在商業(yè)活動(dòng)中,，簽訂合同是一種常見的行為，可以確保雙方的權(quán)益得到保障,。為了編寫一份完美的合同,，我們首先需要明確雙方的意圖和目標(biāo)。以下是我為您收集的一些合同范文,，供您參考和借鑒,。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇一
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限。
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（實(shí)習(xí)期為???天）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條工作崗位,。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理?，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。
2,、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第三條工作條件和管理培訓(xùn),。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬,。
1,、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為?2000元人民幣,；傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提取,；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%,，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還；項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%,。
2,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依公司管理制度辦理。
5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。
第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng),。
規(guī)章制度,。
和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除。
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同,。
（1）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.??有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
7.??有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.??有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。
9.?乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。
2,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
3,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。
4,、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方,，并返還所扣乙方培訓(xùn)金,。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng),。
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
2、本合同一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）??????????????????????????乙方（簽字）,。
身份證號(hào)碼：
代表（簽字）????????????戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽約時(shí)間：???年??月?日簽約時(shí)間：????年??月?日,。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇二
乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī),，按公司的規(guī)章制度,，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情,，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù),、指標(biāo)。
2.勞動(dòng)合同期限,。
本合同期限為_______________月,，自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
3.工作范圍職責(zé),。
乙方受聘于甲方________________職務(wù)________________直接負(fù)責(zé)區(qū)域_______________(省/市)對(duì)公司________________品牌推廣,、市場(chǎng)開發(fā)、銷售及回款管理流通,、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作,。
4.每月回款目標(biāo)、考核任務(wù),。
(1)試用期為三個(gè)月,，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同,。
(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整,、管理、提升(試用期滿所要做的事),，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),，增加分銷，提升終端銷售,，并提升銷量,、管理及服務(wù)。
(1)甲方以_______________元/月人民幣作為底薪,，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn),。
簽名________________,。
日期：_____年_____月_____日
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本協(xié)議,。
一、協(xié)議內(nèi)容及期限,。
1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職,，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作,。乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作,，并建立全面完善的銷售管理機(jī)制。
乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行,，乙方對(duì)其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán),。
乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)行處理,，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。
2.聘用期限自年月日(以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn))起至年月日止,，為期年,。協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。
本協(xié)議期限內(nèi),，乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,，如有違約，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失,。
協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,，應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方書面同意后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議。同時(shí),，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi),、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
二,、工作報(bào)酬,。
1.乙方工作報(bào)酬執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績以上,，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額%計(jì)提成,，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。
以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),，乙方所訂包房不打折的情況下以%計(jì)乙方提成,，超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額%計(jì)乙方提成，超消費(fèi)折視為無提成銷售(此種情況需請(qǐng)示上級(jí)部門批準(zhǔn),，包括贈(zèng)送酒水食品等),。
2.乙方每月業(yè)績完成以上，甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請(qǐng)客房(酒水為指定酒水),。
3.乙方銷售業(yè)績完成以上,，享有將甲方指定酒水贈(zèng)送給其所訂包房的權(quán)利，如乙方銷售業(yè)績低于,，其所訂包房需要贈(zèng)送酒水的,，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價(jià)自行購入贈(zèng)送。
三,、工作時(shí)間,。
乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。
四,、保險(xiǎn)福利待遇,。
乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定,，
甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,，并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納。
五,、合同的解除,。
乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議,。
1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,，經(jīng)甲方兩次以上批評(píng)教育仍不改正，造成甲方損失的,。
2.乙方連續(xù)三個(gè)月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足元的,。
3.乙方因故意或重大過失，給公司利益造成損害的,，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失,。
4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，并要求乙方賠償因此造成的損失,。
六,、雙方義務(wù)。
1.乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會(huì),，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能,、工作安全及各種規(guī)章和社會(huì)法制培養(yǎng)教育，乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育,，并定期接受公司考核,。
3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房，乙方不得擅自調(diào)整,，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突,，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào)，擅自采取個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。
5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損,，隨時(shí)注意自己的儀容儀表,，以保證甲方的整體形象良好。
6.乙方必須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密,、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng),，如違反約定，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失,。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí),，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項(xiàng)工作的交接,，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料,。
七、違約責(zé)任,。
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù),，任何一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失外,，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。
八,、其他約定事項(xiàng),。
1.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。
2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，按照法律規(guī)定,，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛,。
3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方共同執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇四
聘請(qǐng)方：________(以下簡稱甲方),。
應(yīng)聘方：________。
身份證號(hào)碼：________。
甲乙雙方遵循合法,、平等,、誠實(shí)信用的原則經(jīng)友好協(xié)商并報(bào)經(jīng)甲方執(zhí)行懂事批準(zhǔn)，決定聘任乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理,。為強(qiáng)化甲方企業(yè)內(nèi)部績效管理,，規(guī)避財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧,，穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，特訂立本合同,，以資甲乙雙方共同遵守,。
一、聘用內(nèi)容：
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方墻布區(qū)域銷售經(jīng)理,。
主要任務(wù)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的發(fā)展并維護(hù)與經(jīng)銷商的合作關(guān)系,。
二，聘用期限：
2,、聘任期屆滿前1個(gè)月,，對(duì)下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。
三,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)：
在聘用期間,，甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進(jìn)行：
2,、業(yè)務(wù)目標(biāo)：銷售經(jīng)理所負(fù)責(zé)的區(qū)域達(dá)到10個(gè)經(jīng)銷商(經(jīng)銷商是指：每月銷售額度達(dá)到1000元及以上的有法定經(jīng)營能力的銷售機(jī)構(gòu))時(shí)底薪為1500元。每多發(fā)展一個(gè)經(jīng)銷商增加50元的提成,。
3,、業(yè)務(wù)提成：負(fù)責(zé)區(qū)域招收額經(jīng)銷商銷售總額度達(dá)到10萬元后，甲方按照乙方所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商銷售額度的1%提取獎(jiǎng)勵(lì)(以貨款到帳為準(zhǔn));貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務(wù)提成,。
4,、每月給予100元電話費(fèi)補(bǔ)貼，公共交通可按路線及發(fā)票報(bào)銷,。
四,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方行使下列權(quán)利和義務(wù)：
1.1公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃的實(shí)施;,。
1.2制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案并組織實(shí)施;,。
1.3制定公司的利潤分配和擬補(bǔ)虧損方案并組織實(shí)施;。
1.4決定公司管理機(jī)構(gòu)并建立基本管理制度;,。
1.5指導(dǎo),、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作;,。
1.6及時(shí),、足額支付乙方的薪資和經(jīng)營管理費(fèi)用。
2,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
2.2自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;。
2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔(dān)保行為;,。
2.7乙方應(yīng)于每月的5日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;,。
2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督，每月按時(shí)向甲方報(bào)送,、匯報(bào)經(jīng)營狀況;,。
2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號(hào)碼由甲方提供，離職時(shí)退還號(hào)碼卡;,。
2.11乙方從事業(yè)務(wù)一律不允許現(xiàn)金交易,，經(jīng)銷商須將貨款直接打入公司賬戶;。
2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權(quán),。
五,、合同解除：
2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本聘用合同;,。
2.1在試用期間被證明不適合銷售經(jīng)理職務(wù)的;。
2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。
2.3嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方照成重大經(jīng)濟(jì)損失和損害的;。
2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系;,。
2.5被依法追究刑事責(zé)任的,。
1.2乙方不能勝任雙方約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍然不能勝任的;,。
六,、合同到期或者提前解除合同時(shí),，甲乙雙方應(yīng)就合同執(zhí)行期間，雙方經(jīng)手的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和書面文件等進(jìn)行盤查和交接,。
七,、違約責(zé)任：
3、如乙方發(fā)生違約行為,，甲方有權(quán)提前終止合同;。
八,、合同的修改和終止;,。
任何一方要提前終止本合同,，須在合同期滿前3個(gè)月書面通知對(duì)方;。
九,、合同生效及文本：
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章生效,，雙方須嚴(yán)格執(zhí)行,。
本合同一式4份，甲乙雙方各執(zhí)2份,，
本合同未盡事宜,，依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》執(zhí)行，依法訂立的合同條款具有約束力,，甲乙雙方應(yīng)自覺全面履行,。
十、附件。
1,、《保密協(xié)議》,。
2、乙方身份證復(fù)印件,。
甲方：________,。
乙方：________。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇五
甲方（聘用單位）：
乙方（受 聘 人）：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條：合同期限
1,、合同有效期為八年：自 年 月 日至 年 月 日止（試用期為 月）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條：工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售副總,，并根據(jù)公司管理制度中《銷售副總崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。
2、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)可以由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第三條：工作條件
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。
第四條：工作報(bào)酬
1,、甲方按月支付乙方工資為人民幣 元。
2,、獎(jiǎng)金提成在按所主管部門月銷售總額的 ‰提取,，當(dāng)年提成獎(jiǎng)金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方。（私車用費(fèi),、出差,、請(qǐng)客、送禮等費(fèi)用已經(jīng)包括在提成獎(jiǎng)金里面,，公司不再另行報(bào)銷,，但要將發(fā)票交給財(cái)務(wù)）
3、乙方可按每股 萬元入股甲方,，甲方配送乙方相同股份,，乙方在公司工
作期間，甲方按相應(yīng)股份比例向乙方分紅,。但乙方應(yīng)將分紅的其中 ％補(bǔ)足投入到配送股份至足額為止,。合同期滿和解除本合同的，甲方按乙方實(shí)際投入股金退還乙方,，不計(jì)股息和利息,。
4、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
5、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇,。
6,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依公司管理制度辦理,。
7、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn),。（鑒于聘用實(shí)際較長，建議甲方給乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?。?/p>
第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、不得參股第三方公司,、不得給任何第三方公司提供任何服務(wù),。如經(jīng)核實(shí)，甲方有權(quán)終止聘用合同,，甲方扣留所有工資,、獎(jiǎng)金提成及利潤分紅,。如果給甲方造成損失,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成損失的,；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）在任職期內(nèi)參與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的,。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1,、由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。
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銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇六
(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方),。
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理,。
二,、乙方職務(wù)為。
三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在工作場(chǎng)所履行職責(zé)。
四,、乙方之工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理,、維護(hù)開拓甲方指定的部門人員。
()醫(yī)療用品,、耗材,、儀器設(shè)備、保健器材,、耗材批發(fā),、診斷器材業(yè)務(wù)。包括對(duì)部門人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),、工作分派,、人事調(diào)任等權(quán)力。
五,、乙方之正常工作時(shí)間為每日8小時(shí),，每周個(gè)工作日，并享有各種節(jié)假日,。
六、甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并按比例為乙方投保,。
七、乙方之工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為,，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)甲方與從事業(yè)務(wù)銷售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂,。
八,、乙方每月工資由甲方于次月日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后日或數(shù)日發(fā)放,。
九,、甲方聘乙方暫定月，即從至止,。
十,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)半月工資。
十一,、乙方因工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方,，且不增發(fā)工資,。
十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，離任時(shí)按有關(guān)制度辦理手續(xù)。但甲方不予增發(fā)半月工資,。
十三,、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時(shí)按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理。
十四,、乙方不論何種原因離開公司,，自離職后2年內(nèi)不得在湛江地區(qū)進(jìn)入與蛟龍公司相關(guān)、相同行業(yè)或企業(yè);也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作;更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進(jìn)行相同的商業(yè)活動(dòng),，如有違反,，須支付違約金元。
十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得公司制度一本，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
十五、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六,、本合同期滿后,，甲,、乙雙方再協(xié)商簽訂。
十七,、未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇七
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限,。
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。
4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條工作崗位,。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理,，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
2,、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第三條工作條件和管理培訓(xùn),。
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條工作報(bào)酬。
1,、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__元人民幣;傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的___%提取;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為__月傭金提成的20%,，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還;項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%,。
2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇,。
4,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依公司管理制度辦理。
5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn),。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除。
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。
確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。
雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同,。
(1)、在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。
(2),、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。
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(3),、故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。
(4),、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,。
(5),、在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
(6),、被依法追究刑事責(zé)任的,。
6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1),、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
(2),、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。
(3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同。
(1),、乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(2),、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8,、有下列情形，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同：
甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的,。
9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。
2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
4,、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方,，并返還所扣乙方培訓(xùn)金,。
5、聘用合同履行期間,，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,，應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓(xùn)金,。
6,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng),。
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
2、本合同一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方：_________________________,。
住所：_________________________。
聯(lián)系電話：_________________________,。
身份證號(hào)碼：_________________________,。
簽訂時(shí)間：___________。
簽訂地點(diǎn)：___________,。
乙方：_________________________,。
住所：_________________________。
聯(lián)系電話：_________________________,。
身份證號(hào)碼：_________________________,。
簽訂時(shí)間：___________。
簽訂地點(diǎn)：___________,。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇八
甲方(聘用方)：
乙方(被聘用方)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
1.1合同有效期：自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
1.2聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
2.1乙方受聘為甲方公司片區(qū)業(yè)務(wù)推銷經(jīng)理，從事公司經(jīng)營的supermen超人狗棒棒系列產(chǎn)品的推銷業(yè)務(wù),。
2.2乙方負(fù)責(zé)推銷業(yè)務(wù)的片區(qū)為,，范圍以該地區(qū)的行政區(qū)劃面積為準(zhǔn)。
2.4乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,，勤勉盡職,，努力開拓，積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動(dòng),。
2.5乙方有權(quán)聘請(qǐng)從事上述產(chǎn)品推銷業(yè)務(wù)人員2-3人,，基本工資由甲方?jīng)Q定并支付。
2.6乙方負(fù)責(zé)對(duì)其所聘用業(yè)務(wù)人員的試用,、任免,、培訓(xùn)及考核，承擔(dān)其所聘業(yè)務(wù)人員的獎(jiǎng)金,、福利待遇,、三金繳交。
2.7乙方聘請(qǐng)業(yè)務(wù)人員應(yīng)經(jīng)乙方試用合格并簽訂勞動(dòng)合同,，工資以外的合同條件由乙方?jīng)Q定,，正式聘用后乙方應(yīng)將其所聘用的業(yè)務(wù)人員勞動(dòng)合同送甲方公司備案。
2.9乙方所聘請(qǐng)的業(yè)務(wù)人員銷售范圍和權(quán)利義務(wù)受限于本合同的規(guī)定,。
2.10乙方所聘請(qǐng)的業(yè)務(wù)人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為,，乙方應(yīng)對(duì)其承擔(dān)連帶責(zé)任。
1,、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定以及雙方協(xié)商,，甲方按月支付乙方工資為每月20xx元人民幣。獎(jiǎng)金年終在完成當(dāng)年銷售任務(wù)的前提下,，乙方有權(quán)分得甲方公司在天國省行政區(qū)域范圍內(nèi)supermen超人狗棒棒產(chǎn)品銷售所得稅后利潤的10%作為年終獎(jiǎng)金,。年終未完成當(dāng)年銷售任務(wù)時(shí)，乙方無權(quán)分得年終獎(jiǎng)金,。
2、乙方領(lǐng)取報(bào)酬所應(yīng)繳納的個(gè)人收入所得稅由公司代扣代繳,。
3,、乙方在合同期內(nèi)，享受公司正式職員的養(yǎng)老保險(xiǎn),、住房,、醫(yī)療及其他福利待遇。
1、乙方應(yīng)每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于個(gè)或營業(yè)額元的銷售任務(wù);每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于個(gè)或營業(yè)額元的銷售任務(wù),。在完成年任務(wù)數(shù)基礎(chǔ)上,，乙方超額個(gè)可按所超過部份營業(yè)額的%獲得甲方的額外獎(jiǎng)勵(lì);超額個(gè)可按所超營業(yè)額的%獲得甲方的額外獎(jiǎng)勵(lì);超額個(gè)可按所超營業(yè)額的%獲得甲方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。
2,、乙方所聘請(qǐng)的業(yè)務(wù)人員的所完成的銷售任務(wù)數(shù)視為乙方完成,。
3、甲方在本合同所約定的片區(qū)范圍內(nèi)的銷售視為乙方完成任務(wù)數(shù),。
1,、甲方應(yīng)制訂產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃，做好產(chǎn)品的廣告宣傳工作,，為乙方營銷提供良好的市場(chǎng)環(huán)境,。
2、甲方根據(jù)乙方推銷的實(shí)際情況,，向公司客戶提供及時(shí)的供貨服務(wù)和完善的售后服務(wù),。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織,、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，培訓(xùn)期間工資照付。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理。
3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法律和公司的有關(guān)規(guī)定予以處罰,。本合同履行期間及合同終止后一年內(nèi),，乙方不得自行或?yàn)樗綇氖屡c上述產(chǎn)品相關(guān)、相類似或具有競(jìng)爭(zhēng)性的產(chǎn)品銷售,。否則視為違約,。
4、鑒于貿(mào)易行業(yè)的特點(diǎn),，在本合同履行期間及終止后,，乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機(jī)密，如果違反,，則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔(dān)違約責(zé)任,，甲方保留進(jìn)一步索賠的權(quán)利,。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，合同期間可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調(diào)整后乙方所聘用業(yè)務(wù)人員的合同履行問題由甲方接管處理,。
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，應(yīng)依照本合同的約定進(jìn)行,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。
3,、甲方公司被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以無條件解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用公司規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;,。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方公司利益造成重大損害的;,。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
7.有下列情形之一的,，乙方可以要求解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式向甲方提出：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者有其它根本性違約行為的,。
1,、因乙方違約、違法行為給公司造成損失,，應(yīng)賠償因此給公司造成的.全部經(jīng)濟(jì)損失,。
2、甲方違約未按時(shí)發(fā)放工資的,，按國家的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。若有其它違約行為，則應(yīng)按甲方公司年?duì)I業(yè)額的10%承擔(dān)違約責(zé)任,。
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(公章)：_________,。
乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________,。
20xx年____月____日,。
20xx年____月____日。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇九
茲有____________________(以下簡稱甲方),，與________________(以下簡稱乙方,，身份證：____________,，現(xiàn)住址及電話：____________)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,，同意確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，愿意執(zhí)行雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，愿意執(zhí)行雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，簽定本勞動(dòng)合同，共同遵守執(zhí)行,。
第一條合同期限,。
(1)聘用日期自________年________月________日起至________年________月________日止。
(2)合同期滿,，若要續(xù)簽,，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
第二條工作崗位,。
甲方聘請(qǐng)乙方為______________________經(jīng)理職位,，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金.乙方須于每年的________月________日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金為人民幣元.作為乙方全面履行本合同的風(fēng)險(xiǎn)金.
第三條薪資福利,。
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和______經(jīng)營狀況實(shí)行______的等級(jí)工資制度,，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，聘用期間2人每月基本報(bào)酬為人民幣(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等),每月________號(hào)以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報(bào)酬,。
在合同期內(nèi),乙方完成每月甲方規(guī)定的大寫：____________營業(yè)額,超額部分以提成,提成部分單月結(jié)算.任聘期內(nèi),甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食.
勞動(dòng)時(shí)間,原則上，乙方每天的工作時(shí)間為8小時(shí)(不含用餐時(shí)間),，根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要,，乙方應(yīng)延時(shí)上班時(shí)間。每周的工作時(shí)間按照______規(guī)定,。每月有三天有薪休班,。
第五條員工教育。
在乙方任職期間,，乙方須經(jīng)常對(duì)甲方的員工進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、崗位技能,、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律。
(1)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度,。
(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度。
(3)乙方須按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),，并遵守甲方制定的安全,、衛(wèi)生操作守則。
(4)乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)秘密,。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息,。乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。乙方合同終止或有其他任何原因由本企業(yè)離職時(shí),，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料,，包括通信、備忘錄,、顧客清單,、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
(5)如果乙方違反合同規(guī)定,，貪污受賄,，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,，乙方觸犯刑律受到法律制裁等,，甲方有權(quán)立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財(cái)產(chǎn)利益之損失由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。
第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止條件。
經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更,。
勞動(dòng)合同的解除：
試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對(duì)方終止合同,，或以償付七天工資代替通知,，乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
試用期滿后,，根據(jù)崗位不同,，一般崗位甲乙雙方均可提前________月書面通知對(duì)方或以償付________月工資代替通知。
符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化,，而多余的職工又不能改換其它工種;。
在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。
乙方嚴(yán)重違反______勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，并造成一定后果，根據(jù)______有關(guān)規(guī)定應(yīng)予以辭退的.
乙方如發(fā)生盜賣公司物品及貪污受賄,甲方有權(quán)解除合同,并報(bào)司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)法律責(zé)任.
乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;,。
嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成一定損害的;。
乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑，甲方將作開除處理,，本勞動(dòng)合同隨之終止,。
有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)條件惡劣,，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的;。
2.甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;,。
3.甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬,。
4.勞動(dòng)合同的終止：
5.勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿時(shí);。
6.雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn);,。
7.勞動(dòng)合同一方主體消亡,，勞動(dòng)合同即行終止。
其他事宜：
在合同期滿前________月,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時(shí)辦理合同終止,、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。
1,、本合同任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)按照中華人民共和國勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》,、《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法,、《云南省勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2,、辭職員工如系由甲方出資培訓(xùn),，在培訓(xùn)期滿后工作未滿培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)年限的，應(yīng)按規(guī)定賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用,。
3,、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用,，并補(bǔ)償甲方的損失,。
合同的實(shí)施和批準(zhǔn)。
本合同的解釋權(quán)歸屬______人力資源部。
______《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度均為合同附件,，是合同的有效組成部分,。本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決,。
(4)本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)二份，由甲乙雙方共同執(zhí)行,。具有同等法律效應(yīng).
備注：聘用期內(nèi),乙方必須負(fù)責(zé)賓川____童話商務(wù)酒店的管理及人員培訓(xùn),。
甲方：____________(簽名蓋章)。
乙方：____________(簽名蓋章),。
本合同簽訂日期：____________年________月________日
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇十
聘請(qǐng)方：________(以下簡稱甲方)。
應(yīng)聘方：________(以下簡稱乙方),。
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方經(jīng)營的的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方大酒店總經(jīng)理,。
二、聘用期限,。
自____________年________月________日起至____________年________月________日止,。
三、甲方權(quán)利義務(wù),。
(一)甲方行使下列職權(quán),。
1.酒店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;。
2.制訂酒店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;,。
3.制訂酒店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。
4.決定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;,。
5.監(jiān)督乙方的工作。
四,、乙方的權(quán)利,、義務(wù)：
1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方的監(jiān)督,。保證甲方安全經(jīng)營,，長效管理，保值增值,。
3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍;。
4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等;,。
5.聘用經(jīng)營期間,，無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;。
6.不得以甲方或酒店名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;,。
7.應(yīng)于每月日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表;,。
8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;。
9.甲方授予的其他職權(quán),。
五,、費(fèi)用指標(biāo)。
乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣元;如超出,，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：(具體把握),。
六,、工資福利,。
聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣元(含社會(huì)保險(xiǎn),、福利等),，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù),，同時(shí)還可按公司年利潤額的%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算,。
七、合同解除,。
乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資;雙方辦理移交手續(xù),。
九、違約責(zé)任,。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方無法定理由提前解除本合同的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。
十、其他事項(xiàng)：
十一,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，一式份,，甲方,、乙方各執(zhí)份。
甲方：________,。
乙方：________,。
____________年________月________日。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇十一
甲方（聘用單位）,。
乙方（受聘人）。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限,。
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（實(shí)習(xí)期為天），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位,。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。
2,、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第三條工作條件和管理培訓(xùn)。
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條工作報(bào)酬,。
1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為20__元人民幣；傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提??；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還,；項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%.
2,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依公司管理制度辦理。
5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。
第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。
第六條聘用合同的變更、終止和解除,。
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同。
（1）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同,。
（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的,。
9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月,。
2,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。
4,、甲方無故終止和解除本合同,，應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓(xùn)金,。
5,、聘用合同履行期間,，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,，應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓(xùn)金,。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng),。
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
2、本合同一式貳份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方（蓋章）乙方（簽字）,。
身份證號(hào)碼：
代表（簽字）戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇十二
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限,。
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(實(shí)習(xí)期為天)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位,。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé),。
2,、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù),，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第三條工作條件和管理培訓(xùn)。
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條工作報(bào)酬,。
1、根據(jù)國家,。
和公司的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣;傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提取;甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%,，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還;項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%,。
2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況,，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。
3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇,。
4,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理,。
5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn),。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除,。
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同,。
(1)在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;,。
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;,。
(5)在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________,。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇十三
甲方（聘用方）：
乙方（受聘人）：
受聘人身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1,、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、本合同期滿時(shí)，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條 工作崗位
1、甲乙方根據(jù)工作任務(wù)需要聘用乙方為 項(xiàng)目銷售經(jīng)理。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1
根據(jù)銷售經(jīng)理的工作特性，本崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,，乙方每月出勤不得低于25天。
第四條 工作報(bào)酬
1,、乙方的工作崗位,，合同期內(nèi)甲方按月支付乙方固定薪資為5000元人民幣，每月十五日發(fā)放上個(gè)月工資 ,。
2,、該薪資內(nèi)已包括規(guī)定享受的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)（不含銷售傭金）。
3,、公司免費(fèi)提供食宿,。
4、銷售傭金：按完成甲方銷售計(jì)劃（從拿到預(yù)售證之日開始計(jì)算三個(gè)月內(nèi)乙方需完成當(dāng)期取得預(yù)售證可銷售樓盤總房款的百分之三十,；六個(gè)月內(nèi)完成至百分之六十,；九個(gè)月內(nèi)完成至百分之八十）來提成。如期完成銷售計(jì)劃的按當(dāng)期實(shí)際銷售成交總額的千分之1.6結(jié)算提成,，未如期完成銷售計(jì)劃的按當(dāng)期實(shí)際銷售成交總額的千分之1結(jié)算提成,。每期分別核算提成。
任務(wù)考核按客戶交好定金簽好認(rèn)購合同為準(zhǔn)計(jì)算,，銷售傭金根據(jù)實(shí)際成交（全款付清或者銀行放款）為準(zhǔn)計(jì)算,。
銷售傭金每次月十五日付上月甲方實(shí)際收款的千分之0.8，開盤十個(gè)月付至應(yīng)得傭金的90%,，其余10%合同到期結(jié)清,。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲乙方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從 2
甲乙方的管理。
3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲乙方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 權(quán)利義務(wù)
（一）甲方
1,、對(duì)乙方及管理的部門有總管理和監(jiān)督權(quán),；
2、按合同規(guī)定發(fā)放薪資和報(bào)酬,。
(二)乙方：
5,、按合同取得薪資報(bào)酬；
第七條 聘用合同的變更,、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。
3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。
4、乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除聘用合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù)，及給公司造成損失的,；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成損害的,；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的,；
5、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書信形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
（2）乙方不能勝任工作或不履行聘用合同的；
6,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的,；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付報(bào)酬的,。
7、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
8、合同到期或者提前解除時(shí),，甲方有權(quán)對(duì)乙方管理期間的工作和客戶資料進(jìn)行全面接管和清理,，所有資料和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方，乙方不得帶走,；雙方辦理移交手續(xù)并簽字認(rèn)可,。
第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇十四
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限。
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（實(shí)習(xí)期為天）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條工作崗位。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理,，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
2,、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第三條工作條件和管理培訓(xùn),。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理,。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬,。
1,、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣,；傭金提成按所主管項(xiàng)目月銷售總額的1‰提取,；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%,，在乙方根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目銷售總?cè)蝿?wù)時(shí)返還；項(xiàng)目利潤分紅為所主管項(xiàng)目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%,。
2,、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的`工資,。
3,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
4,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依公司管理制度辦理。
5,、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī),。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
5,、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。
第六條聘用合同的變更、終止和解除,。
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除聘用合同。
（1）在實(shí)習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；
（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；
（5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇十五
乙方：__________,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同：
一,、工作任務(wù)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要,，聘用乙方在崗位從事工作,，擔(dān)任職務(wù)。
二,、合同期限,。
合同期限為________年____個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中前____個(gè)月為試用期,。
三、工作時(shí)間,。
經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制,。
四,、工資待遇。
1,、工資收入構(gòu)成：
乙方的工資收入由底薪提成兩部分構(gòu)成,。
底薪：________元月;。
提成：按簽約工程總造價(jià)%計(jì)提,。
工資發(fā)放方式：
____日發(fā)放;,。
2、試用期滿后,，經(jīng)考評(píng)合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理,，本公司負(fù)責(zé)該人員五險(xiǎn)一金。
3,、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示____區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五,、業(yè)務(wù)考評(píng),。
1、試用期考核：試用期期限3個(gè)月,，試用期內(nèi)簽約百萬以上工程總造價(jià),。
2、充分完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);,。
3,、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;。
4,、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,，公司有權(quán)與其解除聘用合同;。
5,、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,，有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員,。
六,、違約責(zé)任。
1,、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
七,、合同爭(zhēng)議處理。
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
九,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
十、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在____月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù),。本合同一式3份，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份,。
十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。
十二,、下列材料為本合同的附屬文件，與本合同具有同等效力：
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明;,。
甲方：_________乙方：_________,。
法定代表人：_________法定代表人：_________,。
________年____月____日________年____月____日。
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銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇十六
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議內(nèi)容及期限,。
1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度,、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項(xiàng)工作。乙方按照甲方計(jì)劃獨(dú)立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作,，并建立全面完善的銷售管理機(jī)制,。
乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價(jià)格規(guī)定進(jìn)行,，乙方對(duì)其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。
乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對(duì)其進(jìn)行處理,，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失,。
2.聘用期限自年月日(以實(shí)際到任時(shí)間為準(zhǔn))起至年月日止,，為期年。協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議,。
本協(xié)議期限內(nèi),，乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同,，如有違約,，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失,。
協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的,，應(yīng)提前30天向甲方書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方書面同意后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，結(jié)清款項(xiàng)方可解除本協(xié)議,。同時(shí)，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費(fèi),、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
二,、工作報(bào)酬。
1.乙方工作報(bào)酬執(zhí)行傭金提成制,，乙方每月完成業(yè)績以上,，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額%計(jì)提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方,。
以上提成具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____根據(jù)乙方享受的經(jīng)理折扣權(quán),，乙方所訂包房不打折的情況下以%計(jì)乙方提成，超消費(fèi)折可按超低消費(fèi)以后總額%計(jì)乙方提成,，超消費(fèi)折視為無提成銷售(此種情況需請(qǐng)示上級(jí)部門批準(zhǔn),，包括贈(zèng)送酒水食品等)。
2.乙方每月業(yè)績完成以上,，甲方可以為乙方免費(fèi)提供一間請(qǐng)客房(酒水為指定酒水),。
3.乙方銷售業(yè)績完成以上，享有將甲方指定酒水贈(zèng)送給其所訂包房的權(quán)利,，如乙方銷售業(yè)績低于,，其所訂包房需要贈(zèng)送酒水的，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價(jià)自行購入贈(zèng)送,。
三,、工作時(shí)間。
乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制,。
四,、保險(xiǎn)福利待遇。
乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。甲乙雙方約定,，
甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由乙方自行到保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)完成繳納,。
五,、合同的解除。
乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議,。
1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方兩次以上批評(píng)教育仍不改正,，造成甲方損失的,。
2.乙方連續(xù)三個(gè)月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足元的。
3.乙方因故意或重大過失,，給公司利益造成損害的,，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失,。
4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,，并要求乙方賠償因此造成的損失,。
六,、雙方義務(wù),。
1.乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會(huì)，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)人員必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能,、工作安全及各種規(guī)章和社會(huì)法制培養(yǎng)教育，乙方應(yīng)積極接受以上各項(xiàng)教育，并定期接受公司考核。
3.乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決,，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào),，擅自采取個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。
5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損,，隨時(shí)注意自己的儀容儀表,，以保證甲方的整體形象良好。
6.乙方必須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密,、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng)，如違反約定,，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失,。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料,，并完成各項(xiàng)工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料,。
七,、違約責(zé)任,。
甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定,，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失外，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。
八、其他約定事項(xiàng),。
1.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。
2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，按照法律規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決糾紛。
3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方共同執(zhí)行,。
甲方(公章)：_____________乙方(公章)：_____________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇十七
為搞好甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達(dá)成一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、經(jīng)甲方同意,，甲方聘任乙方為甲方業(yè)務(wù)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理;,。
二,、經(jīng)營目標(biāo)。
乙方經(jīng)營管理,，完成下列經(jīng)營目標(biāo)：
總體目標(biāo)：六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo),，今后平均月遞增20%。
三,、乙方的經(jīng)營管理報(bào)酬,。
乙方報(bào)酬為30%的凈利潤分紅。紅利按照年度進(jìn)行分配,。乙方可以按月提前預(yù)支年終紅利,，每月預(yù)支額度不超過*元。提前預(yù)支部分在年度紅利結(jié)算時(shí)從乙方應(yīng)得紅利中予以扣除,。若預(yù)支部分超過乙方當(dāng)年年終應(yīng)得紅利,，則超出部分從次年紅利中予以扣除。
四,、乙方權(quán)力：
業(yè)務(wù)總經(jīng)理對(duì)公司法人負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：
1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;。
2.主持公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,，并向公司法人報(bào)告工作;,。
3.組織實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和方案;。
4.公司業(yè)務(wù)部門管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;,。
5.擬訂實(shí)施公司業(yè)務(wù)的基本管理制度;,。
6;乙方有權(quán)按照公司規(guī)定程序向公司提出聘任或者解聘公司業(yè)務(wù)人員;。
7.擬定業(yè)務(wù)人員的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲，報(bào)請(qǐng)法人核準(zhǔn),。
11.執(zhí)行常務(wù)總經(jīng)理和公司法人授予的其他職權(quán),。
五、甲,、乙雙方職責(zé),。
甲方：甲方由公司法人及法人授權(quán)的常務(wù)總經(jīng)理履行以下職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的管理工作;,。
2,、對(duì)乙方的業(yè)務(wù)管理行為進(jìn)行管理及監(jiān)督;。
2,、審核乙方的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展計(jì)劃及方案;,。
3、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供資金支持;,。
4,、審批公司管理人員的任命及解聘，
5,、履行公司資金日常使用的批準(zhǔn)和審核權(quán);,。
乙方：
1.對(duì)完成公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);。
2.全面執(zhí)行公司常務(wù)總經(jīng)理和公司法人作出的各種決議;,。
3.擬定公司年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理方案報(bào)公司法人同意后監(jiān)督實(shí)施;,。
4.按月向公司報(bào)告業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，接受公司法人質(zhì)詢并作出解釋;,。
5.接受公司常務(wù)總經(jīng)理及公司法人對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;,。
六、乙方禁止行為,。
1.未經(jīng)法人同意,，不得以公司名義訂立合同或者進(jìn)行交易;。
2.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);,。
3.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他人名義開立帳戶存儲(chǔ);,。
4.不得以公司資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押;。
5,、乙方在經(jīng)營期間在禁止以公司名義進(jìn)行融資,。
6、乙方不得任用其親屬在公司擔(dān)任任何崗位的工作,。
7,、其它從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。
七,、合同的解除條款：
有下列情形之一的甲方或乙方可以單方面解除合同：
1,、甲方未按照合同約定及時(shí)足額向乙方支付經(jīng)營管理報(bào)酬。
2,、乙方未按照合同約定完成公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),。
八、本合同聘任期限為一年,，從20xx____________年________月________日起至20xx____________年________月________日止;合同期滿,，雙方未提出異議的，本合同按照原條件延長一年,。
九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,，具有同等法律效力。本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。
甲方：________乙方：________。
法定代表人：________,。
____________年________月________日,。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇十八
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條：合同期限。
1,、合同有效期為八年：自年月日至年月日止(試用期為月),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條：工作崗位。
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為,，并根據(jù)職位明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
2,、乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)可以由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。
第三條：工作條件,。
1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
第四條：工作報(bào)酬,。
1,、甲方按月支付乙方工資為人民幣元。
2,、獎(jiǎng)金提成在按所主管部門月銷售總額的‰提取,，當(dāng)年提成獎(jiǎng)金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方。
5,、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
6,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理,。
第五條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇十九
1,、聘用崗位：_________________甲方聘用乙方為人力資源部經(jīng)理,。
2、聘用時(shí)間：_______________________年____月____日—______年____月____日,，到期根據(jù)雙方協(xié)商有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利,，試用期3個(gè)月。經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期。
3,、工作范圍和職責(zé)：_________________,。
4、聘用待遇：_________________,。
(1)基本工資：_________________人民幣,。
(2)年終獎(jiǎng)：_________________根據(jù)年利潤和本部門工作完成情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。
(3)兼負(fù)責(zé)大客戶簽協(xié)議的約定,。
5,、工作紀(jì)律：_________________遵守公司各項(xiàng)工作制度。
6,、工作時(shí)間：_________________每周6天工作,，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
7,、工作條件：_________________提供辦公室,、電腦等辦公用品，住宿免費(fèi),。
8,、約束機(jī)制：_________________(1)乙方必須遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)乙方需接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督,。離職時(shí)接受離任審計(jì),。
9、保密條款：_________________乙方需嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機(jī)密,。不得向第三人透露,。乙方違反保密協(xié)議造成甲方損失的，甲方除要求乙方賠償外,，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利,。
10、協(xié)議期滿后,，如不續(xù)約,，應(yīng)在2個(gè)月前通知對(duì)方。如續(xù)約,，則另簽協(xié)議,。
11、爭(zhēng)議解決：_________________雙方協(xié)商,，協(xié)商不成,，可向通遼市人民法院提起訴訟。
12,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
委托代理人：_________________。
簽定日期：_______________________年____月____日
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇二十
簽訂合同人：
_________（以下簡稱甲方）,。
_________（以下簡稱乙方）,。
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。
一、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理,。
二,、乙方職務(wù)為_________。
三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在_________工作場(chǎng)所履行職責(zé)。
四,、乙方之工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理、維護(hù)開拓甲方指定的部門人員,、醫(yī)療用品,、耗材、儀器設(shè)備,、保健器材,、耗材批發(fā)、診斷器材業(yè)務(wù),。包括對(duì)部門人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),、工作分派、人事調(diào)任等權(quán)力,。
五,、乙方之正常工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周_________個(gè)工作日,，并享有各種節(jié)假日,。
六、甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并按比例為乙方投保,。
七、乙方之工作報(bào)酬：
（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為_________,，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）甲方與從事業(yè)務(wù)銷售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂,。
八,、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后_________日或數(shù)日發(fā)放,。
九,、甲方聘乙方暫定_________月，即從____年____月____日至____年____月____日止,。
十,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)半月工資。
十一,、乙方因工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方,，且不增發(fā)工資,。
十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方,，離任時(shí)按有關(guān)制度辦理手續(xù)。但甲方不予增發(fā)半月工資,。
十三,、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時(shí)按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理。
十四,、乙方不論何種原因離開公司,，自離職后2年內(nèi)不得在湛江地區(qū)進(jìn)入與蛟龍公司相關(guān)、相同行業(yè)或企業(yè),；也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作,；更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進(jìn)行相同的商業(yè)活動(dòng)，如有違反,，須支付違約金元,。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得公司制度一本,，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。
十五,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效,。
十六,、本合同期滿后，甲,、乙雙方再協(xié)商簽訂,。
十七、未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決,。
甲方：_________乙方：_________。
簽約代表：_________身份證號(hào)碼：_________,。
職稱：_________戶口所在地址：_________,。
通信方式：_________。
____年____月____日____年____月____日,。
文檔為doc格式,。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇二十一
甲方因企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì)決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方營銷中心營銷總監(jiān),。乙方接受甲方聘用,，決定上崗。甲乙雙方同意根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款:,。
一,、合同期限。
本合同有效期從20__至20__,。
二,、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為基本工資,、績效提成和任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)三部分,。
1、基本工資每月人民幣元,。
2,、該業(yè)績應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)的銷售中心每月銷售業(yè)績的%。
3,、任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)是乙方全年完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù),，甲方給予乙方年度銷售業(yè)績的%作為年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。
4,、乙方的基本工資和績效提成由甲方每月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式按時(shí)支付,。年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)由甲方在每年春節(jié)假期前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方,。
5、本合同第二條的規(guī)定以年為限(年月日yy),，到期后甲乙雙方協(xié)商新的勞動(dòng)報(bào)酬制度,。
6、本段所列銷售業(yè)績不包括公司的微利產(chǎn)品,，微利產(chǎn)品的定義由雙方友好協(xié)商認(rèn)可,。
三、休息和休假,。
1,、乙方每月可正常休息3天。
2,、乙方每年享有5天帶薪休假,。
3、婚假,、喪假請(qǐng)參考相關(guān)法律法規(guī),。
四、保險(xiǎn),。
甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，其中甲方從乙方工資中代扣代繳的部分由乙方繳納,。雙方解除本合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
五,、保密協(xié)議,。
1、乙方在甲方任職期間獲得的文件,、資料,、手稿、表格等業(yè)務(wù)信息,，包括但不限于相關(guān)客戶名單,、合作目的、價(jià)格,、營業(yè)額,、員工工資等。無論是口頭,、書面還是電腦文檔,，無論是客戶的還是公司的，都是甲方的商業(yè)秘密,。乙方必須遵守保密規(guī)定,，不得對(duì)外泄露,；而且絕對(duì)禁止利用這些商業(yè)秘密為自己或者他人謀取利益。
2,、本合同解除或終止后,，乙方應(yīng)將所有與商業(yè)秘密有關(guān)的信息移交給甲方，并承擔(dān)不向外界披露商業(yè)秘密的義務(wù),，保證三年內(nèi)不從事任何與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作,。
3、為保護(hù)甲方利益,，乙方每月扣除30%的履約傭金作為保密協(xié)議保證金,，由甲方在每年春節(jié)假期前支付。
4,、乙方違反本合同第五條第一款,、第二款、第三款的,，甲方保存的保密協(xié)議保證金不予支付,，并賠償甲方損失人民幣3萬元。如給甲方造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)損失,，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任,。
不及物動(dòng)詞本合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽,。
1、有下列情形之一的,，甲乙雙方可以變更本合同:,。
一、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方通過協(xié)商達(dá)成一致意見,；
b,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致,；
c,、由于不可抗力，本合同不能完全履行,；
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:,。
一,、違反國家法律法規(guī),。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；
c,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；
3,、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同:,。
一,、未能按照合同履行；
b,、未按時(shí)足額向一方支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
c、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；[!帝國新聞,。第4頁。本合同到期前,，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商續(xù)簽合同,。
5、甲方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)向乙方出具證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),；乙方應(yīng)在收到解除或終止勞動(dòng)合同的證明后5日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。
七,、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商不成的，可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向長沙市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。如不服仲裁,，應(yīng)在十五日內(nèi)向長沙市人民法院提起訴訟。
八,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方:_______________。
乙方:_______________,。
時(shí)間:20__年__月__日,。
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇二十二
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）乙方身份證號(hào)碼：
甲方聘用乙方成為正式銷售員,，就聘用事宜,，雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1,、聘用期：
2,、甲方聘用乙方作為：
3、省市（區(qū)）,。
1,、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營手續(xù),。
2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧,，提供整套營銷方案,。
3、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付（包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)），乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用,。
售人員用工合同,，雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗。如乙方個(gè)人資料,、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。
2、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格,、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售,。
3、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定,。
4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。
1、為配合乙方順利開展銷售工作,，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,，或者沒有完成銷售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán),。
2,、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。
1,、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù),，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù)，劃定營銷區(qū)域,。
2,、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績,，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì),。
3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià),、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利,。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi),、差旅費(fèi),、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用。
4,、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷售價(jià)格,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施。
1,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售,。
2、禮貌待人,，儀表端莊,，遵守法律法規(guī)，不得做出有損甲方公司形象,、利益的行為,。
3、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密（包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息、銷售企劃方案等）,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。
6、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。
7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,，如有違反,，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任。
1,、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量,，或沒有切實(shí)履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系,。
2,、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系,。
3,、乙方中途要求解除協(xié)議，需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同,。
以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,，該協(xié)議同樣具有法律效力,。
本合同一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：
日期：年月日日期：年月日
銷售經(jīng)理聘用合同的重要性篇二十三
聘請(qǐng)方：_________________有限公司（以下簡稱甲方）,。
應(yīng)聘方：_________________（以下簡稱乙方）,。
甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強(qiáng)管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。
一,。聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。
二。聘用期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,。
三,。擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的__________月__________日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)___________________元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。
四。權(quán)利義務(wù),。
（一）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán),。
1、公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃,；
2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案,；
3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度；
5,、監(jiān)督乙方的工作,。
（二）乙方：
1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理,，保值增值。
4,、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等,；
5、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；
6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,；
7、應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；
8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；
9、公司章程和董事會(huì)授予的'其他職權(quán),。
六,。工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_________萬元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等）,，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時(shí)還可按公司年銷售額的__________%分取報(bào)酬,，年終結(jié)算。
七,。合同解除：
乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
甲方：_________________,。
___________年___________月_________日,。
乙方：_________________。
___________年___________月_________日,。
