報告通常包含問題的描述,、研究方法,、數據分析和結論等內容,。報告的結構要合理,，要有明確的開篇、發(fā)展和總結,，以保證思路的連貫性和邏輯性,。在這里,，我們將分享一些成功撰寫報告的實用技巧和經驗,。

政府官員落實主體責任報告篇一

不忘初心。

牢記使命加強四個意識堅定四個自信堅持兩個自信堅持黨管黨全面從嚴治黨堅持穩(wěn)定工作總基調忠實履行黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任?，F將有關工作情況匯報如下。

????縣審計局是政府機關,，正科級機構。2019年3月縣級機構改革后,，縣審計局人員編制共17人（其中：行政編制8人,，參公事業(yè)編制8人，工勤人員編制1人）,，實際在職職工13人（其中：公務員登記行政編制2人,，登記參公事業(yè)編制4人，行政工勤人員編制1人,，混編混崗人員6人）,。領導成員:局黨組書記,、局長:盧恩祥黨組成員,、固定資產投資審計中心主任:王尚。下設兩個副科級機構,，一是縣經濟責任審計聯席辦公室（行政副科級）；二是縣固定資產投資審計中心（參公事業(yè)編制副科級）,。內設有3個職能股（室）：辦公室,、業(yè)務審計一股,、業(yè)務審計二股,。黨支部現有黨員17人，其中在職黨員10人,，退休黨員7人,。

(一)政治建設方面。始終記住審計機構首先是政治機構,。我局多次深入開展,。

不忘初心,。

牢記使命主題教育認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央審計委員會首次會議精神,、黨的十大精神,。

屆

四中全會,。

精神，和習近平總書記對審計工作重要指示精神,，以及在中央審計委員會第一次會議上的講話精神,，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”,，做到了“兩個維護”。認真履行審計工作職責,，嚴格審計執(zhí)法，把堅持黨的領導同依法審計有機統一起來,，始終保持審計工作的正確政治方向。2017年以來,，我局共召開了民主生活會3次，黨組書記為全體黨員上了5次黨課,。

（二）思想建設方面,。2018年我局修訂了政治理論學習制度，進一步規(guī)范和完善我局黨員政治理論的學習方法和學習內容,。由于黨組成員退休原因,，我局黨組成員較少,，中心組學習和黨小組學習均開展為全局干部職工擴大學習會議，2017年以來共開展學習會議37次,，黨員干部以“讀原著,、學原文,、悟原理”、“審計大講堂”,、“新時代大講堂”等學習形式,，筑牢理想信念。大力弘揚以“責任,、忠誠,、清廉、依法,、獨立,、奉獻”為核心的審計價值觀，樹立旗幟鮮明的價值取向,，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動,。全局在職10名黨員積極下載注冊并應用“學習強國”等平臺開展個人自學，進一步擴寬了學習渠道,。建立了意識形態(tài)工作制度,，制定意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置,，將其列入了各年度的工作計劃,、干部管理、目標考核和紀律監(jiān)督中,。加強我單位網評隊伍的建設,，持續(xù)推送本單位正面信息，對網絡上的重大輿情及時反饋,，做好引導管控工作,。積極向上級黨委報送我局意識形態(tài)工作專題,。

報告。

（三）組織建設方面,。積極開展黨支部標準化規(guī)范化建設,，目前我局黨支部為“達標”標準。制定了我局“三會一課”,、專題組織生活會,、黨建述職和民主生活會制度，并嚴格執(zhí)行,。2017年以來，黨支部開展學習,、講黨課和主題黨日各37次,、組織生活會3次，黨員政治生日52次,，支委會每月定期開會議事,。

（四）作風和黨風廉政建設方面。明確責任主體,，堅持“一把手”負總責,、其他班子成員根據工作職責認真履行“一崗雙責”制度。嚴格執(zhí)行領導干部,。

報告,。

個人有關事項規(guī)定，班子成員主動向安順市審計局,、縣委組織部報告?zhèn)€人有關事項,。成立“縣審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領導小組”,，聚焦不擔當,、不作為、慢作為,、亂作為,、假作為、“推繞拖”等突出問題,，大力推進形式主義,、官僚主義專項整治工作。每年年初黨員領導干部都要簽訂《黨風廉政建設和作風建設監(jiān)管責任書》,，全體黨員干部要簽訂《黨風廉政建設承諾書》和《廉潔自律承諾書》,，將黨風廉政建設納入全年工作目標。在日常工作和生活中加強廉政風險防范,，筑牢黨員干部思想道德防線,，每年至少一次對每名干部職工進行談心談話和預防提醒,，持續(xù)開展“黨性教育10分鐘”、“黨員政治生日”,、“黨員活動日宣誓”等活動,，組織單位職工觀看黨風廉政警示教育紀錄片，讓大家深刻認識到廉潔自律的重要性,。組織機關全體黨員到“陸瑞光紀念館”開展“我和我的祖國·牢記初心使命”主題黨日活動,，學習先輩們艱苦奮斗、忠誠奉獻的革命精神,。歷年來全年全局干部職工無一人受到黨紀政紀處分,。

（五）制度建設方面。2017以來,，我局結合自身實際,，建立、修訂了《鎮(zhèn)寧審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責任實施意見》,、《鎮(zhèn)寧審計局關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施細則》,、《鎮(zhèn)寧審計局選人用人制度》、《鎮(zhèn)寧審計局廉政工作制度》,、《鎮(zhèn)寧審計局簽字背書制度》等12項全面從嚴治黨方面的制度或規(guī)范,。制定了《鎮(zhèn)寧審計局實行審計組長廉政責任制考核辦法》，加強審計過程控制和內部管理,，促進審計組嚴格遵守審計工作紀律,，規(guī)范審計人員職業(yè)行為，保障依法行政,。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面,。一是認真做好問題線索的處置工作。黨組按照規(guī)定,，建立健全問題線索調查核實,，結果反饋和成果運用機制，認真做好問題線索的報送和處置,。進一步發(fā)揮局選派幫扶駐村干部作用,，持續(xù)深入推進“訪村寨、重監(jiān)督,、助攻堅”專項行動,，積極配合。

扶貧,。

領域損害群眾利益不正之風和涉黑涉惡腐敗問題線索排查等相關工作,。二是更好發(fā)揮審計在反腐敗斗爭中的重要作用。習總書記指出，審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,，要充分發(fā)揮審計在反腐倡廉中的重要作用,。堅持推動發(fā)展和反腐倡廉兩手抓、兩促進,，堅決把各項重大政策落實到位,。深入落實中央的要求，依法全面履行審計監(jiān)督職責,，以促進中央政令暢通為抓手,，以促進規(guī)范權力運行為重點，大力推動反腐倡廉建設,，為鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利作出新的更大貢獻,。

（七）黨建責任落實與業(yè)務融合發(fā)展情況。2017年以來,，黨組分析研究黨建工作（含黨風廉政建設）13次,，向上級黨委報送落實全面從嚴治黨專題報告6次，班子成員參加黨支部學習和組織生活35次,。我局始終堅持貫徹學習黨的十九大精神和習近平總書記對審計工作重要指示精神和十八大以來中央關于加強和改革審計管理體制的若干重大決定,，在審計工作中,，堅決查處違反“八項規(guī)定”,、項目監(jiān)管不嚴、不遵守財經紀律,、頂風違紀,、公務接待大吃大喝等問題，充分發(fā)揮審計工作在推動全面從嚴治黨和反腐敗斗爭方面的重要作用,。

????(一)在理想信念方而,。政治理論學習抓得不牢,打造學習型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清,面對新情況新問題新事物缺乏正確的理性把握,。也有個別同志自認為理想信念夠堅定了,就放松了一以貫的理論武裝,不能很好地以實際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強大力量,。

????(二)在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面。有的同志對政治紀律和政治規(guī)矩理解地不深不透,，缺乏對其內涵和外延的準確把握,有時對于哪些是紀律,、哪些是規(guī)矩還分辨不清，有時把政治紀律和政治規(guī)矩混同于一般紀律和規(guī)矩.存在僥幸心理.對其嚴肅性認識不足,，對于紀在法前還理解不深,。

????(三)在作風建設方面。在辦公室聽匯報,、調度工作的時間多,深入基層調研不夠;對民生尤其對困難群眾關心關注程度遠小于對經濟發(fā)展的關心關注,對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面,，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火上”，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。

????(四)在擔當作為方面,。干部隊伍中依然存在著工作標準不高,滿足于差不多,、一般化、過得去,，缺乏精益求精的精神和“團體爭第一,、單項創(chuàng)一流”的氣魄等問題，個別干部不敢擔當,、不愿擔當,、不會擔當，沒有一種迎著困難上,、奔著問題去的拼勁和闖勁,，有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位.尤其是既當指揮員,、又當戰(zhàn)斗員方面做得不夠好,，有的工作在落實上還是存在著落不到實處而找理由的現象，還不同程度地存在執(zhí)行力不強,、攻堅克難的闖勁不足,，一抓到底的韌勁不夠強的問題。

????(五)在組織生活方面,。有的同志在參加支部組織生活時常請假,，思想上還欠自覺、欠主動,致使行動上執(zhí)行的不夠到位,，做不到常態(tài)化,、持久化。班子成員與干部間交心談話活動開展少,聽取覺員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關心不夠,。

????(六)在落實全面從嚴治黨責任方面,。局黨組落實?“主體責任”的主動性和自覺性還不強,有的領導干部對“一崗雙責”有關規(guī)定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現象,。存在“以文件落實責任”的問題,，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系,定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況,。責任追究還是偏輕偏軟,通過強化問責來推動“兩個責任”落實的作用發(fā)揮不好,。

(一)進一步強化政治理論武裝。打造學習型班子,，把學習總書記系列重要講話作為首要政治任務,，學精學透，融入到指導和推進工作中,，認真領會和正確把黨的一如既往深入開展“兩學一做”學理論和路線方針政策,，切實增強“四個自信,。毫不放松地加強黨性教育，教育引導全市廣大黨員干部筑牢信仰之基,、禮足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之航。

(二)堅決做到對黨絕對忠誠,。堅決遵守政治紀律和政治規(guī)矩,，進一步樹牢“四個意識“,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終做政治上的堅定者,。始終把對黨忠誠牢記到腦海里,、落實到工作上、體現到行動中,，切實做到全心全意,、言行一致、始終如一,、無怨無悔,，任何時候任何情況下都經得起考驗。發(fā)揮好班子“關鍵少數”的表率作用,，帶頭維護黨紀黨規(guī)的權威性和嚴肅性,。

(三)全力維護群眾利益。樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，始終保持與人民群眾的血肉聯系,，從解決好群眾普遍關心的實際問題入手，真心實意幫助群眾解決歷史遺留和實實在在的困難和問題,。

(四)嚴守黨內生活制度,。不折不扣貫徹執(zhí)行《準則》《條例》?,并納入考核內容,，進一步規(guī)范黨內政治生活,，強化黨內監(jiān)督，帶頭落實好“三會一課”,、民主生活會,、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員,、談心談話等制度,，對基層加大培訓力度，嚴格實行對不合格黨員處置工作辦法,，每年至少召開一次高質量的民主生活會,，堅持民主集中制，健全完善各類議事制度,，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項,、工作碰頭會、決策前征求意見等制度，積極開展廉政教育,，定期組織廉政談話,，從嚴管理干部職工，積極配合縣紀委縣監(jiān)委等部門開展反腐斗爭,，充分發(fā)揮審計機關在反腐中的監(jiān)督作用,，著力打造一支信念堅定、業(yè)務精通,、作風務實,、清正廉潔的審計隊伍。

政府官員落實主體責任報告篇二

各位領導,、各位黨員,，同志們：

匯報一下。

過去三年工作回顧,。

2014年換屆以來,，廟枒村黨支部在上級黨委、政府的正確領導下,，全面貫徹黨的十八屆三中,、四中、五中,、六中全會和十九大精神,，深入學習***總***系列重要講話精神，團結和帶領全體黨員解放思想,，與時俱進,，務實苦干，扎實有效地推進各項工作開展,。

著重抓好“兩委”班子人員的自身素質培養(yǎng),，自我學習、相互督促,，從政治上與黨委,、政府保持高度一致，思想上緊跟形勢發(fā)展,，配合好黨委,、政府做好各方面工作，虛心聽取黨內外群眾的意見,，增強黨在人民群眾中的信任,。班子成員堅持做到服務、表率,、民主,、全局,，班子成員之間達到了互相信任、互相尊重,、互相支持的目的,，形成團結、廉潔,、高效,、開拓的班子集體，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。堅持黨的民主集中制的原則,，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事,，堅持集體領導,，實行民主決策，充分發(fā)揚民主,，廣泛聽取意見,，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現象的產生,，強化了民主監(jiān)督作用,。

深入開展“兩學一做”學習教育，樹立黨員的先鋒模范作用,，促進全體黨員做好一名合格黨員,。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，全面,、正確,、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在重大問題的關鍵時刻和政治工作中能夠經得住考驗,。用政治理論學習來進一步解放思想,、更新觀念、激活思維,。認真執(zhí)行好“三會一課”制度,，認真開展民主生活會,、民主評議和談心活動,，每年集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次,，支部黨員大會,、黨課每年不少于4次。

遵循“堅持標準,、保證質量,、改善結構,、慎重發(fā)展”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,，為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設提供了有力保證,。三年來，先后吸收4名優(yōu)秀青年加入了中國共產黨,，培養(yǎng)入黨積極份子5名,，進一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強對他們定期進行思想教育和談話引導,，組織他們學習,，座談和聽黨課教育等措施，以便他們能更好,、更快的加入黨組織,。

村黨支部班子成員始終做好黨風廉政建設工作，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,。堅持每次黨員大會進行黨風廉政警示教育,，學習上級黨風廉政建設的政策、文件和警示案例,，筑起思想上的防腐長城,。嚴格執(zhí)行“四議兩公開”管理制度，凡涉及到資金使用的項目,，堅持按照制度執(zhí)行,，接收黨內外群眾的監(jiān)督。今年6月底,，力爭村三年來的財務收支順利通過了縣審計組的審計,。村黨支部成員堅持嚴格要求自己，發(fā)揮榜樣示范作用,，做到不以權謀私,，不假公濟私，不違背制度,，堂堂正正做人,，廉潔做事，充分發(fā)揮帶頭人的作用,。

三年來,，本村積極利用好國家政策，完善村基礎設施建設,。通過“一事一議”項目,，完善了三坡屯、沖帶屯,、二級公路至車田屯道路硬化共計1000米,，真竹,、特榔共800米，爭取財政獎補資金153000元,，完成了5段道路硬化工程,。今年爭取了一事一議項目，特郎900米,，真竹寨嶺500米道路硬化工程,。

2017年完成16戶貧困戶順利脫貧。

各位黨員,，過去三年,，廟枒村黨支部在各方面均取得了明顯的進步,，這主要得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，得益于全村群眾的鼎力支持,，更得益于在坐的各位黨員的大力配合,，在此,，我謹代表廟枒村黨支部向大家表示衷心的感謝,。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到,，我們工作中還也存在著一些問題,，例如：在支部建設過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富,、手段單一,，組織黨員學習時間太少等。這些問題必須加以重視,，并逐一整改,。

政府官員落實主體責任報告篇三

黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務,，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任,。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念,，同上級黨委保持高度一致,。嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，堅持民主集中制,，黨委政府的各項政策決策,，堅持班子會議討論，主要領導最后表態(tài)制,，做到集體決策,、民主決策。

嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和省市區(qū)各級黨委,、紀委的“禁令”,，堅決反對“四風”，每位班子成員簽訂“四風”問題“零存在”承諾書,，并適時開展自查自糾,。加強機關作風效能建設，中層以上干部年初進行廉潔從政承諾,，年終進行述廉評廉,，其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉,。

有序推進巡察巡查,。作風建設永遠在路上，按照“巡查向基層延伸,、三年一輪巡”的總體要求,，2020年共巡查孫家橋居、王家塔村,、上孫居,、仁里王村、麒麟村,、展望村等6個村居,，全鎮(zhèn)22個村居已全部完成巡查任務。通過這次巡查,，共發(fā)現問題32條,，目前正在積極落實整改。同時,，今年10月,，區(qū)委第一巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，幫助我們進行了全面體檢,。下一步,，鎮(zhèn)黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。

政府官員落實主體責任報告篇四

1.違規(guī)收送禮金貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面的問題,。

我認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》,、習近平總書記關于反腐的重要論述、新時期黨和國家一系列關于反腐倡廉的法律法規(guī),，從而提高自已的思想意識,，增強拒腐防變能力，在實際工作中自覺接受群眾監(jiān)督,，從來沒有憑借手中的權利,，收受他人財物的行為。在今后工作中,，我承諾要做到盡職盡責,，秉公守法,，廉潔自律，始終保持一個共產黨員的本色,，自覺維護黨和國家的利益,，為單位廉政建設做出自己的努力。

2.在違規(guī)干預工程建設,、礦產開發(fā)領域方面的問題,。

前面按照縣紀委監(jiān)委安排，將領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產開發(fā)突出問題專項整治內容逐條解讀,，逐條分析,，逐條對照檢查，經過認真自查和仔細排查,，本人不存在違規(guī)插手干預工程建設和礦產開發(fā)方面的問題,。同時，本人鄭重承諾要深刻認識領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產開發(fā)突出問題專項整治工作的重要性,，不斷增強廉潔自律和法紀敬畏意識,，嚴守底線，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,。

（二）群眾反映,、巡視反饋、組織約談函詢的問題,。

無此方面問題,。

（三）受到問責的作出深刻檢查。

無此方面問題,。

政府官員落實主體責任報告篇五

一年來,，我認真履行黨建主體責任，扎實抓好全部（局）黨建工作?，F將有關情況匯報如下,。

一、聚力夯基固本,，抓實機關黨建,。

帶頭參加黨支部、主題黨日活動,，將黨建工作與其他工作同部署同落實,，細化分解目標任務，層層簽訂目標責任書8份,。

持續(xù)加大機關黨建“燈下黑”專項整治力度,，深入推進掃黑除惡專項斗爭，不斷增強組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）強化制度建設,，抓實干部監(jiān)管,。嚴格落實“三會一課”“主題黨日活動”“社區(qū)雙報到”、黨員積分制管理等制度,，將支部黨員履職盡責情況納入積分管理,，最大限度地調動黨員干部的積極性和主動性,。全年,，召開支委會12次，黨員大會4次,，開展主題黨日活動12次,，收繳黨費6891元，開展志愿者活動6次,。

（四）用心用情,，抓實脫貧攻堅工作。一是始終把脫貧攻堅作為服務群眾的頭等大事,，聚焦“一超,、兩不愁、三保障”和“四個好”目標,，制定好年度幫扶計劃,，組織黨員干部到所幫扶的貧困村，開展常態(tài)化入戶走訪,，認真開展調查研究,，細化幫扶措施精準施策，落實幫扶成效,，鞏固幫扶成果,。二是注重激發(fā)貧困群眾內生動力，教育引導貧困人員積極配合黨委,、政府實施產業(yè)脫貧計劃,，推動特色產業(yè)發(fā)展，確保被幫扶群眾真脫貧,、不返貧,。全年，共組織黨員進村入戶300余人次,，利用“走基層”活動幫助群眾解決實際問題120余件,，同時從緊張的辦公經費當中擠出10余萬元全部用于脫貧工作。

二,、履行主體責任,，全面推進黨風廉政建設。

（一）壓實主體責任。一是切實履行黨風廉政建設第一責任人職責,，做到與中心工作同部署,、同落實。先后12次專題會研究部署黨風廉政建設有關事宜,，主動上黨風廉政黨課1次,。二是嚴格要求班子成員落實“一崗雙責”，主動抓好分管范圍內黨風廉政建設工作,，并層層簽訂責任書推動責任落實,，4次聽取黨風廉政建設工作情況匯報，與班子成員進行廉政談話4次,。

嚴格落實“八項規(guī)定”精神,，不斷提高黨員干部廉政意識，筑牢反腐倡廉思想防線,。

（三）轉變作風不止步,。始終將黨風廉政教育作為抓教育培訓的重要內容予以落實，不定期組織班子成員,、黨員干部開展個人約談和提醒談心談話,，教育黨員干部常照鏡子、常正衣冠,。從走基層,、進村入戶、干部管理等制度入手,，規(guī)范干部行為,。嚴控“三公經費”，防止“四風”反彈,，營造崇儉拒腐,、干凈干事的廉政氛圍。

三,、落實黨管意識形態(tài)工作原則,，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。

（一）強化責任落實,。把意識形態(tài)工作納入2020年度黨建工作要點,，組織專題研究4次，牽頭制定《意識形態(tài)工作責任制實施方案》,，建立健全意識形態(tài)研判工作機制,。

（三）嚴格輿論宣傳。堅持積極引導,，正面宣傳,，嚴格執(zhí)行信息審核和發(fā)布制度,，利用政務門戶網站、微信微博公眾平臺等媒介,，宣傳黨的好政策,，傳播社會正能量20余次。建立健全網絡輿情管理機制,，對一些苗頭性問題努力做到早預見,、早發(fā)現，全年未出現重大負面輿情,。

一年來,，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足,，主要表現在：一是,。

黨建,。

在調動黨員干部的積極性方面還存在一定的局限性,，部分干部學習的積極性不高，“為了學而學”思想嚴重,。二是黨組織生活單調缺少活力,。在工作任務繁重的情況下，開展黨員教育活動形式單一,，僅滿足于一般的政治說教,、催交黨費等，致使開展黨組織活動對黨員吸引力不強,，干部激情不高,。

等形式，提高干部思想素質,。

政府官員落實主體責任報告篇六

和十八屆三中,、四中、五中,、六中全會精神以及即將召開的黨的十九大會議精神,，深入貫徹***總***系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞走馬鎮(zhèn)的發(fā)展思路,，深入抓好村黨總支部建設,、脫貧攻堅、惠民工程,、產業(yè)發(fā)展,、宜居鄉(xiāng)村等重點工作，不斷開拓創(chuàng)新,，為建設宜居文明生態(tài)新力爭而努力奮斗,。

繼續(xù)深化“三會一課”制度,，堅持“兩學一做”常態(tài)化，積極開展“雙爭”行動,。積極探索各種行之有效的方式,，不斷豐富支部組織生活。加強外出務工黨員的管理,，發(fā)揮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員先鋒模范作用,，保持共產黨員的先進性，切實為民務實清廉,，真心服務群眾,。

依托現有的廟枒村的農業(yè)基礎，進一步擴大黑木耳,、百香果等種植規(guī)模,，計劃未來三年大力發(fā)展群眾種植百香果、砂糖橘,，加快農業(yè)產業(yè)化發(fā)展,，實現農民年均純收入增長11%以上。

積極爭取項目資金,，2018年重點打造百香果,、砂糖橘等特色產業(yè)，以產業(yè)帶動宜居鄉(xiāng)村建設,。積極向上級部門爭取宜居鄉(xiāng)村建設項目,，發(fā)動村民積極參與宜居鄉(xiāng)村建設，整體提升農村公共設施條件和公共服務水平,。

緊緊圍繞上級黨委政府的步伐,，扎實推進我村脫貧攻堅工作，做好異地扶貧搬遷安置后續(xù)跟蹤工作,，協助貧困戶完善材料,，順利申請貸款，保障貧困戶發(fā)展產業(yè)的資金,。進一步完善貧困戶水,、電、路等基礎設施,，改善發(fā)展條件,。

加強網格化管理，做好村“兩委”干部輪值,，2017年年底完成村綜治中心建設,。整合保潔員、村民小組長,、村民理事會等資源,，建立自然村義務巡邏員制度,。充分發(fā)揮各方力量，完善社會防控體系,，做到第一時間掌握情況,、第一時間處置化解，把矛盾解決在基層,、化解在萌芽狀態(tài),。加強法治宣傳，引導群眾利用法律武器維護正當權益,，建立暢通群眾訴求渠道,，讓群眾的呼聲有地方訴，全面掌握社情民情,，確保社會穩(wěn)定和諧,。

各位黨員，三年的工作給我們打下了良好的基礎,，也給了我們很大的啟示,，在新的形勢下，我們要在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，在新一屆班子的努力下，讓我們攜起手來,，銳意進取，開拓創(chuàng)新,，為建設宜居文明生態(tài)新廟枒而努力奮斗,。

政府官員落實主體責任報告篇七

自己認真思考和深入剖析上述問題產生的根源，主要有以下幾個方面：

1,、理論學習有所懈怠,。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解不深,、不透,，沒有做到融會貫通，調研不深入,、行動跟不上,、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。

2,、黨性錘煉有所放松,。隨著時間的推移，加之黨內一些消極腐敗現象的影響,，自己有時對社會上存在的一些壞風氣缺乏足夠警醒,，沒有用好批評和自我批評這一銳利武器,，不知不覺淡化了理想信念，弱化了作為一名黨員領導干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責任,。

3,、使命意識不夠牢固。導致精神出現懈怠,、作風不夠求實,，對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高,、理解不深,，對自身的崗位職責，有時履職不全,、想的不遠,，實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀,，不能適應時代奮發(fā)有為,，不能著眼使命精業(yè)強能，不能心系群眾求真務實,。

4,、服務意識和擔當意識有所弱化。全心全意為病人服務的意識不強,，許多事情能從病人角度出發(fā),，著力解決群反映強烈的問題，努力提升病人就診滿意率,，但醫(yī)院大了什么人都有,，落實到基層質量就大打折扣，出現上層熱下層冷的現象,。對醫(yī)院大局的工作中出現的新挑戰(zhàn),，缺乏主動擔當意識，有時交于其它班子成員處理,，自己當甩手掌柜,，沒有具體查看工作執(zhí)行力和效果。

5,、律已標準有所下降,。工作中對出現問題的人和事，原諒的多,，苛責的少,，有老好人現象，認為過分嚴格會傷及別人面子,，怕別人說自已不近人情,、不通世故,，有時把大問題看成小問題，把小問題看成沒問題,，缺乏持之以恒用黨的紀律來要求和規(guī)范自己,，導致執(zhí)行力上打折扣。

政府官員落實主體責任報告篇八

小微權力運行是村黨組織運行過程中的日?！靶∈隆?，但卻和群眾生活息息相關。為了讓權力在陽光下運行,，新塘邊鎮(zhèn)積極落實全面從嚴治黨主體責任,，認真履行黨風廉政建設主體責任，不斷強化主體意識,、嚴明政治紀律,、推進作風建設。

在毛村山頭村,，村黨支部書記周勇強正在向村廉情監(jiān)督員反映的問題進行反饋,。前段時間村里開發(fā)旅游休閑項目，原本沒規(guī)劃的土地被占用了,，村廉情監(jiān)督員發(fā)現后便向村里反映,。

收到反映后，周勇強立即進行了處理,。

經過我們村監(jiān)委,、當事村民重新丈量了一下，有560平方米,，后期會補助給他,。我們在工程項目中，要做到清正廉潔,，要做好帶頭示范作用。

像這樣的廉情監(jiān)督員,，全鎮(zhèn)共有38位,，他們能第一時間發(fā)現村級小微權利運行存在的漏洞，并向村干部反映,，豐富了權利監(jiān)督的途徑,，讓村級小微權力運行更加透明、更加流暢,、更加完善,。

今年以來，新塘邊鎮(zhèn)積極落實全面從嚴治黨主體責任,，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，以“清廉村居”建設為載體,，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”,，不斷開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面,。

要進一步發(fā)揮村監(jiān)會的作用，定期開展村監(jiān)會業(yè)務工作培訓,，提高村監(jiān)會工作能力,，積極拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力,，提高監(jiān)督實效,。為市委全面推進清廉江山建設、打造美麗大花園守好職,、擔好責,。

政府官員落實主體責任報告篇九

**鎮(zhèn)黨委在、市政府的堅強領導和市紀委的正確指導下,，以落實黨風廉政建設主體責任為抓手,，深入推進黨風廉政建設、反腐敗和從嚴治黨工作,，為加強新形勢下從嚴治黨提供了堅強有力的紀律保障,。根據上級要求，近期**鎮(zhèn)黨委認真對照《**市2017年度黨風廉政建設責任書》內容要求,，深入細致開展工作自查,，現將有關情況報告如下：

一、強化責任意識,，切實擔負起組織領導責任

一是加強學習,，提高認識。鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹黨的十八屆三中四中全會,、中紀委十八屆三中全會和省,、**市、**市相關會議精神,，采取黨委會,、理論中心組學習會、組織參加集中培訓和黨員個人自學等方式認真研讀講話和文件原文,，開展學習討論,，有計劃、有步驟地深入學習，引導廣大黨員干部深刻理解和認識從嚴治黨,、強化黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性,、長期性和艱巨性，切實把思想統一到中央精神上來,，努力形成不想腐,、不敢腐、不能腐的有效機制,。

黨風廉政建設工作計劃,、目標要求和具體措施，通盤考慮,、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作,。根據需要不定期召開會議，分析研究新情況,、新問題,，及時了解掌握鎮(zhèn)紀委及下級黨組織履行黨風廉政建設主體責任情況并給予指導。

三是建章立制,，明確責任,。緊緊圍繞主體責任的全面落實，建立健全議事決策,、責任分解,、督導檢查、情況報告,、責任追究等機制,，對黨風廉政建設責任落實進行進一步細化，明確牽頭部門和協辦單位的職責,，落實任務分工,，建立統一領導、分工負責,、相互協調,、齊抓共管的工作機制。層層簽訂黨風廉政建設責任書,，將工作措施落實到分管領導,、責任單位、具體人員,，確保任務明確、履責有依,、問責有據,。同時，強化監(jiān)督檢查力度,，為全面落實主體責任提供有力保障,，促進黨風廉政建設責任制由虛到實,、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉變,。

二,、正風肅紀，堅決懲治不正之風和腐敗問題

一是狠抓作風建設,，努力營造風清氣正的良好環(huán)境,。一方面，通過開展黨風廉政建設專題教育培訓活動,著力增強廣大黨員干部的群眾觀念,、法紀觀念和勤廉意識,，營造為民、務實,、清廉的良好氛圍,。另一方面，切實抓好中央八項規(guī)定和省,、市有關規(guī)定精神的落實,，集中整治“四風”突出問題，緊盯“四風”新形式,、新動向,，積極研究探索新舉措、新辦法,，堅決防止“四風”問題的反彈,，推動作風建設的深入發(fā)展。

二是堅持選人用人原則,，保證干部隊伍純潔性和戰(zhàn)斗力,。嚴 2

格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢,、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則,，注重選拔群眾公認、注重實績,、在本職崗位上表現優(yōu)秀的干部,。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差,、威信低的不提拔,，嚴把干部入口關，無一例違反規(guī)定突擊調動提拔的干部,。嚴肅查處干部工作中的不正之風和腐敗問題,，所有干部選拔任用過程全面公開，接受黨員群眾的監(jiān)督，對群眾反映的問題,，組織專門力量在第一時間進行調查處理,，一經查實，立即取消當事人選拔資格并追究其黨紀政紀和法律責任,。

三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度,，嚴肅查處損害群眾利益行為。強化民生項目監(jiān)督工作,，不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度,，嚴厲打擊發(fā)生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀違法行為,。針對群眾來信來訪舉報,，堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件，形成強大的反腐震懾力,，確保各項惠農政策落到實處,。今年以來，先后查處截留套取糧食直補資金案件1件,、村干部失職造成村集體巨大損失案件1件,，處分黨員干部2人，在群眾中維護了黨紀威信,。

三,、完善各項建設，為主體責任落實奠定堅實基礎

控責任狀,，層層落實責任,、傳導壓力。重新編制印發(fā)《**鎮(zhèn)機關規(guī)章制度》,，對日?？记凇砜徒哟?、公車使用等方面進行了系統的規(guī)范約束,，并嚴格責任追究，確保中央八項規(guī)定精神落到實處,。加強村務監(jiān)督委員會,、村級紀檢組織建設，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用,，對村“兩委”權力運行進行全程監(jiān)督,，確保規(guī)范運作。

二是加強紀委建設,，強化監(jiān)督執(zhí)紀,。**鎮(zhèn)站在對組織負責,、對未來負責、對全鎮(zhèn)人民負責的高度,，增強做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感,，不斷強化鎮(zhèn)紀委工作保障,，在人員配備、硬件設施,、工作經費等方面優(yōu)先進行支持,，并通過鎮(zhèn)紀委工作作用的發(fā)揮，在正風肅紀,、激濁揚清上持續(xù)加壓,、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè),、風清氣正成為黨員干部的新風尚,，成為推動轉型發(fā)展的新動力。

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政府官員落實主體責任報告篇十

按照機關黨總支部署要求，現就抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任的有關情況述職如下：

2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況,。

以政治學習,、黨員講微黨課、聆聽專題報告,、觀看話劇等形式組織黨員同志重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，學習黨章、黨紀黨規(guī),，學習宣傳黃大年先進事跡,、鄭德榮精神。按照學校黨委要求,，按時高質量召開民主生活會和組織生活會,，帶領黨員認真剖析、查找不足,、深入整改,，進一步牢固樹立支部黨員的“四個意識”、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”,。

3.干部作風大整頓活動情況。

在干部作風大整頓活動中,，推進支部黨員領導干部作風整頓工作,，聚焦“五弊”真查實改,，目前已完成整改任務。

4.完成基層黨建重點任務,。

全年共有2名預備黨員轉正,，有1名同志在機關黨總支“亮比作”活動中獲得“共產黨員先鋒示范崗”稱號，“新時代e支部”網上支部建設推進情況良好,。

1.黨的理論學習研究還不夠透徹,。對政治理論學習特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習還不夠深入，不夠全面,，讀原文,、看原著投入的時間不夠,，認為自己具備一定的政治理論功底,，存在吃老本的思想,，對馬克思主義系統理論體系深度思考不夠，理解不到位,，理論學習的視野不夠開闊,、形式比較單一，更多依靠集體學習,，利用業(yè)余時間自主學習不夠,。在理論聯系實際方面還有差距，學到的理論知識在實踐中應用的不夠到位,，沒有真正發(fā)揮理論指導實踐的作用,。

2.黨建工作創(chuàng)新能力還不夠強，工作開展的方式較為單一,，活動效果一般,。黨建工作思路不夠寬，辦法不夠多,，尤其在構思黨員喜聞樂見,、生動活潑的黨建活動時想法還比較陳舊，黨建活動的吸引力不足,，還不能以創(chuàng)新的思維和有效的措施抓活抓實支部黨建工作,。

3.對黨員的教育管理還存在不足。因為肩負事務性工作,，有時在對黨員的教育管理中投入的精力不足,，能夠保障集中學習時間，但對黨員自學時間要求不到位,，也沒有很好地監(jiān)督黨員自學成果是否保時保量,，多數情況是安排要求學的內容多，但沒有真正去考量黨員同志們是否達到學習要求,，完成學習任務,，督促多,，檢查少。

4.黨建工作與業(yè)務工作聯系不夠緊密,。抓黨建工作中,，目光僅局限于如何抓好搞活黨建工作，忽視了發(fā)揮以黨建帶動中心工作的作用,。在學習教育中存在單純重視理論學習,、政策宣傳，忽略了引導黨員同志發(fā)揮理論學習成果指導實踐的作用,，使黨建工作與黨員實際工作聯系不夠緊密，結合不夠順暢,。

存在的問題深刻剖析主要有2個方面原因：一是對政治理論學習投入的精力不夠,，有時忙于事務性工作，學習時間不能得到有效保障,；二是黨建工作視野不開闊,，對新形勢下黨建工作的新特點把握不足。

1.實施“五個一”活動,，開創(chuàng)支部黨建新局面,。“五個一”活動,，即“一聽一看一走一講一學”,，通過聆聽高質量專題講座、觀看優(yōu)秀影視資料,、走訪實踐教育基地,、黨員講好微黨課、學習典型榜樣“五個一”活動,，活化支部黨建工作和黨員教育方式,，探索“黨員愛參與、參與有提高,、提高促實踐”的黨建工作思路,。

2.緊抓管理和考核，實現黨員理論水平新提升,。為黨員同志列自學書目,，定期開展“讀原文講感受”活動，要求黨員同志匯報學習心得,，講述學習體會,，原汁原味閱讀理論原著，以此督促黨員同志按時保質完成學習任務,。

3.帶領黨員參與社會志愿服務活動,，探索黨建活動新領域,。在上一年赴通化市心語殘疾人中心開展慰問活動后，本年度計劃開展“黨建助力獻愛心”活動,，深化這一社會志愿服務活動,，讓黨員在參與活動的同時發(fā)揮服務群眾的社會作用，加強黨性鍛煉,，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

4.運用好新時代e支部平臺，實現黨建工作新突破,。進一步深化新時代e支部平臺建設,，繼續(xù)充實平臺內容，督促黨員同志將線上學習與線下學習緊密結合起來,，充分利用平臺豐富的學習資料豐富頭腦,、提高認識、指導實踐,。

政府官員落實主體責任報告篇十一

2xxx年以來,，全區(qū)各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會精神,，深入貫徹落實中央,、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會,、省紀委x屆x次全會,、市紀委x屆x次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求,，緊緊圍繞全面深化x奮斗目標,，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，以黨的建設高質量推動經濟發(fā)展高質量?，F將工作開展情況通報如下：

(一)政治站位進一步提升,。全區(qū)各級黨組織堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”,，堅定落實“兩個堅決維護”,，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實中央,、省委,、市委和區(qū)委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位,，增強自覺,，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢,，落實落細。

(二)制度機制進一步落實,。全區(qū)各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段,，加強制度建設，強化制度執(zhí)行,。區(qū)屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定,，進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任,，對照區(qū)委清單,，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單，制定推進情況一覽表,，按照“清單管理,、對賬銷號”工作制度，統籌推進,，逐項銷賬。

(三)黨內政治生活進一步嚴肅,。全區(qū)各級黨組織嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導,、充分發(fā)揚民主,，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴格落實“三會一課”,、組織生活會,、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評,，民主生活會質量切實提高,，真正起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用,。

(四)巡視整改落地見效,。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后，全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明,、迅速行動,，全面對照、主動認領,，壓實責任,、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現,，作為切實履行主體責任的實際行動,，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》,，建立了整改工作臺賬，狠抓落實,，逐項銷賬,。

(一)抓好理論學習。全區(qū)各級黨組織將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事,，圍繞學懂,、弄通、做實,，以鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著,、學原文,、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根,。

(二)創(chuàng)新宣傳方式,。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求，主動適應新形勢,、新特點,、新挑戰(zhàn)，在理論宣講,、基層黨建,、典型選樹、倡樹新風等方面創(chuàng)新手段,，綜合運用多種宣傳方式,，提高工作質量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸,。

(三)牢牢把握意識形態(tài)主動權,。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責任落實，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,，開展x次專題督查,。堅持正確政治方向，舉辦意識形態(tài)工作專題培訓x次,，切實提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力,。健全完善區(qū)委統一領導、宣傳部門組織協調,、有關部門分工負責的聯動機制,，先后召開意識形態(tài)協調聯動會議x次，及時化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風險點。制定《x區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》《x區(qū)意識形態(tài)工作協調聯動會議制度》《x區(qū)突發(fā)案(事)件應急處置預案》等,，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障,。

(一)樹立鮮明選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,，始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領導和把關作用,，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準,、責任擔當,、工作實績，堅持事業(yè)為上,、以事擇人,，人崗相適、人事相宜,，把好政治關,、品德關、實績關,、公認關,，為想干事、能干事,、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,。優(yōu)化干部選配結構，同等條件下加大對學歷,、經歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊,、選擇上有空間,，為建設高素質專業(yè)化干部隊伍奠定基礎。

(二)深化干部人事制度改革,。嚴格落實干部考核評價機制,，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據,。強化把關作用,，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核,、平時考核,、巡視巡察等發(fā)現的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴格不干凈,、工作方面不勝任不擔當,、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據情節(jié)采取調離、改任非領導職務,、免職,、降職等方式，推動形成優(yōu)者上,、庸者下,、劣者汰的從政環(huán)境。

(三)強化干部日常監(jiān)督管理,。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中,，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，嚴明報告有關事項工作紀律,，進一步增強領導干部如實報告的自覺性,。堅持主要領導經濟責任審計制度，突出對權力集中,、資金密集,、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強化責任,，落實干部選拔任用工作紀實制度,。在干部選拔任用工作中，堅持原則,、公道正派,、敢于擔當，嚴格執(zhí)行組織人事紀律,，落實干部選拔任用工作紀實制度,，強化干部選拔任用責任追究，對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為,，一查到底,、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風,。

(一)強化組織建設,，提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導,，以新時代“三新”講習所,、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領,，結合城市工作中心任務和實際工作需要,，靈活科學設置黨的組織，形成了社區(qū)黨組織,、網格黨支部,、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統社區(qū)黨建與新興領域黨建融合，在社區(qū)掛靠設立小微企業(yè)黨支部,，在各類園區(qū),、商務樓宇、商貿街區(qū)建立綜合黨組織,，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋,，進一步織密基層組織之網，夯實黨在城市的執(zhí)政根基,。強力推進黨支部標準化,、規(guī)范化建設，調動各方力量,，統籌運用好各種資源,，并向軟弱渙散和后進社區(qū)傾斜，完善陣地功能,，抓好軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作,。

(二)打造過硬隊伍，提升基層組織力,。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機,，實施帶頭人隊伍優(yōu)化工程。堅持“三有三帶”標準,，創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審,、區(qū)級層面聯合復審機制，并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單,，取消候選人資格x人,，切實從源頭上選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部，實現了年齡結構,、學歷層次進一步優(yōu)化,。強化教育管理監(jiān)督，通過主題講座,、專家授課、經驗交流,、現場觀摩,、理論考試、觀看專題片等形式,，組織“兩委”成員培訓,，基層干部履職能力得到有效提升，基層隊伍更加過硬,。

(三)突出黨建引領,，提升組織凝聚力。把黨建引領基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線，全區(qū)各級黨組織結合推進“x黨建計劃”全面進步年各項工作開展,，大力實施x黨建工程,，積極構建城市基層黨建新格局;創(chuàng)新開展x黨建創(chuàng)新提升活動，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動,，全區(qū)學習踐行x精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化,、服務場地最大化”的理念打造黨建陣地，街道社區(qū)黨群服務中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場,，黨建工作由室內向室外全面拓展;整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地,，組織生活的吸引力明顯增強;探索建立“三社聯動”機制，入駐信息平臺的社會組織和特色商家x家,，為居民提供的服務更加專業(yè)便捷,，我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建x個省級規(guī)范化社區(qū),、數量位居全市第一;深化區(qū)域化黨建,，實現了區(qū)域內各類黨建資源的融合共享;創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成,。同時,，通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，打造出了一系列各具特點,、成效明顯,、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法x余個。

(一)反腐倡廉持續(xù)高壓,。持續(xù)加大執(zhí)紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度,，深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過抓早抓小,、動輒則咎,，實現了紀挺法前、用紀律管住大多數的效果,。持續(xù)開展“四查四促”專項行動,，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，共查糾問題x個,，黨紀政務處分x人,，群眾獲得感明顯增強。

(二)巡察利劍作用彰顯,。推進巡察工作向縱深發(fā)展,、向基層延伸、向群眾身邊延伸,，共完成對x家單位的巡察,、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦,，正在開展對x個辦事處及x個社區(qū)的巡察，共發(fā)現“三大問題”x個,、“六項紀律”問題x個,，移交問題線索x件，給予黨政紀和組織處理x人,，移送司法機關x人,，挽回經濟損失x.x萬元，有力促進了管黨治黨政治責任落地生根,。

(三)作風建設持續(xù)向好,。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強化對貫徹中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，倡樹“清新簡約,、務本責實”作風導向,，深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義,、官僚主義x種表現方式,，重點圍繞表態(tài)多調門高、行動少落實差等x個方面x個突出問題,，開展形式主義,、官僚主義專項監(jiān)督檢查，堅決防止反彈回潮,，全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定問題x件,，處理x人，黨紀政務處分x人,。持續(xù)深化家風建設,，組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領導干部x人，赴x市廉潔文化宣傳教育館,、x家風家訓館和x市警示教育基地參觀學習接受教育,。

(一)意識形態(tài)工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態(tài)工作的新思想,、新觀點,、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識,，工作主動性,、針對性不強。意識形態(tài)協調聯動成員單位重視程度不夠,、主動作為能力不強，協調聯動機制作用未能真正發(fā)揮,，工作上還存在一定滯后現象,。對意識形態(tài)領域新情況新問題的發(fā)現力,、研判力、處置能力有待提高,?；鶎訂挝粡氖乱庾R形態(tài)工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限,，專業(yè)水準較低,，短期內難以勝任快節(jié)奏、高標準,、嚴要求的意識形態(tài)工作,。

(二)“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面,，沒有結合實際提出具體落實措施,。壓力傳導不夠徹底，少數領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉,，對機關黨員干部不夠了解,，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強,。有的單位面上提要求多,，實際督促檢查較少，執(zhí)行各項紀律不夠嚴格,，對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬,、失之于軟。

(三)落實機制體制不完善,，推動責任落實上缺乏主動性,。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠,，習慣等上級文件,，上行下效，“以文件落實責任”等現象依然存在,，在制定《責任清單》時,，沒有認真思考，照搬區(qū)委責任清單,，沒有結合自身實際制定推動黨(工)委(黨組)主體責任落實,、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減,。推動責任落實的制度和手段還相對單一,，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量,，缺乏量化考核,，督責,、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發(fā)揮,。

(四)機關黨建特色亮點不夠突出,。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足,，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建,、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點,，“兩張皮”現象一定程度存在,，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠,，習慣用老方法開展工作,，“三會一課”等黨內生活制度落實不嚴格，會議記錄不規(guī)范,。

(五)基層黨建工作開展還不夠均衡,。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力，有打折扣現象,，缺乏細抓實抓的定力,，對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規(guī)范,。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規(guī)范,，黨員活動不夠經常，部分非公企業(yè)黨組織引領企業(yè)發(fā)展的作用不明顯,。

(六)新興領域黨建還比較薄弱,。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠，對企業(yè)出資人的教育引導不到位,，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不夠,，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏,，黨組織活動開展不經常,，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作,，黨員職工對黨建工作參與熱情不高,，導致黨建工作缺乏吸引力。

(七)隊伍建設還需進一步加強,?；鶎咏M織帶頭人隊伍建設有待提升，部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬,、辦法不多,、方式不活,，工作能力有待進一步提升，個別黨員干部隊伍執(zhí)行力不強,，團結協作意識缺乏，工作效率低下,，缺乏奉獻精神,。

(八)作風建設仍需進一步加強?！八娘L”問題還沒有根除,，老問題新表現禁而未絕，占位不履職,、履職不盡責現象時有發(fā)生,，對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差,，能力不足,、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上,、存死角,，導致違紀問題時有發(fā)生，僥幸心理仍然存在,，“慵懶散”,、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。

(九)報告工作制度重視不夠,。嚴格執(zhí)行請示報告制度,，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠,，投入精力不足,，報告工作質量較低，內容不全,，概念不清,，領導把關不嚴，錯漏頻現,。多數單位文件存在明顯的格式錯誤,。

202-年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年,，要繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神,，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)傳導壓力,，壓實責任,，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入,。

(一)旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，想問題,、作決策,、干工作、謀創(chuàng)新,，都把講政治擺在第一位,，提高政治站位，強化政治擔當,，自覺對標對表,，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢。

(二)加強理論武裝,，落實好意識形態(tài)責任制,。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)做好中心組學習服務保障,，不斷豐富理論宣講的方式方法,。夯實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌控意識形態(tài)主動權,、領導權,、話語權，嚴格落實各項工作制度,，健全檢查考核機制,，強化監(jiān)督檢查，堅持有錯必糾,、有責必問,，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態(tài)不到位,，出現嚴重問題的,，作出相應黨紀政紀處理。

(三)持之以恒推動正風肅紀,。必須清醒認識作風建設的長期性,、復雜性、頑固性,，持之以恒整治“四風”,，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓,、深挖不止,，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處,、露頭就打,，保持反腐敗高壓態(tài)勢，強化巡察利劍作用,，鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,。

(四)全面建強基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動,，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體,，把政治建設作為黨的根本性建設,，貫穿到基層黨組織建設的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設,，健全基本組織,，建強基本隊伍，落實基本制度,。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度,，創(chuàng)新街道體制機制改革，提升街道社區(qū)黨群服務中心功能,，加大引入專業(yè)社會組織的力度,、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”,，持續(xù)對機關學校黨建工作進行規(guī)范提升,，加大“兩新”組織黨的組織建設，扎實推進各領域黨建工作,。

(五)著力完善制度機制,。堅持區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度，充分發(fā)揮領導小組牽頭抓總和統籌謀劃作用,，各成員單位切實明確工作任務分工,，密切配合，形成合力;進一步壓實各級黨組織責任,，明確職責任務,，建好履責清單，嚴格落實“清單管理,、對賬銷號”工作制度,，領導干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關鍵少數”作用，作出表率示范，一級抓一級,、層層抓落實,。

政府官員落實主體責任報告篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2018年是教育系統黨建質量年,，對于教育來說,，也是發(fā)展的一年，奔跑的一年,。一年來,，在上級黨委的指導關心下，在全體黨員的積極配合下,，緊密結合學校辦學,，切實圍繞育人目標開展了大量的工作，也取得了一定的成效?，F作如下述職,。

一年來，按照黨建工作新常態(tài),、新要求和新時代發(fā)展形勢,，本人認真貫徹落實萬秀區(qū)教育局黨工委關于黨建工作的安排部署，以高度負責的態(tài)度,，不斷加強新形勢下黨的建設,，為推動夏郢鎮(zhèn)教育發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。

牢記使命”

主題教育,。

等,。通過一系列學習教育活動，有效提高了廣大干部和群眾的政治思想覺悟,，增強了大局觀念和服務意識,。

落實從嚴管黨治黨主體責任，積極適應全面從嚴治黨新生態(tài),。二是明晰,。

黨建。

責任清單,。首先厘清自己抓黨建的責任清單,，再明確學校書記責任清單，促使支部書記領航黨建工作,，營造“書記抓,、抓書記”的黨建氛圍,將從嚴治黨的要求落實到每個環(huán)節(jié)。三是推動黨建責任落實,。我堅持定期深入學校支部調研,、指導,、督查、考核,，推動管黨治黨責任“落地生根”,，為全面從嚴治黨提供堅實的保證。

一是加強思想引領,。組織各支部書記認真參加區(qū)教育黨工委組織的十九大精神宣講團的講座,，用十九大精神武裝黨員干部思想；2018年5月,，親自為各學校黨員干部教師作了踐行社會主義核心價值觀專題講座,；二是狠抓干部培訓。2018年,，我鎮(zhèn)部分學校黨建干部參加了學校黨建工作國家遠程培訓,；我鎮(zhèn)各學校黨支部書記參加了由萬秀區(qū)組織部組織的到梧州一中、振興小學,、梧州高中和到岑溪市幾所黨建工作示范學校的觀摩培訓活動,；夏郢鎮(zhèn)教育總支部專門組織所轄各中小學支部書記和黨建干部到振興小學、城東鎮(zhèn)河口小學參觀訪問,，學習其開展黨建工作以及黨建工作臺賬整理的做法和經驗。通過開展系列活動,，提升了支部黨建干部的領導能力和業(yè)務素質,。

一是創(chuàng)新黨建載體。按照局黨工委2018年工作思路,，為更好服務學校中心工作,，夏郢鎮(zhèn)教育黨總支實施“一校一品”黨建品牌創(chuàng)建工作，引領各支部結合自身實際,，創(chuàng)建黨建品牌,，增強了黨建工作的活力,。二是促進了中心工作,。轄區(qū)各支部初步創(chuàng)建形成了自身特色的黨建品牌。如德安小學黨支部實施“紅色基因,、養(yǎng)心潤德”,，助推學校發(fā)展,；民智小學的“和美教育”初現成效；夏郢初中黨支部成立新時代講習所,，傳承黨的優(yōu)良傳統和作風,，弘揚黨的精神，傳播正能量……各支部黨建品牌創(chuàng)建工作,，有力促進了學校中心工作開展,。

一是為黨員干部上了《踐行“三嚴三實”,，提高黨性修養(yǎng)》的專題。

黨課,。

督促各支部上好專題黨課認真組織專題學習,。二是帶頭認真查找不嚴不實的問題實行掛單整改。三是在專題組織生活會上對照“三嚴三實”標尺帶頭做好學規(guī)矩照鏡子轉作風落實整改措施不嚴不實的問題得到了較好解決,。

職務犯罪典型案例,，收到良好效果。組織各學校支部深入,。

學習,。

貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，將紀律和規(guī)矩挺在前面,，用黨章黨紀嚴格規(guī)范黨員行為,。抓好中央八項規(guī)定和自治區(qū)、市,、區(qū)委相關規(guī)定的貫徹落實,，堅持不懈抓好作風建設，形成作風建設新常態(tài),。

本人一年來努力做到勤政廉政,，加強組織建設。按規(guī)范辦事,，按政策辦學,，按紀律行職。大事民主討論,、集體決策,，小事及時溝通，多方知會,。

1.督促指導學校支部落實從嚴治黨的要求不夠,，對黨組織負責人履行黨建工作職責督導力度不大。還未形成系統的體制,、機制,，學校黨支部書記主責主業(yè)意識有待提高。

2.個別學校支部黨建工作活力不夠,。

3.黨建工作整體規(guī)劃還不夠完善,。對學校黨建工作研究不夠深入，把握不夠全面,。開展黨建工作總是依賴上級黨組織發(fā)號施令,，奉行“拿來主義”思想，積極性主動性不夠,。

4.黨建工作的品牌特色還未完全形成,。黨建品牌打造創(chuàng)新性不夠,，成效不明顯。平時陷于黨建的事務性工作居多,，品牌特色建設研究用心不多,，特別是黨建品牌和學校品牌未能有機融合起來，因此黨建效能和力度還顯得較為薄弱,。

鑒于上述情況,，結合學校實際，進行如下打算,。

為核心,，努力辦人民滿意的優(yōu)質教育。

1.強化從嚴管黨治黨責任,。帶頭并督促學校黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識和擔當精神,，認真履行主體責任和第一責任人的責任。進一步明確抓黨建的責任清單,，充分運用責任機制傳導壓力,，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,。

2.創(chuàng)新基層黨建活動載體,，優(yōu)化品牌建設。繼續(xù)開展學校黨建品牌創(chuàng)建活動,，深化“一校一品”黨建品牌的內涵,，逐步形成和豐富學校黨建文化。

3.加大黨建考核力度,，建立健全“談心談黨建,，

述職,。

述黨建,，評議評黨建”的黨建機制，把黨建工作作為評價黨政,。

領導,。

班子、特別是學校書記政治素質和,。

工作,。

業(yè)績的重要標準。

4.加強隊伍建設,。將打造一支“德藝雙馨”的黨員教師隊伍作為學校黨建和發(fā)展的重要推手,，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。一方面要加強黨員教師教育,，發(fā)揮表率作用,；另一方面加大黨員教師的專業(yè)培養(yǎng)力度,，使之成為教師的領頭雁；同時通過以點帶面的方式帶動身邊教師發(fā)展成長,，迅速成熟起來,。

我們堅信，在上級黨委的正確領導和大力支持下,，我們夏郢鎮(zhèn)教育黨建工作一定會開展得有聲有色,。

政府官員落實主體責任報告篇十三

**鄉(xiāng)黨委在縣委和縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實各級黨委關于黨風廉政建設的一系列新部署新要求,，把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務來抓,，黨委班子成員真正把主體責任扛在肩上、抓在手上,、落在行動上,。20xx年，在全鄉(xiāng)廣大黨員,、群眾的大力支持下,，全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效。現將黨委履行黨風廉政建設主體情況匯報如下：

一,、強化組織領導,，廉政建設責任制全面落實。20xx年,鄉(xiāng)黨委堅持黨委統一領導,，黨政齊抓共管,，紀委監(jiān)督協調的工作原則，全面系統開了黨風廉政建設,。一是成立了黨風廉政建設責任制領導小組,，由鄉(xiāng)黨委書記***負總責，把黨風廉政建設工作納入黨委,、政府日常工作來抓,；二是認真落實***鄉(xiāng)《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》，依據工作規(guī)劃研究制定了20xx工作目標任務,，將目標任務分解落實到黨委領導班子及其成員,，并在顯要位置進行公示，接收群眾監(jiān)督,。三是鄉(xiāng)黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》,，黨委委員按照“一崗雙責”的要求，認真抓好分管范圍內黨風廉政建設各項任務落實,，確保職責分工不留空白,、責任落實不留縫隙，形成了主要領導親自抓,、分管領導主動抓,、班子成員合力抓的工作格局,。

二、強化制度建設,，促進各項工作任務落到實處,。以三個核心建設為契機，加強制度建設,，促進工作落實,。20xx年4月，***鄉(xiāng)按照縣紀委的要求,，扎實開展了以“核心價值觀,、核心行為規(guī)范、核心勝任力”為主題的三個核心活動,，***鄉(xiāng)堅持高標準,、高起點開展活動，***鄉(xiāng)的三個核心建設活動被縣紀委定為標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn),，在制度建設上形成一套完整,、行之有效制度，從日常工作行為的鄉(xiāng)村兩級干部“十不準”,，到民主議事的“四議兩公開”,、再到村級財務管理規(guī)定，還有違反專項資金管理辦法等一系列制度,。在實際工作中制度的網格越扎越小,，用制度管人，用制度管事,，有利于任務的落實,。

三、強化紀律意識,，為全鄉(xiāng)各項建設保駕護航,。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行,、有禁不止,，決不允許各自為政,、陽奉陰違,，保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省委,、市委,、縣委保持高度一致。***鄉(xiāng)*村支部書記***,，個人紀律意識差,，工作中時有失聯狀態(tài),，經黨委成員多次與其談話后，仍未為誨改現象,，經黨委會研究,，決定對***進行免職處理。免職一名支部書記,，警醒一大片村干部,，全鄉(xiāng)的紀律意識明顯增強。

四,、強化責任意識,，支持查辦違紀違法案件。全力支持和保障鄉(xiāng)紀委執(zhí)紀辦案,，有案必查,、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,。對有群眾來訪,、信訪反映鄉(xiāng)村干部在黨風廉政建設方面存在的問題，堅持抓早抓小,、治病救人,，對確實有違紀行為的鄉(xiāng)黨委決不護短，該怎么處理,，就怎么處理,，自己處理不了，交由縣紀委處理,。20xx年處理群眾來信來訪11起,，查實一起，給予黨紀處理村干部5名,，戒免談話1人,。

五、強化服務意識,，開展惠農資金大檢查,。***鄉(xiāng)始終把實現好、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點和落腳點,。在當前反腐新常態(tài)下，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,，堅決糾正損害群眾利益的不正之風,。20xx年在縣紀委的指導下，對全鄉(xiāng)2014年以來的惠農資金進行了一次拉網式自查，在自查過程中發(fā)現有極少數人存在套取國家補貼資金的線索,，現交由縣紀委處理,。

總之，我鄉(xiāng)黨風廉政建設取得了一定的成績,，在充分肯定黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得明顯成效的同時,，我們也看到工作中存在的諸多不足，主要表現在：對廣大黨員干部進行經常性的反腐倡廉宣傳教育工作力度還不夠,；反腐倡廉的實施離上級的要求和廣大黨員,、干部、群眾的期望還存在一定差距,。針對這些不足,，在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進一步加大對全鄉(xiāng)黨員干部的黨風廉政學習教育,，強化宣傳引導,，增強全鄉(xiāng)干部廉潔自律和拒腐防變的意識，進一步抓好制度建設,，從源頭上治理和預防腐敗現象發(fā)生,，營造風清、氣正的環(huán)境,，切實為經濟建設保駕護航,。

政府官員落實主體責任報告篇十四

黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校,、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用,。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

近年來,，市城管局始終把黨建作為統領,，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態(tài),，突出主題,，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，切實為實現城管工作“路暢,、地凈、水清,、綠亮,、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證,。

(一)強化學習教育,。一是堅持局黨組中心組學習制度,。制定學習方案,、確定學習專題,，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討,。二是加強黨員學習培訓,。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度,，堅持每周二五集中學習,，建立黨員集中培訓、輪訓制度,，確保每名黨員集中學習不少于1天,，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時,。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習,，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員,。

(二)嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會,，每兩個月進行1次黨課,。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課,，各支部書記每年講黨課不少于2次,，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作,，堅持每月一抽查,、每季度一檢查、每年一考評,，考評結果作為年終評先依據,，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流,，促進落實,。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制,，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析,，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員,，定期不定期進行交心談心,，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況,，建立檔案,。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài),，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題,，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強化能力提升,。建立黨建業(yè)務培訓機制,，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓,，進一步強化了班子“抓黨建,、促發(fā)展”的能力。結合崗位特點,，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武,，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮,。

(二)強化作風建設,。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題,，強化黨的肌體,。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮,，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力,。三是完善作風改進機制。不斷規(guī)范完善責任落實機制,、協調解決機制,、獎懲考核機制、責任追究機制,，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”,，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。

(三)強化典型帶動,。積極培樹,、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”,，使大家學有榜樣,、做有標桿。同時,，進一步改進和完善了干部選拔任用機制,，重點培養(yǎng),、提拔、使用先進典型,，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》,、四個《條例》”專題學習,，對照黨規(guī)黨紀,，以案說法,，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓,，切實喚醒黨員的紀律意識,、規(guī)矩意識和組織意識。

(二)強化責任落實,。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手,，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬,，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”,，確保黨風廉政建設責任落實到位。

(三)強化源頭防控,。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制,，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限,、風險等級,，建立防控措施，完善制度體系,，做到了提醒在前,、建章立制在前、約束在前,。

(四)嚴格責任追究,。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件,，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性,。

(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”,，目前市城管局共有基層黨委2個,、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè),、國有企業(yè),、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織),。對各支部強化管理，分類指導,，嚴格程序組織換屆,，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

(二)加強機制建設,。完善黨建工作目標責任制和組織生活,、黨員管理、考評考核等方面黨建制度,，形成一套行之有效的黨建機制,，提高黨內生活質量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育,、管理,、監(jiān)督作用。

(三)做實黨組織規(guī)范化建設,。按照基層組織建設的總體要求,，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所,、有黨建規(guī)章制度(上墻),、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄,、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部,、進行規(guī)范化建設，隨后,，在全系統支部學習推廣,，全面實現規(guī)范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋,，切實把組織建設規(guī)范起來,。

(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求,，健全和完善支部班子,，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓,，提升黨建業(yè)務水平,。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式,，建立市城管局黨務工作微信群,，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流,，隨時查看平臺信息,，臨時性和緊急性信息做到及時回復,，極大地提升黨建工作效率。

積極為群眾解難題,，緊密黨群干群關系,。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞,、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動,，實現黨員活動經常化,、機制化,、規(guī)范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動,。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”,，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊,、先烈事跡,、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時,，進一步提升文化素質,。

(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動,，以點帶面,，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀,，展示了城管系統新形象,。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度,。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”,，要堅持全面從嚴治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用,，才能有力推動城市管理工作再上新臺階,、實現新突破。

20xx年,，xx黨支部在各級黨委的正確領導下,，牢牢把握全面從嚴治黨的政治內涵和工作要求，堅決落實黨中央和上級黨組織重大決策部署,，牢固樹立主體責任意識,，狠抓支部建設，強力推進黨風廉政建設,，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎?，F將2019年履行主體責任情況報告如下：

(一)把黨的政治建設擺在首位,，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，開展主題教育情況,。

一是堅持把維護習近平總書記核心地位作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩,，持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色主義思想。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神作為首要政治任務,，聯系實際學,，持續(xù)跟進學，融會貫通學,，堅定不移樹牢四個意識,、堅定四個自信、堅決做到兩個維護,。二是扎實開展主題教育,，緊扣主題主線，在學深悟透上發(fā)力,，依托三會一課,，組織生活會、談心談話,、民主評議黨員等制度,，切實將兩個維護貫徹到工作中，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程,，落實到黨的建設各方面,，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。切實把管黨治黨主體責任落到實處,，確保支部黨員始終在思想上,、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

(二)貫徹落實黨建工作責任制,，加強基層黨組織和黨員隊伍建設情況。

一是嚴格落實上級黨委決策部署,，以三會一課,、主題黨日等黨內政治生活為載體，重點學習《習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話》等一系列重要文件精神,，進一步增強支部的政治領導,。二是支部始終注重黨員的教育引導，通過豐富組織生活的形式,，提升黨員黨性修養(yǎng),，激發(fā)黨員內在活力。通過開展主題黨日活動,，創(chuàng)新活動載體,，增加黨員參與度,，激發(fā)黨員學習熱情，進一步堅定黨員理想信念,。三是狠抓支部黨員管理,，始終把從嚴作為一個基本要求長期堅持，真正使嚴的措施,、嚴的紀律貫徹到支部黨員隊伍建設全過程,，切實做到了管理全面、標準嚴格,。

(三)抓黨風廉政建設情況,。

一是堅定全面從嚴治黨。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神作為首要政治任務,，按期開展支部學習,。結合主題教育，深入理解習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵,、核心要義和科學體系,。二是堅決踐行兩個維護。強化實踐四個意識,，堅決落實黨中央和上級決策部署,，貫徹黨章和其他黨內法規(guī),，主動及時向上級請示報告工作,。堅守監(jiān)督職能職責，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督,，督促黨員領導干部把兩個維護落實在實際行動上,，嚴肅查處落實中央決策部署不堅決、打折扣,、搞變通等問題,，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止,，上有政策,、下有對策等問題，確保政令暢通,、步調一致,。三是落實黨風廉政建設責任制。堅持民主集中制,，嚴格執(zhí)行三重一大決策制度,，健全權力運行制約和監(jiān)督機制。精心選擇主題,，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動,。認真開展理想信念,、紀律作風、革命傳統教育,。認真組織干部職工學習黨風廉政建設法規(guī)文件和有關會議精神,。精準發(fā)現問題，抓早抓小,、防微杜漸,。

一是在理論深度上，理論聯系實際缺乏實踐性,，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足,。二是黨員管理和聯系服務還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經常深入,，相關制度理解掌握不到位,。

(一)堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。

樹立一切工作在支部的鮮明導向,，認真對照《準則》和《條例》要求,，緊密結合公司實際，增強支部內在動力,，提升支部謀劃業(yè)務發(fā)展,、解決自身問題的能力。嚴肅認真開展黨內生活,，切實凈化黨內政治生態(tài),，努力把全面從嚴治黨決策部署轉化為推動公司工作的實際成效。

(二)努力推進支部工作再上新臺階,。

堅持不懈地推進習近平總書記重要指示學習貫徹落實工作,，教育引導黨員干部奮勇爭先，成為實現新時期戰(zhàn)略目標的排頭兵,，著眼業(yè)務職能,，立足本職崗位，解放思想,、開拓思路,、真抓實干，切實把支部黨員力量凝聚起來,，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來,，為加快推進公司建設作出更大貢獻。

(三)不斷加強黨風廉潔建設和反腐工作,。

充分發(fā)揮好公司xx作用,，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，加強警示教育，增強黨員干部紀律觀念,、底線意識,，時刻繃緊作風之弦。做好關口前移工作,，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現,、早提醒、早處置,。加強日常管理監(jiān)督,，有重點地做好廉政風險防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現嚴重違紀違法的良好發(fā)展態(tài)勢,。

2020年,，xx黨支部在各級黨委的正確領導下，牢牢把握全面從嚴治黨的政治內涵和工作要求,，堅決落實黨中央和上級黨組織重大決策部署,，牢固樹立主體責任意識，狠抓支部建設,，強力推進黨風廉政建設,，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎。現將2020年履行主體責任情況報告如下：

(一)把黨的政治建設擺在首位,，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,，開展xxxx、xxxx主題教育情況,。一是堅持把維護xxx總書記核心地位作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩,，持之以恒學習貫徹xxx新時代中國特色主義思想。把深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,，聯系實際學,，持續(xù)跟進學，融會貫通學,，堅定不移樹牢四個意識、堅定四個自信,、堅決做到兩個維護,。二是扎實開展xxxx、xxxx主題教育,，緊扣主題主線,，在學深悟透上發(fā)力，依托三會一課,，組織生活會,、談心談話、民主評議黨員等制度，切實將兩個維護貫徹到工作中,，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程,，落實到黨的建設各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬,。切實把管黨治黨主體責任落到實處,，確保支部黨員始終在思想上、政治上,、行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致,。

(二)貫徹落實黨建工作責任制，加強基層黨組織和黨員隊伍建設情況,。一是嚴格落實上級黨委決策部署,，以三會一課、主題黨日等黨內政治生活為載體,，重點學習《xxx總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話》等一系列重要文件精神,，進一步增強支部的政治領導。二是支部始終注重黨員的教育引導,，通過豐富組織生活的形式,，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內在活力,。通過開展主題黨日活動,，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度,，激發(fā)黨員學習熱情,，進一步堅定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理,，始終把從嚴作為一個基本要求長期堅持,，真正使嚴的措施、嚴的紀律貫徹到支部黨員隊伍建設全過程,，切實做到了管理全面,、標準嚴格。

(三)抓黨風廉政建設情況,。一是堅定全面從嚴治黨,。堅持把深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，按期開展支部學習,。結合主題教育,，深入理解xxx新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、核心要義和科學體系,。二是堅決踐行兩個維護,。強化實踐四個意識，堅決落實黨中央和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內法規(guī),，主動及時向上級請示報告工作,。堅守監(jiān)督職能職責，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督,，督促黨員領導干部把兩個維護落實在實際行動上,，嚴肅查處落實中央決策部署不堅決、打折扣,、搞變通等問題,，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止,，上有政策,、下有對策等問題，確保政令暢通,、步調一致,。三是落實黨風廉政建設責任制。堅持民主集中制,，嚴格執(zhí)行三重一大決策制度,，健全權力運行制約和監(jiān)督機制。精心選擇主題,，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動,。認真開展理想信念、紀律作風,、革命傳統教育,。認真組織干部職工學習黨風廉政建設法規(guī)文件和有關會議精神。精準發(fā)現問題,，抓早抓小,、防微杜漸。

一是在理論深度上,，理論聯系實際缺乏實踐性,，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。

二是黨員管理和聯系服務還不夠到位,，開展批評和自我批評不夠經常深入,，相關制度理解掌握不到位。

(一)堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到實處,。樹立一切工作在支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求,，緊密結合公司實際,，增強支部內在動力，提升支部謀劃業(yè)務發(fā)展、解決自身問題的能力,。嚴肅認真開展黨內生活,，切實凈化黨內政治生態(tài)，努力把全面從嚴治黨決策部署轉化為推動公司工作的實際成效,。

(二)努力推進支部工作再上新臺階,。堅持不懈地推進xxx總書記重要指示學習貫徹落實工作，教育引導黨員干部奮勇爭先,，成為實現新時期戰(zhàn)略目標的排頭兵,，著眼業(yè)務職能，立足本職崗位,，解放思想,、開拓思路、真抓實干,，切實把支部黨員力量凝聚起來,，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進公司建設作出更大貢獻,。

(三)不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作,。充分發(fā)揮好公司xx作用，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),，加強警示教育,，增強黨員干部紀律觀念、底線意識,，時刻繃緊作風之弦,。做好關口前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現,、早提醒,、早處置。加強日常管理監(jiān)督,，有重點地做好廉政風險防控工作,，繼續(xù)保持好長期不出現嚴重違紀違法的良好發(fā)展態(tài)勢。

在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進從嚴治黨工作和三嚴三實專題教育活動要求,，我鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議研究方案,，在全鎮(zhèn)范圍內開展“守紀律、講規(guī)矩,、做表率”專題培訓,，同時結合本鎮(zhèn)實際，學習習總書記講話中對從嚴治黨的“八項”要求的具體內容,，更是讓黨員干部領會在新形勢下堅持從嚴治黨“八項”要求的重大意義,、方法措施和具體要求,。

鎮(zhèn)副科級以上領導既參加黨委中心組學習又到聯系支部參加學習，組織黨員集中學,，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴格按照“五專一改”規(guī)定動作,，主動學，帶頭講,，亮筆記,，曬業(yè)績，自覺融入“三嚴三實”學教活動中來,，擰緊理想信念“總開關”,，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,，適應黨內政治生活新常態(tài),。

習總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”,。不正之風離我們越遠,，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴”,，一是嚴明制度,。抓作風建設從制度入手，認真做好廢,、改,、立工作。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項,，修訂4項,。針對黨員干部存在有“理所當然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念,，我鎮(zhèn)成立“四風問題整改落實”工作專班,，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待、常情心態(tài)去理解,、常理邏輯去貫徹,，把權力關在制度籠子中。

二是嚴管干部,。從細處著手,，做到“從嚴定責、從嚴管理,、從嚴考評”,，明晰干部崗位責任制，做到人人有事干,、事事有人管,。鎖定管黨治黨的重點對象,，嚴明黨建工作的責任主體,，實行黨建工作聯述聯評聯考,。同時帶頭廉潔自律，既管住自己,，也管好自己同事,。三是嚴格黨內生活，以往我鎮(zhèn)農村青壯黨員大多在外務工,，黨員意識淡薄,，三會一課制度得不到落實。

為改變現狀,，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié),、清明節(jié),、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰,，開展組織活動,。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會,，和在外流動黨員學黨課,、交流感情,，更是為村集體經濟發(fā)展出謀劃策,。四是嚴格監(jiān)督,，將村級黨務,、政務,、財務情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道,，適應群眾監(jiān)督新常態(tài),。由鎮(zhèn)紀委書記牽頭，成立督導專班,，明察暗訪,，督察基層黨組織和干部個人的作風問題，嚴防“四風”死灰復燃,。

從嚴治黨重在從實,。從嚴務必從實，實是嚴的生命,。在黨的群眾路線教育實踐活動中,，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領導班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風方面存在的問題,，并制訂了整改方案,，一項一項抓緊落實，做到分階段把整改報告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻,，接受群眾監(jiān)督,。通過“倒逼”機制把從嚴治黨真正做到位,。從嚴夯實黨的組織執(zhí)政基礎在于農村三資管理，杜絕村級財務“兩套帳”,。我鎮(zhèn)嚴格落實對于危房改造,、農村低保、強農惠農資金等政策落實的整改,，積極引導村民制定村規(guī)民約,，加強村務監(jiān)督委員會建設，促進村財務公開,、決策民主,、管理規(guī)章的落實。

出處 www.sevw.cn

為落實黨要管黨,，從嚴治黨,，黨委會議上決定事項，由各線領導負總責,，要求“件件有著落”,，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實,、慢落實,、不落實問題。一是嚴肅值班紀律,。對于國家干部和村干部值班有嚴格規(guī)定,，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴格的查處辦法。定時簽到,，如要請假,，必須向鎮(zhèn)黨委書記報告,，缺勤一次罰款50元，并在鎮(zhèn)內公示批評;二是嚴肅工作紀律,。

如對計劃生育實行干部包村制，在計劃生育結賬會上對未完成包保任務,，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴格獎懲，和組織處理措施,，先后約談處理11人次;三是嚴肅查處案件。對干部作風從小事抓起,，如中餐飲酒,、干部上班缺勤問題,，實行即時處理，共發(fā)通報5起,約談對象31人,，查處作風案件5起。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀委專班,，查清事實，給予了詹立春同志黨內警告處理,，全鎮(zhèn)通報。切實做到管人管事,、管思想管作風相統一。

夯實執(zhí)政之“基”,，關鍵在于進一步打通聯系服務群眾“最后一公里”，黨群干群關系更加密切,。一是在產業(yè)發(fā)展上下功夫,。堅持走“公司+基地+合作社+農戶”的農業(yè)發(fā)展模式,，在保護現有生態(tài)林特資源的同時,，積極培植龍頭企業(yè),。以童寨的藍莓,、劉壁的油茶為主力軍，重點培育“藍莓,、油茶”兩大品牌，今年全鎮(zhèn)新增藍莓,、油茶種植面積6000畝以上。

二是在民生建設上下功夫,。扎實開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設資金,、配套政策,，按照“1+1+x”的模式,，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內古角灌區(qū)的節(jié)水項目的落實,，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設,，興建村級文化活動廣場和標準化衛(wèi)生室,，完成鎮(zhèn)中心小學“全面改薄”校舍建設工程和鎮(zhèn)中學運動場建設，努力改善人民居住環(huán)境,。

三是在為民服務上下功夫,。嚴夯實黨的組織執(zhí)政基礎在于農村三資管理，杜絕村級財務“兩套帳”,。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎上,，認真貫徹執(zhí)行各級惠農、扶農政策,，全面落實糧食直補工作,，規(guī)范辦理程序,，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事,。

管黨治黨：“嚴”字當頭“嚴”字打底治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨的十八屆四中全會以來,，管黨治黨大業(yè)“嚴”字當頭，“嚴”字打底,。從“三嚴三實”專題教育開展,，到新修訂的廉潔自律準則頒布;從領導干部能上能下規(guī)定試水，到領導干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責;從每月通報違反八項規(guī)定精神問題,，到時時查處群眾身邊“四風”問題;從“打虎拍蠅”嚴懲腐敗分子,，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨,、從嚴治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強自身建設的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅定,，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升,，黨的先進性和純潔性進一步增強,。

截至目前，中央已經制定出臺36件重要黨內法規(guī),，其中,，準則1件、條例6件,、規(guī)則6件、規(guī)定14件,、細則9件,。黨的建設制度改革扎實推進,。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設制度改革專項小組,，由中央組織部牽頭。

專項小組統籌近期和中長期改革任務,，制定實施《深化黨的建設制度改革實施方案》,，從深化黨的組織制度,、干部人事制度、基層組織建設制度,、人才發(fā)展體制機制改革4個方面，提出了55項具體改革任務,，目前已出臺38項改革舉措,。制度執(zhí)行力切實增強,。中央改革辦專門成立了督察局,，對重點改革文件執(zhí)行情況進行督察,，把黨內法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內容,，建立健全黨內法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機制，堅決維護制度的嚴肅性和權威性,。

過去的一年,，全面從嚴治黨成績斐然;未來的一年,，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓!三嚴三實開展以來,，我認真學習了習近平總書記系列講話,，研讀了中央、區(qū),、市,、縣關于黨的群眾路線教育實踐活動有關文件和資料。我對個人“四風”方面存在的問題及原因進行了認真的反思,、查擺和剖析,，找出了自身存在的諸多差距和不足,，理出了問題存在的原因,，明確了今后努力的方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下,，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正,。

一,、存在的突出問題。

一是學習深度廣度不夠,。學習上存在形式主義，學習的全面性和系統性不強,，在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺,，致使自己的學習無論從廣度和深度上都有些欠缺,。學習制度堅持的不好,，客觀上強調工作忙,、壓力大和事務多,，有時不耐心,、不耐煩,、不耐久,，實則是缺乏學習的鉆勁和恒心。學用結合的關系處理的不夠好,，寫文章,、搞材料有時上網拼湊，求全求美求好看,，結合本單位和實際工作的實質內容少，實用性不強,。比如，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀,。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要,，工作標準不高，唱功好,，做功差，忽視了理論對實際工作的指導作用,。

二是服務不深入不主動,。工作上有時習慣于按部就班,，習慣于常規(guī)思維,，習慣于憑老觀念想新問題,，在統籌全局,、分工協作,、圍繞中心、協調方方面面上還不夠好,。存在著為領導服務,、為基層服務不夠到位的問題,，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,、企業(yè)了解情況，有時浮皮潦草,，不夠全面系統。與基層群眾談心交流少,，沒有真正深入到群眾當中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深,，“書到用時方恨少”，不能為領導決策提供更好的服務,。

三是工作執(zhí)行力不強,。日常工作中與辦公室同志談心談話少,，對干部思想狀態(tài)了解不深,，疏于管理,。辦公室雖然制定出臺了公文辦理,、工作守則等規(guī)章制度,，但執(zhí)行的意識不強,，有時流于形式。比如,，辦公場所禁止吸煙，這一點我沒有嚴格執(zhí)行,，有時還在辦公室吸煙,。

四是工作創(chuàng)新力不高,。有時工作上習慣于照貓畫虎,，工作只求過得去,、不求過得硬,，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理,，導致工作上不能完全放開手腳,、甩開膀子去干,，缺少一種敢于負責的擔當和氣魄。比如,，做協調工作,，有時真成了“傳話筒”和“二傳手”，只傳達領導交辦的事項,，缺乏與有關領導和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作,。

五是深入基層調查研究不夠,。工作中,，有時忙于具體事務，到基層一線調研不多,，針對性不強，有時為了完成任務而調研,，多了一些“官氣”,、少了一些“士氣”,。往往是聽匯報的多,，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多,，發(fā)現深層次問題少,。比如,，對縣委提出的用三分之一時間下基層搞調研活動,，在實際工作中卻沒有做到,。即使下基層，有時也是走馬觀花，蜻蜓點水,，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么,。在基層幫扶工作上,，有時只注重出謀劃策,，抓落實,、抓具體的少,，對群眾身邊的一些小事情,、小問題關心少,、關注不夠。

六是主觀能動性發(fā)揮不夠,。自認為在辦公室工作多年,，已經能夠勝任工作,，有自滿情緒,，缺乏俯下身子、虛心請教,、不恥下問的態(tài)度,。對待新問題,、新情況,，習慣于根據簡單經驗提出解決辦法,，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現狀,，不思進取思想,，主觀能動性發(fā)揮不夠,。

七是對工作細節(jié)重視不夠,。作為辦公室負責人,，存在抓大放小,，不能做到知上、知下,、知左,、知右、知里,、知外，有時在一些小的問題上,、細節(jié)上沒有做好,，導致工作落實不到位，出現偏差。

八是工作效率不是很高,。面對比較繁重的工作任務，工作有時拈輕怕重,、拖拉應付,、不夠認真,。存在不推不動,、不夠主動,，推一推動一動、有些被動,。比如，文稿材料的撰寫,，有時東拼西湊,、生搬硬套、缺乏深入思考,。有時也存在著推諉扯皮現象，不能及時完成,，質量也難以保證。對于領導交辦的事項,，有時跟蹤、督導的不夠,，不能及時協調辦理,，缺乏應有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神,，致使工作效率不高,。

二,、產生問題的原因分析,。

認真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足,，主要是自己沒有加強世界觀,、人生觀,、價值觀的改造,，不注重提高自身修養(yǎng)，同時受社會不良風氣的影響,，在具體應對上沒有很好地把握自己,，礙于情面隨波逐流,。產生問題的原因主要有以下幾方面,。

(一)自身放松了政治理論學習,。對政治理論學習的重要性認識不足，重視程度不夠,。尤其是在處理工作與學習關系方面，把工作當成硬任務,，把學習當作軟指標，對政治理論學習投入的心思和精力不足,，缺乏自覺學習的主動性和積極性,。

(二)宗旨意識有所淡化,。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦,，從基層回到機關工作后,，產生了松口氣的念頭，有時不自覺產生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒,。聽慣了來自各方面的贊譽之聲，深入基層少,，對群眾的呼聲,、疾苦,、困難了解不夠,，沒有樹立較強的大局意識和責任意識，使得自己有時會片面地認為只要做好本職工作,，完成領導交辦的任務就行了,，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動性,，缺乏做好工作應有的責任心和緊迫感,。

(三)憂患意識不強,。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化,，吃苦耐勞的精神有些缺乏,，開拓進取,、奮發(fā)有為,、敢于沖鋒,、勇于擔當的銳氣有所弱化,。有做“太平官”的意識，身處領導崗位,，求新,、求發(fā)展意識薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好,，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

(四)勤政廉潔意識有所弱化,。隨著自身經濟條件的改善，降低了約束標準,，勤儉節(jié)約的傳統美德有些淡化，對奢靡之風的極端危害性認識不足,，沒有引起高度重視。誠然,，造成自身存在問題的原因遠不止這些,，還有很多,，如自身的固化思維方式,，缺乏居安思危的深層次思考等,。

三、今后的努力方向和改進措施,。

查擺問題,，剖析根源，關鍵在于“洗澡治病”,、解決問題,。本人決心從黨性原則出發(fā),，端正態(tài)度,、認真對待，在今后的工作中采取強有力措施，立行立改,，取得實效。

(一)求真務實,。

辦公室主任作為承上啟下、協調全局,、溝通內外的重要角色,，要立足發(fā)展,、改革的新形勢,、新情況,，以務實的作風和良好的品質做出表率。

一是增強大局意識,。要站在全局高度想問題,，立足本職崗位做工作,。要注重換位思考,，真正做到想領導之所想,、謀領導之所謀,，及早提出比較成熟的意見和建議,，供領導決策參考。要善于從紛繁復雜的事務性工作中解脫出來,，理清思路，明確目標,，發(fā)揮自己應有的作用。

二是增強超前意識,。要認真研究領會組織意圖和領導思路，圍繞領導關心的重大問題進行廣泛深入的調查研究,，為領導決策提供真實情況和可靠依據。要廣泛搜集資料,，研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、機關單位的新情況,、新經驗,、新做法,，借“他山之石”來攻玉,，為領導提出決策預案,。因此,，在想問題,、辦事情時,，要趕前不趕后,，盡可能早半拍,、快半拍,，提高敏感性,，增強主動性,。唯其如此,，才能變被動為主動,，“參謀”才能參在點子上,，“助手”才能助到關鍵處,。

三是增強創(chuàng)新意識,。要強化服務理念,，做深,、做透,、做好服務工作;要以協調,、配合作為服務的主要手段和方法,，做到服務不越位;要圍繞解決難點和熱點問題開展服務,，切實通過服務和協調把大家普遍關心、關注的熱點焦點問題解決好,，以實際行動取信于民,。

(二)勤政為民,。

辦公室既是貫徹落實縣委,、政府決議的執(zhí)行部門，也是督促落實縣委,、政府決議的監(jiān)督部門,。破除官僚主義，勤政為民應當做好“四件事”,。

一是善于走進群眾,。從群眾中來,，到群眾中去,，是黨的各項工作能夠取得成功的一大法寶,。開展群眾路線教育活動,，破解“官僚主義”，依靠的依然是人民群眾,。工作中，要力戒高高在上,、脫離群眾,、脫離實際的“官老爺”做派,，多與群眾接觸,，從群眾中汲取智慧和力量,，養(yǎng)成問計于民的好習慣,。

二是勇于解難事,。務實從嚴,，是每個黨員干部對待工作的正確態(tài)度。要把這種態(tài)度落實到每一項工作中去,，要戒除貪圖淫逸、講求舒適,、怕吃苦,、飽食終日,、碌碌無為的不良作風,，承擔起肩上的責任,，做到為官一任,，作為一方,。

三是簡化辦事程序,。要急群眾所急,、想群眾所想,，盡最大可能提高辦事效率,，加快辦事速度,，一切從實際出發(fā)，勤儉從政,，效率為先,。

四是接受監(jiān)督,。聯系群眾更要相信群眾,，加強民主更要多聽民聲。工作中時時處處應該考慮到群眾利益,，自覺主動接受群眾監(jiān)督,，讓工作開展得更有人氣和活力。

(三)艱苦奮斗,。

要統籌制定領導干部辦公用房,、住房,、配車,、秘書配備,、公務接待等工作生活待遇標準,，落實不贈送,、不接受禮品的規(guī)定，切實解決違反規(guī)定和超標準享受待遇的各種問題,。要結合“治治病”的要求,，按照中央八項規(guī)定,，邊學邊查邊整改,，對照鏡子,，深挖思想根源,，凈化心靈,，摒棄享樂主義,，堅持艱苦奮斗,，以良好的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的面貌贏取人民群眾信任,。

(四)廉潔自律。

作為黨員干部,，無論什么時候,，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡,。要自覺加強黨性修養(yǎng),，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，凈化思想,、洗滌靈魂,、增強黨性,、明確航向。在始終保持為人民服務中追求高雅的生活情趣,、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)。

為認真貫徹學習習近平總書記“黨要管黨,，從嚴治黨”重要思想,，切實加強黨員教師隊伍先進性和純潔性建設,，把增強黨員隊伍創(chuàng)造力和凝聚力提升到更高水平,，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用,，經濟貿易學院學生黨員本著學習黨風,，黨紀的,，提高自身政治修養(yǎng)的宗旨,，在我院領導的指示和要求下,，開展了一次有重要教育意義的從嚴治黨活動,?；顒忧皽蕚洌?/p>

1,、確定以第15周為黨員教育學習活動周,，由各支部學生書記向學生黨員認真?zhèn)鬟_和學習省組織部關于從嚴治黨的文件精神,。

2,、通知學生黨員收集相關材料認真學習,，并提前觀看《信仰》等影片,，抒寫心得體會,。

3,、學生黨員代表通過聯系學院領導,，邀請關工委黨建特聘老黨員前會計學院黨委書記趙岳同志為我院學生黨員做專題講座,?；顒觾热荩?/p>

2014年6月11日晚上7：00,，經濟貿易學院學生黨支部在北三-103召開“黨要管黨,，從嚴治黨”主題會議,，經濟貿易學院黨委副書記林可,，前會計學院黨委書記趙岳及經濟貿易學院輔導員老師出席了本次會議,。

會議共分為五個環(huán)節(jié),。

第一個環(huán)節(jié)是林可書記致辭,。林可首先鼓勵廣大學生黨員應嚴于律己,，不斷提高自身綜合素質，切實發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,，同時提倡我們學生黨員應該要為學?；驅W院做點有意義的事情,，為學校做出一些貢獻，這樣將更好的體現黨員的作用,。

第二個環(huán)節(jié)是優(yōu)秀老黨員趙岳發(fā)表講話，他以自身經歷為出發(fā)點,，結合“黨要管嚴，從嚴治黨”的主題,，從“為什么要從嚴治黨”,、“從嚴治黨怎么做”等幾個方面發(fā)言，深入淺出,，發(fā)人自省;在講座現場，學生黨員專心用心地聽趙岳老師的精彩發(fā)言,，并時不時的動筆做筆記，思考趙岳老師發(fā)言內容,，反省自身作為學生黨員的各方面表現,，是否堅定著自己的理想信念,，該如何保持黨的先進性和純潔性,，做好黨員的優(yōu)良榜樣,，給周圍的人帶來正面的影響力,。

第三個環(huán)節(jié)是提問環(huán)節(jié),，待趙岳老師的主題發(fā)言結束后,，學生黨員還就自己對從嚴治黨的理解和疑問,，包括對黨從嚴治黨的舉措方式等的理解，積極舉手向趙岳老師請教,，整個會議場面有序并熱烈的進行著，黨員之間的交流互動活躍積極,，彼此之間受益匪淺;趙老師積極引導我們,，讓我們感受到從嚴治黨的重要性和緊迫性,，增強責任感和使命感。

到了第四個環(huán)節(jié)是觀看宣傳教育片,，會議選取了《建黨偉業(yè)》這部電影，從影視角度幫助大家了解黨史,，關注黨的發(fā)展,。最后個環(huán)節(jié)是黨員心得體會交流,，與會學生黨員結合平時學習的實際感悟,，進一步挖掘宣傳教育片的中心思想,，積極發(fā)表自己的觀點,，與其他黨員共同交流與學習,，加深了解黨史和黨章升華到熱愛我黨，擁護黨章,，同時緊扣會議主題,，進一步認識從嚴治黨的重要性和必要性,。

活動成效：

教育課，更為大家提供了一個交流提升的平臺,。

2,、老一輩優(yōu)秀黨員和新一代學生黨員的交流,，思想的碰撞,，將讓我們深刻體會到老一輩精神的可貴,，精辟理論水平讓我們正視自身理論修養(yǎng)的不足。

在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進從嚴治黨工作和三嚴三實專題教育活動要求,，我鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議研究方案，在全鎮(zhèn)范圍內開展“守紀律,、講規(guī)矩、做表率”專題培訓,，同時結合本鎮(zhèn)實際，學習習總書記講話中對從嚴治黨的“八項”要求的具體內容,，更是讓黨員干部領會在新形勢下堅持從嚴治黨“八項”要求的重大意義,、方法措施和具體要求。

鎮(zhèn)副科級以上領導既參加黨委中心組學習又到聯系支部參加學習,，組織黨員集中學,，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴格按照“五專一改”規(guī)定動作,，主動學,，帶頭講,，亮筆記，曬業(yè)績,，自覺融入“三嚴三實”學教活動中來,，擰緊理想信念“總開關”,，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,，適應黨內政治生活新常態(tài)。

習總書記指出：“奢靡之始,，危之之漸”。不正之風離我們越遠,，群眾就會離我們越近,。主要做到了“四嚴”,，一是嚴明制度,。抓作風建設從制度入手,，認真做好廢,、改,、立工作,。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項，修訂4項,。針對黨員干部存在有“理所當然”的心態(tài),、“人之常情”的觀念,，我鎮(zhèn)成立“四風問題整改落實”工作專班,，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待,、常情心態(tài)去理解、常理邏輯去貫徹,，把權力關在制度籠子中,。

二是嚴管干部,。從細處著手,，做到“從嚴定責,、從嚴管理,、從嚴考評”,，明晰干部崗位責任制,，做到人人有事干,、事事有人管,。鎖定管黨治黨的重點對象,，嚴明黨建工作的責任主體，實行黨建工作聯述聯評聯考,。同時帶頭廉潔自律，既管住自己,，也管好自己同事,。三是嚴格黨內生活,，以往我鎮(zhèn)農村青壯黨員大多在外務工,，黨員意識淡薄,，三會一課制度得不到落實,。

為改變現狀,，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié),、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰,，開展組織活動,。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會,，和在外流動黨員學黨課,、交流感情,，更是為村集體經濟發(fā)展出謀劃策,。四是嚴格監(jiān)督,，將村級黨務、政務,、財務情況向社會公開,，通過暢通的反映意見渠道,，適應群眾監(jiān)督新常態(tài),。由鎮(zhèn)紀委書記牽頭,，成立督導專班,，明察暗訪,，督察基層黨組織和干部個人的作風問題,，嚴防“四風”死灰復燃。

從嚴治黨重在從實,。從嚴務必從實,，實是嚴的生命,。在黨的群眾路線教育實踐活動中,，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領導班子及成員開展了自查自糾,，查找出班子及個人在四風方面存在的問題,，并制訂了整改方案,，一項一項抓緊落實，做到分階段把整改報告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻,，接受群眾監(jiān)督。通過“倒逼”機制把從嚴治黨真正做到位,。從嚴夯實黨的組織執(zhí)政基礎在于農村三資管理，杜絕村級財務“兩套帳”,。我鎮(zhèn)嚴格落實對于危房改造,、農村低保,、強農惠農資金等政策落實的整改，積極引導村民制定村規(guī)民約,，加強村務監(jiān)督委員會建設,，促進村財務公開、決策民主,、管理規(guī)章的落實。

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為落實黨要管黨，從嚴治黨,，黨委會議上決定事項,，由各線領導負總責,，要求“件件有著落”,，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實,、慢落實,、不落實問題,。一是嚴肅值班紀律。對于國家干部和村干部值班有嚴格規(guī)定,，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴格的查處辦法,。定時簽到,，如要請假，必須向鎮(zhèn)黨委書記報告,，缺勤一次罰款50元,，并在鎮(zhèn)內公示批評;二是嚴肅工作紀律,。

如對計劃生育實行干部包村制,，在計劃生育結賬會上對未完成包保任務,，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴格獎懲,，和組織處理措施,，先后約談處理11人次;三是嚴肅查處案件,。對干部作風從小事抓起,，如中餐飲酒,、干部上班缺勤問題，實行即時處理,，共發(fā)通報5起,約談對象31人，查處作風案件5起,。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀委專班,，查清事實,，給予了詹立春同志黨內警告處理，全鎮(zhèn)通報,。切實做到管人管事、管思想管作風相統一,。

五,、夯實基礎著力推進從嚴治黨新常態(tài)。

夯實執(zhí)政之“基”，關鍵在于進一步打通聯系服務群眾“最后一公里”,，黨群干群關系更加密切。一是在產業(yè)發(fā)展上下功夫,。堅持走“公司+基地+合作社+農戶”的農業(yè)發(fā)展模式,，在保護現有生態(tài)林特資源的同時,，積極培植龍頭企業(yè)。以童寨的藍莓,、劉壁的油茶為主力軍，重點培育“藍莓,、油茶”兩大品牌,，今年全鎮(zhèn)新增藍莓,、油茶種植面積6000畝以上,。

二是在民生建設上下功夫,。扎實開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設資金,、配套政策,，按照“1+1+x”的模式,，打通各村通村公路“最后一公里”,，抓好境內古角灌區(qū)的節(jié)水項目的落實,，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目,，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設,，興建村級文化活動廣場和標準化衛(wèi)生室,，完成鎮(zhèn)中心小學“全面改薄”校舍建設工程和鎮(zhèn)中學運動場建設，努力改善人民居住環(huán)境,。

三是在為民服務上下功夫。嚴夯實黨的組織執(zhí)政基礎在于農村三資管理,，杜絕村級財務“兩套帳”,。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎上,，認真貫徹執(zhí)行各級惠農,、扶農政策，全面落實糧食直補工作,，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事,。

近年來，市城管局始終把黨建作為統領,，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，深刻把握積極適應新常態(tài)，突出主題,，進一步加強和改進黨的建設,，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，切實為實現城管工作“路暢、地凈,、水清,、綠亮、秩序,、形象”十二字目標提供堅強保證,。

（一）強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度,。制定學習方案,、確定學習專題，學習每月至少在1次以上,，并定期進行交流研討,。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位,，嚴格落實“三會一課”制度,，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓,、輪訓制度,，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時,，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時,。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片,，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員,。

（二）嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會,，每月召開1次支部委員會和黨小組會,，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習,，帶頭講黨課,，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作,，堅持每月一抽查,、每季度一檢查、每年一考評,，考評結果作為年終評先依據,，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流,，促進落實,。

（三）扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制,，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析,，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員,，定期不定期進行交心談心,，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式,，列出所包干黨員對象名單和基本情況,，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分,，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài),，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力,。

（一）強化能力提升,。建立黨建業(yè)務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式,，加強黨的工作理論和業(yè)務知識培訓,，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力,。結合崗位特點,，每年組織開展1次業(yè)務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領,，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮,。

（二）強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等,，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題,，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理,，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和履職能力,。三是完善作風改進機制,。不斷規(guī)范完善責任落實機制,、協調解決機制、獎懲考核機制,、責任追究機制,，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”,。

（三）強化典型帶動,。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型,，運用好“例題效應”,，使大家學有榜樣、做有標桿,。同時,，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng),、提拔,、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

（一）強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》,、四個《條例》”專題學習,，對照黨規(guī)黨紀,，以案說法，開展警示教育,，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識,、規(guī)矩意識和組織意識。

（二）強化責任落實,。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手,，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任,，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位,。

（三）強化源頭防控。規(guī)范權力運行和廉政風險防控機制,，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點,，明確職責權限,、風險等級，建立防控措施,，完善制度體系，做到了提醒在前,、建章立制在前、約束在前,。

（四）嚴格責任追究,。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責任追究的嚴肅性。

（一）加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個,、黨支部__個（其中包括行政、事業(yè),、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織）,。對各支部強化管理,，分類指導,，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮,。

（二）加強機制建設,。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理,、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制,，提高黨內生活質量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育,、管理、監(jiān)督作用,。

（三）做實黨組織規(guī)范化建設,。按照基層組織建設的總體要求,，實施規(guī)范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所,、有黨建規(guī)章制度（上墻）,、有專人負責支部活動,、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障,；“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部,、進行規(guī)范化建設,，隨后，在全系統支部學習推廣,，全面實現規(guī)范化建設,；“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設零死角、全覆蓋,，切實把組織建設規(guī)范起來。

（四）配齊配強專職黨務干部,。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求,，健全和完善支部班子,，配備專職黨務工作人員,，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業(yè)務水平,。

（一）建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式,，建立市城管局黨務工作微信群,，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流,，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復,，極大地提升黨建工作效率,。

積極為群眾解難題,，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽,、重溫誓詞,、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經?；C制化,、規(guī)范化,。

（三）開展“紅色讀書會”活動,。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章（內容包括黨報黨刊,、先烈事跡、領導人文選等等）,，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質,。

（四）強力開展“形象”建設,。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動,，以點帶面,，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升,，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象,。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度,。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨,，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階,、實現新突破,。

一年來,，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,，團結鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位,、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下,，立足鄉(xiāng)情,，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法,，創(chuàng)新工作思路,，取得了一定成效,。

黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮,，黨建工作保障機制進一步健全,，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現了新的跨越,。下面,，我就__年度黨建工作述職如下:。

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證,，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中,，我作為“第一責任人”,，年初就召開班子會議深入分析研討,，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程,。

鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化,、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》,，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督,。

一是完善兩個例會制度,，即基層黨建例會制度,。每月召開一次，探索黨建工作的新思路,，好舉措;基層黨建協調會制度,，每季召開一次,，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實,。

二是建立領導包村制度,。針對各村具體情況,，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶,，開展調查研究,，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃,，協調解決具體困難和問題,。

三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員,，積極參與村級組織建設,，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度,，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創(chuàng)”活動,，健全規(guī)范黨組織生活,。

四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導,、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書,，立下組織工作“軍令狀”,，逐級明確職責,，分解任務,，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套,，團結協作的組織網絡,，形成上下聯動,，一級抓一級，一級促一級,，層層抓落實的良好格局,。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質,，我鄉(xiāng)以“提高素質，增強黨性”為目標,，采取行之有效的措施,，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設,，全面提高黨員干部整體素質,，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓,。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習,，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體,，運用“_氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng),，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行民主集中制,，作為“班長”,，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子,、不壓制發(fā)言堵路子,、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上,，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,，堅持開展批評與自我批評,，做到及時溝通協調,，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,，突出了黨委班子的集體領導地位,。

(二)多措并舉強化落實,，指導基層黨組織有效開展工作。

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系,，在工作方法上尊重村支書,，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾,，以實際行動凝聚人心，推動工作,。村干部有威信,、有經驗,、有辦法、有基礎,，下派的駐村干部有知識,、有門路、有資源,、有思路、有熱情,，優(yōu)勢互補,，形成了絕好的搭檔,，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高,。

二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:,。

1.建立流動黨員外出登記制度,。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》,，力求做到“六個掌握”,，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間,、所從事的工作、具體住址,、聯系方法和黨費繳納情況,，實行動態(tài)登記管理。

2.實行流動黨員聯系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數流動黨員回家過年等契機,，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放,、集中定點發(fā)放等形式,，及時發(fā)放流動黨員活動聯系卡,，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送,、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑,，將流動黨員聯系卡發(fā)放到流動黨員手中,，形成全鄉(xiāng)黨員大聯網,。

三是著眼于資源共享。統籌人才配置,，積極發(fā)揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理,，每位大學生村官除做好所在村的工作之外,，還聯系一個村，并利用自身文化素質好,、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢,，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點,，指導各村干部,，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。

四是著眼于落實共抓,。

1.強化領導責任,。以“三級聯創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓,，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。

2.強化考核考評,。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行,，實行百分制考核，并適當增加權重,，形成了齊抓共管,、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

政府官員落實主體責任報告篇十五

2020年，xx黨支部在各級黨委的正確領導下,，牢牢把握全面從嚴治黨的政治內涵和工作要求，堅決落實黨中央和上級黨組織重大決策部署,，牢固樹立主體責任意識，狠抓支部建設,，強力推進黨風廉政建設，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎?，F將2020年履行主體責任情況報告如下：

(一)把黨的政治建設擺在首位,，深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,，開展xxxx、xxxx主題教育情況,。一是堅持把維護xxx總書記核心地位作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒學習貫徹xxx新時代中國特色主義思想,。把深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,，聯系實際學，持續(xù)跟進學,，融會貫通學,，堅定不移樹牢四個意識,、堅定四個自信、堅決做到兩個維護,。二是扎實開展xxxx,、xxxx主題教育,，緊扣主題主線，在學深悟透上發(fā)力,，依托三會一課,，組織生活會,、談心談話、民主評議黨員等制度,，切實將兩個維護貫徹到工作中，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程,，落實到黨的建設各方面,，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬,。切實把管黨治黨主體責任落到實處，確保支部黨員始終在思想上,、政治上,、行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致,。

(二)貫徹落實黨建工作責任制，加強基層黨組織和黨員隊伍建設情況,。一是嚴格落實上級黨委決策部署,，以三會一課、主題黨日等黨內政治生活為載體,，重點學習《xxx總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進一步增強支部的政治領導,。二是支部始終注重黨員的教育引導,，通過豐富組織生活的形式,，提升黨員黨性修養(yǎng),，激發(fā)黨員內在活力,。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體,，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學習熱情,，進一步堅定黨員理想信念,。三是狠抓支部黨員管理，始終把從嚴作為一個基本要求長期堅持,，真正使嚴的措施、嚴的紀律貫徹到支部黨員隊伍建設全過程,，切實做到了管理全面,、標準嚴格。

(三)抓黨風廉政建設情況,。一是堅定全面從嚴治黨。堅持把深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,，按期開展支部學習,。結合主題教育,，深入理解xxx新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、核心要義和科學體系,。二是堅決踐行兩個維護,。強化實踐四個意識，堅決落實黨中央和上級決策部署,，貫徹黨章和其他黨內法規(guī)，主動及時向上級請示報告工作,。堅守監(jiān)督職能職責,，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領導干部把兩個維護落實在實際行動上,，嚴肅查處落實中央決策部署不堅決、打折扣,、搞變通等問題,，堅決糾正和查處有令不行,、有禁不止，上有政策,、下有對策等問題,，確保政令暢通、步調一致,。三是落實黨風廉政建設責任制。堅持民主集中制,，嚴格執(zhí)行三重一大決策制度，健全權力運行制約和監(jiān)督機制,。精心選擇主題,，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動。認真開展理想信念,、紀律作風、革命傳統教育,。認真組織干部職工學習黨風廉政建設法規(guī)文件和有關會議精神,。精準發(fā)現問題,，抓早抓小、防微杜漸,。

一是在理論深度上,，理論聯系實際缺乏實踐性,，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。

二是黨員管理和聯系服務還不夠到位,，開展批評和自我批評不夠經常深入,，相關制度理解掌握不到位,。

(一)堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到實處,。樹立一切工作在支部的鮮明導向,，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結合公司實際,，增強支部內在動力，提升支部謀劃業(yè)務發(fā)展,、解決自身問題的能力,。嚴肅認真開展黨內生活,，切實凈化黨內政治生態(tài)，努力把全面從嚴治黨決策部署轉化為推動公司工作的實際成效,。

(二)努力推進支部工作再上新臺階,。堅持不懈地推進xxx總書記重要指示學習貫徹落實工作,，教育引導黨員干部奮勇爭先，成為實現新時期戰(zhàn)略目標的排頭兵,，著眼業(yè)務職能,，立足本職崗位，解放思想,、開拓思路,、真抓實干,，切實把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來,，為加快推進公司建設作出更大貢獻。

(三)不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作,。充分發(fā)揮好公司xx作用,，認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，加強警示教育,，增強黨員干部紀律觀念、底線意識,，時刻繃緊作風之弦,。做好關口前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現,、早提醒,、早處置,。加強日常管理監(jiān)督,，有重點地做好廉政風險防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現嚴重違紀違法的良好發(fā)展態(tài)勢,。

政府官員落實主體責任報告篇十六

按照黨委要求,，現將我中心黨支部履行全面從嚴治黨主體責任情況會，匯報如下：

(一)主體責任落實方面:?認真制定《全面從嚴治黨計劃》和《任務分解表》,，制作《履行全面從嚴治黨主體責任提醒單》,明確班子成員分工，細化工作措施,，落實責任分解,，督促班子成員認真履行全面從嚴治黨工作職責,，全面落實“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行“三重一大”重要事情決策和“簽字背書”制定,，嚴格執(zhí)行黨的組織生活八項制定，馳而不息糾正“四風”,。開展黨風黨紀教育,，實行廉政提醒談話常態(tài)化。組織黨員學習《共產黨員廉潔自律準則》及《共產黨員紀律處分條例》,。上半年組織集中學習10次,，專題研究黨建工作3次,，支部書記上黨課2次，開展組織生活會1次,，談心談話14人次,。

?????(二)黨內組織生活方面:組織黨員學習身邊優(yōu)秀共產黨員申傳興先進事跡，觀看申傳興微電影《堅守》,，增強黨員使命感,。豐富“黨日活動”，按時足額繳納黨費,。通過在職黨員進社區(qū),、黨員聯系服務群眾等方式,，踐行“兩學一做”。為增強黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識,，利用5.12護士節(jié)組織全體護士進行護理技能操作比賽,，展示我中心醫(yī)務人員奮發(fā)向上,、積極進取精神風貌。上半年參加振興區(qū)醫(yī)院講習所學習黨十九大精神3次,，參加標牌小區(qū)黨支部講習所學習1次,，“在職黨員進社區(qū)”義診6次,，到轄區(qū)獨居老人家中奉獻愛心5人次。

（三）黨員發(fā)揮作用方面：要求每名黨員都應立足工作實際,，牢記職責使命，設立3個共產黨員先鋒崗,、2個為共產黨員責任區(qū),，在改革發(fā)展穩(wěn)定的主戰(zhàn)場上凝心聚力、履職盡責,、發(fā)揮作用。提高黨員服務群眾能力,。

（四）創(chuàng)新工作方法打造黨建品牌：2018年4月與三街標牌小區(qū)黨支部創(chuàng)建“五聯五化”黨建項目,。

1、同標牌小區(qū)黨支部聯創(chuàng),，學習先進黨支部的工作經驗和工作方法，提高我中心黨支部黨建工作水平,；通過聯學,、聯教提高廣大黨員黨性修養(yǎng)。

2、通過聯服,、聯創(chuàng)，讓健康惠民政策真正扎跟基層,，服務百姓,。

開展“五聯五化”黨建項目推動黨員更加深入基層、貼近群眾,，提高服務基層和群眾的熱情和本領。醫(yī)院黨支部組織黨員到三街標牌小區(qū)開展健康教育2次,，義診2次,，發(fā)放健康教育資料500余份，受到廣大居民的好評和認可,。

（五）落實八項規(guī)定方面：規(guī)范日常工作,，嚴肅工作紀律,工作時間不準從事與工作無關的事務，嚴格遵守考勤,、請銷假,、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤,。落實便民服務措施。公開服務資料,，將服務范圍,、工作流程辦理監(jiān)督電話等信息，在單位公示欄中公示實行首診責任制,，一次性告知等制度。

（六）認真落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》,。

組織集中學習《規(guī)定》,，按照“黨政同責、一崗雙責,、齊抓共管、失職追責”的要求,，支部書記親自抓,、負總責，各分管領導各司其職、各負其責,，一級抓一級,，層層抓落實的方式，真正把安全責任落實到每個環(huán)節(jié),、每個崗位,。

（一）黨務工作缺乏創(chuàng)新意識,。表現在滿足現狀、不求進步,，新技術,、新方法開展少，服務觀念陳舊,。

?原因分析：工作中爭強當先的意識不強，開拓創(chuàng)新大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點。

（二）黨建工作與臨床業(yè)務工作不能有機結合,。表現在政治理論學習學的不深,，政治理論不能與實際相結合,，為民服務情懷不夠，沒有樹立良好宗旨意識,。

???原因分析:臨床業(yè)務忙,，習慣于老辦法解決問題，理想信念不夠堅定,，理論指導工作的價值和作用未能充分顯現出來。

???（三）主動創(chuàng)新,、爭當第一的意識不強,。表現在工作只求過得去，不求過得硬,，不思進取,。

?????原因分析：工作經驗不足，業(yè)務知識老化,，現代管理知識缺乏,，憑老經驗做新工作，工作主動性,、創(chuàng)造性有所弱化,，創(chuàng)新能力不夠,。

上述這些問題既有個別性，也有普遍性,。下一步,，要在找出這些問題的基礎上，集中整治,，逐條解決。

（一）加強黨務及業(yè)務學習,，提高創(chuàng)新意識,。2018年要把和三街黨支部“五聯五化”工作落實到實處，組織職工定期到三街社區(qū)學習老黨員申傳興,，使黨員在思想上重視起來，把黨建工作創(chuàng)出自己的品牌,。

（二）轉變作風,，抓好黨建工作,。組織黨員認真學習十九大報告和習近平系列講話，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，始終保持堅定的政治定力、政治原則,、政治立場和政治態(tài)度，頭腦清醒,，對黨忠誠,，加強對黨員群眾的教育引導,，就要增強思想政治工作的針對性和實效性，就要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統,，多做合民情,、順民意,、暖民心的工作，把全面從嚴治黨責任體現到關心,、關懷和溫暖廣大人民群眾中,。

（三）嚴格紀律，加強制度建設,。要嚴格遵守政治紀律、工作紀律,、勞動紀律和行風紀律,，進一步完善單位制度,，發(fā)現問題要嚴肅處理。

（四）振作精神,，以黨建促工作,。全體黨員干部要積極行動起來，以飽滿的工作熱情,，深入謀劃，主動作為,，抓好落實,。正確處理好黨風、行風建設和其它各項工作的關系,，把黨的建設與加強醫(yī)療行風建設結合起來,，與落實公共衛(wèi)生服務結合起來,。用黨建成果推動各項工作任務的圓滿完成。