每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
巡視巡察個(gè)人剖析材料六篇篇一
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和中央部署要求方面,。
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位,，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中,，存在不夠深入,、系統(tǒng)、全面等問(wèn)題,，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài),，研究不深，理解不透,，導(dǎo)致了政治上站位不高,，沒(méi)有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性,，學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件，沒(méi)有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿,。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向,，但在具體的工作中，大局意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記治國(guó)理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略,，沒(méi)有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來(lái),，開(kāi)創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.脫貧攻堅(jiān)缺乏全局意識(shí),。在脫貧攻堅(jiān)工作中,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì),，解決問(wèn)題的方式方法不多,，深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實(shí)上,，沒(méi)有很好地貫徹,，存在偏差。對(duì)易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。扶貧思路不多,，工作不細(xì)不實(shí)，有畏難情緒,。
(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,。
1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩,，但是在政治敏銳性上還有差距,，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問(wèn)題。對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見(jiàn)怪不怪,，對(duì)一些不健康言論,，雖不隨波逐流，但也聽(tīng)之任之;對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)沒(méi)有及時(shí)出面批評(píng)制止,，存在好人主義;忽略了對(duì)全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,，只有原則要求，沒(méi)有具體監(jiān)督管理辦法
2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格,。在工作生活中對(duì)分管聯(lián)系部門的要求有所放松,。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位，有時(shí)認(rèn)為是小事,，警惕性還不夠高,，落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位,。
(三)在組織生活方面,。
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格,。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不徹底,，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”,，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性,。比如,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達(dá),，以讀報(bào)紙,、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒(méi)有聯(lián)系改革,、發(fā)展的形勢(shì)，沒(méi)有聯(lián)系政研工作實(shí)際,，特別是沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際,。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時(shí)忙于具體工作,，總感覺(jué)時(shí)間緊,，沒(méi)有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議，與班子成員,、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分,，平時(shí)只是通過(guò)集中學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)時(shí)進(jìn)行交流，沒(méi)有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見(jiàn),，導(dǎo)致與班子成員的溝通少,。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)推敲,，只是照本宣科走走過(guò)場(chǎng),。
3.雙重組織生活沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),。比如,，對(duì)一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題,，了解下大框架,，一知半解，精深度沒(méi)有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，自己沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的完成,，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué),，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行,。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面,。
1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對(duì)一些分管聯(lián)系工作,，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問(wèn)題少,，督促落實(shí)和跟蹤問(wèn)效少,。在一些實(shí)際工作過(guò)程中，由于工作繁忙,，未能深入基層,、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況,、新問(wèn)題,。沒(méi)有牢固樹(shù)立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí),，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么,、急什么,、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng),。
2.開(kāi)拓進(jìn)取精神不足,。面對(duì)全縣改革、發(fā)展,、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，思考不多,、研究不深,，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多,。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù),，深層次的分析、思考不夠,，害怕工作失誤,、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線,、觸犯規(guī)則,，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足,。
3.教育分管部門和工作人員不嚴(yán),。對(duì)一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴(yán),，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律,，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力,，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象,。
(五)在履行“兩個(gè)責(zé)任”方面
1.落實(shí)主體責(zé)任不到位,。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問(wèn)題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求,，按部就班來(lái)做,，方式、手段落后,，缺乏創(chuàng)新性,。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠,，壓力傳導(dǎo)還不夠,，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟,。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,，但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,，缺乏行之有效的具體措施。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位,。對(duì)部分分管聯(lián)系的單位,，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問(wèn)題，有少數(shù)干部有令不行,、有禁不止,。比如，對(duì)少數(shù)公車私用,、“飛四”賭酒,、“不作為、慢作為,、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問(wèn)責(zé)還有盲點(diǎn),、還不到位，沒(méi)有行之有效的管理監(jiān)督制度,。
(一)住房情況,。
(二)用車情況。
(三)辦公用房,。
(四)家屬,、子女從業(yè)情況,。
(五)出入會(huì)所的情況。
(六)收送紅包及插手工程情況,。
通過(guò)自我反復(fù)審視,，自己在存在以上問(wèn)題的根本原因，是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺,，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。
(一)政治站位方面。對(duì)于習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹還存在不深不透的情況,，沒(méi)有真正做到補(bǔ)精神之鈣,、固思想之本、培為政之元,，個(gè)人理想信念有所淡化,，有安于現(xiàn)狀思想，進(jìn)取不足,、創(chuàng)新不多,，對(duì)工作學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求有所放松。
(二)政治意識(shí)方面,。對(duì)照黨章的要求,，自己的黨性覺(jué)悟還有待提高，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠,，自我要求有所放松,。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,，不自覺(jué)地放松了對(duì)自身的要求,，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,，平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識(shí),，沒(méi)有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強(qiáng),，宗旨意識(shí)有所淡化,。
(三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決,，大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),，有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。對(duì)一些黨員干部的教育不足,，還有的對(duì)社會(huì)上,、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒(méi)有堅(jiān)決抵制,。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠,。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對(duì)黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)還不夠深入,，一定程度上存在輕黨建,、重發(fā)展的思想，對(duì)黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視,。對(duì)黨的生活制度堅(jiān)持不夠徹底,，有時(shí)因?yàn)椴糠中姓ぷ鞯挠绊懙貌坏接行У芈鋵?shí);執(zhí)行組織制度流于形式，對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少,、創(chuàng)新少;對(duì)于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,，沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，花的時(shí)間不夠多,，下的功夫不夠深,，沒(méi)有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
(一)以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,，努力提高自身綜合素質(zhì),。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、作為一種生活方式,，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí),、研究新情況、接受新事物的自覺(jué)性和主動(dòng)性,。一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝,，深刻領(lǐng)會(huì)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神，加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，補(bǔ)精神之鈣,、固思想之本、培為政之元,，堅(jiān)定道路自信,、理論自信、制度自信,，擰緊理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān),，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，在學(xué)好政治理論的同時(shí),，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,，深入研究學(xué)習(xí)工業(yè),、交通、環(huán)保等方面知識(shí),，不斷拓展知識(shí)的深度和廣度;三是真正撲下身子,，沉到基層，真誠(chéng)地向群眾學(xué)習(xí),、向基層學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，掌握開(kāi)展基礎(chǔ)工作的第一手素材,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐,、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì),。
(二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴(yán)格遵守,。一是加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，時(shí)刻在政治方向,、政治路線,、政治立場(chǎng)、政治主張上同黨中央保持高度一致,，不能有任何偏差,。二是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,，說(shuō)老實(shí)話,、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況,，不弄虛作假、虛報(bào)浮夸,。三是毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的基本路線,，堅(jiān)決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署，不自以為是,，不能合意的執(zhí)行,、不合意的不執(zhí)行，決不搞上有政策,、下有對(duì)策,。
(三)以嚴(yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求,，注重以問(wèn)題為導(dǎo)向,，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入查擺問(wèn)題,，堅(jiān)持立行立改,，丟下包袱、敢于正視和糾正問(wèn)題,，以自身存在問(wèn)題和不足為導(dǎo)向,，自我革新、自我凈化,、自我完善,。二是用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，從理想信念,、宗旨意識(shí),、黨性修養(yǎng)等根源問(wèn)題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線,，多到條件艱苦的地區(qū),、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開(kāi)展工作,，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見(jiàn)的成效,。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開(kāi)展。腳踏實(shí)地的工作,，取得實(shí)實(shí)在在的成效,，才是對(duì)群眾最大的負(fù)責(zé)，勤補(bǔ)精神之“鈣”,、勇祛行為之“垢”,，提高推動(dòng)工作、解決矛盾,、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力,，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事,，讓老百姓真正得實(shí)惠,。
(四)以本職工作為重點(diǎn),，創(chuàng)新工作思維和方法,。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題,，要想破題解困,，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對(duì),。一是要科學(xué)判斷形勢(shì),，對(duì)待工作深思熟慮,，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情,，掌握規(guī)律,，不能拘泥于過(guò)去的思路和模式，找準(zhǔn)切入點(diǎn),，扎實(shí)推進(jìn)工作,。二是緊緊圍繞中心工作,，服從和服務(wù)于中心工作,，爭(zhēng)取黨委和政府的支持,，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系,，增強(qiáng)助推力,，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),，緊跟發(fā)展步伐,，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法,、取得真實(shí)效果的目的,。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念,、行為方式,、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中,，面對(duì)新情況,、新問(wèn)題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,、把握機(jī)遇,，因勢(shì)利導(dǎo)，運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì),，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持,、新抓手。
(五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則,，嚴(yán)格要求自己,。一是按照黨章的規(guī)定,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,努力做到感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾,，充分發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,，苦干實(shí)干、奮力拼搏,，體現(xiàn)自我價(jià)值,。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié)，擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中,，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督,，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率,、廉潔自律的表率,。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,，加強(qiáng)自律,，時(shí)刻保持頭腦清醒，自覺(jué)堅(jiān)守清廉底線,。正確對(duì)待權(quán)力,，保持宗旨觀念不丟;正確對(duì)待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對(duì)待情誼,，保持紀(jì)律界限不越,。
以上是我的匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!
巡視巡察個(gè)人剖析材料六篇篇二
按照上級(jí)組織生活會(huì)相關(guān)要求,，結(jié)合巡視巡查五方面問(wèn)題,，經(jīng)本人認(rèn)真對(duì)照檢查，問(wèn)題如下：
第一部分：存在的突出問(wèn)題及表現(xiàn)
1.主體責(zé)任壓的不實(shí),，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問(wèn)題,。
一是平時(shí)工作中服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),既不主動(dòng)，也不被動(dòng),，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度,，而且遇到問(wèn)題存在避重就輕的情況。
二是對(duì)于把支部會(huì)上委員傳達(dá)的各種文件精神只是做好筆記,，并沒(méi)有把內(nèi)容理解到位,、學(xué)習(xí)到位，沒(méi)有領(lǐng)會(huì)真正的要義,。
2.貫徹落實(shí)中央,、市委、區(qū)委,、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決,，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問(wèn)題,。
工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí),，日常工作中的工作效率不高，導(dǎo)致工作越積累越多,、越多越慢的惡性循環(huán),。
3.一體凈化政治生活,、政治文化,、政治生態(tài)效果不夠明顯,，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面的問(wèn)題。
考慮和處理問(wèn)題經(jīng)常很主觀,、片面,，沒(méi)有從實(shí)際從整體從大局出發(fā)來(lái)思考理解。成為預(yù)備黨員后,，還沒(méi)有更好更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),，了解黨建工作的重要性。
4.政治站位不高,，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面的問(wèn)題,。
只滿足于表面，政治敏感性不強(qiáng),。政治意識(shí),、全局意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),，看問(wèn)題的角度也不夠高,。
5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面的問(wèn)題
政治理論學(xué)習(xí)力度不夠,，綜合素質(zhì)不高,，自覺(jué)性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一,，對(duì)于文件學(xué)習(xí)照本宣科,，理解不透。工作熱度有所降低,，安于現(xiàn)狀,，工作不夠主動(dòng)，不求有功,，但求無(wú)過(guò),。
第二部分：?jiǎn)栴}產(chǎn)生的原因
1.存在主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問(wèn)題原因
(1)在工作中存在畏難情緒,，事不關(guān)己的想法,。對(duì)于難于解決的問(wèn)題沒(méi)有主動(dòng)提出解決辦法，怕說(shuō)多錯(cuò)多,，歸根結(jié)底還是政治意識(shí)不足,。
(2)容易將工作忙碌當(dāng)做借口，不能有效利用工作空閑之余進(jìn)行理論學(xué)習(xí),還有對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)過(guò)于表面化,，認(rèn)為開(kāi)個(gè)會(huì),、念念文件就可以了,，沒(méi)有更進(jìn)一步的認(rèn)真思考自己該如何做。
2.存在貫徹落實(shí)中央,、市委,、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決,，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力,，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面問(wèn)題的原因。
錯(cuò)誤地以為,，只要循序漸進(jìn),，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新,。因此學(xué)習(xí)放松了,、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,，只求一知半解,、未能精益求精。
3.存在一體凈化政治生活,、政治文化,、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面問(wèn)題的原因,。
(1)缺乏黨建工作知識(shí)的系統(tǒng)性認(rèn)知,，業(yè)務(wù)能力不過(guò)硬，工作協(xié)調(diào)方面欠缺;
(2)自身的思想學(xué)習(xí)不到位,，放松了對(duì)自己的要求;
(3)時(shí)間安排不合理,，崗位工作和黨建工作沒(méi)有平衡好。
4.存在政治站位不高,，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面問(wèn)題的原因,。
只滿足于學(xué)習(xí)文件精神，并沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì),。沒(méi)有將四個(gè)意識(shí)的實(shí)質(zhì)含義理解透徹,，并落實(shí)到平時(shí)的工作中。
5.存在黨建工作基礎(chǔ)薄弱,，基層黨組織的功能作用不夠充分方面問(wèn)題的原因
專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在片面性,，綜合類的知識(shí)學(xué)習(xí)少。服務(wù)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),?！皩?duì)服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)不深不透，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)的需求,。需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,。
第三部分：努力方向和整改措施
1.主體責(zé)任壓的不實(shí),，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面
(1)認(rèn)清自己的責(zé)任，有了責(zé)任才會(huì)有壓力,，有動(dòng)力,，才會(huì)以講認(rèn)真、敢碰硬的精神做好工作,。擺脫中庸思想,，端正態(tài)度,，從小事做起,，從小處著手，更好地為大家服務(wù),，牢固樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,。
(2)創(chuàng)造一切可以學(xué)習(xí)的條件，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,。
2.貫徹落實(shí)中央、市委,、區(qū)委,、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力,，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面
如果總是沿用老的思路和方法,，就難以勝任現(xiàn)在的工作。要有本領(lǐng)恐慌的意識(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)實(shí)踐歷練，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí),，努力具備較強(qiáng)的專業(yè)思維,、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,。結(jié)合工作實(shí)際,，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì),，新的變化,。
3.一體凈化政治生活、政治文化,、政治生態(tài)效果不夠明顯,，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,。牢固樹(shù)立忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩,、公道正派,、實(shí)事求是、艱苦奮斗,、清正廉潔等價(jià)值觀,。
4.政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面
提高政治站位,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，確保政治修養(yǎng)過(guò)硬，用新思想武裝自己的頭腦,。防止口號(hào)化,，空泛化，將黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)與崗位工作結(jié)合起來(lái),，組織要求做的絕對(duì)服從,，組織不讓做的堅(jiān)決杜絕?？创挛?、思考問(wèn)題,學(xué)會(huì)從上級(jí)的角度、從全局的角度想問(wèn)題,、看事情,、謀思路，要從全局上認(rèn)識(shí)現(xiàn)象,把握本質(zhì),從高于個(gè)人所處位置的高度去考慮,、去思考,、去籌劃。跳出個(gè)人私利,、部門私利,從客觀,、公正的角度看問(wèn)題,想辦法,處理事物。
5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱,，基層黨組織的功能作用不夠充分方面
(1)增加自身學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,，對(duì)上級(jí)黨組織下發(fā)的相關(guān)文件、學(xué)習(xí)資料認(rèn)真學(xué)習(xí),、學(xué)透弄通,。
(2)夯實(shí)自身工作水平，創(chuàng)新工作學(xué)習(xí)形式,，避免學(xué)習(xí)模式僵化,。
巡視巡察個(gè)人剖析材料六篇篇三
按照區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，區(qū)委第二巡察組從5月10日至6月8日,，進(jìn)駐我局開(kāi)展了為期1個(gè)月的常規(guī)巡察,，向我局共反饋了四個(gè)方面的14個(gè)問(wèn)題,。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委第二巡察組反饋意見(jiàn)和整改要求，區(qū)城管執(zhí)法局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子舉一反三,，深挖細(xì)查,，聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討,，廣泛征求意見(jiàn)建議,，深入開(kāi)展談心談話，著力查擺了自身存在的問(wèn)題,，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，明確提出了今后的努力方向和整改措施。
下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問(wèn)題,、原因和整改措施,，作深刻剖析,，不妥之處,，還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面,。一是政治站位不高,，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不全面、不深入,、不具體,，主要表現(xiàn)在：局黨組對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有安排，有部署,，但重視不夠,，要求不高，學(xué)習(xí)跑馬觀花,，流于形式,，2017年11月6日的黨組會(huì)上傳達(dá)了十九大報(bào)告，未組織班子成員專題研讀十九大報(bào)告原文,，僅對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行摘要式傳達(dá),，2018年5月31日的黨組會(huì)上組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平來(lái)川視察重要講話精神，由于會(huì)議時(shí)間緊,，未組織班子成員進(jìn)行探討,，對(duì)具體內(nèi)容、內(nèi)涵和要求沒(méi)有深入剖析,、解讀,。二是政治意識(shí)不強(qiáng)，貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求和決策部署不力,，主要表現(xiàn)在：責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),，破解難題勇氣不足,，按照市區(qū)有關(guān)要求,?應(yīng)在2016年7月底前完成數(shù)字化城管中心建設(shè)，至今仍未完成,；對(duì)市上非正規(guī)垃圾點(diǎn)的治理,、建筑立面整治推進(jìn)不堅(jiān)決，被動(dòng)應(yīng)付,，工作滯后,；貫徹落實(shí)區(qū)委2號(hào)文件不到位，區(qū)委《關(guān)于印發(fā)＜兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案＞的通知》下發(fā)后,，局黨組未高度重視,，因工作繁忙，僅采用班子成員傳閱的方式組織學(xué)習(xí),，未及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)進(jìn)行專題研究,，未結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施，共性問(wèn)題仍然存在,；扶貧工作不扎實(shí),，幫扶情況掌握不全面，督促檢查不到位,，幫扶責(zé)任人工作作風(fēng)不扎實(shí),，幫扶措施不具體，開(kāi)展幫扶工作不認(rèn)真,；臨危處理突發(fā)事件能力不足,，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，具體操作不熟悉,，在大正溝農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)被淹事件中,，我局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理，工作推進(jìn)被動(dòng),。三是對(duì)檔案管理工作重視不夠,，由一名臨聘人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，沒(méi)有建立完善,、科學(xué)的管理機(jī)制,，管理不規(guī)范，收檔不及時(shí),，整理不統(tǒng)一,，黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè),、工程項(xiàng)目等資料缺失較多,，不能提供完整的檔案資料以便巡察組進(jìn)行全面性巡察。
（二）黨的建設(shè)弱化方面。一是對(duì)黨建工作重視不夠,，抓得不嚴(yán),，主要表現(xiàn)在：重業(yè)務(wù)輕黨建，沒(méi)有牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念,，對(duì)黨建工作專題研究較少,，年初無(wú)計(jì)劃、年終無(wú)總結(jié),；黨組中心組專題學(xué)習(xí)流于形式,，沒(méi)有研究制定針對(duì)性的中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，習(xí)慣用黨組會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)代替中心組學(xué)習(xí),。二是民主集中制執(zhí)行不到位,，主要表現(xiàn)在：黨組會(huì)議事機(jī)制不健全，議事不規(guī)范,，議題醞釀不成熟,、不充分，“三重一大”執(zhí)行不到位,，一些涉及到的重大人事,、資金情況的事務(wù)，僅是采用工作會(huì)或者幾位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)坐談就進(jìn)行商定,，2017年3月違規(guī)組織機(jī)關(guān)職工外出考察學(xué)習(xí)未經(jīng)黨組會(huì)研究聽(tīng)取黨組成員的意見(jiàn),。三是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：對(duì)支部的建設(shè)重視不夠,，抓得不嚴(yán)，機(jī)關(guān)黨支部未按期換屆,，換屆選舉時(shí)有表決權(quán)的實(shí)到會(huì)人數(shù)未達(dá)到要求,，2017年5月，原支部書(shū)記調(diào)離后,，新任支部書(shū)記未經(jīng)相關(guān)程序產(chǎn)生,，采用了黨組直接任命的方式，2017年以舉手表決方式違規(guī)接收預(yù)備黨員,，程序不規(guī)范,，存在瑕疵；抓黨建的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，組織生活質(zhì)量不高,，活動(dòng)形式單一，“三會(huì)一課”“固定黨日”等工作不扎實(shí),，黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性不強(qiáng),，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。四是干部人事不規(guī)范，主要表現(xiàn)在：中層干部超編較多,，選任程序不科學(xué)不規(guī)范,，人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴(yán)重，個(gè)別股室人員配置不科學(xué),，人浮于事,，有上班打游戲、玩股票等現(xiàn)象,，臨聘人員的聘用,、管理、薪酬,、辭退等機(jī)制還有待健全,。
（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面。一是黨組履行主體責(zé)任不力,。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)上有偏差,，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，2017年3月組織機(jī)關(guān)職工外出考察時(shí)違反了相關(guān)規(guī)定,；抓全面從嚴(yán)治黨習(xí)慣以文傳文,、照搬照抄，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,，警示教育流于形式,，對(duì)干部職工廉政教育形式單一，僅限于觀看警示教育片,、傳達(dá)上級(jí)通報(bào)文件精神,，沒(méi)有從思想深處糾正其錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)不深刻,，認(rèn)為自己不分管財(cái)務(wù)和工程就高枕無(wú)憂,，沒(méi)有從靈魂深處樹(shù)立廉政風(fēng)險(xiǎn)“底線”、“紅線”,。二是存在好人主義,。主要表現(xiàn)在：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度偏軟，存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得過(guò)且過(guò)”等懶政,、庸政思想,，對(duì)群眾普遍關(guān)注的城區(qū)廣場(chǎng)壩壩舞噪音擾民、夜宵燒烤攤（店）油煙污染等問(wèn)題處置不力,。三是黨組書(shū)記履職不到位,。主要表現(xiàn)在：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少，抓落實(shí)不夠,，對(duì)班子成員的廉政談話不深入,，未組織研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃,，未按期召開(kāi)廉情分析會(huì)、未聽(tīng)取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況,，對(duì)班子成員的廉政談話不深入,，以工作安排代替廉政談話，對(duì)本系統(tǒng)存在的借學(xué)習(xí)考察之機(jī)公款旅游等違紀(jì)違規(guī)行為沒(méi)有及時(shí)予以糾正,。四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不好,。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)不足，存在重視業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象,，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不到位,，制定防控措施缺乏針對(duì)性；作風(fēng)不實(shí),，擔(dān)當(dāng)不夠,，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”，下沉一線調(diào)研不夠,，對(duì)涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題,，了解不全面、不深入,，解決不及時(shí),。五是原紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任力度有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：原紀(jì)檢組長(zhǎng)分管工程項(xiàng)目,、機(jī)關(guān)后勤等與自身職責(zé)相沖突的工作,，未能聚焦主責(zé)主業(yè)；干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位,，習(xí)慣坐在辦公室“遙控指揮”,，深入股室、隊(duì),、所了解情況少,，對(duì)全局各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位掌握不細(xì)不全，存在機(jī)關(guān)化現(xiàn)象,；監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)需加大力度，認(rèn)為履行監(jiān)督責(zé)任是“得罪人”的事,，不愿監(jiān)督,，未及時(shí)向黨組報(bào)告班子成員在履行“一崗雙責(zé)”中存在的問(wèn)題；日常監(jiān)督缺位,，對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”,、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，市政工程所,、執(zhí)法大隊(duì)等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力,；對(duì)幫扶干部在幫扶工作中存在的問(wèn)題，未督促其整改落實(shí)。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,。一是執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán),。主要表現(xiàn)在：公務(wù)接待不規(guī)范，存在“三單”不全,、接待未按程序報(bào)批等現(xiàn)象,；在執(zhí)行差旅報(bào)銷、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,、公務(wù)接待,、公務(wù)用車管理、政府采購(gòu)等規(guī)定方面,，存在對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,、對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象,，存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼,、慰問(wèn)金和超范圍使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。二是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán),。主要表現(xiàn)在：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)不清,，財(cái)務(wù)票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，部分支出票據(jù)附件要件不全,，物資采購(gòu)管理不規(guī)范,，執(zhí)行不到位，資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力,，家底不清,，車輛管理機(jī)制不健全。三是市政工程項(xiàng)目管理問(wèn)題突出,。主要表現(xiàn)在：存在違規(guī)發(fā)包工程項(xiàng)目的現(xiàn)象,，把關(guān)不嚴(yán)，存在個(gè)人掛靠公司資質(zhì)承包項(xiàng)目的問(wèn)題,。
對(duì)于上述問(wèn)題,，班子及成員經(jīng)認(rèn)真對(duì)照黨章、中央《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)要求,，認(rèn)為既有其普遍性,，又有其典型性，反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在差距,。主要有以下原因：
（一）政治站位不高,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是受黨培養(yǎng)多年，在不同崗位鍛煉多年的同志,，經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的洗禮,，大家都在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹(shù)立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多,，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠,，特別對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少,，在社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的關(guān)建時(shí)期,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)的較少，沒(méi)有把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素,，總認(rèn)為上級(jí)的政策下來(lái),，只要照搬貫徹落實(shí)就夠了，理想信念弱化,，理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng),，運(yùn)用黨的理論和政策解決工作中的具體問(wèn)題的水平不夠高，創(chuàng)新思維仍有局限性,，按部就班的情況多,，方法比較簡(jiǎn)單，部分工作推進(jìn)滯后,，部分工作執(zhí)行走樣,。通過(guò)對(duì)照看齊找差距，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),，反映出善于從政治上駕馭問(wèn)題,、歸納問(wèn)題的能力還不夠，推動(dòng)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距,，領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉,，在權(quán)力觀上沒(méi)有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識(shí)規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出,、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底,，其根源就是沒(méi)有從發(fā)展的角度審視差異、看待問(wèn)題,、解決矛盾,，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。
（二）黨性修養(yǎng)不深,。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠,、黨性修養(yǎng)不高，理想信念不夠堅(jiān)定,，“補(bǔ)鈣”不充分，黨的意識(shí),、黨員意識(shí)有所淡化,，在黨言黨,、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨,、在黨為黨的意識(shí)不強(qiáng),，黨性認(rèn)識(shí)仍然不高，班子及成員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng),，抓隊(duì)伍教育力度不夠，班子對(duì)民主集中制的內(nèi)涵理解不深,，實(shí)行中不夠全面正確,，對(duì)上級(jí)決策部署，貫徹不堅(jiān)決,，落實(shí)不到位,，安排工作高接低放，造成政令不暢,。個(gè)別黨員干部依然存在紀(jì)律松弛,、辦事效率不高的問(wèn)題。
（三）政治紀(jì)律不嚴(yán),。班子成員有時(shí)認(rèn)為只要自己不伸手也出不了問(wèn)題,，導(dǎo)致放松了紀(jì)律的自覺(jué)管束和黨性的提高。面對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑,，但沒(méi)有真正旗幟鮮明地反對(duì),。恰恰說(shuō)明班子成員的麻痹意識(shí)增多了，自覺(jué)意識(shí)放松了,，使紀(jì)律規(guī)矩沒(méi)有真正發(fā)揮作用,，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒(méi)有堅(jiān)持執(zhí)行，該落實(shí)的決策沒(méi)有堅(jiān)決執(zhí)行,，有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全落實(shí)到位,，致使一些黨員干部思想松懈，紀(jì)律約束不嚴(yán),，辦事浮躁,。去年違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，違規(guī)變相公款旅游的根本原因,，歸根結(jié)底就是思想上放松了警惕,，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了偏差,，“紅線”意識(shí)不強(qiáng),，放松了要求。
（四）政治功能發(fā)揮不強(qiáng),。黨的十八大以來(lái),，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想,、新論斷、新要求,，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題,，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨,。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性,、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí),，但在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行,，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠,、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想,。對(duì)新形勢(shì)、新決策,、新要求,，習(xí)慣于負(fù)手觀望、等待上級(jí)指示,、等待紅頭文件,。說(shuō)明班子成員的開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)有所弱化，服務(wù)發(fā)展全局的能力不強(qiáng),。
（五）宗旨意識(shí)不牢,。城管執(zhí)法局的工作關(guān)系到基層群眾的吃、住,、行等日常生活要求,，社會(huì)關(guān)注度高，矛盾集中,。雖在打擊違法建設(shè),、油煙治理、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績(jī),，但在聯(lián)系群眾,、深入基層、聽(tīng)取群眾意見(jiàn),、為民解決實(shí)際困難,、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等方面,，我局工作還存在差距,，班子成員深入基層、走村入戶、了解情況,、征求意見(jiàn),、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少，對(duì)于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治,、噪音擾民、打擊違法建設(shè)效果還不夠理想,。同時(shí),，關(guān)心干部職工的力度不大，與干部職工談心談話不夠,，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài),、聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)建設(shè)不夠，對(duì)臨聘人員的關(guān)心不夠,，在干部職工中開(kāi)展有意義的集體活動(dòng)較少,，造成全局凝聚力不夠。
（一）提高政治站位,，筑牢理想信念根基,。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的前提和基礎(chǔ),，進(jìn)一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的常態(tài)化機(jī)制,，采取專家講座、觀看教育視頻,、組織集體討論,、外出考察學(xué)習(xí)等形式，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神,，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神,，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,，增強(qiáng)“四個(gè)自信”,，筑牢理想信念根基，大力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定,、學(xué)識(shí)精湛,、樂(lè)于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力,。
（二）增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),，從嚴(yán)履行“兩個(gè)責(zé)任”。在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨,，推動(dòng)管黨治黨工作,，為推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一是扎實(shí)抓好整改落實(shí),。班子成員要以身先力行,，堅(jiān)持“一級(jí)做給一級(jí)看,、一級(jí)帶著一級(jí)干”，對(duì)班子共同存在的問(wèn)題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),，一件一件整改,、完成一件銷號(hào)一件，并及時(shí)向黨員干部公開(kāi),。二是加強(qiáng)班子廉政建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)黨組“主體責(zé)任”，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，完善制度體系建設(shè),，切實(shí)做到用制度管人、管事,、管廉政,。認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù),，又要抓好分管領(lǐng)域和股室隊(duì)所的廉政建設(shè)反腐敗工作,，深入落實(shí)“一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,、職能部門指導(dǎo)抓”的齊抓共管的工作格局,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。三是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩,。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力,，堅(jiān)持力度不減、尺度不松,、節(jié)奏不變,，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀(jì)檢組開(kāi)展工作，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律,，常抓不放,。堅(jiān)持制度制約，注重健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度,，加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督,。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁使用公款互相宴請(qǐng),、贈(zèng)送節(jié)禮,、高檔消費(fèi)等，堅(jiān)決禁止公款吃喝,、公款送禮,、公款旅游、公車私用等不正之風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)大額資金使用的監(jiān)督,，防止出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,。用制度管人管事，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),，堅(jiān)決查處違反紀(jì)律的行為,，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”。
（三）壓實(shí)政治責(zé)任,，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,。深入學(xué)習(xí)黨章，踐行黨章,，從嚴(yán)履行管黨治黨主體責(zé)任，建立健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分解落實(shí)機(jī)制,，確保工作有人抓,、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān),，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。按照基層黨建任務(wù)清單，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和向心力,。堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,，抓好班子帶好隊(duì)伍，推動(dòng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變,，營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事,、和諧共事的良好環(huán)境。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng)宗旨意識(shí),。領(lǐng)導(dǎo)班子要常駐宗旨意識(shí)，從群眾的根本利益出發(fā),，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，深入調(diào)查研究，切實(shí)摸清城市管理各種方式方法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題，努力做到了解狀況到街邊,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到街邊,、解決問(wèn)題到街邊。多深入基層接地氣、多同群眾座談,、多與干部談心,、多開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研、多俯下身子研究問(wèn)題,、多到困難和矛盾集中,、群眾意見(jiàn)多的地方去，了解真實(shí)情況,、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),，用心為區(qū)委,、區(qū)政府分憂，真心實(shí)意為群眾排憂解難,，求真務(wù)實(shí)化解矛盾,，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力做到讓區(qū)委,、區(qū)政府放心,，讓群眾滿意。
以上是我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料,，今后我們將不斷深入的查找問(wèn)題和原因,，積極落實(shí)整改，使民主生活會(huì)切實(shí)成為更好推進(jìn)城管執(zhí)法工作的強(qiáng)大推動(dòng)力,。
巡視巡察個(gè)人剖析材料六篇篇四
班子成員巡視巡察問(wèn)題反饋個(gè)人對(duì)照檢視剖析材料按照關(guān)于召開(kāi)巡視巡察問(wèn)題反饋專題會(huì)的有關(guān)要求,，會(huì)前我認(rèn)真對(duì)照ⅹⅹ第ⅹ巡查組反饋意見(jiàn)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)反思，并在此基礎(chǔ)上,，舉一反三,，認(rèn)真查擺自身思想和工作中存在的突出問(wèn)題，深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，制定整改措施?，F(xiàn)做個(gè)人對(duì)照檢查如下：
(一)在落實(shí)巡視巡察問(wèn)題整改方面。本人在工作中能夠認(rèn)真落實(shí)巡視巡察問(wèn)題整改的有關(guān)要求,，切實(shí)抓好問(wèn)題整改工作,。但是對(duì)照巡察組的要求，還存在不夠徹底,、不夠有力的問(wèn)題,。一是在解決信訪問(wèn)題方面還有差距。雖然能夠主動(dòng)帶頭研究解決巡視組交辦的信訪問(wèn)題,，但是針對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題,、一些老大難問(wèn)題還缺少有效抓手,，導(dǎo)致推進(jìn)的進(jìn)展不快。比如,，在接受巡視期間,，還有個(gè)人上訪人員對(duì)接待和解決信訪問(wèn)題不是很滿意，導(dǎo)致多次給巡視組打電話,，一定程度上就是反應(yīng)工作做得還不到位,。二是巡視巡察問(wèn)題整改還需再加強(qiáng)。在巡視巡察問(wèn)題整治過(guò)程中,，側(cè)重于將問(wèn)題下移至相關(guān)責(zé)任單位,，在督查跟進(jìn)方面力度不強(qiáng)，對(duì)一些反復(fù)反饋的疑難性,、涉民領(lǐng)域等問(wèn)題,，缺少治本的舉措。比如,，以往巡視發(fā)現(xiàn)的ⅹⅹ問(wèn)題,，這次巡察仍然存在，整改工作還不夠徹底,，沒(méi)有及時(shí)做到銷號(hào)辦結(jié)。
(一)在貫徹落實(shí)中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重大決策部署方面,。能夠圍繞“兩不愁,、三保障”，嚴(yán)把精準(zhǔn)施策,、精準(zhǔn)退出關(guān)口,，順利實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。但仍然存在學(xué)習(xí)不到位,、責(zé)任落實(shí)不到位等問(wèn)題,。一是融會(huì)貫通還有差距。雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重要指示精神,、及時(shí)學(xué)習(xí)中央的方針政策,，但是在如何結(jié)合本地實(shí)際融會(huì)貫通方面還有差距，沒(méi)有做到因地制宜的解決好脫貧攻堅(jiān)中發(fā)生的各種問(wèn)題,，沒(méi)有真正用中央精神指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作。比如,，思想上還有扶貧工作任務(wù)重可以“以干代學(xué)”,，導(dǎo)致有的基層黨委對(duì)上級(jí)會(huì)議精神、文件要求學(xué)習(xí)傳達(dá)不徹底,、不到位,，部分扶貧干部政策措施說(shuō)不清,。二是工作責(zé)任壓的還不夠?qū)崱Ｄ軌蚍磸?fù)強(qiáng)調(diào)抓好脫貧攻堅(jiān)責(zé)任落實(shí),、政策落實(shí),、工作落實(shí)的重要性，可以說(shuō)是逢會(huì)必講,，不斷從嚴(yán)要求,，但是在推進(jìn)落實(shí)還存在寬松軟問(wèn)題，導(dǎo)致個(gè)別基層單位重視程度還有差距,，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,，導(dǎo)致扶貧干部工作作風(fēng)和狀態(tài)同脫貧攻堅(jiān)鞏固提升的目標(biāo)要求依然有差距。比如,，產(chǎn)生履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任有所松懈,、扶貧政策執(zhí)行不夠好、幫扶工作力度有所減弱等問(wèn)題,，(三)在集中整治“形式主義,、官僚主義”方面。能夠認(rèn)真落實(shí)整治形式主義,、官僚主義的有關(guān)要求,，帶頭落實(shí)、堅(jiān)決抵制,，但是對(duì)形式主義,、官僚主義一些新表現(xiàn)、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)還不夠,。一是對(duì)一些傾向性,、苗頭性的問(wèn)題警惕不夠。雖然每年都在加大整治力度,，但仍缺少有針對(duì)性的整治措施和管用的辦法相對(duì)欠缺,。比如，巡察反饋中指出的文件套用,、脫離實(shí)際等問(wèn)題,，我們?cè)诤芏鄷?huì)議中也進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和部署，但是仍然時(shí)有發(fā)生,。二是缺乏有效監(jiān)管,。抓縣本級(jí)多一些，抓基層單位少一些,，對(duì)部門,、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，使得個(gè)別單位的工作停留在表面,，甚至照抄照搬,、應(yīng)付了事,。比如，隨著無(wú)紙化辦公的深化,，由于缺乏過(guò)程監(jiān)管,，造成多數(shù)干部習(xí)慣把工作安排“復(fù)制粘貼”到微信群，一發(fā)了之,，把轉(zhuǎn)發(fā)作為落實(shí),，形成了指尖上的形式主義。
(一)理論學(xué)習(xí)還有差距,。雖然能夠認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,，也知道只有持續(xù)的理論武裝才能解決源源不斷的實(shí)踐困惑，在平時(shí)也能夠堅(jiān)持跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的最新講話和上級(jí)精神,，但在用以指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作方面仍有差距，對(duì)分管領(lǐng)域的一些難題,，缺少務(wù)實(shí)管用的好辦法,，在理論學(xué)習(xí)走深、走實(shí),、走精方面做的不夠,，學(xué)用結(jié)合力度不足。
(二)黨性修養(yǎng)還不夠過(guò)硬,。隨著黨齡的增長(zhǎng),，不斷放松了自我要求，在黨性修養(yǎng)上有了自我滿足心理,，忽視了對(duì)自己的從嚴(yán)要求，這次巡視巡察反饋的問(wèn)題恰恰說(shuō)明自己平時(shí)的自我批評(píng)和反思還是不經(jīng)常不深入,，黨性鍛煉的還不夠,，仍需不斷加強(qiáng)。
(三)宗旨意識(shí)還不夠牢靠,。習(xí)慣于傳統(tǒng)工作方式方法,，沒(méi)能進(jìn)一步系統(tǒng)研究新形勢(shì)下做好群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想不夠純粹,，與群眾的感情還不夠深厚,，平時(shí)忙于大小會(huì)議和各類工作，能夠深入到基層傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議的時(shí)間少了,，導(dǎo)致很多時(shí)候沒(méi)有及時(shí)掌握對(duì)群眾關(guān)心的難點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題，不能有效地做好監(jiān)督,、指導(dǎo)工作,，這也或直接,、或間接地導(dǎo)致了一些扶貧、信訪問(wèn)題未能被及時(shí)發(fā)現(xiàn),、有效解決,。
(四)擔(dān)當(dāng)作為還不夠到位。反思巡視巡察反饋,、脫貧攻堅(jiān),、形式主義官僚主義等方面存在的問(wèn)題，一個(gè)重要的原因就是擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步強(qiáng)化,，敢抓敢管,、真抓真管、常抓常管以及不達(dá)目的誓不罷休的勁頭不夠強(qiáng),，導(dǎo)致相關(guān)工作未能有效落實(shí),。
(一)不斷強(qiáng)化理論武裝。把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)作為重要政治任務(wù),，在往深里走,、往心里走、往實(shí)里走上狠下功夫,，重點(diǎn)圍繞《習(xí)近平談治國(guó)理政》等內(nèi)容全面系統(tǒng)的深學(xué)細(xì)研,、把握精髓，杜絕實(shí)用主義傾向,，每周自學(xué)不少于8小時(shí),，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”,、“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué),、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
(二)樹(shù)立擔(dān)當(dāng)作為思想,。堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念,，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精氣神，擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè),、引領(lǐng)振興發(fā)展,。在問(wèn)題整改上，堅(jiān)持把抓好巡察整改作為樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，增強(qiáng)抓好整改的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),。針對(duì)一些一時(shí)難以整改的疑難問(wèn)題,，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),、齊抓共治,，做到追根溯源,、深度整改。在民生改善上,，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),，既要高質(zhì)量脫貧摘帽、鞏固成果,，更要全方位聚焦群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)和所急所需精準(zhǔn)發(fā)力,，對(duì)照“三保障”“三落實(shí)”等重點(diǎn)，全面盤查短板和弱項(xiàng),、不足和問(wèn)題,，落實(shí)與防疫工作相適應(yīng)的扶貧工作機(jī)制，真心實(shí)意地把服務(wù)群眾的實(shí)事辦實(shí),、好事辦好,，做服務(wù)群眾的“貼心人”;
在深化改革上，帶頭研究梳理發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題,，抓住改革機(jī)遇運(yùn)用上級(jí)政策找方法,、解難題、破瓶頸,，以改革實(shí)質(zhì)性突破激發(fā)振興發(fā)展“新動(dòng)能”,。
(三)始終做到服務(wù)為民。認(rèn)真踐行“一線工作法”,，進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)查研究,，系統(tǒng)確定調(diào)研課題安排，定期深入鄉(xiāng)村,、社區(qū),、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)辦公，與群眾零距離,、面對(duì)面接觸,，堅(jiān)持向群眾問(wèn)計(jì)問(wèn)策，在實(shí)踐中尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)策,，切實(shí)做到“身入”基層、“心入”群眾,。堅(jiān)持從群眾需求出發(fā),，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解決群眾反映的各類問(wèn)題,，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)水平,。
(四)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省,、市相關(guān)規(guī)定精神,，通過(guò)加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,、暢通上下銜接和抓好整合設(shè)計(jì)，做到開(kāi)短會(huì),、少發(fā)文,、穩(wěn)督辦、深調(diào)研,，堅(jiān)決防止和克服形式主義,、官僚主義，杜絕隱形“四風(fēng)”頑疾,。充分運(yùn)用合并會(huì)議,、視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程辦公等手段,，推進(jìn)精文減會(huì)工作,，提升工作實(shí)效。引導(dǎo)分管領(lǐng)域黨員干部持續(xù)用好批評(píng)與自我批評(píng)武器,，使形式主義,、官僚主義”問(wèn)題在反思反省中被發(fā)現(xiàn)、被克服,，不斷改進(jìn)作風(fēng),，助力高質(zhì)量發(fā)展。
