報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任述職述廉報告篇一

現(xiàn)將我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理實施方案

組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理部下發(fā)的”20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實施方案”分,，階段組織全科護(hù)士就“如何做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”召開專題討論會，學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn),，對照實施標(biāo)準(zhǔn),，落實各項具體措施,。

二,、彈性排班,，合理調(diào)配人力資源

改革排班模式，實行彈性排班彈性排班的原則是合理分配護(hù)理勞動力,，合理有效地使用人力資源[2]，限度上滿足患者對護(hù)理工作的需求,，體現(xiàn)了以患者為中心的服務(wù)宗旨，真正做到將時間還給護(hù)士,，將護(hù)士還給患者，本科實行8個固定班,，5個彈性班，2個休班,，彈性班根據(jù)工作需要隨叫隨到,，10min內(nèi)到達(dá),，從而提高了工作效率，保證護(hù)理工作順利完成,。實施專人接診,，主動迎接患者,，主動為患者排憂難,，設(shè)置機動班,，優(yōu)化急診高峰人員的替代方案,。

1,、分診臺單獨排班、專人負(fù)責(zé),、培訓(xùn)上崗，提高了分診正確率,。分診臺預(yù)檢分診更加規(guī)范,，優(yōu)化并完善了預(yù)檢分診的流程，大幅度提高了分診正確率,，為患者贏得了搶救時間,。

2、各二級護(hù)士盡職盡責(zé),，起帶頭、監(jiān)督作用,，指導(dǎo)年輕護(hù)士工作，

保證護(hù)理工作安全有序進(jìn)行,。

3、實行人人床旁交接班制度,，*人員交出每個病人的護(hù)理重點,，方便接班人員能更好的對患者實施個性化的護(hù)理,。

4、急診科分搶救室,、急診科病房、留觀室以及急診icu,，大家相互協(xié)作努力的為病人服務(wù)，一切以病人為中心,。

三、不斷優(yōu)化急診科團隊

1,、在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，急診科成立了一支訓(xùn)練有素的專業(yè)護(hù)送團隊,，服務(wù)于急診患者。為患者帶來了便利,，減少了患者的痛苦。

2,、改善留觀及門診輸液流程,，制定了留觀及門診輸液患者須知,，讓患者了解自己的權(quán)利與義務(wù)，用心主動配合醫(yī)護(hù)人員,。

3、留觀病房打針,、輸液的病人較多，更替也快,。對于打止痛針的病人我們要優(yōu)先,。并且打針30分鐘后,，務(wù)必主動詢問患者癥狀是否得到緩解，如果沒有緩解,，請示醫(yī)生遵醫(yī)囑再進(jìn)行處理。高熱病人注意患者體溫變化狀況,，如持續(xù)高熱的病人請示醫(yī)生，遵醫(yī)囑處理,。

4、實行先搶救,，后付費制度,。對于急危重癥患者,，堅持“生命第一”的原則,，實行先搶救、后交費原則,，對患者各種處方、輔助檢查申請單加蓋“急診”章,，實行優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院原則,。對“三無人員”即無身份證明、無親人陪伴,、無錢的患者，做到先檢查,、先搶救治療,，后交費,，并要密切配合醫(yī)生,，互相補臺，并要加強與輔助科室,、病房間的溝通,，真正保障綠色通道暢通保證綠色通道暢通無阻，實行接診,、搶救、住院*服務(wù),，規(guī)范無名氏管理流程，重視三無人員的病情,、

基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食，及時了解其狀況,，幫忙尋找家屬，保證無名氏能及時得到治療和護(hù)理,。

四,、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng),，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高急診護(hù)士急救潛力

1,、科室每月進(jìn)行進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月對科室提出重點相關(guān)急診理論知識進(jìn)行提問,，增加記憶。每月科室進(jìn)行急救技能的培訓(xùn),，人人考核合格,。提高護(hù)士的搶救意識及潛力,。

2、利用晨會及晨*時間組織護(hù)理人員進(jìn)行當(dāng)日危重病人護(hù)理重點進(jìn)行學(xué)習(xí),。提高護(hù)理安全意識。組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,，落實患者滑倒墜床,、壓瘡等意外事件的預(yù)防措施,。為患者佩戴腕帶,，做到了患者身份的有效識別。

3,、安規(guī)定完成了護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計劃，選派優(yōu)秀護(hù)理人員外出進(jìn)修,、輪崗學(xué)習(xí)，將新的護(hù)理理念和技術(shù)帶回科室,，與時俱進(jìn),，更好的服務(wù)患者。

五,、強化細(xì)節(jié)護(hù)理，為病人帶給便利,。

1,、帶給多種便民措施,，如開水、一次性水杯,、充電器等。

2,、建立溫馨舒適的病房環(huán)境和設(shè)施盡顯人性化,，留觀室重新進(jìn)行床位編排,，設(shè)置指引標(biāo)識，使患者更快的熟悉環(huán)境,。

3、在急救服務(wù)中做到讓病人明白病情,、明白診療、明白收費;護(hù)送陪伴到位,、救治措施到位,、溝通告知到位,。

4、加強了日?；A(chǔ)護(hù)理，更深入的了解患者病情,，更仔細(xì)的觀察患者病情,。

六、存在的不足

1.透過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展,，科室雖然取得了必須的成績，但距離患者的要求還存在必須差距,，如護(hù)理人員工作量大,，精力分散根本不能深入了解病人整體狀況,，難以跟上深層次的個性化護(hù)理。由于護(hù)理人員自身素質(zhì)及相關(guān)知識缺乏等因素,，護(hù)理人員的主動服務(wù)意識還有待加強，如護(hù)士不能及時主動巡視病房,，觀察病情不全面,，健康教育有時落實不及時,，資料浮淺，交流溝通還不主動,、人性化服務(wù)舉措還不能完全落實等問題。

鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任述職述廉報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、代表、同志們：

20xx年我們在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在業(yè)務(wù)主管局技術(shù)指導(dǎo)以及同事們的共同努力下,，完成了各項目標(biāo)任務(wù),，也取得了一定的成績，本人現(xiàn)將一年來的工作小結(jié)匯報如下：

在政治上,、思想上、行動上與黨委、政府保持一致,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺自愿地投身到服務(wù)三農(nóng)的工作中,。

1、服從政府雙禁工作安排,，落實人員到屯南村，融入村組干部隊伍,，督、查,、巡夏、秋兩季秸桿雙禁和村莊環(huán)境整治工作,，較好完成交給的各項任務(wù),。

2、認(rèn)真落實良種補貼工作,。 根據(jù)國家小麥、水稻良種補貼工作會議的要求,，明確專人及時做好清冊的核對,、匯總、上報等工作,，保證補貼資金的及時發(fā)放。

3,、圍繞水稻高產(chǎn)增效創(chuàng)建，認(rèn)真抓好水稻高產(chǎn)示范田建設(shè),。根據(jù)農(nóng)業(yè)部在興化市糧食高產(chǎn)創(chuàng)建整建制推進(jìn)工作的要求，今年實施在大營鎮(zhèn)省道公路沿線的大營,、營東,、屯南,、聯(lián)鎮(zhèn)、高港五個集中連片的行政村,，建設(shè)萬畝水稻高產(chǎn)示范片，核心方位于屯南村卞揚3,、4組,，聯(lián)合3,、4組,，水稻品種為超級稻武運粳24。由于品種新,、穗型大、熟相好,、產(chǎn)量高，為明年大面積推廣機插超級稻打下了基礎(chǔ),。卞揚3組，大營4,、5、6組核心方武運粳24,，測產(chǎn)平均單產(chǎn)751公斤，比淮稻5號增產(chǎn)80公斤,，真正達(dá)到了高產(chǎn)增效的目的。

4,、開展農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓(xùn)。在水稻高產(chǎn)栽培期間,，我們邀請了農(nóng)業(yè)局有關(guān)專家及本站在編技術(shù)人員到村講課，參訓(xùn)人員達(dá)1950人，共印發(fā)各類培訓(xùn)資料5000余份,，市局電話抽查培訓(xùn)結(jié)果滿意，我們傳送的技術(shù),、傳遞的信息達(dá)到準(zhǔn)確實用,。

5,、及時指導(dǎo)大面積生產(chǎn),，確保增產(chǎn)增收,。在病蟲防治和栽培的關(guān)鍵時期，及時將技術(shù)資料印發(fā)送到村組,，全年共印發(fā)15期，4500余份,，為大面積生產(chǎn)提供技術(shù)保障,。

7,、在廉潔方面,，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，公開收支,。本站收入較少，工資還靠上爭,，只有求人辦事或無償為農(nóng)戶服務(wù),，能廉潔自律,。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與實際工作要求還有一定差距：一是學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強,，特別是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科技更新滯后,，不能及時注入新鮮血液;二是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),，工作主動性不夠,，僅局限于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，沒有大膽的去創(chuàng)新開展工作,。

針對存在不足，在今后工作中,，圍繞黨委,、政府工作中心，加強學(xué)習(xí),，自我加壓，大膽創(chuàng)新,，組織實施好水稻高產(chǎn)創(chuàng)建，創(chuàng)辦小農(nóng)場,，立足新起點，當(dāng)好排頭兵,，為大營農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,、經(jīng)濟發(fā)展盡責(zé)盡為。

以上述職,，如有不妥，請給予批評指正,。

謝謝大家!

鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任述職述廉報告篇三

一年來,，在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣各主管部門的指導(dǎo)下,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以建設(shè)中國特色社會主義理論為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞發(fā)展這一主題，立足鄉(xiāng)情實際,，按照“科學(xué)發(fā)展興鄉(xiāng)、科技興農(nóng)富鄉(xiāng)“的思路,，以服務(wù)“三農(nóng)”為出發(fā)點,，以農(nóng)民增收為目標(biāo),，以科技進(jìn)步為動力，大力推廣農(nóng)業(yè)適用技術(shù),，著力培育支柱產(chǎn)業(yè)，本著更新觀念,，轉(zhuǎn)變職能，服務(wù)基層,，勤政廉政，當(dāng)好公仆的工作原則,，認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策,，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮穩(wěn)定為落腳點,，努力工作,著力引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)情況總結(jié)匯報如下：

,。 在改造客觀世界的同時,，十分注重改造自己的主觀世界。一年來,，一直保持讀書、看報,、關(guān)注時政動態(tài)的好習(xí)慣，深入學(xué)習(xí)鄧小平的“中特理論”以及“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“1號”文件精神,，善于用政治理論武裝頭腦，站在政治高度觀察和處理問題,。能把學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合起來，密切聯(lián)系群眾,，真心為民辦事,，特別是從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，時刻把群眾疾苦掛在心上,，牢記黨的宗旨，加深群眾的感情,，端正對群眾的態(tài)度，積極投身到為人民服務(wù)的實踐中去,。堅持黨性原則，廉潔自律,，廉潔奉公。

在當(dāng)今科技,、信息、人才競爭的社會中,，沒有過硬的本領(lǐng),，終究被淘汰,。

不斷提高自身素質(zhì)和為民服務(wù)的能力。當(dāng)前農(nóng)民群眾盼的是致富,，要的是服務(wù)，求的是保護(hù),，特別希望我們技術(shù)干部指出致富門路，人的素質(zhì)便顯得更為重要,。在工作之余，為了提高自身的業(yè)務(wù)水平,，我訂有《農(nóng)技服務(wù)》、《耕作》等雜志,，從書本上學(xué)習(xí)新的科技知識,，還經(jīng)常收看中央7臺的《金土地》,、《科技苑》等節(jié)目。能時刻關(guān)注最新農(nóng)業(yè)動態(tài),，注重多途徑，多渠道地學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技新知識和黨的方針,、路線,、政策,，以確保向農(nóng)民傳遞最新、最快,、最準(zhǔn)確的信息。通過舉辦培訓(xùn)班,、講座等形式,，切實加強農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的培訓(xùn)和推廣,，向縣農(nóng)業(yè)局有關(guān)專家及基層老同志學(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗，使自已的業(yè)務(wù)水平和實踐操作水平不斷提高,。

在信息市場的今天,，如何進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級呢?一年來,，我牽頭組織廣大農(nóng)技人員積極探索農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的道路,。開展抓典型、建基地,、搞示范工作。具體抓了以下幾個方面的工作：

1,、推廣雜稻4137公斤，栽插大田5520畝,，占全鄉(xiāng)水稻種植面積的91.8%，占任務(wù)5400畝的102%,。

2,、完成優(yōu)質(zhì)稻栽培3150畝,，其中高產(chǎn)示范102.5畝,。

3、完成水稻拋栽示范153.1畝,，占下達(dá)任務(wù)150畝的102.1%.

4,、推廣雜交玉米4725公斤,，完成玉米育苗移栽3150畝，占任務(wù)2200畝的143.2%,，其中營養(yǎng)袋育苗移栽1450畝，營養(yǎng)球育苗移栽2100畝,，占全鄉(xiāng)玉米種植面積的99.4%。

5,、推廣平衡配套施肥技術(shù)15041畝,，占任務(wù)10200的147.4%,，其中水稻5050畝，玉米2754畝,，紅苕1837畝，油菜2600畝,，洋芋2800畝。

6,、完成糧食增產(chǎn)工程水稻53畝、玉米高產(chǎn)示范52.6畝,。

9、推廣雜交超級稻2150畝,，占任務(wù)1900畝的113.2%，其中高產(chǎn)示范102.5畝,，占任務(wù)100畝的102.5%。

10,、完成優(yōu)質(zhì)果品示范74畝,。

11,、完成油菜育苗移栽3650畝,，占任務(wù)3600畝的100%，其中油菜高產(chǎn)栽培示范205.1畝,，占任務(wù)100畝的205.1%。

12,、完成綠肥種植2670畝，占任務(wù)2600畝的102.6%，其中稻田綠肥835畝,，果園綠1799畝占任務(wù)1500畝，旱地綠肥476,。

13、完成蔬菜種植面積3218畝,，占任務(wù)3000畝的107.3%,。其中破季節(jié)蔬菜推廣668.4畝,，占任務(wù)600畝的111.4%,，其中夏季返季節(jié)蔬菜568.2畝，冬季返季節(jié)蔬菜100.4畝,，返季節(jié)蔬菜范示種植100.2畝。

14,、完成沼氣建設(shè)任務(wù)110口，占任務(wù)100口的110%,。

1、種植業(yè)示范開展情況

共辦高產(chǎn)示范點18個，面積1629.7畝,，其中水稻拋秧及水稻病蟲害綜合防治示范點2個253.6畝、超級稻示范點2個208畝,、糧食增產(chǎn)工程示范點4個(水稻109.5畝、玉米115.1畝),、優(yōu)質(zhì)稻示范點一個101.6畝、優(yōu)質(zhì)果品示范點一個74畝、油菜示范點兩個205.1畝,、綠肥示范點一個200.4 畝、洋芋示范點一個100.2畝,、返季節(jié)蔬菜范示100.2畝。

(三)及時擬定技術(shù)實施方案,，提高項目的科技含量。擬定了優(yōu)質(zhì)稻栽培技術(shù),，水稻拋栽技術(shù)、超級稻栽培技術(shù),、脫毒馬鈴薯栽培技術(shù)等實施方案，并將技術(shù)資料及時發(fā)放到農(nóng)戶手中,，有效地提高了實施項目的科技含量，保證了項目的正常實施,。

(四)認(rèn)真制定農(nóng)技培訓(xùn)計劃,，搞好農(nóng)技培訓(xùn),。根據(jù)“實際、實用,、高效”的原則，緊緊圍繞我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和農(nóng)民增收,，發(fā)展什么，培訓(xùn)什么,，制定了二00八-20xx年培訓(xùn)農(nóng)技培訓(xùn)計劃，全年舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)42期,，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3175人，發(fā)放技術(shù)資料6200份,，大大提高了我鄉(xiāng)農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)，通過傳、幫,、帶、擴大了優(yōu)質(zhì),、高產(chǎn)、高效農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣,，提高了群眾的科學(xué)管理水平。

(五)加強病蟲害防治工作,，為我鄉(xiāng)糧食增產(chǎn)保駕護(hù)航。共發(fā)出水稻病蟲情報8期,，發(fā)放技術(shù)資料200份，通過病蟲情報和防治意見張貼到鄉(xiāng)村,，實行零距離指導(dǎo)防治，使“禁高”政策法規(guī),、無害化治理技術(shù)及科學(xué)安全用藥意識進(jìn)入千家萬戶，有效指導(dǎo)防治工作的開展,。

總之,過去的一年中，自已能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)開展工作,，任勞任怨，團結(jié)同志,，雖然取得了一些成績,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持較好的發(fā)展勢頭，糧食總產(chǎn)量達(dá)到5370噸,，比上年的5194噸增長4.67%，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成3364萬元比上年3150萬元增長6.8%,，農(nóng)民人均純收入達(dá)到1979元，比上年增長115元,，人均糧食達(dá)388公斤，比上年增加23公斤,，較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，但離組織的要求還有一定的差距,，思想上、工作上還存在一些不足,。 一是對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題解決和處理地辦法不多,、經(jīng)驗不足。二是深入基層,，開展調(diào)查研究做的不夠，有時出現(xiàn)指導(dǎo)不力的現(xiàn)象,。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，忠實地履行職責(zé)，改進(jìn)不足,，振奮精神，為滾馬鄉(xiāng)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。