2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,，是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關鍵之年,。做好今年全鎮(zhèn)基層黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，下面小編為大家整理了2024年度基層黨建工作要點 基層黨建工作要點清單2024，大家快一起來看看吧,！

2024年度基層黨建工作要點 基層黨建工作要點清單2024

篇一：2024年度基層黨建工作要點

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹落實黨的二十大精神,，以黨的政治建設為統(tǒng)領,，以提升組織力為重點,，深化“三表率一模范”機關創(chuàng)建,，推進機關黨建實效化，全面提高黨建工作質量，為推動退役軍人事務工作高質量發(fā)展提供堅強保障,。

一、強化政治建設,，不斷增強堅持“兩個確立”,、做到“兩個維護”的高度自覺

1,、加強政治機關建設,。堅持把黨的政治建設擺在首位,，全面落實“第一議題”,，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平總書記關于退役軍人工作重要論述作為必修內容,。不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

2,、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。突出政治忠誠教育、黨性教育和理想信念教育,，規(guī)范政治言行，落實好政治生態(tài)分析研判機制,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,，做到重大問題,、重要事項,、重要工作進展情況及時請示報告,。

3、嚴肅黨內政治生活,。嚴格落實組織生活制度,，充分發(fā)揮黨內政治生活“熔爐”作用。每月開展1次主題黨日活動,，推動與“三會一課”,、民主生活會、組織生活會,、民主評議黨員等制度有機融合,。黨員領導干部帶頭過好雙重組織生活,，以普通黨員身份參加黨內活動,。堅持重溫入黨誓詞,、黨員過“政治生日”等政治儀式，增強黨員榮譽感責任感,。堅持講黨課制度,，黨員領導干部、黨組織書記全年至少講1次黨課,。

二,、深化理論武裝，深學細悟篤行習近平新時代中國特色社會主義思想

4,、加強理論武裝,。制訂并落實黨組中心組學習計劃，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,、捍衛(wèi)“兩個確立”,，切實提高政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,。繼續(xù)推行黨組理論學習中心組帶全局干職工理論學習、黨支部集中學習和業(yè)務股室學習等方式,，努力營造濃厚的學習氛圍,。

5、深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,。制定學習方案,，通過黨組書記講黨課、舉辦讀書班,、專家宣講,、交流研討等方式，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,，高舉思想旗幟,、匯聚奮進力量，進一步推動各項決策部署落地生根,。

6,、鞏固拓展黨史學習教育成果。鞏固拓展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,、黨史學習教育成果，大力弘揚偉大建黨精神。加強“四史”宣傳教育,，切實將黨史學習教育激發(fā)出來的熱情轉化為攻堅克難,、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，持續(xù)深化“黨旗在基層一線高高飄揚”“我為老兵辦實事”等實踐活動,，形成常態(tài)化長效化機制,，以實實在在的行動提升退役軍人獲得感幸福感榮譽感。

7,、加強意識形態(tài)工作,。落實意識形態(tài)工作責任制，定期專題研究意識形態(tài)工作,，緊盯重要時間節(jié)點,，加強意識形態(tài)領域形勢分析研判，防范化解風險隱患特別是政治風險,，及時報告意識形態(tài)工作情況,。

三、夯實基層基礎,，深入推動機關黨組織全面進步全面過硬

8,、筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。對標落實支部工作條例,、機關基層組織工作條例及貫徹落實的具體措施,，以“星級黨支部”建設為載體，從思想教育,、基礎建設、作用發(fā)揮等方面推進黨支部標準化規(guī)范化建設,，著力打造政治堅定,、組織健全、隊伍過硬,、機制完善,、服務優(yōu)良、保障有力的黨支部,。

9,、加強黨員教育管理。加強對入黨積極分子的教育,、培養(yǎng)和考察,，規(guī)范黨員發(fā)展程序，堅持把政治標準擺在首位,，嚴把黨員發(fā)展“入口關”,，提高發(fā)展黨員質量,。規(guī)范黨費收繳、使用和管理,。堅持教育,、管理、監(jiān)督,、服務相結合，推動黨員教育管理抓在日常,、嚴在經常,。推行黨務公開，發(fā)揮黨員主體作用,，認真履行義務,，正確行使權利。

10,、發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。著眼全局、立足崗位,，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，在急難險重工作中沖鋒在前。持續(xù)做好機關支部與社區(qū)黨組織結對共建工作,，常態(tài)化組織在職黨員到小區(qū)開展志愿服務活動,，幫助群眾解決實際困難。

四,、服務中心大局,，以高質量黨建引領全局工作高質量發(fā)展

11、始終牢記“國之大者”,。把黨建工作成效體現(xiàn)在貫徹黨中央和省委,、市委、縣委決策部署和工作要求上,，體現(xiàn)在提升人民群眾滿意度上,。切實找準黨建服務中心大局的切入點和結合點，探索推動黨支部,、廣大黨員發(fā)揮作用的有效載體和工作抓手,。

12、深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興,。持續(xù)派強用好駐村第一書記和工作隊,，全面落實待遇保障和關心關愛政策。整合單位資源力量助推村級發(fā)展,，黨組書記每年至少到村調研1次,，指導發(fā)展壯大集體經濟和美麗村莊建設,，推動聯(lián)系村做好產業(yè)振興、文化振興和生態(tài)振興文章,。

13,、推動黨建和業(yè)務深度融合。深刻把握黨建圍繞中心,、服務大局的職責定位,，全力促進黨建和業(yè)務工作一體推動、深度融合,，以固根基,、守底線，求精準,、提質效,，揚優(yōu)勢、創(chuàng)品牌為目標,，把黨的領導貫穿履職盡責全過程,，推動思想權益、優(yōu)待撫恤,、移交安置,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、軍休服務,、褒揚紀念,、服務保障等業(yè)務工作再上新臺階。

14,、推進“雙建”機關創(chuàng)建,。聚焦“清廉機關創(chuàng)建、模范機關創(chuàng)建”,，突出問題導向,、目標導向，加強對“雙建”效果的跟蹤和評估,，做到以創(chuàng)促建,、以創(chuàng)促改，進一步推動我局各項制度機制完善成熟,，內部監(jiān)督管理更加規(guī)范有序,，實現(xiàn)服務退役軍人更加貼心暖心、針對性有效性顯著提升,。

15,、發(fā)揮群團組織政治作用。堅持黨建帶群建,，聚焦民生實事,、社會關切和職工需求,，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用。維護好干職工合法權益,，關心關愛干職工工作生活,。開展豐富多彩的文體活動，活躍干職工業(yè)余生活,，進一步提振機關干職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神,。

五、壓實工作責任,，持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

16,、強化主體責任落實。堅持把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上,，推動責任層層落實,、壓力層層傳導,。黨組定期分析,、專題研究系統(tǒng)黨風廉政建設工作，認真謀劃部署黨風廉政建設年度重要工作,，帶動全局在堅決貫徹落實黨中央,、省委、市委,、縣委各項決策部署上做表率,。明確局黨組、主要負責人和黨組其他成員履行主體責任的具體內容,，完善具體落實措施,，形成黨組主抓直管機制。全力支持和保障派駐紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責任,，自覺接受監(jiān)督,。

17、推進“三不”一體建設,。嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》和省市縣配套實施辦法,，推動全面從嚴治黨政治責任落實。按照局黨組《關于開展“清廉機關”建設實施方案》的要求,，對各股室和局屬二級機構開展黨風廉政建設工作進行考核,，黨風廉政建設納入年度考核重要內容。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神,，馳而不息整治形式主義,、官僚主義。準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，挺紀在前,，抓早抓小,，持之以恒正風肅紀，著力構建“不敢腐,、不能腐,、不想腐”的體制機制。

18,、完善風險防控機制,。完善黨員干部廉政風險動態(tài)防控，認真抓好崗位廉政風險點排查工作,，做到“責任落到崗,、風險定到崗、制度建到崗”,，逐步建立預警處置,、動態(tài)管理和檢查評估等長效機制，形成以工作崗位為點,、工作程序為線、監(jiān)管制度為面,，環(huán)環(huán)相扣的風險防控體系，從而在源頭上推進廉政關口前移,。

篇二：2024年度基層黨建工作要點

基層黨建工作總體要求是：堅持以近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的二十大精神，著力踐行新時代黨的建設總要求和組織路線,，認真落實中央和省委,、市委、縣委關于基層黨建工作的部署要求,，大力實施八項重點任務,，全面提升黨組織政治功能和組織功能,，以高質量基層黨建引領經濟社會高質量發(fā)展，為夯實“一廊二中心”產業(yè)格局新基礎,，建設“富美華容”“富美新河”提供堅強組織保證,。

一、推進黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂

1,、深入學習貫徹黨的二十大精神,。堅持“第一議題”制度,，跟緊學習習近平總書記最新講話和重要指示批示精神,。組織實施黨的創(chuàng)新理論學習教育計劃,，面向全體黨員分級分批開展黨的二十大精神集中培訓,，抓好基層黨組織書記全員培訓,，推動黨的二十大精神進機關,、進事業(yè)單位、進村（社區(qū)）,、進校園,、進“兩新”組織，不斷提升全鄉(xiāng)上下忠誠擁護“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”的思想自覺,、政治自覺和行動自覺。聚焦貫徹新發(fā)展理念,、構建新發(fā)展格局,、推動高質量發(fā)展，確保黨的二十大提出的重大戰(zhàn)略,、重大任務,、重大舉措在基層落地見效。

2,、扎實開展主題教育,。緊扣“學思想、強黨性,、重實踐,、建新功”主題教育總要求,，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，達到凝心鑄魂筑牢根本,、錘煉品格強化忠誠,、實干擔當促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福,、廉潔奉公樹立新風的目標,，著力解決理論學習、政治素質,、能力本領,、擔當作為、工作作風,、廉潔自律等6個方面的問題,。大興調查研究之風，把“走基層,、找問題,、想辦法、促發(fā)展”作為主題教育的重要載體,，扎實開展黨建工作“破難題,、補短板、促提升”大調研,，推動破解一批難題,，形成一批制度性成果，全面提升黨建工作基層基礎,。

3,、切實提高黨內政治生活質量。堅持把黨的政治建設擺在首位,，認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等要求,。全面落實意識形態(tài)工作責任制，定期分析研判意識形態(tài)領域風險,。深入開展“一月一課一片一實踐”活動,，固定每月10日為活動集中開展日，實打實抓好主題黨日,、“三會一課”,、組織生活會、黨員積分管理,、民主評議黨員等基本制度落實,，杜絕黨內組織生活有償化和形式主義傾向，加大對不合格黨員的處置力度，切實提高黨內組織生活的針對性和實效性,。

二,、深化拓展“四亮”主題活動

4、實施四項行動,。堅持把“四亮”主題活動作為基層黨建工作的“總抓手”,，大力實施“紅色堡壘引領、紅色課堂提質,、紅色先鋒先行,、紅色地標鍛造”四項行動，推動“四亮”主題活動向內擴展,、向外延伸,，全面激發(fā)基層組織活力、迸發(fā)黨員先鋒能量,。

5,、服務中心大局。聚焦服務經濟社會高質量發(fā)展,，推動黨建工作有機融入產業(yè)升級,、項目攻堅、深化改革,、安全生產,、社會治理等中心大局和重點工作，圍繞辦學,、興醫(yī),、治水、修路,、強工,、富農“六大關鍵”,，在建設“一廊二中心”產業(yè)發(fā)展新格局中擔當作為,、踔厲前行，不斷把黨建活力轉化為發(fā)展動力,、黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展勝勢,。

6、建立體系機制,。建立“四亮”賦能黨建評價體系,，按照“實化、細化,、量化,、具體化，可比較、可檢驗,、可考核”要求,，分領域建立量化評價指標，實行一季一調研,、半年一講評,，納入黨建述職評議和年度績效考核重要內容。建立“四亮”引領底線守護機制,，按照“縣總隊,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小隊、村(社區(qū))分隊”的方式,，建立平急結合的黨員應急處置隊伍,，推動基層組織和廣大黨員在安全生產、防汛抗旱,、暑期防溺水等底線工作中發(fā)揮“兩個作用”,。落實黨支部聯(lián)系點制度，推動鄉(xiāng)黨委班子成員每人建立1個基層支部聯(lián)系點,，充分發(fā)揮引領帶動作用,。

三、深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興

7,、壓實抓鄉(xiāng)促村責任,。健全縣鄉(xiāng)村三級書記主抓、組織部門推動,、涉農部門參與的責任共擔,、工作聯(lián)抓機制。深入實施“六到網格六興鄉(xiāng)村”行動,，推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點任務清單逐項落地落細,。強化示范引領、典型帶動,，評選一批鄉(xiāng)村振興帶頭人,，計劃打造鄉(xiāng)村振興樣板村。

8,、深化鄉(xiāng)村振興主題培訓,。大力實施“農村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓計劃”，村黨組織書記,、村委會主任,、村級集體經濟組織負責人、村務監(jiān)督委員會主任和駐村第一書記分期分批參加縣級培訓,。鄉(xiāng)黨委負責抓好村其他干部和駐村工作隊員培訓,。積極開展擂臺比武,、現(xiàn)場觀摩、村級集體經濟項目拉練等活動,。

9,、選優(yōu)配強鄉(xiāng)村干部隊伍。加強村干部隊伍建設和履職能力綜合分析,，對不勝任不稱職村干部及時調整撤換,，村“兩委”空缺崗位3個月內動態(tài)補齊配優(yōu)。常態(tài)化排查整頓軟弱渙散黨組織,，嚴格落實“四個一”工作舉措,，確保整頓實效。從嚴管理監(jiān)督村干部特別是“一肩挑”人員,，加強鄉(xiāng)村振興指導員,、駐村幫扶工作隊日常管理，實行駐村幫扶與派出單位雙考核雙問責機制,，推動鄉(xiāng)村振興指導員,、駐村第一書記和工作隊員履職盡責、干事創(chuàng)業(yè),。

10,、發(fā)展壯大村級集體經濟。實施“江湖形勝·共富鄉(xiāng)村”黨建引領賦能計劃,，建設“數(shù)進鄉(xiāng)村,、貨通鄉(xiāng)村、節(jié)興鄉(xiāng)村,、產融鄉(xiāng)村,、景秀鄉(xiāng)村、和美鄉(xiāng)村”六項工程,，推進鄉(xiāng)村振興全面進步,。逐村(社區(qū))制定“強村計劃”，實行年度目標備案管理,。開展農村“三資”大清理,，全面清理“問題合同”、歸集集體資產,，做到“應管盡管”,，夯實發(fā)展基礎。落實發(fā)展壯大村級集體經濟“強村十條”,，加強部門政策、涉農資金,、強農項目整合使用,，實現(xiàn)收入10萬作 文 吧Www.ZuoWen8.coM元以下的村減半。出臺《誠信村建設促鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展實施方案》，繼續(xù)實施“黨建+誠信金融”,，為鄉(xiāng)村振興提供金融支撐,。

四、提升黨建引領基層治理效能

11,、持續(xù)推進基層治理“136”工程,。完善村規(guī)民約“一個制度”，建好村支“兩委”班子隊伍,、集體經濟隊伍,、群眾自治隊伍“三支隊伍”，開展“六無創(chuàng)建”,。堅持黨對宗教工作的領導,，推動縣、鄉(xiāng),、村三級宗教工作網絡和鄉(xiāng),、村兩級責任制的全面落實，切實提高基層宗教治理水平和能力,。推廣華一村自治協(xié)會,、兔湖垸村積分制、網格化管理等治理模式,，鼓勵基層治理創(chuàng)新實驗,，全面優(yōu)化基層治理效能。

12,、開展村（居）民常態(tài)化聯(lián)系服務群眾工作,。實行扁平化模式管理，構建村(社區(qū))黨組織領導下的村(社區(qū))“兩委”成員—村(居)民小組長—村(居)民代表三級聯(lián)系服務群眾體系,，建立組織,、推選、服務,、管理,、激勵全鏈式機制，落實“走看聽問幫”五字工作法,，全面推進村(居)民代表聯(lián)系服務群眾工作,。

13、推廣“群英斷是非”工作法,。全面推廣“群英斷是非”新時代岳陽“楓橋經驗”,，制定《關于加強黨建引領推行“群英斷是非”工作法的實施方案》，突出黨組織主導和把關定向作用,，發(fā)動群眾做群眾工作,，建強“主心骨”,，建好“群英譜”。落實“網格點題,、黨員牽頭,、群眾參與、支部掛帥,、群英發(fā)力,、部門聯(lián)動”工作機制，推動“群英斷是非”工作法流程規(guī)范化,、制度化,、可持續(xù)。

14,、切實為基層減負,。嚴格落實中央《關于規(guī)范村級組織工作事務、機制牌子和證明事項的意見》,，持續(xù)開展為基層減負專項治理,，規(guī)范村級牌子、村級事務,、證明事項,，整治過頻考核、過度留痕等突出問題,，進一步把村級組織和村干部從形式主義的束縛中解脫出來,，不斷提高農村基層治理水平。

五,、加大兩新黨建攻堅破題力度

15,、抓牢政治鑄魂行動。加大兩新領域教育培訓力度,，縣級層面以兩新組織黨組織書記,、專職黨務工作者、黨建工作指導員為主體,，分層次,、多形式開展學習貫徹黨的二十大精神和黨建業(yè)務培訓，鄉(xiāng)黨委對轄屬黨組織開展相應的培訓,。

16,、抓實組織強基行動。聚焦“覆蓋質量攻堅行動”,，推動建設“六有”標準黨組織活動陣地,，高質量推進黨支部標準化、規(guī)范化建設,，持續(xù)提升有形有效覆蓋水平,。選優(yōu)配強黨建工作指導員,，幫助非公企業(yè)紓困解難,。

六,、統(tǒng)籌推進其他領域黨建

17、全面提升機關黨建工作質量,。圍繞“三表率一模范”機關建設,，深入推進政治功能強、支部班子強,、黨員隊伍強,、作用發(fā)揮強“四強”黨支部創(chuàng)建，統(tǒng)籌推進機關黨建“三級五崗”責任體系,。持續(xù)開展“兩結對三互比一聯(lián)創(chuàng)”活動,，推動黨建與業(yè)務工作深度融合，解決機關黨建“兩張皮”問題,，提升黨建服務,、保障和促進中心工作的水平。

18,、推進醫(yī)院黨建創(chuàng)新發(fā)展,。公立醫(yī)院黨建，重點是落實黨組織領導下的院長負責制,，建立黨組織主導,、院長負責、黨務行政工作機構齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設工作機制,，健全公立醫(yī)院黨建質量評價體系,，推動醫(yī)院黨組織按期換屆。

19,、統(tǒng)籌抓好離退休老干部和群團組織黨建工作,。落實《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》，不斷加強離退休干部黨組織建設,，持續(xù)推進離退休干部黨支部規(guī)范化,、品牌化創(chuàng)建，更好發(fā)揮老黨員先鋒模范作用,，把離退休干部黨建各項任務落到實處,。加強黨對群團工作的統(tǒng)一領導，建立黨建帶工建,、團建,、婦建“四建聯(lián)動”工作機制，積極探索黨建帶群建的有效方法,，帶領群團組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，推進黨的群團工作高質量發(fā)展,。

七、持續(xù)加強自身建設

20,、堅守意識形態(tài)工作陣地,。落實意識形態(tài)工作責任制，定期分析研判,，每半年專題研究意識形態(tài)工作,。嚴格保密審查、信息發(fā)布,、輿情監(jiān)測等制度措施,，提高網絡風險防控能力，織密扎牢意識形態(tài)工作防線,。堅守網絡意識形態(tài)陣地,，加強微信公眾號等意識形態(tài)載體管理，弘揚主旋律,、傳播好聲音,、傳遞正能量，牢牢掌握意識形態(tài)領導權和主動權,。強化黨員干部意識形態(tài)教育,，引導黨員干部自覺規(guī)范互聯(lián)網和社交平臺言行，積極營造清朗向上的網絡環(huán)境,。

21,、切實做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。將統(tǒng)一戰(zhàn)線工作納入基層黨建述職內容,，積極學習貫徹習近平總書記關于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想,，中央、省委,、市委,、縣委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作會議、文件精神情況和《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》,；加大培訓力度,，積極組織統(tǒng)戰(zhàn)干部、黨外代表人士等人員參加相關培訓,。大力支持統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設,，充分發(fā)揮黨外人士和高級知識分子建言獻策、民主監(jiān)督作用,。

八,、加強黨員教育管理

22、提高發(fā)展黨員質量。高質量落實黨員發(fā)展計劃,，嚴格執(zhí)行華容縣發(fā)展黨員工作責任追究辦法等四個辦法,。注重從青年和產業(yè)工人、農民,、知識分子中發(fā)展黨員,，每年新發(fā)展的農村黨員中35歲以下的不低于50%。在兩新黨組織中實行“梯度孵化”模式,，實行兩新黨員發(fā)展計劃縣級統(tǒng)籌,。

23,、加強流動黨員教育管理,。全面落實流動黨員管理責任，按照黨員組織關系隸屬,，落實流出地黨組織的主體責任,。以鄉(xiāng)黨委為單位，開展流動黨員組織關系排查,，摸清工作底數(shù),，建立一個流動黨員信息庫，每季度組織一次復查復核,，動態(tài)更新信息,。實施“風箏計劃”“創(chuàng)富工程”，開展流動黨員雙向報到,、雙向服務工作,。

24、扎實做好黨員教育培訓,。以基層黨組織書記,、村(社區(qū))干部、青年骨干黨員為重點,，分層級,、分類別參加縣級集中培訓班。鄉(xiāng)黨委開展黨員教育兜底培訓,，繼續(xù)開展“長工精神”黨員教育志愿宣講,。

篇三：2024年度基層黨建工作要點

2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關鍵之年,。做好今年全鎮(zhèn)基層黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹黨的二十大、省第十二次黨代會,、省委十二屆二次全會,、市委七屆七次全會和縣委十四屆四次全會精神，大力實施“基層黨建提質擴面”行動,，強化目標導向,、問題導向,、結果導向，圍繞“12333”工作思路,，即聚焦1個主題,、推進2項工作、抓實3個重點,、開展3大行動,、完善3項機制，持續(xù)用力抓黨建促基礎規(guī)范,、促鄉(xiāng)村振興,、促基層治理，推動全鎮(zhèn)基層黨建有形有態(tài),、有效管用,，為建設“老區(qū)振興、紅色旅游,、美麗鄉(xiāng)村”示范縣貢獻立山力量,。

一、聚焦“一個主題”,，凝聚發(fā)展共識

1,、扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂計劃,，按照中央,、省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署,，組織全鎮(zhèn)黨員干部開展主題教育,，以深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想為主題，認真研究制定具體實施意見和工作方案,，扎實抓好對黨忠誠教育,、理想信念教育、宗旨意識教育和黨性黨風教育,，推動新時代黨的創(chuàng)新理論學習實踐,。

二、持續(xù)推進“兩項工作”,，夯實發(fā)展基礎

2,、推進基層黨建試點創(chuàng)建工作。深入推進基層黨建示范引領工程和城鄉(xiāng)基層治理能力提升行動,，著力推進馬跪石村基層黨建示范點創(chuàng)建工作,，對圍繞基層治理、集體經濟、黨建工作等方面,，適時開展基層黨建現(xiàn)場拉練評比會,，總結提煉好的做法和經驗，并在全鎮(zhèn)范圍內形成比學趕超的競爭氛圍,。

3,、推進城鄉(xiāng)基層治理重點工作。推動落實鎮(zhèn)黨委書記擔任鎮(zhèn)基層治理委員會主任,，優(yōu)化調整鎮(zhèn)基層治理委員會組成成員,，定期召開鎮(zhèn)黨委基層治理委員會全體會議，定期研究部署基層治理年度重點任務,。制定推進基層治理工作辦法,，完善專題會議、統(tǒng)籌調度,、協(xié)同考核等制度,，健全領導有力、平急結合的基層治理體系和組織動員機制,。

三、抓實“三個重點”,，提升發(fā)展質效

4,、持續(xù)推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。圍繞基層組織建設標準規(guī)范,，持續(xù)鞏固基層黨組織“五排查五整改”工作成果,。圍繞基本制度落實標準規(guī)范，常態(tài)開展基層黨組織標準化手冊,、規(guī)范指導文本使用情況監(jiān)督檢查,，排查整改基層黨組織落實“三會一課”、主題黨日活動等基本制度不到位問題,。圍繞基本隊伍建設標準規(guī)范,，深入實施“青年農村黨員育苗行動”，持續(xù)鞏固農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整頓成果,，深入落實《立山鎮(zhèn)進一步健全制度機制提高農村發(fā)展黨員質量若干措施（試行）》文件精神,，提升黨員發(fā)展質量。加強離退休黨員和流動黨員管理,，常態(tài)化發(fā)放“光榮在黨50年”紀念章,，深入開展社區(qū)“雙報到”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。圍繞基礎保障工作標準規(guī)范,，排查整改基層黨組織活動陣地、村級運轉經費等方面存在的問題，提升基層黨組織服務能力,。

5,、持續(xù)推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興。落實落細“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”要求,，認真做好集體經濟中省財政扶持項目鞏固提升工作,，嚴格落實鄉(xiāng)村振興重點幫扶村、集體經濟薄弱村“四個一”扶持機制,。積極參與“四好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,、3A級先進村黨組織、鄉(xiāng)村振興“擔當作為好支書”選樹工作,。常態(tài)抓好駐村幫扶力量監(jiān)督管理,，嚴格落實月例會制度，9月底前完成新一批駐村第一書記和工作隊員輪換,。

6,、持續(xù)推進黨建引領基層治理。深入推進“城鄉(xiāng)基層治理能力提升行動”,，全面加強鄉(xiāng)村治理,，深化拓展抓黨建促農村宗教治理，落實鎮(zhèn)領導班子成員包村聯(lián)戶制度,，優(yōu)化村級網格服務,，大力推動移風易俗，抓好積分制推廣運用,，建立健全激勵約束制度,。全面加強社區(qū)治理，大力推進社區(qū)綜合服務設施“補短板”達標工程,，健全社區(qū)專職工作者職業(yè)體系,，強化社區(qū)專職工作者教育培訓，提升社區(qū)服務效能,。

四,、開展“三大行動”，增強發(fā)展動力

7,、扎實開展黨員干部培訓提能行動,。按照“分級分類、全員覆蓋,、注重實效”的原則,，采取“線上+線下”相結合的方式，深入開展黨的二十大精神和省第十二次黨代會,、省委十二屆二次全會精神,、市委七屆七次全會以及縣委十四屆四次全會精神學習培訓,，統(tǒng)籌推進各類重點培訓。扎實開展鎮(zhèn)黨委班子中心理論組學習,，辦好青年干部能力提升行動,、青年大講堂等教育培訓活動，適時舉辦鄉(xiāng)村振興,、基層治理,、村（社區(qū)）黨組織書記、副書記等各類專題培訓班,，分期分批對黨員,、干部進行全覆蓋培訓。

8,、扎實開展頭雁隊伍“聚能”行動,。全面落實“一肩挑”村（社區(qū)）黨組織書記監(jiān)督管理辦法，完善村級年度考核制度,，深入探索村（社區(qū)）干部績效報酬差異化考核,，扎實開展鄉(xiāng)村黨組織書記“擂臺比武”，做好鄉(xiāng)村干部年度政治體檢,，創(chuàng)新開展農村“頭雁”隊伍精英化培訓,、“師帶徒”結對幫帶活動。不斷健全村級后備干部選,、育,、管、用“全鏈條”機制,，構建“村級后備干部—村常職干部—村黨組織書記”培育體系，為“帶頭人”隊伍儲備源頭活水,。

9,、扎實開展兩新組織管理監(jiān)督工作。深入貫徹《儀隴縣兩新工委2023年工作要點》,，不斷擴大黨在兩新領域的號召力凝聚力影響力,，為全面建設社會主義現(xiàn)代化儀隴貢獻兩新力量。

五,、完善“三項機制”,，強化發(fā)展保障

10、完善節(jié)點推進機制,。堅持每季度開展一次基層黨建重點任務工作推進會,，傳達縣委組織部、鎮(zhèn)黨委對每季度的重點工作安排,，推動重點任務落實落地,。年底開展村（社區(qū)）黨組織書記黨建述職評議考核,，評價基層黨組織黨建工作實績成效，推動持續(xù)壓實抓基層黨建主體責任,。

11,、完善督查指導機制。每季度調度一次基層黨建工作,，實地查看各村（社區(qū)）黨組織黨建工作情況,，主要查看黨建資料、村集體經濟發(fā)展,、工作紀律等相關工作完成情況,，聽取基層黨建工作匯報，分析存在問題,，部署下步工作,。一般性問題通過書面形式通報至全鎮(zhèn)各基層黨組織，思想不重視,、整改不到位等突出問題直接“點對點”匯報給鎮(zhèn)黨委書記和聯(lián)片鎮(zhèn)領導,，并約談相關責任人。

12,、完善考評激勵機制,。完善基層黨建量化考核評價制度，對每季度基層黨建工作檢查工作,，進行統(tǒng)計考評,、量化打分、進行排序,，評選一批好做法,、好案例，積極上報信息,，力爭儀隴新聞,、“儀隴組工”微信公眾號展播。強化結果運用,，將“書記龍門陣”“黨課星期天”學習情況和日常黨建資料上報情況納入到年度黨建目標考核,，以考核倒逼責任落地、工作落實,。

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