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2025管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文大全

格式:DOC 上傳日期:2025-03-11 19:00:02
2025管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文大全
時(shí)間:2025-03-11 19:00:02     小編:LWY6

2025管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文大全,,精選了來自不同行業(yè),、不同層級管理干部的深刻感悟。這些心得體會(huì)不僅反映了他們在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)成果,,也展示了他們在領(lǐng)導(dǎo)力,、執(zhí)行力、創(chuàng)新思維等方面的提升,。每一篇范文都是管理智慧的結(jié)晶,,是對培訓(xùn)內(nèi)容的深度思考和實(shí)踐應(yīng)用的總結(jié),。它們?yōu)閺V大的管理干部提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)分享和思路啟發(fā),,對于提升管理能力和促進(jìn)職業(yè)發(fā)展具有重要的參考價(jià)值,。感興趣的小伙伴們可以來看一看,,或許這些心得體會(huì)將成為你管理旅程中的指路明燈,。

管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)2025 篇1

星期六天氣格外的涼爽,,**縣,、三個(gè)聯(lián)社所有信貸員,、主任,、會(huì)計(jì)在**市五星級酒店---“國際酒店”組織中層干部管理人員培訓(xùn),,為期二天半的中層干部管理人員培訓(xùn)轉(zhuǎn)眼即逝,這里留下了我們靜靜聆聽前輩教導(dǎo)的身影,,這里留下了我們最真最燦爛的笑容,。暮然回首,這樣歡聚一堂的機(jī)會(huì)已然不多,,我們即將浩浩蕩蕩的奔赴工作崗位,,以全新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),內(nèi)心誠惶誠恐,,卻又滿心歡喜和期待,。

如果有人問我,,這次為期二天半的中層干部管理培訓(xùn)期間給你留下印象最深刻的是什么?我想大聲的說,,是知識的力量。每一位為我們授課的教授,,他們對信用社全面風(fēng)險(xiǎn),、精細(xì)化管理,、和如何營銷等講座都深深的感染著我們,,他們博學(xué)多才,他們經(jīng)歷豐富,,他們謙遜有禮,,他們勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),,甚至連培訓(xùn)班每天與我們朝夕相處的老師,他們無微不至的關(guān)懷和服務(wù)精神,,都令人為之動(dòng)容,。在此感謝培訓(xùn)班的老師為我們真誠而溫馨的付出,感謝省農(nóng)村信用合作聯(lián)社給我們提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),,帶給我們?nèi)碌慕?jīng)營理念,、風(fēng)險(xiǎn)管理理念、營銷理念等,。

如果有人問我,,培訓(xùn)期間你最大的收獲是什么?我想說,是讓我們每個(gè)信合員工學(xué)習(xí)到了更多的知識,。在這里,,我們了解了對風(fēng)險(xiǎn)防范、精細(xì)化管理,、以及營銷手段,。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé),、凈化了思想,、提高了營銷能力下面對這次培訓(xùn)談點(diǎn)我的體會(huì)。

首先,,增長了自身知識,,改善了我的知識結(jié)構(gòu)。本次培訓(xùn)主要安排了三個(gè)方面的講題,,第一;銀行精細(xì)化管理培訓(xùn),,如“精細(xì)化管理工程”、“精細(xì)化管理可采用的方法”,,還包括有與我們?nèi)粘9ぷ骶o密相關(guān)的一些內(nèi)容,,如“精細(xì)化管理的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)”,,等等,第二;全面風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),,如“如何控制風(fēng)險(xiǎn)”,、“風(fēng)險(xiǎn)管理的七到位、八到措”,。第三;客戶營銷策略與技巧,,如“如何與客戶溝通”、“如何去營銷”等等,。擔(dān)任授課是全國有名的三位劉先明,、周捷、洪進(jìn)教授,,他們深入淺出,、形象生動(dòng)的講解,,從方方面面幫助我們增長了見識,。毫無保留地合盤托出,如此近距離聆聽業(yè)界權(quán)威們的耐心細(xì)致講解,,我覺得這樣的機(jī)會(huì)對于我來說真的是非常難得,、非常寶貴。眾所周知,,當(dāng)前社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型社會(huì),,我們自身工作中所面臨的知識更新頻度更快、任務(wù)要求更高,,此種形勢下,,此次培訓(xùn)為我們提供的知識養(yǎng)分,對于豐富我們的知識積累,、改善我們的知識結(jié)構(gòu),,促使我們在現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)面前游刃有余地做好本職工作,盡管說有些杯水車薪,,但無疑是雪中送炭,,益處多多。

其次,,加強(qiáng)了同行交流,,汲取了有益經(jīng)驗(yàn)。本次培訓(xùn),,還穿插了游戲,、討論、交流環(huán)節(jié),,這為我們學(xué)員相互之間溝通了解,、取長補(bǔ)短創(chuàng)造了契機(jī)。此次參加培訓(xùn)的200名學(xué)員,分別來自聯(lián)社,、**縣聯(lián)社,、聯(lián)社,雖然說我們大家都在不用的聯(lián)社網(wǎng)點(diǎn)工作,,但畢竟,,各地實(shí)際情況千差萬別,在工作認(rèn)識上每個(gè)人會(huì)有自己獨(dú)特的見解,、在工作開展上不同單位也會(huì)有自己獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn),。事實(shí)也確實(shí)證明了這一點(diǎn),通過這次培訓(xùn)班,,使我對今后如何立足本職崗位高效做好工作有了進(jìn)一步認(rèn)識;通過三位知名教授培訓(xùn),,使我對以后在信用社工作如何做好全面風(fēng)險(xiǎn)管理、精細(xì)化管理以及如何營銷等方面先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),,有了一定程度的了解,。在此意義上可以說,此次培訓(xùn)不僅為我們基層央行工作者搭建起了一個(gè)學(xué)習(xí)知識的平臺(tái),,同時(shí)也為我們打通了一個(gè)彼此交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、共同促進(jìn)信用社穩(wěn)步前進(jìn)的有益通道。

再次,,明晰了身份定位,,把握了工作方向。老師講到對企業(yè)講忠誠,。就是把內(nèi)心對信用社真摯的愛化作愿意把自己的一切貢獻(xiàn)給信用社未來與發(fā)展的力量,。作為信合人,自己的一言一行都要從維護(hù)企業(yè)的形象與大局出發(fā),,時(shí)刻樹立“企業(yè)光榮我光榮,,企業(yè)衰敗我可恥,我為企業(yè)爭光榮”的意識;就是要把企業(yè)當(dāng)作自己名副其實(shí)的家,,真正成為家庭中負(fù)責(zé)任的一員,,而不是旁觀者。想家庭之所想,,急家庭之所急,,就是要全力以赴做好本職工作。做好本職工作的前提是領(lǐng)導(dǎo)員工的基礎(chǔ),。榜樣的力量是無窮的,,喊破嗓子不如干出樣子。所以中層管理干部必須嚴(yán)于律已,,率先垂范,。凡事想在前,,做在先。吃苦在前,,享受在后,。使我們在今后的工作中有了明確的方向,提高了全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及市場營銷能力,,在今后工作中如何更好地把握自我,、如何更好地發(fā)揮自身作為一名信合人員作用,在本職崗位上扎扎實(shí)實(shí)履行職責(zé)建功立業(yè),。

當(dāng)然了,,此次培訓(xùn),還使我有緣結(jié)識了來自三個(gè)地方的農(nóng)信社朋友,,收獲了友誼,。使我有緣領(lǐng)略領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者們的風(fēng)采,,不只是學(xué)識上的風(fēng)采,,更兼職業(yè)道德、人格方面的魅力,。比如像三位知名授課,,雖說他們身居一定地位,,但他們非常平易近人,,上課前后會(huì)非常恭敬地向在座學(xué)員鞠躬致敬、回答學(xué)員們的問題時(shí)非常耐心,,而且循循善誘,,三個(gè)小時(shí)一直站著給學(xué)員們授課,力圖給學(xué)員們講解更多關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)管理,、營銷等相關(guān)知識;而像這些教授們,,他們講解中所透露出的對于學(xué)習(xí)、研究的孜孜以求精神,,也極大地感染和激勵(lì)著我們,。這些方面,雖然不是具體的理論知識,,但它作為一種精神財(cái)富,,會(huì)對我們今后為人處事、待人接物等方面產(chǎn)生潛移默化的良好作用,。

難忘的兩天半中層干部管理人員培訓(xùn)時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,,在此,由衷地感謝農(nóng)村信用合作聯(lián)社給我們這次機(jī)會(huì),,為我們提升素質(zhì)提供了寶貴時(shí)機(jī),,感謝國際酒店相關(guān)工作人員認(rèn)真周到的服務(wù),、無微不至的關(guān)心。也希望中層管理人員培訓(xùn)班能長期舉辦下去,,越辦越好,。

管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)2025 篇2

連續(xù)數(shù)月每月兩天的管理干部培訓(xùn)班課程學(xué)習(xí)在意猶未盡中結(jié)束了,多位老師精彩的講課給我留下深刻印象,,每位老師從各自獨(dú)到的角度為我開啟了一扇窗,,擴(kuò)展了我的視野,開拓了我的思維,。

我感嘆作為一名中國人對中華燦爛古老的文化知道了多少?幾千年前我們的祖先已提煉出如此富有哲理又如此科學(xué)的《易經(jīng)》,,它沒有那么神秘,它是科學(xué),,它就在我們身邊,,我們每天的生活起居、工作事業(yè),、健康幸福都受它的左右,,張老師的課我感悟頗多,讓我知道怎樣以科學(xué)的態(tài)度來對待《易經(jīng)》,,64卦為我們的工作生活解惑,、減壓、導(dǎo)航,。

我感嘆作為一名常年與人打交道的醫(yī)務(wù)工作者我們具有多少溝通的科學(xué)知識?又掌握了多少與人溝通的技巧?尹梅老師的課就像一泉清流為我?guī)硇撵`的蕩滌,。溝通就像一雙神奇的手可以化解世間的一切矛盾,撫平人間的溝溝坎坎,。

我感嘆作為醫(yī)院的一名中層了解了多少管理的科學(xué)知識?又能有多少運(yùn)用于日常工作中?要做一名優(yōu)秀的管理者談何容易,,原來管理的范圍如此廣泛,管理的藝術(shù)如此高深,,它是一個(gè)立體的局面,,橫向和縱向之間相互聯(lián)系,需要管理者有清醒的認(rèn)識,,有豐富的創(chuàng)造力,。更讓我們理解和體諒院領(lǐng)導(dǎo)的難處。

我感嘆如果不經(jīng)過危機(jī)處理與媒體應(yīng)對這堂課的學(xué)習(xí),,當(dāng)我面對突發(fā)事件時(shí)我恐怕只會(huì)大腦一片空白,,我怎能處亂不慌、有備而戰(zhàn),、力挽狂瀾,、轉(zhuǎn)危為安。

管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)2025 篇3

班組長作為企業(yè)最基層的管理者,,既是承上啟下的橋梁,,也是員工聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的紐帶,。班組長應(yīng)具有的能力包括:

1、扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)能力,。班組長應(yīng)該對自己的崗位熟悉,,能夠指導(dǎo)下屬并向上級提供建議,幫助其正確判斷,。這是開展工作必備的能力,。班組長作為基層管理人員,這方面的能力特別重要,。

2,、熟練的問題解決能力。班組長應(yīng)該具有發(fā)現(xiàn)問題的意識和想象預(yù)測能力,,一旦發(fā)現(xiàn)問題,,立即分析現(xiàn)狀找到原因,要善于提出問題,,全方位思考對策直至解決問題,。

3、卓越的組織授權(quán)能力,。為了使工作效率最大化,,班組長應(yīng)利用班組每一個(gè)成員的特點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)的分解與授權(quán),相信他人也是相信自己,,讓他們發(fā)揮自己的長處,,同心協(xié)力完成,使工作效率提升至最大,。

4,、培養(yǎng)下屬的能力,。下屬的培養(yǎng)是管理人員的重要任務(wù)之一,。班組長應(yīng)該熟悉每一個(gè)下屬的需求,在工作中讓他們自由發(fā)揮自己的長處,,使他們的成就感與工作能力能夠長期的得到提高,。

5、準(zhǔn)確的傳達(dá),,溝通能力,。班組長作為一線指揮者上級傳達(dá)的指示一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì),傳達(dá)給下級一定要準(zhǔn)確到位,,否則容易產(chǎn)生歧義,,造成工作中的失誤乃至事故。

6,、要有激勵(lì)和減壓能力,。要讓員工充分的發(fā)揮自己的才能努力工作,,就要把員工的“要我去做”變成“我要去做”,這就是激勵(lì)帶來的轉(zhuǎn)變,。作為一個(gè)班組長每天有很多繁雜的事物以及大量棘手的事情需要解決,,其所要面對的壓力可想而知。通過自我激勵(lì)的方式可以把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,,增強(qiáng)工作成功的信心,。

7、自我約束能力,。班組長應(yīng)不沉湎于惰性及日常業(yè)務(wù)之中,,應(yīng)經(jīng)常自律自己的行為,了解自己的長處與短處,,努力增進(jìn)自己的知識,,人格的能力。

8,、歸納和總結(jié)能力,。工作中遇到的事情很多,學(xué)習(xí)的東西也很多,,如果不具備歸納和總結(jié)能力,,那么我們就會(huì)邊學(xué)邊忘,沒有多大的收獲,。所以在實(shí)際的工作中,,要努力親身實(shí)踐,不斷摸索,,歸納和總結(jié)才能提高自己的能力,。

管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)2025 篇4

為了提高我院中層干部的管理水平,醫(yī)院于近期辦了為期六天的管理干部培訓(xùn)班,。授課老師對我院中層干部進(jìn)行了系統(tǒng),、全方位的管理知識培訓(xùn)。本人有幸全程參加了培訓(xùn)課程,,受益非淺,,深切的感受到培訓(xùn)課程是為我們量身定做的,切合我院實(shí)際,,彌補(bǔ)了我們基層管理者在管理理論知識上的不足,。特別是如何打造一流的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、管理者如何提升領(lǐng)導(dǎo)力對我們尤為重要,,使我認(rèn)識到執(zhí)行決定成敗,,責(zé)任高于一切。

良好的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力需要營造良好的執(zhí)行力文化,,執(zhí)行文化的導(dǎo)向會(huì)形成一種氛圍,,經(jīng)過長時(shí)間的沉淀和積累,,形成醫(yī)院文化,也就是風(fēng)氣,。風(fēng)氣的好壞決定一個(gè)醫(yī)院決策的成敗,。用正確的人,即合適的崗位用對的人,,用人用在刀忍上;做正確的事,,即把握明確的工作目標(biāo),目標(biāo)的制定要有延續(xù)性,,不能朝令夕改;正確的做事,,即如何提高執(zhí)行力。如何提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,,是我們每個(gè)中層干部都應(yīng)該認(rèn)真思考的,。我認(rèn)為,首先,,是保證政令暢通,,暢通的溝通渠道,是落實(shí)執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié),,可達(dá)到事半功倍的效果,。其次,布置工作應(yīng)及時(shí)督查跟進(jìn),,督查是落實(shí)執(zhí)行力的有效環(huán)節(jié),,能提高各層人員的落實(shí)能力。反之,,開會(huì)+不落實(shí)=零,,布置工作+不檢查=零,執(zhí)行力大打折扣,。再有,,合理靈活運(yùn)用績效管理和激勵(lì)機(jī)制,責(zé),、權(quán),、利,獎(jiǎng)罰分明,,也是提高執(zhí)行力的有效手段。對全體員工進(jìn)行增加執(zhí)行力的培訓(xùn),,把人力作為資源和資本來看待,,進(jìn)行開發(fā)和培訓(xùn),培養(yǎng)員工對醫(yī)院忠誠度,,培養(yǎng)員工敬業(yè),、責(zé)任,、服從和誠實(shí)的優(yōu)秀品質(zhì),把個(gè)人,、團(tuán)隊(duì)與醫(yī)院利益緊密結(jié)合,,使每個(gè)員工的潛能得到最大程度的開發(fā)。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校建校200年來奉行最重要的行為準(zhǔn)則,。沒有任何借口,,就是無條件的服從,是執(zhí)行力的完美體現(xiàn),。如果我院全體員工人人都能做到這樣,,我們的政令就會(huì)暢通無阻,每項(xiàng)工作都能得到落實(shí),,那我們的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量就會(huì)迎難而上,,如果沒有任何借口,能作為我院的口碑語傳承下去,,那我們必能練就出一支有令必行,,有禁必止,無往而不勝的團(tuán)隊(duì),。

管理干部培訓(xùn)心得體會(huì)2025 篇5

承蒙組織的關(guān)心和厚愛,,我有幸成為了xx市第x期青年干部培訓(xùn)班學(xué)員,并作為學(xué)員代表在這里和大家交流學(xué)習(xí)體會(huì),。在此,,感謝市委長期以來對青年干部的重視和培養(yǎng),感謝市委組織部,、市委黨校為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

這次青干班第一階段的學(xué)習(xí),雖然時(shí)間不長,,但課程安排內(nèi)容豐富,,充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展的理念。既涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,又涉及社會(huì)管理;既重視理論提升,,又重視實(shí)踐操作;既包含領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),又包含群眾工作,。各位專家學(xué)者的授課精彩,,深入淺出,不僅改善了我們的知識結(jié)構(gòu),,促進(jìn)了思維方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新,,還使我們掌握了更多處理復(fù)雜問題的辦法,增強(qiáng)了扎實(shí)抓好基層各項(xiàng)工作的本領(lǐng),提升了工作能力和水平,。

參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是為了豐富知識,、增強(qiáng)本領(lǐng),更好地立足崗位開展工作,。在今后的工作中,,我將以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn),突出學(xué)以致用,,提升三種能力:

一,、勤學(xué)善思,提升學(xué)習(xí)能力

“上面千條線,,下面一根針”,。作為一名來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的青年干部,想要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ?,只有勤于學(xué)習(xí),,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),,在干中學(xué),,在學(xué)中干,才能全面提高自己的能力和素養(yǎng),。為此,,我要求自己堅(jiān)持做到三點(diǎn):

1、主動(dòng)學(xué)習(xí),。積極參加各種類型的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),,及時(shí)了解掌握、深刻領(lǐng)會(huì)中央,、省,、市最新政策文件、會(huì)議精神,,力求吃透上情,,了解下情,不斷提高分析解決問題的能力,。

2,、有效學(xué)習(xí)。結(jié)合本職崗位要求,,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),,虛心向同事學(xué),真誠向群眾學(xué),,重點(diǎn)突出政治,、經(jīng)濟(jì),、科技,、法律,、管理等方面知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)組工知識學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,。

3、善于學(xué)習(xí),。注重學(xué)用結(jié)合,,遇事多思考、多總結(jié),。堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,同干好本職工作結(jié)合起來,著力把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作思路,、促進(jìn)工作開展的措施,,不斷提高貫徹執(zhí)行的能力。

二,、勇于實(shí)踐,,提升創(chuàng)新能力

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒情況復(fù)雜,矛盾困難層出不窮,。作為一名青年干部,,不僅要有做好各項(xiàng)工作的信心和決心,而且要有吃苦奉獻(xiàn),、勇于實(shí)踐的精神,,更要具備務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力。必須緊密聯(lián)系實(shí)際,,把握“三個(gè)創(chuàng)新”,,不斷開創(chuàng)新局面。

1,、創(chuàng)新理念,。以黨和政府加強(qiáng)社會(huì)管理為契機(jī),積極參與社會(huì)管理及創(chuàng)新,。緊扣我鎮(zhèn)“發(fā)展經(jīng)濟(jì),、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定”三大主題,,切實(shí)增強(qiáng)大局意識,、服務(wù)意識,著力創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式,,深化社區(qū),、農(nóng)村,、非公企業(yè)的黨建工作,繼續(xù)擴(kuò)大“兩新”組織中的工作覆蓋面,。發(fā)揮婦聯(lián)組織在廣大婦女中的橋梁紐帶作用,,一切以廣大婦女兒童的需求為出發(fā)點(diǎn),維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益,、組織婦女參與社會(huì)管理,,做好“家”文章,創(chuàng)造一個(gè)和諧的氛圍,,助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階,。

2、創(chuàng)新方法,。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,適時(shí)調(diào)整思想觀念、思維方式和工作方法,,學(xué)會(huì)以“小”見大,、“吃透兩頭”,掌握政策,、掌握規(guī)律,、掌握實(shí)情;注重以點(diǎn)帶面,把握方向,,推動(dòng)工作,,不斷提高個(gè)人解決復(fù)雜問題的能力和水平。利用基層黨組織和婦女組織覆蓋面廣,、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)勢,,協(xié)助黨委、政府解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題,,在社會(huì)管理創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)新作為,、做出新貢獻(xiàn)。

3,、創(chuàng)新實(shí)踐,。嚴(yán)密細(xì)致的開展組織工作,扎實(shí)有效的開展婦聯(lián)工作,,堅(jiān)持把抓落實(shí)作為推進(jìn)工作的重要環(huán)節(jié),,善于運(yùn)用政策的、法律的,、經(jīng)濟(jì)的,、行政的、思想的等多種手段,,化解矛盾,,難題,,創(chuàng)造性地開展工作,力爭使情況掌握在基層,、感情融洽在基層,、問題解決在基層、矛盾化解在基層,,努力在實(shí)踐中成長成才,。

三,、牢記宗旨,,提升自律能力

作為一名青年干部,在日常工作和生活中,,我要始終保持清醒頭腦,,牢記為民宗旨,堅(jiān)持勤政廉政,,樹立良好形象,。

1、強(qiáng)化理想信念,。充分認(rèn)識“做官先做人,,做官先做事,做官為百姓”的道理,,牢固樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力關(guān),、地位觀,、利益觀,努力做到常修從政之德,,常懷律己之心,常排非分之想,,常思貪欲之害,。

2、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),。堅(jiān)持以人為本,、執(zhí)政為民的理念,,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),,經(jīng)常深入一線,,走訪基層群眾,全方位了解情況,,多角度分析原因,想方設(shè)法把難題解決好,、把矛盾處理好,、把群眾穩(wěn)定好。堅(jiān)決服從組織安排,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,,踏實(shí)做事,,誠實(shí)做人,力求有所作為,。

3,、強(qiáng)化廉潔自律。始終做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),,筑牢夯實(shí)拒腐防變的思想防線,。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求,自覺執(zhí)行單位各項(xiàng)管理制度,,堅(jiān)持按規(guī)定辦事,,按程序運(yùn)轉(zhuǎn),守得住清貧,,抗得住誘惑,,經(jīng)得住考驗(yàn),時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員和青年干部的良好形象,。

9天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束了,,在這里,我們不僅收獲了知識,,還收獲了友誼;不僅開闊了視野,,更加開闊了胸襟,成為終生難忘的美好回憶,。讓我們進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí),,提升本領(lǐng),勇于實(shí)踐,,創(chuàng)新落實(shí),,以實(shí)際行動(dòng)樹立新時(shí)期青年干部的良好形象,,爭取用更大的進(jìn)步回報(bào)組織的信任與期望,為建設(shè)更高水平小康社會(huì),、邁向基本現(xiàn)代化作出新貢獻(xiàn),。

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