心得體會(huì)是對(duì)自己內(nèi)心感受和觀察的文字化表達(dá),,可以讓我們更好地與他人交流和分享,。在寫心得體會(huì)時(shí),,要注意語氣的平和和客觀,,避免情緒化或過于主觀。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,,供大家閱讀和學(xué)習(xí),。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
在金秋十月,我們迎來了大成方略納稅人俱樂部在天津舉辦的為期2天的《常見稅企爭(zhēng)議案例化解實(shí)操》培訓(xùn)班,,作為一名基層財(cái)務(wù)工作者,,我有幸參加這樣的培訓(xùn)。
大成方略納稅人俱樂部特聘講師趙耀教授用他專業(yè)的知識(shí),、生動(dòng)的案例,、精彩的語言從實(shí)務(wù)篇的增值稅、企業(yè)所得稅,、財(cái)產(chǎn)與行為稅,、個(gè)人所得稅等實(shí)施條例的解讀于案例相結(jié)合,趙教授淵博的知識(shí),、寬廣的視野,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、清新靈活的教學(xué)方式,、幽默風(fēng)趣的課堂氛圍,,無不令我們這些學(xué)員深深折服,受益匪淺,。
通過這種靈活的學(xué)習(xí)方式讓我們也懂得真正的學(xué)習(xí)不是照本宣科后的輕松,,不是親身體驗(yàn)后的愜意,而是思考和感悟,,是觀念的更新、思維方式的轉(zhuǎn)變,,是工作方式的調(diào)整,、困惑的解決,是素質(zhì)的提升。
讓我在知識(shí)上有收獲,,認(rèn)識(shí)上有提高,,也進(jìn)一步明確了工作方向。
這次培訓(xùn)的時(shí)間雖短,,但內(nèi)容豐富,,安排緊湊。
通過這次學(xué)習(xí),,讓我認(rèn)識(shí)到作為一名基層單位一線財(cái)務(wù)工作人員,,要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,時(shí)刻要找準(zhǔn)自己的位置,,既注重房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,更要較為全面的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。
今后,,我要努力把學(xué)到的知識(shí)用到工作實(shí)踐中去,,并使之在實(shí)踐中不斷升華,不斷提高,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
醫(yī)院消毒工作是預(yù)防和控制醫(yī)院感染,,防止傳染性疾病傳播、維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量,、保障患者及醫(yī)護(hù)人員安全的重要手段之一,。有計(jì)劃、連續(xù),、系統(tǒng)地開展醫(yī)院消毒與感染監(jiān)測(cè),,是有效開展預(yù)防和控制醫(yī)院感染和傳染性疾病在醫(yī)院內(nèi)暴發(fā)流行的重要內(nèi)容。檢驗(yàn)科于20__年8月27號(hào)組織了醫(yī)院消毒與滅菌知識(shí)培訓(xùn),。培訓(xùn)總結(jié)如下:
一,、主要內(nèi)容:消毒與滅菌的概念,消毒水平等級(jí),,消毒與滅菌的方法,、原則,消毒液的配制,。
二,、培訓(xùn)效果:本次培訓(xùn)應(yīng)到13人,實(shí)到13人,,收回有效答卷13份,。培訓(xùn)期間,檢驗(yàn)科全體人員認(rèn)真記錄,,積極提問,,現(xiàn)場(chǎng)討論熱烈,。通過這次培訓(xùn)不僅能增加消毒滅菌知識(shí)的積累,同時(shí)也能改變臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)消毒滅菌制度執(zhí)行中的抵觸情緒,,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員自我職業(yè)防范措施,,也熟知相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范的流程,、規(guī)范的行為,,增強(qiáng)消毒滅菌意識(shí)。
三,、培訓(xùn),、工作中的不足:這次培訓(xùn)存在不足的地方,時(shí)間緊,,內(nèi)容較多,,所以在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大對(duì)各檢驗(yàn)科消毒管理人員進(jìn)行消毒知識(shí)培訓(xùn),,加強(qiáng)對(duì)《消毒管理辦法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《感染管理辦法》和相關(guān)的'法律,、法規(guī),、規(guī)章、制度及消毒專業(yè)知識(shí)的講解,。在日常的消毒滅菌工作中爭(zhēng)取做到科學(xué)規(guī)范工作,,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),加強(qiáng)??苾?nèi)涵,,提高服務(wù)質(zhì)量。健全崗位職責(zé),,規(guī)范崗位培訓(xùn),,加強(qiáng)科學(xué)管理,加大質(zhì)量控制,,保證醫(yī)療安全,。我們將把檢驗(yàn)科的消毒管理工作作為保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要內(nèi)容常抓不懈。這次培訓(xùn)總體來看還是達(dá)到了我們預(yù)期培訓(xùn)的效果,。通過本次培訓(xùn),,使我科人員加強(qiáng)了消毒方面知識(shí)的掌握和鞏固,在今后我們更要盡可能多地加大培訓(xùn)次數(shù)和力度,,以提高檢驗(yàn)科人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識(shí),。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
一、公司的銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)居西南地區(qū)第一,,財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié),。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,,作為西南地區(qū)的家用、商用,、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,,今年總計(jì)銷售萬元,,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,,為明年的銷售起了一個(gè)好的開端,。
二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升,。在內(nèi)部管理上,,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),,經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上,,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,。
三,、財(cái)務(wù)管理工作上,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,,開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,,產(chǎn)品的增多,,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款,、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,,主要措施有:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,,杜絕不合理開支,,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,,為公司增收節(jié)支,。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),,與產(chǎn)品部人員緊密配合,,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,,使各類產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化,,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。
(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,,帳實(shí)相符,,支出要考慮合理性,做到出有憑,,入有據(jù),,費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力,。在實(shí)際工作中,,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,,對(duì)于不合理的開支完全杜絕,。
(3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,,人人為增收節(jié)支,,開源節(jié)流做貢獻(xiàn),明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長(zhǎng)來體現(xiàn)的,。在銷售旺季,,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,,事實(shí)勝于雄辯,,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。
人,、責(zé)任到崗,。大家的干勁有了,公司的效益才會(huì)增長(zhǎng),正所謂有了大家才有小家,,最終員工有了利益,,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,,如有不足之處,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng)。下半年中我部門一定繼往開來,,做好下半年工作計(jì)劃同時(shí)切實(shí)做好后勤保障的工作,,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。
3,、財(cái)務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容,財(cái)務(wù)工作總結(jié)一定不能給人以華而不實(shí)的感覺,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
對(duì)于財(cái)務(wù)這個(gè)問題其實(shí)我早已開始了對(duì)其的認(rèn)識(shí),,記得我剛進(jìn)大學(xué)的時(shí)候,我們的老師就跟我們說,,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的定義存在著很大的爭(zhēng)議,。有人認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一種計(jì)量技術(shù),有人認(rèn)為是一種管理方法,。但是,,隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,,當(dāng)四年以后我離開象牙塔來到社會(huì)之時(shí),,發(fā)現(xiàn)越來越多地人認(rèn)同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的一種方法,尤其是在企業(yè)的資金運(yùn)用方面發(fā)揮著無可比擬的作用,,甚至有人斷言財(cái)務(wù)管理將在企業(yè)管理中趨于核心地位,。
現(xiàn)在的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不單單注重于企業(yè)的資產(chǎn)保全,而是更多的注重于企業(yè)的籌劃與控制,。一個(gè)企業(yè)的健康與否,,跟企業(yè)的內(nèi)部控制,特別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制的健全和全面有效有關(guān),。會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì),,第一步工作就是對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制進(jìn)行測(cè)試。由此可見當(dāng)今社會(huì)財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)的重要性,,所以公司領(lǐng)導(dǎo)安排我們進(jìn)行了一次非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn),。
當(dāng)我在培訓(xùn)前瀏覽課程介紹的時(shí)候,是對(duì)老師的水平抱有30%的懷疑態(tài)度的(畢竟是孤陋寡聞沒有聽說過龔教授的大名),,但是短短兩天,,收獲卻很大。她讓我認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是一項(xiàng)不斷更新,、改進(jìn)的工作,。新的思路和方法隨著企業(yè)工作核心的變化而不斷出現(xiàn),。尤其是將預(yù)算管理上升到了一種文化的境界,并由此延伸到預(yù)算的全過程,,體現(xiàn)了預(yù)算不僅是一種工具,,更是一種滲透著先進(jìn)管理內(nèi)涵的文化,實(shí)在令人驚異,,驚異之余又帶來很多的啟迪,。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀兂3J敲つ孔鍪拢χ鍪?,卻成效甚微,,究其原因是沒有挖掘到預(yù)算管理的精華,沒有真正地理解什么是預(yù)算管理,,沒有擺正預(yù)算管理的位置,。通過此次培訓(xùn),使我們更好地認(rèn)識(shí)公司的預(yù)算工作,,“凡事預(yù)則立,,不預(yù)則廢”。
企業(yè)預(yù)算管理體系的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計(jì)劃的量化,,這種量化有助于管理者協(xié)調(diào),、貫徹計(jì)劃。企業(yè)的工作紛繁復(fù)雜,,制定一個(gè)全面的預(yù)算,,可以使整個(gè)公司對(duì)于下一個(gè)月的銷售和費(fèi)用成本有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí),使公司能夠按一個(gè)預(yù)定的軌道運(yùn)行,,公司所有的運(yùn)作具有一定的透明度,,可以使整個(gè)公司能夠更緊密地團(tuán)結(jié)在一起。預(yù)算管理不是一種剛性管理,,它是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的過程,,它要達(dá)到的也不是最低的費(fèi)用成本控制,唯一的目標(biāo)是使公司達(dá)到一個(gè)最佳的收入費(fèi)用比,。對(duì)于這次的培訓(xùn)我感覺到受益良多,,首先它讓我開拓了思路,從更深層次理解了財(cái)務(wù)報(bào)表,,能夠站在更高的角度去考慮和分析公司的經(jīng)營(yíng)狀況,。其次龔教授通過各種不同行業(yè)、不同內(nèi)容的案例分析,,使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加豐富,,大開眼界。并且通過培訓(xùn)講師耐心、認(rèn)真的講解,,消除了日常工作中存在的疑問,。在課程結(jié)束的時(shí)候,再次回顧未培訓(xùn)之前在我們工作中所遇到的問題,,在培訓(xùn)中,,龔教授引領(lǐng)我找到了解決這些問題的鑰匙。
而最讓我印象深刻的就是龔教授對(duì)超期款項(xiàng)的危害性,,成本的控制以及三大報(bào)表相輔相成的表述這三點(diǎn):
1,、對(duì)于超期款項(xiàng)的危害性。
未培訓(xùn)之前我們就已經(jīng)在工作中遇到了這種情況,,有客戶拖欠我們的應(yīng)收款,,當(dāng)時(shí)我覺得這種事情沒有什么大不了的,拖欠幾天就拖欠幾天吧,,反正不會(huì)少給我們的錢,,而在聽了龔教授的課后我才知道原來這樣對(duì)我們的危害性是如此之大,由于客戶拖欠我們的資金我們不但要付給銀行利息,,同時(shí)還因?yàn)橘Y金的被占用無法進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)而減少了盈利。
2,、對(duì)于成本的控制更是讓我感慨不已,,以前在我看來工作中的吃喝用行都是必須的。
首先,,吃喝就不必說了,,中國(guó)人做生意在酒桌上談的可比在談判桌上談成的多,所以這一部分是必不可少的,,“用”是指我們工作上的花費(fèi),,像什么電費(fèi),茶杯,,紙啊等等辦公用品也是必須的,,而“行”就更不用說了,現(xiàn)在你要是出去和人談生意連個(gè)車都沒有,,給人的第一印象就是沒錢,,小家子氣,做不成大事,,而養(yǎng)車可是要油的,,這一部分不能不花的。所以我認(rèn)為這些是必須花銷的,。而在龔教授的課堂之上大到公司房屋的租賃,,設(shè)備的采購,小到圓珠筆紙張的采購都在可控制范圍之內(nèi),并且通過這些控制使公司扭虧為盈我才知道了原來成本是可以這樣控制的,,而且控制成本是有這么大的好處的,。
3、三大報(bào)表的相輔相成,。
以前可能僅僅只聽說過三大報(bào)表的名稱:資產(chǎn)負(fù)債表,,利潤(rùn)表,現(xiàn)金流量表,??墒菂s不清楚三個(gè)報(bào)表的作用,更不用說三者之間有什么聯(lián)系了,,而通過這次培訓(xùn)讓我了解到了三者之間的緊密聯(lián)系,,通過三者之間的聯(lián)系分析出企業(yè)現(xiàn)有的問題并對(duì)短期的策略問題提出解決方案并支持企業(yè)長(zhǎng)期的價(jià)值最大化這就是三大報(bào)表對(duì)企業(yè)的最直觀的作用,并且也讓我學(xué)會(huì)了如何去看三大報(bào)表,,同時(shí)根據(jù)報(bào)表的內(nèi)容了解公司的運(yùn)營(yíng)情況和出現(xiàn)的相關(guān)問題,。
兩天的培訓(xùn)使我們對(duì)公司的一些財(cái)務(wù)制度有了更好地理解,對(duì)于公司未來的財(cái)務(wù)運(yùn)作有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),。兩天的培訓(xùn),,來自財(cái)經(jīng)大學(xué)的龔教授教給我們的不僅僅是關(guān)于公司財(cái)務(wù)治理和企業(yè)預(yù)算這兩方面的知識(shí),也不僅僅是告訴我們?nèi)绾稳ズ侠砗戏ǖ囊?guī)避風(fēng)險(xiǎn)提高企業(yè)的盈利,,更多的是向我們傳遞企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一種理念,,就像公司領(lǐng)導(dǎo)一直教導(dǎo)我們的那樣追求一種最佳的管理模式和方法。同時(shí)我們還可以引升到我們各人身上來,,例如對(duì)平時(shí)生活上的精確預(yù)算,,消費(fèi)成本的控制,個(gè)人投資風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,,強(qiáng)化個(gè)人理財(cái)?shù)哪芰Α?/p>
當(dāng)龔教授在講臺(tái)上說到再見這個(gè)詞的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)這位良師益友是如此的不舍,,是她讓我增長(zhǎng)了知識(shí),是她讓我增加了閱歷,,還是她讓我開闊了眼界,,我的心中對(duì)這位來自遠(yuǎn)方的教師充滿了敬意于感激。當(dāng)然我更應(yīng)該感謝的是公司的領(lǐng)導(dǎo)們,,使他們?cè)诎倜χ杏H自去為我們請(qǐng)來了龔教授,,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)們又在如此酷熱的環(huán)境中陪伴著我們一起學(xué)習(xí),這一切都讓我銘記在心,,感動(dòng)不已,,有了如此敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),我們的企業(yè)何愁發(fā)展不了,,在未來的日子里,,我會(huì)用通過領(lǐng)導(dǎo)們給我們創(chuàng)造的機(jī)會(huì)而學(xué)習(xí)到的知識(shí)為我們的企業(yè)添磚加瓦,,和同事們一起在領(lǐng)導(dǎo)們的指揮下共創(chuàng)美好的明天。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
一年來,,按照年初全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作計(jì)劃,,全院干部職工通過醫(yī)院組織、個(gè)人自學(xué),、定期檢查,、考核及評(píng)比等多種形式進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使醫(yī)務(wù)人員的基本知識(shí),、基本技能,、基本理論有了明顯提高,綜合服務(wù)能力得到了加強(qiáng),,現(xiàn)就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)市衛(wèi)生局關(guān)于開展“五項(xiàng)活動(dòng)”的精神,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制訂了活動(dòng)實(shí)施方案,,并狠抓落實(shí),,加強(qiáng)了醫(yī)療缺陷管理、三基三嚴(yán),、醫(yī)療質(zhì)量管理,、院感管理等多個(gè)薄弱環(huán)節(jié)的管理力度,促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展,。
2,、進(jìn)一步狠抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)學(xué)習(xí),為確保醫(yī)療質(zhì)量,,提高整體醫(yī)療人員的素質(zhì)。我們對(duì)全院醫(yī)療技術(shù)人員,,加強(qiáng)了基本理論,、基本知識(shí)、基本技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);每月初醫(yī)療質(zhì)量管理小組成員深入科室監(jiān)督檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)糾正,使醫(yī)院的醫(yī)療工作逐步形成制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化管理。
3,、加強(qiáng)人才培養(yǎng),,提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力。為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,,加強(qiáng)人才培養(yǎng),。全院干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。全年,,醫(yī)院共選送各科室骨干共3名同志參加進(jìn)修,、學(xué)習(xí);多名同志參加了醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育本科、??频膶W(xué)習(xí),,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有力地提高了我院醫(yī)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)行為,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
為提高集團(tuán)各子公司中高層管理人員的財(cái)務(wù)知識(shí),集團(tuán)在第三季度的emba培訓(xùn)課程里,,特意安排了為期兩天的財(cái)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn),。作為一名非財(cái)務(wù)出身的子公司管理者,在接受此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說,,對(duì)財(cái)務(wù)的理解客觀上講是片面的,,兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。
一,、關(guān)于財(cái)務(wù)職能:,。
財(cái)務(wù)的定義存在有兩種,一種是記賬屬于技術(shù)類工作,,一種是管理屬于方法,。
現(xiàn)在越來越認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分,是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,,不是簡(jiǎn)單的“管家婆”,,而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門。一個(gè)公司的發(fā)展健康與否,,跟企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視程度息息相關(guān),,跟公司的內(nèi)部控制,特別是財(cái)務(wù)控制尤為關(guān)鍵,。陳光老師講得好“財(cái)務(wù)也許不是你最喜歡的,,但是你最先考慮的?!?/p>
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記賬作為財(cái)務(wù)職能的基本,,在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù),、款項(xiàng)支付等,。在這里內(nèi)部就有人員不理解,為什么財(cái)務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票,,為什么不想辦法幫大家把個(gè)稅全部避掉,,殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的,,給公司的良性發(fā)展隱埋下危險(xiǎn)。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,,卻不能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),,這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失。
作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人,,全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作,,在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場(chǎng)前提下,如何運(yùn)用好財(cái)務(wù)部門,,對(duì)公司資金的最大化利用越顯突出,。站在質(zhì)量管理角度,總是希望庫存原料盡可能的多些,,但是這其中容易忽略資金占用的問題,,在資金有限的情況下,稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難,,導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境,。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,財(cái)務(wù)職能就顯現(xiàn)出來,。
在開發(fā)新產(chǎn)品上,,我們?cè)趯?shí)際工作中往往有盲目開發(fā)的時(shí)候,缺少財(cái)務(wù)分析的過程,,導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好,。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作成本或者效益來說,生產(chǎn)多少利潤(rùn)最大,,生產(chǎn)多少成本最低,,不是主觀上的越多越好,更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售,,這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營(yíng)決策,。正是這些此刻看來簡(jiǎn)單的事情,在以往工作中卻沒能從財(cái)務(wù)上真正去利用好,。財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過程的直接管理,,實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化,。
二,、“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,?!蓖ㄟ^此次的培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到預(yù)算工作的重要性,。
公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計(jì)劃的量化管理,,這有助于我們?cè)诠ぷ髦械膮f(xié)調(diào)和關(guān)注計(jì)劃執(zhí)行,。我們?cè)趯?shí)際工作中有出現(xiàn)計(jì)劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓,以及對(duì)預(yù)期市場(chǎng)的預(yù)估偏差較大,,出現(xiàn)資金,、人員等的緊缺情況。
在預(yù)算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況,,結(jié)合今年實(shí)際情況,,人員預(yù)算上是犯了“過硬”的問題,在配合銷售上量的問題上,,對(duì)生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促,,導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員不足,臨時(shí)調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問題,。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性,,使大家目標(biāo)明確,緊緊朝一個(gè)方向努力,,同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理,,是在不同發(fā)展過程中適時(shí)調(diào)整的,追求的不是成本最低,,而是公司運(yùn)作效果最佳,。
短短兩天財(cái)務(wù)培訓(xùn)有助于我對(duì)財(cái)務(wù)更深刻的了解,真正做到懂得財(cái)務(wù),,為更好的運(yùn)用財(cái)務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺”,,兩天的培訓(xùn)不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)預(yù)算方面的教授,更重要的是傳遞了一種信息,,財(cái)務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會(huì)越來越大和重要,,不懂得財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財(cái)務(wù)為中心的發(fā)展軌跡,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)條例,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容,。特別是會(huì)計(jì)師事務(wù)所__注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的講解,,通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅的語言使我們財(cái)務(wù)工作者從中學(xué)到了很多,。她說到:“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中,,我們的財(cái)務(wù)知識(shí)、條例以及會(huì)計(jì)法規(guī)也在不斷的健全和修改中,,作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,,嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好,,讓我們時(shí)刻牢記財(cái)務(wù)工作的重要性”,,我深感責(zé)任重大,,需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。
現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,,“誰擁有了知識(shí),,誰就擁有了明天”,只有不斷學(xué)習(xí),,不斷掌握新的知識(shí),,才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)的平臺(tái),,市局領(lǐng)導(dǎo)還深入到我們中間和我們一起學(xué)習(xí),,一起探討問題,我們倍感興奮,,也倍感鼓舞,,我覺得他們?cè)诎倜χ幸渤槌鰰r(shí)間參加學(xué)習(xí),我們,,這些財(cái)務(wù)專業(yè)的工作者,,更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平,,為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務(wù),。
兩天時(shí)間有限,培訓(xùn)課上不可能講得太多,、太具體,,但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí),相信會(huì)對(duì)我今后的工作大有裨益,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
作為公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍中的一員我很榮幸地參加了公司在煙臺(tái)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,特別是聽了劉岐老師的關(guān)于全面預(yù)算財(cái)務(wù)分析現(xiàn)金流管理的授課,受益良多,??偟膩碚f除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識(shí)外,同時(shí)也開闊了我的眼界,,洗禮了我的思想,,使我對(duì)財(cái)務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)使我從平時(shí)繁雜瑣碎的工作中暫時(shí)脫離出來,,停下腳步,,靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考,更深刻地去認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì),,去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實(shí),。
劉老師從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理入手,,從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā),,來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對(duì)企業(yè)開展的作用,,其中貫穿著財(cái)務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來整合資源的效用,,將資本模式,、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。我們財(cái)務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一,,在其中起著至關(guān)重要的作用,。
平時(shí)我們工程財(cái)務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一局部,通過這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性,,全面的了解預(yù)算的流程,,更好的執(zhí)行公司財(cái)務(wù)下達(dá)預(yù)算的編制。
讓我最有感觸的是財(cái)務(wù)分析這塊,,通過這次的學(xué)習(xí),,我深深的感到平時(shí)工作的'缺乏。報(bào)表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財(cái)務(wù)人員,,平時(shí)都埋頭于零碎的根底工作,,報(bào)表也是按部就班的填列,很少去好好的去做財(cái)務(wù)分析,,更別說是通過財(cái)務(wù)分析來給企業(yè)開展出謀劃策,,經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂,我也會(huì)加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面,,劉老師通過兩個(gè)經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用,深深地震撼了我,,一直以為財(cái)務(wù)是一個(gè)管理和效勞的后勤部門,,然而通過資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來價(jià)值,使我思想上深受啟發(fā),。
現(xiàn)金為王,,這是劉老師對(duì)企業(yè)資金的一個(gè)概括,現(xiàn)金作為企業(yè)的血液,,直接影響著企業(yè)的開展,,所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。劉老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金平安,。這也是和我工作最密切相關(guān)的,,現(xiàn)在作為出納的我,更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全,,做到每筆支付有據(jù)可尋,,把好企業(yè)資金出入關(guān)口。
雖然有些知識(shí)現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn),但是就像劉老師說的知識(shí)是需要提前儲(chǔ)藏的,,一個(gè)人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
6月24日,咸陽分公司組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)展了為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn),,培訓(xùn)人員為各縣分公司財(cái)務(wù)部主任,、主業(yè)會(huì)計(jì)、材料稽核,,培訓(xùn)內(nèi)容主要是“工程及材料管理〞,,本次培訓(xùn)雖然僅僅一天時(shí)間,但是對(duì)于我來說受益匪淺,、收獲滿滿,。
首先,咸陽分公司生技部主任王智峰為財(cái)務(wù)人員上了一堂特殊而重要的一課,,他分別就110kv,、35kv、10kv及0,。4kv工程常用設(shè)備,、材料進(jìn)展深化淺出的講解,使財(cái)務(wù)人員對(duì)材料的名稱,、規(guī)格型號(hào),、用處有了精確的了解。
三個(gè)小時(shí)的講解,,雖然我們還沒有完全生疏把握常用的設(shè)備材料,,但是對(duì)各類別材料的名稱、規(guī)格型號(hào)已有了根本了解,,避開了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯(cuò)誤,。
咸陽分公司總會(huì)計(jì)師段誠對(duì)培訓(xùn)人員提出兩點(diǎn)要求:一是“有為才有位〞。財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)視職能,,只有生疏企業(yè)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)流程,,才能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的管理建議;二是“方法總比困難多〞,。財(cái)務(wù)人員要提高工作力氣,,首先必需提高溝通協(xié)調(diào)力氣。遇見問題要以主動(dòng)的心態(tài)去解決,,只有加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與溝通,,財(cái)務(wù)部門才能實(shí)現(xiàn)核算精確。
最終,,咸陽分公司對(duì)各縣公司財(cái)務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)展了考試,,重點(diǎn)考核省市公司關(guān)于工程財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、更新改造工程撤除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理,、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定,。
為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn)在緊急的考試后畫上了一個(gè)圓滿的.句號(hào),而本次培訓(xùn)帶給我的思考始終沒有完畢,,培訓(xùn)應(yīng)到達(dá)的效果就是要學(xué)有所思、學(xué)有所為,、學(xué)以致用,,如何提高工程與材料管理水平,如何在今后的工作中不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理力氣,?我想,,最為重要的就是把溝通作為日常的工作習(xí)慣,用溝通架起工作的橋梁:
一是財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)與庫管員的溝通,,實(shí)現(xiàn)材料稽核精確無誤,。材料稽核應(yīng)生疏常用材料名稱、規(guī)格型號(hào)與用處,,確保出入庫材料核算精確,,同時(shí)審核工程用料型號(hào)與數(shù)量是否精確。每月與庫房出入庫材料實(shí)現(xiàn)同步,,月底與庫管員準(zhǔn)時(shí)核對(duì)賬面庫存,,準(zhǔn)時(shí)更正核算錯(cuò)誤。
二是財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)與生產(chǎn)部門的溝通,,實(shí)現(xiàn)工程支出核算精確無誤,。財(cái)務(wù)部門應(yīng)生疏工程打算文件,準(zhǔn)時(shí)把握工程進(jìn)度,,依據(jù)工程立項(xiàng)把握工程資金,,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)視、參與,、決策職能得到有效發(fā)揮,。
財(cái)務(wù)部門不能僅滿足于財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問,應(yīng)生疏工程管理業(yè)務(wù)流程,,與工程管理部門工程專責(zé)勤溝通,,從工程資金撥付,工程材料,、費(fèi)用核算,,工程財(cái)務(wù)決算、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程撤除資產(chǎn)處置,,嚴(yán)格按制度按流程執(zhí)行,,在工程財(cái)務(wù)管理中充分發(fā)揮財(cái)務(wù)事前、事中、事后的把握職能,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
通過兩天的培訓(xùn)及考試,,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但兩天下來的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,,這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了公司運(yùn)營(yíng)情況,、會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)根底知識(shí),、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容,。以前也接觸類似方面的培訓(xùn),但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還是不夠深入,,通過這次的培訓(xùn),,對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況也有了更深刻的理解,。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,但對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束,。培訓(xùn)使得我懂得對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)情況了解的重要性,,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的的了解對(duì)于帳務(wù)處理起到非常重要的作用。對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的理解使得我可以更好的'進(jìn)行帳務(wù)處理,,減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險(xiǎn),。做財(cái)務(wù)工作,最重要的是要注意細(xì)節(jié),,這樣自身必將更加具有競(jìng)爭(zhēng)力,。
通過培訓(xùn),也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠,,工作方面存在毛躁的毛病,。以后要廣泛積累經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)技能,,多溝通,,作為財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),,扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好,,這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己掌握,,但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多,。
因此,在今后工作中,,我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,,努力鉆研業(yè)務(wù),,使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求,并熟知財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章制度,并結(jié)合公司會(huì)計(jì)工作,,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整。現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,,“誰擁有了知識(shí),,誰就擁有了明天〞,,只有不斷學(xué)習(xí),,不斷掌握新的知識(shí),才能到達(dá)新的頂峰,。
這次培訓(xùn)就給了我一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)平臺(tái),,我作為一名財(cái)務(wù)人員,在今后的工作和生活中,,我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,樹立正確的人生觀,做到依法辦事,、愛崗敬業(yè),。時(shí)刻自重、自警,、自省,、自勵(lì)。爭(zhēng)取做好財(cái)務(wù)工作,,為公司的財(cái)務(wù)工作做出應(yīng)有的奉獻(xiàn),。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
依據(jù)局里支配,我于5月25日至29日參與了臺(tái)江縣教育和科技局舉辦的全縣教育系統(tǒng)20xx年財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)問培,,培訓(xùn)老師系統(tǒng)的講解了設(shè)置會(huì)計(jì)科目,、預(yù)算管理概述、確定記賬方法,、行政和事業(yè)會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)報(bào)表編制流程及生疏相關(guān)法律等方面的學(xué)問。由于自己所學(xué)專業(yè)的不同,,實(shí)際工作中主要是以教學(xué)為主,,也很少能夠接觸到整體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的學(xué)問,,總感覺對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的學(xué)問沒有一個(gè)總體的生疏,欠缺很多,。所以,,始終很期望能有時(shí)機(jī)進(jìn)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問的學(xué)習(xí),經(jīng)過五天認(rèn)真的學(xué)習(xí),,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記賬及有關(guān)的根本概念有了總體生疏,,也有所收獲。
在學(xué)習(xí)中,,我們從預(yù)算會(huì)計(jì)的概念及賬戶科目名稱開頭學(xué)起,,對(duì)財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)的概念、任務(wù),、會(huì)計(jì)科目,、資產(chǎn)、負(fù)債,、凈資產(chǎn)的核算,、財(cái)政收入、支出的核算財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的概念,、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)記賬等結(jié)合有關(guān)案例進(jìn)展了學(xué)習(xí),。在一點(diǎn)一滴中不斷實(shí)現(xiàn)著根底學(xué)問的積累,。會(huì)計(jì)學(xué)問面廣量多,從分錄到報(bào)表可謂系統(tǒng)連貫,,假設(shè)根本學(xué)問點(diǎn)把握不牢固,,就會(huì)導(dǎo)致最終報(bào)表結(jié)果的失真。也只有將根基筑牢,,才能在今后從事出納報(bào)賬時(shí)從錯(cuò)綜冗雜的經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系和大量的財(cái)會(huì)資料中快速找到突破口,,這才是真正的學(xué)有所獲。此次培訓(xùn)為我們供應(yīng)了出納報(bào)賬的通道,,但真剛要做到對(duì)專業(yè)學(xué)問生疏把握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累,,夯實(shí)根底絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之,。
此次培訓(xùn)還支配了,?行政單位財(cái)務(wù)規(guī)章?事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)章,?法規(guī)的專題學(xué)問講座,,讓我們?cè)诤粚?shí)根底的同時(shí),也再次生疏了有關(guān)法律,、法規(guī),。我清楚地感受到視野開闊的重要性,。出納報(bào)賬與會(huì)計(jì)關(guān)系親熱,但要做好出納報(bào)賬工作,,僅有財(cái)會(huì)學(xué)問還是不夠的,,還必需對(duì)相應(yīng)學(xué)校財(cái)務(wù)領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)問,、進(jìn)展方向,、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸,這樣才能在面對(duì)出納報(bào)賬時(shí)冷靜應(yīng)對(duì),,才能保證在工作時(shí)切實(shí)做到目標(biāo)明確,、重點(diǎn)突出和方法多樣,才能提高工作的質(zhì)量和效率,,為將工程做精做深供應(yīng)有力保障,。
把一個(gè)個(gè)孤立的財(cái)會(huì)學(xué)問點(diǎn)與學(xué)校出納報(bào)賬業(yè)務(wù)相聯(lián)系,讓我感受到將學(xué)習(xí)與實(shí)踐融會(huì)貫穿的重要,。只有將學(xué)到的`學(xué)問消化吸取,,轉(zhuǎn)化為解決問題的力氣,才能真正做到游刃有余,。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),,就需要我們充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,留意帶著問題進(jìn)展學(xué)習(xí),,有意識(shí)地將所學(xué)的根底學(xué)問加以運(yùn)用,在日常工作中要留意積累收集相關(guān)信息資料,,并嚴(yán)密聯(lián)系會(huì)計(jì)學(xué)問進(jìn)展分析,,將微觀、零碎的學(xué)問點(diǎn)用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合,,從而實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的提高,。審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng),內(nèi)容冗雜,,業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,,所以,,在夯實(shí)理論學(xué)問根底的同時(shí),,更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈敏運(yùn)用,這樣才能使自己的料,,并嚴(yán)密聯(lián)系會(huì)計(jì)學(xué)問進(jìn)展分析,,將微觀、零碎的學(xué)問點(diǎn)用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合,,從而實(shí)現(xiàn)由點(diǎn)到面的提高,。審計(jì)工作專業(yè)性強(qiáng),,內(nèi)容冗雜,業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,,所以,,在夯實(shí)理論學(xué)問根底的同時(shí),更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈敏運(yùn)用,,這樣才能使自己的業(yè)務(wù)力氣日益精進(jìn),。
在今后的工作中,我將不斷體悟此次培訓(xùn)賜予我的各種教益,,深化調(diào)整學(xué)問構(gòu)造,,不斷增加業(yè)務(wù)素養(yǎng),更認(rèn)真,、更扎實(shí),、更高效地將工作做好,力爭(zhēng)成為一名不辱使命的學(xué)校財(cái)務(wù)人員,。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
中,,通過公司提供的機(jī)會(huì),參加財(cái)務(wù)技能培訓(xùn),,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,,并取得了一定的工作成績(jī),,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:
認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ),;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作,;不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,,理論聯(lián)系實(shí)際,,用新的知識(shí),、新的思維和新的'啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),,使自身綜合能力不斷得到提高。
一年來,,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),,因此結(jié)合具體情況,按時(shí)間性,,全年的工作如下:一季度,,完成財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,,辦理事業(yè)年檢,。
認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想,。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,,進(jìn)行了分類、裝訂,、歸檔,。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份,。完成新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡,、年檢工作,;二季度,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立新賬,,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),,準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào),;充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能,。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息,、資料,以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系,,提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn),。在對(duì)外付款方面,,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,,賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實(shí)相符、賬賬相符,。
辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),,為貫徹落實(shí)行政許可法,及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù)、金額”,、等自查清理情況表,,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi),、三季度,,根據(jù)甘人財(cái)號(hào)文精神的要求,用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)年以來的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),,寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì),、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況,,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng),。四季度,,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證,、工資領(lǐng)取單,。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),,下半年醫(yī)保,,住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等,。
作為一名財(cái)務(wù)工作者,,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,,遵守工作制度和職業(yè)道德,,樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到,、做考前準(zhǔn)備工作,,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中,,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),,同時(shí)體會(huì)到,,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,,都應(yīng)該用心做到最好,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
通過公司提供的機(jī)會(huì),,參加財(cái)務(wù)技能培訓(xùn),,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:
認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上,,腳踏實(shí)地工作;不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,,注重融會(huì)貫通,,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí),、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),,使自身綜合能力不斷得到提高,。
一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財(cái)會(huì)工作繁事,、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),,因此結(jié)合具體情況,,按時(shí)間性,全年的工作如下:一季度,,完成財(cái)務(wù)決算收尾工作,,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢,。
認(rèn)真總結(jié)去年的`財(cái)務(wù)工作,,并為訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,,進(jìn)行了分類,、裝訂、歸檔,。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份。完成新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡,、年檢工作;二季度,,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立新賬,,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),,準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算,、監(jiān)督職能,。及時(shí)向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息,、資料,,以便正確決策。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系,,提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對(duì)外付款方面,,嚴(yán)格把關(guān),,嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實(shí)相符,、賬賬相符。
辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),,為貫徹落實(shí)行政許可法,,及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù),、金額”、等自查清理情況表,,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)、三季度,,根據(jù)甘人財(cái)號(hào)文精神的要求,,用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)年以來的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),,寫出了自查情況,、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況,,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為,。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度,,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表,、殘廢證,、工資領(lǐng)取單,。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),下半年醫(yī)保,,住房公積,。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等,。
作為一名財(cái)務(wù)工作者,,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,,遵守工作制度和職業(yè)道德,,樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到,、做考前準(zhǔn)備工作,,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中,,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),,同時(shí)體會(huì)到,,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,,都應(yīng)該用心做到最好,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
“紙上得來終覺淺,,絕知此事要躬行,。”在短短20天的培訓(xùn)過程中,,我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò),,一旦接觸到實(shí)際,,才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到工作的要求的,實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多復(fù)雜得多,,這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義,。通過這三周的培訓(xùn),,我接觸到了真正的票據(jù)、憑證,,親手進(jìn)行了簡(jiǎn)單的實(shí)際業(yè)務(wù)處理,,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活,,細(xì)致地了解了現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)處理的流程,,使我對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的認(rèn)識(shí)從純理性的上升到實(shí)踐,從實(shí)踐中的感性認(rèn)識(shí)上升到了更深刻的理性認(rèn)識(shí),。盡管培訓(xùn)的時(shí)間并不是很長(zhǎng),,但受益匪淺,我深信這段培訓(xùn)的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來非常積極的影響,。下面我從個(gè)人培訓(xùn)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下心得體會(huì):
會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),,對(duì)其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求,。會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作,,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實(shí)自己,,掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,,稅法細(xì)則,法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,。
會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,,它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。
會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門,即要收集會(huì)計(jì)信息,,又要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,,對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,對(duì)外要與相關(guān)業(yè)務(wù)人員搞好關(guān)系,。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作中要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),。有一句話叫做事高三級(jí),,做人低三分。
1,、有吃苦的決心,,平和的心態(tài)和不恥下問的精神,。
作為一個(gè)新人,平和的心態(tài)很重要,,做事不要太過急功近利,,表現(xiàn)得好別人都看得到,當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子,。
2,、工作中要多看,,多觀察,,多聽,少講,。
不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容,,多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言,和辦事方法,。
3,、善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
每天堅(jiān)持寫工作日志,。主要是記錄,,計(jì)劃,和總結(jié)錯(cuò)誤,。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤,,對(duì)于工作要未雨綢繆,努力做到更好,。
培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,但對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束,。培訓(xùn)使得我懂得對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)情況了解的重要性,,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的的了解對(duì)于帳務(wù)處理起到非常重要的作用。對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的理解使得我可以更好的進(jìn)行帳務(wù)處理,,減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險(xiǎn),。做財(cái)務(wù)工作,最重要的是要注意細(xì)節(jié),,這樣自身必將更加具有競(jìng)爭(zhēng)力,。
通過培訓(xùn),也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠,,工作方面存在毛躁的毛病,。以后要廣泛積累經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)技能,,多溝通,,作為財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,,嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好,,這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,,對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己掌握,但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多,。
因此,,在今后工作中,我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,,努力鉆研業(yè)務(wù),,使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求,并熟知財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章制度,并結(jié)合公司會(huì)計(jì)工作,,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整。現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,,“誰擁有了知識(shí),,誰就擁有了明天”,只有不斷學(xué)習(xí),,不斷掌握新的知識(shí),,才能到達(dá)新的高峰。
這次培訓(xùn)就給了我一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)平臺(tái),,我作為一名財(cái)務(wù)人員,,在今后的工作和生活中,我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,樹立正確的人生觀,,做到依法辦事、愛崗敬業(yè),。時(shí)刻自重,、自警、自省,、自勵(lì),。爭(zhēng)取做好財(cái)務(wù)工作,為公司的財(cái)務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
人的一生就像城市中的公交車,,有許許許多多的驛站,,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著無比激動(dòng)的心情,,我加入了南寧供電局這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,,迎來了維持一個(gè)多月的新員工培訓(xùn),。培訓(xùn)期間,我清楚地認(rèn)識(shí)到這里就是我的開始,,未來幸福人生和成功事業(yè)都將以此為基石,,因此我不斷勉勵(lì)自己銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為,。今天遠(yuǎn)比我第一天到公司的時(shí)候感到喜悅和滿足,,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)公司提供了盡情“歡歌”的舞臺(tái),也讓我越來越肯定——它值得我為之努力奮斗,。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍事訓(xùn)練、素質(zhì)拓展訓(xùn)練,、職業(yè)化學(xué)習(xí),、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,,各部門熟悉工作,勞模工作經(jīng)驗(yàn)介紹等等,,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),,但在這短短的40多天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,同時(shí)公司為我們盡快轉(zhuǎn)換角色,,適應(yīng)環(huán)境,、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機(jī)會(huì)。整理所得,,我感覺收獲頗豐,,感觸頗多。
1,、今天的工作來之不易,,要懂得珍惜。任何一個(gè)企業(yè)無論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光,,某個(gè)環(huán)節(jié)出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)有時(shí)候都非常致命,,美國(guó)安然,,中國(guó)科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財(cái)務(wù)問題上。還有我們參觀的發(fā)電設(shè)備總廠,,它就和現(xiàn)在的健力寶一樣有個(gè)令人艷羨的過去,,然而現(xiàn)在卻在為生存奮斗。居安思危,,這個(gè)意識(shí)具有普遍的適用性,。我也感受到南供就有非常強(qiáng)的危機(jī)意識(shí),善于總結(jié),,體會(huì)出對(duì)人才的重視,。
2、在企業(yè)里,,應(yīng)該具有嚴(yán)格的紀(jì)律意識(shí),,吃苦耐勞的精神,體會(huì)如何做人的道理,。為此,,公司特意安排我們進(jìn)行了為期10天的軍事訓(xùn)練。炎炎夏日,,高溫?zé)肟?,我們每天必須隨時(shí)繃緊神經(jīng),每天一個(gè)小時(shí)軍姿,,一點(diǎn)不能馬虎;步法隊(duì)列必須嚴(yán)格到位,,節(jié)奏不對(duì)就得重復(fù);一聲哨響,即使你在天邊也得馬上跳下來,。教官不僅教我們?cè)趺从?xùn)練,。還教我們?cè)趺醋鋈耍麄儼炎约旱娜松w會(huì)毫無保留的教給了我們,,希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領(lǐng)悟,。在電力部門,安全非常重要,,服從就是安全的前提,,遵照規(guī)程,把手紀(jì)律,,就不會(huì)有那么多事故發(fā)生了,。同時(shí)作為電力人,就得遵照行業(yè)工作方式,,作外線就得爬山路,,作變運(yùn)就得打亂生物鐘把青春與激情獻(xiàn)給變電站,作搶修就得隨時(shí)待命,一個(gè)電話馬上趕赴現(xiàn)場(chǎng),,作檢修就得整天像個(gè)民工做累活,,隨時(shí)面對(duì)生命的考驗(yàn),總之,,作電力人,,就要能吃苦耐勞。
3,、加強(qiáng)同事之間的溝通,,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。素質(zhì)拓展訓(xùn)練,,對(duì)于我們新出社會(huì)的人來講,,還是第一次享受到,雖然只有幾天時(shí)間,,卻讓我們看問題的高度有了比較大的提升,。所有項(xiàng)目總結(jié)下來,要獲得成功,,最終要的就是要加強(qiáng)同事之間的溝通,,我覺得任何問題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系,國(guó)際上也通常用互訪,、開會(huì)來尋求解決問題的方法,。有了溝通與默契,團(tuán)隊(duì)就開始形成,。在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中,我深刻體會(huì)到看似無法成功的東西,,只要經(jīng)過大家的溝通,,著眼大局,團(tuán)體合作,,就能很快完成,。企業(yè)要發(fā)展,不能有不和于團(tuán)體的個(gè)體,,只有大家有了共同的目標(biāo),,并不知疲倦的為之努力,企業(yè)就能作強(qiáng)做大,。南寧供電局風(fēng)風(fēng)雨雨這么多年,,有辛酸也有歡樂,今天的生活來之不易,,我曾聽一個(gè)老員工說他們當(dāng)時(shí)是用牛車?yán)姼腿プ骷茉O(shè)的,,如此辛苦,沒有一個(gè)共同的目標(biāo)哪里會(huì)有如此大的力量。
4,、從改造自己入手,,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。這個(gè)世界什么都在變,,唯一不變的就是——變,。張建超告知我們到公司應(yīng)該做什么、應(yīng)該怎么去做,。經(jīng)過培訓(xùn),,東西懂了大堆,接下來的就是不斷的總結(jié),,改造自己,,努力從各個(gè)方面全方位的鍛煉自己,環(huán)境我們無法改變,,惟有適應(yīng),,把自己的技術(shù)練到家了,所有的變對(duì)自己都沒有傷害,,甚至反而對(duì)自己有利,,因?yàn)闀?huì)有太多人在變中衰落。從大的方面講,,電力體制改革如火如荼,,雖然表面改革不算成功,但還是初顯成效,,南網(wǎng)的分離出來在目前還是積極的方面多一些,。但是未來怎么變化還很難講,俗話說“三十年活東,,三十年活西”我們不能說改革就一定讓電力比以前更紅火,,如果我說改革會(huì)把電力暫時(shí)引進(jìn)一個(gè)深淵也不為怪,畢竟我們有過文革,。
5,、學(xué)習(xí)是終生的事業(yè)。這個(gè)問題我不想深討,,相信所有積極上進(jìn)的人都會(huì)有這個(gè)體會(huì),,在素質(zhì)拓展中,我的感觸更深,。有人說電力是個(gè)夕陽行業(yè),,技術(shù)完全成熟,其實(shí)不然,,電力有很多問題沒有解決,,比如輸電效率,發(fā)電效率等,,無可奈何的浪費(fèi)很嚴(yán)重?,F(xiàn)在只是遇到了這個(gè)瓶頸,在以下已經(jīng)很成熟了,,但是要突破瓶頸就必須得創(chuàng)新了,,我相信,誰解決了這個(gè)問題,,誰將成為未來新電力的鼻祖,,我們電力人應(yīng)該樹立這樣的志向,努力學(xué)習(xí),,一月小創(chuàng)新,,一年大創(chuàng)新,。十年一革新,。
6,、從細(xì)微工作入手,,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),,環(huán)境變化非常大,,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來適應(yīng),,公司聘用了我們,,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),,要實(shí)干,,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大,、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。細(xì)節(jié)非常重要,,但同時(shí)又最難把握。任何企業(yè)做的發(fā)展方向,發(fā)展目標(biāo)都是正確的,,條條款款都是積極的沒,,但是很多卻失敗了,問題就是出在細(xì)節(jié),。教改,、醫(yī)改,電力改革到目前為止都認(rèn)為是失敗的,,其實(shí)出發(fā)點(diǎn)是對(duì)的,,政策是對(duì)的,方法也是對(duì)的,,問題就是出在細(xì)節(jié),,沒有考慮周全,或者沒有操作好,,俗話說說起來容易做起來難,,無非就是顯示細(xì)節(jié)的重要性。在供電局,,哪次事故不是出在細(xì)節(jié),,去年南供的,今年海南的,,桂林的等等都是小問題引起的大問題,。在“百捷”工作體驗(yàn)的時(shí)候,就連小小的復(fù)印,、裝訂有時(shí)都把我給弄得手忙腳亂的,。所以工作的時(shí)候切忌眼高手底,從小事做起,,注意細(xì)節(jié),,作好每件小事情,多了綜合起來就是大事情了,。
7,、體會(huì)企業(yè)文化,關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展,。葛松光公司企業(yè)文化的核心理念,,擺正了我們的心態(tài),也激發(fā)了我們的斗志;劉振柏,、林質(zhì)文和張主任細(xì)致詳盡地講解了公司的發(fā)展歷程,、員工守則、薪酬福利,、獎(jiǎng)懲制度,、前景規(guī)劃,、電網(wǎng)情況以及機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,這些為我們轉(zhuǎn)換角色,,適應(yīng)新環(huán)境打下了基礎(chǔ);沈茂盛富有激情互動(dòng)員工職業(yè)化塑造,,讓我第一次領(lǐng)略到了國(guó)際培訓(xùn)大師的魅力,我們總能時(shí)時(shí)刻刻學(xué)到最新的東西,,他所帶來的,,我要經(jīng)常進(jìn)行“溫習(xí)“;孟桂的營(yíng)銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,,使我對(duì)電力不是“電老虎”,,而是“電老鼠”的觀念有了更深刻的認(rèn)識(shí);還有我們的安全生產(chǎn)意識(shí),安全規(guī)程的學(xué)習(xí),,著實(shí)給我打了預(yù)防針,,工作中,來不得半點(diǎn)大意,,電力生產(chǎn),,要絕對(duì)安全。面對(duì)新環(huán)境,,一切都是新的,,面對(duì)崗位,一切又是陌生的,,惟有扎扎實(shí)實(shí)的去努力,、去學(xué)習(xí),不斷掌握在南供生存發(fā)展的本領(lǐng),,不倦地開拓,,努力創(chuàng)新,全面實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。
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醫(yī)院財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí),x月__日集團(tuán)總部在__廠一樓培訓(xùn)室,,舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)fpt培訓(xùn)課,,總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅,、dme管理,、sap實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理,、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、esss項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹,、價(jià)格管理控制,、銷售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注,,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。
作為管理會(huì)計(jì)的我,,感受最深刻的課程是sap實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理,。趙總主要講述了sap各個(gè)模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯,、sap營(yíng)業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯,。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用sap,只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,,銷售成本,、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計(jì)算邏輯出來的,,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí),我無從下手,,不知從哪里開始找原因,,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的.工作里出現(xiàn)類似問題時(shí)從哪個(gè)模塊開始著手查找原因,。對(duì)sap整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后,,我在制作管理月報(bào)遇到問題時(shí)就可以迎刃而解了。
預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作,,對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我,,其實(shí)并不了解真正意義上的預(yù)算,只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷量目標(biāo),,然后各功能組就會(huì)圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo),。
沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,原來預(yù)算本身不是最終目的,,更多的是一種戰(zhàn)略的實(shí)施手段,,編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為,預(yù)算可以規(guī)劃未來,,細(xì)化和量化戰(zhàn)略目標(biāo),,預(yù)算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置,,預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核績(jī)效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,,要理解預(yù)算真正的管理意義,,才能為編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,,它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與實(shí)際情況的變化而變化的,,只要符合管理需求都可以做出改變的,,從而更加完善的預(yù)算管理系統(tǒng)。
作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,,而這種敏感度并不是與生俱來的,,而是在平時(shí)工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心,,多問為什么,,多思考,多動(dòng)手,,了解數(shù)據(jù)背后的故事,,從而提出解決問題的方案,為的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見,。
這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn),,我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),了解的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,,來提升自己的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平,,提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,相信通過不斷的積累,,不斷學(xué)習(xí),在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英,。