時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。
出納人員的個人工作計劃篇一
財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃，短安排,，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂200x年財務工作計劃,。
一,、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。
組織財務人員參加財務人員培訓,，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。
二,、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律
按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作,。編制好年度預算,，并力求切合實際。
三,、加強規(guī)范資金管理,。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。
2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作,。
四,、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現財務管理的作用,。
使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌,、凳及教學儀器設備要管好用好,，及時修補，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室、儀器室,、處室要嚴格管理人員,，轉換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產帳,。
五、繼續(xù)做好收費工作
學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用,。
1,、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,，但為了農民利益,，立停,。
2,、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。
3,、教育學生使用正版讀物。
4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,，允許學校提供便利條件,，但領導、教師嚴禁介入,。
六,、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕,。
七,、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持,。
以上便是我一名財務人員工作計劃,，總之在200x年里，學校將借改革契機,，繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃內容,。
第一、加強業(yè)管工作,，構建優(yōu)質,、規(guī)范的承保服務體系，保險公司銷售業(yè)務員工作計劃,。
承保是保險公司經營的源頭,，是風險管控、實現效益的重要基礎,，是保險公司生存的基礎保障,。因此，在**年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作,，提高風險管控能力。
1,、對承保業(yè)務及時地進行審核,，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率,，確保承保質量,。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保,。
2,、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理平臺，通過建設,、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng),，建立完善的承保基礎數據庫,，并繕制相關報表和承保分析,。同時做好市場調研，并定期編制中,、長期業(yè)務計劃,。
3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,，確保風險的合理控制,，同時根據業(yè)務的風險情況，執(zhí)行有關分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定,，確保合理分散承保風險。
4,、強化承保,、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款,、費率體系,，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保,、核保人員進行全面,、系統(tǒng)的培訓，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質,，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障,。
第二、提高客戶服務工作質量,，建設一流的客戶服務平臺,。
隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,，而保險公司所經營的不是有形產品,，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此,，建設一個優(yōu)質服務的客服平臺顯得極為重要,，當服務已經成為核心內容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時,，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化,。經過**年的努力，我司已在市場占有了一定的份額,，同時也擁有了較大的客戶群體,，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出,，因此,，中支在**年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用,、落實到位,。
1、建立健全語音服務系統(tǒng),，加大熱線的宣傳力度,，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能,，以提高自身的市場競爭力,，實現客戶滿意化。
2,、加強客服人員培訓,，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情,、周到,、優(yōu)質、高效”的服務宗旨,，堅持“主動,、迅速、準確,、合理”的原則,，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案,、查勘定損,、條款解釋、理賠投訴等各項工作,。
3,、以中心支公司為中心，專,、兼職并行,，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網點,，初期由中支設立專職查勘定損人員3名,，同時搭配非專職人員共同查勘,，以提高中支業(yè)務人員的整體素質，切實提高查勘,、定損理賠質量,，做到查勘準確，定損合理,，理賠快捷,。
4、在**年6月之前完成營銷服務部,、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,，至此，全區(qū)的服務網點建設基本完善,，為公司的客戶提供高效,、便捷的保險售后服務。
第三,、加快業(yè)務發(fā)展,，提高市場占有率，做大做強公司保險品牌,。
根據**年中支保費收入*萬元為依據,，其中各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%,，人意險5%,。**年度，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展工作計劃為實現全年保費收入*萬元,，各險種比例計劃為機動車輛險75%,，非車險15%，人意險10%,，計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成,。
1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,，因此,，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),，還是我們工作的重點，**年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶,，爭取新客戶,，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現車險業(yè)務更上一個新的臺階,。
2,、認真做好非車險的展業(yè)工作,，選擇拜訪一些大、中型企業(yè),，對效益好,，風險低的企業(yè)要重點公關，與企業(yè)建立良好的關系,，力爭財產、人員,、車輛一攬子承保,，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在**年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局,。
3,、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。**年10月我司經過積極地努力已與中國銀行,、中國建設銀行,、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行,、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,，**年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度,，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破，實現險種結構調整的戰(zhàn)略目標,，為公司實現效益化奠定良好的基礎,。
今年，雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,，雖然市場的競爭將更加激烈,，但有省公司的正確領導，中支將開拓思路,，奮力進取,，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗,。
出納人員的個人工作計劃篇二
一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓,，范文之工作計劃:學校財務出納工作計劃,。
組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。
二,、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律
按照上級財政部門的要求,，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性,、性和科學性,，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,，并力求切合實際,。
三、加強規(guī)范資金管理,。
1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。
5、完成領導臨時交辦的其他工作,。
四,、財務管理力求科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學校的硬件管理,，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,，及時修補,，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室、儀器室,、處室要嚴格管理人員,，轉換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產帳,。
五、繼續(xù)做好收費工作
學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用,。
1,、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,，但為了農民利益，立停,。
2、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。
3、教育學生使用正版讀物,。
4,、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件,，但領導,、教師嚴禁介入。
六,、抽取部分資金對學校破舊,、損壞之處進行修繕。
七,、按照上級要求交足電教費(每生12元),，極力爭取上級對我校的各項支持,。
出納人員的個人工作計劃篇三
首先,，我一貫熱愛社會主義祖國,，擁護中國*的領導,，堅持四項基本原則，遵紀守法,，為人正直,。工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，不工作就不能體現自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平,，平時自學電腦知識,，利用網絡了解國際形勢和國內外大事,，開闊了視野,，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來,。其次作為出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,，將20xx年工作計劃具體展開如下：
一,、日常工作
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。
2,、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,。
3,、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。
4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。
二,、增強職業(yè)素養(yǎng)和綜合管理能力
1,、迎接公司評估，準備所需財務相關材料,，及時送交辦公室,。
2,、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。
3,、以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性需要加強理論基礎、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應新的要求,。
4,、加強理論學習,，進一步提高自身素質,。對業(yè)務的熟悉,，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對*理論,、市場經濟理論,、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識,、相關政策的學習,，增強分析問題、解決問題的能力,。
5,、增強大局觀念，轉變工作作風,，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好,。
出納人員的個人工作計劃篇四
隨著時間的流逝,，20某某年已經過半，總結20某某上半年更好的發(fā)現自己,，完善自我,。
20某某年上半年已經過去，在這半年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升,，出納及物流的工作做出以下總結：
一,、失誤、缺點
1,、每月跟“主辦會計”進行帳務核對,，發(fā)現差錯及時查找，做到帳實相符2,、心態(tài)調整,。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”3,、外圍退貨的跟蹤。
二,、出納職責
在這期間,，我因在財務上做如下具體工作,。
1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,，杜絕浪費及不正常的開支,。
2、出納員支付(包括公,、私借用)每一筆款項,，不論金額大小均須總經理、財務經理,、經辦人簽字,。
3、必須建立健全現金日記帳,，逐筆記載現金收付,。每日核對現金庫存，并填報當日現金流量表,，做到日清月結,、每日結算、帳款相符,、定期盤點,。4、銷售,、維修配件的貨款必須入賬,。
5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬,。
6,、當日有到款，必須當日開具收款收據,。
7,、月底及時與財務人員對帳。(帳實相符,，帳帳相符)7.1現金帳收支,。7.2工程部回款與已送未結.7.3外圍發(fā)貨及到款。
知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”,，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口,，占有重要的地位,。
三、20某某年下半年工作計劃：
1,、作為一個合格的出納,，我必須具備以下的基本要求：一.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。二.學會制訂本職崗位工作制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用.,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的安全意識，現金,、票據,、各種印鑒的保管。四.很好的溝通能力,。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力,。
2、物流
作為公司物流部,，及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客,、經銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位,，做到完善的物流服務,。
同時，我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐,，吸取20某某年遺憾與不足及收獲的經驗,，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐,。學習前輩們的長處來發(fā)現自己,，發(fā)展自己，及時的與他人溝通,，建立良好的工作氛圍,。
在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!
出納人員的個人工作計劃篇五
一、參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育學習,，掌握和領會財務知識的要點和精髓,。嚴格規(guī)范要求，熟練地進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。
二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算
1,、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證,。
4、加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。
5,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。
6,、完成領導臨時交辦的其他工作
7、保障財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合學校發(fā)展的步伐。
三,、繼續(xù)做好各項費用工作
學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用,。
1,、按照上級要求不允許收住宿學生住宿費。
2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3,、教育學生使用正版讀物,。
4、允許代收學生保險,。
四,、做好在職及退休教師的福利保險工作
總之在新的一學年里，我會更加努力,，繼續(xù)加大現金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于學校。為全鎮(zhèn)中小學的發(fā)展做出更大的貢獻!
出納人員的個人工作計劃篇六
20xx年是公司發(fā)展中的關鍵一年,，集團公司成立后,，一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點,，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發(fā)展規(guī)劃,，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，以加強財務核算,、提高會計素質為主要工作內容,，以精細化核算、數量化考核為工作方法,，以利潤化為目標,，以資產經營責任為主線，全面推行制度化,、標準化,、程序化、信息化的財務管理模式,，加強成本核算,，實行全員、全過程的財務管理策略,，從嚴管理,，積極為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況,，做出20xx年工作計劃如下：
一,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用
作為財務部的一員,，既是一名財務出納工作人員,，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”,。
二、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能
今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務。
三,、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產經營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。
四,、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量,，合理控制資金的使用
大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是樓層量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產,，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
出納人員的個人工作計劃篇七
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂20xx年的財務出納人員個人工作計劃,。
一、參加財務人員繼續(xù)教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。
全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。
參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。
二、加強規(guī)范現金管理,，做好日常核算
1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經理留存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。
5、完成領導臨時交辦的其他工作,。
三,、個人見意措施
要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
出納人員的個人工作計劃篇八
回顧過去的20xx年,，對我來說是極其重要的一年,。踏上一個陌生美麗的城市，進入一個全新的崗位,，來到一個充滿朝氣,、激情的團隊，我很感謝各位的陪伴,，使我成熟,、自信了很多，我很珍惜這來之不易的緣分,，并深深地感恩著,。
展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年，還有很多目標,、計劃正待我們一步步實現,，所以在這起始之際，有必要對工作進行一個全面的規(guī)劃,，以期大家給我以寶貴的意見并修正,，并在執(zhí)行過程中得到各位的指導與幫助。
一,、總體工作計劃概括
立足基礎工作,，深化工作細節(jié)，提高綜合素質,，加強安全意識,，追求工作質量
二,、具體工作細節(jié)計劃
1、加強專業(yè)知識學習,，細化工作內容
①嚴格按照出納崗位職責和公司規(guī)定報銷,，嚴格審查每筆單據，在資金緊張的情況下,，有權分輕重緩急支付各項支出,。②管好庫存現金，不得擅自挪用庫存現金,，做到日清月結,、賬實相符。③根據記賬憑證,，逐筆登記現金日記賬,、銀行存款日記賬，做到零差錯,。④,。妥善保管好有關票據、資料,、檔案,，并歸類整理，按序存放,，以備查閱時一目了然,。⑤嚴格按照公司規(guī)定，按時催繳水電及租金,，做好資金周轉工作，并對每筆收支及時匯報,。
2,、加強安全管理，杜絕安全隱患
安全是企業(yè)正常經營的前提和重要保障,，安全工作應常抓不懈,，作為資金的管理部門，更加應加強安全意識自我培訓,，建立風險危機觀,，做到在日常工作中細致、謹慎,，并對相關規(guī)定,、制度嚴格保密。
①增強安全防范意識,。宣貫公司各項安全管理制度,，無論是財務工作上,，還是酒店的日常管理上，都應發(fā)揮當家作主的精神,，進行安全隱患排查,，杜絕隱患發(fā)生，做到凡事想在前,，有備無患,。②保證資金、系統(tǒng),、有價票據等安全,。③每日對電源、門鎖,、系統(tǒng)開關等進行檢查,，消除各類安全隱患。④完善內部控制,，不斷查漏補缺(如水電等),，對發(fā)現的問題及時上報，做到以酒店的利益出發(fā),，開源節(jié)流,，不斷完善相關制度及流程。
3,、加強自我培訓,，完善工作方式
如果說管理是一個企業(yè)的發(fā)動機，那么企業(yè)文化則是發(fā)動機的潤滑油,，是企業(yè)的靈魂所在,。所以，在不斷的磨練與實踐中,，要加強企業(yè)管理與文化的融合,，實行自我培訓與公司培訓結合的方式，在潛移默化中,，讓意識主導行為,，形成一個具有核心價值理念、人人當家作主,，積極主動,，熱情的團隊。并在對外宣傳與交流中,，逐步把酒店核心文化,、品牌理念推向市場，形成一個對內自我監(jiān)督管理,，對外擴大影響,，加強外部聯(lián)系溝通的良好循環(huán),。
20xx我們任重道遠，隨著酒店內部裝修及評三星的重要規(guī)劃逐步實施,，我將積極主動的配合酒店各個部門的工作,，不斷地提高自己，加強與各部門間的溝通與合作,，使酒店的各個方面工作都共上一個臺階,。
出納人員的個人工作計劃篇九
作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：
財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,，短安排,，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂200x年財務工作計劃,。
一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓,。
組織財務人員參加財務人員培訓,，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。
二,、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律
按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作,。編制好年度預算,，并力求切合實際,。
三、加強規(guī)范資金管理,。
1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。
5、完成領導臨時交辦的其他工作,。
四,、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現財務管理的作用,。
使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌,、凳及教學儀器設備要管好用好,，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室,、儀器室、處室要嚴格管理人員,，轉換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳,。
五,、繼續(xù)做好收費工作
學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用。
1,、按照上級要求停收住宿學生住宿費,。雖然物價局允許收取，但為了農民利益,，立停,。
2、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。
3、教育學生使用正版讀物,。
4,、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件,，但領導,、教師嚴禁介入。
六,、抽取部分資金對學校破舊,、損壞之處進行修繕。
七,、按照上級要求交足電教費(每生12元),，極力爭取上級對我校的各項支持。
以上便是我一名財務人員工作計劃,，總之在200x年里,，學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃內容,。
第一,、加強業(yè)管工作，構建優(yōu)質,、規(guī)范的承保服務體系,，保險公司銷售業(yè)務員工作計劃。
承保是保險公司經營的源頭,，是風險管控,、實現效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障,。因此,，在**年度里，公司將狠抓業(yè)管工作,，提高風險管控能力,。
1、對承保業(yè)務及時地進行審核,，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,，決定承保費率，確保承保質量,。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,，確保此類業(yè)務的嚴格承保。
2,、加強信息技術部門的管理,，完善各類險種業(yè)務的處理平臺，通過建設,、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng),，建立完善的承保基礎數據庫,，并繕制相關報表和承保分析,。同時做好市場調研，并定期編制中,、長期業(yè)務計劃,。
3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,，確保風險的合理控制,，同時根據業(yè)務的風險情況，執(zhí)行有關分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定,，確保合理分散承保風險。
4、強化承保,、核保規(guī)范,，嚴格執(zhí)行條款、費率體系,，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作,，對中支所屬的承保、核保人員進行全面,、系統(tǒng)的培訓,，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障,。
第二,、提高客戶服務工作質量，建設一流的客戶服務平臺,。
隨著保險市場競爭主體的不斷增加,，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度，而保險公司所經營的不是有形產品,，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,，因此，建設一個優(yōu)質服務的客服平臺顯得極為重要,，當服務已經成為核心內容納入保險企業(yè)的價值觀,，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化,。經過**年的努力,，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體,，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出，因此,，中支在**年里將嚴格規(guī)范客服工作,，把一流的客服管理平臺運用、落實到位,。
1,、建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度,，以多種形式將熱線推向社會,，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力,，實現客戶滿意化,。
2,、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質,，嚴格奉行“熱情,、周到、優(yōu)質,、高效”的服務宗旨，堅持“主動,、迅速,、準確、合理”的原則,，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接,、報案、查勘定損,、條款解釋,、理賠投訴等各項工作。
3,、以中心支公司為中心,，專、兼職并行,，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘,、定損網點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名,，同時搭配非專職人員共同查勘,，以提高中支業(yè)務人員的整體素質，切實提高查勘,、定損理賠質量,，做到查勘準確，定損合理,，理賠快捷,。
4、在**年6月之前完成營銷服務部,、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,，至此，全區(qū)的服務網點建設基本完善,，為公司的客戶提供高效,、便捷的保險售后服務。
第三,、加快業(yè)務發(fā)展,，提高市場占有率,，做大做強公司保險品牌。
根據**年中支保費收入*萬元為依據,，其中各險種的占比為：機動車輛險85%,，非車險10%，人意險5%,。**年度,，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展工作計劃為實現全年保費收入*萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%,，非車險15%,，人意險10%，計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成,。
1,、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此,，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),，還是我盲作的重點,，**年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶,，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,，以實現車險業(yè)務更上一個新的臺階。
2,、認真做好非車險的展業(yè)工作,，選擇拜訪一些大、中型企業(yè),，對效益好,，風險低的企業(yè)要重點公關，與企業(yè)建立良好的關系,，力爭財產,、人員、車輛一攬子承保,，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,，在**年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。
3,、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作,。**年10月我司經過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行,、中國工商銀行,、中國農業(yè)銀行,、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，**年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系,，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破,，實現險種結構調整的戰(zhàn)略目標,，為公司實現效益化奠定良好的基礎。
今年,，雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導,，中支將開拓思路，奮力進取,，去創(chuàng)造新的業(yè)績,，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。
出納人員的個人工作計劃篇十
作為公司的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作,，特制定如下出納工作計劃：
一,、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算
1,、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。
2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，嚴格把關，不能有半點疏忽和大意,。加強各種費用開支的核算,，及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初報交會計做賬,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。
4,、做好應對突發(fā)事件的應急工作。
5,、堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。
6,、完成領導臨時交辦的其他工作。
二,、加強學習
結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,，加強相關業(yè)務方面的學習，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力,。
三,、做好資金預算工作，加強成本控制
預算的目的是設法增加收入,，減少成本,，壓縮財務費用，管理費用,，營業(yè)費用等各項支出,。
1、預算一定要全員參與,，絕不能少數人參與憑空捏造,，想當然得出。既包括經營指標,，也涵蓋費用開支預算,，接待預算等等。
2,、要求部門領導把預算工作放在心上,，指導兼職預算員做好部門預算，按時編報分析,，必須做到預算編報和分析的及時性,，部門預算要求每月25日必須上報財務部，部門預算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務部,。
3,、制定費用額度控制指標：在額定范圍內，只要能完成經營目標,，錢怎么花都行,。無計劃開支必須專項審批,。
四、個人建議措施
要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。
出納人員的個人工作計劃篇十一
一,、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。
二、加強規(guī)范現金管理,，做好日常核算
1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦-理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
出納人員的個人工作計劃篇十二
20xx年上半年在一如既往地做好平常出納工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx下半年的工作計劃。
一,、參加財務職員繼續(xù)教育,。
每一年財務職員都要參加財政局組織的財務職員繼續(xù)教育，可以說財務部20xx年下半年工作將一切圍繞這次改革展開工作,，尤為重要的是這次改革對企業(yè)財務職員提出了更高的要求,。 首先參加財務職員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，把握和領會新準則內容,，要點、和精華,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地應用新準則等，進行帳務處理和財務相干報表,、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。
二,、加強規(guī)范現金管理，做好平常核算,。
1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部分的調和關系.
3、做好正常出納核算工作,。依照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真實的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種用度開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經理保存,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4,、財務職員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出榜樣,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作。
三,、個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，用度控制全理化,。
強化監(jiān)視度,，細化工作，切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更公道化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。 總之在下半年,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度,，進步本身業(yè)務操縱能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完玉成年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
出納人員的個人工作計劃篇十三
一,、嚴格遵守并執(zhí)行事業(yè)單位的財務管理制度和領導的各項要求
二,、學習各項業(yè)務，不能不懂裝懂,，要及時徹底地把問題解決掉
1,、做好現金、支票,、各種票據的保管工作,，做到細心、認真,、負責;
2,、做好報銷等日常業(yè)務，對票據認真核查,，保證其滿足要求;
3,、掌握財務管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法;
4、熟悉銀行的各項業(yè)務，和銀行人員做好工作溝通,。
三,、學習出納崗位職責，培養(yǎng)財務人員的專業(yè)素質
1,、有關現金,、支票的工作，做到收有記錄,，支有簽字;
2,、做好日記賬，按日核對庫存現金,，做到記錄及時,、無誤;
3、收付現金雙方必須當面點清,，防止發(fā)生差錯;
4,、做好出納核算工作，認真,、仔細,，多次核查，不能心存僥幸;
5,、堅持原則,，不滿足要求的票據堅決拒收。
四,、努力補習會計知識,，學習過程做好理論和實踐的結合，相互促進
另外,，作為單位的一份子,，在財務保密的前提下，我會努力和其他部門的人員搞好關系,，盡量滿足他們的需要,。踏踏實實地工作，為固原項目的成功貢獻一份力量,。
出納人員的個人工作計劃篇十四
我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的20xx年上半年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：
一,、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。
2,、及時收回公司各項收入，開出收據,，及時收回現金存入銀行,。
3、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
二,、其他工作
1,、 迎接公司評估，準備所需財務相關材料,，及時送交辦公室,。
2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一,、學習不夠,。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基儲專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應新的要求,。
二,、在工作較累的時候，有過松弛思想,，這是自己政治素質不高,，也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現,。
針對以上問題，20xx年下半年工作計劃是：
一,、加強理論學習,，進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉,，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對鄧-小-平理論、市場經濟理論,、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,，增強分析問題,、解決問題的能力。
二,、增強大局觀念,，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質量和效率,，積極配合領導同事們把工作做得更好。
出納人員的個人工作計劃篇十五
我在領導的正確領導下,，在和同事們的團結協(xié)作和相互幫助中,，較好的完成了20xx年上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F將上崗工作以來取得的成績和存在的不足總結如下：
一.思想政治表現,、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
本人認真遵守內務條令，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位,，當需要加班完成工作按時加班加點工作，能夠按時完成;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責地對待每一項工作,。工作中任勞任怨，不計較個人得失,，積極參加單位組織的各項政治學習,，積極要求上進。
二.工作能力和具體業(yè)務方面
我在財務部門的工作崗位是出納,。崗位責任是現金的管理和收支,，銀行業(yè)務辦理及結算，現金及銀行日記帳的登記和財務核對,，手寫支票工資及獎金的核對和發(fā)放,。回顧這一個月的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作。首先,，在領導的幫助下,，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學到了很多工作中的知識,，我更加的熟練了出納工作,。同時，充分的認識到在出納這個工作崗位上一定要做到堅持原則,，責任重于泰山,，要有“工作崗位沒有高低之分，只有分工不同”的工作意識,，這樣才能更好的完成本職工作,，體現人生價值。
其次作為出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督等幾個方面盡到了自己應盡的職責,，過去的幾個月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時,，順利的完成了如下工作：1.嚴格的執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向主管會計核對現金與賬目,，發(fā)現金額不符時,，做到及時反映,，及時處理。2.及時回收單位各項收入,，開出收據,，及時回收現金存入銀行。3.根據各部門和各人提供的依據,，井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費的發(fā)放工作,。4.堅持財務手續(xù)，嚴格審查,，對不符合手續(xù)的憑證不予付款,。
三.存在的不足與20xx年下半年計劃：
回顧檢查自身存在的問題，我在專業(yè)領域的學習不夠,。我個人的理論基礎,，專業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺,。針對以上問題,，下半年的努力方向及工作計劃是：
1.加強理論學習，進一步提高工作效率,。通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事，增強分析問題和解決問題的能力,。參加會計的再教育學習,，提高自己的專業(yè)技能。2嚴格執(zhí)行現金管理制度,，認真掌握庫存限額,，按現金收付記賬，憑證辦理收付,，金額方面要當面點清,，防止工作出現差錯。遵守各項規(guī)章制度,，凡事按程序辦,。做到平時工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關審查,，一定要堅持原則,，即使是已經審核過的發(fā)票，如果存在要素不全,，內容籠統(tǒng)等發(fā)票,，堅決不予報銷。
3,、做好現金,、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作,。
4、及時核對銀行存款做到賬款相符管理好相關憑證防止丟失,。
5,、與部門會計人員密切配合做到相互支持、配合,。
6、完成領導臨時交辦的其他工作.
以上是我工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx下半年年將在充實,、喜悅,、收獲中度過。在此,，祝愿酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,，下半年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)佳績,，再次也真誠的感謝幫助過我的部門領導,，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今天的進步和成長,。
出納人員的個人工作計劃篇十六
作為一名新的財務人員,，我打算從兩個方面入手今年的工作：一是盡快熟悉出納的各項業(yè)務，二是努力學習會計專業(yè)知識,。爭取在年末時完成兩個目標：掌握出納的全部業(yè)務技能和會計記賬;獲得會計從業(yè)資格證書,。
為了完成既定目標，務必堅持以下資料：
一,、嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務管理制度和部長的各項要求,。
二、學習各項業(yè)務,，不能不懂裝懂,，要及時徹底地把問題解決掉。
1,、做好現金,、支票、各種票據的保管工作,，做到細心,、認真、負責;
2,、做好報銷等日常業(yè)務,，對票據認真核查,，保證其滿足要求;
3、掌握財務管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法;
4,、熟悉銀行的各項業(yè)務,，和銀行人員做好工作溝通。
三,、學習出納崗位職責,，培養(yǎng)財務人員的專業(yè)素質。
1,、有關現金,、支票的工作，做到收有記錄,，支有簽字;
2,、做好日記賬，按日核對庫存現金,，做到記錄及時,、無誤;
3、收付現金雙方務必當面點清,，防止發(fā)生差錯;
4,、做好出納核算工作，認真,、仔細,，多次核查，不能心存僥幸;
5,、堅持原則,，不滿足要求的票據堅決拒收。
四,、努力補習會計知識,，學習過程做好理論和實踐的結合，相互促進,。
另外,，作為xx項目的一份子，在財務保密的前提下,，我會努力和其他部門的人員搞好關系,，盡量滿足他們的需要。踏踏實實地工作,，為固原項目的成功貢獻一份力量,。
出納人員的個人工作計劃篇十七
20xx年下半年，結合上半年工作情況，出納方面將著重做好以下幾項工作：
1,、完成各類審計處理意見的整改工作,。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見，組織會計人員配合經濟處和有關部門單位認真查找原因,，對照分析,，完成整改落實措施，進一步規(guī)范財務工作,。
2,、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看,，規(guī)范會計基礎工作需要長期的堅持,，既要做好日?；A建設,，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束,。今年下半年要繼續(xù)配合經濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作,。
3、繼續(xù)做好會計集中核算工作,。重點做好上半年預算執(zhí)行財務分析;配合局相關部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務賬簿等的標準化統(tǒng)一工作,。
4、完善20xx年部門預算的精細化工作,。根據省級部門預算編制的要求,，為保證預算數據的準確、完整,，提高財政資金的使用效益,，爭取在編制20xx年部門預算時，盡量做到科學化,、精細化,，建議經濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督,，項目完成后進行績效評價,，以此提高部門預算編制的準確性、預算執(zhí)行的嚴肅性,。
5,、迅速適應角色，充分發(fā)揮委派會計作用,。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調整結束,，下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現有財務人員配置及工作職責,、修訂完善財務規(guī)章制度,，及時謀劃財務管理模式，提出周期工作思路,。
6,、完成體育局交辦的其他工作。
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出納人員的個人工作計劃篇十八
20xx年,，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：
1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險,。
2,、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
3,、配合集團總部進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。
4,、加強資金管理，統(tǒng)一調配,，根據集團總部資金部的工作計劃安排,，調控好各項經營用資金。
5,、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內部控制制度,，如財務核算管理制度、銷售與收款,、采購與付款內控制度,、會計、統(tǒng)計,、收費,、出納等財務人員崗位考評辦法等,。
6、加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。
財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃，短安排,，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂20xx年財務工作計劃 ,。
一,、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。
組織財務人員參加財務人員培訓,，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架,，掌握和領會新準則內容,，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。
二,、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律
按照上級財政部門的要求,，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性,，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,，并力求切合實際,。
三、加強規(guī)范資金管理,。
1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。
2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作。
四,、財務管理力求科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,。
強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學校的硬件管理,，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,，及時修補,，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損,。各教室,、儀器室、處室要嚴格管理人員,，轉換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產帳。
五,、繼續(xù)做好收費工作
學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用,。
1、按照上級要求停收住宿學生住宿費,。雖然物價局允許收取,，但為了農民利益，立停,。
2,、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用,。
3,、教育學生使用正版讀物。
4,、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務,，允許學校提供便利條件，但領導,、教師嚴禁介入,。
六、抽取部分資金對學校破舊,、損壞之處進行修繕,。
七、按照上級要求交足電教費(每生12元),，極力爭取上級對我校的各項支持,。
以上便是我一名財務人員工作計劃 ,，總之在20xx年里,，學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內容,。
1,、財經整頓貫徹一個“實”字
按照國家局《五條紀律》要求，針對20xx年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié),，如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法,、資產管理不科學、財務收支不合規(guī),、核算不實,、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾,，進一步深化會計基礎,，完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網點,，要規(guī)范會計核算,、原始記錄、財產清查的操作,、傳遞,、交接手續(xù)，落實資金,、商品,、資產的管理責任，強化內部控制,，使管錢管賬管物嚴格分工,，相互核對，相互監(jiān)督,，防止經營活動中的失誤差錯,，保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉，全面推動財務管理規(guī)范運作,，通過專項整頓建立起規(guī)范,、守法、誠信的財經秩序,，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關,。
2、財務集中實現一個“流”字
全省“集中財務,、資金中心,、電子商務”三位一體的信
息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,，統(tǒng)一固定資產折舊年限、方法,，統(tǒng)一存貨分類與單據格式,，實現省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核,、聯(lián)查,，直接進行預算表單的審批,，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組,，資金每日上劃,，費用按預算按月核拔，與省局,、網點上下聯(lián)網,，會計報賬一天一報，財務,、資金數據及時上傳,，讓資金流、商品流,、信息流實現數據共亨,，建立“集中財務、分級控制,、全面預算,、責任會計”的財務管理體系。
3,、資金管理突出一個“零”字
一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產經營運作,。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,，留在企業(yè)周轉的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應付款、應交款,、預收款,、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營,，實現零資金成本,。
二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額,，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分,，反之則增加得分,，讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉,。
4,、費用開支堅持一個“降”字
堅持費用管理“算,、控、降”三字訣,，算是全面預算,，將費用按預算分解到各單位、各科室,，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準,，銷多少煙給多少費用?？厥菄栏耦A算管理,，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干,、責任到人,、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法,。降是按上年實際費用,，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度,，逐項剖析費用成因,，將費用與同期、與定額,、與先進單位對比,，通過分工明確，層層把關,，促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞。
5,、會計核算落實一個“真”字
一是摸清“家底”,，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產,、清資,、清債”活動，對現有資產存量進行認真細致的分析,，找出潛在薄弱環(huán)節(jié),，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網點會計基礎達標,，促進分公司的會計基礎工作更上一層樓,。 二是科學理財，學習聚財,、生財,、用財之道,，在深度上從事后反映轉變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性,。
6,、審計監(jiān)督強化一個“嚴”字
結合財經秩序專項整頓要求，加強審計監(jiān)督,，審查各單位的資金,、商品、財產,、損益,、收支是否真實合法，計算國有資產管理是否保值增值,，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果,，公正客觀的評價各單位經營業(yè)績，嚴格考核管理,，嚴肅查處小金庫,、賒銷挪用、潛虧掛帳,、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,，堅決抵制假憑證、假規(guī)范,、假審計弄虛作假的作法,，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化,、透明化,。
7、人員素質保證一個“高”字
在思想素質上,，通過學習《會計法》,、《審計法》，強化會計人員實事求是,，如實反映的工作作風,，學習“兩個務必”，加強會計人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的理財作風;在業(yè)務素質上,，學習財務、審計準則制度，稅收法律法規(guī),，保證知法,、懂法,、用法,、護法，學習行業(yè),、省局有關規(guī)定,，保證依法理財、依法監(jiān)督,、依法審計,，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術,，適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,，并定期對會計人員進行檢查、考核,、評比,，評“理財能手”，全面提高會計人員素,。
出納人員的個人工作計劃篇十九
一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算
財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一向嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。
二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用
在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改善和完善。
如：設置“存貨調價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類,，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三,、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用
根據集團年初下達的企業(yè)經濟職責指標，財務部對相關經濟職責指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況,，每月中旬到各職責單位分析經營狀況和指標的完成狀況,，協(xié)助各職責單位負責人加強經營管理,，提高經濟效益。
四,、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產與銷售方面需要占用超多的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。
五、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量
財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內部控制制度,、erp管理制度、預算管理制度,。透過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析帶給了可靠,、有用的信息。
平時財務部透過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。
六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經法律,、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的201x年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。
七、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力
財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。
透過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的職責感,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。
出納人員的個人工作計劃篇二十
為了物業(yè)公司順利的運作發(fā)展,，為業(yè)主和租戶帶給高效優(yōu)質的服務，完成業(yè)主委托的各項物業(yè)管理及經濟指標,，發(fā)揮物業(yè)最大的功能,，使得物業(yè)透過對x大樓及基地、家屬院實行的物業(yè)管理,，不斷總結管理經驗,，提升物業(yè)灌木里水平,，用心努力地參與市場競爭，拓展業(yè)務管理規(guī)模,，最終走向市場完全轉化為經營性物業(yè)管理,，到達最佳的經濟效益，制定今年的工作計劃,。
一,、定編定崗及培訓計劃
二、代租,、代收計劃
按照廠里的物業(yè)管理委托要求,，對x大樓及將要成的其它物業(yè)大樓進行代為租賃，計劃完成x大樓委托租賃的房屋出租率大于96%,，今年完成代租收入不少于..萬元,，按要求完成水電暖與費用的代收、代繳工作,，保證所轄物業(yè)的正常運作,。
三,、收入計劃(物業(yè)管理費,、代租、代辦費)
今年完成物業(yè)管理費..萬元,，代租,、代辦費..萬元(..×20%)，一共為.萬元,。其中x大樓物業(yè)費及代租代辦費合計為..萬元,，其它收入..萬元。
四,、費用支出控制計劃
今年其費用支出控制在..萬元之內(不包括..元以上的修理費用),，其中：
1.人員工資包括三金總額為：..萬元(按現48人計算)
2.自擔水電費：..萬元。
3.稅金：..萬元,。
4.其它..萬元,。
五、拓展業(yè)務,、創(chuàng)收計劃
2.組織成立對外擴大管理規(guī)模攻關組,，派專人負責，爭取在年底前擴大物業(yè)管理規(guī)模不小于5000平方米,，實現盈利,。
六、綜合治理,、消防安全工作計劃
1.持續(xù)天山區(qū)綜合治理先進單位稱號,，爭取先進衛(wèi)生單位稱號,。2.每月24日為例檢日。組織有關部門對樓內進行全面的“四防”大檢查,，發(fā)現隱患及時整改,，做到最大限度地消滅各種事故的發(fā)生。
3.完成消防部門及綜合辦要求,，完成的各項工作,。
4.五月份、八月份組織二次保安,、工程,、環(huán)衛(wèi)等人員參與的消防設施的運用，并結合法制宣傳月,、禁毒日,、消防日開展禁毒宣傳，消防宣傳等,，每年不少于三次,。
