隨著時代的進步，合同在人們的生活中扮演著日益重要的角色。它不僅是雙方權(quán)益的堅實保障,，更是一種具有約束力的法律文件,。合同的簽訂，確保了交易的公平與透明,，維護了社會秩序的穩(wěn)定與和諧。因此，我們應(yīng)珍視并善用合同,，共同構(gòu)建和諧的社會環(huán)境。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于旅游景區(qū)導(dǎo)游勞動合同書的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

旅游景區(qū)導(dǎo)游勞動合同書 第1篇

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,，____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款。

一,、同期限：從____年____月____日起至____年____月____日,。

二,、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》

的要求,，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

三、勞動保護：

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服,。

b)帶團外出含個人旅游保險,。

c)利用淡季對導(dǎo)游進行各地景點考察學(xué)習(xí)。

四,、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得。

1,、乙方組團出游的,，乙方_________利潤的____%.

2、帶游客到____賓館,、____賓館住宿提____%酬金,。

3、由旅行社委托地接：__________元____/次,、______元____/次,、____元/次。

4,、外出帶團____元/天,。

五、勞動紀律：__________乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī),，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護甲方的聲譽,，愛護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按____----____倍賠償,。

六,、合同終止：__________凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同,。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力,。

八,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報____旅游管理局一份,。

甲方：______________旅行社

乙方：__________

導(dǎo)游證編號：__________旅行社總經(jīng)理：__________

電話：__________ 手機：__________ 傳真：__________ 身份證號：__________

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

旅游景區(qū)導(dǎo)游勞動合同書 第2篇

甲方：名稱：

乙方：

年齡： 文化程度：

籍貫： 省 市 縣 (區(qū))鄉(xiāng) (街辦) 現(xiàn)住址：

身份證號碼： 導(dǎo)游證號碼：

甲方因工作需要，招(聘,、雇)(乙方)為導(dǎo)游員,。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》,、《導(dǎo)游人員管理條例》及國家、省有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,，確定雙方勞動關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)

1、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從年月日起至年月日止,，共年(月)。其中試用期從年月日至年月日止,，共個月,。

2、本合同為無固定期限的勞動合同,，試用期從年月日至年月日止,。

3、本合同從年月日起至完成(工作,、工程)止,。

二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在崗位,，負責(zé)工作(根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商，可變更工作崗位),。

乙方在合同期內(nèi),，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù),。

三,、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2,、甲方應(yīng)按國家,、省有關(guān)規(guī)定對乙方進行培訓(xùn)教育,，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

3,、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

4,、甲方按國家、省有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準,，按月為乙方向社會保障機構(gòu)和失業(yè)保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險基金和失業(yè)保險基金,。乙方按規(guī)定應(yīng)由個人繳納的保險基金，由甲方按月在乙方

工資中代為扣繳,。

5,、乙方因工負傷，甲方應(yīng)積極負責(zé)治療,，直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費,，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家,、省規(guī)定執(zhí)行,。

6、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省,、市規(guī)定標(biāo)準執(zhí)行,。

7、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費,、遺屬津貼等,，由甲方按國家、省,、市規(guī)定標(biāo)準支付,。

8、乙方的周休假,、節(jié)日假,、探親假、年休假,、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,，甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動報酬

1,、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行,。但在法定工作時間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準,。計月工資,。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元，其中：基本工資元,，津貼,。獎金另定。

2,、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平,。

3、甲方于每月日為發(fā)薪日,，甲方無故不按時支付乙方工資的,，應(yīng)自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金,，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方,。

4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間,，甲方應(yīng)按國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家,、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項規(guī)章制度,。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律,、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。

六,、勞動合同解除的條件

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本勞動合同可以解除,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;

(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4,、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

七、違反勞動合同的責(zé)任

任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)責(zé)任,。

八、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容

甲方,、：乙方,、：

日期：

旅游景區(qū)導(dǎo)游勞動合同書 第3篇

甲方：_________________

乙方：_________________

一、國際機票專屬優(yōu)惠

甲方購買國際機票,、即贈送_________元全程飛安險,。(一般旅行社并無此項優(yōu)惠保險)

二、國內(nèi)旅游專屬優(yōu)惠

乙方為甲方辦理履約保險_________元及責(zé)任保險_________元附加醫(yī)療_________元,。(一般旅行社僅為旅客辦理履約保險_______元及責(zé)任保險_________元附加醫(yī)療_________元)

三,、國外旅游專屬優(yōu)惠：

甲方組團人數(shù)達_________人(含)以上、委托乙方所辦理之旅游團體：

a.乙方為甲方辦理履約保險_________元及責(zé)任保險_________元附加醫(yī)療_________元。(一般旅行社僅為旅客辦理履約保險_____元及責(zé)任保險_________元附加醫(yī)療_________元)

b.致贈國際電話卡一張,。(一般旅行社并無此項優(yōu)惠)

甲方參加旅行團體之人數(shù)未達_________人,、報名參加乙方或其他旅行社所組之旅游團體、即贈送_________元全程飛安險,。(一般旅行社并無此項優(yōu)惠保險)

四,、本合約之甲方須提供證明為其身份證明文件影本。

五,、本合約依政府司法機關(guān)之相關(guān)法令訂定,、一式兩份、并由甲,、乙雙方各執(zhí)行一份為憑,。并以誠信為最高處理原則,、上述之各條款甲,、乙雙方共同遵守。如有未盡事宜,，由各方協(xié)商,，另訂補充條款。

甲方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日

乙方(簽字)：_________

電話：_________________

住址：_________________

_________年____月____日

旅游景區(qū)導(dǎo)游勞動合同書 第4篇

根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家,、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定,，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項條款,。

一,、期限：從________年______月______日起至_______月______日。

二,、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù),。

三,、勞動保護

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b)帶團外出含個人旅游保險,。

c)利用淡季免費對導(dǎo)游進行各地景點考察學(xué)習(xí),。

四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法,，多勞多得,。

1、乙方組團出游的,，乙方獲利潤的________%,。

2、帶游客到____________住宿提________%酬金。

3,、由旅行社委托地接：________元/次,、________元/次、________元/次,。

五,、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽,，愛護甲方的財產(chǎn),。給甲方造成損失按________——________倍賠償。

六,、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)終止和同。

七,、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充,，補充合同與原合同有同等法律效力。

八,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_________旅游管理局一份,。

甲方：______________旅行社

乙方：____________________

導(dǎo)游證編號：______________

旅行社總經(jīng)理：____________

電話：____________________

手機：____________________

傳真：____________________

身份證號：________________

________年______月______日

旅游景區(qū)導(dǎo)游勞動合同書 第5篇

甲方： 名稱：

地址：

性質(zhì)： 法人代表：

乙方： 姓名： 性別：

________年齡： 文化程度：

籍貫：省____縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)

現(xiàn)住址：

身份證號碼： 導(dǎo)游證號碼：

甲方因工作需要,，招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員,。甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》,、《導(dǎo)游人員管理條例》及 國家,、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,，確定雙方勞動關(guān)系,，并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)

1本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止，共年(月),。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止,，共個月,。

2本合同為無固定期限的勞動合同，試用期從________年____月____日至________年____月____日止,。

3本合同從________年____月____日起至完成(工作,、工程)止。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位,，負責(zé)工作(根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商,，可變更工作崗位),。乙方在合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求,，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù),。

三、勞動保護和勞動條件

1,、甲方必須建立和健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準，為乙 方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,。

2,、甲方應(yīng)按國家,、省有關(guān)規(guī)定對乙方進行培訓(xùn)教育,，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時必須經(jīng)過專門培 訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

3,、乙方必須嚴格遵守旅游法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

4,、乙方因工負傷，甲方應(yīng)積極負責(zé)治療,，直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實支付醫(yī)療費 ,，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家,、省規(guī)定執(zhí)行,。

5、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期和女工孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女 勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省,、市規(guī)定標(biāo)準執(zhí)行,。

6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等,，由甲方按國家,、省、市規(guī)定標(biāo)準支付,。

7,、乙方的周休假、節(jié)日假,、探親假,、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,，甲方必須按國家 ,、省規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動報酬

1,、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行,。但在法定工作時間 內(nèi),，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元,，其中：基本工資元,，津貼。獎金另定,。

2,、甲方應(yīng)逐年提高乙方的`工資水平。

3,、甲方于每月日為發(fā)薪日,，甲方無故不按時支付乙方工資的，應(yīng)自拖欠之日起,，支付乙方工資總額%拖欠金,，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

4,、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間,，甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,，建立和完善各項規(guī)章制度,。乙方必須嚴格遵守國家和____省 的各項法律,、法規(guī)以及甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，積極完成導(dǎo)游服 務(wù)工作任務(wù)。

六,、勞動合同解除的條件

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本勞動合同可以解除,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知 乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工 作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙 方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

(1)因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4,、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

七,、違反勞動合同的責(zé)任

任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任,。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)責(zé)任 。

八,、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容

甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓(xùn),，須簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)后須為甲方服 務(wù)年,，如乙方提前解除勞動合同的,，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費，但本合同第六條第5款規(guī) 定除外,，培訓(xùn)費用按其在甲方服務(wù)年限滿________年減收%計算,。

九、其他

1,、甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議，可以向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T申請調(diào)解,，也可以向有 管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁;不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴,。

2,、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

3,、本合同一式叁份,，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T鑒證后各執(zhí)一份。

簽訂合同時間：________年____月____日

甲方：(蓋章)

法定代表人：(委托代理人)

乙方：

鑒證機關(guān)：(蓋章)