通過總結,，我們可以總結出一些規(guī)律和經驗,，為今后的學習和工作提供指導,。在寫總結之前，我們可以先進行信息整理和資料收集，做好準備工作,。這些總結范文涵蓋了不同領域和主題,，可以幫助我們擴展思路。

學校宿舍管理工作總結的重要性篇一

又到一年期末時,，在即將過去的一年中,，我作為__學院宿舍管理組的小組長，這一學年來在后勤部領導關心重視下,、在宿管小組全體成員的共同努力下,、在廣大同學的大力支持下，工作開展的井然有序,，完成了后勤部交予宿管小組的各項任務,，承擔起了我們宿管小組應盡的職責。

回顧本學期的工作,，既有成功也有不足,。日常工作方面本著協(xié)助學校輔導員服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。

內務衛(wèi)生方面：宿管小組每天早晚都按時對宿舍樓進行打掃清理,，及時清理垃圾,，拖干凈地面，保證宿舍樓環(huán)境的干凈整潔,。積極引導同學們把垃圾放到走廊的垃圾桶,，不亂丟亂扔，注意保持寢室的衛(wèi)生,，提升了宿舍整體精神風貌,。

后勤整理方面：宿管小組及時登記學生宿舍的損壞情況，積極協(xié)助學校物業(yè)維修學生寢室,，保證學生良好的寢室環(huán)境,，讓每個學生都可以把寢室當做自己的家,。據統(tǒng)計，全年協(xié)助維修2號樓宿舍11次,，3號樓宿舍28次,，4號樓宿舍58次，5號樓宿舍11次,。

消防安全方面：消防安全大于天,，宿管小組每位成員都牢記這句話。從9月1號開始,，宿管小組協(xié)助學校保衛(wèi)科每周檢查宿舍樓的消防栓,。協(xié)助學校學生會全年不定期地對宿舍進行安全檢查，嚴查酒精爐,、大功率電器以及其他違禁物品,，嚴肅處理和耐心教育違紀學生，保證了宿舍的消防安全,。一年來,，我校宿舍樓未發(fā)生一起安全事故。

管理紀律方面：宿管小組嚴格登記進入宿舍的外來人員,，堅決禁止任何非本棟樓的人員在無正當理由下進入宿舍樓,，保證學生的安全。在假期也嚴格遵守宿舍管理的各項規(guī)章制度,，做好防盜措施,。每天早上5點30準時開門，晚上11點宿舍大樓都準時鎖門,。但是因為部分學生紀律性不強，無視校紀校規(guī),，經常在宿舍鎖門之后才回來,。又因擔心學生晚上回不了寢室而在外面惹是生非，既斷送了自己大好前程,，也給毀壞了學校的聲譽,，宿管小組幾乎每次值班都犧牲自己的睡眠時間，給晚歸的學生打開了宿舍樓大門,。據不完全統(tǒng)計,，3號樓全年給晚歸的學生開門220余次，4號樓開門280余次,，5號樓開門80余次,，2號樓因為沒有宿管員，記錄只給開門了3次,。

晚歸的學生不僅影響了自己第二天的學習,，也影響了其他學生的正常休息,，長此以往，將會對其他學生產生不良的示范作用,，帶壞了學校風氣,。希望學校繼續(xù)加強對學生的安全意識教育，加強學生對校紀校規(guī)的遵守意識,，對長期無視學校紀律的學生予以嚴重處罰,，為學生的學習成長創(chuàng)造一個良好的空間。

工作中存在著優(yōu)點的同時也難免存在著缺點,，宿舍管理小組人員較少,，在某些方面不能面面俱到，不能照顧到宿舍區(qū)存在的所有問題,。

總的來說,，本學期宿管小組取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定,。但在成績背后也暴露了一些我們存在不足之處,，所以我們平時更要以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取,，不要因為個別學生的問題就影響就對工作的積極性,，做好個人思想問題，以更大的熱情來對待工作,，以更嚴謹的態(tài)度來完成學校交待的任務,，使我們的工作能更加卓有成效的開展。

學校宿舍管理工作總結的重要性篇二

尊敬的各位領導,、同事：大家好!我是欣院4號樓管員譚小紅,，今天很榮幸能站在這里給大家總結發(fā)言。今年在宿管中心的各位領導的領導下,，我們4號樓的各項工作,、活動開展的十分順利，下面我就個人的工作情況向大家作個匯報：

一,、主要工作

1,、認真負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班,，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門,。

2、每天按時打掃了所管樓層走道,、樓梯,、廁所、洗漱間的衛(wèi)生及樓棟四周的衛(wèi)生。努力做到墻上無蜘蛛網,、無污漬,、地面無垃圾、廢紙,、痰跡,、廁所無臭味。同時檢查了照明燈,、水龍頭和各寢室房門關鎖情況,，并且及時對各寢室報修情況進行登記、報修,。

3,、做好來訪人員的登記工作，防止不明身份者進入宿舍,，拒絕校處推銷人員及送處賣人員進入宿舍區(qū),。

4、做好了宿舍區(qū)的防盜,、防火,、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格禁止使用違章電器,，避免安全隱患的發(fā)生,，妥善處理突發(fā)事件的發(fā)生，并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映情況,。

5,、了解本棟學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難,。解決不了的及時向其輔導員或上級領導作了匯報,。

二、下步打算

在做好本職工作的基礎上,，熟記所負責樓棟的學生的姓名,、相貌、所在班級,、寢室編號、性格,、籍貫,、家庭情況、思想動態(tài)等情況,。只有對學生有了更深入的了解,，才能管好整棟樓。用真誠的愛，用人格的魅力去關愛學生,。將宿舍管理員這項工作做得更好,，讓學生滿意，讓領導放心,。

學校宿舍管理工作總結的重要性篇三

評選文明宿舍,，把評選要求發(fā)給各個學院，然后到時間收齊,，整理,，就ok了。我的開始的想法就這樣簡單,，其實流程也就應該這么簡單,，然后，實際中總有意想不到的事情發(fā)生……如何處理,，就是經驗問題,，還有你如何處理才能把事情做到最好。

1,、有的學院上報文明宿舍個數的時候,，少報了。這還不好說,，學院少報,，肯定他們自己知道，那我們沒有必要追在他們后面喊：還差*個宿舍――,！有的學院多報了,，多報一兩個還好，有些事情沒有那么地死板,，可多報了七八個甚至更多就要找學院了：為什么要多報,？――如此嚴重的問題，該找就得絕對的嚴肅對待,，否則,，學院看這次“有利可圖”那么很可能下次也會搗鬼。所以有些問題,，要嚴肅處理,，杜絕第二次發(fā)生，否則后果很嚴重……會花費我們很多精力把事情拉到正軌上去,。

2,、明明說好6月12號之前把文明宿舍的電子版和書面版上交，可有些學院非得到6月13號,，我們打電話催著,，才開始行動。如此不積極……（然而，有的學院卻做的很好,，早早交齊,，而且做的很好，讓人無可挑剔,，這樣領導也喜歡,，無論別人如何，我要做事的話,，肯定也得積極呀,，機會就是在平時的點點滴滴的積累的）所以，最好的處理方法就是,，催完一兩遍若還不交的話,，取消其資格！別拿豆包不當干糧,，再者,，學生處也是個很大的干糧，憑什么你學院的工作就那么難做,！――不過我們這次的工作有疏忽,，傳到網上的表時間是6月22號，還得我們沒法亮出殺手锏,。555失誤,，失誤，以后還得再認真,。

3,、今天的事情挺多的，有些雜,，有時候忙著這事了吧,，插了進一件事，我只顧著手頭的.事,，常常插進的事就擱在一邊了,，導致到最后開始處理這事的時候，有些流程就忘了,，所以插進的事情不大的話,，就立即處理，省的最后就忘了,，弄亂了,。效率很重要，在把事情做好的前提下,。

二,、宿舍衛(wèi)生檢查。

總結到此,，記住,，每次工作經歷都會有所收獲，或許有的事情很少,，有的收獲很多,，但收獲，經驗是一點一點的積累的,。從底層一點一點經歷這個過程,，會很充實，很有收獲,，過程依舊美麗,，而且，從底層到高層,，很多的閱歷在別人看來讓你更有這個資本做這個工作,。

很累，但加油,！記住,，學會授權，學會協(xié)調,，學會調整自己的生活,！

積極進取，樂觀向上,！

學校宿舍管理工作總結的重要性篇四

宿舍是學生休閑,、學習、生活的綜合場所,，也是反應學生文化追求,、理想追求等思想動態(tài)的重要場所。

主要有：

(3)食堂服務態(tài)度差,，飯菜量少,，經常花了錢而吃不飽吃不好;,。

(5)宿舍區(qū)偷盜事件,，學生財產沒有安全保障;。

(6)輔導員宿舍環(huán)境差,，時常與老鼠,、蟑螂、蚊子,、蜈蚣,、蒼蠅同居一室;,。

(7)學校對輔導員入住學生宿舍重視不夠，相應的規(guī)章制度不夠完善,。

(8)學校領導對宿舍管理員的輕視是使管理就是不安心的只要因素,。

(9)教學人員進宿管工作性質不同，對這些人員的專業(yè)發(fā)展不利,，在加上聘任的帽子,，使他們氣不順，消極怠工,。

(10)領導老好人,，工作的量化水準差，造成一些宿管走穴,。

學校宿舍管理工作總結的重要性篇五

1,、認真負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班,，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門,。

2、每天按時打掃了所管樓層走道,、樓梯,、廁所、洗漱間的衛(wèi)生及樓棟四周的衛(wèi)生,。努力做到墻上無蜘蛛網,、無污漬、地面無垃圾,、廢紙,、痰跡、廁所無臭味,。同時檢查了照明燈,、水龍頭和各寢室房門關鎖情況，并且及時對各寢室報修情況進行登記,、報修,。

3、做好來訪人員的登記工作,，防止不明身份者進入宿舍,，拒絕校處推銷人員及送處賣人員進入宿舍區(qū)。

4,、做好了宿舍區(qū)的防盜,、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作,，嚴格禁止使用違章電器,，避免安全隱患的發(fā)生,，妥善處理突發(fā)事件的發(fā)生，并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映情況,。

5,、了解本棟學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難,。解決不了的及時向其輔導員或上級領導作了匯報。

在做好本職工作的基礎上,，熟記所負責樓棟的學生的姓名,、相貌、所在班級,、寢室編號,、性格、籍貫,、家庭情況,、思想動態(tài)等情況。只有對學生有了更深入的了解,，才能管好整棟樓,。用真誠的愛，用人格的魅力去關愛學生,。將宿舍管理員這項工作做得更好,，讓學生滿意，讓領導放心,。

學校宿舍管理工作總結的重要性篇六

歲月不待人,，逝者如斯夫!"20__年已過去，新的一年又要來臨,。在當宿管委員已有好幾個月了,，雖然時間較短，做工作不多,，但回顧過去,，明確成績，找出不足,，對今后工作還是大有好處,。下面我就自我總結一下情況，談點粗淺認識和體會,。

在實際工作中,，我認為當好宿管委員必須要"提高一個水平，增強兩個能力,，處理好三個關系,，搞好四個堅持",。

一、一個提高,，即提高宿管員的工作水平,。

要提高工作水平，就要善于學習,，學習我校宿舍管理的規(guī)章制度,。我經歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度,，但這僅是初步的,，"師傅領進門，修行在個人",，要掌握這些內容,，還有進一步學習的必要。二是深入學習,。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證,。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位,，就按上級對宿管員的要求去做,，注意自身形象。對工作認真負責,，熱心為學生服務,，引導教育，又大膽管理,，履行宿管員工作職責,，有了較快的進步，水平也有了提高,。這是我學習和實踐的結果,。

二、增強兩個能力,。

宿管委員無大事,，做好工作，按規(guī)定辦,，就能把事情辦好,。這里重要的是能力。一是增強工作的能力,。這體現宿管委員要完成日常工作任務,。我對寢室里的同學她們是既服務又管理，即引導說服又批評教育,，光管理不進行思想教育行不通,，光教育不管理管不好,。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合,。具體做到"四勤"："嘴勤,、手勤、腦勤,、腿勤",。"嘴勤"，對學生的問題盡力幫助解決,，該提醒的及時提醒,。對她們提問的事，及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩,、踢球的不文明行為，發(fā)現一個批評一個,，決不姑息遷就,。這樣批評了差的，就表揚了好的,，有的同學找我反映問題,，支持我做管理工作，有力地維護班上生活工作秩序,。"手勤",，工作計劃本不漏事項，交班清楚,，平時和班干部一起表揚好人好事,，批評不良現象。"腦勤",，經常想一想近期的工作,，加強計劃性;(班主任把自己放到宿管委員位置，是對自己的信任,。自己要不愧組織信任,，要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,，居安思危,，重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜,，嚴鎖門關窗,，提醒大家提高警惕，防火防盜,，防壞人破壞,。由于注意抓苗頭,，就保證了防患于未然。

(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務,，用仁愛之心管理他們,。急同學所急，幫同學所需,。為同學服務這是應該做的,，但他們很感激，也很關心我,，支持我的工作,。

(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小,，但一般來說只要有事業(yè)心責任感,，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣,。要把工作當事業(yè)干,，盡到自己的責任，做到"四心"即"細心,、耐心,、苦心、盡心",，把工作做好,。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風,。有苦心就是不怕苦累,，不怕流汗，多做工作,，做好工作,。值班時間較長，要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,，要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,，要不怕寒冷。盡心,，就是盡心盡力工作,，耐得住寂寞，不圖名利,，盡職盡責,。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事,，及時處理,，處理不了的報有關班干部解決。

在班主任的指導下,，在其它班干部的幫助下,，在廣大同學的支持下，我做了一些工作,，取得了一定的成績,，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉,，經驗還不豐富,，作風還不夠細致。在新的一年里,，要發(fā)揚成績,，克服不足，不斷進取,，扎實工作,，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破,。

學校宿舍管理工作總結的重要性篇七

20xx年第一學期,，宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門,，宿管部現有成員4人,，部門本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學,，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的實際困難,，在做好本職工作的同時，積極配合系里的工作,?；仡欉@一學期的宿管工作，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,，以創(chuàng)建“健康,，衛(wèi)生，舒適,，文明”的宿舍環(huán)境為目標,，不斷的開拓創(chuàng)新。

宿管部切切實實地做好本職工作,，團結帶領全體宿管部成員有針對性地展開了一系列活動,。雖然宿管部工作性質相對單一，但也有各方面的事件處理，在廣大干事和成員的努力下,，我們取得了一定的成績,。為此，我部門針對這一學期的工作做以下幾個方面總結：

1,、定期參與周二例會,，及時總結為工作、布置任務,，宿管部堅持了例會制度,，肯定優(yōu)點，指出不足,，明確今后工作重點,，提升宿管部干事和成員的工作水平。另外,，宿管部還要求各干事和成員經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,，將寢室問題及時反饋給學生會。

2,、每周定時檢查宿舍衛(wèi)生,，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器,，并以每次檢查宿舍的分數評出最優(yōu)最差宿舍,，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間,。

相對優(yōu)點,。

1、宿管部所有成員對工作都很熟練,，都能懷著滿腔的熱情,，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作,，使宿管部得以正?？焖俚倪\行。

2,、在日常檢查中,，宿管部每個成員，采取公平公正的原則,，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,，始終能做到公平對待。

相對缺點,。

1,、由于天氣和心態(tài)原因,，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位,，但是結果卻不理想,，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有一定出入,，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意,。

2、宿舍有大功率用電器,，檢查中也遇到了,，都會收取，但這種現象卻屢禁不止,，不能使人滿意,。

1、加強與院宿管的交流,，相互了解,，互相吸取經驗，共同提高效率,，以便工作的順利開展,。

2、加大防火,、防盜,、防偷的宣傳力度。

3,、把宿舍管理與宿舍文化相結合,，提高同學們的素質修養(yǎng)。

4,、在以后的工作中,，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部的優(yōu)良傳統(tǒng),，

學校宿舍管理工作總結的重要性篇八

一,、為使學生們學習好休息好我們晚上有值日教師，每天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉,，有說話的吃東西的批評他們,，最難過的是陰天和下雨天學生們在宿舍內躺著，我們卻在門外轉著,，很不是滋味,。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺，有個別學生盯著我們值班老師偷著去上網,。所以工作是很難做?。?/p>

二、每天我負責開關燈,，在學生上課期間清查學生離開宿舍后鎖上門,，隨時督促學生搞好宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。每周進行一次全校宿舍衛(wèi)生大檢查,，并排名公布于學校公開欄中,。為規(guī)范全校衛(wèi)生檢查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,，專門制作了檢查表,。

三、安排學生每天早上開窗通風,，每周兩次消毒,，并記錄在冊。

四,、加強檢查與維修,。為杜絕安全隱患，宿管建立了日巡查制度,，于每天晚上對各宿舍進行安全巡查,。

學校宿舍管理工作總結的重要性篇九

一學期的工作即將結束，回顧本學期我在宿舍的管理歷程,，既有勝利的閱歷,，也有很多不足的方面和失敗的教訓。現將同學宿舍管理工作總結如下：

同學宿舍管理在學校領導的關懷,、支持和正確領導下,，在教育處及x主任和x主任的大力協(xié)作下，緊緊圍繞學校的中心工作,，堅持訓練,、管理、指導和服務相結合的原則,，以育人為核心,，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段,，樂觀致力于營造良好的安全育人環(huán)境,。在貫徹上級的有關精神之后，將宿舍安全,、衛(wèi)生工作放在首位,，扎實仔細做好了本學期的工作。

1,、做好宿舍調整工作,。為了達到上級提出的有關住宿標準,，宿舍管理方面，克服各種困難,，樂觀做好同學的思想工作,，有力確保了學校的安全穩(wěn)定大局。

2,、為了協(xié)作校風學風建設,，加強了查宿舍人員名單，了解同學動態(tài)狀況,。有什么問題準時上報,。

堅決落實依法治校原則，注意加強制度建設,。在原有制度基礎上,，吸取管理閱歷，推行程序化管理,，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度,。

(1)加大宣揚力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作,，我注意正面引導,，加強了信息的公示。并定期消毒,，開放門窗流通空氣,；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面,，對于用電,、防火、防盜等安全事項,，進行了持續(xù)不斷的宣揚,，毫不松懈。這樣,，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順當開展,。

(2)加強檢查。為杜絕安全隱患,，巡查制度,，每天我對各宿舍樓進行安全巡查,；有問題準時上報,，除了平常的檢查外，學校領導班子組,、常常突擊檢查宿舍衛(wèi)生及管制刀具存放的狀況,，使用電器,、水等違紀狀況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收和訓練,。

(3)進行宿舍安全演練,。學校制定出宿舍同學在突發(fā)大事來臨時的應急處理預案，并特地做了多次的演練操作,，讓同學學會在突發(fā)大事來臨時的處理方法,。

作為在校同學的家——宿舍樓那可是一大重點檢查對象，對于宿舍樓的衛(wèi)生,，包括樓梯,、樓四周的墻面、窗臺,、玻璃等等,，幾乎三天一小查，五天一大查,，每天都可能被抽查,，時時都可能被批判，很多值日生慢慢的開頭產生了厭煩的心情,，作為一名樓管人員,，我的責任就是起承接的作用，對上級要協(xié)作有關領導的工作,，把上級的指示準時的傳達到位,；對下要鼓舞安撫同學，讓他們盡職盡責,，能夠準時精確的完成領導的要求,，雖然有不少的同學都產生了厭倦心情，但我仍舊堅持上級的要求,。常常找他們談一談,，說明特別時期，特別對待,，讓大家都堅持一下,，并且常常在細節(jié)方面為同學們供應便利，作為一名合格的樓管員,，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上崗率,，這一點我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過,，也沒有長時間的請假缺崗過,。其次是在每次例會上的出勤狀況，我也是每次都提前到達,，并且對于領導的支配也能準時的支配傳達下去,，沒有發(fā)生過失誤或差錯,。最終就是在平常管理好勞動周的同學和勤工助學同學的工作，通過抓好這兩項工作,，把宿舍樓的衛(wèi)生工作,、安全工作和其他必要工作做的較好。

對于每周日下午徹底打掃衛(wèi)生,，首先對他們的工作進行合理地分工,，使他們明確自己的職責；其次提前告知他們中將有一部分為優(yōu)秀,、一部分為良好以及及格的區(qū)分,，調動他們的.工作樂觀性，促使他們仔細打掃衛(wèi)生,，防止他們有偷懶的想法,；最終，對他們的工作進行客觀綜合的評價,，讓同學體會到信任,、做人、工作的艱辛,。

回顧即將過去的一學期,，我在保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時，為學校的工作做出了肯定貢獻,。但我糊涂地熟悉到,，成果有限，差距很大,！以后,，我將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，聽從大局,，樂觀探究,、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面,?？傊鳛橐幻麅?yōu)秀的樓管員,，同時處理好同上級以及同學的關系,，使兩者之間能夠連接起來，盡自己的努力讓領導對我的工作放心,，讓同學們在我所管理的樓上住的安心,。

學校宿舍管理工作總結的重要性篇十

寄宿制學校中的生活教師具備雙重角色，既要照顧學生的飲食、起居,，還要承擔起培養(yǎng)學生自理能力,、生活習慣,、文明禮儀等各種習慣的艱巨任務,，所以可以說生活教師既是體力勞動者，也是腦力勞動者（教育者）,。所以,，我們的生活教師除了要求較強的責任心外,，還應具備過硬的生活輔導教育技能,。

為了提升生活教師的業(yè)務素質和管理能力,，力爭把工作做的更細,、更好,，學校經常組織對生活教師進行各級各類培訓,。首先,，每個周周四第二節(jié)課時間定期召開由分管校長組織的全體生活教師工作例會,；其次,，管理員根據工作中出現的具體問題不定期召開樓長會議,；第三，樓長根據學校安排或者具體某一問題對本層樓的生活教師進行相應的培訓和經驗交流,。培訓內容范圍廣,，涉及了各種法規(guī)、制度,、職業(yè)道德,、安全教育、衛(wèi)生知識以及職業(yè)技能等等,。通過這些規(guī)范,、嚴格的培訓，使得我們的生活教師都具備了較高的素質,，為更好的輔導學生,、教育引導學生奠定了堅實的基礎。

我們的生活教師平時工作十分瑣碎而辛苦,，還不能有半點的疏忽（比如：學生的健康,，學生的安全），必須對學校負責,，對班主任負責,，對家長負責，所以他們自身也背負著相當大的壓力,?！爸贫仁撬赖模耸腔畹?！”在不違背原則的情況下,，生活部盡量為每一個生活教師著想,，注重人性化管理，重視人文關懷,。生活教師犯錯了,，不是一味的謾罵批評，而是采用交流談心的方式讓其領會,、改正,。生活教師過生日時，我們鼓勵其他同事給她慶祝,。教師節(jié),、感恩節(jié)，生活部主動為她們慶祝,，還鼓勵學生們?yōu)樾燎谡疹櫵齻兊纳罱處熕腿プ８：透兄x,。通過這一系列的關懷，讓老師們的壓力得到充分的釋放,，讓她們感受到生活部就是她們的家,，生活部管理員是她們的家長，雖然工作很辛苦,，身體很累,，但心是輕松的、是溫暖的,。在這種氛圍中工作,，生活教師們都會自覺的為生活部著想，從學校的大局考慮,，有的教師還主動的為生活部的管理獻計獻策,，充分的調動起了她們的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性,。

寄宿的學生年齡小的才4歲,，他們的生活自理能力差，依賴性強,，剛入住初期,，情緒極不穩(wěn)定。為此,，我們提出了“三心”“四陪”原則,。“三心”指：愛心：在生活管理上像媽媽一樣重視他,、關注他,、愛護他，把每個學生都當成自己的孩子來看；細心：指的是關注孩子的一舉一動,，包括孩子的身體,、心理、生活,、言行舉止,；耐心：指對孩子出現的問題，要友善,，要耐心細致幫助,、教育,，及時引導,。“四陪”指：陪孩子一起活動,、和孩子一起用餐,、指導低年級小同學洗漱、跟孩子們一起睡覺,。我們充分強調“孩子至上”理念,，要求生活教師增強“服務”意識，提高服務質量,，千方百計讓孩子們開心,，讓家長放心。

學校宿舍管理工作總結的重要性篇十一

設備動力部20xx年年初成立,，在公司總經辦的領導和各部門,、車間的支持和配合下，設備動力部的全體同志緊緊圍繞完成全公司生產任務的中心目標,，認真執(zhí)行服務,、監(jiān)督、指導,、協(xié)調的工作職能,，確保了全公司的設備在良好、穩(wěn)定,、安全,、有效的狀態(tài)下運行，較好地滿足了生產的需要?，F將設備動力部20xx年的工作總結如下：

1,、我公司xx廠是新建廠，基礎管理工作是一片空白,。

設備動力部成立后,，陸續(xù)制定了機械設備、電氣設備、特種設備,、運輸設備,、公共設備、辦公設備,、炊事設備等臺帳,、年檢卡和設備技術資料等。

2,、新制定,、補充、完善了各種設備的管理制度,、操作規(guī)程,，設備動力部各級人員的職責、工作標準和核細則等,。

設備動力部承擔著我公司壓力容器質量保證體系中的設備和檢驗與試驗裝置,、計量質控系統(tǒng)的保障工作。在今年x月份國家質檢總局對我公司壓力容器三類資質的評審時,，對我部承擔的工作表示認可,，我公司也順利的拿到了三類壓力容器制作的資質證書。

設備動力部承擔著全公司設備的檢修工作,，由于檢修組力量薄弱,，只有一名鉗工，一名電工,，再加七廠的設備全是役齡在xx年的老設備,，檢修任務非常繁重。針對設備的實際狀況,，為了確保設備的安全,、穩(wěn)定運行，我設備動力部要求每一位人員要認真負責,，服從命令,，聽指揮，不推諉,，不扯皮,，勇于承擔責任，增強團隊的協(xié)作意識和處理各種問題的能力,，規(guī)定設備管理人員和檢修人員每天到生產現場巡回檢查四次,，對生產現場出現的各種設備、電氣,、購置,、質量,、操作調試等問題，要求必須在第一時間到現場及時處理,，基本做到了小事不過時,，大事不過夜。

1,、根據設備的實際情況,，每月制定設備的檢修計劃和維護保養(yǎng)計劃，檢修計劃的完成率都100%以上,。

2,、對各車間、各外協(xié)施工工段存在的只使用,，不維護保養(yǎng)設備的弊端,，我們給各車間和外協(xié)施工工段下達了各臺設備的維護保養(yǎng)計劃，并督促檢查,、核,，確保了設備的滿負荷,，穩(wěn)定生產,。

3、我公司配給四個外協(xié)施工工段的立柱焊接機,、電焊機,、空氣等離子切割機、小跑車埋弧焊接機等主要設備全部是無償使用,。

四個工段普遍存在只使用不維護保養(yǎng)和拼設備的短期行為,，為此，我們專門制定了《設備租賃及外借管理規(guī)定》,，對常用的易損件和因責任而造成設備事故的損失費用必須由借用方全權承擔的規(guī)定,，進一步增強了外協(xié)施工工段操作人員的責任心和維護保養(yǎng)力度。

4,、堅持每周（星期五）一次的全廠設備例行檢查制度,。對各車間、外協(xié)施工工段出現的設備問題,，檢查完進行講評,，并限期整改。

5,、為了貫徹執(zhí)行公司的“6s”管理體制,，落實各項設備管理的獎罰制度，做到獎罰分明,，經周檢月評,，對設備管理差的單位給予經濟處罰,，對管理好的單位分別評出“設備維護保養(yǎng)先進班組”“先進機臺”和“先進個人”等給予獎勵，獎金雖然很少,，但卻較大地調動了職工努力操作好設備和維護保養(yǎng)好設備的積極性,。

6、對現場出現的設備責任事故,，按“設備事故四不放過”的原則,，召開事故現場分析會，分析事故原因,，落實防范措施,，全公司通報批評并給予處罰。舉一反三,，采取有利措施,，進一步提高操作工人的技能和責任心，徹底消除設備操作中的不良習慣和不安全行為,。

7,、設備動力部暫管的供氣站，負責全廠公用設備的運轉,，為我廠的生產和生活提供壓縮空氣,、氧氣、二氧化碳氣,、氬氣,、天燃氣、生產（活）用水和噴砂噴漆等,。不論全廠哪個車間和工段晚上加班,，他們隨叫隨到，有求必應,，確保了全廠的正常生產和生活需要,。

設備動力部參與了新建xx廠工程指揮部所需設備的選型、比價,、招投標,、安裝、調試驗收及使用等全部過程,。雖說大型設備是交鑰匙工程,，但廠家只是派一、二個工人來安裝,，什么工具都不帶,，還需我公司檢修組的全力配合。再加資金,，廠家制造質量,，操作工人責任事故造成損失等原因,，給新裝設備的穩(wěn)定運轉帶來了極大的困難。

1,、廠家來我廠負責安裝的設備,，由于只派安裝的工人最多只有2名，人少力薄,，很難勝任,。檢修組的全體人員通力配合，圓滿地完成了各臺設備的安裝,。他們的配合精神,，也得到各廠家安裝人員的好評。

2,、嚴把新購設備的到廠和安裝設備的驗收關,。

新設備到廠開箱檢驗嚴格按照合同、技術協(xié)議的規(guī)格型號進行檢驗,，規(guī)格型號不符,，不予以驗收。設備安裝,、調試完后,，先由生產車間試驗收，能達到技術性能,，可安全正常使用,，能滿足生產需要，且圖紙,、資料、隨機配件齊全,、操作工人已經廠家培訓等全部合格才予以驗收,，并辦理驗收手續(xù)。

3,、因生產廠家的制造質量問題或操作工人操作不當造成的損壞,，負責采購的人員積極與廠家聯(lián)系，盡快要求廠家派人員來廠里處理,，減少損失,，保證設備的正常運轉。

4,、我公司成立配置的制造設備是當前國內比較先進的設備,，技術含量較高，絕大部分都是微機數字化控制,，操作難度較大,。

為了能使用好,、修好這些設備，我們先后協(xié)助生產廠家舉辦了12期培訓班,，受培訓的人員達到96人次,。參加培訓的人員主要有設備動力部的管理人員、檢修工,、設備操作工,、設備所在的車間主任、技術員等,。對有些操作難度比較大的設備,，諸如數控等離子切割機等，一次培訓操作人員難以掌握,，我們就二次請廠家技術人員再次進行培訓,，使這些設備能夠正常生產，出現故障能及時消除,，保證了設備的正常運轉,。

現將我在這一年來的工作總結如下：

在圖書館領導的指導和支持下，我?guī)ьI本部門的工作人員本著“讀者第一,、服務至上”的宗旨,，齊心協(xié)力，加班加點,，克服困難,，全面履行崗位職責，完成了各項工作任務,，主要有以下幾方面：

1.流通部全年借還圖書2700358冊包括灃峪口校區(qū)11538冊,，接待來館讀者89748人次包括豐裕口校區(qū)81738人次,。

2.通過公共檢索系統(tǒng),，了解讀者在借閱過程中的需求，及時解答讀者提出的問題并予以反饋,。為了掌握讀者借閱圖書的情況,，以便更好了解讀者對圖書的需求，每周進行讀者借閱統(tǒng)計和分析,。及時對讀者丟失的圖書,、證件進行掛失處理;耐心解答讀者在借閱中提出的各種問題。

3.對新入庫的中文圖書21000冊,、外文圖書230冊,，進行驗磁、分類,、上架,，盡快與讀者見面,。及時將還回的圖書驗磁、分類,、上架,，保持書架的整齊干凈。在計算機系統(tǒng)流通子系統(tǒng)中,，改變圖書狀態(tài),，修改圖書信息，進行庫位調整,。及時調整書庫的布局,，進行倒架、排架,，盡量調整到位置,。

4.堅持做到每天對圖書的例行處理。組織流通部人員開展業(yè)務學習,、考核活動,。開展圖書信息咨詢和圖書推薦工作，滿足廣大讀者了解館藏情況的需求,。

5.我館藏書總量近年來增加較快,，書庫面臨飽和，為了不影響讀者在校期間的正常借閱,，流通部利用空余時間對體育醫(yī)學書庫,、綜合書庫以及文學傳記書庫的圖書布局進行調整，將借閱量少,、副本多的圖書放入大庫內,。借閱環(huán)境布局更加合理完善。在此期間還對大庫二層和四層的書刊進行了大面積的倒架,，為后序做準備,。

除帶領大家完成以上工作外，我個人還承擔了以下業(yè)務工作：

1.新書驗收,、入庫21000余冊，分配到典藏庫,、體育醫(yī)學書庫,、文學傳記書庫、綜合書庫,、語言文字庫,、灃峪口校區(qū)圖書室。在計算機系統(tǒng)流通子系統(tǒng)中,，改變圖書狀態(tài),，修改圖書信息,，進行庫位調整。處理讀者違章1530余人次,。

3.承擔2013年《xxx圖書館館訊》1—4期“讀者引擎”欄目的撰稿,、組稿、編輯工作,。辦理2012級本科生及2010級研究生1727人的離校手續(xù),。

圖書館是傳播知識、傳播文明,，開展管理育人和服務育人的重要陣地,。我?guī)ьI部門工作人員，營造團結和諧,、積極向上的環(huán)境氛圍,，努力幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，培養(yǎng)學生的高尚情操,，把“服務育人”落實到實際工作之中,。

在“文明校園”創(chuàng)建活動中，為反映我館職工的良好精神面貌我和本部門工作人員,，尊重讀者,，優(yōu)化服務，齊心協(xié)力努力使流通部成為學校的文明之窗,，做到以下幾點：一是按時上下班,，不擅自離崗;二是上崗佩戴胸牌，接受讀者監(jiān)督;三是在讀者服務過程中,，態(tài)度要誠懇,，語言要文明，著裝要得體;四是保持衛(wèi)生整潔,，為讀者營造一個文明,、潔凈、清新的借閱環(huán)境;五是百問不厭,，想方設法為讀者解決疑難問題,，盡可能滿足讀者需要。

在今后的工作中,，要不斷加強政治理論學習,提高自己的思想水平和業(yè)務能力,。作為流通部負責人，除帶領大家團結一致,，做好圖書借閱,、圖書處理等日常工作外，還要加強以下幾個方面的工作：

加強工作人員的職業(yè)道德教育,牢固樹立“讀者第一，服務至上”的觀念,。不斷提高工作人員的業(yè)務水平,，建立高層次的服務工作隊伍;鼓勵和督促工作人員加強學習,以適應讀者服務工作的需要;合理分工，發(fā)揮每個工作人員的特長,調動每個人的工作積極性,，相互配合,，團結協(xié)作，共同努力,，形成良好的工作環(huán)境和氛圍,。

干部人事檔案工作，是組織人事部門工作中的一個重要組成部分,，是做好干部工作的基本前提,。加強干部人事檔案規(guī)范化管理，充分發(fā)揮干部人事檔案在實際工作的作用,，是干部管理的一項重要任務,。干部人事檔案工作做得好不好，直接影響到干部工作的效率和質量,，同時也是衡量一個地區(qū),、一個部門、一個單位干部工作水平的標志之一,。結合實際,，本人認為要做好干部人事檔案管理工作，必須做到“四抓四到位”,。

長期以來,，由于干部人事檔案工作是一項內部性、保密性很強的工作,，是一項并不引人注目,、默默無聞的工作，所以,，有些領導對干部人事檔案工作不夠重視,，存在著一些認識誤區(qū)。一是無關緊要的思想,。認為此刻使用干部重在現實表現,，干部檔案沒有多大作用;二是無需親為的思想。認為干部人事檔案工作就是簡單的收存材料,，是干部檔案工作人員的事情,，不需要領導親自抓;三是一般應付的思想。雖然口頭上講干部檔案工作的重要性,，但在實際工作中并不夠重視，認為干部人事檔案管理沒有火燒眉毛的事,，只要“守好攤”,，干部人事檔案不丟失,，能應付外調、查檔就行了,。

由于思想認識不高,，在實際工作中就存在著：1、管檔人員配備不到位,，沒有按規(guī)定比例配備工作人員;2,、投入不夠，基礎設施配套不到位,，保管條件落后;3,、檔案人員隊伍不穩(wěn)定，變化比較大;4,、干部人事檔案人員政治,、經濟待遇不高等。這些問題既影響了干部檔案管理人員的進取性,，又影響了干部人事檔案管理的工作水平,。所以，要做好干部人事檔案工作,，就必須加大宣傳力度,，加強督促檢查，使各級領導進一步提高對干部人事檔案工作重要性的認識,，牢固樹立檔案意識,，加強對檔案工作的領導，關心管檔人員的政治,、生活待遇,，重視干部人事檔案的基礎工作，從而從整體上提高干部檔案管理工作的水平,。

有關要求,，配備標準的檔案用品、微機和設備,，使干部檔案管理實際現代化;四是管理工作制度化,，自覺執(zhí)行檔案管理的八項制度，使每項工作都制度化,，保證管理工作井然有序地開展,。

隨著干部人事制度改革的不斷深化，干部檔案管理的手段也隨之進行相應的調整和變化,，這就需要不斷提高干部檔案管理隊伍的綜合素質,，做到知識化、年輕化、專業(yè)化,，使檔案管理工作既能繼承和發(fā)揚老檔案工作者的優(yōu)良作風,，又能根據工作的需要，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,。但在實際工作中，干部檔案管理隊伍建設有一些需要加強和改善的地方,。一是人員配備比例不夠,，有的甚至沒有明確管理人員，或者兼職人員主要精力不在檔案管理上;二是管檔人員整體素質不高,，有的管檔人員政治素質不高,，工作原則性不強，業(yè)務不熟悉,，工作不踏實,，應付了事;三是部分人員工作不安心，由于一些政治,、生活待遇沒有落實,，導致有些檔案人員缺乏奉獻精神，總想跳槽,，影響了干部檔案管理的質量,。

應對存在的問題，應當經過抓管檔人員的整體素質,，來促進管檔隊伍的建設和提高,。一是抓基礎。各管檔單位應當明確一名領導分管,，同時按規(guī)定配備檔案管理人員,，并且必須是中共黨員、中專(高中)以上文化程度,，保證檔案員的素質,。兼職人員不可兼職過多，應以干部檔案管理為主,，保證管檔人員的工作時間,。二是抓培訓。經過舉辦各種不一樣層次,、類型的檔案人員培訓班,，來更新觀念、更新知識,，提高業(yè)務水平,。同時,，鼓勵檔案人員不斷地學習干部檔案管理工作的方針和政策，提高政治素質,，增強原則性,。三是抓待遇的落實。一方面重視檔案管理人員勞動保護工作,，督促管檔單位落實有關經濟待遇;另一方面，從政治上關心管檔干部的培養(yǎng)和成長,。經過一系列措施,，從整體上提高干部檔案管理隊伍的綜合素質，提高干部檔案的管理水平,。

加強干部檔案管理的目的,，是為了充分利用干部檔案，為干部人事工作服務,。這是干部檔案工作中心環(huán)節(jié),，是干部檔案賴以生存和發(fā)展的基礎。隨著干部人事制度改革的不斷深化,，干部檔案除了滿足工資制度改革,、干部工齡認定、老干部待遇落實等一般性日常管理外,，對各級黨組織公正,、客觀地培養(yǎng)和使用干部，已成為一個重要的依據,?？墒牵瑐鹘y(tǒng)的干部檔案管理方式,，很難適應不斷改革深化的干部管理工作,。一是資料收集手段落后。依照傳統(tǒng)的呈報程序,，檔案材料沒有及時更新和補充,，信息不新，數據不準,，影響了干部工作效率和質量,。二是管理方式落后。還是傳統(tǒng)的那種“你送我裝”,、“你借我調”的管理方式,，只注重收集，不注重信息的開發(fā)和分析,。三是服務方式單調,。只滿足于干部工作需要,，缺乏將干部工作與本地區(qū)的經濟和社會發(fā)展結合起來的意識，對干部檔案利用開發(fā)不夠,。

所以,，要使干部人事檔案更好地為干部工作，為經濟建設服務,，就必須改變傳統(tǒng)的管理方式,，經過服務來促進信息資源的開發(fā)。一是實行現代化管理,。充分利用計算機在干部檔案管理工作中的作用,，建立和完善干部檔案數據庫，及時更新,，動態(tài)化管理干部人事檔案信息,，保證干部檔案信息的時效性、真實性和準確性,。二是實行開放式的管理,。一方面建立干部工作業(yè)績檔案，及時將干部的工作情景,、工作業(yè)績和在重大活動,、重點工作中的表現情景及任務完成情景收入檔案，為憑實績用干部供給必要的依據,。另一方面建立干部本事檔案,，重點收集個人文化程度、專業(yè)水平,、繼續(xù)教育情景以及參加各種資格考試,、注冊考試等能反映個人才能資料，真實,、準確,、完整、立體地反映干部的情景,，提高決策工作的水平,。三是實行服務式管理。在工作中注重實效,，在嚴格執(zhí)行保密制度的前提下,，堅持熱情服務，在干部的入黨,、出國,、調動、任免,、福利待遇,、辦理退(離)和處理歷史遺留問題時,，盡最大努力幫忙用檔單位用足用好檔案資料，努力為干部工作供給優(yōu)質服務,，提高干部檔案的使用效率,。

自20xx年11月1日進入青年社區(qū)成為一名光榮的社區(qū)網格員，迄今已經一年多了,，在社區(qū)領導的諄諄教導和同事們的熱情幫助下,，我從當初的沒有頭緒、無從下手,，到目前的井然有序,、駕輕就熟，實現了對社區(qū)工作從認識,、認知，再到認同,、融入的不斷轉變,。這一年來，我從工作中體驗到社區(qū)網格員的事無巨細,，雖事情繁瑣,，但都是直接面對最基層的群眾，這其中的經歷使我受益匪淺,、感慨良多,，在此將一年工作總結如下：

這項工作是我進入社區(qū)工作接觸最早的一項基礎工作，通過上門登記,、入戶核查,、日常巡查等方式掌握轄區(qū)內常住人口、流動人口的基本情況,。轄區(qū)內共有居民樓10棟,，居民住戶273戶，平房9戶,，門面房263戶,，學校一所，銀行一家,，市場一處,。目前已錄入一體化信息平臺的住戶信息224戶，門面信息已全部錄入,。通過一年時間上門入戶對轄區(qū)的情況有了基本的了解,，基本可以有的放矢的開展工作。

20xx年全縣都在如火如荼的開展創(chuàng)建全國文明城市工作,，社區(qū)承擔著基層創(chuàng)建工作的重要角色,。由于我社區(qū)轄區(qū)范圍內老舊小區(qū)和三無小區(qū)較多,，所以20xx年內多次組織參與清理小區(qū)、樓道亂堆放,，下水管道堵塞,，安裝路燈和電子攝像頭等工作，協(xié)調小區(qū)樓道車輛亂停放,，清理樓道,、廣告欄上的牛皮癬及小廣告。整治后的轄區(qū)內面貌煥然一新,，居民生活環(huán)境得到很大改善和提高,。

對轄區(qū)內門面房流動人口核查建檔，每個季度組織育齡婦女參加婦檢工作,，并向她們宣傳計劃生育政策,。摸排孕婦及新生兒信息，組織轄區(qū)內婦女進行孕前健康檢查以及兩癌篩查等日常工作,。

作為二廠支部的黨務工作者,，對我支部28名黨員個人信息核實完善，對每位黨員的情況做到心中有數,，定期組織黨員活動,，完成支部20xx年黨組織標準化建設所需資料，以及標準化管理信息平臺工作,。

回顧過去的20xx年,，我的工作還有許多不足之處，在以后的工作中應充分發(fā)揮“工匠精神”,，讓更多的居民從網格員身上體會到政府的關心,，將服務群眾、為群眾辦事作為工作的宗旨,。

本學期,，對于圖書室來說，是平凡的一個學期,，我踏踏實實地完成著學校的各項任務,，使“圖書室”發(fā)揮了應有的教育、服務功能,；然而又是不平凡的一學期,，我大膽地進行創(chuàng)新探索，不斷追求更完美的境界,，使“圖書室”成為師生密切的朋友?，F將主要工作總結如下：

首先完善了借閱及賠償制度，針對師生借閱的不同特點,，制定不同的借閱方法,，簡化借閱手續(xù),。結合學校的實際情況積極培養(yǎng)班級圖書管理員，壯大了服務隊伍,。其次利用優(yōu)秀書刊資源,，激發(fā)師生借閱興趣，對各班圖書管理員表現好的進行表揚鼓勵并對他們大開綠燈,，各班圖書管理員可自由到圖書室借閱自己喜歡的要看的書,，用激勵的方法、用優(yōu)質的服務,，用優(yōu)秀的書刊來吸引學生到圖書室,。對教師，及時了解他們教研所需,，及時為他們教學提供有價值的參考資料,。

出自 www.sevw.cn

為他們及時推薦讀書體會和讀后感。再次,，創(chuàng)造優(yōu)良的借閱環(huán)境,。新書登記、分類,、編目、科學排架,，歸還的圖書及時上架,，整理、修補,，收藏,、登記；室內衛(wèi)生每日一小掃,，每周一大掃,，做到窗明幾凈、室內整潔,，師生走進來就感覺到身心愉悅,，優(yōu)良的借閱環(huán)境也是促使借閱工作更好的開展。通過多種途徑,，借閱工作又邁上了一個新的臺階,，全期師生借書總人次達1200多人，閱覽總書籍達一萬多冊,。

書和一些名人的讀書筆記和讀后感,，把老師們吸引到圖書室里來，壯大了宣傳隊伍,，教研室的教研員們人人參與“圖書室”圖書宣傳,，班級圖書管理員在班上每月宣傳,，通過競賽、發(fā)動全體學生參與宣傳活動,，這樣,，一支強大的宣傳隊伍為圖書宣傳提供了有力保障；宣傳內容更貼近師生,，有新書介紹,、介紹推薦優(yōu)秀書刊，有老師們的教學資訊,，教學理論,、學習方法，了解“圖書室”工作,，了解師生借閱,，談談讀書心得；保證宣傳時間,，不定期地推出信息專欄,；完善了宣傳制度，每次宣傳工作后及時作好記錄,，包括時間,，宣傳內容、形式及責任人等,。

全期共組織一次讀書活動在全校三--六年級中開展幸福讀寫活動：開學初召集各年級,、班級圖書管理員進行學習培訓，講解圖書室的基礎知識講座,，如何走進學校圖書室,，學習有關圖書室的規(guī)章制度，充分利用好小小圖書管理員,，本學期三--六年級學生參加讀書活動共210多篇,，獲獎人數達60多人，活動前有安排,，活動中有組織,，活動有記錄，使讀書活動的開展走上規(guī)范化道路,。

發(fā)放課本等書籍,，我克服人手少，場地小,，數量多,，時間緊等困難，我發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神,，如質如量完成任務,。本學期我發(fā)放課本及教輔書40000多冊。

我執(zhí)著,，在平凡崗位上干著平凡的工作,，我驕傲，在平凡的工作中做出了不平凡的成績,。今后,，我要繼續(xù)努力。積極配合學校做好資料查詢工作,，為學校的素質教育提供優(yōu)質良好服務,。

20xx年3月初，成華區(qū)開展社會管理創(chuàng)新試點工作,，實行網格化管理,。我成為了xx社區(qū)的一名網格管理員，網格管理員職位雖小意義卻十分重大,。網格管理員是代表政府為基層群眾辦實事,、辦好事、講奉獻的職業(yè),。通過半年多的網格工作,，我獲益良多，現將20xx年工作總結如下：

1,、2棟,，合計：11棟、45個單元,、545戶居民、107戶商鋪,、戶籍人口624人,、流動人口855人、殘疾人6人,、低保2戶,、老年人5人。

網格員每日在網格區(qū)內巡查,，將發(fā)現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報,，且在社區(qū)領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。如3月9日,，齊盛花園居民投訴小區(qū)1棟6單元2樓1號存在食品小作坊,，晚上機器加工的聲音很大，影響了居民休息。我接到投訴后,，立刻趕到小作坊,，向商家轉達居民反應的擾民情況，宣傳城市管理規(guī)定,。要求商家晚上九點后停止使用產生噪聲的機器,，商家表示晚上九點不在使用噪聲加工設備，至今再沒有接到投訴,，這讓我更加堅定了為社區(qū)居民服務,，辦好事的想法。

參加消防安全,、流動人口管理,、矛盾化解、等會議,，增加自身業(yè)務知識,。

工作中據每一位殘疾人的自身情況，制定了相應的個性化服務,。協(xié)助低保專干開展低保認定和簽到審查工作,。協(xié)助勞動保障專干對轄區(qū)內就失業(yè)人員進行統(tǒng)一登記工作。

對網格內的流動人口進行流動人口登記,，生育證的登記,，獨生子女證的登記等進行系統(tǒng)的了解。在上門走訪工作中進行信息采集及相關計生信息的收集,，且宣傳社區(qū)免費婦檢,，免費上環(huán)等計生惠民政策。參與計生檢查工作,。

工作中組織轄區(qū)內的各社會單位,、居民小區(qū)負責人精心組織，周密安排,，廣泛發(fā)動各社會單位員工,、居民20余人對轄區(qū)內單位院落、居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃,。

工作中對農貿市場,、大型超市、大型餐館,、小作坊,、小食品點、小餐館,、小飲食攤點等進行了一次全面的檢查和督促,，對轄區(qū)食品單位進行了檢查，未發(fā)現有違規(guī)行為，并要求單位嚴格按照要求,，落實食品安全管理制度,、餐飲服務管理制度和從業(yè)人員健康體檢制度，嚴防集體食物中毒事故發(fā)生,。

社區(qū)是城市居民的家園,，社區(qū)的安定直接關系到一個城市的繁榮與穩(wěn)定。網格工作看上去是簡單的,，但事實上卻是復雜而煩瑣的,。有關孤寡老人的問題，必須多多關心,；還有樓棟后花壇里雜草叢生,，蚊子滋生，希望改建的問題,；還有小區(qū)內清潔力度不夠,，落葉未清理干凈的問題；還有社區(qū)交接處,，鄰近社區(qū)的污水管未經常清理,，臭味影響到本社區(qū)居民生活，需兩個社區(qū)共同解決,；還有鄰里間的矛盾我們也需要進行調解,；還有居民來訪的，辦醫(yī)保的,，咨詢廉租房,，退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣,，很雜亂,，但每天都在出現，這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關系,。居委會是最接近社會的底層,，最能體會人民的疾苦，又是最能反映人民的心聲,，能最好的給予居民最深切慰問，為政府做最基本的宣傳和溝通工作,，能最快地表達有關政策和法律法規(guī),，維持社會的治安，為了建立和諧社會打下堅實的基礎,。

在今后的工作中加強學習積極提高自身業(yè)務能力,，配合計生。民政。勞動保障,。城市管理,。綜合治理等各個口徑的工作。

一年來,，在電子商務部領導的帶動下,，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞電子商務的物資倉儲工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務,，現就自己的一年工作作簡要總結。

(一)抓學習,，不斷提高自身素質,。

1、加強思想政治學習,，提高政治素質,。

(二)強化工作職能，服務物資倉儲工作,。

1,、我主要負責保管物資52類(管道配件、法蘭),，49類(煉油配件),。在工作中能夠嚴格要求自己，樹立服務理念,。

2,、協(xié)助計劃員、采購員做好物資的質量及數量的驗收,。發(fā)現問題及時匯報,，立即整改。協(xié)助計劃員做好出入庫及準確及時入庫,。

3,、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,，敢于堅持原則不徇私情,，保證物資的準確性。

4,、帳目管理,，每月認真上帳,，及時報出各種數據報表，認真清點物資數量,。做到賬,、卡、物,、資金四對口,。全年入庫單1401份，入庫金額1327萬元,，出庫單1712份,，出庫金額1379萬元;發(fā)放物資約6、6萬件,。盡管保管物資數量多,、品種雜、金額小,，但數量帳目無一漏差,。

5、做好倉庫管理工作,，物資分類存放,，排放整齊有序，做到帳物相符,，保持倉庫內衛(wèi)生,，注意防火，防盜工作,。

辭舊迎新,，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁,，不講究工作方法等問題也要端正態(tài)度,、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,，一是繼續(xù)加強理論學習,，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強業(yè)務學習,，積極爭取參加各類培訓班,，做業(yè)務上的行家能手，提高工作效率,，使工作再上新臺階;三是賬目方面,，我要努力學好計算機為明年的賬目聯(lián)網做好充分準備。

面對領導及同事的期許,，我滿懷信心,，相信在電子商務部領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好,，名副其實地成為一名合格的物資保管員,。

一年的工作已接近尾聲，在對前期工作的考核和總結的基礎上,，我認真對照,，逐條檢查，客觀的評價自己的每一項工作和現實表現,，在公司各級領導和同事們的真誠指點和幫助下,，正視工作中的缺點和不足，積極發(fā)揮工作中的各項成績,，努力做到克服不足,，保持成績，基本能夠獨立完成本職工作,，現將今年的主要工作做以下總結：

剛到房產時,，我對房地產方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生,。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及房地產市場,。作為銷售部中的一員,，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。

所以更要提高自身的素質,，高標準的要求自己,。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,，還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,，我已成為一名合格的銷售人員,，并且努力做好自己的本職工作。

看似簡單的工作,，更需要細心與耐心,。在我的整個工作中，提供各類銷售資料,，平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石,。通過管理這些資料,，讓我從生疏到熟悉，進一步了解公司的房地產項目及相關客戶等工作內容,。剛開始由于對房地產知識掌握的不熟悉,，常常在接聽客戶電話時，讓我措手不及,，銷售部是對外的形象窗口,，我們回答客戶的每一個問題，都跟公司的利益息息相關,，每說一句話都要為公司負責,，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,，我深感經驗不足,，部門領導和同事都向我伸出了援助之手，給了我很多好的建議和幫助,及時化解了一個個問題,。每接待客戶后,，還要善于總結經驗和失誤，避免同一類差錯的再次出現,，確保在下次工作中有新的提高,。

隨著工作的深入，現已開始接觸銷售部管理的客戶工作,，電話拜訪,、催款是一門語言藝術，這不僅需要好的表達方式,，還需有一定的經驗,。俗話說：“客戶是上帝”，招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務,，在客戶心理樹立好公司形象,。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,。

今年以來，我局高度重視檔案管理工作,，將檔案管理工作納入工作日程,，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位,，組織到位,，措施到位，有效發(fā)揮檔案的功能,，檔案工作有了較大的發(fā)展,，較圓滿完成了工作任務,，現將具體情景總結如下：

20xx年以來，新一屆領導班子調整后,，及時調整了農機局檔案管理工作領導小組,，并把檔案工作列入全局的長遠規(guī)劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中,，把檔案工作作為機關管理的一項重要的資料納入年度目標，與其它工作同部署,、同組織,、同考核。同時,，配備了具有較高專業(yè)素質工作人員任檔案管理人員,，建立檔案管理工作網絡，構成了以主管領導掛帥,、辦公室主任分管,、檔案室具體負責、各職能股室協(xié)助抓的四級檔案管理網絡,。局機關搬入區(qū)黨政大樓辦公后,，在辦公用房十分緊張的情景下，專門擠出辦公房設立了文書檔案室,、人事檔案室,；撥出經費，購置檔案柜,，為檔案室配置了計算機等專用設備,，投入資金購買安裝gd2000檔案管理系統(tǒng)，使檔案管理在硬件上有了保障,，適應了現代化管理的需要,。

為進一步加強我局的檔案管理制度建設，規(guī)范我局的文書檔案管理,，20xx年以來,，先后制定了《農機局檔案管理辦法》及有關規(guī)章制度。如：《檔案保管制度》,、《檔案員崗位職責》,、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,，明確了檔案工作職責和任務,，以及的歸檔范圍及整理要求，對檔案進行整理,、保管分類,、編號,、登記，錄入,。檔案存放整齊有序統(tǒng)一放在檔案柜中,，均貼合規(guī)范。定期檢查檔案,，做好防火,、防盜、防蟲咬,、防霉變等預防工作,。2014年度我局文書檔案共10冊，其中保管期限為永久的3冊,、30年的3冊,、10年的4冊。

1,、加強宣傳工作力度,，提高全員檔案意識。由于對檔案法規(guī)宣傳力度不夠,，缺乏全員檔案意識,。所以，造成歸檔不夠規(guī)范,，歸檔質量差等,，今后，我們將著力加強檔案法制宣傳,，不斷強化檔案意識,。

3、加大檔案管理人員培訓力度,，提高檔案管理人員的業(yè)務素質,。多組織檔案管理人員參加培訓。提高檔案管理專業(yè)人員的素質,，以帶動我區(qū)農機系統(tǒng)檔案管理水平的提高,。

學校宿舍管理工作總結的重要性篇十二

大家好!我是欣院4號樓管員譚小紅，今天很榮幸能站在這里給大家總結發(fā)言,。今年在宿管中心的各位領導的領導下,，我們4號樓的各項工作、活動開展的十分順利,，下面我就個人的工作情況向大家作個匯報：

1,、認真負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門,。

2,、每天按時打掃了所管樓層走道、樓梯,、廁所,、洗漱間的衛(wèi)生及樓棟四周的衛(wèi)生。努力做到墻上無蜘蛛網,、無污漬,、地面無垃圾、廢紙,、痰跡,、廁所無臭味。同時檢查了照明燈,、水龍頭和各寢室房門關鎖情況，并且及時對各寢室報修情況進行登記,、報修,。

3、做好來訪人員的登記工作,，防止不明身份者進入宿舍,，拒絕校處推銷人員及送處賣人員進入宿舍區(qū)。

4,、做好了宿舍區(qū)的防盜,、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作,，嚴格禁止使用違章電器,，避免安全隱患的發(fā)生，妥善處理突發(fā)事件的發(fā)生,，并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映情況,。

5、了解本棟學生的生活情況,，幫助學生解決生活上的困難,。解決不了的及時向其輔導員或上級領導作了匯報。

在做好本職工作的基礎上,，熟記所負責樓棟的學生的姓名,、相貌、所在班級,、寢室編號,、性格、籍貫、家庭情況,、思想動態(tài)等情況,。只有對學生有了更深入的了解，才能管好整棟樓,。用真誠的愛,，用人格的魅力去關愛學生。將宿舍管理員這項工作做得更好,，讓學生滿意,，讓領導放心。

學校宿舍管理工作總結的重要性篇十三

尊敬的各位領導,、同事：大家好!我是欣院4號樓管員譚小紅,，今天很榮幸能站在這里給大家總結發(fā)言。今年在宿管中心的各位領導下,，我們4號樓的各項工作,、活動開展的十分順利，下面我就個人的工作情況向大家作個匯報：

1,、認真負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作,，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關宿舍大門,。

2,、每天按時打掃了所管樓層走道、樓梯,、廁所,、洗漱間的衛(wèi)生及樓棟四周的衛(wèi)生。努力做到墻上無蜘蛛網,、無污漬,、地面無垃圾、廢紙,、痰跡,、廁所無臭味。同時檢查了照明燈,、水龍頭和各寢室房門關鎖情況,，并且及時對各寢室報修情況進行登記、報修,。

3,、做好來訪人員的登記工作，防止不明身份者進入宿舍,，拒絕校處推銷人員及送處賣人員進入宿舍區(qū),。

4,、做好了宿舍區(qū)的防盜、防火,、防破壞等安全保衛(wèi)工作,，嚴格禁止使用違章電器，避免安全隱患的發(fā)生,，妥善處理突發(fā)事件的發(fā)生,，并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映情況。

5,、了解本棟學生的生活情況,，幫助學生解決生活上的困難。解決不了的及時向其輔導員或上級領導作了匯報,。

在做好本職工作的基礎上,，熟記所負責樓棟的學生的姓名、相貌,、所在班級,、寢室編號、性格,、籍貫,、家庭情況、思想動態(tài)等情況,。只有對學生有了更深入的.了解，才能管好整棟樓,。用真誠的愛,，用人格的魅力去關愛學生。將宿舍管理員這項工作做得更好,，讓學生滿意,，讓領導放心。

學校宿舍管理工作總結的重要性篇十四

同學宿舍管理在校內領導的關懷,、支持和同學處的正確領導下,，在教育處的大力協(xié)作下，緊緊圍繞校內的中心工作,，堅持訓練,、管理、指導和服務相結合的原則,，以育人為核心,，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段,，專心致力于營造良好的安全育人環(huán)境,。尤其是在貫徹上級的有關精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位,，扎實仔細做好工作,。

1、做好宿舍調整工作,。為了到達上級提出的有關住宿標準,，宿舍管理方面，克服各種困難,；專心做好同學的.思想工作,，有力確保了校內的安全穩(wěn)定大局。

2,、宿舍晚間熄燈制度,。為了協(xié)作校風學風建設，加強對同學管理制度,，熄燈后加強了查宿舍人員名單,，了解同學動態(tài)狀況。有什么問題準時上報,。

堅決落實依法治校原則,，注意加強制度建設。在原有制度基礎上,，吸取管理閱歷,，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補充完善了一系列的宿舍管理制度,。

在有關部門協(xié)作下,，完成了對同學宿舍的修理改造工作，不僅僅進行了屋面修理和內外墻粉刷,，還做到了隨時檢查暖氣,、安裝了塑鋼窗和防護網并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境,。

1,、加大宣揚力度。對于甲流期間的安全穩(wěn)定工作,，我們注意正面引導,，加強了信息的公示和披露。并定期消毒,，開放門窗流通空氣,；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面,，對于用電,、防火,、防盜等安全事項，我們進行了持續(xù)不斷的宣揚,，毫不松懈,。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順當開展,。

2,、加強檢查與修理。為杜絕安全隱患,，校內建立了例常巡查制度,，于每一天宿管老師對各宿舍樓進行安全巡查；有問題準時上報,，除了平常的例常檢查外,，有時校內領導班子組、辦公室人員,、班主任都會突擊檢查宿舍衛(wèi)生狀況,，使用電器、私拉亂接電線,、等違紀狀況進行逐宿舍的徹底清查,，對于違章電器堅決予以沒收和訓練。

3,、進行宿舍安全演練,。校內制定出宿舍同學在突發(fā)大事來臨時的應急處理預案，并特地做了多次的演練操作,，讓同學學會在突發(fā)大事來臨時的處理方法,。

學校宿舍管理工作總結的重要性篇十五

又是一年期末時，在即將過去的一年中,，我作為文正學院?6?幢學生公寓的一名管-理-員,，在學院后勤物業(yè)的領導下,，在“一切為了學生,，為了一切學生，為了學生的一切”宗旨的指引下,，我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績,，當然也存在著需要改進的問題，下面我將做出全面的總結,。

首先,，我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理,、作息管理,、資產管理等宿舍管理與服務工作,，保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常，為學生提供了良好的住宿生活條件,。學期初,，我認真做好學生的登記入住工作，詳細了解了每個宿舍的入住情況,。一段時間下來,，我對很多同學都有了深入的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎,。另外,，由于我在?6?號樓工作時間很長，因此與很多同學都有了較深的交流和溝通,，也與他們建立了良好的友誼,，這讓我今后的工作得到了很多同學們的支持，工作起來也比較得心應手,。

其次,，我協(xié)調負責公寓維修的同志開展日常的維修服務工作，做好日常維修情況的跟進,、統(tǒng)計和用電記錄工作,，做好衣物洗滌的服務工作，保障公寓水電設施使用,、運轉良好,，滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,，我認真做好了公寓學生的報修統(tǒng)計記錄工作,，然后及時通知物業(yè)后勤維修組的同志，沒有讓一次維修工作出現失誤,。對同學們的義務清洗工作,，我也都是當日工作當日完成，很好的保障了同學們的學習生活,。

再次,，我協(xié)助好保衛(wèi)處做好學生宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好了安全教育和宣傳工作,，加強了值班管理和巡查,，做好了宿舍區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理工作，維護了宿舍區(qū)的安全,、穩(wěn)定,。當我值夜班時，每次遇到遲歸的'同學,，我都按學校的規(guī)定讓他們在記錄表上登記,，并適當詢問遲歸的原因,，耐心地要求他們下次按時回來。

當然,，在過去的工作中,，還存在著一些問題，比如對學生的衛(wèi)生教育,、安全教育應常抓不懈,，科學管理、規(guī)范管理還不夠深入等,。這些我在今后的工作中一定會高度重視,，爭取早日克服。

總之,，隨著學院建制的改變,，在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰(zhàn)，但我堅信在物業(yè)領導的帶領下,，我們將會做的更好,。

回顧過去的一學期，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下,，在廣大同學的大力支持和合作配合下,，在學生會各部的相互協(xié)調和共同努力下,，在發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良品質下,，在本著“感恩責任 忠誠 奉獻” 的校旨校宗下，以創(chuàng)建“健康,，衛(wèi)生,，舒適,，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的開拓創(chuàng)新,。切切實實地做好本職工作,，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列活動。雖然宿管部工作性質相對單一,，但也有各方面的事件處理,，在廣大干事的努力下，我們取得了一定的成績,。為此,，我部門針對上學期做以下幾個方面總結：

一,、常規(guī)工作：

1,、定期參與周二例會，及時總結為總結工作,、布置任務,，宿管部堅持了例會制度,，肯定優(yōu)點，指出不足,，明確今后工作重點,，提升宿管部干事工作水平。另外,，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況,，將寢室問題及時反饋給學生會。

2,、每周三定期檢查宿舍衛(wèi)生,，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生,，查處大功率用電器,，并以每次檢查宿舍的分數評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓,，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間,。

3、積極配合各部門搞好各項活動,，使學生會工作得以圓滿快速的完成,。

二、相對優(yōu)點

1,、學生會人員固定下來后,，宿管部干事對工作基本熟悉，都能懷著滿腔的熱情,，發(fā)揚不懂就問的精神,，積極的做好每項工作，使宿管部得以正?？焖俚倪\行,。

2、在日常檢查中,，宿管部每個干事,，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人,，始終能做到公平對待,。

四、相對缺點

1,、由于天氣和心態(tài)原因,，很多學生宿舍整理不夠理想，導致日常檢查雖然到位,，但是結果卻不理想,，尤其是在院里檢查中,，我系檢查方式與院里的有一定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿意,。

2,、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了,，都會收取,，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意,。

五,、以后工作

在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚宿管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng),，使我系宿舍在衛(wèi)生與安全方面得以不斷的提高,，尤其是在院里衛(wèi)生檢查中，使我系的成績不停的提高,，以發(fā)揚我系大系的風采,。

六、大一管理

1 ,、從軍訓至今,，大一宿舍整理均不理想，針對此現象,，宿管部成員應該嚴于律己,，為學弟學妹做出榜樣，使大家都力爭“十佳寢室長”“十佳文明寢室”等榮譽稱號,。

2,、針對大一晚歸，不歸現象要及時報告,，了解實情,，相對應地做輔導。

3,、針對寢室聚眾打牌,，吸煙等不文明現象，要及時阻止教育,。