通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進(jìn)而做出相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整,。一篇較為完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,。下列總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和角度的思考,，幫助您更好地撰寫總結(jié),。

公司勞模表彰會講話篇一

20xx年,，在集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，在集團公司各單位的大力支持,、配合下,，我們股份公司的全體干部、員工克服了連續(xù)不休息所帶來的重重困難,，用你們的心血和汗水為股份公司的發(fā)展史寫下了濃重的一筆,。鮮花和榮譽的背后是我們廣大基層領(lǐng)導(dǎo)、一線工人,、各級管理人員所付出的極大的犧牲,。我為股份公司能夠擁有你們這些以大局為重、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展不計眼前個人得失的可愛員工而倍感自豪,，你們是股份公司的寶貴財富,，是股份公司發(fā)展的基石。

當(dāng)新世紀(jì)的陽光真真切切地照在我們身上的時候,，也許很多人并沒有意識到,，今天升起的太陽同昨天落下去的太陽有什么兩樣。在20xx年,，我們以靈活的營銷策略和保質(zhì)保量的供貨贏得了市場上的主動,，遏制了競爭對手的發(fā)展，但是,，只要今天我們在激烈的市場競爭中稍有懈怠,，給競爭對手以喘息的機會，那么,，對手的瘋狂反撲勢必給我們明天的市場前景蒙上厚厚的陰影,。我們今天這么好的市場形勢，是我們一直以來堅持"全廠圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn),，生產(chǎn)圍繞銷售轉(zhuǎn),，銷售圍繞市場轉(zhuǎn)"這一經(jīng)營指導(dǎo)思想的結(jié)果;是我們廣大員工在過去的一年里苦苦拼搏保證了質(zhì)量穩(wěn)定,、供貨及時,，最終贏得了用戶的.信任和認(rèn)可的結(jié)果，我們要倍加珍惜這來之不易的市場形勢。今年的市場高峰期比我們預(yù)計的時間來的要早(2月份就開始了);持續(xù)的時間也可能很長(大概3,、4個月);而且市場需求還具有機型多,、機型變化快的特點。這給我們的生產(chǎn)組織和日均衡生產(chǎn)帶來了很大的難度,。同時,，我們在經(jīng)歷了一次次提升產(chǎn)量之后，生產(chǎn)線可挖潛力越來越小,，對我們生產(chǎn)能力的進(jìn)一步擴大形成了制約,，部分單位不得不靠加班加點完成生產(chǎn)任務(wù)。毋庸諱言,，我們這一次上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量臺階的難度甚于以往任何一次,。面對這些困難，我們不能回避,、不能退縮,，多年殘酷的市場競爭經(jīng)驗告訴我們，如果企業(yè)生產(chǎn)不能適應(yīng)市場的需求,，那么,，它就會在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中逐漸削弱戰(zhàn)斗力，直至消亡,。所以,，我們必須想盡一切辦法、不計任何代價克服這些前進(jìn)中遇到的困難,，提升我們的生產(chǎn)能力,。

盡管我們前進(jìn)的道路上遇到了這樣、那樣的難題,，但同時也應(yīng)該看到我們上產(chǎn)量的有利條件,。我們也有上產(chǎn)量的良好物資和精神基礎(chǔ)：一是集團公司各單位的大力支持;二是我們有一支經(jīng)歷了市場洗禮和改革大潮錘煉的特別能吃苦耐勞、敢打硬仗的干部員工隊伍;三是我們有連續(xù)幾年上產(chǎn)量所積累的寶貴經(jīng)驗;四是這次上產(chǎn)量是我們對各單位生產(chǎn)能力的詳細(xì)摸底綜合權(quán)衡的,，各單位也都提前一,、二個月做了大量上產(chǎn)量的準(zhǔn)備工作。這些都為我們上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量提供了有力的保障,。市場經(jīng)濟如逆水行舟,，不進(jìn)則退。面對市場我們沒有討價還價的余地,，只有提高產(chǎn)量以滿足用戶的需求,，沒有任何捷徑。我們上產(chǎn)量絕不是為了完成每年上幾個臺階的搞形式,，而是針對市場形勢采取的必要,、有效的手段。上產(chǎn)量對我們具有非常重要的意義和深遠(yuǎn)影響：一、是為了保持市場最大化的需要市場需求是我們賴以生存的根本,，通過市場最大化實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟是我們降成本的需要,，同時也是我們長遠(yuǎn)發(fā)展的需要。當(dāng)前,，銷售局面已經(jīng)打開,，能否保持"市場最大化"的關(guān)鍵已經(jīng)是看我們產(chǎn)品的供應(yīng)能力，是看我們現(xiàn)場能否滿足市場的需求,。今天的市場,，是我們經(jīng)過幾年慘烈的市場拼殺換來的，是通過做了大量方方面面的細(xì)致,、艱苦的工作爭取來的,。我們現(xiàn)在的生產(chǎn)能力與我們?yōu)橹涮椎膸讉€主要廠的總生產(chǎn)能力還存在較大差距，目前,，幾個廠日產(chǎn)量至少可達(dá)1600臺,，如果開足馬力的話，可高達(dá)20xx臺以上,。正是因為市場的需求暫時還沒有使這些車廠的生產(chǎn)能力全都充分發(fā)揮,，才給了我們以喘息的機會，為我們提供了保住市場的機會,，我們一定要抓住這次機會,。否則，一旦市場出現(xiàn)供不應(yīng)求的旺銷局面,，因為我們生產(chǎn)能力與主配車廠之間的巨大差距就會使我們的市場占有率急劇縮水,。為了防止競爭對手對我們市場份額的蠶食和提高我們自身適應(yīng)市場能力的需要，我們必須保證"市場最大化",，通過上1050的日產(chǎn)和犧牲絕大部分休息日力保"不丟一張訂單,、不丟一份市場份額"這一目標(biāo)的實現(xiàn)。

公司勞模表彰會講話篇二

尊敬的,，全體員工朋友們：

大家好!今天是個很高興的日子,，我們迎來了x年x年度表彰大會。在此,，我代表,，向獲得各種獎項的優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀!對在工作崗位上踏實苦干，默默奉獻(xiàn),，為賓館工作付出辛勤勞動的每一位員工表示衷心的感謝!

x年,，對來說，是不尋常的一年,，是經(jīng)受了嚴(yán)峻考驗的一年,。在過去的一年中,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在相關(guān)政策的支持幫助下,，上下團結(jié)一心，努力進(jìn)取,，順利地完成了年度工作任務(wù),。我們的營業(yè)收入累計完成，這是20xx年賓館總體的經(jīng)營情況,，通過以上數(shù)據(jù)可以看出,，在艱巨復(fù)雜的大環(huán)境下，大家頂住壓力,，還是取得了不錯的成績,。

下面我們簡要回顧賓館做的一些重點工作：

首先，賓館克服經(jīng)營壓力,，適應(yīng)形勢變化,，調(diào)整經(jīng)營策略。

其次,，賓館認(rèn)真學(xué)習(xí)社會型酒店經(jīng)驗,，取人所長，補己之短,，學(xué)習(xí)優(yōu)良經(jīng)營措施,。比如在餐飲方面，我們推出了“春季美食酬賓”活動,，又制定了詳細(xì)的酬賓方案,，吸引周邊居民前來用餐消費，此項舉措,，使當(dāng)期的經(jīng)營壓力得到了一定程度緩解,。另外，賓館大力拓展網(wǎng)絡(luò)營銷模式,，做好宣傳推廣,，通過與線上平臺合作，開發(fā)客源,。臨近冬季,，又適時推出養(yǎng)生小火鍋，以院內(nèi)打折優(yōu)惠等刺激消費,，吸引客源;在會務(wù)方面,，我們與時俱進(jìn)，擴大經(jīng)營業(yè)務(wù),，做好院政策支持下的接待工作,。增加會議場所,，完善會議用品儲備，增加院內(nèi)服務(wù)接待人員數(shù)量,，強化服務(wù)意識,，落實溫馨服務(wù)，將提升服務(wù)品質(zhì)體現(xiàn)在細(xì)微優(yōu)良之處,。

第三,，強化內(nèi)部管理，實現(xiàn)成本控制,。賓館做為院內(nèi)的支撐部門,，通過加大內(nèi)部管控，運用數(shù)據(jù)分析,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，尋找可控環(huán)節(jié)，對采購環(huán)節(jié),，部門人員配置,，能源損耗進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行管理。

最后,，賓館的安全后勤保障工作也大有推進(jìn),。在各部門的緊密配合下，對食品安全,、衛(wèi)生安全,、消防安全等環(huán)節(jié)狠抓到底，落實公安,、消防,、衛(wèi)生部門等安全部署，保證了20xx年各項重大節(jié)假日的安全工作,。

總結(jié)是為了再出發(fā),。看到20xx年各項成績的同時,，20xx年我們的工作會更加艱巨,，面臨的壓力會日益加大，但是大家不能被困難和問題嚇倒,，要抓住機遇迎接挑戰(zhàn),，調(diào)動各方面積極性，化壓力為動力,。

在經(jīng)營方針上,，以效益為目標(biāo)，找準(zhǔn)自身定位,，調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)和形式,，完善院內(nèi)接待,、大眾消費、家庭消費等多元化一體的營業(yè)模式,。以特色品質(zhì)為亮點,，以認(rèn)真服務(wù)為保障，全面樹立賓館形象,。

在人才建設(shè)上,，要合理開發(fā)利用人力資源，完善績效考核機制,。以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，豐富拓展員工業(yè)余生活,，促進(jìn)賓館和諧發(fā)展,。

在內(nèi)部管控上，要加強規(guī)章制度建設(shè),，明確行為準(zhǔn)則規(guī)范,，將內(nèi)控管理工作落到實處。講求團隊協(xié)作精神,，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí),，精誠合作，取長補短,，以賓館整體大局為重,，不計較個人得失，堅決不做損害賓館形象和名譽的事,。

新的一年已經(jīng)到來,，希望大家繼續(xù)努力，以飽滿的熱情,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，扎實推進(jìn)各項工作。獲得優(yōu)秀的員工要繼續(xù)保持優(yōu)良作風(fēng),，其他員工要以優(yōu)秀員工為榜樣,，整個賓館形成創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的積極氛圍,，相互鼓勵,，踏實工作，共同再創(chuàng)佳績,。

豬年春節(jié)即將到來,，在此提前祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意,，工作順利,，生活美滿,。謝謝大家!

公司勞模表彰會講話篇三

公司勞模表彰大會上怎樣講話?下面是本站小編給大家整理收集的公司勞模表彰大會講話，歡迎閱讀參考,。

同志們：

在五一國際勞動節(jié)來臨之際,，電力公司在這里隆重召開勞動模范表彰大會，具有十分重要的意義,。首先,，我代表自治區(qū)總工會向榮獲電力公司勞動模范稱號的十位同志，表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向為自治區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)辛勤工作并作出貢獻(xiàn)的廣大電力職工致以節(jié)日的問候和衷心的感謝!

電力工業(yè)作為國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)性,、支柱產(chǎn)業(yè),，在自治區(qū)國民經(jīng)濟建設(shè)和人民生活中起著重要的作用。近年來,，電力公司認(rèn)真實踐三個代表重要思想,，堅持人民電業(yè)為人民，電力為服務(wù)宗旨,，堅持改革與發(fā)展并舉,，大力發(fā)展電源建設(shè)和城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)，積極推進(jìn)全疆聯(lián)網(wǎng)工程,，全面理順縣鄉(xiāng)兩級電力管理體制,，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真履行服務(wù)承諾,，安全可靠供電水平大幅度提高,，為自治區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)提供了有力保障，為我區(qū)的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn),。在電力事業(yè)發(fā)展中,，涌現(xiàn)了一大批胸懷全局、愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流,、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗,、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,，他們?yōu)殡娏κ聵I(yè)的發(fā)展做出了提出貢獻(xiàn),，他們是電力行業(yè)改革發(fā)展的中堅,，是各族電力職工學(xué)習(xí)的榜樣和楷模,，是電力行業(yè)社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的排頭兵,。

當(dāng)前,，我區(qū)經(jīng)濟和社會進(jìn)入了一個關(guān)鍵的發(fā)展階段，電力事業(yè)也在經(jīng)歷改革不斷深化的過程,，也在面臨新的發(fā)展機遇期,。同樣,，需要造就一支思想作風(fēng)過硬、技術(shù)精湛的高素質(zhì)職工隊伍,，需要一批先進(jìn)模范人物充分發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,。我們要充分認(rèn)識勞動模范在社會中的不可替代的重要地位和作用。同志指出：在我們社會主義社會,，勞動最偉大,、勞模最光榮。廣大勞模的先進(jìn)思想和優(yōu)秀品質(zhì),，充分展示了中華民族的偉大精神,，昭示著我們時代前進(jìn)的方向，是全社會的寶貴精神財富,。我們的經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步所取得的巨大成就,，凝結(jié)著勞動模范的無私奉獻(xiàn)和創(chuàng)造性勞動，銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格,。我們要大力弘揚勞動模范的主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神,，弘揚他們的忘我勞動熱情和無私奉獻(xiàn)精神,，弘揚他們的開拓進(jìn)取意識和創(chuàng)新求實精神,，弘揚他們的良好職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，并切實關(guān)心勞模,，努力為他們排憂解難,，從而進(jìn)一步形成尊重勞模、愛護(hù)勞模,、學(xué)習(xí)勞模,、爭當(dāng)勞模的時代新風(fēng)。

要在各族職工廣泛開展向勞動模范學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)活動,，以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和科技文化素質(zhì)及勞動技能。要堅持科學(xué)的發(fā)展觀,，從構(gòu)建社會主義和協(xié)社會的高度,，促進(jìn)職工自身的全面發(fā)展。要努力營造勞動光榮,、知識崇高,、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好社會風(fēng)尚,，努力形成愛崗敬業(yè),、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的良好職業(yè)道德,，主動適應(yīng)時代發(fā)展的要求,，不斷增強學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,。

工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織,，肩負(fù)著重要的歷史使命。要進(jìn)一步增強政治意識,、大局意識,、團結(jié)意識、群眾意識,，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,。要進(jìn)一步加大參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度，不斷提高工會在職工群眾中的吸引力和影響力;要依法維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益,，為職工群眾誠心誠意辦實事,，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事,，緊緊圍繞黨的中心工作和企業(yè)的中心任務(wù),，團結(jié)和動員廣大職工為企業(yè)的改革發(fā)展建功立業(yè)。

同志們,，讓我們緊密團結(jié)在以同志為總書記的黨中央周圍,，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，團結(jié)進(jìn)取,，勤奮工作,，為自治區(qū)電力事業(yè)的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

五月的北京，花團錦簇,，生機盎然,。在這美好的時節(jié)，我們隆重舉行神華集團勞動模范和先進(jìn)集體表彰大會,。在此,，我代表集團公司黨組、代表集團公司,，向受表彰的勞動模范和先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀!向辛勤奮戰(zhàn)在集團各條戰(zhàn)線上的廣大員工和家屬表示親切的問候!

在這個美好,、隆重而喜慶的時刻，我講三句話,。

第一句話,，神華勞模是什么?

大家知道，勞模是個特殊的群體,。勞模是民族的精英,、國家的脊梁、社會的中堅、人民的楷模,。而我們神華的勞模,，既是全國勞模群體中的一份子，有著全國勞模的共同特征,，又展示著我們自己的特色,。

首先，神華的勞模是神華23萬名員工的代表,，有著忠于黨和國家事業(yè)的思想境界,，承載了保障國家能源戰(zhàn)略安全的光榮使命，肩負(fù)著奉獻(xiàn)能源,、振興民族工業(yè)和產(chǎn)業(yè)報國的神圣職責(zé),。

神華的勞模是榜樣，是在萬眾一心推進(jìn)神華事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的,，為廣大員工所認(rèn)同并努力學(xué)習(xí),、超越的先進(jìn)典型，他們是鼓舞士氣,、催人奮進(jìn)的無窮力量,。

神華的勞模是旗手，是高揚“科學(xué)發(fā)展,，再造神華”大旗,、提前兩年實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻番和“五型企業(yè)”建設(shè)的功臣，是加快落實“五年經(jīng)濟總量再翻番”,、“建設(shè)世界一流企業(yè)”新戰(zhàn)略的先鋒,。

神華的勞模是標(biāo)桿,，是追求卓越,，堅持走新型工業(yè)化道路，加快產(chǎn)業(yè)升級,，強化一體化核心優(yōu)勢的領(lǐng)跑者,，是神華品質(zhì)提升，找差距,、抓整改,、促提升的示范。

神華的勞模是品牌,，是神華廣大員工用智慧和汗水鑄成的“馳名商標(biāo)”,，是神華企業(yè)形象的代言人，彰顯了神華的精神,，提升了神華的社會美譽度,。

神華的勞模是風(fēng)景，是從不同行業(yè)板塊、不同業(yè)務(wù)系統(tǒng),，不同單位,、不同崗位展示神華“精氣神”的一道亮麗風(fēng)景線，讓人欣賞,，令人敬佩,。

神華的勞模是財富，是一筆巨大的無形資產(chǎn),，他們不僅為企業(yè)創(chuàng)造著物質(zhì)財富,，也創(chuàng)造著精神財富，勞模的價值已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們?nèi)〉玫某煽兊谋旧怼?/p>

神華的勞模是一種特殊資源,，是可再生的金種子,，是時代道德觀念和價值取向的傳承者，必將影響和激勵一代代神華人勵精圖治,，創(chuàng)先爭優(yōu),，使我們的企業(yè)文化和勞模精神與時俱進(jìn)并薪火相傳。

第二句話,，向神華勞模學(xué)什么?

一要學(xué)堅定的理想信念,。以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，為祖國,、為社會,、為人民做貢獻(xiàn)，為民族,、為行業(yè),、為企業(yè)出精彩，在自己平凡的崗位上書寫不平凡的人生,。

二要學(xué)牢固的大局觀念,。堅決貫徹黨的路線、方針,、政策,，貫徹集團黨組、集團公司的決策部署,，把個人的追求融入神華事業(yè),，把精力和激情投入到神華的發(fā)展，奮力推進(jìn)我們新戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),。

三學(xué)偉大的勞模精神,。學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、鍥而不舍,、勇攀高峰的拼搏精神,，學(xué)習(xí)他們開拓創(chuàng)新,、超越自我、爭創(chuàng)一流的開拓精神,，學(xué)習(xí)他們甘于奉獻(xiàn),、胸懷全局、勇挑重?fù)?dān)的實干精神,，學(xué)習(xí)他們創(chuàng)先爭優(yōu),、敢為人先、銳意進(jìn)取的奮斗精神,。

四學(xué)積極的人生態(tài)度,。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，全心全意謀發(fā)展,，聚精會神搞建設(shè),，勤奮勞動、誠實勞動,、創(chuàng)新勞動,，為神華事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

五學(xué)執(zhí)著的事業(yè)追求,。對標(biāo)世界一流,，不斷追求一流的工作效率、一流的管理水平,、一流的工作業(yè)績,，精益求精，永不止步,。

六學(xué)扎實的工作作風(fēng),。以更加務(wù)實的行動和堅強毅力，立足崗位,，重視落實,、敢于落實、善于落實,，全力完成好各自的目標(biāo)任務(wù),。

七學(xué)頑強的意志品格,。自立自信自強,，堅韌不拔，勇于迎難而上,，主動應(yīng)對各種挑戰(zhàn),，在實踐中不斷提高工作能力、豐富人生經(jīng)驗,。

八學(xué)可貴的團隊意識,。發(fā)揚相互關(guān)愛、深度合作、資源共享,、協(xié)調(diào)配合的協(xié)作精神,，不斷增強主人翁精神，強化全集團一體化的協(xié)同效應(yīng),。

九學(xué)高尚的道德情操,。恪守職業(yè)道德，誠實守信,，樸實低調(diào),，廉潔自律，無私奉獻(xiàn),。

十學(xué)過硬的綜合素質(zhì),。推崇終身學(xué)習(xí)，激發(fā)自身的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力,，努力成為適應(yīng)時代發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的知識型,、技術(shù)型、創(chuàng)新型員工,。

第三句話,，大家學(xué)勞模，勞模怎么辦?

集團公司黨組和集團公司期望勞模珍惜榮譽,，戒驕戒躁,，再接再厲，再創(chuàng)佳績,。一要當(dāng)好貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的表率,，講政治,，顧全大局，奮發(fā)有為;二要當(dāng)好科學(xué)發(fā)展,、創(chuàng)建一流的表率,，追求新境界、開創(chuàng)新成就;三要當(dāng)好開展管理提升,、“找差距,、抓整改、促提升”活動的表率,，創(chuàng)先爭優(yōu),，超越自我;四要當(dāng)好勇于探索、變革創(chuàng)新的表率,，勇?lián)厝?，以身示?五要當(dāng)好艱苦奮斗,、甘于奉獻(xiàn)的表率，立足崗位成才,，永葆勞模本色;六要當(dāng)好引領(lǐng)風(fēng)尚,、傳播文明的表率，營造比學(xué)趕幫超的氛圍和創(chuàng)先爭優(yōu)的良好環(huán)境,。

今天,，我們也請來了勞模們的家屬，一起分享光榮與夢想,。你們是神華員工家屬的代表,，軍功章也有你們的一半。希望你們繼續(xù)努力,，和我們的勞模,、和我們的員工一起奔向錦繡前程，共創(chuàng)美好未來!

同志們!只有人才輩出的時代才會充滿希望,，只有人才輩出,、勞模輩出的企業(yè)才能長盛不衰?；仡櫳袢A工程建設(shè),、神華事業(yè)發(fā)展的輝煌歷程，正是在一批批勞動模范和先進(jìn)集體的引領(lǐng)和帶動下,，正是在勞模精神的感召和鼓舞下,，一代代神華人披荊斬棘，團結(jié)奮斗,，才實現(xiàn)了神華事業(yè)持續(xù)的跨越式發(fā)展,，創(chuàng)造了精彩的“神話”。當(dāng)前,，神華事業(yè)正處在新的大發(fā)展的關(guān)鍵時期,，實現(xiàn)“經(jīng)濟總量再翻番”和“建設(shè)世界一流企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，要靠成千上萬個勞動模范,、先進(jìn)集體的示范和帶動;要靠與勞模一起的無數(shù)無名英雄的默默奉獻(xiàn);更要靠全體神華員工的共同奮斗和頑強拼搏!

同志們!事業(yè)偉大,，勞動光榮。讓我們緊密地團結(jié)在以同志為總書記的黨中央周圍,，大力弘揚勞模精神,，學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模,、崇尚勞模,、爭當(dāng)勞模，以創(chuàng)建世界一流的更加優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開!

公司勞模表彰會講話篇四

你們好!

今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來,。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴,，向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的敬意,。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,，忘我工作的精神讓我感動,，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下,，一定會有一個美好的未來,。

眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半,，卻受到了惠州市民廣泛的認(rèn)可及好評,。20xx年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年,。在全體員工的共同努力下,，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房,，4月份下角店開業(yè),，不到六個月的時間便順利通過gsp的認(rèn)證。隨著業(yè)務(wù)的不斷的拓展,，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè),。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持,。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理,，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合,，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展,。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌),。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。隨著大參林,、北京同仁堂的進(jìn)駐，對我們來說,，有一定的壓力與影響,，但只要我們把細(xì)節(jié)做好,，服務(wù)做細(xì)，秉承“一切為了百姓,，服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念,，以顧客需求為中心，同時嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量這一關(guān),，讓所有顧客買到放心,、省心、安心的藥品,，在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量,，只有將這軟、硬件同時提高,，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展,。

展望20xx年，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階,，走多元化發(fā)展道路,，為了實現(xiàn)更高的目標(biāo)，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：

一,、深化服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。

平價只是一個前提,，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù),。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客,。

二,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證藥品質(zhì)量,。

藥品是一種特殊的食品,，關(guān)系到每一個消費者的健康問題，故質(zhì)量是保證與提前,。我們要把關(guān)好是在采購,、驗貨、入庫,、出倉,、進(jìn)店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品,。

三,、加強團隊建設(shè)。

隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結(jié),、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,，所以加強團隊建設(shè)也是20xx年我們工作的重心。

百姓的發(fā)展離不開每一個員工,，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展,。在此,，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯,，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康,。

公司勞模表彰會講話篇五

大部分公司會經(jīng)常舉行表彰大會,那么領(lǐng)導(dǎo)在表彰大會上通常都會說什么呢?下面就是本站小編給大家整理的公司領(lǐng)導(dǎo)表彰會講話,，僅供參考。

20xx年,，在集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，在集團公司各單位的大力支持、配合下,，我們股份公司的全體干部,、員工克服了連續(xù)不休息所帶來的重重困難，用你們的心血和汗水為股份公司的發(fā)展史寫下了濃重的一筆,。鮮花和榮譽的背后是我們廣大基層領(lǐng)導(dǎo),、一線工人、各級管理人員所付出的極大的犧牲,。我為股份公司能夠擁有你們這些以大局為重,、為公司長遠(yuǎn)發(fā)展不計眼前個人得失的可愛員工而倍感自豪，你們是股份公司的寶貴財富,，是股份公司發(fā)展的基石,。

當(dāng)新世紀(jì)的陽光真真切切地照在我們身上的時候，也許很多人并沒有意識到,，今天升起的太陽同昨天落下去的太陽有什么兩樣,。在20xx年，我們以靈活的營銷策略和保質(zhì)保量的供貨贏得了市場上的主動,，遏制了競爭對手的發(fā)展,，但是，只要今天我們在激烈的市場競爭中稍有懈怠,，給競爭對手以喘息的機會,，那么，對手的瘋狂反撲勢必給我們明天的市場前景蒙上厚厚的陰影,。我們今天這么好的市場形勢,，是我們一直以來堅持"全廠圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)，生產(chǎn)圍繞銷售轉(zhuǎn),，銷售圍繞市場轉(zhuǎn)"這一經(jīng)營指導(dǎo)思想的結(jié)果;是我們廣大員工在過去的一年里苦苦拼搏保證了質(zhì)量穩(wěn)定,、供貨及時,，最終贏得了用戶的信任和認(rèn)可的結(jié)果，我們要倍加珍惜這來之不易的市場形勢,。今年的市場高峰期比我們預(yù)計的時間來的要早(2月份就開始了);持續(xù)的時間也可能很長(大概3,、4個月);而且市場需求還具有機型多、機型變化快的特點,。這給我們的生產(chǎn)組織和日均衡生產(chǎn)帶來了很大的難度,。同時，我們在經(jīng)歷了一次次提升產(chǎn)量之后,，生產(chǎn)線可挖潛力越來越小,，對我們生產(chǎn)能力的進(jìn)一步擴大形成了制約，部分單位不得不靠加班加點完成生產(chǎn)任務(wù),。毋庸諱言,，我們這一次上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量臺階的難度甚于以往任何一次。面對這些困難,，我們不能回避,、不能退縮，多年殘酷的市場競爭經(jīng)驗告訴我們,，如果企業(yè)生產(chǎn)不能適應(yīng)市場的需求,，那么，它就會在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中逐漸削弱戰(zhàn)斗力,，直至消亡,。所以，我們必須想盡一切辦法,、不計任何代價克服這些前進(jìn)中遇到的困難,，提升我們的生產(chǎn)能力。

盡管我們前進(jìn)的道路上遇到了這樣,、那樣的難題,，但同時也應(yīng)該看到我們上產(chǎn)量的有利條件。我們也有上產(chǎn)量的良好物資和精神基礎(chǔ)：一是集團公司各單位的大力支持;二是我們有一支經(jīng)歷了市場洗禮和改革大潮錘煉的特別能吃苦耐勞,、敢打硬仗的干部員工隊伍;三是我們有連續(xù)幾年上產(chǎn)量所積累的寶貴經(jīng)驗;四是這次上產(chǎn)量是我們對各單位生產(chǎn)能力的詳細(xì)摸底綜合權(quán)衡的,，各單位也都提前一、二個月做了大量上產(chǎn)量的準(zhǔn)備工作,。這些都為我們上日產(chǎn)1050臺產(chǎn)量提供了有力的保障,。市場經(jīng)濟如逆水行舟，不進(jìn)則退,。面對市場我們沒有討價還價的余地,，只有提高產(chǎn)量以滿足用戶的需求，沒有任何捷徑。我們上產(chǎn)量絕不是為了完成每年上幾個臺階的搞形式,，而是針對市場形勢采取的必要,、有效的手段。上產(chǎn)量對我們具有非常重要的意義和深遠(yuǎn)影響：一,、是為了保持市場最大化的需要市場需求是我們賴以生存的根本,，通過市場最大化實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟是我們降成本的需要，同時也是我們長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,。當(dāng)前,，銷售局面已經(jīng)打開，能否保持"市場最大化"的關(guān)鍵已經(jīng)是看我們產(chǎn)品的供應(yīng)能力,，是看我們現(xiàn)場能否滿足市場的需求,。今天的市場,，是我們經(jīng)過幾年慘烈的市場拼殺換來的,，是通過做了大量方方面面的細(xì)致、艱苦的工作爭取來的,。我們現(xiàn)在的生產(chǎn)能力與我們?yōu)橹涮椎膸讉€主要廠的總生產(chǎn)能力還存在較大差距,，目前，幾個廠日產(chǎn)量至少可達(dá)1600臺,，如果開足馬力的話,，可高達(dá)20xx臺以上。正是因為市場的需求暫時還沒有使這些車廠的生產(chǎn)能力全都充分發(fā)揮,，才給了我們以喘息的機會,，為我們提供了保住市場的機會，我們一定要抓住這次機會,。否則,，一旦市場出現(xiàn)供不應(yīng)求的旺銷局面，因為我們生產(chǎn)能力與主配車廠之間的巨大差距就會使我們的市場占有率急劇縮水,。為了防止競爭對手對我們市場份額的蠶食和提高我們自身適應(yīng)市場能力的需要,，我們必須保證"市場最大化"，通過上1050的日產(chǎn)和犧牲絕大部分休息日力保"不丟一張訂單,、不丟一份市場份額"這一目標(biāo)的實現(xiàn),。

玉兔辭舊歲，祥龍迎新春,，充滿希望和生機的豬年即將到來臨,，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂,，召開20xx年度總結(jié)暨表彰大會,，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗，表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀員工”。

剛剛過去的20xx年,，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，安全科學(xué)管理”的經(jīng)營理念,，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開展了一系列工作,，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標(biāo),，成績的取得，××××的成長與壯大;離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,，離不開我們在座各位的辛勤勞作,，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意,。

“謙受益,，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力,，在豬年新春即將來臨之際,，我們迎來了“”規(guī)劃的開局之年，因此,，我們要把握今天,，展望明天，迎接機遇與挑戰(zhàn),，××××的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,，銳意進(jìn)取，所以說今天的大會既是一個總結(jié)表彰會也是一個繼往開來的動員會,，總結(jié)表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責(zé)于人”,，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作,，希望此次接受表彰的員工能再接再勵,，不斷鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身邊的同事,，讓更多的員工爭當(dāng)先進(jìn),，趕超先進(jìn)，讓更多的人站在這里接受表彰,，接受大家的掌聲,，同時也要求在座的各位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達(dá)給其他員工,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁,，新春伊始，萬象更新,，值此豬年新春佳節(jié)來臨之際,，祝大家新年愉快，身體安康,，合家歡樂!

你們好!

今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里,，我要真誠地向各位廠家合作伙伴,，向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理,，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,，忘我工作的精神讓我感動，我相信,，百姓大藥房在大家的共同努力下,，一定會有一個美好的未來。

眾所周知,，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認(rèn)可及好評,。20xx年對于百姓來說,，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下,，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展,，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè),，不到六個月的時間便順利通過gsp的認(rèn)證,。隨著業(yè)務(wù)的不斷的拓展，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè),。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力,、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理,，更要感謝各位廠家,。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展,。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階,，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌),。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐,，對我們來說,，有一定的壓力與影響，但只要我們把細(xì)節(jié)做好,，服務(wù)做細(xì),，秉承“一切為了百姓，服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念,，以顧客需求為中心,，同時嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量這一關(guān)，讓所有顧客買到放心,、省心,、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量,，只有將這軟,、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展,。

展望20xx年,，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路,，為了實現(xiàn)更高的目標(biāo),，我們在20xx年的工作重心大概有三個方面：

一、深化服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù),。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高,，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。

二,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，保證藥品質(zhì)量。

藥品是一種特殊的食品,，關(guān)系到每一個消費者的健康問題,，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購,、驗貨,、入庫,、出倉、進(jìn)店等每一個環(huán)節(jié),，保證顧客買到放心的藥品,。

三、加強團隊建設(shè),。

隨著百姓的不斷壯大,，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,，所以加強團隊建設(shè)也是20xx年我們工作的重心,。

百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展,。在此,，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心,，身體健康,。

公司勞模表彰會講話篇六

很多企業(yè)會舉辦表彰大會,而領(lǐng)導(dǎo)則在本次的表彰大會作講話發(fā)言。以下是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的公司領(lǐng)導(dǎo)表彰會講話,，給大家作為參考,，希望對你有幫助!

同志們：

今天，我們齊聚一堂,，回顧總結(jié)上年度的工作,，明確下一年的目標(biāo)任務(wù)。這既是一個總結(jié)會,，又是一個動員會,，是一次承前啟后、繼往開來的大會,，意義非常重大。借此機會,，我代表公司董事會向受到表彰獎勵的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示衷心的祝賀!向在座的各位,，并通過各位向一年來奮戰(zhàn)在各個崗位上的全體員工表示真誠的問候! 剛才,于總對xx年的各項工作做了認(rèn)真、細(xì)致的分析和總結(jié),，對xx年的各項工作做了全面部署,。其中的觀點我非常贊同，也鼎力支持,。xx年是我集團董事會換屆后的開局之年,，為順利完成xx年的各項目標(biāo)任務(wù)，我再講幾點意見：

一,、認(rèn)清形勢,，明確責(zé)任,，凝心聚力，迎接挑戰(zhàn)

xx年是國家十二五規(guī)劃的開局之年,，也是我集團董事會換屆后的開局之年,。當(dāng)前，我集團所面臨的形勢不容樂觀,。金融危機雖已過去,，但其對有色金屬市場的消極影響不會在短時間內(nèi)徹底消退。特別是我集團董事會換屆后,，對于新的經(jīng)營管理班子來講,，或多或少地會有來自股東和社會等方面的信任壓力。對此,，我們不應(yīng)回避,，也不能回避，而是應(yīng)該勇敢地去面對,。所以每位龍興人都應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識當(dāng)前的形勢,，要自覺地自我加壓，牢固樹立責(zé)任意識,，努力完成自己的目標(biāo)任務(wù),。可以這樣講,，當(dāng)前的形勢不是能否將企業(yè)做好的問題,，而是必須將企業(yè)做好的問題，也就是說,，我們沒有退路可選,。

因此，在這里我要對每位龍興人提出如下要求：

第一,，龍興集團每位干部員工都必須牢固樹立把企業(yè)做好做強的信心,。我們是企業(yè)的主人，只有我們對企業(yè)有信心,，才能讓別人對企業(yè)有信心,，也才能讓股東和業(yè)務(wù)客戶放心。特別是在這樣的開局之年,，信心真的比金子還珍貴,。

第二，集團全體員工要精誠團結(jié),，要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識團結(jié)的重要性,，要千方百計維系職工隊伍的穩(wěn)定，業(yè)務(wù)單位的穩(wěn)定,，以及社會資源的穩(wěn)定,，從而為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,。

第三，面對困難和挑戰(zhàn),，每位龍興員工都要心往一處想,，勁往一處使,，凝心聚力，去應(yīng)對一切困難和挑戰(zhàn)。當(dāng)然,，我們這里所講的不是說讓大家一團和氣不說真話,。我們歡迎管理中的不同聲音,，只要為了企業(yè)著想,，我們不怕講真話、講實話,，甚至不怕講錯話,。但是我們也堅決反對任何破壞團結(jié)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴(yán)肅處理,。

二,、高舉創(chuàng)新旗幟，轉(zhuǎn)變,、調(diào)整,、適應(yīng)

什么是創(chuàng)新?我個人認(rèn)為就是把你的工作做到不可替代性的程度就是創(chuàng)新。

創(chuàng)新是我集團長期倡導(dǎo)的理念,，但每年都有不同的寓意,。而今，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,，創(chuàng)新精神則更顯得彌足珍貴,。因此，龍興集團要高舉創(chuàng)新的旗幟,，強調(diào)思維創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,、工作方法創(chuàng)新,，只有這樣才能做到人無我有、人有我優(yōu),、人優(yōu)我變。過去的xx年,，集團期貨管理小組就創(chuàng)造性地提出了期現(xiàn)對沖業(yè)務(wù),，從而進(jìn)一步拓展了經(jīng)營思路，為企業(yè)提供了較為可靠的低風(fēng)險盈利模式,。這雖然只是個小案例,，但從一個側(cè)面說明,，創(chuàng)新無處不在，只要肯動腦,，只要有創(chuàng)新意識,，就會為企業(yè)做出創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)。

龍興集團要創(chuàng)造百年基業(yè),，要事業(yè)常青,，絕不能墨守成規(guī)。只有與時代共進(jìn),，與時勢共振,，及時轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整思路,、適應(yīng)市場,，才能在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。

在這里,，我提議全集團要堅持開展“五小”活動,，也就是要倡導(dǎo)小改革、小改造,、小創(chuàng)造,、小建議、小發(fā)明,，要通過小的創(chuàng)新舉措促進(jìn)企業(yè)的管理升級和技術(shù)進(jìn)步,。

三、牢固樹立責(zé)任意識,，為龍興事業(yè)發(fā)展再立新功

責(zé)任是一種能力,，又遠(yuǎn)勝于能力，責(zé)任是一種精神,，更是一種品格,。決定一個人成功的重要因素就是努力行動，使事情的結(jié)果變得更好的意識,，也就是責(zé)任意識,。只有能夠承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任,、敢于承擔(dān)責(zé)任的人才是企業(yè)可以信賴的人,。

龍興集團發(fā)展至今，正在經(jīng)歷前所未有的巨大挑戰(zhàn),，在這樣的特別時期,，樹立責(zé)任意識就顯得更加難能可貴。我們拿著股東的投資，背負(fù)著職工的期望,，承載著社會義務(wù),，可以說責(zé)任重大，每位龍興人都應(yīng)當(dāng)感覺到肩上沉甸甸的責(zé)任,。所以我們必須擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，牢固樹立責(zé)任意識,，對企業(yè)負(fù)責(zé),、對股東負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé),，同時也是對自己負(fù)責(zé),。

四,、強化節(jié)約型企業(yè)建設(shè),，不斷提升企業(yè)競爭軟實力

新形勢下，面對越來越強烈的通脹預(yù)期,，企業(yè)的成本壓力會越來越大。強化成本控制,，降本增效就顯得十分重要,。因此,，龍興集團各成員企業(yè),，要以創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)為出發(fā)點，千方百計降本提效,。

節(jié)能降耗工作不僅是提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措,，同時也是提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的'必然要求,。各成員企業(yè)要嚴(yán)格控制成本支出,，精打細(xì)算，方方面面精細(xì)化管理,，從細(xì)節(jié)抓起,，嚴(yán)格控制物資采購流程，加大修舊利廢工作力度,，嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出,，切實降低生產(chǎn)運營成本,，真正將降本增效工作落到實處。

企業(yè)的內(nèi)部管理控制能力是企業(yè)的軟實力,，由于其難以模仿和復(fù)制，因而也是企業(yè)的核心競爭力之一,。龍興集團要打造這種軟實力,，要埋起頭來苦練內(nèi)功，將軟實力做好做硬,，從而更好地應(yīng)對日益激烈的市場競爭,。

五、搞好兩級班子建設(shè)和團隊建設(shè),，從組織上保證全年各項目標(biāo)的順利完成,。

這個問題我說五點：

一是清醒認(rèn)識我們中高兩層班子的現(xiàn)狀與完成目標(biāo)的不適應(yīng)性。真正的建立信心,，挺直腰桿干事,。

就現(xiàn)在來講，我感覺我們還達(dá)不到這一點,。今年的任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)有了,，我們已經(jīng)考慮到了一定的可行性和可靠性，但到年底是否全面完成,，根本的取決于我們中高兩層班子怎么抓,、怎么干。有的同志至今沒有壓力,，有的心里沒數(shù),，有的就準(zhǔn)備跟著混，等等,。一些同志身在其位,，不謀其政，意識不到做為今年的中高層領(lǐng)導(dǎo)與往年的不一般,，比往年的艱巨性和重要性,。這些問題對于我們年初和起步工作來講，都是非常危險,、非常有害的,。如果用企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光衡量我們在座各位，可以說我們的水平和素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng),。因此,，我們從一開始就要緊緊抓注班子建設(shè)這個牛鼻子，持之以恒,，矢志不渝,。兩級班子搞好了，完成目標(biāo)自然就有了保證。

二是把團結(jié)凝聚落到實處,。不分心,、不拆臺、用有效溝通保持政治上的一致性,。用民主和集思廣議彌補素質(zhì)和經(jīng)驗不足的差距,。一個好班子，必須人人好,，才可能好,，而一個不好的班子，有一兩個人不好,，就很難好,。這就要求我們每一個班子成員嚴(yán)于律已，從自己做起,，不要動不動就“小心眼,、小動作、小脾氣”,，要識大體,、顧大局，講大度,、謀大事,。少挑別人毛病，多看自己不足,，自覺維護(hù)應(yīng)有的工作關(guān)系和責(zé)任體系,，人人干好了自己的事，公司整體自然就搞好了,。我們提倡有效溝通,，反對不溝通，就是希望大家學(xué)會看自己,，看別人,，找準(zhǔn)位置，唱好角色,。也就是說,，該請示的要請示，該匯報的要匯報,，該商量的要商量,，該通報的要通報，該做主的要做主,，該負(fù)責(zé)的要負(fù)責(zé),。怎么把握,，很簡單，弄懂記牢你的崗位描述,，我看就行了,。有的同志不習(xí)慣這樣做，不要緊,，慢慢適應(yīng),。總之,，中高兩層干部要學(xué)習(xí)溝通，善于溝通,。否則,，你的工作不可能干好。第二屆董事會和高層班子產(chǎn)生之后,，我們一直在提倡和堅持用民主和集思廣議的辦法銜接重大管理問題,，避免優(yōu)秀的龍興文化和管理模式出現(xiàn)斷檔或真空，這一點要繼續(xù)堅持,。我們當(dāng)中可能沒有諸葛亮,，但是為數(shù)不少的皮匠還是有的，無論綜合管理,，專業(yè)管理都有這個必要,，集團公司、分公司一個道理,，要充分調(diào)動和發(fā)揮每一個團隊成員的聰明智慧和創(chuàng)造性,，通過集中優(yōu)秀理念和應(yīng)用先進(jìn)方法，保證各項決策的科學(xué)合理,，促進(jìn)提升各級的執(zhí)行力,。

三是強化兩級干部的狀態(tài)管理，核心是要抓敬業(yè)精神,。標(biāo)準(zhǔn)就是：用干自家事的干勁和心思完成公司工作,。我們從來不反對大家都把自己家的事想好、辦好,。誰做的好,，還會受到大家的推崇和贊揚。我們要求什么呢?你能把同樣的盡心,、盡力,、盡責(zé)精神體現(xiàn)在你的工作和管理責(zé)任上。誰在這個方面做的好,，公司領(lǐng)導(dǎo),、員工,，甚至外界都有評價，工作績效也一定會證明這一點,。相反,，你做的不好，沒有把公司的事情當(dāng)事干,，沒有做到殫精竭慮,、千方百計、廢寢忘食,、義無返顧,，那就不是人們評論你好壞的問題了，關(guān)鍵是不可能有理想的管理效果,，你的責(zé)任目標(biāo)就不可能優(yōu)秀的完成,。

四是提升兩級班子的考核管理。重點在嚴(yán)格和科學(xué)方面作文章,。

最終體現(xiàn)主觀努力和實績指標(biāo)的評價的一致性,。我們已經(jīng)實行的綜合評價、獎優(yōu)罰劣,、末位降級,、不合格淘汰的制度要認(rèn)真堅持。我在這里提請大家關(guān)注已經(jīng)修訂的高層考核辦法的執(zhí)行,。雖然我們改革了過多過頻過于復(fù)雜,，但是，簡化程序不等于簡化內(nèi)涵,。企管中心等部門要緊緊盯住試驗執(zhí)行的過程,，保證這個機制的順利實現(xiàn)。中層年薪與績效考核的比例比重也有變化,，大家要自覺適應(yīng),。公司希望各責(zé)任單位到了年底都能交一份超額完成的答卷，我們也不怕大家在努力付出了之后,，多拿獎,、拿大獎。真的到了這個時候,，可以想見全公司目標(biāo)一定實現(xiàn)的很好了,。但是，我們要評價的是大家付出與客觀效果一致性,，反對弄虛作假,，虛盈實虧，虛報瞞報,，甚至是其它不好的做法,?？冃Э己耸玛P(guān)評價體系，請大家都要關(guān)心,，并且不斷的提升,。

五是干部隊伍管理。公司要把干部的發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、使用，管理工作繼續(xù)抓好,，逐步完善一個體系,，使我們的事業(yè)不斷具有強有力的組織保證。要從各個方面發(fā)現(xiàn)人才,，凡是愿意為企業(yè)付出的人,，就要讓他有機會，有平臺,，有展現(xiàn)空間。委培,、在職培訓(xùn),，選拔鍛煉要形成機制。我們的目標(biāo)是,，凡是有志于龍興事業(yè)的人,，進(jìn)了公司就愛這個公司，愿意在這里大展身手,。唯有這樣,，我們的事業(yè)才可能后繼有人，才可能不斷提升,，才可能有長青基業(yè),。

同志們，過去的xx年,，面對后金融危機的巨大挑戰(zhàn),，全體龍興人精誠團結(jié)、開拓奮進(jìn),，用智慧和汗水戰(zhàn)勝了困難,，贏得了發(fā)展。展望xx年,，面對繼往開來的開局之年,，既有機遇，也有挑戰(zhàn),。很多雙眼睛在盯著我們,，我們沒有退路可選,，發(fā)展跨越是我們唯一的選擇。讓我們精誠團結(jié),、勵精圖治,，以加倍的信心和努力去創(chuàng)造龍興集團美好的明天!

今天，我們在這里隆重集會,，表彰先進(jìn),，樹立榜樣，以此來歡慶五一國際勞動節(jié),，在此,，我謹(jǐn)代表公司董事會和黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀,，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,，對你們在過去一年里，為公司生產(chǎn)做出的突出貢獻(xiàn),，致以崇高的敬意!同時,，我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工，表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

過去的一年,，紡織行業(yè)大浪淘沙,，折楫沉舟，但我們卻經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗,。面對困難,，我們?nèi)翰呷毫Γ瑒?chuàng)新拼搏,，用智慧和汗水攻堅克難,，在很多同行企業(yè)都紛紛減產(chǎn)、停產(chǎn),，甚至倒閉的情況下,，**公司仍然維持了正常的生產(chǎn)經(jīng)營。尤其振奮人心的是,，公司爭取多年的退城進(jìn)區(qū),、整體搬遷改造項目，取得了突破性進(jìn)展,，這個項目還作為全省不多的重點項目,，被列入了國家“產(chǎn)業(yè)振興”投資計劃，開啟了企業(yè)發(fā)展的新里程,。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,，尤其離不開今天參加表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工。這些為**公司作出突出貢獻(xiàn)的人員,，都將被**公司銘記!我們在為受到表彰的先進(jìn)集體,、優(yōu)秀員工鼓掌喝彩的同時,，也要為默默奉獻(xiàn)在幕后的，同樣優(yōu)秀的集體和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關(guān)系,，沒有站在這里,，但你們的貢獻(xiàn)，公司同樣不會忘記!

每一年度的先進(jìn)表彰活動,，我都十分感慨,，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進(jìn)**公司榮譽的殿堂，他們是**公司的優(yōu)秀代表,，是大家學(xué)習(xí)的楷模,，是大家行為的標(biāo)桿。他們中既有愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的老員工,，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有扎根機臺,、操作一流的能手,，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師,。雖然崗位不同,，職責(zé)有別，但他們都共同選擇了紡織,，投身于**，用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱,。這些人中,，有的已經(jīng)走上了管理崗位，如前紡的設(shè)備主管**,，動力車間主管**,，有的依然在一線默默奮斗，如布機的**,，整理的**,。今天受表彰的人中，像紡部的值車工**,，織部的**,，都多次獲得公司勞模和標(biāo)兵的稱號。我為公司能有這么多優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,，正是有了這些吃苦耐勞,、甘于奉獻(xiàn)、風(fēng)雨同舟,、不離不棄的優(yōu)秀員工隊伍,，**公司才經(jīng)受住了風(fēng)風(fēng)雨雨,，才有了今天的一切。

各位受到表彰的優(yōu)秀員工,，我要提醒你們的是,，榮譽不能代表永遠(yuǎn)，榮譽并不代表你們在各個方面已經(jīng)盡善盡美,，甚至你們還有一些不足,，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出,。希望你們珍惜榮譽,、戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎,、再接再厲,，在各自的工作崗位上，繼續(xù)努力鉆研業(yè)務(wù),，提高工作水平,，充分發(fā)揮先進(jìn)模范作用，再創(chuàng)佳績,，再立新功,，為公司、為社會,、為國家做出更大的貢獻(xiàn),，爭取成為市勞模、省勞模,，甚至全國勞模,。

公司要加大對先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工的宣傳，通過會議,、板報,、專刊等多種途徑,，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡,，引導(dǎo)和鼓勵全體員工，以先進(jìn)為榜樣,，向他們學(xué)習(xí),。要把先進(jìn)當(dāng)作一面鏡子，對照他們,，查找自身不足,，積極整改，增強工作責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)水平,，在自己的崗位上,，做出更好的成績，做出更大的貢獻(xiàn),。**公司是從善如流的企業(yè),，愿意做員工成長的搖籃。公司會努力營造“想干事的有機會,、會干事的有舞臺,、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍,，給大家平臺和空間,，促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓,、自我成長,。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才，在工作中進(jìn)步,。在明年的這個時候,，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受大家的掌聲和喝彩。

xx年,，我們注定要闖關(guān)越障,、攻堅克難。公司的指導(dǎo)思想是力求“進(jìn)”,，確?！胺€(wěn)”。要以穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營,，保障,、促進(jìn)退城進(jìn)區(qū)項目建設(shè)。不論是進(jìn)還是穩(wěn),，都要靠我們每一個員工來共同努力，需要全公司上下精誠團結(jié),、形成合力,，推動各項工作的開展。銷售,、供應(yīng)等工作我就不再這里多說了,，今天主要談生產(chǎn)中的兩點，一是質(zhì)量,，二是效率,。“質(zhì)量就是生命”，這句話不是老生常談,，而是千古不變的商海準(zhǔn)則,。沒有好質(zhì)量，公司就是無源之水,、無本之木,。我們要用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品留住老客戶，拓展新客戶,。只有讓客戶用我們的產(chǎn)品后,，沒有質(zhì)量索賠，能夠賺到錢,，**公司才能賺到錢,，大家也才能有收入。怎樣才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品銷售?靠設(shè)計?靠操作?靠設(shè)備?靠檢驗?還是靠管理?我認(rèn)為單靠哪一樣都不行,，而且缺一不可!一個由幾塊木板箍在一起的水桶,，它最多能裝多少水，不是看它最長的木板,，而是取決于最短的那塊,。我們的質(zhì)量就像這木桶裝的水，哪一樣工作出了問題,，就如同木桶的短板一樣,，會降低我們的整體水平。

這就要求我們在不同的崗位上,，各負(fù)其責(zé),，把每一項工作都扎扎實實做好，不出紕漏,，不拖后腿,，切實把質(zhì)量搞上去，用過硬的質(zhì)量去贏得客戶,，贏得市場,。再說效率，效率就是效益,，提高效率就是提高工資,，降低成本。特別是要提高布機單機效率,。怎樣來提高?一是紡部要提高成紗質(zhì)量,，減少條干和毛羽，減少布機的斷頭;二是織部要搞好職工操作和設(shè)備維護(hù),，要提高值車工的操作水平,，要保持設(shè)備的良好的狀態(tài),，出現(xiàn)故障要及時解決，對造成連疵的故障尤其不能放過,。我們要的是高質(zhì)高效,，疵品多的高效只會帶來更大的浪費。在今后的各項工作中,，我們每個員工都要學(xué)習(xí)和發(fā)揮勞模,、標(biāo)兵的愛崗敬業(yè)、吃苦實干的務(wù)實精神,，淡泊名利,、勇挑重?fù)?dān)的奉獻(xiàn)精神，把工作搞上去,，圓滿完成公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),。

同志們，藍(lán)圖繪就,，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠(yuǎn),，更應(yīng)策馬揚鞭。讓我們攜起手來,，克難奮進(jìn),，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新,，為全面開創(chuàng)**公司發(fā)展的新局面,，再鑄新輝煌而努力奮斗!

最后，再次向獲得表彰的各位員工表示熱烈祝賀,，謝謝大家!

玉兔辭舊歲,，祥龍迎新春，充滿希望和生機的龍年即將到來臨,， 在這辭舊迎新的日子里,，我們大家歡聚一堂，召開xx年度總結(jié)暨表彰大會,，總結(jié)過去一年的成績與經(jīng)驗,，表彰用自己的辛勤勞動為××××公司作出貢獻(xiàn)的“優(yōu)秀員工”。

剛剛過去的xx年,，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，安全科學(xué)管理”的經(jīng)營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實,，服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變創(chuàng)新開展了一系列工作,，圓滿完成了年度經(jīng)營管理目標(biāo)，成績的取得，××××的成長與壯大;離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷,，離不開我們在座各位的辛勤勞作,，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表××××表示衷心的感謝和誠摯的敬意,。

“謙受益,，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力,，在龍年新春即將來臨之際,，我們迎來了“十二五”規(guī)劃的開局之年，因此,，我們要把握今天,，展望明天，迎接機遇與挑戰(zhàn),，××××的持續(xù)健康發(fā)展還需要我們在座各位同心同德,，銳意進(jìn)取，所以說今天的大會既是一個總結(jié)表彰會也是一個繼往開來的動員會,，總結(jié)表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責(zé)于人”,，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展xx年度的各項工作,，希望此次接受表彰的員工能再接再勵,，不斷鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身邊的同事,，讓更多的員工爭當(dāng)先進(jìn),，趕超先進(jìn)，讓更多的人站在這里接受表彰,，接受大家的掌聲,，同時也要求在座的各位認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達(dá)給其他員工,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁，新春伊始,，萬象更新,，值此龍年新春佳節(jié)來臨之際，祝大家新年愉快,，身體安康,，合家歡樂!

公司勞模表彰會講話篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:,。

大家晚上好,。

《勞動者》是指達(dá)到法定年齡,，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,，依據(jù)法律或合同的規(guī)定,，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,，我們大家有幸聚在了一起,，我贊美勞動，勞動者是最光榮的!

記得上小學(xué)時,，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,，最喜歡其中的那句幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造。那時候只把勞動簡單的理解為勞作,，局限于每周一次的勞動課,。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員,，才深深體會到生活的多味,，勞動的艱辛。勞動是汗水,，是歡笑;是苦澀,，是甜蜜;是給予，更是幸福,。有一分勞動,，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,，生活就會回報你多少果實,，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此,。

雙手是用來勞動的,，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏,、去進(jìn)取,、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,，沒有聲名顯赫的地位,，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實,，因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!

勞動者殊榮的,，勞動著是幸福的!作為的一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!

作為一員,，應(yīng)該樹立主人翁的意識,，關(guān)心國家大事,，熱愛自己的家園，樹立遠(yuǎn)大的志向,，用自己的雙手為祖國創(chuàng)造更多的財富!

公司勞模表彰會講話篇八

員工朋友們：

大家好！

今天,，我們在這里隆重集會,，表彰先進(jìn)，樹立榜樣,，并舉行“奏和諧樂章展員工風(fēng)采”主題文藝晚會,，以此來豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍,，激發(fā)員工愛崗敬業(yè),、團結(jié)拼搏的熱情。首先,，我代表公司經(jīng)營班子,，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！

公司首次開展了績效考核工作,，歷時一個月,，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態(tài)度,、工作業(yè)績,、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理,、專業(yè)級員工中,，共有66名員工脫穎而出，其中,，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,，張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽稱號，在這里,，我代表公司經(jīng)營班子,，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,，同時,，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意！

磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻,，但是,，公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè),，克服諸多困難,，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面,，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸,、磷酸,、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8,、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),，產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。xx月29日,，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50萬噸,，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60萬噸,，稀磷酸完成23萬噸,。在企業(yè)管理方面，3月,，公司啟動了質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作,；11月,，分別以93分的好成績順利通過了“危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核,。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的老員工,，又有激情四射、充滿活力的后起之秀,；他們中有管理創(chuàng)新,、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造,、技術(shù)攻關(guān)的大師,；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工,。雖然崗位不同,，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,，我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,，正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn)，才有了公司越來越好的今天,。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)，勤奮,、努力,、踏實地工作，盡職盡責(zé),，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

針對績效考核結(jié)果及20xx年績效考核工作,，我談以下幾點意見,。

轉(zhuǎn)載自 www.sevw.cn

?？冃Э己说膶?dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面,。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠,、部門,，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,，讓每位員工都明確自己的職能,；另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺,、干成事的有地位,、不干事的受責(zé)備”的良好氛圍，營造公開,、平等,、競爭,、有序的環(huán)境,，促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓,、自我成長,，推動員工隊伍建設(shè),。

科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值,，并持續(xù)改進(jìn)績效評價和考核方法,，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系,，力求使考核更為科學(xué),、合理,、公平、公正,，并客觀,、真實、全面地反映了工作業(yè)績,，并對考核全過程實施監(jiān)督,。

對本身有任務(wù)指標(biāo)、能量化考核的工作要堅持做到量化,；對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作,，有可能量化的也要盡量量化；難以量化的,，則應(yīng)對工作對象進(jìn)行民主測評,，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w,。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合,，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程,、工作的規(guī)律和工作的長遠(yuǎn)影響,，增強考核工作的客觀性、操作性,。

通過會議,、局域網(wǎng)、“云磷”報?？榷喾N途徑,，積極關(guān)注并大力宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進(jìn)員工為榜樣,，查找自身不足,，積極整改，增強工作責(zé)任感和緊迫感,，在實際工作中找準(zhǔn)自己的目標(biāo),，更好地履行職責(zé)，做出更好的成績,。

各位員工,，在內(nèi)、外不利因素影響下,，xx年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年,，我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo)，以“團結(jié)務(wù)實，精益求精”為指導(dǎo)思想,，以“挖掘產(chǎn)能,、降低消耗、控制成本”為手段,，認(rèn)清形勢,，堅定信心，進(jìn)一步挖掘內(nèi)部潛力,，降低運營費用,，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,，繼續(xù)努力,。

員工朋友們，作為三環(huán)中化的一名新成員,，我將和大家一起,，心往一處想，勁往一處使,，共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。

最后,，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀,。

謝謝大家！

公司勞模表彰會講話篇九

同志們：

得益于班子的科學(xué)經(jīng)營得益于全體同志的共同努力,。在此我謹(jǐn)代表經(jīng)營班子向省市公司,。

領(lǐng)導(dǎo)。

向全體同仁們表示衷心地感謝,！

在歡呼中,，在笑語中，我們辭舊迎新,，送走了馬年,，迎來了羊年。我們?nèi)w員工沒有在成績中陶醉,，沒有在成績中止步,。“山高愈前行,，夢好起宏圖”,，一跨入羊年，全體同志不等待,，不觀望,，計劃早謀劃，目標(biāo)早制定，工作早安排,，措施早落實,。做到觀念上適應(yīng)，認(rèn)識上到位,，方法上對路,，工作上得力，主動作為,，乘勢而上,。元月1日—19日城區(qū)營業(yè)廳實現(xiàn)經(jīng)營收入115萬多元；城區(qū)新增客戶135戶,，收入63450元,；城鄉(xiāng)新裝寬帶70戶，收入44558元,；營銷一體機72臺,，收入223957元；城區(qū)營銷高清機頂盒49臺,，收入21500元,；城區(qū)“12元套餐”收入77400元。在營銷工作中同志乘勝追擊,、大顯身手,、業(yè)績突出。

雄關(guān)漫步真如鐵,，而今邁步從頭越,。要實現(xiàn)首月出頭彩，首季開門紅,，年中雙過半,，年底收好官的目標(biāo)，我們一定要站得高,、看得遠(yuǎn),、想得透、抓得緊,，敢于擔(dān)當(dāng),、主動作為、創(chuàng)新克難,、勇爭一流,，當(dāng)前務(wù)必抓好以下五項工作：

觀念，謀劃營銷策略,，完善營銷手段,，奮力抓好一體機,、寬帶、高清機頂盒,、付費節(jié)目等增值業(yè)務(wù)的營銷工作,。

二、要轉(zhuǎn)變作風(fēng),，抓好收視維護(hù)費收繳工作,。要把握外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的大好時機，集中時間,、集中精力,，發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的工作作風(fēng),，走村串戶催費,、收費，努力提高續(xù)費率,，降低罰停率,。

抓好有線電視客戶、寬帶客戶的發(fā)展工作,。在這方面,，萬隆站、鐵石口站,、崇仙站開好頭,，起好步，在有線客戶或?qū)拵Э蛻舭l(fā)展上為我們樹立了標(biāo)桿,。

四,、要明晰思路,，抓好縣城小區(qū),、農(nóng)村聯(lián)。

網(wǎng)

延伸工程建設(shè)和,。

網(wǎng)

絡(luò)升級改造工作,。當(dāng)務(wù)之急要規(guī)劃好、設(shè)計好,、申報好,，使工程早立項、早開工,、早完工,、早見效。我們要以大手筆做大文章,，以大算盤算大效益,。

五,、要守土有責(zé)，抓好春節(jié)期間安全播出工作,。要做到工作早布置,，措施早落實，細(xì)節(jié)早把握,，問題早發(fā)現(xiàn),，漏洞早堵塞，器材早備份,。上下齊心合力,，心往一處想，勁往一處使,，確保春節(jié)期間安全播出萬無一失,，并使安全播出工作常態(tài)化。

要做好上述工作,，仍至全年的工作,，下面我簡要地提六點工作要求：

觀念，要聚精會神謀發(fā)展,，千方百計求發(fā)展,，橫下一心抓發(fā)展。

,，多一些奉獻(xiàn),，少一些索取,；多一些務(wù)實,，少一些浮躁；多一些擔(dān)當(dāng),，少一些推諉,。

三、要增強進(jìn)取,。

精神,。

俗話說：“人爭一張臉，樹爭一張皮”,，我們必須樹立“功成不必在我”,，但“功成必定有我”的.

思想。

意識,，樹立主人意識,，樹立爭先創(chuàng)先意識，形成你追我趕,、奮勇爭先的良好氛圍,。全體員工要熱愛學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí),，以發(fā)展的眼光看問題,、辦事情，以銳意進(jìn)取的,。

精神,。

推動工作上水平、上臺階,。

遇到問題和困難不繞道走,、不眼高手低對瑣碎的工作要有耐心對繁雜的工作要有恒心。

五,、要端正服務(wù)態(tài)度,。要大力倡導(dǎo)“五種服務(wù)作風(fēng)”，即熱情服務(wù)不怕煩,、主動服務(wù)不推諉,、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉,，時時處處禮貌善待客戶,，徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看,、話難聽,、事難辦”的現(xiàn)象，把誠心,、熱心,、貼心、耐心,、細(xì)心服務(wù)貫穿到工作中,，每個過程、每個環(huán)節(jié),、每個細(xì)節(jié),，著力打造一流的服務(wù)品牌,。

六,、要樹立紀(jì)律觀念。要牢固樹立政治意識和大局意識,，把,。

思想。

和行動統(tǒng)一到經(jīng)營班子的決策上來,，與經(jīng)營班子保持高度一致,，提高執(zhí)行力,。要嚴(yán)守工作紀(jì)律，徹底糾正紀(jì)律松弛,、自由散漫等問題,。要嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，不得無故遲到,、早退,、脫崗、串崗,、擅自離崗等,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要解決“走讀”現(xiàn)象，靜下耐心來謀發(fā)展,，撲下身子抓落實,。

下，同心協(xié)力,，同舟共濟,，譜寫新。

篇

章,，創(chuàng)造新業(yè)績,。

謝謝大家！

公司勞模表彰會講話篇十

同志們：

今天,公司隆重召開年度先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人表彰大會,。在此，我代表公司黨政,，向受到表彰的先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人，表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各個領(lǐng)域,、各個崗位上的全體干群,，致以誠摯的問候!

勞動孕育收獲，勞動者成就事業(yè),。近年來,，公司上下圍繞構(gòu)建“安全、高效,、和諧”的煤炭企業(yè),，構(gòu)建“規(guī)范治理、高效運行,、持續(xù)發(fā)展,、和諧共榮”的優(yōu)秀上市公司，“抓重點夯基礎(chǔ)嚴(yán)管理保安全,，穩(wěn)產(chǎn)量提質(zhì)量調(diào)結(jié)構(gòu)增效益,，重責(zé)任抓規(guī)范促主動提效能”,，取得了較好的業(yè)績。到去年底,，礦區(qū)安全形勢總體穩(wěn)定,，率先發(fā)展呈現(xiàn)出好趨勢、好態(tài)勢,、好氣勢,。這其中的每一個進(jìn)步，都凝聚著全體干群的心血和汗水;每一項成就,，都飽含著先進(jìn)典型的奉獻(xiàn)和進(jìn)取,。實踐證明：我們的員工，是特別能戰(zhàn)斗的生力軍;我們的先進(jìn)典型,，是能夠引領(lǐng)發(fā)展的中堅力量,。

先進(jìn)典型無尚光榮，先進(jìn)精神彌足珍貴,。今天受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,，雖然崗位、經(jīng)歷,、事跡各不相同,，但精、氣,、神是一樣的,。他們象天輪，堅守信念不停機;象風(fēng)鉆,，能打硬仗不退縮;象支架,，敢于負(fù)重不松勁。他們都很普通,，工作生活在我們身邊,，是百米井下并肩作戰(zhàn)的工友，是朝夕相伴一起共事的同事,。但他們的事跡和精神很感人,，給人以溫暖和力量，是教育干群的最好教科書,，最具說服力;是凝聚干群的最好“粘合劑”,，最有號召力。公司上下要把這本教科書學(xué)好,，把這個“粘合劑”用好,，激勵和團結(jié)全體干群艱苦創(chuàng)業(yè),、共同創(chuàng)造,、爭先創(chuàng)優(yōu),，干好共同的事業(yè)。

要以先進(jìn)典型和先進(jìn)精神激勵干群用心盡心,、專心專注,。先進(jìn)所以成為先進(jìn)，就在于他們比別人先行前進(jìn)了一步,。這個先行,，我想首先是思想先行，也就是對工作用心盡心,，干一行,、愛一行、專一行,。一個人干工作并不難,，難的是始終如一地干好工作。用心盡心,、專心專注,，是我們發(fā)展的永恒動力源泉。有了這種思想,、這種精神,，我想大家都會象先進(jìn)一樣熱愛工作、盡職盡責(zé),。大家要看到,，近年來我們雖然取得了一定的成績，但發(fā)展的任務(wù)依然很艱巨,。三大命題亟待我們?nèi)セ卮穑阂皇侨绾巫ズ冒踩a(chǎn),，推進(jìn)公司安全發(fā)展。二是如何實現(xiàn)存量資源的效益最大化,，推進(jìn)公司高效發(fā)展,。三是如何增強發(fā)展后勁，推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,。對公司而言,，這是事關(guān)生存、事關(guān)長遠(yuǎn)的要事;對每個人,、每個家庭而言,，這是吃上飯、吃好飯的大事,。餡餅不會從天上掉下來,，成功從來都是用心盡心、專心專注的結(jié)果。完成好這些要事,、大事,，要靠大家凝心聚力一點一滴做起，立足崗位一件一件干好,，不浮躁,、不自滿、不懈怠,。毛主席青年時代就說過：“天下者,，我們的天下;國家者，我們的國家;社會者,，我們的社會;我們不做誰做?我們不干誰干?”這句話今天讀起來,，依然很啟發(fā)、很振奮,。希望大家都能學(xué)先進(jìn),、做先進(jìn)，在平凡的崗位上不懈努力,，在平常的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，在平靜的日子里保持激情，不當(dāng)工作的“看客”,，不做發(fā)展的“外人”,，克服“工作疲勞癥”、“管理疲勞癥”,，立足崗位,，堅持堅守，建功立業(yè),。

要以先進(jìn)典型和先進(jìn)精神激勵干群求實務(wù)實,、真干實干。先進(jìn)不僅是思想的先行者,，更是行動的先行者,。大家回想一下，今天受表彰的同志,，哪個不是多年如一日,，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦干,。對工作他們不做虛功,、不圖虛名，干的是“實活”,，出的是實績,。正是這樣日復(fù)一日的求實務(wù)實，年復(fù)一年的真干實干，他們才會走在前面,，成為先進(jìn),。當(dāng)下，我們工作中面臨著很多困難和挑戰(zhàn),，如安全上,，礦區(qū)自然災(zāi)害深重,，“頭頂一壺水,，身邊一團氣”是井下的真實寫照，生產(chǎn)礦井“開采延伸,，災(zāi)害加深”,。今年以來，瓦斯,、水,、火等重大安全威脅呈上升趨勢，與天斗,、與地斗的壓力很大,，稍有不慎、稍有懈怠,，就會釀成大災(zāi),。同時“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生，零星事故尚未得到有效遏制,。經(jīng)營上,，煤炭市場下行趨勢顯現(xiàn)，下游的鋼鐵,、水泥等行業(yè)嚴(yán)重開工不足,，我們的焦精煤已經(jīng)遭遇“冷空氣”，綜合煤價下跌看來難以避免,，收入,、利潤空間會受到嚴(yán)重擠壓，經(jīng)濟運行將進(jìn)入一輪“寒季”,。有關(guān)經(jīng)營問題,，在二季度工作會上還要認(rèn)真分析、謀劃對策,，今天先給大家“吹吹風(fēng)”,，希望引起大家的高度重視。此外在發(fā)展上,，我們產(chǎn)能低,、規(guī)模小、接續(xù)礦井不多，可持續(xù)發(fā)展能力不足,，在市場上的話語權(quán),、競爭力不強。在諸多困難面前,，惟有靠大家求實務(wù)實,、真干實干的拼勁、闖勁,，方能邁過溝坎,、沖出難關(guān)。希望大家以先進(jìn)為榜樣,，發(fā)揚先進(jìn)精神,，緊緊圍繞“抓重點夯基礎(chǔ)嚴(yán)管理保安全，穩(wěn)產(chǎn)量提質(zhì)量調(diào)結(jié)構(gòu)增效益,，重責(zé)任抓規(guī)范促主動提效能”,，做抓安全、保安全的榜樣,，出好煤,、賣好煤的標(biāo)兵，落實“三項管理”,、精細(xì)干好工作的典范,，同心同德干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展,。真干實干光是一腔熱血還不行,，廣大干群特別是一線沖鋒陷陣的同志還要有本事、有能力,，不僅想干,，還會干、能干好,。所以我們要建好班組,、抓好培訓(xùn)，提升基層管理水平,，增強員工安全,、規(guī)范作業(yè)能力。這兩項工作近兩年雖然進(jìn)展很快,、進(jìn)步很大,，但決不能松勁，決不能“退潮”,。今天,，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都來了,，我再次強調(diào)：建好班組、抓好培訓(xùn),，是你們這些“一把手”義不容辭的責(zé)任,。希望你們切實負(fù)起責(zé)來，繼續(xù)把工作抓緊,、抓實,、抓出成效。過兩天,，公司第四批出國培訓(xùn)的班隊長就要東渡日本,，希望同志們珍惜機會、珍惜榮譽,，用心感悟世界一流企業(yè)精細(xì)化管理的理念,、做法,，回來后更加干好自己的工作,。

要以先進(jìn)典型和先進(jìn)精神激勵干群節(jié)儉節(jié)約、規(guī)矩規(guī)范,。我們的先進(jìn)能夠得到組織認(rèn)可,、群眾公認(rèn)，很重要的一條,，是他們具備優(yōu)秀的品行,、德行，所以能被大家選出來,、推上來,。這種品行、德行,，突出的一點就是工作生活上節(jié)儉節(jié)約,，言行舉止上規(guī)矩規(guī)范。眼下,，我們方方面面需要投入的很多,，市場環(huán)境對經(jīng)濟運行的壓力很重，黨組織對干部監(jiān)管的力度很大,，特別需要大家節(jié)儉節(jié)約,、規(guī)矩規(guī)范。但是現(xiàn)在一些單位,、一些同志的行為與這種要求是不相稱的,，有的還出了事情。大家要嚴(yán)格執(zhí)行“三條紅線,、十項禁令”等制度,，特別是內(nèi)部交往中,，中午要絕對禁酒。最近公司對煤矸石銷售,、廢舊物資處理等業(yè)務(wù)作了新的規(guī)定,，各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必遵守制度,、規(guī)范辦事,。要厲行節(jié)約，節(jié)支降耗,、減少浪費,，把錢花在刀刃上。要加強廉政建設(shè),，個人要注重修養(yǎng)品德,，組織要加強監(jiān)督，加大懲處力度,。

先進(jìn)典型是榜樣,，先進(jìn)精神是寶貴財富。公司上下要以此次會議為契機,，在礦區(qū)大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型,、弘揚先進(jìn)精神，調(diào)動一切宣傳資源,、利用所有宣傳渠道,，把學(xué)習(xí)的旗幟樹起來，把先進(jìn)的導(dǎo)向發(fā)揮好,，讓“先進(jìn)光榮,、先進(jìn)精神光輝”成為共識，引導(dǎo)廣大干群立足本職,、愛崗敬業(yè),，把先進(jìn)精神凝聚成干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，轉(zhuǎn)化為爭創(chuàng)一流的具體行動,，形成老先進(jìn)再立新功,，新先進(jìn)不斷涌現(xiàn)的良好局面。要關(guān)心愛護(hù)先進(jìn),，努力為他們的學(xué)習(xí),、工作和生活創(chuàng)造更好條件，切實幫助解決實際困難,，讓先進(jìn)受尊重,、有地位、得實惠,。先進(jìn)不僅是無尚的榮譽,，更是一種責(zé)任,。每一位先進(jìn)要珍惜榮譽、保持本色,，充滿“當(dāng)一次先進(jìn),，做一輩子先行者”的豪情，亮亮堂堂地走在員工群眾的前面,，在公司“率先發(fā)展,，五年倍增”中再創(chuàng)佳績、再立新功,。

謝謝大家!

公司勞模表彰會講話篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:。

大家晚上好,。

《勞動者》是指達(dá)到法定年齡,，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,，依據(jù)法律或合同的規(guī)定,，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節(jié)即將來臨之際,，我們大家有幸聚在了一起,，我贊美勞動,，勞動者是最光榮的!

記得上小學(xué)時,，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造,。那時候只把勞動簡單的理解為勞作,，局限于每周一次的勞動課。多年以后,，成長為了千萬勞動者中的一員,，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛,。勞動是汗水,，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予,，更是幸福,。有一分勞動，就有一份收獲,。你給生活付出了多少耕耘,，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福,，對于企業(yè)也是如此,。

雙手是用來勞動的,，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏,、去進(jìn)取,、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,，沒有聲名顯赫的地位,，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實,，因為幸福不僅僅只與物質(zhì)有關(guān)!

勞動者是光榮的,，勞動著是幸福的!作為的`一員，我們更加能夠深切的體會到這一點!

作為xx的一員,，應(yīng)該樹立主人翁的意識,，關(guān)心國家大事，熱愛自己的家園,，樹立遠(yuǎn)大的志向,，用自己的雙手為祖國創(chuàng)造更多的財富!

公司勞模表彰會講話篇十二

首先向取得這次技能大賽優(yōu)秀成績的職工表示熱烈的祝賀!

這次技能大賽到今天為止暫告一段落。從這次大賽的總體成績來看,，基本上反映了一年來的職工培訓(xùn)效果,。

我廠的培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)計劃的制定,，到每一項培訓(xùn)工作的具體實施,，都是緊緊圍繞安全生產(chǎn)和各項經(jīng)濟經(jīng)營活動開展的。運行人員的崗位練兵和跨崗學(xué)習(xí),，檢修人員的現(xiàn)場培訓(xùn),，管理人員的管理知識培訓(xùn)、服務(wù)人員的經(jīng)營服務(wù)培訓(xùn)等等,，都是緊緊圍繞我廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動開展的,，也充分說明我廠各級領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作的重視。此次大賽正是對全廠一年來培訓(xùn)工作的檢驗,，也是對各部門開展培訓(xùn)工作成果的檢驗,。陡河發(fā)電廠以全體生產(chǎn)人員參賽的形勢進(jìn)行大賽，有×××人參賽,，從這次大賽的成績來看,，總體成績較好，大部分職工取得了較高的成績,，其中×××單位平均成績達(dá)到×××分,，在很大程度上代表了該單位對培訓(xùn)工作的重視程度，說明培訓(xùn)方法得力,，賽前工作做得扎實,、充分,，人人對這次大賽引起了重視。

×××車間領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次大賽,，賽前在不同場合多次動員,，督促本車間職工學(xué)習(xí)，促進(jìn)了培訓(xùn)工作,。這次技能大賽有以下幾個特點：

1,、涉及面廣、工種多,，工作量大;,。

2、參加人數(shù)多;,。

3,、獲獎比例高，總獲獎人數(shù)×××人;,。

4,、組織得力，宣傳到位,。

所以說這次大賽是比較成功的,。這次大賽一反原來比賽形式單一、主要采取筆試的弊病,，充分利用教育培訓(xùn)中心的仿真機加強集控運行人員實際操作部分的角逐,，同時充分利用廠內(nèi)資源，在焊工,、鉗工比賽中加強了實際操作的比拚,，力爭全面體現(xiàn)參賽人員的真實水平。

職工培訓(xùn)工作在企業(yè)中是一個非常重要而又長期的工作,，它的作用不是能夠用具體的經(jīng)濟效益來衡量的，培訓(xùn)工作的效益是一個積累的過程,，而要在今后的工作中逐漸體現(xiàn)出來,，它的潛在效益是巨大的、長久的,，能夠保證我們的各項工作順利開展,，繼續(xù)保證我廠的生產(chǎn)工作安全、穩(wěn)定的發(fā)展,。所以我們各級領(lǐng)導(dǎo)一定要把職工培訓(xùn)工作如同生產(chǎn)工作一樣重視起來,，在抓生產(chǎn)工作的同時，抓職工培訓(xùn)工作,。

我廠今后的職工培訓(xùn)應(yīng)該從以下幾方面加強：

1,、加大職工崗位技能培訓(xùn),，立足崗位成才。崗位技能培訓(xùn)就是針對職工的崗位,、專業(yè),、所管轄的設(shè)備、所從事的業(yè)務(wù),，加強其動手,、試驗、檢修和操作能力,。也就是說,，運行人員要對本崗位的設(shè)備系統(tǒng)非常熟悉，達(dá)到熟練進(jìn)行設(shè)備檢查,、操作,、倒換、異常和事故處理,。檢修試驗人員熟悉所管轄的設(shè)備,、儀器的原理、構(gòu)造,，熟練對設(shè)備進(jìn)行檢查,、試驗、拆裝,、檢修和維護(hù),。同時要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法,，勇于創(chuàng)新,，這樣我們才能在市場競爭中立于不敗之地。

2,、加強復(fù)合型人才培養(yǎng),，建立一支精干的員工隊伍。從近幾年的外創(chuàng)工作中,，我們深深感到,，我們的員工專業(yè)還是比較單一、知識面相對狹窄,，對新設(shè)備,、新工藝仍然有些力不從心。下一步應(yīng)加強員工的技能互補性培訓(xùn),。我廠在大小修中進(jìn)行的跨崗位培訓(xùn)和給年輕負(fù)責(zé)人壓擔(dān)子等方法效果就不錯,。

3、通過多種途徑，造就一批能夠解決實際生產(chǎn)中各種疑難問題的基層專業(yè)技術(shù)人員,，特別是加強運行人員和檢修人員重點項目的培訓(xùn),。一方面利用多種形式，在判斷,、處理事故能力及設(shè)備改造后對新設(shè)備熟悉和監(jiān)盤方法等方面加大培訓(xùn)力度,。另一方面根據(jù)檢修市場和崗位的變動，有針對性地開展取證和班組長的專項培訓(xùn),。

4,、加強管理人員的培訓(xùn)。管理人員的培訓(xùn)一直是我廠職工培訓(xùn)的薄弱環(huán)節(jié),，培訓(xùn)方式也是比較困難的,。管理崗位幾乎是一個人一個崗位，舉辦集中培訓(xùn)班比較困難,，只能搞一些具有共同性質(zhì)的培訓(xùn),，如計算機知識、公共管理知識等培訓(xùn),。崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)一方面要外派培訓(xùn),，一方面要靠職工自覺學(xué)習(xí)。今后要加強對管理人員的培訓(xùn)和考核,，同時納入管理人員動態(tài)管理,，使每位管理人員都有危機意識，這樣才能提高我廠的整體管理水平,。

6,、加大職工培訓(xùn)經(jīng)費投入，改善培訓(xùn)條件,。我們要在職工培訓(xùn)經(jīng)費逐年增加的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加大培訓(xùn)經(jīng)費投入,，改善培訓(xùn)條件,。必要的培訓(xùn)設(shè)施一定要保證,，以有限的經(jīng)費投入,，取得巨大的培訓(xùn)效果,。

7,、加強職工培訓(xùn)隊伍建設(shè),。按照上級的規(guī)定，我廠的職工培訓(xùn)隊伍還不能完全滿足職工培訓(xùn)的要求,，主要體現(xiàn)在專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理,，人員老化，缺乏創(chuàng)新精神,。要適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化發(fā)展的需要,，首先要建立一支強有力的職工培訓(xùn)隊伍。要把那些文化層次高,、有豐富的現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗，表達(dá)能力強,、年輕有為,、勇于創(chuàng)新的中青年知識分子充實到職工培訓(xùn)隊伍,，提高職工培訓(xùn)人員的待遇，激發(fā)職工培訓(xùn)人員的積極性，這樣才能培養(yǎng)出一大批適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)秀員工,，提高企業(yè)整體素質(zhì)。8,、建立健全培訓(xùn),、考核、使用,、待遇一體化的機制,，把企業(yè)的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略與員工的職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,。在建廠30多年的發(fā)展中，我們建立了比較合理的用人機制,，我們要繼續(xù)健全培訓(xùn),、考核、使用,、待遇一體化的機制,，把那些優(yōu)秀的、具有創(chuàng)新精神的人才選拔到適合的崗位上來,。使全廠員工人人都有自己明確的奮斗目標(biāo),。

總之，這次技能大賽是一次成功的比賽,，我們要奮發(fā)進(jìn)取,，不斷加強職工培訓(xùn)工作，全面提高陡電職工的整體素質(zhì),。

謝謝大家!

公司勞模表彰會講話篇十三

同志們：

首先對華文國際公司在20xx年度取得的優(yōu)秀業(yè)績致以熱烈祝賀,。好成績來之不易，同大家一樣,，我也倍感振奮,。借今天總結(jié)表彰會的機會，一來表示祝賀,，二來想和大家說說我對華文的期望,。

一、三個自豪顯業(yè)績,。

華文國際公司成立雖然不到十年時間,，但發(fā)展很快，去年貿(mào)易總額已經(jīng)達(dá)到了15億美元,，成績的背后凝結(jié)了大家的辛勤和努力,，同時也帶給我們很多感動和自豪。

1,、好成績是出版集團的自豪,。

20xx年，華文國際公司的貿(mào)易總額繼續(xù)蟬聯(lián)全省外經(jīng)貿(mào)企業(yè)第一,，這非常不容易,。你們的榮光就是出版集團的自豪，你們的輝煌就是集團的輝煌,，你們的人生也因此會更加精彩,。當(dāng)年，我們在組建華文國際公司的時候,，是想做一個平臺,，走出一條屬于自己的道路,。但沒有想到的是，公司在短短幾年內(nèi)會做出這樣大的成績,，正是因為有在座各位不斷的努力和拼搏,，華文公司才會不斷前行。

2,、好成績是華文國際公司的自豪,。

華文國際公司擁有一大批有朝氣、有干勁,、有活力、肯敬業(yè)的年輕人,，大部分都是“70后,、80后”，你們看起來是如此的年輕,，很難想象這樣優(yōu)秀的業(yè)績就是從你們手中做出來的,。員工隊伍不斷壯大，事業(yè)規(guī)模也越來越大,。幾年前還在努力實現(xiàn)十億夢,、五十億夢，現(xiàn)在已經(jīng)在計劃百億夢了,，一個沒有夢想的公司一定是一個沒有激情的公司,。華文國際公司走了一條發(fā)展快速,、過程艱難、同時也充滿了幸福感的道路，在這條路上,，大家都做出了很多貢獻(xiàn)。華文的驕傲和自豪除了來自于好的業(yè)績,，更是因為擁有你們這些這樣一個年輕,、有潛力的團隊。

3,、好成績是每個人的自豪,。

華文國際公司有很好的企業(yè)文化，活動組織豐富,，員工精神面貌良好,，總是不斷激勵員工要有期望、有夢想,，這些也都是基于公司的業(yè)績優(yōu)秀,。員工們時常感到滿足和自豪，一定是因為所在的公司強大,，讓大家有安全感,。但歸根結(jié)底還是自己要有夢想,，你若精彩，舞臺無所不在;你若不悔,，事業(yè)就不會失敗,，人生更不會暗淡。

二,、夢想是引領(lǐng)前行的動力,。

我一直相信有夢想就有期望，有夢想就有前行的動力,，年少時堅定自己的信念,，勇于接受挑戰(zhàn)，時間必將回報給你一個想要的未來,。

1,、心懷夢想勇于挑戰(zhàn)。

我看到華文國際公司以“華文百億夢”為主題,，圍繞追夢,、尋夢、圓夢開展征文活動,。公司有銷售收入超過百億的夢想,，每個人更應(yīng)該懷有夢想和不斷前行的毅力。我個人十分崇尚努力奮斗,，要做就做最好,，我走過許多從零開始的道路，非常艱辛,。華文國際也是一個從零開始的公司,，我們大家既然都選擇了一條從零開始的道路，就要有跳起來摘桃子的勇氣和決心,。正是因為從零開始,，才覺得路是自己走出來的，是個開拓者,，你的人生才會精彩,，才能有激情，道路才能更輝煌,。

2,、精神財富源于夢想。

在我看來,，一個人有一份讓他喜歡和驕傲的事業(yè)才能真正開心,，無論有多少財富，事業(yè)如果不順心,、不輝煌,，才華不能展示,，他也不會快樂。人生最好的享受和最大的財富就是精神財富,，以天天創(chuàng)新的事業(yè)鼓勵自己,，就沒有時間停留和后悔。任何人的成功都是被夢想逼出來,，被理想追趕出來的,，夢想是虛幻的，理想需要不斷去追求,。只有堅定不移的往前走,，才是實現(xiàn)夢想和理想的最有力行動。

3,、堅持夢想青春無憾,。

也許在座的許多年輕人感覺人生很遙遠(yuǎn)，不知道什么是人生,。其實人生就在平凡的每一天、每件事里,，只是很多人自己看不見,。但人生的每一步在不知不覺往前走，堅持就會有方向,、有成果,。年輕人有活力，更能為公司多做貢獻(xiàn),，只要敬業(yè),，就能得到很好的回報。平臺,、財富,、資源等都會隨著事業(yè)的發(fā)展隨之而來。但如果沒有遠(yuǎn)大的理想,，那就等于荒廢時光,，荒廢人生。我們常說“青春無悔,，歲月無憾”,，年青時做了該做的事，走了正確的路,，堅持夢想不斷前行,，時間終將證明一切。

三,、對華文國際公司的期望,。

華文國際公司現(xiàn)在雖然是全省外經(jīng)貿(mào)企業(yè)排名第一位的企業(yè),，但保持第一是件很困難的事情。我希望華文國際公司能通過改變思路,、增加創(chuàng)新,、擴大規(guī)模等方式，持續(xù)刷新我省外經(jīng)貿(mào)的業(yè)績,。

1,、做實業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)鏈,。

華文國際公司發(fā)展到一定階段,，一定要有自己的產(chǎn)品、自己的實業(yè),，要逐步向生產(chǎn)創(chuàng)新企業(yè)轉(zhuǎn)型,。事實證明，許多單純貿(mào)易隨著規(guī)模擴大會轉(zhuǎn)變成實業(yè),，以實業(yè)操控貿(mào)易,，以貿(mào)易反哺實業(yè)，周而復(fù)始,。華文國際公司再用十年時間,，打造一個集產(chǎn)業(yè)、實業(yè)于一體的產(chǎn)業(yè)鏈,，形成融合生產(chǎn),、物流、貿(mào)易各環(huán)節(jié)的綜合實業(yè)國際集團,。這是一個大工程,，我對你們有信心。

2,、創(chuàng)意引領(lǐng)貿(mào)易新模式,。

大家現(xiàn)在做的國際貿(mào)易，基本上都是實體貿(mào)易,，也就是集裝箱貿(mào)易,，以海洋運輸為主要途徑，對波羅的海指數(shù)依賴較高,。在當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)時代,，我們更要迎合時代需求，自己掌握主動權(quán),，把產(chǎn)品從一個個集裝箱變?yōu)槌汕先f個郵包,，走進(jìn)千家萬戶。郵包中增加創(chuàng)意設(shè)計，通過產(chǎn)品的個性化和一對一服務(wù),，提升其附加價值,。當(dāng)產(chǎn)品中植入設(shè)計元素，貿(mào)易就不再是單純的過手生意,。華文國際公司必須要突破舊的經(jīng)營模式,，通過創(chuàng)意提升競爭力和實力，不僅要做大作強,，更要做精,、做細(xì)、做美,。我相信,，在座的年輕人一定有很多好的想法，公司必定會大力扶持,。我建議,，開春后舉行一個“創(chuàng)意大賽”，讓年輕人們多多展示自己的想法,。

3,、提高規(guī)模效益。

華文國際公司的產(chǎn)品要有規(guī)模效益,，也就是說,，某種產(chǎn)品要在一個市場里做大，一種產(chǎn)品要能夠領(lǐng)軍,，占有一席之地。當(dāng)華文國際公司實現(xiàn)百億夢想的時候,，希望有一種主打產(chǎn)品能在一個國家占其總體銷量的30%;或者是在當(dāng)?shù)貛装賰|的市場中占到十億;再或者是將優(yōu)勢產(chǎn)品集中在兩至三個國家,，至少在一個國家十分暢銷。只要有恒心,，滴水穿石,，目標(biāo)就能實現(xiàn)。

4,、文化與宣傳相結(jié)合,。

任何一個產(chǎn)品的創(chuàng)新，都是含有文化元素的,。華文國際公司要以經(jīng)營文化傳媒產(chǎn)品為主,，其他的產(chǎn)品也要通過設(shè)計和創(chuàng)新，植入文化元素,。我們要善于為自己的產(chǎn)品做宣傳,，充當(dāng)媒體角色。同樣的產(chǎn)品，不同的描述,，通過加大宣傳之后,，價值體現(xiàn)也是不同的。

5,、大力推行網(wǎng)上交易,。

隨著線上交易越來越頻繁，范圍越來越擴大,，華文國際公司一定要在這個領(lǐng)域下功夫,，走在全省、全國的行列,，先行一步創(chuàng)出一條網(wǎng)上國際貿(mào)易之路,。物流快遞不能局限在末端，一定要做分包的最上層,，這些都有待于大家好好規(guī)劃,。生活中的貿(mào)易無所不在，生活始終大于生意并引領(lǐng)生意,，大家要靜下心來仔細(xì)發(fā)現(xiàn),。如果你只是抱著做生意的念頭去操作，那終將會被生活所淘汰,。

最后,，我再一次對華文國際公司的全體員工，對集團做出的貢獻(xiàn)和支持表示衷心的感謝,。我真誠祝愿華文國際公司能夠創(chuàng)新品牌,，創(chuàng)新業(yè)態(tài)，創(chuàng)新產(chǎn)品,創(chuàng)新管理,，走上全新之路,，實現(xiàn)百億夢想，未來更加精彩,。

公司勞模表彰會講話篇十四

同志們：

這次大會開得時間緊湊,，氣氛熱烈，振奮人心,，圓滿成功,。大會以實況的形式向全縣直播，目的就是要動員和引導(dǎo)全縣廣大干部群眾,，認(rèn)真學(xué)習(xí)大會報告,，深入貫徹會議精神，全面落實各項任務(wù),，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，振奮精神,，排難而進(jìn)，奮發(fā)有為,，引深四五戰(zhàn)略,，加快轉(zhuǎn)型跨越，奮力譜寫小康壺關(guān)建設(shè)新篇章,。下面,，我講三點意見。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，領(lǐng)會精神，切實堅定發(fā)展信心,。

這次全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展暨勞模表彰大會,，是在我縣狠抓招商引資、推進(jìn)項目建設(shè),、加快轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的大會,。會上，縣委書記李全心同志作了主題為《引深四五戰(zhàn)略,，實現(xiàn)八大突破,，奮力譜寫壺關(guān)轉(zhuǎn)型跨越小康建設(shè)新篇章》的重要報告，回顧總結(jié)了過去一年所取得的成績,，深入分析了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的差距和問題,，明確提出了x年全縣的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，全面鋪排了x年重點項目和主要工作,。同時,，會議還隆重表彰了全縣各行各業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個人，出臺了《關(guān)于實施“15311”招商引資辦法的實施意見》和《關(guān)于加快優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地和休閑旅游度假基地建設(shè),、促進(jìn)農(nóng)民收入翻番的實施意見》,，下發(fā)了關(guān)于x年縣級重點項目建設(shè)及主要工作目標(biāo)責(zé)任制的通知?？梢哉f，這次會議既是一次總結(jié)去年,、部署今年的大會,，也是一次表彰先進(jìn)、提神鼓勁的大會,，既是一次求真務(wù)實,、共謀發(fā)展的大會，更是一次自逼加壓,、狠抓落實的大會,。總結(jié)這次大會，主要有四個突出特點：

一是更加明確了目標(biāo)任務(wù),。目標(biāo)就是方向,，方向引領(lǐng)發(fā)展。李書記的報告站在推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的高度,，緊緊圍繞中央,、省、市重大工作部署,，準(zhǔn)確研判形勢,，著眼長遠(yuǎn)大局，結(jié)合壺關(guān)實際,，確立了高揚轉(zhuǎn)型跨越主旋律,，把握穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，突出項目建設(shè),，大抓招商引資,，引深“四五”戰(zhàn)略，實現(xiàn)八大突破,，奮力譜寫壺關(guān)轉(zhuǎn)型跨越小康建設(shè)新篇章的發(fā)展思路和目標(biāo),。這一思路和目標(biāo)，符合中央和省經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議精神,，符合科學(xué)發(fā)展觀的實踐要求,，是省委、省政府走出轉(zhuǎn)型路子,、加快小康步子“兩件大事”和市委,、市政府“再造一個新長治”目標(biāo)的具體化、壺關(guān)化,，真正抓住了壺關(guān)小康建設(shè)的關(guān)鍵,，切準(zhǔn)了壺關(guān)轉(zhuǎn)型跨越的要害，指明了壺關(guān)科學(xué)發(fā)展的方向,。各級各部門一定要按照大會確立的各項目標(biāo)任務(wù),，謀劃發(fā)展新思路，明確發(fā)展新定位,，強化發(fā)展新舉措,，充分調(diào)動各方積極性和一切有利因素，把發(fā)展差距拓展為發(fā)展空間,，把發(fā)展壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展動力,，把發(fā)展機遇凝聚為發(fā)展合力，奮力開創(chuàng)各項工作新局面,。

二是更加強化了引資上項,。就我縣而言,，自然稟賦差、資源品種少,、經(jīng)濟實力弱,，轉(zhuǎn)型跨越的壓力非常艱巨。唯有招商引資,，才能打破這種瓶頸;唯有項目建設(shè),，才能改變這種局面。李書記在大會報告中,，明確提出把x年確定為全縣的“招商引資,、項目攻堅年”，這充分表明了縣委,、縣政府把握縣情,、謀求發(fā)展的迫切要求，體現(xiàn)了縣委,、縣政府招商引資,、推進(jìn)項目的堅定決心，展示了縣委,、縣政府扶貧攻堅,、強縣富民的為民情懷。各級各部門一定要牢固樹立招商引資,、項目興縣的理念,，一切圍繞招商來開展，一切圍繞項目來推進(jìn),，靠招商上項目,、靠引資保投入、靠項目促跨越,。在招商引資上,，要全面落實壺關(guān)縣招商引資十條優(yōu)惠政策，認(rèn)真貫徹縣委,、縣政府《關(guān)于實施“15311”招商引資辦法的實施意見》,，大力發(fā)揚想盡千方百計、說盡千言萬語,、跑遍千山萬水,、不怕千辛萬苦的精神，吃透國家政策,，強化外引內(nèi)聯(lián)，主動對接洽談,，力爭引進(jìn)一批規(guī)模大,、效益好,、帶動能力強的大項目、好項目,。要堅決做到,，不管任務(wù)有多重，事情有多少,，都要始終堅持招商引資作為“一號工程”的地位不動搖;不管工作有多忙,，情況有多特殊，都要始終堅持招商引資作為全部工作的主抓手不放松,。在項目建設(shè)上,，縣委、縣政府已經(jīng)下達(dá)了x年全縣重點項目建設(shè)及主要工作目標(biāo)責(zé)任制,，認(rèn)真篩選確定了包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在內(nèi)的108項重點項目,，涵蓋了全縣工業(yè)、農(nóng)業(yè),、旅游,、城建、社會事業(yè),、民生改善等方方面面,，這些項目，是壺關(guān)今年發(fā)展的主要依托,，是壺關(guān)打基礎(chǔ),、變面貌、增實力的希望所在,。各項目領(lǐng)導(dǎo)和單位要切實強化責(zé)任意識,，緊緊盯住項目，牢牢抓住項目,，制定“時間表”,，明確“流程線”，細(xì)化“計劃圖”,，倒排工期,，強力推進(jìn)，堅決做到新上項目抓開工建設(shè),，續(xù)建項目抓工程進(jìn)度,，竣工項目抓投產(chǎn)達(dá)效，引進(jìn)項目抓簽約落地,，努力在全縣形成一個大上項目,、大干項目的濃厚氛圍。

三是更加注重了民生建設(shè),。國事經(jīng)緯,，民生在先;為政謀策,，民生最重。李書記的報告站在以人為本的高度,，堅持把民生建設(shè)作為構(gòu)建和諧社會的重中之重來抓,，作為維護(hù)社會穩(wěn)定的第一基礎(chǔ)來抓，作為解決人民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題的第一要事來抓，明確提出要堅持“五個不變”保重點,，“十件實事”惠民生,，“三大機制”保穩(wěn)定，這充分體現(xiàn)了縣委,、縣政府的親民之策和為民之舉,，體現(xiàn)了縣委、縣政府以人為本,、關(guān)注民生的執(zhí)政理念,，順應(yīng)了廣大人民群眾的意愿和呼聲。我們就是要有諾必踐,，把好事辦好,，實事辦實，真正讓全縣廣大干部群眾享受改革發(fā)展的成果,。

四是更加突出了統(tǒng)籌發(fā)展,。統(tǒng)籌兼顧是落實科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，也是推進(jìn)工作的基本原則,。李書記在大會報告中,，明確提出要努力實現(xiàn)“八大突破”。這八大突破,，既是對省,、市“四化建設(shè)”的延伸和拓展，也是對今年工作的全面部署,?？傮w上講，無論是工業(yè)新型化,，還是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化;無論是市域城鎮(zhèn)化,，還是城鄉(xiāng)生態(tài)化;無論是旅游品牌化，還是社會和諧化;無論是文化特色化,，還是黨建科學(xué)化,，都突出了科學(xué)發(fā)展這一主題，把握了轉(zhuǎn)型跨越這一要求，充分體現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展的統(tǒng)一,，體現(xiàn)了發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量的統(tǒng)一,，體現(xiàn)了發(fā)展任務(wù)與發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)一。相信通過全縣三級干部的共同奮斗,，縣委、縣政府確定的“八大突破”,，必將大步推進(jìn),，大見成效，引領(lǐng)壺關(guān)進(jìn)入一個又好又快,、科學(xué)發(fā)展的新天地,。

二、求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新,，奮力落實各項任務(wù)。

求真是品格,，創(chuàng)新是能力,，落實是水平。現(xiàn)在,，全縣的發(fā)展目標(biāo)已確定,，任務(wù)已明確，關(guān)鍵是開拓創(chuàng)新,，狠抓落實,。全縣各級各部門和廣大干部一定要大力弘揚求真務(wù)實的精神，以推進(jìn)轉(zhuǎn)型,、科學(xué)發(fā)展,、奮力跨越為要求，以履職盡責(zé),、干事創(chuàng)業(yè),、富民強縣為己任，敢于擔(dān)當(dāng),，勇于作為,，攻堅克難，真抓實干,，切實抓好今年各項工作的落實,，確保全年目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

一要學(xué)習(xí)勞模,，比學(xué)趕超,。勞模是我們干事創(chuàng)業(yè)的榜樣，是人民的楷模,，時代的精英,。過去的一年,，廣大干部群眾高揚發(fā)展主題，致力脫貧致富,，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成績,，在各行各業(yè)涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和模范人物。今天大會表彰的先進(jìn)集體和模范個人,，就是我縣各條戰(zhàn)線,、各個行業(yè)的杰出代表。在他們身上,，集中體現(xiàn)了自強不息,、堅韌不拔、艱苦奮斗的實干精神,，體現(xiàn)了搶抓機遇,、迎難而上、爭先發(fā)展的進(jìn)取精神,，體現(xiàn)了與時俱進(jìn),、敢想敢干、敢為人先的創(chuàng)新精神,，體現(xiàn)了顧全大局,、無怨無悔、忠誠事業(yè)的奉獻(xiàn)精神,。表彰先進(jìn)是為了激勵先進(jìn),、鞭策后進(jìn)。在新的一年,，全縣上下一定要以勞模為榜樣,，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞模事跡，大力弘揚勞模精神,，咬定目標(biāo)任務(wù),，積極比學(xué)趕超，不斷推動各項工作上水平,、上臺階,。在鄉(xiāng)村之間，要比村容村貌改善,，比農(nóng)民收入新的增長點,，比安全生產(chǎn)，比信訪穩(wěn)定;在部門之間,，要比服務(wù)質(zhì)量,，比窗口形象，比敬業(yè)精神，比招商規(guī)模,，比引資額度,，比本單位在全省、全市的位次,。同時,，縣委、縣政府希望今天受到表彰的先進(jìn)集體和模范個人,，要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁的作風(fēng)，珍惜榮譽,，發(fā)揚成績，扎實工作,，繼續(xù)爭當(dāng)全縣經(jīng)濟建設(shè)的“排頭兵”,、社會發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，為全縣經(jīng)濟社會建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)!

二要崇尚實干,，拼搏創(chuàng)新,。空談?wù)`國,，實干興邦,。要完成今年的工作任務(wù)，必須真抓實干,，頑強拼搏,。要拼搏就要有“等不起、坐不住”的朝氣,。要堅決破除四平八穩(wěn),、按部就班的落后思想，大力倡導(dǎo)“5+2”,、“白加黑”的工作作風(fēng),，夙興夜寐，只爭朝夕,，立說立行,，高效工作，對于認(rèn)準(zhǔn)的事情,，加快節(jié)奏,，搶機遇，搶速度,，狠抓落實;對于部署的工作,，環(huán)環(huán)抓細(xì)，一抓到底。要拼搏就要有“爭位次,、敢超越”的膽氣,。要堅決破除因循守舊、看攤守業(yè)的錯誤觀念,，大力弘揚敢行敢試,、先行先試的創(chuàng)新精神，勇于闖冒,，大膽開拓,，創(chuàng)出特色，創(chuàng)造亮點,，堅決做到見第一就爭,，見紅旗就扛，不創(chuàng)一流誓不罷休,。要拼搏就要有“破瓶頸,、攻難關(guān)”的勇氣。要堅決克服求穩(wěn)怕亂,、怕?lián)?zé)任的官僚意識,，大力發(fā)揚攻堅克難、破冰除險的良好風(fēng)貌,，勇于任事,，敢于擔(dān)事，不怕難事,，努力在克難破題中求得發(fā)展,，取得突破。

三要改進(jìn)作風(fēng),，提高效能,。今年啟動的工程多、實施的項目多,，沒有高效的工作,，工程進(jìn)度難保;沒有過硬的作風(fēng)，任務(wù)難以完成,。改進(jìn)作風(fēng),，就要嚴(yán)格重點工程和重大項目責(zé)任落實機制和領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)機制，上下同心,、左右協(xié)調(diào),，多方聯(lián)動、形成合力,，全力推進(jìn),。改進(jìn)作風(fēng),，就要強化效能建設(shè)，深化政務(wù)公開,，理順辦事程序,，減少辦事環(huán)節(jié)，做到科學(xué)執(zhí)政,、依法行政,。改進(jìn)作風(fēng)，就要密切聯(lián)系群眾,，注重深入基層,、深入群眾，查實情,、出實招,、解難題。堅決反對吃拿卡要,，推諉扯皮,，見利益就鉆，遇矛盾就躲,，政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力個人化;改進(jìn)作風(fēng),，就要腳踏實地,，凝心聚力，把心思集中在想干事上,，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變到快干事上,，把目標(biāo)鎖定在干成事上。改進(jìn)作風(fēng),，就要切實振奮精神,，克服畏難情緒，杜絕曲線對抗,，積極開拓進(jìn)取,，做到雷厲風(fēng)行，快速行動,，使每項工作天天有進(jìn)展,，每個項目月月有變化。

四要嚴(yán)明責(zé)任,，確保落實,。抓落實既要有壓力，又要有動力,。壓力和動力,，既來自于教育的引導(dǎo)和提高,，又來自于制度的激勵和約束。要強化目標(biāo)責(zé)任機制,，按照分級負(fù)責(zé),、分項負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)的要求,，進(jìn)一步健全完善分階段,、分任務(wù)的目標(biāo)責(zé)任管理機制，將各項工作任務(wù)分工到人,、目標(biāo)明確到人,、責(zé)任落實到人，努力形成層層有壓力,、個個有責(zé)任,、人人抓落實的工作局面。要完善督查督辦機制,，對縣委,、縣政府確定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)，加強跟蹤督查,，緊緊盯住不放,，一件一件督、一項一項查,，確保干一件,、成一件。要建立健全獎懲激勵機制,，嚴(yán)格按照目標(biāo)考核要求,，量化考評指標(biāo)，嚴(yán)明獎懲措施,，對任務(wù)完成好的要表彰獎勵;對完不成任務(wù)的,，要堅決予以處罰，真正做到獎優(yōu)罰劣,、獎勤罰懶,，推動工作，確保全年的任務(wù)目標(biāo)落到實處,。

三,、著眼全年，立足當(dāng)前,，務(wù)求實現(xiàn)良好開局,。

開局關(guān)系全年。各級各部門要立足于早,，立足于快,，立足于實,，切實抓好當(dāng)前工作，確保全年各項工作有一個良好的開端,。

一是財稅征管工作,。財政收入是一項硬指標(biāo)、硬任務(wù),，“一財兩稅”部門要切實加強對稅源的監(jiān)控與管理,，加大稅收稽查和財政督查力度，拓寬納稅領(lǐng)域,，全面清理欠稅,，堵塞跑冒滴漏，做到依率計征,，應(yīng)收盡收,，確保實現(xiàn)首季開門紅。與此同時,，要切實抓好企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營和管理，特別是常平,、壺化等骨干企業(yè)要強化生產(chǎn)調(diào)度,，開足馬力，多產(chǎn)多銷,，爭取足額或超額完成第一季度生產(chǎn)任務(wù),。經(jīng)信、煤炭,、中小企業(yè)等有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，主動搞好指導(dǎo),，加強協(xié)調(diào)服務(wù),，推動企業(yè)正常生產(chǎn)。

二是春耕備耕工作,。一年之計在于春,。春節(jié)之后，緊接著就是春耕下種時節(jié),，各涉農(nóng)部門要早動手,、早準(zhǔn)備，積極組織貨源,，及時抓好農(nóng)用物資的供應(yīng),。工商、質(zhì)監(jiān),、農(nóng)機等部門要加大對農(nóng)資市場的執(zhí)法檢查力度,，嚴(yán)防坑農(nóng),、害農(nóng)事件的發(fā)生?？h,、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員要科學(xué)引導(dǎo),、具體指導(dǎo),，切實幫助農(nóng)民搞好春耕備耕工作。

三是造林綠化工作,。春季是植樹造林的黃金季節(jié),。今年的林業(yè)生態(tài)建設(shè)任務(wù)重，戰(zhàn)線長,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要圍繞縣委、縣政府確定的植被恢復(fù),、荒山綠化,、經(jīng)濟林建設(shè)、通道綠化和園林化村莊建設(shè)等工程,，因地制宜,，廣泛動員，精心組織,，迅速掀起春季綠化高潮,。與此同時，城建,、園林等部門要切實做好縣城綠地和游園的管護(hù),，全力打造魅力長治后花園，把壺關(guān)這張綠色名片叫響叫亮,。

四是旅游資源整合工作,。這項工作是今年旅游發(fā)展的一件大事。元旦之前,，市委,、市政府已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了整合方案,，組建了旅游投資公司,，并專門召開會議進(jìn)行了安排部署。各相關(guān)部門和各景區(qū)要增強全局觀念,，積極協(xié)調(diào)配合,，做好整合工作，在3月份之前,，全面完成大峽谷各景點及旅游賓館的現(xiàn)場調(diào)查,、審計評估和對接確認(rèn)工作,，到“五一”之前完成景區(qū)權(quán)屬關(guān)系轉(zhuǎn)化工作，確保整合工作順利完成,，以推動大峽谷旅游業(yè)實現(xiàn)新的更快更大發(fā)展,。

五是節(jié)日食品監(jiān)管工作。工商,、衛(wèi)生,、物價、藥監(jiān),、質(zhì)監(jiān),、糧食、公安等部門要加強協(xié)調(diào),，深入開展節(jié)日市場專項整治活動,，以食品市場、糧油市場等為重點,，集中力量嚴(yán)查,、嚴(yán)管、嚴(yán)防,，強化監(jiān)管執(zhí)法,，加大維權(quán)力度，堅決杜絕無證經(jīng)營,、哄抬物價,、制假售假等行為，確保節(jié)日期間各種食品質(zhì)量安全可靠,，市場穩(wěn)定流通,，切實維護(hù)廣大人民群眾的切身利益。

六是安全穩(wěn)定工作,?！皟晒?jié)”期間，是各類安全事故的高發(fā)階段,。各級各部門一定要保持清醒頭腦,，繃緊安全這根弦,，切實把安全生產(chǎn)的各項措施落到實處,，重點要加強民爆物品、道路交通,、危險化學(xué)品,、易燃易爆物品和各企業(yè)安全生產(chǎn)工作，確保不發(fā)生任何安全事故,。同時,，要加強社會穩(wěn)定和社會治安工作,，信訪部門要認(rèn)真做好各種信訪案件的排查和梳理工作，各個部門都要看好自己的門,，管好自己的人,，決不能出現(xiàn)矛盾激化、越級上訪情況,。政法部門要抓好社會治安綜合治理,，充實夜間巡邏排查力量，加大對偷盜行為的巡查和打擊力度,，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,，使全縣人民過上一個歡樂祥和、安全穩(wěn)定的春節(jié),。

七是護(hù)林防火工作,。當(dāng)前，正值防火特險期,，林業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格執(zhí)行“三三六”工作法,，制定防火預(yù)案，進(jìn)一步明確防火責(zé)任,，真正做到對重點部位死看硬守,，對重點人群專人監(jiān)管。要強化巡查巡邏制度,，加大野外用火打擊力度,，見煙就查，見火就抓,，決不姑息,，毫不留情，確保不發(fā)生一起森林火情,，不在全市點第一把火,。

八是訪貧問寒工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位在春節(jié)前,，要對困難群眾和弱勢群體多一份關(guān)心，多一份厚愛,，認(rèn)真做好訪貧問寒工作;民政等部門要積極做好農(nóng)村五保戶,、殘疾人和三孤人員的救濟工作，以及貧困戶和各類優(yōu)撫對象救濟補助資金的發(fā)放工作,。同時,，要積極開展“獻(xiàn)愛心”活動，為困難群眾捐款捐物，真正讓他們感受到黨和政府的溫暖,。

九是節(jié)日廉政教育工作,。春節(jié)期間是廉政建設(shè)的特殊時段，各級干部特別是縣鄉(xiāng)村三級主要領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，抓好廉潔自律,，做到潔身自好，尤其要嚴(yán)格財務(wù)管理,，控制財務(wù)支出,，做到勤儉節(jié)約，不準(zhǔn)亂發(fā)獎金福利,，不準(zhǔn)大吃大喝,，不準(zhǔn)請客送禮，堅決杜絕各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。各相關(guān)部門要通過多種渠道,，采取多種形式，大力開展節(jié)日廉政教育活動,，教育和引導(dǎo)廣大干部嚴(yán)以律己,，遵章守紀(jì)，努力在全縣營造風(fēng)清氣正,、祥和幸福的良好節(jié)日氛圍,。

十是應(yīng)急值守工作。各級各部門要高度重視“兩節(jié)”和全國全省“兩會”期間的應(yīng)急值守工作,，切實加強領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真落實責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度,，確保信息,、政令暢通。要強化值班督查,，發(fā)現(xiàn)脫崗斷檔問題,，要給予嚴(yán)肅處理。要建立完善事故應(yīng)急聯(lián)動機制,，做到一旦出現(xiàn)突發(fā)事故,，就能及時有效處置，切實保障全縣的和諧穩(wěn)定大局,。

同志們,，新的形勢催人奮進(jìn)，新的任務(wù)艱巨光榮,。做好今年各項工作,，最重要、最關(guān)鍵就是要按照今天會議的部署,，認(rèn)真抓好落實,。全縣各級各部門和縣鄉(xiāng)村三級干部一定要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，以時不我待的干勁,、勇往直前的闖勁、百折不撓的韌勁,，同心同德,、眾志成城、克難奮進(jìn),，確保各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,，奮力推動壺關(guān)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!

公司勞模表彰會講話篇十五

同學(xué)們,，大家好：

我們在此隆重舉行“優(yōu)秀學(xué)生干部表彰大會”,。借此會議表彰20xx-20xx上學(xué)年我院優(yōu)秀學(xué)生干部、獎勵受到各級各系表彰的先進(jìn)學(xué)生干部,。在此,，我代表學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、黨支部及全院師生,，向受到表彰的先進(jìn)個人表示衷心的祝賀!我們學(xué)院很重視這次的表彰大會,，希望也能引起同學(xué)們足夠重視并在會后落實在你們的具體工作中。

召開次大會的目的,，是希望各優(yōu)秀學(xué)生干部能夠擔(dān)負(fù)起自己的工作職責(zé),，充分發(fā)揮自己的主觀能動作用，盡職盡責(zé),，主動地,、創(chuàng)造性地開展各項工作，切實使你們所在的工作崗位,，形成一種強大的集體向心力,。

學(xué)生干部，首先是學(xué)生,。既然是學(xué)生,，就應(yīng)該踐行學(xué)生的本份——學(xué)習(xí)，做一個合格的學(xué)生,。這里的學(xué)習(xí)是廣泛的，既包括現(xiàn)代科技的學(xué)習(xí),，文化知識的學(xué)習(xí),，又包括思想道德的學(xué)習(xí)，文藝體育的學(xué)習(xí)。其次是干部,。既然是干部,，就應(yīng)該履行干部的使命，做一個合格的干部,。干部的使命是什么呢?熟俗話說：火車跑得快,，全靠頭來帶。是緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)這個中心,，牢牢抓住培養(yǎng)學(xué)生成才這條主線,，協(xié)助老師,，帶領(lǐng)同學(xué),，服務(wù)同學(xué),，為學(xué)校的穩(wěn)定,、發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn);同時,，也要提高自己的綜合素質(zhì)和能力,，不僅是組織協(xié)調(diào)能力，而且要培養(yǎng)自己認(rèn)真工作,、樂于奉獻(xiàn)的精神,，也就是要在工作過程中，學(xué)會做事,，學(xué)會做人,，學(xué)會做干部。

今天借此機會,，我想給大家提出幾點希望和要求：第一,，嚴(yán)格要求自己，打鐵首先自身硬,。在學(xué)習(xí),、紀(jì)律等方面自覺為其他同學(xué)起好模范帶頭作用,。自己做好了,，才能理直氣壯地管理和要求其他同學(xué)。做事講求原則,，有是非標(biāo)準(zhǔn),。第二,，積極主動，各盡其職,，把自己的分管的工作抓好,、安排好、落實好,。第三，堅持四個勤,，樹立全新全意為同學(xué)們服務(wù)的公仆意識,。一個出色的學(xué)生干部應(yīng)該是堅持推勤、手勤,、勤觀察,、勤思考。具體說是要多跑腿為同學(xué)們服務(wù),，不怕麻煩,，不怕辛苦;主動關(guān)注和關(guān)心同學(xué)及時給于需要幫助的同學(xué)幫助。

注意工作的方法和技巧,。一要公平公正,，講求原則;二要發(fā)明民主，征求和收集大家的意見,。三要學(xué)會創(chuàng)造性地主動地開展工作,。總而言之,，俗話說,，“其身正，無令則行,，其身不正,，雖令不行”，大學(xué)學(xué)生干部更應(yīng)以身立教,，為人楷模,，把學(xué)生緊緊地吸引和團結(jié)在自己的周圍。優(yōu)秀的學(xué)生干部的作用是,，服務(wù)同學(xué),，提高自己，奉獻(xiàn)學(xué)校,。最后,，祝同學(xué)們更加進(jìn)步。