制定計劃可以幫助我們合理安排時間和資源。一個完美的計劃應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，并且能夠整合各方的意見和需求,。計劃的持續(xù)改進(jìn)和更新非常重要，以下是一些評估計劃效果和修正計劃的方法,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇一

培育和踐行社會主義核心價值觀，秉執(zhí)我?！跋硎芙逃硎軐W(xué)習(xí)”的辦學(xué)理念,，改進(jìn)工作作風(fēng),，創(chuàng)新部門管理，牢記“教育引領(lǐng),，教學(xué)示范”的宗旨,，全面推進(jìn)“三學(xué)六步”課改，促進(jìn)教學(xué)繁榮,。

二,、工作目標(biāo)。

1,、部門管理上：

加強教務(wù)處自身建設(shè),，創(chuàng)新管理機(jī)制和思路，進(jìn)一步健全教務(wù)處管理制度,，精誠團(tuán)結(jié),，分工協(xié)作，努力提升本部門管理水平,、服務(wù)質(zhì)量和工作效率,。

2、課堂教學(xué)上：

依據(jù)學(xué)校工作計劃,，加強各項教學(xué)工作管理制度的建立和細(xì)化完善,；跟蹤課堂教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作平穩(wěn),、有序,、有效開展；全面推進(jìn)“三學(xué)六步”課堂教學(xué)改革,，積極探索師生減負(fù)的有效途徑,，真正實現(xiàn)教育教學(xué)“優(yōu)質(zhì)輕負(fù)”的目標(biāo)，努力探索出一條八中特色的高效輕負(fù)的課改之路,。

3,、課組建設(shè)上：

加強教研組、備課組的平臺建設(shè),，規(guī)范教研組,、備課組活動,，尤其加大教師教學(xué)常規(guī)工作的檢查和督導(dǎo)力度，切實提高教研,、備課活動效果,，全面提升全校課堂教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。加強學(xué)科建設(shè),，扶持薄弱學(xué)科,，打造品牌學(xué)科，使更多的學(xué)科在全市教學(xué)中起引領(lǐng)示范作用,。

4,、畢業(yè)班教學(xué)上：

關(guān)心和支持畢業(yè)年級教學(xué)工作，全力配合初三年級教學(xué)需要,，強化課堂跟蹤與反饋,。做好新舊初三課題組的交流與資源共享，為明年中考再創(chuàng)輝煌竭盡所能,。

5,、部門協(xié)調(diào)上：

積極配合學(xué)校其他部門，統(tǒng)籌安排好各項工作,。將“享受教育,，享受學(xué)習(xí)”的辦學(xué)理念落到實處，將我“多元育人模式落到實處”,。

6,、聯(lián)合辦學(xué)上：

繼續(xù)做好與、實驗學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)工作,，認(rèn)真落實教師輪崗交流工作,，積極發(fā)揮學(xué)校輻射示范作用，提高聯(lián)合辦學(xué)效果,。

三,、工作重點。

1.繼續(xù)完善學(xué)籍管理,、活動管理,、教學(xué)管理等方面精細(xì)化、流程化,、規(guī)范化,、制度化建設(shè)；加強部門聯(lián)系年級工作,，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

2.進(jìn)一步深化“三學(xué)六步”教學(xué)改革，探索建立科學(xué)有效的教學(xué)質(zhì)量評價體系,，實現(xiàn)質(zhì)量管理科學(xué)化,，加強督導(dǎo),。本學(xué)期主要做好觀摩課錄制，督促各課組開展研討,，形成可行性理論,，推動課改進(jìn)程。

3.加強教研組和備課組建設(shè),，探討摸索特色教改之路,，加大評教評學(xué)力度，規(guī)范教育教學(xué)行為,，夯實常規(guī)管理,，做好課程目標(biāo)細(xì)目表，組織好全校教師優(yōu)質(zhì)課比賽工作,，引領(lǐng)年輕教師快速成長。

4.舉辦好第七屆體育節(jié),、英語學(xué)科活動周活動及文學(xué)社等活動,，加強校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生文化生活,。

5.繼續(xù)做好與,、實驗學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)的教學(xué)交流互動工作，提高聯(lián)合辦學(xué)效果,。

6.做好畢業(yè)年級教學(xué)管理工作,，關(guān)心和支持畢業(yè)年級教學(xué)工作，全面提高整體教學(xué)成績,。

7.認(rèn)真組織開展好足球進(jìn)課堂和各年級足球隊的組建訓(xùn)練和比賽,。

四、工作舉措,。

1.學(xué)籍管理上做到進(jìn)出有臺帳,，問題有預(yù)見，工作早安排,，及時糾錯,，確保萬無一失。

2.積極與電教,、科研等部門合作,，推進(jìn)教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，借助創(chuàng)客平臺與錄播室推進(jìn)課改推進(jìn),，本學(xué)期重點在課組推出優(yōu)課進(jìn)行錄制,、觀摩與研討，總結(jié)得失,，提升課改理論,，指導(dǎo)課改深化,。

3.重視教師專業(yè)成長，以教師發(fā)展為本,，發(fā)揮省,、市、校三級名師,、學(xué)科帶頭人及骨干教師的引領(lǐng)作用,，積極推廣行政聽課、積極開展組內(nèi)公開課,、示范課,、教師優(yōu)質(zhì)課“三課”活動。加大對外學(xué)習(xí)交流,，大力促進(jìn)青年教師的發(fā)展,，使全校教師尤其是青年教師在專業(yè)知識及技能、教育教學(xué)實踐能力等方面有所突破和提高,。

4.加強教研組,、備課組建設(shè)；加強體,、藝課程的開發(fā)與建設(shè),，重視社會主義核心價值觀融入課堂教學(xué)；每月至少開展一次校級教研活動,，鼓勵課組教師積極參與中心教研組活動,。努力打造學(xué)科品牌。

5.加強聽課指導(dǎo)與意見交流,，每位教師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié),，尤其是師徒間的聽課評課；聽課記錄重在體現(xiàn)評課意見,，以評促改,，以改促教。

6.加強實驗室等各種功能教室的建設(shè)和管理,，提升實驗教學(xué)管理品位,。

7.以共建和聯(lián)合辦學(xué)為契機(jī)，加強與x學(xué)校,、實驗學(xué)校的教學(xué)交流,，共謀發(fā)展。

8.加強與上級及兄弟學(xué)校的聯(lián)系,，通過初三研討課,、公開課等形式，夯實基礎(chǔ)，培優(yōu)拔尖,。

9.強化學(xué)分評價機(jī)制的導(dǎo)向作用,，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)能力,，實現(xiàn)多元發(fā)展,、全面發(fā)展。

10.做好期中考試和期末考試工作,，注重考后成績分析,，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足,，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,；同時抓好各年級各學(xué)科每周的周練，夯實學(xué)生基礎(chǔ),，促進(jìn)課堂知識向運用能力的轉(zhuǎn)變,。

11.舉辦好體育節(jié)、英語活動周,、漢字書寫大賽,、文學(xué)社，編輯好第十一期《三葉草》,，加強校園文化建設(shè)，豐富校園文化生活,。

12.加大學(xué)校教育教學(xué)工作的宣傳力度,，積極向各級各類媒體推介學(xué)校辦學(xué)成績，為學(xué)校健康快速發(fā)展?fàn)I造積極的輿論氛圍,，樹立品牌辦學(xué)形象,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇二

1、重新修訂《課堂考核表》,。在原來的基礎(chǔ)上將學(xué)生在課堂上的種種表現(xiàn)進(jìn)行考核,，目的使班主任、年級組,、教務(wù)處,、政教處掌握學(xué)生的具體表現(xiàn)，形成齊抓共管的合力,。

2,、強制學(xué)生進(jìn)行預(yù)習(xí)，建立“預(yù)習(xí)本”制度,。要求各教師每節(jié)課對學(xué)生出示下節(jié)課的預(yù)習(xí)提綱,，貼在教師墻上，實行“勤檢查,、勤批閱,、勤督促”的機(jī)制,。目地使學(xué)生放學(xué)后的空余時間得到充分利用。

3,、在八年級進(jìn)行飯后練試點,。從上午放學(xué)后的12：40--13：20規(guī)定為飯后練時間，教師對學(xué)生進(jìn)行“單盯單”的輔導(dǎo),。目地是有效利用學(xué)生的在校課余時間,，解決一些科目學(xué)生沒有時間做作業(yè)的矛盾，同時在最大的限度上杜絕學(xué)生抄襲作業(yè)的現(xiàn)象,。

4,、對7-9年級學(xué)生實行“雙周考”制度。要求教師以備課組為單位對學(xué)生進(jìn)行階段性的檢測,，具體檢測時間由備課組自行確定后上報年級組,，年級組負(fù)責(zé)做好各科檢測時間的協(xié)調(diào)工作，在第二周周三以前將各科的檢測結(jié)果統(tǒng)計情況上報年級組,，統(tǒng)計結(jié)果包括各班各科的前10名學(xué)生,、后10名學(xué)生、進(jìn)步較大的2名學(xué)生,。目的是通過對學(xué)優(yōu)生和進(jìn)步學(xué)生進(jìn)行表揚，是優(yōu)生更加拔尖,，進(jìn)步生恢復(fù)信心，同時對各班各科后10名學(xué)生進(jìn)行分析原因,，做好動員,，爭取最大的進(jìn)步,。

二,、抓管理。

1,、實行統(tǒng)一集體備課制度,，加強備課組的職能。要求各備課組按照安排進(jìn)行以備課組為單位的年級統(tǒng)一備課,，各備課組的活動時間每次不得少于40分鐘,，確因客觀原因不能參加備課組活動的教師提前向教務(wù)處請假。同時要求各備課組長做到合理安排,，確保備課組活動的質(zhì)量和效率,。目的使備課組職能得到提升，加強集體備課對課堂教學(xué)的推動力，從而加強課堂教學(xué)的有效性,。

2,、加強考核力度，增加公示頻度,，嚴(yán)格處罰制度,。本學(xué)期凡是教務(wù)處規(guī)定的事務(wù)，一定進(jìn)行嚴(yán)格考核,，并及時公示或通報考核的結(jié)果,，并將考核結(jié)果納入到學(xué)校的平時量化中去,。目的使教務(wù)處的工作做到“有規(guī)定必考核，有考核必公示，有公示必量化”,。以實現(xiàn)教師“多勞多得,，優(yōu)勞優(yōu)酬”的管理,。

3、加強課堂管理,，提高課堂效率,。要求各教師對學(xué)生的管理從小事入手，從平時教學(xué)的一點一滴入手,，對學(xué)生實行有效管理,。教務(wù)處在加強學(xué)生管理力度的同時加強對教師在管理學(xué)生的積極性方面也采取一定的措施，提高課堂的時間有效利用。目的是提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性,，有效利用課堂的45分鐘,，切實提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

三,、抓反饋,。

1、將學(xué)生作業(yè)中錯題是否糾正作為重點檢查,。要求教師注重學(xué)生作業(yè)批閱的質(zhì)量和教師指導(dǎo)學(xué)生糾錯的過程,，同時學(xué)生作業(yè)的上繳率必須達(dá)到95%以上。目的使教師重視教學(xué)的過程管理,，提搞對學(xué)生的以帶動學(xué)生重視平時的學(xué)習(xí)過程,。

2、嚴(yán)格考試制度,?？荚嚂r盡可能采取學(xué)生單人單桌的形式，加大考試巡查的力度和頻度,，對考試中違紀(jì)學(xué)生從嚴(yán)處理,。對考試結(jié)果進(jìn)行以學(xué)生-教師-班主任-年級組-教務(wù)處為主線的層層分析，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提高提供有力,、可靠的第一手資料,。目的使學(xué)生體會成績的優(yōu)劣是必須從平時一點一滴、一堂課,、一節(jié)輔導(dǎo),、一道題積累起來的。

四,、新教師的培養(yǎng),。本學(xué)年教務(wù)處將把新教師的培養(yǎng)作為重點工作來做，通過經(jīng)驗豐富教師帶動,、到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),、講座等方式提高新教師的業(yè)務(wù)和學(xué)生管理能力。目的是為每位教師都能成為教學(xué)骨干創(chuàng)造條件,，實現(xiàn)三個年級教師的正常任課交替,，以提高本校教育教學(xué)水平的不斷提高。

五,、九年級工作,。具體思路為：

1、教學(xué)中充分關(guān)注學(xué)困生,，輔導(dǎo)切實實行分層輔導(dǎo),，重點做好“拔尖”和“扶困”工作,。

2、在平時的教學(xué)中注重學(xué)生分組,，提高“兵教兵”的效果,。

3、加強九年級教師的試題研究,，提高教師對中考的駕馭能力,。

4、爭取家長等各方面的密切配合和大力支持,。

5,、做好九年級學(xué)生各個階段的心理指導(dǎo)工作。

目的是在充分調(diào)動九年級教師的積極性的同時增強學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性,、積極性,。是我校的中考成績再上新臺階。

為了我們的學(xué)生,，為了我們的學(xué)校,，為了我們自己。我們要努力,、要堅持,、要用心做好每一項工作。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇三

嚴(yán)格貫徹教育教學(xué)方針政策,，根據(jù)市縣鎮(zhèn)有關(guān)精神,，結(jié)合本校實際情景，本學(xué)期教學(xué)工作以科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、高效發(fā)展為主旋律，以課程改革專題研究構(gòu)成特色為研究核心,，以全面提高教師綜合素質(zhì)為切入口,，使教學(xué)工作向更高層面持續(xù)發(fā)展。所以我們要轉(zhuǎn)變觀念,，立足學(xué)生發(fā)展,，繼續(xù)深化教育改革，改革教學(xué)管理,，教學(xué)方法,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，不斷探索以德育為核心,，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事的為重點的素質(zhì)教育模式，端正教育思想與觀念,，不斷推進(jìn)教學(xué)模式,、教育方法,、課程、教材等各項改革工作穩(wěn)步發(fā)展,，使學(xué)校的教育,、教學(xué)質(zhì)量提高到更高的層次。

1,、以“和諧發(fā)展”為立足點,，加強家校互動,，規(guī)范教學(xué)行為,，研究提高教學(xué)質(zhì)量的方法和策略，切實履行“輕負(fù)擔(dān),、高質(zhì)量,。”

2,、提煉總結(jié),，構(gòu)成學(xué)科特色研究專題，以學(xué)科特色研究為載體,，打造學(xué)科特色品牌,。

3、以縣教研課為契機(jī),，供給豐富的專業(yè)平臺錘煉教師隊伍,，立足教師教學(xué)基本功、專業(yè)學(xué)科知識,、專業(yè)辨析本事提高,，開展豐富的教研活動，提升教師課堂教學(xué)實踐本事,。

一,、實施“和諧教學(xué)”，提升教學(xué)內(nèi)涵品質(zhì),。

“和諧”是社會發(fā)展到必須階段的必然追求,，教學(xué)工作發(fā)展到必須階段，也必然伴隨著一些矛盾,、問題的出現(xiàn),，我們要立足辦人民滿意的學(xué)校，做家長放心的教師,，做學(xué)生喜歡的教師,，協(xié)調(diào)解決當(dāng)前教學(xué)工作中的困惑、矛盾,、問題,，站在科學(xué)發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的高度,，提升教學(xué)內(nèi)涵品質(zhì),。

1、執(zhí)行法規(guī),，使教學(xué)更規(guī)范,。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。課程改革對課程設(shè)置的適度調(diào)整充分體現(xiàn)了促進(jìn)學(xué)生整體性發(fā)展的理念,，作為在教學(xué)第一線實踐的教師,，必須嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，依法按課表上好每一堂課,，不隨意調(diào)課,。教務(wù)處將經(jīng)過學(xué)生訪談、隨機(jī)抽查等方式了解執(zhí)行課程計劃狀況,。

(2)貫徹落實省減負(fù)規(guī)定,。a、嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,，實施統(tǒng)一放學(xué)制,，實施到點靜堂制。b,、嚴(yán)格控制學(xué)生家庭作業(yè)量,，低年級不得布置書面作業(yè)，中,、高年級家庭作業(yè)不得超過1小時,。我們將經(jīng)過家庭作業(yè)跟蹤制、重點班級跟蹤制,、重點學(xué)科調(diào)研制強化依法布置作業(yè)的法規(guī)意識,。

2、家?；?，使教學(xué)更開放。

本學(xué)期我們將與家長實行定期交流制,，對作業(yè)量作跟蹤,。

調(diào)查交流，我們將設(shè)立重點家長聯(lián)系制,，加強教學(xué)工作的溝通交流,，盡量開設(shè)問題舉報電話，做到及時了解矛盾,，及時解決問題,，構(gòu)成和諧的良好教學(xué)環(huán)境。

3,、職責(zé)當(dāng)先,，使教學(xué)更務(wù)實。

(1)以情感生,，由愛生愛,，建立良好的師生關(guān)系。情感是培養(yǎng)健全人格,，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的重要前提,，我們要進(jìn)一步樹立愛生情懷，構(gòu)成親切而嚴(yán)格的教學(xué)形象,。

(2)一絲不茍,，做好教學(xué)五認(rèn)真工作。

《一》備課：

教務(wù)人員的工作計劃安排篇四

本學(xué)期在全校上下凝心聚力抓管理,、艱苦奮斗攻難關(guān),、奮發(fā)圖強提質(zhì)量的總體要求下。教務(wù)處把教師隊伍建設(shè)作為實現(xiàn)突破的切入點,，把創(chuàng)新管理措施作為實現(xiàn)突破的著力點,，把質(zhì)量提升作為實現(xiàn)突破的核心任務(wù)，著力營造“質(zhì)量第一”的教育教學(xué)氛圍,，為確保各項任務(wù)的圓滿完成,，特制定本計劃。

按照面向全體學(xué)生,，全面提高教學(xué)質(zhì)量,，全面提高學(xué)生素質(zhì)，切實貫徹新課改精神的總體要求,，認(rèn)真執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》,，在課程設(shè)置上開展開足開齊必修課和規(guī)定選修課，繼續(xù)開設(shè)好高一,、高二校本選修課,，創(chuàng)造性地開發(fā)新的校本選修課，逐步補充,、完善校本選修課教材,，想方設(shè)法開好活動課和健康教育課，組織好學(xué)生社團(tuán)活動和研究性學(xué)習(xí)工作,，為學(xué)生營造全面,、健康、生動活潑的學(xué)習(xí)氛圍,。

本學(xué)期教務(wù)處要在指導(dǎo)和服務(wù)各年級教育,、教學(xué)工作上下大功夫,，圍繞教學(xué)這個中心把工作做實做細(xì)。提前準(zhǔn)備好備課本,、教材,、注冊表、課表,、輔導(dǎo)表,、補課課表、《學(xué)習(xí)過程記錄冊》,、《積分冊》,、《教學(xué)計劃表》、《教學(xué)總結(jié)表》,、《備課組教學(xué)進(jìn)度表》,、各班名單。完善各年級電子檔案和紙質(zhì)檔案及轉(zhuǎn)入,、轉(zhuǎn)出學(xué)生的學(xué)籍變更,，并及時上報教育局，組織好高一,、高二各學(xué)段模塊補考和學(xué)分認(rèn)定工作;召開各年級教研組長,、年級部主任會，安排好本學(xué)期教學(xué)工作,，期中考試后召開各年級教學(xué)總結(jié)會,，總結(jié)得失、提出對策;召集各年級教學(xué)情況調(diào)查會,，并及時總結(jié)反饋信息,，組織好期末《學(xué)生綜合素質(zhì)手冊》和各年級《學(xué)籍表》的填寫工作;妥善處理好請假教師的調(diào)課工作、教學(xué)資料,、各科活頁作業(yè),、各種試卷的印刷。

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)常規(guī)要求,，加強教學(xué)過程管理,。本學(xué)期本著從嚴(yán)、從細(xì),、抓過程,、重落實的原則做好各項教學(xué)檢查工作，保證教學(xué)過程能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制度,，出現(xiàn)問題能及時得到解決,。首先是加強值周教導(dǎo)干事的日常教學(xué)檢查，做到堅守崗位，做到每堂課有檢查,，每次檢查能如實紀(jì)錄,，發(fā)現(xiàn)問題能及時解決，突出問題及時匯報,，每周檢查結(jié)果及時匯總上報,，認(rèn)真填寫《教務(wù)日志》。杜絕代簽字,、事后補簽等不良現(xiàn)象,。其次是搞好期中,、期末兩次各年級教學(xué)大檢查,，詳細(xì)檢查作業(yè)(包括書面活頁作業(yè)、練習(xí)冊,、單元檢測,、背誦、作文,、實驗設(shè)計等),、學(xué)習(xí)過程記錄冊、積分冊等,，采用學(xué)生查與檢查組查相結(jié)合,，領(lǐng)導(dǎo)檢查和與學(xué)生座談相結(jié)合的方法，力爭使檢查全面,、深入,、客觀，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，督促整改,。

與教研處、高一,、高二年級部通力協(xié)作,，搞好高一、高二教師的培訓(xùn),、觀摩教學(xué),、集體備課等工作，著力更新教師的教學(xué)觀念,，更好地按課改精神組織好教學(xué),，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步完善學(xué)分管理辦法,，使學(xué)分認(rèn)定工作更科學(xué),，更及時，更切合實際，更有效地促進(jìn)新課程工作,。進(jìn)一步完善校本選修課的管理,，在上學(xué)期校本選修課的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗,，整理好講義,，充分發(fā)揮老師的主觀能動性，推出新一批校本選修課,，積極探索選修課的組織形式與管理舉措,，注重實效，著眼學(xué)生的知識面的拓廣和綜合素質(zhì)的提高,，逐步形成一批我校獨具特色的精品選修課,。

協(xié)助教研處、年級部組建一支年富力強,，能夠靜心工作,，專心事業(yè)，敢于創(chuàng)新,，敢于擔(dān)當(dāng),，勇于奉獻(xiàn)的教師隊伍，建立科學(xué)的機(jī)制引領(lǐng)廣大教師靜下心來全身心的投入教學(xué)工作,。

配合教研處加強教師研修培訓(xùn)力度,、注重提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

強化集體備課功能,，促進(jìn)教師教學(xué)水平提高,，建立以理論學(xué)習(xí)、教材研討,、案例分析,、經(jīng)驗交流、教師論壇等基本形式的教學(xué)研修制度,，搭建優(yōu)質(zhì)的教師成長和業(yè)務(wù)發(fā)展平臺,。

積極構(gòu)建漢中中學(xué)教學(xué)評價體系和骨干教師體系。逐步建立科學(xué),、合理的教師評價機(jī)制,、健全的教師業(yè)務(wù)檔案，建立漢中中學(xué)骨干教師體系,。形成以教師自評為主,，學(xué)生、家長,、學(xué)校和管理者共同參與的評價機(jī)制,，每學(xué)年形成教師評價表并提出針對性的改進(jìn)建議。教務(wù)處和教研室將通過教學(xué)業(yè)績，學(xué)生座談會,，家長座談會,、教師座談會、問卷調(diào)查方式對上述要求進(jìn)行定期和不定期檢查,，并將檢查結(jié)果如實記入教師業(yè)務(wù)檔案,，并以此作為教師評先晉級和構(gòu)建骨干教師隊伍的依據(jù)。

考試是教學(xué)必不可少的環(huán)節(jié),，也是教學(xué)效果檢測的主要手段,，教務(wù)處要在以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善考試的組織與管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),，在高一,、高二期中、期末考試和高三模擬考試中啟用電子監(jiān)控系統(tǒng),，使用電子屏蔽儀,，對違紀(jì)考生及時處理,，加強考務(wù)人員的服務(wù)意識和監(jiān)考人員的工作責(zé)任,。提高閱卷、登分工作的速度和準(zhǔn)確性,，在考務(wù)管理和考試程序上進(jìn)一步規(guī)范化,。

學(xué)校還承擔(dān)多種高規(guī)格的大型社會考試，教務(wù)處認(rèn)真學(xué)習(xí),、規(guī)范組織,、圓滿完成學(xué)校承擔(dān)的各項社會考試。

教務(wù)處是教學(xué)管理和教學(xué)檢查的要核部門,，本學(xué)期要堅持教務(wù)處例會制,，落實責(zé)任、加強工作紀(jì)律,，加強服務(wù)意識,、獎懲分明。從加強教學(xué)檢查入手,，整頓工作作風(fēng),，要求工作人員按時上下班，堅守崗位,，每節(jié)課檢查,，嚴(yán)肅檢查紀(jì)律，不準(zhǔn)弄虛作假,，杜絕代簽字和事后補簽字現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并匯報，每周及時匯總上交《教學(xué)檢查表》，認(rèn)真填寫《教務(wù)日志》,，熱情接待家長,、學(xué)生和教師，強化服務(wù)意識,，管理好電子檔案和紙質(zhì)檔案,，以及各種教學(xué)和檢查資料，整理好內(nèi)務(wù),，注意清潔衛(wèi)生,。

本學(xué)期為搞好雙高雙普驗收，衛(wèi)生工作要制定切實可行的辦法,，督促日常打掃,，更要注意保持，著力培養(yǎng)學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣,，加強平時檢查,，檢查結(jié)果及時通報，加強食堂和公寓衛(wèi)生的督促和檢查,，加強食品安全管理,，加強春季流行病的防治，繼續(xù)編好《衛(wèi)生通報》,、做好衛(wèi)生宣傳展板,。

認(rèn)真組織好全校學(xué)生體檢工作。

認(rèn)真落實《xx中學(xué)健康教育實施方案》,，做好健康教育各項工作,。

本學(xué)期要加大對圖書館進(jìn)行管理力度，完成圖書重新分類,、規(guī)劃,，力爭使教師閱覽室、學(xué)生科技閱覽室,、報刊閱覽室,、社科圖書室、科技圖書室,、電子閱覽室全部投入使用,，全面開放各個閱覽室、圖書室,，本著服務(wù)師生的原則,，改變開放時間，保證所有休息時間閱覽室,、圖書室都開放,。

完成理化生實驗室和探究實驗室,、通用技術(shù)實驗室、科技活動室、歷史室、地理室的建設(shè),，并投入使用,，對各實驗室儀器進(jìn)行重新歸類,、造冊和補充。100%開齊各科必做實驗，配合任課教師準(zhǔn)備好課堂演示實驗，使實驗室能更好地為教學(xué)服務(wù),。對各科實驗要做好規(guī)劃，各類實驗課要做好記錄,。

十一,、加強現(xiàn)代教育技術(shù)的建設(shè)與應(yīng)用工作。

抓緊監(jiān)控系統(tǒng),、語音系統(tǒng),、校園廣播系統(tǒng)的建設(shè)、調(diào)試,、試用和信息上傳,，在各年級平時考試中試用，確保學(xué)業(yè)水平考試和高考的順利使用,，做到萬無一失,，加強學(xué)校大型考試的監(jiān)控力度,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇五

認(rèn)真貫徹,、落實學(xué)校__年的教學(xué)工作重點和縣教研室__年下半年中學(xué)教研工作指導(dǎo)意見，以_________為指導(dǎo),，以繼續(xù)推進(jìn)課程改革為中心,，進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，著眼于教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,，引導(dǎo)教師更新觀念,，用心開展校本研修，立足課堂,，關(guān)注教學(xué),，促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)生的全面發(fā)展，提高我校的教學(xué)質(zhì)量,、教研質(zhì)量,，實現(xiàn)學(xué)校和諧、規(guī)范和特色的發(fā)展目標(biāo),。

二,、工作要點,。

（一）繼續(xù)有效推進(jìn)課程改革。

隨著課程改革的不斷深入和教育形勢的不斷變化,，要不斷以課程改革為中心來開展各項工作,，轉(zhuǎn)變育人模式，落實教學(xué)常規(guī),，聚焦各項教學(xué)活動的有效性,，總結(jié)學(xué)校課改中的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步提升教師實施新課程的潛力,，實現(xiàn)進(jìn)一步提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的目標(biāo),。

1.繼續(xù)加強教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)規(guī)范性,。本學(xué)期將根據(jù)學(xué)校已制定的《教學(xué)工作常規(guī)》和檢查細(xì)則,，繼續(xù)加強教學(xué)常規(guī)管理，對教師的講學(xué)稿編寫,、使用,、批改和聽課筆記等教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行檢查，確保必須數(shù)量的檢查次數(shù),，及時整理檢查結(jié)果,，以各種恰當(dāng)?shù)男问綄z查結(jié)果及時反饋到教師本人，促進(jìn)教師規(guī)范,、有效地實施教學(xué),，提升教師群體性專業(yè)成長，努力促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。

2.進(jìn)—步加強學(xué)校特色項目研究,，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升和課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

（二）進(jìn)一步規(guī)范和強化校本教研,。

教研組,、備課組是學(xué)校教學(xué)教研工作的主陣地。實施先進(jìn)教研組,、先進(jìn)備課組評比活動,，激勵先進(jìn)，努力做優(yōu),、做強教研團(tuán)隊,。各學(xué)科教研組、備課組要努力團(tuán)結(jié)協(xié)作,，按照教務(wù)處教研組活動實施方案開展活動,。

（三）關(guān)注教師的專業(yè)成長與發(fā)展，提升教師的教學(xué)潛力與素質(zhì),。

1.充分發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)和示范作用,。組織開展名優(yōu)教師專題報告,、上示范課、結(jié)對帶徒,、做課題等活動,，營造良好的教研、科研氛圍,，引領(lǐng)全體教師勤實踐,、多反思，發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)和示范作用,。

2.加強青年教師培養(yǎng),。加強對青年教師教學(xué)實踐的指導(dǎo)，從教學(xué)常規(guī)入手,，促使新教師研究教材,，過好教材關(guān)，立足課堂,，激發(fā)新教師的聰明才智和教學(xué)工作的熱情,，讓新教師在適度的任務(wù)、適度的競爭,、適度的壓力下快速成長,。鼓勵青年教師參加各種評優(yōu)活動，不斷提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,。

3.透過校本研修,，充分發(fā)揮教研組和備課組內(nèi)的同伴互助作用，重視研究根據(jù)不同年齡,、不同層次的老師特點開展研修活動的思路,，不斷提升各層次個性是中老年教師適應(yīng)新課程改革要求的整體素質(zhì)。充分發(fā)揮中老年教師的教學(xué)優(yōu)勢,，使他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展再作新的貢獻(xiàn),。本學(xué)期開展教師常態(tài)課交流聽課活動。

(四)加強考試研究,，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1.以__年各學(xué)科學(xué)業(yè)考試評價試題和上學(xué)期期末考試試題為主要研究資料,，加強對期末考試與學(xué)業(yè)考試相關(guān)性的思考,，根據(jù)命題中的新思路、新動向,，了解教學(xué)改革的發(fā)展趨勢,，及時發(fā)現(xiàn)平時教學(xué)中存在的問題。各教研組,、備課組教師個性是九年級教師要關(guān)注,、研究__年學(xué)業(yè)考試各科的《考試說明》和學(xué)業(yè)考試試卷的命題動向,，有針對性地進(jìn)行各科教學(xué)工作。

2.強化考試的管理和分析,，突出對各年級階段性考查狀況的分析研究,，抓住問題、把握關(guān)鍵,，提高教學(xué)評價的研究水平,。引導(dǎo)教師在教學(xué)中關(guān)注班內(nèi)學(xué)習(xí)薄弱學(xué)生的重視與輔導(dǎo)，促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展,。

3.各備課組應(yīng)加強命題研究,，以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，突出教學(xué)重點,，檢查學(xué)生的知識,、技能和智能發(fā)展。嚴(yán)格控制,、合理安排平時考試次數(shù),，提高各學(xué)科自己命題試卷的質(zhì)量，重視考試后試卷講評分析與反饋,。

4.做好學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價分析,。依據(jù)教研室?guī)Ыo的期末測試、中考成績分析數(shù)據(jù),，做好學(xué)科評價分析,，指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)工作，促進(jìn)教師改善教學(xué)行為,，提高課堂教學(xué)效率,。

（五）重視對各年級教學(xué)工作的研究與指導(dǎo)。

根據(jù)年級特點,，全體教師要認(rèn)真研究相關(guān)學(xué)科修訂稿的課程標(biāo)準(zhǔn)和__年學(xué)業(yè)考試“考試說明”,，對各年段各學(xué)科規(guī)定的知識點和潛力點，盡量做到學(xué)期過關(guān),、年級過關(guān),。

八年級在認(rèn)真實施新課程教學(xué)要求的同時，注意做好學(xué)科,、班級平衡,，重視提優(yōu)補弱，防止兩極分化,。面向全體學(xué)生,，重視班內(nèi)后20%學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提高。同時,，根據(jù)七年級階段在各個學(xué)科方面學(xué)有余力的,、有參與競賽潛質(zhì)的學(xué)生,，抓好相關(guān)學(xué)科的競賽輔導(dǎo)，提高學(xué)生學(xué)科競賽水平,，增強我校優(yōu)勢學(xué)科的競爭力,，進(jìn)一步提高學(xué)校的知名度。

九年級教學(xué)是初中階段教學(xué)工作的重心,。在教學(xué)中要突出學(xué)科教學(xué)的計劃性,、研究性、全面性,、平衡性和合作性,。各備課組教師應(yīng)認(rèn)真研究__年、__年學(xué)業(yè)考試“考試說明”和試卷,，注重信息收集,、分析和利用，透過專題研究等形式,，把學(xué)業(yè)考試研究落實到實處,，切實提高學(xué)業(yè)考試研究的質(zhì)量。

（六）做好其他教學(xué)教務(wù)管理工作,。

1.精心組織上級部門安排在我校舉行的各類教研活動,。各處室、教研組和備課組教師要用心配合,，自覺服從學(xué)校工作安排,，主動參與各類教研活動。

2.組織教師參加各級各類培訓(xùn)和教研活動,，支持教師學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教學(xué),。本學(xué)期教研活動、教師培訓(xùn)活動通知無紙化,。相關(guān)通知資料及安排及時掛在校園上,，再透過內(nèi)線電話通知到有關(guān)參加教師。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇六

以xxx理論和三個代表重要思想及學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，以提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以提升師生整體素質(zhì)為核心,，堅持以人為本,，抓住課程改革這一契機(jī)，辦人民滿意教育,。

二、工作目標(biāo),。

1,、進(jìn)一步加強師德建設(shè)與考核,，加大師德考核力度，營造良好的育人氛圍,，形成良好的社會形象,，努力提升教師隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2,、加強教學(xué)常規(guī)管理,。抓實、抓細(xì),、抓牢,，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實開展常規(guī)活動,，形成良好的校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),，進(jìn)一步強化教育教學(xué)管理,，不斷完善管理制度。

3,、突出教學(xué)中心,，深化課堂教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量,。

4,、加強科組文化建設(shè)，高質(zhì)量開展校本教研,，提高教學(xué)效益,，擴(kuò)大本校的影響力。

5,、進(jìn)一步加強青年教師的培養(yǎng),，繼續(xù)跟蹤、扶持教學(xué)有困難的教師,。

6,、做好期中、期末及考試,、質(zhì)量分析工作,。

7、做好教師業(yè)務(wù)考評工作,。

三,、主要工作措施。

(一)加強師德師風(fēng)建設(shè)。

1,、組織教師學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范,、教師行為準(zhǔn)則、教師工作紀(jì)律,，學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡,。教育全體教職工為人師表，熱愛教育事業(yè),，熱愛學(xué)校,，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格,，不得歧視,、諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生,。堅持做到教書育人,、管理育人、服務(wù)育人,、環(huán)境育人,。

2、對教師進(jìn)行師德理論培訓(xùn),。

3,、加強班級排查，有無體罰學(xué)生行為,，并定期公布排查結(jié)果,。

4、加強監(jiān)督崗管理,，讓師生,、家長、社會監(jiān)督教師,，有無違法犯紀(jì)行為并設(shè)立檢舉箱,。

5、加強普法學(xué)習(xí),，提高教師法律意識,，自覺遵紀(jì)守法。

6,、加強教師團(tuán)隊意識,、服務(wù)意識、品牌意識,、憂患意識等意識培養(yǎng),。

7,、實行師德考核評價制度，師德考核評價主要廣泛聽取學(xué)生,、家長,、教師和社會群眾的意見,。

(二)加強教學(xué)常規(guī)管理,。

1、明確管理職責(zé),，保證教學(xué)工作有序進(jìn)行,。教學(xué)管理繼續(xù)堅持實施層級管理的模式。即校長——教導(dǎo)主任(科研主任)——科教研組長——科任教師,。繼續(xù)以校長為首,，由全體行政人員和各學(xué)科組長組成的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，積極,、認(rèn)真地做教學(xué)質(zhì)量分析,、檢查、總結(jié),、反思工作,，同時提出工作建議和指引，以促進(jìn)各學(xué)科教學(xué)工作的順利實施,。

2,、嚴(yán)格按照教育部和自治區(qū)教育廳頒布的課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)開全課程,、開足課時,，不隨意停課或提前結(jié)束授課。學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動的時間,，小學(xué)五,、六年級不得超過6小時，其它年級應(yīng)適當(dāng)減少,。學(xué)生每天睡眠時間,，小學(xué)為10小時。節(jié)假日不組織學(xué)生集體補課或上新課,。

3,、規(guī)范教學(xué)工作。加強教與學(xué)各個環(huán)節(jié)的管理,，強調(diào)教師積極備課,、認(rèn)真上課、耐心輔導(dǎo),、注重查缺補漏,、認(rèn)真對待考試與質(zhì)量分析,、積極改進(jìn)教學(xué)工作。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，保證學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)適量,，小學(xué)一、二年級不留書面家庭作業(yè),，其它年級每天書面家庭作業(yè)控制在一個小時以內(nèi);學(xué)校要以規(guī)范的普通話為教學(xué)語言,。

4、抓教學(xué)計劃,、制度的制定和落實,，使教學(xué)工作有序進(jìn)行。教學(xué)計劃統(tǒng)率著整個教學(xué)過程,，是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn),，也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù)，為此,，各任課教師要認(rèn)真做好學(xué)科教學(xué)計劃的整體規(guī)劃,，要注重計劃、制度的實用性,、針對性和可操作性,，力爭做到有制度可依，有制度必依,，突出學(xué)科特點,。

5、抓實課堂教學(xué),，切實提高課堂效率,、質(zhì)量。首先,，主管行政進(jìn)行推門聽課,，授課教師及時寫出教學(xué)反思和主管領(lǐng)導(dǎo)給予評價，通過這樣使主管領(lǐng)導(dǎo)及時了解每位教師教學(xué)水平,、教學(xué)方法,，以便做好指導(dǎo)。其次,，開展教學(xué)觀摩,、課例點評、說課,、寫課各種教學(xué)形式比賽,，促進(jìn)教師用心、用力,、用勁地抓好日常教學(xué)工作,，力爭各學(xué)科教師教學(xué)水平均有所提高,。再次，各教研組備課組要組織好各類教研活動,，及時聽課,、評課。

7,、改進(jìn)和完善評價制度,。按照素質(zhì)教育和課程改革的要求，建立有利于教師專業(yè)成長和學(xué)生全面發(fā)展的評價體系,，全面準(zhǔn)確地評價教師教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,。不以考試成績排列班級、學(xué)生的名次和作為衡量教師工作和評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),。通過多形式多角度多層面的評價，營造有利于學(xué)生生動活潑,、積極主動發(fā)展的和諧環(huán)境,，鼓勵全體師生走向成功。

8,、加強學(xué)校,、家庭與社會的聯(lián)系。學(xué)校與城南社區(qū)建立聯(lián)系,，聘請校外教育輔導(dǎo)員,，動員社會力量支持學(xué)校工作，優(yōu)化育人環(huán)境,。學(xué)校要主動與學(xué)生家庭建立聯(lián)系,，通過開辦家長學(xué)校、家長接待日,、家長會,、家庭訪問等形式指導(dǎo)、幫助家長遵守《家長教育行為規(guī)范》,，樹立正確的教育思想,，改進(jìn)教育方法，提高家庭教育水平,。學(xué)校建立家長委員會,，使其了解學(xué)校的工作，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的困難,，集中反映家長的意見和建議,。(由政教處主抓，教務(wù)處協(xié)助),。

9,、抓好學(xué)校體育,、藝術(shù)工作。積極貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》,，推行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,，按規(guī)定開設(shè)體育課和健康教育課，面向全體學(xué)生,，不斷增強學(xué)生體質(zhì),。學(xué)校每學(xué)年舉辦一次校運動會。大力開展陽光體育運動,，保證學(xué)生每天有1小時體育鍛煉時間,，每天安排早操、課間操和眼保健操,，每周安排3次以上課外體育活動,，按國家教育部和自治區(qū)教育廳制定的課程計劃，開足藝術(shù)課,，陶冶學(xué)生情操,，培養(yǎng)學(xué)生的審美能力，提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng),。

10,、開展豐富多彩的第二課堂。如元旦讀書活動,、各班各種主題活動等等,。

11、開展“結(jié)對子”活動,，要求部分青年教師主動拜骨干教師為師,，努力提高教育教學(xué)水平。加強校際交流,，促進(jìn)共同進(jìn)步,，以活動促進(jìn)培訓(xùn)，切實提高教師業(yè)務(wù)水平,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇七

技能大賽是省,、市、縣內(nèi)規(guī)格最高的專業(yè)教育競賽,，技能競賽涉及到各專業(yè),，為做好技能比賽，在技能比賽中取得好成績,，主要做好以下幾點工作,。

1、精心挑選參賽選手,，把動手能力強,，肯刻苦訓(xùn)練的學(xué)生挑選出來組成團(tuán)隊,，按照比賽項目，動員和推薦有特長的青年教師參賽,。

2,、安排競賽訓(xùn)練的輔導(dǎo)教師。對輔導(dǎo)教師,，學(xué)校將盡最大可能保證其有較充足的時間和精力投入到訓(xùn)練輔導(dǎo)之中,。

3、制訂比較詳細(xì)的訓(xùn)練計劃,。既要嚴(yán)格按訓(xùn)練計劃執(zhí)行,，落實各階段訓(xùn)練要點，又要靈活變動注意訓(xùn)練策略,。教務(wù)處對各項目的訓(xùn)練全程指導(dǎo),，及時提供服務(wù)。

4,、為競賽提供充足的經(jīng)費保障,。為更有針對性的進(jìn)行緊張賽前訓(xùn)練及輔導(dǎo)，對競賽所需的必備設(shè)備學(xué)校將及時添置,，對在競賽中取得優(yōu)秀成績的學(xué)生、教師及輔導(dǎo)教師,，除市縣給以獎勵外,，學(xué)校另給一定的獎勵。

四,、認(rèn)真開展豐富多彩的興趣小組活動和組織學(xué)生參加各項考證活動,。

各年級各專業(yè)要開設(shè)書法課、讀書課(早讀,、午讀),。繼承中華傳統(tǒng)文化，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,，營造書香校園,。各科組要根據(jù)專業(yè)特點開設(shè)文藝(音樂)、書法,、籃球,、乒乓球、打字,、動畫制作,、點炒、英語口語等多種興趣小組活動,。各小組要有計劃,、有組織,、有內(nèi)容、并有成效,。對做出成績學(xué)校將以資獎勵,。

另外，各科組要根據(jù)教學(xué)要求組織好計算機(jī)專業(yè),、會計專業(yè)和導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生參加全國計算機(jī)等級考試,、會計證考試和導(dǎo)游證考試，確保學(xué)生的過關(guān)率,。

九月份：1,、新學(xué)期各項工作及補充工作安排。

2,、召開第一次科組工作會議,。

3、教學(xué)常規(guī)月??

4,、上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析和羅桂祥教學(xué)金頒獎,。

十月份：1、做好新生錄取工作,。

2,、召開第二次科組工作會議。

3,、做好企業(yè)班學(xué)生學(xué)籍檔案,。

4、教學(xué)常規(guī)月檢,。

5,、檢查各科組興趣小組活動。

6,、各科組公開課活動,。

十一月份：1、組織中段考試,。

2,、做好畢業(yè)生的學(xué)籍檔案。

3,、教學(xué)常規(guī)月檢,。

4、召開第三次科組工作會議,。

5,、畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)前的職業(yè)道德教育。

十二月份：1、中段考試情況分析和總結(jié),。

2,、檢查各科組技能競賽活動。

3,、教學(xué)常規(guī)月檢,。

4、做好畢業(yè)班的畢業(yè)考試工作,。

5,、召開第四次科組工作會議。

6,、各科組公開課活動,。

一月份：1、做好畢業(yè)證工作,。

2,、召開第五次科組工作會議。

3,、期末常規(guī)大檢,。

4、各科組各項技能比賽活動,。

5,、做好各項技能比賽頒獎。

6,、下學(xué)期教材的征訂工作,。

1、做好期末考試工作,。

2、期末考試成績的統(tǒng)計分析工作,。

3,、學(xué)生成績單的發(fā)放工作。

4,、放暑假的各項準(zhǔn)備工作,。

5、其它各項工作總結(jié),。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇八

1,、做好集體備課常規(guī)工作。

本學(xué)期集體備課固定在周一晚自習(xí),，另外各學(xué)科安排一次專業(yè)引領(lǐng)性活動,，要求做到：定地點、定內(nèi)容,、定主講人,；研究學(xué)生,，研究考綱；統(tǒng)一進(jìn)度,，統(tǒng)一檢測,，統(tǒng)一質(zhì)量分析。教師一起討論,、分析教材內(nèi)容,，剖析重點、難點,，探究教法,、學(xué)法，協(xié)商進(jìn)度,，做到二次備課,、三次備課，只有在融洽的集體備課氛圍中,，發(fā)揮群體的智慧,，互相學(xué)習(xí)，才能共同提高,。教研組也將定期舉行優(yōu)秀教案評比活動,，以此促進(jìn)備課質(zhì)量的改進(jìn)與提高。

教研組安排好教學(xué)進(jìn)度和^v^一人一課^v^;要及時組織聽課教師評課,，并將公開課教案及聽,、評材料交教務(wù)處存檔。教學(xué)過程中教研組也要組織教師認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,，寫成書面文章,，互相交流。

教務(wù)處組織和鼓勵教師密切結(jié)合教學(xué)實踐,、積極開展富有針對性的教學(xué)研究,。鼓勵教師參與校本課程、研究性課程,、活動性課程的研究開發(fā),，積極探討校本課程的組織方式、培訓(xùn)方式,。

2,、強調(diào)過程管理，規(guī)范教學(xué)行為,。

本學(xué)期我們繼續(xù)以提高課堂教學(xué)的有效性為突破口,，落實教學(xué)改革的有關(guān)措施，以便實現(xiàn)教學(xué)管理的有序性和規(guī)范性。主要從以下幾個方面著手：

（1）教學(xué)計劃的制定和落實情況,。教學(xué)計劃統(tǒng)率著整個教學(xué)過程,，是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn)，也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù),，為此,，在研究課程標(biāo)準(zhǔn)、課程特點的基礎(chǔ)上,，科學(xué)地制訂好教研組工作計劃和各學(xué)科教學(xué)計劃已成為搞好教學(xué)工作的首要任務(wù),。各任課教師要注重對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析、取舍確定重難點,，以增強計劃的實用性,、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依,，有計劃必依,，后期的教學(xué)過程中，教務(wù)處也可以根據(jù)計劃進(jìn)行教學(xué)檢查,。

（2）強化過程管理,，提高教學(xué)效率。

繼續(xù)加強和完善教研活動檢查制度,，對教師教案,、作業(yè)、學(xué)生輔導(dǎo)等教學(xué)流程實行常規(guī)檢查和不定期抽查,，教師對學(xué)生作業(yè)及時批改情況的檢查,，教務(wù)處將把教學(xué)檢查中所獲得信息及時總結(jié)、反饋,。教務(wù)處每月不定期檢查和抽查一次備課本和作業(yè)批改情況,，查看教師備課、批改作業(yè)的質(zhì)和量,，并做好記錄,。

堅持隨堂聽課，并找學(xué)生座談,，了解、掌握教師的教學(xué)現(xiàn)狀,，對做的好的教師及時予以肯定,，對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正。

大力倡導(dǎo)^v^先學(xué)后教,、當(dāng)堂訓(xùn)練^v^的教學(xué)方法：^v^先學(xué)后教^v^即課堂上教師制定好教學(xué)目標(biāo),，讓學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成自主學(xué)習(xí)，^v^當(dāng)堂訓(xùn)練^v^即為學(xué)生為檢測自己的學(xué)習(xí)成果，當(dāng)堂完成必要的練習(xí),，（教師在作業(yè)設(shè)計上有必做題選做題思考題三個層次）,，教師根據(jù)學(xué)生的練習(xí)反饋進(jìn)行必要的講解，使學(xué)生做到^v^堂堂清^v^^v^日日清^v^.各年級結(jié)合多媒體教學(xué)要爭取做到課堂教學(xué)^v^15+30^v^,打造高效課堂,。

加強早晚自習(xí),、課堂教學(xué)巡查工作。定時分析課堂教學(xué)的情況,；不定期召開學(xué)生代表座談會,，收集學(xué)生對教學(xué)的意見并及時反饋，了解教學(xué)的實施情況和實際效果,。

繼續(xù)堅持推門聽課,、^v^一人一課^v^制度，做到深入課堂一線,，及時了解課堂教學(xué)動態(tài),，糾正課堂教學(xué)偏差、評估課堂教學(xué)效果,。鼓勵教師間相互聽,、評課活動，提倡教師跨學(xué)段,、跨學(xué)科聽課,，通過互相學(xué)習(xí)，達(dá)到共同提高,。

加大對音體美課堂教學(xué)的管理力度,，加強音體美教師間的聽課和交流，相互學(xué)習(xí),，相互促進(jìn),，充分挖掘?qū)W生潛力，培養(yǎng)學(xué)生特長,。

3,、改進(jìn)和完善月考考評制度，充分調(diào)動教師的工作積極性,?？荚u方案既要考慮單科均分、班級整體成績,，又要考慮培優(yōu)補差,，要讓有能力的教師得到實惠?？荚囘^程中,，實行兩人負(fù)責(zé)制,，互相監(jiān)督，需要回避,，則有教輔人員操作,，一定確保考試的保密性和公平性,。

4.加強畢業(yè)班工作,，提高質(zhì)量意識，有效落實^v^減負(fù)增效^v^.2015年中考高分段的滑坡說明我們在教學(xué)^v^培優(yōu)^v^上存在問題,，本學(xué)期初三教師首先要做到吃透教材,，把握課改、研究中考命題動向,，其次要做到制訂好新授課和復(fù)習(xí)計劃（包括優(yōu)生的培養(yǎng)）,。要定期召開初三年級教師研討會，重基礎(chǔ),、強能力,、抓進(jìn)度。在優(yōu)差生統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上,，制訂可行性,、階段性的有效措施，努力提高課堂教學(xué)的時效性,，及時進(jìn)行教學(xué)調(diào)整,。要加強畢業(yè)班心理素質(zhì)教育，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。要面向全體學(xué)生,，積極做好培優(yōu)補差工作，定時進(jìn)行追蹤輔導(dǎo),，爭取每一次月考取得進(jìn)步,。

三、主要的工作安排：略,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇九

1,、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，采用“定時檢查與隨機(jī)抽查”的辦法加強教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核,，做到“開齊,、上足、教好”,。例如學(xué)校大課間操,、校本課程都有充足課時。

2,、做好期中期末考查的安排,。

3、規(guī)范學(xué)籍管理,。

4,、做好xx年秋的書薄征訂工作。

本學(xué)期教務(wù)處組織開展的教研活動,，主要有三塊：

1,、鎮(zhèn)調(diào)研聽課活動。

2,、市調(diào)研活動,。

3、鎮(zhèn),、市優(yōu)質(zhì)課評比活動,。

4、結(jié)對教師課堂展示活動,。

1,、加強教研組建設(shè)和管理。

抓教研組建設(shè),，實行“教研例會”和“理論研修例會”,，充分利用閱覽室與圖書室資料，每二星期一次,，在單周進(jìn)行,，以學(xué)校實際問題為出發(fā)點，以解決問題為歸宿,，以提高教師專業(yè)成長為目標(biāo),。各項工作做到整體安排、全局部署,，有計劃,，查落實，找問題,，抓質(zhì)量,，責(zé)任到人，科學(xué)管理,。健全教研組活動手冊,，推行教研組工作考核與評價標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)期結(jié)束時評選出校級先進(jìn)教研組,。

星期一大課間時間：綜合組,。

星期二下午：語文組。

星期三下午：英語,。

星期四下午：數(shù)學(xué),。

2,、負(fù)責(zé)人垂范，確立“目標(biāo)導(dǎo)向式”課題研究工作,。

扎實開展規(guī)劃課題的研究工作,。課題研究需要專業(yè)引領(lǐng)，負(fù)責(zé)人理當(dāng)率先垂范,。要求各課題負(fù)責(zé)人制定本學(xué)期研究計劃和具體實施方案,，確立課題研究得目標(biāo)，以目標(biāo)導(dǎo)向研究活動的進(jìn)程，規(guī)范實驗教師的行為，以教研組活動為陣地,，做實做好課題研究工作。學(xué)校加強課題實施的過程性管理,，進(jìn)行中期抽查。學(xué)期結(jié)束要求各組完成階段性總結(jié)報告,。

3,、指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師。

堅持面向全體老師,，重點培養(yǎng)青年教師,，為肯學(xué)習(xí)、有進(jìn)取的青年教師創(chuàng)設(shè)條件,，搭建舞臺,，促進(jìn)成長。本學(xué)期以語文,、數(shù)學(xué),、英語、綜合學(xué)科為試點,，借助年級組連環(huán)式遞進(jìn)研討課,，為青年教師聘請專家，建立師徒關(guān)系,，進(jìn)行全程式,、全息式跟蹤指導(dǎo)，力爭一學(xué)期出成績,。

4,、青年教師磨課計劃“一人一堂課”活動。

各教研組要根據(jù)本組實際情況制定好本組的“一人一堂課”試行辦法,，學(xué)校將組織“一人一堂課”展示活動,，上學(xué)期各組推出一名教師，這學(xué)期推出二名教師,，做到循序漸進(jìn),，最終把“一人一堂課”活動進(jìn)行到底,。

5、教研組主題研討活動,。

各教研組要根據(jù)本組實際情況確定好本組的主題研討活動的主題及研討方法,，活動有記錄，研討有成果,，學(xué)校^領(lǐng)`導(dǎo)做好要積極做好配合工作，保證活動順利進(jìn)行,。

6,、青年教師發(fā)展性評價活動，教師自我成長對比,，爭取每年上一個臺階,。提倡教師充分利用學(xué)校校園互聯(lián)網(wǎng)教師專業(yè)發(fā)展平臺、和學(xué)科論壇,，為我校教師創(chuàng)造良好的教研條件,。網(wǎng)上的表現(xiàn)將作為評優(yōu)、評先進(jìn)的一個重要指標(biāo),。

7,、規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)。

第一要加強對課堂教學(xué)的調(diào)研,。學(xué)校班子成員既要聽公開課也要聽常態(tài)課,，特別是對家長提意見的教師，加大隨堂聽課的力度,，促進(jìn)教師精心教學(xué),，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

第二要落實“六認(rèn)真”工作要求（認(rèn)真?zhèn)湔n,、認(rèn)真上課,、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,、認(rèn)真聽課,、認(rèn)真參加研訓(xùn)活動）。為了更加有效地落實好各項教學(xué)常規(guī)制度,，推進(jìn)以質(zhì)量為中心的教學(xué)常規(guī)管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，本學(xué)期學(xué)校教導(dǎo)處將以“六認(rèn)真”工作要求，強化教學(xué)常規(guī),，規(guī)范教師教育教學(xué)行為,。

1、每周認(rèn)真填寫課堂教學(xué)反思錄2份以上,。

2,、每學(xué)期聽課12節(jié)以上,，其中包括每月參加一次重點培養(yǎng)教師的開課活動。

3,、積極配合并參與學(xué)校課題研究,。

1、每周認(rèn)真填寫課堂教學(xué)反思錄2份以上,。

2,、每學(xué)期聽課16節(jié)以上。

6,、每學(xué)年進(jìn)行一次b類課題的研究并將有關(guān)資料上傳,。

7、開展專題講座,，做好專業(yè)引領(lǐng),。指導(dǎo)論文、案例,、課題,、敘事研究。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十

按照蛟河市教育局校外辦,、進(jìn)修學(xué)校綜合部的工作要點,。以創(chuàng)辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育為主線，堅持以學(xué)校德育工作為首,，結(jié)合本校實際,，從嚴(yán)從難，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)，認(rèn)真解決新形勢下我校德育工作和常規(guī)管理面臨的新情況新問題,，努力營造良好的教書育人,、管理育人、服務(wù)育人,、環(huán)境育人的氛圍,。切實增強做好德育工作的使命感和責(zé)任感，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面,、可持續(xù)發(fā)展,。為此特做以下政教工作計劃：

1、開展教師形象建設(shè)年主題教育實踐活動,。

原則：堅持學(xué)習(xí)教育為主,，使廣大教師提高認(rèn)識，明確職責(zé)，自覺遵守教師的職業(yè)道德,。

重點：查找教師隊伍中有償家教,、體罰學(xué)生、工作責(zé)任心不強等影響教師形象的問題,。

活動：根據(jù)蛟河市教育局安排,，開展“12345”系列教育實踐活動，即開展一項評選：師德標(biāo)兵評選;進(jìn)行兩項學(xué)習(xí)：深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《師德禁令》;寫好三份材料：通過學(xué)習(xí)組織教師撰寫一篇認(rèn)識深刻的師德心得,、一篇實事求是師德反思和適應(yīng)崗位要求的職業(yè)道德承諾書;實施“四生”幫扶工程：資助貧困生,、幫助學(xué)困生、關(guān)愛留守生,、轉(zhuǎn)化問題生;開展五項活動：組織師德征文,、舉辦教學(xué)開放日、召開家長會,、組織教師集中家訪、召開師德標(biāo)兵事跡報告會,。

2,、加強班主任隊伍的培訓(xùn)與管理，全面提高班主任隊伍的整體素質(zhì),。

(1)為適應(yīng)我國教育事業(yè)發(fā)展的新形勢,，促進(jìn)中小學(xué)班主任工作健康有序地發(fā)展，使之進(jìn)一步走上科學(xué)化,、規(guī)范化的軌道,。結(jié)合我鎮(zhèn)班主任隊伍的實際情況，為提升我鎮(zhèn)班主任的工作水平,，建立一支高素質(zhì)的班主任教師隊伍,，20_年重點做好四期班主任專業(yè)化培訓(xùn)工作。組織參加上級的培訓(xùn)工作,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十一

以教師發(fā)展中心教研工作計劃和學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),，從“質(zhì)量、公平,、多元,、特色和關(guān)愛”五個維度出發(fā)，以區(qū)域教育聯(lián)盟為載體,，走教育內(nèi)涵發(fā)展之路,，向“教師教得幸福、學(xué)生學(xué)得歡樂,、社會家長滿意”不斷邁進(jìn),。

不斷打造有高度凝聚力、職責(zé)心和執(zhí)行力的教師團(tuán)隊，緊緊抓住提升教學(xué)質(zhì)量的根問題——“課”的研究,，精準(zhǔn)校本調(diào)研,，抓實質(zhì)量監(jiān)控，豐富學(xué)?；顒?，促進(jìn)師生的蓬勃生長，不斷推進(jìn)教育質(zhì)量的全面提升,。

1,、細(xì)化教學(xué)常規(guī)，關(guān)注教學(xué)過程管理,。

2,、抓實校本研修，加強教師團(tuán)隊建設(shè),。

3,、關(guān)注課的研究，提升課堂教學(xué)效益,。

4,、加強精準(zhǔn)調(diào)研，實現(xiàn)質(zhì)量全面監(jiān)控,。

5,、豐富課外活動，提升學(xué)生綜合素養(yǎng),。

1,、細(xì)化教學(xué)常規(guī)，關(guān)注教學(xué)過程管理,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十二

在學(xué)校和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，我校xx--xx第一學(xué)期已順利開學(xué)了，本學(xué)期將組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)在xxx教師節(jié)xxx上的講話精神,，與時俱進(jìn),，認(rèn)真開展xxx師德師風(fēng)xxx學(xué)習(xí)活動，全面進(jìn)步教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，狠抓教學(xué)常規(guī)治理,，全面教學(xué)質(zhì)量，教務(wù)處年度工作計劃,。具體措施如下：

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存,，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的工作重點,。課堂教學(xué)是進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,，充分利用好課堂45分鐘，教室要認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真鉆研教材,，留意思想性和科學(xué)性的同一,，各學(xué)科要加強對學(xué)生法律知識的教育，加強體育,、衛(wèi)生教學(xué)的治理,，全面進(jìn)步學(xué)生的素質(zhì)。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主題的教學(xué)活動,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的能力,，本學(xué)期將對教案進(jìn)行一次抽查和一次普查,。教師要相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,，本學(xué)期全體教師要積極開展相互聽課--,。要充分利用早讀和晚自習(xí)對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。彌補課堂教學(xué)的不足,，本學(xué)期進(jìn)一步加強晚自習(xí)的治理,。課外練習(xí)是教師檢查學(xué)生知識把握情況的方法和手段，是調(diào)整下一步教學(xué)的依據(jù),，教師必須將學(xué)生的作業(yè)批改，按時發(fā)放,，不得將課外練習(xí)在課堂上完成,，學(xué)生回家沒有作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。加強對實驗教學(xué)和微機(jī)教學(xué)的治理力度,，要求學(xué)校增強對實驗室和微機(jī)教室的經(jīng)費投進(jìn),，培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，按時完成教材和大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù),，全面進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,。深化教育教學(xué)改革，積極實施素質(zhì)教育,，是當(dāng)前國家教育改革的基本思想,。為了搞好課程改革的需要，學(xué)校計劃開設(shè)綜合實踐活動課,，其中在各年級同一開設(shè)信息技術(shù)課,；每學(xué)年集中進(jìn)行1周勞動技術(shù)課，積極與學(xué)校團(tuán)委,、學(xué)生會活動相結(jié)合參與社區(qū)服務(wù),，增設(shè)貴州萬山特區(qū)礦產(chǎn)公司等作為我校學(xué)生社會實踐活動基地，定期開展社會實踐活動、地方和學(xué)校選修課,，由學(xué)校指定教師授課或聘請校外相關(guān)專家來校講課,；公道安排高一、二年級的研究性學(xué)習(xí)課程和學(xué)習(xí)研究的時間,，注重課題研究要有完整的立項報告,、階段性總結(jié)和結(jié)題鑒定，工作計劃《教務(wù)處年度工作計劃》,。通過研究性的學(xué)習(xí),，讓學(xué)生在教師的指導(dǎo)下自主地發(fā)現(xiàn)題目、探究題目,、從而獲取更多知識,。

1、按時交教學(xué)進(jìn)度計劃,，半期,、學(xué)期考試質(zhì)量分析，學(xué)期個人工作總結(jié),，年級組工作計劃和工作總結(jié),。

2、認(rèn)真檢查班級日志并做好統(tǒng)計工作,。

3,、協(xié)助分管校長搞好實習(xí)生的安排和鑒定工作。

4,、安排好地州市教育局,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)具體由教研組組織,，由年級組內(nèi)的學(xué)科帶頭人實施,。所有活動將納進(jìn)對學(xué)科組的量化考核。

1,、各教研組組織好本科學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，兩周一次，并將學(xué)習(xí)記錄交教課處,；

2,、指導(dǎo)體育組辦好本學(xué)期學(xué)校運動會。

3,、各教研應(yīng)加強對青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做到青年教師有專人輔導(dǎo)；

4,、指導(dǎo)各年級組加強對本組教師進(jìn)行敬業(yè)精神的教育和師德師風(fēng)的教育,。

考試是檢查學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)對所學(xué)的知識的把握程度,，同時也是檢查教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平的依據(jù)?？紙鲋刃虻暮脡闹苯雨P(guān)系學(xué)天生績的真實性,。本期繼續(xù)加強考務(wù)工作，嚴(yán)厲考場紀(jì)律,。本學(xué)期安排的考試有：

1,、高三年級玄月、十月,、十仲春的月考,。

2、認(rèn)真組織半期,、學(xué)期考試,，并作好質(zhì)量分析。

3,、認(rèn)真組織高三,、高二年級貴州剩高中畢業(yè)會考。

4,、本學(xué)期召開一次教學(xué)計劃工作會議,、一次高三年級教學(xué)工作會議；教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心環(huán)節(jié),，黨的教育方針政策的貫徹執(zhí)行,，學(xué)生的素質(zhì)教育，各項教育教學(xué)任務(wù)的完成,，學(xué)天生績的進(jìn)步,，都是通過教學(xué)過程來實現(xiàn)的。在校黨委,。校長室?guī)孜恍ｉL的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿的完成教務(wù)處的各項工作,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十三

xx年公司成立市場部,，它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過一年之后,，市場部成為雞肋,，嚼之無味，棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,，隔靴搔癢的市場推廣,，就是增加了很多直接或間接的費用，而看起來對市場沒什么幫助,。

但在公司領(lǐng)導(dǎo)高層的支持和我們不斷地學(xué)習(xí)中,，在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,，在與各分公司的市場活動，公司資源整合過程中,，不斷進(jìn)步,。

1、明確工作內(nèi)容,。

首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉(zhuǎn),、擔(dān)當(dāng)銷售內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來，從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來,，真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃,、策略制定、市場調(diào)研,、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能,，以消費者需求為中心，根據(jù)不同的市場環(huán)境,，對市場運作進(jìn)行策劃及指導(dǎo),。

2、駐點營銷,。

駐點市場的推行既鍛煉,、提升市場部人員自身，又貼身服務(wù)了一線業(yè)務(wù)人員,，市場部只有提供了這種貼身,、顧問、教練式的全程跟蹤服務(wù),，市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法,。

市場部駐點必須完成六方面的工作：

(1)通過全面的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會點,，并針對性地拿出市場提升方案;,。

(3)指導(dǎo)市場做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動市場健康穩(wěn)定發(fā)展;,。

(4)針對性地制定并組織實施促銷活動方案,，對市場促銷、費用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實,，發(fā)現(xiàn)情況及時予以上報處理,。

(5)及時全面宣貫公司政策，提升一線人員的戰(zhàn)斗力;,。

(6)在市場實踐中搜集整理亮點案例,，重點總結(jié)出方法和經(jīng)驗，及時推薦給市場復(fù)制;,。

3,、與銷售部強強聯(lián)合,，成立品牌小組。

市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用,，除了調(diào)整市場部定位及提升市場部自身服務(wù)水平外,，還離不開銷售部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認(rèn)可和有效執(zhí)行,，即使再好的方案,，最終也只能是一紙空文。

由市場部和銷售部兩部門的主管和骨干組成品牌小組,，由市場部確定活動企劃方案,，再由品牌小組成員發(fā)表意見，主要對方案提出看法和改進(jìn)建議,，對于需進(jìn)一步修改完善的方案,，由市場部負(fù)責(zé)調(diào)整;對于會議討論通過的方案，交銷售部執(zhí)行,，由品牌小組負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行進(jìn)度和效果,。而公司的態(tài)度和做法，決定了市場部能否與銷售部實現(xiàn)共融和共榮,。

1,、合理配置人員：

(1)市場信息管理員一名負(fù)責(zé)市場調(diào)查、信息統(tǒng)計,、市場分析工作,。

(2)策劃人員一名負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣策劃、促銷策劃,、廣告語提煉和資料匯編,。

(3)宣傳管理員一名負(fù)責(zé)宣傳方案制定、廣告宣傳活動現(xiàn)場執(zhí)行,。

2,、充分發(fā)揮人員潛力，強調(diào)其工作中的過程控制和最終效果,。

3,、嚴(yán)格按照公司和營銷部所規(guī)定的各項要求，開展本部門的工作,，努力提高管理水平使市場部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊,。

4,、協(xié)調(diào)部門職能,，主動為各分公司做好服務(wù)工作。

1,、競爭激烈,。

幾年來,，公司同仁辛勤而有效的市場運作，取得了豐富的市場經(jīng)驗,，建立了較為完善的市場營銷網(wǎng)絡(luò),，為公司進(jìn)一步開拓市場打下了堅實的基礎(chǔ)。但由于同行業(yè)某些同類產(chǎn)品的成功的市場開發(fā),，使威科產(chǎn)品在市場競爭中變的前進(jìn)艱難,。

2、整合資源,。

我公司依托山西省農(nóng)科院的專家優(yōu)勢和山西農(nóng)大的合作保障了我們強有力的技術(shù)支持,，是一般小企業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。公司也有較強的人才優(yōu)勢,，在科研開發(fā),、銷售公關(guān)、企業(yè)管理,、財務(wù)及法律方面,，集中了一大批優(yōu)秀人才，為公司的發(fā)展和市場的開拓提供了保證,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十四

l,、要有現(xiàn)代教育意識和教育理念，具有強烈的服務(wù)意識,，努力培養(yǎng)人格魅力,。

2、要按計劃有條不紊地開展工作,，建立健全各項工作制度,，明確各類人員職責(zé)，努力按章辦事,，獎罰分明,。

3、要建立高效的信息反饋機(jī)制,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，不斷調(diào)整工作計劃，不失時機(jī)地做好糾偏補漏工作,。

4,、要與其他部門工作人員相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

5,、要與本部門工作人員優(yōu)勢互補，敢于承擔(dān)責(zé)任,，不爭功委過,。

6,、要樂于聞過即改，不要自以為是,。

(一)黨總支書記職責(zé),。

1、宣傳和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，完成上級黨組織和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交給的各項任務(wù),，正確貫徹黨的教育方針,。

2、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作,，組織全體教職工的政治學(xué)習(xí),。

3、組織討論學(xué)校的重大問題,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán)、少先隊,、學(xué)生會,、工會等群眾組織，指導(dǎo)他們進(jìn)行工作,。

5,、正確執(zhí)行黨對知識分子的政策，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心教職員工,。

6、抓好黨的思想建設(shè),，教育黨員執(zhí)行黨章,，發(fā)揮先鋒模范作用。

7,、抓好黨的組織建設(shè),，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校工作中的堡壘作用。

(二)校長職責(zé),。

l,、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,、法規(guī),，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。

2,、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策，團(tuán)結(jié),、依靠教職員工,。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，自覺接受黨組織的監(jiān)督,，充分發(fā)揚民主,。

3、全面主持學(xué)校工作,。

1,、協(xié)助校長做好學(xué)校日常工作。

2,、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作,。堅持教書育人、管理育人,、服務(wù)育人,，努力建設(shè)德育工作骨干隊伍。制定德育工作計劃,，采取切實措施,，堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治,、品德教育,。

3、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作,。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,，按照國家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊各門課程,。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),，努力克服困難，進(jìn)行新課程改革,，并建立和完善與之相適應(yīng)的教學(xué)管理制度,，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線,，激發(fā)教師工作積極性,，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

4,、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育,、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動,，確保學(xué)校各類教育活動生動活潑,、有成效地開展。建立學(xué)生勞動教育及勞動技術(shù)教育基地,。

5,、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則,，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向,，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè),，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,，保護(hù)他們的健康。

6,、領(lǐng)導(dǎo)和組織勤工儉學(xué)工作,。貫徹教學(xué)與實踐相結(jié)合原則，努力開展勤工儉學(xué)活動,，不斷發(fā)展校園經(jīng)濟(jì),，逐步改善辦學(xué)條件和提高群眾福利待遇。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十五

一,、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期我處將緊緊圍繞學(xué)?？傮w工作目標(biāo)，加強對教學(xué)過程的跟蹤管理,，深入教學(xué)研究,、指導(dǎo)和服務(wù)。注重教學(xué)過程的檢查與監(jiān)督,，規(guī)范教學(xué)管理,、落實教學(xué)常規(guī)，完善評價機(jī)制,，努力提高課堂教學(xué)效益,，促進(jìn)師生發(fā)展。

二,、工作目標(biāo)：

1,、強化質(zhì)量意識，全面落實“輕負(fù)高質(zhì)”精神,。重點通過改革備課模式,，推進(jìn)集體備課；執(zhí)行課程計劃,，提高課堂實效,；創(chuàng)新作業(yè)形式,，提倡作業(yè)分層；關(guān)注后進(jìn)學(xué)生,，加強個別輔導(dǎo)，全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,。

2,、狠抓教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)格,、規(guī)范備課、上課,、作業(yè),、批改、輔導(dǎo)等各教學(xué)環(huán)節(jié),。在實行每月教學(xué)常規(guī)調(diào)研的同時,，加強平時的教學(xué)督查力度，扎實地推動我校教學(xué)常規(guī)工作的開展,。

3,、加強教研組建設(shè)，改革教研模式,，以教研促教學(xué),，加強各科教學(xué)活動，爭取在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績,。

4,、重視教師基本素養(yǎng)的提升，鼓勵教師不斷進(jìn)修提高自身的業(yè)務(wù)水平,，并通過創(chuàng)設(shè)多渠道的交流平臺,，喚醒教師們專業(yè)自主發(fā)展的熱情。

5,、加強學(xué)生學(xué)籍與檔案管理,，逐步規(guī)范和完善學(xué)生學(xué)籍材料的管理。

三,、工作要點：

兩抓：教師業(yè)務(wù)能力提升和教學(xué)過程管理,。

兩查：備課、作業(yè)布置與批閱檢查,。

兩規(guī)劃：學(xué)力檢測規(guī)劃和考試管理,、分析的規(guī)劃。

一建設(shè)：教學(xué)資源庫（含試題庫）建設(shè),。

三完善：教科書循環(huán)使用,、學(xué)籍檔案管理、六年級教學(xué)管理。

四,、具體工作及措施：

1,、進(jìn)一步細(xì)化、完善我校的教學(xué)管理制度和要求,。

我校近幾年制定了一些教學(xué)管理制度,，但是在平時的管理過程中往往會出現(xiàn)制度流于形式，執(zhí)行不到位的情況,；也有些制度在實施過程中逐漸出現(xiàn)詬病,。為了使我校的教學(xué)秩序更加規(guī)范，本學(xué)期將征求教師意見,，修訂完善其中的一些制度或要求,，包括《備課制度》、《課堂教學(xué)常規(guī)細(xì)則》,、《作業(yè)布置及批閱規(guī)定》,、《輔導(dǎo)要求》、《命題,、監(jiān)考,、閱卷規(guī)定》、《聽,、評課要求》等等,，教務(wù)處將把這些制度要求的執(zhí)行情況作為教師考核的依據(jù)。

2,、強化教學(xué)過程管理,，把教學(xué)常規(guī)的檢查落到實處。

本學(xué)期教學(xué)常規(guī)的檢查內(nèi)容將包括開課,、聽評課,、備課（規(guī)范電子備課）、作業(yè)布置與批改,、命題,、輔導(dǎo)項目。

（1）教研組要嚴(yán)格執(zhí)行開課,、聽評課之規(guī)定,。凡屬本教研組的研討課，本組教師一律參加聽課,，及時填寫“評價表”交組長歸檔,。教研組長要在課后及時組織集體評課并做好記錄。教務(wù)處將組織人員對教師的開課,、聽評課情況進(jìn)行不定期檢查,，有關(guān)數(shù)據(jù)形成專門材料以備學(xué)期教師工作考核并報校長室,。

（2）教師備課及作業(yè)布置和批閱分定時和不定時檢查。要求全體學(xué)科教師遵從不備課不進(jìn)課堂的原則,，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，向課堂要質(zhì)量。電子備課要二度甚至三度研討,，不能流于形式,。作業(yè)的布置要避免隨機(jī)、批閱要及時,、評價要中肯,。

（3）輔導(dǎo)學(xué)生要“面廣”、“題妥”,，因人而異,。既要對后進(jìn)生輔導(dǎo)，也不能忽視其它學(xué)生,；不搞題海戰(zhàn)術(shù),，出題要有針對性,；對學(xué)生的輔導(dǎo)不能千篇一律,，要做到因人而異。

（4）期中考試和期末考試由教務(wù)處統(tǒng)一命題,。嚴(yán)肅考試紀(jì)律,、明確監(jiān)考及閱卷、登分要求,，確保合理,、公平、公正,。

3,、有計劃地組織學(xué)科活動。

（1）要求各教研組制定出本學(xué)期的學(xué)科教研活動安排,，嚴(yán)格執(zhí)行,。

（2）本學(xué)期繼續(xù)組織教學(xué)調(diào)研活動。

（3）根據(jù)教研室的有關(guān)通知組織參加各類各項評比,。

（4）組織安排各年段的學(xué)科學(xué)力檢測活動,。

（5）組織安排專家來校指導(dǎo)命題工作。

4,、建設(shè)教學(xué)資源庫,，完善教科書循環(huán)使用和學(xué)籍管理。

本學(xué)期將組織人手對各學(xué)科教學(xué)資料進(jìn)行收集和整理,、補充,、完善,，包括教學(xué)資料儀器、試題庫等,；對教科書循環(huán)使用工作要花大力氣規(guī)范管理,，杜絕浪費；學(xué)籍管理工作要從規(guī)范走向科學(xué),，真正發(fā)揮學(xué)籍管理的作用,。

5、進(jìn)一步加強科技,、體藝教育,。

積極組織參加教育行政部門組織的各項競賽，并成立相應(yīng)的輔導(dǎo)小組,，抓好音樂,、美術(shù)、體育,、舞蹈等校級興趣小組活動,，落實訓(xùn)練制度，講求訓(xùn)練實效,。

6,、強力推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

本學(xué)期,，教務(wù)處工作的一大重點是加強教學(xué)管理與指導(dǎo),，積極配合、指導(dǎo)各年級組做好以下工作：

（1）培優(yōu)輔差,。學(xué)生的個體差異是客觀存在的,，因此培優(yōu)輔差是教學(xué)工作不可少的一環(huán)。為了讓每一個學(xué)生都在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,，體驗學(xué)習(xí)的快樂，達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,，我們根據(jù)教育理論中“因材施教,，量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”，實施特殊教育計劃,，分層輔導(dǎo),，在班級內(nèi)挖掘?qū)W生的個體差異，做好拔尖補差工作,，從而讓優(yōu)生更優(yōu),，差生不差。具體的輔導(dǎo)方式可各顯神通,，但輔導(dǎo)的時間可統(tǒng)一為午間課和放學(xué)之后,。

（2）精心安排綜合測試,。在考試的內(nèi)容、閱卷,、成績分析等環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求,，認(rèn)真總結(jié)每次測試所發(fā)現(xiàn)的問題并及時整改。

（3）利用各種渠道收集,、交流信息,。本學(xué)期將與外校進(jìn)行試卷交流，挖掘同檔次兄弟學(xué)校的教學(xué)信息資源,，向教學(xué)質(zhì)量優(yōu)的學(xué)校取經(jīng),。

（4）定期召開各年級學(xué)生和教師的座談會、質(zhì)量分析會,，及時了解情況為師生服務(wù),。通過“家長約談周”等形式與家長取得一致，在最后關(guān)頭眾志成城促發(fā)展,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十六

各位老師,、各位同學(xué)：

大家好!

當(dāng)我們還沉浸在歡樂祥和的新年氣氛中時，我們又迎來了新學(xué)期的開學(xué),。今天我們在這里舉行新學(xué)期開學(xué)的第一次升旗儀式,，從今天起，我們?nèi)熒鷮⑦~入新的工作和學(xué)習(xí)中去,?；仡欉^去的2010年里,，我們?nèi)w師生一起憧憬過,、一起努力過，也一起歡樂過,。我們?yōu)樽约簺]有虛度上學(xué)期的光陰而欣慰,、為我們在上學(xué)期里健康地成長而感到高興。新的一年,，又是一個新的起點;新的學(xué)期,，孕育著新的希望。

俗話說：一年之計在于春,。春天的到來,，必將使世界萬物蘇醒，欣欣向榮,，必將使我們生活充滿生機(jī)和活力,，也必將是新希望的開始。春天同時也是我們刻苦攻讀,、努力拼博的季節(jié),。特對每位同學(xué)提出幾點希望：

只要人人從我做起,，個個遵守行為規(guī)范，大家都會成為一個好學(xué)生,，我們的學(xué)校就會成一個美麗的大家園,。

2、做一個健康的學(xué)生,。什么是健康呢?健康就是擁有良好的體魄,。健康的身體是我們學(xué)習(xí)、生活的根本保證,。在此,，老師希望同學(xué)們在新的一年里多多鍛煉身體。我們的大課間安排了豐富的活動,，我們的體育課也有許多鍛煉的機(jī)會,，希望同學(xué)們在這些活動的時間能夠多運動，把自己的身體煉得棒棒的,。

3,、做一個快樂的學(xué)生?？鞓肪褪俏覀兠刻煲３忠环莺玫男那?。那么如何保持呢?全心全意地做好一件事情，合理地安排時間,，培養(yǎng)自己的興趣愛好,，多看看課外書，練練字,，專心聽每一節(jié)課,，及時認(rèn)真的完成每一次的作業(yè)，認(rèn)真地對待每一次考試還有很多很多,，這些都會給我們帶來快樂!

4,、學(xué)做一個會合作的學(xué)生。21世紀(jì)科學(xué)技術(shù),、社會的發(fā)展離不開許多人的共同合作,。而我們，將來要成為一名有用的人才,。必須也要學(xué)會合作,。那么什么是合作呢?簡單地來說，就是你和你的同伴們一起認(rèn)真地完成一件事,。比如一起合作打掃好教室衛(wèi)生,，一起合作解決很難的問題，一起合作制作一樣小物品,，一起合作幫別人做好事老師相信,，在合作中,，我們的同學(xué)一定會學(xué)會更多的本領(lǐng)!

5、做一個銳意進(jìn)取的學(xué)生,。什么是進(jìn)取?就是要不斷地努力,，就是要好好學(xué)習(xí)，天天向上,。就是我們用頑強的意志,，堅持不懈地學(xué)習(xí)，不管你的基礎(chǔ)如何,，同樣都會取得成績,，獲得成功。有這么一句詩：欲窮千里目,，更上一層樓,。學(xué)習(xí)做為我們的第一任務(wù)，我們就要不斷地努力,，在知識的山峰上攀得更高,，走得更遠(yuǎn)。

讓我們行動起來,，把希望播種在春天的土壤里,，齊心協(xié)力，譜寫我們學(xué)校我們?nèi)松篮玫拿魈?。我們有理由相信：有了我們?nèi)w師生共同努力,，團(tuán)結(jié)拼搏,，我們長樂路小學(xué)的的明天一定會更美好,，更輝煌!

最后預(yù)祝每位老師身體健康,，工作順利;每位同學(xué)快樂成長,，學(xué)習(xí)進(jìn)步!

謝謝大家!各位老師,、各位同學(xué)：

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十七

圍繞學(xué)區(qū)主要工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新課標(biāo)精神，以加強校本教研,，提高教師業(yè)務(wù)水平為抓手，以改進(jìn)和加強教學(xué)常規(guī)管理,，提高課堂教學(xué)效率為重點,，進(jìn)一步端正教風(fēng)，培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),、班風(fēng),，形成良好的校風(fēng)，實現(xiàn)輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量,，促進(jìn)學(xué)生全面,、主動,、和諧地發(fā)展，使全校的新課程實施再上一個新臺階,，充分發(fā)揮在全縣的示范作用,。

二、重點工作,。

1,、進(jìn)一步加強新課改精神的學(xué)習(xí)，全面提高全校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)水平,。

2,、探索校本教研新模式。充分利用現(xiàn)代化交流平臺,，探索網(wǎng)絡(luò)教研新模式,，加強教師間的協(xié)作與交流;實施以教研組為主的“集體備課——上課——評課——再上課”專題式課堂教學(xué)研討活動，全面提高課堂教學(xué)效率,。

3,、改進(jìn)和加強對教學(xué)常規(guī)的過程管理，提高教師鉆研教材的意識和備課的實用性,。

4,、落實全面、全程質(zhì)量監(jiān)控措施,，健全和完善教學(xué)考評獎懲制度,，全面提高我學(xué)區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量。

三,、具體措施,。

(一)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

1,、加強教育理論的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，提升專業(yè)素質(zhì),。

繼續(xù)要求每位教師每學(xué)期至少讀一本教育專著,，訂閱一本業(yè)務(wù)刊物，并做好業(yè)務(wù)摘記;學(xué)校積極創(chuàng)造條件,，采用“走出去,，請進(jìn)來”的方法加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，教研組每月至少組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);全面推行寫教學(xué)反思活動,，鼓勵教師積極撰寫教學(xué)案例,、教學(xué)敘事和學(xué)科論文，保證每學(xué)年能夠有一篇獲獎或發(fā)表。

2,、加強專題研究,，提升教學(xué)實踐能力。

學(xué)區(qū)內(nèi)繼續(xù)開展“有效教學(xué)的途徑與方法的研究”的課題研究工作,，做好教師專業(yè)成長檔案袋建設(shè),，課題論文及案例匯編，課題博客建設(shè)等工作,，迎接縣局對本課題德驗收,。各學(xué)科、各教研組要根據(jù)《大柏學(xué)區(qū)中心學(xué)校課題管理辦法》,，從目前課改推進(jìn)的實際出發(fā),，按照縣課題規(guī)劃規(guī)劃和課題研究方案，針對學(xué)科課改難點,，做好課改課題的申報工作,。以課題為龍頭，根據(jù)各校建立的校本研究課題,，要求教師深入?yún)⑴c課題研究,，著力關(guān)注教學(xué)中的具體問題，以提高教師的教學(xué)水平和能力為目的,，扎扎實實開展課題研究,。用課題研究服務(wù)課改實驗，促進(jìn)教師素質(zhì)的提高,，促進(jìn)學(xué)生個性的發(fā)展,，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

各校要加強對校本教研活動的研究,，不斷發(fā)現(xiàn)問題,，理清思路，落實新措施,，解決校本教研活動中出現(xiàn)的實際問題,。改進(jìn)和完善以校為本的教研制度和工作方法。把校本培訓(xùn)融入校本教研,，把集體備課,、課例展示、診斷反省,、課題研究,、等教研模式與校本培訓(xùn)結(jié)合起來，以校本培訓(xùn)促進(jìn)校本教研,，以校本教研促進(jìn)教師專業(yè)成長，形成借課改優(yōu)勢提升學(xué)校辦學(xué)水平和提高教學(xué)質(zhì)量的新局面。

1,、繼續(xù)抓好聽課評課制度,，確保其實效性。

要求每位教師每學(xué)期內(nèi)都能在校內(nèi)上一堂公開課,，倡導(dǎo)從“備課——上課——評課——再上課”的系列活動,，讓每位教師參與全過程，在活動中促進(jìn)提高,。

2,、活動形式力求豐富多彩，確保其全面性,、實效性,。

避免校本教研就是聽課評課的認(rèn)識誤區(qū)，充實教研活動的內(nèi)容和形式,。因地制宜開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、專題討論、看評錄像,、問題探討等機(jī)動靈活的活動形式,，真正讓教研活動為課堂教學(xué)服務(wù)。

3,、探索網(wǎng)絡(luò)教研新模式,，提高活動效率。

充分利用現(xiàn)代化辦公平臺,，開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教研新模式,，進(jìn)一步增強教師之間的交流，形成濃厚的教學(xué)研討氛圍,。

一是建立學(xué)區(qū)教師qq群,，開展網(wǎng)上交流和研討;。

二是鼓勵教師建立教學(xué)博客,，發(fā)表自己的教學(xué)感悟或隨筆,。

1、落實教學(xué)常規(guī),，加大備課,、上課、作業(yè)布置與批改等教學(xué)常規(guī)的監(jiān)督檢查力度,，采用教研組每周一查,，教務(wù)處每月一查等方式，確保制度的有效落實,。教學(xué)開放周的開展和隨堂聽課要制度化,，納入教師績效考核中,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入課堂，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期聽課不得少于15節(jié),，教師每期聽課不得少于10節(jié),，聽課記錄、評課記錄等要整理歸檔,，教務(wù)處期末檢查評比,，并公布檢查結(jié)果。

2,、全面貫徹落實教學(xué)工作“十字”方針,，即備課要“深”，上課要“實”,，作業(yè)要“精”,，教學(xué)要“活”，手段要“新”,，活動要“勤”,，考核要“嚴(yán)”，輔導(dǎo)要“細(xì)”,，負(fù)擔(dān)要“輕”,，質(zhì)量要“高”。

3,、加強技能學(xué)科和弱勢學(xué)科教學(xué)。本學(xué)期繼續(xù)重點關(guān)注科學(xué),、體育,、信息技術(shù)學(xué)科等學(xué)科的教學(xué)管理，加強課堂教學(xué)的指導(dǎo)和教學(xué)常規(guī)的督查,，積極培養(yǎng)學(xué)科骨干,，大力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)學(xué)科質(zhì)量的全面提高,。

4,、重視過程檢測，及時改進(jìn)教學(xué),。要求教師做好過程性檢測,，每上完一個單元，對學(xué)生掌握知識的情況作單元過關(guān)測試,，并在備課筆記中做好學(xué)生成績登記,，以利于及時查漏補缺。教務(wù)處重點抓好期中,、期末階段性檢測,，對學(xué)區(qū)的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控,。

5、重視“輕負(fù)高效”,。以“有效教學(xué)”課題研究為載體,，要求教師能夠提高自身素質(zhì)和課堂教學(xué)水平,，提高課堂教學(xué)效率,，嚴(yán)禁加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，力爭做“輕負(fù)高效”的教師,。

6,、要求教師及時做好教學(xué)工作的總結(jié)，重視反思,，重視積累教育教學(xué)經(jīng)驗,，重視骨干教師的引領(lǐng)示范作用。

1,、制定各教研組,、各學(xué)科教學(xué)計劃。

3,、制定班主任工作考核細(xì)則,。

4、積極申報課題,。(校本部以教研組為單位,，村小以校為單位)。

5,、學(xué)期初常規(guī)教學(xué)工作檢查,。

1、做好推薦參加優(yōu)質(zhì)課評選工作,。

2,、開展小學(xué)語文、英語學(xué)科教學(xué)論文征集和評選,，并擇優(yōu)上報縣局,。

3、開展學(xué)區(qū)內(nèi)“廣玉蘭”杯師生經(jīng)典文化誦讀選拔賽,。

1,、期中常規(guī)教學(xué)工作檢查。

2,、舉辦學(xué)區(qū)教學(xué)開放周活動,。

3、檢查各校教研組工作,，迎接縣局檢查,。

4,、開展“有效課題”相關(guān)活動。

1,、對教學(xué)開放周活動進(jìn)行總結(jié),，形成報告。

2,、開展班主任工作經(jīng)驗交流會,。

3、征集2019年小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)論文,、教學(xué)設(shè)計,、案例，上報縣局,。

4,、做好肥西縣小學(xué)英語優(yōu)質(zhì)課評選參賽人員推薦工作。

1,、期末教學(xué)常規(guī)工作檢查,。

2、編印“有效課題”論文集和案例,、反思集,。

3、組織畢業(yè)班和一至五年級教學(xué)質(zhì)量檢測工作,。

4,、組織教師對科檢測成績進(jìn)行分析，填好反饋表,。

5,、做好期末工作總結(jié)，材料整理歸檔,。

6,、做好備課筆記、論文,、案例(敘事)評選工作,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十八

我班現(xiàn)有學(xué)生56人，其中男25人,，女31人,，住校生16人。為了作好本學(xué)期的教育教學(xué)工作,，順利完成學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù),，開學(xué)初特定如下計劃：

一、認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《**中學(xué)德育工作方案》,，有目的有計劃地開展各項德育活動,。

1建立家庭,、社會、學(xué)校三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò),，班主任要對50%的學(xué)生進(jìn)行家訪,，了解學(xué)生，制訂詳實有效的班級管理制度,。

2.認(rèn)真培養(yǎng)學(xué)生的法治意識,，合理安排時間，配合法制老師,，認(rèn)真學(xué)好法律法規(guī),，不斷提高學(xué)生的法制意識,，使學(xué)生學(xué)會用法律武器保護(hù)自己,、約束自己，做一名遵紀(jì)守法的好公民,。

3.認(rèn)真落實學(xué)校制度的有關(guān)安全教育條款,，增強學(xué)生的安全防范意識。

4在班上廣泛開展“學(xué),、講,、樹、獻(xiàn)”活動,。組織學(xué)生參加學(xué)校組織的各項活動,，積極參與竟?fàn)幧龂旌蛧煜卵葜v活動，培養(yǎng)并提高學(xué)生普通話演講能力和學(xué)生的政治素質(zhì),。

5把握正確的理論導(dǎo)向,，組織學(xué)生辦好墻報、學(xué)習(xí)園地等,。將教育性,、知識性、藝術(shù)性融為一體,，有效的提高學(xué)生的素質(zhì),。

6組織學(xué)生積極參加校內(nèi)外勞動，培養(yǎng)學(xué)生愛勞動,、勤奮樸實的好作風(fēng),。使他們從小愛勞動的好習(xí)慣。

7總之,，要通過對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,、社會主義教育、勞動教育,、紀(jì)律教育,、國情教育,、法制教育、革命理想教育,、正確人生觀教育,。使學(xué)生思想水平和道德素質(zhì)不斷提高，爭取班級德育工作居學(xué)校前列,。

二,、積極配合學(xué)校，落實各項教學(xué)活動,，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,。

1.協(xié)助各科教學(xué)，主動合理處理好教學(xué)活動中出現(xiàn)的各類問題,，保證各項教學(xué)工作順利開展,。始終如一的抓好班級衛(wèi)生、出勤,、紀(jì)律,、飲食等工作。上好德育課,、心理素質(zhì)課,。使學(xué)生樹立白戰(zhàn)百勝的信心，各項工作做到有布置,、有檢查,，有效促進(jìn)課堂教學(xué)。

2.班級要有出勤登記表,、學(xué)生違紀(jì)登記,、好人好事登記、衛(wèi)生清潔安排表,、學(xué)生成績表,、德育管理制度等。值日生和清潔組有詳盡明確的移交辦法,，對不守紀(jì)的學(xué)生要有記載,，德育課要有具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容，班內(nèi)形成人人有事干,，事事有人管的良好班級管理制度,，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。

3.選拔培養(yǎng)班級骨干力量,，班干部實行分工協(xié)作制,，并制訂詳盡的操行評分辦法，堅持照章辦事，保證班級工作的順利開展,。

三,、班主任是學(xué)校工作的橋梁和支柱，本學(xué)期我要做到“勤,、細(xì),、嚴(yán)”，對學(xué)生的性格特點和成長中的缺點,，在嚴(yán)格要求下采取寬容的態(tài)度,，以最大限度贏得學(xué)生的信賴。要真誠的對待學(xué)生,，辦事盡量做到公平合理,，不把生活中的煩憂帶給學(xué)生，不冷淡,、歧視,、打擊困難學(xué)生，更不能放棄對他們的幫助和教育,，要善于發(fā)現(xiàn)他們的才智和閃光點,，及時給予鼓勵和扶持，對他們傾注更多的愛心,，真誠的對待學(xué)生。

總之,，以上計劃還不夠全面,，需要在今后的工作中不斷完善。

xx班班委會,。

二0xx年x月,。

文檔為doc格式。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇十九

本學(xué)期學(xué)校教務(wù)處工作計劃根據(jù)職教會議精神,，以就業(yè)為導(dǎo)向,，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以技能落實為根本,，以內(nèi)涵發(fā)展為目標(biāo),，努力提高教學(xué)質(zhì)量，主要從以下幾個方面開展工作：

一,、進(jìn)一步規(guī)范完善教學(xué)管理制度,，強化常規(guī)管理制度的落實，主要做好以下幾方面的工作,。

1,、努力推進(jìn)課程改革工作，在總結(jié)原有課程改革工作的基礎(chǔ)上,，努力克服存在的問題,，根據(jù)市里的統(tǒng)一要求和本校的實際,，進(jìn)一步理順操作上的環(huán)節(jié)，逐步完善課程改革的實施方案,，提高課程改革的效果,。

2、進(jìn)一步加強教研組建設(shè),，結(jié)合學(xué)校實際情況,，對教研組實施性教研計劃的實施情況開展調(diào)查和指導(dǎo)，重點是備課小組活動的情況和專業(yè)組學(xué)生技能訓(xùn)練的落實情況,。

3,、加強教學(xué)常規(guī)的管理，通過組織聽課,，檢查備課,，分析測試結(jié)果等方法，比較全面了解教師的日常教學(xué)情況,；組織青年教師開展教學(xué)設(shè)計比賽,，配合寧波市做好專業(yè)教師技能考核工作，提高教師業(yè)務(wù)水平,；在部分專業(yè)實施專業(yè)教師兼上專業(yè)理論基礎(chǔ)課程和實訓(xùn)課程的策略,，使理論教學(xué)和實踐操作得到緊密結(jié)合，對此教務(wù)處將加強統(tǒng)籌安排,，追蹤實施成效,；繼續(xù)做好新老教師的幫帶結(jié)對工作，對新教師進(jìn)一步實行定期聽課,、評課等教學(xué)常規(guī)的考核指導(dǎo)工作的細(xì)化和落實,，努力推進(jìn)新教師的快速成長。

二,、按照專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案,，推進(jìn)我校各專業(yè)課程結(jié)構(gòu)改革。

專業(yè)課程結(jié)構(gòu)改革每年都在進(jìn)行,，也取得了不少成績,，學(xué)生技能訓(xùn)練的項目在不斷增加，技能訓(xùn)練的課時比例在逐步提高,，但學(xué)生的技能水平與行業(yè)的要求還有相當(dāng)差距,，因此，圍繞以學(xué)生為本,，以技能為本的宗旨做好相關(guān)工作,。

1、以專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案為基礎(chǔ)，根據(jù)本校實際,，本學(xué)期內(nèi)完成各專業(yè)教學(xué)計劃的修訂工作,，突出專業(yè)技能訓(xùn)練，文化基礎(chǔ)課,、專業(yè)理論課和專業(yè)實踐課的比例調(diào)整為2：3：5.

2,、適應(yīng)行業(yè)對用人的要求，有針對性的強化技能訓(xùn)練,，落實技能訓(xùn)練各環(huán)節(jié)的管理措施,。從本學(xué)期起，在幼師,、導(dǎo)游,、計算機(jī)等專業(yè)中明顯增加技能訓(xùn)練的比重，有條件的專業(yè)實施小組化訓(xùn)練形式,，努力提高學(xué)生實訓(xùn)的效果,。

3、嘗試建立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),。為更有效的指導(dǎo)各專業(yè)教學(xué)工作,，本學(xué)期擬在導(dǎo)游和幼師兩個專業(yè)成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)小組，聘請行業(yè)的行家擔(dān)任組織成員,，加強對專業(yè)教學(xué)的指導(dǎo)和評估,，推動專業(yè)建設(shè)發(fā)展。

三,、積極備戰(zhàn),，努力在各項技能大賽中取得好成績。

技能大賽是省,、市、縣內(nèi)規(guī)格的專業(yè)教育競賽,，技能競賽涉及到各專業(yè),，為做好技能比賽，在技能比賽中取得好成績,，主要做好以下幾點工作：

1,、精心挑選參賽選手，把動手能力強,，肯刻苦訓(xùn)練的學(xué)生挑選出來組成團(tuán)隊,，按照比賽項目，動員和推薦有特長的青年教師參賽,。

2,、安排競賽訓(xùn)練的輔導(dǎo)教師。對輔導(dǎo)教師，學(xué)校將盡可能保證其有較充足的時間和精力投入到訓(xùn)練輔導(dǎo)之中,。

3,、制訂比較詳細(xì)的訓(xùn)練計劃。既要嚴(yán)格按訓(xùn)練計劃執(zhí)行,，落實各階段訓(xùn)練要點,，又要靈活變動注意訓(xùn)練策略。教務(wù)處對各項目的訓(xùn)練全程指導(dǎo),，及時提供服務(wù),。

4、為競賽提供充足的經(jīng)費保障,。為更有針對性的.進(jìn)行緊張賽前訓(xùn)練及輔導(dǎo),，對競賽所需的必備設(shè)備學(xué)校將及時添置，對在競賽中取得優(yōu)秀成績的學(xué)生,、教師及輔導(dǎo)教師,，除市縣給以獎勵外，學(xué)校另給一定的獎勵,。

四,、認(rèn)真開展豐富多彩的興趣小組活動和組織學(xué)生參加各項考證活動。

各年級各專業(yè)要開設(shè)書法課,、讀書課（早讀,、午讀）。繼承中華傳統(tǒng)文化,，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,，營造書香校園。各科組要根據(jù)專業(yè)特點開設(shè)文藝（音樂）,、書法,、籃球、乒乓球,、打字,、動畫制作、點炒,、英語口語等多種興趣小組活動,。各小組要有計劃、有組織,、有內(nèi)容,、并有成效。對做出成績學(xué)校將以資獎勵,。

另外,，各科組要根據(jù)教學(xué)要求組織好計算機(jī)專業(yè),、會計專業(yè)和導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生參加全國計算機(jī)等級考試、會計證考試和導(dǎo)游證考試,，確保學(xué)生的,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇二十

圍繞本年度學(xué)校的工作目標(biāo)和要求,在泰順縣教育局教研室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以課改為重點,以教育質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)攀升,為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

二,、主要工作目標(biāo),。

1、加強教導(dǎo)處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化,、科學(xué)化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平,。

2、加強各科教學(xué)活動,在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績,。

3,、加強教研組建設(shè),使各科教研活動開展豐富有效,爭創(chuàng)溫州市先進(jìn)教研組。

5,、繼續(xù)開展調(diào)研活動,全面提高教學(xué)質(zhì)量,力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升,。

6、加強師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次,、穩(wěn)固提升教學(xué)水平,。

7、堅持走科研興校,、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓(xùn),提升辦學(xué)水平,。

8、加快學(xué)校教學(xué)信息化和多媒體教學(xué)的建設(shè),。

三,、具體工作要求。

(一)強化教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)常規(guī),。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課,、遲到,、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導(dǎo)處加強隨堂檢查,。

2、著力抓好學(xué)生的“一日常規(guī)”教育,抓好班主任隊伍建設(shè),上好晨會,、班隊,、思品等課程,重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的培養(yǎng),。

3,、進(jìn)一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)工作,。

(1)備課要提前一周,精心備好每一課,不得出現(xiàn)無教案進(jìn)課堂的現(xiàn)象。教案教學(xué)目標(biāo)要明確,包括知識目標(biāo),、能力目標(biāo),、情感目標(biāo),重難點、教學(xué)準(zhǔn)備,、板書設(shè)計等要齊全,要備有詳細(xì)的教學(xué)過程,合理的教學(xué)方法,字跡盡量要工整,、清晰。要有教學(xué)隨感,隨感一定要及時寫,字?jǐn)?shù)不作規(guī)定,內(nèi)容應(yīng)該是教學(xué)過程中教師的想法,、做法,學(xué)生在課內(nèi)的反應(yīng)情況及學(xué)生作業(yè)反饋等,要求寫一些實在的得與失,。教導(dǎo)處將進(jìn)行定期或不定期檢查,檢查之后資料作為個人業(yè)務(wù)檔案。

要把培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學(xué)目標(biāo);要幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立適合自己特點的學(xué)習(xí)方式,鼓勵合作學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí),促進(jìn)師生之間相互交流,相互溝通,共同發(fā)展,尊重學(xué)生人格,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;要充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學(xué)過程,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,注意發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生在課堂教學(xué)中學(xué)會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得的知識,。

(3)教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學(xué)生的課外作業(yè)量。語文忌死抄,、死背,注重積累性,、應(yīng)用性作業(yè)的布置,數(shù)學(xué)忌機(jī)械、重復(fù)性作業(yè),注重實踐性,、應(yīng)用性作業(yè),其他各學(xué)科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè),。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴(yán)格抓好學(xué)生的寫字質(zhì)量。作業(yè)批改要認(rèn)真,、及時,、正確,要加強面批的次數(shù)。

(4)課外輔導(dǎo)要緊緊圍繞提優(yōu)轉(zhuǎn)差這一總目標(biāo),既要面向全體,又要分層次進(jìn)行個別輔導(dǎo),做到因材施教,輔導(dǎo)的計劃要有可操作性,輔導(dǎo)內(nèi)容要有針對性和實效性,對學(xué)困生的輔導(dǎo)務(wù)必做到耐心和細(xì)致,幫助學(xué)生選擇和構(gòu)建適合他本人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法,努力使每一位學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,。畢業(yè)班尤其要作好輔導(dǎo)工作,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績,。

(5)建立聽課制度。

教導(dǎo)處加強隨堂聽課的力度,對新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多,由教導(dǎo)處臨時通知,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學(xué)反思的撰寫情況,促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,。

本學(xué)期要求中心校40周歲以下教師聽課不少于20節(jié),40周歲以上教師聽課不少于15節(jié),村校教師聽課不少于12節(jié),教師要認(rèn)真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進(jìn)教學(xué)方法,取長補短,。

4,、鼓勵的教師在教學(xué)中制作和使用現(xiàn)代化教學(xué)手段,積極推動多媒體信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用并在效果上加以提高,。

5、抓好質(zhì)量調(diào)研工作,增加調(diào)研密度與廣度,大力提高教學(xué)質(zhì)量,特別要抓好畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,。每次調(diào)研教導(dǎo)處將反饋調(diào)研情況,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題。本學(xué)期由教導(dǎo)處組織各學(xué)科各年級教師加大對測試命題的研究與反思,減少機(jī)械重復(fù)性練習(xí),。

6,、全面提高學(xué)生素質(zhì),。首先要認(rèn)真組織好上級部署的各項學(xué)科競賽,加強指導(dǎo),精心組織,力爭取得好成績;其次要開展輔導(dǎo)組各類競賽活動,本學(xué)期語文將開展古詩詞積累比賽,、書法比賽等,其他各學(xué)科根據(jù)上級部署組織相應(yīng)競賽,通過競賽促進(jìn)素質(zhì)教育的不斷深化。

7,、重視體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹體育,、衛(wèi)生兩個條例,繼續(xù)抓好“兩操兩課”,確保學(xué)生活動時間,。通過專題講座、黑板報,、櫥窗等活動進(jìn)行健康知識的宣傳,切實加強學(xué)生健康行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,促進(jìn)學(xué)生健康成長,。

(二)開展教研活動,提高師資水平。

1,、各教研組制訂好工作計劃,確定一到二個研究專題,由教研組長負(fù)責(zé)組織好學(xué)習(xí)相關(guān)理論文章,、說課、評課等交流活動,組長將每次活動資料收集記錄完備,及時交教導(dǎo)處,。組織教師觀看錄象,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗,。教研組長每次做好出勤記錄,期末做好統(tǒng)計工作。

2,、做好新教師的“傳,、幫、帶”工作,。教導(dǎo)處為見習(xí)期教師分別安排指導(dǎo)老師,要求師傅在備課,、上課、作業(yè)批改及課外輔導(dǎo)等方面給予悉心指導(dǎo),以期縮短青年教師的上崗適應(yīng)期,。為進(jìn)一步提高教師的教學(xué)水平,開展伙伴結(jié)對互助活動,。

4、開展好集體備課活動,。各年級成立備課組,由組長負(fù)責(zé)先確定備課內(nèi)容,備課組成員各自獨立備課,再集中研討,、修改,最后抽簽決定上課教師,全組教師進(jìn)行磨課,有必要的再作第二次修改與抽簽上課活動。課后有反饋,做好聽課記錄,期末教研組每位教師在所有聽課中選擇一節(jié)課寫好一份500字左右的書面評課材料,。

5,、發(fā)揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學(xué)改革中起到示范作用和帶頭作用。

6,、引領(lǐng)教師落實并做到“五個一”,。讀一本好書(與課改相關(guān))充實并更新理念;做一本摘記,讀寫結(jié)合;參加一次點評或論壇,知行結(jié)合;練一手好字,夯實基礎(chǔ);寫一篇論文或案例,感悟教育。

6,、創(chuàng)造一切條件,采用“走出去,請進(jìn)來”的方式,組織青年教師外出參加各類培訓(xùn)和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學(xué)思路,。

7、著力于青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)青年教師脫穎而出,。根據(jù)教研室工作意見,遵循公開,、公平、公正的原則,組織開展相應(yīng)的競賽,給青年教師壓擔(dān)子,促提高,力爭在市級各類競賽中取得優(yōu)異成績,。

8,、加強教師的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。支持青年教師進(jìn)行高一層次學(xué)歷進(jìn)修,不斷提升我校教師學(xué)歷比例和知識結(jié)構(gòu)的層次,組織好普通話,、信息技術(shù)等多項培訓(xùn)工作,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇二十一

本學(xué)期，本校教務(wù)處在中心學(xué)校工作思路的引領(lǐng)下,，以“學(xué)生有進(jìn)步,，教師有提升，學(xué)校有發(fā)展”為目標(biāo),，遵循求實,、求新、求深,、求效的工作思路,，以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,、高效發(fā)展為主旋律,，以課程改革專題研究形成特色為研究核心，進(jìn)一步規(guī)范教務(wù)管理和教學(xué)工作,，促進(jìn)教育科研工作的改革與創(chuàng)新,。加強教師專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，提升教師教育教學(xué),、教育科研水平,。切實體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念，全面提高學(xué)生的素質(zhì),。保證學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)步有序創(chuàng)造性地開展,，為我校內(nèi)涵發(fā)展提供保障。

二,、工作目標(biāo),。

1、以“和諧發(fā)展”為立足點,，科學(xué)規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,，在確保我校教學(xué)工作正常有序開展的前提下，力爭在教學(xué)管理上顯出特色,。

2,、以落實校本教研,，促進(jìn)全體教師的共同成長為載體，以專題研討活動為教研主陣地,，形成學(xué)科特色研究專題,。

3、推行“自我反思,、同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng)”的校本培訓(xùn)體系，建立以“理論學(xué)習(xí),、集體備課,、專題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度,，加強教研組建設(shè),，提升教師教育教學(xué)研究水平。

4,、抓好課題研究工作,，確保課題研究工作在我校順利開展和深入推進(jìn)，繼續(xù)探討并逐步完善我校教研課題,，各教研組之間共同研究,，互相觀摩，開創(chuàng)人人有課題,，人人重參與,，人人會研究的研究新風(fēng)。

5,、立足課堂,，探索教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)實效,。教務(wù)處提倡教師要立足課堂深入研究,，要重視三維目標(biāo)兼顧，要講究效率意識,，要強化創(chuàng)新意識;要努力實現(xiàn)課堂教學(xué)模式“多樣化”,、課堂教學(xué)方法“個性化”、課堂教學(xué)手段“現(xiàn)代化”,、課堂教學(xué)行為“規(guī)范化”,。

6、重視研究,，促進(jìn)教科研能力的提高,。

為了使教學(xué)研究向更高層面發(fā)展，使教師群體能向研究型教師發(fā)展，本學(xué)期我們要致力于各學(xué)段學(xué)科特色的攻克,，以原生態(tài)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題為研究重點,，形成良好的研究氛圍。數(shù)學(xué)側(cè)重教學(xué)情境開放的實驗,，進(jìn)行“探究式”教學(xué)研究,。語文低年級側(cè)重拼音、識字,、說話、寫話教學(xué),。中高年級側(cè)重閱讀教學(xué)研究,。同時作好資料的收集和階段小結(jié)、匯報工作,，使我校教科研工作再創(chuàng)新的業(yè)績,。

7、組織學(xué)生開展和參加各科競賽活動,。

8,、加強教育教學(xué)常規(guī)工作的檢查和監(jiān)督，及時反饋有關(guān)信息,。

9,、努力完成上級下達(dá)的各項工作。

三,、工作措施,。

1、各教研組之間加強教學(xué)案例的研究及教學(xué)反思的交流與研討,，一學(xué)期中,，要求語文教研組于每周二下午第三節(jié)課、數(shù)學(xué)教研組于每周三下午第三節(jié)課分別開展教研活動(或聽課,、評課,，或集體備課，或教學(xué)案例的研究,，或教學(xué)反思的交流,、或觀看教學(xué)光碟)以提高教師的教育教學(xué)研究水平。

2,、要求每個教研組做到每月至少進(jìn)行教學(xué)反思的交流或教學(xué)案例的研討一次,，要求每月每位教師必須至少寫出1篇有一定質(zhì)量的教學(xué)反思或提出一份有探討價值的教學(xué)設(shè)計，學(xué)校將收集整理優(yōu)秀教學(xué)案例及教學(xué)反思1—2篇上交中心校,。以便中心校及時把先進(jìn)的研究成果在鄉(xiāng)內(nèi)交流,。

3、根據(jù)鄉(xiāng)中心學(xué)校的要求，我校在本期中,，計劃組織1～2次大型的,、有針對性的教研活動，并及時寫出簡報在鄉(xiāng)進(jìn)行交流學(xué)習(xí),。要求我校全體教師一學(xué)期聽課不得少于20節(jié),。

5、結(jié)合我鄉(xiāng)和我校實際,，為了讓教師有更充足的時間和精力更好地研究教材,，提高教師駕馭教材和課堂的能力，因此,，對教案的編寫不作硬性要求,，但教師不得缺教案上課，其它學(xué)科可作批注式教案或提綱式教案,，電子備課的教師要注意提前一周把教案修改好,，搞好課后的交流反思。

6,、我校教導(dǎo)主任及教研組長參與鄉(xiāng)中小學(xué)校組織到各校的地毯式聽課,，時間定于每周五，參加聽課的教師作好聽課的準(zhǔn)備,，自行調(diào)整好自己的工作,，按時參加活動，并準(zhǔn)備好4月15日到我校的聽課工作,，要求各位教師都作好充分的準(zhǔn)備,，要求每位教師都要承擔(dān)一節(jié)課，(科目自選),，參與鄉(xiāng)中心學(xué)校地毯式聽課的三位老師分別撰寫好參加本次活動的簡報,。(3月18日，米寅小學(xué),，楊秀美撰寫;4月1日,，新寨小學(xué)，陳順葉撰寫;4月15日，苗二河小學(xué),，石仕萍撰寫)。

7,、4月上旬，將邀請平湖二小的學(xué)科骨干教師到我校進(jìn)行薄弱學(xué)科的課指導(dǎo)及教學(xué)研討,。

8,、語、數(shù)教研組組織聽課要有針對性,，不作盲目的毫無針對性的課堂教學(xué)研討,。

8、抓好科學(xué)實驗，做好實驗資料的收集和整理,，為迎接“普實”的復(fù)查驗收做好充分的準(zhǔn)備,。

9、一絲不茍,，優(yōu)化備課設(shè)計。繼續(xù)推行個人初備,、集體備課,、二次備課和教材批注相結(jié)合的備課體系，大力提倡有研究性、思想性,、獨創(chuàng)性的備課,。提倡集體備課與個性教案相結(jié)合,，進(jìn)一步提高備課的質(zhì)量,。要求教師嚴(yán)格執(zhí)行集體備課活動的流程，廣泛收集信息,，廣泛交流，扎實研討典型課例,。本期中要求語,、數(shù)學(xué)科開展集體備課不低于5次。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇二十二

大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè),、勇于創(chuàng)新,、爭先創(chuàng)優(yōu)的“三創(chuàng)精神”,，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校工作意見，使教育技術(shù)更好的服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作,，以資源建設(shè)為重點,，以強化應(yīng)用為核心，全面提升我校教育技術(shù)的綜合效益和應(yīng)用水平,。

二,、工作重點。

(一),、以管理為突破,，扎實工作，提高教育技術(shù)服務(wù)水平,。

1,、加強學(xué)校教育資源庫和教學(xué)視頻案例庫的建設(shè)。教育資源庫和教學(xué)視頻案例庫是直接面向廣大教師的重要平臺,。本學(xué)期在做好教育資源庫和教學(xué)視頻案例庫的框架的基礎(chǔ)上,，通過對學(xué)校已有教育教學(xué)資源的分類和整合，努力爭取在下半學(xué)期能夠更好地服務(wù)于廣大教師,。

2,、加強專用教室的管理。根據(jù)《_省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》,，對照現(xiàn)行教材的新增或調(diào)整實驗,，增補好教育儀器設(shè)備，確保演示實驗和學(xué)生分組實驗的開設(shè)率均為100%;學(xué)生分組實驗儀器按一人一組配備,，切實提高學(xué)生的實踐能力,。

3、加強現(xiàn)代設(shè)備的維護(hù),。加強對高二和高三年級教室多媒體設(shè)備,、學(xué)校廣播系統(tǒng)和校園閉路電視系統(tǒng)、信息技術(shù)專用教室中電腦的維護(hù),，確保教室的現(xiàn)代化實施正常運轉(zhuǎn),。

4、加強安全防范工作,。加強理化生實驗室易燃,、易爆和劇毒藥品的管理和使用，加強校園網(wǎng)絡(luò)安全管理,。

5,、加強教育技術(shù)隊伍建設(shè)。加強教技處人員的自身素質(zhì)，勤于鉆研業(yè)務(wù),，增強為廣大教師服務(wù)的意識和能力,。

(二)、以競賽和考評為抓手,，爭先創(chuàng)優(yōu),，促進(jìn)教育技術(shù)工作全面開展。

1,、積極開展教育技術(shù)應(yīng)用系列競賽,。形成良好的教育技術(shù)應(yīng)用競賽機(jī)制，并成為教育技術(shù)應(yīng)用工作的主要抓手,，積極組織教師參加中小學(xué)信息技術(shù)與課程整合評比,、中小學(xué)教育技術(shù)能力賽、中小學(xué)綜合網(wǎng)站及教師博客評比,。

2,、積極創(chuàng)建_市教育信息化示范學(xué)校。積極對照_市教育信息化示范學(xué)校評估標(biāo)準(zhǔn),，做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作,，努力爭取本學(xué)年內(nèi)通過_市評估組的驗收。

3,、積極參加_市中小學(xué)圖書館網(wǎng)頁評比,。積極對照_市中小學(xué)圖書館網(wǎng)頁評比標(biāo)準(zhǔn)，做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作,，爭取順利通過本次驗收,。同時，通過本次評比,，切實提高我校圖書館網(wǎng)絡(luò)化水平,。

(三)、以應(yīng)用為核心,，深化改革,，大力提升教育技術(shù)應(yīng)用水平。

1,、進(jìn)一步壯大課程整合骨干隊伍,。本學(xué)期在做好教師課程整合課件庫的框架的基礎(chǔ)上，通過對教師已有課程整合課件的分類和整合,，初步形成我校教師的課程整合課件庫,，同時，積極提升課程整合課件庫的數(shù)量和層次,。

2,、深化信息技術(shù)與課程的整合,。切實處理好技術(shù)與學(xué)科、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的關(guān)系,，在整合的實踐過程中積極關(guān)注新課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)主體和相應(yīng)學(xué)科,，同時,，積極提升信息技術(shù)與課程整合的層次。

3,、確保筆記本電腦考核順利進(jìn)行,。本學(xué)期開始，將對第二批購置筆記本電腦的教師實行還貸考核,，將對考核與獎勵辦法進(jìn)一步細(xì)化,，做到公正、公開,，確?？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。

三,、人員安排,。

_x、_：管理物理實驗室,。

_x,、_：管理化學(xué)實驗室。

_x：管理生物實驗室,。

_：管理廣播電視系統(tǒng),、音像資料、班級終端設(shè)備,。

_：管理科技樓一,、二樓多媒體教室，并協(xié)助_教師的工作,。

_x：管理網(wǎng)絡(luò)教室,，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作。

_,、_：管理網(wǎng)絡(luò)教室,，

_x：管理網(wǎng)絡(luò)教室，做好網(wǎng)絡(luò)管理工作,，協(xié)助辦公室建好校園網(wǎng),。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇二十三

根據(jù)本年度公司工作階段趨勢與董事長新一年工作思路要求，結(jié)合我部實際情況,，行政部將從以下三大方面,、二十余個工作要點有計劃,、有標(biāo)準(zhǔn)、有時間節(jié)點的開展20__年度全面工作：

一,、行政部部門構(gòu)架建設(shè),。

按照公司最新組織架構(gòu)設(shè)立情況要求，20__年行政部將按照行政部經(jīng)理,、主管（人事方向）,、行政專員、車管科長,、董事長助理秘書的構(gòu)架進(jìn)行編制配比,，結(jié)合崗位工作人員的實際特長、特點,，將行政,、人事、后勤工作任務(wù),，合理分解到各崗位上,。

根據(jù)實際部門現(xiàn)狀，現(xiàn)缺編主管（人事方向）1名,，我部在1月初已開始安排招聘篩選工作,，且在新年過后的3月始,，將更加強效增大招聘力度,。

考慮到人員可能出現(xiàn)的適應(yīng)情況、穩(wěn)定情況等實際因素,，即使有試崗人員的更替與pk淘汰,，我部現(xiàn)招聘的主管（人事方向）人員,，在5月31日前也須選定，建立基礎(chǔ)部門架構(gòu),。

且通過20__年的磨合實踐,，目前我部在崗的人員能基本完成本崗位的工作任務(wù)，同時我們也清楚的認(rèn)識到,，部門中有幾名同志都是非專業(yè)類人員,，對工作的性質(zhì)、任務(wù),、工作標(biāo)準(zhǔn)等情況的認(rèn)識還遠(yuǎn)不到位,，離公司發(fā)展要求還有一定差距。

在今后日常的各類工作中,，行政部經(jīng)理須不斷加強對各在崗人員的實操工作,、工作理念指導(dǎo)，才能盡快縮短自身能力與崗位需求的差距,，達(dá)成實際工作要求,。

二,、企業(yè)文化積累奠基。

一）公司企業(yè)文化基點的建立推廣要設(shè)立一個明確的強化要求過程：

1,、首先,，以行政部為小范圍初期實驗基點，要求我部在3月31日前推出部門推崇文化要點與釋義,，且要求全部人員不斷學(xué)習(xí)和深化,。最重要的目的在于，在日常工作中,，我部每名人員必須逐漸建立“遵循推崇的文化”的工作理念與思維模式，將這種工作理念與思維模式深印自己腦,、心,、骨，成為一種潛意識自發(fā)的慣性,，不但自己這樣做,，還要不斷帶動身邊其他部門的人員去感受、接納,、順應(yīng)這一工作慣性,，將部門、公司建立的文化推崇理念當(dāng)作自己的理念,。

2,、后結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段實際階段情況、特點以及董事長核心推崇理念精神的指示要求,，在企業(yè)須遵循的核心價值觀,、企業(yè)精神、使命愿景,、經(jīng)營理念等多方面或者其中的某些重要方面有步驟,、重實效的建立企業(yè)文化明確基點。

這就要求我部配合董事長在4月30日前,，將我公司現(xiàn)階段須推崇的核心價值觀,、企業(yè)精神、使命愿景,、經(jīng)營理念等方面或者其中的某些重要方面的文化基點確定并推出,，根據(jù)推出的文化基點，我部須在5月15日前編寫其釋義,，形成《__企業(yè)文化匯編》向公司推出,。

3、后結(jié)合入職培訓(xùn),、企業(yè)即將推出的內(nèi)訓(xùn),、各部門強化要求學(xué)習(xí)等方式,，展開企業(yè)文化的培訓(xùn)宣導(dǎo)。為配合企業(yè)文化推廣,、深化,，我部計劃由策劃科協(xié)助，在5月22日前,，將企業(yè)文化基點內(nèi)容并同部分企業(yè)制度規(guī)范內(nèi)容,，在公司、工程項目部內(nèi)部多處顯要位置墻面制作加裝文化宣傳展板,，既增大了公司企業(yè)文化,、制度日常宣導(dǎo)力度，使大家可以隨時閱覽其內(nèi)容,，還增強了企業(yè)規(guī)范化,、底蘊化的優(yōu)良形象。

4,、企業(yè)文化推出后,，要求公司對外的各類廣告宣傳、門頭展示,、員工內(nèi)部培訓(xùn),、員工手冊等各種項目內(nèi)容，必須明確加入企業(yè)文化宣導(dǎo)內(nèi)容,。從各個方面深化企業(yè)文化的基點作用與思想導(dǎo)向地位,。

5、各類部門內(nèi)集會與公司層面會議之始,，須安排企業(yè)文化的明確宣導(dǎo)內(nèi)容以及現(xiàn)實發(fā)生的典型事件（順應(yīng)倡導(dǎo)企業(yè)文化還是違背企業(yè)文化,，均舉例）說明，將企業(yè)文化宣導(dǎo)深化到公司每個人,、每件事,。

6、在日常工作中,，須在文化宣導(dǎo)方向上重實例,，樹先進(jìn)典型，設(shè)重獎勵,，引導(dǎo)全員接受,、遵從、崇尚企業(yè)文化,。

7,、我們要通過包含上述方式的更多推廣、深化方式,，使“__文化”能根植到每一位__人,、與__有關(guān)聯(lián)人的心中,。

8、而后,，我部須在6月30日前,，涵括員工工作規(guī)范、考勤制度,、人事管控體系,，再結(jié)合企業(yè)文化內(nèi)容等重要內(nèi)容，出具并審批確定《__員工手冊》文本,。計劃在7月31日前完成印制,、發(fā)放過程。

二）作為企業(yè)文化建設(shè)重要組成部分,，企業(yè)歷史的沉淀記載須提到高度重視地位,。

出處 www.sevw.cn

我部現(xiàn)行的公司“大事記”記載工作須繼續(xù)落實進(jìn)行，且計劃在9月30日前,，出臺《“大事記”工作管理規(guī)范》，明確規(guī)定企業(yè)“大事記”內(nèi)容記錄種類,、要求,，將企業(yè)各階段、各類型重要紀(jì)念,、節(jié)點型事件記錄積累,，逐步、長遠(yuǎn)的沉淀企業(yè)歷史文化內(nèi)容,。

三）根據(jù)公司現(xiàn)在所采取的信息宣傳平臺,，我部建議利用公司板報和微信平臺宣傳企業(yè)文化，再涵括部分職業(yè)道德,、做人品質(zhì)宣導(dǎo),，以樹立共同的價值觀、信念,、處事方式等公司特有的文化形象,。要在5月15日企業(yè)文化推出后，按照oec工作要求,，每次板報更新須加入企業(yè)文化宣導(dǎo)內(nèi)容,；策劃科在微信平臺發(fā)布信息時,，每月不少于四次增加企業(yè)文化宣導(dǎo)標(biāo)語或者內(nèi)容,。

四）開展企業(yè)文化重要組成部分的人文關(guān)愛福利工作，可以從以下兩個方面入手：

1,、生日關(guān)愛：

對于公司轉(zhuǎn)正員工生日,，將計劃組織開展其生日當(dāng)日贈送10寸以內(nèi)生日蛋糕一個,，在公司由各部門出代表共同送至此員工處，并當(dāng)面予以祝賀,。

2、生活關(guān)愛：

員工婚,、喪,、生病及有特別大的困難,，需要公司施以援助的,，各部門發(fā)現(xiàn)后，及時與行政部溝通,，由行政部和相關(guān)部門代表公司給員工或員工家屬施以幫助和慰問,，真正關(guān)心員工,，讓員工有家的感覺,，讓員工真正融入到__這個大家庭中。

上述兩項工作,，建議在3月第一周例會中提出,、商討、確定,，以例會決議形式下達(dá)執(zhí)行,。

五）行政部在20__年度將繼續(xù)做好本年度內(nèi)1月底的春節(jié)、9月27日的中秋節(jié)員工關(guān)愛福利發(fā)放工作事宜,。

六）文圖宣導(dǎo)往往印象深刻于言辭,，結(jié)合上述文化展板宣傳。

我部計劃與策劃部門配合,，創(chuàng)建《__內(nèi)刊》,，創(chuàng)刊是企業(yè)文化建設(shè)的`重要組成部分，也是企業(yè)文化的重要載體,。

我們的報刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口,。但鑒于企業(yè)發(fā)展至今的公司現(xiàn)階段實際情況，文化理念尚未深入根值大家心中,，相應(yīng)順應(yīng)企業(yè)文化的各類工作事件尚不能明確體現(xiàn),，公司企業(yè)文化深入人心需要一個相對較長的過程，故建議此項文化建設(shè)工作本年度不開展，根據(jù)實際公司發(fā)展情況,，延后開展,。

三、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),。

我部計劃20__年須深化規(guī)范內(nèi)部縱向與公司各部之間橫向溝通協(xié)調(diào)工作的要求與模式,，做到規(guī)范、有序,、順暢,、嚴(yán)謹(jǐn)。

一）橫向溝通：

建議沿襲以往的周例會的橫向溝通模式以及部門之間溝通主要信息及文件的簽字模式,，視公司各部實際協(xié)作情況,，可適時推廣部門之間《工作溝通協(xié)調(diào)單》模式，將所有部門之間橫向須溝通,、協(xié)調(diào),、配合的工作均落實在紙面上，有支持需求,、簽字回復(fù),、時間節(jié)點等，便可很大程度上規(guī)避言語傳達(dá)無憑據(jù),、不承擔(dān),、有理由的弊端。

但《工作溝通協(xié)調(diào)單》模式,，會使公司各部之間關(guān)系雖現(xiàn)規(guī)范化但明確疏遠(yuǎn),、生硬（可能出現(xiàn)僵化效果）,，工作氛圍和諧度會明顯降低,，在公司現(xiàn)階段，不建議推廣過早,，可適當(dāng)選擇在20__年底或者20__年進(jìn)行,。

二）縱向溝通：

3月1日始，進(jìn)一步完善行政部各崗位員工定時對本部門上級主管領(lǐng)導(dǎo)日匯報的縱向溝通機(jī)制,。就目前的工作氛圍來看,，雖然有請示、匯報,，但多處于被動的狀態(tài),，這種狀態(tài)將在新的一年有明顯改善，要求做到“事前,、事中,、事后”三個環(huán)節(jié)都有請示和匯報，行政部經(jīng)理依據(jù)其請示,、匯報情況及時協(xié)調(diào)和處理執(zhí)行人員能力范圍外的困難和問題,，給予工作上強有力的指導(dǎo)和支持,。且縱向溝通會進(jìn)一步做好行政部例會會議紀(jì)要等相關(guān)文檔、文件的記錄,、簽字工作,。

四、檔案管理規(guī)范,。

行政部現(xiàn)階段檔案管理實際操作工作已相對摸索出較有序,、合理方式，我部在20__年繼續(xù)共同探索,、探究更合理,、規(guī)范化管理方式，根據(jù)公司文件,、檔案管理實際情況,，結(jié)合公司要求規(guī)范的表單管理項目，我部計劃在3月31日前明確出臺《文件,、檔案,、表單管理規(guī)范與要求》，整體文件,、檔案,、表單管理按照制度要求執(zhí)行。

6月“飛翔永特杯”羽毛球賽待定,。

8月“永特飛人”生產(chǎn)技術(shù)大賽待定,。

10月迎國慶、賀中秋晚會中秋節(jié),。

12月“永特人”迎新年文藝演出籌備“元旦”晚會,。

每月《永特之聲》文化宣傳每月中旬。

具體實施時間：

此項工作納入月度計劃來做,，但是是一個漫長持續(xù)的過程,，需全體員工積極加入到建立企業(yè)文化的工作中來，共同創(chuàng)造,，讓永特的企業(yè)文化真正的活躍起來,！

五、制訂對外具有競爭性,，對內(nèi)具有公平性的薪酬結(jié)構(gòu),。

1、薪酬制度的透明化,。

對于公司來說,，薪酬就像一把雙刃劍，制定得當(dāng)就能留住人才，能卓有成效地提高企業(yè)的實力和競爭力,，而制定不當(dāng)就會給企業(yè)帶來危機(jī),，人心渙散，所以不斷調(diào)整和完善公司的薪酬制度也是當(dāng)前的主要任務(wù),。

建議薪酬制度的透明化,，其實支持透明化薪酬的呼聲是很高的，因為畢竟保密的薪酬制度使薪酬應(yīng)有的激勵制度大打折扣了,，而且公司實行的保密薪酬制度經(jīng)常出現(xiàn)這樣的情況,，強烈的好奇心使員工對于同伴及領(lǐng)導(dǎo)的工資額想方設(shè)法要打聽，這樣就使公司剛性的制度不攻自破了,，既然保密薪酬起不到保密的作用還不如公開化,。實行公開化的薪酬制度其實也向員工傳達(dá)了某種信息，公司的薪酬沒有必要隱瞞,，薪酬高自有高的道路,，低的人也有其不足之處；歡迎員工監(jiān)督其公正性,，如果對自己薪酬不滿可以提出建議或者申述,。

2、建立以人為本的薪酬方式,。

首先要把員工作為公司經(jīng)營的合作者,，建立員工與公司同榮俱損的薪酬制度，然后加大員工福利和獎勵的比例,，使其有強烈的歸屬感,！

3、建立對核心員工的薪酬考慮中長期薪酬方案,。

核心員工隊伍的開發(fā)重點在于素質(zhì)及管理能力的開發(fā),，高素質(zhì)是高績效的體現(xiàn)。核心員工是企業(yè)價值的主要創(chuàng)造者,，要有效激發(fā)關(guān)鍵員工的斗志,、激勵他們保持最佳績效,，是關(guān)系到企業(yè)能否完成業(yè)務(wù)量關(guān)鍵所在,。這里主要從兩個方面入手：核心員工的績效管理和薪酬管理。我們可以確定企業(yè)的關(guān)鍵績效指標(biāo),，并由此確定核心員工的績效指標(biāo),，從而把核心員工的主要活動和企業(yè)發(fā)展及業(yè)務(wù)量緊密結(jié)合，保證核心員工的績效貢獻(xiàn)直接支持業(yè)務(wù)量以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),。員工付出勞動得到的回報從時間上又有短期,、中期和長期之分。他們是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力，有時甚至決定企業(yè)生死存亡,，這種唇亡齒寒的依存關(guān)系,，決定了對核心員工的薪酬管理要重點考慮中長期薪酬方案。

在總經(jīng)理的同意下,，本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平性,，對外具有競爭力”的原則，積極宣傳薪酬的激勵措施,，消滅不滿情緒,，使薪酬管理逐漸規(guī)范。

具體實施時間：

六,、員工福利與激勵,。

1、員工福利,。

為員工購買社保,，保障員工最基本的醫(yī)療及工傷待遇，過年過節(jié)發(fā)放禮品或寄禮品給員工家屬,，制訂年終獎制度等,，讓員得到家人對公司的認(rèn)同使員工有歸屬感。

2,、計劃制訂激勵政策：

季度優(yōu)秀員工評選與表彰,、年度優(yōu)秀員工評選表彰、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立,、員工合理化建議（提案）獎,、對部門設(shè)立年度團(tuán)隊精神獎、最佳創(chuàng)意獎,，建立內(nèi)部競爭機(jī)制（如末位淘汰機(jī)制）等,。

由于福利和激勵政策的制定都需要公司提供相應(yīng)物質(zhì)資源，所以具體福利的激勵項目都需要公司總經(jīng)理最終核準(zhǔn),，福利與激勵政策一旦確定,，人事部門將執(zhí)行落實到位。

部分激勵措施建議,。

1）給員工一個發(fā)展的空間和提升的平臺,。

建立完善的競爭機(jī)制，鼓勵員工競爭上崗,。當(dāng)公司出現(xiàn)管理崗位空缺的時候,，可以考慮從內(nèi)部提拔，使員工有了向上的動力,，這樣既有利于激勵員工,，也能很好地在團(tuán)隊里營造競爭氛圍,。

對在本崗位已經(jīng)有不俗表現(xiàn)、能力已超越本崗位要求的員工,，但暫時又還沒有更高一層級的崗位空缺時,，對員工輔以平級輪崗，用新的崗位,，新的工作,，新的挑戰(zhàn)，激起員工的工作熱情,，同時,，也讓員工學(xué)到更多的知識和技能，有效提升員工的綜合素質(zhì),，為該員工能勝任更高層次的工作崗位奠定基礎(chǔ),。

給員工提供足夠多的培訓(xùn)機(jī)會。海爾的張瑞敏曾對他的管理人員這樣說過：員工剛進(jìn)入公司素質(zhì)不高,，不是你們的錯,，但一段時間后，員工的素質(zhì)還是不高,，就肯定是你們的錯,。可見,，對員工的培訓(xùn)是多么重要,。有的企業(yè)也不是沒想過要對員工進(jìn)行培訓(xùn)，但是培訓(xùn)就得有投入,，因為舍不得投入,，而不為員工提供培訓(xùn)機(jī)會，實是得不償失,。松下公司就非?？粗貙T工進(jìn)行培訓(xùn)，因為松下幸之助懂得,，投資在大腦的錢比投資在機(jī)器上的錢能賺更多的錢,。

2）提供有競爭力的薪酬水平。

首先,，調(diào)查清楚同行及本工業(yè)區(qū)周邊薪酬水平,。制訂出具有競爭力的薪酬制度；使公司在行業(yè)中有一定的競爭力,，這樣對公司的員工就有了足夠大的吸引力,。

其次,，對骨干員工或重要崗位員工,，要舍得付高薪,。要拉大崗位水平，只有這樣,，才可能吸引住核心員工,，普通員工流失，隨時可以信手拈來,，但重要的,、核心的員工一旦流失，對企業(yè)將會產(chǎn)生不可估量的損失,。最后,，獎懲分明、重獎重罰,。對對企業(yè)有重大突破的員工,，不妨對之實行重獎，這樣做的好處是,，一方面可以提高員工的收入水平（員工也會計算收入）,，另一方面，對員工也是一種有效的激勵作用,，因為員工知道,，只要有付出有貢獻(xiàn)，就一定會有好的回報,，于是在以后的工作中,，將會更加賣力。

具體實施時間,。

自總經(jīng)理認(rèn)同核準(zhǔn)后,，人事部將制定各項福利激勵制度，報審批通過后嚴(yán)格按照既定的目標(biāo),、政策,、制度進(jìn)行落實。此項工作為持續(xù)性工作,。并在運行后每個月度和季度內(nèi)進(jìn)行一次員工滿意度調(diào)查,。通過調(diào)查信息向公司反饋，根據(jù)調(diào)查結(jié)果和公司領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)對公司福利政策,、激勵制度再行調(diào)整和完善,。

七、績效評價體系的完善與運行,。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成業(yè)務(wù)量和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法，建立公平的競爭機(jī)制,，提高工作效率,，培養(yǎng)員工工作的個人意識和責(zé)任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。

__年,，人事部將協(xié)助羅總著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地監(jiān)督貫徹和運行,。

具體實施時間,。

1、根據(jù)《公司績效考核制度》的出臺時間和配套方案的修訂與完善,。

2,、主要工作內(nèi)容：根據(jù)羅總制訂的績效考核大框架結(jié)合往年度績效考核工作中存在不足，對現(xiàn)行制度,、相關(guān)使用表單進(jìn)行修改,，考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況跟蹤、考核結(jié)果與薪酬體系的鏈接等多方面進(jìn)行修改,，保證績效考核工作的良性運行,。

3、推行過程是一個貫穿全年的持續(xù)工作,。人事部完成此項工作目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)就是保證建立科學(xué),、合理、公平,、有效的績效評價體系,。

八、人員流動與勞資關(guān)系,。

1,、對正常人員流動的采取適度原則。

適度的員工流動,，是保持我司人員系統(tǒng)更替重要方式,。流動率過小，會使公司得不到新鮮的血液,，影響公司的活力,。但是過度的流動，尤其是向外流動,，對企業(yè)來說是很大的損失,。這不僅會增加企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)費用，而且會干擾業(yè)務(wù)發(fā)展的進(jìn)度,，嚴(yán)重影響員工的士氣和情緒,。公司應(yīng)根據(jù)自己的具體情況確定適度的員工流動率，結(jié)合__年每月平均人員流動率是17.21%,，流動率比較大,，有望__年在各部門的共同努力下下降到15%以下,。

2、具體實施內(nèi)容,。

為有效控制人員流動,，嚴(yán)把用人關(guān),。對人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理,。嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進(jìn)行測評,，還要對忠誠度,、誠信資質(zhì)、品行進(jìn)行綜合考查,。人事部還會及時地掌握員工思想動態(tài),，做好員工思想工作，有效預(yù)防員工的不正常流動,。并做好離職調(diào)查,。

九、加強保安隊伍及后勤管理,。

1,、保安：《保安管理手冊》已經(jīng)出臺，保安隊伍正在建立中,，計劃在本年度十二月份整頓完畢,。

2、宿舍：衛(wèi)生和紀(jì)律的制度制訂出臺,，保安人員要支持與配合,，堅持執(zhí)行。

3,、飯?zhí)茫合嚓P(guān)飯?zhí)霉芾碇贫瘸雠_,，盡力提高飯菜衛(wèi)生、質(zhì)量,。根據(jù)就餐人數(shù),，定出一個標(biāo)準(zhǔn)，決定伙食費用的多少,。同時根據(jù)廚房所用原料的市場行情,，靈活調(diào)整。

4,、規(guī)范清潔工工作職責(zé),，使廠區(qū)各個區(qū)域干凈、整潔,。

十,、制度剛性執(zhí)行,。

公司過去頒布的剛性的制度已經(jīng)不少，但是有些卻流于形式,，原因就是剛性制度沒有剛性執(zhí)行,，這樣制度也就失去了應(yīng)有的威力，制度的失效都是從具體人和具體事開始的,，如果某人因為是“誰的人”就可以有錯不糾,，那么制度就開始失效了。所以,，我們最需要的可能是一個關(guān)于執(zhí)行制度的制度,。

__年全年度不斷完善關(guān)于執(zhí)行制度的制度。

__年全年度遵照行政各塊制度及執(zhí)行制度不折不扣的予以實施,。

教務(wù)人員的工作計劃安排篇二十四

以科學(xué)發(fā)展觀為指引,，根據(jù)區(qū)局開學(xué)工作會議精神，結(jié)合我校特點,，全面轉(zhuǎn)變教育觀念,，積極推進(jìn)和深化素質(zhì)教育，堅持以教學(xué)質(zhì)量為中心,，以教育科研為抓手,，根據(jù)學(xué)校工作的要求，充分發(fā)揮教務(wù)處在教學(xué)工作中的研究,、指導(dǎo),、服務(wù)等功能，深化課堂教學(xué)改革,，進(jìn)一步抓好教師隊伍建設(shè),，為我校教育質(zhì)量的提高作出努力和貢獻(xiàn)。

(一)發(fā)展好每一位教師,，繼續(xù)加強師資隊伍建設(shè),，擴(kuò)大優(yōu)秀、骨干教師隊伍群體,。

(二)繼續(xù)加強教研組,、備課組工作，提高課堂教學(xué)的有效性,。

(三)養(yǎng)成三年“一盤棋”思想,，同時要認(rèn)真學(xué)習(xí)初中考考試說明，研究近幾年的試題特征,，使得全盤的工作指向正確,。重點加強對畢業(yè)班教學(xué)管理，進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量，確保各項成績在全區(qū)名列前茅,。

(四)教育好學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，學(xué)會自主學(xué)習(xí)，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ),，發(fā)展好每一位學(xué)生,。

1、嚴(yán)格遵守區(qū)局規(guī)定的課程計劃,，加強對執(zhí)行課程計劃的管理,，按新課程計劃的要求制定課表，開齊規(guī)定課程門類,，上足規(guī)定課時,，任何教師均不得增減課程和課時,，控制學(xué)生每天在?；顒涌偭浚瀼芈鋵崱拔鍌€嚴(yán)格”,、執(zhí)行“三項規(guī)定”,、保證一小時運動、深入推進(jìn)素質(zhì)教育,。

2,、努力提高課堂效益，堅決反對課上講得馬馬虎虎,，課后開小灶的不正之風(fēng),，不搞時間戰(zhàn)、疲勞戰(zhàn),，要講效率戰(zhàn),。不濫用資料，不亂收費用,，任何個人,、教研組、年級組不得擅自私訂教學(xué)資料,、教學(xué)用具,，切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

1,、重點抓好以提高課堂45分鐘教學(xué)效率為主的教學(xué)評估,，加強課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)檢測，增強教師向45分鐘要質(zhì)量的意識,，鼓勵教師采用“先學(xué)后教,，當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式。強調(diào)以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體,，努力改變忽視學(xué)生個體,、忽視學(xué)生個性、忽視學(xué)生實踐,、忽視學(xué)生創(chuàng)造潛能的教學(xué)方式,，要注重思維訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神,，使教學(xué)過程成為學(xué)生自己活動和自主探索的學(xué)習(xí)過程,。使課堂教育變成校本教研的實踐形式和實踐場所的一部分。

2,、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽和形象。我們要把提高教育質(zhì)量作為本學(xué)期的中心工作來抓,，不斷規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,。具體要從基本的課堂常規(guī)入手，提高常態(tài)課的質(zhì)量,，全面開展教學(xué)工作“六字要求”,。即：備課要“全”(顧及全體學(xué)生)，上課要“實”(注重實效),，教法要“活”(靈活多樣),，作業(yè)要“精”(精挑細(xì)選)，輔導(dǎo)要“細(xì)”(細(xì)致入微),，考核要“嚴(yán)”(嚴(yán)格組織),。加強教育研究，促進(jìn)教學(xué)方式不斷轉(zhuǎn)變,。大力推進(jìn)“有效課堂教學(xué)”,，適當(dāng)?shù)臅r候召開一定層面上的研討會，制定出具體的措施,，切實提高課堂教學(xué)的有效性,。

3、教師上課要精神飽滿,、態(tài)度親切,，語言要準(zhǔn)確、簡練,，講解要條理清晰,，板書要工整規(guī)范，要尊重學(xué)生人格,，平等對待每一個學(xué)生,，同時教師要更新觀念，靈活運用各種教學(xué)方式，充分運用現(xiàn)代教學(xué)手段,，對使用多媒體進(jìn)行輔助教學(xué)要研究其實用性,。確保課堂更有效更精彩，要善于創(chuàng)設(shè)情景,，激發(fā)學(xué)生興趣,，既要重視知識目標(biāo)的達(dá)成，更要重視學(xué)生的思維訓(xùn)練,，培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì),，要讓學(xué)生在掌握知識提高技能的同時，經(jīng)歷過程,，體會方法,，培養(yǎng)情感，形成正確的態(tài)度和價值觀,。

1,、強化目標(biāo)管理。年級組,、備課組,、科任教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)的整體目標(biāo)和要求,，以及各年級,、各學(xué)科實際情況制定各自的教學(xué)目標(biāo)。每章節(jié),、每堂課都要有明確的教學(xué)目標(biāo),。在教學(xué)過程中，要圍繞目標(biāo)的實現(xiàn)進(jìn)行施教,。

2,、學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》。新的課程標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了課程容量,，總特點是：減少內(nèi)容條目,，降低學(xué)習(xí)難度、強化學(xué)習(xí)梯度,。要研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》,，善于思考，加強對課堂教學(xué)的有效性指導(dǎo),。要求廣大教師根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn),、新要求、新變化,，在課堂教學(xué)上有“創(chuàng)新”,。

3,、加強備課組建設(shè),，突出集體的力量,。以備課組活動為載體,，發(fā)揮集體備課的作用,，備課重點圍繞課堂學(xué)習(xí)目標(biāo)的界定，注重主體地位的落實,，教學(xué)環(huán)節(jié)的處理,，教學(xué)方法的運用,，學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),，學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),，師生情感的溝通,，學(xué)生探究活動的開展以及學(xué)生自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo)等方面進(jìn)行探討，將集體備課制度，體現(xiàn)在固定時間,、統(tǒng)一備課素材上,，發(fā)揮在統(tǒng)一進(jìn)度的課堂上，落實在統(tǒng)一命題的作業(yè)中，做到共同協(xié)作,、取長補短,、資源共享，通過集體智慧到達(dá)教學(xué)的新境界,。教務(wù)處做到定期檢查,，及時反饋檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，真正提高備課質(zhì)量,，以保證有較好的上課基礎(chǔ)。把課堂教學(xué)的過程作為學(xué)生提高發(fā)展的過程，積極開展探究性教學(xué),、研究性教學(xué),，為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。

5、做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。各年級,、各科任要確定培優(yōu)輔差對象，分別制訂好培優(yōu)輔差計劃,。要加強對臨界優(yōu)生和臨界合格生的輔導(dǎo),。

6、加強對學(xué)生的學(xué)習(xí)管理,。要加強學(xué)生的思想教育，重視對學(xué)生的預(yù)習(xí),、早讀,、上課,、自學(xué)等各個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,，讓學(xué)生積極上學(xué)，遵守紀(jì)律,，專心聽課,，積極思考問題和回答問題,，按時完成作業(yè)，從而形成良好的學(xué)風(fēng),、班風(fēng)和校風(fēng),。

7、教務(wù)處要在校長室領(lǐng)導(dǎo)下加大對上課的調(diào)研力度,。多聽課,，多了解情況，及時肯定先進(jìn),，總結(jié)經(jīng)驗,。及時發(fā)現(xiàn)問題，尋找對策,。特別是對教學(xué)效率低下的學(xué)科和相關(guān)教師,，積極主動地隨堂抽查，跟蹤聽課研討,，查問題,，想辦法,，看實效。各任課教師要相互聽課,，改變過去教研組活動完成任務(wù)的單一應(yīng)付的模式,。聽課記錄詳盡，評價實事求是,，及時相互交流研討,，使之真正成為提高課堂教學(xué)效率的有效措施。

8,、重視畢業(yè)班工作，擴(kuò)大優(yōu)秀生群體比例,，實現(xiàn)不同的學(xué)生得到不同的發(fā)展,。畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點，為了讓更多的學(xué)生順利升入理想中的學(xué)校,，首先,，抓好目標(biāo)管理，讓每一個班級,、每一位老師,、每一位學(xué)生都有自己的目標(biāo)，讓每個人個個有目標(biāo),，人人有追求,。其次，抓好常規(guī)管理,，要求全體教師明確目的,，制定切實可行的教學(xué)計劃，精心備好,、上好每一堂課,，平時要做好技巧訓(xùn)練、規(guī)范訓(xùn)練,、專題訓(xùn)練,、滾動訓(xùn)練、題型訓(xùn)練,，從方法指導(dǎo),、細(xì)節(jié)完善入手。再次,，抓好考試指導(dǎo),，包括心理指導(dǎo)、自主學(xué)習(xí)指導(dǎo),，讓學(xué)生樹立信心,，提升能力，讓更多的學(xué)生由中等變優(yōu)等、由一般變中等,。

1,、積極做好教師思想工作，加強師資培養(yǎng),。使教師牢固樹立教書育人的觀念,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》、《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(試行),，努力做到為人師表,，樂于奉獻(xiàn)、關(guān)心集體,、愛護(hù)學(xué)生,。

2、抓好教研組建設(shè),，教研組長要抓好教研組各項常規(guī)工作,，重點督促好備課組的活動，活動做到定期化,、規(guī)范化,。從活動開展情況、論文發(fā)表,、輔導(dǎo)學(xué)生競賽情況,、教師評優(yōu)情況等方面全面考核評估，把教研組教學(xué)質(zhì)量的總體水平作為綜合評估的重要指標(biāo),。

3,、抓好課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)工作。一要根據(jù)教研室的具體要求組織開展各項評優(yōu)課活動,，在此基礎(chǔ)上推薦參加市的評優(yōu)課活動,。二要開展隨堂調(diào)研制度。

4,、花精力抓好教科研工作,，根據(jù)本組師資結(jié)構(gòu)和教學(xué)實際情況，本著提高教學(xué)質(zhì)量的目的,，把學(xué)校課題研究與提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來,。加強過程研究和總結(jié)，每位教師本學(xué)期至少寫出一篇有一定質(zhì)量的教學(xué)論文,，爭取在市級以上刊物發(fā)表或獲獎,。

5、加強和規(guī)范青年教師的管理,，對青年教師要幫他們迅速成為合格教師,，盡快脫穎而出成為教學(xué)業(yè)務(wù)骨干,，發(fā)揮骨干教師的作用，認(rèn)真扎實地做好培養(yǎng)工作,。

抓好閱讀,，加強文科閱讀教學(xué)，提高學(xué)生閱讀的數(shù)量和質(zhì)量,。形成階梯性,、計劃性，并有專人負(fù)責(zé)考級的落實和組織,。加強理科實驗教學(xué),，提高實驗開設(shè)率和教學(xué)效果，讓學(xué)生在做中學(xué),，做中感悟體驗,。

1、組織教師積極參加微型課題的研究工作,，把新課程實施中的問題、課堂教學(xué)改革中的問題,、教材教法研究中的問題,、考試與評價制度改革方面的問題，作為課題研究的重點,，并引導(dǎo)教師自覺地將日常教學(xué)工作有教育意義的“小問題”轉(zhuǎn)化為“小課題”,，做到“研究內(nèi)容來源于教學(xué)，研究過程植根于教學(xué),，研究成果服務(wù)于教學(xué)”,。同時在研討過程中，不僅要重視對預(yù)設(shè)問題的研究,，還要努力尋求解決課堂教學(xué)中生成問題的方法和策略,，努力提高教學(xué)效果。

2,、倡導(dǎo)教師加強理論總結(jié),，撰寫教育教學(xué)論文。教務(wù)處要發(fā)動教師通過一學(xué)期的教學(xué)實踐,，撰寫值得引鑒推廣的教學(xué)課例,、教學(xué)反思等，特別在關(guān)注有效教育,、指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行總結(jié),，把成功的案例作為我校今后課堂教學(xué)改革的載體加以學(xué)習(xí)，從而使我校的課堂教學(xué)的整體水平得到提高,，逐步形成與學(xué)校教育教學(xué)相適應(yīng)的研究方向,。要引導(dǎo)教師進(jìn)行“行動研究”,、“課例研究”，撰寫教育反思,、教育隨筆,，變研究過程為教師理論學(xué)習(xí)、專業(yè)成長的過程,，促進(jìn)更多教師變成學(xué)習(xí)型,、科研型、反思型教師,。

1,、教務(wù)處全體人員要加強理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平,，增強法規(guī)意識,，在課程改革中，踏實工作,，以一絲不茍的作風(fēng)贏得教師的尊重,。

2、教務(wù)處人員要認(rèn)真履行督查教學(xué)的職責(zé),。不定期檢查教學(xué)計劃的落實,，通過師生問卷、座談等形式,，督查教師職責(zé)的履行情況,，促使學(xué)校的整體教學(xué)水平得到提升。

3,、教務(wù)處人員要潛心研究學(xué)科教學(xué),，在各自的學(xué)科教學(xué)中起帶頭作用，要組織和協(xié)調(diào)好各項教育活動,，保證各項活動,、考試圓滿完成。

總之,，在新的學(xué)期中,，我們教務(wù)處每個成員既要當(dāng)好運動員，還要當(dāng)好教練員,、信息員,、指揮員，在做每一件工作時,，要細(xì)心地準(zhǔn)備,、精心地組織、潛心地研究,。