甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依照有關(guān)規(guī)定,，在勞務合作事宜上達成一致意見,，自愿簽訂本勞務合同。例如明確勞務內(nèi)容,、工作條件,、報酬支付方式等，雙方共同遵守合同所列條款,，保障勞務關(guān)系的穩(wěn)定與和諧,，促進合作順利進行。 下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于個人勞務合同的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

個人勞務合同(篇一)

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》，《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，誠實信用的原則，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,，同意乙方在保潔崗位從事工作;負責甲方指定區(qū)域內(nèi)的清潔工作。

一,、合同期限

1,、合同有效期：

2、合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞務合同。

二,、工作時間

甲乙雙方根據(jù)工作崗位需要協(xié)商確定工作時間,。

三、工資待遇

1,、乙方的工資為每月____元,。

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金,。如遇節(jié)假日或休息日,，自動順延在最近的工作日支付。

四,、勞動保護和工作條件

1,、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

3,、甲方有義務負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

五、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應當做到：

1,、遵守國家的法律,、法規(guī),、甲方制度的各項規(guī)章制度,。

2、認真遵守勞動紀律,，熟悉本崗位的工作任務與要求,，明確服務宗旨，端正勞動態(tài)度,，講究工作效率,，愛護公物,，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源,。

3,、負責做好日常的清潔工作，每周一次要求全面徹底保潔一次,，根據(jù)上級領導安排和甲方的具體要求,，做好各項特定的保潔服務。

4,、向公司員工宣傳衛(wèi)生常識,，勸阻，監(jiān)督并制止不衛(wèi)生,、不文明的現(xiàn)象和行為,。

5、愛護甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

六、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止

(一)、發(fā)生下列情形之一,，本合同終止

1,、本合同期滿;

2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的,。

(二)、甲乙雙方若單方面解除本合同的,，僅需提前一周通知另一方即可,。

(三)、本合同終止解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,，應予賠償,。

七、依據(jù)本合同第六條第(二),、第(三)約定終止或解除本合同的,，雙方互不支付違約金。

八、乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費,。

九、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，均提請綿陽仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均由約束力,。

十,、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁的,，該地址為雙方法定地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則造成雙方聯(lián)系障礙的，由有過錯的一方負責,。

十一,、其它事項

1、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

2、本合同自甲,、乙雙方簽字,，甲方蓋章后生效。

3,、本合同一式叁份,，甲方貳份，乙方壹份,。

甲方：乙方：

授權(quán)代表：居民身份證：

通訊地址：通訊地址(家庭住址)：

電話：戶口所在地：

電話：

日期：日期：

個人勞務合同(篇二)

甲方(用人單位)名稱：________

地址：________

性質(zhì)：________

法定代表人(委托代表人)________

乙方(勞動者)姓名：________

家庭住址：________

居民身份證號碼：________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，就勞務合作一事達成一致,，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞務合同期限

雙方約定按下列第_______款確定勞務合同期限：

(一)本合同為無固定期限的勞務合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止,。

(二)本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。期限為_______個月。

(三)本合同以完成一定工作任務為期限的勞務合同,。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作,。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容,。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

三,、工作時間和休假

(一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按下列第______款確定：

1,、實行標準時工作制

每周工作五天,，每天工作八小時。

2,、實行不定時工作制

乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。甲方采用集中工作、集中輪休,、集中休息等適當方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成,。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,，享有休假和福利待遇。

四,、勞務報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

(一)甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日;

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：

1,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績效取酬。

2,、甲方實行計件工資的崗位,，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

3,、甲方實行工資承包的崗位,，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

五,、勞動紀律

甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

六、勞動保護,、勞動條件及職業(yè)危害防護

甲,、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、生產(chǎn)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施,。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

七、勞務合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

(一)有下列情形之一的，合同即行

1,、勞務合同期滿的;

2,、已完成一定的工作任務為合同期限的;

3、勞務合同與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

4,、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

5,、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7,、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

8、法律,、行政法規(guī)的其他情形,。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

(三)乙方由下列情形之一的,，甲方可以解除勞務合同：

1、經(jīng)常遲到,、早退和有曠工行為的;

2,、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

3,、嚴重失職,，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

4,、偷盜公司財物或涉毒,、賭博被查處的;

5,、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

6,、請人代工的;

7,、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;

8、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;

9,、被依法追究刑事責任的,。

八,、社會保險和福利

甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本合同期限相同,。

九、違反勞務合同的責任

(一)由于當事人乙方的過程,，造成合同不能完成履行,，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔責任,。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,，甲方負責對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時,，按培訓協(xié)議條款執(zhí)行,。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費,。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,，公司將按實際損失追究連帶賠償責任。

十,、糾紛處理

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟,。

十一,、雙方約定的其他事項

(一)甲方應將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方,。

(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。

(三)本合同依法訂立后,，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行,。

(四)本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

十二,、因乙方擅自離職,，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址郵編收信人當面送達,。

甲方：________

法定代表人(委托代理人)：________

______年_____月_____日

乙方：________

______年_____月_____日

個人勞務合同(篇三)

用人單位(甲方)：________

職 工(乙方)：________

甲方因生產(chǎn)工作需要,，按照國家有關(guān)勞動法律，法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,，雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則,，簽訂本合同,，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務,、并共同遵守履行。

一,、合同期限

1年月年

2,、甲方在合同簽字有效期限內(nèi)，有權(quán)利因為以下條款提前終止合同,。 ①在甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化時;

②在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行合同規(guī)定的勞動義務時;

③在乙方喪失勞動能力時;

④在乙方嚴重違反企業(yè)各項勞動紀律及崗位制度時;

⑤嚴重失職,，對甲方利益造成損害時。

二,、勞動義務及勞動保護

①乙方在甲方企業(yè)的生產(chǎn)(管理)工作崗位為 ; ②乙方必須按時,、按質(zhì)、按量的完成甲方安排的工作任務,，服從甲方的管理和教育;

③乙方必須遵守甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況而制定安排的工作時間工作,，不得遲到、早退及曠工;

④乙方須嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),，崗位制度及操作規(guī)程,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核及獎懲;

⑤甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，有義務發(fā)給乙方必要的勞動保護用品;

⑥甲方按國有規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培

訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓。

三,、休假休息

①乙方請假需報書面申請經(jīng)場礦負責人批準后方得休假,，未經(jīng)批準休假按曠工處理;

②國家法定休息日內(nèi)，乙方有正常的休假日,。

四,、勞動報酬

①乙方在合同期限內(nèi)，以計時形式計算工資,，計時最小單位為天數(shù); ②工資由上崗后進行面議商定,，甲方不得低于國定規(guī)定的最低工資; ③甲方無故不得拖欠工資，以及拒不支付工資;

④甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資,，定于每月 日發(fā)放,。

五,、終止,、解除或變更勞動合同

①本合同期限屆滿后，即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應重新簽訂合同;

②甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化,，調(diào)整乙方生產(chǎn)工作任務,，有權(quán)要求乙方變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;

③若乙方因個人原因，需要提前解除此勞務合同,，須向甲方提前十五日提出申請;

④若本合同終止或解除,，乙方應將合同履行期內(nèi)，甲方交給乙方無償使用,，保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應予賠償。

六,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：________ 乙方：________

________年________月 ________日

個人勞務合同(篇四)

甲方(用人單位)：______

乙方(勞動者)：______性別：______身份證號：______

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二、工作內(nèi)容與工作地點

(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作,。

(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,，按時、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

三、工作時間與休息休假

(一)乙方所在崗位執(zhí)行的工時制度為標準工時制,。

(二)甲方確因工作需要,，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班,。

(三)乙方加班須征得甲方確認同意,，否則不視為加班。

四,、勞動報酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應勞動報酬，不得低于當陽市最低工資標準,。

(二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節(jié)假日或休息日,，則應提前到最近的工作日支付。

(三)甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更和工作量變化,，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇,。

五、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應做到：

1,、遵守國家的法律,、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度,。

2,、嚴格遵守各項安全規(guī)定，保證安全工作,。

3,、愛護甲方的公共財產(chǎn)。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務,，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關(guān)安全衛(wèi)生管理制度,。

(二)甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品,。

(三)甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù),、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同文本具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

個人勞務合同(篇五)

甲 方_________________________

乙 方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

甲方________________________法定代表人___________注冊地址________________________________________

乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼_________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同為_____________________期限勞動合同,。 本合同于____________年_____月_____日生效，其中試用期至____________年_____月_____日止,。本合同于____________________________________終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任____________________________________崗位(工種)工作,。第三條 乙方工作應達到__________________________________________________________標準,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。執(zhí)行標準工時制的,，乙方每日工作時間_______小時,，每周工作_______小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，乙方平均每天工作時間不超過_______小時,，平均每周工作不超過_______小時。執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條 甲方安排乙方加班,，應符合法律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,，應支付不低于工資的_______%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,，應支付不低于工資_______%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或_________________________________________________________執(zhí)行,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù),、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四,、勞動報酬

第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元或按_______________________________________________

_________________________________________________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________甲乙雙方對工資的其他約定________________________________________________________

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________________________________________執(zhí)行,。

五、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按___________________________________支付乙方病假工資,。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇________________________________________________________

六,、勞動紀律

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同。

第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高自身素質(zhì)。

七,、勞動合同的變更,、解除

第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條 當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,，一方要求變更本合同的,，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在_______日內(nèi)(含_______日)書面答復對方;_______日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同,。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;(三) 嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;(四) 被依法追究刑事責任的,。

第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病后者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。第二十一條甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

(一) 瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;(二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的;(三) 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的,。

第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條,、第二十一條解除本合同： (一) 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;(二) 患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三) 女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;(四)在甲方連續(xù)工作_______年以上,，且距法定退休年齡不滿_______年的;(五) 復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;(六) 建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;(七) 義務服兵役期間的;(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的,。

第二十三條 乙方解除本合同,，應當提前_______日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外,。

第二十四條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,。

第二十五條 本合同期限界滿后,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的,，勞動關(guān)系即行解除,。

八、勞動合同的終止,、續(xù)訂

第二十六條 有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;(三)乙方達到法定退休條件的;(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;(五)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條 本合同期限界滿前_______日,，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方,。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準,，每延遲1日,，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條 有下列情形之一的,，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;(二)本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的,。出現(xiàn)本條第(二)項情況,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于_______個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同,。

九、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外,，還應加發(fā)相當于工資報酬_______%的經(jīng)濟補償金;(二)支付乙方的工資報酬低于____市最低工資標準的,，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_______%的經(jīng)濟補償金,。第三十條 有下列情形之一的,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前_______個月的平均工資,，工作每滿_______年支付_______個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿_______年的按_______年計算,，最多不超過_______個月：(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的;(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動 關(guān)系,，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動關(guān)系的。

第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于____市最低工資,。

第三十三條 甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的_______%支付額外經(jīng)濟補償金,。

第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的，應支付不低于_______個月工資的醫(yī)療補助費,?；贾夭〉倪€應加發(fā)_______%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)_______%的醫(yī)療補助費,。

第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任,。

第三十六條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為__________________

第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任,。

雙方約定_________________________________________________________

________________________________________________________

十,、當事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

十一、勞動爭議處理及其它

第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第四十一條 本合同的附件如下____________________________________________________________

___________________________________________________________

第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章) ______________乙方(簽字或蓋章)______________

法定代表人或委托代理人_____________________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：______________年_______月_______日

簽證機關(guān)(蓋章)_____________________ 簽證員(簽字或蓋章)_____________________

簽訂日期：______________年_______月_______日

個人勞務合同(篇六)

甲方(建筑施工企業(yè))：___________________________

乙方(工人)：____________________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設部等部門關(guān)于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限

自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在____________崗位擔任職務________。在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)(工作)任務,，具體生產(chǎn)(工作)任務和質(zhì)量標準：____________________,。

三、工作時間

1,、甲方實行每日不超過___小時,、每周不超過______小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付工資,。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時,。工作時間甲方可以按實際需要調(diào)動安排,。

四、勞動報酬

1,、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日為發(fā)薪日。

2,、工資制度和分配形式,，實行按時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務,，每日工資____________(大寫)元________(小寫)元,。

3、每月工資按實際工作日數(shù)計算;年終工資全部結(jié)清,。

4,、合同有效期內(nèi),，由于雨、雪等天氣,、自然災害以及社會環(huán)境等非甲方原因,，致使乙方待工/窩工的，甲方不支付乙方當天工資,，僅向乙方支付當天的生活費______元,。

五、勞動保護

1,、甲方按照______區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,，工傷醫(yī)療保險費用由甲方承擔。乙方因工負傷,、致殘,、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2,、甲方為乙方提供符合國家,、______區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施;

3,、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,，不得違章操作。

六,、其他約定的事項

1,、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計算，到了工地___天以后沒辦法開工,，甲方必須支付工人工資,。

2、施工工具一切由甲方提供,。工人必須愛護保護好那些工具,，丟失必須賠償。

3,、一年工人的路費報銷一次來回程路費,，其他的時間段工人自己負責。

4,、工人工資按約定支付,，在工作后，如果成績有所提高,，甲方會給予提升工資,。

5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息,，或故意曠工,，甲方根據(jù)需要會調(diào)整時間讓員工休息,。

6,、工人要辭職至少提前半個月提出,。等到找到人新的工人才可以離開，否則工資不予計算,。

7,、工人工作期間吃住甲方提供安排負責。

七,、合同的變更,、解除和終止

1、當訂立該合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同變更相應內(nèi)容,。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

3,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同,，但需提前通知乙方：

①嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

②嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成的損失(______元以上);

③被依法追究刑事責任的,。

4,、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

①甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5,、有下列情形之一的,，勞動合同終止：

①勞動合同期滿的;

②勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

③法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6、本合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行,。一方違反本合同，應承擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟損失的,，依法賠償相關(guān)損失,。

八,、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定,。

因雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載,。

九、本合同一式兩份,，確認簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：__________________________

乙方(簽章)：________________________

________年________月________日