我們黨之所以能從微小起步,，逐漸壯大,，歷經(jīng)坎坷而不倒,，戰(zhàn)勝重重困難,，取得一次次勝利,，贏得輝煌成就,，正是因為自成立之初,，便矢志不渝地堅守初心，牢記使命,。這份執(zhí)著與堅定,，是我們黨不斷前行的強大動力。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于以學(xué)增智主題教育個人發(fā)言材料的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

【篇一】以學(xué)增智主題教育個人發(fā)言材料

“不忘初心、牢記使命”,，是激勵中國-人不斷前進的根本動力,，是不斷鞏固黨的執(zhí)政根基的現(xiàn)實需要，是答好新時代考卷的必然要求,。

“不忘初心,、牢記使命”貫穿黨的革命、建設(shè),、改革全過程,，是中國-人繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，向著完美未來和夢想前進的永恒主題和力量源泉,，要時刻堅守人的這一精神家園,。

一、它是激勵中國-人不斷前進的根本動力,。中國-從建黨第一天起,，就把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的夢想和最終目標,，義無反顧肩負起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命，把為人民謀幸福,、為民族謀復(fù)興作為自我的初心和使命,，并堅定篤行，展現(xiàn)出中國-非凡的職責(zé)擔(dān)當(dāng)和改寫歷史的非凡氣魄,。

二,、它是從開天辟地、敢為人先的紅船精神到艱苦奮斗,、星火燎原的井岡精神;從堅持真理,、勇于修正錯誤的古田精神到艱苦卓絕、一往無前的長征精神,，從艱苦奮斗、理論聯(lián)系實際的延安精神到謙虛謹慎,、戒驕戒躁的西柏坡精神,，這些用鮮血和生命鑄就的紅色精神就是中國-人在革命戰(zhàn)爭年代不忘初心、牢記使命的生動詮釋,。歷史證明：初心和使命是中國-人身上與生俱來的優(yōu)秀“基因”,，成為中國-奪取革命勝利的成功之路。

三,、它是“為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復(fù)興”，這份初心與使命,，一代又一代的中國-人接續(xù)踐行,、從未改變。從艱苦創(chuàng)業(yè),、為國爭光的大慶精神到團結(jié)協(xié)作,、戰(zhàn)天斗地的紅旗渠精神，從無私奉獻,、樂于助人的雷鋒精神到親民愛民,、知民為民的焦裕祿精神，從鐵膽忠魂,、忘我拼搏的航母精神到自主創(chuàng)新,、精益求精的蛟龍精神，從守望相助,、同頻共振的扶貧精神到刀刃向內(nèi),、抓鐵有痕的改革精神，這些在新中國建設(shè)發(fā)展改革過程中涌現(xiàn)出來的時代精神,，不僅僅將中國-人不屈不撓,、開拓創(chuàng)新的“精氣神”寫入史冊,，也將這份初心與使命融入中國的血脈，凝聚起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的磅礴力量,。

四,、從歷史和現(xiàn)實充分證明：他是一部中國-的歷史，就是中國-人帶著初心和使命寫成的,，初心和使命是我們黨全部理論和實踐的邏輯起點,。這個初心和使命是激勵中國-人不斷前進的根本動力，是推動中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利的力量源泉,。

五,、它是不斷鞏固黨的執(zhí)政根基的現(xiàn)實需要。人民是歷史的創(chuàng)造者,，是決定黨和國家前途命運的根本力量,。任何一項偉大事業(yè)要成功，都必須從人民中找到根基,，從人民中積聚力量,，由人民共同來完成。違背人民意愿,，脫離人民支持,，任何事業(yè)都會成為無源之水、無本之木,，都是不能成功的,。黨的十八大以來，總書記對人民群眾是黨的根基方面提出了一系列新思想,、新觀點,。他在20**年《求是》雜志撰文指出：“密切黨群、干群關(guān)系,，堅持同人民群眾的血肉聯(lián)系,，始終是我們黨立于不敗之地的根基。”20**年6月,，總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)：“黨的血脈在人民,、力量在人民……得民心者得天下，失民心者失天下,，人民擁護和支持是黨執(zhí)政的最牢固根基,。”在慶祝中國-成立95周年大會上，他再次重申“堅信黨的根基在人民”,。這些論斷絕不是空洞的政治口號,，是決定黨的生死存亡的科學(xué)真理。

六,、政黨的生命很大程度上取決于支持者,、支持率、支持度,，正所謂“得眾則得國,，失眾則失國”。正所謂“人民齊心,，其利斷金”,。初心不改，使命在肩,，永遠堅持全心全意為人民服務(wù)的赤子之心,，時刻牢記-是人民群眾的政黨，人民群眾是中國-的根基,，離開了這個根基,，黨就成為無根無基的黨，或者就不再是人民群眾的黨,。不忘初心,、牢記使命、筑牢根基,，是黨戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險的根本保證。毫無疑問,，掌握執(zhí)政權(quán)力,、支配執(zhí)政資源，一方面我們黨擁有了為民謀利,、為民造福的有利條件,，但同時也帶來了以權(quán)謀私、背離民意的各種可能,。趕赴執(zhí)政之大考,，最重要也是最困難的就是黨能否始終不忘初心、牢記使命,。

我認為我們黨之所以能實現(xiàn)從小到大,、由弱變強，跨過一道又一道溝坎,，戰(zhàn)勝一個又一個困難,，取得一場又一場勝利，贏得一次又一次輝煌,，就是因為從舉旗的那一刻開始,，始終不忘初心、牢記使命,。正如總書記在帶領(lǐng)中央政治局常委瞻仰-一大會址時所指出,，唯有不忘初心,，方可告慰歷史、告慰先輩,，方可贏得民心,、贏得時代，方可善作善成,、一往無前,。

【篇二】以學(xué)增智主題教育個人發(fā)言材料

根據(jù)學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想主題教育總體安排部署，認真落實“學(xué)思想,、強黨性,、重實踐、建新功”總要求,，堅持把問題整改貫穿主題教育全過程,，立足自身實際，查找問題和不足,，檢視自身差距,，切實提升主題教育成效。在近期召開的主題教育組織生活會上,，我深入學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策,，通過深刻查找個人存在的問題，聯(lián)系實際進行黨性分析,，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一,、查擺問題情況

(一)重點明確理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì),、能力本領(lǐng),、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng),、廉潔自律等6個方面突出問題,。

1.在理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)動力不足,，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,，將學(xué)習(xí)視為一種負擔(dān)和任務(wù)，沒有充分認識到學(xué)習(xí)對于個人成長和工作的重要性,。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入,，在學(xué)習(xí)上只停留在表面，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵,，對一些重要觀點,、重要論斷只是機械記憶，沒有真正領(lǐng)會精神實質(zhì),。三是學(xué)習(xí)方式單一,，在學(xué)習(xí)上缺乏創(chuàng)新思維,，仍沿用傳統(tǒng)的閱讀、聽講等方式,，沒有充分利用現(xiàn)代科技手段進行多元化學(xué)習(xí),。四是在學(xué)習(xí)上存在被動應(yīng)付現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和能力的有效途徑,。

2.在政治素質(zhì)方面,。一是政治敏銳性不夠強，對國內(nèi)外形勢的變化缺乏敏銳的洞察力,，對一些敏感事件的政治背景和實質(zhì)認識不夠深刻,。二是政治鑒別力不夠高，在面對一些復(fù)雜的社會現(xiàn)象和輿論時,，缺乏正確的政治立場和判斷力,，容易被一些錯誤思想所左右。三是政治站位不夠高,，在工作中缺乏全局意識和長遠眼光,，只關(guān)注自身利益和短期效益，沒有充分考慮到黨的事業(yè)和人民的根本利益,。

3.在能力本領(lǐng)方面,。一是主動以學(xué)增智的能力不強，新發(fā)展理念樹得不牢,，推動高質(zhì)量發(fā)展,、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)不夠強。從科學(xué)理論中悟規(guī)律,，明方向、學(xué)方法,、增智慧的能力還是有差距,。二是創(chuàng)新意識不夠強，在工作中缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識,，存在想問題,、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少,，工作上缺乏新意,，缺少亮點，改革創(chuàng)新意識有待增強,。

4.在擔(dān)當(dāng)作為方面,。一是積極作為還不夠。在工作中存在思維慣性和路徑依賴,，面對新時代高質(zhì)量發(fā)展的新要求,，面對千頭萬緒的具體工作有時候只想按部就班,，不想領(lǐng)異標新，沒有做到以新視角研判形勢,，以新思路推進工作,，以新舉措**難題，前瞻性,、跨越式思維欠缺,。

5.在工作作風(fēng)方面。能夠充分認識到“四風(fēng)”的危害,，并能防止和糾正單位存在的形式主義,、官僚主義，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足,。一是存在忙于事務(wù)性工作多,、靜下心來思考少，對業(yè)務(wù)工作用心多,、對其他工作關(guān)注少,，布置安排多、督促檢查少的現(xiàn)象,。二是工作的韌勁不足,，只滿足于認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，有時對工作有求穩(wěn)怕亂的心理或為難情緒,，知難而上,、排難而進的韌勁精神還需磨礪。三是工作效果不夠顯著,，在工作中缺乏對工作效果的追求和評估,，導(dǎo)致工作效果不盡如人意，影響了工作成果的體現(xiàn)和發(fā)揮,。

6.在廉潔自律方面,。能認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政方面的文件精神，堅持嚴以律己,，不搞以權(quán)謀私,。一是對廉潔履職，反腐倡廉的認識不夠深刻,。二是開展批評和自我批評不夠,，要經(jīng)常進行自我反省、自我批評,，務(wù)必使自己的言談舉止符合黨性政治紀律的要求,。

(二)結(jié)合兩個反面典型案例。重點圍繞陳剛書記在以案促改專項教育整治動員部署會上向全省黨員干部提出的“六問”和廓清“四個模糊認識”、厘清“四個辯證關(guān)系”,、對標“三種類型干部畫像”,，逐條對照檢視，深入開展剖析,。

一是端正工作態(tài)度,，時刻保持等不得、拖不得,、慢不得的良好精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的情懷與熱忱,，牢固樹立“無功就是過，不進就是退”的崗位觀念,，二是要對照以案促改專項教育整治實施方案,，聚焦問題、扭住關(guān)鍵,、拿出舉措,，堅持見事見人，見思想見作風(fēng),，著力實現(xiàn)以案促改政治效果,、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一,。

二,、原因剖析

(一)思想建設(shè)還不夠深入。沒有真正把理論武裝,、改造思想作為第一要務(wù)和第一需要,，對黨的創(chuàng)新理論沒有沉下心來學(xué)習(xí)研究，對***新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵認識不透,、思考不深,武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐、推動工作還有所欠缺,，帶著問題學(xué),、結(jié)合實踐學(xué)、盯著職責(zé)學(xué)的意識還不夠,，致使自身的戰(zhàn)略思維、辯證思維,、底線思維的層次還不高,，思考判斷問題的政治素質(zhì)還不強。

(二)黨性錘煉還不夠堅定,。對加強黨性修養(yǎng)的復(fù)雜性,、長期性認識不足，片面認為自己受黨教育多年，大的方向能夠把握好,，不會出問題,，從而弱化了自我革命、自我凈化,、自我提升的主動意識,，沒有始終按照黨的性質(zhì)宗旨檢驗自己的思想行為、沒有始終貫徹黨章黨規(guī)黨紀要求約束自已的言行舉止,，自律意識不強,、精神有所懈怠、意志有所削弱,。

(三)工作作風(fēng)還不夠扎實,。在處理難點工作時，總主觀強調(diào)客觀理由,，認為是新政策,、新要求，工作效率不高,、創(chuàng)新舉措不多是“常情”,，但從實際看，主要還是未能時刻以高標準,、嚴要求約束自身,，缺乏主動性、系統(tǒng)性,、深入性的學(xué)習(xí),，沒有處理好工學(xué)矛盾，致使業(yè)務(wù)能力欠缺,、“本領(lǐng)恐慌”,。

(四)遵規(guī)守紀不夠嚴格。在嚴格執(zhí)行紀律方面,，自覺主動性還不夠,，認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了,，對把紀律和規(guī)矩挺在前面,、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用,，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮,。制度執(zhí)行力不強。

三,、整改措施

(一)持續(xù)加強思想改造,。要認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，特別是學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想步伐，學(xué)習(xí)最新的理論觀點和論述,，持續(xù)改造主觀世果,，提高理論素養(yǎng)，提高政治敏感性和政治鑒別力,，堅持用科學(xué)理論來指導(dǎo)工作和學(xué)習(xí),持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,，堅決自己的理想信念,跟覺走、聽黨話,，同時加強白己的黨性修養(yǎng),，堅持黨性原則那么堅決立場,用于同違規(guī)違紀現(xiàn)象作斗爭，時刻保持黨員黨性意識,，充分發(fā)揮好覺員先鋒模范作用,。

(二)持續(xù)強化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價值觀,，時刻保持強烈的進取精神,，把全部精力投入到單位的建設(shè)開展中去，也要堅決克制或者依靠組織處理問題,。在實際的工作中,，要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計較個人得失,，不去給自己找借口,，充分表達出一名黨員的境界。

(三)持續(xù)政良工作作風(fēng),。一直對工作滿腔熱情,，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么波折,，一直保持旺盛的工作勁頭,，不挑肥撿瘦，不發(fā)牢騷,，積極主動干工作,，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作,，提高工作的有效性,、時效性。一直對群眾滿腔熱情,，堅持到群眾之中,，與群眾親，與群眾近;堅持問政于群,、問需于群、問計于群，傾聽群眾呼聲和意見,，尊重群眾的首創(chuàng)精神：堅持把服務(wù)于群眾作為自身的根本職責(zé),，真心實意幫助辦實事、解難題,。

【篇三】以學(xué)增智主題教育個人發(fā)言材料

一,、查擺出的問題及具體表現(xiàn)

(一)圍繞6個方面突出問題，特別是對照***總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂,、以學(xué)增智,、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的`12條具體要求進行剖析,。

1.理論學(xué)習(xí)方面

存在問題及具體以表現(xiàn)：一是支部黨員對主題教育理論學(xué)習(xí)認識不到位,。政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間上難以保證，在每日學(xué)習(xí)計劃上部分支委及黨員落實有差距,。學(xué)習(xí)上自覺性,、積極性和主動性不足。二是學(xué)習(xí)存在實用主義,，沒能在支部內(nèi)形成“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，沒能將***新時代中國特色社會主義思想理論與基層黨建工作,、生產(chǎn)經(jīng)營工作有效貫通,，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作上不到位,，學(xué)習(xí)存在片面性、對研討材料的把關(guān)不嚴格,，存在應(yīng)付心理,。

2.政治素質(zhì)方面

存在問題及具體表現(xiàn)：政治能力有所欠缺。在運用政治眼光觀察和分析問題的能力不夠強,，從支部建設(shè)中體現(xiàn)政治導(dǎo)向,、政治要求做得還不到位，在謀劃部署支部黨建工作過程中,，缺少對工作的前瞻性,，沒能把主題教育中新的理論、新的舉措運用到工作實際中,，對于如何豐富支部宣傳教育載體,、創(chuàng)新支部工作舉措沒有進行深度思考,。

3.能力本領(lǐng)方面

存在問題及具體表現(xiàn)：一是凝心聚力以黨建促生產(chǎn)經(jīng)營的能力不足。支部工作開展中對生產(chǎn)經(jīng)營部分的重視程度不足,，引導(dǎo)黨員在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合的思想意識和工作模式轉(zhuǎn)變上還不夠迅速,、徹底。二是考核激勵中生產(chǎn)經(jīng)營與黨建還存在兩張皮的現(xiàn)象,，支部黨員積分制考核細則主要集中在考勤,、請假、學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)情況等方面,，對生產(chǎn)經(jīng)營,、安全生產(chǎn)工作質(zhì)量等方面考量較少。黨支部黨員配置不能滿足全面性需求,，沒有充分體現(xiàn)黨員擅長的技能,，無法通過專業(yè)能力使當(dāng)前公司及黨支部面臨的生產(chǎn)經(jīng)營、管理等得到有效解決,。

4.擔(dān)當(dāng)作為方面

存在問題及具體表現(xiàn)：一是支委班子斗爭本領(lǐng)不強,，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足。部分支委自身建設(shè)不實,，工作方法簡單,，創(chuàng)新意識缺乏。支委成員不善于甚至是不愿意運用說服,、教育,、引導(dǎo)、服務(wù)等方法來做好職工工作,，支部工作中重形式輕效果,、重突擊輕基礎(chǔ)的問題仍然存在，支部建設(shè)“第一責(zé)任”“一崗雙責(zé)”落實不到位,。二是面對各項艱巨的任務(wù),，缺乏敢于斗爭的勇氣和舍我其誰的魄力，缺乏以“釘釘子精神”抓落實的韌勁,。當(dāng)前以基層黨組織建設(shè)提升甘河公司生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)效,、服務(wù)質(zhì)效作為我們工作的重中之重，難中之難,，支委成員還未思考到行之有效的方式將兩者充分結(jié)合,，黨建生產(chǎn)經(jīng)營相互促進的整體閉環(huán)鏈條還存在“缺口”。

5.工作作風(fēng)方面

存在問題及具體表現(xiàn)：黨支部抓制度建設(shè),、制度落實上工作措施簡單籠統(tǒng),。黨支部制度不完善，管理松懈,，開展黨內(nèi)組織生活手段,、方法欠缺,，黨員學(xué)習(xí)吸引力不強，學(xué)習(xí)效果不佳,。對基層黨風(fēng)廉政建設(shè),、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面的制度建設(shè)還沒有能夠細致深入，黨員大會議事制度健全但落實不力,，會議所涉及議事內(nèi)容邊界不清，會議記錄不全,，會議紀要體現(xiàn)不出決策過程,。黨員大會學(xué)習(xí)中開展研討交流較少，“主題黨日”活動疲于應(yīng)付任務(wù),，黨員參會率低,，主動學(xué)習(xí)的氛圍不濃。

6.廉潔自律方面

存在問題：支委表率作用發(fā)揮不突出,，形式主義仍然存在,。具體表現(xiàn)：支委委員帶頭表率作用發(fā)揮不夠，對紀律和制度沒有帶頭執(zhí)行,，作風(fēng)不夠踏實,，影響了支部班子的整體形象。形式主義問題依然存在,，部分支委成員責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不扎實，對待工作敷衍應(yīng)付,，文字材料東拼西湊,、照搬照抄問題嚴重。

(二)圍繞***總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀進行剖析

存在問題及具體表現(xiàn)：對黨支部工作的思想認識有偏差,。部分支委同志對支部工作抱有抵觸和排斥心理,，認為支部工作不是本職工作、不出成績不見成效,，將主要精力集中安全及業(yè)務(wù)工作上,，對支部工作開展被動、應(yīng)付,，未能將支部年度工作計劃,、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合,，對黨支部工作組織不力,，抓得不緊.

(四)上年度組織生活會班子查擺問題整改落實情況

上年度查擺出問題9條，制定整改措施9條,，現(xiàn)在已經(jīng)整改完成6條,。

二,、存在問題的原因剖析

(一)從政治方面剖析

政治紀律意識不夠強。集團黨委雖然高度重視紀律規(guī)矩執(zhí)行和落實,，也圍繞推進全面從嚴治黨制定了一系列規(guī)章制度,，但在實際操作中還存在對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠深入系統(tǒng)，在制度建設(shè)上,，責(zé)任意識存在疏漏,，導(dǎo)致制度建設(shè)不完善、不到位,，制度執(zhí)行不夠有力,。

(二)從思想方面剖析

支部在日常培訓(xùn)教育中存在思想偏差，對理論武裝頭腦重視不足,，沒有深刻認識到理論知識學(xué)習(xí)的重要意義,，滿足于了解皮毛和寫過就是學(xué)過，對***新時代中國特色社會主義思想理論缺乏深入研讀和理解把握,，從思想深處武裝不夠系統(tǒng),、不夠徹底，使支部理論知識傳授處于表面化,，不能將理論學(xué)習(xí)成果有效的轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)經(jīng)驗,，支委成員缺乏正確看待問題、分析問題,、解決問題,、引領(lǐng)示范的能力。

(三)從組織方面剖析

支部在聯(lián)系服務(wù)黨員群眾方面意識不強,，“人民就是江山,、江山就是人民”的思想還沒有貫徹到工作的方方面面，站在黨員群眾的角度思考問題的能力欠佳,，主動聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的意識不足,，深挖黨員群眾需求的勁頭不足，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,，未能在思想上關(guān)心黨員群眾,，感情上貼近黨員群眾，工作上聯(lián)系黨員群眾,，行動上照顧黨員群眾,，沒能在支部內(nèi)形成“傳、幫,、帶”的良好氛圍,。

(四)從作風(fēng)方面剖析

在支部建設(shè)上責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神不足,，缺乏攻堅克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭,，把工作標準定在了滿足檢查上,，缺乏對新的層面的突破和追求，還存在等,、靠,、要的思想。在難題面前還缺乏敢于開拓的勁頭,，在矛盾面前還缺乏敢抓敢管的勇氣,，在風(fēng)險面前還缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

(五)從紀律方面剖析

支委在風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)的營造上還沒有做到主動引領(lǐng)，對黨支部委員履行全面從嚴治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)認識不充分,，思想上仍舊認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是公司紀委的工作,，政治生態(tài)事公司是“一把手”的責(zé)任，矮化,、弱化了基層黨支部承擔(dān)的相應(yīng)職責(zé)，強化紀律規(guī)矩,、糾治不良風(fēng)氣不夠主動,，表率作用的發(fā)揮還不到位。

三,、整改措施和今后努力的方向

(一)加強理論修養(yǎng),，提高政治站位

以此次組織生活會為新的起點，全面開啟支部讀原著,、學(xué)原文,、悟原理的熱潮，做到常學(xué)常新,，常思常悟,，通過理論知識的學(xué)習(xí)進一步加強支部黨員提高“四個意識”堅定“四個自信”,，通過不斷修煉理論功底,，豐富理論知識的積累進一步提供思想上的有力支撐和心理上的托舉力量,。同時在學(xué)習(xí)的過程中聯(lián)系實際,，把自己擺進去,、把職責(zé)擺進去,、把工作擺進去,，做到學(xué),、思,、用貫通,，知、信,、行統(tǒng)一,。對標集團公司黨委對基層黨組織的要求，抓緊抓實理論學(xué)習(xí),，不斷從黨史中汲取知行合一的定力,、練就擅作善成的能力,、磨練攻堅克難的魄力，切實做到學(xué)以致用,。

(二)始終堅持和加強黨對支部工作隊伍的領(lǐng)導(dǎo)

通過不斷吸收政治素養(yǎng)號,、業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)素質(zhì)高的青年積極分子組建深受基層員工認可的黨員隊伍,，堅持貫徹黨組織對公司隊伍的領(lǐng)導(dǎo)方針,，推動黨支部工作進行創(chuàng)新與改革，實現(xiàn)人才建設(shè)與黨支部建設(shè)協(xié)同發(fā)展,，幫助和協(xié)助公司擴大基層黨員隊伍,，為人才儲備打下堅持的基礎(chǔ)。

(三)創(chuàng)新活動方式,，拓寬服務(wù)渠道

要全面整改支部現(xiàn)有活動方式及內(nèi)容,，全面圍繞提升政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力,、群眾組織力,、社會號召力進行，緊貼甘河公司,、交運旅游公司實際,，拓展組織活動內(nèi)容，通過主題黨日活動,、講黨課等活動的開展,，把公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全等各個方面存在的重大問題,、黨員職工關(guān)心的實際問題納入組織生活議程,，讓活動的開展更觸動靈魂、啟迪心智,。同時要進一步創(chuàng)新活動方式,，讓黨支部的腳步走進車組、走進一線,，也走進紅色教育基地,，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)啟迪教育年輕黨員，用一線職工的踏實勤奮激勵年輕黨員,，樹立起“跳出支部抓黨建,、跳出黨員抓黨建”的理念，讓黨的旗幟在生產(chǎn)經(jīng)營一線高高飄揚,。

(四)建立生產(chǎn)經(jīng)營充分融入黨支部的工作機制

將生產(chǎn)經(jīng)營及支部工作作為抓手,，將黨支部充分融合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。會議議題中納入生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，深入探索生產(chǎn)經(jīng)營過程中的核心問題,，充分分析能夠為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供保障的有效措施,，扭轉(zhuǎn)黨支部單純從事政治理論學(xué)習(xí)、收繳黨費,、發(fā)展黨員及黨員評議等常規(guī)工作的局面,，在黨支部開展各項工作時，確保其能夠與實際生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合,，并將生產(chǎn)經(jīng)營作為主要目標,，有效應(yīng)用各項工作舉措，提升兩者的契合程度,。

(五)進一步完善支部的工作管理制度,，促進制度落地見效

一是要不斷梳理支部現(xiàn)有的工作流程、工作制度,，發(fā)現(xiàn)其中與企業(yè)改革發(fā)展之間存在的矛盾,、問題，不斷地糾正問題,，完善工作制度,，保證支部工作開展能夠?qū)旧a(chǎn)經(jīng)營管理起到積極的引導(dǎo)和幫助作用，不斷提升黨支部工作的先進性,。二是黨支部委員要帶頭維護黨支部制度的權(quán)威性，以身作則,，嚴格落實黨員管理的獎懲制度,，不隨意在考評標準、考評內(nèi)容,、考評方法等方面進行調(diào)整或降級,，并將日常監(jiān)督檢、定期回頭看檢查和基層員工的監(jiān)督舉報制度融為一體,，增加黨員管理和考評方向上的準確性,、普遍性。三是要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,，避免入黨動機不純分子因個人利益稀釋黨支部隊伍的純凈度,，干擾黨支部工作的日常流程。要對入黨積極分子的思想覺悟,、入黨動機,、現(xiàn)有黨支部人員規(guī)模、數(shù)量等進行嚴格考察,，確保黨員隊伍的純潔性,。四是要深刻認識制度落實的重要意義，全面厘清支部內(nèi)組織生活程序，進一步嚴格標準,、壓緊責(zé)任,，嚴格“三會一課”、組織生活會,、談心談話,、民主評議黨員等制度，推進支部組織生活運行的標準化,、程序化,、規(guī)范化。五是加強支部黨員管理工作,，全面落實黨員培訓(xùn)教育規(guī)劃,，做到全覆蓋、經(jīng)常性,、規(guī)范化,。協(xié)調(diào)運用好黨員積分制管理、黨員示范崗評選等活動的開展,，不斷增強黨員意識,、發(fā)揮黨員作用，確保支部黨員隊伍的先進性和純潔性,。

(六)密切聯(lián)系群眾,，強化宗旨意識。

不斷強化為黨員職工服務(wù)的意識,，堅持以職工群眾的利益和關(guān)心點為出發(fā)點,，堅持抓小、抓細,、求準,、求精。嚴格落實黨員服務(wù)聯(lián)系職工群眾相關(guān)制度,，充分發(fā)揮“黨員示范崗”,、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒隊”的模范帶頭作用,，定期開展調(diào)研和談心談話活動,，通過培訓(xùn)、主題黨日等活動的開展,，進一步增強支部黨員的組織觀念,、宗旨意識和實踐能力，切實打通服務(wù)職工群眾的“最后一公里”,，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時將“我為群眾辦實事”常態(tài)化進行,。

(七)改進工作作風(fēng),，落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，甘河黨支部將以此次組織生活會為起點,，針對黨員職工群眾提出的建議意見,，拿出切實可行的整改措施，逐條逐項的查,、扎扎實實的改,，以支部書記、支委成員為示范引領(lǐng),，形成“頭雁效應(yīng)”,。堅持以上率下，積極應(yīng)對支部目前存在的困難和矛盾,，不回避責(zé)任,，緊緊抓牢職責(zé)范圍內(nèi)的事，堅定信心和決心,，引導(dǎo)支部黨員擺正思想,，端正態(tài)度，擺脫“懶,、散,、慢、拖”的不正之風(fēng),，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，保持對干事創(chuàng)業(yè)的高度自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，營造起“要干事”,、“能干事”“想干事”“干成事”的良好支部氛圍,，真正發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，將擔(dān)當(dāng)精神落實到實際工作中,，立足集團公司“站務(wù)、運輸,、旅游”第一主業(yè)新要求,，把思想和行動統(tǒng)一到***總書記重要講話精神上來，統(tǒng)籌抓好黨支部主題教育各項工作,，做到與主責(zé)主業(yè)融合互促,，以實際工作成果檢驗主題教育成效。