心得體會是培養(yǎng)自我思考和批判性思維的重要途徑。寫心得體會時,，我們需要注意一些要點和技巧,。首先，要明確心得體會的主題和目的，確定自己要表達(dá)的核心思想,。其次,，要結(jié)合自身的經(jīng)驗和感受，以真實的語言進(jìn)行表達(dá),，讓讀者能夠感同身受,。同時,，要注意條理清晰，遵循邏輯順序,，使讀者能夠輕松理解,。此外，要注意語言簡潔明了,，盡量避免使用過于復(fù)雜或晦澀的詞語,，讓讀者能夠輕松閱讀和理解。以下是一些精選的心得體會范文,，希望能給大家提供一些參考和借鑒,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇一

我到人民醫(yī)院工作已經(jīng)2個多月了，11月29日—11月30日,，參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)會,。由各科室主任和主要負(fù)責(zé)人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然只有短短幾天,，但我感覺受益匪淺,。不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解，也對各個科室有了更深刻的認(rèn)識,。我的工作崗位是辦公室辦事員,，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c體會。

一,、夯實理論基礎(chǔ),，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在本次培訓(xùn)中,，主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史,、基本情況等。讓我對醫(yī)院有了概要性的認(rèn)識,，對一些基本情況更加全面的了解,。從主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必須努力學(xué)習(xí),，勤于思考,，豐富自己的專業(yè)知識，為日后的工作打好基礎(chǔ),。

在今后的工作中,，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解國家相關(guān)政策及各項法規(guī),，也要敢于實踐,、細(xì)心實踐，多向老員工請教,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

二、學(xué)習(xí)醫(yī)院制度,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，制度是一個事業(yè)單位的靈魂,，對于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。辦公室主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度,。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,，做到按章辦事。

三,、樹立團(tuán)隊精神,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

聽了各科室主任和主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)課,，我感受良多,。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學(xué)習(xí),，我已做好了準(zhǔn)備,，相信自己會很快融入醫(yī)院。在今后的工作中,，嚴(yán)格要求自己,，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事,、每個細(xì)節(jié),，樹立團(tuán)隊精神，強(qiáng)化主動服務(wù)的意識,，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇二

一年來，按照年初全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作計劃,，全院干部職工通過醫(yī)院組織,、個人自學(xué)、定期檢查,、考核及評比等多種形式進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，使醫(yī)務(wù)人員的基本知識、基本技能,、基本理論有了明顯提高,，綜合服務(wù)能力得到了加強(qiáng),，現(xiàn)就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

1、認(rèn)真貫徹落實市衛(wèi)生局關(guān)于開展“五項活動”的精神,，結(jié)合醫(yī)院實際制訂了活動實施方案,，并狠抓落實，加強(qiáng)了醫(yī)療缺陷管理,、三基三嚴(yán),、醫(yī)療質(zhì)量管理、院感管理等多個薄弱環(huán)節(jié)的管理力度,，促進(jìn)了醫(yī)院各項工作的發(fā)展,。

2,、進(jìn)一步狠抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為確保醫(yī)療質(zhì)量，提高整體醫(yī)療人員的素質(zhì)。我們對全院醫(yī)療技術(shù)人員,，加強(qiáng)了基本理論、基本知識、基本技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);每月初醫(yī)療質(zhì)量管理小組成員深入科室監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，使醫(yī)院的醫(yī)療工作逐步形成制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化管理。

3,、加強(qiáng)人才培養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力。為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,，加強(qiáng)人才培養(yǎng)。全院干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)及各項規(guī)章制度,。全年,，醫(yī)院共選送各科室骨干共3名同志參加進(jìn)修、學(xué)習(xí);多名同志參加了醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育本科,、專科的學(xué)習(xí),，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，有力地提高了我院醫(yī)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)行為。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇三

醫(yī)院消毒工作是預(yù)防和控制醫(yī)院感染,，防止傳染性疾病傳播,、維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量、保障患者及醫(yī)護(hù)人員安全的重要手段之一,。有計劃,、連續(xù)、系統(tǒng)地開展醫(yī)院消毒與感染監(jiān)測,，是有效開展預(yù)防和控制醫(yī)院感染和傳染性疾病在醫(yī)院內(nèi)暴發(fā)流行的重要內(nèi)容,。檢驗科于20__年8月27號組織了醫(yī)院消毒與滅菌知識培訓(xùn)。培訓(xùn)總結(jié)如下：

一、主要內(nèi)容：消毒與滅菌的概念,，消毒水平等級,，消毒與滅菌的方法、原則,，消毒液的配制。

二,、培訓(xùn)效果：本次培訓(xùn)應(yīng)到13人,，實到13人，收回有效答卷13份,。培訓(xùn)期間,，檢驗科全體人員認(rèn)真記錄，積極提問,，現(xiàn)場討論熱烈,。通過這次培訓(xùn)不僅能增加消毒滅菌知識的積累，同時也能改變臨床醫(yī)務(wù)人員對消毒滅菌制度執(zhí)行中的抵觸情緒,，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員自我職業(yè)防范措施,，也熟知相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范的流程,、規(guī)范的行為,，增強(qiáng)消毒滅菌意識。

三,、培訓(xùn),、工作中的不足：這次培訓(xùn)存在不足的地方，時間緊,，內(nèi)容較多,，所以在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加大對各檢驗科消毒管理人員進(jìn)行消毒知識培訓(xùn)，加強(qiáng)對《消毒管理辦法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》,、《感染管理辦法》和相關(guān)的'法律、法規(guī),、規(guī)章,、制度及消毒專業(yè)知識的講解。在日常的消毒滅菌工作中爭取做到科學(xué)規(guī)范工作,，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),，加強(qiáng)專科內(nèi)涵,，提高服務(wù)質(zhì)量,。健全崗位職責(zé)，規(guī)范崗位培訓(xùn),，加強(qiáng)科學(xué)管理,，加大質(zhì)量控制，保證醫(yī)療安全,。我們將把檢驗科的消毒管理工作作為保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要內(nèi)容常抓不懈,。這次培訓(xùn)總體來看還是達(dá)到了我們預(yù)期培訓(xùn)的效果。通過本次培訓(xùn),，使我科人員加強(qiáng)了消毒方面知識的掌握和鞏固,，在今后我們更要盡可能多地加大培訓(xùn)次數(shù)和力度，以提高檢驗科人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇四

第一段：引言(120字),。

醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中不可或缺的一環(huán)。為了提高醫(yī)院財務(wù)管理水平,，我參加了一次財務(wù)培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn),，我獲得了很多知識和經(jīng)驗,，對醫(yī)院財務(wù)管理有了更深入的理解。在這篇文章中,，我將分享我在財務(wù)培訓(xùn)中的心得體會,。

第二段：探索財務(wù)管理的重要性(240字)。

在培訓(xùn)過程中,，我深刻認(rèn)識到醫(yī)院財務(wù)管理對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要性,。在醫(yī)療行業(yè)中，醫(yī)院財務(wù)管理不僅僅是處理賬目和報表,，更是為醫(yī)院的發(fā)展和運營提供支持和保障,。合理的財務(wù)管理能夠幫助醫(yī)院優(yōu)化資源配置,，提高效率，降低成本,，同時提供可靠的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和決策依據(jù),。醫(yī)院財務(wù)管理的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的運營狀況和發(fā)展前景，因此,，注重醫(yī)院財務(wù)管理的培訓(xùn)和提升至關(guān)重要,。

第三段：了解財務(wù)管理的基本概念與技巧(240字)。

財務(wù)管理涉及諸多概念和技巧,，在培訓(xùn)中,，我對財務(wù)管理的基本概念和技巧有了系統(tǒng)的了解。首先,，我學(xué)習(xí)了財務(wù)報表的編制與分析,，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等,。通過分析這些財務(wù)報表,，我們可以全面了解醫(yī)院的財務(wù)狀況和業(yè)績，并針對性地制定財務(wù)目標(biāo)和決策,。此外,，培訓(xùn)中還介紹了成本管理和預(yù)算控制的方法和技巧，通過合理的成本分析和預(yù)算制定,，可以實現(xiàn)醫(yī)院資源的最優(yōu)化配置和成本的有效控制,。

第四段：應(yīng)用財務(wù)管理知識提升自身工作效能(360字)。

財務(wù)管理的學(xué)習(xí)不僅僅停留在理論層面,，更重要的是如何將財務(wù)管理知識應(yīng)用到實際工作中,。培訓(xùn)中，我們通過案例分析和小組討論等形式,，提升了財務(wù)分析和決策能力,。這種能力可以幫助我們更準(zhǔn)確地評估醫(yī)療項目的成本效益，合理安排醫(yī)院的財務(wù)預(yù)算,，從而為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。此外，財務(wù)管理的學(xué)習(xí)也提高了我對財務(wù)風(fēng)險的識別和應(yīng)對能力,，使我能夠更好地控制財務(wù)風(fēng)險,，保護(hù)醫(yī)院的財務(wù)安全。

第五段：總結(jié)與展望(240字),。

通過這次財務(wù)培訓(xùn),，我不僅獲得了寶貴的財務(wù)管理知識和經(jīng)驗，還認(rèn)識到醫(yī)院財務(wù)管理的重要性和必要性,。在今后的工作中,，我將充分應(yīng)用所學(xué)知識,，不斷提高自身的財務(wù)管理能力，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。同時,，我也希望醫(yī)院能夠給予更多的支持和重視醫(yī)院財務(wù)管理的培訓(xùn)，培養(yǎng)更多具備財務(wù)管理能力的人才,，共同促進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理水平的提升,，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

(共1200字),。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇五

這次培訓(xùn),，大家學(xué)習(xí)熱情，聽課專心,，筆記認(rèn)真,，積極互動認(rèn)真學(xué)習(xí)了全程培訓(xùn)內(nèi)容。今天的專題課件和視頻講課內(nèi)容灌入新的理念融入到實際工作之中,。從中懂得了真正的優(yōu)秀員工應(yīng)該用什么態(tài)度做好服務(wù)工作,。為以后的提升服務(wù)態(tài)度和做好崗位工作奠定了基礎(chǔ)，培訓(xùn)成效良好,。這些課程將對我院職工完成年度工作任務(wù)和發(fā)展目標(biāo),，起到十分關(guān)鍵的作用。通過這個側(cè)面,，展現(xiàn)了我院的全體員工不斷學(xué)習(xí),、不斷提升，也說明了我們的培訓(xùn)是非常必須的,，是最好的福利,。員工們熱愛學(xué)習(xí)，不斷掌握新的專業(yè)技能,，提高專業(yè)技能和服務(wù)理念,，提高主人翁的工作態(tài)度，主動積極的完成日常工作,。一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,。

對這次培訓(xùn)，全體員工思想上高度重視,，把培訓(xùn)當(dāng)作提高自身素質(zhì)重要機(jī)會來看待，參加踴躍,?？偱嘤?xùn)率在95%左右。在繁忙的業(yè)務(wù)工作中,，很多同志放棄了休息,，在不影響工作的前提下認(rèn)真參加培訓(xùn),。展現(xiàn)了我院員工良好的學(xué)習(xí)意識，這次培訓(xùn)將對我們的各項工作起到極大的促進(jìn)作用,。通過培訓(xùn),，使我們認(rèn)識到，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院一切工作的核心,，是衡量全部工作的最重要標(biāo)準(zhǔn),。不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不僅是增強(qiáng)市場競爭能力的重要保證，也是切實維護(hù)人民群眾根本利益,，體現(xiàn)全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇六

20__年12月10日至15日對今年新上崗的15名護(hù)士進(jìn)行了培訓(xùn),。培訓(xùn)目的：基本掌握護(hù)理三基理論和操作技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量,，能盡快適應(yīng)臨床工作,。培訓(xùn)內(nèi)容：護(hù)理安全管理、護(hù)理服務(wù)規(guī)范,、護(hù)患溝通,、醫(yī)院感染知識、護(hù)理文件的書寫,、預(yù)防保健知識,、護(hù)理工作制度、應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理相關(guān)法律法規(guī),、護(hù)理自我職業(yè)生涯規(guī)劃、新形勢下護(hù)理服務(wù)與質(zhì)量內(nèi)涵,、心肺復(fù)蘇,、靜脈輸液、口腔護(hù)理,、吸氧,、鼻飼、吸痰,、翻身拍背,。培訓(xùn)要求：人人參與、認(rèn)真聽課,、課后復(fù)習(xí),、嚴(yán)格考核。

10月14日14：00—16:00進(jìn)行了三基理論考核。新上崗15名護(hù)士全部參加,，卷面分值100分,，題型為單項選擇題、多項選擇題,、填空題和問答題,。從考試結(jié)果看，成績較為理想;從卷面看,，平均得分86分,，最高分96分。其中單項選擇題正確率較高,，大部分護(hù)士問答題答題內(nèi)容不夠全面,。

10月15日進(jìn)行了三基操作考核，新上崗15名護(hù)士全部參加,。參考護(hù)士能基本掌握心肺復(fù)蘇,、靜脈輸液、口腔護(hù)理,、吸氧,、鼻飼、吸痰,、翻身拍背操作,。操作中有較強(qiáng)的無菌觀念、環(huán)境評估較全面,，終末處理符合醫(yī)療廢物管理要求,。存在的問題：操作不太熟練，語言生硬,、交流過少,，缺少人性化關(guān)懷，溝通方面普遍欠缺,。

通過培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期效果,，希望新護(hù)士在今后的工作中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和操作訓(xùn)練,，不斷提高護(hù)理理論和操作技術(shù)水平,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇七

經(jīng)過為期兩周的培訓(xùn)，我感觸良深,，歸納起來,，有以下幾點心得，了解了一個構(gòu)架,。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩,，不僅詳細(xì)介紹了__銀行的歷史沿革,、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略,、銀行文化、業(yè)務(wù)構(gòu)成,，同時還讓我們學(xué)習(xí)到了一些做人做事的道理,。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了__銀行各個層面上需要新員工掌握的知識，對員工準(zhǔn)確定位,、確定目標(biāo)起到了很好的作用,。

__銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位，對于整個銀行構(gòu)架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個部門之間的協(xié)調(diào)合作,，讓我清楚地知道自己的部門在整個銀行運行流程中所處的位置如何,，為銀行作出的貢獻(xiàn)都有哪些，工作中會和其他部門有交集部分都在哪里,，以及如何更好地根據(jù)各個部門不同類型的需求恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整工作重點,，更好地促進(jìn)各部門協(xié)調(diào)處理問題。對于__銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰,，自己所處的部門根據(jù)銀行整體的需要要求員工滿足什么素質(zhì),，獲得什么知識一目了然，為我工作后的繼續(xù)學(xué)習(xí)指明了道路,。

獲得了一段經(jīng)歷,。青山綠水下__學(xué)院培訓(xùn)的日子是非常辛苦的，然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷,。每天聽哨起床,，迅速洗漱整理內(nèi)務(wù)，排著整齊的隊列去食堂吃飯,，按照班級整齊坐好上課,，烈日下汗流浹背的訓(xùn)練，在以后的日子也許再也不會有,。這樣的生活看似單調(diào),，但也正是這樣簡單的生活讓我們忘記了繁雜的世界，讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊,，一切行動聽指揮的戰(zhàn)斗力,。對于職場的新人來說，磨掉身上的棱角,，讓自己更融入一個集體中,，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量，也許是軍營的經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會的東西,。

培養(yǎng)了一種精神,。之所以培訓(xùn)選在__學(xué)院,，是因為__學(xué)院的培訓(xùn)最嚴(yán)格、最認(rèn)真,，而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學(xué)員的拼搏精神,。

還記得教官每天都會查內(nèi)務(wù)，剛開始的兩天全班四個宿舍只有我們宿舍沒被表揚,，可是實際上每天早上大家都很用心地在整理內(nèi)務(wù),，每個人心中都憋著一股勁。宿舍內(nèi)部也在自查問題出在哪里,，后來發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整,。為了不給班級拖后腿，我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習(xí),，并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E,。從此之后每天的內(nèi)務(wù)檢查，我們班的四個宿舍全都“遭到”表揚,。

集體榮譽感促使我們形成了一種拼搏向上,、百折不撓、團(tuán)結(jié)合作的精神,。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在__學(xué)院校園里的隊列上,，體現(xiàn)在軍體拳表演每一個動作的執(zhí)行上，體現(xiàn)在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上,。隊列是小事,、匯演是小事，拓展也是小事,，然而每一件小事我們都力爭做好,，不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新，因為我知道,，工作的事情沒有小事,。在嚴(yán)格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來的精神會伴隨著我們今后的工作，遇到問題不退縮,，努力拼搏得結(jié)果,。

種下了一顆希望。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝,，我們即將奔赴__行分支機(jī)構(gòu)開始一線的實踐,。培訓(xùn)讓我們更加了解__銀行，知道x行“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融銀行”的偉大愿景,，“誠信立業(yè),，穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價值觀和“面向三農(nóng)，服務(wù)城鄉(xiāng),，回報股東,，成就員工”的光榮使命,。

我們的加入是在x行剛剛完成全球最大ipo，實現(xiàn)a+h股同時上市的偉大歷史契機(jī)之際,，x行的未來發(fā)展必將在藍(lán)海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下平穩(wěn)前行,。兩周的汗水，對于一生的磨難,，也許是微不足道的;兩周的時間,，對于一生的經(jīng)歷，也許是短短的一瞬,。然而這兩周時間卻在我心中打下了深刻的烙印，它是我從學(xué)生到職場人轉(zhuǎn)變的開始,，它是指導(dǎo)我未來實踐的開始,，也是督促我追求用心辦事、用情做事,、精細(xì)行事的開始,。兩周的培訓(xùn)讓我對__銀行有了更深入的了解，也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的銀行認(rèn)同感和自豪感,。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨__銀行大行德廣,，揚帆遠(yuǎn)航。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇八

近年來,，隨著醫(yī)療服務(wù)的不斷提升,，醫(yī)院財務(wù)管理的重要性日益凸顯。為了提高醫(yī)院財務(wù)人員的素質(zhì)和能力,，我院特別組織了一次財務(wù)培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了許多知識和技能,，并獲得了一些寶貴的心得體會,。

首先，培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)到了一些常用的財務(wù)工具和方法,。在財務(wù)分析這一重要環(huán)節(jié)中,，培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了財務(wù)報表的基本要素和分析方法。例如,，利用資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表可以了解醫(yī)院的資金狀況,、經(jīng)營情況等，而利用財務(wù)比率可以對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,。通過學(xué)習(xí)這些工具和方法,，我能夠更準(zhǔn)確地評估和判斷醫(yī)院的財務(wù)狀況，提供更有針對性的建議,。

其次,，培訓(xùn)中我加深了對財務(wù)管理的認(rèn)識,。在過去，我對財務(wù)管理的理解僅僅局限于記賬和報賬等操作性質(zhì)的工作,。然而,，通過培訓(xùn)，我意識到財務(wù)管理是一個系統(tǒng)工程,，涉及到多個方面,，包括預(yù)算控制、成本管理,、風(fēng)險評估等,。同時，我也明白了財務(wù)管理對醫(yī)院發(fā)展的重要性,，只有掌握財務(wù)管理的核心理念,，才能更好地推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

此外,，培訓(xùn)中我還學(xué)到了一些實操技能,。作為醫(yī)院財務(wù)人員，我們需要熟練掌握會計軟件和電子表格等工具的使用,。在培訓(xùn)中,，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會計軟件的基本操作，并通過實踐鞏固了這些知識,。通過培訓(xùn),，我不僅學(xué)會了如何高效使用會計軟件，還學(xué)會了如何通過電子表格進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,。這些實操技能的掌握,，無疑會提高我的工作效率和質(zhì)量。

最后,，培訓(xùn)中的互動交流給我留下了深刻的印象,。在培訓(xùn)班上，我們來自不同醫(yī)院的財務(wù)人員匯聚在一起,，分享各自的工作經(jīng)驗和心得,。在這個過程中，我們相互學(xué)習(xí),、相互借鑒,，共同解決工作中的難題。這種開放和包容的學(xué)習(xí)氛圍,，讓我意識到了團(tuán)隊合作的重要性,。只有通過團(tuán)隊合作，才能更好地應(yīng)對財務(wù)管理工作中的挑戰(zhàn),。

總結(jié)起來,，醫(yī)院財務(wù)培訓(xùn)給我的收獲頗豐,。通過學(xué)習(xí)財務(wù)工具和方法，我提高了對財務(wù)分析的能力,；通過加深對財務(wù)管理的認(rèn)識,，我更好地理解了財務(wù)管理的重要性；通過學(xué)習(xí)實操技能,，我提高了工作效率和質(zhì)量,；通過互動交流，我體會到了團(tuán)隊合作的價值,。我相信,，這次培訓(xùn)對于我的職業(yè)發(fā)展和個人成長具有深遠(yuǎn)的意義。在今后的工作中,，我將不斷運用所學(xué)知識和技能,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇九

20xx年xx月的最后一周,，也在大二學(xué)習(xí)生涯即將結(jié)束之前我們迎來了大學(xué)生涯的第二個財務(wù)實訓(xùn)。為期一周的財務(wù)實訓(xùn),，說實話讓我們叫苦連天但也感受頗多成長頗多,；一邊吐槽一邊又不得不乖乖的把每筆帳認(rèn)真做好的我們，或許真的就是90后學(xué)生的真實寫照,。永遠(yuǎn)都在喊哭喊累,，卻永遠(yuǎn)不懂得我們這代人已經(jīng)是多么的幸福，真正辛苦真正累的人是沒有時間抱怨的,。

6月末的xx在我看來是一個非常調(diào)皮非常搗蛋的孩子,，前幾天高溫難耐，每天在8401教室裝下了三個財務(wù)專業(yè)班級的一百來號人,，一個個都是滿頭是汗在8401就是一個天然的桑拿房,，不流汗是不可能的，每天下來都感覺快脫水一樣,，后幾天暴雨傾盆,，往來宿舍教室的校道上積水成片，穿著拖鞋踏著積水,，或許真的如空間里大家發(fā)的說說,，開的玩笑一樣，歡迎到xx來看海,，雨連續(xù)下了好幾天,，xx的氣溫也如川劇變臉一樣，從酷暑立馬變秋天,；6月末的大學(xué)校園對于浮躁太久,，已經(jīng)靜不下學(xué)習(xí)的我們,，更是百般煎熬，一場場從不失約的期末考試接踵而來,，習(xí)慣了老師臨考試前劃重點,，習(xí)慣了快考試了才開始臨時抱佛腳，真的是哭也不是笑也不是,，在這個已經(jīng)被考試壓得快喘不過來的時候,，我們還要財務(wù)實訓(xùn)。

最后好不容易,，一把眼淚一把鼻涕的把財務(wù)財務(wù)實訓(xùn)的相關(guān)記賬憑證和相關(guān)報表及資料都完成了,，卻又接到了熊老師布置的作業(yè)，要交一份3000字左右的財務(wù)實訓(xùn)心得,。我聽到這個作業(yè),，突然想起了一句話，熊來了,。不過現(xiàn)在回想,，我感謝因為有這個作業(yè)，讓我對自己,，對財務(wù),、甚至對熊老師有了新的感受。通過這份心得,，我覺得我得到了很多寶貴的東西,。

這份心得，一開始在學(xué)校里就和室友開著玩笑,，說回家后百度一下,，度娘什么都有，到時候東拼西湊3000字還不容易,。直接復(fù)制粘貼,，到時候交給老師，反正老師也不會太認(rèn)真看,，反正大學(xué)也都是差不多這個模式走下來的,。但是卻沒有想到，一切都不一樣了,。1號早上,，我就聽室友說，她寫的被退回了,，因為抄襲了,，老師直接退回了，第一感受就是這個老師也太嚴(yán)格了吧，在火車上十幾個小時的煎熬,，用qq聊天打發(fā)著時間,。看著群里各種各樣的吐槽和無奈,。我真的意識到,，這次不一樣了，看來得對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)一回了,，在火車上,，我就決定，這份心得我一定要認(rèn)真的寫,，寫自己最真實的感受,，對自己負(fù)責(zé)任一次。

火車上我就一直在回想起這一周財務(wù)實訓(xùn)的感想,，說實話,，除了累和大家相互吐槽，所謂的得到專業(yè)素養(yǎng)和財務(wù)實訓(xùn)鍛煉在我看來微乎其微,，大家都是機(jī)械式的抄寫,，抱著打醬油的態(tài)度?；蛟S這也是我們當(dāng)代大學(xué)生的一個悲哀,，在這個習(xí)慣了考試前老師就會劃重點的大學(xué)里，在這個有些老師上課也是走個形式的環(huán)境下,，老師麻木了，我們也盲目了,。浮躁的我們也不像以前那樣腳踏實地的做好每一件事了,。更多的是想走捷徑，吃“快餐”,。大家都恨不得,，財務(wù)實訓(xùn)什么內(nèi)容都有個答案，抄完拉倒,，應(yīng)付了事,。在我的回想里，更多浮現(xiàn)的是熊老師出現(xiàn)在教室的每個角落里,，出現(xiàn)在每個需要他解答問題的同學(xué)身邊以及他略帶幽默的談話和經(jīng)常被他掛在嘴邊上的兩個字“踏實”,。

或許這才是我通過實訓(xùn)得到的最寶貴的東西，熊老師無形間教與我們的做人做事的道理,。上了兩年大學(xué)了,，我真的是頭一次看到老師是認(rèn)認(rèn)真真，或者是細(xì)看我們寫的東西,，交的作業(yè),，坐在火車上,，看著群里老師對我們心得的批改情況，在群里調(diào)侃我們抄襲的內(nèi)容,，甚至聽到越來越多同學(xué)心得被退回來的恐怖消息,，真的是再一次感覺到這個老師和以前的老師不一樣，我真的沒想到,，老師會對我們每一個學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),，對我們交給他的每份心得用心在看，用心在批改,。

我記得在回家的火車上,，開著qq在群里和大家聊天時，看著熊老師對我們文章的嚴(yán)格要求,，我忍不住發(fā)了一句話,，老師，您是我們大學(xué)里遇到的第一個真心對我們負(fù)責(zé)任的老師,。這是我當(dāng)初最真的感受,，熊老師很負(fù)責(zé)任。熊老師回復(fù)到,，孩子們,，天下家長都是一樣的心情，老師對你們也不例外,，或許很樸素的話,，卻讓我看到了另一份感動。熊老師還告訴我們,，他是一篇一段去看的,，而且還在用論文檢索來查我們寫的東西的來源。最后來了一句,，孩子們,，踏實地去做點事吧。踏實,，在熊老師眼里是多么重要,。

踏實，在百度里是這么解釋的：1.切實,；不浮躁,。《朱子語類》卷四十：“堯舜便是實有之,，踏實做將去,，曾點只是偶然綽見在。”《歧路燈》第八回：“我前日偶見孔耘軒中副榜朱卷,，倒也踏實,，終不免填砌，所以不能前列也,?！睏钅肚啻褐琛返诙康诙拢骸八闯隽私A是一個踏實、有魄力,、堅毅,、果斷的人?！?.謂內(nèi)心安定,；安穩(wěn)。聞一多《端節(jié)的歷史教育》：“這樣一來他們心里便踏實了,，覺得安全真有保障,。”老舍《龍須溝》第一幕：“捐就是捐,，您拿錢,，我收了交上去，咱們心里就踏實啦,?！绷唷秳?chuàng)業(yè)史》第一部第六章：“寡婦老婆雖然相信了農(nóng)會主席，但心里總不踏實,?！?/p>

踏實這兩個字，真的是我實訓(xùn)中得到的最寶貴的東西,。作為一名財務(wù)專業(yè)的學(xué)生,，我回想起有一次我大一的時候上著專業(yè)課，專業(yè)課李菊容老師上課時說了一個小故事,，一個剛畢業(yè)的大學(xué)生去面試一家醫(yī)院,，醫(yī)院老總面試時在這個大學(xué)生毫無準(zhǔn)備的情況下就問了一個問題：你會做假賬嗎,？李老師問我們,，如果我們是那個大學(xué)生，我們會怎么回答,，有的同學(xué)回答肯定說不會做假裝了,，有的同學(xué)回答說只要老總需要我就會做假賬，總之同學(xué)們的答案是各式各樣,，千奇百怪,。但從另一面也折射出了這個社會以及財務(wù)行業(yè)的一個無奈與現(xiàn)狀。李老師后來說，那個大學(xué)生是這樣回答的,，我會做假賬,，但是我更會做真帳。

作為一名財務(wù)專業(yè)的學(xué)生,，作為以后即將從事財務(wù)專業(yè)的我們,。通過一周的財務(wù)實訓(xùn)，我個人深有體會,，對于財務(wù)這門課程,，我了解的真的太少，學(xué)得真的太少,，很多關(guān)于財務(wù)的專業(yè)東西,，我是一問三不知。我們很少抱著一個對自己負(fù)責(zé)的心態(tài)去學(xué)好這門專業(yè)課,。甚至到現(xiàn)在,，我自己都很迷茫，現(xiàn)在你問我,，財務(wù)是什么,，以后你要做些什么？我都是一頭霧水,。以后或許就是過著那種每天都是看著一個又一個原始憑證,，然后想著它要做什么財務(wù)分錄，要借什么,，貸什么的生活吧,？上著專業(yè)課，我們打打醬油,，上著實訓(xùn)課上,，我們還是打打醬油。學(xué)習(xí)也好,，生活也好更多的是應(yīng)付,，踏實離我們已經(jīng)很遠(yuǎn)了。我突然想起我在做財務(wù)實訓(xùn)的過程中,，做到一個退回增值稅的8500,，書上的答案寫的是-8500，那時我抄著抄著覺得納悶,，為什么是-8500呢,？不是分錄中不能有負(fù)號嗎？后來問了幾個同學(xué),，他們也都是不知所以然,，直到最后硬著頭皮問了熊老師,。最后熊老師耐心的幫我們解答了疑惑。

通過這件事,，我深深體會到了知識的積累是多么重要,，踏實是多么重要。尤其是財務(wù)這個行業(yè),，很多時候需要我們膽大心細(xì),。對于每一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來，我們都要尋根問底,，都要實實在在去審核,。財務(wù)是個活學(xué)問，很多細(xì)節(jié)或者在實際操作中會碰到的問題,，其實很多書上都是沒有提及或者介紹的,。這更多的是需要我們平時腳踏實地的去累積。踏實對于財務(wù)人員來說,，真的是多么重要,。每一筆分錄，每一個憑證,，你只有踏踏實實的去做,，去記，去核實,，你才能真的學(xué)到其中的東西,。在整個財務(wù)實訓(xùn)過程中，我經(jīng)常遇到分錄寫不出來,，或者經(jīng)常搞不懂帳為什么是這么做,，在這個過程中，真的很煎熬,。因為經(jīng)常在實訓(xùn)過程中,，在遇到問題時，覺得自己很無知,，后悔這兩年,，沒把財務(wù)知識框架打好，后悔自己沒有好好把握大好時光,，把專業(yè)學(xué)好,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇十

懷著無比崇敬的心情邁進(jìn)了___醫(yī)院的大門。為了大家更好的實習(xí),，我們首先開始了一周的培訓(xùn),。在這短短的一周中我接觸到了很多優(yōu)秀的老師,，學(xué)習(xí)到了很多先進(jìn)的理念,，了解到___醫(yī)院濃厚的文化底蘊,，更重要的是意識到怎樣更好的服務(wù)病人，起航251醫(yī)院讓我受益匪淺!

首先我們學(xué)習(xí)到實習(xí)的基本管理制度,，知道要求很嚴(yán)格,。實行軍事化管理，有利于各種優(yōu)良品質(zhì)的形成,。醫(yī)院中可能遇到的一些事情的處理,，比如醫(yī)療廢物的處理、常用工作流程及應(yīng)急預(yù)策,、糾紛的處理及輸液用藥安全等利于我們提前熟悉醫(yī)院事務(wù),。在實習(xí)時遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策!

通過這次培訓(xùn)我知道了優(yōu)質(zhì)護(hù)理文化的內(nèi)涵，讓我感觸最深的是老師說的一句話“敬業(yè),，是最完美的學(xué)習(xí)態(tài)度,，把每件簡單的事做始就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”是的,，護(hù)理工作是繁瑣的,，可是當(dāng)我們用心用愛去澆時遇到此類事務(wù)不至于慌亂無策!

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇十一

醫(yī)院是一個復(fù)雜的組織，擁有龐大的人員和資金流動,，因此,，醫(yī)院財務(wù)管理至關(guān)重要。為了提高財務(wù)工作人員的專業(yè)水平和能力,，我所在醫(yī)院組織了一次財務(wù)培訓(xùn),。通過這次培訓(xùn)，我們深入學(xué)習(xí)了財務(wù)管理的各個方面,，包括財務(wù)制度,、財務(wù)分析、預(yù)算編制等內(nèi)容,，培養(yǎng)了我們的財務(wù)意識和技能,。

第二段：財務(wù)制度的重要性和培訓(xùn)內(nèi)容（200字左右）。

財務(wù)制度是醫(yī)院財務(wù)管理的基礎(chǔ),，它的建立和實施對醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)和財務(wù)風(fēng)險的控制起著重要作用,。在財務(wù)培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了財務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定,，包括各項會計政策,、會計準(zhǔn)則、應(yīng)付應(yīng)收賬款等,，加強(qiáng)了我們對財務(wù)制度的理解和遵守,。培訓(xùn)還包括了財務(wù)分析的方法和技巧，通過案例分析和討論,，我們學(xué)會了如何準(zhǔn)確地分析醫(yī)院的財務(wù)狀況，為決策提供有效的依據(jù),。

第三段：預(yù)算編制的重要性和培訓(xùn)方法（200字左右）,。

預(yù)算編制是醫(yī)院財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，它決定了醫(yī)院的資金運作和經(jīng)營計劃的實施,。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了預(yù)算編制的流程和方法,，并通過實際操作進(jìn)行了模擬,。這種培訓(xùn)方法非常實用，使我們在操作中逐漸熟悉了預(yù)算編制的要點和技巧,，增強(qiáng)了我們的實際操作能力,。

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第四段：財務(wù)培訓(xùn)對我個人的影響和收獲（200字左右）。

這次財務(wù)培訓(xùn)對我個人來說是一次寶貴的機(jī)會,。通過學(xué)習(xí),，我深入了解了醫(yī)院財務(wù)管理的各個方面，掌握了財務(wù)分析和預(yù)算編制的相關(guān)知識和技能,。我學(xué)會了如何合理運用財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策,，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。此外,，通過與其他財務(wù)人員的交流和合作,，我擴(kuò)大了自己的人脈圈子，增進(jìn)了彼此間的了解和信任,。

第五段：財務(wù)培訓(xùn)的展望和總結(jié)（200字左右）,。

這次財務(wù)培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但對于我們個人的提升和醫(yī)院財務(wù)管理的改善卻是一個良好的開端,。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)財務(wù)管理的相關(guān)知識,，進(jìn)一步提高自己的能力。同時,，我也會將所學(xué)應(yīng)用到實踐中去,，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信,，在不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程中,，我將能夠成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員。

綜上所述,，醫(yī)院財務(wù)培訓(xùn)為我?guī)砹酥T多收獲,，深化了對財務(wù)管理的認(rèn)識，提升了自己的專業(yè)能力,。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī),，不斷學(xué)習(xí)和實踐，為醫(yī)院的發(fā)展和病患的健康貢獻(xiàn)一份力量,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇十二

在金秋十月,，我們迎來了大成方略納稅人俱樂部在天津舉辦的為期2天的《常見稅企爭議案例化解實操》培訓(xùn)班,，作為一名基層財務(wù)工作者，我有幸參加這樣的培訓(xùn),。

大成方略納稅人俱樂部特聘講師趙耀教授用他專業(yè)的知識、生動的案例,、精彩的語言從實務(wù)篇的增值稅,、企業(yè)所得稅、財產(chǎn)與行為稅,、個人所得稅等實施條例的解讀于案例相結(jié)合,，趙教授淵博的知識、寬廣的視野,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S,、清新靈活的教學(xué)方式、幽默風(fēng)趣的課堂氛圍,，無不令我們這些學(xué)員深深折服,，受益匪淺。

通過這種靈活的學(xué)習(xí)方式讓我們也懂得真正的學(xué)習(xí)不是照本宣科后的輕松,，不是親身體驗后的愜意,，而是思考和感悟，是觀念的更新,、思維方式的轉(zhuǎn)變,，是工作方式的調(diào)整、困惑的解決,，是素質(zhì)的提升,。

讓我在知識上有收獲，認(rèn)識上有提高,，也進(jìn)一步明確了工作方向,。

這次培訓(xùn)的時間雖短，但內(nèi)容豐富,，安排緊湊,。

通過這次學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識到作為一名基層單位一線財務(wù)工作人員,，要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，時刻要找準(zhǔn)自己的位置，既注重房地產(chǎn)行業(yè)特點的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，更要較為全面的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。

今后，我要努力把學(xué)到的知識用到工作實踐中去,，并使之在實踐中不斷升華,，不斷提高,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇十三

3月9日，集團(tuán)公司組織全體財務(wù)人員進(jìn)行了一次為期七天的培訓(xùn),，七天的財務(wù)知識培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,，雖然時間不長，但我的收獲卻是比當(dāng)初想象的要多的多,，以前也學(xué)過專業(yè)的財務(wù)知識,，但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓(xùn),，對于財務(wù)有了更新的感悟,，有了更深刻的理解。

在培訓(xùn)中,，結(jié)合我們公司財務(wù)水平的現(xiàn)狀,，通過以下五個方面對我們進(jìn)行了培訓(xùn)：

1、所得稅,、增征稅方面,；

2、預(yù)算,、內(nèi)部控制與會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,；

3、會計準(zhǔn)則對比,；

4,、合同收入的確認(rèn)；

5,、ppp項目概述,。

培訓(xùn)過程中，老師細(xì)致地講解,，給了我很深的啟發(fā),，在工作中我們必須小心謹(jǐn)慎，“細(xì)節(jié)決定成敗”來形容我們的工作是最恰當(dāng)不過了,。通過各專業(yè)的講解,，讓我對自己的工作上的不足之處有了更深的認(rèn)識，也了解了改進(jìn)的方法,。

在講述新舊會計準(zhǔn)則時,，讓我更深地認(rèn)識到自己知識的缺陷，在新的會計準(zhǔn)則出臺時沒有好好去研究,，這也說明了我們財務(wù)工作者要與時俱進(jìn),，我們的工作要結(jié)合國家的宏觀政策，只有這樣，我們才能把握好國家的各項稅控政策,，處理好各項業(yè)務(wù),。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識也學(xué)到了,，但我們對于財務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束,。通過這次培訓(xùn)，我懂得了學(xué)習(xí)本身就是艱苦的勞動,，但是只要你愿意去學(xué),，知道怎么學(xué)，就會知道學(xué)習(xí)是永恒的,，并且學(xué)習(xí)是自我的,，公司對我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)是給予我們的最大福利,，希望以后公司多組織我們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識,，多給我們在一起互相學(xué)習(xí)、互相交流的機(jī)會,，幫助我們提高業(yè)務(wù)能力,，加強(qiáng)個人的進(jìn)步，提升公司財務(wù)的整體水平,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇十四

轉(zhuǎn)瞬三個月的學(xué)習(xí)就要到了尾聲,，回憶起這三個月的學(xué)習(xí)，感動和收獲同在,，汗水與歡快同在,，在這三個月的學(xué)習(xí)生活中我深感獲益匪淺。

工作這兩年,，我自以為對于各個會計科目有了更加深刻而全面的了解,，并且把書本學(xué)問和實踐的結(jié)合起到了一起，從而沾沾自喜,，麻痹大意,。如今從新回到學(xué)校，承受老師們的專業(yè)指導(dǎo)后,，才覺察,，如今的自己的眼界狹窄，學(xué)習(xí)沒有持之以恒,，太過于自以為是,。財務(wù)管理是一門終生學(xué)習(xí)的學(xué)問，這段短短的學(xué)習(xí)時間給我最大的收獲就是靜下心來沉淀工作閱歷,，洗去沾沾自喜,，擺正自身認(rèn)知，虛心的學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)，從新穩(wěn)固一下書本學(xué)問,，更重要的是撿起畢業(yè)后就始終丟下的'英語學(xué)習(xí),。在專業(yè)跟英語相結(jié)合的課程中，盡管起初有些吃力,，但是學(xué)習(xí)就是辛苦到歡快著的過程,，從茫然到能夠漸漸讀懂外文專業(yè)書籍，體驗原版的意圖,，這種愉悅無與倫比,。

這段時間里，我漸漸的撿起并加強(qiáng)了英語口語與聽說讀寫力氣,，加強(qiáng)了日常生活的英語溝通力氣,，在專業(yè)課的課程中不僅僅學(xué)到了英文的專業(yè)術(shù)語與詞匯，還在老師們博大的學(xué)問庫中見識了不少的案例,，了解了更多財務(wù)專業(yè)的進(jìn)展方向,，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的愛好，老師們無意中的發(fā)散總是能夠激起我們猛烈的愛好,，他們口中那些學(xué)問與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我們的眼界,。在學(xué)習(xí)的過程中，與同事們朝夕相處,，在這樣的氣氛中學(xué)習(xí),，與這么多同專業(yè)的同學(xué)們一起不僅可以相互溝通，共同進(jìn)步,，還能增進(jìn)友情,，我認(rèn)為這也是我這段學(xué)習(xí)生活中難忘的一段經(jīng)受。

學(xué)習(xí)的目的在于加強(qiáng)我們這些財務(wù)人員素養(yǎng),，熬煉我們的英文溝通和專業(yè)處理力氣,，我明白英語的學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程，我必將持之以恒,，寵愛學(xué)習(xí),，寵愛本職工作，努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平,，我深知不管是英語還是財務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)都不是一個階段性的,，這兩門學(xué)問都要求我們堅持不怠，我信任我會堅持,，不管是如今的脫產(chǎn)培訓(xùn)還是在在以后的工作中,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇十五

為了擴(kuò)展與鞏固中可財務(wù)人員的專業(yè)知識，x月__日集團(tuán)總部在__廠一樓培訓(xùn)室,，舉行了為期2天半的財務(wù)fpt培訓(xùn)課,，總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團(tuán)財務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實操涉稅、dme管理,、sap實務(wù)操作,、全面預(yù)算管理、財務(wù)運作風(fēng)險控制,、esss項目推廣經(jīng)驗介紹,、價格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險關(guān)注,，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺,。

作為管理會計的我，感受最深刻的課程是sap實務(wù)操作與全面預(yù)算管理,。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關(guān)系,、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯,。因為管理會計工作平時比較少用sap,，只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額，銷售成本,、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的,，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時，我無從下手,，不知從哪里開始找原因,，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的.工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因,。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后,，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。

預(yù)算也是管理工作者一項重要工作,，對于第一次做預(yù)算工作的我,，其實并不了解真正意義上的預(yù)算，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標(biāo),，然后各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo),。

沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來預(yù)算本身不是最終目的,，更多的是一種戰(zhàn)略的實施手段,，編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃未來,，細(xì)化和量化戰(zhàn)略目標(biāo),，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置，預(yù)算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通,，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動與考核績效的一種手段,。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義,，才能為編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù),。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與實際情況的變化而變化的,，只要符合管理需求都可以做出改變的,，從而更加完善的預(yù)算管理系統(tǒng)。

作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,，而這種敏感度并不是與生俱來的,，而是在平時工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,，多問為什么,，多思考，多動手,，了解數(shù)據(jù)背后的故事,，從而提出解決問題的方案，為的日常財務(wù)管理提出寶貴意見,。

這次的培訓(xùn)課程只是一個起點,，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，了解的整套財務(wù)運作流程,，來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平,，提高日常財務(wù)工作效率。感謝給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,，相信通過不斷的積累,，不斷學(xué)習(xí)，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇十六

一,、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一，財務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié),。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,，作為西南地區(qū)的家用、商用,、筆記本的分銷商,，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端。

二,、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升,。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,。

三、財務(wù)管理工作上,，做好財務(wù)工作計劃,，加強(qiáng)財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,，門市的開張,，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務(wù)的工作量,，對財務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款,、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，堅持收支兩條線，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳目做到日清月結(jié),，與產(chǎn)品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符,，支出要考慮合理性,，做到出有憑，入有據(jù),，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切,，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻(xiàn),，明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實,。

人、責(zé)任到崗,。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議,，如有不足之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,，做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力,。

3、財務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容,，財務(wù)工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇十七

為了擴(kuò)展與鞏固中可財務(wù)人員的專業(yè)知識，x月xx日集團(tuán)總部在xx廠一樓培訓(xùn)室,，舉行了為期2天半的財務(wù)fpt培訓(xùn)課,，總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團(tuán)財務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實操涉稅,、dme管理,、sap實務(wù)操作、全面預(yù)算管理,、財務(wù)運作風(fēng)險控制,、esss項目推廣經(jīng)驗介紹、價格管理控制,、銷售結(jié)算風(fēng)險關(guān)注,，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

作為管理會計的我,，感受最深刻的課程是sap實務(wù)操作與全面預(yù)算管理,。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯,、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯,。因為管理會計工作平時比較少用sap，只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,，銷售成本,、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的,，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時，我無從下手,，不知從哪里開始找原因,，聽完趙總的課程后我茅塞頓開，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因,。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了,。

預(yù)算也是管理工作者一項重要工作,，對于第一次做預(yù)算工作的我，其實并不了解真正意義上的'預(yù)算,，只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標(biāo),，然后各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo),。

沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來預(yù)算本身不是最終目的,，更多的是一種戰(zhàn)略的實施手段,，編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃未來,，細(xì)化和量化戰(zhàn)略目標(biāo),，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置,，預(yù)算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通,，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動與考核績效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,，要理解預(yù)算真正的管理意義,，才能為編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與實際情況的變化而變化的,，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善的預(yù)算管理系統(tǒng),。

作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,，而這種敏感度并不是與生俱來的，而是在平時工作中不斷的積累的,，這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,，多問為什么，多思考,，多動手,，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問題的方案,，為的日常財務(wù)管理提出寶貴意見,。

這次的培訓(xùn)課程只是一個起點，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,，了解的整套財務(wù)運作流程,，來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平，提高日常財務(wù)工作效率,。感謝給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,，相信通過不斷的積累，不斷學(xué)習(xí),，在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英,。

醫(yī)院財務(wù)人員的培訓(xùn)心得體會和數(shù)據(jù)分析篇十八

為提高集團(tuán)各子公司中高層管理人員的財務(wù)知識，集團(tuán)在第三季度的emba培訓(xùn)課程里,，特意安排了為期兩天的財務(wù)專項培訓(xùn),。作為一名非財務(wù)出身的子公司管理者,，在接受此次財務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說，對財務(wù)的理解客觀上講是片面的,，兩天的培訓(xùn)我受益匪淺,。

一、關(guān)于財務(wù)職能:,。

財務(wù)的定義存在有兩種,，一種是記賬屬于技術(shù)類工作，一種是管理屬于方法,。

現(xiàn)在越來越認(rèn)識到財務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分,，是企業(yè)內(nèi)部核心的核心，不是簡單的“管家婆”,，而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門,。一個公司的發(fā)展健康與否，跟企業(yè)對財務(wù)工作的重視程度息息相關(guān),，跟公司的內(nèi)部控制,，特別是財務(wù)控制尤為關(guān)鍵。陳光老師講得好“財務(wù)也許不是你最喜歡的,，但是你最先考慮的,。”

記賬作為財務(wù)職能的基本,，在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,，如大家所熟悉的報賬業(yè)務(wù)、款項支付等,。在這里內(nèi)部就有人員不理解,，為什么財務(wù)總要求所有外購品均需要提供發(fā)票，為什么不想辦法幫大家把個稅全部避掉,，殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的,，給公司的良性發(fā)展隱埋下危險。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,，卻不能認(rèn)識到這點,，這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險意識缺失。

作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人,，全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作,，在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場前提下，如何運用好財務(wù)部門,，對公司資金的最大化利用越顯突出,。站在質(zhì)量管理角度，總是希望庫存原料盡可能的多些,，但是這其中容易忽略資金占用的問題,，在資金有限的情況下，稍有不慎就會導(dǎo)致資金運作的困難,，導(dǎo)致公司運作的困境,。所以如何利用有限的資源做更多有效的事，財務(wù)職能就顯現(xiàn)出來,。

在開發(fā)新產(chǎn)品上,，我們在實際工作中往往有盲目開發(fā)的時候，缺少財務(wù)分析的過程,，導(dǎo)致最后費力不得好,。我們決定某種產(chǎn)品從公司運作成本或者效益來說，生產(chǎn)多少利潤最大,，生產(chǎn)多少成本最低,，不是主觀上的越多越好，更不是有一點虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售,，這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營決策,。正是這些此刻看來簡單的事情，在以往工作中卻沒能從財務(wù)上真正去利用好,。財務(wù)管理是對企業(yè)資金運動全過程的直接管理,，實現(xiàn)財富最大化。

二,、“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢?！蓖ㄟ^此次的培訓(xùn),，使我認(rèn)識到預(yù)算工作的重要性。

公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計劃的量化管理,，這有助于我們在工作中的協(xié)調(diào)和關(guān)注計劃執(zhí)行,。我們在實際工作中有出現(xiàn)計劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓，以及對預(yù)期市場的預(yù)估偏差較大,，出現(xiàn)資金,、人員等的緊缺情況。

在預(yù)算管理中容易犯“過硬”或者“過軟”兩種情況,，結(jié)合今年實際情況,，人員預(yù)算上是犯了“過硬”的問題，在配合銷售上量的問題上,，對生產(chǎn)人員的配置顯得很倉促,，導(dǎo)致一段時間內(nèi)人員不足，臨時調(diào)配其他部門彌補的問題。預(yù)算管理使公司運作有了一定的透明性,，使大家目標(biāo)明確,，緊緊朝一個方向努力，同時預(yù)算管理不是一成不變的管理,，是在不同發(fā)展過程中適時調(diào)整的,，追求的不是成本最低，而是公司運作效果最佳,。

短短兩天財務(wù)培訓(xùn)有助于我對財務(wù)更深刻的了解,，真正做到懂得財務(wù)，為更好的運用財務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺”,，兩天的培訓(xùn)不僅僅是對財務(wù)基礎(chǔ)知識和財務(wù)預(yù)算方面的教授,，更重要的是傳遞了一種信息，財務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會越來越大和重要,，不懂得財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),，企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。