通過制定計劃，我們可以合理安排時間和任務的先后次序,，提高我們的工作和學習效率,。在制定計劃時，我們還要考慮到自身的優(yōu)勢和劣勢,，以及外部環(huán)境的因素,。計劃的實施過程中，需要不斷反思和調整,，以適應不斷變化的需求和環(huán)境,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇一

臨近歲末，結賬及建賬的大工程又將啟動,。根據領導指示及業(yè)務發(fā)展的`客觀需要,，現擬定如下工作思路，以便工程順利進行,。

要以醫(yī)療這一塊為一個核算單位,，要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益。為此,，增設“管理費用”科目,，并改革原“藥品支出”科目，即醫(yī)療支出,、藥品支出,、管理費用三個科目的明細設置基本一致。先設“人員支出”,、“日常公用支出”,、“對個人與家庭補助”三個明細，“人員支出”,、“對個人與家庭補助”下三級科目不變,，“日常公用支出”下設辦公費,、水電費、印刷費,、電話費,、物業(yè)管理費、交通費,、差旅費,、購置費、修繕費,、會議費,、業(yè)務招待費、福利費,、其他費用等三級明細,。月末將管理費用按人數比例分攤至醫(yī)療支出與藥品支出。但給主任的報表中,，應當分開列支（報表格式須及時設計）。

為此,，應在“其他應付款”下設“服務站往來款”明細,，該明細科目下再按服務站名稱設置三級科目。操作如下：

（4）使用管理費時,，借記“專用基金————服務站管理費”,，貸記“銀行存款————基本戶”。

（1）借：收支結余,。

貸：結余分配,。

（2）借：結余分配。

貸：事業(yè)基金————一般基金,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇二

要以醫(yī)療這一塊為一個核算單位,，要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益。為此,，增設“管理費用”科目,，并改革原“藥品支出”科目，即醫(yī)療支出,、藥品支出,、管理費用三個科目的明細設置基本一致。先設“人員支出”,、“日常公用支出”,、“對個人與家庭補助”三個明細，“人員支出”,、“對個人與家庭補助”下三級科目不變,，“日常公用支出”下設辦公費,、水電費、印刷費,、電話費,、物業(yè)管理費、交通費,、差旅費,、購置費、修繕費,、會議費,、業(yè)務招待費、福利費,、其他費用等三級明細,。月末將管理費用按人數比例分攤至醫(yī)療支出與藥品支出。但給主任的報表中,，應當分開列支（報表格式須及時設計）,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇三

實習是理論與實踐相結合的重要方式，是提高學生政治思想水平,、業(yè)務素質和動手能力的重要環(huán)節(jié),，對培養(yǎng)有理想、有道德,、有文化,、有紀律的德才兼?zhèn)涞募寄苄浴眯匀瞬庞兄种匾囊饬x,。

通過此次實習,，使學生加深對課堂所學的理論知識的理解，了解市場經濟的發(fā)展規(guī)律,，熟悉實際工作中的有關財經制度,、規(guī)定，以及不同企業(yè)的內部管理制度,，掌握各項經濟業(yè)務處理的依據,、程序和方法，具備從事財會實際工作的能力,以便畢業(yè)后能適應用人單位及社會的需要,。實習可以使實習調查報告寫作有更充分,、更現實的依據。為今后走向社會,，服務社會做好思想準備和業(yè)務準備,。為了加強實踐性教學環(huán)節(jié)的教學，培養(yǎng)學生分析問題,、解決問題能力及實踐操作能力,，訓練職業(yè)素質,、道德、團隊協作精神和學以致用,、靈活變通能力,，使學生成為適應社會需求的合格人才，根據學院教學計劃的要求,，特安排學生進行為期2周的`專業(yè)調研實習,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇四

1.實習時間：20xx.7.11——20xx.7.24(共2周)。

2.按大學要求,，下學期開學后第二周上交畢業(yè)實習報告,、實習日記及鑒定表、專業(yè)調研報告(可選),。

3.為了保證實習的順利進行,，學院領導在適當時候對學生進行抽查，并與指導老師加強聯系,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇五

1.每個同學在實習前要把學過的知識復習,、回憶一下，以達到鞏固所學知識的目的,，尤其要對本專業(yè)的知識有一個比較全面,、系統(tǒng)的了解。

2.每個同學實習之前要對自己實習的重點有充分估計和把握,。即事先要確定一個自己感興趣，也學得比較扎實的課題,，以便在實習中有目的收集資料,、選擇素材為實習總結和專業(yè)調研報告寫作做準備。

(二)實習方法,。

采用以分散實習為主,，集中實習為輔的方式，兩位指導老師隨時監(jiān)督指導,，并適時深入實習現場指導,。對于個別省份的學生實習主要采用電話詢問或發(fā)郵件的形式進行指導和監(jiān)督。兩位教師共同完成實習報告的批閱和實習成績的評定工作,。

(三)實習具體要求,。

為了達到更好的效果，要求每位同學按照學校有關要求確定比較固定的實習單位,，如果發(fā)生變更時,，須回校辦理變更手續(xù)。為了控制實習過程,，學校將在適當時候對學生進行抽查,，并與指導老師進行聯系,。

每一個學生應端正學習態(tài)度、明確實習目的,，在實習老師指導下,，刻苦鉆研專業(yè)技能，出色地完成實習任務,。為此學生在過程中必須遵守學院和實習單位的各項規(guī)章制度,，不得無故缺席、遲到,、早退,，并且應尊敬老師，聽從其指揮,，勤學好問,，取得優(yōu)異成績。

在實習期間,，學生要服從實習單位指導老師的安排,，遵守學校及實習單位的紀律和規(guī)章制度(如勞動紀律、保密制度),，尤其要注意安全,。要主動與實習單位和個人搞好關系，要虛心向實習單位的專業(yè)技術人員學習,，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力,。

在整個過程中，學生必須在指導老師的指導下實習,，并達到下列要求：

1,、了解單位的基本情況;。

2,、熟悉單位的崗位設置和人員分工;,。

3、了解單位管理的特征;,。

4,、熟悉單位核心業(yè)務及處理流程;。

5,、總結單位管理,、業(yè)務方面成功的經驗;。

7,、了解單位財務管控相關問題;,。

8、遇到疑難問題,，虛心向老師請教;,。

9,、實習期間，學生必須寫實習日記(志),，記載每天實習的簡略情況(如心得,、收獲、發(fā)現的問題),，作為檢查實習計劃實際執(zhí)行情況的依據,，并為編寫實習總結和專業(yè)調研報告積累資料,。實習日記凡涉及機密材料的,，必須妥為保存不得遺失,，以防泄露。記錄要完整,、內容要準確,。

特別提示：注意安全!

(四)實習后要求。

2.寫一篇不少于3000字的實習總結,，手寫在a4紙(四邊距2.5厘米)上,。學生實習總結報告按照大綱的要求編寫，著重寫自己的收獲,、體會及自己的分析,、看法等實際內容。

3,、部分有能力的同學可通過搜集典型案例,，提交專業(yè)調研報告。要求a4紙張,，四邊距2.5厘米,。專業(yè)調研報告大體架構如下：

一、案例適用課程,、知識點，如財務管理課程,，營運資金管理,。

二、案例企業(yè)背景介紹,。

三,、案例描述，提供案例企業(yè)的基本事實描述,。

四,、問題討論和分析。

五,、啟示與收獲,。

4.保留實習期間的交通憑證,，實習結束后對于搜集典型案例，撰寫調研報告的學生,，經學院審核通過后給補助,，補助數額待定。

教育工作者的會計核算工作計劃篇六

會計核算管理的目的是為了加強公司財務管理和經濟核算工作,，強化財務內部監(jiān)督和控制職能,，保護股東及投資方的合法權益。以下是會計核算管理制度,，歡迎大家參閱,。

為了規(guī)范報帳單位和核算中心的操作和運行工作，加強教育會計核算管理,，提高工作效益,，順利開展各項工作，核算中心嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和有關財經法規(guī)制度,，依法理財,，最大限度發(fā)揮資金的使用效益，特制訂本管理制度,。

1,、協助報帳單位編制預算，配合財政部門做好預算和財務管理工作,。管理好報賬單位的各項資金,，確保報賬單位各項業(yè)務順利開展。

2,、統(tǒng)一辦理和審核報帳單位的財務收支,。辦理現金、轉賬,、匯兌等資金結算,，辦理經費的撥入、支出,、往來款項的收付等業(yè)務,。監(jiān)督管理報賬單位各項資金的使用，嚴格支出管理,，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理,，規(guī)范財經秩序，防止資金的浪費,、挪用和擠占,。

3、嚴格按照國家統(tǒng)一會計制度，統(tǒng)一為報賬單位進行會計核算,。包括對原始憑證合法性的審核,、賬務處理等財會事務。加強會計基礎工作規(guī)范,，保證核算操作規(guī)范合法達標,。

4、統(tǒng)一編制會計報表,，為報賬單位和各部門提供財務報告,，并提供各種會計服務，及時向有關部門提供合法,、真實,、完整的會計信息，接受報賬單位對會計事項的查詢和資金核對等,。

5,、接受財政、監(jiān)察,、審計等有關部門的各項檢查,，如實提供會計憑證、會計賬簿,、會計報表和其他會計資料以及有關知悉情況,。

6、負責報帳單位收費票據的領取,、保管,、分發(fā)和核銷。為報賬單位保管會計檔案,。

1,、遵守財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,，依法理財,，認真履行職責。

2,、對在執(zhí)行會計服務業(yè)務中知悉的報帳單位經濟（或商業(yè)）秘密負有保密義務,。

3、對報帳單位示意作出不當的會計處理,，提供不實的會計資料,，以及其他不符合法律,、法規(guī)規(guī)定的要求予以拒絕,。

4、對不真實,、不合法的原始憑證不予受理,，對記載不準確,、不完整的原始憑證予以退回，要求更正,、補充直至完善,，方可受理。

5,、對報帳單位提出的有關會計處理原則問題負有解釋的責任,。

三、核算中心工作人員主要職責,。

（一）,、核算中心主任主要職責：

1、負責監(jiān)督,、指導,、管理核算中心的各項工作；

2,、組織核算中心人員學習法規(guī)制度和業(yè)務知識,，以及思想教育；

3,、負責向主管領導及上級領導報告工作信息,；

4、管理報帳單位資金的收取,、儲存和使用,，調度資金；

5,、嚴格執(zhí)行財經法規(guī)制度,，維護財經紀律的嚴肅性；

6,、負責有關財務審批事項,，控制資金的合法使用；

8,、完成本局及上級部門布置的工作,，協調部門關系。

（二）,、核算中心副主任（兼會計主管）主要職責：

1,、協助主任管理核算中心工作，組織學習法規(guī)制度,、業(yè)務知識和操作技能,；

2、具體辦理核算中心的有關行政事務，管理核算中心日常業(yè)務工作,；

3,、負責審核報帳單位收支憑證，以及各項申請,、報告和有關財經事項等,；

5、糾正和制止違反財經法規(guī)制度行為和不執(zhí)行預算計劃以及違反財經紀律的不良行為,；

7,、掌握核算中心的各種信息資料，為領導提供決策依據,。

8,、完成領導交辦的'其他工作任務。

（三）核算中心審核員（兼總會計,、會計檔案,、票據、核算系統(tǒng)管理）主要職責,。

2,、負責審核報帳單位各項收支憑證、委托單和有關財經事項等,；

7,、檢查指導會計組、出納組開展業(yè)務工作,，想方設法提高工作質量和效率,；

8、掌握核算中心的各種信息資料,，為領導提供決策依據,。

9、完成領導交辦的其他工作任務,。

（四）,、核算中心會計員主要職責：

5、會計年度內保管會計檔案資料,，負責財務稽核工作,；

6、維護財經紀律,，監(jiān)督財務工作的正常運行,，對報帳單位的帳務和資產進行核算和監(jiān)督。認真做好各項資金的管理和使用,，為報帳單位開展業(yè)務工作提供資金保障,。

7,、為報帳單位提供預算決策，對財務狀況進行財務分析,，編制分析報告；

9,、完成領導交給的其他工作任務,。

（五）、出納員主要職責：

1,、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度規(guī)定,，根據審核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核,，辦理好現金收付和銀行結算業(yè)務,；任何一切支付，必須以處理完善的憑證為依據,。否則,，均予以拒絕。

2,、登記好銀行日記賬,。對未達賬項，月末要編制“銀行存款余額調節(jié)表”,，及時掌握銀行存款余額,，不得簽發(fā)空頭支票，不準將銀行存款賬號出租,、出借給任何單位和個人辦理結算,。

3、登記好現金日記帳,，做到日清月結,，帳款相符，收入支出票據逐日逐筆登記帳務,，并按計算機管理規(guī)定操作,。按時記帳、結帳交付單據,。

4,、做好庫存現金和各種有價證券保管保密工作，確保流動資金的安全,，盡可能減少現金的提取,。如因工作不慎而使單位蒙受損失時，要負賠償責任,，遵紀守法,，不得挪用,、侵占公款，否則依法追究責任,。

5,、保管好所管印章、空白支票和空白收據等,，按銀行票據管理辦法和財政票據管理規(guī)定辦事,。

6、出納人員將所有的支出憑證復核,，必須是經會計主管嚴格審核其內容與金額是否與實際相符,，單位負責人簽字和單位公章是否與印鑒卡相符，查清確認真實準確后方能支付,。

7,、凡經審核后報銷的發(fā)票原則上以轉帳支票或網上銀行形式支付，未經審核人員審核的支出款項,，出納人員不得擅自辦理任何形式的支付業(yè)務,。

8、支付款項必須由領款人在憑證上簽字,，支付后加蓋“付訖”章和出納員印章,。及時與會計組核對帳款是否相符。

9,、完成領導交給的其他工作任務,。

四、財產核算管理辦法,。

為了加強單位財產管理,，避免國家財產的流失，管好,、用好公有財產,，發(fā)揮應有的使用效益，特制定本管理辦法,。

1,、本辦法所指的財產，一般設備單價在500元以上（含500元）,，專用設備在800元以上（含800元）列為固定資產核算,。單位價值雖未達到規(guī)定標準，但是耐用時間在一年以上的大批同類物資,，也作為固定資產核算,。

2、對單位原有的財產進行清理,，登記造冊,，落實專人負責,。發(fā)現盤點損失或盤點盈余財產，應報告單位領導,，研究處理,。

3、對單位新購買財產,，必須由實物驗收人驗收,，驗收無誤后進行登記，單位財產要全部登記造冊,，由專人保管，建立財產的保管,、領用,、交還等制度或辦法，對領用財產進行分類登記,，實行誰使用,，誰保管，誰負責,，誰歸還,。

4、在每年的年底,，應由核算中心工作人員會同單位有關人員對財產進行盤點清理,，做到實物與帳冊相符。

5,、對有人員變動的,，要將保管、使用的財產移交,，不能出現無人使用,、無人管理的財產。

6,、使用人員要珍惜愛護國家財產,，盡量保證其使用價值的完好，為做好工作提供條件,。對造成資產損壞,、損失和浪費的，區(qū)別情況作出處理,，屬于責任事故造成損失的,，應由責任人予以全部或部分賠償。

7,、大額財產的修繕,、更新,，須經過單位負責人審批，報核算中心審核,。

8,、財產的調撥、變賣,、報廢必須登記造冊,，由單位負責人審批，報核算中心審核,，處理所得收入應作為單位其他收入記帳,。

9、財產不允許出借,、出租,、轉讓。

教育工作者的會計核算工作計劃篇七

年終時醫(yī)院應將當期末分配結余轉入“事業(yè)基金----一般基金”科目,。但歷年從未進行過此項操作,。因此，結賬時將所有收支記入“收支結余”后,，須做如下分錄：

借：收支結余。

貸：結余分配。

借：結余分配,。

貸：事業(yè)基金----一般基金,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇八

一,。會計年度采用歷年制，自公歷每年1月1日起到12月31日止為一個會計年度,。

二。采取借貸記賬法記賬,，采用權責發(fā)生制,。

三,。記賬用的貨幣單位為本位幣,，憑證,、賬簿,、報表均用法定文字書寫。

四,。會計科目：根據國家行業(yè)管理部門及行業(yè)協會制訂的“企業(yè)會計制度”(財政部發(fā)布的房地產開發(fā)企業(yè)會計制度)，結合公司實際情況而制訂的會計制度中所訂的會計科目,。

五.財會人員離職時,，必須辦清交接手續(xù),，并注明交接日期，由主管人員監(jiān)交，并由交接雙方簽章，未按規(guī)定辦清交接手續(xù)的財務人員不得離職。

六.會計報表：根據“房地產開發(fā)企業(yè)會計制度”及集團董事會規(guī)定的會計報表格式和填報時間,、份數執(zhí)行。會計報表每月由主管會計編制并上報一次,，會計報表報出須經財務部經理,、財務總經理審核蓋章后上報總經理，并報送有關部門,。

七.

1.會計憑證：使用自制原始憑證和外來原始憑證兩種;,。

3.公司統(tǒng)一使用借貸復式記賬;。

4.會計憑證保管期為15年,，保管期滿需要銷毀時，須開列清單,，經領導審查,，報上級主管部門批準后方可銷毀。

八.

2.公司的各項財產,，應該實際成本核算,，不論市價是否變動，一般不調整賬面價值;,。

3.劃清資本支出與收益支出的界限,，不能相互混淆;,。

5.會計核算,，根據房地產開發(fā)企業(yè)具體情況，主要項目為：貨幣資產及往來款項,、存貨,、固定資產、開發(fā)成本及間接費用,、營業(yè)收入和利潤以及投入資本的核算,。

九.

2.對外開出的憑證，要妥善保管好存根，備查;,。

3.尚未使用的重要空白憑證(支票簿,、現金收據等)要妥善保管，嚴格領用責任;,。

4.對于手工記錄的錯賬憑證,，可采用劃線法或另制憑證更正，對于電腦記錄的錯賬,，要另行填制記賬憑證更正,。

5.賬簿設置：

現金及銀行日記賬(訂本式及電腦賬)。

外幣及銀行日記賬(訂本式及電腦賬),。

各類明細分類賬(包括多欄明細賬),。

總分類賬。

6.對于會計憑證,、會計賬簿和會計報表,、會計師查賬報告等必須按有關規(guī)定妥善保存或銷毀.

教育工作者的會計核算工作計劃篇九

會計對于一個企業(yè)的重要性主要表現在財務狀況和損益狀況方面，會計的本意,，就是匯集數據,、計算收支、核算盈虧,，它本身的功能是起統(tǒng)計和反映作用,，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。你是否在找正準備撰寫“核算會計工作總結和工作計劃”,，下面小編收集了相關的素材,，供大家寫文參考！

一,、工作目標,。

以地、縣有關布局調整精神為指導,，依據縣物價局,、財政局、教育局以及相關主管部門財經規(guī)定,，嚴格執(zhí)行相關的收費規(guī)定,，嚴守財務紀律，開源節(jié)流,，做到財務服務于教學,，服務于師生，財務公開化,，打足收入,，壓縮支出,，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學水平和辦學層次,，打造一流的品牌學校,。

二、認真抓好常規(guī)工作,。

(一)財務工作：

1,、根據中心校行政辦年初財務工作計劃要求，準確做好學校年度預算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據,，確保學校教育教學正常發(fā)展,。

2、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經費使用情況,，做到財務底碼清楚，信息準確,，每月向校長匯報,，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督,。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,，提高財會人員業(yè)務水平,，做好財務年審。

4,、要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,，遵守崗位職責，按時上報各種資料,。

5,、認真搞好學校經費收支預算工作，每年12月25日前將全年經費收支情況如實填寫上報行政辦,。

6,、加強財產管理，新購物及時上帳,，做到帳帳相符,，帳實相符，年終認真完成清產核資工作,。

(二)確實抓好修繕工作,，保證教育教學順利進行。

每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,，清查學校的固定財產并且進行統(tǒng)計,。

三、抓住重點力求創(chuàng)新,。

1,、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質,，為各項工作的開展提供可靠保障,，積極參加保管員的培訓。

2,、結合新的辦學標準,，提高學校管理水平。

3,、定期主動召開教職工會議,，虛心聽取建議，提高學校的服務意識和服務質量,。

四,、財務工作安排。

1,、嚴格財務制度,，加大經費使用透明度，合理使用經費,，1000元以上的開支,，須以職代會討論通過，領導班子研究決定,，方可開支,，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布,，建立財務公開制度,。

2、帳目要做到日清月結,，記帳清楚,，帳目相符，嚴禁挪用學校經費,。對確有困難需要借款的教師,，只能借用當月的工資，且當月借用,，下月歸還,。

3,、配合學校搞好學生的教育工作，完成各項臨時性和計劃外工作,。

五,、具體措施。

1,、財務工作要做到全心全意為教育教學工作服務,，為全體師生服務，做到急教育工作之急,，需教育工作之需,。在服務中要不斷提高服務質量和服務水平，使財務工作真正服務于教育,，服務于師生,。

2、認真學習并自覺執(zhí)行地區(qū),、縣教育收費文件和法規(guī),，深入領會中心校行政辦的各種財務制度精神實質，努力促進校內財務工作規(guī)范化,、制度化,，做到依法理財。

3,、嚴格落實縣物價局,、財政局和教育局的要求規(guī)范收費，開出統(tǒng)一票據,，決不搭車收費,、違規(guī)收費。

4,、有計劃性,、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預算制度,。校內各項必須支出實行先預算,、再審批、后辦理制度,，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,，減少一切不必要的開支。

5,、嚴格實行財務審批一支筆制度,。對欲報銷的發(fā)票必須有經辦人、證明人和審核人的簽字,，然后方可連同預算單一并報銷入帳,。

6,、建立規(guī)范的固定資產臺帳，加強對校內各種教育教學設施的管理,。對校內資產進行逐一清理登記,，并建立資產管理明細帳,。實行物資使用,、保管責任制，誰使用誰負責,，無故損壞或遺失者,，由責任人承擔相應的責任。

7,、經?？偨Y，不斷提高,。自覺主動接受全校職工和學生家長,、社會的監(jiān)督，認真聽取他們的寶貴意見,，不斷改進工作,，提升服務質量。

一,、樹立正確服務思想：

根據陽谷縣教育局計財科2021年的工作計劃,，結合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律,、法規(guī),，加強財產管理，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金,，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準,，為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實,、創(chuàng)新,、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務,。

二,、認真抓好以下常規(guī)工作：

1、根據陽谷縣財政局,、教育局關于下達的2012年預算標準的通知,，準確做好學校年度預算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數據,，確保實現三個增長。

2,、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經費使用情況，做到底碼清楚,，信息準確,，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據,。學期末向全體教職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督。

3,、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,，提高財會人員業(yè)務水平，做好財務年審,、換證工作,。

4、協同團委搞好貧困寄宿生救助工作,。

5,、嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責,，按時上報各種資料,。

6、嚴格報銷手續(xù),，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求,。報銷單據必須為合法的、正式的發(fā)票,。一切單據需經校長,、后勤主任及經辦人簽字后方能驗收。

7,、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作,。

8,、認真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產管理辦法》，配合財產管理人員加強財產管理，新購物及時上帳,，做到帳帳相符,，帳實相符，年終認真完成清產核資工作,。

9,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

10、完成領導臨時交辦的其他工作,。

總之,，在新的學期里,，我會提高自身業(yè)務操作能力,，盡力做到財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制合理化,，切實體現財務管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃,，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻,。

一、指導思想：

堅持“以人為本,、服務教育”的思想,，樹立服務意識，提高服務技能,，保證服務質量,，規(guī)范后勤管理，為學校的教育,、教學工作提供有力的后勤保障,。

二、工作重點：

1,、規(guī)范后勤工作,、健全規(guī)章制度;。

2,、加強財物管理,、減少物質浪費;。

3,、抓好安全工作,、力創(chuàng)“平安校園”。

三、工作措施“,。

(一)后勤工作,。

1、建立完善各項制度,，加強學校財務管理,。

2、建立健全科學,、規(guī)范的校產管理制度,，加強對校產的日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記,、保管,、申領、維修,、報廢,、轉讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學生愛護公物的意識,。

3,、加強綠化管理，美化校園環(huán)境,，學?，F有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校的綠化設計,、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),，努力使校園四季如春，春意盎然,。(具體方案等學校討論后再定),。

4、加強教學設施的維修與更新,，本學期將根據上級部門要求的財務預算,，對學校財產的添置、維修,。

5,、加強校產管理。在原有校產登記管理基礎上進一步完善公物賠償制度,，在學期初同各班簽定責任狀,，對因自然損壞的物資經實地核查，該修的修,，該換的換,，同時對庫存物品定期檢查,，翻曬整理，分類存放,，帳物相符,。

加強計劃預算。嚴格把好財務經費的收支關,，嚴格執(zhí)行“一費制”政策(代收本子費),，非特殊情況未經批準，該收的經費一律不許不收,、漏收和少收,，按財務手續(xù)有收必入，入帳后有據備查,，在經費使用上,，由校長批準，實施安排,，物資購進后,，必須經保管人員清點數字，質量驗收,，價格核查,，做到有支必出，出必有據,，價物相符，謹防以次充好,，虛報冒領,，從中得利。

根據學校的實際經費開支情況,，在預算的基礎上,，對經費進行嚴格開支。

附：工作安排,。

1,、抓好各項經費收繳工作和結算工作。

2,、搞好校具的維修發(fā)放,。

3、書簿本,、辦公用品的發(fā)放,。

1、對校產進行登記歸類造冊,。

1,、按照學校工作計劃，安排好期中考試后勤各方面工作。

2,、檢查各班門窗,，桌凳使用情況。

1,、對全校電路進行一次全面檢查,，排除安全隱患。

1,、做好代辦費結算工作,。

2、對本學期財物帳目進行核算,。

3,、清點公物并做好回收工作。

一,、指導思想和工作重點,。

(一)指導思想。

以十六大精神為指導,，解放思想,，實事求是，開拓創(chuàng)新,，圍繞學院2014年總體工作思路,，在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上，抓好專業(yè)建設,，師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,，繼續(xù)加強實踐教學，突出課程建設工作,，努力實現各專業(yè)的培養(yǎng)目標.

(二)工作重點,。

1、教學管理工作,。

2,、專業(yè)建設特別是課程建設工作。

3,、加強各項規(guī)章制度建設,。

4、師資隊伍建設工作,。

5,、畢業(yè)生就業(yè)工作。

6,、學生管理工作,。

二,、加強常規(guī)教學管理，完成各項常規(guī)教學任務,。

完善的常規(guī)教學管理是實現專業(yè)培養(yǎng)目標的重要保證.我系的常規(guī)教學管理工作運行良好,，但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題，為此,，在新的一年,，我們將一方面堅持計劃，規(guī)劃的規(guī)范性,，制度性,，減少彈性;同時，加強教學管理工作中檢查,，督促的經常性,，持續(xù)性，有效性,。

1,、要求各任課教師根據所任教課程的特點，認真完成好各教學環(huán)節(jié),，做好課前,，課中和課后的各項相關工作。

2,、吸取迎評工作中的經驗教訓,，建立，健全相關教學文件,，加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,，完整，高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵,，我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立，健全工作.如理論教學中的教學大綱,，考試大綱,，教學檔案，教案,，教學日志,，聽課記錄，點名冊,，作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,，實踐教學任務書，計劃書,，審批表,，總結,，實習/實訓報告(含報告批改記錄，報告成績),，實習/實訓指導記錄等都要建立健全,，并在教學檢查和期末評定中作為考核項目。

3,、各任課教師應在遵循教學規(guī)律,，堅持教學原則的前提下，圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業(yè)特點,，做到因材施教,，實現教與學的有機結合，杜絕照本宣科,。

三,、加強專業(yè)建設，突出課程建設,。

1,、辦學模式的探索。

財務會計專業(yè)已經有了四屆畢業(yè)生,，在辦學上有了一些成熟的經驗,，力爭在2014年形成關于高職財會專業(yè)的示范性辦學模式;投資理財專業(yè)屬于新興專業(yè)，目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,，我們應在此領域抓緊探索,，盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養(yǎng)方案.我們對會計電算化專業(yè)也進行了有益的嘗試和探索，積累了一些經驗,，今后要繼續(xù)加強該專業(yè)課程體系的改革與建設,，爭取盡快辦出鮮明的專業(yè)特色.

2、2021年上半年做人才需求狀況調查,，論證涉外會計,，金融與保險，房地產經營與管理三個專業(yè)設置的必要性,，可行性,，并通過人才需求狀況調查，對投資理財專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位,，素質能力結構和教學計劃等進行調整與修訂,。

根據我鎮(zhèn)的具體情況，結合縣教育局計財科對財務管理的各項要求,，嚴格執(zhí)行財務法律,、法規(guī)，加強財產管理,，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金,，以最大限度的資金來改善辦學條件，使之達到新的辦學標準,，為學校的教育教學提供良好的物質保障,。本著求實、創(chuàng)新,、到位和科學的原則,，全心全意地為學廣大師生服務。

一,、認真抓好以下常規(guī)工作：

1,、根據教育局關于下達的2012年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃,，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數據,，確保教學正常運作。

2,、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經費使用情況,，做到底碼清楚，信息準確,，每月向校長匯報,，為領導合理使用資金提供依據。學年末向全鎮(zhèn)教職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督,。

3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,，提高財會人員業(yè)務水平,，做好財務年審、換證工作,。

4,、協同全體老師搞好貧困寄宿生救助工作。

5,、嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責,，按時上報各種資料,。

6、嚴格報銷手續(xù),，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定及要求,。報銷單據必須為合法的,、正式的發(fā)票。一切單據需經各完小校長,、及經辦人簽字后方能驗收,，大額單據須經中心學校校長簽字審批。

7,、及時完成養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的安撫工作,。

8,、認真執(zhí)行《尋甸縣財政局國有資產管理辦法》，做好財產清理及加強財產管理,，新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認真完成清產核資工作,。

9、按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

10,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

二、加強規(guī)范資金管理,。

1,、結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好會計工作,。

2、做好本職工作,，處理好同事關系.

3,、按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,。

總之,，在新的學年里,，我會提高自身業(yè)務操作能力，盡力做到財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制合理化，切實體現財務管理的作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻。

一,、畢業(yè)實習的性質和目的,。

畢業(yè)實習是財務管理專業(yè)實踐性的教學環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學生綜合運用所學理論知識和解決實際問題能力的基本訓練,，對于全面提高學生的綜合素質和實際業(yè)務能力具有重要意義,。畢業(yè)實習的目的是：

1.通過實習，較全面,、深入地了解會計核算和財務管理工作的意義,，熟悉現行會計、財務管理制度和實務操作技能,，使學生對會計工作和財務管理工作實踐有一個較全面的感性認識,。

2.通過實習，使學生進一步消化和深化已學到的專業(yè)理論知識,。同時通過實踐環(huán)節(jié),，檢查學生對所學理論知識的理解程度、掌握程度和應用能力,。

3.通過實習,，培養(yǎng)學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,，為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎,。

4.通過實習，培養(yǎng)學生理論和實踐相結合的能力,，培養(yǎng)實事求是的工作作風,，踏踏實實的工作態(tài)度，樹立良好的職業(yè)道德和組織紀律觀念,。

二,、畢業(yè)實習的基本要求。

實習期間,，學生應以實習單位為課堂,，以實習單位中具有豐富實踐經驗的管理人員為教員，認真搞好畢業(yè)實習，使其真正收到實效,。為此，必須做到：

1.嚴格按照實習規(guī)定的要求進行實習,，不得提前結束實習,，也不準隨意延長實習時間。要遵守實習單位的勞動紀律和其他各項規(guī)章制度,，與實習帶教師傅和實習單位搞好關系,。

2.虛心學習會計核算的方法、財務管理的技巧以及其他企業(yè)管理知識,，勤奮探索實踐工作經驗,。尊重實踐經驗，尊重管理人員,，虛心聽取講解,，認真做好實習日記，認真撰寫實習報告,。

3.對在實習中悉知的商業(yè)秘密保密,。借閱實習單位提供的各類資料，必須按有關規(guī)定妥善保管,，完整歸還,。

4.系統(tǒng)收集和全面掌握畢業(yè)論文(設計)的有關數據資料。要深入調查畢業(yè)論文(設計)的背景情況,，系統(tǒng)查閱論文(設計)有關的文獻資料;熟悉畢業(yè)論文(設計)的研究思路,、技術途徑、方法步驟和實際管理中的有關研究成果,。

5.應緊密聯系畢業(yè)論文(設計)選擇相應的企業(yè)和崗位作為實習點,。實習點原則上由學生根據本人的實際情況自主聯系，若學生自主聯系難度較大,，由系負責統(tǒng)一安排,。

在學生實習期間，指導教師應當定期或不定期地對學生的實習情況進行檢查,。檢查可以采用與實習單位指導教師通訊聯系,、實地走訪實習單位等方式。實習檢查的主要內容包括：實習生勞動紀律的遵守情況;實習生工作的主動性;實習生在實習過程中論文資料的收集情況等等,。指導教師對學生實習的檢查應當有書面記錄;評定實習成績時應充分考慮檢查結果,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇十

小編為大家整理了一份2016年會計核算的工作計劃，僅供大家參考和閱讀,。

針對這次會議的主題,，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,，之所以來,，就是在當地有一種強烈的危機感，由于當地經濟的落后,，不知自己的前途在哪里,。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展,，我也成了一個新上海人,。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功,，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,，讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比,，還存在許多的問題,，希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高,，努力做到適崗,。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

財務工作是對企業(yè)經營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的`信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

1. 在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理,、經驗，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經營活動,，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料,，加強預測,、分析工作，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化,。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通,，分析查找原因,，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經驗,。

2. 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據,。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3. 做深,、做細日常財務管理工作在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

4. 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構,，提高政策水平對財務知識以外的與房地產業(yè),、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作,。所以在平時,，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后,，進行處理,。

5. 加強內、外部的溝通,，搜集有關信息在新的一年中,，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,，形成一種聯動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經營做好參謀,。

首先，從集團外部請老師,，針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座、培訓,，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平,。另外,，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習,、分享,。

其次，對于公司財務制度,，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理,，否則,，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

最后,，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇十一

臨近歲末，結賬及建賬的大工程又將啟動,。根據領導指示及業(yè)務發(fā)展的.客觀需要,，現擬定如下工作思路，以便工程順利進行,。

一,、主任指示：要以醫(yī)療這一塊為一個核算單位,，要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益。為此,，增設“管理費用”科目,，并改革原“藥品支出”科目，即醫(yī)療支出,、藥品支出,、管理費用三個科目的明細設置基本一致。先設“人員支出”,、“日常公用支出”,、“對個人與家庭補助”三個明細，“人員支出”,、“對個人與家庭補助”下三級科目不變,，“日常公用支出”下設辦公費、水電費,、印刷費,、電話費、物業(yè)管理費,、交通費,、差旅費、購置費,、修繕費,、會議費、業(yè)務招待費,、福利費,、其他費用等三級明細。月末將管理費用按人數比例分攤至醫(yī)療支出與藥品支出,。但給主任的報表中,，應當分開列支（報表格式須及時設計）。

二,、因10年社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理,，其醫(yī)療收入先匯入本中心，中心扣除一定比例管理費后再匯入服務站賬戶,。為此,，應在“其他應付款”下設“服務站往來款”明細，該明細科目下再按服稱設置三級科目,。操作如下：

（4）使用管理費時,，借記“專用基金----服務站管理費”，貸記“銀行存款----基本戶”,。

三,、根據會計制度規(guī)定,，年終時醫(yī)院應將當期末分配結余轉入“事業(yè)基金----一般基金”科目。但歷年從未進行過此項操作,。因此,，結賬時將所有收支記入“收支結余”后，須做如下分錄：

（1）借：收支結余,。

貸：結余分配,。

（2）借：結余分配。

貸：事業(yè)基金----一般基金,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇十二

企業(yè)要想在激烈的社會競爭中取得成績,，提高企業(yè)的經濟效益與國際競爭力，就必須意識到企業(yè)會計成本核算及管理的重要性,，重視企業(yè)會計成本核算及管理的完善與發(fā)展,。企業(yè)會計成本核算主要是，以會計核算作為基礎,，用貨幣作為計算的單位,。

成本核算是成本管理必不可少的組成部分，清晰明確的成本核算對企業(yè)的生產經營有著積極的影響,，可以為企業(yè)創(chuàng)造更高的經濟價值,。企業(yè)會計的成本管理指的是企業(yè)在生產經營的過程之中每項成本分析、成本預測,、成本控制、成本核算和成本決策等各類具有科學性的管理行為的一個總稱,。

企業(yè)會計的成本核算作為成本管理的重要組成部分,，對企業(yè)的經營發(fā)展起著決定性的作用，但實際工作中還存在許多問題,，需要管理人員與工作人員共同努力,，發(fā)現問題，解決問題,，為企業(yè)更好更快發(fā)展奠定基礎,。

1.企業(yè)會計成本核算及管理的意義。

企業(yè)會計成本核算的正確與否直接關系到企業(yè)會計成本管理的各項工作,，同時對企業(yè)的生產經營活動也起著決定性的作用,。在進行企業(yè)會計成本核算工作時，能反映出企業(yè)生產與經營過程中的資金耗費情況,，能夠進一步控制成本,，提高生產效率。

有效的企業(yè)會計核算有利于企業(yè)實施計劃的生產經營活動,，有利于控制成本實現目標,，對企業(yè)盈利起著至關重要的作用,。

首先，企業(yè)會計成本核算是為企業(yè)會計成本管理提供基本依據的,。

其次,，企業(yè)會計成本核算能夠對企業(yè)各部門所發(fā)生的各種費用進行控制與審核，在很大程度上控制了不必要的支出,，能充分降低企業(yè)的生產經營成本,，提高企業(yè)的經濟效益，而且還能準確計算整理出企業(yè)經濟管理活動的信息與數據,，便于對各部門的考核工作,。

最后，企業(yè)會計成本核算的結果可以與預期的計劃數額相比較,，開展成本分析討論會,，發(fā)現企業(yè)的不足與優(yōu)勢，彌補不足,，發(fā)揮優(yōu)勢,。正確的成本核算能夠為科學性、合理性的成本管理提供基礎性的幫助,，建設處全面而系統(tǒng)的成本管理體系,，從而改進企業(yè)的管理，提高企業(yè)的整體管理水平,。

2.企業(yè)會計成本核算及管理的基本要求,。

首先，企業(yè)會計成本核算及管理要嚴格按照國家要求與企業(yè)規(guī)定,，國家統(tǒng)一頒布過組織會計工作的法律規(guī)范,，企業(yè)會計工作人員需按照規(guī)定進行會計成本核算與管理，但是在不違反國家法律規(guī)范的前提下,，可以按照企業(yè)制定的會計核算與管理制度進行工作,，不允許違反一切規(guī)章制度，保持制度的一致性與強制性,，保證日常工作正常進行,。

其次，在進行企業(yè)會計成本核算工作時,，要正確的劃分各種產品成本的界限,，為企業(yè)提供真實的成本核算數據和信息，為企業(yè)會計成本管理提供便利,。然后,，在會計成本核算與管理時，還要完善責任制，在企業(yè)的日常會計核算工作中,，為了得到準確的會計信息,，管理部門要對會計核算工作進行考核，完善責任制,，建立健全獎懲制度,，以提高經濟效益為前提，降低各種費用的支出,，完善企業(yè)會計的管理體系,。

最后，還要做好成本核算的基礎工作,，適應企業(yè)的生產特點,，采用適當的企業(yè)會計成本核算方法，提高企業(yè)會計成本管理水平,。

二,、企業(yè)會計成本核算及管理中出現的問題。

企業(yè)會計人員在對企業(yè)會計成本進行核算與管理時,，不但關系著自身的工作質量與企業(yè)今后的發(fā)展方向,，而且關系著企業(yè)創(chuàng)造的經濟效益的提高與市場競爭地位的提高。然而,，由于各種因素的影響以及企業(yè)會計成本核算與管理的方法不當,，導致會計成本核算與管理面臨重重難題。

1.企業(yè)會計工作人員對成本核算相關知識理解較少,。

從企業(yè)內部對會計成本核算及管理的實際內容來講,，其現階段面臨的主要問題就是企業(yè)內部會計的工作人員對會計成本核算的相關知識理解較少，他們并沒有意識到企業(yè)會計成本核算及管理對于企業(yè)生產經營以及生存發(fā)展的重要性,，并且,，企業(yè)會計工作人員缺乏活力，上進心不強,，久而久之，財務會計的知識普遍缺失,，給企業(yè)會計成本核算及管理帶來了很大的挑戰(zhàn),。

企業(yè)會計相關工作人員在實際的工作之中不能從根本上理解企業(yè)會計成本核算及管理的重要性，沒有及時掌握有效的企業(yè)會計成本核算的相關知識,，導致企業(yè)在生產經營中問題重重,，由于會計信息不真實、不準確,，一定程度上增加了企業(yè)經營的成本,，阻礙企業(yè)的發(fā)展腳步。

另外，我國大多數中小企業(yè)在會計成本核算工作中的問題較為突出,，會計成本核算在企業(yè)監(jiān)督體系中起著十分重要的作用,，能夠保證會計業(yè)務的正常運行。但是企業(yè)在生產經營以及管理中,，往往會忽視企業(yè)會計成本核算的作用,，重視企業(yè)的盈利狀況，忽視生產經營成本等問題,，這些問題導致了企業(yè)自身的會計成本核算工作的質量與效率越來越差,，工作人員對成本核算的意識越來越模糊。

基于此,，由于長久對企業(yè)會計成本核算不合理的認識,，一些會計工作人員只是為了應付上級檢查，不能夠明確會計成本核算的主要作用,，將會計工作簡化處理,，不按照規(guī)定進行成本核算，而是根據自己的判斷進行不合理的會計結轉工作,。

2.企業(yè)會計成本核算及管理缺乏相對的科學性,。

現階段，在我國大部分企業(yè)的內部,，都存在著企業(yè)會計成本核算與管理一些嚴重的問題,。

第一，企業(yè)自身的實際生產經營活動情況比較復雜,，在單方面的選擇某種成本核算方法基本上很難滿足企業(yè)的需求,，給企業(yè)會計成本管理帶來了一些困擾。所以,，企業(yè)的管理人員要結合企業(yè)的具體情況,，考慮多方面的因素，然后再制定出一系列科學,、合理的企業(yè)會計成本核算及管理體系,。

第二，企業(yè)在進行會計成本核算與管理的過程中,，會計成本核算的工作人員在工作時沒有做到精確與完整,，由于企業(yè)的生產成本、生產費用以及計劃成本等會計成本管理活動比較復雜,，這樣企業(yè)的管理者就很難對企業(yè)的每個經濟活動都進行有效的控制,。

一般情況下，企業(yè)會計成本核算都是針對一線生產的過程進行工作的,，在很大程度上往往會忽視研究開發(fā)的成本與管理成本等,，除此之外，部分企業(yè)長期不對自己的會計成本核算結果進行評估與改善，對企業(yè)的正常經營形成了較大的阻礙,。

第三,，企業(yè)會計的成本核算與管理方法相對來說較為落后，管理者缺乏先進的管理理念,，很多企業(yè)受到傳統(tǒng)的會計思想影響,，傳統(tǒng)的企業(yè)會計成本核算方法制約了企業(yè)的發(fā)展速度以及與國際接軌的腳步，導致大部分企業(yè)很難控制企業(yè)的生產經營成本,，影響企業(yè)的經營決策,，阻礙了企業(yè)的長久發(fā)展。

第四,，從企業(yè)會計成本核算的方法上來看,，其方法的作用并沒有被完全了解，工作人員考慮的僅僅是生產成本的核算,，并沒有考慮到生產前與銷售的成本,，這樣會造成一定的誤差。

3.企業(yè)會計成本核算內容不合理,、不全面,。

中小企業(yè)在我國企業(yè)中占據著很大的比例，其中大多數是由國有企業(yè)轉制而來,，在轉制的過程中,，受到資金、人力等更種各種因素的影響,，導致了企業(yè)財務會計工作人員的素質也良莠不齊,，各企業(yè)正面臨著會計成本核算不全面的問題。現階段,，大部分企業(yè)只關注自身的盈利狀況,，過分追求利益，只在乎直接發(fā)生的費用,，從而忽視了企業(yè)中的非實物資產,。

企業(yè)在生產經營活動中，會計成本核算不僅要包括企業(yè)在生產制造過程中的原料及加工等的費用支出,，還包括隨著原料選擇及產品生產過程中產生的倉儲,、人工、管理等費用成本,。隨著市場經濟的不斷發(fā)展，大部分的人力資源與物力資源也要列為成本核算的內容中,。

然而,，就大部分企業(yè)目前的會計成本核算狀況來看，企業(yè)會計成本核算的內容中并沒有包括人力資源以及物力資源，導致企業(yè)會計成本核算的內容不合理,，涉及的范圍不夠全面,，無法對企業(yè)提供真實、準確的會計成本核算結果,，對企業(yè)的生產經營以及成本管理造成了消極影響,。

另外，企業(yè)會計成本核算把重點發(fā)在了產品的生產與加工過程,，忽視了產前與產后的費用,，并且在環(huán)保方面的費用也不納入成本核算的內容中，阻礙了企業(yè)的發(fā)展步伐,。

三,、解決企業(yè)會計成本核算及管理的主要措施。

根據上述提出的問題,，為了保證企業(yè)會計成本核算工作的正常進行,，為成本管理提供便利，為企業(yè)不斷進步與發(fā)展提供基礎條件,，提出以下解決措施，幫助企業(yè)在激烈的競爭中取得地位,。

1.提高企業(yè)會計成本核算工作人員的意識,。

企業(yè)會計成本核算與管理在企業(yè)發(fā)展中起著至關重要的作用，為企業(yè)生產經營等經濟活動有序的進行提供基礎性的幫助,，所以,，企業(yè)內部想要工作人員具有較高的成本意識，首先企業(yè)要具有成本管理的觀念,。

在企業(yè)成產經營的過程中,，相關管理者與會計工作人員要完善企業(yè)的成本核算工作，從企業(yè)的內部入手,，提高企業(yè)從事會計工作所有員工的會計成本核算意識,，無論是從事底層的會計勞務工作者還是職位相對較高的會計，都要意識到會計成本核算的重要性,，提高會計工作人員的綜合素質,，樹立正確的成本核算觀念。

提高企業(yè)會計成本核算工作質量需要在幾個方面進行改革更新：

一方面,，在企業(yè)常規(guī)的生產經營活動中,，管理者要采取不同的宣傳手段，對會計成本核算工作進行大力的宣傳,，使其在規(guī)范的會計準則下,，讓每一位會計工作人員都能夠養(yǎng)成節(jié)約成本,、減少支出的良好習慣。

另一方面,，現代經濟高速發(fā)展,，企業(yè)面臨重重壓力，對新時代的會計工作人員的要求不與以往不同,，企業(yè)會計工作人員不僅不進行合理準確的成本核算工作,，而且還要在企業(yè)中起到成本監(jiān)督以及控制的作用。

所以,，要提高會計工作人員的自身素質以及對成本核算的意識,，使每位會計工作人員都能關注企業(yè)整體的生產經營成本，充分了解企業(yè)在每個生產經營環(huán)節(jié)的收入與支出,，避免或者減少企業(yè)在各個環(huán)節(jié)中不必要的支出,，提高自身對成本核算的業(yè)務水平，加強對成本核算知識的學習,，提高自身能力,，從而改善企業(yè)的生產經營環(huán)境，提高企業(yè)的整體利益,。

2.選擇科學的方法,，合理進行企業(yè)會計成本核算及管理。

企業(yè)會計成本核算與管理的方法有很多種,，根據企業(yè)自身特點的不同,，選擇適合本企業(yè)發(fā)展的會計成本核算以及管理的方法，避免在成本核算中出現浪費的現象,，同時還可以有效的確保成本核算的結果真實準確,，實現企業(yè)會計成本核算在企業(yè)生存發(fā)展中的有效價值。

在進行企業(yè)會計成本核算時,，要以賬目上的各種成本為基礎,，在進行實地調查分析，對照賬簿,，確保賬簿準確無誤后再進行科學的成本核算,，保證在每一環(huán)節(jié)都不出錯,，為企業(yè)會計成本管理的工作提供基礎性的支持,。在企業(yè)生產經營活動中，要選擇科學的方法,，合理進行企業(yè)會計成本核算及管理,，推動企業(yè)不斷發(fā)展進步。

3.保證企業(yè)會計成本核算及管理工作內容的全面而具體,。

隨著社會經濟水平的不斷進步與提高,，企業(yè)會計成本核算及管理要與時俱進,，在新的企業(yè)會計成本核算規(guī)定中，形成全面具體并且科學的管理理念,，確保企業(yè)會計成本核算的全面性，把實物資產以及非實物資產等具體內容劃分到會計成本核算中去,。所以,，企業(yè)在生產經營的活動中，會計成本核算要考慮到工作的全面性,。

一方面,，把有形資產與無形資產同樣看待，不要忽視無形資產,，過分的重視有形資產,，應該看到有形資產的直接費用成本，也要注意無形資產在人力資源以及物力資源方面的費用成本,，并且還要把知識資源列入企業(yè)會計成本核算的內容中,，進行科學、合理及全面的企業(yè)會計成本核算,，為企業(yè)成本管理與控制提供便利,，實現企業(yè)會計成本核算在企業(yè)生存發(fā)展中的積極作用。

由于企業(yè)在產品生產的過程中較為復雜,，應提前確定好成本核算的方法,，不要隨意改動，保證會計信息的準確性與真實性,，這樣可以保證會計成本核算的統(tǒng)一性,。

此外，企業(yè)會計的工作人員要根據市場經濟的變化不斷提高自身的能力與知識水平,，熟悉各種新型的會計成本核算及管理方法,，在企業(yè)內部的會計工作中與企業(yè)發(fā)展水平相結合，保證企業(yè)會計成本核算及管理的質量,。

現階段我國以經濟建設為中心,，企業(yè)是否能夠良好的發(fā)展決定中國是否能在國際上有所地位，然而,，企業(yè)的發(fā)展離不開成本會計的核算與管理,，只有管理者充分認識到企業(yè)會計成本核算及管理的重要性，意識到存在的問題,，并且提出解決方案,，企業(yè)才能更好更快的發(fā)展。

企業(yè)會計成本核算及管理的工作人員,，要不斷完善自己的知識,，拓寬視野,，借鑒國內外先進成本核算及管理經驗，打造出一個富國強民的優(yōu)秀企業(yè),，讓國民生活得到保障,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇十三

也就是把xx年全年的客流量，銷售收入,，各項成本,，費用，利潤總額等全部做一個初步的預算,，并對xx年全年的各類資產購置,，材料采購(分具體的品種明細)進行初步預算。這樣,，在年初就可以預知xx年得大致經營情況,。

規(guī)定完成日期：12月20日前(預算表格“份”)

在全年預算的基礎上，對xx年全年的資金收支情況進行預測,，做出xx年的資金計劃,，為xx年總體的資金調度和安排提供參考依據。

規(guī)定完成日期：12月20日前(資金計劃表格“份”)

注：公司目前暫時不考慮現金流量的問題,。

規(guī)定完成日期：12月20日前

要求財務部組織對公司全部進行年終盤點,，并與xx年的年終全面盤點進行比較分析，找出資產增減的原因,。

1.對公司xx年全年的經營情況進行總結,，包括收入，客流,，成本,，費用，利潤,，資金實際收支,，資產和負債的增減變動等;(附表格“份”)。

2.與xx年全年的經營情況做對比個分析總結;(附表格“份”),。

3.對xx年得任務指標完成情況進行分析總結,。(附表格“份”)。

規(guī)定完成日期;12月20日前

要求所有從事財務工作的人員,，從經理到庫管都要做一個全年的工作總結,。

規(guī)定完成日期:12月20日前

對財務系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進來，具體評選辦法另發(fā),。

計劃在春節(jié)前,，在全公司召開一個所有財務人員都參加的“年終財務工作總結大會”，并現場評選出來的先進進行表彰,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇十四

財務部秉承“降低成本,、工作做細,、提高效率”的宗旨。根據公司領導20xx的工作指示和公司具體情況制定了20xx年的工作目標,。

第一部分,，各項目標。

一,、制度建設目標,。

2、財務違法亂紀行為為零,。

1、財務效益指標：提高應收賬款催收力度,，提高公司回款率,、資金收益率。

2,、及時提供財務報表分析和預測報告,，為公司提高整體利潤率奉獻力量。

三,、成本控制目標,。

1、完善成本控制制度,，提出成本控制措施,，年度企業(yè)成本比上年度降低。

四,、會計核算管理目標,。

1、會計核算資料準確及時完整,，會計報告及時,。

五、資金管理目標,。

1,、降低企業(yè)資金管理成本，提高企業(yè)投資收益率,。

六,、部門管理目標。

1,、部門工作完成率100%,，部門人員考核合格率85%以上。

七,、精神文明目標,。

1,、工作狀態(tài)飽滿積極。

2,、工作認真負責,。

八、業(yè)務培訓目標,。

1,、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高,。

財務部各崗位目標分解：

管理崗位目標：（會計主管）,。

會計崗位工作目標（總賬會計、往來賬會計）,。

出納崗位工作目標（出納）,。

倉管崗位工作目標（倉管）。

再一次感謝公司領導對財務部工作的支持,，感謝其他部門同事對財務部工作的幫助和配合,。財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作,，這是兩種不同角色的轉換,，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則,，這就是我們工作的要求,。

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我的話講完了，謝謝大家,！

教育工作者的會計核算工作計劃篇十五

4.不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構，提高政策水平對財務知識以外的與房地產業(yè),、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后，進行處理,。

5.加強內,、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,，形成一種聯動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展,、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,，及時掌握有關政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀,。

除了我們自身的努力外,，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師,，針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座、培訓,，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平,。另外,，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習,、分享,。

其次，對于公司財務制度,，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理,，否則,，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

最后,，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇十六

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處。

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化,、表面化,。

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

第四.缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位。

財務工作是對企業(yè)經營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在2014年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理,、經驗，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經營活動,，加強事前了解,，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作,，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作,。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化,。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通,，分析查找原因,，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經驗,。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據,。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3.做深,、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇十七

xxxx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合xxxx年的決算和總復核中發(fā)現的問題,，有針對地對一些重點科目進行講解,。

6、拓寬,、完善天財軟件在管理上的應用,。

xxxx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。

7,、管好,、用好各種專項經費。

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統(tǒng)計分析工作,。掌握985經費的使用計劃(規(guī)劃),，加強平日管理、檢查,、分析和控制工作,。

8、清理會計檔案庫,，開發(fā)票據管理軟件,。

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,，開發(fā)票據管理軟件,，加強票據的管理和監(jiān)督。

教育工作者的會計核算工作計劃篇十八

臨近歲末,，結賬及建賬的`大工程又將啟動,。根據領導指示及業(yè)務發(fā)展的客觀需要，現擬定如下工作思路,，以便工程順利進行,。

要以醫(yī)療這一塊為一個核算單位，要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益,。為此,，增設“管理費用”科目，并改革原“藥品支出”科目,，即醫(yī)療支出,、藥品支出、管理費用三個科目的明細設置基本一致,。先設“人員支出”,、“日常公用支出”,、“對個人與家庭補助”三個明細，“人員支出”,、“對個人與家庭補助”下三級科目不變,，“日常公用支出”下設辦公費、水電費,、印刷費,、電話費、物業(yè)管理費,、交通費,、差旅費、購置費,、修繕費,、會議費、業(yè)務招待費,、福利費,、其他費用等三級明細。月末將管理費用按人數比例分攤至醫(yī)療支出與藥品支出,。但給主任的報表中,，應當分開列支（報表格式須及時設計）。

因20××年社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理,，其醫(yī)療收入先匯入本中心,，中心扣除一定比例管理費后再匯入服務站賬戶。為此,，應在“其他應付款”下設“服務站往來款”明細,，該明細科目下再按服務站名稱設置三級科目。操作如下：

（4）使用管理費時,，借記“專用基金——服務站管理費”,，貸記“銀行存款——基本戶”。

根據會計制度規(guī)定,，年終時醫(yī)院應將當期末分配結余轉入“事業(yè)基金——一般基金”科目,。但歷年從未進行過此項操作,。因此,，結賬時將所有收支記入“收支結余”后，須做如下分錄：

（1）借：收支結余,。

貸：結余分配,。

（2）借：結余分配。

貸：事業(yè)基金——一般基金,。

教育工作者的會計核算工作計劃篇十九

信息時代的到來,，*人們的思想,，很多不利因素也不再成為人們發(fā)展腳步中的牽絆，信息化的系統(tǒng)以及數據庫的大規(guī)模應用,，也在促使企業(yè)的財務會計工作不斷的進行革新和進步,，然而在財務會計工作中大部分的企業(yè)還沒有建立起專業(yè)的核算信息系統(tǒng)，財務會計工作的相關信息和數據瞬息萬變,，信息數據更是多如牛毛,，而且這些信息數據的重要性關系到企業(yè)的財務會計核算，是基的依據,，重要性不言而喻,，但是出現了嚴重的財務會計核算風險，最直接的原因就是核算所使用的數據信息有差錯,，存在遺漏重要信息的情況,，導致了核算不精確，出現大的風險,，企業(yè)在處理這些關鍵信息的手法比較粗糙,，遺漏是在所難免的，沒有核算信息系統(tǒng)的幫助,，很難做到全面細致,、及時的獲取信息的變更以及數據的存儲，在進行財務會計核算時就沒有系統(tǒng)性,、準確性高的數據可供參考,，這就加大了財務會計工作的風險，應該引起企業(yè)足夠的重視,，關系到經營水*和持續(xù)發(fā)展能力,。加緊健全財務會計核算信息系統(tǒng)的建設，規(guī)避風險,。

2.財務會計核算風險防范監(jiān)督機制的不健全,。

金融市場的發(fā)展可謂千變萬化，這就需要監(jiān)督*門的監(jiān)督管理,，規(guī)范市場秩序,，從企業(yè)的財務會計工作角度來說，也是同一個道理,，財務會計風險的出現,，與財務會計人員的日常工作密不可分，但是缺少了監(jiān)督,，就如同放任了風險的增加,，不能及時的制止，企業(yè)的損失會更大,，持續(xù)時間會更長,。在如今的部分企業(yè)的財務部門處于無人監(jiān)督的環(huán)境中,，或者監(jiān)督部門設立后發(fā)揮的作用很微小，沒有起到監(jiān)管的作用,，很多的監(jiān)督管理人員沒有意識到自身的工作職責,，工作中敷衍大意，得過且過,，沒有認真履行職責,。企業(yè)對于監(jiān)督機制的建設不夠重視，堵不住不斷出現的財務會計工作漏洞,，資金的損失就無法避免,。另一方面，很多的監(jiān)督管理人員對于財務會計工作的相關程序和專業(yè)知識欠缺,，不懂得財務業(yè)務和相關工作細節(jié),，監(jiān)管能力大打折扣，起不到應有的監(jiān)督管理作用,，企業(yè)應該嚴格人才審查,，不要任人唯親，專業(yè)的部門就應該由專業(yè)的人才進行管理,，企業(yè)的監(jiān)督機制才能逐步的完善,，逐漸將財務會計工作造成的漏洞加以彌補。

3.財務會計工作人員的素質有待提升,。

財務會計制度以及監(jiān)督機制的不健全,，都可以通過不斷的努力和實踐來逐步的完善，但是關鍵的工作能力和工作態(tài)度是由財務會計人員掌握的,，大部分的核算工作和財務管理都要依靠財務會計的辛勤工作,，但是部分財務會計人員沒用一個正確的態(tài)度和價值觀來對待自己的工作，態(tài)度決定了一切這句話是有一定的道理的,，工作人員不注重工作程序規(guī)范,，為了趕工不按照公司的規(guī)章制度辦事，造成風險和問題的頻繁出現,，長此以往,，公司的核算風險會越來越大，還有的財務會計人員專業(yè)素質不過硬,，還不注意認真的學習研究,，工作態(tài)度不認真，嚴重影響工作效率和質量,，對于企業(yè)的核心部門,，財務會計工作是重中之重,，由于工作人員的不專業(yè)和不敬業(yè),，造成的風險和損失都要由公司自己來承擔,，因此企業(yè)應該加大對財務會計人員的素質教育，嚴格人才準入機制,，能者上,，庸者下，唯才是舉,，財務會計工作人員的綜合素質的提升,，財務會計工作就成功邁出了一大步。