感悟是一種對人性,、文化,、社會等方面的體驗和領悟，它能夠啟迪我們的思維和創(chuàng)意,。在寫感悟時,，可以從自己的生活經歷中提取出有意義的事件或感受,。在生活的道路上，我們都需要一些指引和啟示,，以下是一些關于人生的感悟文章,。

公務員工作體會和感悟收獲篇一

一個黨員一面旗，永葆先進為人民,，這是黨的先進性教育對每個共產黨人提出的要求,。作為一個黨員，不僅要做一個合格黨員,，而且要做一個優(yōu)秀黨員,。通過先進性教育，深深認識到,，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮如何,，不僅直接影響黨在群眾中的形象，而且關系到黨的生死存亡問題,。因此,，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，就顯得十分重要,。為了發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員的先進性,，特修訂創(chuàng)爭規(guī)劃,。

一、加強理論學習,，提升綜合素質,。

當今的世界是知識更新的時代，作為一個教師黨員,，要樹立終身學習理念,，起好表率作用。為此,，必須不斷加強學習,。一是要加強政治理論學習。努力學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策,，努力提高政治理論素養(yǎng),；二是要加強人文知識的學習。學習社會,、科學,、文學、哲學,、歷史等方面的知識,，努力擴大知識面，拓寬視野,，提高人文素養(yǎng),。三是要加強專業(yè)知識的學習，積極推進教育教學改革,，教書育人,，為人師表，樂于奉獻,，不斷創(chuàng)新,，真正做到捧著一顆心來，不帶半根草去,，使自己的思想不斷走向成熟,。

二、發(fā)揮表率作用,，保持黨員形象,。

在工作中，要時時刻刻注意表率示范作用的發(fā)揮,，吃苦耐勞,，任勞任怨，以身作則,，要時刻樹立良好的個人形象,，把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結合起來，努力增強集體榮譽感,，從我做起,，從一點一滴小事做起,，為營造一個和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境發(fā)揮自己應有的作用,。

三、教育教學方面,。

積極學習新課標,，進行課堂教學改革，將新課標的理念融入到自己的教學中去,。以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作,，著力深化學生德育工作,，不斷加強對學生的常規(guī)管理，使每個學生意識到自己是班級,、學校,、社會的主人，為學生終身發(fā)展奠定基礎,。

四,、業(yè)務進修方面。

課后不斷收集相關信息技術學科的熱點信息材料,，擴大自己的知識面,。積極參加教學基本功培訓以及現代教育的培訓，使自己成為現代教育的激進派,，適應當代教育教學競爭要求,，完善自己的學科體系，爭取拿到本科文憑,。

總之,，本人將不斷發(fā)揚過去成績，爭做一名合格的中共黨員,。

公務員工作體會和感悟收獲篇二

一年匆匆而過,，回顧自己一年以來的工作，現對照黨員標準和評議標準要求作如下黨員自我鑒定:,。

一,、能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質,，身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中,。能夠認真學習和貫徹落實黨的精神，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策,，在思想上,、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,，堅定共產主義信念,，堅持改革開放，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè),、求真務實的工作作風,，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。

2,。能夠認真執(zhí)行黨的組織制度和紀律,，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀,、政紀,、國法，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定以及國家__總局的“八嚴禁”和“十不準”,，做到令行禁止,，依法行政，嚴格把關,，秉公盡責,，廉潔自律，不斷轉變工作作風,，提高工作效率,，處處服從和服務于地方經濟的發(fā)展。

3,。能夠認真履行黨員的義務和權利,，正確處理好國家、集體,、個人三者之間的關系,，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排,，積極參加黨的組織生活,，按時交納黨費。能夠按照_集中制的要求,，和全局干部職工同心同德,，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上,，能夠互相尊重,，互相幫助，互相補臺,，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協(xié)力,。并注重聯系群眾，團結,、關心,、幫助同志，事事以集體的利益為重,，注重維護好集體形象,。

4。能時刻牢記黨的宗旨,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,，工作以身作則,，處處發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作,，能夠認真負責，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作,，切實樹立“落實也是創(chuàng)新”的工作理念,。

回顧自己一年來所做的工作,，對照黨員標準和評議標準要求,，我感到,，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高,，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的，工作作風應該說是務實的,，思想觀念應該說是能夠與時俱進的,。

反思自己一年來的工作,，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間,，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習,；二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入,。剖析產生上述不足的原因,，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠,，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒,。

綜上所述,，一年來,，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足,，但我認為,，自己的思想本質是好的,，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的,。因此,，根據“四對照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員,。

真誠希望得到大家的幫助和指導,！

公務員工作體會和感悟收獲篇三

通過本月的會計崗位實習,，我對銀行的工作有了進一步的了解,，從柜員到會計我的思想也得到了進一步的提升。以下是本月我在會計崗位的實習工作的體會,。

身為一名會計主管不僅需要有十分扎實的業(yè)務功底,，而且需要對各項業(yè)務流程的掌握十分的熟練,。因為在銀行工作中,，會計主管崗位的工作內容可以說是涉及前臺后臺，上級下來檢查,、客戶咨詢都是要來找你的,，每月還要編制各種各樣的報表。所以說沒有扎實的業(yè)務基礎,，是很難勝任會計主管這個崗位的。

以前總覺得在柜員崗位上才需要足夠的細心和耐心,，其實會計崗位上更是需要如此。為了核查各類業(yè)務差錯,、事故和違規(guī)行為,，督促改進工作并落實各項會計規(guī)章制度，防范會計操作風險,，每天的傳票必須檢查好幾遍,，現金,、機具和重要空白憑證都是要時刻進行監(jiān)督管理,。

通過在柜員和會計兩個不同崗位的實習,，我深刻的認識到各個崗位都是相互關聯的,，同時也理解了團隊配合的重要性,。如果每個人都能把自己的工作做的完美些,，那么會計的工作量必定會減輕很多,，還會避免了無謂的失誤。那么整個銀行的工作效率將會得到大大的提高,。

我學習了很多業(yè)務知識的同時,，也清醒的認識到了自己的很多不足。如在業(yè)務能力,、工作態(tài)度和方法上還有很多需要改進的地方,，所以接下來,，我會充分利用好寶貴的實習時間，在領導和同事的幫助和鞭策下,，擺正工作心態(tài),，努力鉆研業(yè)務。

公務員工作體會和感悟收獲篇四

已經工作一周時間了，感覺自己受益匪淺,，下面講講我的心得感受,。

懷著緊張和興奮的心情踏上了新的工作崗位，緊張的是作為一名剛踏入政府的工作人員,，必須時刻樹立嚴謹的工作作風和工作態(tài)度,，擺正自己的位置。興奮的是工作崗位不僅能夠磨練人的意志,，提升工作能力,，更能豐富人生經驗與閱歷。

告別了大學的象牙塔,，走上工作崗位,，首先就是適應環(huán)境，擺正自己的位置和心態(tài),，做力所能及的工作,。報道的第一天，張主任就告誡我們過去的成績都是過眼云煙,，重要的是著眼于當前,，加強學習，不斷適應新的崗位工作需要,。到崗的第一天同事把一些已經定稿的有關平時工作材料給我拷貝了一份,，材料包含了領導講話,、匯報提綱以及傳達的政策文件,，初讀材料時使我了解了政府文件的語言風格及文體與我們平時學校課堂寫的作文內容及格式有很大不同,，讓我對即將要涉及的工作有了一個初步的認識,，對上要服務好領導做好領導的助手，對下則要準確傳達政策文件的精神,，我也從網上了解了一些有關政府政研室工作的材料和前輩的工作匯報，對初步的工作環(huán)境和任務量有了大致的了解,。我認為適應環(huán)境不僅僅是簡單的融入新的集體,，更重要的則代表了克服和進步。

許多工作和環(huán)境,，也許初試的時候,，會覺得困難重重、辛苦無比,，但是只要咬緊牙關的撐下來,，不久后我相信就能應付自如。擺正自己的位置和心態(tài)是必須牢記在心的,，作為剛到工作崗位的新人,，我很有幸能夠和三位有經驗的“老”同志在同一辦公室共事,，領導的關懷和同事的幫助讓我緊張的心情感覺陣陣溫暖,。我最大的感受是自己基礎沉淀不夠，需要學習的東西很多,，期間,，我做了一些簡要的信息的整合匯總，認識到了編寫信息的簡要格式及語言風格,，總是覺得時間不夠用,，單位工作效率快，我追趕的步子也要快,，都說環(huán)境能夠影響人,，我希望能夠在政研室這種磨練人鍛煉人的工作氛圍中沉淀自己，使自己能夠受用一生,。

第二,，加強學習，迎接新的挑戰(zhàn),，發(fā)揚不怕苦不畏難的吃苦精神,。在競爭日益激烈的當今社會，知識是自己立身的唯一資本,，學習是塑造自身品格的奠基石,，作為縣委辦的一份子，我深刻的認識到自己的不足,，經驗少,，文字功底差，對重大時事關注少理解不透徹都是短板,。在周三領導臨時交給我一份抄寫民主生活會議記錄的任務,，時間緊任務量大鞭策著我提高工作效率，當晚我抄寫到八點,，第二天早起繼續(xù)抄寫,，通過完成這次的工作任務讓我更加理解政研室工作的責任和困難，加班加點是經常地事情,，我對此已經做好了心理準備,，工作累點苦點意味著有事可做，要想實現自己的價值就是要發(fā)揚不怕苦不畏難的精神，現在我只是剛剛起步的一名新人,，領導和同事都是我學習的榜樣和影響我工作的力量,。

雖然現在能力有限只能做一些力所能及的工作，但是只有不斷的積累,，一步一個腳印踏實做好我份內的工作才能夠提升自己的能力,，工作苦累我不怕，我會爭取把工作當成一種享受激勵自己不斷進步,。說實話,，我平時很少關注新聞與時事，但是這份工作性質決定了必須要了解中央,、省市縣委的有關精神及工作指導,，而且需要有超前意識，這樣才能順利的開展本職工作,，我盡可能的抽取時間關注新聞及時事,，為自己充電，既然自己有哪方面不足,，就要在哪補足,。既然干了這份工作，就得拿出干事的樣子,，做好事,，服好務。勤勤懇懇做事,，實實在在做人,，始終嚴格要求自己不斷進取，不斷拓寬自己的學習范圍,，這樣才能取得更大的進步,。俗話說,，沒有耕耘的辛勞,，就沒有收獲的興奮。但是收獲之后,，還得耕耘,，所以在達到目標之后，還要繼續(xù)向著更大的目標前進,，這樣才能取得更多的成績,。

第三，磨練心智,，做事先做人,，積極融入政研室的集體氛圍。良好的人際關系也是單位順利開展工作的保障，單位和諧的工作氛圍以及領導與同事待人接物的處世態(tài)度給我印象很深,，潛移默化的影響著我感染著我也讓我看到了自身的差距,，從學校走到了工作崗位，就不能再把以前不好的習慣和態(tài)度帶到工作氛圍中,，這就要求我不斷的改進一切過去不成熟的思想和作風,，磨練自己的心智與堅忍不拔的毅力，不斷改進自己工作中的不足,，以昂揚的工作態(tài)度,，務實的工作作風做務實進取之人。

以上就是我這一周的心得感受,，言語有不妥之處,，還請領導多批評指正。

公務員工作體會和感悟收獲篇五

回顧自己走過的兩年大學生活歷程,，我收獲了很多,。同時自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高,，但自己的精神狀態(tài)應該說是良好的,，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的,。

在思想政治方面,，我一直堅持學習關于黨的理論、方針,、政策,，繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習科學發(fā)展觀，學習“八榮八恥”,，不斷加強自己的思想政治修養(yǎng),，加強黨性修養(yǎng)。一直以來,，我堅信黨指引的政治方向是正確的,，我也一直朝著黨指引的政治方向努力著。在政治理論學習的過程中,，我更加堅定了信仰中國共產黨的決心,。成為入黨積極分子以后，我更是嚴格要求自己不做又損組織的事情,，要為組織盡自己的微薄之力,。通過認真的學習和嚴格的自我要求,，我找到了自己的方向，樹立了正確的人生觀念,。

在學習上,，我嚴格要求自己勤奮好學，不懈努力,，端正自己的學習態(tài)度及明確自己的目標,。課堂的知識畢竟是有限的且有的東西過于理論話，沒有外界做支撐是不能懂得的,。在學好課堂知識的同時,，我會抽出部分時間來閱讀課外書籍用以豐富自己的閱歷和知識。這讓我提高了自身的思想文化素質,，為成為一名優(yōu)秀的大學生而不懈奮斗,。

在工作上，我從不懈怠,，在擔任民參會主要負責人以來,，對待工作認真踏實、責任心強,、吃苦耐勞,、任勞任怨、求實創(chuàng)新,，團結帶領民參會干部努力做好和_完成各項工作任務,，同時能夠熱情積極地配合公寓辦做好學生管理工作，在工作中不斷開拓創(chuàng)新,，注重分析問題和解決問題能力的提高,，具有較高的思想素質和較強的工作能力。每一項具有挑戰(zhàn)的事情到來時,，我從不退縮,，我覺得對自己既是壓力也是動力，盡量把自己的工作做到,。這有利于自己超越自己,，鍛煉自己的能力，彌補自己的不足之處,。為民參會工作作出了較大貢獻,，得到了領導和學生的肯定與好評。由于工作上的關系,，我還結識了一些益友，這也算是我工作的一大收獲吧,！

在生活中,，只要能夠幫忙的,，我就會盡量幫助他人。關心他人,，關心集體,，在我看來，這都是應該的,。養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風,，擁有自己的良好出事原則,，能與同學們和睦相處；積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷,。在心理方面，我鍛煉堅強的意志品質,，塑造健康人格,，克服各種心理障礙，以適應社會發(fā)展要求,。

總結這些年來的表現,，我對自己的評價是:優(yōu)點明顯，缺點突出,；成績存在,，問題不少；經驗寥寥,，教訓很多,。反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:一是盡管一年來忙忙碌碌,，但未能合理安排好時間,，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統(tǒng)學習；二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高,；三是對年輕同志的關心和幫助還有待于進一步深入,。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠,，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒,。我決心以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊緊依靠組織關懷和全體同志們的共同幫助,，認真加以整改,。

一是深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,，提高認識,、分析和解決問題的基本能力,；認真學習黨的理論，堅定理想信念,，強化宗旨意識,，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力,。

二是全面學習文化知識,。扎實地學習自己的文化知識，透過現象看本質,，把握工作中的內在規(guī)律,，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學習黨的方針,、政策和國家法律法規(guī),，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率。努力學習現代科學技術知識,，緊跟時代前進步伐,。學用結合，不斷增強為人民服務的本領,。

三是經常學習規(guī)章制度,。經常地學習學校的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀,、法規(guī)知識,，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴,，嚴格做到遵章守紀,。四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習,、工作和思想進行總結,，主要是查找問題和不足，邊查邊糾,，自責不自寬,，嚴格要求自己，不再“下不為例”,，做到防微杜漸,。

五是虛心學習先進模范。近朱者赤,，近墨者黑,。多和品質好、覺悟高,、作風正,、有知識,、有能力,、有水平的同志在一起,，充分認識他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距,，虛心向他們學習,，取人之長，補己之短,。我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇,，嚴格按照黨委要求，在領導和同志們的大力幫助下,，認真整改自身存在的問題和不足,，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念,、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，樹立好個人形象,，維護好學校形象,。

綜上所述，一年來,，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足,，但我認為，自己的思想本質是好的,，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的,。

公務員工作體會和感悟收獲篇六

次實習，除了讓我對商業(yè)企業(yè)的基本業(yè)務有了一定了解,，并且能進行基本操作外,，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,，這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,，為我今后踏入社會奠定了基礎。

首先,，我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心,。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感,，要對自己的崗位負責,，要對自己辦理的業(yè)務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作,，那職員必須得加班;如果不小心出現了錯誤，也必須負責糾正,。

其次,，我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī),。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比如,，有的事務辦理需要工作證件,，雖然對方可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件,，而當對方有所微詞時,，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做。現在商業(yè)企業(yè)已經納入正規(guī)化管理,，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,，這點我有親身感受。

最后,，我覺得到了實際工作中以后,，學歷并不顯得最重要，主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力,。任何工作,，做得時間久了是誰都會做的，在實際工作中動手能力更重要,。

因此,，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,，用實踐來檢驗真理,，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習的真正目的,。

很感謝實習單位給我這個這么好的實習機會,，讓我學習很多、成長很多,、收獲很多,。

公務員工作體會和感悟收獲篇七

基層科崗位上工作的時間不長，各位領導,。

經驗還很欠缺,，但是會在這個崗位上，同大家一道努力工作,，發(fā)奮學習,，再做貢獻。

以上是基層工作科工作的一點體會，不妥之處,，敬請批評指正,。

一、轉變思想,。

工作中追求"新"

就給自己立下一條規(guī)矩:干一行,，當我跨入稅務大門的那一天起。

愛一行,，凡事務必做好,。

因此,，工作18年來,，始終如一地鉆研稅收業(yè)務，抓住一切機會積累實際工作經驗,，有時為了弄明白一個稅收法規(guī)條款,，經常學習到深夜，睡在辦公桌前是常有的事,。

功夫不負有心人,，經過刻苦學習，業(yè)務能力提高較快,，不但掌握了稅收業(yè)務知識,，還掌握了有關財會知識，由于工作出色,，年被提升為稅務所副所長,，年被提升為延慶稅務所所長。

稅務所長崗位上,，正感到得心應手的時候,，年月縣局黨組又調我基層工作科任科長。

從內心講,，非常不愿意的因為我已經有四年副所長,、四年所長的工作經驗，所在延慶所稅收收入年年超額完成,，稅務所的知名度與日俱增,。

這時調我一個新的工作崗位，從事思想政治工作,、基層稅務所建設,、黨、工,、青,、婦、計劃生育等項工作，對我來講是全新的工作,，不論從工作角度還是從自己的特長上來說,，都是180度的大轉彎，從內心而論,，非常不愿意離開稅務所這個崗位的但組織和領導已經決定,，自己必須服從。

自己的思想波動比較大,，剛開始當科長時,。

總惦記著回稅務所當所長。

縣局領導看出我心思后,，一方面找我談心,，分析我從事基層工作的優(yōu)勢主要有兩條:一是宣傳鼓動和組織協(xié)調能力較強，二是工作中不怕吃苦,，有闖勁,。

讓我基層工作科當科長，正是要發(fā)揮我優(yōu)勢和特長,，鼓勵我當一名稱職的基層工作科長;另一方面支持我開展工作,，上任伊始我面對的人員不團結、人手少,、工作頭緒多,，經常要與延慶縣委、縣政府,、計工委等18個屬地相關部門協(xié)調聯系,，向市局基層工作處、市局工會請示匯報工作,。

還要負責組織縣局思想政治工作會和稅務所長會的籌備工作以及落實檢查,，制定縣局黨組中心組的學習計劃，組織目標管理考核工作,，協(xié)調各科,、室、所的工作,，同時還要寫大量的文字材料,。

這對我一個從未做過機關工作的門外漢來講，困難是可想而知的主管領導見我工作上遇到困難,，就幫助我出主意想辦法,，帶著我一步一個腳印地打開工作局面。

逐步認識到自己的工作變動不僅僅是簡單的崗位變換,，經過一段時間我思想發(fā)生了變化,。

而是縣局黨組對自己的信任和考驗,，反問自己既然能當好稅務所長，為什么就不能當好基層工作科長呢?自己必須迎難而上,，銳意進取,，基層科工作崗位上做出新的成績，塑造全新的自我面對基層工作科的現實,，從內部團結抓起,，引導全科同志在工作中比貢獻;從整頓辦公室秩序抓起，建立健全規(guī)章制度,。

根據基層科工作特點,，采取對下調查研究、對上加強聯系,，逐步摸準工作的立足點和切入點,，使基層科的工作出現了新的氣象。

二,、苦煉內功,。

不斷追求"高"

要想干好本職工作，經常想,。

完成任務，提高基層工作科長的素質是關鍵,，只有這樣才能帶出過硬的科員,。

隨著基層科工作的逐步展開，越發(fā)感到知識的匱乏,，特別是思想政治工作,、黨團建設、精神文明創(chuàng)建活動,，都遇到新的情況,，出現了新的問題，需要我去解決,。

征管改革的不斷深入,，市局黨組每年都有一個新的思路，需要我去落實,。

為此,，從加強學習提高素質做起，認真學習了市局頒發(fā)的'規(guī)范化文本《思想政治工作》卷,，還利用業(yè)余時間學習了黨務手冊,、思想政治工作書籍、政治理論讀本,，寫學習筆記和學習體會約56000字,，為做好本職工作奠定了基矗學習不但要豐富知識，提高素質，還要學以致用,，解決問題,，只有這樣干起工作來才能夠得心應手。

年參加國家體育總局組織"體育達標縣"爭創(chuàng)活動中,，體會頗深,。

當時縣里有幾個單位參加驗收工作，結果都沒有通過達標,。

因此,，縣政府通知我局代表全縣參加評定驗收工作，要求15天完成,。

面對時間緊任務重的困難,，和全科的同志沒有退縮，憑借自己平時學到宣傳思想政治工作的方法和體育知識,，僅用10天的時間就整理好了5年的體育文書檔案6卷,。

為了整理好文書檔案，起早貪黑查找資料,，認真選片,，收集整理了300余張照片檔案，并將這些照片放大,，裝訂成冊,，通過展板的形式展出。

經過我和全科同志的共同努力,，局的體育達標工作順利地通過了國家體育總局的驗收,，并受到上級領導一致好評，延慶縣許多單位前來學習取經,。

三,、以身作則。

不斷追求"嚴"

讓科里干部做10件事,，作為科長以身作則是無聲的命令,。

不如自己帶頭干一件事，以自己的實際行動帶領大家往前奔,。

因此我注意從小事做起,，嚴于律己。

年按照縣局安排,，科辦公室進行調換,，當時自己既要統(tǒng)籌安排科里的正常工作，又要忙于清掃辦公室的衛(wèi)生,、搬遷辦公用品和檔案資料,，不能按時吃飯,，有時一天只吃一頓飯。

由于勞累,，腰間盤突出病幾次發(fā)作,，自己咬牙堅持，實在頂不住了就休息一會,，稍微好轉繼續(xù)堅持干,。

就這樣自己每天早晨7點就來到辦公室，晚上7點多才能回到家,，科里的三名同志,，僅用5天的時間就率先完成搬遷工作，受到局領導的表揚,。

要知道所里的干部喜歡什么,、需要什么，基層科的工作最主要的一條就是要深入基層稅務所,。

稅務所在落實兩級黨組中心工作時有哪些辦法和問題,，才能有的放矢地抓好稅務所的建設。

要做到這一點,，就必須經常深入基層稅務所,，傾聽他呼聲和需要，同他交朋友,，掌握基層稅務所的第一手材料,，為領導決策提供服務。

為了抓好基層稅務所的文明創(chuàng)建工作,，利用業(yè)余時間和雙休日處理科里的工作，上班時間到稅務所進行調查研究,，幫助指導基層稅務所搞好精神文明創(chuàng)建工作,。

為了幫助康莊稅務所的創(chuàng)建工作，有一次我康莊稅務所連續(xù)住了5天,，從黨支部建設,、思想政治工作、文化體育活動等方面,，一項一項地與精神文明創(chuàng)建標準進行對照,，查找問題，幫助制定改進措施,，使康莊稅務所精神文明創(chuàng)建工作逐步走上新臺階,。

功夫不負用心人，康莊稅務所在年被延慶縣精神文明辦公室評為"延慶縣精神文明單位"這也是全縣第一個科(室,、站)所級精神文明單位,。

自己就是這樣克服困難,，深入基層調查研究的每年深入基層稅務所的時間都在100天以上。

三年多的基層科工作,，感到非常的疲憊,，用"心"工作，用"力"支撐,，同時我也感到非常充實,、非常富有。

四,、開展活動,。

不斷探索"活"

要建設好的這支隊伍，搞好稅收工作要有一支朝氣蓬勃,、團結向上的干部隊伍,。

必須有效地利用各種載體，開展豐富多采,、適合干部特點的活動,，以優(yōu)質的活動鼓舞人、凝聚人,。

基層工作科是各項活動的組織部門,，科長就是各項活動的籌劃者。

為了提高每一項活動的實際效果,，同全科同志一起注意摸索各項活動的自身特點和廣大干部參與活動的興奮點,，從設計活動之初就體現“活”字，使廣大干部在有益有趣的氛圍中參與活動,，受到教育,。

基層科工作的一個重點是組織好慶祝建黨周年系列活動。

1,， 工作,。

從在就職公司獲得晉升機會來看，就算再難升職的公司,，只要堅持不懈的努力,，終會獲得機會。

而且往往當你邁出第一步以后,，后面的就顯得是水到渠成了,，當然第一步是很艱難的，往往需要熬過最艱難的時期,。

努力吧,，勝利就在眼前!

2， 自己創(chuàng)業(yè),。

我從大學開始就在創(chuàng)業(yè),，畢業(yè)后自己的公司也做過很多行業(yè),。

當然，錢也賺過一些,，但是事業(yè)始終發(fā)展不起來,，總結下來，原因就是在所從事過的行業(yè)中,，我都沒有多少機會成本,，也沒有什么優(yōu)勢。

直到最近兩年,，立足就職的行業(yè),，立足現有能力發(fā)展事業(yè)，公司才走上正軌,，也有了明確的發(fā)展方向,。

所以，想給所有想自己創(chuàng)業(yè)的同學幾個忠告,，首先,，絕對不要因為干不好工作而去創(chuàng)業(yè)，我自己的親身體會,，當老板要比當員工難一萬倍,，也需要遠遠強于當員工的能力，如果你連員工都當不好,，那千萬別單干,，那是拿你自己或者父母的錢打水漂。

其次,，要找到有優(yōu)勢的行業(yè)去發(fā)展事業(yè),，大家都看好的競爭也最激烈。

第三,，真正開始創(chuàng)業(yè)了,，那最重要的就是培養(yǎng)自己的隊伍，有一個好的隊伍往往比資金和項目更有價值,，更容易獲得成功。

最后,，創(chuàng)業(yè)成功者的事跡固然很美麗,，但是，要知道100個獲得風投的企業(yè)里只有6個可以上市,，更別說99%的企業(yè)連風投都無法獲得,。

不要只看到賊吃肉，忘記賊挨打,，創(chuàng)業(yè)需要激情,，也需要冷靜再冷靜,。

這些話主要是告誡自己,，哈哈!

3,， 投資。

我建議每一個人，無論你有多少錢，都要嘗試去做投資，當然不是盲目的，要學習,，不斷的學習,。

投資的內容就很多了，股票、期貨、房產,、藝術品、古董,、參股公司……什么都行,，但是要投資!投資可以使你跳開工作和生活的小圈子，把眼界投向更廣闊的領域,，也可以增加你對財富的認知,，學習像富人一樣去思考,，并為以后擁有跟多財富時的理財做好能力準備。

所以,，去投資吧!

4， 給剛工作的朋友一些建議。

真的別在乎開始時的收入或者工作性質,，努力工作,，最終決定你價值的沒有別的,，只有你的能力。

而能力，只有通過努力工作才能獲得,。

別說沒有機會,，不要羨慕別人的運氣,，只要你努力,，任何崗位都會獲得成功，一定會!當然要聰明的努力,，而不是蠻干,。

不是你做的很累就是你很努力，價值是體現在腦力上,，而不是體力上,。

我在項目組中不是最優(yōu)秀的，更不是最聰明的,，技術也談不上最牛的,，但我從來沒有妄自菲薄,。

人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同,，也就使得我們不可能和某些牛人一樣,，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近,。

每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯,，進而不斷地成長。

而我呢,，在這已然成為回憶的一年半時間里,，也真實地經歷過了點點滴滴。

在這期間積累的一磚一瓦中,，除了很直接的獲得了專業(yè)知識,、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息,。

(1)團隊中的自己

在一個團隊里的成長是最直接最快速的,。

首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考,，合理的安排好自己的工作,，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強”,，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”,。

作為一名女性，我們要學會帶有一絲堅持的妥協(xié),，也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學會合作,。

合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致,。

(2)做好自己

馬云曾說過的一句話:什么是人才?人才是你讓他做一件事,，他做好了，你再讓他做件事,，他又做好了,。

對此印象特別深，這也是我的一個座右銘,。

我覺得,，人生就像蓋樓，現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,，等蓋好了這平凡的一磚一瓦,，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓,。

(3)正確的心態(tài)

公務員工作體會和感悟收獲篇八

在20x_x年1月12日光榮的成為一名預備黨員之后,，我又很榮幸的參加了院黨校第24期黨課教育培訓班,。在這里，我和其他預備黨員一起觀看教學片,、參加討論課,、參見實踐活動、學習專題講座,、學習新黨章,、學習黨的新的政策……在為期兩個月的進一步學習中，我收獲甚多,。

在觀看,、學習教學片《使命》過程中，我從各個不同專題,，對中國共產黨的路線、方針,、政策有了更加深入的認識,，對_大的新黨章有了進一步的了解，對黨在新時期帶領我們中國人民建設有中國特色的社會主義的艱辛有了更深刻的體會,。_年來,，我黨經歷了風風雨雨，在艱難中生存,，在挫折中成長,，在人民的擁護中壯大。我黨堅持理論聯系實際,、批評與自我批評,、密切聯系群眾這三條正確路線，在革命年代,、在建設新中國時期,、在改革開放的新時代都保證了我們擁有著強大的后盾和源源不斷的力量。

特別是在黨的基層組織這一集中,，對我們學習的意義最重大,，因為我和其他同學一樣，都生活,、學習在最基層,。為此，結合這次關于黨基層組織知識的學習心得,，我和我們學習小組的同學開展了一下結合黨員先進性的,、聯系實際的小組討論，大家各抒己見,，暢所欲言,，把自己的方法與大家分享,，在一個很好的氛圍中,，我們相互學習,、交換心得、共同進步,。不僅深化了對黨的有關知識的認識，更重要的是提高自己的思想認識,。相信我們在今后的日常生活中,，會努力體現出一名黨員在基層的先鋒模范作用。

隨著5月份第一次課程學習的結束,，為聯系實際深入理解前一階段所學的理論知識,，創(chuàng)造一個輕松愉快的氛圍供我們交流學習過程,，我們學習小組在黨課培訓班的班級統(tǒng)一安排下,，于5月10日下午進行了一次義務勞動,。活動中,，我們手提塑料袋,，兩人或三人一組，開展義務勞動,。期間,，我們對這次活動的意義進行討論和交流，對當前的實事熱點侃侃而談,?？偨Y討論的結果，大家都認識到服務人民是每個黨員義不容辭的責任,，而服務的形式則可以多種多樣,，服務的事情也可以不分大小，服務的一個目的是方便別人,，另一個重要目的——而且也是容易被忽視的目的就是帶動被服務的人,，讓他們也先進起來，通過自己感染周圍身邊更多的人,，讓周圍變得更加和諧,，通過這種方式來完成自身肩負的使命,。

世界是不斷發(fā)展的，形勢也是紛繁多變的,，這要求我黨要用發(fā)展的目光來看待問題,，來建設有中國特色的社會主義，解放思想,，與時俱進,，實事求是。培訓班也安排了三次著有意義的主題講座,，分別是《_》,、《_》和《_》，這對于我們全面了解掌握黨的知識是很有幫助的,。

聯系自身,，我明確了自己離一名合格黨員的差距，明確了在這一年的預備期里自己的努力目標,，明確了即使成為一名正式黨員以后也還要不斷學習進步,，與時代俱進?？傊乙诮窈蟮墓ぷ髦凶龅剑呵趭^,、敬業(yè),、積極進取、吃苦耐勞,、以集體利益為重,，甘于奉獻、盡職盡責,，在關鍵時刻,，要挺身而出，不怕吃虧,，經受黨組織對我的考驗,，把申請入黨作為自己人生的加油站，在實際工作中改善自我,、提高自我,。雖然黨課的學習結束了，但是它使我更加堅定了自己的信念和信心,，我要用自己的實際行動,，為黨的事業(yè)、為共產主義事業(yè)奮斗終身,，請黨組織考驗我,。

公務員工作體會和感悟收獲篇九

我是一名中國共產黨員,，而作為一個黨員，應該堅決擁護中國光產黨,，認真貫徹學習馬列主義理論,。正是按照這樣的指導方針，嚴格要求自己,，下面是本人的自我鑒定,。

一、在學習現代管理知識,，提高管理能力上做表率,。

科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎,，是人類進步的階梯,，當今世界知識經濟已現端倪，經濟全球化,，科技信息化的步伐越來越快,。自已深感時不待我的緊迫，因此,，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識,，并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”,，評尋服務名星”,，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動,。

二,、在學習理論，堅定共-產主義理想信念上做表率,。

學習理論有了深度,，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度,。因此,，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“_”“____”的剪報文章就達60多篇,，并將有關文章應用到部門的政治學習中去,，能認識到共-產主義的理想信念不是憑空產生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學認識與理性把握,，來源于馬克思主義理論的武裝,。

三、關心群眾生活，履行“____”做表率,。

堅持____,，歸根結底就是要統(tǒng)一體現在不斷實現人民群眾的根本利益上，只有親近群眾,，植根群眾,，了解群眾，造福群眾,，才能真正代表群眾,。因此，能結合部門實際,，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪,。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問,，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助,。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

四,、在工作態(tài)度,，作風紀律上做表率。

作為一名部門經理,，時刻不忘組織的信任,，對待工作勤勤懇懇，每天能早到,、晚走,，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好,。敢于闡明自已的觀點，為人正直,，作風正派,，能把自已置于領導和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權力為個人謀私利,，有較強的事業(yè)心和責任心,。

共產黨是我國的優(yōu)秀黨，是引領全國走向富強的優(yōu)秀組織,，而我作為其中的一員,，一定不會忘記自己的使命和責任，堅持不懈,，全心全意為人民服務,！

公務員工作體會和感悟收獲篇十

2月24號，我有幸參加了區(qū)委黨校組織的社區(qū)支部書記,，主任干部培訓班,。進行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識及業(yè)務知識培訓,。本次培訓活動提高了我自身的業(yè)務素質和理論水平，讓我作為一名社區(qū)工作者受益非淺,。

經過四天的培訓學習活動,，我有以下幾點心得及感想：

一、社區(qū)工作,，舉足輕重,，責任重大。

通過這次學習,，首先給我的印象就是社區(qū)就是一個小社會,，社區(qū)工作涉及到政府工作的方方面面，責任重大,。各部門都對社區(qū)工作提出了具體的要求,，并對今后工作的開展做了指導，總的感受就是黨和國家對社區(qū)工作相當重視,，同時經過這半年的工作實踐,，覺得社區(qū)群眾對社區(qū)各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高，對我們提出了更新,、更高,、更具體的要求。我們工作的好與壞,，上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,，下影響著千家萬戶的群眾利益和生活，我感到身上的擔子是十分沉重的,，加強了我的責任感,、使命感。

二,、社區(qū)工作要圍繞服務主題,。

三、開展社區(qū)工作,，需要新理念,、新思路、新方法,。

黨和政府提倡和諧社會,，而社區(qū)是社會的基本組成部分，是社會的細胞,，細胞的和諧才能保證整個社會,、國家的和諧。社區(qū)作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯系的橋梁和紐帶,。我們錦繡社區(qū)籌委會所管轄的錦繡東方小區(qū)是成都市惠民工程,，安置了老東郊21家企業(yè)一萬多名的離退職工和下崗失業(yè)人員進入我們的社區(qū)，社區(qū)工作變得日益繁重復雜起來,。時代的發(fā)展,，形勢的變化，要求我們開拓創(chuàng)新,，強化載體建設,，寬思路、多渠道的為民服務,。積極探索老齡社區(qū)的工作方法,、工作理念、工作思路,。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動,，并不斷激發(fā)群眾的參與社區(qū)工作和社區(qū)服務的意識，使群眾實現自我教育和自我服務相結合,。

四,、社區(qū)工作要求社區(qū)干部提高自身素質，轉變工作作風,，提升自身的服務意識,。

新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求，我要不斷的學習,，提高自身的政治素質,、職業(yè)道德素質、文化業(yè)務素質,、組織管理素質,、心理和身體素質。作為一名剛參加社區(qū)工作的社區(qū)干部我更應該積極向老一代社區(qū)工作者學習,，多深入群眾,，聯系群眾，了解民情民意,，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門,，解百家難,，暖百家情。同時,，要充分發(fā)揮我們年齡的優(yōu)勢,，牽固樹立為民服務的宗旨，解放思想，不斷開拓進取,，為社區(qū)工作注入年輕的,、積極的、更新的因素,，成為社區(qū)工作的生力軍,。

經過這四天的學習，我深切的感受到各級領導對社區(qū)工作和社區(qū)干部的重視,，我更加有信心和決心做好自己的本職工作,，更好的為居民群眾服務。為我們和諧社區(qū)建和居民群眾設多做事，做實事。

公務員工作體會和感悟收獲篇十一

一本好書,，一篇文章,，一段培訓，一段學習,，一次參觀，一段經歷，我想都會引起您的共鳴,，以下《工商企業(yè)管理工作心得體會》由本站心得體會頻道為您提供。

我于20xx年3月1日到4月26日在先xx公司進行為期57天的企業(yè)實習,，在為期57天的企業(yè)實習中將課堂上所學到的知識運用到實踐中讓我深有感觸,，感覺自己所學的知識匱乏和實踐操作缺乏經驗，開始感覺工作無從下手不知所措,，現將我的工作進行如下總結:,。

一、企業(yè)文化,。

每一個企業(yè)都應該有一個必備的流程和好的企業(yè)文化,，首先客戶向經銷商發(fā)提貨單然后由業(yè)務代表接單接下來將到交給出納員，然后由庫管提貨送到客戶家,，公司的工作宗旨是“沒有完美的個人只有完美的集體”

二,、成功企業(yè)家必備的素質。

一個企業(yè)要擁有一個好的帶頭人,，這個公司才能向遠看向前發(fā)展,，成功企業(yè)家應該心胸寬廣，海納百川,，有容乃大?，F在企業(yè)家如果心胸狹隘不能容人，不僅難成大事而且難以與人親密相處,，企業(yè)家擁有寬大的胸懷不僅能夠收攬人心,，也能體現自己身邊聚集了許多優(yōu)秀的人才,。還能使人心悅誠服，企業(yè)家必須有一個度量,，宰相肚里能撐船,，凡事要有度量這是成功企業(yè)家的修養(yǎng)，既能體現領導的高尚風格又能贏得別人的尊重,，胸懷是一個勵志建業(yè)的標準,。企業(yè)家有強大的胸懷才能站的高忘得遠，一個企業(yè)家應該有豐富的經驗和嫻熟的工作經驗和管理技巧,，并且要懂得行業(yè)中應該尊從得法律,，和具備經營得技巧，對企業(yè)和員工負責有能夠承擔風險得責任敢于面對競爭對手給施加得壓力,，并且要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。

三、企業(yè)需要什么樣得員工如果說老板是企業(yè)得帶頭人那么企業(yè)得員工就是撐起企業(yè)得脊梁,，一個好的員工應該要有熱情積極得工作態(tài)度,，對工作負責也就是對自己負責，有一個好的工作態(tài)度,，應該對企業(yè)忠誠要以正值得態(tài)度去面對事情,，一個好的員工不應該不好的心情帶到工作中去要和同事同心協(xié)力，要對工作抱有熱情的態(tài)度,，工作要積極主動要尊重領導的決定,，擁有較強的專業(yè)知識和實踐，并且應該有較強的溝通能力,，一個好的員工要對自己有信心能夠讓企業(yè)自己能給的希望,。

四、團隊精神團隊精神是企業(yè)的團隊精神是一個企業(yè)的靈魂,，沒有了靈魂那么這個企業(yè)就沒有了前進的動力和方向,，一個企業(yè)擁有團隊意識就能解決一切困難，團隊要有合理的團隊分工和具有較強的集體承受能力,，只有有團隊精神那么面對競爭對手就會戰(zhàn)勝它,，只有有團隊精神就能夠可以面臨一切困難，一個完美的團隊不能計較個人的得失,，一個企業(yè)擁有一個好的團隊精神那么就會勇登高,，好的團隊精神，不僅能讓企業(yè)的到成長,，而且還會讓我們個人的到成長,，在團隊中學會配合學會理解。

以上是我在先正達公司為期57天的工作總結其中包括了我所學到的知識和實踐的經驗,，在實習期間受益良多,，也為以后的實習有了一個初步的認識和了解，對以后的工作內容有了解,，以上就是我的實習總結,。

公務員工作體會和感悟收獲篇十二

作為基層黨員，我們擔負著歷史賦予的光榮使命,，把握著難得的發(fā)展機遇,。必須始終堅持和弘揚“實心干事、科學作為”的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風,。這是時代的呼喚,，人民的期盼！

作為基層黨員,，為人民服務是黨員干部的神圣職責,，服務好群眾，為民排憂解難是黨員干部義不容辭的責任,。要把群眾的事情辦實,，關鍵在于抓落實。我們要大力倡導和弘揚求真務實的工作作風,，把說和做統(tǒng)一起來,，始終保持一種拼命勁頭、一種實干精神,，做到言必行,、行必果，對群眾許諾的事要一件一件地做好,，一項一項地抓落實,。此外，我們不僅要實干,，更要干好,。要完善制度、規(guī)范行為,、強化監(jiān)督,，進一步科學作為。抓好屏山縣重大發(fā)展機遇,，全力推進經濟社會發(fā)展,。

接下來，我一定堅持先學一步,、深悟一層,，全力以赴做到“實心干事、科學作為”,，為屏山發(fā)展貢獻自己的力量,。

公務員工作體會和感悟收獲篇十三

公務員是整個行政機關內部組織系統(tǒng)的重要組成部分,，作為公務員一定要為人民服務。下面是本站為大家?guī)淼墓珓諉T,。

培訓心得體會,。

范文，希望可以幫助大家,。

宜春市委組織部,、宜春市人事局共同舉辦的20xx年新錄用公務員初任培訓于20xx年4月底舉行，我有幸參加了此次培訓,。在培訓過程中,，我學習了xx屆三中全會報告、科學發(fā)展觀,、公務員法,、如何做一名合格的公務員、公文寫作與處理和依法行政等課程,，并參加了社會實踐,。整個培訓期間，我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去,，比較好的完成了培訓任務,，收獲很大。下面我談談我的幾點體會：

第一：通過此次培訓,，我加深了對公務員的理解,。從本質上說，公務員的行為是國家意志的體現,。在我國,，中國共產黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益,，因此,，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“公仆”,。同時,，我知道為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必備的能力，才能達到為人民服務的要求,。所以一名合格的公務員必須要有較強的學習能力和強勁的動力,。

第二：通過此次培訓，提高了我的思想政治覺悟和相關業(yè)務能力,。通過學習科學發(fā)展觀與構建和諧社會,，我明白了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內涵，這讓我明確了旗幟方向,，提高了思想政治覺悟,，把握了時代發(fā)展的主旋律,。通過學習“”規(guī)劃，了解了我國未來五年的工作重點,。公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務,。在公務禮儀課程中，我學到了,，公務員也需要有一個良好的個人形象……通過培訓，豐富了知識,，開拓了視野,，提高了綜合素質，在短時間內最大限度地充實自己,，受益非淺,。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學,、所知運用到工作實踐當中去,，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一,，學以致用,。

第三：通過此次培訓，讓自己看清楚了自身差距,。當今社會,，被形象地稱為“知識大爆炸”的年代,，不學習不行,，那怕是少學一天都不行。而對于我們公務員更是要高標準要求,。

1.要有較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性,。只有具備了較高的理論素養(yǎng),，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏,，不被表面現象所迷惑,。要自覺學習科學發(fā)展觀，總結歷史經驗,，不斷提高自己的理論素養(yǎng),。公務員是黨的路線、方針,、政策的制定者和執(zhí)行者,，是代表國家行使行政職權，執(zhí)行國家公務的,，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家,、人民的根本利益，關系到建設有中國特色社會主義現代化事業(yè)的成敗,。這就要求公務員不斷提高政治思想素質,，為推進有中國特色的社會主義現代化事業(yè)的快速發(fā)展多做貢獻。

2.要有合理的知識結構,。公務員要加速更新知識,，樹立創(chuàng)新意識。現代科學技術突飛猛進,，特別是信息科學日益發(fā)展,，要適應知識經濟的要求，公務員就必須加速自己的知識更新,，不斷地學習現代科學文化知識,。公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊,，不滿足于現狀,，才能及時吸收、消化新知識,，適應新情況,，否則有可能被甩在時代的后面。

3.要不斷提高決策水平和管理水平,。一個好的團隊,，除了有良好的協(xié)作精神外，還有一個很重要的因素——管理者的領導決策能力,。長期以來國家對機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓不夠,，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經相當多,。為了適應四個現代化的要求,，公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不僅有一定的科學技術造詣,，而且要有相應的組織,、協(xié)調、決斷能力。

第四：通過此次培訓,，認識了不少朋友,。我們這批學員都是來自宜春市的“五湖四海”,。由于互相都不熟悉,，老師特意組織我們舉行了一個名為“破冰之旅”的活動，通過這個活動,，讓大家有了一個展示自我的舞臺,，同時彼此也熟悉起來了。在這十多天的時間里,，我們互相關心,，互相幫助，互相學習,，大家增進了了解，建立了深厚的友誼,。

初任培訓雖然只有短短的十幾天,，但意義非常。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,，要學要做的事情還很多,。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和復雜情況這就要求我們懂得把理論和實踐科學的結合在一起,，具體問題具體分析,。

寫到這里，我又默默的想起了我們在培訓時的誓詞：“堅決擁護中國共產黨的領導,，忠于憲法,，忠于政府，忠于人民;依法行政,，嚴守紀律,，保守秘密;愛崗敬業(yè)，清正廉潔,，務實創(chuàng)新;團結協(xié)作,，勤奮學習，誠實守信;全心全意為人民服務,，為祖國的繁榮富強而努力奮斗,。”

6月16日-6月25日,，省局給我們新進入工商隊伍的公務員舉辦了一期新錄用公務員培訓班,，通過十天的學習生活，我取得了很大的收獲，使我能夠更快的融入到工商管理事業(yè)之中,。

通過這次學習,，尤其是開辦儀式上張光燦副局長給我們提出來的如何做合格的工商干部：一是作好人，這個是最基本的要求,，要講誠信,，不損人，有愛心,，有羞恥心,我們作為公務員,，尤其是執(zhí)法者更應該加強自身的道德修養(yǎng)水平。

二是要能作事,，這對我們作一名合格的工商管理干部提出了業(yè)務上的要求,。張局長很強調的一點就是要會寫公文，自己以前覺得自己是學計算機的,，考公務員應考的職位又是要求計算機,、網絡相關專業(yè)，不會寫公文也沒什么,，但是工作了幾個月之后發(fā)現要在行政系統(tǒng)工作不會寫公文是不行的,，日常辦公，處理案件等等很多指令和工作流程都是由公文下達的,，我的日常工作就是處理公文,，因此我要加強學習，努力提高自己的公文寫作水平,。華中科技大學陳海春教授在能作事方面也給我上了相當精彩的一課,。剛來上班的時候，覺得自己是名校計算機專業(yè)畢業(yè)的,，以前的工作也是從事計算機方面,，搞計算機更能體現自己的價值，而到了東山分局卻主要從事文秘方面的工作,，心理覺得有點不平衡,，覺得自己做的都是些小事，有點大材小用,。而陳教授說別人讓你作什么,，比自己會作什么重要;有為則有位，有為才有位,，簡單的概括成四個字就是“聽話出活”,，聽話就是能聽從領導的安排，這點上我覺得自己做的還可以,，工作中能夠服從領導的安排,。出活就是能夠辦好事情，這一點自己就差了，在幾個月的工作中出了好幾次差錯,，領導交代的事情也沒能完成的很好,。一方面是自己的相關業(yè)務能力不足，很多業(yè)務還不熟悉;另一方面自己純粹是為工作而工作的,，沒有正確的對待自己的工作和事業(yè),。陳教授說的好一是以經營的觀念對待自己的事業(yè)。二是以快樂的心態(tài)對待自己的事業(yè),。三是以成功的意識對待自己的事業(yè),。要做一個敢于競爭，善于轉化,，不斷進取,，從不服輸的人。

三是會學習,，這也是能作事的前提,。當今知識的更新是很快的，一個不會學習的人是跟不上時代發(fā)展的,。一是要堅持學習,，活到老學到老。二是要善于學習,，做一個善于通過經驗學習的人;善于獲取他人知識的人;善于產生自己東西的人,。

在十天的培訓期間我們還系統(tǒng)的學習了工商管理的相關知識,，很多處室領導都給我們認真?zhèn)湔n,，給我們做了生動的講解，包括《公務員處分條例》,、保密知識,、公文寫作與公文處理、企業(yè)登記管理,、消費者權益維護等等,。雖然時間不長，但是使我們對工商行政管理工作有了一個清晰的認識,，使我們明白該做什么,，怎么去做。在培訓班的結業(yè)儀式上,，省局梁偉年局長在百忙中抽出時間來看望了我們,，希望我們能成為工商的棟梁之才，為工商事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻,，我有幸還跟梁局長親切握手,。

短短的十天過去了，確是我一生難忘的十天，難忘的老師,，難忘的領導,，難忘的同學?！捌埨麌疑酪?，豈因禍福避趨之”，我既然選擇了公務員這個職業(yè),，選擇了工商行政管理工作,，那么我就應該喜歡自己的選擇，為自己的選擇而奮斗,。

根據市政府系統(tǒng)培訓中心安排,，5月份，我參加了第二期初任公務員培訓學習,。近一個月來,，培訓中心組織我們認真學習了公共行政、依法行政等理論課程,，以及電子政務,、公文寫作與處理、公務員日常工作方法,、公共服務禮儀等工作技能和方法,。通過培訓學習，使我開闊了視野,、更新了觀念,、增長了知識、結識了朋友,，為今后做好本職工作打下了堅實的基礎,。具體說來有以下四點收獲：

(一)政治理論素質有了提高。理論是基礎,，是指南,，理論上的成熟是政治上成熟的標志。通過聽取專家教授的理論輔導和學習《公務員初任培訓讀本》,，學到了許多新觀點,、新理論。結合課堂學習,，培訓班還組織我們到南沙區(qū)實地參觀考察,，了解當地社會經濟發(fā)展情況，加深了對科學發(fā)展觀的理解和掌握,，政治理論素質有了新提高,，進一步增強了運用科學的世界觀和方法論分析,、思考和回答現實問題的能力。

(二)知識面得到了拓展,。這次培訓內容豐富,，既符合今后工作實際需要，又滿足了大家的求知欲望,。公文寫作與處理,、電子政務，給我以新的知識與技能;公共服務禮儀,，使我學到了現代禮儀,，懂得了如何與人交往;廣州市情介紹，讓我更加了解廣州,，熱愛廣州,。還有培訓的教師隊伍層次高，既有政府部門領導,，又有專家教授,。他們不是單純的傳道授業(yè)解惑，還教我們如何做人,、如何做事,、如何做官，使我增長了知識,，開闊了眼界,。

(三)依法行政能力有了增強。這次培訓雖然時間短,、內容多,，但是重點突出。通過認真學習公共行政,、依法行政,、公務員日常工作方法,、公務員法與公務員制度,、公務員行為規(guī)范教育等專業(yè)知識，同時通過部分課程的考試,，加深了理解,，強化了法規(guī)意識和責任意識，初步掌握了即將從事工作所需的基本知識,、工作程序和工作方法,，提高了依法行政的能力。

(四)自信心得到了鞏固,。過去因工作原因,，對社會經濟發(fā)展情況了解不夠,，加之面對新環(huán)境、新崗位,，有畏難情緒,。這次培訓，既是一個學習的過程,，也是一個心理調適的過程,，通過培訓，使我的精神得到了升華,，心態(tài)得到了調整,，保持了應有的進取心，為今后走上新的崗位,，開展新的工作,，打下了良好的基礎，切實樹立了干事創(chuàng)業(yè)和爭當合格公務員的信心,。

本次培訓雖然只有短短的一個月時間,，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,，今后要學要做的事還很多,。初任培訓只是打下了一個理論基礎，在新的環(huán)境,、新的崗位中將遇到各種復雜問題和情況,。因此，在以后還要做到以下四點：

一要努力學習,，提高素質,。通過培訓，深感學識不足,。今后要不斷加強對政治理論的學習,，加強對相關業(yè)務的學習和行政法規(guī)的學習，提高自己的理論素養(yǎng),、知識水平和實踐能力,。要把學習當作一種責任、一種覺悟,、一種修養(yǎng)和一種生活方式,，當作提高工作能力的現實需要，堅持在學中干,，在干中學,，努力成為一名政治強、素質好的公務員,。

二要珍惜崗位,，勤奮工作,。這次自己能成為一名普通的公務員。我深感光榮,、也很幸運,。因此，我將常懷一顆對組織的感激之心,，珍惜崗位,。同時，要調整好心態(tài),，主動適應環(huán)境,，始終保持一種積極進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),，腳踏實地,，干好工作，為建設廣州首善之區(qū)做出新貢獻,。

三要牢記宗旨,，依法行政。公務員是人民的公仆,。作為一名新任公務員,，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立“立黨為公,，執(zhí)政為民”的觀念,，樹立正確的權力觀，堅持依法行政,，公平公正,，不徇情枉法，真正做到權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀。

四要廉潔自律,，樹好形象,。作為剛剛成為一名行政執(zhí)法的人員，一定要增強廉政意識,，在思想上始終保持高度警惕,，嚴格自律,，警鐘長鳴,。做到對黨負責、對事業(yè)負責,、對個人前途和家庭負責,，以實際行動樹立公務員的良好形象,。

公務員工作體會和感悟收獲篇十四

其次，因你的存在,，我活得精彩,。在紀檢部工作已經接近一年了，對于我來說,，這是忙碌的一年,，不但要兼顧學習，還要兼顧好紀檢部的工作,。雖然辛苦雖然累,，但是我覺得比起初高中的時候，我的生活充實多了,，精彩多了,。更是在無形中磨練了我的意志，鍛煉了我的能力,。

在這一年里,，工作雖然多，但也有許多精彩的地方,，如：宿舍舍標評比大賽,，文明宿舍評比大賽等，還有就是自律會全體成員一起玩一起度過的快樂時光,?？梢哉f，如果我沒有進紀檢部,，我的生活將在宿舍與教室之間來回走,。因為紀檢部的存在，我的生活變了,，在這里我真想說聲：系自律會紀檢部,，多謝你，多謝你培養(yǎng)了我,，鍛煉了我,，因為你的存在，我活得更精彩,！

最后,，在當干事過程中遇到委屈也是不可避免的。當我們辛辛苦苦執(zhí)勤時,，有些違反紀律的同學不僅不理解我們,，還“振振有詞”的說我們的`錯。有意見向我們提是好事,，我們隨時歡迎,?？墒敲鎸@近乎“無理取鬧”的行為，我想也太委屈了吧,。不過委屈是一回事,，我們仍不厭其煩得向對方解釋這樣做的原因，同時也希望他們能理解支持我們的工作,。

上述就是我在紀檢部這一個半學期的工作心得,，雖不深刻。但我相信經驗總是累積的,。在以后的工作中,，我一定會有更多的工作心得。

公務員工作體會和感悟收獲篇十五

為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用,，全力推動我各項工作的高效有序運轉,，結合自已工作實際情況，以求真務實工作態(tài)度,，認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作,。特制定20__年辦公室工作計劃如下：

一、目標措施,。

1,、強化管理，提高服務質量,。

做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務學習，提高自身服務意識與服務水平,，進一步增強思想業(yè)務素質和整體合力。

2,、加強正規(guī)化建設，推進規(guī)范管理,。

建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率,。

3,、認真學習,，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好各種計劃,、總結、報告,、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作,。

4,、協(xié)調關系,，做好上情下達,，下情上達工作。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調配合各科室認真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求,，當好領導的參謀助手;努力協(xié)助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作,，認真處理,、服務好我部領導交辦的其他事務工作,。

二,、搞好配合及協(xié)調工作,。

協(xié)助領導督促部內各職能部門用心做好工作。認真,、科學地搞好各部門之間的溝通協(xié)調工作，避免出現工作空檔,，確保各方面通力合作，默契配合,。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作，確保信息暢通,。及時傳達貫徹領導決策,，加強督辦檢查,，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁,，顧大局、識大體,，維護好我部的團結,，提高工作效率,。

20__年需緊緊圍繞工作的總體要求,，以“運轉有序,、協(xié)調有力,、督促有效,、服務到位”為目標,，抓調研，抓協(xié)調,，抓督查,，抓學習與作風建設,。在經理的帶領下,，認真完成工作任務,，腳踏實地,，勤奮工作,，為公司發(fā)展作出應有的貢獻!

公務員工作體會和感悟收獲篇十六

對于我這樣一個剛剛畢業(yè)入職、沒有絕對優(yōu)勢的人而言,，初入社會難免會有些手足無措,，學校里光環(huán)漸漸褪色,，面對一個個陌生人懷疑的眼神,，不禁想起了《肖申克的救贖》中,，獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞：“嘿，又來了一個菜鳥!”不過,，不論是否做好了準備,，工作都畢竟開始了,，三個月的試用期,、初入職場90天,，有歡笑也有淚水,，更有不少心得體會。

工作“激情”要均分,。

畢業(yè)后,，我就職于某大型家電企業(yè)市場部做文案專員,，作為職業(yè)起點似乎并不算低，由于與我的漢語言專業(yè)對口,，所以進入角色較快,，在剛剛入職的頭30天里,，我就能獨立承擔各種文字工作,。盡管工作順利,，但還是犯了一些不大不小的錯誤,。

剛到企業(yè),，抱著“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都會主動接下,，甚至包括一些從未涉及的領域,，一天到晚很忙碌,，但成績平平,。職場“菜鳥”最容易犯的錯就是急于表現自己，職場更像是一場馬拉松賽,，爆發(fā)力強的往往成績很糟,。對于我這個性格毛躁的人而言,，重復性的乏味工作挑戰(zhàn)最大。在我進入職場的第47天,，我被借調到別的部門疊出貨單,，600多張單子用時不到一個小時，正當我得意要交貨時,，卻被通知要返工重來,，不僅1小時的時間白白浪費,，又花了2個小時把單子拆開重新疊好,。初入職場，總會有幾天面對機械,、乏味的工作，你唯一的選擇就是扎扎實實地做好,，敷衍的結果只能是返工重來。

擺正心態(tài)經營人脈,。

人際關系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關，“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力,。我所在的工作部門必須和各銷售科室進行配合，所以我把熟悉人脈分成了三個階段,，第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員,，中午吃飯時常和他們一起坐坐,，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關系，否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了,。通過30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應手了,。

對于人際關系,，筆者的心得體會如下：一是如果和你對口的人不好打交道,，那不妨從他們的上司入手,，因為上司一般都是脫產的,，比較有時間來和你聊天，?？匆娔愫退纳纤驹谝黄?，態(tài)度一定會有一個180度的大轉變。其二是不論分內分外,，多做一點也不妨,，對于職場“菜鳥”,，“老手”們難免想要欺負一下,，這時你最好的選擇就是接過這些工作,，快樂地干完,。任何時候都要保持好心態(tài),，因為愉快的心情可以為工作帶來更高的效率。其三是不要意氣用事,，不論何時都要放低姿態(tài),，對于剛剛畢業(yè)的大學生，難免會有自恃過高的心態(tài),，這也是職場新人的“常見病”,。一次我就因為改稿的事和業(yè)務總監(jiān)拍了桌子憤然回家，不過轉天冷靜下來上班時發(fā)現并沒有人提及此事,。就像那位總監(jiān)后來找我談話時說的：“你們就像‘刺兒頭’,，碰一下就扎手，但是記住了,，要想滾得遠，還是要把自己磨平,。”

要在掌聲中離開,。

在步入職場最初的這90天里，我每一刻都清楚地知道這不會是我事業(yè)的終點,，短至仨月長至一年,，我肯定會再去找一份收入與前景更好的工作,，但是我仍會每天充滿激情，因為我覺得在這個公司一天,，就要體現我一天的價值,，學到一天的東西。如果因為知道早晚跳槽就渾渾噩噩混日子,，其實最后是騙了自己。所以步入職場首先應做一個規(guī)劃,，避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞,，可以像我這樣以90天為一個循環(huán),，多問自己：“我應該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進步一點,，即使離開，也要在同事與領導們的掌聲之中,，只有在這個崗位上做到了游刃有余,，跳槽時自己的腰桿才足夠硬,。

“老菜鳥”的心得體會。

90天過去了,，我從一個職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”,。最大的感觸就是應該多去適應社會,，作為80后，從小在蜜罐里長大,，很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會在乎你的任性,，能夠證明自己的只有工作成績,，因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應該學會適應崗位,，剛剛步入職場還遠沒到有幾份工作供你挑選的時候,，即使能力再強，“老手”們一眼就能看出你是個“新兵蛋子”,，所以與其幻象晚霞的美景,，不如迎著朝陽上路拼搏。

還有就是多看,、多聽,、多做,、少說，一項工作無法完成可能并不會引起別人的反感,，但如果拍著胸脯說能做，卻又完成不了,，這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,，所以職場新人們最應該把嚴“嘴門關”，騰出時間和前輩們聊聊,，看看他們是怎么做的,。千萬不要自滿,，不要覺得完成了一項工作就能得到大家的賞識,，要時刻抱有一個學習的態(tài)度,，踏實,、勤快、好學是一個職場新人的最佳形象,。永遠不要說我懂得了什么,，只能說我豐富了什么,，因為人活著就像時間一樣，永遠都在路上,。

公務員工作體會和感悟收獲篇十七

作為一名新進入環(huán)保系統(tǒng)的工作者,，在環(huán)保工作前線戰(zhàn)斗的年輕人,，在我們做好環(huán)保工作時,，我們首先要明白我們的工作標準。下面是本站帶來的環(huán)保工作,。

心得體會,。

希望可以幫到大家。

此次學習是在前階段學習培訓的基礎上，通過深入調研,，查找影響xx市科學發(fā)展的突出問題,，用科學發(fā)展觀審視過去和現在，重點是對xx市市情進行深刻再認識,、再把握,，形成科學發(fā)展的共識。此次科學發(fā)展觀學習不是簡單學習,，而是一次再認識?？茖W發(fā)展觀是可持續(xù)發(fā)展在中國的本土化,，比可持續(xù)發(fā)展更深刻,，內涵更加廣泛，可持續(xù)發(fā)展是在發(fā)展的角度上來平衡,，而科學發(fā)展觀首先是“以人為本”,。

以下結合自身所分管的工作，從污染控制的角度及對xx市市情進行的再認識,，談三個方面的認識和感受：

第一個再認識：xx市污染防治逐步進入“以防為主”新階段以后,，我們怎么辦?首先,，應科學分析目前xx市污染控制的水平。全國的污染防治工作已經進入“以防為主,，防治結合”的新階段，而xx市僅在市區(qū)完成治理任務,，進入“以防為主”的新階段，就2萬平方米的整個大來說,，尚未達到全國水平，并未完成治理的歷史使命,。這對我們的環(huán)境保護工作來說,，是一種機遇，也是對常規(guī)思維提出的挑戰(zhàn),。第一,，在xx市處于工業(yè)化的中期進入“以防為主”新階段，隨工業(yè)化發(fā)展和城鎮(zhèn)化擴張,，必須上馬重大化工項目,，才能實現快速發(fā)展,，達到后期工業(yè)化整體水平。而xx市再上馬重化工項目與其國際化城市的定位不相符,，以防為主的壓力很大,。

面對重大化工項目的上馬,，我們只能讓項目進入工業(yè)園區(qū),，嚴格要求新項目按最高環(huán)保標準,、最潔凈的清潔生產技術進行生產,，削減項目所在地現有環(huán)境污染物的排放量，爭取這些項目順利上馬;第二，隨著城鎮(zhèn)化水平的提高,，出現了新的污染物,、新的投訴,，有些是無法控制的，如交通干線的噪聲污染，所以應嚴格遵循以防為主的原則,，在“防”上做工作,，才能解決新污染產生的投訴,，滿足市民對環(huán)保的訴求,，保障群眾的環(huán)境權益;第三,，面對城鎮(zhèn)化高速擴張,，城市的基礎設施建設工作,，環(huán)保部門的工作應是“有所為,，有所不為”，不應全部介入管理;第四,，xx市市區(qū)已進入以防為主新階段,，六縣城在污染防治的水平上與其存在較大差距,，盡快提升六縣城的水平,，使其逐步趕上xx市市區(qū)是面臨的另一個挑戰(zhàn),。總之,，在進入以防為主的新階段，應調整常規(guī)思維,，結合xx市的市情,，重新審視環(huán)保工作的做法,。

第二個再認識：對xx市的項目由誰監(jiān)管的問題,，從以往“誰審批,，誰負責”的觀點轉換成“主動介入,，主動監(jiān)管”,。通過深入學習發(fā)展觀，更深刻地理解了第一要義“發(fā)展”,，對環(huán)保管理工作進行了再認識。以前,，對縣、自治區(qū)審批的項目未主動介入,，現在，只要是有利于xx市發(fā)展的項目,，xx市環(huán)保局將主動介入,，對國家環(huán)保部,、自治區(qū)環(huán)保局審批的項目當作自己的事情來看待，主動出審批意見;各縣各城區(qū)環(huán)保局也在逐漸主動介入xx市審批的項目,。這是再認識的過程,，不管誰審批,，只要是有利于xx市發(fā)展的,，我們都要當成自己的事情來做,。

第三個再認識：從“嚴格依法依規(guī)辦事”轉變到“以人為本,、執(zhí)政為民,、將民生,、生產,、生活需求放在首位”的再認識?？茖W發(fā)展觀的核心是“以人為本”,，新形勢下也對公務員提出新的要求:“執(zhí)法為民,，以人為本”.在任何時候,，我們都要考慮市民的需求，關注民生,，關心群眾。這是此次學習科學發(fā)展觀,，從以人為本的角度，對其進行的再認識,。

大家下午好!首先，我很榮幸的站在這里和大家一起交流一下關于環(huán)保工作理念的學習體會,。談及環(huán)保理念，我想先來說說何為“環(huán)?！?“環(huán)保”顧名思義就是環(huán)境保護,，是利用環(huán)境科學的理論和方法，協(xié)調人類與環(huán)境的關系,，解決各種環(huán)境問題,，保護和改善環(huán)境的一切人類活動的總稱。

我們作為一名新進入環(huán)保系統(tǒng)的工作者,，在環(huán)保工作前線戰(zhàn)斗的年輕人,，在我們做好環(huán)保工作時，我們首先要明白我們的工作標準,。具體一點就是說我們必須了解自身并且了解環(huán)保這個行業(yè),，明確我們的工作職責是通過有效的手段和法律手段來保護環(huán)境和改善環(huán)境,，通過環(huán)境的保護維護廣大人民群眾的合法利益,，從而推動經濟社會又好又快的發(fā)展,。

從小家人和老師就教育過我做什么事都要有一個工作重心,，現在來到單位工作亦如此,。我們在工作中應該分清主次,，抓住環(huán)保的工作重點,。以“工作核心,、工作重心,、工作中心”為基準，并且不動搖,。我個人認為環(huán)保工作的核心是全力支持社會經濟發(fā)展，將節(jié)能減排作為調整經濟結構,，實現社會經濟又好又快發(fā)展;重心是是加大服務經濟的力度;中心是全力推進重點工程在工作時我們還更應該堅持“四個服務”的工作要求,，即服務社會,、服務經濟,、服務民眾,、服務納稅人,。

就服務而言,，首先自己要有一個良好的服務意識,，那什么是服務意識,，服務意識即自覺主動做好服務工作的一種觀念和愿望,，它發(fā)自服務人員的內心。我們在工作中有了良好的服務意識才能更好、更熱情的做好自己的本份工作,。而我們在環(huán)保工作中的服務,，就是要服務社會、服務經濟,、服務民眾,、服務納稅人。作為一名環(huán)保工作人員,，我們要做的除了收取排污費,，還要致力于改善我們的環(huán)境,，服務我們的社會。,。,。。從服務民眾,、服務納稅人的角度出發(fā),，我們的工作也離不開人民群眾，對于群眾環(huán)境問題的投訴,，我們也應該積極謹慎的去處理,，從保護人民群眾的切身利益為出發(fā)點，深入了解問題,，解決好人民群眾的環(huán)境投訴問題,。

至于工作措施，我們應該力求依法行政,、依法辦事,、嚴格遵循執(zhí)法的程序和標準，做到規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平,。從工作性質來說,，我們監(jiān)察大隊屬于一個執(zhí)法部門，而我們更應該懂得依規(guī)辦事,、按制度辦事,，嚴格工作程序，從而避免出現違規(guī),、違紀,、違背原則的行為。最終要認真履行工作職責和目標任務的落實,，達到確保待遇提高和工作更好的發(fā)展,。

在我們工作中，堅持“人性化執(zhí)法”則是我們工作的另一項基本原則,，法律無情人有情,，人性化執(zhí)法是文明執(zhí)法的需要，更是當今社會所大力倡導的執(zhí)法方式,。這一種新的執(zhí)法理念,。要求執(zhí)法者依照法律法規(guī)的規(guī)定，靠“人性化”管理,，在尊重當事人合法權利的前提下,，處理好執(zhí)法者與執(zhí)法對象地位的關系，依據合法的程序開展執(zhí)法活動,，從而更好的開展我們的環(huán)保工作,。

“講誠信、講吃苦,、講奉獻,、講好用”是我們的工作精神，在工作中我們更要以黨的精神重要思想為指導,，強化依法監(jiān)督與管理,，加大環(huán)境保護的宣傳力度，與人民群眾共同做好環(huán)保工作,。

面對高速度,、快發(fā)展的新局面，環(huán)境保護工作千頭萬緒,，任務十分艱巨,。我們要使人文建局、和諧建局,、制度建局,、素質建局的工作得到保障,，就必須要切實改善環(huán)境質量，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，做到經濟發(fā)展與環(huán)境保護并存,，堅持改造與開發(fā)并舉，建立循環(huán)經濟體系,，強化依法監(jiān)督與管理,，加強機關作風建設，大力開展環(huán)境宣傳工作,，加大力度處理群眾的環(huán)境投訴問題,，使我縣環(huán)境保護事業(yè)不斷向前發(fā)展。

隨著現代中國的不斷崛起和發(fā)展,，我們國家的經濟逐漸強大起來,，我們人民生活水平得到很大的體高?？墒窃诮洕l(fā)展中我們國家同樣出現了很多的問題，其中最致命的就是我們的環(huán)境保護問題,，這已經是嚴重影響我們國家繼續(xù)發(fā)展的重要原因,。科學家們一再呼吁,，地球的環(huán)境危機包括：溫室效應,、野生動植物的滅絕、熱帶雨林的濫伐,、垃圾大量制造,、有毒廢棄物的污染、空氣污染,、水資源的污染等等,，整個生態(tài)環(huán)境的岌岌可危。人們如果再不自覺自醒,，從個人,、家庭、學校,、社區(qū)來推動環(huán)保運動,，保護我們自己居住的地球，那么地球能源將日漸枯竭,，我們的后世子孫亦將承受這代人類所種下的惡因,。

人們習慣將垃圾分成四類：(1)有機垃圾：又稱濕垃圾、不可回收垃圾或廚余垃圾,。包括：瓜果皮,、蔬菜皮、變質食品、剩飯菜等,。(2)無機垃圾：又稱干垃圾,、可回收垃圾或可再生廢棄物。包括：廢紙,、廢金屬,、廢塑料、廢玻璃,、廢織物(布料)等,。(3)有害垃圾：又稱危險廢棄物。包括：廢電池,、過期藥品,、水銀溫度計、廢油漆桶等,。(4)其他垃圾：包括磚瓦陶瓷,、渣土、衛(wèi)生間廢紙等,。以及垃圾處理的方法及每種方法的優(yōu)缺點,。

同時人們也看到了垃圾分類回收后的經濟價值，如：每利用1噸廢紙,，可造紙850千克,，相當于節(jié)約木材3立方米或少砍伐樹齡為30年的樹木20棵;每利用1噸廢鋼鐵，可提煉鋼0.9噸,，相當于節(jié)約礦石3噸;1噸廢塑料再生利用約制造0.7噸塑料原料;1噸廢玻璃回收后可生產一塊籃球場面積的平板玻璃或200克瓶子2萬只;用45000噸廢食物加工飼料,，可節(jié)約36萬噸飼料用谷物，可產生100萬噸以上豬肉,。

那么我們又能在生活和工作中做些什么呢?

小孩的飲食習慣多是大人養(yǎng)成的,，市面上流行的碳酸飲料、速食店里炸雞,、炸薯條,、高熱量的漢堡、甜食,、巧克力,、糖果等食品，迎合孩子口味,，大人又常以方便或小孩喜愛為理由,，提供這類食品給孩子，這么輸掉孩子的健康,，可不劃算!速食,、小吃都提供現代人吃的方便,，但是動手制作健康、環(huán)保的食物,，帶環(huán)保餐具,，雖然對自己是不太方便，對環(huán)境卻是大有幫助喲!

二,、參加資源回收的活動,。

積極推動資源回收再利用，賦予它們新的生命,，在這個過程中,，互相激發(fā)參與者的想像力，鼓勵家人共同創(chuàng)作,，拉進家人之間的感情,，一舉數得，唯有親手做過的人,，才能深刻體會環(huán)保的重要,。

環(huán)保工作最能達到效果的就是從自身的生活做起，由親子互動中,，教導孩子物盡其用,，體認省吃儉用的美德，期許自己成為環(huán)保小尖兵的責任使命,，對生命與全人類的生活賦予特別的永續(xù)資源回收再利用的意義。

二手貨跳蚤市場的推廣,，讓資源再利用,，舊愛變新歡，不但教育孩子要惜福,，珍惜每件物品的緣分與功能,，并且推廣環(huán)保觀念，讓可以回收再利用職權的資源,，物盡其用,，減少垃圾量，減少物品的制造量,。

建立垃圾資源回收觀念：一起來協(xié)助做廢塑料瓶,、廢鋁罐、廢鐵罐,、發(fā)泡塑膠容器,、含水銀廢電池、廢紙等等的回收工作,，因為這些資源的再利用,，可以大量減少地球自然資源的開發(fā),，別小看了這些舉手之勞。

三,、多參加生態(tài)保育團體的活動,。

當我們的土地被過度的開發(fā)，表面上人們的物質生活是獲得了一些好處,，但是代價卻是付出家鄉(xiāng)美麗的風景,，以及風景中的自然生態(tài)，生態(tài)破壞后的天災人禍也會接踵而來,。人類失掉與大自然接觸的機會,，內心產生煩躁不安的空虛感，在都市業(yè)林里行不到真正的休息,、滋養(yǎng),，在物欲的追逐之間，罪惡滋生,，人類原始的生命力與創(chuàng)造力離開大自然越來越遠,。如何積極帶領孩子，走入自然,、享受自然,、保護自然，讓世世代代的子孫都能有機會一窺地球的美麗風貌,，探知自然的奧妙,，領悟生命的意義，得到大自然的啟示與靈感,，讓這片土地繼續(xù)美麗,，充滿自然生機，這是我們這一代每個人嚴肅不容推卸的責任與義務,，也是我們的權利,。

四、樹立簡單生活的消費觀念,。

教育孩子“一飯一物,，當思來處”，在生活中多思考減量,、重復使用,、回收、再生,、生態(tài),、公平等原則?？梢砸老旅娴睦觼韺嵭校?,、居家整理整齊,、有序，讓生活中可以方便找到需要的東西,。家人的起居作息不會受到雜物亂放的干擾,，又可減少因為找不到東西而亂買東西的浪費。孩子成長過程中,，慢慢養(yǎng)成物品歸類的能力,，從小養(yǎng)成收拾、整理東西,、物歸原位的好習慣,，自然可以避免找不著東西的情形，不但可以節(jié)省時間又可以物盡其用,。2,、孩子的玩具、用品太多時,，家長可以訂定“一進一出”的規(guī)定,，并且盡量參加環(huán)保回收的活動,，以物易物交換玩具,，減少因占有欲望，而造成的環(huán)保問題,。3,、孩子畫畫、寫字紙張的使用,，也以正,、反兩面節(jié)儉使用為原則。4,、減少購物時包裝的浪費,，以自己帶購物袋為佳,。

5,、選擇較耐用的、本地出產的產品,，避免交通燃料的浪費,。6、多用手帕,、抹布,，少用會造成樹林濫伐的衛(wèi)生紙。

如果我們人人都有綠色環(huán)保觀念,，并且真正從生活中落實,，那么給下一代一個青山常在,、凈水常流的美麗地球，應該是可以期待與實現的愿望,。

公務員工作體會和感悟收獲篇十八

有一個最典型的職場故事,，講兩個人去市場買菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來回復給老板,，b卻要老板喊一樣,，看一樣。這就是兩個人思維習慣,，思維模式的不一樣,。b不是不想做好，而是他想不到這一層,。平時已經習慣了這樣的做事風格,，一下子讓他做某件事情的時候，他總是會丟三落四,，不能做全,。

所以我經常給小小曹說，平時工作的時候,，就要盡心盡力,，做好自己應該做的事情，不需要經常被人盯著,。如果平時你就習慣了,，大小事務都能做的細致具體，到某一天,，機會來臨的時候,，你才能發(fā)揮平時你所積累下來的好習慣。做事的習慣直接影響了你的思維習慣,，所以從小事做起,。

2、打好基礎,。

堅實的基礎非常重要,，當有一天你到了一個不上不下的位置，如果基礎不扎實,，你會非常尷尬,。

想從事銷售管理的，首先要做好自己銷售,，這個尤為重要,，其次，是用心,。真正的用心去做這樣一件事情,，相信就一定能做好,。

3、謙虛,，虛心,，多審視自己。

大部分的人,，可能更多的時間,，花在了抱怨別人不好，而沒有審視自己是否已經做的最好了,。

4,、有容人之度，能發(fā)現其他人的優(yōu)點,。

尤其在團隊管理過程中,，如果你能清楚的知道團隊每個成員的優(yōu)勢，從而做出調節(jié)互補,，團隊將發(fā)揮最大的力量,。

多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。

5,、不看重眼前小利,。

太看重某些利益，或者太注重于一些小錢的,，可能最終不會收獲太多;,。

如果你能為了將來的收獲，而暫時放棄目前的利益,，回報,，將是目前你放棄的很多倍。

6,、敢想,，敢于承擔。

永遠都不要被自己的思想束縛住了自己,，不要害怕承擔責任,。你非常優(yōu)秀，并且一個敢于承擔的人,，將能收獲更多的信任,。

7,、做出行動,。

要做行動的巨人，不要做思想的巨人,。我們公司的招聘經理就特別好,，時間安排,，行動到位，抓住工作當中的每一個空隙做好應做的事情,。

公務員工作體會和感悟收獲篇十九

醫(yī)院后勤管理工作也是很重要的,。醫(yī)院后勤管理工作是醫(yī)院物資、總務,、設備,、財務、基本建設工作的總稱,。下面是本站帶來的醫(yī)院后勤工作心得,，僅供大家參考。

20xx年在忙碌和充實中度過,，總的來說,，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多,、工作范圍廣,、任務重、責任大,，由于我正確理解領導的工作部署,，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力,，充分調動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務，醫(yī)院后勤,。

個人工作總結,。

現簡要回顧總結如下：

一、抓好后勤管理工作,，大力提升服務水平,。

后勤管理工作涉及面廣、雜,，一年來我們以加強監(jiān)督管理,，提升服務水平為指導，從多方面著手,，努力做好后勤工作,。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,，做到不浪費,，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務，能及時,、保質保量送去各科室所需辦公物品,。月月盤點，對庫內物品熟悉,、清楚,。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理,，做到不擔誤正常工作的運行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作,。

二、車輛管理及維護,。

今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調度管理，做到出車有申請,，歸車有記錄等工作流程;同時,，車輛用油方面也制定出相關監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全,。

出自 www.sevw.cn

責任書。

保證出車安全遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運行的情況下加強車輛管理做好車輛的正常保養(yǎng)及維修為我院工作的開展提供了較好的服務,。

三、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作,。

對兩位衛(wèi)生員進行深刻,、人性化的思想培訓和具體工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度,，要求每天多轉,、常掃、勤擦,，隨時發(fā)現問題及時處理,。每周一大掃，周周有檢查,。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時,、分類、干凈的清洗,、晾曬,、發(fā)放等工作,。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進行了安全防衛(wèi),、防電、防火,、防水培訓,，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查,。

四,、協(xié)助辦公，盡心盡責,。

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在院內配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境,，推進企業(yè)文化,、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌,。

五,、平面設計網絡推廣。

由于我學習過一些相關的知識技能,，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時,，我努力學習相關專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好,。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習,，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

六,、加強市場宣傳力度與管理,。

今年的廣告宣傳形式有多種，電臺,、報紙,、電視、網絡和地面營銷,。地面營銷有體檢,、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌,。

體檢主要是在3-8月份做的,，效果還不錯,，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了,。

鄉(xiāng)村掛宣傳牌,，幅射面比較廣，效果也不錯,，通過了解,，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。20xx年共掛了1266塊牌,，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況,，對市區(qū)和四縣分出了重側區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責任心地對待每一塊牌子,，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護工作,。掛到高處易看到，不易被破壞的地方,，多為村民的屋山頭,，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時,，也在做與人面對面的宣傳工作,，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象,，做到村村有我院廣告牌和宣傳,。

20xx年雜志印刷了三期，共8萬本,，20xx年掛歷共做3000本,，根據客戶群的不同，都做到了有效的發(fā)放,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要不斷學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局,，著眼今后的發(fā)展。向其他同事學習,，取長補短,，相互交流好工作經驗，共同進步,。新的一年里,，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作,，明確個人職責做好本質工作，搞好協(xié)調,、當好參謀,、搞好服務，密切配合,，希望能圓滿地完成了20xx年的各項工作任務,，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來,，當片片黃葉與點點白霜相依而行,，xx年,，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲,。后勤科，在醫(yī)院上級的領導下,，在全體員工的辛勤勞動下,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內部建設兩大任務,，認真組織后勤服務,，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作,，完善相關,。

規(guī)章制度。

著力抓好內部隊伍建設取得較為突出的成績,。具體來說有以下幾個方面：

第一,，認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象,。

搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,，盡管時間緊,、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,，僅僅用了三十多天的時間,，就完成了任務。這次施工,，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務室的新建,，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,?？梢哉f，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率,，保證了工作質量。

第二,，精心開展綠化工程,，大力美化醫(yī)院環(huán)境。

主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造,，下半年完成了白蟻的防治,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行,。我科對施工過程認真監(jiān)督,，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大,，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙,。

第三,，適應醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作,。

首先,，為降低運營成本，對食堂實施了承包,，加強了伙食監(jiān)督,。xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式,，人力物力投入較大,，運營成本較高。為了改變這一狀況,，經院辦公會研究決定,，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定,，協(xié)調配合了有關工作,，對食堂的賬務進行了監(jiān)管,，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,，就有關問題展開商討,，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食,。從目前的運行情況來看,，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的,。其次,，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻,。三月分,，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工,，又達到了物盡其用的目的,。另外,，根據我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人,，精神病患者達100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規(guī)章制度,，提升了內部管理水平,。建章立制，建立健全制約機制,，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責,，做好預防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,，嚴肅查處違紀亂章人員,。

第四，堅守崗位,，及時完成維修任務,。

院內場地之大，科室之多,，使得維修工作復雜而繁重,。但是我科成員加班加點、任勞任怨,、隨叫隨到,，及時完成了院內各種零星維修任務,，保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉,。

第五,，立足本職，積極做好物資采購工作,。

每逢春節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日,，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放,。

第六，專業(yè)創(chuàng)新,，保持積極進取的心態(tài),。為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉,，保障醫(yī)院水電使用的安全,，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓，并反映良好,。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界,，始終保持創(chuàng)新意識!”

以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力,。在我科，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：

工作計劃,。

性和主動性不強，平時學習不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此，我科將從以下幾個方面做起：

一,、完善我院后勤在量化服務,、人性化服務的具體方案。

二,、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力,。

三,、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

四,、派遣后勤工作人員培訓進修，以適應實際工作的需要,。

五,、堅持學習，服務醫(yī)院,，在學習中爭取取得更大的進步,。

后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信,，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

各位領導,，各位老師你們好。xx年即將過去,，我們后勤部門在醫(yī)院領導的正確領導和幫助下,，在有關兄弟科室大力支持和協(xié)助下,。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難,，為醫(yī)院做了大量的工作,。也較好的完成了后勤全年各項工作任務,，現總結如下：

一、處理突發(fā)事件的工作情況,。

由于醫(yī)院管線老化和人為等原因,，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生,。發(fā)現情況后，我們會立即組織相關后勤人員進行搶修,，能夠在最短的時間內把問題處理掉,，保障了醫(yī)療工作的有序進行,。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。

今年的x月x日的午夜12點多,，由于患者家屬酒后滋事,，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況,，并做了妥善的處理,。第2天把損壞的大門修復好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作,。

二,、節(jié)能降耗及用水、用電,、防火安全管理工作的加強,。

冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大,，由于暖霸,、電暖器、熱水器等使用量的增加,，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀,。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種情況,，我們在今年的2月份重新制定了用電,、用水、防火安全等制度,，分別發(fā)放到各科室,。并且對全院有暖霸,、電暖器,、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘,、燈管,、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修,，排除了不安全隱患,。

x月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠家，由原來每桶6.50元調制到現在的每桶5.50元，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現在發(fā)放到各樓層,，為各部門單獨合算奠定了基礎,。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右,。

另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀,，挖掘醫(yī)院內部物品的潛力,，減少不必要的支出,。

公務員工作體會和感悟收獲篇二十

“實心干事,、科學作為”學習調研討論活動是貫徹落實黨中央和省委決策部署,，是實現人才發(fā)展與經濟社會發(fā)展相融互動,、同頻共振的有效途徑。作為一名基層人才干部,，我將重點從三個方面著手落實,。一是堅持“勤”字為先，過好本領錘煉關,。要深入學習習近平總書記關于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,，以求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，博學不窮,、篤行不倦,，提高思維方式，搭建好人才平臺,，最大限度釋放人才紅利,。二是堅持“精”字為要，過好意志磨煉關,。充分學習發(fā)揮專業(yè)化人才“庖丁解?！钡捻g勁精神，敢于在干事創(chuàng)業(yè)中“長途跋涉”,，在攻堅克難中“聚沙成塔”,，始終把“金剛鉆”攬在手中，敢于直面“卡脖子”問題,，增強篤志鉆研,、凝神深耕的持久力。三是堅持“干”字為本,，過好擔當實干關,。實心干事是“基本功”，科學作為是“硬本領”,，要爭做勇作為,、善擔當的“開路先鋒”，力戒心浮氣躁,，保持謙虛謹慎,，常懷感恩之心，善始善終做好本職工作,。

公務員工作體會和感悟收獲篇二十一

要做好社區(qū)工作,，必須以服務群眾為重點,，認真做好與居民群眾利益相關的每件“小事”，是做好社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點,。隨著人民生活水平不斷提高,，社區(qū)居民對居住環(huán)境、生活質量,、精神文化等方面的需求日益呈現多樣化的趨勢,。所以，要根據居民群眾的需求,，整合資源,，開展多層次、多樣化的服務,。

一,、社區(qū)信息要完善。

作為一個合格的社區(qū)工作者,，完備社區(qū)的信息是必要條件,。信息越詳細越好。比如,，社區(qū)常駐人口信息,、流動人口信息、公共設施信息,、社區(qū)車輛信息,、老年人分布信息和社區(qū)轄區(qū)單位等信息。在信息完備的基礎上建立樓情圖和智慧型社區(qū)網絡平臺,。并依托社區(qū)網格化建立統(tǒng)一的社區(qū)管理以及數字化的平臺,，將社區(qū)按照一定的標準劃分成為單元網格。通過加強對單元網格的部件和事件巡查,，能夠主動發(fā)現,，及時處理，加強政府對社區(qū)的管理能力和問題的處理速度,，將問題解決在居民投訴之前,。它將過去被動應對問題的管理模式轉變?yōu)橹鲃影l(fā)現問題和解決問題。保證管理的敏捷,、精確和高效,，從而提升社區(qū)管理的能力和水平。

二,、提高服務意識和自身素質,。

1、要有認真工作的意識和全心全意為居民服務的態(tài)度。我們對待每一位來辦事的居民都應該熱情接待,，耐心講解,，要有奉獻精神，真誠,、耐心地對待每一個人,，每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦,。即使是一件小事也要及時地去處理,，要時刻把他們放在心上。要對工作有責任心,，從自身做起,、從小事做起,，注重細節(jié),。對自己負責的工作認真負責。每天把居民反應情況和電話咨詢等來電做好記錄,，以便及時解決問題和反饋,。提高辦事效率和監(jiān)督,，能夠更好的為居民服務。

2,、積極主動上門服務。社區(qū)工作者要想掌握好社區(qū)的動態(tài),，就要經常性的上門服務。上門服務就是主動溝通,。例如,，家中有老人的家庭,，平時要告訴他們老人需要特別注意的事項，主動聯系幫他們辦理老年證,，利用節(jié)日主動上門看望來聯系和居民的感情。老舊小區(qū)改造對不理解的居民要上門主動聯系溝通，以便更好的解決問題,。每一次與居民的溝通都能使居民對居委會的態(tài)度起到轉變。溝通是解決問題的橋梁,，也是避免出現工作盲點的方法。所以能夠主動上門服務也是干好居委會社區(qū)工作的基礎,。

3,、加強學習提高自身素質,。加強學習，是我們干好工作的基礎,。學習是時代的要求、崗位的需要,、工作的重要組成部分,。而時代在發(fā)展,、知識在更新、崗位在變化,，一名社區(qū)工作者如果沒有過硬的本領，沒有較為完善的知識結構是難以勝任工作,、在社會上立足的,。我們要通過加強政治,、業(yè)務學習,，使自己在思想上真正做到與時俱進，在業(yè)務水平上能夠不斷提高,，跟上時代發(fā)展的步伐和崗位的需要。只有不斷的學習,，才能更好地服務于居民,。在學習內容上不僅要學習政治、業(yè)務知識,，還要學習各種自然科學、社會科學方面的知識,，積極拓寬知識面，構建完善的知識結構,。

作為社區(qū)工作這個大家庭中的一員,，我們要培養(yǎng)自己養(yǎng)成一個良好的團隊精神和協(xié)作意識,，牢固樹立“一盤棋”的思想，增強團結協(xié)作能力,，在工作中與其他同事相互配合，取長補短,、齊心協(xié)力，做到心往一處想,、勁往一處使、擰成一股繩,、形成強大的工作合力。這是我們干好工作,、融入社會的關鍵。團結就是力量,，協(xié)作才能共贏,。作為社區(qū)工作者還應該虛心向周圍的同志學習,，清楚地認識到自身的不足，不斷完善自身,，在實際的工作中找到自己的不足，通過不斷地學習和積累,，提高自己的工作能力，更好的為社區(qū)服務。