心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)或工作中對(duì)所得到的經(jīng)驗(yàn)與感悟進(jìn)行總結(jié)和思考的一種方式。在寫心得體會(huì)的過程中，要注重個(gè)人觀點(diǎn)和感悟的獨(dú)立性和深度,。這些總結(jié)范文來(lái)源于不同領(lǐng)域的學(xué)生和專家，具有一定的參考價(jià)值。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

自參加職工素養(yǎng)教化培訓(xùn)后,，我作為一名一般公司的員工,，對(duì)所學(xué)的學(xué)問有了全面的相識(shí)和體會(huì)。在這里我首先要感謝機(jī)關(guān)人力資源部,、教培中心及相關(guān)單位為我們創(chuàng)建了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝敬重的石老師,，李老師在學(xué)習(xí)期間對(duì)我的細(xì)心教育,。整個(gè)學(xué)習(xí)的過程是豐富多彩的。有好用公文寫作,，自我管理與時(shí)間管理,，還有許許多多的心理活動(dòng)。通過專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)和小玩耍,，我學(xué)到了不少,，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、剛好地把學(xué)到的學(xué)問應(yīng)用于具體的工作當(dāng)中去,，使理論與實(shí)踐更好的結(jié)合起來(lái),，提高自己的工作效率。通過李老師講的時(shí)間管理和自我管理,，我更深一步的了解到,，更好的支配好時(shí)間，就能使自己做的工作事半功倍,。就像一個(gè)空瓶需要裝下大石塊,，碎石子，沙子,，水這幾樣?xùn)|西,，你如何去支配它們的依次就是一門學(xué)問,。按恰當(dāng)?shù)囊来稳シ胖茫涂梢猿浞掷闷孔拥目臻g,。也就是當(dāng)我們?cè)谝惶斓墓ぷ鲿r(shí)間里合理的支配做每個(gè)事情的依次,，有助于我們按時(shí)，精確,，保質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)所交代的'任務(wù),。

二、把心理玩耍里蘊(yùn)含的真理,，融入自己的內(nèi)心,。這五天給我印象最深的就是兩個(gè)心理玩耍。在一二三四玩耍中,，我基本上都是選擇三或四,。我覺得這么選擇也是我做人的一種原則，無(wú)論做事和做人,，我不盼望讓對(duì)方悲觀或是缺憾,，讓歡樂的可能變得更大。在黑紅牌玩耍中,，我一紅七黑的投票,，最終也著實(shí)印證了石老師的分析。在現(xiàn)如今的社會(huì),，信任對(duì)于人與人之間的關(guān)系來(lái)講，是多么的重要,，而又是多么的奢侈,。只要你在遲疑，你的信任感就會(huì)降低,。我想,，只有從自己做起，從自身起先,，踐行信任他人的好品質(zhì),，讓社會(huì)充溢華蜜與微笑。

三,、通過學(xué)習(xí),，更加增加了自己的責(zé)任感、使命感,，扎扎實(shí)實(shí)的干好自己的本職工作的決心與信念,。雖然僅僅當(dāng)了五天的組長(zhǎng)，做了自己分內(nèi)應(yīng)當(dāng)干的事,。但和其他學(xué)員體會(huì)不同的是自己身上多了一層責(zé)任感和使命感,。為我的組員服務(wù)是我的責(zé)任,，讓我的組員因在我們組而傲慢是我的使命。

此次的職工素養(yǎng)教化,，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但是給自己補(bǔ)充的能量是巨大的。使我們來(lái)自不同單位的二十多人成為了好摯友,，待幾年后的重逢,，我們回想起是素養(yǎng)教化班使我們相識(shí)，相知,?？偟膩?lái)說，通過這次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，讓我在綜合學(xué)問上有了較全面的提高與了解,，吸取了許多有用的學(xué)問。

在人際交往上,，又結(jié)交了一群閱歷豐富的師傅和各個(gè)崗位的精英能手,。再次感謝教培中心。感謝,！

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

第一段：引言（100字）,。

職工培訓(xùn)周是企業(yè)組織的一項(xiàng)重要活動(dòng)，旨在提升員工的知識(shí)技能和綜合素質(zhì),，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,。在參加今年的職工培訓(xùn)周中，我經(jīng)歷了一系列的培訓(xùn)課程和活動(dòng),，收獲頗豐,，深感受益匪淺。

第二段：增長(zhǎng)知識(shí)（200字）,。

職工培訓(xùn)周為我們提供了豐富多樣的培訓(xùn)課程,，不僅涵蓋了專業(yè)知識(shí)的更新，還包括了溝通技巧,、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn),。通過這些課程的學(xué)習(xí)，我對(duì)自己所從事的工作有了更深入的了解,，同時(shí)也開闊了眼界,，增加了自己的知識(shí)面。特別是在團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中,，我學(xué)到了很多與他人合作的技巧和方法,，這對(duì)于我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。

第三段：提升技能（200字）,。

職工培訓(xùn)周還為我們提供了一系列的技能培訓(xùn),，如溝通技巧,、項(xiàng)目管理和創(chuàng)新思維等。通過這些培訓(xùn),，我得以提升自己的工作技能,，為更好地完成工作任務(wù)提供了保障。特別是在項(xiàng)目管理培訓(xùn)中,，我學(xué)習(xí)到了一套科學(xué)有效的項(xiàng)目管理方法,，可以幫助我更好地組織和管理工作，提高工作效率,。這些技能的提升將極大地提升我的職業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力,。

第四段：培養(yǎng)意識(shí)（300字）。

除了專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),，職工培訓(xùn)周還注重了個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng),。通過參加培訓(xùn)課程和進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)，我逐漸培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和責(zé)任感,。在與他人合作的過程中,，我意識(shí)到個(gè)人的成就不能只依靠自己，團(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的,。我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見,，善于與團(tuán)隊(duì)成員分享和交流，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和效果,。這些意識(shí)和能力的培養(yǎng)將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,。

第五段：總結(jié)感悟（300字）。

通過職工培訓(xùn)周的學(xué)習(xí)和參與,，我不僅更新了專業(yè)知識(shí)與技能,，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力等意識(shí)。我相信這些取得的成果將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到職工培訓(xùn)是職業(yè)生涯中持續(xù)提升和成長(zhǎng)的重要途徑,。只有不斷學(xué)習(xí)和積累,，才能在職場(chǎng)中不斷進(jìn)步。因此,，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),，利用所學(xué)知識(shí)和技能不斷提高自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

總結(jié)：在職工培訓(xùn)周中,，我通過豐富的培訓(xùn)課程和活動(dòng)不僅增長(zhǎng)了知識(shí)，提升了技能,，更重要的是培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力等意識(shí),。這些都將對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,。此外，我也明白了職工培訓(xùn)的重要性,，將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),，不斷提高自己的水平和貢獻(xiàn)力量。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

入職**公司已有2月有余,，期間,，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,，但大家都感覺受益匪淺,。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r,。

#總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,，但是聽了之后,，我對(duì)公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,，主要是純技術(shù)的問題,，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃,。

#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感,，危機(jī)感(憂患意識(shí)),，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，民主意識(shí),，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新,。

這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺工作很多,，雜且亂,，經(jīng)常工作只做了個(gè)表面，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用,。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用，為公司節(jié)省費(fèi)用成本,。于是,，我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù)，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),，以望在質(zhì)上節(jié)省,。

同時(shí)#總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念，形象生動(dòng),，自己的工作心態(tài)有了可比性,，有則改之，更新自己錯(cuò)誤的觀念,。

接待文秘隸屬于行政人事部,，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此,。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂,。剛開始的`時(shí)候，因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,，沒有整體的系統(tǒng)性,，導(dǎo)致工作越做越累，努力了,，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果,。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1,，做事之前的態(tài)度,，要知道自己在為誰(shuí)做事;第2，是誰(shuí)在做事 大家是合作地在做事,，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,，怎么去做，這就是做事的方式方法了,，做事之前要理出1條主線,，多思考，多問為什么;第4,，做完事后，你的理想狀態(tài),，如何對(duì)待 同時(shí)做事都要有目標(biāo),，而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎，如何做到有條不紊 這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班,，我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃：主要完成什么事，如何完成,。做完1件事,，標(biāo)明完成記號(hào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育,。

培訓(xùn)結(jié)束了,，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

光陰似箭，歲月如梭,。時(shí)間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝,，帶著依依不舍的心情，帶著大學(xué)里難忘的回憶,，帶著青春的幻想,，帶著對(duì)未來(lái)美好的憧憬，我們離開了美麗的校園,，告別了難忘的學(xué)生時(shí)代,，擠進(jìn)了步入社會(huì)的第一班公交車，來(lái)到了人生的第一個(gè)驛站,，開始了我們生命中十分重要的,，意義深遠(yuǎn)的新的征程。懷揣著美好的希望和從零開始的心志,，我加入了貴州電網(wǎng)公司這么一個(gè)充滿生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì)中,。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

PPT作為一種常見的演示工具，對(duì)于企業(yè)的培訓(xùn)工作起到了至關(guān)重要的作用,。在今天的高效率辦公環(huán)境中,，人們更傾向于通過圖文結(jié)合的方式傳遞信息，PPT無(wú)疑是最好的選擇之一,。因此,，我們參加PPT職工培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)如何制作出精美的PPT,，已經(jīng)成為我們?yōu)樘岣吖ぷ餍?，增加專業(yè)性的必需。

第二段：培訓(xùn)中收獲的技巧和知識(shí),。

在培訓(xùn)課程中,，我們不僅學(xué)到了一些基礎(chǔ)的PPT技巧，如幻燈片的基本操作、插入圖片,、使用字體效果等,，還學(xué)到了一些高級(jí)技巧，如設(shè)計(jì)布局,、動(dòng)畫效果等,。這些技巧和知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我們能夠更好地將想法,、信息以及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀且易于理解的PPT展示,，從而提升了我們的溝通和表達(dá)能力。在培訓(xùn)中,，我們還學(xué)到了如何根據(jù)不同的主題和目標(biāo)受眾進(jìn)行PPT的設(shè)計(jì),，使之更加精彩而受眾關(guān)注。

出處 www.sevw.cn

第三段：運(yùn)用PPT在工作中的成果,。

通過PPT職工培訓(xùn),，我們不僅僅是簡(jiǎn)單地學(xué)習(xí)了一些技巧和知識(shí)，更是學(xué)會(huì)了將其運(yùn)用到工作中,。在培訓(xùn)之后,，我們開始制作PPT來(lái)展示工作報(bào)告、產(chǎn)品介紹,、市場(chǎng)調(diào)研等內(nèi)容,。通過利用PPT，我們能夠?qū)⑿畔⒏忧逦?、?jiǎn)潔的呈現(xiàn)給觀眾,，提高了工作效率和專業(yè)形象。同時(shí),，在團(tuán)隊(duì)合作中也能通過PPT更好地共享數(shù)據(jù)和資源,，提升團(tuán)隊(duì)的溝通效率。

第四段：自我提升和進(jìn)一步學(xué)習(xí)的方向,。

職工培訓(xùn)并不是終點(diǎn),，而是一個(gè)新的起點(diǎn)。通過參加PPT職工培訓(xùn)課程,，我們意識(shí)到在技術(shù)變革日新月異的時(shí)代,，我們必須始終保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)。為了更好地應(yīng)對(duì)工作的需求,，我們可以進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握更多PPT設(shè)計(jì)技巧,，了解更多高級(jí)功能的使用，并將其運(yùn)用到工作中,。同時(shí),，我們還可以學(xué)習(xí)其他相關(guān)的技能,，如演講技巧、團(tuán)隊(duì)溝通技巧等,，以提升自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

第五段：總結(jié),。

通過參加PPT職工培訓(xùn),，我們不僅學(xué)到了一些技巧和知識(shí)，還認(rèn)識(shí)到技術(shù)的變革給工作帶來(lái)的機(jī)遇,。通過PPT的運(yùn)用,，我們能夠更好地組織和展示信息，提高溝通效率和工作能力,。然而,，培訓(xùn)只是一個(gè)起點(diǎn)，自我提升和不斷學(xué)習(xí)才是關(guān)鍵,。我們應(yīng)該持續(xù)地學(xué)習(xí)和探索,，不斷進(jìn)步，以應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中的挑戰(zhàn),，并取得更好的成果,。因此，我堅(jiān)信通過持續(xù)學(xué)習(xí)和努力工作,，我們可以不斷提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力,在職場(chǎng)中取得更好的發(fā)展,。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

本月4號(hào)至9號(hào)，我有幸被單位選派到上海參加“2008年金牌班組長(zhǎng)培訓(xùn)班”學(xué)習(xí),。在整個(gè)學(xué)習(xí)中,，我認(rèn)識(shí)到班組長(zhǎng)的使命和任務(wù)，深入了解到班組在企業(yè)中的地位和作用,，明確了現(xiàn)代企業(yè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理干部的具體要求,。與此同時(shí)，也更加認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足之處,。面臨金融危機(jī)的爆發(fā),，漯阜鐵路的重組，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天,，要想勝任班組長(zhǎng)工作,，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新思維方式,，才能改進(jìn)以往固有的工作模式和工作方法,，以先進(jìn)的管理理念促進(jìn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。

通過學(xué)習(xí),，我得到這樣的啟示：班組長(zhǎng)工作開展如何,，對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)斗力至關(guān)重要,。班組長(zhǎng)作為兵頭將尾，是現(xiàn)場(chǎng)管理的第一責(zé)任人,，是生產(chǎn)順利運(yùn)行的保障,。班組長(zhǎng)在企業(yè)生產(chǎn)中起著承上啟下的作用，是企業(yè)有機(jī)組成部分的重要元素,，只有將班組長(zhǎng)的工作做透做細(xì),，使每一個(gè)班組充滿生機(jī)和活力，企業(yè)才會(huì)有旺盛的生命力,，才能迅速發(fā)展,。特別是當(dāng)前我們公司進(jìn)一步深入發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，班組建設(shè)和管理就顯得更為重要,。

然而班組長(zhǎng)在具體工作中還是有一定的難度,。一方面，必須要在管理工作中充分調(diào)動(dòng)班組成員的積極性,，協(xié)調(diào)解決各種問題,；另一方面，又要深入工作現(xiàn)場(chǎng),，全面了解各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),，才能發(fā)現(xiàn)問題，管理到位,。一個(gè)稱職的班組長(zhǎng),，既不能有“做班頭,、教頭,，不做鋤頭”的思想，造成管理者和被管理者的對(duì)立,；又不能凡事大包大攬,，事必躬親,，吃力不討好的同時(shí)，也不利于發(fā)揮班組成員的主動(dòng)性,。如何做到不僅自己要能出色的完成任務(wù),，還要使班組成員個(gè)個(gè)會(huì)干，個(gè)個(gè)愿干,。通過學(xué)習(xí),，結(jié)合工作，我對(duì)自己以后的工作有個(gè)初步的思路,。

班組長(zhǎng)要想服眾,，必須得有拿的出手的業(yè)務(wù)技能。作為管理干部,，不一定在生產(chǎn)技能上比普通員工出眾,，但在貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,、辦文辦事協(xié)調(diào)等方面，要顯示出自己的專業(yè)水準(zhǔn),。同時(shí),，要主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)，掌握更好,、更新的管理手段,，只有這樣，才能樹立威信,，適應(yīng)班組管理的需要。然而,，單靠班組長(zhǎng)一個(gè)人的力量是不行的,，還要帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平,，組織,、引導(dǎo)、實(shí)施各種形式的技能培訓(xùn),。要本著干什么,、學(xué)什么，缺什么,、補(bǔ)什么的原則,，扎扎實(shí)實(shí)搞好崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高班組的業(yè)務(wù)水平和綜合能力,，不斷增強(qiáng)班組的凝聚力,。

作為一名班組長(zhǎng)，首先要清楚自己要做什么,、能做什么,，對(duì)自己的業(yè)務(wù)范圍要做到心中有數(shù)。譬如對(duì)我們票房來(lái)說,，微機(jī)的正常運(yùn)行,，售票人員的業(yè)務(wù)技能，電腦操作的熟練程度,，班車的變動(dòng)情況等等,，都屬于我的業(yè)務(wù)范圍，只有把這些問題搞清楚了,，在遇到問題時(shí),，才不會(huì)手忙腳亂，不知所措,，才不至于耽擱車站的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。僅僅了解這些還不夠,，還要對(duì)自己班組的人員做到了如指掌，始終要處在受控狀態(tài),，如班組每一個(gè)成員的技術(shù)水平如何,？實(shí)際工作能力怎樣？能否勝任所從事的工作,？不勝任又該怎么辦等等,。當(dāng)然，自己在這方面的差距還是很大的,，有待于在實(shí)踐中進(jìn)一步提高,。

帶領(lǐng)班組工作講實(shí)際、求實(shí)效,，實(shí)事求是,，切忌華而不實(shí)。工作態(tài)度要端正,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，堅(jiān)決糾正馬虎,、湊合,，不在乎等不負(fù)責(zé)的行為，大力發(fā)揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé),、吃苦耐勞,、無(wú)私奉獻(xiàn)的愛崗敬業(yè)精神；另一方面,，要針對(duì)不同人員的個(gè)性,、脾氣和能力加以區(qū)別對(duì)待，要揚(yáng)長(zhǎng)避短,，知人善任,，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的潛能，發(fā)揮他們的聰明才智,，共同為做好班組工作而不懈努力,。當(dāng)班組工作中出現(xiàn)困難的時(shí)候，首先要樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心,，考慮不同處理方式會(huì)產(chǎn)生的不同效果,。本人參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，這些還有待于前輩的多多提點(diǎn),，需要自己在實(shí)踐中不斷摸索,、領(lǐng)悟、總結(jié)和提高,。

班組長(zhǎng)要有原則性,，為人處事要公道正派,，按照規(guī)章制度辦事，正確處理情,、理,、法的關(guān)系，對(duì)班組成員工作上要嚴(yán)格要求,、一絲不茍,，在生活上要給予無(wú)微不至的關(guān)懷。在班組內(nèi)部,，要積極創(chuàng)造一種健康向上,、和諧友善的人際關(guān)系。作為班組長(zhǎng),，還要吃苦在前,、享受在后，嚴(yán)于律己,，要求別人做到的，自己首先要做到,，要求別人不做的,，自己也應(yīng)該不做。不能私字當(dāng)頭,，只考慮自己的利益,。要適當(dāng)?shù)谋３趾桶嘟M成員的距離，很多時(shí)候,、許多方面要用人格的力量來(lái)影響人,、感召人，要先人后己,，以整體利益為重,。只有這樣，班組才會(huì)有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，班組工作才能展現(xiàn)良好的風(fēng)貌，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī),。

要經(jīng)?？偨Y(jié)自己的班組工作，方方面面,、條條塊塊,，每個(gè)階段每件事情都要及時(shí)全面總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，通過反思,、總結(jié)繼而提煉出對(duì)工作有幫助的東西，然后加以推廣和發(fā)揚(yáng),。還要善于向別人學(xué)習(xí),，拓展自己的知識(shí)面，學(xué)習(xí)分析問題的思路等等,。出外學(xué)習(xí)和邀請(qǐng)專家教授授課的機(jī)會(huì)畢竟是有限的,，這就有賴于自己平時(shí)就樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，虛心向前輩請(qǐng)教,，在工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷豐富自己。

還要善于思考,。思考應(yīng)當(dāng)是全方位的,，做事情之前的構(gòu)思、計(jì)劃與決策,，過程中的監(jiān)督,、分析與比較以及事后的檢查與總結(jié)，都需要進(jìn)行系統(tǒng)的思考,。俗話說,，不打無(wú)把握之仗，要目標(biāo)明確,、準(zhǔn)備充分,、有的放矢，才能贏得最終的勝利,。

總之,，通過本次培訓(xùn)，使我對(duì)班組管理有了全新認(rèn)識(shí),。我將以本次培訓(xùn)為起點(diǎn),，提高自身綜合素質(zhì)，強(qiáng)化科學(xué)管理意識(shí),，提升班組管理水平,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

近日,，本公司舉辦了一場(chǎng)為期一周的職工培訓(xùn)周活動(dòng),，我有幸參加了其中的幾場(chǎng)培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能,，也深刻體會(huì)到了職工培訓(xùn)的重要性。

第二段：培訓(xùn)課程的收獲。

在培訓(xùn)課程中,，我學(xué)到了許多與工作相關(guān)的知識(shí)和技能,。首先是溝通能力的培養(yǎng)，這對(duì)于一個(gè)銷售崗位的職員來(lái)說尤為重要,。通過培訓(xùn),，我學(xué)會(huì)了如何更加有效地與客戶進(jìn)行交流，從而更好地了解他們的需求,，并能更好地推銷我們的產(chǎn)品,。另外，我還學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，如何與團(tuán)隊(duì)成員共同解決問題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。此外，我還學(xué)到了一些運(yùn)用于工作中的軟件和工具的操作技巧,，這為我提高工作效率提供了很大的幫助,。

這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到職工培訓(xùn)的重要性。首先,，職工培訓(xùn)可以提高員工的工作水平和能力,，使他們更加專業(yè)地從事自己的工作，提高工作效率和質(zhì)量,。其次,，職工培訓(xùn)可以滿足員工的學(xué)習(xí)需求，增強(qiáng)他們對(duì)工作的積極性和主動(dòng)性,，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。最后,，職工培訓(xùn)也是公司建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要一環(huán),，通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使公司的競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),。

第四段：培訓(xùn)的不足和改進(jìn),。

盡管這次培訓(xùn)取得了一些成果，但也存在一些不足之處,。首先,，培訓(xùn)內(nèi)容相對(duì)單一，更多地著重于企業(yè)內(nèi)部流程和規(guī)定的學(xué)習(xí),，對(duì)于一些通用的職業(yè)技能培養(yǎng)較少,，如溝通、團(tuán)隊(duì)合作等,。其次,，培訓(xùn)形式相對(duì)傳統(tǒng)，主要以講座、演講為主,，缺少與實(shí)際工作環(huán)境相結(jié)合的實(shí)操培訓(xùn),。在今后的培訓(xùn)中，可以引入更多的案例分析和小組討論等互動(dòng)形式,，提高培訓(xùn)的實(shí)用性和參與度,。

第五段：總結(jié)。

通過這次職工培訓(xùn)周,，我深刻認(rèn)識(shí)到職工培訓(xùn)對(duì)于員工的重要性,，并從中獲得了很多實(shí)際的收獲和啟示。在未來(lái)的工作中,，我會(huì)將所學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)踐中,，不斷提升自己的職業(yè)能力和工作水平。同時(shí),，我也建議公司在今后的培訓(xùn)中能更加注重培養(yǎng)員工的通用職業(yè)技能,，提升培訓(xùn)的實(shí)踐性和參與度，以進(jìn)一步推動(dòng)公司發(fā)展和員工成長(zhǎng),。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

PPT（即幻燈片演示）作為一種常見而強(qiáng)大的工具,，被廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域中。在日常工作中,，我們常常需要通過PPT來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)匯報(bào),、產(chǎn)品推介等。為了提升我們的PPT制作水平,，公司組織了一次職工培訓(xùn),，下面我將分享一下我的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲,。

這次培訓(xùn)主要涵蓋了PPT的設(shè)計(jì)原則,、排版技巧以及文案撰寫等方面的內(nèi)容。通過培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的PPT應(yīng)該具備簡(jiǎn)潔明了的結(jié)構(gòu)和布局,，色彩搭配合理，圖文并茂,，能夠有效傳遞信息和吸引觀眾的眼球,。在網(wǎng)格和對(duì)齊方式的運(yùn)用上，我也學(xué)到了很多新知識(shí),。同時(shí),，培訓(xùn)還通過示例講解了PPT中常見的錯(cuò)誤，例如字體過大過小,、顏色搭配不搭調(diào)等,。這讓我明白了一個(gè)真理：簡(jiǎn)單可能比復(fù)雜更難做到,。

第三段：技巧應(yīng)用與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

在培訓(xùn)過程中,，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識(shí),，還進(jìn)行了實(shí)踐操作。通過親自制作PPT,，我將所學(xué)的技巧應(yīng)用進(jìn)去,。通過不斷嘗試，我體會(huì)到PPT制作的過程中,，從最初的構(gòu)思,、內(nèi)容創(chuàng)作，到后續(xù)的排版,、主題設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié),，都需要耐心和細(xì)致。同時(shí),，我們還了解到了一些常用的設(shè)計(jì)工具和快捷鍵,，這在提高制作效率方面非常有幫助。此外,，經(jīng)過培訓(xùn),，我更加明確了PPT的目的是為了有效傳遞信息，而不是簡(jiǎn)單地展示漂亮的圖形和動(dòng)畫效果,。

第四段：培訓(xùn)收獲與實(shí)際應(yīng)用,。

培訓(xùn)的最終目的是為了能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。在培訓(xùn)結(jié)束后,，我利用所學(xué)知識(shí)重新制作了之前的一個(gè)PPT,，效果顯著改善，被同事們贊賞,。這次培訓(xùn)不僅提升了我的PPT制作水平,，還讓我從中感受到了努力與付出帶來(lái)的成就感。在日常工作中,，我也開始更加注重PPT的制作，力求通過優(yōu)秀的PPT來(lái)傳遞信息和展示工作成果,。

第五段：總結(jié),。

通過參加這次PPT職工培訓(xùn)，我不僅增加了專業(yè)技能,，提高了工作效率,，更懂得了溝通和傳遞的重要性。在未來(lái)的工作中,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和運(yùn)用更多的PPT制作技巧,，不斷提高自己的表達(dá)能力,。同時(shí)，我也會(huì)將所學(xué)的知識(shí)分享給身邊的同事,，幫助他們提升PPT制作水平,，共同提升團(tuán)隊(duì)的工作效果。

通過參加這次PPT職工培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)好的PPT能夠有效傳遞信息和吸引觀眾的眼球,。同時(shí)，我在培訓(xùn)中學(xué)到了PPT制作的技巧和原則,，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中,，取得了明顯的成效。我相信,，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我會(huì)繼續(xù)提高自己的PPT制作能力，為工作的順利進(jìn)行做出更大的貢獻(xiàn),。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

隨著科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展,，電子技術(shù)在各行各業(yè)得到廣泛應(yīng)用。為了滿足企業(yè)發(fā)展的需求和職工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需要,，許多企業(yè)開展了電培訓(xùn)活動(dòng),，提供了機(jī)會(huì)讓職工學(xué)習(xí)和掌握電子技術(shù)知識(shí)。在參加職工電培訓(xùn)的過程中,，我感受到了培訓(xùn)的重要性,，體會(huì)到了電培訓(xùn)的好處，并且對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響,。

首先,，電培訓(xùn)使我加深了對(duì)電子技術(shù)的理解。在培訓(xùn)課程中,，我們學(xué)習(xí)了電子元器件的基本原理和使用方法,，了解了電子電路的構(gòu)成和工作原理。通過實(shí)際操作和實(shí)驗(yàn),，我掌握了電路的組裝和調(diào)試技巧,，學(xué)會(huì)了使用電子測(cè)試儀器和儀表，提高了自己的電子技術(shù)水平,。這些知識(shí)對(duì)于我在工作中解決電路故障,、調(diào)試設(shè)備起著很大的幫助作用。通過電培訓(xùn),，我提升了自己在電子領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng),，為我在工作中的表現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次,，電培訓(xùn)增強(qiáng)了我與同事之間的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在培訓(xùn)課程中,，我們分組進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和項(xiàng)目開發(fā)，需要相互合作完成任務(wù),。在這個(gè)過程中,，我與同事們進(jìn)行了緊密的合作，共同解決了實(shí)際問題,，增進(jìn)了彼此之間的溝通和理解,。每個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和技能互補(bǔ)，形成了團(tuán)隊(duì)的力量,。通過團(tuán)隊(duì)合作,，我意識(shí)到任何一個(gè)人的成就都需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力，這種合作精神也影響了我在工作中與同事之間的協(xié)作關(guān)系,。

第三,，電培訓(xùn)培養(yǎng)了我解決問題的能力和創(chuàng)新意識(shí)。在實(shí)踐環(huán)節(jié)中,，我們經(jīng)常遇到各種問題和挑戰(zhàn),，需要利用已有知識(shí)和技能找到解決辦法。這種問題解決的過程鍛煉了我的思維能力和邏輯推理能力,，提高了我分析和解決實(shí)際問題的能力,。同時(shí)，培訓(xùn)也鼓勵(lì)我們發(fā)展創(chuàng)新意識(shí),，探索新的解決方案和方法,。在一次項(xiàng)目開發(fā)中，我提出了一個(gè)新的設(shè)計(jì)方案,，通過優(yōu)化電路的結(jié)構(gòu)和算法,，實(shí)現(xiàn)了更高的性能和效率。這次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了創(chuàng)新的重要性,，并激發(fā)了我在工作中尋求創(chuàng)新和突破的動(dòng)力,。

第四，電培訓(xùn)提高了我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)?，F(xiàn)代社會(huì)對(duì)電子技術(shù)人才的需求越來(lái)越大,，參加電培訓(xùn)為我提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過培訓(xùn),，我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識(shí)和技能,，還了解到了電子行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)。這些知識(shí)和信息為我職業(yè)發(fā)展提供了很大的幫助,，使我在求職和晉升方面具備了更多的競(jìng)爭(zhēng)力,。此外,，通過培訓(xùn)我還認(rèn)識(shí)了很多同行業(yè)的專業(yè)人士,，擴(kuò)大了自己的人脈圈,，為以后的合作和交流打下了基礎(chǔ)。

最后,，電培訓(xùn)激發(fā)了我對(duì)電子技術(shù)的熱情和追求,。通過參加培訓(xùn)，我不僅加深了對(duì)電子技術(shù)的理解和掌握,，還體驗(yàn)到了電子技術(shù)帶來(lái)的樂趣和成就感,。在實(shí)驗(yàn)室里搭建一個(gè)電路、調(diào)試一個(gè)設(shè)備的過程中,，我感受到了電波傳播和信號(hào)處理的神奇,，也意識(shí)到了自己在科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展中的重要作用。這種熱情和追求讓我更加堅(jiān)定了在電子行業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的信心,，為我的未來(lái)職業(yè)生涯指明了方向,。

綜上所述，參加職工電培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中非常重要的一段經(jīng)歷,。通過培訓(xùn),，我加深了對(duì)電子技術(shù)的理解，增強(qiáng)了與同事之間的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),，培養(yǎng)了解決問題的能力和創(chuàng)新意識(shí),，提高了個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，并激發(fā)了我對(duì)電子技術(shù)的熱情和追求,。我相信,，在不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程中，我會(huì)為電子行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

在當(dāng)今高度競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,，個(gè)人的知識(shí)和技能已經(jīng)成為提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。因此,，作為一名職業(yè)團(tuán)職工,，參加培訓(xùn)是保持競(jìng)爭(zhēng)力和提升自我價(jià)值的重要途徑。近期,，我有幸參加了我司舉辦的團(tuán)職工培訓(xùn),，通過此次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲頗豐并對(duì)團(tuán)隊(duì)合作及職業(yè)發(fā)展有了更深一層的理解,。

第二段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。

培訓(xùn)中，主講人強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，這對(duì)于團(tuán)職工來(lái)講尤為關(guān)鍵,。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和不足,，只有通過相互合作才能將個(gè)人的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到極致,，補(bǔ)足不足,。培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作的練習(xí),，通過分工合作,，我意識(shí)到只有將個(gè)人的力量與他人的力量結(jié)合起來(lái)，才能取得更好的成就,。團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)不僅強(qiáng)化了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力,，也為未來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段：職業(yè)發(fā)展的思考,。

培訓(xùn)過程中,，我們也進(jìn)行了自我反思和職業(yè)規(guī)劃的討論。我深刻認(rèn)識(shí)到,，職業(yè)發(fā)展是一個(gè)持續(xù)不斷的過程,，只有不斷更新自己的知識(shí)和技能，才能適應(yīng)不斷變化的職場(chǎng)環(huán)境,。因此,，我決定制定一個(gè)長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃，不僅要在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí)和提升,，還要注重培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,。同時(shí)，我還認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)只是一個(gè)開始,，真正的職業(yè)發(fā)展需要持之以恒地努力,。

第四段：培訓(xùn)的收獲。

通過此次培訓(xùn),，我不僅擴(kuò)展了自己的專業(yè)知識(shí),，還提高了自己的組織能力和溝通能力。培訓(xùn)中的實(shí)操環(huán)節(jié)使我能夠?qū)W(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中,，提高了我的應(yīng)變能力和解決問題的能力,。此外，培訓(xùn)中還提供了與其他公司員工交流的機(jī)會(huì),，通過與他們的交流,，我學(xué)習(xí)到了不同的工作經(jīng)驗(yàn)和思維方式，拓寬了自己的視野,。

第五段：總結(jié),。

通過這次團(tuán)職工培訓(xùn)，我深刻意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中應(yīng)扮演的角色,。同時(shí),，我也明白了職業(yè)發(fā)展需要持續(xù)不斷地努力和學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。此次培訓(xùn)不僅為我個(gè)人的成長(zhǎng)提供了支持,，也為我更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境做好了準(zhǔn)備,。我相信，我會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

從（）月（）日到（）月（）日,，我參加了農(nóng)發(fā)行舉辦的新員工培訓(xùn),。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但受益匪淺,，不僅讓我對(duì)農(nóng)發(fā)行有了更進(jìn)一步的了解,，對(duì)自身素質(zhì)以及將要從事的會(huì)計(jì)工作，也有了明確的努力方向和追求目標(biāo),。

在幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我們先后聆聽了省行資深業(yè)務(wù)經(jīng)理一級(jí)所做的《如何成為一個(gè)合格的農(nóng)發(fā)行員工》、省行資深業(yè)務(wù)經(jīng)理二級(jí)所做的《農(nóng)發(fā)行發(fā)展歷程及主要業(yè)務(wù)情況介紹》,、《農(nóng)發(fā)行財(cái)會(huì)管理工作》以及省行信貸管理處處長(zhǎng)所做的《農(nóng)發(fā)行信貸政策制度和操作流程》等輔導(dǎo)講座,。講座或深入淺出，或旁征博引,，既引發(fā)思考,，又振奮人心。概括說來(lái),，我覺得通過這一系列的講座培訓(xùn),，我主要明確了三個(gè)問題，即：我們的農(nóng)發(fā)行是一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì),；我要怎樣做才能成為一名合格員工,，我的崗位職責(zé)是什么。

一,、我們的農(nóng)發(fā)行是一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì),。

每個(gè)人都希望能加入到一個(gè)有利于自身發(fā)展，能包容和幫助自己,，讓自己不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的團(tuán)隊(duì),。只有這樣的團(tuán)隊(duì)，才能讓人產(chǎn)生集體的歸屬感,，也只有這樣的團(tuán)隊(duì),，才能讓人全身心地投入其中，踐行愛崗敬業(yè)的理念,。所以,，很多時(shí)候，我們選擇的這個(gè)團(tuán)隊(duì)就決定著我們的發(fā)展方向。所以,，作為農(nóng)發(fā)行的一名新員工,，我們必須對(duì)農(nóng)發(fā)行有一個(gè)充分的了解，并在了解的基礎(chǔ)上,，將自己的前途和命運(yùn)與農(nóng)發(fā)行聯(lián)在一起,。這次培訓(xùn)的關(guān)于農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化及發(fā)展歷程的內(nèi)容，非常詳細(xì)地為我們講解了農(nóng)發(fā)行二十年的發(fā)展歷程,，以及在發(fā)展歷程中積淀而成的愿景,、使命、核心理念以及精神文化等等,?？梢哉f，經(jīng)過二十年的拼搏和奮斗,，農(nóng)發(fā)行已經(jīng)在金融領(lǐng)域站穩(wěn)了腳跟,，形成了自己的經(jīng)營(yíng)特色，也具備了明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，打造了關(guān)于盡職務(wù)實(shí),、創(chuàng)新自強(qiáng)的精神以及至誠(chéng)服務(wù)、有效發(fā)展,、以人為本,、構(gòu)建和諧的核心理念。這些精神和理念,，支撐起了農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化,，而良好的企業(yè)文化，是一個(gè)企業(yè)的靈魂,，在為企業(yè)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，穩(wěn)定企業(yè)和諧有序的組織結(jié)構(gòu)以及奠定企業(yè)發(fā)展根基等方面，都具有不可估量的作用,，所以,，農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化，在一定程度上,，正是農(nóng)發(fā)行不斷發(fā)展和進(jìn)步的根源之所在,，它也讓我相信，我所加入的這個(gè)團(tuán)隊(duì),，是一個(gè)積極向上,，有著美好愿景和堅(jiān)定使命的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)能讓我們看到希望,，能帶給我們夢(mèng)想和前途的團(tuán)隊(duì),。為此，在慶幸擁有這樣一支團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，我更要努力融入其中,，成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中不可缺少的一員,。

二、我要怎樣做才能成為一名合格員工,。

在走上工作崗位之前,，我們對(duì)自身的要求往往是不明確的，不過,，當(dāng)我們加入到一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,，有了具體的工作崗位后，就必須結(jié)合所在團(tuán)隊(duì)和崗位的實(shí)際情況,，為自己設(shè)定一個(gè)具體的奮斗目標(biāo)，明確我們?cè)谶@個(gè)團(tuán)隊(duì)中應(yīng)該充當(dāng)一個(gè)什么樣的角色,，達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn),。在這次新員工培訓(xùn)中，有相當(dāng)一部分培訓(xùn)內(nèi)容,，為我們講解的就是如何才能成為一名合格的農(nóng)發(fā)行員工,。可以說,，要成為一名合格的農(nóng)發(fā)行員工,，絕不是一件容易的事，不僅要能融入農(nóng)發(fā)行的企業(yè)文化當(dāng)中,，還要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)政策要求,、制度要求以及各種道德要求，并具備良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和積極樂觀的心態(tài)等等,。所以,，對(duì)我們這些新員工來(lái)說，從適應(yīng)新工作到成為一名合格員工,，有相當(dāng)一段距離要走,。如何才能盡快縮短這段距離，則是需要我們用心思考的一個(gè)問題,。

在我看來(lái),，要盡快縮短這段距離，成為一名合格員工,，可以從以下幾方面做起：

一是加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),。在遵守國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)的同時(shí)，尤其要嚴(yán)格遵守《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工行為規(guī)范》,，明確作為農(nóng)發(fā)行員工,，我們應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，從而在道德修養(yǎng)上達(dá)標(biāo),。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。不管是進(jìn)行自學(xué)，還是參加類似這樣的員工培訓(xùn),，還是向其他同事學(xué)習(xí),，都應(yīng)該時(shí)刻保持謙虛好學(xué)的態(tài)度，掌握基本技能,，積累工作經(jīng)驗(yàn),，提高業(yè)務(wù)水平，從而成為業(yè)務(wù)能手,。

三是提升服務(wù)能力,。這種服務(wù)能力包括多方面內(nèi)容，比如與團(tuán)隊(duì)的配合能力,，協(xié)調(diào)能力,，服務(wù)客戶的能力，廉潔自律的能力以及陽(yáng)光,、感恩的心態(tài)等等,。這種綜合能力，對(duì)于身處金融服務(wù)行業(yè)的人來(lái)說,，也是至關(guān)重要的,。

總之，培訓(xùn)講座中,，非常明確地提出了對(duì)農(nóng)發(fā)行員工的要求,，這些要求，每一項(xiàng)都有它實(shí)際的作用和意義,，每一項(xiàng),，都需要我們用心領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真實(shí)踐,，只有這樣,，我們才能從適應(yīng)角色到進(jìn)入角色，再到充分勝任本職工作,，成長(zhǎng)為一名合格的員工,。

三、

我的崗位職責(zé)是什么,。

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,，而同時(shí)，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作,，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,，公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機(jī)會(huì),，我倍感珍惜！公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,，特為我們提供了培訓(xùn)課程,，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,，無(wú)縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動(dòng)推廣,，憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平臺(tái),，幫助國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣,。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式,，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿活力,、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!通過培訓(xùn),，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變,。我認(rèn)為在學(xué)校,，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),，是為獲取知識(shí)，提升自己,，是一個(gè)索取的過程,。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任,！所以當(dāng)劉老師問大家：有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的,？請(qǐng)舉手時(shí)，我反觀自己,，不是這種心態(tài),。不錯(cuò)，工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式,，但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì),，感恩社會(huì)，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式,。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,，當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí)，我們會(huì)得到一種愉悅的享受,，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了,。所以說是工作,，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度,，工作是謀生,，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn),！

這次培訓(xùn)之后,，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,，讓我記憶猶新,，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及**老師,！希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),！

半年過去，在**經(jīng)歷的傳,、幫,、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程,。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象,，只有足夠?qū)I(yè),，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象,。為了盡快將工作做好,，有時(shí)下班后我會(huì)選擇留下來(lái)看點(diǎn)專業(yè)書籍，我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功,！

作為一名xx集團(tuán),，xxxx航空有限責(zé)任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓(xùn),，在為期六天的培訓(xùn)中,，不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化,、戰(zhàn)略發(fā)展,、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,，還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn),。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。通過這幾天的學(xué)習(xí),，在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,，對(duì)以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì),。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,，無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量,。所有學(xué)員積極參與,，無(wú)論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,，學(xué)員們都積極參加,，努力的融入團(tuán)隊(duì)，并且很好的扮演好自己的角色,，這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,，沒有團(tuán)隊(duì)，就沒有個(gè)人角色的成功,，只有更好的融入團(tuán)隊(duì),，承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng),，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏,。

轉(zhuǎn)眼間新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過了五天的學(xué)習(xí),，我想我們每一位新員工都能很快的了解公司,、適應(yīng)工作。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，讓我對(duì)公司的發(fā)展歷史,、組織結(jié)構(gòu),、企業(yè)文化有了更深入的了解,，并對(duì)公司的產(chǎn)品有了初步了解。

通過這幾天的學(xué)習(xí),，在我的大腦里面對(duì)工作有了一個(gè)大概的框架和思路,，對(duì)以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己慢慢學(xué)習(xí)體會(huì),。在培訓(xùn)期間無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,，無(wú)論是在平時(shí)聽講和游戲中,，還是在最后的軍訓(xùn)上，學(xué)員們都積極參加,，努力的融入團(tuán)隊(duì),，并且很好的扮演好自己的角色,，這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，沒有團(tuán)隊(duì),，就沒有個(gè)人角色的成功,，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)責(zé)任,，敢于擔(dān)當(dāng),，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏,。五天的時(shí)間很短，但是這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是我的內(nèi)心發(fā)生了變化,。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念,，端正心態(tài),，以努力換取肯定，用實(shí)力贏得尊重,。沒有低素質(zhì)的員工,，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),，學(xué)我所做,，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀是立身的本質(zhì),，成才的導(dǎo)向,。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高自身修養(yǎng),。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān),、懂得感恩,、回報(bào)社會(huì)、塑造真,、善,、責(zé)、愛,，的世界觀和人生觀,。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的,，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),，更加的努力，付出更多,，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，才能為團(tuán)隊(duì),，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。這五天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),，最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好,。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,，用心做事。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

5月16日,，在礦綜合樓參加了管理干部實(shí)力素養(yǎng)提升培訓(xùn)講座,，結(jié)本人工作實(shí)際，我深深地感悟到,，作為一名管理人員自身的素養(yǎng)形象是多么的重要,，沒有端正的工作看法，過硬的工作實(shí)力,，良好的工作狀態(tài)和飽滿的工作熱忱,，如何帶著寬闊職工投入到工作中去。借此機(jī)會(huì)特從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业男牡?。首先,，結(jié)合工作實(shí)際談?wù)劜粚W(xué)則罔。人生有限,，學(xué)海無(wú)涯,。學(xué)習(xí)是一件苦差事，但只要認(rèn)真刻苦,，擅長(zhǎng)鉆研,，總能坐得下來(lái)，學(xué)得下去,，靜心思索,。有時(shí)工作繁忙，工作壓力大等,，確實(shí)是客觀事實(shí),，但并不是沒有學(xué)習(xí)的時(shí)間,。魯迅說過“時(shí)間就像海綿里的水,，只要去擠，總是會(huì)有的〞,。毛澤東,、鄧小同等老一輩革命家工作那么忙還手不釋卷，學(xué)而不厭,。董必武75歲時(shí)還“趁日翻俄語(yǔ),，開燈讀楚辭〞,。和他們比起來(lái)，我們更沒有理由強(qiáng)調(diào)工作忙而放棄學(xué)習(xí),。自從20xx年6月,，調(diào)入器材供應(yīng)站從事支部工作以來(lái)，作為一名長(zhǎng)期從事行政職務(wù)的管理者,，對(duì)于黨務(wù)方面的學(xué)問知之甚少,，我便主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)黨務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，同老黨員溝通心得,，在工作實(shí)踐中不斷豐富自己的學(xué)問面,，擴(kuò)寬自己的思想領(lǐng)域，以科學(xué)的理論武裝自己,，切實(shí)把政治思想統(tǒng)一到上級(jí)指示精神上來(lái),，統(tǒng)一到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策部署要求上來(lái)，不斷提高自身思想政治素養(yǎng)和履職水平,。

其次,，結(jié)合本職工作談?wù)劅o(wú)為則殆。做而不學(xué)等于蠻干,，學(xué)而不做等于白學(xué),。我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的學(xué)問來(lái)指導(dǎo)我們做事。作為一名基層支部書記,，要有高度的政治敏銳性,，要?jiǎng)偤镁_地領(lǐng)悟黨的政治綱領(lǐng)實(shí)質(zhì)，高舉好旗幟,，指引方向,，走對(duì)路途，決不能偏離前進(jìn)方向,。通過這次學(xué)習(xí),，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。我們?nèi)缃竦哪贻p職工身上嚴(yán)峻存在“五化〞現(xiàn)象：即思想上非政治化,、人生目標(biāo)虛無(wú)化,、價(jià)值取向功利化、精神生活世俗化,、利益追求獨(dú)立化,。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認(rèn)為干與不干,，干多干少,，沒有多少差異,以至于出現(xiàn)了大錯(cuò)不犯，工作不干，貪圖安逸享樂的現(xiàn)象屢見不鮮,。從而缺乏了應(yīng)有的責(zé)任心,，使命感和進(jìn)取心。通過這次素養(yǎng)提升培訓(xùn),，讓我感悟到,，我作為一名支部書記如何在思想上跟進(jìn)年輕職工，了解他們的心理,，通過正面的教化引導(dǎo),激發(fā)了他們的自覺性,、主動(dòng)性、主動(dòng)性,，激勵(lì)他們奮勉有為,，主動(dòng)進(jìn)取。

最終,，談?wù)勗鯓舆\(yùn)用所學(xué)學(xué)問,，做本職。通過一天的學(xué)習(xí),，使我的理論水平,，思想素養(yǎng)和精神面貌都有了很大的相識(shí)，但歸根到底還是要把工作做好,。當(dāng)前,，面對(duì)器材供應(yīng)站的`不利局面，我們管理人員更應(yīng)當(dāng)以身作則,、接受考驗(yàn),、迎接挑戰(zhàn)。目前,，我們新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,，緊密團(tuán)結(jié)，協(xié)同作戰(zhàn),，確立了當(dāng)前的整體工作思路是“1123456〞,，即：堅(jiān)持一個(gè)基調(diào)，圍繞一個(gè)中心,，突出兩個(gè)重點(diǎn),，抓好三個(gè)提升，抓牢四個(gè)堅(jiān)持,，實(shí)現(xiàn)五種突破,，強(qiáng)化六點(diǎn)要求。作為支部書記責(zé)無(wú)旁貸的將做好員工思想政治教化工作納入工作的重中之重,，組織完善了我單位各項(xiàng)管理制度匯編,，形成以制度管人,，靠制度獎(jiǎng)罰的機(jī)制,，有效地促進(jìn)了全站整體工作的提升,。

“紙上得來(lái)終覺淺,絕知此事要躬行〞，在今后的工作中,，我要把責(zé)任心表達(dá)到工作中去,，要努力將理論學(xué)習(xí)與礦、站進(jìn)展的實(shí)踐相結(jié)合,；要把工作做的讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，群眾滿足。著力提升自身綜合素養(yǎng)和工作實(shí)力,，努力做到四個(gè)提高：

1,、提高學(xué)習(xí)實(shí)力，進(jìn)一步增加自身素養(yǎng),。在今后的工作中,，要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)習(xí)政治理論,，業(yè)務(wù)學(xué)問,。既要向書本學(xué)、也要向班子成員學(xué),、向?qū)掗煾刹柯毠W(xué),；在學(xué)習(xí)中，要有目的,，有方向,，要學(xué)會(huì)思索和運(yùn)用。通過學(xué)習(xí),，提高綜合分析探討的實(shí)力,，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，從而不斷提高自身的綜合素養(yǎng),。

2,、提高工作實(shí)力，進(jìn)一步增加做好本職工作的本領(lǐng),。在實(shí)際工作中,，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，要樹立敢于負(fù)責(zé),、勇于克服困難的精神,，要擅長(zhǎng)覺察工作存在的缺乏，加以創(chuàng)新和改良，進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí),，堅(jiān)持服務(wù)宗旨,；要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,，自己主管的各項(xiàng)工作要力爭(zhēng)把工作做在前面,，駕馭工作的主動(dòng)權(quán)。

3,、提高創(chuàng)新實(shí)力,，要依據(jù)礦黨政的要求，不斷解放思想,，努力提高創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)力,；要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱忱對(duì)待工作,；要堅(jiān)持調(diào)研探討,，剛好覺察問題，解決問題,；堅(jiān)持說實(shí)話,、辦實(shí)事、求實(shí)效,。

4,、提高自律實(shí)力，進(jìn)一步增加自我要求的意識(shí),。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo),，要努力規(guī)范個(gè)人的行為舉止，正確相識(shí)自我,，培育高尚的道德情操,，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格自律,，并始終保持虛心謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

隨著鐵路跨越式發(fā)展步伐的加快,，鐵路企業(yè)即將進(jìn)入一個(gè)嶄新而充滿機(jī)遇的時(shí)代,，在這一最佳發(fā)展機(jī)遇期內(nèi)，國(guó)鐵為適應(yīng)不斷變化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，將在更新管理手段,、引入經(jīng)營(yíng)理念等領(lǐng)域進(jìn)行改革，隨著鐵路新設(shè)備,、新技術(shù)的大量投入運(yùn)用,，在強(qiáng)化職工培訓(xùn),、提高員工素質(zhì)等人力資源方面進(jìn)行改革和探索就變得尤為重要。因此,，人力資源將上升為國(guó)鐵發(fā)展的主要因素,。在人力資源中，職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度和業(yè)務(wù)技術(shù)將決定人力資源使用的合理性,。報(bào)告指出：我們黨必須是一個(gè)“代表先進(jìn)生產(chǎn)力”的黨,。

這也是當(dāng)前衡量我們一切工作成敗的重要標(biāo)尺之一,。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善和高新技術(shù)設(shè)備廣泛應(yīng)用,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,鐵路企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中重獲優(yōu)勢(shì),謀求發(fā)展,就必須建設(shè)一支掌握高新技術(shù),能適應(yīng)多方位需求的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,，從而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。因此如何建設(shè)一支素質(zhì)過硬,、精干高效,、善打硬仗的職工隊(duì)伍，在鐵路改革發(fā)展的進(jìn)程中更好的服務(wù)于安全生產(chǎn),，則是我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)學(xué)習(xí)了中國(guó)高鐵的“中國(guó)速度”發(fā)展,，作為一名鐵路職工，我倍感肩上的重?fù)?dān)越來(lái)越重,，創(chuàng)業(yè)難,，守業(yè)更難，無(wú)數(shù)的科技工作者和鐵路建設(shè)者用心血和辛勤汗水換來(lái)的豐碩成果,，要靠我們?nèi)ケｐB(yǎng)和維護(hù),，續(xù)寫新的篇章，隨著管內(nèi)七克臺(tái)至柳園電氣化鐵路交付使用,，對(duì)我們的技術(shù)和要求提出了新的課題,，現(xiàn)有的維修和保養(yǎng)技術(shù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于高鐵的要求，擺在我們面前的是新技術(shù),，新工藝和新要求,，時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步,，我們必須在最短的時(shí)間內(nèi)以電氣化鐵路完成轉(zhuǎn)型需要,，以適應(yīng)電氣化鐵路的發(fā)展和需要。

隨著鐵路的飛速發(fā)展,，如何讓電氣化鐵路安全運(yùn)行,，如何確保列車暢通無(wú)阻和國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)不受損失，是我們供電人的重任,。這就對(duì)我們接觸網(wǎng)工提出了更高的要求,。針對(duì)這種現(xiàn)狀，我們必須緊緊圍繞段及車間領(lǐng)導(dǎo)下,，立足于本職工作崗位,，深入細(xì)致,、盡職盡責(zé)的做好本職工作，主要有以下幾方面開展工作：

首先,，樹立“安全是天”的理念,，提高安全意識(shí)，認(rèn)清當(dāng)前的安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì),，認(rèn)識(shí)到保證安全生產(chǎn)的重要性,，自覺遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng);其次,，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，努力提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮自己的特長(zhǎng),，做技術(shù)上的帶頭人;再次,，要嚴(yán)格按照部局“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué),、不懈怠”的要求,，積極投身工作之中，增強(qiáng)自己發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題,，解決問題的能力。

中國(guó)高鐵的速度,，升騰于中國(guó)人對(duì)“速度”情有獨(dú)鐘,、矢志不渝的夢(mèng)想;中國(guó)高鐵的道路，記錄了中國(guó)人奮力創(chuàng)新,、勇超世界一流的心路歷程;中國(guó)高鐵的模式,，彰顯著社會(huì)主義制度凝聚的團(tuán)結(jié)協(xié)作、聯(lián)合攻關(guān)的強(qiáng)大力量;中國(guó)高鐵的精神,，演繹著鐵路人報(bào)效祖國(guó),、忠誠(chéng)無(wú)悔的信念追求。中國(guó)夢(mèng)想,，中國(guó)速度,，穿越時(shí)空，日夜兼程,，書寫本站奔向民族復(fù)興的光輝篇章,。

“安全第一，預(yù)防為主”是我國(guó)鐵路運(yùn)輸安全管理的方針,。沒有安全哪來(lái)的安全生產(chǎn),，安全出效益,安全促發(fā)展,這已成為當(dāng)今各級(jí)主管部門和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的共識(shí)。指導(dǎo)老師告訴我們：

“作業(yè)要標(biāo)準(zhǔn)化,，行為要規(guī)范化”,。顧名思義就是作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化：根據(jù)生產(chǎn)操作的實(shí)際情況,，以文字、圖片或圖文并茂的形式作成文件,，作為以后生產(chǎn)操作的文件資料,。行為規(guī)范化：根據(jù)要求，對(duì)人員日常工作中的語(yǔ)言,、行動(dòng)及肢體語(yǔ)言作出的明確認(rèn)規(guī)定,，并要求嚴(yán)格執(zhí)行!我想作為一個(gè)鐵路工作者，為了祖國(guó)的未來(lái)一定要守護(hù)好這條大動(dòng)脈和自身安全一切工作都要按標(biāo)準(zhǔn)做,。比如軌距,、水平等容許誤差都要符合《修規(guī)》規(guī)定。不然看起來(lái)是幾毫米誤差,，但有可能就會(huì)導(dǎo)致列車脫軌翻車的危險(xiǎn)!還有我們的行為要符合規(guī)范,，比如施工要在“天窗點(diǎn)”進(jìn)行,、人下道工具也要下道等等,。這些事看起來(lái)很簡(jiǎn)單，但如果行為不規(guī)范,，就很可能招致生命危險(xiǎn)或行車危險(xiǎn),。所以無(wú)規(guī)矩不成方圓，我今后一定做到作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,，行為規(guī)范化,。

感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，感謝學(xué)校老師的悉心教導(dǎo),，這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多做人的道理,，提高了實(shí)際工作能力，使我對(duì)自己有了更全面的認(rèn)識(shí),，同時(shí)也學(xué)會(huì)了和同事們一起工作時(shí),，合作的團(tuán)隊(duì)精神，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富,。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭(zhēng)“沒有最好只有更好”,。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

吳甘霖老師的《員工執(zhí)行價(jià)值》培訓(xùn)課,，語(yǔ)言犀利，富含哲理,，令人深思,，聽完感觸頗多，體味,、反思,、總結(jié),、梳理，認(rèn)為,，執(zhí)行力要得到很好的落實(shí)離不開以下幾個(gè)要素：

“夢(mèng)想寫在沙灘上,，目標(biāo)刻在巖石上?！敝v的就是目標(biāo)的明確程度,。有清晰明確的目標(biāo)，行動(dòng)才有所方向,，才有可行的對(duì)目標(biāo)量化的計(jì)劃實(shí)施,。目標(biāo)不明確，行動(dòng)起來(lái)眉毛胡子一把抓,，想起這個(gè)做這個(gè),，想起那個(gè)做那個(gè)，東撲西撲,，不僅浪費(fèi)了時(shí)間,，還會(huì)造成精神崩潰。有明確的目標(biāo),，并緊盯量化的小目標(biāo),，按有章可循的計(jì)劃一步一步去做，最終,，目標(biāo)會(huì)越來(lái)越清晰可見,，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

“世界上最長(zhǎng)的距離,，是耳朵到腳下的距離,。”意思分解來(lái)說就是入耳容易入腦難,，入腦容易入心難,，入心容易行動(dòng)難。我們確定要做某些事情就立即行動(dòng),，不要猶豫不決,、優(yōu)柔寡斷，要知道,，當(dāng)你猶豫時(shí),，別人早已經(jīng)先前趕到了目標(biāo)超越了你，你就永遠(yuǎn)落后別人一步,。千萬(wàn)不要做《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪,？》里邊的哼哼和唧唧，而要做嗅嗅和匆匆那樣的,?！霸匍L(zhǎng)的路只要一步一步堅(jiān)持走總能達(dá)到終點(diǎn),！再短的路你邁不開腳就永遠(yuǎn)不能到達(dá)！”講的就是這個(gè)道理,。所以,，放下“心牢”，不要去想,，馬上行動(dòng),！成功始于心動(dòng)，成于行動(dòng),。

“會(huì)道的一縷藕絲牽大象,，盲修者千鈞鐵棒打蒼蠅”。一句話道破了做事要講究方法,，不僅要埋頭苦干,，還要抬頭巧干才能把事情干快干好，用好的方法做事會(huì)事半功倍,，不當(dāng)?shù)姆椒ú坏速M(fèi)了時(shí)間還會(huì)把事辦的一團(tuán)糟,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的`方法和最終的目標(biāo)相違背時(shí)要適時(shí)修改方法，不能只顧埋頭前行而不知航道已經(jīng)發(fā)生傾斜,。

“沒有卑微的工作,，只有把工作卑微化的人”。講的是一種做事的態(tài)度,，不要不屑于做某些事情，把平凡的事情作好就是不平凡,，“一屋不掃,，何以掃天下”、“把自己一放小,，世界就變大”,、“不積跬步，何以至千里,？”說的就是這種道理,。也不要看別人不順眼，看別人不順眼往往是自己的修養(yǎng)不夠,，也會(huì)把自己的人格降低,，到頭來(lái)煩惱的就是自己，就真的是“庸人自擾”了,。擺正心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事,，把小事作好就是大事,。

不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),。要做到“責(zé)任未盡完，行動(dòng)永不止,?！?/p>

“要想改變世界，就要先適應(yīng)世界”,。不要總是抱怨周圍的環(huán)境,，抱怨只會(huì)對(duì)自己心情造成陰影，給自己徒增煩惱,。既然改變不了環(huán)境,，就去適應(yīng)他，既然改變不了天氣,，為什么就不能改變自己的心情呢,？武俠小說中經(jīng)常提到的一句話：“人在江湖，身不由己”,，所以,，還是改變自己適應(yīng)環(huán)境吧，其實(shí),，有時(shí)奇跡就是從改善自己開始的,，少想外界怎樣差，多想自己如何做,。

“假話全不說,，真話不全說”把圓通詮釋的很深?yuàn)W。圓通是指通達(dá)事理,，處事靈活,；而圓滑是形容為人處世善于敷衍、討好,，各方面都應(yīng)付的很周到,。圓滑只會(huì)道路越走越窄，圓通才是自己品牌打造的正確處事方式,。

“只管開口,，大不了回到原點(diǎn)”，不要認(rèn)為不好意思,，人無(wú)完人,，三人行還必有我?guī)熝赡兀栽撜?qǐng)教請(qǐng)教,，不能礙于面子,、架子而失去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

員工執(zhí)行價(jià)值培訓(xùn)課幾點(diǎn)心得，作為日后工作生活中執(zhí)行力的準(zhǔn)則,，做到以后不再有“我不行”,，“我沒有做過、沒有準(zhǔn)備好”,，“這不是我的原因”,，“這件事這樣做行不行呢？是做還是不做呢,？”,，“我不喜歡和某人打交道”，“這件事做不成,，到此為止吧”……等有礙于執(zhí)行的因素,。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,。為了適應(yīng)及應(yīng)對(duì)新的變化,，培訓(xùn)職工已經(jīng)成為了一種必要的行動(dòng)。培訓(xùn)不僅可以提高職工的工作能力,，還可以激勵(lì)他們的創(chuàng)造力和工作效率,。下面將結(jié)合個(gè)人的親身經(jīng)歷，探討職工培訓(xùn)的重要性以及從中獲得的心得體會(huì),。

首先,，職工培訓(xùn)對(duì)于提高工作能力而言是至關(guān)重要的。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,，公司經(jīng)常組織各種形式的培訓(xùn)課程,，如技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練,、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等,。我有幸參加了幾期技能培訓(xùn)，比如銷售技巧和溝通技巧等,。通過這些培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何更好地與客戶溝通,，提高銷售額,。而且，培訓(xùn)也提供了更廣闊的知識(shí)和技能,，讓我在工作中更加游刃有余,。因此，職工培訓(xùn)不僅可以提高工作效率,，還可以增加個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。

其次，職工培訓(xùn)對(duì)于激發(fā)職工創(chuàng)造力也起到了重要的作用。創(chuàng)造力是現(xiàn)代職場(chǎng)中一個(gè)重要的核心能力,，在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境下,，創(chuàng)意和創(chuàng)新決定了一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。通過參加創(chuàng)意思維和創(chuàng)造力培訓(xùn),，我了解到創(chuàng)意的種種可能性,，培養(yǎng)了靈活思維和解決問題的能力。在日常工作中,，這些培訓(xùn)幫助我更加敏銳地捕捉市場(chǎng)需求,，提出了很多創(chuàng)新的解決方案。正因如此,，我個(gè)人認(rèn)為,，職工培訓(xùn)對(duì)于激發(fā)創(chuàng)造力和保持競(jìng)爭(zhēng)力的重要性不可低估。

另外,，職工培訓(xùn)還有助于提高職工的團(tuán)隊(duì)合作精神,。無(wú)論是在工作中還是日常生活中，團(tuán)隊(duì)合作都是不可或缺的,。通過參與團(tuán)體訓(xùn)練和項(xiàng)目管理課程,，我學(xué)會(huì)了如何更好地與同事合作，并有效地解決團(tuán)隊(duì)中的問題,。培訓(xùn)課程中的團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練不僅有助于加強(qiáng)溝通與協(xié)作能力,，還能增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和信任度。一支團(tuán)結(jié)有力的團(tuán)隊(duì)不僅能更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn),，還能提升整個(gè)組織的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力,。

在職工培訓(xùn)中，除了獲取各種技能和知識(shí)外,，還培養(yǎng)了我不斷自我學(xué)習(xí)和進(jìn)取的習(xí)慣,。在快速發(fā)展和變化的時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步,，才能保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力,。職工培訓(xùn)不僅提供了豐富的學(xué)習(xí)資源，還為我們提供了良好的學(xué)習(xí)平臺(tái),。通過參加各種有益的培訓(xùn)活動(dòng),，我們可以拓寬視野，積累經(jīng)驗(yàn),，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,。正如李白所說：“海內(nèi)存知己，天涯若比鄰,?！蓖ㄟ^與他人的交流,，我們能夠互相借鑒和學(xué)習(xí)，與他們分享我們的故事和經(jīng)驗(yàn),。

綜上所述,，職工培訓(xùn)不僅對(duì)于提高工作能力、激發(fā)創(chuàng)造力,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)具有重要作用,，同時(shí)還能促使我們保持學(xué)習(xí)的熱情和持續(xù)進(jìn)取的態(tài)度。因此,，無(wú)論是作為一個(gè)職業(yè)人還是一名企業(yè)的雇員,，我們都應(yīng)該積極參與各種培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自我,。只有通過培訓(xùn)的努力,，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

首先感謝公司工會(huì)為我供應(yīng)這樣一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，在坪山新區(qū)工會(huì)組織的二天學(xué)習(xí)中，我感到受益匪淺,，相識(shí)到自己以往工作中的缺乏之處,，對(duì)班組管理工作有了一個(gè)全新的相識(shí)。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有班組長(zhǎng)的角色相識(shí),，創(chuàng)建良好的心態(tài),，班組的基礎(chǔ)管理，科學(xué)的工作方法,，員工管理,，以及溝通溝通六個(gè)方面，培訓(xùn)接受了互動(dòng)的方式,，其中有很多玩耍,，探討活動(dòng)，通過玩耍探討以及小組發(fā)言提高對(duì)班組管理的相識(shí),，在此次培訓(xùn)班組管理工作的幾點(diǎn)相識(shí)：一是教育要有示范性,，企業(yè)的目標(biāo)最終是通過員工去具體實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，而班組長(zhǎng)在其中起著承上啟下,、穿針引線的作用,；二是班組長(zhǎng)要有對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和高度的`責(zé)任心，在工作中身先士卒勇于奉獻(xiàn),，才能真正起到帶頭的作用。班組里員工的表現(xiàn)好壞,，很大因素在于班組長(zhǎng)是如何做,、如何引導(dǎo)的。在具體的引導(dǎo)員工中要有確定的方法。如在培訓(xùn)做典范的過程中按標(biāo)準(zhǔn)的方法引導(dǎo),，口授---示范—試做—檢查---激勵(lì),。即做事之前在具體說明做什么，為什么要做,，如何做標(biāo)準(zhǔn)是什么,，其次是你要先做一次給他看然后讓他自己試做，做完去確認(rèn)不行要激勵(lì)再努力好的再賜予期望,。這是一個(gè)基礎(chǔ)管理在教育員工的一個(gè)簡(jiǎn)潔基礎(chǔ)的步驟和方法,，是特殊有用的工具。

通過培訓(xùn)提高了自己日常管理實(shí)力,，學(xué)我們每天提前做好工作支配,，班前會(huì)布置任務(wù)，然后依據(jù)支配去執(zhí)行,，利用班后會(huì)總結(jié)當(dāng)天工作中的缺乏并剛好進(jìn)行改良,，這種方法叫pdca循環(huán)管理法，其實(shí)我們以前也基本上是這樣做的,，只是對(duì)這種方法沒有一個(gè)科學(xué),，正確的相識(shí)，實(shí)際操作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏,，在工作中我們還要?jiǎng)偤脵z查員工是否標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，對(duì)違章作業(yè)操作員剛好進(jìn)行指導(dǎo)，作為班組長(zhǎng)對(duì)各項(xiàng)工作是否嚴(yán)格要求,，做到獎(jiǎng)罰分明,，客觀公正，合理,，多激勵(lì)和表?yè)P(yáng)員工,，根據(jù)每名員工的特長(zhǎng)合理支配工作，最大限度地發(fā)揮員工潛能,。

班組長(zhǎng)是生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,，也是干脆生產(chǎn)者，他綜合素養(yǎng)的凹凸,，將影響班組管理的成敗,。所以，班組長(zhǎng)不僅要具備擅長(zhǎng)溝通,、執(zhí)行力要強(qiáng),、具有影響力、關(guān)注微小環(huán)節(jié),、帶著團(tuán)隊(duì)等管理實(shí)力,，還要駕馭足夠的技術(shù)技能,、與人共事的人事技能和思想技能。同時(shí),，班組長(zhǎng)要明確自己在班組中的角色,，對(duì)自己的定位要清楚，明白工作的主要職責(zé),，了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望和班組員工對(duì)自己的期望,。要能帶著班組成員，設(shè)定一個(gè)共同明確的目標(biāo),，朝著這個(gè)目標(biāo)制定行動(dòng)方向,，有支配、有步驟的實(shí)施,。

在今后的工作中,，我將用所以學(xué)到的班組管理學(xué)問在工作去實(shí)踐，努力提高自身的綜合素養(yǎng),，以制度管人,，轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷創(chuàng)新工作,，通過這次學(xué)習(xí),也使我對(duì)班組管理多了一份信念和決心,在以后的工作中會(huì)更得心應(yīng)手,更有力的擔(dān)當(dāng)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù).

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

研究生畢業(yè)后,，懷著對(duì)自己美好未來(lái)的憧憬，我加入了××高校這樣一所國(guó)內(nèi)一流的大學(xué),，開始了我的職業(yè)生涯,，××××年××月份迎來(lái)了人事處組織的“新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)”，雖然在這次培訓(xùn)之前,，我已經(jīng)在××高校工作了整整一年,，但這半個(gè)月的培訓(xùn)依然讓我受益匪淺，開闊了我的視野,、增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),、進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)了××高校這個(gè)大家庭。

紀(jì)委書記通過一些理論和腐敗實(shí)例的講解,，教育我們要忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),，做到公正不貪、誠(chéng)實(shí)守信,、勤勞樸素,、廉潔從政。我一定牢記教導(dǎo),，忠于學(xué)校的事業(yè),、忠于黨的教育事業(yè)，努力工作,，多思報(bào)國(guó)之志,、少想個(gè)人得失,，在今后的工作和生活中，做到敬畏法紀(jì),，珍惜當(dāng)下，嚴(yán)格自律,，時(shí)刻自警,，永遠(yuǎn)保持清醒的頭腦，并能經(jīng)受住各種考驗(yàn),，勤奮努力地做好本職工作,。

老校長(zhǎng)對(duì)××高校的校情校史進(jìn)行了講解，讓我深知××高校今天取得的成就來(lái)之不易,，是幾代人艱苦努力的結(jié)果,，×校長(zhǎng)詮釋了高校“教學(xué),、科研,、服務(wù)”的三大職能，指出高校的根本任務(wù)是培養(yǎng)人才,，辦好的大學(xué)才能培養(yǎng)好的人才,，這就需要學(xué)校具有“好的老師、好的學(xué)生,、充足的經(jīng)費(fèi)和團(tuán)結(jié)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子”,，×校長(zhǎng)提到學(xué)校××××年提出了“把××高校發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流,、世界知名的大學(xué)”的奮斗目標(biāo),，勉勵(lì)我們年輕一代為這個(gè)目標(biāo)繼續(xù)努力，作為××高校教職工,，我一定為××高校的明天努力奮斗,，在××高校成為“國(guó)內(nèi)一流、世界知名”大學(xué)的過程中奉獻(xiàn)屬于自己的一份力量,。

此外還有學(xué)校各職能部處的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的情況以及職能進(jìn)行了講解,，讓我們新入職的員工對(duì)××高校有了更深的認(rèn)識(shí)，以后工作過程中遇到問題可以知道如何和各部處溝通,，這些講解提高了我們?nèi)蘸蟮墓ぷ餍?。相關(guān)學(xué)院專家學(xué)者有關(guān)師德師風(fēng)、調(diào)整心態(tài),、應(yīng)對(duì)壓力方面的講解,，也使我對(duì)生活中遇到的問題有了全新的認(rèn)識(shí)，作為高校的教職工,，自己要時(shí)刻注意自己的身份,，做到“誠(chéng)實(shí),、責(zé)任、正直,、容忍”,，遇到壓力時(shí)要積極應(yīng)對(duì)，調(diào)節(jié)心態(tài),，使其不能影響自己的正常工作和學(xué)習(xí),。

拓展訓(xùn)練讓我明白一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神,，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實(shí)際工作中,，都離不開同事之間的配合，我深刻認(rèn)識(shí)到在××高校這個(gè)大家庭,，只有不同部門之間,、同事之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，把××高校建設(shè)的更好,。

通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,，因此使我對(duì)××高校更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個(gè)共同的身份,，那就是“××高校人。在未來(lái)的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力、各盡所能,，為××高校未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),。

總之通過這次培訓(xùn)總結(jié)，我在以后的工作生活中要努力做到如下幾點(diǎn)：

1,、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境從學(xué)生到教職工是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過程中難免會(huì)有些不適,，但是這不能成為逃避的借口,。今天我坐這里，我就應(yīng)該明白,，我的身份不再是學(xué)生,，而是一名××高校職工，我就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,，熟悉學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,。

2、著力培養(yǎng)忠誠(chéng)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí)，來(lái)到××高校這個(gè)大家庭,，我應(yīng)該懷著一顆感恩的心來(lái)工作,，把對(duì)××高校、對(duì)黨的教育事業(yè)的忠誠(chéng)放在第一位,，要敢擔(dān)責(zé)任,、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),。

3,、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),，盡快熟悉本職工作,，在新的工作崗位上，要有一切從零開始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向?qū)W校的前輩學(xué)習(xí)。要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng),。未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有學(xué)校各位前輩的悉心幫助,，有我自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服,，我就一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己,、無(wú)愧于××高校的工作業(yè)績(jī),。

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

8月10.11日下午，集團(tuán)舉辦了二次培訓(xùn)大會(huì),，會(huì)上兩家培訓(xùn)公司的講師都做了精彩演講,。我聽后深有體會(huì)，并根據(jù)會(huì)上做的筆記,，會(huì)后的思考總結(jié),，領(lǐng)悟到一點(diǎn)點(diǎn)心得體會(huì)：

1、投入,；何為投入,，我在聽常老師講課時(shí)注意到他從講課開始不久到課程結(jié)束時(shí)上身的衣服在慢慢變濕，但我們聽課的同事的上衣并未有改變,，同時(shí)大會(huì)議室開了空調(diào)的,，這說明什么？這說明他是全身心的投入到演講中,，這一點(diǎn)尤其值得我們學(xué)習(xí)借鑒,，這是我人生中的寶貴一刻；同時(shí)一般人認(rèn)為認(rèn)真做事即為投入,，但我從常老師講課時(shí)領(lǐng)悟到僅僅認(rèn)真做事是不夠的,。還要延伸為心神、思維投入,，做事要思考,，要多角度、多比較等等,，這一點(diǎn)可以從第二天宋老師列舉小王,、小李買火車票的故事可以體現(xiàn)。

2,、放下手機(jī),，常老師要求我們放下手機(jī)，第二天的講座宋老師同樣要求我們放下手機(jī),，這是為何,？放下手機(jī)僅僅是一個(gè)很小的事情，但這事的寓意卻不小,，它告訴我工作中應(yīng)該屏蔽一切干擾,，專注于某一事項(xiàng)直至完成。

3,、放下身份,，這是常老師在會(huì)場(chǎng)的要求，為何？孔子曰：“三人行,，必有我?guī)煛?，放下身份其?shí)是讓我們重新?lián)碛衅降葘W(xué)習(xí)的心，平等交流的心,，“海納百川,、有容乃大”，只有放下才能進(jìn)步,！

4,、放下區(qū)別心，何為區(qū)別心,，你,、我、他是有區(qū)別的,，區(qū)別在崗位,、在職能上，如果大家能在圍繞某一事項(xiàng)上放下區(qū)別心,、同心協(xié)力，那么這就是一個(gè)有強(qiáng)大戰(zhàn)斗為的團(tuán)隊(duì),。

1,、制度，為何會(huì)有制度,？常老師在講座提到這點(diǎn)后,，我仔細(xì)思考后得出，因?yàn)槿耸怯兴叫牡?，一群人就有一群私心,，所以才要產(chǎn)生制度來(lái)規(guī)范人的行為；常老師在這列舉了“7個(gè)人分粥”的故事,，為什么前兩種方法粥總是分不平,，經(jīng)過分析得出這是人性造成，為什么第三種方法即分粥的,。人最后拿粥就能把粥分平,，這也是人性造成的，從這里我們得出常老師提出的“人性不能對(duì)沖制度,，管理可以改變的'是制度而不是人性”,，我也補(bǔ)充一點(diǎn)故事，今天我因找物業(yè)同事辦事來(lái)得早,，在物業(yè)門口處等物業(yè)的同事,，最先來(lái)的是物業(yè)的湯經(jīng)理，我跟他辦事中途就說"湯經(jīng)理，你是來(lái)得最早的,，得第一了",，湯經(jīng)理回答我說，已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣了,，他告訴我：以前他在另一家企業(yè)里有一條制度是,，管理者要在門口迎接員工上班，這樣一來(lái)員工遲到就大為減少,，我當(dāng)時(shí)就想這不就是“7個(gè)人分粥”的企業(yè)管理版嘛,。

2、機(jī)制,，常老師講座中提到美國(guó)強(qiáng)盛的秘密,，即人才與科技的機(jī)制，第二天宋老師也列舉了景德鎮(zhèn)陶瓷場(chǎng)磨胚,、洗水的故事,，從故事中我們了解到機(jī)制大處可以使一個(gè)國(guó)家強(qiáng)盛，小處可以使企業(yè)提升,，但我對(duì)機(jī)制的了解還不夠深刻,，所以機(jī)制下面我就不多寫了。

3,、流程,，何為之？一套工作程序,？常老師舉例了麥當(dāng)勞炸薯?xiàng)l的例子,，故事中清晰的列出炸薯?xiàng)l每道工序的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，常老師總結(jié)出一整套流程圖：流程標(biāo)準(zhǔn)化,、標(biāo)準(zhǔn)清晰化,、清晰數(shù)字化、數(shù)字合理化,；這樣就使繁雜工作簡(jiǎn)單標(biāo)準(zhǔn)化,，降低了因員工素質(zhì)造成的差異，使一個(gè)普通員工按照流程也能勝任復(fù)雜多樣的工作,。

4,、能力，可理解為工作能力+學(xué)習(xí)能力,，員工不但要有工作能力同時(shí)也要學(xué)習(xí)能力,，員工學(xué)習(xí)即為企業(yè)學(xué)習(xí)，員工學(xué)習(xí)提高了,，企業(yè)也就提高了,；講座中常老師提到“企業(yè)學(xué)習(xí)的本質(zhì)為達(dá)成共識(shí)”,，只有達(dá)成共識(shí)、大家的方向目標(biāo)清晰一致,，才能擰成一股繩向前沖,！

總之，引用常老師的一句話：“人類因夢(mèng)想而偉大,，因?qū)W習(xí)而成長(zhǎng),，因行動(dòng)而成功”，”同時(shí)我想加上我們的理解“員工的成功即企業(yè)的成功”,！

職工培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八

縣里組織的入職培訓(xùn)結(jié)束了,，雖然時(shí)間很短，但是卻讓我們受益匪淺,。利用這次機(jī)會(huì),，我們互相溝通了工作進(jìn)展情況，并就一些問題進(jìn)行了交流,、討論,。部長(zhǎng)的培訓(xùn)講話，更讓我們充分了解了我縣的發(fā)展史,、我縣未來(lái)的發(fā)展前景,，以及縣里對(duì)我們的期望。使我們對(duì)我縣的未來(lái)充滿信心,，并且自己也有了努力的方向,、奮斗的目標(biāo)。

對(duì)職工培訓(xùn)的重視,，反映了我縣“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì),，早早地就為會(huì)議做準(zhǔn)備。培訓(xùn)過程中,，更是聚精會(huì)神,，時(shí)而點(diǎn)頭微笑，時(shí)而緊縮眉頭,，時(shí)而奮筆疾書,，時(shí)而陷入沉思。有些人工作比較忙,，但是他們?cè)诠ぷ鞯倪^程中也一定在總結(jié),，在思考，所以在匯報(bào)工作的時(shí)候,，盡管沒有書面報(bào)告,，但是仍然匯報(bào)的很精彩,。

就象部長(zhǎng)的培訓(xùn)上面說的：“畢業(yè)后找到工作后才是自己學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的開始?！痹诖髮W(xué)讀書的時(shí)候,，別人就問我，上大學(xué)學(xué)到的最有用的東西是什么,。我回答：“大學(xué)里面最重要的是,，思想的變化，能接觸到的世界寬闊了,，視野也寬闊了,，想的也就多了?；叵胍幌?，上了大學(xué)之后，我的思想一年一個(gè)大變化,?！倍搅嗣駱分螅覍W(xué)到了更多的東西,。7天的時(shí)間,，我的思想已經(jīng)發(fā)生了兩次大的變化。第一次是在培訓(xùn)班的時(shí)候,，慢慢的了解我縣的經(jīng)濟(jì),，理解公司的我縣文化的過程。從剛進(jìn)培訓(xùn)班的不明白很多事情,，到想明白了很多事情,。慢慢的了解了我縣的一些情況。現(xiàn)在我滿腦子的`問號(hào),，就象剛考上三支一扶的時(shí)候一樣?，F(xiàn)在，我在努力工作的同時(shí),，也在努力學(xué)習(xí),，仔細(xì)觀察，希望能夠盡快將滿腦子的問號(hào)拉成感嘆號(hào),。我急切的盼望那個(gè)時(shí)候的到來(lái),，那樣我就能為縣里做出更大的貢獻(xiàn)。

縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要是靠?jī)杉拢骸白鍪裁础焙汀叭绾巫觥??！白鍪裁础笔俏铱h的戰(zhàn)略，“如何做”是我縣的管理,。在培訓(xùn)中,，我了解到我縣的發(fā)展壯大,，首先是得益于戰(zhàn)略的正確選擇，管理,，結(jié)合老師說的今年“管理細(xì)化的一年”這個(gè)說法,，那應(yīng)該可以說的我縣以前的管理非常大氣：從管理決策權(quán)下放，到鮮明的縣組織高壓線,。那么,，如何繼續(xù)保持戰(zhàn)略的正確決策？知己知彼：充分了解自己實(shí)力（管理水平,、人才儲(chǔ)備,、資金實(shí)力等），充分了解外部環(huán)境（社會(huì)環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、政策環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等）,，然后制定伸手不得,，跳而有獲的發(fā)展目標(biāo)。如何提高管理水平,？在繼續(xù)保持以前優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，完善制度，規(guī)范程序,，塑造良好的企業(yè)文化,、企業(yè)氛圍等。所有的這一切,，都需要人才,。人才從哪里來(lái)？招聘來(lái)好材料,，然后進(jìn)行有目的的培訓(xùn),。

“星星之火，可以燎原,。”縣里早就送中高層領(lǐng)導(dǎo)外出培訓(xùn),，現(xiàn)在又有了第一次入職培訓(xùn),，對(duì)全體員工的在職培訓(xùn)也即將開始。大力對(duì)員工培訓(xùn),，是戰(zhàn)略,。如何做好培訓(xùn)？有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，相信這次的培訓(xùn)一定會(huì)起到非凡的效果,。