逐步完善自己的總結(jié)能力,，將會使我們的學(xué)習(xí)和工作更加高效和有成效,。總結(jié)應(yīng)該結(jié)合實際，具有可操作性,。下文是一些總結(jié)寫作的典型例句，供大家參考和借鑒,。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇一

姓名：

性別：

居住地：合肥,。

電話：154__（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[11個月],。

公司：__有限公司,。

行業(yè)：計算機(jī)軟件。

職位：java軟件測試工程師,。

學(xué)歷,。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：電子信息工程,。

學(xué)校：安徽大學(xué),。

自我評價。

思維開放,、活躍,，理解、接受新事物能力較強(qiáng),，心態(tài)好,，自信、自律性強(qiáng),；虛心,、好學(xué)。善于創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)感悟能力較強(qiáng),。具有良好的親和力，懂服從,，重配合,、務(wù)實而不失靈活、善巧,。具備良好的管理知識及技能技巧,。具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,，責(zé)任心強(qiáng)并能承受壓力,，有較好的心理素質(zhì),。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi),。

工作性質(zhì)：全職,。

希望行業(yè)：計算機(jī)軟件。

目標(biāo)地點：合肥,。

期望月薪：面議/月,。

目標(biāo)職能：java軟件測試工程師。

工作經(jīng)驗,。

20__/8—20__/7：__有限公司[11個月],。

所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件。

研發(fā)部java軟件測試工程師,。

1.協(xié)助測試經(jīng)理制定項目的測試計劃,，保證產(chǎn)品測試工作的計劃性與規(guī)范性。

2.把握有關(guān)要求,，詳細(xì)編寫測試用例,，做好測試前的相應(yīng)準(zhǔn)備工作。

3.搭建測試環(huán)境,，保證測試環(huán)境的獨立和維護(hù)測試環(huán)境的更新。

20__/4—20__/7：__有限公司[1年3個月],。

所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件,。

技術(shù)部java軟件測試工程師。

1.負(fù)責(zé)銷售管理系統(tǒng)的測試工作,，編寫測試計劃,，設(shè)計測試用例，執(zhí)行測試用例,。

2.根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)的功能測試,、流程測試、兼容性測試,、易用性測試,。

3.有效描述缺陷，重現(xiàn)或定位缺陷,，協(xié)助開發(fā)解決bug,，并回歸。

教育經(jīng)歷,。

20__/9—20__/6安徽大學(xué)電子信息工程本科,。

證書。

20__/12大學(xué)英語四級,。

語言能力,。

英語（良好）聽說（良好）,，讀寫（良好）。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇二

姓名：

目前所在：廣州年齡：32,。

戶口所在：廣州國籍：中國,。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：176cm,。

誠信徽章：未申請體重：67kg,。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向,。

人才類型：普通求職,。

應(yīng)聘職位：高級管理：，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：,，銷售總監(jiān)：

工作年限：10職稱：無職稱,。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,,。

工作經(jīng)歷,。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：營銷總監(jiān),。

工作描述：所在崗位職責(zé)描述：

1、公司整年度銷售任務(wù)的達(dá)成及銷售政策的制定;,。

3,、推進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)入高端賣場、公司銷售產(chǎn)品的的規(guī)劃下單銷售,。

4,、高端消費群體的市場研究，各教材的編寫培訓(xùn),、促銷物料,、政策的制定及現(xiàn)場執(zhí)行;。

5,、重點工程客戶的管理;,。

業(yè)績概述：

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：培訓(xùn)經(jīng)理/部門經(jīng)理,。

工作描述：所在崗位職責(zé)描述：

1,、新品推出的消費者市場研究，各教材的編寫培訓(xùn);,。

2,、分公司產(chǎn)品推廣的方案制定及實施;。

3,、各階段促銷政策的制定及現(xiàn)場執(zhí)行;,。

4、依托當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商進(jìn)行區(qū)域重點工程客戶公關(guān)，打造各區(qū)域樣板工程典范;,。

業(yè)績概述：

06年初因發(fā)展需求更換工作進(jìn)入大型上市公司tcl集團(tuán)工作,，負(fù)責(zé)全國推廣體系的搭建及應(yīng)用，對彩電業(yè)務(wù)市場推廣體系進(jìn)行了調(diào)整及改善,。所做的代表工作如下：

在江蘇南通做預(yù)售團(tuán)購促銷活動;更創(chuàng)下了非大型節(jié)假日期間3天820萬的全國記錄,，期間我品當(dāng)?shù)厥袌稣加新蔬_(dá)到驚人的85%的成績。

在tcl工作3年期間獲得全國銷售網(wǎng)絡(luò)的廣泛認(rèn)可及榮譽,。

離職原因：個人發(fā)展,。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：辦事處經(jīng)理/部門經(jīng)理。

工作描述：所在崗位職責(zé)描述：

1,、各區(qū)域總代理的維護(hù),、整合，協(xié)助代理商產(chǎn)品的有效快速進(jìn)行分銷;,。

2,、幫助各地總代理對本區(qū)域經(jīng)銷商的開拓，進(jìn)場談判,、人員的招聘,、培訓(xùn)等;。

3,、重點客戶的公關(guān),、培養(yǎng)、跟進(jìn)等;,。

4,、協(xié)助各區(qū)域工程客戶的投標(biāo)、跟進(jìn),、回款;。

業(yè)績概述：

自2000年參與山水電子從事山水品牌音響的客戶開拓,、新產(chǎn)品市場推廣和培訓(xùn)工作,，主要負(fù)責(zé)在新疆、東北,、青島,、成都等地銷售工作;通過懷柔政策，消化處理各客戶的積壓庫存,，短時間處理好新疆代理問題;整合了當(dāng)?shù)馗鹘?jīng)銷商相互串貨,、互拼價格的混論局面，最終確定了南北兩疆兩個強(qiáng)大實力的總代理分管各自的區(qū)域代理,，實現(xiàn)了整個新疆音響市場良性循環(huán)的競爭的局面,，實現(xiàn)當(dāng)年新疆地區(qū)我品出貨1100萬，當(dāng)?shù)厥袌稣加新?2%，增長率全國排名第三的業(yè)績,。

離職原因：個人發(fā)展,。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景,。

畢業(yè)院校：廣東行政學(xué)院,。

專業(yè)一：市場營銷管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力,。

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀,。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長,。

專業(yè)的市場營銷人員,，擁有10年國內(nèi)外大型企業(yè)運營及管理經(jīng)驗，對銷售行業(yè)有深刻認(rèn)識,，對渠道開發(fā),、ka管理、工程銷售公關(guān)有豐富經(jīng)驗,，熟悉全國家電直供,、代理市場，可適應(yīng)出差,。

具備較高的銷售人員培訓(xùn)技巧,、心理掌控和人員管理能力。市場敏銳度高,。

具備一般納稅人企業(yè)經(jīng)營管理的全面綜合素質(zhì),。

自我評價。

自傳見各階段工作業(yè)績,。

職業(yè)目標(biāo)：做一名出色的職業(yè)經(jīng)理人,。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇三

篩選求職簡歷是hr每天必做的事情?？戳四敲炊嗟那舐毢啔v,，有一些求職簡歷只看一眼，便馬上放棄考慮,，他就失去了得到這個工作崗位的任何機(jī)會,。每個hr都是這樣，一些求職簡歷是被拒看的,。以下文書幫小篇提供

求職時投遞簡歷技巧

hr時間有限,，通常要在很短的時間里看很多的'求職簡歷,，如果求職信過長，甚至重點不突出,，重復(fù)表述同一個特質(zhì)或能力，hr會感到你能提出來的就這有這些了,，其他就不必要看了,。

工作經(jīng)驗在招聘當(dāng)中是很被hr看中的。有的人寫自己的工作經(jīng)歷時,，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白,，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮,，再看下去的想法也沒有了,。

有一些人的求職簡歷相當(dāng)?shù)暮唵危ぷ鹘?jīng)歷只寫到年,，工作情況只寫崗位名稱,，教育情況只寫大專或大本,，讓人看到后了解的信息實在有限,，那么也不會再進(jìn)一步考慮了。

尤其是一些時間上的錯誤,，比方說上十幾年的大專,，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的,，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊,，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的,。

有的人提交求職簡歷時只寫是應(yīng)聘或個人簡歷,，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡歷很多,，hr會把這樣的求職簡歷放在最后,，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了,。

例如司機(jī)投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”,，年輕人投求職簡歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字,，或者帶臟字，等等,，這樣的標(biāo)題和名字讓人一看即不會想再去打開簡歷看看了,。

每個hr經(jīng)歷不同，各方面情況不同,，也可能各有所好,，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很嚴(yán)肅的事情,。如果你是應(yīng)聘者,，請用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能讓hr相信你同樣會具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇四

姓名：

目前所在：天河區(qū),。

年齡：26。

戶口所在：湖南,。

國籍：中國,。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族,。

身高：175cm,。

體重：125kg。

我的特長：

求職意向,。

人才類型：普通求職,。

應(yīng)聘職位：網(wǎng)站編輯。

工作年限：3職稱：

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：__——3500希望工作地區(qū)：廣州,，深圳,，東莞。

新通有限公司起止年月：__-02～__-03,。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子,。

擔(dān)任職位：網(wǎng)站推廣。

工作描述：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的產(chǎn)品（鞋,，服飾,，精品等等）推廣。

離職原因：

廣州市摩克丁文化傳播有限公司起止年月：__-09～__-12,。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校,。

擔(dān)任職位：網(wǎng)站編輯。

工作描述：更新網(wǎng)站資訊與廣告,，維護(hù)公司電腦的正常運行,，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)站推廣。

離職原因：

長沙共鳴網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月：__-04～__-07,。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子,。

擔(dān)任職位：程序員。

工作描述：asp網(wǎng)站制作及后臺修改,。

oa軟件實施安裝,。

離職原因：個人原因。

長沙一起游網(wǎng)絡(luò)有限公司起止年月：__-04～__-04,。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子,。

擔(dān)任職位：電子商務(wù)-采購,。

工作描述：負(fù)責(zé)國外網(wǎng)絡(luò)游戲在國內(nèi)跟單采貨。

離職原因：個人原因,。

志愿者經(jīng)歷,。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院,。

學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：__-07

專業(yè)一：軟件開發(fā)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號,。

__-09__-07湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院計算機(jī)軟件技術(shù)大專。

語言能力,。

外語：英語良好粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：一般,。

詳細(xì)個人自傳。

細(xì)心樂觀,，喜歡編寫網(wǎng)站制作asp程序代碼,，適應(yīng)環(huán)境強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神,。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇五

姓名：

性別：

出生日期：

民族：漢族,。

籍貫：

學(xué)歷：本科。

畢業(yè)院校：

教育背景,。

__科技大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（20__.9-現(xiàn)在）,。

主修課程：c語言程序設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),、匯編語言程序設(shè)計,、計算機(jī)算法基礎(chǔ)、c++程序設(shè)計,、操作系統(tǒng)原理,、計算機(jī)組成原理、計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu),、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),、數(shù)據(jù)庫等。熟練掌握c++下的mfc編程,、sqlserver數(shù)據(jù)庫的操作,，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng),、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等計算機(jī)專業(yè)課的基礎(chǔ)知識,。

參與活動。

20__.3-20__.4計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實驗,。

小組四人合作用c++編寫出網(wǎng)絡(luò)ftp軟件,，主要進(jìn)行界面設(shè)計及事件綁定，成果得到老師的好評,。

20__.5參與學(xué)院與平安科技公司合作進(jìn)行的初級it項目培訓(xùn)計劃,。

平安科技公司的高級工程師給我們講解了項目管理，初步了解項目綜合管理,、工作排序,、持續(xù)時間估計、進(jìn)度計劃開發(fā),、進(jìn)度控制和項目風(fēng)險管理等方面的內(nèi)容,。

英語能力。

大學(xué)英語四級,，具有良好的聽說能力,。

自我評價。

勤奮踏實,，能吃苦耐勞,。有良好的團(tuán)結(jié)合作精神。做事情認(rèn)真負(fù)責(zé),，絕不輕言放棄,。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇六

簡歷標(biāo)題先于簡歷內(nèi)容出現(xiàn)在hr面前，是hr對你職業(yè)感的第一判斷,。如果你的簡歷標(biāo)題是“簡歷”,、“應(yīng)聘”，這種最常見的簡歷標(biāo)題,，你堅定的拋給hr一個哲學(xué)問題：“我”是誰,？一個好的簡歷標(biāo)題，能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度,。職場上的簡歷標(biāo)題通常都比較簡單為“個人簡歷”,。

1、姓名：

2,、性別：

最好寫,。在簡歷中不寫性別的，女生居多,，可能是怕被人知道了性別被歧視,，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性,，在面試中也還是會暴露,，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機(jī)會也比較小,，因此,，建議還是標(biāo)明性別比較好。

3,、年齡：

無所謂,，想寫就寫,，不想寫也沒關(guān)系。一般來說,，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會大到哪去,，再說hr們又不是查戶口的，但有些研究生畢業(yè)時年齡可能偏大,，常常因為在35歲上而被年齡歧視,，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把其他優(yōu)點否定了,，連個面試的機(jī)會都沒有,。

4、學(xué)歷,、學(xué)位,、專業(yè)：

一定要標(biāo)明，這是hr們最關(guān)注的重點詞之一,。

5,、政治面貌：

視情況而定，如果不是黨員,，一般就不要寫了,；如果是黨員，在投遞大國企,、事業(yè)單位時,，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的,，因此在同等條件下,，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時,，影響不大,。

6、身高體重：

視情況而定,，一般沒必要寫,，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美,，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的,，而且，對于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來說,，過早暴露一些無關(guān)緊要的信息,，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點的機(jī)會，道理很簡單,，求職者無法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn),，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點,，排除干擾。當(dāng)然,，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的,，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作,，就一定要寫明身高體重。

7,、聯(lián)系方式：

一定要有,。沒有聯(lián)系方式，hr們就無法聯(lián)系到你,，怎么可能收到面試通知呢,？如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此,，簡歷的聯(lián)系方式以留個人手機(jī)號碼為宜,，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯失hr們的來電通知,。關(guān)于聯(lián)系方式的位置,，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面,，因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣,，還是把重要的信息放在前面好。

除此之外,，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況,，往往就兩個字：良好，也不是很必要,，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前,，都會組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢，這部分內(nèi)容也不需要在簡歷中體現(xiàn),。

8,、所獲榮譽成就和自我評價，這兩項必填,。

當(dāng)然如果沒有獲取什么榮譽的話就不要填了,，且自己制作簡歷可以把這項給取消了，如果面試公司讓填的簡歷上有這項就不填,。自我評價,，要填積極向上的。

求職意向這一欄是很難寫,，原因有兩個：

一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒參加過工作,，對工作沒有有很深入的了解,，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁础⑾胱鍪裁?，沒有明確的概念,。

二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通,，求職意向上寫著無數(shù)個職位,，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系,。

這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法,，看起來好象是個全才，什么都能做,，可是又沒有明確的目的性,，hr們不知道你到底能做些什么。求職者的這種心態(tài)可以理解,，寫少了怕局限了自己的選擇,，解決這個問題，其實有兩種方法,，一是明確自己的目的,，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個大概了解,，然后根據(jù)自己的興趣進(jìn)行選擇,，另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向,，簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫,，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更容易受hr的青睞,。

還有很重要的,，畢業(yè)生要記住，有理想有抱負(fù)是好事,，但一個公司錄用畢業(yè)生,，往往都是從最基層做起的，因此,，求職意向不要寫的太大,，盡量挑選一些基層崗位，一開始就在求職意向上寫上類似戰(zhàn)略管理,、某某經(jīng)理這樣的崗位,，會讓hr認(rèn)為你好高騖遠(yuǎn)，像這樣的大事，還是交給那些領(lǐng)導(dǎo)或是有經(jīng)驗的人去做吧,。

此外,，hr們透露，很多大企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時,，是很少看求職者求職意向的,，在企業(yè)看來，畢業(yè)生的可塑性極強(qiáng),，一個畢業(yè)生被錄用后,，企業(yè)會對其進(jìn)行入職培養(yǎng)，并在實際工作中把畢業(yè)生改造成企業(yè)需要的人才,，因此,，對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關(guān)注,。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇七

無論你是否在尋找新工作，都應(yīng)定期更新自己的簡歷,，包括最新的聯(lián)絡(luò)方式,、最新的工作內(nèi)容、成就,、以及獲得的證書更新到簡歷上,。因為你刊登在網(wǎng)上的簡歷隨時都可能被hr看到，所以應(yīng)該每時每刻做好精心的準(zhǔn)備,，盡量將最完美的一面呈現(xiàn)給hr.

時常更新簡歷是另一個好處就是,，當(dāng)主動尋找到合適職缺時，也可避免應(yīng)徵前因匆忙填寫簡歷,，而將一些小而重要的成績遺漏,。

簡歷中所提及的關(guān)鍵字盡量使用普遍認(rèn)知的措辭，如職務(wù)名稱等,。這樣做才能讓hr更容易用系統(tǒng)搜索到你,。

簡歷的自傳是最能發(fā)揮個性、想法,、工作態(tài)度等等的部分,，你可以將簡歷表中無法完全闡述出的經(jīng)歷寫在自傳中，從不同的角度去呈現(xiàn)自己,，使hr對你有全面的了解,。

自傳部分往往也是hr會比較注重的，所以在填寫的時候應(yīng)注意文字風(fēng)格要偏向正式,，不能過於活潑,。

在簡歷中突出自己產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，并附成功案例，會很有說服力,。在填寫時應(yīng)針對招聘企業(yè)崗位的需求,，在簡歷中重點強(qiáng)調(diào)之前工作經(jīng)歷中相關(guān)的工作職責(zé)和完成情況，內(nèi)容的體現(xiàn)要主動迎合招聘崗位的需求,，體現(xiàn)出自己有能力勝任這份工作,。

證書不光能用來突顯自己的專業(yè)度，很多崗位是必須擁有“職業(yè)資格證書”才能上崗,。因此,，盡可能將證書的資訊填寫完整，可以讓hr增加對你的好感度,。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇八

婚姻狀況：已婚,。

民族：漢族。

戶籍：湖北,。

年齡：37,。

現(xiàn)所在地：廣東。

身高：174cm,。

希望地區(qū)：廣東,。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位。

尋求職位：安保,。

教育經(jīng)歷,。

20__-09～20__-06湖北省___中學(xué)文科高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷,。

20__-09～20__-06湖北省___中學(xué)文科,。

__公司(20__-12～20__-06)。

企業(yè)性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn),、制造,、加工。

擔(dān)任職位：保安隊長崗位類別：其他相關(guān)職位,。

工作描述：1,、負(fù)責(zé)公司保安日常工作安排，督導(dǎo)訓(xùn)練及考核與各項制度的制定與落實,。

3,、定期組織保安人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，軍訓(xùn)和消防訓(xùn)練及各種應(yīng)急演習(xí),。

4,、督導(dǎo)保安值班注意的禮儀禮節(jié)，接待訪客注意事項及電話管制,。

5,、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作的管理,，嚴(yán)格檢查出入工廠車輛，人員,，物品并做好記錄,。

離職原因：回家建房。

技能專長,。

專業(yè)職稱：軍事消防專業(yè),。

計算機(jī)水平：初級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：能夠熟練操作消防演示及軍事訓(xùn)練,。

語言技能,。

普通話：流利粵語：一般。

英語能力：

求職意向,。

發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng),，進(jìn)一步提升實際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對各種問題與風(fēng)險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性安保人員,，能夠在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的'與支持下更好為公司服務(wù),，進(jìn)一步提升自身，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進(jìn)步,。

自身情況,。

自我評價：我從事保安管理工作十多年，了解整個保安工作的流程,，對管理保安工作有著非常豐富的經(jīng)驗，軍事技術(shù)過硬,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇九

依據(jù)地區(qū)狀況,，你從北京到蘭州來工作，在北京月工資八千元算不了什么,，但是你到蘭州還能夠達(dá)到月工資八千元以上嗎?此時你得看清地域才行,，按照每個地區(qū)的狀況去填寫薪水。

行業(yè)狀況,，每個行業(yè)的平均工資可是不一樣的,，比如做物流人員拿的工資是比較低的，而從事高科技行業(yè)的人拿的工資會高很多的,。依據(jù)以上幾個方面就可以定位出一個較為合理的簡歷薪水,，降低了因薪水而被淘汰的概率。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇十

姓名：

性別：男,。

目前所在：

年齡：

戶口所在：

國籍：

民族：

身高：

體重：

求職意向,。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，資料員,。

工作年限：

職稱：初級,。

求職類型：實習(xí)。

可到職日期：一個月

希望工作地區(qū)：廣州,，肇慶,，深圳。

畢業(yè)院校：廣東技術(shù)__學(xué)院,。

學(xué)歷：大專,。

獲得學(xué)位：

畢業(yè)日期：

專業(yè)一：工程造價。

專業(yè)二：

語言能力,。

外語：英語良好,。

粵語水平：

國語水平：

工作能力及其他專長。

會使用cad,、word,、excel等繪圖及辦公軟件。

本人樂觀開朗,，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),，上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織,、管理能力,，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識和快速適應(yīng)新環(huán)境,，具有良好的團(tuán)隊合作精神以較好的個人親和力,。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件,，具有較高的交流和溝通能力,，做事有條理，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,，爭取做到在其職盡其責(zé)等,。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇十一

出生年月：19__年7月1日。

籍貫：廣州,。

居住地：廣州,。

聯(lián)系電話：__。

電子郵箱：__,。

自我評價,。

開朗、熱情,、有團(tuán)隊精神,。

求職意向,。

到崗時間：三個月后。

工作性質(zhì)：全職,。

希望行業(yè)：村醫(yī),。

目標(biāo)地點：廣州。

期望月薪：6000以上,。

目標(biāo)職能：中醫(yī)科醫(yī)生,，針灸、推拿,，醫(yī)院管理人員,，職業(yè)技術(shù)教師，專業(yè)顧問,。

工作經(jīng)驗,。

20__/6--至今：廣州__醫(yī)院。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生中醫(yī)門診中醫(yī)科醫(yī)生,。

1,、參與__醫(yī)院門診夏季進(jìn)行的醫(yī)療活動，穴位敷貼治咳嗽,、哮喘的治療實踐和臨床病例觀察,。

2、參與__醫(yī)院門診冬季進(jìn)行的醫(yī)療活動,，對脾腎虛寒,、手足寒冷等癥狀治療實踐并進(jìn)行臨床病例觀察。

3,、參與__醫(yī)院門診進(jìn)行的“__”的病例收集和臨床療效觀察,。

4、作為技術(shù)指導(dǎo)參與__醫(yī)院__病房進(jìn)行的“__”的臨床療效觀察,。

教育經(jīng)歷,。

20__/9--20__/6廣州中醫(yī)藥大學(xué)中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)碩士,。

獲得證書,。

20__/12醫(yī)師資格證書。

語言能力,。

英語：熟練英語等級：英語六級,。

普通話：熟練。

粵語：熟練,。

來自 www.sevw.cn

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇十二

院校：____大學(xué),。

電腦：熟練。

主修：工商企業(yè)管理,。

英語：無,。

求職意向intentionofjob,。

工作職位：人力資源經(jīng)理/主管|人事經(jīng)理|行政經(jīng)理佛山市。

求職狀態(tài)：找工作,，隨時到崗,。

發(fā)展方向：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理,、總經(jīng)理助理,。

培訓(xùn)教育descriptionofjob。

2011年06月畢業(yè),。

長沙南方職業(yè)學(xué)院大專工商企業(yè)管理,。

技能特長specialskill。

行政人事經(jīng)理/主管,、人力資源經(jīng)理/主管,、總經(jīng)理助理、

工作經(jīng)歷experienceofwork,。

2017年07月-2019年04月(1年9個月),。

廣州市錦華食品有限公司/行政人事經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

2.規(guī)范和完善考勤,、績效,、培訓(xùn)、激勵等管理制度,；

3.根據(jù)部門規(guī)劃,，制定崗位職責(zé)，編制職位說明書,；

4.根據(jù)本部門聘用政策和招聘制度,，建立招聘和錄用流程，實施招聘工作,；

5.按照本部門培訓(xùn)制度和培訓(xùn)流程,，組織編寫培訓(xùn)方案，組織實施培訓(xùn)計劃,；

6.編制年中和年度績效考核方案和程序,，試用期考核方案和轉(zhuǎn)正流程，并組織實施,；

7.制定切合公司實際的薪酬和福利制度,、合理的薪酬結(jié)構(gòu)；

9.和外部人才機(jī)構(gòu),、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及本地勞動部門,、社保局保持良好的合作關(guān)系；

10.對接法律顧問,，協(xié)調(diào)解決公司法務(wù)問題,。

11.負(fù)責(zé)公司一般性對外接待工作,；

12.管理公司行政事務(wù)；

13,、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的維護(hù),，包含各類專利、商標(biāo)的申請,、高新技術(shù)企業(yè)的申報等,；

14、完成公司與領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

離職原因：家庭原因,。

2011年08月-2017年06月(5年10個月)。

廣東恒興飼料實業(yè)股份有限公司/行政人事副經(jīng)理,。

工作內(nèi)容：2011年8月加入廣東恒興飼料實業(yè)股份有限公司旗下子公司廣州兆華金豐農(nóng)牧實業(yè)有限公司,，任人事助理一職，于2012年9月晉升為行政人事專員,，2015年晉升為行政人事主管,。2016年晉升為行政人事經(jīng)理，主持部門工作,。

人力資源規(guī)劃：

二,、招聘：

1、負(fù)責(zé)員工招聘計劃的制定及招聘工作的實施,；

2,、負(fù)責(zé)建立與完善公司的招聘流程與招聘體系；

3,、負(fù)責(zé)建立,、拓展招聘渠道，建立公司招聘網(wǎng)絡(luò),；

4,、負(fù)責(zé)人員招聘、面試,、甄選,、錄用、安置工作,；

5,、負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制,；

6,、負(fù)責(zé)員工離職率統(tǒng)計及離職原因分析，員工離職面談,，改善人力資源管理工作,。

三,、績效考核：

1、建立各部門kpi考核指標(biāo)庫,，有效的推進(jìn)kpi考核工作的組織及實施,；

2、負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果的宣布及解釋工作,；對kpi考核結(jié)果加以應(yīng)用,。

五、勞動關(guān)系：

1,、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂,；

2、負(fù)責(zé)五險一金增減員以及費用審核,；

3,、負(fù)責(zé)員工檔案、資料,、電子信息的保管與維護(hù),；

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),、企業(yè)文化的宣傳,、員工活動的組織工作；

六,、培訓(xùn)：

1,、新員工入職培訓(xùn)，全程組織新員工入職培訓(xùn),、安全生產(chǎn)三級培訓(xùn),，跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)度，檢查培訓(xùn)效果,。

3,、根據(jù)公司需求外聘培訓(xùn)講師或針對管理需求組織人員外出培訓(xùn)。

七,、行政方面：

1,、行政制度執(zhí)行，監(jiān)督,；

2,、會議管理；

3,、辦公用品采購審核,；

4、負(fù)責(zé)不定期組織公司一些文體活動,、員工生日晚會,、公司全體員工的年度旅游,、公司年會活動。

5,、負(fù)責(zé)公司通知,、通告的編寫的審核；

6,、負(fù)責(zé)申請一些傳統(tǒng)假期的禮物與監(jiān)督發(fā)放工作,；

7、負(fù)責(zé)飯?zhí)?、宿舍,、保安的管理監(jiān)督工作；

8,、制定6s管理制度并組織監(jiān)督執(zhí)行,；

9、負(fù)責(zé)公司黨支部黨務(wù)工作,；

10,、負(fù)責(zé)公司各類證件年審、總部,、政府部門等內(nèi)外對接工作,。

11、負(fù)責(zé)行政人事部文控工作及體系文件的修改,、修訂,；

12、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情,。

離職原因：個人發(fā)展,。

自我評價evaluationofself。

具備8年的大型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)行政后勤,、人力資源管理經(jīng)驗,；良好的親和力、統(tǒng)籌能力,，思維清晰,、即具備90后的活力又不失穩(wěn)重。在招聘,、培訓(xùn),、企業(yè)制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),、員工關(guān)系,、人力資源規(guī)劃六大模塊積累了豐富的實操經(jīng)驗。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇十三

能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

教育培訓(xùn),。

教育背景：

時間。

所在學(xué)校,。

學(xué)歷,。

貴陽學(xué)院。

?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

培訓(xùn)主題,。

9月-201月。

平安保險,。

學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司,。

時間范圍：

207月-2009年6月,。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

金融業(yè),。

擔(dān)任職位：

工作描述：

主要是指對客戶的二次開發(fā),、自主營銷；同時對滿期客戶服務(wù),、

紅利單遞送,、理財規(guī)劃設(shè)計、保單持續(xù)等服務(wù),。

自我評價：

我具有一年的保險銷售經(jīng)驗,，能夠吃苦耐勞，工作積極主動,，能夠獨立工作,、獨立思考，勤奮誠實,，具備團(tuán)隊協(xié)作精神,，身體健康、精力充沛,，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作,。

聯(lián)系方式。

手機(jī)號碼：135xxxxxxxx郵箱：1111111@,。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇十四

學(xué)歷：本科,。

期望月薪：面議。

工作年限：1-2年。

期望地區(qū)：__-__-不限,。

籍貫：__-__聯(lián)系方式,。

工作經(jīng)驗（工作了1年，做了2份工作）,。

__酒店集團(tuán),。

工作時間：20__年11月至20__年4月［5個月］。

職位名稱：企業(yè)文化助理,。

公司行業(yè)：酒店/餐飲,。

工作內(nèi)容：企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。

__科技有限責(zé)任公司,。

工作時間：20__年8月至20__年4月［8個月］,。

職位名稱：服務(wù)體系管培生。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇十五

籍貫：__,。

目前城市：新疆,。

工作年限：三年以上。

目前年薪：__萬人民幣,。

e-mail：__,。

應(yīng)聘方向。

求職行業(yè)：教師,。

專業(yè)服務(wù)（咨詢,，人力資源），教育/培訓(xùn),，政府,，學(xué)術(shù)/科研，檢測,，認(rèn)證,。

應(yīng)聘職位：中學(xué)教師，圖書管理員/資料管理員,，英語翻譯,。

求職地點：北京市，杭州市,，青島市,，成都市，烏魯木齊市,。

薪資要求：面議,。

工作經(jīng)歷。

20__/03—現(xiàn)在：

______公司,。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn),。

高中英語教師學(xué)校外籍教師管理辦公室工作人員,。

主要職責(zé)：

我用實際行動得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可，也受到了學(xué)生的歡迎?，F(xiàn)除任課外,，還參與外語組主干課題研究，自己設(shè)計課題方案并策劃,，主持英語課題實驗活動,。另外，兼職負(fù)責(zé)外籍教師（任教口語的英國老師）管理工作,。

工作業(yè)績：

除教學(xué)成績優(yōu)異外,，今年8月參加中國教育學(xué)會舉辦的論文大賽中獲一等獎,，并在刊物上發(fā)表,。

20__/08—20__/02：

陜西綏德中學(xué)（省級重點中學(xué)）。

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn),。

高中外語教師中學(xué)教師,。

主要職責(zé)：

在工作的一年里，我用自己的知識和愛心,，豐富著學(xué)生們的學(xué)習(xí)生活,，和他們建立了深厚的感情；“與人為善,，寬人律己”使我受到了同事的喜愛,；曾在校報上發(fā)表文章，將書報上學(xué)來的新理念,、新方法,，有選擇地運用于教學(xué)工作中；總結(jié)工作的成敗,，寫成論文《__》,，培養(yǎng)自己的研究能力。

教育培訓(xùn),。

陜西師范大學(xué)/食品工藝教育/本科,。

教育學(xué)、心理學(xué)及食品相關(guān)專業(yè)課自己研習(xí)《教育管理學(xué)》,、《課程論》,、《教育心理學(xué)》、《中國新時期教學(xué)論發(fā)展進(jìn)展》,、《心理學(xué)導(dǎo)論》等課程,，具備形成理論基本能力。

20__/__—20__/05,。

主要培訓(xùn)文書學(xué),、檔案管理學(xué),、科技檔案管理、計算機(jī)高級技術(shù)應(yīng)用等課程,。

20__/07—20__/08,。

__保險西安分公司營銷學(xué)上崗培訓(xùn)上崗合格證。

職業(yè)技能,。

英語：精通,。

證書：__。

自我評價,。

待人真誠,、自信樂觀,、謙虛穩(wěn)重,、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于挑戰(zhàn)自我,；有較強(qiáng)的組織能力,，有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，相信自己能很快融入單位,，為其創(chuàng)造價值。我一直在不斷提升自己努力成為“多元化復(fù)合型人才”,，對于未來我滿懷信心,，我認(rèn)為確立明確目標(biāo)對于個人發(fā)展非常重要，相信“適合”永遠(yuǎn)是的,！

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇十六

簡歷標(biāo)題先于簡歷內(nèi)容出現(xiàn)在hr面前,，是hr對你職業(yè)感的第一判斷。如果你的簡歷標(biāo)題是“簡歷”,、“應(yīng)聘”,，這種最常見的簡歷標(biāo)題，你堅定的拋給hr一個哲學(xué)問題：“我”是誰,？一個好的簡歷標(biāo)題,，能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度。職場上的簡歷標(biāo)題通常都比較簡單為“個人簡歷”,。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇十七

簡歷標(biāo)題先于簡歷內(nèi)容出現(xiàn)在hr面前,，是hr對你職業(yè)感的第一判斷。如果你的簡歷標(biāo)題是“簡歷”,、“應(yīng)聘”,，這種最常見的簡歷標(biāo)題，你堅定的拋給hr一個哲學(xué)問題：“我”是誰,？一個好的簡歷標(biāo)題,，能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度,。職場上的簡歷標(biāo)題通常都比較簡單為“個人簡歷”。

二,、簡歷內(nèi)容,。

2、性別：最好寫,。在簡歷中不寫性別的,，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視,，但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的,，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露,，如果用人單位會有性別歧視,，最終獲得工作的機(jī)會也比較小，因此,，建議還是標(biāo)明性別比較好,。

3,、年齡：無所謂,，想寫就寫，不想寫也沒關(guān)系,。一般來說,，剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會大到哪去，再說hr們又不是查戶口的,，但有些研究生畢業(yè)時年齡可能偏大,，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業(yè)生不要寫年齡,，否則會因為年齡問題把其他優(yōu)點否定了,，連個面試的機(jī)會都沒有。

4,、學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè)：一定要標(biāo)明,，這是hr們最關(guān)注的重點詞之一,。

5、政治面貌：視情況而定,，如果不是黨員,，一般就不要寫了；如果是黨員,，在投遞大國企,、事業(yè)單位時,，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的,，因此在同等條件下,，黨員有絕對有優(yōu)勢，而投遞外企或私企時,，影響不大,。

6、身高體重：視情況而定,，一般沒必要寫,，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美,，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的,，而且，對于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來說,，過早暴露一些無關(guān)緊要的信息,，很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點的機(jī)會，道理很簡單,，求職者無法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn),，因此簡歷中要盡量展示優(yōu)點，排除干擾,。當(dāng)然,，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特,、空姐類型的工作,，就一定要寫明身高體重。

7,、聯(lián)系方式：一定要有,。沒有聯(lián)系方式，hr們就無法聯(lián)系到你,，怎么可能收到面試通知呢,？如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了，因此,，簡歷的聯(lián)系方式以留個人手機(jī)號碼為宜,，并注意保持手機(jī)通話暢通，以免錯失hr們的來電通知,。關(guān)于聯(lián)系方式的位置,，很多人喜歡放在前面，而hr建議可以放在后面,，因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯(lián)系方式感興趣,，還是把重要的信息放在前面好,。

除此之外，還有一些畢業(yè)生的簡歷上會寫明身體狀況,，往往就兩個字：良好,，也不是很必要，目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前,，都會組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的`體檢,，這部分內(nèi)容也不需要在簡歷中體現(xiàn)。

8,、所獲榮譽成就和自我評價,，這兩項必填。當(dāng)然如果沒有獲取什么榮譽的話就不要填了,，且自己制作簡歷可以把這項給取消了,，如果面試公司讓填的簡歷上有這項就不填。自我評價,，要填積極向上的,。

其次，是求職意向：

求職意向這一欄是很難寫,，原因有兩個,，一是應(yīng)屆畢業(yè)生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解,，很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候?qū)ψ约旱降啄茏鍪裁?、想做什么,，沒有明確的概念,。二是應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通,，求職意向上寫著無數(shù)個職位,，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系,。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法,，看起來好象是個全才，什么都能做,，可是又沒有明確的目的性,，hr們不知道你到底能做些什么。求職者的這種心態(tài)可以理解,，寫少了怕局限了自己的選擇,，解決這個問題，其實有兩種方法,，一是明確自己的目的,，可以看看師兄師姐們都做什么工作,，有個大概了解，然后根據(jù)自己的興趣進(jìn)行選擇,，另一種做法則是多準(zhǔn)備幾份不同的簡歷,，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫,，這樣的簡歷看起來會更有針對性,，也更容易受hr的青睞。

標(biāo)準(zhǔn)個人工作簡歷填寫方法篇十八

整個簡歷的內(nèi)容重點與經(jīng)歷素材的取舍,，應(yīng)以求職意向為中心展開書寫,。與求職意向無關(guān)的素材(知識技能、興趣愛好,、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略,。這是一篇最新簡歷技巧，接下來讓我們一起看看吧!

簡歷如何寫?簡歷應(yīng)該怎樣制作?專家支招簡歷制作技巧,。

應(yīng)聘簡歷是求職過程中的敲門磚,，是應(yīng)聘者的個人廣告。內(nèi)容充實而又富有個性的簡歷,，將會在眾多平庸而雷同的簡歷中脫穎而出,，更早地吸引人事經(jīng)理的眼球。盡管簡歷對應(yīng)聘者很重要,，但很多應(yīng)屆畢業(yè)生對簡歷并不重視,。

要么敷衍了事，要么輕率地抄襲他人的簡歷內(nèi)容,。難怪單從內(nèi)容上看,，似乎應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)歷、思想意識都是大同小異的,，而在實際接觸(面試)時,，能力、素質(zhì)和個性又是那么地不同,。

一般說來,，人事主管對應(yīng)聘簡歷的重視程度，決不會超過應(yīng)聘者對自己簡歷的重視程度,。所以,，即將畢業(yè)而走向求職道路的應(yīng)屆畢業(yè)生們要珍惜自己的第一份求職簡歷。在目前全球經(jīng)濟(jì)尚未復(fù)蘇而我國的大學(xué)“擴(kuò)招”效應(yīng)已使得人才市場呈現(xiàn)供大于求的今天,，誰能未雨綢繆率先掌握簡歷的書寫要領(lǐng)并認(rèn)真地準(zhǔn)備好求職簡歷,，誰就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒的概率要少一些。

為幫助應(yīng)屆畢業(yè)生寫好簡歷,，專家編寫了以下幾個如何寫好應(yīng)聘簡歷的要領(lǐng):,。

一.求職意向：應(yīng)聘簡歷的核心內(nèi)容。

應(yīng)聘簡歷一定要寫明求職意向,。書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中,，并與自己的專長、興趣等相一致,。如：計算機(jī)軟件開發(fā)工程師,、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師;銷售工程師或市場調(diào)研員;行政主管或辦公室文員等等。

填寫求職意向切忌空泛(如：本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作,，以實現(xiàn)自己的人生價值)和太多太雜,。

對自己意向中求職目標(biāo)，應(yīng)事先多向幾個有工作經(jīng)驗的人(最好是行家,、就業(yè)指導(dǎo)老師或hr經(jīng)理)咨詢一下,，并反思如何使求職意向和所學(xué)的專長結(jié)合起來。

整個簡歷的內(nèi)容重點與經(jīng)歷素材的取舍,，應(yīng)以求職意向為中心展開書寫,。與求職意向無關(guān)的素材(知識技能、興趣愛好,、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略,。

二.經(jīng)歷敘述：做到順序合理、銜接嚴(yán)謹(jǐn),，必要時可增加適當(dāng)?shù)膫渥ⅰ?/p>

保持時間的一致性和連貫性是填寫經(jīng)歷的基本要領(lǐng),。日期一般應(yīng)當(dāng)填寫到月份。

實習(xí)經(jīng)歷應(yīng)與工作經(jīng)歷區(qū)別開來,。

可能的話,，對實習(xí)單位做一個簡短背景資料介紹。如：“該分公司為xx集團(tuán)公司的'下屬單位,，投資規(guī)模xxx萬元,，職工xx人，主要經(jīng)銷移動通信終端產(chǎn)品”等,。

對于技能，不要僅用“很好”,、“一般”,、“熟練”、“精通”表述,，最好在這些詞語后面解釋或定義一下它們的含義,。當(dāng)然，最好用公認(rèn)的證書,、資格等級表述,。

沒有證書和公認(rèn)資格時,，最好以做過的結(jié)果、事實描述,。

如：精通韓語,，在xx屆世界大學(xué)生運動會上為韓國網(wǎng)球隊擔(dān)任隨隊翻譯;在xx年我校主持召開的亞太地區(qū)大學(xué)校長論壇上擔(dān)任韓國某某大學(xué)校長的講演翻譯。如：熟練的計算機(jī)能力：xx年暑期,，曾為xx公司設(shè)計并鋪設(shè)了公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)(該公司有60名職工,，40臺電腦);自大二以來，一直擔(dān)任本校校園網(wǎng)的技術(shù)支持和維護(hù)工作等,。又如：“日語一般,，可借助辭典閱讀技術(shù)資料”。

有公認(rèn)資格等級證書時,，直接用取得的等級表述,。又如：“日語：通過能力認(rèn)證一級資格”;“計算機(jī)能力：通過全國計算機(jī)等級考試1級和2級”。

表述實習(xí)經(jīng)歷切忌定位不準(zhǔn)或夸大其詞,。如：“出席了xx論壇會”——閱讀簡歷者很難從中獲得準(zhǔn)確信息,，不清楚應(yīng)聘者是作為一般聽眾、論壇服務(wù)人員還是論壇發(fā)言者出席的,。又如;“參與了xx小區(qū)中水處理系統(tǒng)的設(shè)計”,，究竟是總體設(shè)計還是局部設(shè)計?是計算、繪圖還是組織協(xié)調(diào)?設(shè)計的結(jié)果如何,、用戶是如何評估的?這些都給人留下了很多疑問,。

介紹一個較好地表述實習(xí)經(jīng)歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制(國家自然科學(xué)基金資助)，現(xiàn)已通過鑒定,。其中本人主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)部分組件的設(shè)計與測試以及開發(fā)出適用于此系統(tǒng)成像分析的程序,，并已發(fā)表相關(guān)論文3篇”。