一個好的計劃可以幫助我們減少工作和生活上的壓力,。計劃的制定應該靈活和動態(tài),，能隨時根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化,。以下是一些專家對于計劃制定和執(zhí)行的建議和經(jīng)驗總結,，希望對你有所幫助。

敬老院工作計劃簡要篇一

20xx年龍山鎮(zhèn)敬老院本著“推進規(guī)范服務,，創(chuàng)建文明”的服務宗旨,，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使各項工作走上規(guī)范化,、正常化,。

使敬老院老人的衣,、食、住,、醫(yī)等得到全面貫徹落實,，以徹底解決了老人們的后顧之憂。

20xx年敬老院的工作計劃如下：

一,、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設施

辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內(nèi)容,，把敬老院改造成為設施完善、功能齊全社會福利中心,，同時加強對院內(nèi)的安全隱患進行排查,，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設。

從而使院內(nèi)安全設施建設得到有力保障,，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化,、美化、凈化,。

二,、加強敬老院內(nèi)部管理，促進五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展 龍山敬老院目前住院老人有32人,，平均年齡已達到68歲,，最大年紀有87歲，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案,。

做好五保老人跟蹤服務,。

全院共有工作人員3人，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，建立定期或不定期對工作隊伍進行業(yè)務考核,，每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結評比,，使工作責任明晰,，互相支持,，形成合力。

三,、拓寬老人的聯(lián)宣活動,，保障老人物質文化生活

(一)邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座,。

通過開展活動,，使老人更加懂得如何進行預防、保健,。

(二)為了保障老人的物質文化生活,，拓寬老人的視野,，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗,，從而找出自身工作不足之處。

(三)在“九月初九”老人節(jié)當天,，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領導進行節(jié)日慰問,，舉辦相關的文藝活動，從而不斷提高老人對文體活動興趣,，還增進老人之間友誼,。

(四)經(jīng)常組織老人學習讀報紙、講時事,，使老人了解國內(nèi)外時政大事,，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動，每月對老人進行爭先進評比,，年終對評比“三好老人”進行比彰,。

四、充分利用院內(nèi)資源,，加強發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟,，提高老人生活水平 進一步抓好庭院經(jīng)濟，組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動,。

(一)把院內(nèi)的小菜園3畝地壓茬科學種植,。

并利用院內(nèi)有利地勢，建設生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖,，增加院內(nèi)的經(jīng)濟收入,，以提高老人零用錢和改善生活質量,進一步提高院民的生活水平，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感,。

(二)強化管理,，進一步提升服務質量。

在飯菜質量,、醫(yī)保服務等方面,，進一步提高服務標準，細化服務內(nèi)容,，爭取做到讓老人們生活更安心,，更舒心,，更開心，順利地渡過晚年,。

(三)努力提高院內(nèi)老人們的物質生活和文化娛樂水平,，達到以副養(yǎng)院的能力。

定期或不定期,，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動,，組織喜愛文娛活動的'老人積極參與，節(jié)目形式多樣,，包括唱歌,、舞蹈等歌舞類節(jié)目，創(chuàng)造其樂融融的氛圍,。

大竹鎮(zhèn)中心敬老院在市民政局和鎮(zhèn)黨委,、政府的堅強領導下，在敬老院管理辦公室業(yè)務指導下,，緊緊圍繞大竹鎮(zhèn)的“十二五”規(guī)劃建設,，圍繞五大工作任務，特別是構建和諧社會工程,，結合我院本著“推進規(guī)范服務,，創(chuàng)建文明”的服務宗旨，維護好老人權益,，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使各項工作走上規(guī)范化、正?；?。

使全院五保老人的衣、食,、住,、醫(yī)、葬得到全面貫徹落實,。

我院五保老人的后顧之憂徹底解決,，孤兒的撫養(yǎng)工作得到妥善安置。

20xx年大竹中心敬老院的工作計劃如下：

一,、鞏固敬老院硬件環(huán)境,，切實加強安全設施完善

明年將爭取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設施的建設，計劃修建豬圈3間,，雞圈1間,，加工坊1間，讓敬老院自己養(yǎng)殖生豬,，實現(xiàn)豬肉自給自足,。

為了更好落實“黨的十八大”的重要思想,，把敬老院改造成為設施完善、功能齊全養(yǎng)老中心,，同時加強對院內(nèi)的安全隱患進行排查,，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件設施。

從而使院內(nèi)安全設施建設得到有力保障,，使院內(nèi)環(huán)境得到進一步優(yōu)化,、美化、凈化,。

二,、加強敬老院內(nèi)部管理，促進集中供養(yǎng)健康發(fā)展

全院共有工作人員4人,。

根據(jù)市民政局要求,，我院結合實際在2013年建立和完善工作崗位責任制,，建立健全各項工作表卡登記制度,，認真抓好制度的建設和落實，將通過定期或不定期考評,，加強對臨聘人員業(yè)務考核,，每月組織交叉檢查，全年進行終評比,，將責任落實到個人,，努力做好具體的供養(yǎng)服務。

(一)財會工作方面,。

要做到“記帳要及時,、準確、不出差錯”,，每月交市局敬老院辦公室核準后,，每月公布一次帳目。

(二)醫(yī)療服務方面,。

每月組織院民到大竹中心衛(wèi)生院進行一次體檢,，并對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前,，對危險病人及時送醫(yī)院住院,，更好的治療搶救，使之得以早日康復,。

(三)膳食管理方面,。

熱心為病號老人辦好病號餐、營養(yǎng)餐,、煲中藥等優(yōu)質服務,，安排好星期菜譜,，做到講究營養(yǎng)、飯熱菜香,，搞好伙房衛(wèi)生,，妥善保管食物。

廚具要每餐膳后消毒,，防止病從口入,。

(四)衛(wèi)生管理方面。

保持老人房內(nèi)清潔,，定期為老人換蚊帳,、床被單，房內(nèi)擺設整齊,，對殘疾老人倒茶倒水,、端飯菜，要經(jīng)常給他們洗頭,、擦身,，要求做到老人房內(nèi)無異味。

(五)保衛(wèi)管理方面,。

對老人的親屬,、來訪人員、老人出入進行登記制度,，同時協(xié)助護理人員幫助殘疾老人,。

三、拓寬老人的活動方式,，豐富老人物質文化生活

目前,，大竹敬老院住院老人47人，孤兒4人,。

20xx年,，我們將明晰工作責任，形成互相支持的合力,，扎實開展好各類聯(lián)誼活動,，切實保障院民物質文化生活。

(一)舉辦衛(wèi)生講座,。

邀請鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)生,、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。

通過開展活動,，使老人更加懂得如何進行預防,、保健。

(二)強化政策學習,。

每周組織老人學習一次(讀報紙,、講時事)，使老人了解國內(nèi)外時政大事,，掌握相關政策法規(guī),。

(三)創(chuàng)建文明院落。

積極開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,，每月對老人進行爭先進評比，年終對評比“三好老人”進行表彰,。

為了保障老人的物質文化生活,，拓寬老人的視野,，多與其他優(yōu)秀養(yǎng)老機構借鑒工作經(jīng)驗,，從而找出自身工作不足之處,。

四,、抓好孤兒的管護工作,，切實保障孤兒健康成長

目前,，全院供養(yǎng)事實孤兒4名，其中：初中生2名,，小學生2名,。

為了使孤兒更好的生活成長，我們將對敬老院孤兒實行結對管護,，即每名臨聘人員負責一名孤兒,，專門負責照顧他們的生活，并督促其認真學習,，在心靈上加以關心,，努力確保他們能夠健康成長。

20xx年,，我鎮(zhèn)將嚴格按照“有章可循,、程序明確、運轉靈活,、工作高效”的要求,，進一步細化全院職工職責分工，不斷拓寬思路,，創(chuàng)新方法,，扎實抓好敬老院工作,，全面提高敬老院整體行政效率和服務水平,，為院民提供更加優(yōu)質高效的服務,。

敬老院工作計劃簡要篇二

20xx年xxx敬老院本著“推進規(guī)范服務，創(chuàng)建文明”的服務宗旨,，維護好老人權益,，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使各項工作走上規(guī)范化、正?；Ｊ咕蠢显豪先说囊?、食,、住、醫(yī)等得到全面貫徹落實,，以徹底解決了老人們的后顧之憂,。20xx年敬老院的工作計劃如下：

辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內(nèi)容，把敬老院改造成為設施完善,、功能齊全社會福利中心,，同時加強對院內(nèi)的安全隱患進行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設,。從而使院內(nèi)安全設施建設得到有力保障,，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化,、凈化,。

龍山敬老院目前住院老人有32人，平均年齡已達到68歲,，年紀有87歲,，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務,。全院共有工作人員3人,，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立定期或不定期對工作隊伍進行業(yè)務考核，每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結評比,，使工作責任明晰,，互相支持，形成合力,。

(一)邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生,、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動,，使老人更加懂得如何進行預防,、保健。

(二)為了保障老人的物質文化生活,，拓寬老人的視野,，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗，從而找出自身工作不足之處,。

(三)在“九月初九”老人節(jié)當天,，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領導進行節(jié)日慰問，舉辦相關的文藝活動,，從而不斷提升老人對文體活動興趣,，還增進老人之間友誼。

(四)經(jīng)常組織老人學習讀報紙,、講時事,，使老人了解國內(nèi)外時政大事，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,，每月對老人進行爭先進評比,，年終對評比“三好老人”進行比彰。

(一)把院內(nèi)的小菜園3畝地壓茬科學種植,。并利用院內(nèi)有利地勢,，建設生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖，增加院內(nèi)的經(jīng)濟收入,，以提升老人零用錢和改善生活質量，進一步提升院民的生活水平,，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感,。

(二)強化管理，進一步提升服務質量,。在飯菜質量,、醫(yī)保服務等方面，進一步提升服務標準,，細化服務內(nèi)容,，爭取做到讓老人們生活更安心，更舒心,，更開心,，順利地渡過晚年,。

(三)努力提升院內(nèi)老人們的物質生活和文化娛樂水平，達到以副養(yǎng)院的能力,。定期或不定期,，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動，組織喜愛文娛活動的老人積極參與,，節(jié)目形式多樣,，包括唱歌、舞蹈等歌舞類節(jié)目,，創(chuàng)造其樂融融的氛圍,。

敬老院工作計劃簡要篇三

二、活動背景,。

三,、活動的目的意義。

1,、弘揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德,，慰問敬老院孤寡老人，給他們送去一份關愛和溫暖,，喚起社會的老齡意識和尊老愛老意識,。

2、使孤寡老人們感受到社會的關懷,。

3,、觸及我們的靈魂，提升我們的思想,，學會感恩,，孝敬父母。

四,、活動地點,。

暫定全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、紅軍院,、老干部活動中心,。

五、活動時間安排,。

1,、活動從8月1日正式啟動。

2,、8月25日所有工作準備就緒,，尤其是文藝節(jié)目必須按時完成合練。

3、8月底或9月初正式開始實施,，利用周末時間分地點進行,。具體安排根據(jù)實際情況確定。

4,、10月份參加全縣“敬老月”系列活動,，具體根據(jù)縣活動總體安排確定。

六,、活動內(nèi)容及職責分工,。

敬老院工作計劃簡要篇四

活動內(nèi)容：

本次敬老院志愿者活動我們將大致分為三個組，一組有大部分男生和少部分女生組成對敬老院內(nèi)外進行衛(wèi)生的打掃,，旨在營造一個清新潔凈的環(huán)境,，另一組由大部分女生和少部分男生組成陪敬老院的爺爺奶奶聊天、暢談,，讓他們真正感受到來至我們學生的關愛,。最后一組，也是本次活動的重要組成部分,，我么將挑選志愿者中能歌善舞的同學在敬老院組織一次匯演,，但是,，本次匯演的曲目將以紅歌,、老歌組成而不能參雜現(xiàn)代流行歌曲。

活動構思：

是的,，每個人都有一段美好的童年時光,，一段能讓我們在睡夢中都泛起絲絲微笑的美好回憶。他們也曾像我們一樣,，意氣風發(fā),、斗志昂揚，充滿著無限的青春朝氣?，F(xiàn)在,，對于他們他們來說，青春的往事已然成為歷史,，成為了一段封存于大腦凌亂一角的記憶,。也許，我們的面龐、言行能夠勾起他們的些許回憶,，會引起他們對年華易逝的無限悵惘,，然而，在他們微笑的背后掩藏著多少孤寂與無奈呢?我們能做的只有讓他們真正地找回并喚起那份美好的記憶,，讓那種真實情感永存于她們的心靈深處,。

也許，我們不能唱出他們心靈中記憶的歌,，也許，我們不能在我們離開的時候讓每一位老人的嘴角露出一線微笑,，但是只要我們的某一句歌詞,，一個動作，一個神態(tài)能夠幫他們回到那個曾經(jīng)對他們來說充滿想與希望的時代,，能讓他們的心中保持著一種泰然,，讓他們童心猶存，那么,，我們的活動就算成功了,，我們的努力就是有意義的?；顒幽康模鹤尵蠢显旱睦先藗兡軌蛑販厍嗌倌陼r代的美好時光,，讓他們真正感受到我們、乃至社會的關愛,。

活動時間：

活動地點：

活動人員：

副組長：

成員：

活動流程,。

1.20xx年3月20日8點在學生活動中心一樓進行分組，并布置相關事宜,。

2.對敬老院內(nèi)外進行衛(wèi)生的打掃陪敬老院的爺爺奶奶天,、暢談。

3.舉行歌舞文藝匯演,。

4.20xx年3月20日下午一點在敬老院門口集中返校,。

注意事項：各志愿者協(xié)會成員準時到位。

敬老院工作計劃簡要篇五

讓大學生志愿者更好地接觸社會,，學會與人交流,，學會關心他人，充實課余時間,。志愿者通過參與志愿服務工作,，有機會為社會貢獻自身的才學、能力,，滿足了“自我實現(xiàn)”的最高需要,，不單為社會作出了一定的貢獻,，弘揚了新風氣、新風尚,，而且人生的價值也在志愿活動當中得到體現(xiàn),，從中學會自覺地奉獻精神和參與社會活動的責任感，精神境界得到升華,。

寒冬敬老行,，溫暖老人心

12月5日（世界志愿者日）

重慶市北碚區(qū)歇馬敬老院

食品科學學院院志愿者

1、事先與歇馬敬老院院長取得聯(lián)系,，做好交涉工作

2,、召集志愿者，開小型動員會,，并強調(diào)戶外安全問題

3,、將志愿者分成若干小組，選出每組的組負責人

4,、統(tǒng)計此次活動人數(shù),，確定乘車問題

5、設計此次活動的文化衫或者文化帽（集體性強）

6,、選定此次活動的安全負責人

6,、選定此次活動的拍攝負責人

2、給老人講解關于志愿者

3,、給老人精心修剪指甲,，梳理頭發(fā)，扣好衣扣,，拉家常

4,、給老人表演節(jié)目，節(jié)目類型多以經(jīng)典為主

敬老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,，“老吾老以及人之老”,，懂得孝敬父母的我們，更應該打開心胸去接納敬老院里的慈祥的老人,。給他們快樂,，給他們祝福，給他們美好的回憶,。陪他們?nèi)ふ夷贻p的輝煌,。要讓老人們感到他們是被社會關愛的，他們不是孤單的,。

1,、參加活動的人員需提前做好活動前準備

2、前往的路途中要注意安全,，聽從安排

2,、到達時一定不要私自活動,，聽從負責人安排

4,、活動中一定要注意個人安全

敬老院工作計劃簡要篇六

實行老人檔案與護理信息化管理,從xx年底開始,。院長辦通過強化培訓使員工逐步掌握電腦操作，通過電腦記錄《護理交班記錄》,。大部分數(shù)據(jù)實現(xiàn)電子化,，特別是實施公寓與敬老院遠程數(shù)據(jù)的，達到統(tǒng)一管理,。所有老人,、員工數(shù)據(jù)通過數(shù)據(jù)庫管理，達到動態(tài)管理,、即時掌握各種信息,。各種表格電子化，數(shù)據(jù)不僅準確全面,，真正做到無紙化辦公,。

強化老人護理安全，針對公寓的特點,，我們重點抓好老人護理工作的安全：

1,、強化員工安全教育，提高員工安全意識,。我們每月員工會議時對員工進行半小時“安全教育”,；在員工中開展消防滅火、水電,、器材使用等方面的知識和技能培訓,，特別是滅火器的使用，以及“火災防護流程”教育,。

2,、加強安全防護器材的保存和管理。實行分管院長部門全面負責,，分級管理，全員共管的安全行機制,。

我們在強化硬件的基礎上，進一步完善軟件建設，全面提高我院的老人護理水平,。一是在社會志愿者的捐贈獲得“善款”xx元,，新增三臺大功率洗衣機。安裝一套“ip網(wǎng)絡監(jiān)控攝像頭”,，全面提高我院安全防范水平，二是強化員工職業(yè)技能培訓,，兩名護理員通過國家培訓，獲得“護理專業(yè)中級證書”,。目前公寓獲得國家中級護理員證書的有三人,、高級的一人,，十五人獲得海南人事勞動局頒發(fā)的初級護理員證書。三是全面提高護理質量,，增強老人對養(yǎng)老院“養(yǎng)老”的信心,，除每月對員工進行護理考核外，獎勤罰懶,。我們還通過老人家屬對員工進行“滿意度”測評，達到提高護理水平的,。

在xx年開始院長辦就向各部門下達加強“運行規(guī)范考核達標”工作制度,，我們以“達標”為動力，全面提高管理水平,，提高護理技能，分階段,、分層次地完善我院的各項管理制度。首先及時召開員工大會及時傳達國家養(yǎng)老政策信息，提高員工對“考核達標”工作的認識,，二是對照“規(guī)范標準”各部門自查自糾,，分步實施，做到逐項達標,。三是完善文檔管理機制,，做到“建立制度”、“嚴格執(zhí)行”,、“逐項記錄”,。

2,、李xx院長參加第九界全國養(yǎng)老院院長

3,、引進農(nóng)墾醫(yī)院原總護士長王x到公寓任副院長主管公寓護理工作

創(chuàng)新服務形式

在做好生活護理工作的同時,，我們一直把老人文化養(yǎng)老作為xx年的重點工作,，組織志愿者每周給老人表演文藝節(jié)目，讓老人感覺到天天這里歌舞升平,；敬老院我們做到每季度都有社會志愿者慰問,，讓老人遠離城市一樣感覺到城市的溫度。

完善xx年創(chuàng)新管理模式

針對xx的創(chuàng)新服務模式,，我們做了相應的調(diào)整使此模式在養(yǎng)老服務工作中得到更加完美的發(fā)揮，xx我們的服務更溫馨,、更加人性化,。繼續(xù)緊抓提高床位入住率這個龍頭,，進一步加大宣傳公寓養(yǎng)老力度，繼續(xù)完善xx年提倡“關愛父母天天行”活動,，并把次活動推向公寓與家屬的聯(lián)系紐帶,，充分展示了xx老年公寓的良好新形象。

敬老院工作計劃簡要篇七

2018年龍山鎮(zhèn)敬老院本著“推進規(guī)范服務,，創(chuàng)建文明”的服務宗旨,，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使各項工作走上規(guī)范化,、正常化,。使敬老院老人的衣,、食、住,、醫(yī)等得到全面貫徹落實,，以徹底解決了老人們的后顧之憂。2018年敬老院的工作計劃如下：

一,、鞏固完善敬老院環(huán)境硬件和安全設施,。

辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內(nèi)容，把敬老院改造成為設施完善,、功能齊全社會福利中心,，同時加強對院內(nèi)的安全隱患進行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設,。從而使院內(nèi)安全設施建設得到有力保障,，更使院內(nèi)環(huán)境得到優(yōu)化、美化,、凈化,。

二、加強敬老院內(nèi)部管理,，促進五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展龍山敬老院目前住院老人有32人,，平均年齡已達到68歲，最大年紀有87歲,，院內(nèi)已建立五保老人資料檔案和健康檔案,。做好五保老人跟蹤服務。全院共有工作人員3人,，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，建立定期或不定期對工作隊伍進行業(yè)務考核，每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結評比,，使工作責任明晰,，互相支持,，形成合力。

三,、拓寬老人的聯(lián)宣活動,，保障老人物質文化生活。

(一)邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生,、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座,。通過開展活動，使老人更加懂得如何進行預防,、保健,。

(二)為了保障老人的物質文化生活，拓寬老人的視野,，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗,，從而找出自身工作不足之處。

(三)在“九月初九”老人節(jié)當天,，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領導進行節(jié)日慰問,，舉辦相關的文藝活動，從而不斷提高老人對文體活動興趣,，還增進老人之間友誼,。

(四)經(jīng)常組織老人學習讀報紙、講時事,，使老人了解國內(nèi)外時政大事,，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動，每月對老人進行爭先進評比,，年終對評比“三好老人”進行比彰,。

四、充分利用院內(nèi)資源,，加強發(fā)展院內(nèi)經(jīng)濟,，提高老人生活水平進一步抓好庭院經(jīng)濟，組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動,。

(一)把院內(nèi)的小菜園3畝地壓茬科學種植,。并利用院內(nèi)有利地勢，建設生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖,，增加院內(nèi)的經(jīng)濟收入,，以提高老人零用錢和改善生活質量,進一步提高院民的生活水平，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感,。

(二)強化管理,，進一步提升服務質量。在飯菜質量、醫(yī)保服務等方面,，進一步提高服務標準,，細化服務內(nèi)容，爭取做到讓老人們生活更安心,，更舒心，更開心,，順利地渡過晚年,。

(三)努力提高院內(nèi)老人們的物質生活和文化娛樂水平，達到以副養(yǎng)院的能力,。定期或不定期,，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動，組織喜愛文娛活動的老人積極參與,，節(jié)目形式多樣,，包括唱歌、舞蹈等歌舞類節(jié)目,，創(chuàng)造其樂融融的氛圍,。

大竹鎮(zhèn)中心敬老院在市民政局和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下,，在敬老院管理辦公室業(yè)務指導下,，緊緊圍繞大竹鎮(zhèn)的“十二五”規(guī)劃建設，圍繞五大工作任務,，特別是構建和諧社會工程,，結合我院本著“推進規(guī)范服務，創(chuàng)建文明”的服務宗旨,，維護好老人權益,，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項工作走上規(guī)范化,、正?；Ｊ谷何灞＠先说囊?、食,、住、醫(yī),、葬得到全面貫徹落實,。我院五保老人的后顧之憂徹底解決，孤兒的撫養(yǎng)工作得到妥善安置,。20xx年大竹中心敬老院的工作計劃如下：

一,、鞏固敬老院硬件環(huán)境，切實加強安全設施完善。

明年將爭取市民政局的大力支持做好敬老院附屬設施的建設,，計劃修建豬圈3間,，雞圈1間，加工坊1間,，讓敬老院自己養(yǎng)殖生豬,，實現(xiàn)豬肉自給自足。為了更好落實“黨的十八大”的重要思想,，把敬老院改造成為設施完善,、功能齊全養(yǎng)老中心，同時加強對院內(nèi)的安全隱患進行排查,，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件設施,。從而使院內(nèi)安全設施建設得到有力保障，使院內(nèi)環(huán)境得到進一步優(yōu)化,、美化,、凈化。

二,、加強敬老院內(nèi)部管理,，促進集中供養(yǎng)健康發(fā)展。

全院共有工作人員4人,。根據(jù)市民政局要求,，我院結合實際在2018年建立和完善工作崗位責任制，建立健全各項工作表卡登記制度,，認真抓好制度的建設和落實,，將通過定期或不定期考評，加強對臨聘人員業(yè)務考核,，每月組織交叉檢查,，全年進行終評比，將責任落實到個人,，努力做好具體的供養(yǎng)服務,。

(一)財會工作方面。要做到“記帳要及時,、準確,、不出差錯”，每月交市局敬老院辦公室核準后,，每月公布一次帳目,。

(二)醫(yī)療服務方面。每月組織院民到大竹中心衛(wèi)生院進行一次體檢,，并對行動不便,、重病人送醫(yī)送藥到床前,，對危險病人及時送醫(yī)院住院，更好的治療搶救,，使之得以早日康復,。

(三)膳食管理方面。熱心為病號老人辦好病號餐,、營養(yǎng)餐,、煲中藥等優(yōu)質服務，安排好星期菜譜,，做到講究營養(yǎng),、飯熱菜香，搞好伙房衛(wèi)生,，妥善保管食物。廚具要每餐膳后消毒,，防止病從口入,。

(四)衛(wèi)生管理方面。保持老人房內(nèi)清潔,，定期為老人換蚊帳,、床被單，房內(nèi)擺設整齊,，對殘疾老人倒茶倒水,、端飯菜，要經(jīng)常給他們洗頭,、擦身,，要求做到老人房內(nèi)無異味。

(五)保衛(wèi)管理方面,。對老人的親屬,、來訪人員、老人出入進行登記制度,，同時協(xié)助護理人員幫助殘疾老人,。

三、拓寬老人的活動方式,，豐富老人物質文化生活,。

目前，大竹敬老院住院老人47人,，孤兒4人,。2018年，我們將明晰工作責任,，形成互相支持的'合力,，扎實開展好各類聯(lián)誼活動,，切實保障院民物質文化生活。

(一)舉辦衛(wèi)生講座,。邀請鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)生,、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座。通過開展活動,，使老人更加懂得如何進行預防,、保健。

(二)強化政策學習,。每周組織老人學習一次(讀報紙,、講時事)，使老人了解國內(nèi)外時政大事,，掌握相關政策法規(guī),。

(三)創(chuàng)建文明院落。積極開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,，每月對老人進行爭先進評比,，年終對評比“三好老人”進行表彰。

為了保障老人的物質文化生活,，拓寬老人的視野,，多與其他優(yōu)秀養(yǎng)老機構借鑒工作經(jīng)驗，從而找出自身工作不足之處,。

四,、抓好孤兒的管護工作，切實保障孤兒健康成長,。

目前,，全院供養(yǎng)事實孤兒4名，其中：初中生2名,，小學生2名,。為了使孤兒更好的生活成長，我們將對敬老院孤兒實行結對管護,，即每名臨聘人員負責一名孤兒,，專門負責照顧他們的生活，并督促其認真學習,，在心靈上加以關心,，努力確保他們能夠健康成長。

20xx年,，我鎮(zhèn)將嚴格按照“有章可循,、程序明確、運轉靈活,、工作高效”的要求,，進一步細化全院職工職責分工,，不斷拓寬思路，創(chuàng)新方法,，扎實抓好敬老院工作,，全面提高敬老院整體行政效率和服務水平,，為院民提供更加優(yōu)質高效的服務,。

寮步鎮(zhèn)敬老院在市民政局和鎮(zhèn)政府的大力支持和高度重視下,，鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，保證五保老人在政治上得到關懷，在生活上得到關心,，在精神上得到安慰,，使老人得到老有所養(yǎng),、老有所樂,、老有所醫(yī),，使五保工作得到全面貫徹落實。

一,、規(guī)范管理,，鞏固完善院內(nèi)安全設施，確保院民安全,。

今年以來，我院不斷完善各類功能設施,，強化管理和服務,，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到顯著提高,。我院在鎮(zhèn)財政支持下,，投資20多萬元，改善院內(nèi)設施,，因我院一直以來地下水管老化,，不斷漏水，資源浪費很大,，三月份將所有地下水管全部更換,，保障老人正常使用，節(jié)約能源;四月份,，安裝了呼叫系統(tǒng),，呼叫系統(tǒng)24小時直連保安室，五保老人呼叫時支持對講,，保障老人遇緊急情況時,，工作人員能在第一時間趕到現(xiàn)場，減少安全事故發(fā)生,，有力保證老人的生活質量;建院以來老人一直使用鐵床,，因使用已久,，而生繡，使用時還發(fā)生聲音,，使老人能安全,、舒適的睡眠，全部更換為木床;還更換廚房的天燃氣爐具設備,，廚房的天燃氣爐具設備已使用十多年了,，更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全;十月份，因我院圍欄扶手使用年限已有十多年,，以致老化,，嚴重腐爛，將院內(nèi)所有圍欄扶手更換,，更換成不銹鋼,，增加衛(wèi)生間和過道安全扶手，保障院內(nèi)居住老人和工作人員人身安全;廚房增加配餐間,，確保老人的膳食健康安全;老人房間安裝空氣能熱水處理設備,，為確保老人入住管理和安全得到保障。為我院力爭將敬老院改造成為設施完善,、功能齊全的敬老院,。

二、豐富精神生活,，創(chuàng)造文化氛圍,，讓老人老有所樂。

1,、四月份,，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步弘揚中華民族敬老,、愛老的傳統(tǒng)美德,，我院聯(lián)合寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站，院內(nèi)100%老人已社保關系轉到寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站,，詳細為每位老人建立詳細健康檔案,，使老人清晰自身存在病因，看病易,，用藥明確,，每個星期五下午為老人詳細檢查，保障老人身體健康,，我院醫(yī)務人員定時到社區(qū)衛(wèi)生站為五保老人領取藥品,，不用老人親自到所在衛(wèi)生站領取藥品，使老人更方便用藥,。社區(qū)醫(yī)生不定時到我院開展見病理知識講座,通過開展活動,，使長者更加懂得如何進行預防,、保健。

2,、2018年我院與社會各團體共同開展了50多次活動：一年來,，每逢節(jié)日，鎮(zhèn)政府,、學校,、愛心單位、愛心人士等單位都送來了關愛之心,。

三,、健全各項規(guī)章制度、實行規(guī)范化管理,。

1,、堅持以人為本，努力實現(xiàn)以制管中心,。2018年我院健全各項規(guī)章制度,，廣泛征求老人和工作人員意見，制定了院長責任制,、食堂,，財務，衛(wèi)生,，門衛(wèi),、安全管理相關制度和措施等管理制度，并在老人之間建立互幫互助小組,，相互之間開展幫助活動。

2,、抓工作管理,，我院作為政府的一個組成部門，是為民服務的窗口,，工作的好壞直接影響到政府的形象,。在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題,，使事事有人負責,，人人都把活干好。

3,、加強工作人員素質教育,，堅持把提高工作人員的思想素質和服務能力放在首位，樹立全心全意為老人服務的思想,，為老人辦實事,，辦好事,，對待老人做到熱心、耐心,、誠心,，辦事做到老人滿意，主管部門滿意,。

2018年,，我院將進一步樹立“以人為本、服務老人”的理念,，用心,、用情服務好老人的生活起居，塑造我院良好形象,。

3,、開展與老人溝通交流談心活動，通過耐心細致的對話,，讓我們理解老人的心理變化;,。

出處 www.sevw.cn

4、與社會各團體合作,，制定更多適合老人的活動,。

敬老院工作計劃簡要篇八

20xx年，本院后勤工作的開展要以敬老中心需要為服務中心,，進一步強化后勤隊伍建設,、制度建設，繼續(xù)加強安保工作,、員工食堂服務工作和清潔衛(wèi)生工作,，進一步提高后勤工作水平，為中心各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件,，特制定如下工作計劃：

牢固樹立兩個思想：

一是全體后勤人員要牢固樹立服務思想,，服務于中心正常秩序，服務于和諧中心建設,，服務于精品中心創(chuàng)建,。

二是牢固樹立勤儉節(jié)約思想，建設節(jié)約型后勤,。

工作目標,。

1、以敬老中心工作計劃為中心,，研究制定并組織實施后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃,、有關政策措施及規(guī)章制度。

2、做好環(huán)境,、綠化,、衛(wèi)生、安全等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理,。

3,、做好水電及其他設施的檢查維修，及時解決存在的問題,。

4,、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節(jié)約工作,。

具體工作,。

1、抓好安全工作,。

（1）高度重視安全衛(wèi)生防范工作,，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施,，實行主管領導責任制,，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式,。

（3）經(jīng)常檢查場地,、設施和各處室中的電器、線路,、裝置,、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防火,、防盜、防觸電等安全防范工作,。

（4）對中心的值班,、保安、安全防護工作,。對安保人員值班情況進行詢問,，了解夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況,。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理,。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度,，避免閑雜人員隨意出入,，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜,、水電安全使用的情況,，做到安全第一,。

2、抓嚴食堂管理工作,。

（1）積極改進食堂工作,，添置食堂必須衛(wèi)生設施設備，確?！坝布边_標,。

（2）搞好服務，保質保量,，提高滿意度,。

（3）嚴格執(zhí)行定點采購、驗收,、索證等制度,，把好質量關,。

（4）食堂禁止變質食品,、霉變食品，嚴防食物中毒,。

（5）定期,、不定期對食堂進行清潔衛(wèi)生及質量等檢查并做好記錄。

（6）完善食堂管理制度,，加強飲食衛(wèi)生工作記錄的管理，采取安全防范措施,，明確責任,，做好防火,、防盜、防毒工作,，并要定時打掃,，做好保潔工作,。

（7）依據(jù)食堂管理制度,，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序,。

3,、加強衛(wèi)生管理。

責任到人,，確保無衛(wèi)生死角,。做好內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作。對所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理,。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉,，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草,、垃圾,、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的,，根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪,。

4、創(chuàng)建節(jié)約型后勤,。

嚴肅財經(jīng)紀律,，確保經(jīng)費專項使用，保證后勤工作需要的有效投入,。

完善后勤支出記錄存根工作,，做到有據(jù)可依。自覺接受監(jiān)督,，確保有限資金的使用效益,。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理,，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，努力為中心節(jié)約每一滴水,，每一度電,，每一分錢。

在以上四個大項之外,，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作,。

1繼續(xù)加強安全問題的預防，每周一三五定期組織專項培訓,。每個工作人員都要掌握急救的.相關知識,，老人也對安全防范，自救等有所了解了解,。做好春季防火防災的安全教育,，培養(yǎng)大家的安全意識。

2一年之計在于春,，組織老人進行活動（三月末組織棋牌比賽,、端午節(jié)前組織大家外出踏青等）。

3新的一年每周2對員工的禮儀以及崗位知識培訓,，以便于為更好的服務老人,。

4五一勞動節(jié)，組織老人進行活動,，安排老人們做些力所能及的小勞動,，使他們能參與到勞動中來，感受節(jié)日氛圍,。

5母親節(jié),、父親節(jié)為老人們準備相應的小禮物，陪老人們吃飯,。讓老,。

人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現(xiàn)我們中心以人為本的思想理念,。

6端午節(jié)之前,，組織能活動的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離,。更加有節(jié)日的氣氛,。

7繼續(xù)堅持組織老人做健身操。每天下午進行一小時的身體鍛煉,。

8力所能及的豐富老年人生活,，組織他們看電影、聽戲曲等,。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場等遛彎游玩既鍛煉身體又能接觸社會,。

后勤管理要常抓不懈，不斷完善,，以中心發(fā)展為本,，更人性化的關注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認可,。

總而言之,，在xx年度的工作中，我們將本著服務于老人,，服務于中心,，服務于社會的思想，以人為本,，努力實踐十八大重要精神,，從每件小事做起,，踏踏實實做好分內(nèi)工作。

上學期,，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標,，團結一致，為幼兒,、家長提供優(yōu)質的服務,。通過總結與反思，我園后勤組制定新學期工作目標,。力求新學期有新的改變,，更大地提高，為幼兒,、家長,、教職工提供一流服務。

一,、積極探索,，與時俱進。

1,、加強學習,，提高素質，增強自信,。

2,、促進學習交流、互動,，樹立求知意識,，善于學習、勇于創(chuàng)新,。

3,、團隊合作，主動參與優(yōu)質服務的行列,，用心去做,，用心體會。

4,、向書本學習,，向同事學習，向自己學習,，在學習中積極探索,。

5、促進“四個學會”,，即學會學習,，學會做事,，學會合作，學會生存,。

6,、有計劃、有目標,，主動地工作，克服消極心態(tài),，樹立積極態(tài)度,，與全園的工作保持一致。

7,、每個人寫好工作計劃,，學期工作總結，做好讀書筆記,。

二,、重視安全、保衛(wèi)工作,。

1,、繼續(xù)做好檢查全園安全工作。

2,、食堂每天做好餐用具的消毒,，食物的驗收，幼兒的用餐留樣,，并做好登記,。

3、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,，人離門鎖,，防止外人進入。

4,、食堂做好各種機器的安全操作,。

5、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車安全,。

6,、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長，堅守崗位,，按時關鎖大門,，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

7,、門衛(wèi)每天做好下班前的電器,、電源,、門窗的常規(guī)檢查。

三,、各部門日常工作要點,。

1、庫房管理與采購,。

1）購置和發(fā)放新生床上用品,、書包、服裝等,。

2）做好開學前,，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放,。

3）每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作,。

4）維修各班級的壞床、壞椅等工作,。

5）投放沙池玩具,、體育器材。

1）開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,，整理好體育用品房器材,。

2）每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作,。每天整理和檢修體育用品房器材,，保證體育器械的安全性。

3）每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護,。

4）每周對食堂煤氣用具,、煤氣管、電器設備,、門窗,，進行一次全面的檢查修理。

5）每月檢查一次門窗,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

6）每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,，發(fā)現(xiàn)問題立即維修,。

7）進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器,，學期結束負責收撿公用遙控器,。

8）定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉,。

1）做好新生的各種收費及班級的雜費收繳,。

2）每月按時公布伙食盈虧帳,。

3）按時發(fā)放各種工資、獎金,、津貼,。

4）做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

5）做好每月的財務報表上報工作,。

1）每天做好室內(nèi)外,、餐廳的整潔。

2）根據(jù)幼兒飯量的大小,、分餐與開餐的先后,，安排分餐；注意飯菜的保溫,。

3）學期結束前清點餐用具,。

4）食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi),。

1）種好種植園地和綠化植物,，定期施肥剪枝。

2）做好體育角的管理工作,。

3）每天做好責任區(qū)的衛(wèi)生工作,。

4）每天放學后整理操場，大廳的玩具,、物品,。

敬老院工作計劃簡要篇九

員共7名。為了達到讓老人舒心安度晚年,，20xx年重新改造了光榮院,，進行了墻面粉刷，更換了鋁合金窗戶,，室內(nèi)鋪設了地板磚,，改造了排水設施、餐廳等,。20xx年街道又申請資金20余萬元進行了房屋改建,，將平房進行了瓦房起脊，達到了冬暖夏涼的效果?，F(xiàn)敬老院入住老人和重殘人員共77人,，年齡最大的94歲，最小的39歲,，平均年齡65歲,；敬老院成立后，省,、市,、縣各級領導和各界人士多次視察指導和慰問,。1988年被山東省民政廳、省老齡委授予“文明光榮院”稱號,；20xx年和20xx年兩次分別被省民政廳評為“一級五保供養(yǎng)服務機構”,。并多次受到市、縣民政局等單位的表彰,。

為了更好地為街道五保老人服務：一是計劃20xx年對街道敬老院實行升級改造工程,，9月底全面完成，預計造價46萬元,；二是入院率達到80%以上,。

（一）新建敬老院室外娛樂場所：利用敬老院大門場所兩側空閑地，建設700平方米以上的室外活動場所,，配備相應娛樂健身器材和伸縮大門,。

（二）敬老院內(nèi)綠化、亮化,、美化工程：即（1）砍伐院內(nèi)原普通樹木,，因地制宜，更換絨花,、女貞子等樹種,。（2）封閉老人宿舍走廊；（3）粉刷宿舍內(nèi)外墻體,。

（三）改造孤殘兒童收容中心,、乞討人員收容遣送站配套安全設施。

（一）敬老院聘請專業(yè)設計人員對庭院進行了規(guī)劃設計,，預計造價46萬元,，等待上級領導的批復。

（二）敬老院的綠化工作已全面完成,，更換成了絨花,、女貞子、白蠟等樹種,。

（三）現(xiàn)有3名符合五保條件的“三無”老人正在申報中

（一）等待上級領導的批復后,，按照原來計劃9月底前改造全部完工。

（二）把敬老院調(diào)治的房后空地,，按地塊種上不同的蔬菜,，

敬老院工作計劃簡要篇十

xx鎮(zhèn)敬老院在市民政局和鎮(zhèn)政府的大力支持和高度重視下，鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，保證五保老人在政治上得到關懷,，在生活上得到關心，在精神上得到安慰，使老人得到老有所養(yǎng),、老有所樂,、老有所醫(yī)，使五保工作得到全面貫徹落實,。

今年以來,，我院不斷完善各類功能設施，強化管理和服務,，使入住老人的生活條件得到了明顯改善,、生活質量得到顯著提高。我院在鎮(zhèn)財政支持下,，投資20多萬元,，改善院內(nèi)設施，因我院一直以來地下水管老化,，不斷漏水,，資源浪費很大，三月份將所有地下水管全部更換,，保障老人正常使用,，節(jié)約能源;四月份，安裝了呼叫系統(tǒng),，呼叫系統(tǒng)24小時直連保安室,，五保老人呼叫時支持對講,，保障老人遇緊急情況時,，工作人員能在第一時間趕到現(xiàn)場，減少安全事故發(fā)生,，有力保證老人的生活質量;建院以來老人一直使用鐵床,，因使用已久，而生繡,，使用時還發(fā)生聲音,，使老人能安全、舒適的睡眠,，全部更換為木床;還更換廚房的天燃氣爐具設備,，廚房的天燃氣爐具設備已使用十多年了，更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全;十月份,，因我院圍欄扶手使用年限已有十多年,，以致老化，嚴重腐爛,，將院內(nèi)所有圍欄扶手更換,，更換成不銹鋼，增加衛(wèi)生間和過道安全扶手，保障院內(nèi)居住老人和工作人員人身安全;廚房增加配餐間,，確保老人的膳食健康安全;老人房間安裝空氣能熱水處理設備,，為確保老人入住管理和安全得到保障。為我院力爭將敬老院改造成為設施完善,、功能齊全的敬老院,。

1、四月份,，為深入開展黨的'群眾路線教育實踐活動,，進一步弘揚中華民族敬老、愛老的傳統(tǒng)美德,，我院聯(lián)合寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站,，院內(nèi)100%老人已社保關系轉到寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生站，詳細為每位老人建立詳細健康檔案,，使老人清晰自身存在病因,，看病易，用藥明確,，每個星期五下午為老人詳細檢查,，保障老人身體健康，我院醫(yī)務人員定時到社區(qū)衛(wèi)生站為五保老人領取藥品,，不用老人親自到所在衛(wèi)生站領取藥品,，使老人更方便用藥。社區(qū)醫(yī)生不定時到我院開展見病理知識講座,通過開展活動,，使長者更加懂得如何進行預防,、保健。

2,、20xx年我院與社會各團體共同開展了50多次活動：一年來,，每逢節(jié)日，鎮(zhèn)政府,、學校,、愛心單位、愛心人士等單位都送來了關愛之心,。

1,、堅持以人為本，努力實現(xiàn)以制管中心,。20xx年我院健全各項規(guī)章制度,，廣泛征求老人和工作人員意見，制定了院長責任制,、食堂,，財務，衛(wèi)生，門衛(wèi),、安全管理相關制度和措施等管理制度,，并在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開展幫助活動,。

2,、抓工作管理，我院作為政府的一個組成部門,，是為民服務的窗口,，工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題,，使事事有人負責，人人都把活干好。

3,、加強工作人員素質教育,，堅持把提高工作人員的思想素質和服務能力放在首位,，樹立全心全意為老人服務的思想,，為老人辦實事，辦好事,，對待老人做到熱心、耐心、誠心,，辦事做到老人滿意,，主管部門滿意。

20xx年,，我院將進一步樹立“以人為本、服務老人”的理念，用心、用情服務好老人的生活起居,，塑造我院良好形象。

3、開展與老人溝通交流談心活動,，通過耐心細致的對話，讓我們理解老人的心理變化;。

出處 www.sevw.cn

4,、與社會各團體合作,，制定更多適合老人的活動。

敬老院工作計劃簡要篇十一

xxxx縣金鄉(xiāng)街道敬老院（又稱xx縣光榮院）,，是轄區(qū)內(nèi)唯一的敬老院,；多年來,，在縣委,、縣政府和民政局的關懷下，于1984年3月投資30余萬元,，正式興建了占地面積10畝,，建筑面積1487平方米、全縣一流的敬老院,，敬老院有房屋84間,，床位98張；院內(nèi)設有辦公室,、娛樂室,、衛(wèi)生室、浴室,、伙房,、餐廳等設施。敬老院現(xiàn)有院長,、司務長,、炊事員、服務員共7名,。為了達到讓老人舒心安度晚年,，重新改造了光榮院，進行了墻面粉刷,，更換了鋁合金窗戶,，室內(nèi)鋪設了地板磚，改造了排水設施,、餐廳等,。街道又申請資金20余萬元進行了房屋改建，將平房進行了瓦房起脊,，達到了冬暖夏涼的效果?，F(xiàn)敬老院入住老人和重殘人員共77人，年齡最大的94歲,，最小的39歲,，平均年齡65歲；敬老院成立后，省,、市,、縣各級領導和各界人士多次視察指導和慰問。1988年被山東省民政廳,、省老齡委授予“文明光榮院”稱號,；和20兩次分別被省民政廳評為“一級五保供養(yǎng)服務機構”。并多次受到市,、縣民政局等單位的表彰,。

為了更好地為街道五保老人服務：一是計劃對街道敬老院實行升級改造工程,，9月底全面完成,，預計造價46萬元；二是入院率達到80%以上,。

一,、升級改造工程。

（一）新建敬老院室外娛樂場所：利用敬老院大門場所兩側空閑地,，建設700平方米以上的室外活動場所,，配備相應娛樂健身器材和伸縮大門。

（二）敬老院內(nèi)綠化,、亮化,、美化工程：即（1）砍伐院內(nèi)原普通樹木，因地制宜,，更換絨花,、女貞子等樹種。（2）封閉老人宿舍走廊,；（3）粉刷宿舍內(nèi)外墻體,。

（三）改造孤殘兒童收容中心、乞討人員收容遣送站配套安全設施,。

（一）敬老院聘請專業(yè)設計人員對庭院進行了規(guī)劃設計,，預計造價46萬元，等待上級領導的批復,。

（二）敬老院的綠化工作已全面完成,，更換成了絨花、女貞子,、白蠟等樹種,。

（三）現(xiàn)有3名符合五保條件的.“三無”老人正在申報中。

（一）等待上級領導的批復后,，按照原來計劃9月底前改造全部完工,。

（二）把敬老院調(diào)治的房后空地，按地塊種上不同的蔬菜，

（三）努力提高院內(nèi)老人們的物質生活和文化娛樂水平,，達到以副養(yǎng)院的能力,。

敬老院工作計劃簡要篇十二

今天學校組織活動，去了“沈陽慈善安老院”,，協(xié)會有23人參加,，與一群社會上的義工一起，去看望那些孤苦的老人,。

在養(yǎng)老院我們陪一些老人聊天,，感覺到那些老人的無奈和面對我們這些“孩子”的喜悅。也許,，對那些老人來說,，需要的不是物質上的享受，他們更希望得到家人的關心和兒女們圍繞在身邊的歸屬感,。但是那些老人對待生活的樂觀還是讓我們欣慰的,，至少他們可以讓自己盡量開心的生活。

在這次活動中,，讓我深深地感覺到做兒女對老人們的重要,，我想，我會更加愛我的奶奶和我的父母,，讓他們可以有一個愉快的晚年,。

一定要做一個孝順的孩子……。

敬老院工作計劃簡要篇十三

季重點月安排,；制定三基三嚴培訓計劃,；組織召開護理人員會議，明確職責與分工,；組織護理人員進行一次護理安全教育培訓,。

二月工作計劃：細化各項考核標準并落實到科室；組織一次護理業(yè)務大查房,；護理文書書寫規(guī)范化培訓,。組織召開護理質控會議；分層次護士考核,。

三月工作計劃：對第一季度護理質量進行檢查,，對存在問題進行整改；組織召開護理質控會議,；分層次護士考核,。

第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓（靜脈輸液法），安排“5,。12”護士節(jié)活動及?？谱o理健康教育內(nèi)容,。

四月工作計劃：抽查健康宣教，護士節(jié)活動安排,；科室培訓護理操作,。組織召開護理質控會議；分層次護士考核,。

五月工作計劃：慶?！?。12”護士節(jié)活動,；護理操作技能（靜脈輸液法）考核,；檢查各科室急救藥品和器械。組織召開護理質控會議,；分層次護士考核,。

六月工作計劃：對護理質控進行全面檢查；抽查一級護理質量,；組織護理人員進行護理安全教育培訓,；組織召開護理質控會議；分層次護士考核,。半年工作總結。

第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查,，督促5s定位管理落實情況,。

七月工作計劃：抽查30份護理病歷，找出存在的共性問題并加以整改,；抽查患者健康教育開展情況,。組織召開護理質控會議；分層次護士考核,。

八月工作計劃：對急救藥品和器械進行全面檢查,；重點檢查各科室院感管理情況。組織召開護理質控會議,；分層次護士考核,。

九月工作計劃：組織各組長對病房管理進行檢查；檢查5s定位管理落實情況,，組織召開護理質控會議,；分層次護士考核。

十月工作計劃：護理質量檢查,，急救藥品及器械的清點督查,；組織召開護理質控會議；分層次護士考核,。

十一月工作計劃：院感考核抽查,，組織護理質量檢查及行政查房；組織召開護理質控會議；分層次護士考核,。

十二月工作計劃：對護理工作進行總結和制定20__年工作計劃,，組織召開護理質控會議；分層次護士考核,。

敬老院工作計劃簡要篇十四

為了更好的完成自己的工作,，便是需要在工作上有更好的認識，真正的將工作放在心中,，將每一點事項都做到認真的對待,，這樣才能夠在工作上能真正的做好一切。在工作的時間中更是要將自己的行為都約束起來,，以公司的規(guī)章制度來要求自己,，在工作中也是要多多研究學習出納相關的知識與內(nèi)容，這樣才可以對目前的工作有較好的認知,，更是可以將這份工作真正的做好,。往后的生活我更是需要以個人的努力來促成我更好的發(fā)展，所以不管是任何的時候都需要以較好的方式與態(tài)度來完成好個人的工作,。

敬老院工作計劃簡要篇十五

后勤工作的開展要以敬老院需要為服務中心,，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設,，繼續(xù)加強安保工作,、員工食堂服務工作和清潔衛(wèi)生工作，進一步提高后勤工作水平,，為中心各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件,，特制定如下工作計劃：

一是全體后勤人員要牢固樹立服務思想，服務于中心正常秩序,，服務于和諧中心建設,，服務于精品中心創(chuàng)建。

二是牢固樹立勤儉節(jié)約思想,，建設節(jié)約型后勤,。

1、以敬老院工作計劃為中心,，研究制定并組織實施后勤的發(fā)展及服務需求規(guī)劃,、有關政策措施及規(guī)章制度。

2,、做好環(huán)境,、綠化、衛(wèi)生,、安全等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理,。

3,、做好水電及其他設施的檢查維修，及時解決存在的問題,。

4,、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節(jié)約工作,。

1,、抓好安全工作。

（1）高度重視安全衛(wèi)生防范工作,，充分發(fā)揮全員管理的作用,。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制,，各分管人員分塊抓,，全體員工共同參與的管理模式。

（3）經(jīng)常檢查場地,、設施和各處室中的電器,、線路、裝置,、設備,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防火,、防盜,、防觸電等安全防范工作。

（4）對中心的值班,、保安、安全防護工作,。對安保人員值班情況進行詢問,，了解夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理,。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務情況,。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閑雜人員隨意出入,，特別是夜間和節(jié)假日更要注意防火,、防盜、水電安全使用的情況,，做到安全第一,。

2、抓嚴食堂管理工作,。

（1）積極改進食堂工作,，添置食堂必須衛(wèi)生設施設備,，確保“硬件”達標,。

（2）搞好服務,，保質保量，提高滿意度,。

（3）嚴格執(zhí)行定點采購,、驗收、索證等制度,，把好質量關,。

（4）食堂禁止變質食品、霉變食品,，嚴防食物中毒,。

（5）定期、不定期對食堂進行清潔衛(wèi)生及質量等檢查并做好記錄,。

（6）完善食堂管理制度,，加強飲食衛(wèi)生工作記錄的管理，采取安全防范措施,，明確責任,，做好防火、防盜,、防毒工作,，并要定時打掃，做好保潔工作,。

（7）依據(jù)食堂管理制度,，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,、規(guī)范各項操作程序,。

3、加強衛(wèi)生管理,。

責任到人,，確保無衛(wèi)生死角。做好內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作,。對所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理,。根據(jù)生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔,，對于隱藏于其下的雜草,、垃圾、雜物及時加以清處和整理,。出于整體植被形象和有利于植物生長的,，根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪,。

4、創(chuàng)建節(jié)約型后勤,。

嚴肅財經(jīng)紀律,，確保經(jīng)費專項使用，保證后勤工作需要的有效投入,。完善后勤支出記錄存根工作,，做到有據(jù)可依。自覺接受監(jiān)督,，確保有限資金的使用效益,。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理,，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，努力為中心節(jié)約每一滴水,，每一度電,，每一分錢。

在以上四個大項之外,，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作,。

1、繼續(xù)加強安全問題的預防,，每周一三五定期組織專項培訓,。每個工作人員都要掌握急救的相關知識，老人也對安全防范,，自救等有所了解了解,。做好春季防火防災的安全教育,，培養(yǎng)大家的安全意識,。

2、一年之計在于春,，組織老人進行活動（三月末組織比賽,、端午節(jié)前組織大家外出踏青等）。

3,、新的一年每周2對員工的禮儀以及崗位知識培訓,，以便于為更好的服務老人。

4,、五一勞動節(jié),，組織老人進行活動，安排老人們做些力所能及的.小勞動,，使他們能參與到勞動中來,，感受節(jié)日氛圍,。

5、母親節(jié),、父親節(jié)為老人們準備相應的小禮物,，陪老人們吃飯。讓老人感受如同家人在身邊的溫暖,，也體現(xiàn)我們中心以人為本的思想理念,。

6、端午節(jié)之前,，組織能活動的老人和員工一起包粽子,。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節(jié)日的氣氛,。

7,、繼續(xù)堅持組織老人做健身操。每天下午進行一小時的身體鍛煉,。

8,、力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影,、聽戲曲等,。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場等遛彎游玩既鍛煉身體又能接觸社會。

后勤管理要常抓不懈,，不斷完善,，以中心發(fā)展為本，更人性化的關注老人的需求,，是我們的工作得到老人已及家屬的認可,。

總而言之，在xx年度的工作中,，我們將本著服務于老人,，服務于中心，服務于社會的思想,，以人為本,，努力實踐大重要精神，從每件小事做起,，踏踏實實做好分內(nèi)工作,。

敬老院工作計劃簡要篇十六

根據(jù)院科質控存在的問題，針對性的質量改進,，制定重點專項質控關鍵點,，體現(xiàn)持續(xù)改進效果，將質控落到實處,。結合護理部和手冊中的重點質量監(jiān)測指標進行科室監(jiān)測,，以數(shù)據(jù)為依據(jù),，注重過程指標控制。繼續(xù)組織學習天津市質控中心新下發(fā)《臨床護理管理質量標準執(zhí)行手冊》內(nèi)的相關管理規(guī)定,，以手冊為質量管理指導,，引導護理人員落實標準規(guī)范行為，以保證科室護理質量管理有依據(jù),、有標準,、有指引。

敬老院工作計劃簡要篇十七

根據(jù)?？铺攸c制定本科室分層培訓計劃,，首先在今年的課件選擇上，結合科室業(yè)務發(fā)展需求將去年開展的項目,，納入重點培訓內(nèi)容,，補短板重實效，課件由科室指定內(nèi)容,，各位授課老師精心制作,，科室把關審核，最終確立科室分層培訓計劃,。其次今年的分層理論培訓計劃結合科室晉級和職稱考核情況,，新納入2人進行科室授課，注重培養(yǎng)其帶教授課能力,，為年資具備并有能力的護士搭建平臺,，增加自身職業(yè)專業(yè)度的提升，協(xié)同構建科室?guī)Ы汤蠋熖蓐牻ㄔO,。最后仍著重低年資護士的培訓,，全年分別對n1級護士進行12次培訓，n2級護士培訓12次（其中包含重癥觀察室護士培訓4次）,、n3級護士培訓4次,，共計培訓28次。希望通過培訓不斷提高科室護理人員基礎及?？茦I(yè)務理論水平,，使其服務更加專業(yè)規(guī)范。

敬老院工作計劃簡要篇十八

科室將繼續(xù)沿襲每月結合本月存在的隱患,，組織全科護理人員結合具體事件進行討論,，展開頭腦風暴，找出問題真因,，共策整改辦法，杜絕同類安全事件的發(fā)生,。并根據(jù)不良事件的級別,，鼓勵護理人員積極上報,，建立正確的安全文化氛圍，確?；颊甙踩?。同時結合去年的科室不良事件重點把控，落實科室根據(jù)發(fā)生事件指定的規(guī)定保證落地,，杜絕同類事件的再次發(fā)生,。

敬老院工作計劃簡要篇十九

20_農(nóng)歷9月9日，是中國的一個古老的傳統(tǒng)佳節(jié)——重陽節(jié),。中國古人以九為陽數(shù),，九月初九，兩相重,，故叫xxx重陽xxx,。重陽節(jié)，又有xxx老人節(jié)xxx之稱,。

二,、活動目的：

1、讓兒童了解重陽節(jié)的風俗及民族文化含義,。

2,、培養(yǎng)兒童敬重老人，關心老人的良好品質,，弘揚中華民族尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng),。

3、鍛煉幼兒在公共場合大膽表演及自信心的培養(yǎng),。

三,、活動時間：__。

四,、活動地點：_敬老院,。

五、活動準備：

(一)物資及節(jié)目準備：

1,、標語橫幅,、音響、照相機,、音樂,、糖果、球及筐子若干等,。

2,、老師穿統(tǒng)一園服，幼兒背統(tǒng)一書包、帶六一發(fā)的黃色帽子,。

3,、幼兒排練節(jié)目。

(二)場地準備,。

1,、提前與場地負責人進行溝通，確定,。

2,、根據(jù)場地情況進行合理規(guī)劃，幼兒表演區(qū)及老人觀賞,、休息區(qū),。

3、在場內(nèi)明顯的地方掛上條幅,。

布置活動場地,，營造尊敬老人的濃烈氛圍。

六,、活動流程,。

(一)主持人開場。

1,、請爺爺奶奶入坐,。

3、為爺爺奶奶慶祝節(jié)日,，全體幼兒齊祝爺爺奶奶節(jié)日快樂;,。

4、小朋友代表講話,。

(二)幼兒節(jié)目表演,。

1、現(xiàn)代舞《給我?guī)酌腌姟贰?/p>

2,、小合唱《茉莉花》,。

3、爺爺奶奶與幼兒的互動環(huán)節(jié)：《擊鼓傳花》,。

4,、歌表演《明月幾時有》。

5,、全體合唱《感恩的心》,。

敬老院工作計劃簡要篇二十

在工作中總是會出現(xiàn)一些不好的方面與情況，大部分都是因為自己在工作上的不認真,，思想不夠集中才會分心,，尤其是手機的影響是非常的大,，畢竟心中念著手機那便是沒有辦法在工作上做出較好的成果，也沒有辦法達到更高的效率,。然后就是自己需要在工作上做更多的檢查工作,，畢竟出納的工作是非常重要的，若是一點點細小的問題都是會有嚴重的后果,，尤其是在這一年中犯下的錯誤給了我非常大的警醒。

總之,，在全新的一年中,，我更是會端正自己的心態(tài)，在工作上做去更多的努力,，為自己的人生做出更多的奮斗,。思來想去，還是需要在未來的工作中及時的對自己的進行反思與總結,，這樣才能夠更好的明白自己的問題,，也是能夠促成我更好的發(fā)展，真正為自己的人生走更多的奮斗,。