培訓,、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,，幫助下屬員工提高工作業(yè)績,，增強團隊凝聚力和合作精神，下面是小編為大家整理的銷售部部門經理崗位職責集錦,，希望大家閱讀之后有所收獲,。

銷售部部門經理崗位職責集錦 篇1

1、在銷售經理的授權下,，分管流通,、特通或商超業(yè)務管理工作

2、嚴格按照相關工作流程及制度,，組織安排負責崗位以及市場的各項工作

3,、制定年度、月度銷售計劃提交上級經理

4,、制定渠道開發(fā)策略,，并負責組織實施，提供渠道服務支持

5,、制定促銷計劃,，并負責組織實施

6,、負責對大客戶的洽談,、維護、指導,、監(jiān)督工作

7,、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

8,、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估

9,、市場動態(tài)信息收集工作，定期向上級經理提供市場動態(tài)報告

10,、依據相關制度和工作流程指導,、巡視、檢查屬下的各項工作

11,、負責對業(yè)務員,、促銷員進行思想教育和業(yè)務指導，提高人員素質,，建設一支過硬的銷售團隊

12,、負責組織做好商超客戶管理、員工管理,、業(yè)務管理,、進銷存管理等各項工作

13、上級經理下達的其他工作任務

14,、每日各項工作傳達到人,，落實并跟蹤好每一項工作,，并及時根據實際情況進行整修正。15,、市場動態(tài)情況收集,、整理，針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經理并組織落實實施

16,、與商超采購,、部門經理、主管事件處理并上報銷售經理

17,、根據銷售情況進行周工作總結并調整下周工作安排

18,、每周必須聽取業(yè)務員對于市場情況的報告，對上周工作進行總結及下周工作計劃的安排19,、每周一必須對銷售經理上報上周銷售情況,。(周銷售數據、門店存在的問題,、后期調整)20,、每月2日上報上月度工作總結，分析問題,，按照月度銷售目標制定月銷售計劃

21,、不定期到各市場巡視、檢查商超,、市場售情況,，了解市場信息，匯總并匯總上報

22,、有對促銷員,、業(yè)務員的人事任免有建議權、管理權

23,、在授權范圍內按制度和要求,，對導購、業(yè)務有現場的考核處罰權

24,、責任

25,、對工作目標的完成和經營效益負責

26、對屬下工作效率,、紀律行為,、團隊精神負責

27、對營銷利潤和銷售成本負責

28,、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負責

29,、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責

30、對促銷品的管控，投放物料的有效使用負責

銷售部部門經理崗位職責集錦 篇2

1,、負責中央空調暖氣凈水的銷售;

2,、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2,、對市場分析業(yè)務信息收集,，負責與客戶約談介紹產品并簽訂合同。

3,、合同后續(xù)的安裝售后的跟進服務,。

4、維護老客戶的業(yè)務,，挖掘客戶的.最大潛力;

5,、定期與合作客戶進行溝通,，建立良好的長期合作關系,。

銷售部部門經理崗位職責集錦 篇3

1、負責古玩古董/藝術品的征集工作,，主要進行公司客戶開發(fā)和維護的日常工作;

2,、參與各客戶談判活動,，代表公司洽談業(yè)務合作，前期可在銷售總監(jiān)的帶領下,，完成業(yè)務恰談及簽單,，后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務目標，提高客戶滿意度;

3,、處理客戶問題,，及時反饋客戶信息，定期向部門負責人進行匯報;

4,、不需要自己尋找客戶資源，公司提供有意向客戶資源負責跟進;

銷售部部門經理崗位職責集錦 篇4

1,、負責團隊的管理與組建;

2,、根據市場營銷計劃，協助業(yè)務人員談單,，完成部門的業(yè)績考核 ;

3,、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5,、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,。