“三抓三促”不僅是學校推動工作的高效策略,，更是促進教師個人成長的有力途徑,。通過“抓學習,、抓執(zhí)行,、抓效能”,，學校能夠確保教育教學工作的順利開展；而“促發(fā)展、促創(chuàng)新,、促和諧”則有效激發(fā)了教師隊伍的創(chuàng)新活力，推動了學校的持續(xù)發(fā)展,。這一模式不僅優(yōu)化了學校的管理機制,，還提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)，為學校教育的全面進步奠定了堅實基礎,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇三抓三促行動工作實施方案及措施怎么寫,，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。

篇一：三抓三促行動工作實施方案及措施怎么寫

為貫徹落實省,、市委“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動決策部署（以下簡稱“三抓三促”行動），進一步動員激勵廣大黨員干部真抓實干,、銳意進取,、積極作為，加快__生態(tài)建設，為推進__高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻?，F(xiàn)就市__綠化指揮部開展“三抓三促”行動制定如下實施方案,。

一、總體要求

以____思想為指導,，全面學習,、全面把握、全面落實黨的__大精神,，把“三抓三促”行動作為一以貫之落實“先發(fā)力,、帶好頭”重要抓手，始終堅定“抓落實就是抓發(fā)展,，真落實就會有發(fā)展”的工作信念,，堅決扛起“強省會必先強生態(tài)”政治責任，加快實施__重大生態(tài)項目,，全面推進“省門第一道”綠色廊道建設,，真正形成奮發(fā)有為、攻堅作為,、善作善為,、主動創(chuàng)為、協(xié)同共為的實干落實氛圍,，全力筑牢城市生態(tài)安全屏障,，系統(tǒng)推動黨中央決策部署和省市委工作安排真正轉換成__生態(tài)建設實踐。

二,、主要任務

（一）抓學習促提升

1,、學習“六個堅持”立場觀點方法，開展“思想要提升,，我該懂什么”專題學習,。深入學習黨的__大精神，認真落實“第一議題”制度,，及時跟進學習____最新重要講話重要指示批示精神,，全面學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī),、政策規(guī)定,、經(jīng)濟理論等履職必備知識，促進黨員,、干部思想觀念不斷更新,、思維層次不斷提升、發(fā)展意識不斷增強,。全體黨員干部要把____思想的“六個堅持”立場觀點方法,，轉化為日用而不自覺的思維方式和行為習慣,，辨識發(fā)現(xiàn)、實時分析,、系統(tǒng)解決“強省會”生態(tài)建設實踐中遇到的新問題,，不斷提高戰(zhàn)略思維、歷史思維,、辯證思維,、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維,、法治思維,、底線思維能力。全體黨員干部要深刻把握____思想的理論體系,，深刻領悟“十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”的主要內(nèi)容,，深刻理解堅持“兩個結合”推進馬克思主義中國化時代化的內(nèi)在機理，深刻領會黨的創(chuàng)新理論的道理學理哲理,，自覺用于改造主觀世界,，真正學懂“兩個確立”決定性意義的“政治三力”，切實讓____思想在全面推進中國式現(xiàn)代化“__實踐”中充分彰顯真理力量和實踐偉力,。

2,、學習“三新一高”重大戰(zhàn)略思想，開展“__再輝煌,，我該謀什么”專題研討,。緊緊圍繞全面完整準確貫徹新發(fā)展理念、推動“強省會”行動,、破解__生態(tài)建設瓶頸難題等開展研討交流,，要結合__在搶抓黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、__城市群生態(tài)建設,、“強省會”行動戰(zhàn)略中面臨的形勢和任務,，認清形勢、找準定位,，聚焦解決__生態(tài)建設各種不平衡不充分問題,，與時俱進研究提出管用的措施和辦法，拿出推動重大綠化項目謀劃,、服務、指導,、建設的具體舉措,，著力抓重點、補短板,、強弱項,。全體黨員干部要深刻領會進入新發(fā)展階段的科學內(nèi)涵,，正確把握完整、準確,、全面貫徹新發(fā)展理念的政治要求,，系統(tǒng)領悟構建新發(fā)展格局的戰(zhàn)略抉擇，努力推動__生態(tài)建設高質(zhì)量發(fā)展,，為“強省會”行動戰(zhàn)略打造良好的生態(tài)基礎,。

3、學習黨的歷史增進歷史主動,，開展“問題要解決,、我該干什么”專題調(diào)研。大力推行“現(xiàn)場工作法”,，各工作專責組深入縣區(qū),、綠化項目現(xiàn)場等基層一線，掌握重大項目推進,、綠化管護,、安全生產(chǎn)等情況，了解縣區(qū)和基層林業(yè)站的訴求和困難問題,，積極幫助解決困難問題,。全體黨員干部要堅定貫徹黨史學習教育常態(tài)化長效化部署，聚力“推進深度融合,、加強主題學習,、夯實基層支部、深化文明實踐,、用心辦好實事”,，系統(tǒng)領悟“十個堅持”百年奮斗歷史經(jīng)驗，不斷從百年黨史中汲取奮斗養(yǎng)分,，始終牢記“中國共產(chǎn)黨是人民的光,，是為人民服務的黨”，以更加強烈的歷史主動精神,，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動,，堅定為基層辦實事、為__謀發(fā)展的使命擔當,。

4,、學習黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，開展“能力要增強,、我該會什么”專題練兵,。針對思路不寬、能力不足的問題,，開展領導干部,、科長上講臺,，每月通過干部集體學習大會、黨組理論學習中心組會議和黨支部黨員大會等組織黨員干部開展政治理論,、經(jīng)濟政策,、業(yè)務知識學習。圍繞____生態(tài)文明思想,、中國式現(xiàn)代化,、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、__城市群生態(tài)建設,、“強省會”行動戰(zhàn)略等重大課題,，開展專題輔導學習；堅持急難險重任務中錘煉干部,，多崗位鍛煉培養(yǎng)干部,，提升干部能力素質(zhì)，不斷增強推動生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展,、破解難題的本領,。注重在推動綠化項目建設、資金爭取,、安全生產(chǎn),、林業(yè)技術攻關等重大任務、重要工作中發(fā)現(xiàn)識別干部,。全體黨員干部要牢牢把握以中國式現(xiàn)代化推進中華民族偉大復興的使命任務,，深刻理解中國式現(xiàn)代化理論是基于中國國情、中國現(xiàn)實的重大理論創(chuàng)新,，全面把握中國式現(xiàn)代化的理論體系和實踐要求,，系統(tǒng)領會推進生態(tài)文明建設各項目標任務的艱巨性和復雜性，不斷增進對中國特色社會主義制度優(yōu)越性的價值認同,，持續(xù)夯實“知信行統(tǒng)一”的政治執(zhí)行力,，盯緊國家儲備林工程、__生態(tài)環(huán)境綜合治理EOD項目,、“省門第一道”水利基礎配套工程維修改造及綠化等重大生態(tài)建設項目,，努力為重振__輝煌和“強省會”行動戰(zhàn)略打造良好的生態(tài)基礎，堅定為__人民謀幸福,、為__生態(tài)事業(yè)謀發(fā)展的使命擔當,。

（二）抓執(zhí)行促落實

5、統(tǒng)籌推進重大生態(tài)項目建設,。加快實施__國家儲備林建設項目一期工程,。全面貫徹落實市委主要領導關于國家儲備林建設“專班推進，實現(xiàn)‘首季綠’”的指示精神,，以及市政府“政府扶持,、企業(yè)運作、金融支持,、市上規(guī)劃,、縣區(qū)實施、水利先行,、多方受益”的部署要求,，按照《__市__國家儲備林建設工作方案》確定的工作計劃和時間節(jié)點，加快推進一期工程建設,，保障項目按期開工,，高標準高質(zhì)量完成年度建設任務。按照“先近后遠,、先易后難”的原則,，優(yōu)先啟動實施城關區(qū)大砂坪至傅家窯段、__縣樹屏鎮(zhèn)段綠化造林5,。5萬畝,，同步開展泵站、調(diào)蓄水塘,、輸水主管等配套水利設施建設,。推動實施__生態(tài)環(huán)境綜合治理EOD項目。加強與省,、市相關部門的溝通聯(lián)系,，加快項目前期手續(xù)辦理，力爭3月底前啟動山體禿斑生態(tài)修復,、深溝溝道治理,、中水回用工程等公益性生態(tài)環(huán)境治理子項目建設，年底前啟動實施__文化風景區(qū)綜合開發(fā)等子項目建設,。實施__隴中地區(qū)生態(tài)保護和修復項目,。搶抓春季造林時間，爭取今年5月完成一期工程2,。2萬畝退化林修復建設任務,，完成綠化補植面積1。4萬畝,，修枝,、除草、培埂擴穴等撫育面積2,。2萬畝,，栽植各類苗木46。9萬株,。同時,，根據(jù)省,、市安排啟動實施二期工程建設，通過苗木栽植,、林地撫育等措施,，進一步提升__林區(qū)環(huán)境和生態(tài)效能。爭取實施“省門第一道”水利基礎配套工程維修改造及綠化項目,。積極對接省市相關部門,，爭取“省門第一道”水利基礎配套工程維修改造及綠化項目入庫實施，不斷提高“省門第一道”綠化覆蓋率,，扮靚城市對外“窗口”,。

6、持續(xù)打造森林文化景區(qū),。加快特色生態(tài)游園建設,，持續(xù)打造羅九公路生態(tài)景觀，加快推進__生態(tài)游園建設,，全面完成絲路金城園,、彩陶博覽園的景觀小品及浮雕安裝、園內(nèi)綠化等建設任務,，確保游園早日建成開放,。加強已建成游園景區(qū)的精細化管理管護，加強基礎設施完善提升,，營造更加良好的游園環(huán)境,。繼續(xù)推進6。97公里關九公路(__至__山頂)建設,，為市民登山休閑健身提供便利,。

7、加強林地撫育管護,，鞏固綠化成果,。堅持建管并重，做好造林綠化項目的后期管理管護,，確保苗木成活率,、保存率，充分發(fā)揮項目生態(tài)和社會效益,。加強__62萬畝林地的撫育管護,，推動構建責任明確、監(jiān)管嚴格,、保護有力的管理體系,，保質(zhì)保量完成__天保二期工程年度建設任務。加強綠化薄弱地段提升改造，進一步提高林分質(zhì)量,，提升規(guī)范化管理水平,。充分發(fā)揮基層林業(yè)管理站在林業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護等方面的作用,，進一步理順管理體制,，強化站務管理，健全完善護林員崗位責任,、森林管護、目標考核,、安全生產(chǎn)管理等各項制度,，全面提升林業(yè)站發(fā)展和管理水平。加強護林員隊伍建設,，組織開展專業(yè)技能培訓,，提升護林員隊伍的綜合素質(zhì)和履職能力。積極推進綠化共建,。采取多種形式深入開展造林綠化宣傳活動,，營造全民動手植樹造林、共建共享綠色生態(tài)家園的良好氛圍,。強化信息技術應用,。加快“互聯(lián)網(wǎng)+生態(tài)”發(fā)展步伐，繼續(xù)開展__雨情監(jiān)測,、負氧離子濃度監(jiān)測,，加強現(xiàn)代化智能節(jié)水灌溉技術應用，探索構建“天地空”一體化監(jiān)測系統(tǒng),，提升水利灌溉,、撫育管護、護林防火等工作智能化,、信息化,、科學化水平。

8,、強化提升改造,，增強水利保障能力。扎實推進重點水利項目,，完成茅茨綠化上水工程維修改造,、黃土高原生態(tài)綜合治理水利配套項目續(xù)建任務，完成陳家溝水利工程維修改造項目年度建設任務,。抓好水利工程排查檢修,，及時開展泵房檢修、主干管網(wǎng)維修更換，按期完成春檢維修任務,，做好防凍工作,，為全年綠化灌溉工作順利開展提供保障。保質(zhì)保量完成__綠化灌溉面積23,。6萬畝,，完成率達到98%以上，灌溉水量2400萬立方米,，灌溉合格率達到92%以上,。適時組織開展“噴灌降塵”，為打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)積極貢獻力量,。

9,、全力筑牢林區(qū)安全堤壩。扎實做好安全生產(chǎn)工作,，著力構建安全生產(chǎn)全面責任體系,、隱患排查體系、監(jiān)督管理體系,、宣傳培訓體系,、應急救援體系，切實筑牢林區(qū)安全堤壩,。按照“管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”要求,，重點抓好__泵站管理,、地質(zhì)災害防治、項目建設等方面的安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)責任要求落實到每個崗位,、每個環(huán)節(jié)。狠抓森林防火工作,，嚴格執(zhí)行“網(wǎng)格化”管理,，扎實做好防火宣傳、隱患排查,、火源管控,、值班值守、應急準備等各項工作,，完善區(qū)域聯(lián)防機制,，加強消防中隊、半專業(yè)撲火隊伍建設管理,，切實營造安全穩(wěn)定的林區(qū)環(huán)境,。做好有害生物防治。健全林業(yè)有害生物監(jiān)測預警網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，全力做好危險性林業(yè)有害生物防治年度工作,，完成林業(yè)有害生物防治面積1,。5萬畝，林業(yè)有害生物成災率控制在4,。4‰以內(nèi),，無公害防治率達到92%以上。

（三）抓效能促發(fā)展

10,、深入開展作風紀律整頓,。以“三抓三促”行動為抓手，深入開展機關作風紀律整頓,，重點整治麻木僵化不思為,、懶散疲沓不勤為、能力平庸不善為,、求穩(wěn)怕亂不敢為、粗枝大葉不細為,、拈輕怕重不想為,、私心作祟不正為等突出問題，深入檢視,，反躬自省,，切實改善和轉變工作作風。廣大黨員干部重點對照：抓學習促提升方面理論武裝不深,、知識儲備不足,、學用結合不緊，抓執(zhí)行促落實方面不執(zhí)行,、亂執(zhí)行,、執(zhí)行不到位、選擇性執(zhí)行,，抓效能促發(fā)展方面效率不高,、效益不好、效果不佳等三個方面9類問題,，進行認真對照檢查,，邊查邊改、立行立糾,，認真開展作風“大體檢”,，切實解決當前黨員干部思想和工作作風中存在的突出問題。進一步以刀刃向內(nèi)的勇氣徹底整治作風積弊,，引導黨員干部不斷增強政治意識,、項目意識、市場意識、科學意識,、效率意識和奉獻意識,，實現(xiàn)機關黨員干部思想作風明顯改善、工作作風明顯改進,、服務水平明顯提升,、工作效率明顯提高、紀律觀念明顯增強,，持續(xù)營造風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

11,、持續(xù)提升政策落實效能,。深入學習領會____對__重要講話和指示批示精神，堅決貫徹落實黨中央關于生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護的決策部署,，認真落實省市關于加強__生態(tài)建設的工作要求,，強化責任意識，提升履職能力,，完善制度機制,，推動各項決策部署落地落實、見行見效,。大力推行“現(xiàn)場工作法”,，引導黨員領導干部深入基層一線開展調(diào)查研究，并及時將調(diào)研成果轉化為系統(tǒng)推動__生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展的務實舉措,。

12,、持續(xù)建強基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實開展基層黨建攻堅年活動,，不斷夯實黨建工作的政治基礎,、隊伍基礎、陣地基礎和制度基礎,，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘,。嚴格落實“三會一課”、主題黨日,、談心談話,、組織生活會及民主評議黨員等制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。堅持黨建與業(yè)務工作深度融合,，推進機關“綠·心”黨建品牌,、支部黨建特色創(chuàng)建，積極推動黨建陣地建設,，打造具有__特色的黨建品牌文化陣地,，不斷提升支部黨建活力。堅持結對共建,，狠抓機關黨建,，促進鄉(xiāng)村振興，重點加強村容綠化美化,，著力促進幫扶村生態(tài)振興,、產(chǎn)業(yè)振興、文化振興,。持續(xù)為__生態(tài)建設高質(zhì)量發(fā)展,、新時代文明建設注入強大動能。

13,、持續(xù)培樹清廉精神特質(zhì),。認真貫徹落實《中共__市委關于推進清廉__建設的意見》精神，將清廉機關建設作為機關黨的建設重要抓手,，深入開展清廉機關“一月一主題”活動,、“青年話清廉”主題實踐活動。堅持正面激勵和反面警示相結合,，及時通報違紀違法案例，讓知敬畏,、存戒懼成為黨員干部思想和行動自覺,。深入落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，力戒形式主義,、官僚主義,，緊盯反復頑固、改頭換面,、隱蔽隱形等作風問題,，從領導干部抓起，從身邊的小事做起,，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度,、干部職工出國出境審核報備、操辦婚喪事宜報備等制度,。加強對領導干部“四風”問題的監(jiān)督約束,，始終做到嚴以修身、嚴以律已,，嚴格防范違法違紀行為發(fā)生,。積極打造廉潔文化陣地,，營造新時代廉潔文化，把機關廉潔文化建設作為一體推進不敢腐,、不能腐,、不想腐的基礎性工作。大力弘揚清廉家風,，開展“一封家書”活動,，著力實現(xiàn)家規(guī)嚴明、家教優(yōu)良,、家風淳樸,，形成清正廉潔的良好家風家教。

三,、步驟安排

“三抓三促”行動從20__年1月開始,，12月結束，分三個階段進行,。

（一）安排部署階段（1月—2月中旬）,。成立市指揮部“三抓三促”行動領導小組，深入動員部署,，制定印發(fā)方案,。領導小組辦公室制定工作措施，明確“問題”“措施”“任務”三張清單,。各責任科室（單位）細化工作任務推進舉措,，制定相關工作計劃和方案，結合實際搞好安排部署,，迅速啟動“三抓三促”行動,。

（二）統(tǒng)籌推進階段（2月中旬至12月）。市指揮部“三抓三促”行動領導小組采取專題調(diào)度,、督查督導,、定期通報等方式，盯緊抓牢牽頭任務,。各科室,、部屬單位緊密結合工作實際，全面深入查問題,、治頑疾,、建機制、改作風,、抓落實,、促發(fā)展，推動“三抓三促”行動走深走實,。領導小組辦公室對各科室,、部屬單位開展情況加強督促指導,，跟蹤問效。

（三）總結提高階段（12月底）,。各科室,、部屬單位對“三抓三促”行動開展情況盤點檢視、查漏補缺,，凝練典型經(jīng)驗案例,，形成常態(tài)長效機制。年底召開“三抓三促”行動總結大會,，全面總結梳理,，安排部署鞏固提升任務。

四,、保障措施

（一）健全組織機構,。在市指揮部黨組統(tǒng)一領導下，成立由黨組書記任組長,，班子成員,、調(diào)研員任副組長的“三抓三促”領導小組，負責專項行動的統(tǒng)籌規(guī)劃,、組織協(xié)調(diào),、督查推動、考核獎懲,。領導小組下設辦公室,，負責“三抓三促”日常工作，按“清單化,、臺賬化”管理模式推動各項工作落實,，定期向領導小組報告工作進展情況。各科室,、部屬單位,，要成立相應工作專班,，確保行動扎實開展,，各項目標任務落到實處。

（二）明確工作責任,。各科室,、單位“一把手”作為第一責任人，要切實擔起對本科室,、單位行動推進,、重大任務落實的領導責任。要根據(jù)各自工作任務建立工作機制和臺賬,，按照“政治引領,、以上率下,、問題導向、求真務實,、服務群眾”的要求制定落實措施,，用落實效果檢驗活動成效。

（三）堅持問題導向,。主動接受社會監(jiān)督,，要突出問題導向，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的各種問題,，認真進行分析研究,，采取有針對性的有效措施切實加以解決，以解決問題的實際成效推動“三抓三促”行動各項任務的落實,。

（四）營造良好氛圍,。充分利用報刊、電視,、網(wǎng)絡等各種新聞媒體,，對活動進展情況和推進成效開展宣傳，積極營造抓落實的濃厚氛圍,。把在工作中涌現(xiàn)出來的好做法,、好經(jīng)驗、好典型,，及時發(fā)現(xiàn),，認真總結，大力宣傳,，切實發(fā)揮好示范帶動作用,。

篇二：三抓三促行動工作實施方案及措施怎么寫

一、總體要求

根據(jù)學院黨委工作要點及“三抓三促”行動實施方案通知,，結合即將在全黨開展的主題教育,，教學督導委員會開展“三抓三促”行動，深入教學一線,，做好全院的教育教學督導工作,，為推動學院高質(zhì)量發(fā)展及升本工作貢獻自己的力量。

二,、主要任務

（一）抓學習促提升

問題：

一是理論武裝不深,，對____思想學習不深入、不系統(tǒng),，學習內(nèi)容片面化,、碎片化，運用教育教學督導的立場觀點方法,、解決制約學院發(fā)展問題的能力不足,。

二是知識儲備不足,，對新時代職業(yè)教育政策規(guī)定和專業(yè)知識吃得不透、鉆得不深,，推動職業(yè)教育發(fā)展學習研究不夠,，針對職業(yè)教育發(fā)展要求，有針對性的部署不夠,，創(chuàng)造性謀劃推動教育教學督導工作的綜合能力不足,。

三是學用結合不緊，為學而學,、機械教條,、囫圖吞棗，學用“兩張皮”,，緊密結合企業(yè)一線主動研究不夠深入,。特別是運用新時代職業(yè)教育新理念、新方法,、新要求,，指導具體工作、破解制約學院高層次辦學高質(zhì)量發(fā)展難題,、推動學院改革發(fā)展的能力不足,。

目標：

認真學習國家關于職業(yè)教育的重要論述，加強業(yè)務學習,，提升教育教學督導能力,，轉變教育教學督導理念，化解“遇到問題無計可施,、面對難題束手無策”的能力危機,，全面提升教育教學督導能力，增強敢為,、敢闖,、敢干拼勁干勁，推動學院教育教學事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

措施：

一是深入學習黨的__大精神和____最新重要講話精神,。通過參加黨總支、黨支部,、黨小組,、組織的學習與自學,，緊密結合學院教學的實際與高質(zhì)量發(fā)展,，推進黨建和業(yè)務有機融合，用黨的__大精神統(tǒng)一思想和行動,，用國家職業(yè)教育的教學督導文件武裝頭腦,、指導實踐,、推動學院教育教學督導工作，提升學院的整體辦學水平,。

二是緊緊圍繞國家對職業(yè)教育的導向,，以“雙高”建設和職業(yè)本科設置為契機，督導教學部門產(chǎn)教融合,、校企合作情況,，為學院的教學改革提供科學依據(jù)。

三是督導人員要加強業(yè)務學習,。面對思想僵化,、守舊及思路不寬、能力不足的問題,，向?qū)W院提出申請,，分期分批組織督導外出到兄弟院校考察學習,，以提升教育教學督導能力,，同時，督導要加強自身業(yè)務學習,，在教學,、科研等方面幫助中青年教師的成長，不斷增強推動學院高質(zhì)量發(fā)展,、服師生,。

（二）抓執(zhí)行促落實

問題：

一是深入教室、實訓室,、宿舍,、合作企業(yè)等教學一線，了解中青年教師在教學,、學習,、生活、工作中存在什么問題,，真正了解學生在學習,、生活、崗位實習中存在的問題和困難,，了解師生期盼訴求,，發(fā)現(xiàn)問題，反饋給相關教學部門,。

二是督促落實教學部門建立班級信息管理員及全院班級學生教學監(jiān)控郵箱,，及時反饋教師在教學中的問題。將問題反饋給相關教學部門。

三是深入各教學部門,，專項督查教學部門的教學資料是否規(guī)范,，教學設備保障是否到位。對督查出的問題及時進行反饋,。

目標：

聚焦學院職業(yè)本科設置等重大機遇,，鉚足勁頭真抓實干，形成一級抓一級,、層層抓落實的良好局面,。

措施：

一是制定部門臺賬清單促落實。按照學院黨委工作部署要求,，結合工作實際,，分類建立臺賬，逐項細化實化落實措施,，明確時限要求,，堅決反對工作不推不動甚至推而不動，弄虛作假,，搞假數(shù)字,、假典型、假經(jīng)驗,。將“三抓三促”臺賬清單做到一件一件落實,，把問題解決在萌芽狀態(tài)，及時跟進掌握進展情況,。

二是督查整改促落實,。根據(jù)教學督查過程中存在的問題，全面查找執(zhí)行不力問題,，分析原因,、細化措施，限時整改,、逐項銷號,，針對主觀原因?qū)е碌膯栴}，對相關責任人員進行批評教育,，并有針對性地查漏補缺,；針對客觀因素導致的問題，采取深化改革的辦法攻堅克難,，積極推動解決,。堅決不能出現(xiàn)工作滿足于“差不多”等類似的字眼，要直面問題,，動真碰硬,，查出一件,、干一件、落實一件,。

三是督促督導促落實。按照“應督盡督”要求,，制定督查任務清單臺賬,，定期督查落實，加強跟蹤問效,、督促檢查,。督導對督查的內(nèi)容采用隨機抽查的方式，督教學進度,、督查教師授課情況,、督查學生學習效果，督查對學院教育教學,、改革發(fā)展的職責有沒有擔當起來教學部門,，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差,。對發(fā)現(xiàn)的不落實,、落不實的人和事，批評教育把問題落到實處,。

抓效能促發(fā)展

問題：

一是效率不高,，對督查出問題落實不夠，影響學院的發(fā)展,；制定措施滯后,，推進教學重點改革不力，落地遲緩,；為基層減負不到位,，督查檢查考核過多過頻、形式主義嚴重,，發(fā)展內(nèi)耗嚴重,、提速緩慢。

二是盲目督查,，搞形象工程,、政績工程，勞民傷財,；不解決實際問題,，浪費時間和精力，發(fā)揮不了應有的作用,。

三是效果不佳,，違背教育教學督導理念，不顧長遠、只顧眼前,，落實政策僵化教條,，督查不靈活，工作成效與干部群眾預期和現(xiàn)實感受落差較大,。

目標：

堅持立說立行,、就辦就干，著力提升教學督導工作效能與重點任務落實,，形成督導上下一心一意謀發(fā)展,、埋頭苦干抓落實、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍,，促進學院教育教學質(zhì)量向前發(fā)展,。

措施：

一是推動學院教育教學質(zhì)量再上新臺階。教學督導通過深入教學一線及教學督導監(jiān)控郵箱,，將教學部門,、教師在教學中存在的問題反饋給相關教學部門，制定整改措施,，并限期整改,，推進學院“雙高校”建設。打造更有吸引力,、更具競爭力,、更富活力的學院發(fā)展環(huán)境。

二是糾正教學督導形式主義,，持續(xù)為基層減負,，對專項督查在全院抽查1-2個教學部門即可，把更多精力放在謀事干事上,。大力整治督導質(zhì)量差效率差的突出問題,，切實形成干事創(chuàng)業(yè)的督導精氣神，引導減負工作走深走實,。

三是堅持重實績,、重實干導向，督導通過深入企業(yè)一線對崗位實習學生調(diào)研,，了解學生在實習過程中存在的問題,，并將問題反饋給相關教學部門，為今后的教學改革提供科學的依據(jù),。造就一批能力過硬,、作風過硬、實績過硬,、群眾口碑過硬的教學督導隊伍,，同時,，還要開展全院教師教學質(zhì)量評價、抓師德師風建設,，切實為師生做好服務工作,。

三、步驟安排

“三抓三促”行動從20__年2月開始,，12月結束,，分三個階段進行

（一）安排部署階段（2月）。

（二）統(tǒng)籌推進階段（3月至12月）,。

（三）總結提高階段（12月底）,。

四,、工作要求

（一）提高思想認識,，強化督導責任。

（二）加強協(xié)調(diào)溝通,，強化整體聯(lián)動,。

（三）加大宣傳力度，營造輿論氛圍,。

篇三：三抓三促行動工作實施方案及措施怎么寫

各村黨（總）支部,、鎮(zhèn)屬各單位：

為深入貫徹黨的__大精神和____對__重要講話重要指示批示精神，全面落實省第__次黨代會,、省委__屆__次全會,、市委__屆__次全會、縣第__次黨代會及縣委__屆__次全會工作部署,，按照《<__省“抓學習促提升,、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動方案>的通知》（__辦發(fā)〔20__〕__號）,、《<__市“抓學習促提升,、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動方案>的通知》（市委辦發(fā)〔20__〕3號）和《<__縣“抓學習促提升,、抓執(zhí)行促落實,、抓效能促發(fā)展”行動方案>的通知》（縣委辦發(fā)〔20__〕__號）要求，結合我鎮(zhèn)實際,，特制定本方案,。

一、指導思想

以____思想為指導,，深刻領悟“兩個確立”的決定意義,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,，加快幸福美好新__建設步伐，結合即將在全黨開展的主題教育,，深入開展“抓學習促提升,、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”行動,，引導全鎮(zhèn)上下堅持不懈提能力,、持之以恒轉作風、全力以赴抓落實,、一心一意謀發(fā)展,，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的斗爭精神，全力推動黨中央重大決策部署和省,、市,、縣委工作要求見行見效，落地生根,，真正以過硬本領,、優(yōu)良作風、扎實成效為加快建設生態(tài)美,、產(chǎn)業(yè)優(yōu),、文化興、百姓富的幸福美好新__賦能加力,。

二,、基本原則

1、堅持以上率下,。從領導干部做起,，關鍵少數(shù)帶動絕大多數(shù)，一級做給一級看,，一級帶著一級干,，形成“頭雁”效應和“雁陣”格局。

2,、堅持問題導向,。以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點，以解決問題為落腳點,，聚焦能力短板抓學習,，聚焦落實難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能,，切實打通影響貫徹落實黨中央重大決策部署和省市縣工作安排,、制約全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的堵點淤點難點。

3,、堅持求真務實,。崇尚實干,、力戒空談，一切從實際出發(fā),，大力弘揚“馬上就辦,、真抓實干”的工作作風，工作一部署立馬抓落實,，工作一落后立馬找差距,，工作一完成立馬驗成效，做到立說立行,、雷厲風行,，案無積卷、事不過夜,，確保各項工作落地迅速,、成效真實。

4,、堅持系統(tǒng)觀念,。樹牢整體意識,，堅持學習與提升,、執(zhí)行與落實、效能與發(fā)展任務一體推進,、措施一體落實,、進度一體調(diào)度、力量一體聯(lián)動,，條塊結合,、上下貫通，綜合施策,、系統(tǒng)施治,，放大“三抓三促”行動整體效應。

三,、主要目標

通過開展“三抓三促”行動同貫徹落實____對__重要講話重要批示指示精神相結合,，推動全鎮(zhèn)上下在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁,、在效能上見真章,，促進思想觀念明顯轉變、能力素質(zhì)明顯提升,、工作作風明顯改進,、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步,，在工作推進上,，形成對標一流,、追趕一流、超越一流的良好態(tài)勢,，在推動高質(zhì)量發(fā)展上走在前,、干在先，形成比學趕超,、狠抓落實,、爭先進位、爭創(chuàng)一流的良好態(tài)勢,，確保為各項工作開展開好局,，起好步。

四,、主要任務

（一）抓學習促提升

問題：理論武裝不扎實,。對____思想和黨的__大精神、黨中央重大決策部署學習不主動,、不深入,、不系統(tǒng)，有的把學習當作“軟指標”,，能推就往后推一推,；有的滿足于淺嘗輒止，不求甚解,，深學細研不足,，不能運用貫穿其中的立場觀點方法研判形勢、解決問題,。業(yè)務學習不系統(tǒng),。有的不愿學習新東西、不愿拓展新視野,，對本行業(yè)本系統(tǒng)本領域的政策規(guī)定和業(yè)務知識研究不系統(tǒng),，該懂經(jīng)濟的不懂經(jīng)濟、該懂規(guī)劃的不懂規(guī)劃,，知識儲備不足,，政策把握不精準；有的對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新領域的專業(yè)知識不熟悉,、不了解,，知識面狹窄、結構單一,，服務管理跟不上,，難以適應新形勢新要求，把握政策機遇,、創(chuàng)造性謀劃推動工作的綜合能力不足,。學習效果不理想,。有的學習流于形式，領學的照本宣科,，參會的心不在焉,，學習走形式、走過場,、敷衍了事,；有的撰寫心得體會隨意拼湊、照抄照搬,；有的學習不深不透,，不能做到知其言也知其義、知其然又知其所以然,，學習效果差,、質(zhì)量有待提高。學用結合不緊密,。有的為學而學,、機械教條，臨時抱佛腳,，滿足于應付場面,、應對檢查；有的沒有帶著問題聯(lián)系實際學,，學用“兩張皮”,，不注重學用貫通,、知行合一,，解決實際問題的能力不足。

目標：對標____“在學習上下一番真功夫,、實功夫,、苦功夫”重要指示要求，重視學習,，善于學習,，組織開展理論、政策,、紀法,、業(yè)務學習，實施學理論強思想,、學黨規(guī)強堡壘,、學政策強本領、學先進強引領“四學四強”計劃,，填補“老辦法不管用,、新辦法不會用”的本領赤字,，化解“遇到問題無計可施、面對難題束手無策”的能力危機,，全面提升“八項本領”“七種能力”,，切實提高發(fā)展領導力、組織動員力,、貫徹執(zhí)行力,，提振發(fā)展信心，激發(fā)發(fā)展豪情,，增強敢為,、敢闖、敢干,、敢首創(chuàng)的拼勁干勁,，爭做抓發(fā)展、謀發(fā)展,、促發(fā)展的行家里手,、內(nèi)行領導。

措施：一是開展“思想要提升,，我該懂什么”專題學習,。深入學習貫徹黨的__大精神、____思想和黨中央重大決策部署,，認真落實會前學習制度,，及時跟進學習____最新重要講話重要指示批示精神，各級文件精神,、會議精神,，緊密結合思想工作實際，緊密結合全鎮(zhèn)發(fā)展的重大問題,，堅持好,、運用好貫穿其中的立場觀點方法，提高謀劃推動工作的科學性,、嚴密性,、有效性；吃透省市縣“三抓三促”行動部署會議精神和實施方案要求,，將必學篇目作為黨委理論學習中心組學習和支部學習的重要內(nèi)容,，采取“集中學習+交流研討”“黨課輔導+讀書會”“線上學+線下學”等多種形式，結合“三會一課”和主題黨日等,，堅持原原本本學,、諑字逐句學、深入系統(tǒng)學、融會貫通學,。聚焦鄉(xiāng)村振興,，組織鎮(zhèn)村干部認真學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī),、經(jīng)濟理論,、管理科學等履職必備知識，精準掌握與工作相關的政策規(guī)定,，熟悉了解業(yè)務范圍最新動態(tài),、發(fā)展趨勢、突破口創(chuàng)新點,，促進思想觀念不斷更新,、思維層次不斷提升、發(fā)展意識不斷增強,、管理治理能力不斷進步,，切實把政策“含金量”轉化為發(fā)展“生產(chǎn)力”。

責任領導：____

責任人：____,、各村黨支部書記

二是開展“__要發(fā)展,，我該謀什么”專題研討。聚焦“產(chǎn)業(yè)振興”開展研討,。認真分析我鎮(zhèn)在進入新發(fā)展階段,、融入新發(fā)展格局中的優(yōu)勢和劣勢，找準制約全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的難點和堵點,，圍繞全縣“7個10億級”和“3個3億級”產(chǎn)業(yè)布局,，深入分析制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸和問題，精準制定對策措施,，補齊短板弱項,，促進農(nóng)民群眾增收致富，產(chǎn)業(yè)發(fā)展高質(zhì)高效,。聚焦“創(chuàng)新發(fā)展”開展研討,。圍繞盤活村集體資產(chǎn)資源、壯大新型經(jīng)營主體等,，組織相關人員開展座談交流，分享好經(jīng)驗,、好做法,，互學互鑒，深化拓展成果,，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力,。聚焦“社會治理”開展研討。圍繞村規(guī)民約運行、人居環(huán)境整治,、移風易俗等進行深入討論交流,，提煉總結社會治理方面特色亮點，通過作對比,，找準不足和差距,，及時改進完善，全面提升社會治理效能,。交流研討緊貼主題,，既談感悟堅定發(fā)展信念，又找問題尋求思路舉措,，既做領路人,，又當答卷人、要大力開展“說政策,、談發(fā)展,、比成效”活動，領導干部帶頭在大會上發(fā)言,，其他干部分批次交流發(fā)言,，達到干部發(fā)言全覆蓋，讓每一位干部都有理思路,、提意見,、助發(fā)展的機會。

責任領導：____

責任人：____,、各村黨支部書記

三是開展“問題要解決,，我該干什么”專題調(diào)研。用好調(diào)查研究“傳家寶”,，注重向群眾學習,、向?qū)嵺`學習、向基層學習,，領導班子帶頭深入村組,、合作社、家庭農(nóng)場,、項目現(xiàn)場,、田間地頭等基層一線調(diào)研，多到困難多,、群眾意見集中,、工作打不開局面的地方去，接地氣,、察實情,、聽真話,，掌握發(fā)展現(xiàn)狀，了解群眾期盼訴求,，摸清活情況,、發(fā)現(xiàn)真問題，總結經(jīng)驗,，有針對性地完善政策,、強化舉措，推動解決群眾不高興,、個體不滿意,、基層有反映的突出問題。黨委班子成員深入站所和村組開展調(diào)研,。調(diào)研采取實地走訪,、調(diào)查問卷、座談交流等形式,，不打招呼,、不走過場，直擊現(xiàn)場,，直擊問題,，認真梳理存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，找準破解難題的措施,。

責任領導：____

責任人：班子成員,、各站所負責人、各村黨支部書記

四是開展“能力要增強,，我該會什么”專題練兵,。針對思路不寬、能力不足的問題,，結合“崗位大練兵,、業(yè)務大比武”活動，定期組織領導干部,、專家學者,、先進典型和業(yè)務骨干圍繞分管工作、崗位職責,、鄉(xiāng)村發(fā)展等談成績,、談做法、談經(jīng)驗,、談打算,。通過采取現(xiàn)場考問、座談交流,、知識競賽、實績評價等方式，對干部的農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策掌握情況進行測評,，解決一些干部政策不清楚,、業(yè)務不熟練、履職不到位等問題,，不斷增強黨員干部掌握政策規(guī)定和專業(yè)知識的能力水平,，不斷增強推動高質(zhì)量發(fā)展、服務群眾,、防范化解風險的本領,。通過勤學促練比履職能力，上臺鍛煉比表達能力,，現(xiàn)場歷練比實干能力,，著力建設一支開口能講、附身能干的高素質(zhì)干部隊伍,。

責任領導：____

責任人：____,、各村黨支部書記

（二）抓執(zhí)行促落實

問題：不執(zhí)行、亂執(zhí)行,，貫徹____重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署不上心,、不用力，庸政懶政怠政,，“躺平”混日子,，行動慢半拍，工作不推不動甚至推而不動,，政策懸空,、任務落空；弄虛作假,，搞假數(shù)字,、假典型、假經(jīng)驗,；有權就任性,，亂拍板亂作為，隨意決策,、擅權妄為,。執(zhí)行不到位，表態(tài)多調(diào)門高,、行動少落實差,，工作滿足于“差不多”、“大概齊”,，缺少“工匠精神”,、精品意識,，任務高接低放、降格以求,；做表面文章,，以會議落實會議、以文件落實文件,、以批示代替落實,。選擇性執(zhí)行，本位主義嚴重,，部門利益至上,，合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,，簡單易行的執(zhí)行,、復雜困難的不執(zhí)行，攻堅克難的銳氣韌勁不足,，一些長期積累的發(fā)展難題沒有破解,。

目標：對標____“凡是作出的承諾、立下的軍令狀,，都要說一件,、干一件、成一件”重要指示要求,，突出執(zhí)行為要的導向,，著力解決和糾正執(zhí)行不到位、辦法舉措不得力,、任務落實打折扣等問題,，緊盯實施“四強”行動、打造“一地兩區(qū)”發(fā)展定位,、構建“六大特色產(chǎn)業(yè)板塊”中心工作,，打好“開門紅”“雙過半”“全年旺”三場戰(zhàn)役，圍繞全鎮(zhèn)20__年發(fā)展目標任務,，以“跳起來摘果子,、跑起來奔目標”的進取意識真抓實干、動真碰硬,、全力攻堅,，以更大力度、更高標準,、更實舉措,，擼起袖子加油干，形成一級抓一級,、層層抓落實的良好局面,。

措施：一是臺賬清單促落實,。對各項決策部署、工作任務分類建立臺賬,，逐項細化實化落實措施,，明確責任分工和時限要求,。做到項目式推進,、全周期管理。制定《__鎮(zhèn)“三抓三促”20__年工作任務分解表》,，結合全縣各項任務分解表和工作計劃,，聚焦全鎮(zhèn)重點任務，逐項細化分解,，把各項工作任務分解到村,、具體到項目、落實到崗位,、量化到個人,，排出時間表、列出任務書,。進一步健全督查調(diào)度,、信息反饋、情況通報機制,，形成明責,、履責、追責的閉環(huán)管理鏈條,，真正做到件件有著落,、事事有回音。及時跟進掌握進展情況,，對超期,、臨期、正常推進的任務分類管控,，動態(tài)更新,、及時預警，定期呈報鎮(zhèn)黨委,。鎮(zhèn)紀委要對標清單臺帳和全年工作任務推進表,，開展具體化精準化常態(tài)化的監(jiān)督檢查，用好“紅黑榜”公示通報制度,、“六查一問”工作機制,，抓執(zhí)行促進各項工作落實落地。

責任領導：____

責任人：各班子成員,、各村黨支部書記

二是牽頭掛帥促落實,。緊盯全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標預期目標,，對項目建設、招商引資,、建設全產(chǎn)業(yè)鏈條,、糧食安全、鞏固拓展脫貧攻堅成果,、鄉(xiāng)村建設行動,、民生改善等重點工作，由鎮(zhèn)黨委書記牽頭掛帥,，及時把控調(diào)度,，組織成立專班，及時分析形勢任務,，研究解決問題,；同時由鎮(zhèn)紀委牽頭組織相關人員，采取“四不兩直”方式不定期對項目實施及各項重點工作進行檢查,，確保工作落實,、任務抓實、成效務實,。

責任領導：____

責任人：各班子成員,、各村黨支部書記

三是攻堅突破促落實。對標黨的__大做出的重大戰(zhàn)略部署,，結合“__五”規(guī)劃及“四強”行動實施,，結合省、市縣黨代會精神及全縣20__年工作會精神,，由主要領導親自抓,，深度謀劃推動，整合優(yōu)勢力量,，合力攻堅__村木耳產(chǎn)業(yè)園建設,、__村冷水魚養(yǎng)殖、__村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設,、__村旅游示范村建設,、程溝村省級示范村建設、馬溝村精品村建設項目,、程溝村麒麟西瓜產(chǎn)業(yè)項目建設以及2000畝金銀花,、3800畝萬壽菊、15000畝蠶豆種植等重大任務,，確保高質(zhì)量完成攻堅任務,。

責任領導：____

責任人：各分管領導、各村黨支部書記

四是檢視整改促落實。強化報賬意識,、交卷意識,、成果意識，常態(tài)化盤點檢視各項決策部署執(zhí)行情況,，全面查找執(zhí)行不力問題,，分析原因、細化措施,，限時整改,、逐項銷號。針對主觀原因?qū)е碌膯栴},，對相關責任人員進行批評教育或問責處理,，并有針對性地查漏補缺、完善制度機制,，建立長效機制；針對客觀因素導致的問題,，能夠立即整改的立行立改,、馬上整改，需要一段時間完成的要制定計劃,、壓茬推進,，需要長期攻堅的要久久為功、天天做功,，積極推動解決,，確保件件有著落、事事見成效

責任領導：____

責任人：____,、各村黨支部書記

五是督辦督導促落實,。按照“應督盡督”要求，開展定期督辦落實,，加強跟蹤問效,、督促檢查。針對項目建設,、重點工作任務采取實地督查,、翻閱資料等方式開展重點督導，盯任務,、盯責任,、盯時限，督進度,、督力度,、督質(zhì)效，重點看黨中央和省市縣提出的重點任務,、重點舉措,、重要政策,、重要要求貫徹執(zhí)行得怎么樣，屬于各村及干部的工作職責有沒有擔當起來,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、糾正偏差。全面落實《__縣黨建引領項目和招商引資工作實施辦法》《__縣在產(chǎn)業(yè)鏈建設及重點工作一線考察識別干部實施辦法》,，圍繞重點任務,，組建攻堅黨支部、成立黨員突擊隊打頭陣,、作表率,。對發(fā)現(xiàn)的不落實、落不實的人和事,，按照管理權限移交紀檢監(jiān)察機關和組織部門處置,。

責任領導：____

責任人：____、各村黨支部書記

（三）抓效能促發(fā)展

問題：效率不高,，業(yè)務辦理手續(xù)資料復雜,，周期長，群眾辦事難,，跑路多,；數(shù)據(jù)統(tǒng)計緩慢、質(zhì)量不高,；推動重大項目落地遲緩,；“指尖上的形式主義”泛濫，發(fā)展內(nèi)耗嚴重,、提速緩慢,。效益不好，盲目鋪攤子,、上項目,，搞形象工程、政績工程,，勞民傷財,；搞低水平重復性建設，浪費資源,，發(fā)展投入產(chǎn)出不成正比,，效果不佳，違背新發(fā)展理念,，不顧長遠,、只顧眼前，片面追求經(jīng)濟指標增長速度；落實政策僵化教條,，政策紅利釋放不充分,，發(fā)展成色不足工作成效與干部群眾預期和現(xiàn)實感受落差較大。

目標：對標____“越是困難大,、矛盾多,，越是需要埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式,、追求卓越的好把式”重要指示要求,，堅持立說立行、跳起摸高,，著力在工作效能提升重點任務落實,、發(fā)展指標進位上下功夫，形成全縣上下一心一意謀發(fā)展,、埋頭苦干抓發(fā)展,、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

措施：一是推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”,。深化“接放管服”改革，打造更有吸引力,、更具競爭力。更富活力的發(fā)展環(huán)境,。堅持“只要企業(yè)定了干,，剩下的事情政府辦”的服務理念，強力推動“走出去”“請進來”招商推介活動,。緊盯年度招商計劃,，制定定制化的投資機會清單、招商引資政策清單,，加快落地一批重大項目,。

責任領導：____

責任人：各班子成員、各村黨支部書記

二是推動招商引資“大突破”,。對重大招商項目明確包抓分管領導,，靠實招商責任，大力提升招商成效,，圍繞特色農(nóng)業(yè),、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，謀劃重點招商引資項目,，制定《20__年重點招商引資計劃》,，積極配合招商引資項目落實落地，在全鎮(zhèn)形成重商、親商,、愛商,、護商、安商的濃厚氛圍,。

責任領導：____

責任人：____

三是推動項目落地“大提速”,。全面落實領導包抓項目制度，緊盯__村木耳產(chǎn)業(yè)園建設,、__村能繁母?；亟ㄔO、__村冷水魚養(yǎng)殖,、__村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設,、__村旅游示范村建設項目及程溝村省級示范村建設、馬溝村精品村建設項目,、程溝村麒麟西瓜產(chǎn)業(yè)項目,，倒排工期、順排時序,，健全完善全要素保障措施,，確保項目快落地、早開工,、早投產(chǎn),、早達效。

責任領導：____

責任人：____,、涉及村黨支部書記

四是推動機關作風“大轉變”,。以糾治形式主義官僚主義為重點，大力整治站位低標準低,、態(tài)度粗工作粗,、質(zhì)量差效率差等突出問題，嚴查貫徹黨中央重大決策部署不上心不用力,、只表態(tài)不落實等問題,；嚴查對政策舉措片面理解、機械執(zhí)行,、簡單化和層層加碼等問題,；嚴查玩忽職守、麻痹松懈,、推諉扯皮,、懶政怠政等問題；嚴查任性用權,，不尊重客觀實際和群眾需求隨意決策等問題,；嚴查權力觀異化,、政績觀扭曲、急功近利,、搞“形象工程”等問題,；嚴查文山會海、督查檢查考核過多過頻等問題,；嚴查“部署了就不管了”“說了就是做了”“做了就是做好了”等問題,。不斷增強基層黨組織服務效能，切實提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,，推動黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu),。組織領導干部以普通群眾和工作人員身份深入一線，“沉漫式”體驗辦事流程和服務方式,。發(fā)現(xiàn)解決程序繁雜,、效率低下、服務不優(yōu)等突出問題,。

責任領導：____

責任人：____,、各村黨支部書記

五是推動擔當作為“大激勵”。堅持重實績,、重實干導向,，落實《推進領導干部能上能下規(guī)定》，著力在干部“下”的方面下功夫,，對唱功好,、做工差，要表面,、落實差,，重眼前、輕長遠的干部,、堅決調(diào)整崗位、騰出位子,，讓有為者有位,，為干事者撐腰。建立健全監(jiān)督機制,，圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署和省市縣工作要求,，制定效能監(jiān)督任務清單，定期督辦落實,，加強跟蹤問效,、督促檢查，推動黨員干部在工作效能提升,、重點任務落實,、發(fā)展指標進位上下功夫,。嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、免費健康體檢,、榮譽退休,、走訪慰問等制度，落實好公務員職級晉升,、事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升,，更好激發(fā)廣大黨員、干部的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。落細落實《__縣在產(chǎn)業(yè)鏈建設及重點工作一線考察識別干部實施辦法(試行)》,，進一步增強廣大干部踐行擔當作為的行動自覺,。積極選樹一批能力過硬、作風過硬,、實績過硬,、群眾口碑過硬的先進榜樣。

責任領導：____

責任人：各班子成員

六是推動經(jīng)濟指標“大提升”,。緊盯全年發(fā)展目標和主要經(jīng)濟指標,，堅定信心，鼓足干勁,，大干快上促進度,，精準科學抓調(diào)度，推動經(jīng)濟質(zhì)效兼舉,，量質(zhì)提升,。

責任領導：____

責任人：各班子成員

五、實施步驟

全鎮(zhèn)“三抓三促”行動從20__年2月開始,，12月結束,，分三個階段進行。

（一）安排部署階段(2月)

成立“三抓三促”行動領導小組,，制定印發(fā)全鎮(zhèn)“三抓三促”行動方案,，召開動員部署大會，統(tǒng)籌安排任務,，明確責任分工,、工作措施和完成時限。各村,、鎮(zhèn)屬各單位要研究制定本級方案,，結合實際搞好安排部署，迅速啟動“三抓三促”行動,。

（二）統(tǒng)籌推進階段(3月至12月)

緊盯全年工作任務,，細化職能職責,，靠實工作責任，建立工作臺賬清單,，開展檢視整改,，采取專題調(diào)度、督查督導,、定期通報等方式,，推動目標任務落實。

（三）總結提高階段(12月底）

對“三抓三促”行動開展情況盤點檢視,，查漏補缺,，總結經(jīng)驗，形成常態(tài)長效機制,。及時總結“三抓三促”工作成效,，上報工作總結。

六,、組織保障

1,、要加強組織領導。成立“三抓三促”行動領導小組,，鎮(zhèn)黨委書記王__,、黨委副書記、鎮(zhèn)長王__任組長,，分管領導任副組長,，其他科級領導干部及14村黨支部書記、鎮(zhèn)屬單位負責人為成員,，進一步加強對“三抓三促”行動的組織領導,。

2、靠實工作責任,。要堅持以上率下,，領導干部一定要身先士卒、當好表率,，班子成員要從自身做起,，謀在前、干在前,、抓在前，迅速走下去開展調(diào)查研究,、傳導責任壓力,。黨政主要領導負總責、親自抓,，站位前沿,、一抓到底,，及時研究解決重大問題。班子成員要具體抓,、抓具體,，堅持到邊到底，延伸觸角,，下稱中信,，緊盯抓實。要抓好組織協(xié)調(diào),，加強督促考核,，鎮(zhèn)紀委要突出結果向?qū)В扇?ldquo;四不兩直”方式,，加強監(jiān)督,。

3、加強工作調(diào)度,。把“三抓三促”行動與經(jīng)濟社會發(fā)展各項事業(yè)結合起來,，與全鎮(zhèn)各項重點工作結合起來，一體部署,、一體推進,、一體落實，建立定期調(diào)度,、督導通報機制,，加大督查督導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,、限時整改,，以“三抓三促”行動助推全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展缺的實實在在的成效。

4,、全面宣傳引導,。要營造濃厚氛圍，全方位宣傳行動內(nèi)容和目的,，多層次開展宣傳報道,，動員趕不積極參與，引導群眾有效監(jiān)督,，全鎮(zhèn)上下廣泛響應,、合力推進各項工作。宣傳好經(jīng)驗好做法以及涌現(xiàn)出的先進典型,，大力營造抓學習,、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍,。

篇四：三抓三促行動工作實施方案及措施怎么寫

為貫徹落實省市縣“抓學習促提升,、抓執(zhí)行促落實,、抓效能促發(fā)展”工作部署要求，引導全局上下以高度的政治自覺,、強烈的使命擔當,、務實的工作作風，堅持不懈提能力,、持之以恒轉作風,、全力以赴抓落實、一心一意謀發(fā)展,，特制定本方案,。

一、總體要求

以____思想為指導,，深入貫徹落實黨的__大及中央省市縣紀委全會會議精神,，促進思想觀念大轉變、能力素質(zhì)大提升,、工作作風大改進,、效率效能大提高、各項工作大推進,，堅持“三新一高”總要求,，穩(wěn)中求進總基調(diào)，按照全省強工業(yè)行動推進大會部署要求,，以推動工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題,，以“強龍頭、補鏈條,、聚集群”為抓手,，扎實推進“四強”行動，做深做細“五量”文章,，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，促進工業(yè)和信息化深度融合,，實現(xiàn)工業(yè)提質(zhì)增效新突破,。

二、主要任務

（一）抓學習促提升

問題：1,。理論武裝不深,，對____思想和黨中央重大決策部署學習不深入、不系統(tǒng),，學習內(nèi)容片面化,、碎片化，運用貫穿其中的立場觀點方法研判形勢、解決問題的能力不足,。2。知識儲備不足,，對本行業(yè)本系統(tǒng)本領域的政策規(guī)定和專業(yè)知識吃得不透,、鉆得不深，對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新領域知識不熟悉,、不了解,，知識結構單一，復合型思維欠缺,，把握機遇,、創(chuàng)造性謀劃推動工作的綜合能力不足。3,。學用結合不緊,，為學而學,、機械教條,、囫圇吞棗,，學用“兩張皮”,，聯(lián)系實際不緊,，轉化運用不力,，指導解決實際問題的能力不足,。

目標措施及責任：對標____“在學習上下一番真功夫,、實功夫,、苦功夫”重要指示要求,，組織開展理論、紀法,、政策業(yè)務等學習,，填補“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領赤字,，化解“遇到問題無計可施,、面對難題束手無策”的能力危機，全面提升“八項本領”,、“七種能力”,，爭做抓發(fā)展、謀發(fā)展,、促發(fā)展的行家里手,、內(nèi)行領導。

1,、“思想要提升,，我該懂什么”專題學習

（1）五學聯(lián)動全面學。采取班子成員領學、黨組督學,、黨支部研學,、黨小組促學、黨員干部自學方式,，列出學習計劃,，重點學習黨的__大精神、____重要講話重要指示批示精神,、黨章黨規(guī),、法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策等內(nèi)容,。充分利用縣委,、縣政府100本推薦書目，讀原著,、學原文,、悟原理，加強理論武裝,。強化對“六個堅持”,、黨的創(chuàng)新理論、“三新一高”等內(nèi)容的深學細悟,，為強工業(yè)行動提供思路支撐,、行動支撐。

牽頭領導：____

責任領導：____

責任股室：綜合辦公室

（2）六大專題集中學,。緊緊圍繞縣委,、縣政府精心設置的理論熱點、產(chǎn)業(yè)政策,、項目管理,、投資融資、社會治理,、組織建設等6大類100個專題,，每月進行兩次班子成員領學，黨員干部凝練個人心得體會,，增強學習質(zhì)效,。

牽頭領導：____

責任領導：____

責任股室：綜合辦公室

要堅決克服學習上的形式主義，通過現(xiàn)場提問,、交流體會,、知識測試等方式，檢驗學習效果,，促進學習質(zhì)效提升,。

2、“__要發(fā)展，我該謀什么”專題研討

（1）開展“認清縣情找差距”主題研討,。認清工業(yè)和信息化發(fā)展階段性特征,，分析查找在發(fā)展理念、綜合實力,、經(jīng)濟指標,、精神狀態(tài)等方面，與兄弟縣區(qū),、發(fā)達地區(qū)的差距和不足，增強危機意識,、責任意識,。每月一次黨支部研討，在對比中認清我縣工業(yè)和信息化企業(yè)發(fā)展空間狹小,，抵御風險能力較弱,，經(jīng)濟增長后勁不足等形勢，在差距中找到切口,，明確任務,，自加壓力，著力補短板,、強弱項,。

牽頭領導：____

責任領導：____

責任股室：機關各股室

（2）開展“對標對表謀發(fā)展”主題研討。圍繞完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,，立足“生態(tài)功能型和工業(yè)主導型”發(fā)展定位,，搶抓政策機遇，積極思變,、創(chuàng)新求變,、科學應變。結合工業(yè)和信息化發(fā)展在西部大開發(fā),、黃河國家戰(zhàn)略實施,、蘭西城市群建設、“四強”行動中面臨的,，規(guī)上工業(yè)總量偏小,，龍頭帶動效應不強，新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小,，產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展不均等形勢,，每月一次黨支部研討，明確服務融入新發(fā)展格局的方法路徑,，完善推動工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措,。

牽頭領導：____

責任領導：____

責任股室：機關各股室

（3）開展“破除瓶頸優(yōu)環(huán)境”主題研討。聚焦制約工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸障礙，企業(yè)科技含量不高,，市場競爭不強,，發(fā)展理念保守，管理方式落后等,，每月一次黨支部研討,，研究破解機制性梗阻、制度性約束的對策措施,，全力打通制約工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展的堵點淤點難點,。

牽頭領導：____

責任領導：____

責任股室：機關各股室

要用好專題研討成果，結合工作實際,，積極開展“我為工業(yè)和信息化發(fā)展獻一計”活動,，提出促進發(fā)展、破除障礙,、完善機制,、優(yōu)化環(huán)境的思路和辦法。

3,、“問題要解決,、我該干什么”專題調(diào)研

（1）到一線掌握情況。主要負責人到企業(yè)深入了解情況每月不少于5次,，“面對面”問需于企,，聽真話、察實情,；分管領導結合工作重點,，到企業(yè)摸實情、到車間找方法,。形成工作思考10篇,，助推“優(yōu)化服務出實招，惠企政策見實效”,。

牽頭領導：____

責任領導：____

（2）到一線協(xié)調(diào)服務,。大力推行“現(xiàn)場工作法”，把會議開到項目現(xiàn)場,、把政策帶到企業(yè)車間,、把實事辦到服務對象，現(xiàn)場問詢,、現(xiàn)場辦公,、現(xiàn)場服務，扎實開展“六必訪”,，撲下身子,、沉到一線,，開展精準培育和服務。

牽頭領導：____

責任領導：____

（3）到一線解決問題,。多到困難多,、效益低的企業(yè)去，掌握實情,、直面問題,、研究對策、破解難題,，點對點服務協(xié)調(diào),、實打?qū)嵔鉀Q問題。年內(nèi),，領導干部帶頭深入企業(yè)解決具體問題不少于15件,。

牽頭領導：____

責任領導：____

要直奔一線解決問題，堅決杜絕走馬觀花,、蜻蜓點水、流于形式,，搞“程序性”“拍照式”下沉,。

4、“能力要增強,、我該會什么”專題練兵

（1）領導干部上講臺,。圍繞政策落實、重點任務推進等內(nèi)容,，每季度確定領導會議發(fā)言,，暢談思路舉措，交流經(jīng)驗做法,，增強崗位練兵實效,。

牽頭領導：____

責任領導：____

（2）業(yè)務骨干下基層。選派懂政策,、懂業(yè)務的骨干力量下沉企業(yè)開展“知幫為”活動,，知企業(yè)難心處、幫企業(yè)理思路,、為企業(yè)解難題,，以上帶下、以老帶新,，講政策,、教方法、傳經(jīng)驗,。

牽頭領導：____

責任領導：____

責任股室：機關各股室

要打好學習交流,、實戰(zhàn)練兵“組合拳”,，切實提升工作能力和業(yè)務水平，著力解決黨員干部思路不寬,、能力不足的問題,。

（二）抓執(zhí)行促落實

問題：1。不執(zhí)行,、亂執(zhí)行,，貫徹____重要講話重要指示批示精神和黨中央重大決策部署不上心、不用力,，庸政懶政怠政,，“躺平”混日子，行動慢半拍,，工作不推不動甚至推而不動,，政策懸空、任務落空,；弄虛作假,，搞假數(shù)字、假典型,、假經(jīng)驗,；有權就任性，亂拍板亂作為,，隨意決策,、擅權妄為。2,。執(zhí)行不到位,，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,，工作滿足于“差不多”“大概齊”,，缺少“工匠精神”、精品意識,，任務高接低放,、降格以求；做表面文章,，以會議落實會議,、以文件落實文件、以批示代替落實,。3,。選擇性執(zhí)行，本位主義嚴重,，部門利益至上,，合意的執(zhí)行,、不合意的不執(zhí)行，簡單易行的執(zhí)行,、復雜困難的不執(zhí)行,，攻堅克難的銳氣韌勁不足，一些長期積累的發(fā)展難題沒有破解,。

目標措施及責任：對標____“凡是作出的承諾,、立下的軍令狀，都說一件,、干一件,、成一件”重要指示要求，聚焦黨中央重大決策部署落實,，牢牢把握“六個更好統(tǒng)籌”,，落位“一核三帶”，落子“四強”行動,，做足“五量”文章,，推進“強工業(yè)”行動，著力“制造業(yè)”發(fā)展,，鉚足勁頭真抓實干,。

1、督辦重點任務,。對照省市縣委全會、經(jīng)濟工作會,、市委“三抓三促”行動方案等明確的重點任務,，梳理重要任務清單，明確責任分工和時限要求,，做到項目式推進,、全周期管理，由主要負責同志牽頭掛帥,，成立工作領導小組,，研究推動落實。

一是確保全年目標任務完成,。聚焦全縣經(jīng)濟發(fā)展目標任務,，緊抓工業(yè)經(jīng)濟運行，力爭20__年規(guī)上工業(yè)增加值同比增長10%以上,；工業(yè)固定資產(chǎn)投資同比增長10%以上,。

二是實施規(guī)上工業(yè)倍增計劃。落實“五個一批”措施,，建立擬入庫企業(yè)培育庫,，實行縣級領導包抓企業(yè)制度,，實施入庫全過程指導，激發(fā)企業(yè)入庫積極性,，爭取20__年新增規(guī)上工業(yè)10家,。

三是跟蹤培育“專精特新”企業(yè)。推動中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展,，建設河橋硅電碳化硅精深加工項目,，支持新材料研發(fā)，大力培育先鋒管道,、__機電等企業(yè)申報省級“專精特新”企業(yè),，爭取培育省級“專精特新”中小企業(yè)2戶以上。

四是加快信息化建設步伐,。有序推進5G網(wǎng)絡建設,，實現(xiàn)700M頻段5G網(wǎng)絡農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的遠距離覆蓋，2,。6GHZ,、4。9GHZ的重點區(qū)域深度覆蓋,；聯(lián)通10GPON設備全縣覆蓋,。加強大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合發(fā)展力度，支持連鋁,、西鐵,、__水泥、?？瞎璨牡三堫^企業(yè)建設流程型智能工廠,。

五是完善煤炭市場體系建設。加強對二級網(wǎng)點建設的要求,，嚴格硬件建設任務,，力爭20__年所有二級網(wǎng)點儲煤棚建設率達到100%，對接市場監(jiān)管部門積極開展抽檢煤炭質(zhì)量,，爭取抽檢率達到60%以上,，努力建設全市煤炭市場體系硬件軟件一流水平。

六是著力推進軍民融合發(fā)展,。嚴格落實省,、市、縣關于推動軍民融合發(fā)展的相關規(guī)定,，不斷完善軍民融合機制,，促進軍民企業(yè)合作，提高企業(yè)軍民融合意識,，促進軍地創(chuàng)新成果對接轉化,。

七是全面完成其它中心工作,。持之以恒抓好系統(tǒng)內(nèi)信訪維穩(wěn)、掃黑除惡,、禁毒治亂工作,；持續(xù)推進國有企業(yè)改制工作；全面完成縣委,、縣政府及上級部門交辦的各項任務,。

牽頭領導：____

責任領導：____

責任股室：機關各股室

2、破解發(fā)展難題,。常態(tài)化盤點各項工作落實情況,，全面查找問題，分析原因,、細化措施,。梳理重要項目，作為“一把手”工程,，深度謀劃推動,，全力攻堅克難。

一是強化責任意識,。充分認識做好中小企業(yè)紓困解難工作,，是企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的重中之重。切實加強與企業(yè)的聯(lián)系,，找準問題的癥結所在,，拿出具有針對性的措施和辦法，確保企業(yè)發(fā)展面臨的困難問題得到有效解決,。

二是強化服務意識,。將服務企業(yè)工作常態(tài)化，就企業(yè)存在的困難問題要掛帳清號,，確定解決時限；對企業(yè)運行過程中遇到的新問題,、新困難,，建立臺賬，明確責任,，全力以赴破解企業(yè)發(fā)展難題,，促使中小健康穩(wěn)定發(fā)展。

三是落實惠企政策,。貫徹落實國家及省,、市、縣出臺的支持中小企業(yè),、民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施,，積極服務傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，全力保證企業(yè)做大做強，穩(wěn)住經(jīng)濟發(fā)展的總盤子,。

牽頭領導：____

責任領導：____

責任股室：機關各股室

3,、化解風險隱患。扎實推進重點風險化解百日攻堅,，全面排查整治安全生產(chǎn),、信息網(wǎng)絡等領域風險隱患。聚焦重點領域,、重點問題,、梳理風險隱患，標本兼治,、系統(tǒng)施治,，把風險隱患、矛盾糾紛化解在源頭,、消滅在萌芽,，全方位堅定守住安全發(fā)展底線。

一是提高思想認識,。進一步增強憂患意識,，堅決克服麻痹思想、僥幸心理,，以高度的責任感和緊迫感,，落實隱患排查全覆蓋、無死角,、無盲區(qū),，全力防范化解系統(tǒng)內(nèi)各類安全風險隱患。

二是強化行業(yè)監(jiān)管,。持續(xù)開展各項安全專項檢查,，抓好民爆等重點行業(yè)安全監(jiān)管，深入隱患排查工作,，細化管理措施,，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，抓好危險作業(yè)全過程監(jiān)管,。

牽頭領導：____

責任領導：____

責任股室：機關各股室

（三）抓效能促發(fā)展

問題：1,。效率不高，審批程序復雜,，要件多周期長,，企業(yè)、群眾辦事難、跑路多,，助企紓困政策落實效果逐層衰減,；制定配套政策滯后，推進重點領域改革不力,，推動重大項目落地遲緩,；為基層減負不到位，文山會海,、督查檢查考核過多過頻,、“指尖上的形式主義”泛濫，發(fā)展內(nèi)耗嚴重,、提速緩慢,。2。效益不好,，盲目鋪攤子,、上項目，搞形象工程,、政績工程,，勞民傷財；搞低水平重復性建設,，浪費資源,，發(fā)展投入產(chǎn)出不成正比。3,。效果不佳,，違背新發(fā)展理念，不顧長遠,、只顧眼前,，片面追求經(jīng)濟指標增長速度；落實政策僵化教條,，政策紅利釋放不充分,，發(fā)展成色不足，工作成效與干部群眾預期和現(xiàn)實感受落差較大,。

目標措施及責任：對標____“越是困難大,、矛盾多，越需要埋頭苦干的真把式,、雷厲風行的快把式,、追求卓越的好把式”重要指示要求,，堅持立說立行,，跳起摸高，著力在工作效能提升、重點任務落實,、發(fā)展指標進位上下功夫,，推動全縣工業(yè)和信息化高質(zhì)量發(fā)展。

1,、優(yōu)化營商環(huán)境,。以優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年活動為抓手，以數(shù)字政府建設為牽引,，以政務服務為核心,，落實落細領導干部包聯(lián)企業(yè)制度、企業(yè)“白名單”制度和“六必訪”制度,，實行全周期全天候為企業(yè)服務,。

一是推行包抓聯(lián)制度。牽頭起草《__縣20__年強工業(yè)行動計劃》,、《領導干部包抓聯(lián)服務企業(yè)工作機制》,，制定“__縣縣級領導包抓重點工業(yè)企業(yè)清單”，“機關干部聯(lián)系服務工業(yè)企業(yè)清單”,，更大力度,、更高效率為企業(yè)解難題、辦實事,。

二是開展企業(yè)紓困解難,。了解掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)各類需求，利用中小企業(yè)服務平臺,，發(fā)揮“不來即享”系統(tǒng)作用,，實現(xiàn)政策精準推送。加快防范和化解拖欠中小企業(yè)賬款投訴辦理,，有效保障中小微企業(yè)合法權益,。

三是持續(xù)推廣“信易貸”。扎實開展行業(yè)領域“信易貸”推廣使用工作,，深入企業(yè)一線,，了解企業(yè)資金需求，加大“信易貸”宣傳力度,，提高注冊認證率,，依托“信易貸”平臺著力解決中小微企業(yè)“融資難”、“融資貴”的問題,。

牽頭領導：____

責任領導：____

責任股室：機關各股室

2,、強化招商引資。深入推進“引大引強引頭部行動”,，大力提升招商成效,，加快重點項目落地建設,。

一是抓住關鍵。著力破解招什么,、去哪招,、怎么招的問題。聚焦支柱產(chǎn)業(yè),，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈缺失環(huán)節(jié)和發(fā)展短板,，建立完善產(chǎn)業(yè)鏈項目庫、客商庫,，開展靶向精準招商,。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈，實施延鏈補鏈強鏈行動,。

二是統(tǒng)籌策略,。搶抓新機遇新產(chǎn)業(yè)新模式，圍繞新能源,、生物醫(yī)藥,、綠色食品加工等產(chǎn)業(yè)鏈，重點開展“以商招商”“以企引企”,。切實服務好本地企業(yè),、落地企業(yè)，促進大中小融合發(fā)展,，在延伸企業(yè)發(fā)展合作上下功夫,，聯(lián)合企業(yè)，主動上門招商,。

三是強化協(xié)同,。強化部門間協(xié)同、政銀企協(xié)同,、政企社協(xié)同,，形成強大合力。共享信息資源,、強化協(xié)同配合,，統(tǒng)籌各方力量，形成招商強大合力,。要充分發(fā)揮企業(yè)和社會組織的資源優(yōu)勢,，服務好企業(yè)以商招商。

四是強化作風,。持續(xù)錘煉“坐不住,、等不起、慢不得”的招商引資作風,，切實增強招商引資的責任感,、使命感和緊迫感,。

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3、推進項目建設,。全面落實領導包抓制度，倒排工期,、掛圖作戰(zhàn),。針對項目開工率、投資完成率,、資金到位率,、按期竣工率，推動項目早開工,、早投產(chǎn),、早達效。牽頭起草《__縣20__年強工業(yè)行動計劃》,，成立__縣強工業(yè)工作專班,，制定“__縣20__年謀劃儲備工業(yè)投資項目清單”。

一是提升改造骨干企業(yè),。全力保障連鋁500千安生產(chǎn)線穩(wěn)定生產(chǎn),；督促華能連電加快第二臺火電機組改造重啟；力爭西鐵永通合金8臺40500千伏安電熱爐開工建設,；推動?？瞎璨牧希╛_）公司節(jié)能減污降碳擴容項目，爭取2臺33000千伏安工業(yè)硅爐項目開工建設,。

二是實施延補強鏈行動,。發(fā)揮連鋁、__等“鏈主”企業(yè)排頭兵作用,。支持電解鋁企業(yè)延鏈補鏈,，確保____新材料有限公司年產(chǎn)25萬噸鋁鑄件項目建設，6月底投產(chǎn),；加快__鋁業(yè)公司建設步伐,，推動中鋁高端股份公司復產(chǎn)。支持__,、紅獅,、永固等水泥企業(yè)提升技術創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)能力，加快河橋硅電高性能無壓燒結碳化硅陶瓷項目年內(nèi)建成投產(chǎn),，引領碳化硅產(chǎn)業(yè)向高性能材料方向發(fā)展,。

三是打造培育新興產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展光伏,、風電,、儲能等新能源產(chǎn)業(yè),，構建水火風光電新能源全產(chǎn)業(yè)鏈體系。全力推進__光伏基地__公司90萬千瓦光伏項目,；開工建設連鋁分布式光伏項目,；全力實施京能10萬千瓦農(nóng)光互補光伏項目。充分利用我縣中藥材資源,，以__藥業(yè),、__中藥材基地為基礎，打造中藥飲片,、中藥提取物,、現(xiàn)代中藥制劑、中藥保健品等全產(chǎn)業(yè)鏈,。

四是促進工業(yè)節(jié)能降碳,。推廣應用綠色低碳技術，淘汰落后工藝和產(chǎn)品,，支持連鋁,、騰達西鐵等企業(yè)實施能源替代、降碳減碳等技術改造,，持續(xù)優(yōu)化能源資源配置,，重點推進連鋁環(huán)保節(jié)能技術升級改造等項目，實現(xiàn)重點行業(yè)能效水平提升和碳排放強度下降的目標,，提升綠色低碳循環(huán)發(fā)展水平,。

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4、比拼爭先進位,。圍繞全年中心任務,，與先進地區(qū)比、與兄弟縣區(qū)比,，拼精神狀態(tài),、拼工作質(zhì)效、拼趕超進位,，查找奮力爭先的薄弱環(huán)節(jié),，確定比拼趕超的目標措施，在指標排名,、改革發(fā)展,、服務提質(zhì)等方面爭先進位，以新思路,、新方法推動中心工作,、重點工作，做出特色,、做出成效,，將黨員先鋒模范作用融入到服務大局,、服務發(fā)展、服務企業(yè)的工作中,，持續(xù)推動工業(yè)和信息化各項工作走在前,、爭一流。

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5,、轉變機關作風,。依據(jù)實干強擔當、提速強效能,、貢獻強實績，不斷提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,。以糾治形式主義官僚主義為重點,，著力解決程序繁雜、效率低下,、服務不優(yōu)的問題,。大力弘揚擔當實干精神，發(fā)揚自力更生,、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，引導全局上下牢固樹立“無為就是過、消極也是腐敗”的理念,，使黨員干部勇于在關鍵時刻挑重擔,、負責任、持續(xù)營造風清氣正,、擔當創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),。

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三、實施階段

“三抓三促”行動從20__年__月開始,，__月結束,，分三個階段進行。

（一）安排部署階段（1至2月）,。傳達學習省市縣相關會議文件,，安排部署全局“三抓三促”行動工作，制定任務清單,，建立工作臺賬,，明確工作責任，細化推進舉措,，全力抓好落實,。

（二）統(tǒng)籌推進階段（2至12月）。盯緊抓牢牽頭任務,。緊密結合工作實際,，全面深入查問題,、治頑疾、建機制,、改作風,、抓落實、促發(fā)展,，推動“三抓三促”行動走深走實,。

（三）總結提高階段（12月底）。對“三抓三促”行動開展情況全面盤點檢視,、查漏補缺,，認真總結經(jīng)驗做法，形成常態(tài)長效機制,。

四,、組織保障

（一）加強組織領導。成立,、“三抓三促”行動領導小組,，黨組書記、局長任組長,，分管局長任副組長,，各股室長為成員。領導小組加強對“三抓三促”行動的組織領導和推動落實,。對各股室開展情況加強督促指導,，跟蹤問效。

（二）壓緊壓實責任,。主要負責同志要擔起第一責任人責任,，親自安排謀劃、推進落實,，以身作則,、以上率下，推動形成齊抓共管的合力,。

（三）強化統(tǒng)籌調(diào)度,。把“三抓三促”行動與工業(yè)和信息化發(fā)展各項工作統(tǒng)籌起來，一體部署,、一體推進,、一體落實，以“三抓三促”行動的扎實開展助推高質(zhì)量發(fā)展,。

（四）嚴格考核評價,。把“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，納入黨員干部年度考核重要內(nèi)容，真正樹立實干導向,，弘揚務實作風,。