在總結(jié)的過程中,，我們要客觀、真實地對待自己的表現(xiàn),，不畏難、不抱怨,，要勇于面對挑戰(zhàn)和困難,。在總結(jié)中,，要注意客觀公正，不帶個人情感色彩,。希望大家能夠從這些總結(jié)范文中汲取到一些寫作的靈感和積極性,。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇一
時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有n年多了,，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，在科室同事的親熱協(xié)作和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的的精神，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了本年的工作任務(wù),，并且在個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力氣都取得了確定的進步。
堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應新的護理模式,，社會進展的新形勢，主動參預一切政治活動,，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務(wù),。
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，聽從科室領(lǐng)導的各項支配，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作,，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的關(guān)懷病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作，嚴格要求自己,，三查七對,，牢記三基。
認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，主動參于醫(yī)院xx的學習班,。
意識到,，xx市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律學問,，增加平安愛惜意識,，懂法、用法,，依法愛惜自己,。
在這xx年多的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)懷和悉心照看呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,。“護士要有一顆憐憫的心,，要有一雙情愿工作的手,。”我會用我的愛心急躁,，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆,，讓苦痛的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中確定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，時常換位思索別人的`難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導,、護士長的認可,。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而傲慢,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。
作為一個護士xx,，在護理帶教老師的悉心指導與急躁帶教下,本人通過半年多的護理工作實習,認真的學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并主動參預我們醫(yī)院xx的醫(yī)療事故護理條例培訓,，多次參預護理人員學習,，通過學習使我深刻意識到，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增加,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓患者滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律學問，增加平安愛惜意識,，并且可以使護理人員懂法,、用法、依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生,，理論水平與實踐水平有了確定提高,。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇二
在過去的一年中，在院領(lǐng)導,、護理部的領(lǐng)導下,，通過全科的共同努力下，順利的完成了全年的護理工作任務(wù),，無差錯事故發(fā)生,，取得了良好的社會效益及經(jīng)濟效益。
在日常工作中,，做好重患護理及基礎(chǔ)護理工作,，對新入院的及術(shù)后的高?；颊撸J真做好評估,，填寫警示記錄,，按放警示標示，嚴格執(zhí)行交接班制度,，防止了術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生,，促進了患者的.康復，縮短了患者的住院日,。
兌換藥室進行改造,，有利于醫(yī)生操作，做到了無交叉感染現(xiàn)象發(fā)生,。并做到了增收節(jié)支。
比如,，危重昏迷患者胃腸減壓操作,。
通過做好溝通工作，我科室及時發(fā)現(xiàn)兩位有自殺傾向患者,。
從每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，嚴格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評,。與此同時科室前后引進了中央監(jiān)控系統(tǒng),，抗栓泵，tdp治療儀,，增加科室收入,，使我科人均收入增加x%。
普外科是急,、重癥科室,，很多急診患者入院時，患者,、家屬手足無措,，作為護士，在完成急診搶救的同時,，鼓勵安慰患者配合治療,。在術(shù)后護理時，及時與家屬患者溝通,，并做好基礎(chǔ)護理工作,，對患者進行康復指導,，受到患者的認可，并為我們送來了錦旗和表揚信,。
我們科室人員少,，工作量大，經(jīng)常在節(jié)假日,、周末加班,，做到率先垂范。在患腰托星座困難的情況下,，保證科室工作正常運行,，加強自身學習，把最前進的護理理念通過自己傳給護士,，曾撰寫國家級論文一篇,。但在工作中還存在很多不足，如缺乏創(chuàng)新意識和科研意識,，管理水平有待進一步提升,。我將在今后的工作中不斷完善自己，不斷學習新的學習理念,，提高管理水平,，提高服務(wù)意識。
在創(chuàng)建三好一滿意的活動中,，做出最大的努力,。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇三
在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下，在本科護士長的指導下,，立足本職工作,，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公,。嚴格執(zhí)行各項工作制度,，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則,，履行救死扶傷的人道主義精神,，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù),、新知識，并能做到學以致用,，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀守法,，與同事團結(jié)協(xié)作,，較好地完成工作任務(wù),。無發(fā)生差錯事故。
作為一名急診科護士長,，我們肩負著“120”院前急救,、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)急救的任務(wù),，以快捷,、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù),，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展,，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行,。在我們的共同努力下,，急診科全年門急診量、累計收住院人次,、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,，提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
在度,，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī),，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，不斷提高思想道德教育修養(yǎng),，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到小事講風格,，大事講原則。工作中互相支持,，互相理解,，人員分工明確、各司其職,、各負其責,、團結(jié)務(wù)實、和諧相處,、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù),。
急診科護士處處以“質(zhì)量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩,，加強急診科的.醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè),，以醫(yī)療護理核心制度為重點,，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生,。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業(yè)務(wù)學習及急救技術(shù)的培訓,，在科室形成了良好的學習風氣,，認真鉆研業(yè)務(wù)，互相交流,、互相促進,，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)，如心肺復蘇術(shù),、機械通氣,、氣管插管、電除顫,、電動洗胃術(shù),、心電監(jiān)護等操作技術(shù)，進一步提高了急救隊員的急診急救能力,，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查,、質(zhì)控、培訓,、考核,、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯,、防醫(yī)療事故于未然,，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中,，我們堅決服從“120”指揮中心的調(diào)度,，做到隨時出診、迅速出車,、準備及時到達急救現(xiàn)場,。始終做到急救藥品，物品完好率100%,，搶救設(shè)備處于應急備用功能狀態(tài),，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中，從病情評估,、預檢,、分診,、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全,。
在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理,，有效預防和控制醫(yī)院感染,，提高醫(yī)療護理質(zhì)量,，保證護理安全。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,，防止傳染病的傳播,，做好自身防護,、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內(nèi)交叉感染,。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇四
20xx年是我在手術(shù)室工作的其次年!在這過去的兩年里,，在護士長及科室主任的領(lǐng)導下，在同事親密的協(xié)作和支持下,，仔細的完成咯工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
主動擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，視病人如親人，堅持以病人為核心,，病人的滿足度為標準,。
作為一名手術(shù)室護士,，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持無菌觀點,，對待工作仔細負責,，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結(jié)同事,，凡事以工作為重。為患者供應全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),，理與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生主動親密協(xié)作,，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍,，保證手術(shù)順當完成,。
協(xié)作各科室做好搶救工作,，工作中團結(jié)同事，主動進取,，嚴格查對,，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,，還要持續(xù)提升自己的操作水平，主動參與各項新業(yè)務(wù)的綻開,。參與工作兩年年來,，我在科室同志們指導下刻苦學習主動進取，駕馭了各科手術(shù)協(xié)作步驟如婦產(chǎn)科,、泌尿外科,、普外科、肝膽科等等,，加深了自己的無菌觀點和操作要求,。
我決心進一步激昂精神，增加個人世界觀的改造,，努力克服自己存有的問題,，做到：
(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅決性,。
(2)在護士長,、科主任的關(guān)切和指導下，順當完成醫(yī)療護理工作任務(wù),，仔細履行職責,，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家,，工作主動主動,，對待病員熱忱、耐性,，滿意病人的需求,。
護理工作是平凡的工作，不過,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱忱去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的志氣。
護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中,。我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲,。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,，但有時我真的很為自己傲慢,。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的仔細我的熱忱我的奉獻,，過著華蜜歡樂的日子,。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界暖和!雖然他們不能記憶我的`名字，雖然他們不知道我的付出,，雖然他們不了解我的辛苦,，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人,、難受,、鮮血、呻吟,、傷病中,，但我歡樂!
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和美妙,，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭!希望來年,，我們?nèi)耘f能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮,，共同去創(chuàng)建一個更加絢麗的將來!
新的一年即將來到,，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信念百倍,，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,，取長補短，醫(yī)學,。全在線戒驕戒躁,，持續(xù)完善自己，提升自己業(yè)務(wù)水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績,。
我用我愛心,、真心、仁心;讓你溫心,、舒心,、放心。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇五
一年來,，我在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下,，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下,，敬請各位領(lǐng)導及同事提出寶貴意見及建議,。
積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務(wù),。
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準,，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室,、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持）,，使護理工作有章可循,、有法可依，逐步使護理工作制度化,、標準化,、規(guī)范化、科學化管理,。
1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點）,，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光,。
2,、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97,。6%,。
3、加強業(yè)務(wù)學習,，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學時,，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習,，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100%,。
4、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次,。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人,，提高了整體水平,。
從護理人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息本息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理,，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,，身先士卒,，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人,、領(lǐng)導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻,。
在我院沒設(shè)感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒有專人管理,，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇六
轉(zhuǎn)瞬間一年已經(jīng)成為了,，新的一年已經(jīng)來臨了,，我科全科護士同心協(xié)力，圓滿完成了年初下達的護理工作安排,。同時,，主動投身于“三甲醫(yī)院等級評審”的活動中，比照標準,，逐條逐項抓好各項工作,，通過持續(xù)質(zhì)量改進,，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,，我作為護士長，在這一年中,，也有許多的感受?，F(xiàn)將我這一年來的工作總結(jié)如下：
我們都知道,，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保平安醫(yī)療的根本保證。
護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。
于是我仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。
1,、我把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的須要作為第一須要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿足作為第一標準,。
2、我能夠根據(jù)級別護理服務(wù)要求,，仔細做好基礎(chǔ)護理,，專人負責晨間護理質(zhì)量，巡察病房時清理病房,，保持病房的.清潔,、整齊，讓患者感到舒適,、平安,。
3、科室每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿足度調(diào)查表,，對服務(wù)質(zhì)量高的護士賜予表揚激勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士賜予了指責教化,。我在這其中做好支配,，這一年來,，在我的帶領(lǐng)下，護士們的工作都做得很好,，患者滿足率基本達到95%以上,。并每月評比星級護士，帕孜拉榮獲全院二星級護士,。
1,、我科主要為老年病人，入院宣教時,，第一時間向病人強調(diào)平安的重要性,，并進行墜床、跌倒的風險評估,，并落實有效的防護措施,，如：在高危病人的病床都掛‘防跌倒’警示標識，向家屬及病人交代留意事項,，取得協(xié)作,，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告知患者請勿走動,，并加上床擋,。
2、建立科室質(zhì)控護士護理質(zhì)量督查小組,，職責分工明確,，每周開展質(zhì)控檢查有記錄，仔細落實各項護理平安規(guī)章制度,。嚴格執(zhí)行查對制度,，在治療、給藥前至少同時運用兩種方法核對患者身份,，落實率100%,。規(guī)范運用腕帶標識，運用合格率100%,。保證急救物品齊全,，處于應急備用狀態(tài)，定專人管理,，班班交接,，質(zhì)控護士不定期檢查，急救物品完好率100%,。加強藥品的平安管理,，專人負責，每周清點,。高危藥品有標識,，定點存放,，定點配置。發(fā)生護理不良事務(wù)剛好上報,，有緣由分析,，并落實整改措施。
1,、嚴格執(zhí)行了院辦制定的消毒隔離制度,。
2、堅持了空氣培育,，對高?？剖医槿胧颐吭逻M行一次空氣培育，確保了無菌切口無一例感染的好成果,。
3,、一次性用品運用后均能剛好毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
4、堅持病房的每周消毒,，并對出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）。
5,、做好多耐的隔離,，我科發(fā)覺三例多耐，無一例交叉感染的發(fā)生,。
1,、限制支出：最大限度的節(jié)約消耗性物品的運用。充分廢物利用,，增加物品再生價值,。管理好科室的紙、水,、電,。
2、加強核算：收費做到：不少收,、不多收,、不漏收、不分解收費,。
3,、合理配置：一日清單每日準時發(fā)放,。排班節(jié)約人力資源，做到平安,、高效,。
1、護理人員的整體素養(yǎng)仍有待進一步提高,，仍須要加強“三基”及?？评碚搶W問學習。
2,、護理質(zhì)量仍需進一步提高,。
3、個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象,。
4、健康宣教有待進一步加強,。
5,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進一步深化。
6,、護理科研任需填補,。
這一年，作為護士長,，我在工作中付出了汗水,，也承載了收獲，我也意識到自己在工作方面還有很多不足,，但我不會氣餒的,，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng)新的動力，仔細做事,、專心做事才能把護理工作做好,。
所以在下一年里我肯定要以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動為契機，創(chuàng)建護理服務(wù)品牌和護理文化,，努力打造一個優(yōu)質(zhì),、高效的臨床護理隊伍，為我院而努力,！
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇七
秉承著對患者負責的原則讓我較好地完成了本年度的護理工作,，作為一名一般護士自然要仔細做好自身的工作才行，得益于護士長以及院領(lǐng)導在工作中的支持讓我進步了很多，但回顧工作中的表現(xiàn)也讓我意識到自己還存在著一些不足,，因此我對本年度的護理工作進行了總結(jié)并希望能夠在今后有著更好的表現(xiàn),。
定期對各個病房進行巡察從而了解患者的病情改變，出于對患者負責的看法導致我在本年度很重視對各個病房的巡察,，主要是希望能夠剛好了解到患者的病情改變從而實行有效的措施,，至少在患者病情惡化的時候能夠剛好向醫(yī)生進行報告，這樣的話也便利綻開診療工作從而幫助患者緩解病情,，而且我也會定期對患者進行體檢從而深化了解病情改變,，主要是通過體溫測量以及量血壓的方式來進行深化了解,，在這之中我也會依據(jù)患者每天的用藥量給對方打針，除此之外也會和患者進行溝通從而幫助對方解快樂結(jié),，尤其是協(xié)作治療方面須要幫助患者做好心理輔導才行,。
對部分病房進行清理并剛好處理醫(yī)療垃圾,，營造良好的環(huán)境對患者的身體調(diào)養(yǎng)是有好處的,，再加上有時存在保潔人員忙不過來的狀況以至于部分病房遲遲得不到打掃，所以我會幫忙進行清理從而保障室內(nèi)的干凈整齊,，另外對于運用過的注射器以及針頭之類的醫(yī)療垃圾也會剛好進行銷毀,，這樣做也是為了避開被重復利用從而造成感染，在無菌操作方面能夠嚴格執(zhí)行相應的.護理制度從而取得不錯的成果,，除此之外我也會負責住院患者的費用催繳工作,，然而由于部分患者和家屬不理解的原因?qū)е掳l(fā)生過爭吵的狀況。
做好藥品的保管工作并對自己負責患者的用藥量熟記于心,，作為護士自然要懂得藥物的搭配以及運用才行,，而且對于治療過程中須要用到的醫(yī)療器械以及藥品也要做到常常檢查，提前做好打算工作自然不會在須要綻開急救工作的時候出現(xiàn)手足無措的狀況,，而且我在完成護理工作以后也會反思自身是否存在不足之處,，在進行交接班的時候也會對值班期間的留意事項和同事說清晰，這樣的話也能夠順當完成工作的交接從而能夠處理各類突發(fā)狀況,。
護士長和院領(lǐng)導在這一年的工作中賜予了我太多的幫助，我也很珍惜在醫(yī)院工作的機會并履行好護士的職責，我會接著做好護士的本職工作并為了患者的痊愈而努力,。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇八
20xx年,，在院領(lǐng)導及科主任、護士長的領(lǐng)導下,，本著一切以病人為中心,，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作?，F(xiàn)將本人本年度工作完成情況總結(jié)如下：
本人認真學習產(chǎn)科護理管理新知識,，不斷提高自身專科知識及管理水平,。不定期通過網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護理書籍學習產(chǎn)科護理管理知識,。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學校班,，學習后回科室向護理人員傳達了會議內(nèi)容,。
2對新上崗護理人員采取個案培訓計劃,。20xx年新上崗護理人員2名，通過新上崗護士強化培訓,，兩名護理人員現(xiàn)在均能夠獨立上崗完成護理各項工作。
3認真落實產(chǎn)科護理人員在職培訓計劃,。每月定期進行?？浦R護理常規(guī)、護理業(yè)務(wù)學習,、護理操作,、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次,，高年資護士及責任組長理論及操作考試一次,。
4每次理論及操作考試后及時對考試情況進行錯題分析，并落實到個人,。要求個人將錯題重做并自我分析原因,，通過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的掌握情況并及時進行效果評價。
5每月對三期護士及實習生進行入科培訓一次,，教學查房一次,，小講課一次,，每次小講課后及時進行學員效果評價，了解三期護士及實習生對課題的掌握情況及建議,。操作培訓一次,。轉(zhuǎn)科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次。帶教老師及實習生相互進行評價,，了解護理帶教情況,。科室教學管理小組每季度教學工作改進討論會議對產(chǎn)科教學工作進行持續(xù)改進,。
1.根據(jù)護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案,。
2.科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效按照護理工作量,、工作質(zhì)量,、崗位指標、加分項目,。
3.每季度按照{(diào)護理人員相互滿意度,、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價11月改為周評價,、護理工作滿意度｝評選護理明星及護理小組明星一次,。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵200元。
4.每月護理績效分配由xx護士長來監(jiān)督,，xx護士來統(tǒng)計護理各項指標,，由本人來計算績效額，最后由科主任審核,。
5.采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意,。
切實加強基礎(chǔ)護理，落實?？平】到逃?。每天對危重、手術(shù),、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查,，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責任組長及責任護士提出并要求立即整改,。
1.堅持巡視病房，多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見,。
2.增加了xx護理,，有效控制了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率,。
3.按照基礎(chǔ)護理質(zhì)量標準對護理人員進行培訓并要求落實,，加強基礎(chǔ)護理落實的督查。
4.教會產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法,。
5.堅持進行出院病人電話隨訪工作,，不定期督查電話回訪情況。對電話回訪有意見的及時溝通處理,。協(xié)助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施,。
6.每月按時進行護理人員滿意度調(diào)查及護患溝通率的調(diào)查，對存在的問題及時分析并制定整改措施,，次月進行效果評價,。
7.每周按計劃進行護理質(zhì)量評價。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇九
20xx是全國衛(wèi)生系統(tǒng)接著深化改革的一年,，這一年我們開展了“無陪護病房試點工作”,，全體護理人員在各級領(lǐng)導指引下，本著“一切以患者為中心”的宗旨,，較好的完成了領(lǐng)導布置的各項護理工作,，90%以上完成了年初護理安排，本人護士長工作總結(jié)如下：
嚴格執(zhí)行制度,，提高護理質(zhì)量,，確保平安醫(yī)療得以保證。
1,、護理部多次明確各級護理人員崗位職責,，如責任護士、巡回護士各職其責,，杜絕了患者自換吊瓶,，自拔針等不良現(xiàn)象。
2,、貫徹堅持查對制度：
（1）醫(yī)囑每班查對,，每周護士長參與總核對2次，并記錄,；
（2）護理操作嚴格執(zhí)行三查七對,；
（3）填寫輸液卡，一年來未曾發(fā)生大的護理差錯,。
3,、仔細落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種護理操作處置盤,。
4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理,，預防并發(fā)癥的發(fā)生,、發(fā)展,。
1、堅持護士長手冊的記錄與考核：要求護士長于每月5日前將護士長手冊交護理部進行考核,，并依據(jù)科室年安排,、季支配、月安排重點進行督促實施,，監(jiān)測實施效果,，護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷,，提高管理水平和效率,。
2、堅持護士長例會制度：按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次,，支配本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在缺點，并提出相應的'改進措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)量限制檢查狀況,，學習護士長管理資料。
3,、每月檢查護理質(zhì)量,，剛好反饋，不斷提高護士長的管理實力,。
4,、組織護士長外出學習、參觀,，吸取先進單位的管理和技術(shù)閱歷,，擴大學問面：組織護士長參與了國際護理進展學習班，學習結(jié)束后,，通全體護士共享,，同進步。
1,、接著落實護士行為規(guī)范條例,，在日常工作中落實護士文明用語。
2,、分別于5月份,、10月份組織全體護士參與禮儀培訓。
3,、開展健康宣教，對住院患者進行護理服務(wù)滿足度調(diào)查,，度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，對滿足度調(diào)查中存在的護理問題提出整改措施,，評比出了最佳護士。
4,、為實習護士進行崗前職業(yè)道德教化,、規(guī)章制度、行為規(guī)范教化及護理基礎(chǔ)學問,、護理技術(shù)操作考核,，合格者予以上崗資格。
1,、對在職人員進行三基培訓,，組織理論考試，技能大練兵活動,。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課,，講授外科學問,，提高專業(yè)學問。
3,、各科室每周晨間提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學問和外科學問。
4,、“三八婦女節(jié)”實行護理技術(shù)操作競賽,，并評比，分別賜予了嘉獎,。
5,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。
6,、堅持護理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷,、護理實施進行探討,，以達到提高業(yè)務(wù)水平的目的。
7,、9月份至11月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓,，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理學問,，組織護士長每人講課,，提高護士長帶教水平。
8,、全院有xx名護士參與護理大?？荚?，有xx名護士參與護理大專函授。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇十
回首過去的一年,，又看到了自己在護理崗位上不斷努力,，積極進取的身影?！敖】邓?，性命相托”這句話一直牢記心間，一刻不曾遺忘,。隨著工作年限的增加,，我對“護士”這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解，少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒,，歷練的更加穩(wěn)健成熟了,。因為心臟外科的患者都有著“急”“重”的特點，所以要求護士除了要具備扎實的基礎(chǔ)知識以外,，還必須具備嫻熟的?？谱o理技術(shù)操作和動態(tài)觀察病情的能力?；颊咭圆∏槲Ｖ鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來自農(nóng)村,，他們對疾病知識缺乏了解，很難配合護理工作,。所以這一年來,，我以心換心，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關(guān)知識,，進行飲食指導,，健康宣教。最大限度的和患者們縮小距離,，把他們當作朋友,，用心與患者溝通，理解患者的難處,，設(shè)身處地的為患者著想,，贏得了患者的一致好評！在醫(yī)患關(guān)系如此緊張激烈的當下,，我的本年度工作無一名患者投訴,，我覺得是用心與患者溝通的結(jié)果。
我院今年開展了“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動,，根據(jù)院里的分工部署以及動員大會的精神,，我科室在主任以及護士長的正確領(lǐng)導之下，全科上下充分體會競賽精神，人人了解競賽內(nèi)容,，人人參與競賽活動,，人人行動起來,！以百倍的熱情參與到競賽中,，充分發(fā)揮全科醫(yī)護人員熱心主動服務(wù)于患者的積極性，在此期間,，我科護理團隊高質(zhì)量的完成了大量手術(shù)任務(wù),。為確保服務(wù)質(zhì)量，制定多種措施,，啟動各項評分標準,，具體措施如下：
通過靜點巡視卡的建立，有效杜絕了患者叫拔靜點,、換藥的現(xiàn)象,，提高了護理人員的素質(zhì)，提升了護士在病人中的形象,。使病人對服務(wù)質(zhì)量的反饋有了客觀的指標,。同時也有效防止了差錯事故的發(fā)生，便于護士嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,，把護理工作落到實處,。
將全科護理人員人分為兩大護理單元，兩個小組之間密切配合,，既有分工又有協(xié)作,，兩名組長分工明確，組員全力配合組長工作,，真正把護士還給病人,，使護士有更多的時間與病人溝通，交流,，護士更加了解病人的情況,，使各項護理措施充分落到實處，護士對小組內(nèi)的病人能夠根據(jù)病人的病情實施個性化護理,。護患之間實現(xiàn)“零距離溝通”,，提高了患者對于護士的滿意度。
全科護士在護士長的帶領(lǐng)下,，積極參與到考評當中,，在考評的過程中，每位護士既是“考官”也是“考生”,，護士之間相互評比打分,，互相學習，取長補短,，充分調(diào)動每一名護士參與競賽的積極性,。同時請醫(yī)生參與到護理競賽中來,，看醫(yī)生是否有所要投訴的護士，以及負責醫(yī)生所管轄的病人中是否對某位護士的服務(wù)不滿意,。護士長實行不定期調(diào)查,，使每位護士每一天都認真努力工作！對于考評結(jié)果,，我們制定了獎懲措施,，為了鼓舞士氣，增加護士們的工作熱情,，我科主要以獎勵為主,，懲罰為輔。經(jīng)過百日的努力,，我科全體護士以護理服務(wù)全優(yōu)的成績向院里進行匯報,！
我科室護理人員在競賽期間，“想患者之所想,，急患者之所急”,，充分全面考慮到病人的利益，全面實行“三位一體”的服務(wù),，實行日清單制,，使病人對自己所花的每一分錢都清清楚楚，病人實現(xiàn)了“明明白白看病”的愿望,。具體措施是：護士每天將病人前一天的費用包括藥品,、檢查、化驗,、儀器,、耗材等明細清單發(fā)放給病人，病人及其家屬可以一一核對,，雙方確認無誤后,，病人或其家屬在清單上簽全名，然后,，護士將清單收回,，給予保管直至病人出院。該做法同時有效防止了費用漏收,、錯收,、多收的現(xiàn)象，使護患之間相互監(jiān)督,。護士把工作細化,，把工作做到病人心坎里去使病人對醫(yī)療護理診療工作加強了信任，提高了醫(yī)院的形象！
在這一年里,，通過競賽讓我得到了歷練,！我感謝時光讓我成長，感謝一直關(guān)心愛護我的領(lǐng)導,，感謝護士姐妹們在工作中給予的無私幫助,，感謝中國護士網(wǎng)創(chuàng)造的平臺，讓全國的護士朋友們能夠在這里無障礙的溝通,、交流,、分享經(jīng)驗和教訓！我會一如既往的為了提高醫(yī)療護理質(zhì)量,，更好地服務(wù)于患者而努力！在競賽的日子里,，心外科護理團隊中每一位成員都付出了努力和汗水,，我們播撒出愛的種子在每一位病人的心間，病房中留下的是護士們親切的笑容和對病人細心的關(guān)懷,。當下一縷清晨的陽光灑向大地的時候,，病房中還將出現(xiàn)我們美麗的身影，我們依然忙碌,，依然腳步匆匆,！因為讓病人滿意，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，是我們的最大心愿,！心外科的護士姐妹們，愿意以更加出色的表現(xiàn)迎接下一個“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”的到來??！
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇十一
1、按照培訓計劃分別于5月份,、11月份進行院內(nèi)___知識考試,，并下發(fā)了院內(nèi)___與非院內(nèi)___的鑒別診斷資料，組織全體人員進行學習,。
2,、5月份，派手術(shù)室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術(shù)室管理學習班,，學習結(jié)束后向全院醫(yī)護人員進行匯報,。
二、重點抓好一次性物品器械的管理工作,。
4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關(guān)于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神,，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領(lǐng)導小組,，負責一次性醫(yī)療器械的整治工作,，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度，每月下到各個重點科室檢查回收工作,，并建立登記本,。
三、加強院內(nèi)___的管理,。
1,、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監(jiān)測,，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記,。
2、每個病區(qū)堅持對治療室,、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次,。手術(shù)室每個月對物品、手進行細菌培養(yǎng),。
3,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學指示劑,。
4,、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗室都能及時毀形,、浸泡,，病區(qū)護士長負責督促檢查工作，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符情況,，并進行登記,，指定專人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統(tǒng)一回收.
一,、政治思想方面：積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù),。
二,、增強法律意識,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
三,、規(guī)范護理工作制度：深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬制度化,、標準化,、規(guī)范化、科學化管理,。
出自 www.sevw.cn
四,、加強業(yè)務(wù)學習,，努力提高護理隊伍素質(zhì)。
1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點),，展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光。
2,、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6。
3,、加強業(yè)務(wù)學習,，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學時，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達100,。
4、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次,。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人,，提高了整體水平,。
五、加強護理質(zhì)量管理,，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。從護理人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒,，當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士,、病人,、領(lǐng)導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做出了很大的貢獻,。(護士長護士的好人好事略)1、加強質(zhì)量控制,，嚴格落實制度,，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導各科工作質(zhì)量,，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查,，并及時反饋信息,，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。2、加強危重病人的管理,，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負責管理,，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100,。3,、加強病房管理，做到護理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。4,、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理,，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100,，褥瘡發(fā)生率為0。5,、深入開展整體的護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房,，特別加強入院介紹,、出院指導、護理計劃,、護理措施落實,，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心,。6,、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關(guān),，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,，努力提高護理病歷質(zhì)量,，護理表格合格率達到97.19,。7、護理部認真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，加強護理安全管理,，防患于未燃,，使護理工作到位率較高。
六,、努力作好醫(yī)院感染管理工作,。在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室,、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形、焚燒有專人管理,，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇十二
時光如梭,，舊的一年即將過去，新的一年就要來臨,?；仡欉@一年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，基本完成了自己的本職工作,。在企業(yè)不斷改革的推動下,，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念,，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，以適應新的`形勢的需要。現(xiàn)就個人一年來的工作情況做以下總結(jié)：
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇十三
人總是在不斷成熟與成長,，如果說昨天的自己還有那么些浮躁,、那么些飄搖，那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健,，對護理工作也有了嶄新的詮釋,，更加明白自己的職責與重擔。也能更好更用心的為每一個病人服務(wù),。來到消化科的這一年中,，我感謝每一位與我共事的同事，感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢,、相知、相處的緣分,，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭。
今年我們消化科作為全院第一批優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū),，在科主任和護士長的正確領(lǐng)導下,，我們?nèi)w護理人員積極行動起來，每天早上護士長帶領(lǐng)全體護士大交班,，危重病人重點床頭交接班,。交班后，我們微笑著來到病房,，做晨間問候和護理,，為患者和家屬帶來真摯的問候。為病人整理床單位,，病房,，對病情重且不能自理的患者，護理班的護士能為患者打飯、送水,、端藥,、打洗腳水、剪指甲,，我們協(xié)助患者定時翻身,、拍背。我們用心相待,，以愛相隨,，做到了讓群眾滿意。在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區(qū)活動中,，我們獲得了病人的好評,，但仍需繼續(xù)努力。
古人說：“不積跬步,，無以至千里,，不善小事，何以成大器,?！睆淖晕易銎穑瑥男∈伦銎?，從現(xiàn)在做起,。為了更好的提高自己的專業(yè)水品與自身素質(zhì)。我知道還要付出更多的努力與汗水,。
積極主動學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。樹立了正確的人生觀與價值觀,，能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范,，尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事。
我本著把工作做得更好這樣個目標,，積極圓滿完成了以下本職工作,，協(xié)助護士長做好病房的管理工作，認真接待每一位病人,，牢記“三基”,。
當然我身上還存在著一些不足還有待改進。比如在學習上仍有浮躁的情緒,，感覺要學習的東西太多，心情浮躁,。尤其在面對挫折的時候,，不能冷靜處理,。在工作上有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),，但主動性方面還有待進一步提高,。
在過去的一年里，再次感謝科主任,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。希望來年我們?nèi)匀荒軜s辱與共，共同感覺,、感受生命和生活的美好,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇十四
20xx年馬上就要到來,，在過去的20xx年,，我很好地完成了上級交待的工作和任務(wù)，為了今后能夠更好的工作,，為了今后能夠更有效率的工作,，為了今后能夠為醫(yī)院贏得更多的榮譽，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
每月召開一次全科護士思想素質(zhì)教育大會,，結(jié)合臨床實際工作,，對態(tài)度好、工作好的大力表揚,，對有損病人和科室利益的人予以大力批評,，弘揚正氣、鞭策后進,，在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中,，多次受到患者及家屬的.高度贊揚。
1,、組織學習《兒科學》,，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,，豐富健康宣教內(nèi)容,，責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教,，提高了用護理手段解決問題的能力,，促進患兒早日康復。
2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授整體護理經(jīng)驗,，如遇模糊概念大家一起討論，共同解決問題,。
3,、每月組織了一次護理查房，分析問題,，提出整改措施,。
1、抵年資護士加強了十五項護理技術(shù)訓練,，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，提高了技術(shù)水平。
2,、年資護士加強應急急救能力訓練,，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教,，讓兒科團結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。
3,、加強了護理人員的法律意識,，強化了法律觀念，組織學習了相關(guān)法律知識,，并靈活運用到工作中去,。
提高了護理工作質(zhì)量，建立健全了各項規(guī)章制度,，規(guī)范工作秩序,，使小兒科護理工作程序化、制度化,、規(guī)范化,、標準化。
1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手,，每晚治療室紫外線消毒,，病房空氣消毒，嚴防了醫(yī)源性感染,。
2,、嚴格執(zhí)行了早班制度,，切實幫好了晨晚間護理、基礎(chǔ)護理到位,，保持患兒床單清潔整齊,，環(huán)境溫馨、舒適,。
3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,，對病人病情做到九知道,，在交接班時向下班護士做好了詳細報告。
4,、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查,、夜查房，確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準,。
5,、開展了嬰兒撫觸，拓展護理技能,。
20xx年的經(jīng)濟收入比20xx年穩(wěn)步提高,，全年本科基礎(chǔ)合格率達到x%以上，健康教育覆蓋率達到x%,。在“xx”國際護士節(jié)中,，有兩名護士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”，整個兒科被市團委評為市“青年文明號”組織,，護士長獲得市團委“十大杰出青年”的光榮稱號,。
一年來，在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導下,，全科護理人員認真學習,，嚴格管理，具體落實,。通過更新服務(wù)理念,，改善服務(wù)態(tài)度，加強護理管理,，使兒科的護理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升,，經(jīng)濟收入也有了相應的增長，但仍然存在著太多的不足,，如業(yè)務(wù)學習缺乏自覺性,，穿刺技術(shù)有待進一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進一步改善等等,，今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、更好的服務(wù)質(zhì)量,、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護理,，攀護理質(zhì)量高峰,，換兒科護理新面貌。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇十五
試用期就快要過去了,，時間可過得真快啊,，從剛進入醫(yī)院做護士，到現(xiàn)在就要轉(zhuǎn)正了,，我在護理的工作中學到了很多在實際工作中需要用到的知識,，也知道了作為一位我們醫(yī)院護理人員，做好自己的工作是多么重要的一件事情,，現(xiàn)在我就試用期的工作做下總結(jié),。
從學習醫(yī)院的各種制度，到科室的一些注意事項,，再到護理工作中的一些細節(jié),，我在試用期間可以說是學到了很多的東西，也是對我們的工作有了一個更加清楚的認知,，而醫(yī)院每次組織的培訓學習機會,，我也是不會放過，認真積極的去參加,，不斷的充實自己的能力,，讓自己能更好的在工作的崗位上做到更好。一些新的業(yè)務(wù)和新的技術(shù),，也是在不斷的學習,，我們醫(yī)護的工作是不斷的在更新的，如果我不努力的學習,，那么很多工作都是沒法很好的展開下去,。也是會阻礙我自身的成長的'。
在工作當中,，我認真的聽從醫(yī)生的指導,，做好逐日的護理工作，對護士長分配下來的護理工作都是無怨無悔的去實行,，積極的配合醫(yī)生做好病人相干的護理,，有時候醫(yī)生忘記或者護士長沒有及時的分配工作，我也是會積極主動的去問,，去找更多的事情來做,，讓自己的工作更加的充實，也是可以錘煉自己的護理技能和操作水平,。同時如果同事有護理方面需要幫忙的地方,，我也是只要有時間都會積極的幫助,，這不但是團結(jié)了同事，也是讓我能多做事情,，多提升自己的護理水平,。遇到不懂的問題，我也是及時的詢問,，好讓自己的工作能順利的進行下去,，考勤方面，我都是準時的到醫(yī)院上班,，不遲到,，也不會早退，即便是有事情需要請假,，我也是會提早和護士長溝通，然后把我應當做的工作交接好,，不會耽擱了科室的護理工作正常的進行,。
護理的工作是需要我們耐心，仔細的去做好的,，雖然我也學了很多東西,，工作也比較認真，但是也在試用期間發(fā)覺自己還有很多的不足之處,，需要連續(xù)的改進,，像護理知識方面也是有很多不懂的，需要連續(xù)的學習,，連續(xù)的問其他同事和醫(yī)生,，讓自己能更加的優(yōu)秀，把護理工作做得更好,，在工作中,，偶然也是會因難堪題有點退縮，這一點也是要及時的改進,，不能面對困難而退怯,，而是要迎頭直上，讓自己克服困難,，把護理的工作做得更好,。
總之，在今后的工作中,，我要連續(xù)的學習,，大膽的面對一切困難，把護理的工作做好,，不讓護士長和醫(yī)生操心我的工作,，現(xiàn)在行將轉(zhuǎn)正,，我也期望我能成為醫(yī)院的正式員工，更好的為醫(yī)院病患們做好服務(wù)的工作,。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇十六
xx年在急診科主任和護理部主任的領(lǐng)導下,，在科室全體護理人員的共同努力和支持幫助下，我結(jié)合急診科的工作性質(zhì),，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心,，求真務(wù)實，踏實苦干,，帶領(lǐng)急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務(wù),，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成績,，我現(xiàn)將xx年護理工作從四個方面做如下總結(jié)：
為加強對護理人員的管理,，配合醫(yī)院等級提升復審，我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間,，整理,、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護理管理制度》,、《急診護理技術(shù)規(guī)范及操作流程》,、《急診護士技能培訓資料》和急診護士技能考核本，這不但規(guī)范了急診病區(qū)護理人員的日常工作行為,，還大_大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性,。
為有效減少高危藥物的用藥錯誤，降低護理工作失誤和不良事件發(fā)生;急診部積極推行“三元色標識”在急診護理管理中的應用,，即用紅,、黃、綠三元色來標識藥物的危險度,、環(huán)境潔凈度,、不同治療方法等，以此表達風險的高低,，警示護士及病人,。通過使用三元色標識我們有效地避免了病人在醫(yī)療護理過程中可能遇到的各類風險，保障了病人安全;如我們在補液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域;eicu三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開,。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門的肯定和表揚,。
我常常主動與護士進行交流溝通，了解她們的想法,、收集她們的意見,，理解她們的煩惱，解決存在的實際困難等,，使她們感到遇事有商量,、能解決可信任的寬松環(huán)境,，來激發(fā)她們的工作積極性和熱情，充分發(fā)揮她們的主觀能動性;從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬,，為病人,，為社會提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。今年我常常幫護理人員代班;護士家里有什么事情都要和我說,，我還上門為他們解決家庭矛盾,，今年急診區(qū)護士們稱我為“知心xx”。
同時試運行了急診科護士績效考核分配法：即通過：本人工作量,、表揚人次,、護理缺陷和不良投訴進行月度評排行榜，評選“業(yè)務(wù)能手”,、“星級明星”,。等方法進行綜合考核，成績優(yōu)秀的給予獎勵,。全年進行崗位績效考核三次,，評選出的優(yōu)秀護士xx人，給予了精神和物質(zhì)上的獎勵,，大_大的刺激了整個急診病區(qū)的護理人員，出現(xiàn)了人人爭當業(yè)務(wù)能手,，人人爭當標兵的熱潮,，使我區(qū)的護理質(zhì)量有了很大的提高。
今年初我們幾名護士長和急診部護理部起草制定了急診護士培訓教育五年計劃,，明確了培訓目標,、內(nèi)容和步驟，建立了年,、年護士的培訓手冊,，并印發(fā)到人手一冊。我們根據(jù)不同層次的護理人員制定具體培訓計劃,，加大培訓力度,，重視新護士的崗位培訓，幫助她們盡快熟悉環(huán)境及規(guī)章制度,，較快勝任臨床護理工作,，對低年資護士應加強基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,，醫(yī)德醫(yī)風等方面的培訓,，對高年資、中級護理人員進行帶教指導,、xx管理,、護理科研等方面的培訓,，創(chuàng)造條件鼓勵在職護士學歷教育,，外出進修學習等,，建立不同層次護士的績效考核目標，規(guī)范護理人員行為,，達到全面提高護士整體素質(zhì)要求,。
xx月xx日“侵權(quán)責任法”頒布后，我們開展了學習活動,，認真解讀和學習了新的法律,，并采取了一系列保護護士利益的措施。如：eicu設(shè)計了集吸氧翻身病情記錄于一體的“危重病人記錄單”等,，真正做到把時間還給病人;xx月我病區(qū)還專門xx舉行了全區(qū)護士“心肺復蘇”就地應急救援技能比賽,，通過比賽大_大的提高了護士們現(xiàn)在救急的專業(yè)技能。
我還時常跟急診病室的護士們說,，自己要主動向護理專家,、主任以及周邊護理前輩請教學習，不斷充實提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),、xx管理水平,，溝通協(xié)調(diào)能力，認真學習,、尋找自己弱點,，為將來實現(xiàn)自己的人生目標積累豐富的知識。
今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改進,、提供滿意服務(wù),，開展人性化管理，充分調(diào)動護理人員的工作積極性,，增強凝聚力，進一步提高護理服務(wù)質(zhì)量等方面的工作上盡力自己的微薄之力;在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上,，還帶領(lǐng)全體護理人員還根據(jù)公司的安排做好了上級機關(guān)對我病區(qū)的檢查工作,。
2、在“文明醫(yī)院復查”檢查中,，急診室也完全達標,，為我院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力;。
3,、在xx月xx—xx日在醫(yī)院等級復審的預審中,，急診室圓滿的完成了兩場現(xiàn)場急救模擬演練，獲得了好評。
4,、在xx月xx日舉行的行業(yè)萬人滿意度檢查中,，我病區(qū)達到了優(yōu)秀。
光陰似箭,，從去年xx月份到急診室擔任護士長已有一年多的時間了,，回望過去，在這一年多的時間里,，我從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，推陳出新,，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通,，增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性,，讓全體護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，大專,，護師，19xx年_月畢業(yè)于xx衛(wèi)校助產(chǎn)系,，被應聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專業(yè),，20xx年_月走上護士長崗位，工作至今?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、政治思想,。
1,、始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，各個方面嚴格要求自我,，不斷學習,，不斷提高自我的政治理論水平，積極參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導,、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。
2,、注重個人品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，服從團體利益,，全心全意為病人著想,，積極完成科室的各項工作。
二,、工作成績,。
20xx年對于我來說，是提高的一年,，也是收獲的一年,。作為一名護士長我深深地意識到，肩上多的是一份職責,，腳下多的是一份動力,。護士長作為科室的管理者，在科室護理工作中起領(lǐng)導,、決策,、指揮、監(jiān)督等作用.護士長的管理素質(zhì)直接影響著科室人,、財,、物、時間,、信息等資源的利用程度.,，我深知護士長職責之重大。我從各方面嚴格要求自我,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，為實現(xiàn)自我的追求而努力，工作勤勤懇懇,，樂于奉獻,，認真負責，以真心,、誠心,、耐心、愛心,、熱心,、職責心對待每一位患者。一個科室想求得發(fā)展,，必須要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。
傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應新時期的護理要求,。而轉(zhuǎn)變觀念,，推動“以病人為中心”的服務(wù)理念，勢在必行,。作為一名護士長,，我認真學習上級文件領(lǐng)會精神實質(zhì)，針對科室有些人安于現(xiàn)狀,，得過且過的思想,，我多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切為了病人,，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念,，教育科室人員僅有贏得病人的滿意，才能獲得效益,，才能在激烈的競爭中獲得一席之地,。經(jīng)過學習，使大家統(tǒng)一認識,，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念,，增強了職責感、危機感,，提高了工作的積極性,。工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調(diào)整心態(tài)十分重要,。
如果處理問題中出現(xiàn)急躁情緒,，就會影響相互之間的關(guān)系，使工作無法開展,，所以護士長必須以身作則,，不怕個人得失、工作中多作奉獻,，遇到事情要冷靜,，凡事必須動之以情、曉之以理,。做到團體至上,、忠誠正直,。要求下屬做到的自我首先做到,，定下來得紀律制度自我先遵守，能搞好上下左右團結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績、利益、榮譽和自我下屬同享,，能做到寬容大度,，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自我,。工作作風踏實,，愛院、愛自我的專業(yè),、愛自我的下屬,。鼓勵護士在工作中、業(yè)務(wù)上超越自我,，善于發(fā)現(xiàn)人才,、尊重人才、知人善任,，做到事得其人,、人盡其才、才盡其用,，充分利用人才資源,，發(fā)揮其聰明才智，注重培養(yǎng),、抓住骨干,，有計劃的培養(yǎng)一支強有力的護理隊伍營造一個和諧、愉快,。
常言道：孤帆一葉,，難以穿汪洋;眾志成誠，勢必乘風破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷,、經(jīng)歷、學歷,、特長個性不一樣的人凝聚在一齊,，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”,，即團隊理念,，因?qū)I(yè)的特殊性，經(jīng)常要加班,，可是大家都沒有怨言,。在工作中,，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自我去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責,，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自我最大的潛能,，更好地為患者服務(wù)。為了使技術(shù)過硬,，我們經(jīng)常組織全科護士進行各種基本技能的訓練,，使婦兒科護理水平不斷提高。由于嚴格的管理,，工作中未出差錯和事故,，總之，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責,，在工作中急病人之所急,，想病人只所想，語言禮貌,，盡職盡責的完成“白衣天使”的使命,。
俗話說，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。我于20xx年參加了心理咨詢師培訓，并于20xx年獲得三級心理咨詢師證書,。于20xx年參加了營養(yǎng)師培訓,，并于20xx年_月參加了營養(yǎng)師考試并獲得三級營養(yǎng)師證書。我的努力得到了上級的肯定和表揚,，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教,，并授予嘉獎多次，榮立“三等功”一次,，發(fā)表國家級論文9篇,。
自從我來到醫(yī)院之后，我就一直保持一個嚴肅認真的態(tài)度,，也常常在工作上發(fā)現(xiàn)問題改正問題,，絕不把一些矛盾留到今后。所以這一路上我成長的非?？?，也已經(jīng)有了很多的收獲。這一年又過完了,，回首望去,，發(fā)現(xiàn)自己的努力也收獲了一些回報，更是不愧于這身白袍,。我很欣慰這一年的成績,，也很期待接下來一年的創(chuàng)造。在此,，我想為這一年的工作好好的總結(jié)一次,，也希望可以給將來的工作打下一個堅實的基礎(chǔ)。
對于這份工作而言,，我自認為自己是一個非常努力也很上進的人,。進入工作之后，我再一次正確認識了護士的職責,，我也很清楚護士這份職業(yè)所承擔的是什么,，我更清楚作為真正的一名醫(yī)務(wù)工作人員，我應該承擔責任并且不斷前行,。所以這一路上,，我一直在想辦法提升自己，我常常跟隨各個前輩跑病房,，學習知識,。平時有空的時候就會自學，多看書,，也多實踐,。我相信這樣下去一定會有一個答案的。所以也就帶著自己內(nèi)心的那一抹希望,，就這樣的開始了我的職業(yè)之旅,。這一年的工作我表現(xiàn)的更加沉穩(wěn)一些了，我也有了更多的一些感慨,。在這份事業(yè)上,，有時候確實非常的艱難，也有很多不容言語的辛酸,，但是我熱愛這份光輝的事業(yè),，我也愿意一直追隨下去!
我對待工作的態(tài)度一向是非常認真的，因為我個人而言是有一些完美主義的,，我做事情比較喜歡循序漸進,，我不喜歡那種太跳脫的做事風格,，所以我個人的話一直都是比較的穩(wěn)重的，我相信護士長和身邊的同事也能夠感受得到,。我認為護士這份工作最需要的就是我們的責任感,，如果一名護士都沒有責任感的話，將病人放置一旁,，哪還有何“白衣天使”之稱呢?這份事業(yè)有這樣榮譽的稱號,，是千千萬萬同事一路堅持而來的，我們作為其中的一員,，也更應當保持一個好的態(tài)度,，在這條路上繼續(xù)前進，繼續(xù)創(chuàng)造更大的光輝啊!
在醫(yī)院的日子里,，我一直都比較的忙碌,，有些時候忙到可以忘記吃飯睡覺。我是一個事業(yè)心很重的人,，所以在生活上也比較的嚴肅,，但是和同事們相處起來也比較的隨和。這一點也是大家比較認同的一點,。這樣的我給大家的感覺才是靠譜的,，才是有力量的，我希望能夠稱為大家身邊可以依靠的人,，我也希望自己能夠變得更有能力,，可以幫助更多的人!
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇十七
在今后的工作里，自己決心認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟的發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：加強學習,，拓寬知識面努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識、物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的.了解,、學習。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇十八
20xx年護理部在院領(lǐng)導的關(guān)心,、支持下,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞“改革護理模式,，履行護理職責,，帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護理水平”的日常工作宗旨,，努力開展日常工作，從根本上改善了護理服務(wù),，提高護理質(zhì)量,，真正將基礎(chǔ)護理落到實處，做到讓患者滿意,、社會滿意,、政府滿意。在此期間,，我們認真思考,，總結(jié)經(jīng)驗，克服困難,，不斷探索?，F(xiàn)將一年來的日常工作總結(jié)如下。
為貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)范綱要(20xx-2015)》和貴州省衛(wèi)生廳文件精神根據(jù)我院實際狀況全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,。
1,、目前，我院已開展優(yōu)質(zhì)護理病房6個,，覆蓋率為60%;,。
2、組織優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房護士長及骨干外出參觀學習,，借鑒兄弟醫(yī)院好的做法,，拓寬思路，為建立日常工作奠定基礎(chǔ),?？剖抑g交叉參觀學習、經(jīng)驗交流,，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)日常工作,。
1、每月進行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)住院病人滿意度調(diào)查表,，透過開展調(diào)查分析,，找出護理日常工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，用心進行整改,。
2,、完善基礎(chǔ)護理質(zhì)量考核評分標準,，進一步細化和量化護理質(zhì)量考核指標，并將考核結(jié)果與科室及護士的業(yè)績掛鉤,。
3,、護理部每月對開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的病房進行檢查，將優(yōu)質(zhì)護理與護理質(zhì)量有效結(jié)合,，找出不足,，及時按照檢查標準的要求逐一完善我院護理日常工作，并以此為契機全面提高我院護理水平,，為患者帶給“優(yōu)質(zhì),、安全”的護理服務(wù)。
4,、合理調(diào)配人力資源,，優(yōu)先滿足“護理示范病房”人力資源配置，保障基礎(chǔ)護理有效落實,。
1,、創(chuàng)新模式，學習先進做法,。動態(tài)調(diào)整績效考核制度及分配方案,，將護士完成護理日常工作的數(shù)量、質(zhì)量及住院患者滿意度等考核結(jié)果納入績效考核資料,。
2,、明確日常工作職責，實施職責護理,。實行職責護士包干制,，人人都是職責護士，做到人人有事做,，事事有人管,。
3、改革排班模式,，實行彈性排班,。實行無縫隙、全程職責護理,。
4,、根據(jù)科室護理日常工作量及護理人力配置狀況將護士職責分組，設(shè)置職責組長,、職責護士,。
5、簡化護理文書，使用護理電子病歷,，縮短書寫時間,。制定各種表格式護理記錄單，統(tǒng)一制定書寫模板,，規(guī)范全院護理文件書寫,，將時間還給護士，把護士還給病人,。
6,、更新日常工作流程，實現(xiàn)職責追究,。修訂護理人員分層管理職責,、護理日常工作流程、護理質(zhì)量考核標準,，明確職責,、落實崗位職責制。
7,、夯實基礎(chǔ)護理，帶給滿意服務(wù)。將護理服務(wù)內(nèi)涵,、服務(wù)項目進行公示，理解社會及廣大患者的監(jiān)督,。
護理部用心協(xié)調(diào)總務(wù)科,、藥劑科,、檢驗科等護理支持系統(tǒng)，為“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動”有效開展帶給有力的后勤保障。
1、每月開展基礎(chǔ)護理操作技能培訓,，使基礎(chǔ)護理操作更加規(guī)范,、專業(yè)。
2、每月開展全院護理查房,，邀請科主任參加現(xiàn)場指導,，提高護士主動學習能動性,，培養(yǎng)護士自信心,。
3、認真實施護士的崗前培訓及崗位培訓,，資料包括法律法規(guī),、護理核心制度、護理專業(yè)知識,、技能,，并進行考核，合格者方能上崗,，有效降低了護理風險,。
4、護理部定期組織學術(shù)講座,、強化“三基”及?？萍寄艿呐嘤枺ぐl(fā)年輕護士努力學習,，對全院在職護理人員進行分層培訓,、考核,，穩(wěn)步提高各級護理人員技術(shù)潛力,，到達人人過關(guān)，熟練掌握,、靈活運用，最大限度保障護理安全,。
5、用心推動護理科研管理及新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的開展,，近兩年已有多項護理科研項目立項,，填補了我院護理科研的空白,，今年5月選派兩名護士長到重慶參加picc技術(shù)培訓，并將該技術(shù)應用到臨床日常工作中,，取得良好效果,，同時成立了靜脈輸液管理小組，規(guī)范輸液流程,。
6,、透過用心組織各種有好處的活動，如：品管圈活動,、護士節(jié)紀念活動,、演講比賽、技能演示等,，增強了護理人員的凝聚力、向心力,。全面優(yōu)化臨床護理日常工作,，改善護理服務(wù),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;使護理日常工作更加貼近患者，貼近臨床,，貼近社會,。
7、規(guī)范實習生帶教管理,，促進,。
教學。
相長,。
1,、護理部自制護理安全警示標識，提醒護理人員及患者規(guī)避風險,。完善毒,、劇、麻,、高危藥品及急救物品,、藥品管理制度。
2,、加強護理質(zhì)量的重點,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控。對護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控,，新護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。對病人環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,，新入院、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等作為護理管理中監(jiān)控的重點,。
3、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，提倡無處罰不良事件的上報,，發(fā)現(xiàn)問題，有效解決,，并從護理流程,、護理管理的角度進行分析問題,，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗,，提出防范與改善措施,。
1、護理人員理念改變：以病人為中心,，滿足病人需求,。
2、日常工作模式改變：實行職責分組,，所有護理日常工作落實到人,，增加了職責意識。
3,、護理資料改變：治療和基礎(chǔ)護理逐漸等同化,。
4、護理排班模式改變：彈性排班,，減少交接班次數(shù),，實施全程無縫隙護理。
5,、護患關(guān)系改變：和諧了護患關(guān)系,，構(gòu)成良好的了護理日常工作氛圍。
6,、病房環(huán)境改變：陪護減少了,，病區(qū)環(huán)境安靜、整潔有序,。
7,、滿意度的改變：護士關(guān)心病人，病人理解護士,，提高了護理服務(wù)滿意度,。
1、醫(yī)院部分職工轉(zhuǎn)變觀念不到位,，缺乏對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)日常工作的理解和支持,。
2、醫(yī)院的支持系統(tǒng)需進一步完善,。
3,、護理垂直管理不到位。
4,、護士還承擔著部分護理日常工作以外的事情,。
20xx年將全院鋪開，穩(wěn)步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，力爭提高醫(yī)院整體護理水平,，以適應醫(yī)院改革發(fā)展創(chuàng)新的需要,。護理部將不斷完善,、不懈探索,，努力將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)日常工作做實做細，讓我們的服務(wù)到達“患者滿意,、社會滿意和政府滿意”,。
護士個人年度總結(jié)的評估標準篇十九
作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前,、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設(shè),，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主,，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。
光陰似箭，日月如梭,。20xx年很快過去了,，在過去的一年里，在院領(lǐng)導,、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,，我認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧-小-平理論和“三個代表”的重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可,。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。具體情況總結(jié)如下：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的'書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試?,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx 年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到!
**年,，我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認真負責的工作態(tài)度,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報告如下：
。俗話說：“三分治療,，七分護理”,，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性,。在日常工作中,，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范,，態(tài)度和藹,，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,，認真書寫護理記錄,，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作,。無論是職工家屬,，還是地方患者,，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好,、話語親,、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,，以及家庭治療,、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評,。
。對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的,，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量,，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù),、與病人溝通等方面的知識,，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導落實護理措施,，幫助年輕護士盡快成長,，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
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在過去的一年里,，我能夠通過報刊、電視,、參加政治學習等方式,，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學習,，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度,，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性,。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學習和技能培訓,，并堅持自學了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步,、人們生活品質(zhì)提升,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位,，勤奮工作,，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。
