時間管理是有效的時間安排和合理分配的一種方法,，它可以提高我們的工作效率和生活質量。在總結的語言上,，要簡明扼要，不過度展開,。以下是一些經典總結范文,，供大家在寫總結時參考和借鑒。

教學秘書工作經驗分享篇一

畢業(yè)班工作歷來是學校的重頭戲,，學校各級領導極為重視，所有領導蹲點承包級部,，指導并協(xié)助各班主任,、科任教師開展教學工作,。我們級部就由蘇校長親自負責，他每天早早到校,，巡視督察各個班的工作,，一有問題就會立即幫我們解決，胡校長也經常到級部了解我們的工作狀態(tài)及教學情況,，有領導做我們的強大后盾和督查小組,，我們工作起來會更加一絲不茍。每次月考結束,，領導就會給我們召開一次工作會議,，分析教學情況,。根據本屆學生的現狀，制定相應的教學方法,，實施相應的教學策略,。

教學秘書工作經驗分享篇二

首先,，我們有一個和諧,、團結、富有戰(zhàn)斗力的群體,，是今年中考成功的關鍵,。去年我們九年級共八個班，語文有劉愛梅老師,、卓榮翠老師,、亓欣老師、和我四位教師任教,。我們四人齊心協(xié)力,，團結一致，將各個人的能量全都能釋放出來,，在融冾的氛圍下,，形成一股合力,，心往一處想,，勁往一處使。本學年我們的教研活動積極有序,，互助合作探究的教研氛圍濃厚。一開學,，大家就認真解讀《考試說明》，強化目標意識,。接下來,，我們統(tǒng)一進度，統(tǒng)一測試,，統(tǒng)一練習，從資料的查找到課件的制作,，組內老師有分工有合作，資源共享,，團體作戰(zhàn)，效果很好,。比如亓欣老師操作電腦熟練,，平時她就主動下課件，然后我們四人再集體討論并修改課件,，使課堂教學內容有序有效,。我們集體備課已經制度化，成熟化,。每周二、五,，我們聚在一起兩次,，每次兩節(jié)課,，討論教學進度、教學內容,、教學方法,，學生情況，每位老師都作了精心準備,，然后充分發(fā)揮備課組集體的智慧，相互補充,，共同磋商,，共同進步,。其實,，我們平時也無時無刻不再集體備課，辦公室里、走在路上,，我們都會隨時討論教學,。同時,，我們詳細制定從備課到復習的計劃、并踏踏實實落實,，甚至連時間的分配都整體配合,。本學年我們的工作雖然很辛苦,，但我們相互間的合作是愉快的。

教學秘書工作經驗分享篇三

每個教師都有不同的教學經驗,，通過分享的教學經驗中，要虛心的學習先進的經驗,，提高自己的教學水平,。下面是本站小編整理分享教師的教學經驗的范文，歡迎閱讀!

迎著青春的朝陽前進,，播撒智慧在希望的原野上,。

很榮幸今天能在這里和大家交流，很感謝各位老師對我的認可和肯定,，謝謝大家。聽了前邊幾位優(yōu)秀教師的精彩交流,，我深深的感覺到自己和他們還有很大的一段距離，但是我是個善于思考，善于學習的人,，我相信在不久的將來我也會長江后浪推前浪,，一浪更比一浪高的!

回望自己的從教歷史,，也不過是聊聊幾頁，還是那么匆忙,，舉目四望,，在坐的各位,，可以說都是我曾經學習過或者將來要學習的榜樣，在此,，我就自己從教以來積累的點點滴滴和大家分享下,，說的不到的，請各位老師多多指正,。

一,、我想和大家分享下對于做事和工作的態(tài)度。

不論是骨干教師，還是準骨干教師,，只要是一位教師,，那么對待教師這個職業(yè)的態(tài)度都是最重要的。試想一下,，一名教師,，他自身都不熱愛他的職業(yè),，自身都沒有激情，沒有心情去對待他的職業(yè),，那么他又怎么可能教的好書?又怎么可能在他的職業(yè)道路上有成就?我們通常說世上無難事,，只怕有心人,，我覺得只要你用心去做，去對待一件事,，那么一切都將變得可以!有條件時能成功，沒條件時你也會想方設法創(chuàng)造條件獲得成功,。

話說當年,，對于教師,，我一直都是敬而遠之的，很小的時候就很怕老師,，但卻很聽老師的話，很崇拜這個傳說中的偉大而神圣的職業(yè),，但是我的理想不是教師,，因為我不太喜歡成為別人的榜樣,，“人民教師”、“為人師表”想想這八個字,，就覺得壓力山大啊!直到后來有一天，我被現實開了個玩笑,，讓我來到了桐木初中,，而且一來就是四年，所以最初我一直都有點接受不了這個現實,，于是我給自己提了一句話來聊以自慰,，“誤入塵網中，一去不知多少年”。雖然那時候沒有實現自己的理想，但是來到桐中以后,，我慢慢認識了在坐的各位老師,，慢慢了解了他們的種種敬業(yè)奉獻無私的精神，讓我對教師職業(yè)有了新的認識,，讓我明白了我身上的責任和肩上的分量，也讓我明白只有不敷衍現實,，現實才不會敷衍我。如今的我感覺到教師職業(yè)的幸福,，當自己的所學被學生無盡的放大,，放大，在放大的時候,，那是多么的自豪和幸福。

不論過去如何,，不管將來怎樣,，只要我們現在還活著，還在工作,，那么我們就應該用心去做，用積極向上的態(tài)度時刻警醒自己,。我們要做到“干一行,，愛一行”!

二,、我想說一點我個人在構建良好師生關系中的幾點感受。

(1)多觀察,，勤思考,，善研究,。

(2)利用有效課堂,，拉近與學生之間的關系。

我們學科老師一般和學生接觸的機會相對較少,，除了課堂以外，基本上就沒有多少機會了,，所以要想讓學生喜歡上你的課,，喜歡學你的課，那就要利用好有效的課堂時間,。在傳授知識的恰當時機和學生進行必要的情感交流,，以達到相應的目的。去年我?guī)Ь拍昙墐蓚€班的物理,，經過后來對學生和一些老師的調查，發(fā)現學生對物理的興趣很濃,，喜歡上我的課，覺得上課很輕松,，很享受,。

(3)調動學生的好奇心,。

我們常說好奇害死貓,，可見好奇心有多大的魔力,，如果一個老師能充分的利用好這個資源,，那么還用擔心學生學不會知識嗎?我們要充分利用我們學校的10m光纖資源,，查找一些與課堂知識相關的古代或者是最新的能調動學生好奇心的奇聞趣事，從而更加增強學生的好奇心,，讓他們自己想弄明白怎么回事，實踐證明,，效果是非常好的,，尤其是對于中上等學生來說,。比如說在學習磁鐵的時候，我就給學生講述了一個關于秦始皇修建“卻胡門”的故事,，在學習液體蒸發(fā)的知識時，我給學生介紹了玩具“飲水鳥”可以永遠不停的喝水,，學生都感到很神奇,，不太相信，后來我網購了一只飲水鳥,，放在我房子,，一直喝水到斤，還沒喝飽呢,。這樣學生就非常想知道那些奇聞異事到底是為什么,，怎么發(fā)生的，正好可以自己去弄明白,，即學會了課堂知識,，又增長了見識,，可以說是一舉兩得,，何樂而不為呢!

三,、我想和大家分享我認為是最重要的那就是：時刻別忘了學習,。

對于學習，我想說,，很重要,，也很必要。正由于我們年輕，我們的職業(yè)規(guī)劃上大面積還是空白,，所以我們更應該學習,，用不斷更新的知識去描繪我們精彩的職業(yè)生涯。我覺得我們可以從三方面著手,，不斷學習,，不斷進步,。

(一)向學生學習。

人人都說老師是要有耐心的,，可我發(fā)現懂事的學生也是有耐心。學生是我們教學的主體,，也是檢驗我們的標準，他們也是有思想，有頭腦的人,，他們有很敏銳的洞察力和純真的心靈，他們很在意每個老師的一舉一動,，甚至是老師的業(yè)余生活,。所以我們要尊重他們,，要多和他們交流溝通,，用我們自己獨特的魅力去吸引他們，讓他們親近我們,，從而接受我們的知識,。當我們真的用心去對待學生，把他們真正當做有頭腦的人的時候,，你就會發(fā)現他們真的很有頭腦，他們也懂得感恩,，他們也懂得是是非非,，有很多學生甚至懂得很多我們都不懂得東西。我們應該充分的了解學生,，多觀察他們，多研究，多分析,，才能更好的駕馭他們,。

教案。

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設計,，課堂組織,，學生調動，練習安排,，作業(yè)的布置,，可以知道課原來可以這樣上,。我主動聽過劉呈斌老師、趙寧老師,、王靜老師、王文博老師等多位老師的多節(jié)課,，他們的課堂，各有特色,，聽完之后在結合自己上課的特點,，就可以幻化出精彩絢麗的優(yōu)質課堂了，尤其是看了劉呈斌老師的教案，才真正懂得教案原來可以寫得這么工整,、詳細,、有條不紊、思路清晰,。我深深的感覺到，聽別人的課,，思自己的課,，可以讓自己的課堂變得越來越完美,，尤其是在同樣的問題上,，遇上不同的處理方式時,，可以驗證不同的教學效果，這點對于我們初上講臺的老師,，十分的有用,。

(三)向現代信息學習。

網絡是個寶,，怎么用怎么好。我是信息計算專業(yè)畢業(yè)的,，我深深的知道網絡的強大,，只要是你遇上的,，或者是想到的問題，他都能解決掉，那句話說的好,，有事找“百度”!沒有什么解決不了的!這些年來,，我從網絡上汲取了很多很多很多用用的資源和知識，咱們要實事求是,，與時俱進,，網絡永遠是走在時代的前沿，與世界同在,，我們年輕要充分利用現代化的信息資源,，與時俱進，不能讓自己out了,，不然我們的學生都會不屑于我們的。

今天就這個機會,，我在這里也和大家分享一點我個人在教學中處理多媒體的法寶，希望對大家有所幫助,。

教師的工作，特別是小學教師,，就其本身的性質和邏輯來說就是不斷地關心兒童的生活,。作為教師不管什么時候都不要忘記我們面對的少年兒童是極易受到傷害的極其脆弱的心靈，學校里的學習不是毫無熱情的把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦里,，而是師生之間每時每刻都在進行的心靈接觸,，這就是—愛。愛學生是教師的天職,，也是教師工作的重要原則,。愛是打開學生心靈的大門的鑰匙,，也是做好教師工作的前提基礎,。教師如何把愛化作一顆火種,，點亮學生呢感的心燈,，讓學生臉上綻放光彩呢?本人來淺談自己的一點做法,。

一、一視同仁,，因材施教,。作為教師應該取得學生的信任，學生信任我們,，因為我們是教師,、導師和人性的榜樣，我們必須嚴格地,、堅持地關心學生,。毫不妥協(xié)地反對我們教育工作中那種對學生漠不關心、冷酷無情的現象,，我國現代著名教育家陶行知先生曾說過一句,。

名言,。

：“你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生,。”他告誡教育者不能以簡單粗暴的方式對待“后進生”,。在我們的創(chuàng)造性的教育工作中，對“后進生”的工作是“難啃的硬骨頭”之一,，這樣說恐怕沒有哪一位教師是不肯贊同的,。但我們應該對“后進生”多一點“偏愛”,，決不能輕易“賜與”他們“差生”、“傻瓜”等稱呼,，隨意判刑為“無藥可救”、“沒出息”,，或者姑息,、縱容,、放任自流,。

歷史上，當初的“后進生”后來成就非凡者大有人在：如德國大詩人海涅,，大科學家牛頓，我國著名畫家齊白石??所以我們應該將濃濃的師愛灑向學生,，讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露。應該以慈母般的關愛去點燃他們心靈的火花,，讓學生感到老師是真誠的,，因而信任老師。那年我剛接四(2)班時,，班里有個學生厭學,、怕學,，經常遲到，期末檢測成績語、數雙科從未達到十五分;連平時讓背一首古詩都背不出來,，對老師的批評，同學的取笑,，他毫不在乎,，若無其事。有一年放國慶假，他在家里受村上一些小青年的引誘參與賭博,，收假后上課無精打采,。

我了解實情后沒有諷刺他,、歧視他、轟走他，而是像慈母對待有病的孩子一樣親近他,，和風細雨地開導他,，親自到他家和他父母講清情況，和他促膝談心,，不厭其煩地給他講道理，指出賭博的危害性,。要求他認真改正,，鼓勵他努力學習,。經過師生幾天開誠布公的交談,，這位學生醒悟過來了,，改掉了許多不良習慣，大膽問同學問題,，主動背誦,、默寫古詩,。經過一個學期的努力，他成為一名愛學習,，愛上課大膽發(fā)言，團結同學,、尊敬老師的學生,，期末檢測語文69分,，數學61分,，是一名全校公認的進步生,。

二,、真誠的愛。人人都有自覺能動性,，有自尊心和虛榮感，只有他的人格受到尊重與信賴,，他們才能充分發(fā)揮自己的主動性和積極性,。所以尊重學生的人個是教育的前提,，尊重學生并不意味著放松對學生的要求,，相反，不斷嚴格要求學生,，包含對學生未來發(fā)展的高度信賴，真正體現了對學生的高度尊重,，因此，要寓嚴格要求于尊重之中,，尊重學生與對學生的嚴格這兩方面是互相聯系，互相制約互輔相成的,。每位學生都渴望得到老師的理解、尊重和關愛,。

教師只有把對學生的愛建立在朋友的基礎上，師愛才會匯成一片亮麗的風景,。老師只有真正平等地把學生當作朋友，學生才可能無拘無束地敞開自己的心扉,，接受老師的教育,，否則就有可能使學生產生逆反心理,。因此,，教師不僅扮演教師的角色，更應成為學生信賴的朋友,。教師要使自己處于與學生平等的地位,，自覺意識到并且使學生也意識到雙方在人格權利上享有同等的“待遇”。

所以必須建立師生之間的友誼,，但是這就得付出巨大勞動，花費許多精力,，有些人認為，要建立師生之間的友誼,，只要帶領學生去參觀旅游，跟他們一起分享歡樂就行了,。這些看法都是片面的、錯誤的。建立師生的友誼,，這是要用我們的力量，我們的思考,，我們的明智,，我們的信念和我們的情操去鼓舞學生的思想和情感，為了能做到這一點,，可以從平時的授課形式上去改變，課堂上把學生當作學習主人,，學生有權力發(fā)表自己的見解,，我們要耐心傾聽學生發(fā)表意見，不要輕率對學生的觀點橫加批評,。鼓勵學生講真心話，多交流,。我們絕不能搞一言堂,。課堂上用平等的語氣和學生對話,，傾注自己對學生的理解、信任和尊重,，使學生充分相信和理解老師，從而實現了學生感到真愛存在的目的。

燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,，嶄新的學年，孕育著希望與憧憬,，在這個美好的時刻，作為小學的一名教師,，參加今天的座談會，心情非常的激動,，市委市政府及各級領導對教育的重視,，對教師的關懷使我如沐春風,，倍感溫暖,，多年來在平凡的崗位上,，為自己摯愛的教育事業(yè),，我付出了辛勤的勞動，得到了領導的鼓勵和表彰,，我充滿著感激，謝謝各位領導的關懷和信任,。

一,、教師要學農民——尊重個性，精耕細作,。

農民種地，他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的,，他們只是勤勉地澆水、施肥,、噴灑農藥,，為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創(chuàng)造良好的條件。于是，他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲,。

教育何嘗不是如此?

教育是農業(yè)，不是工業(yè),。工業(yè)的特征是流水線，是標準化，而農業(yè)的特征是生態(tài)化,、多元化。學會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子,，我們就會發(fā)現大樹有大樹的風采,，小草也有小草的魅力,。地球正因為生物的多樣性，才顯得如此生機勃勃,、如此美侖美奐。

增加了評價的尺子,，就讓更多的學生體驗到了成功,，從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用，從而形成了一個良性循環(huán),。

二、提升師生的幸福指數——埃及金字塔的啟示,。

小的時候學習歷史,，便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術匠心。數千年來,，對于奴隸創(chuàng)造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為,，在自由的狀態(tài)里，他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監(jiān)獄里不管如何努力,，也不能將誤差減少到十分之一,。所以,，他不相信一個在不自由狀態(tài)下的群體可以創(chuàng)造出如此偉大的世界文明,。于是,，他斷言：金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們,，而是一批虔誠的自由人,。

事實證明,，這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人,，不可能完成一項最壯美的事業(yè),。因為，這需要的不只是技術,，更有心態(tài)，特別是審美觀照,。審美必須在物我兩忘的境界中完成,，而且必須有一個前提,，那就是心靈的自由與愉悅,。一個被囚禁起來,，失去自由與快樂的人，無法再去審美性的創(chuàng)造,。

20xx年，埃及向世界宣布：金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的,。教育也是如此,。老師之教，學生之學,，本應當如孔子、蘇格拉底一樣,，相互間一起快樂地探索求知,，而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此,，就要給老師和學生以最大化的自由,，讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。

正是基于這種思考,，李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生,，《為了自由呼吸的教育》應運而生,。社會對教育的要求越來越高，孩子的接受能力越來越強,，各種各樣的活動越來越多，工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。在市場經濟的背景下,，我們更需要保持一份清醒、保持一份沉靜,、保持一份寂寞、保持一份清高,。教育是最清苦的行業(yè)，教師是最辛苦的群體,，但我們既然選擇了教育，就要靜下心來,，心無旁騖，為下一代負轉自責,，為民族的未來負責。外面的世界是精彩的,，但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的,，但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的，但這里的意義更崇高,、更神圣。教師職業(yè),，同樣能夠實現你的人生理想,，創(chuàng)造你的人生價值，而且,，比起其他職業(yè)來，這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福,。只有教師發(fā)展了，學生才能獲得真正意義上的發(fā)展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,，只有教師教得快樂和幸福,，學生才有可能學得快樂和幸福。

三,、教育是慢的藝術——蝸牛和智者散步。

又有一天，上帝還派智者牽著那只蝸牛去散步,?？粗榭s的身體驚恐的眼睛，智者不禁起了憐憫之心,。智者不再催它逼它，干脆跟在它的身后，任蝸牛慢慢地向前爬,。咦，這時候,，智者突然聞到了花香，原來這是花園,。接著,，智者聽見了蟲鳴鳥叫，感到了溫暖的微風,，還看見了滿天的星斗。陶醉之余,，無意中向前一看，呀,，蝸牛已爬出好遠。等智者跑步趕上它時,，它用一種勝利者的姿態(tài)迎接,。未等智者開口,，它已經帶著自信,，奮力向另外一個?驛站?爬去,。智者忽然明白：原來上帝不是叫我牽這只蝸牛去散步，而是叫這只蝸牛牽我去散步!

在我們對待孩子的教育問題上,，不要急功近利急于求成，不要一味地去責怪孩子，也不要過分地去安慰孩子,，要有一平常心去對待孩子,，靜靜地去看待孩子理解他耐心地聽他訴說。相信孩子能行,，還要想辦法讓孩子感覺到自己行,。通過自己的努力一定能行,。讓孩子輕裝上陣,，讓孩子自信自強,，有一個積極健康的心理，才會取得好成績,。體會生活每一階段的樂趣,，相信在陪孩子成長的每一階段都會收獲多多,。

教育是慢的藝術，是生命化教育課題的一個重要理念,。教育是一個‘慢活’、‘細活’,，是生命的潛移默化的過程,，所謂‘潤物細無聲’,，教育的變化是極其緩慢,、細微的,，它需要生命的沉潛，需要‘深耕細作式的關注與規(guī)范’,。?這本書的主編張文質先生在談到生命教育的?關鍵詞?時,，提及了?等待、耐心、從容,、寬容,、期待,、悠閑、優(yōu)雅,、細節(jié)?,，這些都是我們在從事教育的過程中所要培養(yǎng)的姿態(tài)和心態(tài)。慢教育并不僅僅局限在課堂短短的40分鐘之內,，而應包含在整個教育過程中，從這樣一個意義來講，老師真的需要處處留心教育資源,，關注教育對象，以一個等待的姿態(tài)傾情投入教育,，時刻關注生命的成長,。

回顧自己的成長，離不開領導的關心與幫助,，榮譽代表過去，我會永遠記得一句話：生活中充滿了問號,，生活永遠是個逗號,，生活要永遠追求感嘆號,。在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己，不辜負各級領導的培養(yǎng)與期望,，以人民教師應有的模范品德良好的行為去教育和影響學生，為教育事業(yè)做出自己的貢獻,。

教學秘書工作經驗分享篇四

教師要嚴格要求自己,，努力學習教學的各種方法，積極向同學們傳授知識，盡自己所能,，用心教育每一個學生,。下面是本站小編整理教學經驗總結與分享的范文，歡迎閱讀!

時間流逝,，半年的支教生活即將面臨結束，回顧這半年來自己的工作和表現,，雖然有剛走上講臺時教師的稚嫩，卻也在不斷努力不斷付出與收獲中成熟,，使我充分感受著支教賦予我的生命精彩。

這一學期的支教生活經歷在我的人生生涯中寫下不平凡的一頁,。支教一學期,，不僅是對我人生經歷的一次極大豐富更是一次磨練，它讓我懂得了作為教師的真正含義,，也讓我更加明白了作為一名教師的責任,，讓我走進了我生命中作為教育者的人生第一頁,，所以這次支教，我無悔于這次支教,，通過一學期的支教，讓我在各個方面都有了很大的提高與進步，現就一學期來的支教做一總結：

1.思想方面,。

認真學習有關教育的各種事情,。工作中，我用教師的標準嚴格要求自己,，努力學習教學的各種方法,，積極向同學們傳授知識，盡自己所能，用心教育每一個學生,，用行動告訴自己，學生的成績便是自己的成績,，學生需要的知識便是體現自己價值的機會,，要為自己負責更要為學生們盡責。

2.工作方面,。

剛到紅旗小學,，我初步了解了一下學生情況，接下來的工作就是腳踏實地,，為我也為同學們一起努力,。我為工作的開始定了一個方向,，我認為，成人比成材更重要,，應該讓孩子有一個遠大的志向，正確地為人處事方法以及健康的心理,。課堂上，當學生的回答出現錯誤時，我會送給他一個“微笑”,，因為“微笑”只有幾秒鐘,，但對已同學們來說卻是下次更加努力的肯定。每天空余時間我都在寫寫,。

教案,。

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看看課本中度過我要讓自己的每一節(jié)課都會給同學們帶去收獲同時也充分利用支教的時間同學們做力所能及的事情讓她們的成績有個好的提高讓他們的起步人生不要有太遠的差距只要能夠看到孩子們的進步我就會感到由衷的欣慰,。

3.生活方面。

在這一學期的時間里，校領導的關心愛護下,，在同事朋友的支持下，支教生活使我感受到了家的溫馨,，我覺得自己在各方面都有了或多或少的提高。雖然做了一些工作,，離自己的要求和期望仍有一定距離，但看到孩子們積極的學習都給了我莫大的鼓勵,也給我的工作增添了無窮的動力,。

結束語：我的“支教”工作雖然結束了，但一顆牽掛的心還留在那里,。也許我的到來不能馬上改變什么，可是我想至少通過我能給他們帶來一縷清新的空氣,。通過這一學期與老師們的深入接觸，我收獲到了真摯的情誼,，讓我的工作能力得到了更多的鍛煉、提高,，收獲了許多可貴的經驗，發(fā)現了這些教師身上的吃苦耐勞、踏實肯干,、純樸真摯……太多我可以學習的優(yōu)點,，這是難得的學習機會,。

支教工作時間雖然短暫,，但很充實。我將把這段經歷永遠地珍藏在心里,。有多少付出，就有多少收獲,?！爸Ы獭鄙罱o了我一段無極限的體驗和感受，給自己人生留下了不可磨滅的一筆,，生命因為它而更加豐富和精彩，這將是我今后工作的不竭動力。

一,、服從領導工作安排,工作踏實認真。

去年九月開學伊始,，按照區(qū)教育局的工作安排，我和另外兩名支教教師在區(qū)教育局人事科李科長的陪同下去支教學校---迎江區(qū)新洲鄉(xiāng)永存村小報到,。自從我踏進了新校園的那一刻起,，就沒有把自己當成一個“流水的兵”,，而是以高度負責的主人翁精神,，在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔燎诟冻?。每周十八?jié)語文課，另加四個早讀,，并兼任班主任工作,，這對于自踏上工作崗位就一直任專職體育教師的我來說確實是一個不小的挑戰(zhàn)，但我時刻牢記我的職責,，時刻牢記自己是一名共產黨員，克服種種困難,，勇敢承擔起工作任務,，并嚴格遵守學校的各項。

規(guī)章制度。

和紀律要求,，不搞特殊化,，不遲到,，不早退，按時完成各項工作任務,。并且積極認真地去聽其他老師的課,，虛心請教,，認真學習他們的授課方法和授課技巧，以提高自己的教學水平,，還與他們一起研討新的課改模式，一起進行新課改方案的實驗與實施,。

同時,，在完成好自己本職工作的基礎上,，還發(fā)揮自己的專業(yè)特長,，積極帶領學生開展課外鍛煉和廣播操培訓工作，利用業(yè)余時間組織了一次全校性的廣播操輪訓和比賽工作,，取得了良好的社會反響。

20xx年底，我在永存小學組建了航模隊,，積極訓練并參加了市級比賽,，十二名運動員共取得了兩個第一名,，兩個第二名,，一個第四名,，一個第五名的好成績，開創(chuàng)了新洲鄉(xiāng)參加此類比賽的先河。

此外,，我還積極輔導學生參加安慶市科技創(chuàng)新大賽，送交的科幻畫作品獲市級優(yōu)秀獎,。

二、關心學生,，奉獻愛心,，做學生的良師益友。

農村小學的學生土生土長,，從小受周圍特定環(huán)境與家庭教育的影響，與城市小孩相比,，往往會顯得更加膽小拘謹,、不善言談,，缺少自信心理，又害怕會說錯被老師批評,，會遭人恥笑,。發(fā)言基本處于被動位置。在教學中我鼓勵學生大膽發(fā)言,，多用親和力的語言給于肯定,。教學活動是師生的雙邊活動，要使之有效地進行,，就要建立起學生對教師的信任感。尤其是對農村學生來說,。要改變傳統(tǒng)的師道尊嚴的舊思想，建立平等的師生關系,。要尊重熱愛學生，對學生是肯定的態(tài)度,，能緩解學生內心的緊張,，對學習有心理障礙的學生更要善于培養(yǎng)他們的自信心和學習熱情,。只有建立起師生之間溝通的綠色通道，才會有教與學之間的寬松,、民主,、和諧的氛圍,，才能為師生互動創(chuàng)造條件,。所以課前我認真?zhèn)湔n,，了解學生的各種情況，因材施教;課堂上我盡量用精彩的講述，循循的誘導,，積極地鼓勵來深深的吸引著每一個學生;課后，我認真批改作業(yè),，并對潛能生進行重點輔導，總是讓每一個學生都學會了并理解消化了才肯罷休,。工作中,，我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風,，兢兢業(yè)業(yè)的教學精神,，很快便與學生、家長,、老師建立了和諧的關系,。我還非常注意學生的養(yǎng)成教育，個人衛(wèi)生教育，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣,。我還非常關心學生的生活情況,，能夠和學生談心，了解每個學生的生活,，噓寒問暖,，幫助有困難的學生，當我了解到我班劉勇和李舟同學家里比較困難,，我就經常把家里的舊衣服送給他們。我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況,，經常從自己家里帶書借給學生看，擴大學生的知識面,，增強課外知識儲備量。

同時,，利用自己定期回學校向組織和領導匯報思想和工作的機會,，反映村小的實際困難。學校領導極為關心和重視，布置大隊部宣傳發(fā)動,，共捐款兩千余元送至村小,，有力的支持了村小的教學工作的開展和教學水平的提高。

支教后期,，利用汶川大地震這一突發(fā)事件為契機，帶頭奉獻愛心,，加強學生的愛國主義教育和愛心教育,，貼近時代,，以事實、以親身參與達到育人的目的,。

三,、與同事搞好關系，樹立主人翁的意識,。

我在學校住宿和就餐,，常利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天，敘敘家常,，對于農村小學教育及老師的現狀有了一定的了解，感受到了城鄉(xiāng)教育的差距,。生活上從不向學校領導提出過多的要求,，從沒有搞過特殊化，與其他教師打成一片,，工作方面的事情按學校的要求去辦事。凡是涉及到學校利益的事,，我總是從學校的角度去考慮,，凡是關系到學校聲譽時,，我總是以一個該校教師的身份去爭取……這樣過了一段時間之后，我打心眼里高興,，為他們能夠接受、理解我而高興,，為我能夠融入這個集體而高興，更為交到一批可信賴可學習的朋友而高興,。

一年支教工作是短暫的,，是忙碌的,，也是充實的,。盡管有著種種的困難,，比如路途遙遠,，生活不便,，孩子幼小，但我依然風雨無阻,，堅持著自己對于支教工作的那份執(zhí)著，即使是在五十年一遇的大雪面前,，即使是在自己復合型胃潰瘍的病情面前，這份執(zhí)著不曾改變,。重溫自己的支教生活，盡管看起來顯得有些平淡,，但是它仍然讓我受益匪淺，更使我對支教工作產生了一種深深的敬意,，它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆,。

到農村支教一年，對我來說是一種鍛煉和實踐的機會。希望通過我的努力,，能夠架起城區(qū)學校和農村學校交流溝通的橋梁，為實現均衡教育貢獻自己的一點力量,。

一年的支教生活即將結束,，回顧一年來自己的工作和表現，能夠贏得學生的喜愛，受到同事的好評,，得到受援學校的肯定,，對于我真是莫大的安慰,。有人說：“使人成熟的,，并不是歲月,，而是經歷,。”這一年的支教生活對我來說，無論在思想上,、業(yè)務上都可以說獲益非淺，我的整個身心得到了提升!我敬佩坡塘小學領導的求真務實,、以人為本的工作作風,，佩服老師們忘我的奉獻精神,，認真負責的工作態(tài)度，他們——才是我真正學習的榜樣,。在雙方領導的大力支持和同事的無私關懷下,，我順利完成了一年的支教工作,，現總結如下：

一,、思想方面：

做為一名支教老師，首先,，在支教期間,，本人忠于黨，熱愛人民,，熱愛黨的教育事業(yè),，以“一切為了學生，為了學生的一切”為宗旨，認認真真,，兢兢業(yè)業(yè)完成領導交給的各項教育教學任務,。其次,，端正自己的服務態(tài)度，教書育人，為人師表,。經常利用課余時間多跟同事和學生進行交流,，使自己成為同事們的知己,，學生們的良師益友,。支教對我們每個支教老師來說,，是一次磨練,，畢竟它打破了原有的生活規(guī)律,，要具備吃苦耐勞的精神,。因此,，在我加入支教隊伍之前,，自己已經做好了充分的準備,，不管遇到多大困難，一定要堅持下來,，盡自己最大的努力干好自己的本職工作。我嚴格要求自己，服從領導的各項安排,。平時，我能主動的與綜合科的老師溝通交流,，傳播新的教育教學理念的同時也虛心向他們學習,。

二,、在工作方面。

我并沒有因為自己是一位支教教師就有了什么“光環(huán)”,。自從我踏進坡塘小學校園那一刻起,，就把自己當成一個真正的“坡塘人”，以高度負責的主人翁精神,，在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔燎诟冻觥?/p>

首先,，服從領導工作安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，按時完成領導交給的各項工作任務。

本學年,，我擔任了一年級一班的班主任,，主要教授語文學科,，同時還兼任了兩個班的美術,，兩個班的寫字課，一個班的品德課,。雖然課務很繁重,，但我還是認真?zhèn)湔n,，了解每一個學生的各種情況,，因材施教。由于我所帶的班級,，都是外來民工子弟，基本沒有受過學前教育，在家也沒有良好的家庭教育氛圍，各方面基礎都比較薄弱,，針對這樣的情況，我每節(jié)課都制作,。

課件。

利用多媒體教學來提高學生的學習興趣和學習效率,。課堂上我精彩地講述循循地誘導積極地鼓勵深深地吸引著每一個學生。特別是在《荷葉圓圓》,、《稱象》、《雪地里的小畫家》這幾次公開課中課堂氣氛特別活躍帶動了那些不善言語的學生都開始積極回答問題得到了聽課老師們的一致好評,。課后我認真批改作業(yè)按“四精四必”處理好學生作業(yè)并對差生進行重點輔導總是讓每一個學生都理解消化了才肯罷休,。兩次期末考試我們班的語文平均分都在90分以上得到了老師們的肯定,。

其次,，我還非常注意學生的養(yǎng)成教育，個人衛(wèi)生教育,，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣,。我也非常關心學生的生活情況，能夠和學生談心,，了解每個學生的生活，噓寒問暖,，幫助有困難的學生,，當我了解到我班夏石訓同學家里比較困難，我就經常買些學習用品和吃的東西給他,。我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況，經常從自己家里帶書借給學生看，擴大學生的知識面,，增強學生課外知識儲備量。

最后,，在教研方面，我總是精心準備每一次的教研活動,期待和老師們共同提高,。我積極參與語文教研組的各種教研活動,，和她們一起探討新的教學理念和教學方法，促使自己不斷研究好的教學方法,，還能學到其他老師的優(yōu)秀之處。在平時,，我還積極研讀教育教學理論專著，撰寫學習心得;每次課后,，都認真總結，寫好教學反思;學校的論文,、案例比賽,，我也積極參與,。通過教育、教學,、教研三方面,，使自己的綜合能力得到了提高,。

三,、在生活方面,。

我沒有搞什么特殊化，不遲到,，不早退,，服從學校的統(tǒng)一管理，遵守學校的各項規(guī)章制度,。積極參加學校組織的各項活動,，在學校的各項比賽中，我們班都取得了不同等次的成績,。通過自己的努力，得到學校領導和同事們的認可,，我打心眼里感到高興,。

一學年的支教工作是短暫的,，是忙碌的，也是充實的!重溫自己的支教生活,，盡管看起來顯得有些平淡，但是它讓我受益匪淺，更使我對支教產生了一種依依不舍的感情,，它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。能成為一名支教教師,，是我無悔的選擇，支教生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路,。

教學秘書工作經驗分享篇五

做好教學工作，教師要向各位同事學習,，不斷提高自己的業(yè)務能力，盡職盡責地做好本職工作。下面是本站小編整理教學經驗分享的范文,，歡迎閱讀!

又到了年底,，我任職已經有些年頭了,，下面我就如何開展中職學校班主任工作,，談談自己這學期來工作的體會,，并總結匯報如下：

一、親近學生，研究學生;展現自我,，樹立威望,。

“誰愛孩子,，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子?！卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關心學生,，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基矗研究學生是教育取得成功的必要條件,，最好的途徑是通過活動觀察,。了解班風,、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力,、氣質,、性格,、愛好等),，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等,。

在親近與研究學生的過程中,，我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,，使學生對你既親近又崇拜,，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望,。

那么，你的教育可能取得事半功倍的效果,。

二、干部隊伍的組建和培養(yǎng),。

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由班干部決定的,。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,，我稱他們是“班主任的左右手?！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：

其一,，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡,，幫助班干部樹立威信;。

其三,，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠通過干部這個班集體建立正確、健全的輿-論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評,，形成集體的組織性、紀律性和進取心,，亦即“以面帶面”。

三,、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。訓練的內容包括《中學生守則》和《中職學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。并且這學期我還根據學生的特點，結合我國古代優(yōu)秀的蒙學教材《弟-子規(guī)》的學習,，強化學生內在。日常行為的訓練要通過集體或個人,、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),，務必使每個學生具有“服從集體,，服從命令”的思想,，具有自我約束力,，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,，嚴而不死”的良好班風班貌。

四,、擬定集體與個人的遠,、近期目標,。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,，擬定全班與小組在知識、能力,、情感等方面的遠、近期目標,，讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活,，從而增強集體的凝聚力和動力,。然后,，要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上,，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己,。

目標的制定不是目的，如何通過努力去實現目標,，提高學生的素質才是目的。因此,，鑒于小學生年齡與心理特征,，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心,。

五,、激發(fā)學生競爭意識,。

競爭是一股巨大的,、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力,。班主任應在班內掀起激烈的,、持久的競爭活動。必須強調,，這是“互助”,、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,，其目的是為了取得共同的、更大的進步,。

1,、激發(fā)與外班學生的競爭意識：

從集體活動的表現,、班級榮譽的爭娶留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識,。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

2,、設立定期評價制度：

以“小紅花”等相對固定的評價模式,，對學生個人和小組的各種表現定期評價,，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置,，從而增強警惕性和進取心,，培養(yǎng)學生的自覺性。

3,、建立互助組：

以互助小組,、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,，共同實現個人,、小組與集體奮斗的目標。

班主任是班級的組織者和教育管理者,，是學生健康成長的引路人，是聯系各任課教師的紐帶,。班主任工作既是艱巨的,，也是光榮的,，有樂趣的,。在今后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時，一如既往地努力,、學習，爭取為學校的發(fā)展做出應有的貢獻,。

一,、思想政治方面,。

我能積極參加政治學習,，業(yè)務學習,。遵守工作紀律,，團結同事，熱心幫助同學;教育目的明確,，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務,，工作踏實,，關愛學生,，有奉獻精神,。

二,、教學方面,。

積極參加教研室組織的教研活動,，在同事和教研組領導的指導下進行備課,，勤于聽課學習,，領會精神實質。然后根據教學要求,，認真?zhèn)湔n，寫好,。

教案。

轉載自 www.sevw.cn

備課時認真鉆研教材,、教參，學習好大綱,，虛心向同事學習,、請教力求吃透教材，找準重點,、難點,。

為上好課,，我常上網查資料，博采眾長,。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,，我盡量將課程形象化,。復習階段,，我把每一單元的詞語,、重點內容記在備課本上。便于學生了解,。平時認真上課,，力求抓住重點,，突破難點。運用多種教學方法,，從學生的實際出發(fā),，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學有困難生的學習興趣,，簡單的問題常找學困生回答,。巡視時,，注意對學困生的輔導。課后及時做授課后記,，找出不足,。還利用課間對學生個別輔導,，耐心講解，及時查漏補缺,。并能積極與家長聯系,，及時溝通，使家長了解情況,，以便雙方配合輔導。根據學生掌握知識的情況,，有正對性的布置家庭和課外作業(yè)，便于學生同步前進,。閑假之余,，積極學習各種教育理論，加強自身基本功的訓練，以充實自己,，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學,。努力鉆研教學方法,，適應當前教育形式,，為進行教學做好準備,。積極參加教委既學校組織的課堂教學技能月,，苦練教學基本功活動,，不斷充實自己,。還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,，課堂上盡量一心厭舊使用直觀、形象的教學方法,，激勵學生學習的興趣,，和求知的欲望,。對差生多些關心,，多點愛心，多些耐心,，使他們在各方面有更大進步,。

三,、德育方面,。

加強守紀方面的教育,，使學生不僅在課堂上集中注意力學習,，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己,。教育學生要注意環(huán)保,，積極參加學校組織的各項活動,，增強自身安全,、法律意識,。在教學上下功夫,，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作,，是一項常做常新,、永無止境的工作,。在今后的工作和生活中，我還將繼續(xù)向各位同事學習,，不斷提高自己的業(yè)務能力,。盡職盡責地做好本職工作。

時間飛逝,，轉眼一年的工作已接近尾聲，回想一年的工作,，有很多感觸，現將一年來的思想,。

工作總結。

如下：

一,、師德方面：認真學習領會xx大精神，積極準時參與黨的組織生活,，按時參與學校的升旗儀式,，積極參與學校,、級部和教研組組織的各種學習活動,。遵守職業(yè)道德,，顧全大局、服從布置,、兢兢業(yè)業(yè),、關心學生、廉潔從教,。

二,、教學方面：上半年，文理分科后,，我擔任xx級分校8個班的歷史教學工作,。其中,，為準備學業(yè)水平測試,，6個理科班每周三節(jié)課,。下半年擔任分校兩個文科班的歷史教學工作,。一年來在如何有效的落實基礎知識方面進行了認真的考慮和實踐,。平時和張老師,、孟老師通力合作,，認真研究教材，積極參與聽課,、評課和集體備課，充沛做到了備課充沛,，授課認真，反思和時,，因而取得了良好的教學效果,。在高中一年級期末的學業(yè)水平測試中,，分校歷史基本全部過關;文科班的各項考試歷史成果均名列一二名;兩個學期各開了研究課一節(jié),，受到組里老師好評;另外,，本學期還承當了岳麓書社編寫歷史必修一的修改意見的任務,，代表和中參與了濟南市歷史年會,。

三、教育方面：本年度,，我擔任了xx級28班的班主任工作和值班工作,。改正學生的不良習慣,，養(yǎng)成和諧的班風與良好的學風,，培養(yǎng)學生積極向上的信心和勇氣,，增強班級凝聚力,，是我高中一年級下學期的主要工作;簡單來說就是“抓養(yǎng)成”,。通過努力,，學生對高中階段的學習有了明確的心理定位,，工作目標基本實現,，組班以后歷次年級統(tǒng)考,，28班均穩(wěn)居普通班第一位，我在學期末也有幸成為校級優(yōu)秀班主任之一,。進入高中二年級學年,，局部學生新鮮感已過，學習上惰性意識抬頭,，這一學年也是學生心理最復雜的一個時期;鑒于此,，一方面主要采取了主題班會,、個別談話等手段,，讓學生明確高中二年級學年的基本任務與面臨的壓力,，塑造學生的進取精神與責任意識,，提高學生的主動性與自覺性，班級堅持了良好的班風與學風,，學生在原來的基礎上穩(wěn)步前進;另一方面,，通過統(tǒng)一認識，建立了班級量化管理制度,，實行班干部責任制,，既解放了班主任又加強了學生的紀律,、競爭意識,，總體來看，本學期,，班級在晚休、兩操,、衛(wèi)生等一系列檢查中均表示良好,，在學校組織的體育節(jié)、12·9演講等活動中均表示出了團結,、積極的精神風貌,。此外，工作中抱定“讓每一個小朋友成才”,，加強與任課老師和家長的通力配合始終是我工作的基本原則,。本學期，我還參與了在萊山一中進行的全國班主任培訓,，收益良多,。

作為一名教師，不光要教書，還要育人,。要走的路還很長,，要學的東西還很多，做一名優(yōu)秀的教師使自身的學生堅持積極正確的人生航向是我始終不變的志向,，我會一如既往的堅持下去,，努力求索,。

教學秘書工作經驗分享篇六

九年級語文總復習階段,，我們以考綱為根本，優(yōu)化備考策略,，做了以下工作：

（一）全面提高學生語文素養(yǎng)是根本,。

"腹有詩書氣自華",，廣泛的閱讀能開闊視野,、陶冶情操,。因此，"積累"成為提高學生語文素質的關鍵點,。如何快速積累,？課堂教學之外,，我們是這樣做的：

1,、從初一開始就讓學生閱讀《語文報》、《散文》,、《讀者》等優(yōu)秀報刊,。這些報刊雜志每一期都有優(yōu)美的文章、豐富的課外知識,、深厚的人文底蘊和情感教育,。除讓學生廣泛閱讀外,，每星期還用一節(jié)課的時間（周三下午第七節(jié)課是我校的閱讀課，學生在本班進行課外閱讀）我們語文教師就進班指導學生閱讀,，從而擴大他們的知識面,，提高其文學修養(yǎng)。因為在短時間進行大量的名著泛讀是不切合實際的,。到九年級時,，學生在閱讀方面已積累了許多經驗,，老師只啟發(fā)和點撥即可,。

2,、背誦名句,、規(guī)范練字,。

我校規(guī)定早讀最后十分鐘用來練字,。我們語文教師就規(guī)定,，學生每早背誦兩則名言警句或兩句古詩,，然后用規(guī)范的漢字默寫出來,，教師隨時對學生進行書寫指導。這樣,，既可以練字,，引導學生有意識規(guī)范書寫,，同時也是潛移默化，擴大課外積累,。在學生板演時,，我也會先給他們的書寫打分，然后再評他們的做題的正誤,。長期堅持下來,，學生養(yǎng)成了良好的書寫習慣,。今年，教研室領導來我們學校視導工作時,，王老師聽了我的課,，檢查常規(guī)時，王老師直夸我的學生書寫認真,，字跡漂亮。這是與平時我們教師的耐心指導,，學生的長期努力堅持分不開的,。

3、作文少練精寫,，反復修改,，強調精品意識,。

我們加強課內作文指導,，強化學生獨立完成寫作的意識,，注重寫作過程中搜集素材,、構思立意,、列綱起草,、修改加工等環(huán)節(jié)，讓學生形成良好的作文習慣,。九年級的學習時間緊迫，如果還是按七,、八年級的那樣要求學生進行大量的練筆是不切實際的,。強行實施，只能讓學生疲于奔命,，效果適得其反,。因此，在作文訓練安排上我們還是雙周一次大作文,。單周小作文時，第一節(jié)課用來給學生閱讀范文,，課前,，我們四人先從網上優(yōu)選七八篇文質兼美、不同體裁的同題滿分作文,，針對文章每篇的可學之處,，教師將點評寫作文下，然后印發(fā)給每位學生,，第二節(jié)課老師結合這些作文來進行寫作技法指導,，然后學生談談收獲,，并在小作文上寫出此次作文的詳細提綱。雙周寫的是大作文,，題目并不是信手拈來,，而是每學期開學初通過集體備課事先精選的、有代表性的八個,。兩個學期就是十六個,，這十六個題目覆蓋面是比較廣的,。我們要求學生每寫完一篇后同桌先互改，收上來老師改完后下發(fā),，學生再自改,，同樣,，此時我們也會下發(fā)幾篇滿分作文供學生參考,。寫不好的,，我們讓他課后作為家庭作業(yè)重寫，直到寫出像樣的作品來,。學期結束后我們讓學生在這八篇中再選出3篇自己認為的得意之作仔細修改謄寫，并掛在教室的宣傳欄中,，閱讀課上,、課余時間學生們可以隨時拿下來閱讀,。一年下來他們每人都有六、七篇拿得出手的文章,。每次作文,，我們四位教師都會整理印發(fā)幾篇甚至十幾篇或來自網上或來自學生自己的范文，中考前學生手中竟然積累了幾百頁優(yōu)秀例文,，且在其中做了密密麻麻的點評，學生們將之裝訂成冊,，儼然是一本很好的作文集，只不過它凝結了師生們更多的努力和心血,，學生們更加珍惜,，讀時更加用心,。相信經過這樣長期的努力,，學生的作文一定會取得令我們滿意的成績,。

（二）提高學生應試能力是關鍵,。

時間不等人，如何進行有針對性的備考,，是提高學生成績的關鍵。為此我們有目的有層次地進行多種訓練,。我們每個人心中樹立起每一階段的理想目標,，形成一種無形的壓力和緊迫感，當努力完成后,，即有一種成功的喜悅，然后再訂下一個目標，如無法達標,，即可及時反省審查，及時發(fā)現問題并加以訂正,。

第一輪課本復習,。

認真分析近幾年中考考試說明及考試題,，突出課文中的重點,，如文言文、散文,、詩歌的復習,，力求貼近中考。在九年級階段教學過程中力求壓縮講授課本的時間,，壓縮課文的授課時間,，一般課文用1——2課時來完成。為了壓縮課文的授課時間,，首先要簡化每一節(jié)課的教學目標,，每一堂課只要求達到一個目的。這樣教學目標明確,，學生也容易接受,，還可以擠出時間盡量地多給學生進行一些課外閱讀訓練。同時又注重面的鋪展,，使學生明確題在課本外,，能力在課本內的道理，正確指導自己的復習,。

第二輪專題訓練。

專題訓練是重點,。對每個考點,，老師先給學生以理論上的指導,，然后精選部分習題,，我們經常利用課余時間去文化城選材料,，發(fā)現有價值的,，我們就會買來,，老師先作深入的研討,，以確保題目的典型性與規(guī)范性,，擇取符合中考的典型試題進行檢測（今年,，我們就選擇了有大量選擇題的材料）,，力爭使每個學生對每個知識點都能有較大的收獲。同時我們還將知識點和答題技巧提綱挈領讓學生能及時復習鞏固,，溫故知新,。每次試卷都力求體現新中考的精神,，并經過全組老師的集體探討,，使考試對后一段的學習具有指導意義,，有導向作用,。考試之后及時總結,，分析得失,，調整教學思路,，制定下階段措施,。

第三輪重點突破。

每個學生都有自己的長處和不足,。在復習的最后階段，我們引導每個學生尋找自己的不足,，然后針對他們各自的不足提出建議和意見，并進行針對性的突破重難點訓練,，使學生在知識和技巧上能查漏補缺,。學習的主體是學生，教材的精練,、實用,、高效，老師的智慧,、才能、努力,，教育環(huán)境的舒適等,，都是外因,，最終還是要通過學生自覺主動的學習活動來起作用,。因此,，在九年級學習中,，如何充分調動學生的學習積極性，幫助學生養(yǎng)成主動探究性學習的良好習慣,，就顯得特別重要?？梢赃@么認為學生學得好遠勝于老師,。

（三）心理指導，增強學生應變能力,。

中考是知識的考試,，是能力的考試,，也是心理的測試,。如何調節(jié)自己的心理,，調整自己的心態(tài),，這是每一個考生都要直面的問題,。一旦壓力超過了考生的承受能力，就會產生心理疾病,，影響復習,，影響考試,。而當中考越來越臨近,，許多學生缺乏自信。相當一部分考生有煩燥現象,，好象什么都不會了,，什么都沒記住,，從心理學角度講這是個自信心問題。這對于優(yōu)生來說尤為關鍵,。在中考沖刺階段,，我們特別強調對優(yōu)生的心理調適,。我們不斷鼓勵考生建立自信心,，提醒考生相信自己,，相信自己的力量,，相信自己能夠成功,?？忌鷤冊谖覀儙椭聦W會了在復習考試過程中自我調節(jié)心理,，自我調整心態(tài),?！稗k法總比困難多”,，學生在我們指導下，在家長幫助下,，克服各種心理障礙,，終于取得中考的好成績,。

“一份耕耘一份收獲”,，經過我校師生的共同努力,，學生們取得了良好的成績，給家長交了一份滿意的答卷,，我校得到了區(qū)領導的認可及社會的廣泛贊譽,。其實,，我們只是做了該做的工作,，我們的一些做法也并不新鮮,，很多兄弟學校也在做,，甚至比我們做得更好,。在這里和大家交流,，實為是拋磚引玉,。說得不好的地方請大家多多指正,。謝謝,！

教學秘書工作經驗分享篇七

尊敬的各位領導、老師大家好：

教學管理是學校教育管理的一項核心內容,，是維持正常教學秩序,，實施基本教學運行,，實現教學質量目標的根本保證,。隨著我院辦學規(guī)模的不斷壯大,，教學改革的逐步深入,，時代的不斷變化,，教學管理內涵不斷加深,，要求日益提高,，教學管理如何達到“科學,、輕松,、高效”,，是我們教學管理者面臨的巨大挑戰(zhàn),。自20xx年以來本人先后在一技校東校區(qū),、衛(wèi)輝分校和新校區(qū)系部從事管理工作,，回首來時路,，艱辛中伴著收獲，喜悅中不敢懈怠,。非常感謝院領導和教務處對我工作的支持與肯定，給我這次交流的機會,。其實我們每位領導,、老師都一樣,，每天都在用心做著自己的本職工作,，都在用心體驗著自己的獨得之樂,。所以今天說不上經驗介紹,，只是與大家分享在教學管理實踐中的一點感受,，向大家匯報一下我的一些做法和感悟,，希望能得到領導和同事更多的寶貴意見和建議!

一,、抓實質盡心盡責。

教學的管理可以分為對教師的管理和對學生的管理,，前者的管理是要培養(yǎng)出一批勤于學習,、勇于實踐,、善于合作,、有愛心、有事業(yè)心,、有較高的教育教學能力的教師，后者的管理是要培養(yǎng)出有愛心,、有進取心、有一定學習能力的德智體全面發(fā)展的學生,。

帶頭,，以身作則,。

要順利地開展工作,，實現目標,，就必須樹立威信,，贏得老師的信賴，具有凝聚力和號召力,。要做到這一點，關鍵是要以身作則,，做教師,、學生的榜樣,。

(1)要有積極的工作熱情和態(tài)度,，讓自己的樂觀,、向上的工作態(tài)度感染每一位教師和每一名學生,。

(2)在教學業(yè)務上,，應該是教學的能手,。加強業(yè)務學習,，做一個植根于課堂的主任,，在自己的領域成為比較在行的專家。善于研究,，有積極探索的精神，并帶動、影響每一位教師,，這樣教師才能信服你，才能得到他們的認可,。

(3)做一個終身學習的楷模,。經常學習教育教學理論,，并經常把自己的感受與教師交流,，引領教師多學習,，不斷提高,，讓教師養(yǎng)成學習的習慣,。熱愛學習的教師不一定是最優(yōu)秀的教師,，但一定是觀念最新的教師,。

二,、抓細節(jié)勤于落實。

各項制度的制定只是給教師指明了工作的方向,，而工作做的好與差,，工作中還存在什么問題,，需要我們在工作中不斷地總結和改進,，這就需要我們對各項工作有布置,、有落實、有總結，發(fā)現問題及時糾正,、及時改進,，以便使工作做的更好,。

在教學管理中,，抓而不細,，漏洞百出;抓而不實,，等于不抓,。因此只有措施到位，責任到人,，才能抓細抓實，抓出成效,。

教學秘書工作經驗分享篇八

燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,，嶄新的學年,，孕育著希望與憧憬,，在這個美好的時刻,，作為小學的一名教師,，參加今天的座談會,，心情非常的激動,，市委市政府及各級領導對教育的重視，對教師的關懷使我如沐春風,，倍感溫暖，多年來在平凡的崗位上,，為自己摯愛的教育事業(yè),，我付出了辛勤的勞動,，得到了領導的鼓勵和表彰，我充滿著感激,，謝謝各位領導的關懷和信任。

一,、教師要學農民——尊重個性,，精耕細作,。

農民種地,，他們從來不強迫莊稼按照一個模式生長——因為他們知道那樣做肯定是徒勞無益的，他們只是勤勉地澆水,、施肥、噴灑農藥,，為每一棵莊稼按照自己的方式盡情地生長創(chuàng)造良好的條件,。于是,，他們在秋天才有了屬于自己的那份沉甸甸的收獲,。

教育何嘗不是如此?

教育是農業(yè)，不是工業(yè),。工業(yè)的特征是流水線,，是標準化，而農業(yè)的特征是生態(tài)化,、多元化,。學會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子，我們就會發(fā)現大樹有大樹的風采,，小草也有小草的魅力,。地球正因為生物的多樣性，才顯得如此生機勃勃,、如此美侖美奐,。

增加了評價的尺子，就讓更多的學生體驗到了成功,，從而使他們做一個好學生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們取得新的成績又起到了進一步的推動作用,，從而形成了一個良性循環(huán)。

二,、提升師生的幸福指數——埃及金字塔的啟示,。

小的時候學習歷史，便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術匠心,。數千年來,，對于奴隸創(chuàng)造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎,。因為,，在自由的狀態(tài)里，他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監(jiān)獄里不管如何努力,，也不能將誤差減少到十分之一,。所以，他不相信一個在不自由狀態(tài)下的群體可以創(chuàng)造出如此偉大的世界文明,。于是,，他斷言：金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們，而是一批虔誠的自由人,。

事實證明,，這種思考是正確的。一個行動與心靈都不自由的人,，不可能完成一項最壯美的事業(yè),。因為，這需要的不只是技術,，更有心態(tài),，特別是審美觀照。審美必須在物我兩忘的境界中完成,，而且必須有一個前提,，那就是心靈的自由與愉悅。一個被囚禁起來,，失去自由與快樂的人,，無法再去審美性的創(chuàng)造。

20xx年,，埃及向世界宣布：金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的,。教育也是如此,。老師之教，學生之學,，本應當如孔子,、蘇格拉底一樣，相互間一起快樂地探索求知,，而不是一種身心交瘁的苦役,。既然如此,，就要給老師和學生以最大化的自由,，讓他們在審美中享受教育與學習的快樂。

正是基于這種思考,，李希貴要完成一項心靈的使命——讓自由回歸老師與學生,，《為了自由呼吸的教育》應運而生,。社會對教育的要求越來越高，孩子的接受能力越來越強,，各種各樣的活動越來越多,，工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。在市場經濟的背景下,，我們更需要保持一份清醒,、保持一份沉靜、保持一份寂寞,、保持一份清高,。教育是最清苦的行業(yè)，教師是最辛苦的群體,，但我們既然選擇了教育,，就要靜下心來，心無旁騖,，為下一代負轉自責,，為民族的未來負責。外面的世界是精彩的,，但這里的舞臺更寬廣;外面的生活是絢爛的,，但這里的風氣更純凈;外面的前途是美好的，但這里的意義更崇高,、更神圣,。教師職業(yè)，同樣能夠實現你的人生理想,，創(chuàng)造你的人生價值,，而且，比起其他職業(yè)來,，這里更容易讓你找到心靈的快樂和精神的幸福,。只有教師發(fā)展了,，學生才能獲得真正意義上的發(fā)展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,，只有教師教得快樂和幸福,，學生才有可能學得快樂和幸福。

三,、教育是慢的藝術——蝸牛和智者散步。

又有一天,，上帝還派智者牽著那只蝸牛去散步,。看著它蜷縮的身體驚恐的眼睛,，智者不禁起了憐憫之心,。智者不再催它逼它，干脆跟在它的身后,，任蝸牛慢慢地向前爬,。咦，這時候,，智者突然聞到了花香,，原來這是花園。接著,，智者聽見了蟲鳴鳥叫,，感到了溫暖的微風，還看見了滿天的星斗,。陶醉之余,，無意中向前一看，呀,，蝸牛已爬出好遠,。等智者跑步趕上它時，它用一種勝利者的姿態(tài)迎接,。未等智者開口,，它已經帶著自信，奮力向另外一個?驛站?爬去,。智者忽然明白：原來上帝不是叫我牽這只蝸牛去散步,，而是叫這只蝸牛牽我去散步!

在我們對待孩子的教育問題上，不要急功近利急于求成,，不要一味地去責怪孩子,，也不要過分地去安慰孩子，要有一平常心去對待孩子,，靜靜地去看待孩子理解他耐心地聽他訴說,。相信孩子能行,，還要想辦法讓孩子感覺到自己行。通過自己的努力一定能行,。讓孩子輕裝上陣,，讓孩子自信自強，有一個積極健康的心理,，才會取得好成績,。體會生活每一階段的樂趣，相信在陪孩子成長的每一階段都會收獲多多,。

教育是慢的藝術,，是生命化教育課題的一個重要理念。教育是一個‘慢活’,、‘細活’,，是生命的潛移默化的過程，所謂‘潤物細無聲’,，教育的變化是極其緩慢,、細微的，它需要生命的沉潛,，需要‘深耕細作式的關注與規(guī)范’,。?這本書的主編張文質先生在談到生命教育的?關鍵詞?時，提及了?等待,、耐心,、從容、寬容,、期待,、悠閑、優(yōu)雅,、細節(jié)?,，這些都是我們在從事教育的過程中所要培養(yǎng)的姿態(tài)和心態(tài)。慢教育并不僅僅局限在課堂短短的40分鐘之內,，而應包含在整個教育過程中,，從這樣一個意義來講，老師真的需要處處留心教育資源,，關注教育對象,，以一個等待的姿態(tài)傾情投入教育，時刻關注生命的成長,。

回顧自己的成長,，離不開領導的關心與幫助，榮譽代表過去,，我會永遠記得一句話：生活中充滿了問號,，生活永遠是個逗號,，生活要永遠追求感嘆號。在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，不辜負各級領導的培養(yǎng)與期望，以人民教師應有的模范品德良好的行為去教育和影響學生,，為教育事業(yè)做出自己的貢獻,。

教學秘書工作經驗分享篇九

游戲是為了尋求歡樂而自愿參加的一種活動。但幼兒游戲決不是單純感覺上的歡樂,，而是伴有生命充實感的歡樂,。幼兒游戲的類型很多，本學期,，據幼兒的年齡特點,，我班開設了美工區(qū),、科學區(qū),、數學區(qū)、建構區(qū),、圖書區(qū),、表演區(qū)等，并給相同的活動區(qū)起不一樣的名字,，如：“我型我秀”,、“天空之城概念書屋”等，并堅持每一天開展游戲活動,，引導幼兒動手,、動腦，進取地與材料相互作用,，幼兒活動的興趣很高,。下頭對我們班本學期的游戲活動，作一總結,。

1,、區(qū)域游戲資料的設計必須貼合每個班兒童的年齡特征，與教育目標相適應,。大班注意加強智力訓練,，不一樣的活動資料都有相對穩(wěn)定的活動區(qū)，投入相應的材料,。每個區(qū)角根據孩子活動的效果不斷補充或更新資料,。

2、在區(qū)域的創(chuàng)設中,，我們研究到軟硬材料的搭配,。如軟材料,，圖書區(qū)，都鋪上了墊子,，當幼兒進入圖書區(qū)時,，真有一種舒服的感覺。硬材料的投放要科學,，美觀,、合理，富有教育意義,，如我班的建構材料,。

豐富多彩的區(qū)角活動在培養(yǎng)幼兒語言交流本事、觀察力,、動手操作本事和創(chuàng)造力等方面發(fā)揮了其它教育形式不可替代的作用,。如“建構區(qū)”，孩子們在小小的區(qū)域內,，每一天可隨心所欲地搭出自我最滿意的建筑,，如“高層飯店”、“城堡”等,。在每一次的搭建后,，孩子們對自我的作品很在意，幾天后我發(fā)現,，很少有人去建構區(qū)了,。我在想，是什么原因讓壘高區(qū)遭受到孩子們的冷落?我反思后覺得,，孩子們之間的比較產生不了長久的興趣,，孩子期望得到別人的贊揚，于是,，我用數碼相機拍出幼兒每一次活動的作品,，作為孩子的搭建記錄，且在游戲后進行點評,，這樣,，建構區(qū)又出現了孩子們興致勃勃的身影、開心爽朗的笑聲,，每一天,，也有孩子在向新的搭建形式進行挑戰(zhàn)。

經過努力,，雖然孩子的游戲水平有所提高,，但在很多方面還是存在著問題，如在美工區(qū)活動時，有的孩子會相互模仿,，動腦不夠;在主角游戲區(qū),，孩子們的進取性不夠，往往會產生游戲的倦怠感;在表演區(qū)中,，孩子交往性的語言還欠缺,，所以，在以后的游戲開展過程中,，我們要組織形式各樣的幼兒活動來激發(fā)幼兒游戲興趣,。班與班之間能跟深入的交流活動，取長補短,，讓每個孩子在愉快的游戲活動中提高自我,，使得我班孩子的游戲水平上升一個新的臺階。

教學秘書工作經驗分享篇十

我們班幼兒經過兩個月的區(qū)域活動,，他們的動手本事得到了提高,，思維相對性地得到了提升。本月我們開展的區(qū)域有：美工區(qū),、圖書角,、表演區(qū)、建構區(qū),、小超市等,。在各個區(qū)域根據大班幼兒的年齡特點,，結合主題活動開展自主游戲,，為幼兒供給豐富有效的材料，引導幼兒在自由,、寬松的氣氛中主動探索,、學習。

在材料的準備上,，家園合作協(xié)調一致,，共同準備活動材料。在這個學期的區(qū)域活動中,，我們有部分的材料是來自對各自幼兒家庭的廢物搜集,，比如小超市里的飲料瓶、各種各樣的盒子,、都是幼兒和家長共同收集的;為了豐富班級的植物角,，我們發(fā)動家長和孩子，利用各種廢舊瓶子在里面種植各種.種子,、花卉等,，家長和孩子們進取參與、發(fā)揮想象、把廢舊瓶子裝扮地很有創(chuàng)意,。幼兒對自我自我?guī)淼臇|西都很感興趣,，投放以后，都紛紛參與到其中,。這樣,，在幼兒參與活動進取性提高的前提下，家園之間的聯系也進一步緊密,。

新《綱要》中指出：教師應成為幼兒學習活動的支持者,、合作者、引導者,。在區(qū)域活動中,，我們能夠留意觀察每個孩子的興趣操作情景和恰當的時機參與到幼兒的活動中去，與孩子們一齊探索,、操作,、發(fā)現、討論,、解決問題,，真正體現孩子們的主導地位，而不是在發(fā)現問題時,，把自我的意見和想法強加與孩子,。同時我們給幼兒發(fā)展的空間，讓他們自由表達和表現,。我們常常在一旁無聲地觀看孩子們的表演,，不去打擾到他們，充分滿足了幼兒表達和表現的需求,，對幼兒的全方位發(fā)展起著很大的作用,。

可是在區(qū)域活動開展的同時，也有許多不足的地方,，需要改善,。

1.在材料的供給上還不夠周到，材料單一,，幼兒活動時興趣不高,，進取進去工作的幼兒不多。2.和同伴合作性不是很強,，活動中幼兒對于美工區(qū),、建構區(qū)的參與性強，較多的幼兒都選擇了這幾個活動區(qū),?；顒又杏變憾际歉髯圆僮鳎w現不出合作行為。3.區(qū)域材料更換不是很及時,，所以幼兒在區(qū)域工作的持續(xù)情景不好,，部分幼兒不能把整個過程都完成。4.區(qū)域活動的正確指引有時不到位,，也就是幼兒在區(qū)域工作時的目標不夠明確,，這也說明了教師的引導欠缺。

所以教師在區(qū)域活動中,，要真正成為孩子的合作者,、引導者。首先,，在活動中,，我們要相信孩子，將主角轉向幼兒的合作者及引導者,。其次,，在幼兒的活動中，我們要關注他們的活動,，了解他們當前已有的經驗,，觀察他們對什么感興趣，是否應在哪方面給予幫忙,。不能急于用自我心目中的游戲水平做標準來要求孩子,。注重幼兒本事差異，安排適當資料,。在區(qū)域活動的實踐和觀察中,，我們要不斷的積累經驗，僅有做到從孩子的興趣和需要出發(fā),，尊重孩子的想法,，開展區(qū)域活動的才有它的真正意義,。

教學秘書工作經驗分享篇十一

各位老師：

大家下午好,！

人貴有自知之明，我覺得自己的工作干得平平常常,，與在座的很多積極的,，有創(chuàng)造性的班主任相比，差距還很大,。王主任讓我發(fā)言,，覺得很慚愧，就與大家閑聊幾句,，算是拋磚引玉吧,！

做班主任這么多年，體驗過很多快樂，也有過許多深刻的教訓,。我們知道一個班級的凝聚力是非常重要的,，我自己感覺我的工作熱情還可以，但是由于對于班級中出現的事情處理不當,，使得班級有時也會脫軌,。比如，對于犯錯的學生,，事情過后我有時還會揭瘡疤,。其實，對于這個年齡的學生來說,，遺忘是很快的,，沒有必要揪住不放，“抓其一點,，不計其余”,，使得矛盾加劇，其實這些整人的招術都是極其過時的,，說白了,，是一種很不人性化遺毒。在班級里,，一旦出現了“死對頭”,，對于班級的殺傷力是相當強的。

認識到這個問題后,，在學生學習和思想出現問題后,，我先是不動聲色，給學生充分的反省時間,，靜靜地等待學生心靈的內力產生,。其實，對每一個人來說,，反省自我都是一種痛苦的煎熬,，比別人懲罰還厲害。只要學生有了悔悟的心,，就會產生改過的內力,，我們的外力通過內力才會起到事半功倍的效果。我的愿望就是,，用最輕的懲罰,，用最小的外力來達到理想的教育效果。班級就是一個大家庭,，和睦才應該成為班級的主旋律,。

在班級管理中,，我們很容易給學生貼標簽，認為學習好的學生一好百好,，學習差的同學一差百差,。特別是在處理班級矛盾中，很少給后進生們表達自己意見的機會,。我們經常說的一句話就是：“你不用給別人提意見了,，自己要先看自己做得怎么樣，等自己做好了再說別人,！”,。其實想想：我自己做好了嗎？也沒有做好唉,，學生犯了錯,，我就沒資格說他們了嗎？比如我們自己帽子戴歪了,，班里最差的學生和最好的學生給指出來,，對于改正缺點有什么兩樣嗎？在班級里,，在處理學生之間,，師生之間的矛盾，為什么經常走進死胡同,，很多時候都是因為我們的思想率先走進了這個死胡同,。看似簡單的一個道理,，卻困惑了我好多年,，也使自己冤枉了好多學生。好在現在終于明白了,?！巴鲅蜓a牢，為時不晚”,。在處理矛盾的時候,，我盡量忘掉矛盾雙方平時的優(yōu)點和缺點，用一顆公平的心去對待,，對事不對人,，漸漸贏得了一些信任，減少了一些損失,。

為了以身作則，鼓勵學生不遲到,，我和學生做出承諾：我上課如果來晚了,，我就交一元錢作為班費,。希望大家也不要遲到。上個學期我一共交了兩元,。我們班學生父母病亡或離異的孩子比較多,，其中有兩個同學的父母離婚后都在臨沂，他們平時住校,，周末再回臨沂,。對他們我盡量做到耐心，細心,。他們的父母都來過我家送牛奶,，請吃飯，我都婉言拒絕了,，其中一位家長把幾百元錢提前送到飯店去,，跟老板說好了，然后打電話叫我去,，我也沒去,。

當然，在班級工作中,，迫于當前的教育形式,，有很多工作是很讓人頭疼的。比如定教育局規(guī)定的一些資料,，每學期工作檢查中要向學生灌輸一些與實際不相符合的東西,，比如語數外的節(jié)數，地方課的開設等等問題,。我有很多擔心,，擔心自己會把學生在踏入社會之前，教他們學會說假話,，也擔心學生的心理承受能力,。說實話，每當這個時候,，都是我心理壓力最大的時候,，比平時起早貪黑抓學習更痛苦。我就在想：天天起早貪黑的,，和別人的孩子每天相處十幾個小時,，和自己的孩子相處還不到半個小時，就為了這些嗎,？我的存在到底對學生成長的影響究竟是利大于弊,，還是弊大于利呢？如果弊大于利,，我的時間,，消耗得還有意義嗎,？我究竟是在為誰在當這個班主任？,！

出現這些問題,，我總是力所能及地把學生往正面引導，實在解釋不了的,，也盡量不去掩耳盜鈴,，紙里是包不住火的，玩那些“皇帝的新裝”的把戲是沒用的,。如果不管對的錯的都直接讓別人無條件地聽,，學生豈不失去了自我？我告訴他們,，教育的現狀就是如此,，學校也是沒有辦法啊,！看看諾貝爾的獲得情況就知道我們教育的種種弊端了,，錢學森早在許多年前就提出了著名的“錢學森之問“：中國學校為什么培養(yǎng)不出優(yōu)秀的學生？”直到現在也沒有解決,。這是目前的現狀所決定的,，相比社會，學校也只是滄海一粟??！好好學習，中國的現狀的改變,，祖國的未來,，只有靠同學們了。

俗話說：“沒有規(guī)矩,，無以成方圓,。”制定一套合理的量化制度,，使得學生平時有一個行為的規(guī)范,，不能光靠那些所謂的“假大空”的——運動般的口號來約束人心，那種口號雖然一時能讓人熱血沸騰,，卻沒有持久的生命力,。時間長了，還會把人心搞皮條了,。只有人性化的制度,，堅持公平的實施，才會有效,。

所以在制定班級量化的時候,，我就把學生的道德方面的比重加大,，以道德引領班風,。每星期,，我都會帶領學生學習祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，并且讓學生與現實結合,，寫出自己的體會,，我自己親自全批全改，并加入班級量化分,，批改的過程也是一個享受的過程,。我還把平時的助人為樂，拾金不昧等等也都加入量化,，每個月一清算,，利用賣廢紙或飲料瓶的錢給學生發(fā)獎，對于三好學生或縣級三好學生的評定也全部以量化為準,，避免我自己的個人喜好或學生投票帶來的私情影響,。

我就說這么多吧，暑假還沒有過去,，自家人隨便閑聊,，想到哪說到哪，很多話可能都沒經過大腦過濾,。說的不對的,，請多多包涵埃謝謝！

教學秘書工作經驗分享篇十二

區(qū)域活動創(chuàng)設的是一個豐富多彩,、多功能,、多層次的游戲活動，它具有自由選取的條件,。并能讓每個孩子都有機會接觸貼合自身特點的環(huán)境,，并用自身特有的方式同化外界。區(qū)角活動最大的特點在于：它給予幼兒自由的游戲空間長自主的游戲氛圍,，是幼兒自我學習,，自我發(fā)現，自我完善的活動,。同時它具有靈活性,，能滿足幼兒發(fā)展的需要，是實施個別化教育的有效形式,。因此,，區(qū)角游戲是孩子們的最愛。

每當孩子們進入游戲區(qū),，很快就進入了主角,。他們有的看書,、有的下五子棋、有的開心的搭積木,、玩插塑……他們常常將搭好的積木拿給我看,，并開心地告訴我自己搭的是大炮、飛機,、寶塔……看著孩子們一個個快樂地玩著,，我也很開心。因為在這個環(huán)境中,，孩子們能夠盡情地發(fā)揮,，盡情地釋放盡情地構思他們的奇思妙想。所以,，每當進行區(qū)域游戲活動時,，孩子們就會高呼“萬歲”，很快就融入其中,，盡情地享受游戲帶來的快樂,。因為在那里，他們是區(qū)角的主人,，伴隨他們的是愉悅,、快樂、興奮和滿足,。培養(yǎng)了他們自我發(fā)展的興趣,，這也是我們最初的目的。在此過程中,，我們能從多方面了解孩子,，敏銳地觀察孩子之間的差異。從而因材施教,，更有效地開展教育活動孩子,。

但是在區(qū)角活動中，我們也遇到了許許多多的問題,。

問題一：準備了許多材料,，孩子們卻不理會，或操作馬虎,。出現這種現象,，其原因可能是活動本身缺乏趣味性、單調枯燥,，操作活動難度大(或過于簡單),。我們嘗試增加活動的趣味性，適時地調整活動材料，除了思考教育的需要外,，幼兒興趣及發(fā)展的需要也能忽視,，透過與幼兒共同商量，更新豐富材料,，讓幼兒感受到自己是區(qū)域活動的主人,。當然，區(qū)域活動的材料還應具有層次性的探索性,，材料的投放要顧及到幼兒的個體差異,。

問題二：我們可能指導不當,，或急于指導,，讓孩子自主探索的機會悄然流失，使區(qū)角活動喪失了應有的價值,。要解決此類現象,，首先我們應樹立幼兒是區(qū)角活動主體的觀念，只有在自主活動的過程中,，幼兒才能充分體驗自身的存在價值,，更好地獲得發(fā)展。在區(qū)角活動中,，活動的整個過程主要是一個幼兒自發(fā)生成,、自由想象，用心創(chuàng)作長大膽表現的過程,，要給幼兒留出充分探索,、質疑的時間和空間，在活動中給予用心的期望,。

透過對幼兒園區(qū)域活動的教研學習,，我們明白所謂區(qū)角活動，簡單地說就是小組或個別活動,，也就是教師根據教育目標,，有意識地將整體活動范圍分割成小區(qū)活動活動空間，有目的,、有計劃地投放材料,，幼兒根據自己的意愿選取活動資料和活動伙伴，主動地進行探索和交往,。在此過程中,，教師就應及時的分析反思，在觀察指導的基礎上,，做好觀察記錄長進行理論,、實際的分析。在這其中，能夠從兩個方面思考：一是教師自己,，環(huán)創(chuàng)是否適宜,，布局是否合理;材料帶給上是否要做調整;游戲中的介入行為是否及時、適時,，對幼兒的游戲是否有推動作用,。二是幼兒：孩子的興趣在哪里，游戲中需要幼兒積累怎樣的經驗,，幼兒是否已經具備幼兒在游戲中的效,、合作等到達怎樣的水平，還存在什么問題,，需要怎樣的幫忙......有了分析反思,，才能體現指導的價值，幫忙我們不斷發(fā)現區(qū)活動的價值,，促進幼兒在自主游戲中得到進一步發(fā)展,。

同時，我們還能夠進一步將主題與區(qū)角有機結合,，互相滲透,，使主題在區(qū)角中生成和發(fā)展，使區(qū)角在主題背景下豐富和深入,，體現課程資料的整體性,，促進幼兒整體性發(fā)展。

教學秘書工作經驗分享篇十三

數學教學要緊密聯系學生的生活環(huán)境,，從學生的經驗和已有知識出發(fā),，創(chuàng)設有助于學生自主學習、合作交流的情境,。一個好的問題情境,，能吸引學生的注意力，讓學生主動關注學習的內容,；能激發(fā)學生的學習興趣,，喚起學生的學習經驗，為學習新知作好鋪墊,，引起學生的數學思考,。例如，教學《年,、月,、日》時，通過這樣一個故事引入：有一個老大爺,，今年63歲了,，可是他只過了15個生日,。同學們，這是怎么回事呢,？學生中有的說,，老大爺今年63歲，一年過一個生日,，至少也應有62個,，怎么只有15個呢？是不是老師弄錯了……我適時引出課題,，讓學生在書中尋找答案,。學生打開課本，急切地閱讀起來,?！霸瓉砻?年有一個閏年，閏年的2月有29天,，老大爺的生日就是2月29日,。”“原來年,、月、日這么有趣,！”學生在恍然大悟中體會了數學的奧秘,，激起學習的好奇心，積極主動地探究知識,。

有效教學需要讓學生經歷自主探究的過程,。教學準備不僅是心理上的，而且要有與教材相關的學習材料的準備,。在此基礎上,，教師要給學生提供參與的時間和空間，讓學生根據自己的經驗獨立自主地進行探究學習,。

1．提供學習活動的材料,。

在開展自主研究活動之前，教師要為學生提供或讓學生自己準備充分的感知材料,，如實物,、學具、圖片,、文具等,。教師要充分利用教具、多媒體等現代教育技術,，從學生已有的知識和經驗出發(fā),，把學生在生活中積累的常識性知識或經驗，轉化成一種可操作、討論,、思考的學習材料,。例如，教學《認識線段》,，給每個學生準備一根毛線,，讓學生通過把毛線拉直感知線段的特征：線段是直直的，有兩個端點,。接著讓學生經歷變式操作豎著拉直,、斜著拉直等，充分感知線段的特征,。通過一根毛線讓學生經歷了“感知表象抽象”,，從而有效地完成線段這一概念學習的過程。

2．創(chuàng)設充分的實踐時空,。

教師在教學中,，既要創(chuàng)設有利于學生積極思考與發(fā)展的空間，讓學生主動參與教學活動,，親身體驗知識的形成與發(fā)展過程,，又要給學生留有充足的研究時間，讓他們能夠多-維度,、多層次地觀察和思考,，進行多角度地分析與比較，以獲取豐富的感性材料,，加深對問題的認識與理解,。例如，教學《認識角》,，安排學生找生活中的角,。活動前,，教師和學生商定找角的規(guī)則：音樂聲起,，走下座位，尋找生活中的角,；一邊用手指,，一邊輕輕說哪些物體的面上有角；音樂聲停,，回座位坐好,。用一段音樂來掌控學生實踐的時間，學生在輕松愉快的環(huán)境中學習,，學得開心,，學得有效,。

3．凸顯自主探究的過程。

在教學中,，教師要注重發(fā)揮學習主體在認識活動中的能動作用,，放手讓學生動手操作、猜想,、討論,，讓學生經歷學習過程，自主獲取知識,，掌握方法,。例如，教學《長方形的面積》,，我們安排了學生自主探究的過程：第一步,，提供材料，啟發(fā)大膽猜想,；第二步,，分組實驗，發(fā)現計算方法,；第三步,，驗證歸納，確認計算方法,；第四步,，整理應用，揭示學習方法,。在整個學習過程中，學生自主探究長方形面積的計算方法,，教師引導學生回顧長方形面積公式的推導過程,，梳理出尋求長方形面積計算方法的途徑：實驗發(fā)現驗證。學生在自主探究過程中,，不但學習數學知識,，而且能夠掌握數學學習的方法，獲得學習經驗,。

有效教學是廣大教師在課堂教學中積極追求的目標,，所謂“有效教學”就是指：凡是能夠有效地促進學生發(fā)展，有效地實現預期的教學效果的教學活動,。有效教學理念的核心就是教學中的效益問題,。一節(jié)課的教學有沒有效益，就是看學生有無進步或是否發(fā)展,。教學有沒有效益,，并不是指教師沒有教完內容或教得不認真,，而是指學生有沒有學到什么或學生學得好不好。如果學生不想學或學了沒有收獲,，即使教師教得很辛苦也是無效教學,。同樣，如果學生學得很辛苦,，但沒有得到應有的發(fā)展,，也是無效或低效教學。如何在小學數學課堂上達成有效教學,，下面就小學數學“有效教學”策略,，談自己的幾點看法。

一,、精心創(chuàng)設情境,，激發(fā)學生主動參與教學過程

教師應根據教學的需要和學生的實際，從學生身邊的事物和現象中選取素材,，創(chuàng)設新的教學情境,，引起學生濃厚的學習興趣，促其產生強烈的探究意識,，使他們的思維處于異?；钴S狀態(tài)?！白寣W生在生動具體的情境中學習數學”是新課標的一個重要理念,，新教材的優(yōu)點之一就是許多知識的引入和問題的提出、解決都是在一定的情境中展開的,。因此,，精心創(chuàng)設情境是提高教學有效性的一項重要教學策略。

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教學秘書工作經驗分享篇十四

有人說是一門科學，也是一門藝術,。作為語文老師,，要想在教學中取得事半功倍效果，創(chuàng)設良好的課堂氣氛也是很重要的,。教師是課堂教學的組織者和領導者,，其知識，人格和威信是一種巨大的精神力量,具有很大的震憾作用,，是影響學生情感,、制約課堂氣氛的關鍵要素。教師每上一堂課前應以滿腔熱情的積極狀態(tài),，將知識技能傳遞給學生,，使學生的心隨著教師的情感而奔騰澎湃,。只要我們從內心深處去熱愛學生，關心學生和愛護學生,，積極主動地創(chuàng)造條件,，這樣學生就會從中潛移默化的受到熏陶和感染，課堂也將不再空乏,，學生也將不再是可憐的傾聽者,。

教學秘書工作經驗分享篇十五

時光飛逝，轉眼一個學期又結束了,。在主角游戲中,，他們從以前不會玩主角游戲的到此刻他們熟能生巧的樣貌。這是,，我們發(fā)現他們真的長大了不少,。為了更好的引導他們，我們作出了努力,，根據新《綱要》,，貫徹執(zhí)行《綱要》精神，在教育活動中突出以游戲為主,，充分體現幼兒在游戲活動中的主導地位,，盡可能為幼兒創(chuàng)設良好的游戲氛圍，讓他們在簡便愉快的活動中獲得知識,，培養(yǎng)交往,、合作等本事，以促進幼兒綜合本事與個性的和諧發(fā)展,。針對孩子的年齡特點及班內存在的問題,，開學初，我們制訂了相關的計劃,，注重了團體教育與個別輔導的有機結合,，讓幼兒的游戲活動更加豐富多彩。現將這一學期來的成果經過游戲總結如下：

一,、根據主題要求，創(chuàng)設主角游戲,。

在本學期里,，我們經歷了5次主題資料的更換，從春天走到了夏天,，并且不段豐富娃娃家里的資料,，添置了超市、巧手吧等游戲資料,。讓幼兒在游戲的過程中體驗到不一樣崗位上的人是如何工作和學習的,，并且提高他們對各行各業(yè)人們工作情景的了解,，讓幼兒在實踐中發(fā)現游戲中主角的職業(yè)特點、職能性質,，讓幼兒發(fā)現游戲規(guī)律和游戲的方法,，進行愉快的游戲。如今,，幼兒已經積累了一些游戲經驗,，對于他們今后的人際交往具有必須的幫忙，幼兒的游戲水平也得到了提高,，他們對于我們社會上的菜場,、銀行、服裝店等行業(yè)的運作情景,，因為他們都親身體驗了各種主角,，讓他們更方面的本事得到了鍛煉。在今后的游戲中,，我們還將多多開展綜合性游戲,，充分發(fā)揮幼兒參與的自主性。

二,、以幼兒的興趣為主,，開展主角游戲。

《綱要》中指出：“興趣是的教師,?！蓖瑫r也是幼兒學習的動力。我們要善于,、發(fā)現和利用一切資源,，為幼兒創(chuàng)造出新的主角，讓他們在新的游戲里發(fā)現游戲規(guī)則和規(guī)律,，在游戲中得到發(fā)揮和成長,。根據幼兒的興趣來開展游戲，幼兒不但喜歡,，也會提高他們的進取性,。并且，主角游戲是發(fā)展幼兒語言的途徑之一,，幼兒在游戲中才能盡情地發(fā)揮自我,、展示自我。在學習化區(qū)域游戲中,，建構游戲深受男孩子的喜愛,，游戲一開始，他們便興致勃勃地跑進了建構區(qū),，商討著如何拼搭積木,，發(fā)揮自我的想象力和創(chuàng)造力,，而“小小舞臺”則是女孩子的天地，她們將自我裝扮一番,，精彩的表演吸引了不少小觀眾,，不時也有一些男孩子參與進來，象模象樣地表演起了武術,，小小的一角充分展示了孩子活躍的個性,。有了興趣，幼兒才會更加進取地參與到游戲中,，才會在游戲中學到本領,?？梢姡變旱呐d趣有著舉足輕重的地位。所以,，在游戲中,，我們注意觀察與發(fā)現幼兒對哪些事情比較熱衷,，由此開展出各種不一樣的主角,，從而豐富游戲的資料。

三,、發(fā)揮幼兒參與的自主性,，讓他們在玩中學，在學中樂,。

為了在游戲中充分把權利交給孩子,，我們在分配游戲主角時，從不故意安排主角,，讓他們自我選擇,。而在游戲過程中，從幼兒的實際情景出發(fā),，由于小班幼兒的從一性差的特點,，所以我們不要求讓幼兒堅守崗位，如果他們不喜歡一種主角了,，能夠重新選擇另外一種主角進行游戲,，只要他們喜歡，能夠扮演多種主角,。尊重幼兒,，讓他們自我自主選擇的同時，要給予他們必須的選擇,，讓他們能向著我們所期望的好的方向發(fā)展。同時在游戲中幼兒還學會了使用禮貌用語,，如“你好”,、“我想和你一齊玩,，能夠嗎?”“多謝”“對不起”“歡迎下次光臨”等等。隨著年齡的增長,，幼兒游戲中的交往日益增多,，很少見到有獨自游戲的情景出現，他們喜歡和同伴一齊游戲,，游戲中經常是歡聲笑語接連不斷,。

幼兒僅有在游戲中學習，他們才會記得清楚,、學得認真;僅有學習了,，才能遵守游戲的規(guī)則和方式，玩得開心;在學中玩,、在玩中學的主角游戲中,，他們才會成長起來……同時，他們會自我進行創(chuàng)造出些主角游戲,。

四,、進取主動參與，增進和幼兒之間的感情,。

有時,，我們也會親自加入到他們的游戲世界，讓自我與幼兒間沒有距離,，使他們沒有心理負擔的去玩,。教師的參與，能夠引導幼兒學會最基本的交往本事,，學會遇到問題自我商量解決,。教師的參與，也會大大提高幼兒的自信心,，并且能夠向幼兒提出一些問題,，讓幼兒在不知不覺中學到本領，還能玩得更開心,。教師的參與,，會拉近與幼兒的距離。蹲下來,，用幼兒的視線看世界,，會使教師更熟悉幼兒、了解幼兒,，做到從幼兒角度去思考,，一切為了幼兒，從幼兒出發(fā)，使得幼兒越來越喜歡教師,，教師越來越了解幼兒心理,。

和小班上學期相比，我們會更注重對幼兒游戲本事的培養(yǎng),，使幼兒的游戲水平在原有的基礎上得到更進一步的提高,。多開展綜合性游戲，充分發(fā)揮幼兒參與的自主性,。幼兒的是生活經驗有了進一步的提高,，參與的進取性也越來越高，相互之間有了更多的交流,，真正體驗到了游戲帶來的歡樂,。但還是有個別幼兒由于性格靦腆，在游戲中還是有些拘束,，進取性還有待于提高,，在今后的工作中，我們還需努力,，讓每個幼兒都更好的投入到游戲中,，得到全面的發(fā)展。

教學秘書工作經驗分享篇十六

開學初,，我園針對師資短缺,、且?guī)熧Y水平有待大步提高的實際需要，我們制訂了切實的教育教學計劃,，采取了必要地教育教學管理措施,，一學期就結束，也初見成效?，F鑒定如下：

一,、深入扎實開展教育教學工作，不斷提升教學水平,。

認真落實學期計劃,，全園共同努力，在保證孩子安全健康歡樂成長的同時,，深入開展教育教學：

1,、認真做好各項日常教育教學督查工作，督促教師業(yè)務博客的更新,，及時將觀察記錄,、教育筆記、及學習心得掛在自我的業(yè)務博客上,，園領導定期檢查督促青年教師進行業(yè)務學習,、提升業(yè)務素質水平,。

2、堅持每月一次青年教師優(yōu)質公開課評比,，園長推門課和預約課持續(xù)開展,，并與教師不斷交流反饋發(fā)現教學中存在的問題，在實戰(zhàn)中促進青年教師快速成長,。

3、做好幼小銜接工作,，探索科學,、系統(tǒng)的幼小銜接課程，保證從幼兒,。

園到小學的平穩(wěn)過渡,，從有目的、有計劃地對學前兒童進行入小學適應性教育,。開展家長學校,，請小學教師來園講座，聘請資深小學教師為教學顧問,，定期對教師進行理論培訓和實際教學指導,。結合幼兒發(fā)展狀況，科學合理安排學前班工作,，并召開家長會,，更新家長觀念，讓家長不僅僅關注孩子知識本事的學習,，更重要的是培養(yǎng)孩子良好的學習習慣,，幫忙孩子做好進入小學的準備。

二,、扎實有效組織教科研活動,，全面提升保教質量。

以創(chuàng)新工作室活動為以工作室為抓手,，創(chuàng)幼兒園特色,，在工作室的引領下全面提升我園的保教質量。音樂教育課題創(chuàng)新課題“開展節(jié)奏樂的實踐與研究”立足我園實際情景,，定期展開培訓,，利用創(chuàng)新工作室定期組織培訓學習音樂教育的相關理論與知識，提升教職工的理論水平,，并在實際教學不斷進行實踐,，使得教師在不一樣程度上有所提高。今年“六一”,，我園以藝術節(jié)為載體,，也向家長全面展示音樂教學成果,，我們的理念是讓每個孩子都參與到活動中來，就是把教學成果和日常教學讓每個孩子都有展示的機會,。中,、大班全體幼兒表演了打擊樂節(jié)目，得到了家長和教師們的喝彩,。

三,、不斷改善培訓方法、豐富培訓資料,，提高員工素質,。

以“潛力再認識、對標再分析,、辦法再創(chuàng)新,，打造一流上水平”主題活動為載體，圍繞以“學本領,、練絕活,、強素質”的整體目標，我園針對新員工較多,、業(yè)務本事較弱,、在員工培訓過程中注重提升技能，提高素質,，不斷改善培訓方法,，豐富培訓資料。

1,、針對社區(qū)技能比賽資料考核資料,，對青年教師區(qū)域活動及觀察記錄、

活動中培訓和研討相結合,，結合培訓和考核資料,，我們重新規(guī)劃了班級區(qū)域，開設了建構區(qū),，投放多種類型的建構材料,，其間對于建構區(qū)的環(huán)境與布局進行多次調整、便于幼兒操作,，材料區(qū)的統(tǒng)籌,，便于幼兒取用材料地點明確，使游戲時間能夠充分運用,。

2,、對保育員初級工鑒定和保育員技術比武進行培訓，培訓重點落在賽前的崗位練兵,，保教技能技巧訓練和專業(yè)知識培訓學習,，經過看視頻,、導師示范指導，組織鑒定前,、比賽前模擬考核等多種培訓形式,，對參賽教師進行培訓學習，整個幼兒園充滿學習氛圍,，也促使全園保教業(yè)務素質,、技能水平有了顯著提高。

3,、為了到達“強素質”的目標,，我園制定了詳實的教師隊伍培養(yǎng)計劃、教科研計劃,。園內進取開展“骨干教師示范課”、“預約課”等系列活動,，以研促教,，鍛煉教師組織活動本事，提高業(yè)務水平;結合導師帶徒活動,，我園建立教師傳幫帶機制,，建立園內教師交流機制。導師帶徒工作見成效,，本學期我園兩對師徒,，參加了導師帶徒比賽，師徒在這種一對一的幫教,，共同參賽過程中的得到了提高和收獲,。

在做好家長工作，定期家訪,、組織家長開放日,、召開的新生家長會和家長學校等日常工作的同時，我園經過親子活動,、家園欄,、班級博客等形式，為家長搭設了一個交流學習的平臺,，進一步提高了家長工作的進取性和主動性,，拉近了家長和教師的距離，讓家長對幼兒園的教育理念有了更多的了解,。異常是本學期我園承辦濱南社區(qū)第四屆親子講童話比賽活動,，對我園的家長工作起到推動作用，家長參與活動的進取性十分高,，各班教師也高度重視,，教師精心為孩子們供給表演用的服裝,、道具，引導家長幼兒進取參與表演,，體驗表演童話故事的歡樂,，孩子們也在比賽中取得優(yōu)異的成績?；顒舆M一步增進幼兒園家庭的交流,，讓家長轉變教育觀念，認識童話教育的魅力,，構成更好的教育合力,。

不足：

師資隊伍年輕、思想不穩(wěn)定,、教育教學素質還有待進一步提高!教研活動還需要加強,。家長工作還需要加大力度，充分利用周邊資源,，更要注重宣傳自我,。

在以后的工作中我們要以社區(qū)總體工作目標為指導，開拓創(chuàng)新,，提高認識,，扎實有序開展好各項工作，優(yōu)質,、高效,、圓滿完成全年各項各項教育教學工作任務。

教學秘書工作經驗分享篇十七

本期的工作已接近尾聲,，在那里我首先要感激園領導對我的幫忙與提攜;感激領導班子之間精誠團結,，配合默契，務實創(chuàng)新;同時還要感激和我一齊工作的教師們,，正是有你們的配合與付出,，我們的各項工作才得以順利完成，多謝大家!

本學期,，是我逐步適應主角,，工作上日漸成熟的一個學期。在工作中,，我嚴格要求自我,，處處以身作則，為便于為以后的工作積累經驗,，及時查找不足,，現對本學期工作做如下鑒定匯報：

一、業(yè)務學習情景,。

(一)教育教學方面：本學期,，我園除學前班外還繼續(xù)沿用以往鳳凰康軒教材,，其余5個教學班均啟用叢結版課程。在使用新教材之前,，有劉慧君等教師參加了新教材培訓,，我園在去年下期就開設了禮儀教育課程。劉慧君,、潭教師和我去年在株洲參加了這方面的培訓這個學期全體教師再次到株洲參加了培訓,，使全體教師對新教材的主導思想、把握原則等方面有了更深一步的認識,，也為新學期教學活動的正常開展奠定了基礎,。

經過半個學期的教學實踐及教研，教師們刻苦鉆研,、勇于創(chuàng)新,，摸索出一套適合本園的教學方法，教育教學水平有了大幅度提高,?？墒窃谛陆滩牡氖褂眠^程中，也出現了不少問題(1)受以前分科教學的影響,，教師在安排教學資料時忽視了主題課程的整合性，導致教學活動主題不夠突出,、資料出現斷層現象;(2)教師對新教材要點“自然,、和諧、主動,、歡樂”理解不夠透徹,，在教學活動組織過程中沒能很好的體現，對于如何解決教學中出現的種.種問題,，在新學期打算中將會詳細說明,。今后的教學組織、教學設計等方面受益匪淺,。經過這次培訓,，大大激發(fā)了教師們的工作熱情，為我園《東方兒童藝術口才》活動的開展又提升了一個新檔次,。,，我參加了在大王中心幼兒園舉行“東營市幼兒園科學教育課題學術研討級培訓會“，這次學習,，使我對科學教育活動及最新教學動態(tài)有了新的認知,，我會把會議精神及時轉達給教師們，以便大家都能在最快,、最短的時間內共享教育的最新前沿信息,。

(三)業(yè)務學習資料及日常工作方面1,、兩個轉型：

(1)盡快完成學習型教師向經驗型教師轉變。本學期,，結合我園現狀,，對于新上任教師，除組織學習《幼兒園管理手冊》盡快讓新教師了解我園的規(guī)章制度,，還安排新教師流動崗位,，這使剛走向工作崗位的新教師有機會熟悉不一樣班級的幼兒及教師，對孩子的年齡特點,、認知本事,、對教師的班級管理、教學組織本事,、家長工作,、幼兒園一日工作流程都能盡快掌握。另外,，教育教學上也留給新教師很大發(fā)揮空間,，在安排新教師每周準備1-2節(jié)教學活動的過程中，新教師能夠不受教材的影響自選教學資料,，這在很大程度上體現了對新教師的尊重與扶持,，在工作中幫忙教師樹立正確的兒童觀、教育觀,，使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性,，幫忙教師樹立可持續(xù)發(fā)展觀念，為教師正式走上工作崗位積累經驗,。經過幾個月的工作實踐,，我園新教師在工作中都能盡職盡責的完成本職工作，能夠進取主動配合班內教師共同開展,、做好班級工作,，虛心向老教師學習，工作上能發(fā)揮自我所長,，教學組織本事提升很快,，也深得孩子和家長的喜愛，期望新教師嚴格要求自我,，全面提升業(yè)務素質,，盡快縮短學習型教師向經驗型教師的過渡時間。

(2)經驗型轉向研究型,。我園多數教師教學經驗豐富,，應對各種問題的本事強。在教育教學上，期望教師們不斷探究教育的真諦,，及時發(fā)現問題,、剖析原因、梳理經驗,、歸納提升,，使自我逐步跨入研究型教師行列，爭做科研教學的帶頭人,。

2,、一個提升：本學期，繼續(xù)提升教師的綜合業(yè)務素質,，工作中,，結合我園教育教學中出現的問題，組織教師學習：教師如何提問,、如何做好家長工作,、如何設計古詩教學活動，還共同學習了：表揚孩子的101種方法,，教師禮貌用語,、教師忌語等資料。經過學習,，教師在思想認識上,、教學行為上、家長工作上都有了新的認識,，也應當可喜的看到教師整體素質有了很大提升,。本學期，教師教育心得的撰寫也是提升教師業(yè)務素質不可缺的重要因素,。賀培教師《多給孩子一分鐘》從年輕教師的視角闡述教育有時候需要等待，只要我們多給孩子一點時間,，我們等到的將是孩子不一樣的表現;左妍教師的《小問題,、大討論》根據主題教學《動物冬眠》引發(fā)的師幼之爭過后，教師及時查閱資料和幼兒一齊學習;《羞澀寶寶的內心世界》《放學后的約定》《同事之間》《教師喜歡什么樣的孩子》《這是我的》等等,，一篇篇來源于教師的真實生活,、情感記錄，無不透射出教師的教育智慧與專業(yè)發(fā)展,。

回首本學期工作,，十月份，為迎接督導評估檢查,，我園教師齊心協(xié)力,、加班加點，區(qū)域活動,、自制玩教具等工作完成得十分好,，為幼兒創(chuàng)設了更加完美的學習生活環(huán)境,。

二、加大英語學習力度,，彰顯我園英語特色,。

在這個學期我園還聘請劍橋英語學校教師每周三周五來園執(zhí)教，使我園的英語特色更是錦上添花,。

三,、重視安全管理與疾病預防工作。

本學期,，我們一如既往的重視和加強了安全防護和安全教育工作,，要求各班教師每周在活動中貫穿安全教育。并為班級配備相關光盤,，以動畫的形式,，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得基本的防護知識,，盡可能避免意外事故的發(fā)生,。本學期中一班幼兒馬靖森早晨入園在上樓梯時意外磕傷眼角。因為我園早晨幼兒入園時,，一名教師負責在大廳門口進行晨檢,，另一名教師在班內組織晨讀，早接待的時間里,，樓梯到教室的這段距離是安全工作的盲區(qū),。事故發(fā)生后，從園領導到教師,，大家共同查找原因,，制定周密可行的對策，杜絕此類事故的發(fā)生,。

四,、活動組織。

本學期,，我園組織了春游,、“歡樂六一”文藝匯演，經過開展各種形式的活動,，豐富了幼兒的生活,、社會經驗，增加了教師與家長之間的溝通,，為教師做好家長工作搭建平臺,。

五、新學期重點改善的工作。

(一)關注教師反思水平的提高,。

教學反思是教師的專業(yè)學習與全面發(fā)展的過程,，教師僅有不斷反思，才能提升自我的教育理論水平,。新學期,，教師要高度重視教學反思對自我專業(yè)成長的重要性，把教學反思作為自我學習,、自我提高的跳板,，不斷改善教育實踐，提高教育質量,，促進自身素質的提高,。

(二)關注兒童的發(fā)展。

在本學期主題活動開展的過程中,，教師對主題教材認識不夠,，

導致主題教學開展資料不夠豐富，教學效果不夠突出,。重點體此刻：1,、主題環(huán)境的創(chuàng)設是幼兒對主題活動最直接的認知。教師在開展主題時對主題網絡的設計,，材料的投放，教學活動的組織,，更多的是要關注“如何促進兒童健康發(fā)展”這個原則,。因為我們所設計的一切教育資料，最終目的就是為了兒童的發(fā)展,?？墒沁@項工作我們卻沒能很好的開展起來，首先我個人在此檢討沒能盡到職責,，工作上很多時候放松了對教師的監(jiān)督力度,，這一點我有不可推卸的職責。鑒于這種情景,，新學期主要從：教學活動設計團體參與出精品課——分工合作解放時間——教學反思詳細記錄——主題鑒定務實精煉。(附說明：教師分科情景,、團體備課,、分工準備、資源共享)相信經過大家的共同努力,，我園的保教質量在新的學期將會有更大的提高,。

教師們，我們的事業(yè)是創(chuàng)造未來的期望，我門的事業(yè)是萌及子孫的工程,，應對20__年,，又一個新的開始，我相信,，辛勤耕作,，必將換來碩果累累、五谷豐登;同舟共濟,，必將肝膽相照,、共存共榮。