基層黨建引領(lǐng)基層治理工作,，旨在通過強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)力和組織力,，引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新,，加強與社會力量合作,，并注重自身建設(shè),，從而推動基層治理工作的現(xiàn)代化,、科學(xué)化和規(guī)范化,，為構(gòu)建和諧社會奠定堅實基礎(chǔ),。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于基層黨建引領(lǐng)基層治理工作總結(jié)報告的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

基層黨建引領(lǐng)基層治理工作總結(jié)報告 (篇1)

__年以來,，__區(qū)堅持以____思想為指導(dǎo)，把牢“圍繞中心,、建設(shè)隊伍,、服務(wù)群眾”職責(zé)定位，以學(xué)習(xí)貫徹____思想主題教育和基層治理相結(jié)合,，積極構(gòu)建“1+3+1”的基層組織體系,、治理體系和服務(wù)體系，夯實基層基礎(chǔ),，打造新時代基層治理新格局,。推動黨建引領(lǐng)基層建設(shè)始終走在前、作表率?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、主要做法及成效

一堅持黨建為魂，筑牢基層治理根基,。夯實基層黨組織引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新的橋頭堡作用,，通過定目標(biāo)、強筋骨,、亮品牌,，不斷鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是做好頂層設(shè)計,。區(qū)委發(fā)揮“一線指揮部”作用,，引導(dǎo)點、線,、面結(jié)合,，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃，制定印發(fā)《__區(qū)關(guān)于深入推進黨建引領(lǐng)基層治理的實施方案試行》,，建立__區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理工作聯(lián)席會議制度,，明確__項自治建設(shè)重點任務(wù)、__項法治建設(shè)重點任務(wù),、__項德治建設(shè)重點任務(wù)和__項服務(wù)進社區(qū)重點任務(wù),，全面推進基層社會治理體系和治理能力建設(shè)。二是強化隊伍建設(shè),。分四批組織全區(qū)__余名各領(lǐng)域黨務(wù)工作者到__,、__先進群體教育基地和__縣委黨校進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn);選拔__名符合條件的社區(qū)“兩委”干部參加大專學(xué)歷教育，不斷提升社區(qū)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務(wù)能力,。同時,，對__名考取社工師資格證的社區(qū)工作者發(fā)放職業(yè)津貼;暢通社區(qū)黨組織書記晉升渠道，從優(yōu)秀黨組織書記中招錄__名公務(wù)員和__名事業(yè)編,，激發(fā)社區(qū)工作者活力,。三是抓好品牌創(chuàng)建。廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動,，著力打造一批各具特點,、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建特色品牌,，讓社區(qū)服務(wù)更加貼近基層,、貼近群眾。目前,，__社區(qū)__,、__社區(qū)__、__社區(qū)__,、__社區(qū)__,、__社區(qū)__等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見,、評價好,、黨員群眾滿意”的實效。

二堅持自治為基,，激發(fā)基層治理活力,。搭建社區(qū)多元治理平臺，實現(xiàn)自治共治有機融合,。一是建立志愿者積分激勵機制,。探索實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，將德治與自治有機結(jié)合,，通過構(gòu)建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務(wù)新模式,，激勵全區(qū)廣大黨員群眾積極參與社區(qū)自治，撬動黨員群眾更多的志愿服務(wù)熱情,，涵養(yǎng)培育“我為人人,、人人為我”的社會氛圍。目前,，“道德銀行”已登記愛心商家__余戶,，黨員居民儲戶__余戶，服務(wù)人群__余人次,。二是扎實推進民主協(xié)商工作,。按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，結(jié)合社區(qū)實際,，針對不同渠道,、不同層次、不同地域特點,，合理確定并細(xì)化協(xié)商內(nèi)容，制定基層協(xié)商事項目錄,，并設(shè)立基層協(xié)商聯(lián)絡(luò)員,，組織開展社區(qū)干部和社區(qū)工作者基層協(xié)商專題培訓(xùn)，提高組織開展協(xié)商工作的能力和水平,。截至目前,，已有__個社區(qū)制定協(xié)商目錄，__個社區(qū)設(shè)立協(xié)商聯(lián)絡(luò)員,，共開展社區(qū)協(xié)商__余場,，形成協(xié)商成果__個。三是構(gòu)建區(qū)域化黨建格局,。堅持和完善社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度,，積極吸納發(fā)展優(yōu)秀的駐區(qū)單位黨員、非公企業(yè)黨支部書記,、熱心社會工作者和社會組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任區(qū)域黨工委兼職委員,，共同討論決定轄區(qū)內(nèi)重大問題。目前,，全縣__個街道和__個社區(qū)均已建立“區(qū)域黨工委”,，參與共駐共建黨組織__個，協(xié)調(diào)解決問題__余項,。

三堅持法治為綱,，強化基層治理保障。發(fā)揮法治護航作用,，推動社區(qū)治理有序運行,。一是完善矛盾糾紛多元化解機制。以網(wǎng)格化管理為依托,，搭建矛盾糾紛多元化解指揮中心,，采用“互聯(lián)網(wǎng)+大調(diào)解”的工作模式，運用“網(wǎng)格+調(diào)解”“政府+民間”“行業(yè)+專業(yè)”等矛盾糾紛多元排查調(diào)處手段,，不斷滿足人民群眾對多元化解矛盾糾紛的需求,。截至目前，共排查糾紛__件,，化解辦結(jié)案件__件,，矛盾調(diào)處化解率達__%。二是扎實推進“雪亮工程”建設(shè)。投資__萬元,，完成了對區(qū)級視頻監(jiān)控中心的數(shù)字化系統(tǒng)升級,，加強了人臉識別、智能巡屏等信息化技術(shù)的升級改造,，實現(xiàn)社會法治治理智能化,。目前，轄區(qū)一類聯(lián)網(wǎng)已完成__路,，二類網(wǎng)絡(luò)已完成__個單位__路聯(lián)網(wǎng),，轄區(qū)商業(yè)中心、醫(yī)院等人員密集場所的社會監(jiān)控資源已接入?yún)^(qū)級視頻監(jiān)控中心,。三是穩(wěn)步開展“法律服務(wù)進社區(qū)”,。組建__支法律服務(wù)隊，深入社區(qū)開展矛盾調(diào)解,、法律咨詢,、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭,、解決在基層,，筑牢預(yù)防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前,，共組織警民懇談會__余場,，開展法律咨詢__余場，服務(wù)居民__余人次,，化解矛盾糾紛__余起,。

四堅持德治為先，培樹基層治理新風(fēng),。傳承紅色基因,，實現(xiàn)紅色教育正心、道德教化潤心,、文化服務(wù)暖心,。一是開展黨建創(chuàng)新提升活動。持續(xù)推進黨建創(chuàng)新提升活動,，開展“__精神大討論”“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大家談”“尋找__式好黨員,、好干部”等活動，挖掘各行各業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，選樹“道德榜樣”__名,，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范,。同時,，拍攝《____》《____》等__部微視頻,，目前全網(wǎng)點擊播放量已超__萬次，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了傳承弘揚__精神的熱潮,。二是積極弘揚“德治”新風(fēng),。推進“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動，開展理論宣講活動__余場,，受眾__余人;建成新時代文明實踐中心__個,、新時代文明實踐所__個、新時代文明實踐站__個,，組建了__支__區(qū)“新時代文明實踐中心”教師志愿服務(wù)隊伍,，舉辦各類實踐活動__余場次。同時,，建成家風(fēng)家訓(xùn)展示館__個，總面積達__,，開展活動__余次,。三是不斷提高文化服務(wù)能力。積極組織開展“快樂星期天”“公益電影放映”等文化惠民活動,。__年以來,，共開展了“心系弱勢群體、傳遞組織溫暖”“傳承紅色基因,、弘揚__家風(fēng)”等活動__余場,，參與居民__余人;完成社區(qū)公益電影放映__余場次，村改居公益電影放映__余場次,。

五堅持服務(wù)惠民,，彰顯基層治理溫度。堅持從服務(wù)切入,，不斷創(chuàng)新工作載體,，切實打通服務(wù)群眾“最后一公里”。一是開展“機關(guān)基層手拉手,、黨員群眾心連心”活動,。創(chuàng)新開展以“領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，萬名黨員連心群眾;百姓口碑檢驗初心,，破解難題擔(dān)當(dāng)使命”為主要內(nèi)容的“機關(guān)基層手拉手,、黨員群眾心連心”活動，建立由縣處級干部分包街道社區(qū),、科級干部包小區(qū),、社區(qū)干部包樓棟、普通黨員連心群眾的四級聯(lián)系群眾工作機制,，大力推動“進萬家門,、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”,，與群眾交朋友,，密切黨群干群關(guān)系，促進黨心民心交融,。目前,，全區(qū)累計走訪群眾__萬余人次，協(xié)調(diào)解決問題__個,。二是深入推進黨建引領(lǐng),、“三社聯(lián)動”。出臺《__區(qū)政府購買社會組織服務(wù)實施細(xì)則》,，召開__區(qū)“三社聯(lián)動”工作洽談會,，為街道社區(qū)和社會組織搭建平臺，精準(zhǔn)對接轄區(qū)居民群眾需求和專業(yè)社會組織服務(wù),。目前,，已引入____等知名樞紐型社會組織__家，開展活動__余場,，服務(wù)群眾__余人,。同時，于__月__日,、__日,，先后舉行了“黨建引領(lǐng)、公益澗行”社區(qū)公益微創(chuàng)投動員會和啟動儀式,。三是打造“一刻鐘黨建服務(wù)圈”,。新建民政局開放式組織生活基地，并投入資金__萬元,，對__個開放式組織生活基地進行改造提升,。按照“辦公面積最小化，服務(wù)場所最大化”和“三去一改”原則,，靈活利用電子顯示屏,、投影等形式集中顯示各類規(guī)章制度，最大程度上減少制式的版面上墻,，騰出更多的場地空間用于建設(shè)符合群眾實際需求的功能區(qū)和活動室,，讓社區(qū)活動陣地更具親民性和生活化，讓轄區(qū)居民愿來,、愛來,、常來，邂逅家門口的“幸福”,。__年,，新建或改擴建黨群服務(wù)中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”__個,，其中探索打造了親民化便民化的__社區(qū)、__社區(qū)黨群服務(wù)中心和__鄰里中心,、黨群共享空間,。

二、存在問題及下步工作打算

今年以來,，__區(qū)在黨建引領(lǐng)基層治理工作中雖然取得了一些成效,，但與上級要求和群眾期待還存在一定的差距，如：社區(qū)服務(wù)專業(yè)化,、精細(xì)化水平有待進一步提高;理論宣講形式有待進一步豐富;基層服務(wù)群眾陣地有待進一步提升,。下一步，__區(qū)將持續(xù)深入推進黨建引領(lǐng)基層治理工作,，不斷提升基層治理能力,。

一是堅持黨建引領(lǐng)。通過持續(xù)開展“五星支部”創(chuàng)建工作,，建立社區(qū)黨組織+小區(qū)黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系,，加強社區(qū)書記隊伍建設(shè)，打造“紅色業(yè)委會”,，實現(xiàn)基層黨建全面進步、全面過硬,。

二是強化德治,。結(jié)合__實際，持續(xù)開展“弘揚__精神,，推動高質(zhì)量發(fā)展”主題活動,，推進“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動以及加強基層新時代文明實踐所、站建設(shè),，豐富活動載體,，進一步激發(fā)全區(qū)廣大黨員傳承弘揚__精神和中華民族傳統(tǒng)美德。

三是倡導(dǎo)自治,。持續(xù)推進“道德銀行”志愿者積分激勵機制,，開展社會工作師職業(yè)水平考試培訓(xùn)工作，并與北京恩派共同推動區(qū)級專業(yè)社會組織的孵化培育和社區(qū)社會組織的培養(yǎng),，切實形成黨建引領(lǐng),、多元參與、各具特色,、互聯(lián)互通的志愿者服務(wù)體系,。

四是深化法治。通過深入推進__專項斗爭,、“法律服務(wù)進社區(qū)”,、“雪亮工程”建設(shè)以及心理服務(wù)體系建設(shè),，完善矛盾糾紛多元化解機制等，讓人民充分享受法治建設(shè)成果,。

五是推進服務(wù)進社區(qū),。持續(xù)推進“機關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動,，拓寬黨和群眾溝通橋梁,，促進黨心民心交融。同時,，持續(xù)推進街道,、社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)和小區(qū)鄰里中心建設(shè)，通過政府購買社會組織服務(wù),，為轄區(qū)居民提供專業(yè)化,、科學(xué)化服務(wù)，提升轄區(qū)居民幸福感,、獲得感,。

基層黨建引領(lǐng)基層治理工作總結(jié)報告 (篇2)

縣委抓黨建促基層治理能力提升專項行動工作動員部署會以來，我鎮(zhèn)緊盯目標(biāo)任務(wù),，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃,，以“八個聚焦”為抓手，推動了專項行動順利開展,。

一,、聚焦責(zé)任落實，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。一是迅速成立機構(gòu),。成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的專項行動領(lǐng)導(dǎo)組,，組建專項工作辦公室,，制定了工作方案，細(xì)化了重點任務(wù)清單,，明確了職責(zé)任務(wù)分工,。二是多頻調(diào)度推進。組織召開黨政班子會6次,，專題工作推進會2次,，領(lǐng)導(dǎo)組成員入村調(diào)研55人次，工作專班針對個別支部工作推進緩慢的及時到村指導(dǎo),，牢牢掌握工作時序進度,。三是強化工作培訓(xùn)。組織黨員干部培訓(xùn)2次,，開展了黨員在線答題,、集中測試答題,，提升專項行動專業(yè)知識水平。5月5日,，我們又組織黨政領(lǐng)導(dǎo),、23村黨支部書記、駐村第一書記赴全縣第一批實訓(xùn)基地__村,、__社區(qū),、__村、__村,、縣老干部綜治辦,、縣盲人曲藝隊開展了觀摩學(xué)習(xí)。

二,、聚焦網(wǎng)格治理,，構(gòu)建融合框架。堅持黨建引領(lǐng),，以“一張網(wǎng)格管治理”為切入點,，深化“黨建+網(wǎng)格”治理模式，形成了“黨建領(lǐng)方向,、網(wǎng)格全覆蓋,、工作閉環(huán)辦、服務(wù)零距離”的治理新格局,。一是全面組建“網(wǎng)格長+網(wǎng)格員+網(wǎng)格輔助員”三級網(wǎng)格隊伍,。將23個行政村劃分為24個網(wǎng)格，全鎮(zhèn)23名網(wǎng)格長全部由支部書記擔(dān)任,，24名全科網(wǎng)格員由村“兩委”干部和黨員代表兼任,，55名網(wǎng)格輔助員由老黨員,、村民代表和文化輔導(dǎo)員組成,。二是全面創(chuàng)建“網(wǎng)格黨支部+網(wǎng)格黨小組+黨員中心戶+群眾”四級治理模式。全鎮(zhèn)共建立23個網(wǎng)格黨支部,，116個網(wǎng)格黨小組,，網(wǎng)格內(nèi)486名黨員中心戶包聯(lián)4801戶，做到了有網(wǎng)格就有黨員,，有網(wǎng)格就有黨組織,，進一步建強基層治理“戰(zhàn)斗堡壘”。

三,、聚焦功能提升,，實施三個工程。實施陣地建設(shè),、平臺打造,、服務(wù)提效“三個工程”,，不斷推動力量下沉、資源下沉,、服務(wù)下沉,。一是加快黨群服務(wù)中心建設(shè)。現(xiàn)已建成__,、上郊,、葦水、西八渠,、鄭家?guī)X5個黨群服務(wù)中心,，今年重點打造義門、天池兩個高標(biāo)準(zhǔn)黨群服務(wù)中心,。二是狠抓三支隊伍能力提升,。對鎮(zhèn)機關(guān)干部、農(nóng)村干部,、大學(xué)生專職村干,，經(jīng)常性開展專題培訓(xùn)，全面提升干部隊伍治理能力,。三是嚴(yán)格落實鎮(zhèn)村干部包聯(lián)制度,。實行鎮(zhèn)村干部包聯(lián)村延伸包聯(lián)網(wǎng)格包聯(lián)到戶，每人聯(lián)系群眾不少于10戶,，每周到村工作兩天,，每月至少入戶1次，現(xiàn)已走訪包聯(lián)戶795戶,，重點了解群眾生產(chǎn)生活問題以及急需解決的問題,，防范化解風(fēng)險隱患，提升群眾滿意度,。

四,、聚焦三色管理，建立響應(yīng)機制,。以供給側(cè)思維推進精細(xì)化服務(wù),，實行“紅黃綠”三色管理，推動領(lǐng)導(dǎo)班子定向包聯(lián)走深走實,。鎮(zhèn)村兩級實行周例會風(fēng)險隱患分析研判制度,，23個村全部建立風(fēng)險隱患村情臺賬。一是實行“綠色管理”,。對穩(wěn)定村“在線服務(wù)”,，及時解決被服務(wù)對象合理訴求16條;二是實行“黃色管理”。對關(guān)注村定期針對性開展“一線服務(wù)”,，主動發(fā)現(xiàn)急難愁盼問題2條并及時解決;三是實行“紅色管理”,。如發(fā)現(xiàn)重點難點村,，時刻保持“熱線服務(wù)”，做到及時研究分析,，精準(zhǔn)施策,，解決問題，進一步夯實基層治理根基,。

五,、聚焦問題整改，提升服務(wù)水平,。對照檢查階段我鎮(zhèn)采取廣泛征求黨員,、群眾、社會各界意見,，圍繞清單“自己找”,，走訪入戶“群眾提”，對口部門“上級點”,，黨員談話“互相談”等方式共征求匯總黨委5類問題18條,，領(lǐng)導(dǎo)班子5類問題114條，23個村級黨組織共梳理6類問題688條,。堅持“邊查邊改”,，對照查擺出的問題全部分類形成問題臺賬，逐項分析研究,，針對性提出整改措施,，明確整改期限，能改即改并長期堅持,，確保各類問題高標(biāo)準(zhǔn)整改到位,，進一步提升為民服務(wù)水平。

六,、聚焦評星定級,，健全激勵機制。一是建立黨支部評星制度,。按照“五新八有十星”的標(biāo)準(zhǔn),，對各黨支部進行初步評星,，23個黨支部中八星級1個,，七星級2個，六星級20個,。二是建立黨支部書記評星制度,。結(jié)合任職年限、年度考核結(jié)果,、獎懲情況,，對現(xiàn)任23名黨支部書記進行了初次評星,，界定三星級4名，二星級5名,，一星級5名,，任職不滿一年暫時未能評星的9名。三是完善農(nóng)村干部管理辦法,。明確星級評定與報酬待遇,、評先評優(yōu)掛鉤，進一步激發(fā)了兩委干部“比學(xué)趕超”的干事熱情,。

七,、聚焦積分管理，激活黨員動力,。為充分發(fā)揮黨員在森林防火,、疫情防控、安全生產(chǎn),、鄉(xiāng)村振興等重點工作中的帶動作用,，立足鎮(zhèn)情實際，制定印發(fā)《__鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部積分制管理辦法》,，以__村,、上郊村、葦水村為試點,，開展黨員積分管理分層量化考核工作,。鎮(zhèn)黨委為每名黨員印發(fā)一本積分管理手冊，各支部正探索開展黨員積分分層量化管理的好做法,，全部推行黨員積分“月榜,、季榜、年榜”公示,，實行黨員積分多少與評優(yōu)評先,、金融服務(wù)、領(lǐng)辦合作社,、黨內(nèi)激勵關(guān)懷掛鉤,，有效激發(fā)黨員主動參與、帶頭作為的積極性,，做到“小積分”有“大作為”,。

八、聚焦四個重點,，補齊短板弱項,。一是提升集體經(jīng)濟。推廣葦水、九光,、上郊等村成功經(jīng)驗,，通過資金注入、三資撬動,、村企聯(lián)建等途徑,，力爭23個行政村集體經(jīng)濟取得明確提升。二是扎實開展“清化收”工作,。對44個集體經(jīng)濟組織合同清查,、債權(quán)債務(wù)摸底完成公示，債權(quán)清收3.1萬元,，化解債務(wù)36.4萬元,，為村級集體經(jīng)濟發(fā)展清障鋪路，同時以此為契機,，建立鎮(zhèn)資產(chǎn)資源臺賬,，建立健全資金往來、合同簽訂及“三重一大”“四議兩公開”等各項管理制度,。三是厘清崗位職責(zé),。通過廣泛征求意見，結(jié)合鎮(zhèn)村實際和年度目標(biāo)任務(wù),，制定鎮(zhèn)村職責(zé)清單,、任務(wù)清單，鎮(zhèn)村干部崗位職責(zé)清單,、任務(wù)清單,、村干部履職負(fù)面清單，制定差異化個性清單54項,。四是深化村民自治,。堅持發(fā)揚民主，建立健全23個村“村規(guī)民約”260余條,，作為加強基層治理,、推進移風(fēng)易俗、培育文明鄉(xiāng)風(fēng)的重要抓手,，規(guī)范自治,、強化德治，打通基層治理“神經(jīng)末梢”,。

在開展抓黨建促基層治理能力提升工作過程中,，我們不斷探索思考，一些方面還需要下力氣加以改進,。一是壯大村級集體經(jīng)濟方面模式路徑還不夠,。主要表現(xiàn)在村黨支部書記抓壯大集體經(jīng)濟收入還不夠重視，謀劃適合本村產(chǎn)業(yè)項目的意識不高,，缺乏走出去,、引進來的主動性。二是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化要求達不到,。雖然近年來打造了部分黨群服務(wù)中心，但功能設(shè)置還不夠完善,，仍需提升鞏固,。部分村因集體經(jīng)濟薄弱，支部陣地面積狹小,、危舊,，不能更好地為黨員群眾服務(wù)。三是網(wǎng)格化治理工作還有待提升,。雖然23個村全部建立了“村黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”村級組織體系,，由于網(wǎng)格黨小組組長、黨員中心戶都沒有待遇保障,，工作中村黨支部調(diào)動他們開展工作存在難度,。

下一步，我們__鎮(zhèn)將堅持問題導(dǎo)向,，聚焦短板弱項,，采取有力措施，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù),，創(chuàng)出__經(jīng)驗,，干出__靚點!

基層黨建引領(lǐng)基層治理工作總結(jié)報告 (篇3)

__社區(qū)隸屬__市__區(qū)__街道，地處__二路中部地段,，北臨__路,，南靠__路，東至__三路,，西至__二路,，面積0.75平方公里?？倯魯?shù)4500多戶,，居民13000余人。轄區(qū)企事業(yè)單位4個,，共駐共建單位8家,。社區(qū)“兩委”班子7人，網(wǎng)格員4人,，各類協(xié)管人員5人,。20__年4月社區(qū)成立“大黨委”,，現(xiàn)有黨員502名，下設(shè)9個黨支部,。先后獲得《全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)》,、《全國科普益民計劃示范社區(qū)》、《全國城市體育先進社區(qū)》,、《全國低保示范社區(qū)》,、《全國基層婦聯(lián)組織示范社區(qū)》等國家級先進16項、省級先進22項,、市級先進30余項榮譽稱號,。

根據(jù)城市管理重心下移的趨勢，__社區(qū)緊緊抓住社會管理創(chuàng)新工作任務(wù)的契機,，積極探索創(chuàng)新新形勢下的社區(qū)管理和服務(wù)方式,，在社會工作實踐中創(chuàng)新推行“黨建工作聯(lián)做、社區(qū)資源聯(lián)享,、公益事業(yè)聯(lián)辦,、服務(wù)難題聯(lián)解、精神文明聯(lián)創(chuàng),、社區(qū)治安聯(lián)防”的“六聯(lián)動”黨建工作法,，以此準(zhǔn)則構(gòu)建了“基層組織牽頭、自治組織負(fù)責(zé),、網(wǎng)格化管理,、社會化服務(wù)”的社區(qū)管理服務(wù)格局，創(chuàng)新管理服務(wù)模式,，實現(xiàn)“穩(wěn)定壓倒一起,、平安終于泰山”的轄區(qū)雛形，主要有以下做法：

一,、“聯(lián)動式”協(xié)作,，提升治理成效

__社區(qū)在上級政府的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強群防群治組織建設(shè),，建立和完善治安防范體系,，平安網(wǎng)格實現(xiàn)新突破，把平安網(wǎng)格創(chuàng)建工作同加強社區(qū)組織建設(shè)相結(jié)合,，創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式,，豐富組織工作方式，充分發(fā)揮黨員,、網(wǎng)格員的先鋒模范作用,，引領(lǐng)群眾廣泛參與社區(qū)管理和服務(wù)。利用社區(qū)社會組織積極宣傳打造社區(qū)平安組織建設(shè),，讓小區(qū)居民更多的參與到打造轄區(qū)平安氛圍的工作中來,。廣泛動員和組織職工,、退休人員、居民,、老黨員,、五老等人員的參與，在社區(qū)內(nèi)部,、重點部位設(shè)立了整體聯(lián)動治安聯(lián)防點,，廣泛開展了社區(qū)聯(lián)防活動,，各巡邏隊定期或不定期的開展巡防工作,。

今年以來，__社區(qū)黨委與各駐區(qū)單位黨組織圍繞“不忘初心,、牢記使命”主題教育等重點工作,，共同謀劃、統(tǒng)籌安排,，建立“黨員義務(wù)巡邏隊—共建單位保安員—社區(qū)協(xié)管員—社區(qū)黨員干部—派出所民警”五級治安聯(lián)防體制,，共同建設(shè)平安社區(qū)。服務(wù)群眾能力顯著提高,，區(qū)域化城市基層黨建格局下的基層治理工作不斷取得新成效,。

二、“1346”工作法,，完善治理模式

為不斷創(chuàng)新網(wǎng)格服務(wù)模式,，實現(xiàn)精細(xì)化服務(wù)，__社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復(fù)復(fù)的摸索和實踐,，結(jié)合社區(qū)實際,，最終形成了網(wǎng)格化管理“1346”工作法：“1”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務(wù),、讓居民滿意的一個工作要求;“3”是通過網(wǎng)格化管理做到一認(rèn)識二熟悉三融入的“三步走”服務(wù)群眾的工作制度;“4”是通過構(gòu)建4勤心連心工作原則(腿勤,、嘴勤、手勤,、腦勤),、設(shè)置4室一角社區(qū)居民協(xié)商議事廳、居民會議室,、居民服務(wù)大廳,、社區(qū)警務(wù)室、居民議事角,，形成全面覆蓋,、層層履責(zé)、網(wǎng)格到底,、責(zé)任到人的管理網(wǎng)格運行機制;“6”是社區(qū)網(wǎng)格員化身民生事務(wù)的服務(wù)員,、矛盾糾紛的調(diào)解員,、平安建設(shè)的組織員、政策法規(guī)的宣傳員,、民情信息的收集員,、社區(qū)服務(wù)的工作員的工作方式，充分掌握群眾基層動態(tài),，及時排查處置矛盾糾紛,，并把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護了轄區(qū)的和-諧穩(wěn)定,。目前,，社區(qū)建立12個網(wǎng)格，網(wǎng)格員利用“1346”工作法,，本著“矛盾不上交,、矛盾不出社區(qū)”的原則，堅持日常排查與集中排查相結(jié)合,，努力做到對基層社會矛盾糾紛“抓早,、抓小”，防止矛盾激化,，把糾紛解決在基層,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。借助網(wǎng)格化管理,，網(wǎng)格員通過下沉到網(wǎng)格第一時間發(fā)現(xiàn)問題,，第一時間化解矛盾，逐步實現(xiàn)了服務(wù)的精細(xì)化,。

三,、“五單工作法”，深化治理水平

__社區(qū)以黨建為引領(lǐng),，建立社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，社區(qū)居委會、業(yè)主委員會和物業(yè)服務(wù)企業(yè)共同協(xié)作的“四位一體”工作聯(lián)動機制,。以“六聯(lián)動”為抓手,，創(chuàng)新建立“五單工作法”，即居民下單,、社區(qū)接單,、黨委派單、物業(yè)公司接單和居民評單,，通過社區(qū)微信群,、網(wǎng)格群、網(wǎng)格員入戶調(diào)查,、電話來訪,、征求意見等形式收集群眾所思所盼,，將收集到的社情民意歸納梳理，按照類型進行配單,，制定初步方案,，根據(jù)方案及時分配給物業(yè)公司及專業(yè)隊伍，物業(yè)公司負(fù)責(zé)具體執(zhí)行,，解決群眾的問題和要求,。最后，居民對已完成的服務(wù)項目做出評價,，不斷提高和改進物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量,，有效提高社區(qū)服務(wù)工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念,。

四,、“8+X”協(xié)商議事會,，開創(chuàng)治理格局

城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商是基層群眾自治的生動實踐,，是社會主義協(xié)商民主建設(shè)的重要組成部分和有效實現(xiàn)形式，__社區(qū)結(jié)合實際成立了“8+X”民主協(xié)商議事工作機構(gòu),，積極探索構(gòu)建協(xié)商內(nèi)容明確,、協(xié)商主體多元、協(xié)商程序規(guī)范,、協(xié)商方法多樣,、協(xié)商結(jié)果運用科學(xué)、協(xié)商監(jiān)督到位的城鄉(xiāng)協(xié)商制度,，保障人民群眾享有更多更切實的民主權(quán)利,。“8+X”議事會成員主要由社區(qū)“兩委”成員、“兩代表一委員”,、專業(yè)人士代表,、轄區(qū)單位代表、統(tǒng)戰(zhàn)人士,、管段民警,、黨員代表、居民代表以及其他社區(qū)組織負(fù)責(zé)人共同組成,。社區(qū)內(nèi)設(shè)有民主協(xié)商議事室,，由社區(qū)黨委書記于__兼任辦公室主任，并安排一名分管民政事務(wù)的副職任專職聯(lián)絡(luò)員,。兩年多來,，我社區(qū)民主協(xié)商解決了__一村省級志愿者廣場的擴建和小區(qū)主干道墻面以“孝善__”為主題設(shè)計的文化墻的事件，以及成功解決吉祥小區(qū)車棚的搬遷重建和四個老舊小區(qū)的改造貫通事件,。

五,、“56114”黨建工作法,，堅持“五治融合”理念

隨著全面建成小康社會取得決定性成就，我國開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程,，經(jīng)濟社會進入了新發(fā)展階段,，人民群眾對美好生活的需求更加豐富多樣，中央對基層黨建和基層社會治理提出了更高要求,。__社區(qū)在“六聯(lián)動”黨建工作法的基礎(chǔ)上,，學(xué)習(xí)借鑒“一組一會”工作模式，健全“五治融合”治理體系,，創(chuàng)新打造“56114”黨建工作法,，探索構(gòu)__發(fā)展階段社區(qū)治理新格局。

“5”是指建立健全政治,、法治,、德治、自治,、智治“五治”融合基層綜合治理體系,，以政治強引領(lǐng)、以法治強保障,、以德治強教化,、以自治強活力、以智治強支撐,，積極探索基層社會治理新路徑,。

“6”是指在社區(qū)“大黨委”領(lǐng)導(dǎo)下，推行“黨建工作聯(lián)做,、社區(qū)資源聯(lián)享,、公益事業(yè)聯(lián)辦、服務(wù)難題聯(lián)解,、精神文明聯(lián)創(chuàng),、社區(qū)治安聯(lián)防”的“六聯(lián)動”黨建工作法，使社區(qū)與駐區(qū)單位緊密聯(lián)結(jié),，構(gòu)建開放融合的區(qū)域大黨建格局,。

“11”是指“一組一會”，在網(wǎng)格里建立黨組織和居民議事會,，堅持依靠黨建凝聚群眾,、聚集民心，推動治理觸角延伸到網(wǎng)格,、樓棟,，使網(wǎng)格化管理更加精準(zhǔn)細(xì)致，從而在社區(qū)層面把“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”和“堅持以人民為中心”有機結(jié)合起來。

“4”是指通過“區(qū)域黨建聯(lián)席會”,、“民主協(xié)商議事會”,、“志愿者公益愛心協(xié)會”、“基層社會治理研究會”等“四會”平臺,，把轄區(qū)單位,、社區(qū)居民、社會工作者和專家學(xué)者的力量調(diào)動起來,，共同推動社區(qū)黨建和社區(qū)治理,。

“56”諧音“我順”，意即順心如意,，“114”是信息查詢號碼,，意味“百事通曉”，“56114”合起來就是對群眾百問百答,，有求必應(yīng),，讓群眾順心如意，幸福美滿,。

總之,，“56114”黨建工作法，就是堅持“五治融合”理念,，運用“六事聯(lián)動”方法,，采取“一組一會”模式,，發(fā)揮“四會”平臺作用,，打造橫向到邊、縱向到底的社區(qū)治理新格局,。

__社區(qū)通過黨建引領(lǐng),，創(chuàng)新社會治理服務(wù)模式，著力解決了社區(qū)各項突出問題,，加強了基層基礎(chǔ)建設(shè),，提升了公眾安全感。我們決心在今后的工作中,，發(fā)揚成績,，找準(zhǔn)不足，與時俱進,，扎實工作,，為構(gòu)建和諧社區(qū)創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。

基層黨建引領(lǐng)基層治理工作總結(jié)報告 (篇4)

近年來,，我市堅持黨建引領(lǐng),，聚焦基層治理，強化多元共治,，制定出臺加強和改進城市基層黨建工作的10條措施,，印發(fā)《黨建引領(lǐng)城市基層治理重點任務(wù)清單》等文件,，制度措施齊推進，減負(fù)增效相結(jié)合,，全力打造城市基層黨建“綜合體”,，著力構(gòu)建城市基層治理新格局。

一,、聚焦街道賦能擴權(quán),，激發(fā)城市基層治理內(nèi)驅(qū)力。對“五辦四中心一執(zhí)法隊”機構(gòu)掛牌,、職責(zé)劃分,、賦權(quán)減負(fù)、人員配備,、作用發(fā)揮等情況,，逐街道督查評估，各縣區(qū)賦予街道行政許可,、行政檢查,、行政處罰等經(jīng)濟社會管理權(quán)限，切實為街道執(zhí)法用權(quán)“撐腰壯膽”,。市發(fā)改委,、市經(jīng)合局分別印發(fā)《關(guān)于全面取消街道辦事處固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)的通知》和《關(guān)于全面取消街道辦事處招商引資目標(biāo)任務(wù)的通知》，通過制度為街道高效運轉(zhuǎn)“瘦身減壓”,。__區(qū)研究制定了對區(qū)直部門派駐街道機構(gòu)負(fù)責(zé)人考核考察和選拔任用征得街道黨工委同意等制度機制,，每年專題上報年度落實情況，讓街道黨工委在干部選拔任用,、考核考察等工作中“表態(tài)發(fā)聲”,。

二、聚焦社區(qū)減負(fù)增效,，增強城市基層治理原動力,。為了整治社區(qū)機構(gòu)牌子多、證明蓋章多,、達標(biāo)考核創(chuàng)建多等問題,，制定《關(guān)于印發(fā)社區(qū)工作事項“四個清單”的通知》《__市“社區(qū)萬能章”治理專項行動實施方案》《__市基層群眾性自治組織出具證明事項清單(第一批)》等文件，對照相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù),，全面梳理由基層群眾自治組織出具的各類證明,，由以前需要出具的15項精簡為10項。同時,，明確了不必出具的20項證明,，進一步規(guī)范了基層職責(zé)權(quán)限，從根本上改變了“萬能社區(qū)”“萬能公章”“證明圍城”等現(xiàn)象。印發(fā)《關(guān)于建立社區(qū)工作事項準(zhǔn)入制度減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)的實施意見》,，對基層自治組織依法履行職責(zé)和協(xié)助政府工作事項全面梳理,，為社區(qū)負(fù)擔(dān)做“減法”，為民生服務(wù)做“加法”,。

三,、聚焦工作隊伍建設(shè)，打造城市基層治理新生力,。把加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)作為新時代城市基層治理的重要內(nèi)容,，著力打造一支專業(yè)化、職業(yè)化,、規(guī)范化的社區(qū)工作者隊伍,。20__年招考的第一批234名社區(qū)工作者已全部分配到位，并為這支社區(qū)新生工作力量上好“崗前第一課”,，舉辦內(nèi)容豐富,、務(wù)實高效的社區(qū)治理專題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋黨的創(chuàng)新理論,、基層治理能力提升等多個方面,，確保他們工作有抓手、入職不迷茫,。今年,，市委組織部先后組織召開3次社區(qū)工作者公開選聘協(xié)調(diào)會議，聯(lián)合市人社局,、市民政局制定印發(fā)《關(guān)于做好全市第二批社區(qū)工作者公開選聘工作的通知》,，按照“每萬城鎮(zhèn)常住人口不少于18人”的標(biāo)準(zhǔn)，計劃9月底前完成第二批社區(qū)工作者公開選聘工作,。年內(nèi)將制定出臺社區(qū)工作者薪酬辦法,，建立統(tǒng)一薪酬體系，力爭在最短時間內(nèi)建設(shè)一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范的社區(qū)工作者隊伍,。

四,、聚焦為民興辦實事，擴大城市基層治理影響力,。組織開展社區(qū)換屆后“開門一件事”,、社區(qū)黨委書記“上任三把火”、社區(qū)干部“五轉(zhuǎn)五帶頭”活動,，通過走村入戶,，了解群眾所思所想、所憂所盼,，累計走訪居民51926戶,，幫辦實事好事2745件，召開懇談會377場,，將“我為群眾辦實事”實踐活動持續(xù)引向深入,。以開展“旗幟領(lǐng)航·全域提升”基層黨建攻堅行動為契機，深化駐區(qū)單位與街道社區(qū)“契約化”共建,，駐區(qū)單位每季度至少參加1次街道“大工委”,、社區(qū)“大黨委”會議，每次至少商定3件實事好事,，著力破解區(qū)域化黨建制度“空轉(zhuǎn)”的問題。截至目前,，駐區(qū)單位與街道社區(qū)共同為老百姓興辦實事好事822件,?？h舉辦“社區(qū)書記論壇”，邀請工作能力突出,、群眾口碑優(yōu)秀的社區(qū)黨組織書記上講臺現(xiàn)身說法;安排新任社區(qū)黨組織書記到工作先進的社區(qū)“學(xué)真經(jīng)”，在推動工作落實中增長才干,、砥礪成長,。由社區(qū)黨組織書記負(fù)責(zé),，通過開展理論宣講、興辦實事好事,、化解矛盾糾紛等方式,，引導(dǎo)社區(qū)干部“五轉(zhuǎn)五帶頭”,。__區(qū)健全社區(qū)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制,，廣泛開展“亮身份、踐承諾”活動,，推行特困群眾,、重癥病人、孤寡老人,、殘疾人士,、留守兒童“五必訪”制度,，以實踐實干實效推動各項工作落細(xì)落實。

五,、聚焦共建共治共享,，提升城市基層治理凝聚力。落實街道“大工委”,、社區(qū)“大黨委”制度,，充分發(fā)揮“軸心”作用，推動街道社區(qū)黨建,、單位黨建,、行業(yè)黨建互聯(lián)互動。今年以來,，召開街道“大工委”會議和社區(qū)“大黨委”會議295次,，駐區(qū)單位街道“大工委”會議參與率為100%，社區(qū)“大黨委”會議參與率為96.01%,。健全社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的民主協(xié)商和社會參與機制,，在社區(qū)設(shè)立“群眾說事”平臺138個，累計開展“說事”活動518次,，收集群眾“說事”1079件,，目前已辦結(jié)1013件，辦結(jié)率為93.88%,。平川區(qū)進一步理順并加強與管轄范圍內(nèi)各黨組織的關(guān)系,，深化黨建帶群建，建立健全黨群工作統(tǒng)籌聯(lián)動機制,，把工青婦基層組織建設(shè)納入街道社區(qū)黨建工作規(guī)劃和考核體系,，形成互動共促、黨群共建新格局,。靖遠(yuǎn)縣每月開展一次“群眾說事”活動,，進一步拓寬居民訴求渠道，充分調(diào)動居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性,，通過零距離服務(wù),，面對面解決群眾反映的點滴小事，打造有溫度的社區(qū),。

基層黨建引領(lǐng)基層治理工作總結(jié)報告 (篇5)

__縣堅持把推進黨建引領(lǐng)基層治理行動作為落實主題教育總要求的具體實踐,，把黨建引領(lǐng)貫穿到基層治理全過程、各環(huán)節(jié),，通過“下”延組織體系、“網(wǎng)”連各方力量,、“搭”起平臺陣地,，下活基層治理“一盤棋”,，不斷推動主題教育在基層見行見效。

“下”延組織體系,，構(gòu)建基層治理格局

織密“一張網(wǎng)格”,。充分發(fā)揮“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”、黨小組+網(wǎng)格員+聯(lián)戶長“鐵三角”基層治理機制效能,，將全縣劃分為947個網(wǎng)格,，采取單獨建立一批、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接組建一批,、派駐組建一批,、聯(lián)合組建一批“四個一批”方式，在網(wǎng)格上建立黨小組527個,，實現(xiàn)網(wǎng)格黨建全域覆蓋,。打造“一線示范”。堅持典型引路,、示范帶動,，結(jié)合實際學(xué)習(xí)借鑒浙江“千萬工程”經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化“一有二抓三建四化五好”模式,，以13個鄉(xiāng)村振興集成示范試點和4個特色小寨建設(shè)為樣板,，串點成線、連線成片,、集片成帶,，打造“黨建引領(lǐng)、基層治理,、鄉(xiāng)村振興”示范帶,，構(gòu)建起“聯(lián)村抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、聯(lián)組抓鄉(xiāng)村建設(shè),、聯(lián)戶抓鄉(xiāng)村治理”的基層治理體系,，以點帶面促進基層治理同頻共振。抓牢“一個領(lǐng)域”,。圍繞全州“最大搬遷體量”這個實際,，持續(xù)深化易地搬遷后續(xù)扶持“五個體系”建設(shè)，穩(wěn)步推進安置區(qū)基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點創(chuàng)建,，持續(xù)推行走訪服務(wù),、排查整改、活動引領(lǐng)“三個常態(tài)化”機制,。引進,、扶持就業(yè)幫扶車間，拓寬安置區(qū)就業(yè)渠道,，促進搬遷脫貧人口持續(xù)增收和穩(wěn)定融入,。投入6904萬元完善社區(qū)黨組織體系,，探索建立“老有所依、幼有所育”綜合服務(wù)體系試點,，用好“高興”“榕朶”“巧合”“筑福”圖書館等文化服務(wù)場所,，通過開展“讀書會”“集體生日會”等活動提升社區(qū)公共文化服務(wù)質(zhì)量，不斷推動全縣黨建引領(lǐng)基層治理走新路,、開新局,。

“網(wǎng)”連各方力量，凝聚基層治理合力

育強“領(lǐng)頭雁”,。組織169名鄉(xiāng)村兩級黨組織書記和100名駐村第一書記開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、推動鄉(xiāng)村振興“新動能”,。統(tǒng)籌財政資金50萬元,，組織163名大專及以下學(xué)歷黨組織書記開展學(xué)歷提升教育，對928名村(社區(qū))“兩委”成員全覆蓋輪訓(xùn),，推進村(社區(qū))“兩委”干部專業(yè)化管理,，著力培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的專業(yè)化村(社區(qū))“兩委”干部隊伍。鍛造“生力軍”,。強化100個駐村工作隊300名駐村工作隊員管理,，抽派12名干部組成3個督導(dǎo)組到13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下沉督導(dǎo)，明確縣直部門抓試點建設(shè)工作職責(zé),，實現(xiàn)縣,、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動推動形成基層治理合力,。在“引,、育、用”三字上下功夫,，實施“四鄉(xiāng)人才”回引工程,，吸引425名新村民在村助力鄉(xiāng)村振興。用好“智囊團”,。充分用好70名干部人才“組團式”幫扶資源,，圍繞智力輸入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、交流合作,、醫(yī)療救助、教育資源,，實現(xiàn)“輸血”與“造血”并進,。落實好“傳幫帶”人才培養(yǎng)計劃，采取“團隊帶團隊”“師帶徒”“1+N”等方式,，分別與51名青年教師,、15名醫(yī)生,、144名農(nóng)業(yè)技術(shù)員(致富能手)建立幫帶關(guān)系,，加大學(xué)科帶頭人培養(yǎng);成立何全明,、黃麗芳校長“名師工作室”，開展培訓(xùn)9次,、惠及教師352人;設(shè)立博士工作室,，開展醫(yī)療學(xué)術(shù)和專科培訓(xùn)4228人次,，培養(yǎng)技術(shù)骨干人才21名;幫助企業(yè)(合作社)培養(yǎng)“土專家”“田秀才”和技術(shù)能手8449人次,，全方位提升各領(lǐng)域人才綜合素質(zhì)，打造一支帶不走的人才骨干隊伍,。

“搭”起平臺陣地,，打通基層治理末梢

建強陣地平臺。堅持問題導(dǎo)向,、突出工作重點,，強弱項、補短板,，積極探索重點村分類管理新模式,、新路徑，制定“6+N”管理提升措施(即：堅持“五個一”包保工作機制;開展一期縣級培訓(xùn);制定一個整頓方案;開展一次談心談話;開展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);開展一次督查檢查;精準(zhǔn)細(xì)化“N”條措施),，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)7個納入重點村管理的具體原因,，精準(zhǔn)分類細(xì)化措施29條，全面抓好重點村組織和陣地建設(shè),，不斷提升黨建引領(lǐng)基層治理水平,。用活自治平臺。深入推進移風(fēng)易俗,，發(fā)揮群眾自治主體作用,，印發(fā)《__縣關(guān)于深入推進移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)實施方案(試行)》等文件，制定完善《村規(guī)民約》《紅白喜事打招呼》,，用好“紅黑榜”和“積分超市”管理制度,，共組織開展文明新風(fēng)評比活動210余次，9600余名群眾參與積分兌換,，讓“小網(wǎng)格”發(fā)揮“大作用”,，小積分”撬動“大治理”，“小平臺”匯聚“大能量”,。秧佑村推行“嫁女低(零)彩禮新風(fēng)尚”典型經(jīng)驗做法被編入《20__年__省鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)工作典型匯編》,。數(shù)字賦能驅(qū)動。創(chuàng)新“新媒體+”思維,，數(shù)字賦能基層智治,，充分運用“__綜治信息平臺”“平安__”手機APP,，打造“指間”網(wǎng)格模式，通過“線上吹哨,、部門報到”“分級處置,、聯(lián)動響應(yīng)”機制，形成“一網(wǎng)采集,、一鍵上報,、一體派單、聯(lián)動聯(lián)處,、反饋報告,、督查督辦”的服務(wù)治理閉環(huán)，有效提升預(yù)測社會需求,、預(yù)判社會發(fā)展,、預(yù)警社會風(fēng)險的準(zhǔn)確性、及時性,。