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小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄表范文(精選5篇)

格式:DOC 上傳日期:2025-06-29 13:10:31
小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄表范文(精選5篇)
時間:2025-06-29 13:10:31     小編:CZJ6

班主任需要具備一定的教育素養(yǎng),包括教育心理學(xué),、教育法律法規(guī)等方面的知識,。培訓(xùn)可以幫助班主任更好地了解學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律,處理學(xué)生的心理問題,,并熟悉相關(guān)的教育法律法規(guī),,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,下面小編在這里為大家精心整理了幾篇小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄表范文,,希望對同學(xué)們有所幫助,,僅供參考。

小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄表范文1

培訓(xùn)時間

2024年x月

培訓(xùn)地點(diǎn)

學(xué)校閱覽室

培訓(xùn)類型

集中

學(xué)習(xí)人

各班主任

班主任工作的八字“方針”

班主任是班級管理工作的直接管理者和第一責(zé)任人,,是搞好班級管理工作的關(guān)鍵和核心,,因而其地位和作用十分重要。班主任如何做好班級管理工作呢,?應(yīng)從以下幾方面努力:

“愛”,,做好班主任工作,,首先要突出一個“愛”字。即熱愛教育事業(yè),,熱愛教師職業(yè),,熱愛教書工作,熱愛自己從教的學(xué)校,,熱愛班主任這個崗位,,熱愛自己所教的每一個學(xué)生,只要有一顆愛心,,才會有愛的奉獻(xiàn),,才能干好自己所愛的事業(yè)和工作。

“勤”,,做好班主任工作,,要體現(xiàn)一個“勤”字。即勤了解,、勤觀察,、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,。這就要求班主任應(yīng)做到腿勤,、眼勤、嘴勤,。

“細(xì)”,,做好班主任工作要做到一個“細(xì)‘字。首先了解情況要詳細(xì),、要認(rèn)真,,全面觀察和了解;其次發(fā)現(xiàn)問題要仔細(xì),,不讓任何問題的蛛絲馬跡逃過自己的眼睛,;第三處理問題要細(xì)致,不能急躁,、簡單,、粗枝大葉、甚至粗暴,。

“全”,做好班主任工作應(yīng)注意一個“全”字,。第一對班級工作要全面抓,。班風(fēng)、班紀(jì),、德智體美勞等各方面都要重視,;都要搞好,。不能只抓學(xué)習(xí),放松或放棄其他工作,;第二要面向全體學(xué)生,。班主任對全班所有同學(xué)都要一視同仁,公平對待,,不能有男女之別,、貧富之別、親疏之別,;第三對學(xué)生成長要全面關(guān)注,。即不但關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),更要關(guān)心學(xué)生的思想品德,、生理心理,,要注重對學(xué)生思想道德品質(zhì)教育和心理健康等方面的教育。要做到一切為了學(xué)生,。

“嚴(yán)”,,做好班主任工作,要把握一個“嚴(yán)”字,。努力做到從嚴(yán)要求,,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)衡量,。首先要嚴(yán)而有“章”,,即要制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的管理制度,;其次要照章管理,,即要嚴(yán)格按照校紀(jì)、班紀(jì),、“民約”辦事,,在執(zhí)行過程中應(yīng)做到嚴(yán)而有恒,善始善終,,不能有頭無尾,,半途而廢;第三要違章必究,,即要嚴(yán)肅認(rèn)真地處理一切違犯紀(jì)律的人和事,,做到“法律”面前人人平等;第四要嚴(yán)而有度,,即要處理好嚴(yán)和愛的關(guān)系,,管理和教育的關(guān)系。要從嚴(yán)愛出,,嚴(yán)而有理,,嚴(yán)而有格,;要嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有情,,使學(xué)生能夠理解老師的嚴(yán),,接受老師的嚴(yán)格管理。

“法”,,做好班主任工作,,要講究一個“法”字.管理上要有法,處理問題要得法,,遇到問題要積極想辦法,,解決問題要依法,即必須遵守國家的憲法和法律,、各類教育行政法規(guī),、學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)生守則、校紀(jì)班規(guī)等,。在處理具體問題時,,應(yīng)因時、因地,、因性別和性格的差異,,采取適合各自情況且行之有效的不同方法,要具體問題具體解決,。要運(yùn)用教育學(xué),、心理學(xué)、管理學(xué)等原理,、方法和手段去管理班級,、去處理班級管理工作中的問題和矛盾??傊?,要注重處理問題的效果,要注重方法的運(yùn)用和效果取得的和諧統(tǒng)一,。

“學(xué)”,,做好班主任工作要注重一個“學(xué)”字。要做好新時期的班級管理工作,,做一個合格的班主任,,必須努力去學(xué)習(xí),不斷提高自身的管理水平和能力,。一要向書本去學(xué),,學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論,、科學(xué)的管理方法和手段,,以及管理藝術(shù);二要向同行去學(xué),,要經(jīng)常向管理有方,、管理有道,、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),;同他們互相切磋、互相交流,、取長補(bǔ)短,;三要干中學(xué),、學(xué)中干,現(xiàn)代社會日新月異,,班主任工作不斷會有新的內(nèi)容,,也會隨時產(chǎn)生新的問題,作為班主任就應(yīng)在工作中不斷地學(xué)習(xí),,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,不斷地改進(jìn)完善,以適應(yīng)其工作的需要和提高工作的效率與質(zhì)量,。

“心”,,做好班主任工作,最后要?dú)w結(jié)為一個“心”字,。即對工作要熱心,,對學(xué)生要有愛心,發(fā)現(xiàn)問題要細(xì)心,,處理問題要精心,,思想工作要耐心,做事情要用心,。世上無難事,,只怕有心人。只要真心想做好,,真正要做好,,且用心去做好,那么就能真正把班級管理工作做好,,干得出色,,富有成效。

小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄表范文2

培訓(xùn)時間

2024年x月

培訓(xùn)地點(diǎn)

學(xué)校閱覽室

培訓(xùn)類型

集中

學(xué)習(xí)人

各班主任

學(xué)習(xí)內(nèi)容:好習(xí)慣帶出好班級

建設(shè)一個好班級非一日之功,。一個好的班級,,應(yīng)該有明確的奮斗目標(biāo)、不甘人后的拼搏精神、團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍和遵規(guī)守紀(jì)的優(yōu)秀品質(zhì),。

第一,,   開好一個頭。

接班起始,,班主任必須使學(xué)生關(guān)注你,、接納你。不僅接納你這個人,,更要接納你的思想和觀念,。因?yàn)椋^念是行動的先導(dǎo),,只有學(xué)生接受了你的觀念,,他們的行為才不會偏離你的方向。

每接手一個新班,,我都要給學(xué)生灌輸五種意識:團(tuán)隊(duì)意識——班集體就像一個家庭,,全體同學(xué)和老師要共同維護(hù)家庭的形象和利益,有了團(tuán)隊(duì)意識,,班集體就會產(chǎn)生凝聚力,;責(zé)任意識——學(xué)生在學(xué)校,既要學(xué)習(xí)知識,,也要學(xué)習(xí)做人,,學(xué)習(xí)是一種責(zé)任,做人也是一種責(zé)任,,有了責(zé)任意識,,學(xué)生自然會遵守規(guī)范;競爭意識——沒有競爭就沒有進(jìn)步,,有了競爭意識就有了班集體進(jìn)步的動力,;效率意識——學(xué)習(xí)要講究方法,要有良好的心態(tài),,因?yàn)榉椒ㄊ翘岣邔W(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵,,心態(tài)是提高學(xué)習(xí)成績的保證;自立意識——要逐步形成一種自我教育能力,、自我保護(hù)能力,、自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和生活自理能力。

這些觀念在學(xué)生的腦海里扎根了,,他們的行為也就規(guī)范了,,管理起來自然就得心應(yīng)手了。

第二,,   定好一個調(diào),。

社會上曾流傳這樣一段話:“有才有德干大事,,有德無才辦小事;有才無德做壞事,,無才無德無所事事,。”對學(xué)生而言,教育是為他們走向社會做準(zhǔn)備的重要階段,,提升道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)同樣重要,。因此,,引導(dǎo)學(xué)生求知,,幫助學(xué)生做人,都應(yīng)該成為一個班集體向前發(fā)展的基調(diào)和方向,。

剛當(dāng)班主任的時候,,我想:對學(xué)生用心抓好成績就行,操行表現(xiàn)肯定沒問題,。實(shí)踐證明那是錯誤的,,對任何一類學(xué)生都不能搞“單打一”,必須堅(jiān)持“兩手抓”,,切不可因?qū)W生學(xué)業(yè)成績上的優(yōu)勢而袒護(hù)其品行上的缺點(diǎn),。

這方面,我從宏觀著眼,,微觀著手,。每周一次的班會課,是我對學(xué)生實(shí)施人生觀教育的主要陣地,。上個學(xué)期,,我們班的“你離目標(biāo)還有多遠(yuǎn)”、“明天,,你拿什么來推銷自己”,、“讓青春擔(dān)負(fù)起責(zé)任”、“我承諾,,不為明天留遺憾”等系列主題班會在學(xué)生中震動很大,,引起了良好的反響。

第三,,   選好一批人,。

班主任工作非常繁瑣,如果事無巨細(xì)都統(tǒng)包統(tǒng)攬肯定力不從心,。因此,,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鍛煉一支作風(fēng)過硬的班干部隊(duì)伍十分必要,。

我在多方了解,、親自接觸和民主推薦的基礎(chǔ)上,組建班上的“過渡政府”。經(jīng)過一段試用期后,,再由民主選舉,,把那些具備一定組織能力且品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)確定為正式的班、團(tuán)干部,。事實(shí)證明,,這樣產(chǎn)生的班干部有威信、有才干,,在班集體有強(qiáng)大的號召力和凝聚力,,完全可以分擔(dān)班主任的管理工作。

第四,,   搭好一個臺,。

師生之間、同學(xué)之間的溝通非常重要,。于是,,我想方設(shè)法為大家搭建交流溝通的平臺。

一是周記,。班上每位同學(xué)都備有一個周記本,,不要求每周每人必交,但有問題可以在上面反映并及時交班主任處理,。

二是班級日志,。它以日記的形式記錄學(xué)生每天的學(xué)習(xí)、生活狀況,。班主任每周檢查一次,。

三是學(xué)習(xí)體會交流本。各科均備一個筆記本,,放在報(bào)夾上,。大家可以就各科學(xué)習(xí)心得進(jìn)行書面交流,上面有基礎(chǔ)薄弱學(xué)生的求助,,也有成績優(yōu)秀學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)介紹,。遇到帶有普遍性的問題,課代表會及時將本子交任課教師查閱,。

這些溝通的方式使我及時,、準(zhǔn)確地把握了班上學(xué)生的思想動向和學(xué)習(xí)狀況,因而工作上就能達(dá)到有的放矢,、事半功倍的效果,。

第五,把好一個舵,。

班主任必須從學(xué)習(xí)到生活全方位進(jìn)行引導(dǎo),,既穩(wěn)定情緒,,疏導(dǎo)心靈,又傳授方法,,指點(diǎn)迷津,,使孩子們的人生之舟沿著正確的航線,駛向成功的彼岸,。

小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄表范文3

培訓(xùn)時間

2024年x月

培訓(xùn)地點(diǎn)

學(xué)校閱覽室

培訓(xùn)類型

集中

學(xué)習(xí)人

各班主任

學(xué)習(xí)內(nèi)容:好習(xí)慣帶出好班級

建設(shè)一個好班級非一日之功,。一個好的班級,應(yīng)該有明確的奮斗目標(biāo),、不甘人后的拼搏精神,、團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍和遵規(guī)守紀(jì)的優(yōu)秀品質(zhì)。

第一,,   開好一個頭,。

接班起始,班主任必須使學(xué)生關(guān)注你,、接納你。不僅接納你這個人,,更要接納你的思想和觀念,。因?yàn)椋^念是行動的先導(dǎo),,只有學(xué)生接受了你的觀念,,他們的行為才不會偏離你的方向。

每接手一個新班,,我都要給學(xué)生灌輸五種意識:團(tuán)隊(duì)意識——班集體就像一個家庭,,全體同學(xué)和老師要共同維護(hù)家庭的形象和利益,有了團(tuán)隊(duì)意識,,班集體就會產(chǎn)生凝聚力,;責(zé)任意識——學(xué)生在學(xué)校,既要學(xué)習(xí)知識,,也要學(xué)習(xí)做人,,學(xué)習(xí)是一種責(zé)任,做人也是一種責(zé)任,,有了責(zé)任意識,,學(xué)生自然會遵守規(guī)范;競爭意識——沒有競爭就沒有進(jìn)步,,有了競爭意識就有了班集體進(jìn)步的動力,;效率意識——學(xué)習(xí)要講究方法,要有良好的心態(tài),,因?yàn)榉椒ㄊ翘岣邔W(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵,,心態(tài)是提高學(xué)習(xí)成績的保證,;自立意識——要逐步形成一種自我教育能力、自我保護(hù)能力,、自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和生活自理能力,。

這些觀念在學(xué)生的腦海里扎根了,他們的行為也就規(guī)范了,,管理起來自然就得心應(yīng)手了,。

第二,   定好一個調(diào),。

社會上曾流傳這樣一段話:“有才有德干大事,,有德無才辦小事;有才無德做壞事,,無才無德無所事事,。”對學(xué)生而言,教育是為他們走向社會做準(zhǔn)備的重要階段,,提升道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)同樣重要,。因此,引導(dǎo)學(xué)生求知,,幫助學(xué)生做人,,都應(yīng)該成為一個班集體向前發(fā)展的基調(diào)和方向。

剛當(dāng)班主任的時候,,我想:對學(xué)生用心抓好成績就行,,操行表現(xiàn)肯定沒問題。實(shí)踐證明那是錯誤的,,對任何一類學(xué)生都不能搞“單打一”,,必須堅(jiān)持“兩手抓”,切不可因?qū)W生學(xué)業(yè)成績上的優(yōu)勢而袒護(hù)其品行上的缺點(diǎn),。

這方面,,我從宏觀著眼,微觀著手,。每周一次的班會課,,是我對學(xué)生實(shí)施人生觀教育的主要陣地。上個學(xué)期,,我們班的“你離目標(biāo)還有多遠(yuǎn)”,、“明天,你拿什么來推銷自己”,、“讓青春擔(dān)負(fù)起責(zé)任”,、“我承諾,不為明天留遺憾”等系列主題班會在學(xué)生中震動很大,,引起了良好的反響,。

第三,,   選好一批人。

班主任工作非常繁瑣,,如果事無巨細(xì)都統(tǒng)包統(tǒng)攬肯定力不從心,。因此,發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和鍛煉一支作風(fēng)過硬的班干部隊(duì)伍十分必要,。

我在多方了解、親自接觸和民主推薦的基礎(chǔ)上,,組建班上的“過渡政府”,。經(jīng)過一段試用期后,再由民主選舉,,把那些具備一定組織能力且品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)確定為正式的班,、團(tuán)干部。事實(shí)證明,,這樣產(chǎn)生的班干部有威信,、有才干,在班集體有強(qiáng)大的號召力和凝聚力,,完全可以分擔(dān)班主任的管理工作,。

第四,   搭好一個臺,。

師生之間、同學(xué)之間的溝通非常重要,。于是,,我想方設(shè)法為大家搭建交流溝通的平臺。

一是周記,。班上每位同學(xué)都備有一個周記本,,不要求每周每人必交,但有問題可以在上面反映并及時交班主任處理,。

二是班級日志,。它以日記的形式記錄學(xué)生每天的學(xué)習(xí)、生活狀況,。班主任每周檢查一次,。

三是學(xué)習(xí)體會交流本。各科均備一個筆記本,,放在報(bào)夾上,。大家可以就各科學(xué)習(xí)心得進(jìn)行書面交流,上面有基礎(chǔ)薄弱學(xué)生的求助,,也有成績優(yōu)秀學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)介紹,。遇到帶有普遍性的問題,,課代表會及時將本子交任課教師查閱。

這些溝通的方式使我及時,、準(zhǔn)確地把握了班上學(xué)生的思想動向和學(xué)習(xí)狀況,,因而工作上就能達(dá)到有的放矢、事半功倍的效果,。

第五,,把好一個舵。

班主任必須從學(xué)習(xí)到生活全方位進(jìn)行引導(dǎo),,既穩(wěn)定情緒,,疏導(dǎo)心靈,又傳授方法,,指點(diǎn)迷津,,使孩子們的人生之舟沿著正確的航線,駛向成功的彼岸,。

小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄表范文4

培訓(xùn)時間

2024年x月

培訓(xùn)地點(diǎn)

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培訓(xùn)類型

集中

學(xué)習(xí)人

各班主任

班主任工作應(yīng)注意“五要五忌”

怎樣做好班主任管理工作,,是班主任工作的一個永恒的話題。搞好班級管理工作,,特別是高校的管理工作,,本人經(jīng)過多年的摸索,認(rèn)為班主任工作應(yīng)特別注意五忌五要,。

一,、要審時度勢選拔干部,切忌班干部選拔簡單化,。新的班級的建立,,剛到校的新生還不太適應(yīng)新的環(huán)境下的班級,缺乏集體主義和班級榮譽(yù)感,。在逐步培養(yǎng)這種集體主義理念的同時,,必須有一中堅(jiān)力量和有一個工作能力強(qiáng)、有號召力,、凝聚力,、威懾力、影響力的班委,。

二,、對班級工作要長抓不懈,切忌一暴十寒,。班級紀(jì)律要長抓不懈,,做到嘴勤、腿勤,,即有的問題將要經(jīng)常講,,甚至要不厭其煩地講,。在管理上體現(xiàn)一個“嚴(yán)”字,也就是嚴(yán)管理,、嚴(yán)要求,,對班級死盯死守,逐步加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念和時間觀念,,加強(qiáng)學(xué)生的各種自身修養(yǎng),,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。

三,、要作好細(xì)致的思想工作,,切忌武斷專行。如果家長式的管理,,只能引起同學(xué)們的抵觸情緒和逆反心理,,在管理上很難取得好的效果。經(jīng)常和他們友好交談,,拉進(jìn)和他們的距離,,使他們認(rèn)為老師的批評是友善的,對同學(xué)們是關(guān)心和愛護(hù)的,。對那些紀(jì)律性差,、學(xué)習(xí)不努力,應(yīng)了解其原因,,不能一味地武斷批評,,要從思想深處解決問題,避免班主任工作陷入被動局面,。

四,、要綜合管理,切忌唱獨(dú)角戲,。人們常說“教育不是萬能的”。對于個別的雙差生(紀(jì)律差,,學(xué)習(xí)差)實(shí)行班主任,、學(xué)校、家長綜合管理,,班主任不能唱獨(dú)角戲,。在班主任做細(xì)致思想工作的同時,還須時常和家長溝通,,及時反應(yīng)其在校情況,,使家長配合做自己孩子的工作。

五,、要一碗水端平,,切忌厚此薄彼,。班主任對班內(nèi)所有同學(xué)要平等看待,切忌按印象辦事,,更不能帶有個人成見,,武斷處理問題,嚴(yán)忌厚此薄彼,,偏聽偏信造成受到不公正同學(xué)的敵對情緒,,使之今后對老師不信賴。

小學(xué)班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄表范文5

培訓(xùn)時間

2024年x月

培訓(xùn)地點(diǎn)

學(xué)校閱覽室

培訓(xùn)類型

集中

學(xué)習(xí)人

各班主任

學(xué)習(xí)內(nèi)容:好習(xí)慣帶出好班級

建設(shè)一個好班級非一日之功,。一個好的班級,,應(yīng)該有明確的奮斗目標(biāo)、不甘人后的拼搏精神,、團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍和遵規(guī)守紀(jì)的優(yōu)秀品質(zhì),。

第一,   開好一個頭,。

接班起始,,班主任必須使學(xué)生關(guān)注你、接納你,。不僅接納你這個人,,更要接納你的思想和觀念。因?yàn)?,觀念是行動的先導(dǎo),,只有學(xué)生接受了你的觀念,他們的行為才不會偏離你的方向,。

每接手一個新班,,我都要給學(xué)生灌輸五種意識:團(tuán)隊(duì)意識——班集體就像一個家庭,全體同學(xué)和老師要共同維護(hù)家庭的形象和利益,,有了團(tuán)隊(duì)意識,,班集體就會產(chǎn)生凝聚力;責(zé)任意識——學(xué)生在學(xué)校,,既要學(xué)習(xí)知識,,也要學(xué)習(xí)做人,學(xué)習(xí)是一種責(zé)任,,做人也是一種責(zé)任,,有了責(zé)任意識,學(xué)生自然會遵守規(guī)范,;競爭意識——沒有競爭就沒有進(jìn)步,,有了競爭意識就有了班集體進(jìn)步的動力;效率意識——學(xué)習(xí)要講究方法,要有良好的心態(tài),,因?yàn)榉椒ㄊ翘岣邔W(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵,,心態(tài)是提高學(xué)習(xí)成績的保證;自立意識——要逐步形成一種自我教育能力,、自我保護(hù)能力,、自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和生活自理能力。

這些觀念在學(xué)生的腦海里扎根了,,他們的行為也就規(guī)范了,,管理起來自然就得心應(yīng)手了。

第二,,   定好一個調(diào),。

社會上曾流傳這樣一段話:“有才有德干大事,有德無才辦小事,;有才無德做壞事,,無才無德無所事事。”對學(xué)生而言,,教育是為他們走向社會做準(zhǔn)備的重要階段,,提升道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)同樣重要。因此,,引導(dǎo)學(xué)生求知,,幫助學(xué)生做人,都應(yīng)該成為一個班集體向前發(fā)展的基調(diào)和方向,。

剛當(dāng)班主任的時候,,我想:對學(xué)生用心抓好成績就行,操行表現(xiàn)肯定沒問題,。實(shí)踐證明那是錯誤的,,對任何一類學(xué)生都不能搞“單打一”,必須堅(jiān)持“兩手抓”,,切不可因?qū)W生學(xué)業(yè)成績上的優(yōu)勢而袒護(hù)其品行上的缺點(diǎn),。

這方面,我從宏觀著眼,,微觀著手,。每周一次的班會課,是我對學(xué)生實(shí)施人生觀教育的主要陣地,。上個學(xué)期,我們班的“你離目標(biāo)還有多遠(yuǎn)”,、“明天,,你拿什么來推銷自己”、“讓青春擔(dān)負(fù)起責(zé)任”、“我承諾,,不為明天留遺憾”等系列主題班會在學(xué)生中震動很大,,引起了良好的反響。

第三,,   選好一批人,。

班主任工作非常繁瑣,如果事無巨細(xì)都統(tǒng)包統(tǒng)攬肯定力不從心,。因此,,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和鍛煉一支作風(fēng)過硬的班干部隊(duì)伍十分必要,。

我在多方了解,、親自接觸和民主推薦的基礎(chǔ)上,組建班上的“過渡政府”,。經(jīng)過一段試用期后,,再由民主選舉,把那些具備一定組織能力且品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)確定為正式的班,、團(tuán)干部,。事實(shí)證明,這樣產(chǎn)生的班干部有威信,、有才干,,在班集體有強(qiáng)大的號召力和凝聚力,完全可以分擔(dān)班主任的管理工作,。

第四,,   搭好一個臺。

師生之間,、同學(xué)之間的溝通非常重要,。于是,我想方設(shè)法為大家搭建交流溝通的平臺,。

一是周記,。班上每位同學(xué)都備有一個周記本,不要求每周每人必交,,但有問題可以在上面反映并及時交班主任處理,。

二是班級日志。它以日記的形式記錄學(xué)生每天的學(xué)習(xí),、生活狀況,。班主任每周檢查一次。

三是學(xué)習(xí)體會交流本,。各科均備一個筆記本,,放在報(bào)夾上,。大家可以就各科學(xué)習(xí)心得進(jìn)行書面交流,上面有基礎(chǔ)薄弱學(xué)生的求助,,也有成績優(yōu)秀學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)介紹,。遇到帶有普遍性的問題,課代表會及時將本子交任課教師查閱,。

這些溝通的方式使我及時,、準(zhǔn)確地把握了班上學(xué)生的思想動向和學(xué)習(xí)狀況,因而工作上就能達(dá)到有的放矢,、事半功倍的效果,。

第五,把好一個舵,。

班主任必須從學(xué)習(xí)到生活全方位進(jìn)行引導(dǎo),,既穩(wěn)定情緒,疏導(dǎo)心靈,,又傳授方法,,指點(diǎn)迷津,使孩子們的人生之舟沿著正確的航線,,駛向成功的彼岸,。

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