總結不僅能夠提高我們的工作效率，還可以培養(yǎng)我們的思維能力和自我反省的能力。在寫總結時,，要注重語言的準確性和適當的修辭，使總結更生動,、有趣,。為了更好地理解總結的作用和意義,，下面是一些相關的例子和解析。

教學秘書的工作總結技巧篇一

教學秘書的工作主要是服務性工作,，很多是瑣碎的,，不僅任務繁重，而且頭緒多,，牽涉到高校各個部門,，有時任務急，還得同時完成幾項任務,，不得不加班加點,，甚至連節(jié)假日也不能休息，需要經常加班才能完成,。因此,，教學秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神，如果沒有一種服務意識和樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，是絕對做不好秘書工作的。所以要正確對待自己的人生價值,，我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務工作,，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現出來的,，只要熱愛它，同樣可以做出顯著成績,。教學質量是高等學校生存和發(fā)展的基礎,，是高校的生命線;保證和提高教育教學質量是學校永恒的主題。而這些,，都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛,，對教學質量的不懈追求。我們要通過加強管理來保證人才的培養(yǎng)質量,，向管理要效益,，向管理要成績，向管理要質量,。為此,，教學秘書更要增強使命感和責任感，深刻明確肩上的重任,，絕不可放松對教學管理質量的要求,，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神，甘作無名英雄,，兢兢業(yè)業(yè)地,、腳踏實地地努力工作，在實踐中提高分析問題和解決問題的能力,，不斷提升服務質量,。

二、必須加強學習,，不斷提高政治,、業(yè)務素質。

高校教學秘書工作需要具備一定的理論功底,，因此,，必須加強學習。第一,，學習理論,，才有方向。認真學習黨的路線方針政策,，并自覺運用于實踐,，提高政治理論水平，自覺運用理論武裝頭腦,。第二,，學習業(yè)務，提高水平,。學習各項業(yè)務知識,，提高處理各方面問題的能力,，才能提高水平。高校教學秘書的工作涉及面廣,、綜合性強,，這就要求既當專家，又當通才,。要充分認識到提高業(yè)務素質的緊迫感,，學習運用現代化的辦公技術，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢,，能夠跟上時代的步伐,。在此基礎上，還要廣開視角,，向群眾學習,，在實踐中打牢理論、業(yè)務和文字功底,，努力提高自身素質,，迎接時代的挑戰(zhàn)。

三,、要有良好的生理,、心理素質。

21世紀的競爭,，歸根到底是人才的競爭,。心理素質的好壞，心理承受能力的大小,，對每個人的學習,、工作和生活都會產生很大的影響,。所以,，作為一名高校的教學秘書，不僅要有較強的業(yè)務工作能力,，更應該具有良好的心理素質,，要在煩瑣的日常工作中，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格,，時常保持輕松平靜的心態(tài),，遇事不慌、不煩,、不怕,，除了心理素質之外，還有一點非常重要但卻容易被忽視的,，那就是身體素質,。人們常說,，身體是革命的本錢，有了健康的身體,，才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體，保持健康的體魄,，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務,。

四、要想很好地駕馭高校教學秘書工作,，還應具備幾種能力,。

(一)具備較強的協調和溝通能力。

現代教學管理活動處處離不開有效的協調和必要的溝通,。在日常的教學管理中,，經常有不和諧的因素存在，教學秘書要在協調的基礎上溝通信息,，化解矛盾,，融洽關系，統(tǒng)一認識和行動,，保持良好的教學秩序,，取得較好的教學效果。

(二)具備較強的創(chuàng)新能力,。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，也是學校的靈魂。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,，作為高校的教學秘書,，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢，解放思想,，樹立全新的意識和觀念,，通過學習和研究，在日常工作中提取出有價值的新思想,、新方法,，不斷創(chuàng)新，與時俱進,，在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性，具備較強的創(chuàng)新能力,，才能適應知識經濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作。

(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?，F代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,，計算機字表處理、數據庫,、網上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度，提高工作效率,。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,，增加了教學秘書協調溝通的對象,，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯系他們，同他們解釋有關事宜,，協調有關工作,，如果沒有一定的外語溝通能力，很難開展管理工作,。

(四)具備良好的寫作能力和表達能力,。

教學秘書經常要根據教學中的實際情況撰寫一些教學文書，如教學通知,、教學事務報告,、申請、記錄等,，就要有一定的寫作能力;在調整課表,、考試管理、預訂教材,、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商,，貫徹領導的教學決策，傳達師生對教學的建議,，在上情下達,、下情上達、解釋原因,、交涉事宜中,，做到簡明扼要,、語言得體,、表達清楚，應有良好的語言表達能力,。

總之,，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體，是教學管理的執(zhí)行者，其工作具有鮮明的特點,。要具備良好的綜合素質,，并非一日之功，而是靠不斷地學習和實踐,，日積月累地來慢慢完善,。每個教學秘書，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,，有恒心和毅力,，在工作中不斷摸索，努力尋找工作規(guī)律和工作方法,，不斷地總結經驗,，一定能夠全面地提高自己的綜合素質。

教學秘書的工作總結技巧篇二

教學秘書工作活動范圍寬廣,，涉及事務繁雜瑣碎,，在工作過程中必須認真細心，稍有疏漏就可能釀成教學事故,，嚴重影響教學秩序,，造成不良后果。因此,，教學秘書工作舉足輕重,，必須加以正視。

助手參謀作用

教學秘書是教學院長的得力助手,。教學院長的教學工作方案的制訂與實施,、落實與查抄、評價與改進等很多具體事務,，都要由教學秘書來協助完成,。同時，教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,，在教學管理工作中,，不僅要及時收集、收拾整頓各類信息,，還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境,、解決新問題，研究新方案,、采取新措施,，主動為上級領導提供可靠的第一手資料，在須要的環(huán)境下提出合理化建議,，為領導的決策創(chuàng)造條件,。

組織協調作用

在教務管理工作中，教學秘書負責組織、落實各項教學工作,，教學主管領導的工作一般是決策性,、全局性、兼顧性的,，而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實。如排課,、調課,、征訂教材、落實教學計劃,、安排各類考試,、學生成績管理、畢業(yè)生結業(yè)資歷審查,、結業(yè)證書和學位證書管理,、核計教師工作量及教學津貼等等，都要由教學秘書組織完成,。同時,，教學秘書也是教師、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,，具有上傳下達,、協調左右、溝通訊息,、改善關系,、互通環(huán)境、合理兼顧的作用,，其協調職能闡揚得好壞將對院的教學活動產生直接影響,。

服務保障作用

管理就是服務。教學秘書從事的工作是教學即教學管理,，是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,，其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序、包管教學使命的順利完成,。教學秘書扮演的是"服務教學,、服務教師、服務學生"的角色,，應該加強與教師,、學生的溝通，主動為廣大師生著想,，及時反饋教學信息,，切合實際做好本職工作,，真正把服務落實于各項教學管理工作中,，為日常教學活動的順利舉行保駕護航,，成為教學秘書工作的重要內部實質意義。

對教學秘書工作正視不敷,，造成教學秘書隊伍的不穩(wěn)訂

教學秘書的工作總結技巧篇三

要充分認識到提高業(yè)務素質的緊迫感,，學習運用現代化的辦公技術，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢,，能夠跟上時代的步伐,。在此基礎上，還要廣開視角,，向群眾學習,，在實踐中打牢理論、業(yè)務和文字功底,，努力提高自身素質,，迎接時代的挑戰(zhàn)。

21世紀的競爭,，歸根到底是人才的競爭,。心理素質的好壞，心理承受能力的大小,，對每個人的學習,、工作和生活都會產生很大的影響。所以,，作為一名高校的教學秘書,，不僅要有較強的業(yè)務工作能力，更應該具有良好的心理素質,，要在煩瑣的日常工作中,，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格，時常保持輕松平靜的心態(tài),，遇事不慌,、不煩、不怕,，除了心理素質之外,，還有一點非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質,。人們常說,，身體是革命的`本錢，有了健康的身體,，才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,，保持健康的體魄，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務,。

現代教學管理活動處處離不開有效的協調和必要的溝通,。在日常的教學管理中，經常有不和諧的因素存在,，教學秘書要在協調的基礎上溝通信息,，化解矛盾，融洽關系,，統(tǒng)一認識和行動,，保持良好的教學秩序，取得較好的教學效果,。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，也是學校的靈魂。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,，作為高校的教學秘書,，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢，解放思想,，樹立全新的意識和觀念,，通過學習和研究，在日常工作中提取出有價值的新思想,、新方法,，不斷創(chuàng)新，與時俱進,，在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性，具備較強的創(chuàng)新能力,，才能適應知識經濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?，F代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,，計算機字表處理、數據庫,、網上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度，提高工作效率,。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,，增加了教學秘書協調溝通的對象,，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯系他們,，同他們解釋有關事宜，協調有關工作,，如果沒有一定的外語溝通能力,，很難開展管理工作。

教學秘書經常要根據教學中的實際情況撰寫一些教學文書,，如教學通知,、教學事務報告,、申請,、記錄等，就要有一定的寫作能力;在調整課表,、考試管理,、預訂教材、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商,，貫徹領導的教學決策,，傳達師生對教學的建議，在上情下達,、下情上達,、解釋原因、交涉事宜中,，做到簡明扼要,、語言得體、表達清楚,，應有良好的語言表達能力,。

總之，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,，是教學管理的執(zhí)行者,，其工作具有鮮明的特點。要具備良好的綜合素質,，并非一日之功,，而是靠不斷地學習和實踐，日積月累地來慢慢完善,。每個教學秘書,，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有恒心和毅力,，在工作中不斷摸索,，努力尋找工作規(guī)律和工作方法，不斷地總結經驗,，一定能夠全面地提高自己的綜合素質,。

教學秘書的工作總結技巧篇四

系主任作為系督導組的成員之一,，參與了聽課、評課的全過程,。這樣,，就使其對全系教師的教學水平、教學情況有了更進一步的了解,，便于從整體上把握全系的教學現狀,，發(fā)現問題并及時解決問題。同時,，在評課,、討論的過程中，多方聽取意見,、接受院督導辦的指導,，從而促進了教學管理水平的提高。這對于正確把握教育教學的方向,，合理有序的開展教育教學改革起到了良好的促進作用,。

在校行政的領導和教務處的具體指導下，20xx年校教學督導委,。

1員會緊緊圍繞學校建設全國一流農業(yè)大學的發(fā)展目標,，按照學校的整體工作部署和教務處20xx年工作計劃，我們作了以下主要工作,，現總結如下：

今年3月初,，根據教務處安排，我們派出兩位同志赴北京師范大學,、中國農業(yè)大學,、北京農學院、北京林學院考察學習,，聽取了兄弟院校介紹的教學督導工作進展情況及經驗教訓,，對我們有很大啟發(fā)。比如北師大新進教師一年內不上課,，主要是備課,、聽課作好助教工作。

中國農大評教打分,，平均分低于80分者,，評職稱時一票否決;北京農學院對教師課件問題研究，并已出版了論文集專著;北京林業(yè)大學對青年教師的崗前培訓很有特色和成效等,。這些作法和經驗,、對我校有關工作有指導和借鑒作用。參觀考察情況,，已寫有《去北京兄弟院校學習匯報》上交教務處,，教學督導組也專門開會聽取了情況傳達和討論,，對改進我們的工作有促進作用。

2

作為常規(guī)工作,，期中教學檢查與期末考試都是非常重要的教學管理環(huán)節(jié),。在上半年的期中教學檢查中，主要是檢查08-09學年兩學期的試卷,，校教學督導員分在三個組內,，每組都要到5-6個學院進行檢查。主要是抽查試卷看改的是否規(guī)范,，有沒有配套的教學大綱,，a、b卷及答案要點,、評分標準,，所寫試卷分析是否規(guī)范和有針對性,。每個督導都盡心盡力,，圓滿完成了任務。

在下半年期中檢查中,，主要是對xx屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)質量及相關資料,、近三年來新進教師講課情況和閱卷情況以及高等數學、計算機,、物理,、化學、電工,、力學,、制圖、中文寫作等學科批改作業(yè)情況進行了檢查,。由于時間緊,、任務重、在教務處領導帶領下,，校,、院兩級教學督導員通過緊張工作，完成了任務,，并寫出小結,。檢查情況及改進意見，在校教學工作會議上由宋安東處長向會議作了匯報,。

3

上半年4月中旬,，教務處對34個提名教學優(yōu)秀獎的教師，進行聽課打分評比,，共分十二個評比小組,，校院兩級督導員都參加了聽課工作,。經過一周時間隨堂聽課、打分,、再加上學生評教,、評審、公示等環(huán)節(jié),，其中26位教師獲教學優(yōu)秀獎,，使這一工作順利完成。

在年初的教學工作會議上,，我們建議召開校,、院兩級教學督導員會議，以便更好交流思想總結工作,，提高督導工作水平,。今年11月16日，這個會議終于召開,，而且各院教學副院長和年青教師代表也參加了會議,。在會議上，劉波濤,、楊明亮,、代豐瑞、李增錄,、楊建堂,、李廣安等校院督導員發(fā)了言，傳達了省督導會議精神,，或者談了個人從事督導工作的作法和體會,，并對教學工作提出不少建設性意見。

4間的交流,。

今年11月初,，校教學督導員在教務處支持下，赴洛陽河南科技大學,，參加省第六屆高校教學督導工作研討會,。在會上聽取了省教育廳高教處領導對河南省教育狀況的介紹。對教育戰(zhàn)線熱點,、難點問題的分析,，以及對教學督導工作的期望。

我們六個督導員分別參加了三個大組的討論,，在會上也介紹了我校督導工作進展情況及遇到的新問題,，與兄弟院校同行共同協商，尋找解決辦法。會上還積極籌備成立河南省高校教學督導協會(或研究會),，我們也表示積極參與活動,。

5育人、為創(chuàng)造一流農業(yè)大學多做貢獻,。每天有一個督導員主持并考勤,，結束時每個學員寫了總結，談了自已參加學習班的收獲與提高,，聽課記錄也上交教務處存檔,，督導員對培訓班作了總結，并提出有關建議,，以便改進工作,。

為8個學院09級學生作成才之道報告18場，受到學生普遍好評(其余澩院放到下學期進行),，結合學生普遍反映普化難學問題,，講大學的學習方法9次，為考研學生輔導3次,。

今年12月29日,，教學督導員召開會議，回顧總結了今年的工作,，并提出了若干建議,，以便改進教學管理，進一步提高教學質量,。

6校多媒體在教學中的運用越來越多，對教育教學工作有很大推動作用,。但也應看到,，一些青年教師在使用多媒體教學中存在不少問題，應引起重視并加以改進,。我們到北京農學院參觀考察時,，看到他們對多媒體教學體會的論文集《高等農林院校多媒體教學質量探索與研究》一書，內容豐富,，有啟發(fā)指導作用,。

書后附有《多媒體課件的制作評比標準》、《多媒體教學綜合評價指標體系》,、《國家網絡教育技術系列標準(celts)分類與編號》對我們規(guī)范課件制作與多媒體教學活動有指導作用,。建議我們購回一些書，并研究我們的改進意見,。

建議教務處能否在每學期或每年,，有準備地召開一次系主任會議、交流、研究教學中的經驗與問題,，教務處的文件與指示精神也可直接傳達到基層教師中間,。

7

8

教學秘書的工作總結技巧篇五

自從擔任教學秘書工作以來，已經有將近兩年的時間,，在這期間我不斷的學習和總結此項工作的方式,、方法，也從中得到了一些寶貴經驗,。

首先我要樹立服務的思想意識,，努力為全系師生做好服務、協調系內的各項工作,。教學工作是學院的中心工作,，為師生服務是教學秘書的主要工作任務，教學服務不只是一句口號,，不能停留在口頭上,，更重要是落在實處。服務教學,，既有教學管理制度的制定與落實層面上的,，也有具體的教學管理事務性工作，就系部教學秘書而言,，在服務教學方面大量的工作都在具體的事務性工作之中,，如教材征訂、教學信息填報,、考試事務,、教學資料收集等等，所以我們要不斷增強服務意識,，急師生所急,，事無巨細，有條不紊的做好各種事務性工作,。

下面我把教秘的主要工作分為以下幾塊進行闡述：

考試包括期末考試（系內組織和教務統(tǒng)一組織兩塊）,、期初補考、畢業(yè)補考等,。

期末考試課程相對比較順利,，由教務部門組織其他各系積極配合，有序的進行,。期末考試主要針對考試課,，教秘將系部考試課程分至教研室，相關教師完成出卷由教研室主任審核后,，將每門課程的a,、b卷及答案匯總上交本系,，經系部主任審核后，打印樣卷交教務處,，匯總時應核對：如課程名稱,、考試班級、試卷格式,、試卷清晰度以及卷面分數等信息,。考試結束后,，將審閱后的試卷及時上交教務處,。

補考工作主要是面對的考查課程，有不及格的課程需在期末匯總分數的時候催促相關教師出補考試卷,，這項工作需要教秘在隨后的假期做好匯總參加補考的學生名單及相應考試安排,，然后期初將協調好的考試時間安排上交教務。

問題：教室上交試卷的時效性,，核對試卷的正確性,，與輔導員核對補考學生名單的仔細性。

課時費包含：日常教學工作量,、外聘教師工作量,、實訓工作量、考試補考工作量等費用的統(tǒng)計,。

統(tǒng)計數據涉及教師最切身利益,，不能有半點疏忽。這項工作首要的是堅持原則,，以學院的制度或規(guī)定為原則,，有不明白的地方及時翻閱工作量統(tǒng)計的相關規(guī)定，糾正不正確的統(tǒng)計數據,，當教師有什么不明之處提出疑問時,，政策層面的問題請示領導，教師層面的問題需由教秘耐心,、主動的與教研室或當事老師溝通、解釋,。有涉及到畢業(yè)班頂崗實習的班級,，要及時向教務上報畢業(yè)班頂崗信息，以備相關工作量的調整,。

實踐環(huán)節(jié)需要在一定的時間段內,，由教秘匯總相應的資料（三書、方案,、總結）,，匯總打印后向教務相關人員提交集中實訓資料和實踐環(huán)節(jié)運行表，以便抽查和日常檢查運行情況，更是為了給教師的薪酬費用做基礎,。實訓結束后還要提交各級別的實訓成果,，留存歸檔。

問題：實訓資料的不及時上交導致費用的不能按時下發(fā),。

每學期安排《日常教學檢查表》,，安排時兼顧到各教研室老師以及教秘的工作與休息，根據各自的時間來定時檢查各自的相關教師教學情況,。每天根據記錄情況,，每周進行一周教學檢查情況總結，經系主任審核后,，存檔,。

根據學院要求做好每學期的期初、期中,、期末教學檢查工作,，日志、教案,、講稿,、聽課記錄、各教研室每個階段的活動記錄等,，并匯總教學主任的期初,、期中、期末檢查工作計劃和總結,，每年度組織召開2次學生座談會和相應的教師座談會,，并整理會議記錄，同時將座談會上反映的情況反饋給相關系部主任,，隨后分析和解決存在的教學問題,。

問題：各種檢查材料的及時上交。

主要有期初教學準備（日志,、記分冊,、名條、教材）并落實,、教師運行表和派課單,、假期加班的統(tǒng)計、日常調課,、停課工作,，教室借用工作、打印工作,、日常事務的通知工作,、學生成績（主要畢業(yè)班成績）查詢匯總,、通知外聘教師任課信息及班車信息、期末教學資料收集工作和年終的資料歸檔等,。其中大多數是繁雜的事務性工作,。

其余的相關工作都是不需要和其他人員協調的工作，就是要求教秘耐心細致,、按照相應的時間段來完成,。

每學期的這項工作很是雜亂，人員少或是課程少的系部還好說,，像我系每年比較頭疼的工作其中就有信息數據平臺的整理工作,，每個老師對每項信息的理解不同，格式及相關專業(yè)術語也有一定的偏差,，還有學期學年的合并,，所以匯總起來很雜亂，需要大量時間來整理,。

以上就是我對教學秘書工作內容的一個匯總,，有不妥之處還望領導多加批評指正。

教學秘書的工作總結技巧篇六

寒假期間,，學院組織了一次各系部教學秘書培訓會議,。結合培訓的'內容，本人就體育教學部教學秘書工作做一小結,，有不足之處請予以指正,。

勤奮學習，是一個教師提高本領,、作好工作的前提,。俗話說：“活到老，學到老”,，本人在各方面一直能嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更好地適應學院體育教學發(fā)展的需要,。

工作五年來,，本人始終把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識,，掌握新技能;具有較強的學習緊迫感,。刻苦鉆研教育教學理論和相關文件精神,，努力學習并掌握國家、地方和學院各級行政部門頒布的法律法規(guī),、規(guī)章制度和有關要求,。

教學秘書的工作繁重而瑣碎,。但本人認為年輕人就應該肯于吃苦、不惜付出,。干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。

工作中,，本人能自覺把自己的理想和奮斗目標同黨和人民的事業(yè)、同學院的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯系起來,，努力做好本崗工作。在實踐中本人注重深入實際,、深入教職工,、深入學生，以求真務實的作風,，開展調查研究,，全面分析綜合，找準問題關鍵和實質,，提出科學合理的解決方案,，切實發(fā)揮好參謀助手作用。

在教學方面能為人師表,，以身作則,，熱愛學生，育人為本,，始終本著以培養(yǎng)新時期合格人才為最終目的,。具體實踐中鉆研教材、研究學生,、結合實際,，以認真的態(tài)度、嚴格的要求和嚴謹的作風以及超前的意識做好各項教育教學工作,。能始終牢記共產黨員為人民服務的宗旨,，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風,，自覺抵制拜金主義、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕,，始終保持共產黨員的先鋒模范形象,。在工作中力求解決實際問題，團結同志,，協調聯系,，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成了各項工作任務,，保證了學校工作的高效有序運行,。

體育教學部秘書是部長的參謀助手，在學校體育工作中起著承上啟下的重要作用,，因此,，一名合格的教學秘書，最主要的應該做到“三勤”,，即腿勤,、手勤和嘴勤，而且應具有較強的管理能力,、協調能力和組織能力,。

從事日常教學管理工作以來，不斷樹立服務也是管理,，管理也是服務的思想,，努力為師生服務。教學工作是學院的中心工作,，為師生服務是我的工作任務之一,，教學服務不只是一句口號，不能停留在口頭上,，更重要是落在實處,。服務教學，既有教學管理制度的制定與落實層面上的,，如各項教學管理條例(制度)的制定等;也有具體的教學管理事務性工作,，就系部教學秘書而言，在服務教學方面大量的工作都在具體的事務性工作之中,，工作繁瑣,，任務繁重，如教材征訂,、教學任務安排,、考試事務、教學資料收集,、學生成績錄入等等,，為此不斷告誡自己要增強服務意識，急師生所急，事無巨細,，有條不紊的做好各種事務性工作,，尤其是事多心煩時，總是提醒自己,，雖然繁雜，卻是職責所在,，靜心工作為上,。

中午休息時間是寶貴的，但卻是本人處理事務的最佳時間,。因為,，往往只有中午，學生才有時間,，只有中午,，老師才有空閑，這是相互開展工作的好時機,，所以中午往往是工作的時間,。

出自 www.sevw.cn

編排新學期的體育課課表。

此項工作是利用假期時間完成的,。根據大課表的編排情況把體育課穿插填充進去,。在編排過程中要考慮的因素較多，如體育課上課的形式：一年級為單班上課,，二年級為合班課(選項分班),。另外，二年級的分班情況要考慮諸多因素,，如同時上課的人數,、男女生比例、各專業(yè)上課的學時數,、教師的上課時間(體育教師每天的工作量)等等,。由于需要考慮的因素較多，情況復雜,，排課過程中經常出現撞車,，那時就需要與教務處緊密聯系、協商解決,。

教學秘書的工作總結技巧篇七

時光飛逝,，20xx年即將結束，在這一年外國語言系黨政團結一致,，圍繞一年的工作計劃抓教學質量,、育學生素質，提高師資水平,，積極進行研究,，嚴格規(guī)范管理,，并且注重在各項工作中發(fā)揮黨員模范作用。經過全體教職工的共同努力順利地完成了各項工作,，并取得了新的成績,。

在年初我們認真總結09年工作，確定了我系20xx年的黨,、政,、教學、科研,、學生,、工會、學生團委工作重點和工作目標,。經過教代會討論制定了20xx年崗位任務考核辦法,。各項工作有時間結點、具體要求,、具體負責人,、并定期認真檢查。落實過程中對存在問題及時探討,，及時解決,。

在各項工作中注重發(fā)揮各級班子、重點負責人的作用,，多途徑及時發(fā)現問題,，及時解決，杜絕漏洞,。定期組織系委會成員,、系務會成員認真學習理論知識、形式政策,，通過討論等形式統(tǒng)一思想,，凝聚力量；召開黨政聯席會議,、系務會,、系務會擴大會及時研究教學、科研,、人事,、發(fā)展、學科建設,、師資培養(yǎng)等方面問題與解決辦法,；定期召開學生教育工作會議對學生心理、生活、學習等問題進行總結,、研究探討,；召開不同層次的教師、學生座談會,，了解教師學生的心聲與問題,；召開總支委員會、支部委員會,，加強黨組織各項職能的發(fā)揮,，確保黨員先進性在工作中的充分體現；工會組織廣大師生學習理論,，開展豐富多彩的教職工活動，加大溝通,，發(fā)揮了橋梁紐帶作用,。

1.教學任務：20xx年教學工作任務是確保學校各項教學任務的完成，做好每學期的三期檢查,，做好學生畢業(yè)設計,，積極進行教學研究，修訂教學大綱,，完成新專業(yè)驗收,，提高教師教學水平，提高學生語言應用能力,。

2.完成數量：20xx年我系承擔了我校各層次的外語教學任務,，共完成35672學時的教學任務，人均424.7學時,。向全校開設公共選修課24門次,。本年度共聽課638次，平均每人8次,。開設示范課10次,。

3.完成過程：每學期堅持做好學期初的教學計劃和重點，認真發(fā)揮督導組的作用,，強化檢查落實情況,，每周在系務會和教研會上進行總結，期末進行評比,，將教學質量,、育人工作和年終崗位考核掛鉤。

4.教學質量的提高,。

一,、二等獎的老師來我。

系開示范課等。

2)學生學習質量的提高,。教學質量的提高最終要落實體現在學生學習質量上,。作為語言專業(yè)的學生，掌握語言應用技能是至關重要的,。因此,，在加強課堂教與學的同時，我們重點放在為學生創(chuàng)建語言氛圍和應用機會,。我們采取下列辦法：舉辦英語演講比賽,；英語競賽；讀書活動,；英文電影配音,；外語文化月；觀看外語電視,；研究生指導本科生學習活動,；學生利用語言實驗中心設備自己錄制英文節(jié)目；參加省級,、全國英語競賽活動,。

5.語言教學實踐中心條件改善服務教學科研效果突出。

1）20xx年4月份和9月份分別新增安裝了英語寫作課件包系統(tǒng)和大學英語教學雙語平行語料庫系統(tǒng),。20xx年底還將安裝《新視野大學英語》在線教學課程,。2）高校外語十項全能數據庫20xx年主要用于教師備課和資料的查詢。其中電子課件和外文資料部分使用較多,。為教師備課和學生學習提供平臺,。3）英語寫作課件包系統(tǒng)是外國語言系自己開發(fā)的教學平臺，目前還在完善當中,。自從4月份試運行以來,，兩個專業(yè)63位學生參與了實踐，取得了良好的效果并提出了中肯的建議,。4）大學英語教學雙語平行語料庫是我系幾個科研及教改項目的綜合在線呈現體系,。該系統(tǒng)的試用目前正在進行中,，也將為教學科研提供新的平臺,。5）有39名學生參與外語廣播電臺節(jié)目制作播出,。目前已播出自制的英文及日文節(jié)目66期,。采集整合最新最快的英語學習資料并及時向同學們播放,，已播放236期,。實時轉播中央國際廣播電臺英文頻道的優(yōu)秀節(jié)目約155天,。還承擔了全校外語類考試的聽力播放,。

6.特色活動,。

1）及時修訂本科生,、研究生教學大綱。2）舉辦20xx年系青年教師講課比賽,，并邀請省級比賽獲獎者為我系教師示范課,。3)舉辦系級教案講稿評比。4）制定了研究生導師聘任條件,，實行導師推出制度,。5）嚴格研究生論文各環(huán)節(jié)，嚴把“出口”關,。6）堅持按學科梯隊做好傳幫帶,。7）自建教學網絡平臺為學生老師服務。

7.教學成果,。

同時榮獲校級青年教師講課比賽優(yōu)秀組織單位,。

2）校級教案講稿評比一等獎1名；20xx年教學研討會優(yōu)秀論文三等獎1名,。

3）英語專業(yè)八級通過率73.08%（全國通過率為43.11%）,，英語專業(yè)四級通過率60.94%（全國通過率為56.01%）；大學英語四級通過率41.66%,。

4）新專業(yè)評估結果，日語專業(yè)獲得學士學位授予權,。

5）督導團聽課均分為84.90,，全校各院系排名第二。

6）20xx年學校督導報,。

5,、6期我系老師榜上有名，獲得表彰,。

7）學生獲獎：

外研社杯英語演講比賽陜西賽區(qū)二等獎1人,；全國大學生英語競賽c類一等獎3人；全國大學生英語競賽c類二等獎13人,，c類三等獎23人,，b類二等獎2人，b類三等獎3人,；d類二等獎1人,，d類三等獎1人。

1.進一步加強學科建設,，強化學科梯隊作用,，發(fā)揮學科帶頭人作用。

教學法方向修改了部分建設規(guī)劃,。英語語言測試方向本年度建立了兩套題庫,?？缥幕浑H方向收集和整理了大量的有聲音像原始材料，經過整理加工后,，正逐步服務于我校外語學科教學和教材建設,。英美文學方向本年度公開發(fā)表了核心期刊論文2篇。

積極指導,，把握政策,，暢通信息，幫助廣大教師更好地申報科研項目,。申報數量明顯增加,。本年度申報教育部項目3項，市社科項目1項,，8人申請教改立項,，3人獲批，其中1項為校級重點項目,，12人申報校長基金（結果未出）,，橫向課題8項。對所有在研項目進行了中期檢查,。按相關項目管理規(guī)定組織完成各類項目的年度（中期）檢查,，所有在研的30項項目全部合格。

3.科研成果,。

20xx年外國語言系公開發(fā)表的學術論文共193篇,，其中核心期刊7篇。公開出版教材3部,。譯著1部,。3項教改項目獲20xx年優(yōu)秀結題。3套語料庫已初步建成并用于教學,。正在編寫基于語料庫的系列叢書,。日語教研室正在和世界圖書出版社編寫日語考試用書。

4.學術交流,。

本年度我系共進行學術講座40人次,，邀請國外專家學者講學4次。全年派出教師（特別是青年教師）參加學術會議,、工作會議40余人次,；國內進修2人次，國外進修7人次,。在學校的大力支持下6名教師利用暑假去英國曼徹斯特大學學習,。

1．精心安排認真落實。

20xx年外國語言系黨總支以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機,，以創(chuàng)建五好先進基層黨組織,、爭當“五個模范”優(yōu)秀黨員為主要內容,，從實際教工作出發(fā)認真部署，采取理論學習,，討論研究,，外出參觀，報告學習等方式提高黨員的認識水平,。每學期嚴格按照學期初認真計劃,，期中認真檢查，期末認真總結,。用評議,，優(yōu)秀評比，總支檢查等方式督促落實,。

20xx年共召開黨員大會6次,，黨總支會7次，民主生活會2次,。各支部堅持每兩周一次的理論學習,。觀看錄像12次。組織外出學習參觀4次,。發(fā)展黨員34人（其中教工黨員3人）,。申請入黨人數347人，達到全體學生的98%,，學生黨員人數為64人,，達到學生總數的16%。校級優(yōu)秀黨員3人,，優(yōu)秀支部1個。

黨總支建設,，組織生活制度化,；在工作中總支、支部,、黨員作用突出,；教研活動與黨員理論學習相結合。對西安市臨潼區(qū)小金小學捐款,、捐物2700余元,。

1.高度重視積極研究。

召開學生干部會議27次,，領導對學工干部培訓6次,，系領導聽課10次。本年度,，系,。

開展班風,、舍風建設活動12次。本年度被評為校級三好班級1個,，優(yōu)良學風班1個,，文明宿舍2個。安全教育11次,。截止目前,，我系未發(fā)生一起安全事故；考風考紀教育大會3次,，未發(fā)生考試違紀現象,；心理談話記錄共計96次，組織學生觀看心理方面的影片3次.對心理委員工作技能和方法進行了3次集中培訓,。開展不同主題的心理教育活動4次,。未發(fā)生一例心理問題事件；開展貧困生心理健康教育專題講座2次,，組織了2次貧困生進行校園義務勞動,，舉辦中秋貧困生晚會對貧困生的慰問。評定出國家獎學金1名,，國家勵志獎學金16名,，國家助學金105名。對學生進行三個主義,，三觀教育,，誠信教育16次。為臨潼一貧困小學捐款20xx元,，捐物300件,。

3.舉辦豐富多彩的外語活動，提高學習興趣,，促進了學風建設,。

舉辦的主要外語活動10次。我系教師開設外語專業(yè)講座,、報告和座談會,、交流會共26次；學位授予率為99%,。畢業(yè)率達到100%,。

4.特色工作：實行本科生導師制試點。實行研究生對本科生的指導,。堅持每年組織學生獻愛心活動,。學生參與教師科研工作。

1.積極參與外國語言系的各項工作,，發(fā)揮工作職能,。

2.組織帶領廣大教職工認真學習,，提高思想認識,，愛崗敬業(yè),，加強師德建設，為外國語言系和學校發(fā)展做貢獻,，學習了教師法,，教育法,，教師職業(yè)道德規(guī)范,，干部職業(yè)道德規(guī)范,，高校教師職業(yè)道德行為規(guī)范,。

3．做好外國語言系二級教代會工作,，加強民主管理,。堅持做系二級教代會召開工作,。對全系經費、改革,、發(fā)展等重大問題進行教學討論和民主決策,。

4.通過豐富多彩的文體活動提升教工群體凝聚力，營造和諧外國語言系集體,。開展了乒乓球賽活動,，三八系列活動等。為臨潼區(qū)小金小學學生捐衣捐款,。

語言教學與實踐中心條件仍需改善,；師資培訓力度有待進一步加大,；學生語言應用能力還需加強,；教學研究思路與層次須提高,。

教學秘書的工作總結技巧篇八

光陰荏苒,歲月如歌.轉眼,一個學期已然過去,回望這個學期的種種,半年的時間,不僅讓我們獲得豐富的經歷,而且也鍛煉了我們敢于面對困難的能力.本學期,在我系各級領導的指導下,在我們部長的悉心引領下,內部人員關系和諧密切,大家充分發(fā)揮自身特長,克盡職守,形成了嚴謹,務實的工作作風,并且圓滿完成了本學期的工作任務.以下,是我對本學期的工作總結:,。

一

4．做好會議記錄和考勤工作。

5．做好值班工作,，確保學生紀律有序進行,。

二

活動總結。

在工作取得成功的同時,，我們也看到了許多不足：

1.有時不能很好的傳達通知,。如：時間不詳。

在下學期,，我們會繼續(xù)做好本部門的常規(guī)工作,，吸取本學期工作中的經驗及教訓，揚長避短,，發(fā)揚集體主義和團隊精神,，積極配合學校老師及學生會各部門的工作。

化工系秘書部,。

王丹,。

2011年1月12號。

教學秘書的工作總結技巧篇九

1,、狠抓教風建設,，本學期我系組織全體教師認真學習學院及本系的各項教學管理規(guī)定，并要求教師遵守規(guī)范,，注意考勤,，嚴格執(zhí)行教學計劃，抓好從備課,、授課到改作,、出題、考試等各個環(huán)節(jié),，從而增強了教師的工作責任感,，杜絕了教學差錯和教學事故的發(fā)生。

2、協助系領導切實做好下學期畢業(yè)生畢業(yè)論文答辯時間安排工作,，采取時間提前,、規(guī)范要求等多項舉措。要求全體指導老師都能嚴格按規(guī)范進行指導,，確保我系xx屆畢業(yè)生畢業(yè)工作的質量,，狠抓指導過程管理。

3,、做好教務處各項教學檢查的各項組織工作,。根據學院教務處的要求，我系及時開展了教學常規(guī)檢查,。通過聽課評教,、調查問卷、召開教師座談會和學生代表座談會等形式全面了解全系的教學情況,，并切實對查出的問題進行整改,。

教學秘書是系主任、副主任教學管理工作的助手,，行政上由系主任,、分管副主任領導，并接受教務處的業(yè)務指導,。我們教學秘書崗位現將本學期完成工作總結如下：

1,、當好系主任、分管副主任的助手,，協助處理日常教學方面的事務性工作,。

2、兼任學院教學信息員,，在教務處統(tǒng)一指導下負責本系教學監(jiān)控的組織作,。

3、按照有關的規(guī)章制度,，落實教學實驗場所,、教學設備，按程序進行負責調課等項工作,。

4,、按照各專業(yè)教學計劃，提前向分管副主任提供下學期教學內容,，根據分管副主任提供的教師任務安排計劃,，編排課程表，并負責將授課安排及時通知有關人員,。

5,、協助業(yè)務副主任對全系教學工作進行組織,、安排和調整，并負責檢查教學運行情況,。

6,、根據系主任、分管副主任的安排,，協助組織本系的期中、

期末考試和補考工作,。管理學生考試試卷,，負責考試成績的錄入、上報,。

7,、負責本系教學工作日志的整理、教師教學和學生上課的考勤工作,。

8,、負責教材的征訂上報工作、領取和發(fā)放,。

9,、負責管理教師檔案、本系業(yè)務檔案的整理和保管工作,。

10,、收集保存各種信息資料(考勤、教研活動,、聽課,、評課和學生座談記錄等)，為系主任的工作決策提供依據,。

11,、定期征求學生對學院教學和教學管理工作的意見和建議，及時向教務處匯報,。

12,、完成系主任、分管副主任和教務處交辦的其它工作,。

總之,，我們今后應發(fā)揚成績，不斷努力,，開拓進取,，確保教學管理科學化、規(guī)范化,。確保教學質量穩(wěn)步提高,。

教學秘書的工作總結技巧篇十

我于月底到辦公室秘書科,，通過近月的時間，在領導及同事們的支持和幫助下,，對自己的工作職責有了明晰的認識,，對辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是縣委承上啟下,，聯系左右,，協調各方的橋梁和紐帶，是面向社會的重要窗口,。

作為辦公室的一員,，我深感自身責任的重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。

一,、加強學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質,。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。

作為一名新成員,，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學習,，才能更好的適應當前工作,，同時注意掌握正確的學習方法，向領導,、同事學,，從書本中學，從工作實踐中學,，不斷的提高充實自己,。

按照部門分工，我主要負責公文傳閱工作,。

在業(yè)務方面,，通過近一個月的實踐，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,，每天的來文、來電我做到在第一時間內處理,，保證了文件準確,、及時發(fā)放、傳送,，使領導及時掌握最新情況,。

對公文運轉傳送,，要做到急事急辦，特事特辦,，提高辦事效率,。

二、認清形勢,，解放思想,，增強做好辦公室工作的緊迫感。

辦公室工作無小事,，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計地去把它做好。

社會在發(fā)展,，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作,，必須認清形勢,，把握大局，立足大局,，服務大局,。

教學秘書的工作總結技巧篇十一

21世紀的競爭，歸根到底是人才的競爭,。心理素質的好壞,，心理承受能力的大小，對每個人的學習,、工作和生活都會產生很大的影響,，詳細內容請看下文教學秘書年終工作總結。

所以,，作為一名高校的教學秘書,，不僅要有較強的業(yè)務工作能力，更應該具有良好的心理素質,，要在煩瑣的日常工作中,，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格，時常保持輕松平靜的心態(tài),，遇事不慌,、不煩、不怕,，除了心理素質之外,，還有一點非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質,。人們常說,，身體是革命的本錢,，有了健康的身體，才能做一切我們想做的事情,。

(一)具備較強的協調和溝通能力,。

現代教學管理活動處處離不開有效的協調和必要的溝通。在日常的教學管理中,，經常有不和諧的因素存在,，教學秘書要在協調的基礎上溝通信息，化解矛盾,，融洽關系,，統(tǒng)一認識和行動，保持良好的教學秩序,，取得較好的教學效果,。

(二)具備較強的創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，也是學校的靈魂,。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力，作為高校的教學秘書,，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,，解放思想，樹立全新的意識和觀念,，通過學習和研究,，在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法,，不斷創(chuàng)新,，與時俱進，在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，具備較強的創(chuàng)新能力，才能適應知識經濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作,。

(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?，F代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,，計算機字表處理、數據庫,、網上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度，提高工作效率,。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與，增加了教學秘書協調溝通的對象,，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯系他們,，同他們解釋有關事宜，協調有關工作,，如果沒有一定的外語溝通能力,，很難開展管理工作。

教學秘書的工作總結技巧篇十二

11月,，辦公室在院黨組的正確領導下,，在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下，緊緊圍繞法院工作中心,，牢固樹立為領導服務,、為審判服務、為基層服務的意識,，增強參與司法政務能力,，提高管理司法事務水平，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、督促檢查、聯絡協調,、后勤保障等綜合作用,，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻。

一,、做好文秘工作,，為領導決策參好謀。

堅持把參謀服務放在核心位置,，提出了“文字無差錯,、材料創(chuàng)精品”的要求，悉心做好公文和各類文稿的起草,、審核工作,。全年共審核、制發(fā)各類文件221個,，起草領導講話發(fā)言材料15份,，各類匯報、調研,、總結以及經驗材料等56份,，約45萬余字，其中5000字以上的大型綜合材料共12份,。起草了市人大五屆六次會議,、全市法院院長會,、全市法院工作匯報會、全省法院“大學習,、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發(fā)言,，8月起草的我院審判工作情況匯報，得到市委領導充分肯定,，并作出了重要批示,。

圍繞黨組中心工作，加強決策調研和督查,。9月,，由徐院長帶隊，深入到各區(qū)縣法院,，對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調研,，形成調研報告，就全市人民法庭修建情況,、存在問題以及有關建議,，向院黨組、市委政法委,、省法院作了匯報,。考察眉山,、雅安中院信息化建設,，制定了我院計算機網絡建設初步規(guī)劃。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件,。

二,、做好信息宣傳工作，為樹立法院良好形象盡好力,。

健全和落實信息報送制度,，改進信息報送技術手段，努力提高信息質量和效率,，為上級機關和領導科學決策,、指導工作提供參考。全年編輯《法院工作簡報》60期158條,，同比分別增加46.3%和29.5%,，被省高院、市委辦,、市委政法委等采用47篇,。

加大與新聞媒體的溝通和聯系，堅持正面宣傳為主，積極宣傳全市法院審判工作,、隊伍建設,、法院改革和物質裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法、一心為民”的先進典型和感人事跡,。在《人民法院報》,、《四川法制報》、《遂寧日報》,、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張,、稿件53篇;策劃、制作“三大主題活動”,、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動展板4期，各類宣傳標語12幅,。協助中央電視臺《中國法制報道》,、《今日說法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道，擴大了辦案的社會效果,。

三,、做好綜合協調工作，為法院有序運轉鋪好路,。

發(fā)揮“中樞”作用,，抓好重要會議、重要活動,、全院性事務的統(tǒng)籌協調,。籌辦或協助籌辦全市法院院長會,、刑事,、民商事,、行政,、執(zhí)行等各類會議20余次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委常委,、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作,，在時間緊、人員少,、頭緒多,、材料急的情況下，辦公室人員加班加點,，精心準備,，圓滿完成了會議和接待工作，受到市委政法委的表揚。進一步規(guī)范接待工作,，全年共接待來人來客146批次,，1800余人次，累計接待會議87次,，保障干警午間安全,、衛(wèi)生用餐252次，15120人次,。做好機要保密和公文處理工作,，收發(fā)中省市各類文件材料、機要信件500余件,，及時傳送文件,、電報400余份，未發(fā)生延誤,、丟失和泄密事件,。加強與目標考核部門的協調，認真完成綜合治理,、督查督辦,、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集、整理,、上報和迎檢工作,。加強了對基層法院辦公室、行裝科的工作指導,，促使其職能更好發(fā)揮,。

四、做好人大聯絡工作,，為內外溝通搭好橋,。

人大代表的聯絡工作是增進人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道,，也是法院接受人大及其常委會監(jiān)督的重要途徑,。4月，徐院長帶領辦公室,、執(zhí)行局人員,，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進行執(zhí)行工作調研，并向市人大常委會主任會議專題報告了全市法院執(zhí)行工作情況,，有力推動了我市執(zhí)行工作的開展,。完善與人大代表、政協委員的聯絡制度,，定期通報法院工作情況,，召開座談會5次，致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大常委會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表、政協委員視察法院工作,、參加公開聽證,、旁聽重大案件庭審等160人(次)。

五,、做好后勤保障工作,，為審判工作服好務。

堅持勤儉高效抓后勤,，優(yōu)質精細搞服務,，保證了各項工作正常開展。合理安排調度車輛,，保障了審判和其他工作用車,，駕駛人員任勞任怨，不計得失,，全年安全行車累計44萬多公里,，共消耗油料543653升。同時厲行節(jié)約,，駕駛人員擦洗車輛2350余次,。全年整理各類檔案210卷，辦理調檔查閱780余次,。依法對外委托司法鑒定,、評估、拍賣29件,，標的金額5744萬元,。

嚴格財務管理。狠抓財務制度落實,，強化內部機制管理,，做到了票據帳目清楚、現金無誤,、開銷合理;草擬各類撥款請示和經費申請30余份,，上報各種財務報表、報告1300多份,。1-11月份,，總支出1488.15萬元,，其中撥入基建,、償還基建借款740萬元，專項支出1,220,189元,，共收訴訟費2,357,642元,，收罰沒款601萬元，退訴訟費23.52萬元。案件款往來500余筆,，新增案件款6.94億元,，已支出6.95億元，現有余款9,786,562元,。同時積極與財政協調,，為困難干警爭取解決醫(yī)療費用5萬元。被評為“市級行政事業(yè)單位財務管理及決算先進集體”,。

努力改善辦公設施,。改造辦公室12處24間，制作隔斷42個,，鋪設各類線路1600余米,，安裝窗簾200平方，整改衛(wèi)生間8個,，衣帽間6個;改造了新聞發(fā)布室,、閱覽室、檔案室和6樓會議室,，建造了健身房,、羽毛球場等運動場所，并對部分設施重新布局和增設,。購置安裝空調24臺,、文件柜23個，辦公桌椅6套,，會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件,，做到隨時巡查、清點和維護,，對各類管道,、管線進行疏通、維修40余次,。積極參與創(chuàng)衛(wèi),，使辦公區(qū)域的衛(wèi)生、綠化得到了進一步的改善和提升,。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備,，如安檢設備、庭審監(jiān)控設備,、車輛,、電腦、辦公桌椅等,，發(fā)放到各基層法院,，大大改善了基層辦公,、辦案條件。

做好抗震救災工作,。按照院黨組安排,，第一時間搶購飲水、食品,、消毒液,、雨衣、照明器材等救災物資,，價值5萬余元,，連日送往受災的什邡市和綿竹市法院。參加治安巡邏值勤,、守護飲用水源23人(次),，為夜間值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次,。對震后的辦公樓,、宿舍區(qū)進行了3次全面的安全檢查，對因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修,、加固80余平方米,。

六、做好隊伍建設工作,，為事業(yè)發(fā)展固好本,。

以開展主題教育為契機，提高人員綜合素質,。今年來按照院黨組的安排部署,，扎實開展“三大主題活動”、“解放思想大討論”,、“大學習,、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，統(tǒng)一思想認識,，加強理論學習,，開展深入討論，先后召開支部黨員學習大會12次,，干警均寫出了心得體會和自查報告,。一年來，辦公室干警的政治素質,、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質不斷提高,，政治意識、大局意識,、責任意識進一步牢固樹立,。

同時在部門內積極倡導實干奉獻精神，營造團結和諧氛圍,。從落實院內各項規(guī)定入手,，強化全體人員的遵規(guī)守紀意識，轉變工作作風,，端正工作態(tài)度,，在辦公室成員中樹立善于學習、勤于思考,、樂于奉獻,、敢于開拓的精神。一是加強內部學習,，樹立奉獻意識,。我們每周五按時召開室務會，組織大家對有關的規(guī)章制度進行學習,，同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育,，使全體人員做到謀事而不謀人、奉獻而不埋怨,，經得住工作艱苦,，耐得住生活清苦。二是注重整體團結,，強化和諧氛圍,。要求全體人員在工作中大事講原則，小事講風格,，有事大家干,，困難大家?guī)汀＝衲暌詠?，辦公室人員時刻把團結放在首位,，創(chuàng)造了和諧融洽、互幫互助的工作環(huán)境,，心齊,、氣順、勁足,，促進了全年工作任務的圓滿完成,。