報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

銀行辦公室綜合文秘崗競聘報告篇一

首先,，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷,。

我叫xxxx,，男，漢族,，現(xiàn)年xx歲,，中國共產(chǎn)黨黨員，大專文化,，經(jīng)濟師,，xxxx年x月參加銀行工作，現(xiàn)任盤縣支行黨委書記,、行長,。在xx年的工作歷程中,，我先后在營業(yè)所干了x年的會計員、出納員,，在支行工作xx余年曾擔任過會計股長,、稽核股長、人事股長,、辦公室主任,、信貸科長等職務，在二級分行x年多時間擔任過稽核處副處長,、人秘處副處長主持工作,、黨辦、行政辦副主任主持工作,，xxxx年x月至今任盤縣支行黨委委員,、副書記、書記,、副行長,、行長。

實行競爭上崗,，是省分行黨委認真貫徹落實黨的十八大關于加快干部人事制度改革步伐,，推進領導干部任用制度改革的一項重大舉措，在貴州省農(nóng)行的發(fā)展歷史上是一個劃時代的進步,，對推進農(nóng)業(yè)銀行的各項改革,，激發(fā)員工的進取精神具有十分重大的意義。作為一名基層領導,，必須堅決支持和帶頭參與。

在這次競聘中我積極參與,，知難而進,，勇于競爭。我認為：競爭可以展示自我,，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,。我的態(tài)度是：如果競聘成功,，我決不志得意滿。因為在這次競聘中：一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻的老同志服從改革大局,，主動讓出了位子,；二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機遇，減少了競爭壓力,；三是競聘成功得到的并不是享受,，而是要承擔更大的責任和風險,，能否勝任副行長的職務需要在今后的實踐中才能得到檢驗。如果競聘失利,，我也決不氣餒,，因為我畢竟已經(jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當了一塊鋪路石，敢于參與競爭就是超越自我,，就是人性的升華,，即使一無所獲，我也無怨無悔,。我也一定會通過這次競聘認真審視自己,，尋找差距，在今后的工作中更加努力學習,，彌補自己的缺點和不足,，盡快找到更加適合自己的位置。

履職設想和責任措施我的履職設想和責任措施是：抓住機遇,，更新觀念,，深化改革，加快發(fā)展,。

抓住機遇,。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的發(fā)展機遇，如六盤水境內(nèi),，已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦,、發(fā)耳電廠、xxx國道改造等大項目的開工建設,，能否拿到這些大項目關系到貴州分行未來的前途和命運,。因此，必須集全行之力,，在行黨委的領導下,，組建專門班子，落實專辦人員,，與省分行公司業(yè)務處緊密配合,，上下聯(lián)動，打破常規(guī),，特事特辦,，與投資方建立密切的合作關系，想盡千方百計把響水煤礦,、發(fā)耳電廠等項目爭辦到手,，確保成功營銷貸款。把大項目的爭辦作為實現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展,，確保實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標重中之重的工作,。

更新觀念,。根據(jù)現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展要求和貴州經(jīng)濟發(fā)展特點，用前瞻性的眼光,，找準優(yōu)勢,，敢為人先，積極拓展新業(yè)務,，提高業(yè)務創(chuàng)新能力,。建立“以市場為導向，以客戶為中心,，以效益為目標”的機構(gòu)組織體系和營銷機制,，一是以創(chuàng)新和一體化營銷為手段，公司業(yè)務突出抓“大”,。貸款投向重點支持電力,、交通、煤炭,、城市基礎設施,、教育衛(wèi)生等行業(yè)。支持好有競爭實力和發(fā)展前景好的非公有制項目,，大力發(fā)展低風險的票據(jù)業(yè)務,。個人金融業(yè)務重點抓

“好”，以客戶為中心,，以市場為導向,，提高個人金融業(yè)務的綜合效益。住戶金融業(yè)務努力做精,。貸款重點放在優(yōu)質(zhì)房開企業(yè)的“精品”項目上,，創(chuàng)品牌效益。堅持以個人住房貸款為主,，逐步完善以按揭成效為主要調(diào)控手段的風險控制機制,，有效規(guī)避風險。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務,。存款工作繼續(xù)抓“實”，尋找新的存款來源,，重點放在對社會經(jīng)濟狀況和主要行業(yè)發(fā)展狀況進行研究,，加強與計委、經(jīng)貿(mào)委,、財政,、工商等政府經(jīng)濟管理部門的聯(lián)系，了解政府投資計劃和投資項目情況,，細分客戶,，制定發(fā)展計劃,，確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”,、“星級所”的輻射效應和示范作用,。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務的同時，繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務,，加大銀行卡發(fā)卡力度,，采取獎勵措施，調(diào)動員工發(fā)卡的積極性,。全面鞏固,，發(fā)揮幾大綜合應用系統(tǒng)功能，提升經(jīng)營管理水平和整體競爭水平,。

銀行辦公室綜合文秘崗競聘報告篇二

尊敬的行長,、各位領導:

大家好!

能夠踏入競聘的舞臺，我心存成功與夢想,，胸懷激情與希望,。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位,，而是一份激情,，一份責任。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)欣欣向榮的向往,、更緣于對振興河南農(nóng)行的殷切期盼,。

競聘人xxx，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，大學文化，經(jīng)濟師,，97年畢業(yè)于河北財經(jīng)學院金融專業(yè),，先后在周口市分行辦公室、人事科工作,，20xx年7月任xx支行副行長,，20xx年8月主持全行工作，現(xiàn)任xx縣支行黨委書記,、行長,。

走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心,，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：

（一）行員工沖破經(jīng)營困境,，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。

（二）成為每個人的自覺行動,，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式,。

(三)以機制構(gòu)建促經(jīng)營活力,，努力打造“激情型”單位。結(jié)合行情在費用分配,、工資考核,、用人導向等方面進行市場化運作，引導全行確立求真務實的良好風氣;養(yǎng)成堅決按章辦事,、雷厲風行,、說辦就辦、辦就辦好的工作作風,。營造在其位,、謀其政、盡其責的濃郁氛圍,。

(四)以真抓實干促業(yè)務發(fā)展,，努力打造“效益型”單位。首先,，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖,。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設,。其次,，緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點，以農(nóng)民務工匯兌為主線,，以優(yōu)質(zhì)服務為手段,，保持和推動存款的高水平增長。

證這場整體戰(zhàn)役勝利,，而進行的局部戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,。當我想通這個道理后，我又重新振作了起來,，全身心投入到工作當中去,。要說此次競聘后備干部我有什么優(yōu)勢，我想就是兩條,，一是我有十一年豐富的一線工作經(jīng)驗,，二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程！

非常幸運,，我來到了桃南分理處,。經(jīng)過那么多的事，我要更加的珍惜自己的崗位,。對待工作我依舊是投入了最飽滿的熱情，在分理處人手不夠,，最困難的那段時間里,，我經(jīng)常加班加點,，節(jié)假日都很少休息。五月一日的那一天,，由于人手不夠,，我頂儲蓄柜臺接柜。而此時愛人卻從醫(yī)院打來電話說,，她感覺今天可能要生了,。而此時，我卻沒有陪伴在她身邊,，感到非常的內(nèi)疚,，而她卻在電話那頭笑著對我說“你忙吧”。上午十點半家里人打來電話說,，妻子已經(jīng)進產(chǎn)房時侯,，我還在柜臺上為客戶辦理業(yè)務。當我和及時趕來的同事交接完趕到醫(yī)院的時侯,，產(chǎn)房里早已傳來了陣陣嬰兒的泣哭聲,。在愛人臨產(chǎn)前沒能陪在她身邊，是我永遠都欠她而還不清的,。在工作中,，我除了積極配合好主任的工作，還從不斷的工作中,，有意識的向主任學習如何提高自己的辦事能力,，如何提高自己的處事協(xié)調(diào)能力，和應變能力,。而這些也是我自認為最欠缺的素質(zhì),，但是，雖著工作經(jīng)驗的增加和不斷的努力工作,，我相信我仍會繼續(xù)不斷的取得提高,。

對于我來說，能參加這次演講會,，就已經(jīng)是十分幸運的事了,。所以，如果競聘不上,，我依然會一如既往的努力工作,，而不會造成任何的心理負擔。因為,，作為一名普通員工,，感受到建行的`興旺發(fā)達，而其中有自己所盡的一份微薄之力，就是最快樂的事了,。

銀行辦公室綜合文秘崗競聘報告篇三

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同仁：

大家好!十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會,。

事業(yè)發(fā)展,，人才為本。面對日新月異的金融挑戰(zhàn),，中支黨委審時度勢,，不拘一格，廣納賢才,。這是一個開明之舉,，更是一個發(fā)展之舉，希望之舉,，她將給隊伍注入新的活力,，給工作帶來新的突破。

也正是懷著這樣一種對事業(yè)美好的憧憬,，懷著一顆拳拳愛行,、興行之心。今天,，我走上了競聘的講臺,。

我于19xx年2月出生于一個貧苦的農(nóng)民家中，童年時代就飽嘗了生活的疾苦,，少年時代上山砍過柴,、下田插過秧，在勞動的洗禮中長大,，這些經(jīng)歷造就了我正直,、樸實、堅忍不拔的性格,。盡管眼前的我西裝革履,，農(nóng)家子弟的影子早已蕩然無存，但我身上依然流著農(nóng)民的血,，依然保持著勤勞善良,、艱苦樸素的優(yōu)良品質(zhì)。

19xx年20xx年,，時光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩(wěn)重,，但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先后從事過稽核,、計劃,、監(jiān)管等專業(yè)工作，做到了干一行、愛一行,、鉆一行,、精一行，兢兢業(yè)業(yè),、無私奉獻，十年如一日,。付出總有回報,，支行也給了我許多的榮譽，19xx年,、20xx年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號,，20xx年度被評為全市先進工作者，多次被評為支行先進個人,。在做好本職工作的同時,，我始終堅持自我加壓，不斷充電,，沒有因為自己大學畢業(yè)而一勞永逸,，而是順應改革形勢，調(diào)整知識結(jié)構(gòu),，精益求精,，專業(yè)技術水平有了很大的提高，19xx年我通過了全國金融專業(yè)技術職務中級考試,，19xx年被聘為經(jīng)濟師,，草擬的《央行再貼現(xiàn)業(yè)務亟等規(guī)范》等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載;在學習專業(yè)知識的同時,，還注重微機,、英語等工具學科的學習，并于19xx年通過了全國金融專業(yè)英語初級考試,，20xx年通過了國家計算機一級考試,。

飲水思源，成績的取得離不開組織的培養(yǎng),，如果說父母養(yǎng)育我成長,，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務骨干,、一名中層干部,、一名共產(chǎn)黨員，無一不凝結(jié)著各級領導的關懷和同事們的支持,。為了盡自己的一點微薄之力,，報效人行，我勇敢地走上講臺，敞開心扉,，接受大家的評判,、組織的選擇。如果能競聘成功的話,，我將在上級行的領導下,，支行行長的帶領下，緊緊圍繞工作目標,，突出“一種意識”,、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”,。

首先要突出一種意識,，那就是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”,。在具體工作中，一是要實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新,，由對銀行業(yè)的監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管,，認真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能，探索與銀監(jiān)部門的合作,、溝通,、協(xié)調(diào)、共享機制;二是要實現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新,，由以提供金融服務為主向金融服務與支持地方經(jīng)濟發(fā)展并重調(diào)整,，認真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式,，合理引導金融機構(gòu)信貸投入,。

其次要實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由生產(chǎn)隊長式的股長角色向支行領導的助手轉(zhuǎn)變,，擺正位置,，當好助手，做到與行領導和同事們在思想上同心,、目標上同向,、行動上同步、事業(yè)上同干,，發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主;從專業(yè)性,、部門管理向全方位,、綜合性管理轉(zhuǎn)變。

以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持,、配合行長工作,，主動參與管理，做一個好助手;加強與同事們的溝通,，積極傾聽他們的意見,，做一個好朋友;努力協(xié)調(diào)與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機構(gòu)的關系,，做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量,，調(diào)動全行員工的積極性，做一個好領導,。

最終要抓好“三項工作”

1、抓好學習強素質(zhì),。大興學習之風,，努力創(chuàng)建學習型支行，實施以學歷教育,、崗位培訓,、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程，制定一系列的考核,、激勵機制,，培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務過硬,、電腦精通,、外英達標的出色職工隊伍。

2,、加強管理創(chuàng)高效,。網(wǎng)名大全建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制,，將政治學習,、業(yè)務學習、工作任務,、工作質(zhì)量,、工作效率一并納入崗位責任制內(nèi)容，積極推行目標化,、程序化,、透明化、數(shù)字化的管理模式,，建立起管理規(guī)范,、運行高效,、反映敏捷的工作機制。

3,、廉政勤政樹形象,。在廉政上要做到權為民所用、心為民所系,、利為民所謀,、情為民所動;在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤,，不怕多跑路,，不怕多流汗;二是腦勤，勤學善思,，多出點子,，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報,，多與部門溝通,，樹立廉潔高效的支行形象。

各位領導,，各位評委,，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志,。這次競聘不論結(jié)果如何,，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作,。

最后,，我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講：奧運精神，重在參與,，只有成功參與,，才能參與成功。

銀行辦公室綜合文秘崗競聘報告篇四

各位領導,，各位同仁：

大家好,！今天，我懷著一種不平靜的心情登上了這個特殊的舞臺,，首先感謝組織和領導給我提供了這一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會,，同時也感謝同事們對我的理解、信任和支持,。我將以良好的心態(tài),、熱烈的響應上級行機關無部室辦公的號召，用積極的態(tài)度來參與支行法律審查崗位的競爭,，勇于接受組織的挑選,。

一,、工作目標

如果在這次競聘中能得到支行黨委和領導的信任，得到同志們的擁護,，贏得支行法律審查崗位的話,，我的工作目標是：依照各項法律法規(guī)制度的規(guī)定，認真履行法律審查崗的崗位職責,，做好全行信貸業(yè)務涉及法律風險的審查,，防范和監(jiān)控全行信貸風險預警，定期寫出法律書面分析報告,，同時做好lms系統(tǒng)的管理工作,，并完成支行交辦的其他工作任務。

二,、自我優(yōu)勢

1,、我具備一個銀行干部的基本素質(zhì)和工作經(jīng)驗，愛崗敬業(yè),，干啥愛啥,，干啥精啥，樂于奉獻,；

2、具有良好的政治素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)操守,，恪盡職守、廉潔勤政,，并熟練掌握一線金融業(yè)務的各項政策法規(guī),；

3、崇尚現(xiàn)代管理理念,，具有開拓和創(chuàng)新精神,。由于自己已到不惑之年，二十多年的工作和學習,，養(yǎng)成了自己勤于思考,，熱衷實踐的良好習慣，能夠充分發(fā)揮自己的主管能動性,，積極開拓而又不失穩(wěn)妥,，積極創(chuàng)新而又不失謹慎；

4,、具備較強的信貸業(yè)務能力和金融法律法規(guī)知識,。由于自己長期從事信貸業(yè)務操作實務，多年的經(jīng)驗教訓積累,，使自己在業(yè)務操作方面輕車熟路,，并且熟悉銀行管理的各個環(huán)節(jié),，有幸成為我行信貸業(yè)務方面的骨干；加之自己曾擔任支行法律審查員兩年,，曾系統(tǒng)的學習了銀行相關法律,，有較為豐富的金融法律法規(guī)知識；

5,、我注重團隊意識,，能夠團結(jié)同志，與人為善,，比較理解人,，關愛人，包容人,，善于協(xié)調(diào)關系,，增強凝聚力。

三,、競聘態(tài)度

假如我競聘如愿,，我將不辜負組織、領導和大家對我的信任,、期望,，以此為新的起點，努力履行和實現(xiàn)任期內(nèi)工作任務,，確保我行各項涉及法律事務的工作不會存在法律風險,，為全行各項經(jīng)營合規(guī)合法，順利實現(xiàn)跨越式發(fā)展貢獻出自己的力量,！

假如我競聘落選,，我也不會灰心和氣餒，因為能夠勇敢競爭,，對我來說就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,，一次難得的學習和鍛煉，一次重新認識自我和展示自我的體驗,，我會從中找出不足和差距,，今后的進步和提高才能更快，并積極投身到經(jīng)營崗位去,，把自己鍛煉成為一名讓組織和領導信任,、讓群眾滿意的優(yōu)秀員工。

謝謝大家,！