人生天地之間,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
商場保安年終總結(jié)以及明年工作計劃篇一
一,、服從上級領(lǐng)導
作為公司的一名保安人員,,服從領(lǐng)導、顧全大局,,堅守崗位,,認真對待自己所做的工作。
二,、遵章守紀,,注重禮貌禮節(jié)
遵章守紀是合格員工的基本要求,,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,,并以實際行動,,嚴格遵守公司的勞動紀律。
三,、正確樹立服務(wù)意識
目前,,社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,,因此,,作為保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹,、認真的服務(wù)意識,,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好,。
四,、不斷學習進取,提高業(yè)務(wù)水平
要想做好保安工作,,必須熟練掌握保安工作的職責,、要求和工作內(nèi)容。我一是通過書籍學習保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求;二是經(jīng)過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,,并取得優(yōu)異的成績,,從而大大提高消防技能;三是認真按照領(lǐng)導的要求去做,認真履行職責,。通過各種方式的學習充實自己,,使工作能力有所提高。
五,、存在的不足和今后的努力方向
回顧大半年來的工作,,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在:一是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;二是工作上還存在一些不如人意的地方;三是我們的業(yè)務(wù)水平還有待提高,。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改進,,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。
20xx年的工作要求將會更高,,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實,,承認困難,,但不畏困難。我將迎難而上,,做好工作,。我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導的安排,踏實,、認真地做好自己的工作,,努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安,。同時,,在工作中尊重他人、積極溝通,、盡職盡責,、加強巡邏,,為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作,。
商場保安年終總結(jié)以及明年工作計劃篇二
我部要開始形式多樣的安全檢查。從檢查時間上分節(jié)假日檢查,,季節(jié)性檢查和定期檢查,。從測試點范圍,自我檢查,,聯(lián)合檢查,,相互檢查等。
進行安全檢查,,有四個階段,。
1,準備階段,,組織檢查力量,,制定檢查計劃,目標,,要求和檢驗方法,。
2,檢查階段,,按照檢查的目的,,在深入被檢單位查看,以聽,、問,、看等方式認真開展檢查。
3,整改階段,,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,,發(fā)現(xiàn)整改措施,及時解決,。
4,,總結(jié)階段,編寫檢查報告,,報告上級領(lǐng)導,,做好文件備案,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決并總結(jié)經(jīng)驗,。
1,,完善公共教育。要利用一切機會,,采取各種形式,,向?qū)W生教授防范知識,增強學員維護和遵守法規(guī)的意識,,確保單位工作安全,。
2,領(lǐng)導和工作人員,,認真落實安全責任制,,做到安全工作,防止發(fā)生治安災(zāi)害事故,。
3,,堅持安全檢查,堵塞漏洞,。要定期或不定期的管區(qū)公共場所易燃,,易爆,危險品和“五防”安全工作進行安全檢查,,不安全的,,應(yīng)該迅速配合相關(guān)部門解決問題。
4,,及時總結(jié)了各部門的安全事故防范經(jīng)驗,,對好的部門和個人給予表彰和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生災(zāi)害事故進行認真研究,,要認真找出事故原因,,查明事故性質(zhì),給予妥善周到的解決,。
1,,抓住事件帶頭人,,及早發(fā)現(xiàn),解決在萌芽階段,。及時發(fā)現(xiàn)互相串聯(lián),,糾集人馬,準備工具等苗頭,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)迅速解決在萌芽階段,。
2,發(fā)生此類事件,,應(yīng)立即報告,,迅速組織人員到現(xiàn)場,并立即叫停,。對于未能叫停的情況,,迅速組織人員進行疏導,發(fā)現(xiàn)傷者,,迅速送往醫(yī)院救治,。
3,斗毆事件平息后,,應(yīng)該扣留當事人,,逐個進行調(diào)查核實,認清事件性質(zhì),,送交公安機關(guān)處理,。
一旦超市發(fā)生盜竊事件,,應(yīng)該重點保護好盜竊現(xiàn)場,,迅速通知公安局,并安排人員對于安全通道,、盜賊可能路經(jīng)的窗戶進行看護,。
1,控制在商城所有區(qū)域顧客的活動,,發(fā)現(xiàn)可疑顧客,,可疑行為,及時報告,。
2,,重點保護珠寶柜臺,銀行atm機,,古董柜等,。
3,提高警惕,,防止扒竊,,盜竊或詐騙財產(chǎn)等情況發(fā)生,。
4,收銀員應(yīng)認真核實的錢數(shù),,信用卡,,以防止收到假幣,偽造信用卡,。
5,,保安員無特殊情況不得進入業(yè)務(wù)區(qū)。
6,,勸告消費者不要在購物區(qū)內(nèi)長時間停留與閑聊,。
7,對商城停車廠進行24小時全天候監(jiān)控,。
商場保安年終總結(jié)以及明年工作計劃篇三
1,、貫徹和落實廈門市公安局關(guān)于商場的治安管理規(guī)定,實行群防群治,,組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關(guān)規(guī)定,,從自身做起,狠抓落實,。
2,、加強對商場的巡查力度,防止可疑人員及無關(guān)人員進入商場區(qū)域,,進行偷竊和破壞活動,。
3、做好全商場營業(yè)場所的治安保衛(wèi)工作,,做到預防為主,,防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4,、對于重要來賓及大型活動,,安保隊伍將挑選精干力量,組成專業(yè)警衛(wèi)隊伍,,以保證各項工作安全有序,。
5、對外來裝修人員嚴格加強管理,,外來裝修人員必須到商場相關(guān)部門做好登記,,辦理相關(guān)的手續(xù),接受安全教育和落實有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)同意后方可進入,,并對違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。
6,、加強保安隊伍內(nèi)部管理力度,,對外來裝修人員的現(xiàn)場施工情況進行監(jiān)控,,杜絕安全隱患;嚴格執(zhí)行商場員工憑工號牌進入的相關(guān)制度;引導非機動車輛到指定位置停放,嚴禁亂停亂放的現(xiàn)象;對外出物品進行嚴格檢查,。
7,、加強員工的培訓力度,使其有更好的能力處理各種突發(fā)事件,,達到工作高效的方針,。
1、安保所有員工均為義務(wù)消防員,,要求每位在職的員工必須做到“四懂”:即懂得火災(zāi)的危險性,,懂得預防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,,懂得火場逃生的方法,。懂得“四會”,“四會”即會報火警,會使用滅火器材,,會撲救初期火災(zāi),,會組織人員疏散。
2,、加強和完善安保隊伍的管理制度,,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優(yōu)勢和不足進行全方位的技能培訓,,來增強員工的全面素質(zhì),,每周一和周三進行技能培訓,并經(jīng)常性夜班查崗,,以督促員工更好的完成工作,。
3、樹立安保隊伍的整體形象,,無論是上,、下班都嚴格要求,,特別是對客服務(wù),、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動跟客人問好,、服務(wù),、儀容儀表干凈整潔、語言文明禮貌,、盡量盡快的滿足客人的要求,。
1、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查,,并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進行培訓,。
2,、每日進行安全巡查,并做好相關(guān)的記錄,,開展防盜防火的宣傳,,制止違反商場安全規(guī)定的一切行為。
3,、增強安保員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,,發(fā)揚傳、幫,、帶作用,,做到取長補短。
4,、培養(yǎng)每位員工有良好的上進心及主觀能動性,,服從領(lǐng)導安排,履行辦事高效的方針,,以積極的心態(tài)完成上級交代的各項任務(wù),。
5、做好交接班的記錄,,使每位員工對上班情況有所了解,,安保主管需對記錄進行嚴格的審查。
1,、安保部員工宿舍需保持安靜整潔,,嚴禁在寢室內(nèi)亂扔亂放雜物、
2,、個人衛(wèi)生需保持干凈整潔,,有良好的個人形象,衣物要勤洗勤換,,身上不能有異味,。
3、寢室設(shè)室長一名并實行輪流值日的制度,,將每天的衛(wèi)生工作落實到實處,,室長對寢室的衛(wèi)生及安全狀況進行監(jiān)督和檢查,使寢室每天干凈整潔,、安全,。
商場保安年終總結(jié)以及明年工作計劃篇四
一、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān),,做好隊伍建設(shè),,打造一支,安定,、團結(jié),、素質(zhì)高,、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,,確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作,。全面總結(jié)20xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強部門工作,、工作紀律,、崗位責任、崗位技能的管理,、教育,、培訓,充分調(diào)動隊員的工作積極性和主動性,,增強工作意識,、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中,。
二,、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對保安員進行一系列的學習和培訓。
2,、在日常工作中引導保安員提高服務(wù)意識,、禮貌待客,從而提高對客服務(wù)能力,,在工作中要尊重客人,,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,,都是為了客人的滿意,。
3、結(jié)合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查,,對檢查出來的問題堅決落實。
三,、保安部將協(xié)助公司安委會做好安全生產(chǎn)工作
1,、嚴格按照公司給本部門下達的內(nèi)控目標和具體措施,與下級簽訂“責任狀”,,建立目標管理責任制,,層層分解落實工作任務(wù),有效地解決干與不干,、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務(wù),,將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工,,使人人有任務(wù),,個個有壓力、有動力,。
2,、參加安委會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改,。
3,、組織公司安委會相關(guān)人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或?qū)﹄[患整改復查等,,真正做到以督查促隱患整改,,以整改保安全生產(chǎn)。
商場保安年終總結(jié)以及明年工作計劃篇五
7.加強裝修房間的監(jiān)管巡查,,及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;
8.加強車庫巡查監(jiān)管,,確保車輛進出有序和擺放整齊,跟車主加強溝通,,共同做好車輛安全保障工作,。
9.針對外圍廣場治安的復雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象,根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作,。
10.每周開一次班組會議,,每半月進行一次領(lǐng)班會議,每月召開一次保安部會議,,確保能夠及時談討學習總結(jié)工作經(jīng)驗,,及時傳達工作指示。
11.每月進行一次消防設(shè)備,,消防器材公共物品的檢查,、清點與保養(yǎng)工作,確保各項設(shè)備能夠正常投入使用,。
12.每季度進行一次業(yè)務(wù)技能,、軍事素質(zhì)考核,實行優(yōu)勝劣汰工作機制,,不斷提高隊員的工作技能及工作效率,。
13.每季度進行一次全方位安全檢查工作,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題,。
14.每半年進行一次突發(fā)事件,、防火救災(zāi)安防工作的實戰(zhàn)模擬演練工作,不斷提高隊員的安全防范意識與處突能力,。
14.年終做好本部門各項工作的總結(jié)和各項安全工作的部署,。
商場保安年終總結(jié)以及明年工作計劃篇六
商場保安員工作體會半年來的工作、學習和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:一是得益于公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷,。首先,,張衍祿主任身為領(lǐng)導,在各項工作中都能走在前面,,干在前,,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,,張主任,、李主任等領(lǐng)導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢,、講要求,,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,,張主任等領(lǐng)導,,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮,。
所有這一切,,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的,。商場的特點是:出口多,人員雜,。怎樣預防公司的財產(chǎn),、人員受侵害,怎樣做好消防工作,,自己怎樣把它做好就成了我不斷學習和怎樣改進的目標,。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端,、規(guī)模宏偉,,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,,不但要跟上,,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,,快一拍,,否則就會被動,就會出問題。
因此,,我們在工作中,,盡量不受習慣思維,、習慣經(jīng)驗的干擾,,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,,堅持不斷的創(chuàng)新,,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。
我們工作中,,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,,從表象滲透到內(nèi)心,。當隊員生病,或遇到困難時,,只要我們知道的,,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我們能做到的,,都會全力去做,,做不到的,也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后,,工作、生活受到影響,,我們及時去看望他,,給他送去飯菜,幫他洗衣服,,同時,,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷,。當我們了解到隊員過生日時,,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理,,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,,看到希望,。
其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念,。如在報紙上,,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,,我們都組織隊員進行學習,,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,,收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。
三是在工作方法上創(chuàng)新,。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心,、更用心,。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,,他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練,。他們在工作上,都能求同存異,,顧全大局,,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,,工作任務(wù)多么艱巨,,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,共同拼搏,,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),,其精神實在感人。
上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復雜,,天氣不利的情況下,,比較出色地完成各項工作任務(wù),全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。
三、存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作,,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。
所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改進,,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。下半年及今后的工作要求將會更高,,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,,但不畏困難,。我們將迎難而上,做好工作,。具體講,,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導滿意,讓珠寶城領(lǐng)導滿意,,上半年的工作總結(jié),,不到、不妥,、不對之外,,懇請領(lǐng)導批評指正。