總結是一種思考的過程,，它能夠幫助我們更好地理解和應對工作和學習中的挑戰(zhàn),。寫總結時,，要用客觀,、中肯的語氣表達自己的觀點,。閱讀他人的總結范文可以幫助我們更好地了解總結的特點和要點,，提升自己的寫作能力,。

校長年度個人總結博客篇一

20xx年4月以來,，我校為激發(fā)教師潛能,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的管理人才,，在徐校長的大力推行下,，實行了“執(zhí)行校長”制度,，由教師來管理自己,、管理學校,。至今，我校西區(qū)首任執(zhí)行校長陳鐵軍老師感悟校長的慷慨之詞猶在耳畔,，而我的東區(qū)第二任執(zhí)行校長工作也接近尾聲。

上任之初,，校長告訴我：“執(zhí)行校長的工作其實就是把你的輔導員工作做得更細,?！弊鲚o導員工作幾年的我,，以為執(zhí)行校長工作真的可以像少先隊工作一樣單純，但是,，實踐告訴我：學校校長是學校實施素質教育的核心,，校長的素質在相當程度上將直接影響當今乃至未來的教育事業(yè)和社會的發(fā)展,。有一個好校長，才能辦一所好學校,。而我校東區(qū)首任執(zhí)行校長鄧富強的話也讓我受益匪淺：“做執(zhí)行校長是一次全面為學校,、老師和同學服務的機會?！?/p>

有了這樣的感悟,，我擺正了自己，開始在書報,、網(wǎng)上和校長處學藝,，開始用心去為身邊的老師,、同學服務,。

在這一個月,，我在學校領導和各位同仁的關心和幫助下,，按照學校計劃,，主要開展了以下工作：

在上個月中,，即將畢業(yè)的六年級同學,，面臨升學考試,，情緒波動極大,，做事浮躁,，常常因此做錯事,。因此,，我面臨的第一個問題就是要協(xié)助畢業(yè)班老師,，加強學生思想道德教育。于是,，我經(jīng)常利用朝會、課間操,、排隊放學等集會時間為六年級學生做思想教育工作,，同時,，也教育了四,、五年級學生，讓思想道德教育隨時進行,。針對個別同學的違紀事件,，我協(xié)助班主任,，利用課余時間和他們談心、討論,，讓他們發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。這樣，既讓我更多的了解了學生的思想情況,，同時也為緊張復習的老師們減輕了工作負擔,，讓他們能更加放心的撲在教學工作上,，為這學期的教學工作劃上圓滿的句號,。

繼續(xù)堅持上任執(zhí)行校長凈化校園、美化班級的工作,，著重豐富學生的課余文化生活,。

首先,，豐富學校紅領巾電視臺的.節(jié)目,，進一步加強羌族文化的宣傳,、加大各中隊的特色中隊活動力度，同時還在國家教育部的號召下,，組織全校師生學習《紅飄帶之歌》,，使學生從思想上再次感悟紅軍的長征精神,。

其次,，倡議學生積極響應“全民健身”的號召,，開展形式多樣的課間活動。

再次,，為進一步加強學校與學生家長的聯(lián)系,，在學校的正確領導和移動公司的大力支持下,，我校迅速建起了“校訊通”,。

這個月,，雖然沒有市、縣示范課,，沒有手拉手獻課，但是,，我校的校內(nèi)教研仍然在緊鑼密鼓地進行著,。5月31日上午進行的語文組教研活動中,，李瑛,、鄭小艷兩位老師分別獻課,，課后，老師們在東校區(qū)進行了評課,。

6月21日，我校六年級全體同學參加了畢業(yè)考試,，取得了比較優(yōu)秀的成績,。

這個月,，是學生放飛心靈的一個月，面臨一年一度的兒童節(jié),，孩子們加緊排練各種節(jié)目，在六一這天,，為領導,、老師和家長演繹了他們一年來的精彩：美麗的小葵花,、可愛的小小兵,、鏗鏘的羊皮鼓,、動人的小天使,。還有同時展出的一幅幅精美的書畫作品,、一個個有趣的科技展品,，不禁讓大人們動容,。

六一,，也是收獲的季節(jié),，在這天舉行的中國少年先鋒隊綿陽市第四次代表大會上，我校榮獲綿陽市“十佳少先隊崗位示范學?！狈Q號,，這也是全校師生共同努力的回報,。5月的課間舞展示,，讓我們學校在省內(nèi)外贏得了一系列的贊譽，6月1日,，《教育導報》的記者對我們學校的課間活動進行了采訪，隨后,，中國教育網(wǎng)等多家網(wǎng)站和報社對我校的課間活動進行了報道,。

假如我是一只鳥,，給我一雙翅膀，我將飛得很高,。對我而言,，學校是我的翅膀，只要我像各位同事們一樣熱愛我們的工作,、關心我們的集體,、用服務之心來工作,，用感恩之心對待身邊的人和事,，她將會帶我飛得更高,。

最后，再一次感謝敬愛的領導和親愛的同事們,。謝謝!

校長年度個人總結博客篇二

時光飛逝,，一年光景離去平心靜氣坐下來反思一年的教學情況，在與學生們一起和平共處,、教學相長的過程匆中,，著實收獲了不少,。在過去的一年中，我認真學習教育教學理論,，努力提高思想政治覺悟。始終如一的擁護共產(chǎn)黨的領導,，堅持四項基本原則,，不斷學習黨的路線、方針和政策,。自覺遵守國家的法律,、法規(guī)及各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，積極參加學校組織的各種活動,。遵守《教師法》和《教育法》的有關規(guī)定,，關心愛護學生,。忠誠于黨的教育事業(yè),，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作,，服從組織的安排,，任勞任怨毫無怨言。

1,、微機教學工作。

本學期我擔任一年級,，二年級,，六年級年級信息技術課,，為了上好這門課,，也為了激發(fā)學生學習的興趣,，我作了充分的準備,，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片,，盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,，樹立起他們學習的信心和激發(fā)他們學習的興趣,。我堅持經(jīng)?？淳W(wǎng)上信息技術教學視頻,、信息技術書籍等,，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,，多聽優(yōu)秀教師的課,，從中學習別人的長處,，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師,。在備課過程中認真分析教材,，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案,。一學期來,，認真?zhèn)湔n,、上課,、聽課,、評課，廣泛涉獵各種知識,，形成比較完整的知識結構,，嚴格要求學生,，尊重學生,，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得,，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務,。也取得了豐碩的成果,，學生也學到了東西,，增強了他們學習的興趣和學習的信心,。

2,、數(shù)學工作,。

雖然為學校暫時負責微機的教學工作,，但是我時刻記得作為一名數(shù)學教師的職責,，本學期積極參與備課工作,，總結自己過往的不足,，細心觀察聽課,，磨練自己組織教學的能力,。按照一名合格的數(shù)學教師要求自己,，隨時準備著重回正途,，在自己本該努力的方向奮斗終身,。盡管我的微機課好評一片,，讓學生流連忘返,，我依然以數(shù)學教師個人的業(yè)務水平為重,，不分年級的做題，聽課,，了解學生情況,，熟悉各班數(shù)學概況,，為有朝一日做準備,。

3,、班級管理,。

本學期班級管理井然有序，這有賴于領導的幫助,，和班主任的配合,。這個學期,，學生管理沒有出現(xiàn)重大分歧沖突,，上課安靜有序,，無一例教學事故,，無上課遲到,，無故調(diào)課等情況,，沒有出現(xiàn)學生事故與班主任的投訴。我理解到班級管理是一門藝術,，需要方法、耐心,、和經(jīng)驗,。我的某某夢依然是一名職業(yè)的數(shù)學教師。

4,、值班工作,。

值班工作作為某某學校的一項特色工作,，對于我們教師來說尤其重要,。在課堂我們是人民教師，在樓道我們就是看門的保安一樣,，教工與職工的高度合一拓展了我們的視野，讓我們更貼近學校的第一線基層工作,，這是我們某某人的職責,。我們要對身邊的每一個孩子的人身安全與未來負責,。

在一個學期的值班中，沒有無故遲到,，無故早退，沒有任何重大事故出現(xiàn);沒有讓學校付出一分錢賠償,，沒有一日放任學生沒有扣分,，按時到崗盡心盡力,，鞠躬盡瘁,，隨時準備為了學校反恐安保工作而獻身,。

5、教師午休工作,。

教師午休問題一直是學校王校長困擾的問題，在這種時候我們微機組義無反顧的承擔了部分教師的午休問題,。一個學期共接待教師午休將近500人次,，有時一個中午最多接待8名教師午休,。并且提前調(diào)節(jié)好溫度，關閉電腦降低輻射,，完事后整理床鋪,，盡可能的保證微機室的原貌,。希望下學期有更多的老師到微機室就寢,，我們微機組將會保證微機室的溫度,，衛(wèi)生,，整潔，低輻射,。

6,、晚睡工作,。

本學期的國際局勢風起云涌,，學校的反恐安保工作的重任就算是理所應當?shù)穆涞搅藢W校為數(shù)不多的碩果僅存的男教師的身上,。為了學生的安危，捍衛(wèi)學校的安寧,，我們不怕苦，不怕累,，頂著家人的誤會，即便家有嬌妻,，我依然沖到了斗爭的前線,，我們男教師組織了“保衛(wèi)隊”，每日輪換留守,，寸步不離,，禁得住誘惑，耐得住寂寞,，任它大雨滂沱,，任它烈日炎炎，我們都決不后退一步,，沒有人怨言,，更沒有人算計過怎么怎么不值,，積極的正能量就是我們的某某精神,。

7、開會工作,。

本學期學校工作事務繁重,，需要上下一心其利斷金，這離不開開會,。本學期的會議很多，但是我沒有請假,，沒有早退，不計較飯菜工資,，開會不玩手機,，不看書,，不備課，不判作業(yè),，不睡覺，認真筆記理解并領會精神,。每次開會都有新的收獲感悟,，做一名合格的某某人。

8,、勞動紀律,。

在勞動紀律方面我也有些不足之處,，雖然夜以繼日按時到校,，早來晚走,，但是也沒有保證每日早到,，有時只能保證恰好按時到校未能帶領風氣之先,，未站在勞動紀律優(yōu)秀的一邊我深感不安,，希望以后通過努力,，克服自身困難不僅僅做到符合學校要求,，還要引領風氣之先,，使得浩然正氣縈繞某某大地,。

9,、搬床工作,。

在某某工作充滿了新鮮和愉快，充分體現(xiàn)了“我是一塊磚,，哪里需要哪里搬?”的精神。學校教室調(diào)整,，需要把大量的床鋪從四樓搬到樓下,，怎么辦?保守的算床有80多張。雇人已經(jīng)來不及了,，而且雇人辦還會增加學校的成本,，問題擺在學校眼前,，上還是不上?我選擇上,。為了學校拼了,，忍汗水浸濕衣衫，每個床鋪都被我的汗水浸濕,，我沒有怨言,，這是我不悔的選擇。床鋪桿子打在身上,，磕在腿上,，千金的重量壓在腰上，即便承受不起,，也堅持。干活的時候雖然沒有見到王校長的身影,，但是依然感受到了王校長的關懷,，與囑托,。心里想著王校長的身影與教誨，這就是我們某某人,，所以我強迫自己堅持了下來，把苦與痛,，汗與累都統(tǒng)統(tǒng)留給自己,，事后的傷痛苦困也從不跟人提起。無私付出,，不求回報,，從不計較值與不值,，這就是我的想法,。

不知不覺中,，一年的工作也接近了尾聲,，總得來說一個學期的工作中收獲還是很多的,，但比起其他數(shù)學老師還是有很大差距，還要虛心向他們學習,。因此，我要在新的一年里更加倍的努力工作,，在今后工作上還請領導提攜,，同事們多提寶貴意見。

校長年度個人總結博客篇三

我從下面三個方面匯報xxxx附中班子及我本人的主要工作,。

回顧這四年，我們共同經(jīng)歷了坎坎坷坷,，跌跌撞撞地一路走來,，在全體教職工的鼎力支持下，我們有收獲,、有快樂，也有遺憾和苦悶,，有汗水,，也有淚水，我們都勇敢的挺過來了。這四年我的總結是：

（一）更新了教育理念：

以制度規(guī)范辦學行為,，關注課堂,，以人為本，以質量為生命,，以科研促教學,，以特色求發(fā)展的辦學理念已深入人心,。

（二）教學教研工作：

1,、狠抓教學常規(guī)管理,。教學常規(guī)是搞好教學工作的基本保障,，要向教學常規(guī)要質量，為此,，我們特別注重抓好“備、講、批,、考、輔,、研”為核心的教學常規(guī)的工作,，做到“把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴,，把過程抓實”。

每學期教科研室對教師的教學設計,、聽課筆記,、教學反思,、讀書筆記及學生作業(yè)檢查兩次以上,，學校通過教學督導組推門聽評課,、學生評教,、召開學生課代表會議了解每一位老師的教學常規(guī)情況,，并與教師的教學工作量化考核掛鉤,。

2,、大膽改革課堂教學,。隨著初高中新課程改革的不斷深入,，我們學習了江蘇洋思中學、山東杜朗口及太原清徐二中的教改經(jīng)驗,，使我們認識到不進行新課程改革,，學校就無法發(fā)展,，就要被淘汰,，就是死路一條,。教科研室嘗試探索形成了學校自己的教學模式“六環(huán)節(jié)教學模式”,，真正使學生動起來,，使課堂活起來,；逐步把課堂變成了學堂,；明確了知識是學生學會的,，不是教會的，教師是課堂的組織者、引導者,，不是講知識的,；課堂上盡可能地做到“三講”,、“三不講”,，即學生易混,、易錯,、易漏的知識要講,，學生想不到,、想不深,、想不透的要講,，學生自己解決不了的要講,；學生自己已經(jīng)會了的不講,，學生自己能學會的不講,，老師講了學生也學不會的不講,；教師的課改意識增強了,，課堂效率提高了,。

3,、努力提高教師素質,。一個人就是一座富礦，只要去開掘,，它就會不斷地給人以驚喜；更是一口清泉,，只要去引導,，就會源源不斷地流出甘美的泉水,。學校近幾年盡可能地給教師搭建平臺,，引領教師專業(yè)成長,。積極鼓勵教師參加各種形式的進修和培訓,，如去洋思中學,、山東杜郎口中學,、清徐二中,、懷仁中學,、銀川一中等校學習,，去華東師大,、北師大,、?？谂嘤?；創(chuàng)造條件參加省市教研活動,、新課程新教材的輔導學習,；新老教師師徒結對子,，發(fā)揮名師的引領作用,；采取集體學習和個人學習相結合及請進來,、走出去等多種方式讓老師們得到專業(yè)提升和發(fā)展,，如邀請有關教育專家來校講學,，指導我校的教育教學工作,，派畢業(yè)班教師,、黨員先后赴銀川、大連,、桂林,、延安,、西柏坡、長治大峽谷等地考察。始終致力于培養(yǎng)一支管理理念新,、師德師風好、知識結構廣,、業(yè)務水平高,、教學能力強的師資隊伍,。

4,、大力開展“七個一”活動,。即每學期讀一本教育專著,，每周讀一份教育報刊，每學期聽一次教育專題報告,，寫一份優(yōu)秀的教學設計，上一堂優(yōu)質示范課,，每兩周至少自主自發(fā)地聽一節(jié)課,，每學期寫一篇論文（或案例,、教育故事,、教育教學心得）,，每學期出一期《附中教科研》校級教研專集,。

5,、注重規(guī)章制度建設。人管人管一點,，制度管人管一片，“沒有規(guī)矩不成方圓”,，學校規(guī)章制度是“學校之所以立之大本”，是師生“共同的約言”,。要把全體教職工的智慧和力量充分發(fā)揮并最優(yōu)化地組織起來,，高質量地完成教育教學任務,，就必須制定一整套規(guī)章制度,，使學校一切工作和全體師生員工有規(guī)可循,。近年來,，學校通過教代會,、教代會主席團擴大會,、校長辦公會重點完善和制定了《優(yōu)化組合,，雙向競聘辦法》、《考勤制度》,、《教學工作量化考核制度》,、《教科研獎勵制度》,、《崗位津貼評定制度》及《班級量化考核制度》等制度,，起到了充分調(diào)動師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性的作用,。

（三）注重以人為本：

以人為本首先是以教師為本，只有教師感受到了尊重,，感受到了關懷,，感受到了幸福，他們才會把這些感受傳遞給自己的學生,，才能以尊重喚醒尊重,，以關懷點燃關懷,，以幸福塑造幸福,。我們對原有的學校制度,，重新進行完善和修訂,。鼓勵支持教師外出培訓,，參加教研活動,。積極采取措施，千方百計解決教師職稱問題,、配偶的工作問題、老師的調(diào)動問題,。對教師實行人性化管理,，教職工過生日,，學校為其定做生日蛋糕,、送鮮花,，表示生日的祝賀,。老師的婚喪嫁娶,，我親自光臨,，表示祝賀或慰問,，青年教師的婚禮上，李琪副校長或工會王偉主席主持,，我致賀詞。教師生病住院,，我率領領導班子成員和工會主席帶上慰問品,，去醫(yī)院探望,。每學期召開青年教師座談會、老教師座談會,，征求老師們對學校工作的意見和建議,，了解老師們的心聲,。組織教師積極參加中北大學的各項活動,，附中工會還自己組織教師參加乒乓球比賽,、黨員元旦文藝聯(lián)歡、教師節(jié)全體教職工聚餐,、女職工練習扇子舞、學習太極拳等活動,，豐富教職工的文化生活,，同時提高了教職工的體質,。我對“你把教師當?？?，教師就把自己當人看,，你把教師當人看,，教師就把自己當?？础边@句話有了較深的體會,。

（四）學生管理工作：

抓學生的'養(yǎng)成教育，行為習慣教育始終是我校學生管理永恒的主題,，而嚴格、規(guī)范的學生管理則是我校的一大亮點和特色,。

1,、紀律教育,。通過班會活動討論,、升旗講話引導,、處理違紀事故、家校及時聯(lián)系等形式或活動進行紀律教育,，使學生知道遵守校紀班規(guī)，言行合格,，品行端正。

2,、衛(wèi)生教育,。政教領導每天定時檢查，學生會每日三查并公布結果,，周五科級干部領著班主任檢查安全及衛(wèi)生,，保證了全校衛(wèi)生工作的順利開展,，也保證了學校以整潔的面貌示人,。

3,、品德教育,。主要有以下一些形式：升旗講話,，貫穿品德教育；主題班會,，討論品德話題；專題講座,，灌輸做人常識；導師制度,，進行心理疏導,；板報專欄,，宣傳管理常識,；志愿活動，激發(fā)學生熱情,；課間活動,，展示個性特長,；校園廣播,，營造校園文化氛圍等,，教育學生品端行正，誠信做人,。

4,、安全教育。我們始終把學生的安全當成頭等大事來抓,。通過日常安全檢查,、周五安全大查,、新學期軍訓動員,、開學安全演練,、請假電話聯(lián)系家長,、學生外宿簽訂協(xié)議、領導24小時值夜,、每學期召開班長會議,、每學期一次安全講座等形式教育學生提高自我防范意識，珍惜自己及他人的生命,，注意人身安全,。

5,、注重學生實踐體驗,。

近年來,，學校通過“十無”文明校園創(chuàng)建，三八節(jié),、母親節(jié),、父親節(jié)、教師節(jié)感恩父母老師,，清明節(jié)祭奠先烈，春游活動,，學生特長展示，活動課年級組開展活動,，一年一度的秋季田徑運動會,，校園之聲廣播，周文明班級及宿舍評比等活動讓學生在實踐中提高,，在體驗中成長,，使學生的情感豐富了,，素質提高了，成績上升了,。

（五）加強硬件建設,，創(chuàng)設先進的校園文化氛圍。

（1）學校擠出資金,，訂購報刊110種,，每學期都要添置新圖書,，使廣大教職工可以在業(yè)余時間查找大量的先進學習資料、教改資料,。

（2）添置更新了一大批體育器材,、化學實驗藥品和儀器,、物理,、生物實驗設備,。

（3）創(chuàng)辦了“雛鷹”學生文學社，每年出版刊物四期,，增設宣傳欄、報欄,、校訓牌和校風牌,，提高了學校的文化氛圍,。

（4）成立校園之聲廣播站,，組建各種學生社團組織,，豐富了學生校園文化生活,。

（5）學校近年投入大量資金硬化校園地面,，更新教職工辦公桌,，安裝現(xiàn)代化的廣播系統(tǒng),，給初中,、高中教室配備多媒體投影設備11套,，裝備擁有50臺電腦的學生微機室一座,、多功能教室一座、美術室兩個,，裝修會議室一個，改善了附中的辦學條件,。

（6）投入資金給老師辦公室添置20余臺品牌電腦，并和大學校園網(wǎng)連接,，為教師能夠在網(wǎng)上辦公,、備課和查資料提供方便,。建設學校自己的校園網(wǎng),，加強了學校的對外宣傳。

（六）加強領導班子建設，提升領導班子的管理水平,。

xxxx年9月配合人事處對附中領導班子進行了調(diào)整,，我對新的班子成員提出了新的要求,，要求每一位領導成員對自己主管的工作要熱忱,，要有強烈的責任感和使命感,，待人大度，律己嚴格,，不計個人得失,；顧全大局,，互相尊重,，互相體諒,，優(yōu)勢互補，珍惜一起共事的緣份和情感,，扎扎實實地做好每一天的每一件事情；敢于承擔責任,，有集體主義精神,。四年來,，領導成員都能團結務實,、公正廉潔,，作風民主，率先垂范,。在教學管理中,，學校提出“五鼓勵”，即鼓勵教學出成果,、育人出成果、科研出成果,、服務出成果,、管理出成果；做到“七有”“兩講”,，即有意見就聽，有才能就用,，有成績就夸，有貢獻就獎,，有缺點就幫,，有困難就助,，有新思路就推，大事講原則,，小事講諒解,。

在中北大學行政和黨委的正確領導下,，在全體教師的辛勤耕耘下，學校的文化氛圍,、人文氣息濃厚,，校園環(huán)境更加整潔優(yōu)美，教學硬件設施越來越齊全,，學生行為更加規(guī)范,，教育教學質量逐年提高,，高中錄取分數(shù)線由xx年的470分提高到09年的505分，近七年附中自籌資金用于改善辦學條件的經(jīng)費約80余萬元,。高考成績一年一個新臺階,，達二本線的人數(shù)10年達到26人,，09年達到25人,，達一本線的人數(shù)突破了5人。中考成績更是突飛猛進,，近三年,，中考總均分在太原市220所中學中排名在前10名左右,，并連續(xù)三年成為尖草坪區(qū)第一名。中考自xxxx年以來出了賈娜姿,、張詩研,、李淼3位尖草坪區(qū)中考狀元。xxxx中考成績提高幅度排名太原市第三,，xxxx年中考38名考生中16名考生成績達600分以上（xxxx開始太原市教育局不再排名）,。附中的辦學成績受到太原市教育局領導和各個部門的充分肯定,，受到了學生家長的一致好評和社會的認可,，附中先后榮獲中北大學“教書育人先進集體”,，榮獲太原市“高考特色獎”，“高中教育教學質量優(yōu)良獎”,，“高中教育教學工作優(yōu)秀獎”,，“高中畢業(yè)考試優(yōu)秀獎”,，“初中教育教學質量優(yōu)秀獎”等榮譽稱號。

（一）課堂教學：

本人一直堅持上課,，雖然課時不多，但從未離開過教學第一線,。當然由于學校管理工作比較多而雜,，各種會議要參加,，在教學上精力投入不夠,，勢必影響教學效果,。

（二）自我提高：

一年不讀書自己知道，兩年不讀書同事知道,，三年不讀書學生知道,。這四年里我做到了五個必讀：每期的《人民教育》必讀,，每期的《中國教育報》必讀,；每期的《化學教學》必讀,；每期的《文摘周報》必讀；每期的《教育文摘周報》必讀,。我認真學習了有關的教育法規(guī)和制度,，讀完了《建設卓越學?！?、《校長最需要的心理學》、《校長最關鍵的管理智慧》,、《什么是最好的教育》、《你在為誰讀書》,、《校長領導力修煉》,、《沒有任何借口》,、《你在為誰工作》,、《孔子是怎樣煉成的》等十余本著作。

除了讀書以外,，利用寒暑假參加了北京師范大學教育學博士課程研修班的學習，并順利拿到了結業(yè)證,；xx年4月參加了山西省教育廳組織的中學校長提高班的培訓學習,，xxxx年11月參加了北師大組織的第四屆導師制專家型校長培訓班的學習,，xxxx年4月參加了山西省普通高中新課程校長培訓，10年7月參加了山西省新課程網(wǎng)絡培訓和太原市新課程培訓,。積極參加有關重要會議,，如中國教育家大會,，山西省教育學會年會，山西省化學學會年會,，華北地區(qū)化學教學研討會議等，聆聽了許多領導如教育部基礎教育司原司長,、原國家副總督學王文湛,、教育部師范教育司司長管培俊、教育部基礎教育司副司長朱慕菊,、教育部原新聞發(fā)言人王旭明的講話，聆聽了教育家教育名人王炳照,、魏書生,、李希貴、劉長銘,、紀連海,、方爾加,、盧勤、李燕杰等專家的報告,，受益匪淺。

四年來聽評課共190節(jié),，撰寫教學反思30余篇,，教育教學隨筆近百篇,，約25萬字,；書寫讀書筆記10余本，政治學習筆記近4萬字,，學習體會8篇,，公開發(fā)表或獲獎論文5篇,。

通過讀書、培訓,、研修和學習,，自己的思想道德素質、學校管理水平,、教學業(yè)務能力都有了一定的提高。

（三）率先垂范：

凡是要求教師做到的自己首先要做到,，凡是要求教師不能做的自己堅決不做,。和全體領導班子成員互相信任,，團結協(xié)作，互相補臺,。自己的責任意識,，大局意識,，服務意識,，民主意識比較強,，心胸較寬廣，能夠寬容善待每一位教職工,。帶頭為汶川地震災區(qū)和貧困生捐款共計3800元，給青海玉樹災區(qū)捐款500元,?；旧夏軌蜃龅皆鐏硗須w,，早上7：30以前到校,，到校后在校園里走一走,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，思考問題,。晚上自習前,，在校園里轉一轉,，教學秩序正常后，7：20以后離校,。

（四）廉潔自律：

捫心自問,，我沒有以權謀私，凡學校的大事,、原則問題都經(jīng)過校長辦公會集體討論,，然后再做決定,。學校采購物品、定購教輔資料由專人負責,，我很少插手,，但我起到了監(jiān)督作用,，偶爾給學校購置一些物品，我都要把價格壓到最低,，從未收取過任何回扣。涉及用車,、錢財問題,，分清公私，嚴格按照財務制度辦事,。

1,、附中內(nèi)部的一些制度,，還有待進一步討論修改完善。

2,、高中的教育教學質量有待進一步提高,。

3,、附中企盼有一個穩(wěn)定的教書育人的環(huán)境,。

4、自己的學校管理水平,、教學能力,、綜合素質還有待提高。

老師們，在附中我已度過了七個春秋,，這七年是我人生最難忘的歲月、事業(yè)中最美好的經(jīng)歷,、生命中最艱難而愉快的日子,。我在學中干，在干中學,，邊學邊干,，邊干邊學,，以虛心,、真心,、誠心來學習，力求勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),、扎扎實實，力求有所作為,、有所貢獻。一直以來不敢有半點懈怠,，傾注所有心血,，雖然談不上盡善盡美,，但我是盡心盡力了,。

七年來我一直心存感激。我要感謝為附中做出過貢獻,、支持附中工作及我本人工作的附中全體領導班子成員和全體教職工,。能夠和你們一起工作是一種緣分,，我非常珍惜這份緣分,。一個單位就是一個大家庭,，同事之間就是兄弟姐妹,，就應該在生活上互相關心,，在工作上互相支持,，在事業(yè)上互相鼓勵，在人格上互相尊重,。同事之間沒有誰高誰低之分,，只有工作的分工不同,。我是在校領導和你們的信任支持下,，才能夠使自己一路走來，沒有你們的幫助和支持,，我就難以成事和立身,，也就沒有我的今天。

最后,，我希望大家時時處處以附中的利益為重,，多講多做有利于附中穩(wěn)定,、團結和進步的事,，珍惜每一天,，每天都高高興興、快快樂樂,、扎扎實實,、盡心盡力干好自己的這一份平平常常,、普普通通的工作。要相信“只要精神不滑坡,，方法總比困難多”,。我也懇求上級領導給附中一個穩(wěn)定的環(huán)境，多鼓勵,、多支持,，讓他們輕裝上陣、心情愉快地投入到教育教學中去,。這幾年使我深深懂得了“教師是辦好學校的依靠,，學校也應是教師的依靠”這句話的深刻涵義,。

出處 www.sevw.cn

由于事情太多，工作繁忙,，自己的能力和水平又有限,，有時比較急躁,，處理問題簡單粗暴，難免得罪了一些人,，但都是因為學校工作，沒有個人的恩恩怨怨,，請大家諒解。我也深知我在工作中還有這樣那樣的問題和不足,，離領導和大家的要求還有很大的差距,，也請大家隨時提出批評指正。

謝謝大家,！

校長年度個人總結博客篇四

作為一名副校長，我能明確職責,，當好助手,，創(chuàng)造性開展好所分管工作,，面對新形勢、新觀念,，能以全新思想積極推進課程改革,，自覺遵守職業(yè)道德,，堅持德育為首，教學為中心的辦學方針,，努力提高個人素質,，現(xiàn)將本年度工作的基本情況總結如下：

我在政治思想上積極要求上進,，關心國家大事,，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),。工作中，認真落實上級教育部門的各項方針,、政策,，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐,，使自己在學習與工作中不斷提高。各項工作都能以身作則,，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,。對學校大大小小的工作，本人都認為是自己的份內(nèi)事,，既做領導,、又做教師,，以身作則、默默工作,。做校長參謀，做教師表率,。我不斷學習先進的教育理念,，吸取教育教學管理的先進經(jīng)驗。

我充分認識到強化師德建設的重要意義,，本年度組織開展了“師德建設論壇”活動,，又舉辦了以“弘揚高尚師德”為主題的'教師演講比賽,，組織教師學習了一些優(yōu)秀教師先進事跡,，通過活動的開展，使教師更加敬業(yè)愛崗,。

我和政教處研究探討,，制定出分層教育目標：小學階段以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為主,，中學階段以加強法制,、紀律、品格修養(yǎng)教育為主,，加強學生干部隊伍的建設,，做到有檢查，周周有初評,，月月有復查，學年有總評,。在全校內(nèi)形成比,、學、趕,、超,、班班爭先的良好氛圍。一年來,，學生養(yǎng)成教育頗見成效,，學生自理、自立能力顯著增強,。寓教于活動,，把德育工作落到實處。我和政教處共同協(xié)商,，為學生開設豐富多彩的課外活動,。

課程是否落實直接關系到學校教學質量的高低，同時對學校全面實施素質教育,，本學期我們重視課程落實,，認真執(zhí)行國家教委頒發(fā)的全日制聾校課程教學計劃、課程標準,，按規(guī)定開設課程,，開足課時，并控制周課時總量,。

常規(guī)檢查能及時反饋教師教學情況,，能促使教師積極改進。我每月對老師教案和學生作業(yè)都進行檢查,，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評,。做到每次檢查有記載、有等級、有反饋,。牢固樹立“學生為本”的思想,，積極探索符合素質教育理念的課堂教學結構、教學方法,、教學形式,。督促教師堅持寫“教學反思”，認真反思教學得失,，了解“得”在什么地方,，“失”在什么地方，與教師共同探討,，明確今后努力方向,，不斷積累教學經(jīng)驗，以調(diào)整和改進今后的課堂教學工作,。隨時進入課堂聽課,，檢查學生接受情況。

抓好教師隊伍建設,。教師們每周都堅持政治學習和業(yè)務學習,，使教師基本功更加扎實。每個辦公室都配備了電腦,，教師能運用多媒體制作課件組織教學,，加強了現(xiàn)代教育技術與學科間整合。為全校教師接受課改培訓創(chuàng)造條件,，充分發(fā)揮骨干教師帶頭作用,，為骨干教師創(chuàng)造外出學習交流機會。

以上是我一年來的工作開展情況,，雖然取得了一些成績,，但還有不足和缺憾。在今后的工作中,，我將再接再厲,，與時俱進，以滿腔的熱情,，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神,，為教育事業(yè)努力課，及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法,。為了充分利用遠程教育,，我校去年購進了一批電化教學設備。通過一年多的努力,，大部分教師都能夠使用學校的現(xiàn)代教育技術設備,。

現(xiàn)在我們有的教師怕苦怕累不說還不善于學習,，他們對人情事故很敏感，也喜歡研究,，可一提業(yè)務學習就認為是搞形式主義,，不用心去做，結果教學幾年了還停留在原來的水平上,。為了讓教師能真正用心去學,，我們從學習內(nèi)容上和學習形式上都進行了改革。學習內(nèi)容上從以學習別人的理論為主轉為以反思自己為主,，讓教師在反思中成長,。從學習形式上以領導講教師聽為主改為教師輪流講領導和教師一起聽，并動員和鼓勵教師參加各種教育論壇,。但這種改革進程現(xiàn)在還有點慢,，還需做大量的工作。

平時嚴格備,、講,、復、批,、考等各環(huán)節(jié)的檢查和管理，定期檢查和隨時抽檢相結合,，檢查后及時總結,，及時與相關老師交換意見。在學年末把平時的檢查情況量化,，完成對教師一年的綜合考評,。只有給每位教師一個公平、公正的評價,，讓教師干多干少不一樣,，干好干壞不一樣，才能充分了揮評價的積極作用,，學校才能可持續(xù)發(fā)展,。

校長年度個人總結博客篇五

20xx年在縣教育局的領導和關心下，本人作為校長能夠認真學習黨和國家方針政策,，遵紀守法,，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工,，共同努力,、團結拼搏、自加壓力,、不斷進取,，全面推行素質教育,，各項工作取得了一定成績。現(xiàn)將本年度的主要工作成績總結如下：

無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章,，并檢查學習筆記,；在經(jīng)費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,，本年度的教師培訓學習有：

1、暑期40歲以下的所有教師在白水縣倉頡中學參加了業(yè)務能力提升培訓,，每人均寫了培訓心得,。

2、馬玉潔參加了電子白板的學習培訓,，是我校先進的教學設備得以運用,。

3、董金平,、竇燕妮兩位老師參加了臨潼的特崗教師專題培訓,，伍小俠、任栓濤參加了西安的“名師之路”培訓,。他們對全體教師就自己的培訓情況作了專題的匯報,，向他們傳播教育發(fā)展的信息，是他們都能得到提高,。

4,、魚寧芳、麻卓等5位教師參加了“陽光師訓”活動,。

5,、組織全體50歲以下的教師聽取李鎮(zhèn)西老師的《愛心與教育》報告。學校年終工作總結6,、楊春芳,、馬玉潔、麻卓,、董金平等16人利用網(wǎng)絡資源,，參加xx年國培工作。

總之,，所有參加學習培訓的教師,，他們都對全體教師就自己的培訓情況作了專題的匯報，通過學習,，全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質,，強化教師育人的責任感。

領導學校德育小組,，由任栓濤具體負責班級和學生檢查和管理工作,，具體開展“慶六一”活動,，組織師生開展“復興中華、從我做起”,、“中國夢,、我的夢”、“中國夢,、愛國情,、成才志”演講賽，開展“三月文明禮貌月”活動,；9月份開展如“文明禮儀,、感恩教育、普通話”等不同主題的多形式班會活動及優(yōu)秀班會觀摩活動,，并組織檢查評比,，總結經(jīng)驗，促進班務工作良好開展,。11月份組織師生開展“走進大自然,、健康徒步行”等綜合實踐活動。以上活動的開展,，使德育工作得以落到實處,，學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道,。

繼續(xù)加強班主任管理工作,，劉會麗、魚寧芳兩位老師開展“班會”觀摩課,，組織全體班主任參觀學習，每位班主任寫“班主任工作經(jīng)驗材料,，校委會一班人進行評選,，最后選出魚寧芳、馬玉潔,、劉會麗,、雷艷、丁永娟5位老師進行交流分享各班教與學的情況,，各班的管理經(jīng)驗,，探討學生的思想動態(tài)，總結本周各班成績及存在的不足,。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,，通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成,。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育,，每周一早晨升國旗后,，都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站,、櫥窗,、黑板報等宣傳媒體，引導學生勤奮學習,，介紹學習方法和經(jīng)驗,，報道各種好人好事及文學稿件，為師生免費點歌祝愿等,，使學生每天都在輕松,、愉快的環(huán)境中度過。

教學工作是學校的中心工作,，教學質量是學校工作的生命線,。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù),，已經(jīng)形成質量興校,，以教學質量論英雄的良好局面。抓教學質量首先從常規(guī)教學抓起,，我們堅持常規(guī)工作檢查登記制度,，單周檢查教師的常規(guī)工作，雙周檢查學生的作業(yè),、達標練冊,、小練冊等。倡導集體備課,，堅持提前一周備課,，要求做到“五定，五備,，四統(tǒng)一”,。即定教研活動時間，定（備）教研活動內(nèi)容,，定中心發(fā)言人,，定時檢查，定期公布成果,。同年級同學科教師在集體備課時,，備教學內(nèi)容，備學生實際,，備教法,，備學法，備習題,。在教學上,，統(tǒng)一目標,，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度,，統(tǒng)一檢測,。

學校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領導（語文：伍小俠,，數(shù)學：任栓濤,，綜合：王玉玲）蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實,。本年度我校開展了以下活動：

中心校優(yōu)秀獎,。

2、組織全體青年教師開展“達標創(chuàng)標”活動,，馬玉潔獲縣級達標創(chuàng)標教學新秀,，楊春芳、麻卓,、楊君君,、竇燕妮、劉會麗,、魚寧芳,、劉紅艷、雷艷獲“達標創(chuàng)標”合格教師,。

3,、組織教師積極參加“基礎教育科研成果”評選工作，魚寧芳,、劉紅艷的文章在《中國教育實踐與研究指導全書》上發(fā)表,，雷艷、劉芬的文章在《白水縣基礎教育科研》上有名,，還有麻卓,、劉會麗、楊春芳等13位老師均獲得縣教研室的獎勵,，學校被評為xx年教育科研成果優(yōu)秀組織獎，劉會麗獲教研教改先進個人,。

4,、積極參加ppt大賽，馬玉潔獲市級ppt大賽三等獎,。

5,、堅持每周聽課制度，要求同科代課教師全體聽課,，并且進行評課活動,。

6,、積極組織學生參加第書信大賽，并獲得優(yōu)秀組織獎,。

7,、組織所有一線教師開展課堂競賽活動，評出語文：魚寧芳,、劉會麗,、雷艷；數(shù)學：麻卓,、董金平,；英語：竇燕妮參加中心校比賽。

8,、組織3—六年級學生開展數(shù)學競賽和作文競賽,，并對獲勝班級和個人進行表彰獎勵。

以上活動的開展,，使我們學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉變,，教研教改成果顯著。

一年來,，我們克服教師不配套的困難開齊了所有學科,，保證了各。

科課時,。在此基礎上學校開展了一系列的活動：

1,、實施陽光體育“2+1”工程，開展大課間活動,，組織師生開展乒乓球賽并赴縣參加,、2名學生分獲女子單打前十名。

2,、舉行師生拔河比賽,，激發(fā)學生熱愛校園和體育鍛煉的激情。

3,、組織4—6年級學生開展“小制作”,，評出好的作品進行展覽，完成好的班級進行獎勵,。

4,、組織五、六年級學生參加科普知識大賽,，并獲省級“優(yōu)秀組織獎”,。

5、積極組織學生開展課外活動，在青少年活動中心組織的兒童舞蹈書畫比賽中,，獲舞蹈書畫比賽優(yōu)秀組織獎,。

6、積極鼓勵教師豐富課余生活,，我校教師的健身操獲林皋鎮(zhèn)“社區(qū)杯“優(yōu)秀表演獎。

通過各項活動,，豐富了學生校園生活,，把學生多余的精力引導到有意義的事情上來，培養(yǎng)了學生良好的情趣,。

本年度經(jīng)過全體師生的共同努力,，我校各項工作取得一定的成績，學校被評為“綜合管理先進集體”,、“畢業(yè)班質量檢測先進集體”,、“1—6年級質量檢測總評先進集體”；獲xx年度宣傳工作先進集體,；獲xx年度教師隊伍建設先進集體；,；第xx屆運動會道德風尚獎,。多位老師獲優(yōu)質課,、優(yōu)秀論獎，并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,，學生6人在陜西省第十屆青少年文學創(chuàng)作大賽中獲得獎勵,，多位教師獲縣以上各類榮譽稱號（另附表）。

一年來個人及學校工作雖取得了不少成績,，但也還有很多不足,，如：個人素質還有待提高,，領導班子作風建設還有待進一步加強,；在德育工作上，過程不是十分具體,，檢查流于形式，對少部分教師對德育工作有片面認識,、落實不夠,，班級管理不到位,，教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠；在教學工作上,，常規(guī)管理有些細節(jié)待加強,，教研專題研究不夠，部分教師缺乏教改意識,，有些教師不愿走出去“展示”自己,，部分教師敬業(yè)精神不強等等。在今后的工作中,，要進一步提高自身素質,，加強師德建設，教育老師以良好的教師形象帶動學生走上一個新臺階,，加強班風,、學風建設，深入組織開展教育教學改革,，努力提高教育教學質量,，加強校園安全衛(wèi)生工作，辦人民滿意的教育,，以更好的成績回報家長,，回報社會，回報上級領導,，為林皋教育的發(fā)展貢獻自己的一份力量,！

校長年度個人總結博客篇六

一年的時光就這樣過去了，回顧一年的工作,，任德育副校長以來,，感受頗深。在教育主管部門和校長的正確領導下,，懷著強烈的使命感和責任感,，始終牢記并認真踐行本人的：“真情與學校相伴，真愛與服務同行”的工作格言,，加強學習,，努力提高個人修養(yǎng)，明確職責,、擺正位置,，堅持從教師中來，到教師中去,，努力營造領導與領導,、領導與老師之間融洽的工作關系。積極協(xié)助校長搞好學校的管理工作，抓好德育工作,，全身心投入到加快學校發(fā)展的事業(yè)中去,。較好地完成了各項工作任務，取得了點滴成績?，F(xiàn)將本本人的思想和工作總結如下：

一,、加強學習，提升自我修養(yǎng),。

我深知作為一名德育校長,，不管自己的能力水平有多高，首先從思想和德行上要過硬,。所以我一直將提高思想素質和理論學習作為自身的重要任務,，也是作為一名學校領導的立身之本，成事之基,。因此我抓住在家和工作閑暇之余加強學習,，努力提高自身思想道德素質和政治成熟度，激發(fā)自己不斷進步,、不斷朝著新的目標奮進,。

二、以身作則,，樹立良好形象,。

作為一名德育校長更要嚴于律己，要有“從我做起,、向我看齊,、對我監(jiān)督”的勇氣，為了學校的生存,、發(fā)展而不輟勞作,。因此在工作和事業(yè)面前，我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,，不斷警醒自己要扮演好副校長這一角色,，歷來顧全大局，注重團結,，率先垂范,，以身作則，以誠待人,、任勞任怨,，扎實細致。從不爭名奪利,，不計較個人得失,，堅持做到謀政,，把學校發(fā)展作為第一目標;勤政，把真抓實干作為第一追求;廉政,，把清正廉潔作為第一責任,。把這“三個一”變成自己的自覺行動，貫穿于日常工作始終,。做領導和群眾的表率，全心全意為學校服務,。

三,、求真務實，提高工作能力,。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設法、竭盡所能予以解決,，盡量不把矛盾上交校長,。我信奉，一個人苦點累點沒有關系,，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造、在于奉獻,。盡管我并不優(yōu)秀,，但組織能賦予我這個職務,，我想這也是對我為人、工作能力和水平的一次檢驗,。所以我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)我的人生價值，帶領全體教師踏實工作,，才能促進第一小學教育事業(yè)的騰飛,，才無愧于組織對我的信任，無愧于校長年的栽培和厚愛,，無愧于全體教師的鼓勵與支持,，也是為讓曾經(jīng)有過質疑的人的一種轉變和認可。就是基于這樣的想法,，我每天快樂的工作著,，即使犧牲了自己的休息時間來校加班我也無怨無悔，依然樂在其中,。

(一),、在師德建設方面,，撐好一個支點。就是狠抓德育隊伍建設,，強化育人意識,。

1、認真制定了關于師德建設實施,、考評,、獎懲、培訓等方面計劃,、細則及相關制度和師德提升年活動方案,。

2、為深入貫徹落實區(qū)教育局師德提升年活動要求本著“點亮童心,，放飛夢想”的育人理念,，因為要想點亮孩子們的童心，那么首先我們老師就必須擁有“健康,、陽光,、豁達、向上”的良好心態(tài),，才能更好的影響教育學生,。因此我們繼續(xù)強化郭校長在教師隊伍建設上提出的“五種意識”“九個多點少點的修煉”，來凈化老師美好心靈,。每學期初開展師德宣誓與承諾活動,。我們還不定期的對教師的教育行為進行檢查和學生問卷調(diào)查。學期末采取學生,、同行,、領導對老師的師德進行綜合評價。在校門口設立師德公開信箱,，對社會及家長反映的問題和個別教師違背職業(yè)道德的行為我們及時找其談話,，使其改正。到目前為止還沒有看到一封反映教師和學校的信件,。本學期還開展“履職盡責愛生樂教”為主題的師德演講賽,。用身邊的事教育身邊的人，以產(chǎn)生“親近感”,，更有說服力,。但在師德輔導與培訓方面，我覺得做的很不夠,，不應只是為了應付檢查單純的抄筆記,，應開辟時間真正組織教師認真學習《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》“從教五禁令”“八不準”等教育法律法規(guī)。來教育和影響教師不斷提高師德修養(yǎng),，增強愛崗敬業(yè)的職業(yè)責任感和使命感,。提升教書育人的良好形象,。

3、深入做好“三全育人”工程,?！叭庇斯こ碳丛谟诉^程中本著“全員參與”“全程育人”“全體成長”的原則，結合區(qū)教育局扶困助學工作,，我們在上學年的基礎上對包保對象進行了部分調(diào)整,，要求平時所有領導、教師在思想,、學習,、生活、安全等方面對包保學生進行幫扶;但這項工作還沒有真正行動起來,，沒真正落到實處。下學期我們必須扎實開展,，讓所包學生真正受益,，實現(xiàn)在全校范圍內(nèi)創(chuàng)設“全員育人”的良好氛圍，樹立人人都是德育工作者的觀念,。

(二),、德育就是童心的守護。德育的載體是活動,，點亮童心教育的目標,。

1、舉辦“踐行社會主義核心價值觀,，做正能量的使者”演講比賽。

比賽現(xiàn)場氣氛熱烈,，演講情緒激昂,，參賽選手們分別圍繞著“富強、民主,、文明,、和諧,，自由,、平等,、公正,、法治，愛國,、敬業(yè)、誠信,、友善”二十四字基本內(nèi)容,，結合個人實際，以飽滿的熱情,、高亢的聲音,，生動地講述著自己身邊一個個的真實事例,，表達了對社會主義核心價值觀的理解,，展現(xiàn)了新時期小學生積極向上的精神風貌和弘揚真善美的價值追求。

2、舉行“誦讀經(jīng)典百首古詩詞大賽,。

通過本次古詩詞的誦讀活動，不僅使中華民族的文化遺產(chǎn)得以廣泛傳播,，而且學生在此活動中是最大受益者，通過誦讀大量振奮精神,，溫潤生命的詩文，使學生受益終身，并提高了誦讀的興趣,。我們將在以后的教育教學工作中，繼續(xù)深入地開展這項活動,，讓“古詩”這一華夏精髓真正沁入每個孩子的心田,。

3,、“我們的節(jié)日·清明”主題教育系列活動,。

(1)以國旗下講話的形式對學生介紹了關于清明節(jié)的來歷、有關先烈的事跡介紹等,，號召大家向先烈們學習,。通過講話學生知道了革命先烈們的感人事跡,，紛紛表示要繼承先烈遺志，奮發(fā)學習,，立志成才,，愛國愛鄉(xiāng)，學好本領,。

(2)開展祭奠革命先烈活動,。組織高年級同學到“日本侵略者掠奪美溪林區(qū)木材罪證遺址(蘭新經(jīng)營所)”參觀，以實際行動表達對革命先烈的感恩懷念,。

4,、“六一”兒童節(jié)。

六一兒童節(jié),，以過一個“有趣,、有味、有文化的兒童節(jié)”為宗旨,，以“共享和諧,，快樂之夢”為主題，開展豐富多彩的文藝活動,，讓孩子們過一個充實而又有意義的節(jié)日,，激發(fā)學生熱愛生活、熱愛校園,、關愛小伙伴的豐富情感,，充分展示學生的才華。

5,、“美溪區(qū)第一屆師生藝術”節(jié),。

美溪區(qū)第一屆師生藝術節(jié)以“陽光下成長夢想中起飛”為主題，大力開展熱愛祖國,、熱愛黨,、熱愛社會主義教育活動，展現(xiàn)學生朝氣蓬勃,、天天向上的精神面貌,，努力學習，勤于探索,、敢于創(chuàng)新的青春風采,。

6、舉行第一屆班隊會觀摩課大賽,。

此次的比賽各個班級的主題都是“踐行社會主義核心價值觀”為大目標,，自己擬定小標題。比賽定在每周的星期一下午班隊會課上,，參賽班級共計12個,，每周一個班級進行展示。從3月9日到11月25日比賽歷時幾個月的時間,，展示的地點定在能容納200人的階梯教室,。全校所有的班主任都參與評分，并且每個班級都派出5名學生代表觀看,。

7,、"我們的節(jié)日·端午"系列主題活動。

端午節(jié)前夕,，布置學生通過書籍閱讀和上網(wǎng)查詢,，了解端午節(jié)的相關知識，并在班會上進行交流學習,。我組織利用少先隊活動課開展"我們的節(jié)日·端午"系列主題活動,。

8,、豐富多彩的大課間,。

大力開展陽光體育運動，使學生每天鍛煉一小時落到實處,，讓學生享受運動,、享受陽光、享受快樂,、享受健康,，儼然使大課間活動成為了校園里的一道亮麗風景線。

9,、開展校本課程,。

根據(jù)上級要求開展了一系列文體活動，通過各種興趣班小組(圍棋,、跳棋,、軍棋、象棋,、乒乓球,、書法等)的開展，進一步推動了素質教育的開展,，豐富了學生的課余生活,。

10、重陽節(jié)慰問演出：10月21日重陽節(jié)之際,，我組織部分優(yōu)秀少先隊員到美溪敬老院開展慰問演出,。21日中午，少先大隊部組織百名優(yōu)秀少先隊員赴學校德育基地——敬老院進行了慰問演出,?；顒又?，少先隊員關晶文、何思璇兩位同學代表全體師生,，向老人們致節(jié)日致詞,，周旭、周愛琳等20余名少先隊員為老人們表演了精彩的節(jié)目,，孩子們用優(yōu)美的舞姿和動聽的歌聲傳達對老人們的敬愛之情,，優(yōu)秀少先隊員代表還幫助敬老院的叔叔阿姨們打掃了衛(wèi)生，并與老人們親切交談,。

11,、“紅領巾送溫暖”慰問演出走進社區(qū)：自古以來，孝敬長輩是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，它既是學雷鋒活動的延續(xù),，也是雷鋒精神的發(fā)揚和深化。為傳承和弘揚雷鋒精神,，我組織演出團帶著全校師生的深情厚誼,，走進了社區(qū)，共同開展了一場“紅領巾送溫暖”慰問演出,。演出地點設在了勝利社區(qū)的老年活動中心,，60余名老人和社區(qū)工作者觀看了演出。

12,、“我運動,，我快樂，我健康”為主題冰雪活動：12月10日下午,，組織學生在校園中進行了“我運動,，我快樂，我健康”為主題的堆雪人比賽,。

斯戰(zhàn)爭勝利__周年”活動正常有序的開展,。我認真組織開展了“抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利__周年”主題班會活動。

(三)突出一個重點,，繼續(xù)強化養(yǎng)成教育,。

我組織學生學習并背誦《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，加強禮儀教育與訓練,，以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體和文明中隊為載體,，并以“好習慣伴我快樂成長”為主題，并且把《小學生守則》,、《小學生日常行為規(guī)范》改編成快板和兒歌的形式,，讓學生們加深記憶。以“九個好習慣”要求為重點,，其中含蓋九項,、共計81條好習慣,。以學生文明禮儀教育為突破口，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育,，著重培養(yǎng)學生良好的行為習慣,。著重對學生進行以文明禮儀為重點的文明養(yǎng)成教育，在教育和訓練的過程中要堅持高標準,、低起點、多層次,、嚴要求,、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,，努力使學生的行為規(guī)范外化為行為,，內(nèi)化為素質，逐步養(yǎng)成“文明用語脫口而出,，文明行為隨處可見”的好習慣,，要進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力，充分發(fā)揮學生的主體作用,，并且每周的值日督察組組長都要對本周文明站隊,、安全離校作一總結，下周一升旗儀式進行公布,。其目的是強化學生的行為,。讓學生自主組織活動、管理,、評價,，逐步使學生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，讓良好的行為習慣內(nèi)化為學生的自覺行動,。目前,，“進出校門按規(guī)定路線走，上下樓梯靠右走?”成了我校學生走路的口號,，同時文明站隊,、走路的好習慣也成了校園亮麗的風景線。

(四),、樹好一面旗幟,，繼續(xù)深化文化建設。

我校內(nèi)部裝修已經(jīng)結束,，在每位師生心中,，校園的干凈整潔已經(jīng)成為一種品行，一種習慣,，每天清晨都能看到師生們忙碌清掃的身影,，那窗明幾凈就是最好的證明,。本學期，為了充分利用校園的每一個角落,，營造育人的良好環(huán)境和氛圍,，我還分別確定了不同樓層的教育主題，一樓為基礎知識篇,，二樓為成語故事篇,，三樓為英語常識篇，四樓為名人勵志篇,。當師生們步入教學樓首先映入眼簾的就是校長寄語,，她激勵著師生共進和成長，教師風采展中的張張笑臉,，組合成了一只待飛的雄鷹,，就像第一小學承載著的希望，正欲振翅飛翔,。那每一個樓梯踏步的立志話語,，更是句句入心，真正讓校園的草木說話,，讓校園的墻壁育人,，讓校園文化成為全面育人的輻射源，成為素質教育的能量庫,，成為校園教育的一本無聲教科書,，時刻滋養(yǎng)著全校師生，達到潤物細無聲的教育效果,。

開好每一次家長會,，幫助家長樹立正確的教育思想，提高對素質教育的認識水平,，把家庭教育與學校教育緊密結合起來,，共同關愛學生。此外,，還在每學期開設了家長開放課,，讓家長們都能走進課堂，更進一步地了解學校的教學情況以及孩子的上課情況等,，并邀請家長針對教師的教學提出合理化建議?，F(xiàn)在，家長已成為我校與家庭聯(lián)系的紐帶,，成為學校教育和家庭教育交流的橋梁,，融洽了家校關系，形成了學校工作家長支持，家教困惑學校幫助的良好局面,。

(六)加強安全宣傳教育,，引導學生感悟生命價值。

本學期,，我堅持“安全第一,，預防為主”的方針，扎實開展“平安校園”活動,。

加強安全宣傳教育,，引導學生感悟生命價值，努力營造良好的校園治安環(huán)境和育人環(huán)境,，保障師生的身心健康和生命安全,，確保校園的安全穩(wěn)定。為了避免踩踏事件的發(fā)生,，我分三個時段放學,。這樣就避免了擁擠的現(xiàn)象,。并且給每位學生發(fā)放一張《安全接送學生告之家長書》,，要求學生每天放學后在教室前分班整隊等候，各班老師負責整隊,、帶隊出校門,，每天門崗值日教師負責校門口秩序，校門開啟之后學生排隊按照從低年級到高年級逐次離校,，學生必須到學校門口兩側的減速帶才能離隊去找各自的家長,，督察小組成員負責檢查離校情況，對不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督糾正?，F(xiàn)在學生的離校井然有序,，學生逐漸養(yǎng)成了自覺排隊離校的習慣。

四,、存在的問題與不足：

1,、在平時的德育管理工作中，還不夠高標準嚴要求,，工作還缺乏深度思考,，系統(tǒng)性還不強。

2,、文字材料和研究能力急需提升,。

3、理論學習,、工作能力和水平有待進一步加強,。

4、對工作懈怠教師的思想工作還不夠深入。

總之,，回顧一年來所作的工作和所取得的成績,，感到很欣慰!這些成績歸功于校長的正確領導和親自指導;歸功于全體教職工的理解和支持;歸功于全體班子成員識大體，顧大局,，各行其職,，各負其責的合作精神;歸功于組織和校長對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境,，為我提供了發(fā)揮自身優(yōu)勢的舞臺,。借此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

雖然經(jīng)過我的努力,，也取得了點滴成績,，但相比之下，我深感自己工作中仍存在不少問題和不足,，距組織對我的要求還有很大的差距,。我懇切希望領導多提意見和建議，并給我更多的悉心指導和幫助,，在未來的路上,，我將繼續(xù)前行、超前謀劃,，在明年的工作中積極吸取以往工作的經(jīng)驗和教訓,，努力把我的各項工作推向更高的層次。同各位同事一道,，在校長的帶領下,，為加美溪的發(fā)展而不懈工作!

校長年度個人總結博客篇七

為本年度的工作作一個總結，本文是本站小編為大家整理的博客的個人年度總結,，僅供參考,。

一年來，在公司總經(jīng)理,、行政部經(jīng)理的指導下和公司其它部門的大力支持下,，本人于20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務。同時,，在工作中也學習了不少東西,，并應用于工作中，工作效益比去年有了明顯的增長?，F(xiàn)就本年度主要工作情況總結如下：

一,、真心實意辦實事，盡心竭力樹新風,。

作為石橋公司的一名新兵,，進公司后就直接參與公司管理,，就我個人而言所面臨的考驗是嚴峻的。一方面資歷淺,，人生地不熟;另一方面,，公司員工之間歷年來所形成的拉幫結派風氣甚隆，認人不認理的事件時有發(fā)生,。如何在這種工作環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,，并有效地開展工作、扭轉這種不正常的人際關系氛圍,，是本人所必須處理好的第一要務,，為此，一年來我在工作中刻意做到以下幾個方面,。

1,、致力學習，低調(diào)做人,。盡管本人的學歷在石橋公司是較高的,，也有在其他行業(yè)多年工作的實際經(jīng)驗，但是,，物流企業(yè)管理對于本人仍是一個嶄新的課題,，為了盡快地適應新的工作，我在日常工作中除了自己努力學習物流方面的理論知識外,，也虛心向公司每一個員工學習,，不斷提高業(yè)務素質,。平時盡量克服自身所固有的清高,，尊敬領導，團結同事,，雖然這或多或少給人一種“軟弱”的印象,，但畢竟達到了與同事打成一片的客觀效果，為今后進一步強化管理工作奠定了較為正常的人際關系基礎,。

2,、率先垂范，以身作則,。在工作中,，本人不計個人利益得失，工作不分分內(nèi)分外,，只要看得見,，想得到，就自覺身體力行,，今年上半年在深圳,，為了做好迎接客戶的多次檢查工作，加班加點，處處督促,，圓滿了完成了迎接檢查的工作,。在生活上，嚴格自身要求,，嚴謹做人,，原則處事，廉潔奉公,，不貪不占,，絕不私下接受同事吃請，對于他人錯誤的言行能自覺地加以抵制,，甚至嚴肅的批評,，對于嚴重危害公司利益的行為敢于監(jiān)督，今年七月當我得知一名員工侵占公司財物,，立即予以揭發(fā),，使其得到應有處罰，盡管為此還受到該員工對本人進行人身傷害的威脅,，但本人依然無怨無悔,。對于公司其他少數(shù)員工散布對公司不利的言行，屬于思想問題,，及時疏導,，屬于誤解，即使解釋,，甚至據(jù)理力爭,，盡量將各種矛盾化解于萌芽狀態(tài)。在經(jīng)濟待遇方面,，從不向公司提及自己個人的任何經(jīng)濟要求,，甚至加班，節(jié)日值班也沒有調(diào)休或領取值班補助,，每月的電話費在青島要遠高于深圳,，但本人從不愿在這種小事上斤斤計較。正因為本人作風正派,，所以被指派到青島工作后,，再沒有司機抱怨有人索吃討喝，青島的工作氛圍也為之一新,。

4,、協(xié)調(diào)指導，全面促進,。今年上半年,，我一直在深圳工作,，除了履行日常的行政職責之外，對于公司生產(chǎn)部的員工工作安排,、思想?yún)f(xié)調(diào)也投入了較大精力,。由于公司多年來員工素質較低，彼此之間有的積怨較深,，甚至發(fā)生過斗毆事件,，為平息矛盾，消除宿怨,，本人個別或集中與人談話,，反反復復交談數(shù)十次，終于取得較為滿意的結果,。7月份,，同樣因為青島分部員工發(fā)生斗毆事件，我被匆忙調(diào)至青島工作,，經(jīng)過近一個月的多方協(xié)調(diào),，才使局面趨于平穩(wěn)，肇事員工平靜離去,，公安機關不再深究,，對客戶的不利影響因隨后的滿意服務而消除殆盡。

5,、恪盡職守,，激勵士氣。本人在青島工作期間,，在行政經(jīng)理直接領導下負責具體行政事務,，無論巨細，事必躬親,，公安,、稅務,、勞保,、工商廣泛交接，沒有一事不順當,，日常行政管理,，沒有消極怠慢一閃念。在青島受公司遙控指揮,，獨立負責青島全面工作,，本人經(jīng)常保持與倉管、搬運工,、司機們的交流思想,，任何一項舉措都要事先進行大量的思想感情鋪墊,，使每個人都認識到各項新舉措的重要性和必要性，然后才能順理成章的貫徹實行,，員工們好的建議能得到及時的肯定和褒揚,，工作積極性得到明顯的提高。記得當初要到青島時,，有人私下對我說“你到青島恐怕很難開展工作?”現(xiàn)在看來并非如此,，人人都有缺點，但更要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,，揚長避短,，找到合適的工作切入點，其他的一切問題也就迎刃而解,，而青島工作的切入點就是：我們的客戶服務工作必須做好,，不能發(fā)生任何新的投訴。這一點在青島的每一個員工心里都是一致的,，近半年來,，雖然也經(jīng)常有這樣或那樣的思想問題存在，但是這個切入點在青島是從來都沒有動搖過的,。這也正是我們在青島的工作屢次被bac充分肯定的原因所在,。

二、加強日常管理,，健全管理制度,。

自本人進入公司之日起就一直將理順公司的各項。

規(guī)章制度,。

作為自己的一個工作重點,，為了實現(xiàn)公司管理規(guī)范化，使公司制度體系既滿足先進的市場管理理念要求,，又要切和我們公司實際情況,，為此，在行政部經(jīng)理的直接指導下,，本人對近十萬字的制度文稿反復修改,，達十余次之多，現(xiàn)已進入討論定稿,、即將頒布實施階段,。

三、優(yōu)質服務,，融入枝節(jié),。

針對客戶管理比較規(guī)范和其工作性質的特殊性，本人結合工作實際,，改進服務態(tài)度,，無論bac老總,，還是客服部、財務部,，只要有所需求,，隨請隨到，熱誠待人,。工作上實行特事特辦,，大事先辦、急事簡辦的工作方法,，不斷簡化流程,，確保實效。積極邀請客戶各級領導對我們的工作進行指導,，采取多種渠道和形式,，與其各部門負責人進行多溝通、勤聯(lián)系,，及時聽取提出的意見和建議,，真正做到“始于客戶需求，終于客戶滿意”,。因此本人與客戶的交往也得到客戶相應的認可,。

總之，捫心自問,，本人這一年的工作可能有這樣或那樣的缺陷或不足,，不管結果好壞，均傾注了本人滿腔的熱忱,，我可以有愧于事,，但我無悔于心。

新的一年即將來臨,，本人愿在公司總經(jīng)理,、行政經(jīng)理的領導下，不斷開拓進取,，勇于挑戰(zhàn)自我,，再接再厲，更好的完成今年的工作,。

一年來,，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針,，面向全體學生，教書育人,，為人師表,，確立“以學生為主體”,，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展,，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)學生德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展,。在這年里,，我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè),。時時以一個黨員的身份來約束自己,，鞭策自己。對自己要求嚴格,，力爭在思想上,、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用,。我還積極參加各類政治業(yè)務學習,，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,，配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,。

一、加強學習,，不斷提高思想業(yè)務素質,。

一學期來，我還積極參加各類學習,，深刻剖析自己工作中的不足,，找出自己與其他教師間的差距，寫出,。

心得體會,。

努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時服從學校的工作安排配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,?！皩W海無涯教無止境”作為一名教師只有不斷充電才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發(fā)展知識的更新也催促著我不斷學習,。所以本學期除了積極參加政治理論學習外我還積極進行業(yè)務學習提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng)使自己能夠更好的勝任自己的教師工作,。結合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡認真學習課程改革相關理論學習他人在教育教學中好的經(jīng)驗,、方法等,。通過學習讓自己樹立了先進的教學理念也明確了今后教育教學要努力的方向,。

二、求實創(chuàng)新,，認真開展教學,、教研工作，教育教學是我們教師工作的首要任務,。我明白,，工作再苦、再累,，我也不能落后,，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作,。課前,，我認真鉆研教材、教參,，課程標準,，認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計,。

教案,。

并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教力求吃透教材,，找準重點,、難點課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,，積極利用遠程教育資源,，運用。

課件,。

運用多種教學方法精講精練從學生的實際出發(fā)注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維力求用活教材實踐新理念增加課堂教學的吸引力增強學生學習的興趣和學習主動性,。力求讓我的數(shù)學教學更具特色形成自己獨具風格的教學模式更好地體現(xiàn)素質教育的要求提高教學質量?？傊还茉谡n堂教學中還是在課外輔導中我都以培養(yǎng)學生能力提高學生的成績與素質為目標力求讓數(shù)學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用,。三、任勞任怨完成學校其他工作,。我在工作之余把自己在教學中反思,、案例、收獲等收集起來并記錄一些自己的工作過程,、生活故事,、思想歷程精選和積累了自己最為需要的信息資源并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。四,、加強反思及時總結教學得失,。反思本學期的工作在取得成績的同時也在思量著自己在工作中的不足,。不足有以下幾點：

1,、對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思,，教學水平提高速度緩慢,。

2、教育科研在教學實踐中的應用還不到位,，研究做得不夠細和實,，沒達到自己心中的目標。

3,、數(shù)學教學中有特色,、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數(shù)學教學的特色點,。

4,、工作的積極性不夠高，主動性不夠強,，有惰性思想,。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。五,、繼往開來,，開創(chuàng)新的天地。鑒于自己在本學期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,，我今后的努力方向是：

1,、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練,。做到精講精練,，注重對。

2,、對后進生多些關心,，多點愛心，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步,。

3、加強學生行為習慣方面的教育,，使學生不僅在課堂上集中注意力學習,，課下也要能嚴格約束自己。

4、在教學上下功夫,，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步,。

一份春華，一份秋實,，在本學期的工作中,，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實,，沉甸甸的情感,。

一年以來，本人堅持以科學發(fā)展觀,，黨的精神以及xx屆四中全會精神為指導,，狠抓工作落實，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，遵紀守法,，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務,，在領導及同志們的關心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結如下：

一、認真學習理論,，在改造個人思想,、提高自身綜合素質上下功夫。

我認真學習了黨的各項路線,、方針,、政策，學習了黨的,、xx屆四中全會精神,，以及新形勢下我黨關于經(jīng)濟、政治工作方面的重要論述,。同時我始終堅持自學與集體學習相結合,，注意理論聯(lián)系實際，學以致用,，以理論指導自己的工作,。

二、轉變工作作風,、在狠抓任務落實,，加強自身建設上上水平,。

我始終堅持嚴格要求自己，從轉變自身工作作風入手,，時刻做到在工作上不斷求新,，在業(yè)務上不斷求精，在落實上不斷求實,，在完成落實各項工作任務上下功夫,，全心全意為工作。

三,、堅持服務理念,，熱情工作,。

在工作中,，我本著實事求是的態(tài)度，始終堅持勤奮,、務實,、高效的工作作風，踏實做好自身工作,，熱情服務,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，尊重領導,，團結同志,，以誠待人。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上、工作上取得了新的進步,，但也認識到自己的不足之處,，理論學習深度不夠，理論知識水平還低,，開拓進取精神還不夠強,。在今后的工作中，我更應該自覺樹立公仆意識,，堅持科學執(zhí)政,、依法行政和勤政廉政;努力學習，提高個人素質,，進一步為林業(yè)的建設與發(fā)展出一份力,。在以下幾個方面提出新的奮斗目標：

1,、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習,，認真系統(tǒng)地學習黨的,、xx屆三中全會等相關精神，學習新時期黨的路線,、方針,、政策，不斷提高自己的理論水平,、政策水平,、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力,，特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力,。通過學習，進一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設有中國特色的社會主義信念,。2,、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,，時時處處以黨員干部標準要求自己,，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責,。

3,、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。結合現(xiàn)在開展的"八項規(guī)定",、黨風廉政建設等相關活動,，要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，明明白白做事，清清白白做人,。

4,、要進一步轉變工作作風。要牢固樹立群眾觀點,，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,，牢記群眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事,、解難事,、做好事，樹立好全心全意為人民服務的良好形象,。

校長年度個人總結博客篇八

伏案回眸,，總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點,。這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考，更是接受領導指點,，同行相助的極好機會,。下面將我一年來所做的工作，向諸位陳述,，恭請領導和同行指正,。

我校創(chuàng)辦于1983年，現(xiàn)有教職工68名,，大學本科5人,，專科26人,。其中21個教學班，877名學生,。長期以來,，學校堅持全面貫徹教育方針，積極推行素質教育,。在鞏固兩基成果,，實行“雙高普九”十五規(guī)劃中，不斷探索教育規(guī)律,，大膽進行教學改革,。以“以人為本、全面發(fā)展,、培養(yǎng)特長”為辦學宗旨,，為努力形成特色學校而加強了藝術課程、活動課程,、綜合實踐課程,、信息課程校本課程的開設與研究，取得了良好的成績,。20xx年接受區(qū)教育局素質教育督查,，評為素質教育合格學校;20xx年中國教育學會授予我校為“藝術教育特色單位”。20xx年再次被評為“區(qū)文明學?！?20xx年我們投資了近二百萬元進行了危房改造和校園整治,，使校園面貌煥然一新,。

我校以新的辦學理念為指導，努力優(yōu)化育人環(huán)境,，創(chuàng)建和諧校園,。近年來，校風,、教風,、學風有了可喜的變化，團結進取的領導班子,，愛崗敬業(yè)的教師形成了一種合作向上的積極氛圍,。近幾年，獲得各級各類表彰的教師達100多人次;7名教師評為市級骨干教師;18名教師評為區(qū)級骨干教師;50多篇論文參加區(qū)級以上優(yōu)秀論文評選并獲獎收入?yún)R編,。學校開展“同在一片籃天下”,、“愛心牽起你我他”、“凝聚愛心托起希望”等活動曾在中央省,、市電視臺播出,，學校曾被評為福建省“助殘扶殘先進單位”;03年我校少先隊被評為“全國紅領巾手拉手先進集體”;04年還被評為“福建省少先隊紅旗大隊”，同年獲得藝術教育特色單位;05年被評為關心下一代工作先進集體和先進黨支部;06年獲得依法治校先進單位;07年被評為平安校園和第九屆文明學校;08年被蕉城區(qū)婦聯(lián)授予巾幗文明崗榮譽稱號,。

一年來,，在上級領導和全體教師的關愛下，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴,，愛與服務同行”的工作格言,，認真履行職責，堅持原則,，依法行政,，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務,，取得不錯的成績?，F(xiàn)將本年度本人的思想和。

工作總結,。

如下：

近年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想,，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，保持良好的道德風尚,。幾年來,，我積極參加上級各部門舉辦的各類培訓,。

不斷提高自身的工作能力本人在自己的工作崗位上經(jīng)過不斷學習、不斷積累有了一定的工作經(jīng)驗能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高保證了本崗位各項工作的正常運行在日常的各項工作過程中沒出現(xiàn)過錯,。平時我能積極主動地參加校長理論知識培訓建立了科學化,、規(guī)范化的學校管理思想。并參加學科培訓使自己勝任小學各學科的教學工作本學期擔任五年級的語文的教學;積極開展教育教學的研討工作,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾指導他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展,。

格守學校的美勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務熱愛本職工作對工作中遇到的難題總是想方設法、竭盡所能予以解決始終能夠任勞任怨盡職盡責,。在我的帶領下大家全力以赴認真遵守學校各項,。

規(guī)章制度。

努力提高工作效率和工作質量服務家長服務社會保證了學校工作的正常開展沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象除外出培訓,、開會等公事外我始終堅守在工作崗位上。我信奉一個人苦點累點沒有關系人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造,、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值帶領全體教師努力工作促進xx小學教育事業(yè)的騰飛,。

碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與服務堅持“以一流服務、樹一流教師,、育一流孩子”的辦學理念任勞任怨刻苦鉆研與時俱進開拓創(chuàng)新各項工作均取得一定成績,。

(一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子,。做到職責分工明確,，關系明確,，實行政務,、校務公開工作,。定期召開教師大會,，集廣大教師的民主意識,，決策學校的發(fā)展,。(二)大力推進素質教育,，面向全體學生,，促進學生的全面發(fā)展,，建立完善學校安全防護體系,。學校在大力推行素質教育的同時,，把師生的安全當作一種文化來抓。

(三)開展讀書活動,，創(chuàng)建學習型校園,。我校充分利用有限空間，在教室的外窗臺上建設了有特色圖書柜,，讓學生自主管理借閱圖書,。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展，通過教室的,，班級圖書的分發(fā),，學生圖書管理員的選拔;開展。

讀書筆記,。

手抄報,。

黑板報。

校園征文講故事等評比活動,。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好,。讓學生在學習中不斷探索研究茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我發(fā)展自己,，同時是增進師生共同交流相互學習借鑒的園地,，大興學習型校園。

(四)重視青年教師培養(yǎng)工作,，大興課改之風,。近年來，學校受到規(guī)模小的制約,，辦公經(jīng)費嚴重不足,，雖然如此，學校還是對青年教師的培養(yǎng),，確立制度予以保障,，制定培養(yǎng)計劃，落實指導教師,，定期召開教研活動學習交流,。

(五)抓核心工作，教學質量穩(wěn)步提升,。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,，狠抓教師的課堂教學效益，針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,，學校召開專題研討提高教學質量協(xié)調(diào)會,，多方研究，制定提質方案，落實措施,。強化對監(jiān)控學科的重視力度,，通過全體教師的努力，教學質量有了長足的進步,。

(六)學校后勤管理制度完善,，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象,。學校硬件建設也有了長足的發(fā)展,。如：學校大門、警務室,、圍墻,、教學樓門窗、教學設備,、廁所及教學樓門窗等,，能及時進行維護，發(fā)揮更大的效能,，為教育教學服務,。

在本職工作崗位上，能維顧全大局,，注重團結,，以誠待人。平時工作中任勞任怨,，扎實細致,。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致,。在廉政建設中始終對自己高標準,、嚴要求，率先垂范,，以身作則，時刻做到自重,、自醒、自警,、自勵,，自覺加強黨性修養(yǎng),。通過加強自身的建設,，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終,。

校長年度個人總結博客篇九

2xx-x年在區(qū)教育局的領導和關心下,，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法,，愛業(yè)敬崗,，依靠廣大教職員工，共同努力,、團結拼搏,、臥薪嘗膽、自加壓力,、不斷進取,，全面推行素質教育，學校20xx年中考打了一個翻身仗,，各項工作取得一定成績,。

現(xiàn)將本年度的主要工作成績總結組織教職工開展政治業(yè)務學習，提高教師素質無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章,，同時不定期的組織黨員,、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。在經(jīng)費相當緊缺的情況下,，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓,，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野,，全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質,，強化教師育人的責任感。強化德育管理,，凈化育人環(huán)境領導學校德育小組,，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作,，使德育工作得以落到實處，學校校風,、學風已步入良性循環(huán)軌道,。繼續(xù)加強班主任管理工作，定期召開工作例會,，研討各班教與學的情況,，交流各班管理經(jīng)驗，探討學生的思想動態(tài),，總結本周各班成績及存在的不足,。

同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，通過不懈的努力,，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成,。充分利用各種輿-論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后,，都安排學生代表和校領導進行國旗下講話,。充分利用校廣播站、櫥窗,、黑板報等宣傳媒體,，引導學生勤奮學習,，介紹學習方法和經(jīng)驗，報道各種好人好事及文學稿件,，為師生免費點歌祝愿等,，使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過,。注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手,，讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作,，成立家長委員會,，定期召集他們來校指導檢查工作。

他們的參與對教育,、教學的管理起到監(jiān)督作用,，受到社會的一致好評。狠抓常規(guī)教學管理,，努力提高教育教學質量教學工作是學校的中心工作,，教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù),，已經(jīng)形成質量興校，以教學質量論英雄的良好局面,。抓教學質量首先從常規(guī)教學抓起,，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法,，倡導集體備課,，堅持提前一周備課，要求做到“五定,，五備,，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間,，定(備)教研活動內(nèi)容,，定中心發(fā)言人，定時檢查,，定期公布成果,。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內(nèi)容,，備學生實際,，備教法，備學法,，備習題,。在教學上,，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點,，統(tǒng)一進度,，統(tǒng)一檢測。我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索,，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法,，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,，把“改”的重點放在分層要求,、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理,、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教,，經(jīng)常鼓勵學生,，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題,，對癥下藥,，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長,。我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改,，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評,。對期中期末考試,，嚴格采用中考要求進行，考室人數(shù)最多不得超過40個,，實行交叉監(jiān)考,，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀,，促進良好學風的形成,。抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識,，全面提高教學質量學校每個教研組每周堅持開展教研日活動,，每個教研組都有一個行政領導蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實,。本年度,，學校安排一名副校長主抓教研工作，各教研組都承擔有不同層次的課題研究,。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導,。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,，特別是40歲以下教師，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件,。為此,，學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉變，教研教改成果顯著,。

推行素質教育,，開展豐富多彩的課外活動，充分調(diào)動學生的學習積極性一年來,，我們克服教師不配套的`困難開齊了所有小科,，基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動,， “美術活動小組”,、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生,。各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動,，學校還舉辦了學生讀書筆記展，舉辦了廣播體操,、田徑,、趣味等多種形式的運動會球類比賽等，豐富了學生校園生活,，把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,，培養(yǎng)了學生良好的情趣。增收節(jié)支,，確保教學一線的需要,，嚴防群治，創(chuàng)建文明,、凈美的校園一年來,，我校堅持對后勤工作人員進行政策、理論,、法規(guī),、業(yè)務學習，強化了后勤工作人員服務第一線的意識,。學校加強了財務“雙簽”,，使學校經(jīng)費正常收支，財務工作無違紀現(xiàn)象發(fā)生,。同時,，我校嚴格執(zhí)行了一次性收費標準，規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理，確保了學校各項工作的正常進行,。學校采取調(diào)整房租等多種方式留住原住戶,，吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學，校內(nèi)商店實行公開競標等措施,，一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾,，為教學條件的改善，職工福利的改善創(chuàng)造了條件,。根據(jù)上級有關要求,，我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班,，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,，一月一匯總，評出好,、中,、差等次，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗,。在安全防范上,，學校加強了門衛(wèi)的管理，加強了住校學生進出校園管理,，學校領導、團委,、專職管-理-員二十四小時值班,。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校，多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育,，并與司-法-部門建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,，有效地扼制了不良分子對學校的干擾，確保了學校工作的正常進行,，把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處,。我們在資金較為緊張的情況下，本年度油漆了部分教室的窗戶,，維修了教師家屬樓部分公共設施,，校園新植了草坪，教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀,。

以校黨支部為中心,，充分發(fā)揮工會特殊作用，增強集體凝聚力緊緊依靠黨支部和全體黨員,，這是做好學校各項工作的根本,，一年來，學校支部多次召開全體黨員學習會、生活會,，肯定成績,，找出努力的方向，使每一位黨員真正成為教育教學方面的“領頭羊”,。工會工作是學校工作的重要組成部分,。一年來，我們鼓勵全體教師參政,、議政,，凡是學校重大舉措必須先廣泛征求教師意見，再交由教代會討論,，通過則實施,，沒通過則重新醞釀、修改,。同時學校工會還經(jīng)常性了解教師的疾苦,，主動為老師辦實事，辦好事,，我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用,。本年度經(jīng)過全體師生的共同努力，我校各項工作取得一定的成績,，學校被評為區(qū)綜合治理先進單位,、區(qū)級最佳文明單位、區(qū)教育教學先進單位,，多位老師獲優(yōu)質課,、優(yōu)秀論獎，并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,，學生 2人獲國家級競賽三等獎,，1人獲省級競賽一等獎，多人獲市區(qū)級競賽獎,。學生作文多篇在《語文教學與研究》,、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號,。

本年度我們在中考上很下功夫,，取得了較好的成績，103人參加中考總分580以上有3人,，上四五中分數(shù)線5人,，和去年相比，成績有較大的突破,。需要正視的問題和今后努力的方向一年來個人及學校工作雖取得了不少成績,，但也還有很多不足,，如：個人素質還有待提高，領導班子作風建設還有待進一步加強;在德育工作上,，過程不是十分具體,，檢查流于形式，對少部分教師對德育工作有片面認識,、落實不夠,，班級管理不到位，教師師德建設未能適應加強青少年思想道德的需要等管理教育不夠;在教學工作上,，常規(guī)管理有些細節(jié)待加強,，教研專題研究不夠，部分教師缺乏教改意識,，有些教師不愿走出去“展示”自己,，學校在襄城區(qū)乃至全大市叫得響的“名師”相對缺乏;學校教師學科不配套、部分教師敬業(yè)精神不強,，部分學科教學質量離學校和上級要求相差甚遠;教育人事制度改革未能真正促動部分教師內(nèi)心;學校正常辦學經(jīng)費難于得到補充,、辦學條件亟待改善等等。

在今后的工作中,，要進一步提高自身素質,，加強師德建設，教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階,，加強班風,、學風建設，深入組織開展教育教學改革,，積極探討人事改革,、激勵機制改革新思路，努力提高教育教學質量,，加強校園安全衛(wèi)生工作，辦人民滿意的教育,，以更好的成績回報家長,，回報社會，回報上級領導,，為襄城教育發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

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校長年度個人總結博客篇十

xx年8月,，承蒙領導和同事們的信任,，擔任副校長和二年級的語文教學?；厥妆緦W年的工作,，我不僅收獲了領導的指導關懷，同事的幫助協(xié)作，更是在學習與工作的忙碌中鍛煉了自己,，成長了自己,。下面，我就本學年來工作情況總結如下：

從我擔任副校長的那天起,，我就牢牢記?。焊黜椆ぷ骷纫觥爸笐?zhàn)員”又要做“士兵”。因此我始終緊抓學習,，積極參加各種培訓活動,，同時主動向領導與同事學習，向書本與實踐學習,、向會議與網(wǎng)絡學習,，在不斷學習中找準定位，積極實踐,，并將學習和工作有效鏈接,，以此不斷提高自身的業(yè)務水平，拓寬工作思維,，強化業(yè)務能力,，全面提升自身綜合素質，使自己更能勝任副校長的工作,。

我本著“多工作,，少得利；多服務,，少親疏,；多干實事，少說空話,；多琢磨事,，少琢磨人?！边@一原則,，以健康的心態(tài)，主動的態(tài)度工作并快樂著,。

一是分管工作讓人放心,。作為一名副校長，我分管學校的教育教學,、師資隊伍,、小片區(qū)管理等工作，我明確自己的職責,，擺正自己的位置,，堅持從教師中來到教師中去,，努力營造領導與領導、領導與教師之間融洽的工作關系,，打造和諧的團隊,。我很慶幸學校有一群優(yōu)秀團結的教師團隊，大家為著一個共同的目標走到這里,，聚沙成塔,、集腋成裘，雖然工作中有不同的聲音,，不同的`意見,，但大家都能求同存異、上下一心,。

每一項工作我努力做在前,，做老師的表率。由于我校師資隊伍的特殊性,，期初每個工作崗位需要一段磨合期,，我主動為他們分憂解難，使學校盡快步入正常的教學軌道,。特別是吳培瑜教導的帶領下,，學校的教學常規(guī)、教務工作更細化,、規(guī)范化,。

為了做真做細做實做好“小片區(qū)管理”工作，我主動跟進,，積極與龍頭?！诙嶒炐W聯(lián)系，根據(jù)《第二實驗小學“小片區(qū)管理”實施方案》,，期初共同制定《片區(qū)聯(lián)研活動安排表》,，除日常的教研活動、網(wǎng)絡教研外,，積極為老師提供平臺,，本學年舉行四場不同學科的聯(lián)研活動——語文、數(shù)學,、英語、藝術,，把二小的豐厚資源,、教研模式帶入xx小學，開拓老師們的思維,，強化新教師的反思能力,，促進教師共同成長,，提高教育教學質量。20xx年元月25日,，在晉江市第二實驗小學召開的晉江市“小片區(qū)管理”工作推進會上以《摸著石頭過河——小片區(qū)管理工作之漫談》一文作經(jīng)驗交流,。

二是教學工作讓人稱心。作為泉州市骨干教師,、晉江市學科帶頭人,，我堅守教學第一線，研教材,、研學生,，悟課堂、悟問題,，把語文的“聽說讀寫”等基本功落到實處,。讓書香浸潤孩子幸福的童年，是我作為一名語文老師的追求,。本學年,，我創(chuàng)新地為每一個學生建立了一本“我的閱讀存折卡”，制定一套完善的獎勵機制,，將儲蓄的理念引進閱讀,，存折上每一筆存入代表的是孩子們所累積的知識財富。要求學生每天固定的讀書時間,，早上20分鐘晨誦,，中午至少30分鐘午讀，晚上至少20分鐘暮醒,，這樣下來,，一天至少保證每個孩子有1個小時讀書的時間并將閱讀到的好詞佳句摘抄到“讀書卡”上，就可以獲得一筆不菲的“存款收入”,?！拔业拈喿x存折卡”統(tǒng)計的是學生每周“讀書卡”獲得的金額，每月固定時間存錢,，而領錢購買相應的商品則由學生自主決定,，你需要的、喜愛的商品只要你存夠錢即可領取,，隨時購買,。此舉獲得家長、學生一致好評,，更贏得同事的贊譽,，下學年將在學校推行。

在欣喜自己取得點滴收獲的同時,，我覺得個人應在管理能力,、教科研能力等方面進行改進和反思,，與大家一起更上一層樓。

1,、進一步加強“小片區(qū)管理”的持續(xù)聯(lián)動,，特別是加強學生體藝技能的交流；二是加強德育層面,、班主任層面交流,；三是實行“一對一”幫扶機制，提高針對性和實效性,。

2,、進一步加強教學管理，提高教育質量：一是加強對教學工作的整體規(guī)劃,；二是是充分發(fā)揮教導處和教研組作用,，抓實抓好教學常規(guī)，向常規(guī)管理要質量,；三是多深入課堂聽課,，加強對教學的指導和督查，向課堂要質量,；四是加強學生良好的學習習慣的培養(yǎng),。

3、進一步加強專業(yè)化引領,，促進教師專業(yè)成長：一是要立足實際開展校本教研,；二是引導教師閱讀、反思,；三是鼓勵教師承擔科研課題,。

4、進一步樹立品牌意識,，抓實特色創(chuàng)建工作,。配合學校“2+1”工作要求,，做強做大特色,，擴大學校的影響力。

新的學年,，新的起點,，我將繼續(xù)充實自己，立足本職,，創(chuàng)新工作,，在張校長的帶領下，和全體教師同心同德，努力將xx小學建設成為全市乃至全國極具影響力的品牌小學,！

校長年度個人總結博客篇十一

20xx年8月28日“義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展促進工程”啟動。我校立即開會成立了“xx區(qū)煤機學校義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展促進工程”煤機基地校領導小組,，制定了學期計劃,，明確了職責。一個學期以來在項目組的安排下,，我校結合校情,、學情，展開了調(diào)研,，師生家長共議,，將“以人為本創(chuàng)建書香校園”確立為我校特色建設項目。20xx年10月28,、29與專家面對面交流,，在專家指導下，經(jīng)過三稿,，初步形成《以人為本創(chuàng)建書香校園》實施方案,，這一階段全體師生參與其中，暢所欲言,，言無不盡,，真正把特色建設與學校教學師生發(fā)展相結合，即找到了新的出路,，也對自身有了新的認識,。

圍繞創(chuàng)建書香校園的建設思想，本著以人為本,、因地制宜的原則,，從以下多方面入手實施特色創(chuàng)建：

第一，學校特色創(chuàng)建工作,，一方面結合專家指導與學生的實際完善方案,，另一方面著手落實執(zhí)行。

與全體教師交流學習《實施方案》,，責成班主任用精煉的語言將實施細則傳遞給學生及家長并堅持落實,。創(chuàng)設書香氛圍，利用校園內(nèi)的宣傳欄張貼有關創(chuàng)建“書香校園”的宣傳畫,、警示語,，利用校園內(nèi)的板報廣泛宣傳“書香校園”的建設，塑造內(nèi)涵豐富,、特色鮮明的書香文化,。小學部堅持早讀十分鐘，午讀十分鐘,，一到三年級《古詩詞誦讀》,，四到六年級《經(jīng)典詩歌欣賞》,。課外活動每周兩次讀書活動。中學部利用午讀學習交流《美文欣賞》,。學校把特色創(chuàng)建有機地與校本課程建設和課堂教學相結合,，讓特色根植于課堂，服務于學生,。教師在本學期特色創(chuàng)建中,，除引導學生閱讀與寫讀書心得之外，每位教師在本學期閱讀了兩本書并寫了讀書心得,。

第二,，項目網(wǎng)絡平臺的成立為基地校與北師大和各校之間架起了溝通的橋梁，大家互相學習,，互相評論,，向專家請教，與專家溝通,，解決了學習特色建設及學校發(fā)展的實際問題,。平臺的具體和兼容為學校展示提供了很好的機會。

第三,，最讓我們難忘的是修訂《實施方案》與專家面對面地三次交流,。

針對我校“以人為本創(chuàng)建書香校園”實施法案,，陳鎖明院長的指導與點評歷歷在目：1)讓讀書成為習慣,，2)讓閱讀走向悅讀，3)開辟讀書的多條路徑,，4)培養(yǎng)讀書與寫作的能力,，5)讀無字的書，讓書香走進家庭,，走向社區(qū)6)學期評比,，將讀書心得編成冊子。專家的每一個建議猶如久旱逢甘霖,，為我?！皶阈@”的創(chuàng)建注入了生機和活力。

第二次與北師大教授蘇君陽交流從學校發(fā)展規(guī)劃的宏觀方面給予了理論指導,，特別是專家的四定法：定人,、定責定時、定法,，使我們的特色建設更加具體更加貼近學生的'實際,。

第三次與xx市xx區(qū)中學校長徐華進行了面對面交流，我們辦特色一定不能離開我們辦學的主體——學生，一定要從培育學生的角度出發(fā),。書香校園,，是很多學校的特色，我們煤機學校要做：我們的優(yōu)勢在哪里,。徐校長的建議給我很大啟發(fā),。結合徐校長的指導，我回頭看我的方案在育人方面沒有深入的過程性實施內(nèi)容,，我們要在拓展學校書香資源和提升亮點上挖掘，研討,，不斷創(chuàng)新特色建設工作,，既要做到書香滿園，更要讓他有自身的特點,，有層次,，有廣度，人有我優(yōu),，這也為我之后的工作引出了一個思路,。

專家們的博學和他們對事業(yè)的勤奮鉆研，一直在鞭策著我,；與他們面對面的交流給我們學校予以了前瞻性的指導,；我將把所學、所思,、應用到學校創(chuàng)建特色活動中,，力爭使我校教育教學工作朝著優(yōu)質教育的目標前行。

第四,，本學期,，我校先后三批人赴北師大培訓、研修,，校長高級研修學習,，名師培訓學習，教研組長培訓學習,。每位參與者都十分感慨,，獲益匪淺。他們不僅將所學,、所悟記錄下來,，而且及時與全體教師交流分享領悟，專家們的一些觀點,、認識已經(jīng)成為教師們常見的口頭語,。真正地做到了培訓與教學實踐相結合。成長自己，服務教學,，不斷提高,。

回顧這半年來的創(chuàng)建課程我們深感欣慰：

第一，理念得到了更新,，認識有了提高,。特別是專家們的理論指導，使我們長期在一線的工作者,，找到了理論的支撐,，看到了前進的路燈。

第二,，教師們通過特色創(chuàng)建,，對自身以后的發(fā)展與學校發(fā)展的有機關系更加明確，對學情,、校情也有了全面了解,，珍惜外出學習機會，積極主動開展特色創(chuàng)建工作,，使學校特色創(chuàng)建形成了良好的發(fā)展勢頭,。

第三，通過創(chuàng)建書香校園特色活動的開展,，學生不僅開始培養(yǎng)讀書學習,，而且行為習慣也得到了糾正，班風,、校風,、學風良好風氣蔚然成風。

第四,，創(chuàng)建活動得到了區(qū)教育局的大力支持,，使我們對未來創(chuàng)建“書香校園”特色充滿信心。

第一,、強化學校的規(guī)范管理,，提高教師師資素養(yǎng)。

我們的辦學思想要以先進的辦學理念為統(tǒng)領,，將專家引領與學校實際相結合,，以人為本，整合資源,，聚焦質量,，創(chuàng)建特色，打造品牌,，力爭辦人民滿意的教育,。抓好隊伍建設,，采取一系列措施，讓課堂教學有效,、高效化,；把興趣帶進課堂，把尊重帶進課堂,，把效率帶進課堂,，教師要以心換心，以愛博得愛,，以真誠贏得真誠,。

第二、善待每一位師生,，將責任與奉獻相結合,。

教無定法，貴在得法,。我們要為學生提供適合的教育，讓每一位學生在學校健康快樂成長,，讓他們每一天做最好的自己,，讓每一位學生找到自己的長處，學校為他們搭建施展的平臺,。關注校園文化建設,，創(chuàng)設促進學生健康成長的氛圍。文化其實就是一種習慣,，而學習就要以此為抓手,，著力培養(yǎng)學習健康，積極的行為習慣,、學習習慣,，讓好習慣成就好未來。

第三,、明確方向,，努力前行。

與專家面對面交流,，對我們進行特色建設再次指明了方向,。作為一所義務教育學校，一定要注意學校歷史的延續(xù),，讓學校原有的辦學文化,，特別是一些優(yōu)勢的做法，要繼承下來,。要從培育學生的角度出發(fā),，使方案在育人方面更深入,。在拓展學校書香資源和提升亮點上挖掘、研討,，不斷創(chuàng)新特色建設工作,，既要做到書香滿園，更要讓他有自身的特點,，有層次,、有廣度。人有我優(yōu),，要注重過程性實施內(nèi)容,，不斷完善充實我校的方案，使其符合學生,、學校發(fā)展實際,。將我校的特色建設工作扎實，穩(wěn)健,，真正服務學生,，成就學生。

校長年度個人總結博客篇十二

總務后勤是學校工作的重要組成部分,，為教育教學工作的正常進行提供保障,，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用。工作中,，我堅持“后勤工作必須服務于教育教學工作中心,、服務于師生生活”的原則，在校長室的領導下盡心盡力做好后勤服務工作,。

認真組織后勤人員學習相關的規(guī)章制度,，貫徹落實黨的教育方針，做好服務育人工作,，認真執(zhí)行上級頒布及學校制定的有關后勤工作制度,，讓全體后勤人員充分認識學校后勤工作的重要性，以解放思想,、實事求是,、與時俱進的精神狀態(tài)和高度的責任感、主人翁意識投入到后勤工作中來,。根據(jù)后勤每個人的特點合理分工,，明確崗位的職責，充分調(diào)動他們工作的積極性和主動性,。認真執(zhí)行后勤人員上班晨會制,、上午中午上班簽到制、總務主任日巡查制,、水,、電,、校產(chǎn)、鍋爐和食品飲食衛(wèi)生安全日檢查制,，并建立水,、電、校產(chǎn),、公物,、安全檢查臺賬，強化管理,，明確責任,，使各項工作上規(guī)范，提高了工作效率,。

堅持服務教育教學這個中心,，認真做好后勤服務工作。面對我校后勤工作服務面廣,、服務量大,、人手少、條件有限的實際情況,，加強基礎工作的管理,，嚴格要求，保證學校水電正常供給運行,，給學校全體師生吃,、住,、行提供方便和保障,。認真實行校產(chǎn)維修應急機制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，對部門,、班級的報修，即報及修,，當天的事當天完成,，做好常規(guī)的基建維修工作。每學期伊始按時保障辦公用品和其它必須物資發(fā)放到位,。寒暑假期間,，及時組織后勤人員對全校的設施設備進行維修改造。秋學期,，修繕了校門外道路和花園,，維修了實驗樓墻壁、防盜窗等;及時修補或安裝了學生宿舍樓和教室的門窗桌凳,、開關,、應急燈等;順利完成了學校田徑場施工建設;較好地完成了高考,、中考的后勤保障服務工作;協(xié)助完成了省健康促進校、教育現(xiàn)代化,、素質教育督導的創(chuàng)建驗收;積極落實校服推廣工作,，為全體學生配備了秋冬兩套校服;正常做好水電及公物的維護。日常工作和重點工作的順利實施保證了師生的生活和教育,、教學秩序的正常進行,。

組織財會人員學習相關的規(guī)章制度，嚴格收費,，實行財務公開,，及時在校內(nèi)公布。平時加強學習上級有關部門的收費文件,，嚴格按照上級主管部門的要求,，按章收費。認真督查學校各個方面貫徹執(zhí)行收費規(guī)范要求情況,，及時處理出現(xiàn)的問題,，杜絕了一切亂收費行為。作為主管后勤的副校長,，我能嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家,，堅持做到收支有計劃,、有審批、有手續(xù),。

繼續(xù)實行綠化管護責任管理機制,，強化綠化管護制度和檢查制度，做好校園綠化和環(huán)境的管護工作,，加強對校內(nèi)苗木,、花草、草坪管理,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。春學期，繼續(xù)組織了校園植樹造綠,，美化綠化香花了校園,。

我校三產(chǎn)業(yè)的管理工作一直是后勤工作的重點之一，也是難點之一,。一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,，認真履行合同協(xié)議要求，嚴格,、規(guī)范管理,，以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,，同時重視對三產(chǎn)從業(yè)人員的教育和培訓，定期召開負責人及所有從業(yè)人員會議,，加強學習和指導,，牢固樹立服務意識、安全意識和規(guī)范意識,，從嚴把食品及原料進貨關入手,，規(guī)范經(jīng)營方式，加強平時的督查,，杜絕了食物中毒事故的發(fā)生,。發(fā)現(xiàn)問題及時通知整改，對違規(guī)的當事人還給予適當處罰,。服務到位,，對三產(chǎn)戶提出的問題能主動積極化解。經(jīng)常督查鍋爐房的工作情況及食堂所有機器設備設施的維護及保養(yǎng),，保障財產(chǎn),、物資的安全與完整。優(yōu)化校園三產(chǎn)市場,，使三產(chǎn)業(yè)不斷健康發(fā)展,，為教育教學提供優(yōu)質服務。

反思一年的工作,，就個人而言,，雖盡了自己的主觀努力，但對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求和學校內(nèi)涵發(fā)展需要還有差距,，工作中很多方面不到位,。如缺乏開拓創(chuàng)新精神，關心教師和深入師生還不夠,，工作方法和藝術欠缺,，力度不夠,。特別是后勤工作,，本身就繁瑣復雜零碎難度大，再加之自身認識不足,、勤奮不夠,、方法手段創(chuàng)新欠缺，在三產(chǎn)業(yè)管理這一塊成效不明顯,。在新的一年中,，我將進一步加強學習，勤奮進取,，嚴格要求,，積極實踐,，提高水平和能力，努力踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的承諾,，不負領導希望,，努力做好本職工作，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻,。