擬定計(jì)劃有助于提前預(yù)測(cè)和解決可能遇到的問(wèn)題,,提高工作效率。制定具體的行動(dòng)步驟是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的關(guān)鍵。一個(gè)好的計(jì)劃需要我們具備自我管理和時(shí)間管理的能力,。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇一
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神,,積極配合醫(yī)院解決老百姓看病難看病貴的問(wèn)題,,把“用心服務(wù),,創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中,認(rèn)真貫徹省衛(wèi)生廳和市衛(wèi)生局文件精神,,繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng),,堅(jiān)持科學(xué)管理,齊心協(xié)力,,團(tuán)結(jié)合作,,廉潔行醫(yī),遵守職業(yè)道德,,恪守醫(yī)德規(guī)范,,構(gòu)建和諧就醫(yī)環(huán)境和護(hù)患關(guān)系。積極參加醫(yī)院組織的各種文體活動(dòng),。
急診科作為醫(yī)院的前延科室,,醫(yī)院的窗口,它富有很強(qiáng)的參與力和感召力,。任何突發(fā)事件,,急診科都是第一時(shí)間第一個(gè)被通知到的,組織好急診的工作,,就是對(duì)生命尊重的最好權(quán)釋,,做好急診的工作,間接的反映出醫(yī)院的整體水平,。今年五一,,當(dāng)全民沉浸在五一長(zhǎng)假的喜悅中時(shí),同福酒樓集體爆炸事件發(fā)生了,,十一點(diǎn)鐘左右第一個(gè)病人就診,,短短幾分鐘時(shí)間,先后十余名患者來(lái)到急診科就診,,護(hù)理部,、醫(yī)務(wù)科等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也紛紛到位,調(diào)配人員,,安排位置,,分配工作,第一事件將患者分診,、開(kāi)通綠色通道,、安排檢查、協(xié)調(diào)床位,、骨科會(huì)診,、搶救危重患者,成功應(yīng)對(duì)這一院外突發(fā)事件,,對(duì)危重患者進(jìn)行妥善救治,。通過(guò)這一事件也考察了急診科的機(jī)動(dòng)反應(yīng)能力,,對(duì)時(shí)間嚴(yán)格服從的態(tài)度,和対醫(yī)院總體救治能力的考核,。20xx年,,各門診醫(yī)技科室、病區(qū)有危重病人搶救,,總會(huì)出現(xiàn)急診科醫(yī)務(wù)人員身影,,我們也感謝各位兄弟科室的信任。這一年里也多次聽(tīng)到郭院長(zhǎng)及院領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),,同時(shí)也得到了兄弟科室的認(rèn)可和贊許,,這使我們受到了很大的鼓勵(lì)。急診科除日常診治了大量的急診傷病員,,還成功實(shí)施了許多社會(huì)性搶救任務(wù),,如大學(xué)生集體食物中毒事件,河北大學(xué)集中車禍?zhǔn)录?,同福酒樓爆炸事件,、房屋倒塌群傷時(shí)間,這些突發(fā)事件的搶救功為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)影響,。
年輕護(hù)士堅(jiān)持執(zhí)行持證上崗,,一律由高年資老師帶教試用,避免發(fā)生醫(yī)療糾紛及差錯(cuò),。我科積極響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召,,仍把工作重心放在提高護(hù)理質(zhì)量,,加強(qiáng)護(hù)理安全及護(hù)患溝通,,護(hù)士素質(zhì)建設(shè)上,所有護(hù)士參加了醫(yī)院"護(hù)理崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)",。組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理,、危重癥護(hù)理、搶救儀器使用,、臨床指標(biāo)判讀,、氣管插管、電除顫儀,、心電圖機(jī)、心肺復(fù)蘇術(shù)等操作規(guī)程,,要求人人熟練掌握,,并考核過(guò)關(guān)。要求科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)接待制,,各項(xiàng)急診搶救制度,,交接班制度,,各項(xiàng)登記制度,查對(duì)制度,,護(hù)理文書(shū)制度,。質(zhì)控小組進(jìn)行定期與隨機(jī)抽查相結(jié)合,使制度落實(shí)到實(shí)處,。實(shí)行各種搶救物品,,藥品,器械專人負(fù)責(zé),,定時(shí)檢查維護(hù),,確保完好率達(dá)100%。加強(qiáng)節(jié)假日和晚夜班工作,,確保應(yīng)對(duì)突發(fā)事件急診救治工作順利進(jìn)行,,同時(shí)保證了綠色生命通道暢通無(wú)阻。認(rèn)真做好醫(yī)院感染管理工作,,定期開(kāi)展各消毒液檢測(cè)工作,,嚴(yán)防交叉感染發(fā)生,院感各項(xiàng)監(jiān)測(cè)均合格,,全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。不斷加強(qiáng)新技術(shù)的臨床應(yīng)用,目前在急診病房已能開(kāi)展經(jīng)口,、經(jīng)鼻氣管插管,、橈動(dòng)脈壓監(jiān)測(cè);頸內(nèi),、鎖骨下及股靜脈穿刺,;呼吸機(jī)各種模式的運(yùn)用;picc管操作護(hù)理技術(shù),;窒息時(shí)吸痰,、深部痰采集培養(yǎng),體外心臟起搏技術(shù)等,。
1,、通過(guò)分組區(qū)域管理,進(jìn)行分組連續(xù)性排班,,減少交接班次數(shù),,有效利用人力資源,通過(guò)高年資護(hù)士的動(dòng)態(tài)質(zhì)控,,減輕年輕護(hù)士的工作壓力和減少護(hù)理隱患,,保證各班的護(hù)理質(zhì)量。
2,、對(duì)質(zhì)控員進(jìn)行明確分工,,專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品,、工作流程等管理,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,,及時(shí)反饋并討論修訂,,保證各區(qū)域的護(hù)理質(zhì)量。切實(shí)履行績(jī)效考評(píng)制度,,如實(shí)反饋人員層級(jí)能力,,使護(hù)理質(zhì)控落實(shí)到位。
3,、通過(guò)一年時(shí)間調(diào)整,,護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理,根據(jù)急診區(qū)域劃分,,基本上按個(gè)人工作能力定崗,,基本實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級(jí)管理,達(dá)到人員的合理分配使用,。4,、暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率,。對(duì)于各種急,、危、重癥病人就診時(shí),,合理利用綠色通道的措施,,為搶救贏得了寶貴時(shí)間。5,、不斷完善護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,。
6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項(xiàng),,新入科人員工作注意要點(diǎn)等,,系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。
作為急診的負(fù)責(zé)人,,主任護(hù)士長(zhǎng)配合默契,,在工作中不辭辛苦、以身作則,、身先士卒,,生活中注意調(diào)節(jié)氣氛,帶領(lǐng)科室人員不斷提高集體凝聚力,,使大家覺(jué)得干任何事情都不會(huì)覺(jué)得孤獨(dú),,總是有那么多人默默的支持著他們;我們是一個(gè)極具效率的科室,,最忙的時(shí)候,,在急診科可以留下將近三十來(lái)病人,橫七豎八的躺的到處都是,,對(duì)于年輕的急診醫(yī)務(wù)人員,,光是記憶病人的方位,就需要花費(fèi)大半時(shí)間啦,,更何況工作環(huán)境又嘈雜,,周轉(zhuǎn)率又高,很多時(shí)候他們都找不到北,,腦子混亂不堪,。我們必須要有過(guò)目不忘的記憶力,獨(dú)到的判斷力,,鎮(zhèn)定的處事能力,,出色的領(lǐng)導(dǎo)力,才能使我們工作的有條不紊,,井然有序,。回顧20xx來(lái)急診科后,,大家的工作就像是一本形象的教科書(shū),,讓繁重、嘈雜,、混亂的急診工作按計(jì)劃,、按路徑、按規(guī)程有條不紊的進(jìn)行著,。大家都說(shuō):“身在急診,,也許很忙,也許很累,,但是在這里會(huì)有更多屬于你自己的廣闊的空間,,讓你自由的發(fā)揮,給你展示的平臺(tái),?!?/p>
1.全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次,病歷討論次,,操作培訓(xùn)項(xiàng),。
2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),操作考核人人過(guò)關(guān),,全科護(hù)士業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高,。
3.考核畢業(yè)三年內(nèi)護(hù)士急救藥品知識(shí),全部合格,,達(dá)標(biāo)率為,。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,,全部達(dá)標(biāo)。成績(jī)良好,。
4.基本完成全年護(hù)士進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,,安排了護(hù)士到icu短期學(xué)習(xí)危重病人護(hù)理,外派多名護(hù)士外出短期學(xué)習(xí),,并將新的護(hù)理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護(hù)士的急診培訓(xùn)工作。
5.每個(gè)月進(jìn)行三人,、兩人配合搶救演練,,通過(guò)演練不斷加強(qiáng)護(hù)士的應(yīng)急應(yīng)變能力,反復(fù)加強(qiáng)急救技能的訓(xùn)練,。
6.根據(jù)護(hù)理部要求進(jìn)行微型培訓(xùn),,培訓(xùn)年輕護(hù)士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力,要求每組人員利用班上空閑時(shí)段進(jìn)行小組病例討論及護(hù)理查房,。效果良好,。
例分析培養(yǎng)護(hù)士評(píng)判性思維,提高護(hù)理人員素質(zhì),,保證護(hù)理質(zhì)量,。
8.今年我科2名新入護(hù)士取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證、5人晉升護(hù)師,、1人晉升副高職稱,、4人護(hù)理本科畢業(yè)。鼓勵(lì)護(hù)士積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)撰寫護(hù)理論文,,發(fā)表省級(jí)論文期刊4篇,,國(guó)家核心期刊一篇,發(fā)表在院報(bào)及保定日晚報(bào)等短文數(shù)十篇,。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇二
年我們懷著激動(dòng)的心情迎接我院在新世紀(jì)即將到來(lái)的新的篇章—xx醫(yī)院喜遷新院,,新院無(wú)論在規(guī)模和施資力量都將是跨時(shí)代的,面對(duì)新院新貌,,我們作為護(hù)士隊(duì)伍中的一員,,在驕傲和自豪的同時(shí),更感到的是希望,。面對(duì)這些,,我已經(jīng)做好了新院搬遷后的的工作計(jì)劃和設(shè)想,下面我就來(lái)跟大家談一談:
我準(zhǔn)備從三方面抓好護(hù)理安全,,一是做好對(duì)患者病情的掌握,;二是做好對(duì)病情的觀察;三是做好同患者的溝通。
加強(qiáng)個(gè)人基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高自身的職業(yè)素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,提高觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量,。
搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),,努力提高業(yè)務(wù)水平和科研參與意識(shí),,從而提高護(hù)理質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。
把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護(hù)理品牌,,也將是營(yíng)造群眾滿足醫(yī)院的最有力的保證,。溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士天天都堅(jiān)持從儀表美、語(yǔ)言美,、行為美做起,而且要做到:1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹);2.溫馨知識(shí)服務(wù)(具體的入院宣教單,,全面的護(hù)理評(píng)估單,,標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,完善的護(hù)理記錄單,,及時(shí)耐心的指導(dǎo)),;3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)(營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),,溫馨的心理護(hù)理,,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的'個(gè)性化服務(wù)),;4.人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位,,了解病人的身心健康狀況和病情變化到位,護(hù)理措施到位),;5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝??ǎ鲈壕唧w的指導(dǎo),隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷,,定期的家庭訪視和電話隨訪),。
從自身做起,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,從節(jié)約每度電,、每滴水、每張紙等小事做起,,果斷杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,。
眾所周知,隨著普法知識(shí)的不斷深入,,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),,給醫(yī)院增加有形和無(wú)形的損失。由此,,加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,,我將有計(jì)劃、有目的的學(xué)習(xí)法律知識(shí),,做到警鐘長(zhǎng)鳴,。使自己在護(hù)理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問(wèn)題,,加強(qiáng)法制觀念,,以法規(guī)范自己的行為,以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己,,防患于未然。
xx醫(yī)院經(jīng)過(guò)幾十年的不懈努力,,取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,。新院的落成是一件造福一方的慧民項(xiàng)目。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),,迎接我們大家庭,,輝煌燦爛的明天。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇三
我科根據(jù)實(shí)際情況,,制定20xx年的工作計(jì)劃,,通過(guò)在實(shí)際工作中的.學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)全面提高我科的醫(yī)療水平和服務(wù)水平,,達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益、個(gè)人利益的三豐收!
1.在臨床工作中實(shí)行三級(jí)醫(yī)師管理負(fù)責(zé)制。由科主任帶頭,,將全科醫(yī)師分為三線,,一線醫(yī)師直接負(fù)責(zé)住院病人的管理及科室夜班的值班,二線醫(yī)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)一線醫(yī)師對(duì)高危妊娠的管理,,帶領(lǐng)一線醫(yī)師參加常見(jiàn)手術(shù),。科主任作為三線醫(yī)師,,全面主持全科的工作,。通過(guò)有效的分工,保障全科各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,。
2.制定全年的工作培訓(xùn)計(jì)劃,,包括臨床知識(shí)和技能培訓(xùn),醫(yī)療服務(wù)意識(shí)和規(guī)范培訓(xùn),。通過(guò)具體的、有針對(duì)性的培訓(xùn),,在盡量短的時(shí)間內(nèi)提高我科整體醫(yī)療服務(wù)水平,。
3.制定全年的孕婦學(xué)校課程。通過(guò)孕婦學(xué)校這個(gè)窗口,,提高孕產(chǎn)婦的自我保健意識(shí),,有效預(yù)防和控制各種產(chǎn)科并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展,,同時(shí)推廣我科“五病房”在全市的知名度,。
4.制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項(xiàng)目。通過(guò)規(guī)范化各種診療措施和服務(wù),,限度降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),,保障醫(yī)院順利發(fā)展。
5.完善各種搶救制度,,定期組織搶救演練,。通過(guò)對(duì)各種搶救制度的重新學(xué)習(xí)和參與各種搶救演練,使醫(yī)師和護(hù)士熟悉各種搶救流程,,在實(shí)際搶救中能默契配合,,對(duì)孕婦合并的危重癥做到及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)搶救,,達(dá)到有效搶救的目的,。
6.完善產(chǎn)房的建設(shè)和發(fā)展。進(jìn)一步學(xué)習(xí)當(dāng)今產(chǎn)房發(fā)展的新趨勢(shì),,學(xué)習(xí)新的接生觀念,,新的服務(wù)規(guī)范,提高產(chǎn)房的服務(wù)水平,提高孕婦的陰道分娩率,,降低剖宮產(chǎn)率,。
7.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療十三項(xiàng)核心制度。定期檢查執(zhí)行情況并改進(jìn),,保障我科各項(xiàng)工作安全,、有效進(jìn)行。
8.積極開(kāi)展新技術(shù)的應(yīng)用:開(kāi)展婦科的宮腔鏡,、腹腔鏡的微創(chuàng)治療,,減輕病患痛苦的同時(shí)提高我院收益,。
9.嚴(yán)格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度,,定期組織消防安全演練,,保障各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,。
希望通過(guò)一年的努力,,我科經(jīng)濟(jì)收入能達(dá)到三百萬(wàn)元以上,,提高醫(yī)生和護(hù)士的收入,,每個(gè)醫(yī)生的醫(yī)療水平達(dá)到或超過(guò)二級(jí)醫(yī)院水平,,護(hù)士的服務(wù)水平得到規(guī)范和提高,,我院的婦產(chǎn)科的診療水平和服務(wù)水平得到我院的認(rèn)可甚至全市的認(rèn)可,,為以后我科和醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇四
20__年,,我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、領(lǐng)導(dǎo)下,在全院護(hù)士的共同努力下,,圓滿完成年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃,,逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,促進(jìn)我院護(hù)理管理制度化,、規(guī)范化,,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,并根據(jù)_月份下發(fā)的等級(jí)醫(yī)院評(píng)審?fù)ㄖ?,積極做好迎接評(píng)審的工作準(zhǔn)備,,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、思想政治方面,。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過(guò)早會(huì)、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),,積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),,牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神。
二,、工作態(tài)度方面,。
作為一名手術(shù)室護(hù)士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時(shí)刻注意保持消毒無(wú)菌觀念,做到不怕苦累,、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。樹(shù)立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同事,,以工作為中心,。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師密切配合,,積極協(xié)作,,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成,。在醫(yī)院組織大型活動(dòng)科室人員緊缺的情況下,做到絕對(duì)服從組織安排,,全力做好保障,,保證醫(yī)療工作的順利開(kāi)展。
三,、專業(yè)技能方面,。
過(guò)去的一年里,我參加了多臺(tái)體外循環(huán)手術(shù)的配合,,能基本掌握巡回護(hù)士的操作流程,,并參與其他科室的多臺(tái)特大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行,。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴(yán)格查對(duì),,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生,,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),,還要不斷提高自己的操作水平,,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
四,、20__年度展望,。
20__年,我將參加全國(guó)護(hù)士中級(jí)職稱考試,,我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真復(fù)習(xí),,爭(zhēng)取一次通過(guò)。在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識(shí),,做到在思想上、見(jiàn)識(shí)上不落人后,。
隨著法律的日趨完善,,人民群眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),我認(rèn)為提高我們個(gè)人的法律意識(shí)也是很重要的,,加強(qiáng)對(duì)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)能使患者的權(quán)益得到保障,,同時(shí)也會(huì)減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無(wú)差錯(cuò)的基礎(chǔ)上,,我要加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德和文明禮貌的學(xué)習(xí),,這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感,也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,,對(duì)我們也是一種保護(hù),。
人總是在不斷的成大,如果說(shuō)昨天的我還有些浮躁,,那么今天的我則多了份成熟,,對(duì)手術(shù)室護(hù)理也有了更深的理解,更加明白自己的責(zé)任,,也能更好更用心的為患者服務(wù),。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo),給了我前進(jìn)的方向;感謝我的同事,,我們共同戰(zhàn)斗在一線,,度過(guò)了無(wú)數(shù)個(gè)忙碌的白天和不眠的黑夜。其實(shí)不光是感謝,,還要感恩,,因?yàn)槟銈兊陌萆拼庞形业某砷L(zhǎng)和進(jìn)步,。希望明年,,我們?nèi)匀粩y手并進(jìn),為達(dá)到我們心中的目標(biāo)共同努力,。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇五
今年以來(lái),,縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局按照縣委,、縣政府的工作部署,緊緊圍繞年初確定的'重點(diǎn)工作,,優(yōu)服務(wù),、強(qiáng)監(jiān)管、保民生,、抓隊(duì)伍,,扎實(shí)推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)督管理各項(xiàng)工作,現(xiàn)將xxxx年工作情況總結(jié)如下:
(一)簡(jiǎn)政放權(quán),,實(shí)現(xiàn)審批注冊(cè)提速,。企業(yè)開(kāi)辦實(shí)行“一窗通辦”,將企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間,、環(huán)節(jié),、提交材料等工作進(jìn)一步優(yōu)化,企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間已經(jīng)壓縮到x個(gè)工作日,。推廣應(yīng)用全程電子化登記系統(tǒng),,實(shí)現(xiàn)全部市場(chǎng)主體所有登記業(yè)務(wù)全程網(wǎng)上辦理。實(shí)施“容缺辦理”和“延時(shí)服務(wù)”辦照模式,。xxxx年,,企業(yè)名稱登記xxx戶;企業(yè)設(shè)立登記(含農(nóng)民專業(yè)合作社)xxx戶,;企業(yè)變更登記xxx戶,;企業(yè)備案登記xx戶;企業(yè)注銷登記xx戶,;股權(quán)出質(zhì)設(shè)立登記xx戶次,,擔(dān)保金額xxxxx萬(wàn)元,股權(quán)出質(zhì)注銷登記x戶次,;動(dòng)產(chǎn)抵押設(shè)立登記xx戶次,注銷登記xx戶次,;企業(yè)檔案掃描xxx戶次,;食品生產(chǎn)加工小作坊生產(chǎn)許可證辦證xx件;小餐飲經(jīng)營(yíng)許可證辦證xxx件,;食品經(jīng)營(yíng)許可證辦證xxx件,;藥品經(jīng)營(yíng)許可證辦證x件;藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證證書(shū)辦證x件,。持續(xù)實(shí)施市場(chǎng)主體增量提質(zhì)工作,,截止xx月xx日新增企業(yè)xxx戶、個(gè)體xxxx戶,、農(nóng)民專業(yè)合作社xx戶,。
(二)強(qiáng)化監(jiān)管,,健全“雙隨機(jī)一公開(kāi)”機(jī)制。一是推進(jìn)企業(yè)信息公示,。上半年共匯集全縣xxxxx市場(chǎng)主體的登記信息,、備案信息。二是公示企業(yè)年報(bào)信息,。本年度xx縣xxxx戶企業(yè),、xxxxx個(gè)體工商戶報(bào)送并公示了年報(bào),xxx農(nóng)民專業(yè)合作社報(bào)送并公示了年報(bào),。三是公示企業(yè)即時(shí)信息,。即時(shí)信息為企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中隨時(shí)形成的信息。主要是股東出資信息,、股權(quán)變更信息,、獲得的行政許可、資質(zhì)資格信息,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息,、受到的行政處罰信息。四是開(kāi)展“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)督檢查,。開(kāi)展x次雙隨機(jī)不定向抽查工作,,抽查xx家企業(yè);定向抽查xxx家企業(yè),、xx戶個(gè)體和農(nóng)專,,均按時(shí)完成抽查并公示抽查結(jié)果。五是全面完成涉企信息公示系統(tǒng)建設(shè)工作,。充分利用x省企業(yè)信用信息共享交換平臺(tái)的信息歸集功能,,對(duì)xx個(gè)縣直部門的xxxx余條涉企信息進(jìn)行了歸集,全面完成了我縣涉企信息歸集工作,。
(三)優(yōu)化服務(wù),,助力企業(yè)惠及民生。一是繼續(xù)深入開(kāi)展“放心消費(fèi)”創(chuàng)建活動(dòng),。在步行街全體經(jīng)營(yíng)戶門店張貼“放心消費(fèi)”創(chuàng)建標(biāo)識(shí),,在街頭顯著位置設(shè)置了xx縣創(chuàng)建“放心消費(fèi)示范街”標(biāo)志牌。對(duì)前三年開(kāi)展“放心消費(fèi)”創(chuàng)建確定的xx“放心消費(fèi)創(chuàng)新示范商戶”及五進(jìn)示范維權(quán)站和一會(huì)兩站進(jìn)行了回頭看,,從檢查情況來(lái)看,,總體創(chuàng)建情況良好。二是強(qiáng)化投訴舉報(bào)處理,。截至xx月xx日止,,全縣受理、轉(zhuǎn)辦,、回復(fù)消費(fèi)者申投訴xxx件(其中商品消費(fèi)申訴xx件,,服務(wù)消費(fèi)申訴xx件),,均按規(guī)定時(shí)限辦結(jié),調(diào)解成功率xxx%,。為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失xx,。xx萬(wàn)元。今年新增xxxxx“五進(jìn)”消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站一家,,全縣共計(jì)已達(dá)xx家,,其中省級(jí)x個(gè),州級(jí)x個(gè),,縣級(jí)xx個(gè),。三是開(kāi)展茶葉加工戶辦證辦照上門服務(wù)。為進(jìn)一步規(guī)范xx,、xx等區(qū)域茶葉加工質(zhì)量安全,,縣市場(chǎng)監(jiān)管局成立證照規(guī)范專班,結(jié)合茶葉質(zhì)量專項(xiàng)整治,,在xx鎮(zhèn)xx個(gè)村分片區(qū)召開(kāi)了茶葉加工戶會(huì)議,,進(jìn)行了政策、法規(guī)宣傳發(fā)動(dòng),,截止目前茶葉加工辦照情況:總共xxx戶,,其中個(gè)體工商戶xxx戶,非公司私營(yíng)企業(yè)xx戶,。
(一)強(qiáng)化食品安全監(jiān)管,。一是專項(xiàng)整治行動(dòng)有力。xxxx年開(kāi)展了“兩節(jié)”,、“迎x,、保軍運(yùn)”等重點(diǎn)時(shí)段食品安全、春季學(xué)期學(xué)校食堂及周邊食品安全,、“非洲豬瘟”防控,、“保健”市場(chǎng)亂象、農(nóng)村假冒偽劣食品,、包裝飲用水,、市售雞蛋、食用油標(biāo)簽標(biāo)識(shí),、食品生產(chǎn)企業(yè)節(jié)后復(fù)工食品安全等專項(xiàng)監(jiān)督檢查和服務(wù)指導(dǎo),共出動(dòng)執(zhí)法人員xxxx余人次,,檢查各類經(jīng)營(yíng)主體xxxx戶次,排查食品安全隱患xxx處,,開(kāi)展行政指導(dǎo),、行政約談xx次,,查處假冒偽劣食品案件x起,收繳假冒偽劣食品xx公斤,。二是監(jiān)督抽檢有序進(jìn)行。截止xx月底,,累計(jì)抽檢xxx批次,,完成年度計(jì)劃的xx,。xx%。檢驗(yàn)報(bào)告完成xxx個(gè)批次,,不合格xx批次,,已出具抽檢檢驗(yàn)報(bào)告的合格率為xx,。x%,。
(二)強(qiáng)化特種設(shè)備安全監(jiān)管。一是強(qiáng)化部門協(xié)作,。以特安辦名義制定并下發(fā)了《xx縣特種設(shè)備安全生產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)成員單位和工作職責(zé)》,,明確了特安委和各成員單位的工作職責(zé),建立了特安委工作制度,。二是強(qiáng)化日常監(jiān)管,。組織開(kāi)展了液化氣鋼瓶專項(xiàng)整治、電梯安全專項(xiàng)整治等專項(xiàng)行動(dòng),,共出動(dòng)執(zhí)法人員xxx人次,,檢查單位xxx家。發(fā)現(xiàn)一般安全隱患xx起,,整改xx起,;重大隱患x起,下達(dá)監(jiān)察指令書(shū)x份,,xxxx年送檢液化氣鋼瓶xxxx只,,報(bào)廢液化氣鋼瓶近xxxx只,特種設(shè)備安全穩(wěn)中向好,。三是強(qiáng)化行業(yè)自律,。按照“四不放過(guò)”原則,抓好我縣特種設(shè)備事故調(diào)查處理工作,約談了特種設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)人x次,,進(jìn)一步提升了企業(yè)特種設(shè)備安全主體責(zé)任意識(shí),。
(三)強(qiáng)化藥品安全監(jiān)管。一是強(qiáng)化日常監(jiān)管,。完成x家藥店的gsp認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,;完成x家經(jīng)營(yíng)主體的經(jīng)營(yíng)許可現(xiàn)場(chǎng)檢查;二是強(qiáng)化專項(xiàng)整治,。開(kāi)展了全縣醫(yī)用氧氣專項(xiàng)檢查,、疫苗專項(xiàng)檢查、零售藥店執(zhí)業(yè)藥師“掛證”行動(dòng)專項(xiàng)整治,,累計(jì)檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)xx家次,,接種單位(含接種點(diǎn))xx個(gè),約談x家,,立案x家,。三是開(kāi)展監(jiān)督抽檢。全年計(jì)劃抽檢xx批次,,已完成藥化監(jiān)督抽檢xx批次,,完成計(jì)劃任務(wù)的xxx%,均合格,。
(四)強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,。一是強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量專項(xiàng)檢查。開(kāi)展兒童和學(xué)生用品,、勞動(dòng)防護(hù)用品,、電動(dòng)自行車、鋼鐵,、水泥等獲證產(chǎn)品等專項(xiàng)檢查,,檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位xx戶。二是完成重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查工作,。對(duì)我縣勞動(dòng)防護(hù)用品,、混凝土、眼鏡,、肥料,、塑料杯、箬葉等產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽檢,,共抽檢xx批次,,x批次不合格,已依法進(jìn)行處理,。
(一)開(kāi)展農(nóng)資專項(xiàng)檢查,。出動(dòng)執(zhí)法人員xxx人次,,檢查經(jīng)營(yíng)主體(個(gè)次)xxx戶。重點(diǎn)對(duì)復(fù)x,、磷肥、有機(jī)肥,、農(nóng)用薄膜等商品實(shí)行監(jiān)管,、依法抽檢樣品xx組送檢,并對(duì)x個(gè)不合格產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行了立案調(diào)查,。
(二)開(kāi)展廣告專項(xiàng)治理工作,。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的墻體廣告、路牌廣告及橫幅廣告進(jìn)行全面而認(rèn)真地排查處置,。檢查了x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn),、省道(鴉來(lái)線、鶴南線及巴鶴線)和屏山景區(qū),。共出動(dòng)執(zhí)法人員xxx人次,、執(zhí)法車輛xx人次,共檢查重點(diǎn)旅游景區(qū)(點(diǎn))x個(gè),,賓館飯店xx家,,各類廣告xxx條,拆除違法違規(guī)廣告xxx條,,其中賓館飯店違法違規(guī)店堂廣告xx條,、路牌違法違規(guī)廣告xx條,專班人員直接拆除違法違規(guī)廣告xx條,。辦理廣告案件x起,。
(三)開(kāi)展體驗(yàn)式消費(fèi)專項(xiàng)檢查及整改工作。對(duì)縣內(nèi)x家“健康生活館”進(jìn)行了逐一排查,。對(duì)其中x家仍在經(jīng)營(yíng)的進(jìn)行了行政約談,,要求其簽定了承諾書(shū),并先后發(fā)放“致參與體驗(yàn)式消費(fèi)人士的一封信”xxxx份,,向相關(guān)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者以提醒和警示,,社會(huì)反響良好。
(四)開(kāi)展低速電動(dòng)車專項(xiàng)檢查,。對(duì)我縣共有x戶電動(dòng)車銷售商進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,,未發(fā)現(xiàn)違法經(jīng)營(yíng)情況。
(五)開(kāi)展特種勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查,。一是全面摸底排查轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)企業(yè),,目前我縣沒(méi)有相關(guān)生產(chǎn)企業(yè);二是對(duì)銷售經(jīng)營(yíng)者開(kāi)展了執(zhí)法檢查,,共檢查x個(gè)銷售門店,,檢查發(fā)現(xiàn),所有商品標(biāo)識(shí)標(biāo)注均符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,未發(fā)現(xiàn)“三無(wú)”產(chǎn)品,。
(六)開(kāi)展茶葉質(zhì)量安全專項(xiàng)整治,。茶葉打假專班巡查xxxx余戶次,采取多種培訓(xùn)方式,,對(duì)xx鎮(zhèn),、xx鄉(xiāng)各村進(jìn)行開(kāi)會(huì)培訓(xùn)(參會(huì)xxx余人),簽訂茶葉質(zhì)量安全承諾書(shū)xxx余份,,張貼茶葉質(zhì)量安全宣傳橫幅xx條,,查處茶葉摻假案件x起。通過(guò)專項(xiàng)檢查,,進(jìn)一步規(guī)范了茶葉生產(chǎn)加工單位的市場(chǎng)行為,,提高了法治意識(shí),促進(jìn)了我縣茶葉產(chǎn)業(yè)持續(xù)向好的局面進(jìn)一步擴(kuò)大,。
(七)開(kāi)展非洲豬瘟防控專項(xiàng)行動(dòng),。突出農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、餐飲服務(wù)單位等生豬產(chǎn)品銷售,、加工重點(diǎn)單位,,認(rèn)真開(kāi)展檢查,對(duì)生豬產(chǎn)品兩證一報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真核查,,截止目前,,非洲豬瘟防控檢查批發(fā)市場(chǎng)和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)xx家,檢查商場(chǎng)超市xxx家,,檢查肉品冷凍庫(kù)xx家,,檢查餐飲服務(wù)單位xxxx家,全縣檢查鮮肉經(jīng)營(yíng)戶xx戶,,檢查未發(fā)現(xiàn)感染非洲豬瘟的生豬產(chǎn)品,。與生豬制品銷售單位、餐飲經(jīng)營(yíng)單位督促簽訂非洲豬瘟防控承諾書(shū)xxxx份,,發(fā)放非洲豬瘟防控告知書(shū)xxxx份,。自x月x日起,嚴(yán)格落實(shí)縣外調(diào)入生豬產(chǎn)品的,,必須進(jìn)行抽檢,,截止x月底,已對(duì)雙匯,、思樂(lè)兩家經(jīng)營(yíng)單位抽檢豬肉xx次,,抽檢結(jié)果均未發(fā)現(xiàn)異常。
(八)開(kāi)展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng),。對(duì)全縣農(nóng)資市場(chǎng)進(jìn)行全面的檢查,,目前已檢查農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶xx戶,,抽檢農(nóng)資產(chǎn)品xx批次,其中:合格產(chǎn)品xx批次,,不合格產(chǎn)品x批次,。對(duì)x個(gè)不合格產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行了立案查處。
(九)開(kāi)展執(zhí)法辦案工作,。共辦理行政處罰案件xx起(其中x起為xxxx年立案,,xxxx年結(jié)案),結(jié)案xx起,,罰沒(méi)款共計(jì)xx。xxxxx萬(wàn)元,,移送公安案件x起,。分布情況如下:食品案件(含茶葉摻假)xx起;藥品案件x起,;特種設(shè)備(液化氣違規(guī)充裝)案件x起,;產(chǎn)品質(zhì)量案件(化肥不合格)x起;超范圍經(jīng)營(yíng)案件x起,;無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件x起,;廣告案件x起。
(一)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,。xx縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局成立后,,第一時(shí)間對(duì)黨建辦人員進(jìn)行了明確,及時(shí)召開(kāi)支部大會(huì),,成立了市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨總支部,、第一支部、第二支部,,并按照要求定期開(kāi)展黨內(nèi)政治生活,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》及《局黨組主體責(zé)任清單制度》等文件,,黨組書(shū)記分別與班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,,分管領(lǐng)導(dǎo)與股室層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》;將部分制度規(guī)范化,,進(jìn)一步明確系統(tǒng)職工在黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政效能建設(shè)中的職責(zé),。黨組落實(shí)意識(shí)形態(tài)和信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,,要求不能參加黨內(nèi)政治生活人員均須嚴(yán)格履行書(shū)面請(qǐng)假制度,,為保證參與率,對(duì)參加活動(dòng)確有困難的離退休老同志落實(shí)一對(duì)一幫學(xué)助學(xué)制度,,確保黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處,。
(二)召開(kāi)青年干部職工座談會(huì),。為紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xxx周年,x月xx日,,xx縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局召開(kāi)了青年干部職工座談會(huì),,全系統(tǒng)xx周歲以下青年干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所負(fù)責(zé)人共xx人參加座談會(huì),,會(huì)議引導(dǎo)和勉勵(lì)與會(huì)青年干部練就過(guò)硬本領(lǐng),,錘煉品德修為,鼓愛(ài)崗敬業(yè),,勇于擔(dān)當(dāng),,共同奮力書(shū)寫全縣市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)新篇章。
(三)強(qiáng)化制度建設(shè),。為保證機(jī)構(gòu)改革后各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,,xx縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局多次召開(kāi)黨組會(huì)議研究,制定了《xx縣市場(chǎng)監(jiān)管局制度匯編》,,其中包括了《局黨組會(huì)議事和決策規(guī)則》,、《局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》、《“三重一大”集體決策制度》,、《差旅費(fèi)管理制度》,、《財(cái)務(wù)管理制度》、《考勤管理制度》,、《公務(wù)用車管理制度》等xx項(xiàng)制度,,并將《制度匯編》下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所及局機(jī)關(guān)各股室及二級(jí)單位,明確要求各相關(guān)單位強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查,,使各項(xiàng)制度成為帶電的“高壓線”,。通過(guò)制度建設(shè)推進(jìn)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展,形成用制度管人,、管權(quán),、管事工作機(jī)制。
(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。機(jī)構(gòu)改革后,,市場(chǎng)監(jiān)管局的職能多職責(zé)重,為提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和服務(wù)能力,,先后安排xx余名工作人員參加省,、州、縣各級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次,。并組織開(kāi)展《疫苗管理法》《藥品管理法》,、電梯安全演練等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì),使干部職工的能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,。
(一)組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng),。x月xx日,,在縣城步行街開(kāi)展了安全生產(chǎn)月集中宣傳活動(dòng),設(shè)立特種設(shè)備安全知識(shí)展板x塊,;現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放宣傳資料x(chóng)xx份,。x月xx日,組織開(kāi)展了特種設(shè)備安全應(yīng)急演練,,進(jìn)一步提高了企業(yè)和部門之間的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)性,,提升了市民安全意識(shí)和應(yīng)急應(yīng)對(duì)能力,增強(qiáng)了企業(yè)特種設(shè)備安全管理水平和應(yīng)急處置能力,。安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,,通過(guò)特種設(shè)備安全進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)校園,、進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng),累計(jì)發(fā)放《電梯安全知識(shí)宣傳單》和《燃?xì)獍踩麄鲉巍穢萬(wàn)余份,。
(二)開(kāi)展“x。xx護(hù)膚日”宣傳活動(dòng),。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置展板x個(gè),發(fā)放宣傳手冊(cè)xxx份,、宣傳單xxx份,,接受現(xiàn)場(chǎng)義診近xx人次,受理咨詢xxx余人次,。
(三)組織開(kāi)展“x,。xx”世界計(jì)量日活動(dòng)。x月xx日,,xx縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)合縣自來(lái)水公司,、xx縣公司、xx天然氣公司,、縣公共檢測(cè)中心在步行街開(kāi)展了第xx個(gè)“世界計(jì)量日”活動(dòng),。活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料x(chóng)xxx余份,,獲得了預(yù)期效果,。
(四)開(kāi)展食品安全知識(shí)宣傳。通過(guò)食品安全知識(shí)進(jìn)校園,、食品安全宣傳周,、保健食品科普等活動(dòng)宣傳食品安全知識(shí),發(fā)放各類宣傳資料x(chóng)xxxx余份,;對(duì)學(xué)校食堂從業(yè)人員培訓(xùn),、小作坊食品安全培訓(xùn),、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)食堂負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員食品安全培訓(xùn)共計(jì)xxx余人次參訓(xùn)。
(五)加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道,。緊緊圍繞市場(chǎng)監(jiān)管中心重點(diǎn),,調(diào)動(dòng)全體信息員的積極性,努力做好新聞宣傳,。xxxx年,,州局網(wǎng)站投稿xx篇,恩施日?qǐng)?bào)xx篇,,恩施州人民廣播x條,,縣級(jí)網(wǎng)站投稿xx篇(使用xx篇),xx之窗微信公眾號(hào)x條,,全局新聞宣傳工作再上新臺(tái)階,。
(一)扎實(shí)履職盡責(zé),積極協(xié)助打贏污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),。一是扎實(shí)完成我縣燃煤鍋爐淘汰“回頭看”工作,。結(jié)合工作職能,對(duì)完成已淘汰的燃煤鍋爐進(jìn)行復(fù)查督辦工作,。對(duì)已經(jīng)拆除的鍋爐去向做好追溯和記錄工作,,對(duì)已經(jīng)改造好的鍋爐做好登記注冊(cè)和檢驗(yàn)相關(guān)工作,同時(shí)對(duì)部分可能存在非法使用燃煤鍋爐的企業(yè)進(jìn)行突擊檢查,,出色地完成了全縣燃煤鍋爐淘汰工作,。二是開(kāi)展散煤銷售點(diǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查。檢查散煤銷售點(diǎn)xx個(gè),,抽檢樣品xx個(gè),,不合格樣品x個(gè),檢驗(yàn)合格率為xx%,。三是開(kāi)展成品油專項(xiàng)檢查,。組織專班對(duì)全縣的xx個(gè)成品油加油站進(jìn)行了檢查,發(fā)出整改通知書(shū)x份,,現(xiàn)場(chǎng)拆除違規(guī)宣傳標(biāo)語(yǔ)xx幅,。四是組織開(kāi)展餐飲業(yè)油煙專項(xiàng)治理行動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位,、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行登記造冊(cè),,逐個(gè)銷號(hào)管理。
(二)結(jié)合部門職能,,推動(dòng)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作,。一是積極協(xié)助配合。為政府各單位或部門提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案資料查詢xxx次,,為公安機(jī)關(guān)掃黑除惡提供檔案資料查詢xx次,。二是開(kāi)展防范非法集資等金融風(fēng)險(xiǎn)宣傳月活動(dòng),。對(duì)全縣范圍內(nèi)xx戶廣告經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了排查,出動(dòng)執(zhí)法人員xx人次,,排查企業(yè)x戶,,網(wǎng)站x戶。發(fā)放宣傳資料x(chóng)xxx本,,進(jìn)鄉(xiāng)村x次,,參與群眾xx人次,進(jìn)企業(yè)x次,,參與職工xx人次,,辦理展板、橫幅,、海報(bào)xx張(個(gè)),,微信網(wǎng)絡(luò)宣傳x次,播放防范非法集資公益廣告xx次,,受到了廣大群眾的廣泛關(guān)注,,收到了良好效果。三是開(kāi)展掃黑除惡性專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作,。結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管,、市場(chǎng)準(zhǔn)入、企業(yè)信息公示,、消費(fèi)維權(quán)等工作職能,對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng),、重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展全面排查摸底,,準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)主體的登記信息和經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),做好線索摸排工作,,共出動(dòng)執(zhí)法人數(shù)xxx人次,,檢查集貿(mào)市場(chǎng)xx個(gè)次,檢查市場(chǎng)主體xxx戶,,發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表xxx份,,使用電子顯示屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)x條,協(xié)查企業(yè)登記信息xx戶,。
(三)提高思想認(rèn)識(shí),,扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。一是強(qiáng)化安排部署,。xx縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組多次召開(kāi)局黨組會(huì)議,,對(duì)機(jī)構(gòu)改革后精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行安排部署,對(duì)存在困難進(jìn)行及時(shí)解決,。二是及時(shí)調(diào)整人員,。機(jī)構(gòu)改革啟動(dòng)后,,為保證精準(zhǔn)扶貧工作不脫節(jié)、不掉隊(duì),,xx縣市場(chǎng)監(jiān)管局第一時(shí)間對(duì)駐各村尖刀班及工作隊(duì)人員進(jìn)行了調(diào)整,,保證了駐村工作的正常開(kāi)展。三是強(qiáng)化聯(lián)系幫扶,。全系統(tǒng)干部職工均按照要求定期進(jìn)村入戶,,開(kāi)展了“兩不愁三保障”回頭看工作及易地搬遷拆舊工作,幫扶工作獲得了村民認(rèn)可,。
(一)持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,。切實(shí)以簡(jiǎn)政放權(quán)放出活力和動(dòng)力。通過(guò)“減證”實(shí)現(xiàn)“簡(jiǎn)政”,,重點(diǎn)推開(kāi)全程電子化登記,,深入推進(jìn)“證照分離”改革,通過(guò)“照后減證”,,實(shí)現(xiàn)“減證便民”,。
(二)全力保障“四大安全”。進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管,,加快推進(jìn)餐飲服務(wù)“明廚亮灶”進(jìn)度,。加強(qiáng)藥品安全監(jiān)管,不斷完善日常監(jiān)管機(jī)制,;持續(xù)加強(qiáng)藥品,、器械、化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作,,為藥品安全提供更多保證,。加強(qiáng)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量源頭關(guān),,強(qiáng)化重點(diǎn)產(chǎn)品監(jiān)督抽查,、證后監(jiān)管,以重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患為靶向開(kāi)展好重點(diǎn)整治行動(dòng),。加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管,,重點(diǎn)開(kāi)展好隱患排查及重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域集中整治工作;創(chuàng)新監(jiān)管方式,,發(fā)揮特安委作用,,加快形成“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé),、綜合協(xié)調(diào),、齊抓共管”的綜合治理工作機(jī)制。
(三)強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法。一是加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,。整合涉企信息資源,,加快企業(yè)信息統(tǒng)一歸集和應(yīng)用。建立跨部門失信聯(lián)合懲戒機(jī)制,,不斷完善以信用監(jiān)管為核心的新型監(jiān)管體系,。全面推行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查和跨部門聯(lián)合檢查,,做到監(jiān)管效能最大化,、監(jiān)管成本最優(yōu)化、對(duì)市場(chǎng)主體干擾最小化,。支持民營(yíng)企業(yè)和中小微企業(yè)發(fā)展,,對(duì)首次、輕微違法行為建立容錯(cuò)機(jī)制,。二是大力推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)執(zhí)法工作,。重點(diǎn)打擊不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、虛假宣傳,、合同欺詐,、價(jià)格欺詐等違法行為,加大食品,、藥品,、特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量安全違法行為懲處力度,。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合執(zhí)法,。嚴(yán)厲打擊傳銷。三是加大價(jià)格監(jiān)管力度,。加強(qiáng)與民生相關(guān)的教育,、醫(yī)療、商品房銷售,、養(yǎng)老,、旅游等領(lǐng)域的價(jià)格監(jiān)管。四是加強(qiáng)計(jì)量認(rèn)證監(jiān)管,。做好集貿(mào)市場(chǎng)計(jì)量器具的規(guī)范化管理、超市的商品計(jì)量監(jiān)管工作,,規(guī)范轄區(qū)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)行為,。
(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。一是全面加強(qiáng)黨的建設(shè),。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神,完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化紀(jì)律約束和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,。二是深化干部隊(duì)伍建設(shè),。扎實(shí)做好干部培養(yǎng)和管理工作,,促進(jìn)更好地圍繞中心工作,,服務(wù)大局、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾。三是加強(qiáng)法治建設(shè),。堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治理念開(kāi)展市場(chǎng)監(jiān)管工作,,將依法行政要求貫穿于工作始終。規(guī)范行政執(zhí)法程序,,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇六
在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。工作總結(jié)如下:
一、思想道德方面,。
在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng),。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念,、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑,。利用電視,、電腦、報(bào)紙,、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì),,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍,。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,,注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法,不斷提高自身的認(rèn)識(shí)能力和思想政治素,,一直堅(jiān)信人應(yīng)該堅(jiān)守自己的信念和操守,,在這個(gè)物欲橫流的社會(huì),保持內(nèi)心的純凈,,言者易,,行者難,要耐得住寂寞,,有所為,,有所不為。
二,、專業(yè)知識(shí)方面,。
信息高速發(fā)展,知識(shí)不斷更新,只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時(shí)代的進(jìn)步,,今年我克服了倒班工作,,照料家庭的繁忙,利用業(yè)余時(shí)間完成了1護(hù)理中級(jí)職稱考試,,2通過(guò)了計(jì)算機(jī)職稱考試,,3本科在讀,4參加急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)班,,5參加急救包扎學(xué)習(xí)班,,6參加護(hù)士禮儀學(xué)習(xí)班。
三,、工作能力方面,。
對(duì)工作熱愛(ài),心不累則身不累,,像螞蟻一樣工作,,像蝴蝶一樣生活,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。我院的住院病人以老年長(zhǎng)期臥床,,生活不能自理為主,日常工作中我具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛(ài)心,,人們對(duì)新生命的誕生固然充滿了喜悅,,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期,,老人的今天也許就是自己的明天,,善待老人,視同親人,,多一聲問(wèn)候,,多一點(diǎn)微笑,用自己的愛(ài)心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時(shí)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫工作,醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫規(guī)范,,認(rèn)真書(shū)寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。
四,、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面。
嚴(yán)以律己,,寬以待人,,不埋怨,不指責(zé),,當(dāng)意見(jiàn)有沖突時(shí),,先想想自己的過(guò)失,有則改之,,無(wú)則加勉,,空余時(shí)間讀好書(shū),做好事,,工作中分工不分家,,為調(diào)節(jié)醫(yī)護(hù)患關(guān)系,構(gòu)建和諧社會(huì)做出努力,。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,,在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!20xx年的曙光即將到來(lái),,譬如旭日東升,,我將迎著陽(yáng)光,,踏步前行!
1,、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理,,入科宣教時(shí)要著重強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律方面內(nèi)容,,帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生要再次強(qiáng)化培訓(xùn)。
2,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,特別是護(hù)理文件書(shū)寫,要求護(hù)理人員書(shū)寫護(hù)理記錄時(shí)要客觀,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),。不得提前書(shū)寫護(hù)理記錄,。
以上就是我在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)和存在的缺點(diǎn)和不足,。成績(jī)只能代表過(guò)去,我要面對(duì)的是未來(lái)的繼續(xù)工作,。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足,,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,,為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!
精選閱讀,。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇七
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,但是xx年11月底,,繼續(xù)教育教材全變,由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:07年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),,實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說(shuō)財(cái)務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,。
首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn),、和精髓。
全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。
參加繼續(xù)教育后,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財(cái)務(wù)工作。
2,、做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作,。
按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財(cái)力上的保證,。
加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。
及時(shí)進(jìn)行記帳,,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三,、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。
使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。
為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)
在x總的`英明領(lǐng)導(dǎo)下,本人在xx年度,,基本完成了相關(guān)工作任務(wù),當(dāng)然這其中肯定還有許多不足和需要改進(jìn),、完善的地方,。
今年,我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,,在去年的工作基礎(chǔ)上,,本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng),、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想,,發(fā)揚(yáng)公司群狼博虎,無(wú)堅(jiān)不摧的理念,,全面開(kāi)展2007年度的工作,。
二、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,,協(xié)調(diào)公司各部門間各項(xiàng)協(xié)作事 宜;
七,、協(xié)助各項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)做好應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的工作,。
xx年,,我們圍繞著醫(yī)院質(zhì)量管理年活動(dòng)這個(gè)中心,在院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引之下,,處處圍繞質(zhì)量效益安全等宗旨,,通過(guò)全科成員的共同努力,為水鄉(xiāng)xx兒童的身體健康作出了較往年更大的貢獻(xiàn),,為發(fā)揚(yáng)中醫(yī)特色,,鞏固中醫(yī)陣地,擴(kuò)大中醫(yī)治療范圍,,宣傳中醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)作出了一定的貢獻(xiàn),。
狠抓勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的新要求,提前二分鐘上班,推遲二分鐘下班,病人沒(méi)處理完不下班,,實(shí)行有事請(qǐng)假制度,,使全科的工作在有條不紊的狀態(tài)中正常運(yùn)行。
嚴(yán)格工作質(zhì)量,,全科同志牢牢把握質(zhì)量就是生命,,對(duì)病人負(fù)責(zé)的態(tài)度,本著救死扶傷的革命人道主義精神,,盡心盡職,,全年未發(fā)生醫(yī)院事故及醫(yī)療糾紛,圓滿完成了醫(yī)院所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。
堅(jiān)守醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,我科同志本著堅(jiān)持中醫(yī)陣地的思想,不為貧富差別而影響到工作熱情,,全年未發(fā)生接受病人賄賂的事,。
醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的宗旨是為病員服務(wù),服務(wù)質(zhì)量是第一位的,。
首先,,我科從改善醫(yī)患關(guān)系著手,,良好的醫(yī)患關(guān)系是診療過(guò)程正常進(jìn)行的基礎(chǔ),由于媒體報(bào)道及多種因素的影響,,目前醫(yī)患關(guān)系略顯緊張,,失去了應(yīng)有的信任度。
我科從自身做起,,加強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)與道德教育,,使他們?cè)谠\療過(guò)程中微笑服務(wù)、耐心解釋病情,、細(xì)心檢查,、提供合理收費(fèi)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、加強(qiáng)健康與醫(yī)學(xué)常識(shí)的普及與宣傳,,通過(guò)一系列活動(dòng)取得了患者極大的信任,維護(hù)了良好的醫(yī)患關(guān)系,、保證了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,贏得了患者高度評(píng)價(jià)。
關(guān)心殘疾人是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家民族素質(zhì)的具體體現(xiàn),為配合殘聯(lián),及衛(wèi)生局組織的殘疾兒童的評(píng)定,本科派人參加到農(nóng)村評(píng)殘一線為殘疾兒童服務(wù),有因交通不便甚至步行數(shù)里路到殘疾兒童家中進(jìn)行殘疾評(píng)定.
工作之余,,我們科室的同志注意交流心得體會(huì),,今年學(xué)會(huì)年會(huì)之際,大家共同協(xié)作資源共享,,總結(jié)了多篇論文發(fā)表,。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在醫(yī)療市場(chǎng)的滲透,醫(yī)療單位的對(duì)外宣傳工作也成為一項(xiàng)重要舉措,。
我科采用走進(jìn)社區(qū),,與媒體聯(lián)辦專欄等多種形式在擴(kuò)大自身影響的同時(shí)又達(dá)到了科普宣傳的目的。
醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,,我們也有著急迫的危機(jī)感,,我們將進(jìn)一步思考如何在目前的基礎(chǔ)上做大做強(qiáng),樹(shù)立起一個(gè)地區(qū)的權(quán)威形象,。
我們所做的工作,,還是很不夠的,拓寬影響半徑是我們下一步的重點(diǎn)工作,,兒科病房還不很成熟,,需要花大力氣提高。
2011年是我院在新的務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵年頭,,對(duì)醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,,使我科面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
兒科將一如既往地堅(jiān)持增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,,著力加快改革開(kāi)放,,貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),,切實(shí)解決群眾病痛,,不斷將兒科各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。
一,、堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,,切實(shí)把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中,、落實(shí)到行動(dòng)中,,充分尊重病人,理解病人,,想病人之所想,,急病人之所急,一切工作圍繞病人展開(kāi),,把以病人為中心作為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn),,也作為檢驗(yàn)我們的標(biāo)準(zhǔn),圍繞便捷,、高效,、優(yōu)質(zhì)、低價(jià)切實(shí)可行患者做實(shí)事,。
二,、狠抓“醫(yī)療質(zhì)量” 強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)。
全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量,。
三,、強(qiáng)化科室文化建設(shè),倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,努力營(yíng)造昂揚(yáng)銳氣,、蓬勃朝氣,、浩然正氣。
四,、兒科教研組在我院肩負(fù)著兒科教學(xué),、科研、課程建設(shè)及教書(shū)育人等任務(wù)。
要按照教學(xué)大綱,,落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,,安排實(shí)習(xí)生帶教工作。
對(duì)教師的教學(xué)事故或在教學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題及時(shí)處理,。
安排教研組的各種教學(xué)查房,。
完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科教科交辦的其他工作,。
努力開(kāi)展科研,,爭(zhēng)取出成果。
轉(zhuǎn)載自 www.sevw.cn
五,、爭(zhēng)取搞好兒科病房,,不斷進(jìn)步。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇八
我加入xx醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士,,工作差不多快二年了,。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo),,堅(jiān)持“以病人為中心”臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,,雖然有成功的淚水,,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面護(hù)士的重要性,。踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作,,獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。順利完成了2018年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié):
工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中,,服從命令,,聽(tīng)眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作,。并認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫工作,、認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫規(guī)范,,認(rèn)真書(shū)寫一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。積極遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí)工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心,,我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),,覺(jué)得是非常幸福的事情,。
養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),,為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,,樂(lè)于助人,,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),,從而不斷的豐富自己的閱歷,。
我決心進(jìn)一步振奮精神,加強(qiáng)個(gè)人世界觀的`改造,努力克服自己存在的問(wèn)題,做到:
(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),保持政治上的堅(jiān)定性,。
(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)。
(3)以科室為家,工作積極主動(dòng),對(duì)待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求,。護(hù)理工作是平凡的工作,然而,,我們卻用真誠(chéng)的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,,用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇九
20xx年年尾,,很榮幸能加入公司,,成為公司的一份子,日子過(guò)得飛快,,轉(zhuǎn)眼間來(lái)到公司上班已經(jīng)半個(gè)月了,,在這半個(gè)月其間,,主要的工作總結(jié)如下:
1.《員工制度》編寫
20xx年12月根據(jù)原有的行政人事制度以及公司正在執(zhí)行而沒(méi)有文字說(shuō)明的制度,,編寫了《員工制度》20xx年12月試行版,規(guī)范了員工日常工作行為規(guī)范,。
2.員工招聘
根據(jù)公司發(fā)展需要以及公司人員配置要求,,及時(shí)做好人員招聘,,努力把好招聘環(huán)節(jié),根據(jù)公司發(fā)展要求和各部門的實(shí)際需求,,提高招聘員工學(xué)歷及技能的要求標(biāo)準(zhǔn),,且盡可能地節(jié)約人力成本,使人盡其才,,在達(dá)成招聘目標(biāo)的過(guò)程中,,對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。
3,、辦公室的管理
a,、上班時(shí)間監(jiān)督員工日常規(guī)范。例如提醒同事們上班要配戴工作卡,,辦公桌面要保持整潔,,有客戶來(lái)訪時(shí)禁止吃東西,不能大聲說(shuō)話打擾別人工作,,維護(hù)公司辦公室電話,,盡最大的努力給同事們一個(gè)良好的辦公環(huán)境。
b,、建立員工外出登記表,,以了解員工外出的行蹤。
4,。人事檔案,、財(cái)務(wù)資料和辦公用品管理
a,、人事檔案管理:完善公司人事檔案管理工作,建立公司員工人事電子存檔,,收集員要照片,、身份證,畢業(yè)證書(shū)等資料以確保公司檔案管理的完整性和查閱便捷,。
b.財(cái)務(wù)重要資料統(tǒng)一分類歸檔管理,,準(zhǔn)備好公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等復(fù)印件和電子版,放在財(cái)務(wù)室柜子并上鎖,,以便以后使用和保護(hù)公司財(cái)務(wù)資料不外泄,。
c、辦公用品管理:制定辦公用品申請(qǐng)購(gòu)買流程,,清點(diǎn)辦公用品的庫(kù)存量,,建立員工領(lǐng)取辦公用品登記表,確保辦公用品不濫用,。
5、勞動(dòng)合同和社保
擬定勞動(dòng)合同的內(nèi)容,,了解購(gòu)買社保流程,,年后回來(lái)跟員工簽定法定的勞動(dòng)合同,進(jìn)而為員工們購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),。
6,、內(nèi)部管理
管理好銷售部,每日了解銷售部同事的工作完成進(jìn)度情況,,簡(jiǎn)單了解銷售部工作內(nèi)容,,每個(gè)星期各部門中層管理者開(kāi)會(huì),了解項(xiàng)目或行政事宜工作進(jìn)度,,討論各部門不足或需要改進(jìn)之處,,探討解決問(wèn)題辦法,努力完成各位經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),,做到上傳下達(dá)的作用,。
根據(jù)20xx年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),,打算從以下幾方面開(kāi)展20xx年度的工作,。
1、梳理編制,,做好人力資源規(guī)劃
進(jìn)行公司各部門各職位的工作分析,,為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù),。通過(guò)職位分析了解公司各部門各職位的任職資格,、工作內(nèi)容,,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確,,也有助于公司了解各部門,、各職位全面的工作要素。通過(guò)職位分析對(duì)每個(gè)崗位的工作量,、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,為制定科學(xué)合理的薪酬制度,,實(shí)施績(jī)效考核提供良好的基礎(chǔ),。
2、豐富招聘媒介,,招募優(yōu)秀人才
在保證公司日常招聘與配置工作基礎(chǔ)之上,,主要是做好技術(shù)人員的儲(chǔ)備工作,提升公司技術(shù)專業(yè)人員的學(xué)歷水平,,為公司成為行業(yè)領(lǐng)頭做好人才儲(chǔ)備,。
同時(shí),豐富招聘渠道,,加強(qiáng)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘和選撥,,培育企業(yè)所需人才。
3,、培養(yǎng)員工歸屬感
(1)計(jì)劃設(shè)立福利項(xiàng)目:節(jié)假日禮金,、員工生日公司員工一起為其慶生。
(2)計(jì)劃制訂激勵(lì)政策:年度優(yōu)秀員工評(píng)選,、員工合理化建議提案,、銷售指標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4,、實(shí)行企業(yè)績(jī)效管理
計(jì)劃對(duì)公司人員實(shí)行績(jī)效考核,。績(jī)效考核的啟動(dòng)將是20xx年行政人事部的重要計(jì)劃之一,,其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,,達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果,實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的,,提高員工工作效率和工作積極性,。
因績(jī)效考核需在較為成熟的工作崗位當(dāng)中運(yùn)用,所以此項(xiàng)工作需根據(jù)公司20xx年度的發(fā)展情況來(lái)定,。
5,、完善培訓(xùn)體系
大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),,加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度,。通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),,員工的工作技能、知識(shí)層次和工作效率,、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng),,從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,。
(1)將在年后對(duì)公司所有部門進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,,再根據(jù)調(diào)查結(jié)果,擬定培訓(xùn)計(jì)劃,。
(2)開(kāi)展多樣化培訓(xùn):主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和自學(xué),。
內(nèi)部培訓(xùn)主要是由內(nèi)部講師(部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo))對(duì)員工工作技能及企業(yè)文化或領(lǐng)導(dǎo)管理方法進(jìn)行培訓(xùn);自學(xué)主要是購(gòu)買書(shū)籍等資料組織進(jìn)行培訓(xùn),,通過(guò)員工自我消化(讀書(shū),、工作總結(jié)等方式)達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。
6,、公司開(kāi)發(fā)技術(shù)資源和行政管理
1,、對(duì)公司開(kāi)發(fā)技術(shù)重要資料,統(tǒng)一鎖在文件柜里,,以防外泄,,公司機(jī)密我們必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待。
2,、有效利用資源,加強(qiáng)后勤服務(wù),,營(yíng)造良好辦公環(huán)境,。
(1)強(qiáng)化辦公紀(jì)律,杜絕員工上班時(shí)間玩私人qq,、網(wǎng)上購(gòu)物,、睡覺(jué)或在有客戶在的情況下吃東西等不良行為。
(2)擬實(shí)施采購(gòu)分離,,抓好辦公用品使用監(jiān)督,,切實(shí)做好行政成本費(fèi)用控制。
7,、以人為本,,提升企業(yè)文化品質(zhì)
關(guān)心員工,做好行政服務(wù)細(xì)節(jié)工作,。對(duì)內(nèi)要做好員工之間的工作溝通,,使員工工作保持良好銜接,同時(shí),,計(jì)劃每半年以部門為單位召開(kāi)員工去吃飯或喝茶,,傾聽(tīng)員工意見(jiàn),。
8、提升自己管理能力
透切了解銷售部的工作,,不斷提升自己各方面的管理能力,,努力做好總經(jīng)理的參謀手,起到承上啟下的作用并協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理并督促,、檢查,、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況,促進(jìn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。愿我們建創(chuàng)在未來(lái)一年更上一層樓。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十
根據(jù)20xx年工作情況總經(jīng)辦展開(kāi)20xx年的工作,,使總經(jīng)辦運(yùn)用組織協(xié)調(diào)機(jī)能,,充分發(fā)揮好參謀和助手的作用,使整個(gè)公司科學(xué),、高效,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。具體計(jì)劃如下:
行政工作是“公司矛盾的交點(diǎn),,穩(wěn)定的重點(diǎn),,發(fā)展的支點(diǎn)”,“逆水行舟”是行政工作最真實(shí)的寫照,,一定要“從不松懈,、循序漸進(jìn)、天天進(jìn)步”的展開(kāi)行政管理工作,。
1.制度的修訂與完善,。
對(duì)公司現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行深入了解,征對(duì)其在實(shí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,,提出修改建議,,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論達(dá)成共識(shí)后,不斷完善各項(xiàng)制度,。根據(jù)公司情況和現(xiàn)階段外部情況制定新的,、符合公司發(fā)展要求的規(guī)范。目標(biāo):規(guī)范員工行為,,制度有效地服務(wù)于各項(xiàng)工作,。
2.整合公司資源。
目標(biāo):使公司的資源得到充分的利用,,發(fā)揮最大的作用,,提高效率降低成本。
3.勞動(dòng)紀(jì)律的管理,。
根據(jù)目前公司的狀況制定合理的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,根據(jù)目前的《員工行為管理規(guī)定》,、《門禁制度》、《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定的要求對(duì)公司所轄范圍進(jìn)行定期或不定期巡查,,對(duì)違反相關(guān)規(guī)定要求的行為依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理并及時(shí)公布,。將勞動(dòng)紀(jì)律情況與個(gè)人及部門負(fù)責(zé)人的績(jī)效考核相掛鉤,將將勞動(dòng)紀(jì)律情況與先進(jìn)評(píng)比相掛鉤,,將勞動(dòng)紀(jì)律情況與定向培養(yǎng),、晉職晉升相掛鉤,將勞動(dòng)紀(jì)律情況與旅游培訓(xùn)相掛鉤,。
目標(biāo):使員工自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,服從公司的管理,提高執(zhí)行力,。
4.公文,、檔案管理。
制定《文件控制制度》推進(jìn)公文制作,,收發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,,規(guī)范檔案資料的分類、歸檔,、廢除,、調(diào)用程序。維持一個(gè)能保證公司信息資料開(kāi)發(fā),、歸檔,、調(diào)用、留存及保密的有效系統(tǒng),。
目標(biāo):盡可能提供準(zhǔn)確,、及時(shí)的資料和信息。
5.辦公用品的管理,。
制定《辦公用品管理制度》合理控制辦公用品的采購(gòu)及發(fā)放,規(guī)范辦公用品的領(lǐng)用程序和使用細(xì)則,。根據(jù)各部門及崗位的實(shí)際情況制定辦公用品的領(lǐng)用定額,。
目標(biāo):杜絕浪費(fèi)辦公用品和私自侵吞辦公用品的現(xiàn)象。
6.會(huì)議管理,。
制定《會(huì)議管理制度》規(guī)范會(huì)議紀(jì)律,,規(guī)范會(huì)務(wù)安排和會(huì)議紀(jì)要記錄,確定會(huì)議反饋程序,。繼續(xù)堅(jiān)持周例會(huì),、部門例會(huì)的召開(kāi),并逐步積極發(fā)揮作用,。目標(biāo):保證會(huì)議的效率,,使會(huì)議更好地服務(wù)于工作,。
7.5s管理。
制定《5s推行計(jì)劃》,,制定不同階段的5s檢查標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施,,實(shí)行定期或不定期檢查各部門的5s執(zhí)行狀況,實(shí)行各部門責(zé)任區(qū)區(qū)劃分,,各負(fù)其則,。杜絕閑雜社會(huì)人員在辦公區(qū)域逗留。
目標(biāo):創(chuàng)造整潔,、美觀,、舒適的辦公環(huán)境,保證各項(xiàng)工作正常有序地進(jìn)行,。
8.來(lái)訪接待與外聯(lián)工作管理,。
牢牢抓住以“經(jīng)營(yíng)人心,管理人性”為人力資源工作宗旨,,以“機(jī)構(gòu)建設(shè),、制度建設(shè)、人力資源規(guī)劃與配置”這三個(gè)工作重心,,尋找解決問(wèn)題方法和實(shí)施,。
1.招聘管理。
招聘是企業(yè)對(duì)外宣傳的大好機(jī)會(huì),,嚴(yán)格規(guī)范的招聘流程不僅能為企業(yè)招到合適的人才,,而且對(duì)外還能更廣泛地樹(shù)立企業(yè)的良好形象。
根據(jù)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,,擬訂人才需求計(jì)劃,。進(jìn)一步完善招聘從廣告發(fā)布、面試,、復(fù)試到試用等環(huán)節(jié),,避免出現(xiàn)誤導(dǎo)求職者和招聘人員在面試中主觀臆斷的情況。
目標(biāo):第一時(shí)間為公司招到合適的人才,。
2.定員定崗管理,。
考查了解公司目前各崗位的工作情況,征對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,對(duì)個(gè)別崗位進(jìn)行調(diào)整,,進(jìn)一步明確和細(xì)化各崗位的工作職責(zé)和工作目標(biāo),加強(qiáng)各崗位,、各部門之間的工作鏈接,,杜絕出現(xiàn)工作責(zé)任的盲點(diǎn)。
目標(biāo):事事有人做,事事有人負(fù)責(zé),。
3.培訓(xùn)管理,。
(培訓(xùn)的有效性)進(jìn)行有效的評(píng)價(jià)。
目標(biāo):增強(qiáng)員工的敬業(yè)意識(shí),,不斷提升員工的個(gè)人能力和綜合素質(zhì),。
4.績(jī)效考核管理。
根據(jù)公司的實(shí)際情況,,完善現(xiàn)有的考核體系,,提高其可操作性。通過(guò)考核真正能發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問(wèn)題并幫助員工盡快解決,,使各項(xiàng)工作的落實(shí)進(jìn)度和準(zhǔn)確性有跟蹤,、督導(dǎo)何評(píng)價(jià)。
目標(biāo):使考核不僅是約束員工的手段,,更要成為激發(fā)員工努力工作的有效方法,。
5.薪酬福利管理。
目標(biāo):避免出現(xiàn)員工因?yàn)樾剿投麡O應(yīng)付,,出工不出力等情況,,努力實(shí)現(xiàn)能者多勞,多勞多得,。
1.推行iso9001體系管理:iso9001體系是最基礎(chǔ)的管理,,也是非常實(shí)用的一種管理方法,讓iso9000變成提升自己企業(yè)管理水平的工具,。設(shè)計(jì)一套適合公司并具有牽引性的iso9000品質(zhì)管理體系,。iso9000體系建立的同時(shí),應(yīng)同步建立行政管理體系,,程序文件是管理的制度,、是管理的法律設(shè)立專門的體系稽核人員對(duì)體系的執(zhí)行情況進(jìn)行日常例行性的稽核要先練好內(nèi)功,再想辦辦法開(kāi)拓客戶”,。
2.推進(jìn)3c體系建設(shè):3c體系是我們產(chǎn)品的市場(chǎng)準(zhǔn)入證,,我們要完善其體系建設(shè),做好產(chǎn)品,、圖紙,、規(guī)范、檢測(cè)與標(biāo)準(zhǔn)的一致性,,保證產(chǎn)品符合法律法規(guī)的要求,定期或不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,,保證產(chǎn)品通過(guò)3c體系的第三方審核,,保證國(guó)抽、省抽、市抽都合格,,都符合要求,。
目的:提高管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,,增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,。
1.市場(chǎng)銷售管理不斷引進(jìn)新的市場(chǎng)人員,不斷規(guī)范他們出差的要求,。繼續(xù)堅(jiān)持出差報(bào)勤制度,,繼續(xù)堅(jiān)持出差報(bào)告制度,繼續(xù)堅(jiān)持客戶回訪制度,。制定《代理商管理制度》規(guī)范新代理商資格審查要求,,規(guī)范代理商支持程序。拓寬銷售渠道,,20xx年采取跑設(shè)計(jì)院爭(zhēng)取產(chǎn)品上圖的上圖銷售,。
2.商務(wù)管理繼續(xù)報(bào)價(jià)與標(biāo)書(shū)部門的人員階梯培養(yǎng);及時(shí)更新報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù),;報(bào)價(jià)采取實(shí)時(shí)詢價(jià)的報(bào)價(jià)程序,;制定新的《報(bào)價(jià)員考核標(biāo)準(zhǔn)》,提高報(bào)價(jià)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,,使報(bào)價(jià)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性與收入緊緊聯(lián)系在一起,;制定《售后服務(wù)規(guī)定》規(guī)范售后服務(wù)的程序和紀(jì)律,使客戶評(píng)價(jià)與售后服務(wù)的收入聯(lián)系起來(lái),。
目的:整合商務(wù)資源,,增加銷售業(yè)績(jī),增大企業(yè)盈利,。
制定《采購(gòu)制度》規(guī)范采購(gòu)流程,,建立供方檔案,建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,,建立采購(gòu)審核與采購(gòu)對(duì)賬流程,,減少采購(gòu)資源的浪費(fèi)和采購(gòu)失誤。使采購(gòu)計(jì)劃的完成情況,、采購(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確的情況與采購(gòu)部的業(yè)績(jī)掛鉤,,與績(jī)效收入聯(lián)系起來(lái)。目的:規(guī)范采購(gòu)行為,,減少資源浪費(fèi),。
加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè);把一開(kāi)集團(tuán)建設(shè)成“一支軍隊(duì),、一所學(xué)校,、一座家園”的學(xué)習(xí)型組織團(tuán)隊(duì),培育形成自己的企業(yè)文化特色。確定公司宗旨與口號(hào),、公司形象標(biāo)志(logo),、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)理念,、核心價(jià)值觀,、企業(yè)愿景、管理理念,、社會(huì)責(zé)任,、品質(zhì)政策、公司長(zhǎng)中短期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),。使企業(yè)全體員工共享的價(jià)值觀,、使命和目標(biāo)。企業(yè)文化是一個(gè)循環(huán)反復(fù),,沒(méi)有邊界的更新過(guò)程,,讓企業(yè)文化成為推動(dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力和軸心。
做到企業(yè)文化的創(chuàng)建過(guò)程是全員參與和互動(dòng)的,;企業(yè)文化是發(fā)展員工的反思能力,、對(duì)話能力和理解復(fù)雜事物的能力;企業(yè)文化是經(jīng)常審視企業(yè)文化內(nèi)容,,企業(yè)文化內(nèi)容是與時(shí)俱進(jìn)而不斷豐富其內(nèi)容,。
目標(biāo):創(chuàng)造獨(dú)具特色和充滿團(tuán)隊(duì)凝聚力的企業(yè)文化。
制定公司人才戰(zhàn)略,,注重人才的培養(yǎng),,解放思想、廣納人才,,建立一支與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的管理人員與員工隊(duì)伍,,在公司形成“員工是企業(yè)最大的財(cái)富”的氛圍。這樣才能在資源,、資金,、技術(shù)、市場(chǎng)等快步前行,,搶占本行業(yè)頂峰,,公司發(fā)展才會(huì)持續(xù)強(qiáng)勁,持續(xù)有力,。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十一
一,、緊緊圍繞市局xx年工作重點(diǎn),在市教研室的全面指導(dǎo)下,,以課程改革為核心,,根據(jù)學(xué)區(qū)實(shí)際情況,,加強(qiáng)學(xué)區(qū)教研建設(shè),整合校際間的教研資源,,全面提高我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量。
二,、工作重點(diǎn)和目標(biāo)
通過(guò)教研活動(dòng)的開(kāi)展,,不斷改革和創(chuàng)新課堂教學(xué),深入開(kāi)展大力倡導(dǎo)和運(yùn)用自主,、合作,、探究式的學(xué)習(xí)方式,著力解決教師在教學(xué)中遇到的問(wèn)題和困惑,,使教師提升駕馭課堂能力和實(shí)施新課程的本領(lǐng),,力爭(zhēng)教研工作有特色、有實(shí)效,,教學(xué)工作上層次,、升臺(tái)階。
1,、通過(guò)教學(xué)研討活動(dòng),,力爭(zhēng)使學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量有較大幅度提高,在全市教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)中學(xué)生的合格率,、優(yōu)秀率等指數(shù)達(dá)到較高水平,。
2、調(diào)動(dòng)廣大教師參與教研的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,提高教師教育教學(xué)的理論水平、教研能力及論文,、總結(jié)的撰寫能力,,提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),開(kāi)創(chuàng)教研工作新局面,。
3,、探索“生本課堂”模式,打造高效課堂,、魅力課堂,,給學(xué)生創(chuàng)造輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生幸福成長(zhǎng),。
4,、學(xué)區(qū)內(nèi)各校都爭(zhēng)取擁有一到兩門優(yōu)勢(shì)學(xué)科、兩名以上教研型名師,,在全市有一定的影響,。
三,、具體方法與措施
(一)制定計(jì)劃,完善制度,,明確職責(zé)
學(xué)區(qū)制定切實(shí)可行的教研工作計(jì)劃,,明確教研員的職責(zé),制定《教研管理實(shí)施方案》和《教師隊(duì)伍分層培養(yǎng)方案》,,并將上述計(jì)劃和方案落到實(shí)處,,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。
(二)打造高效課堂,,提高教學(xué)質(zhì)量
1,、積極開(kāi)展新課程標(biāo)準(zhǔn)下的有效課堂教學(xué)研究,提高課堂40分鐘的效率,。注重發(fā)現(xiàn)典型,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)交流,。
2,、指導(dǎo)學(xué)區(qū)內(nèi)教師優(yōu)化上課環(huán)節(jié),充分挖掘各種教學(xué)資源,,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,,關(guān)注個(gè)體差異,營(yíng)造寬松和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,,激活學(xué)生的思維,,使每個(gè)學(xué)生在每堂課上都學(xué)有所獲。
3,、精心設(shè)計(jì)作業(yè),,切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際,,做到難易適度,,減少機(jī)械重復(fù)的作業(yè),減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),。
4,、重視學(xué)困生輔導(dǎo)工作,制定好輔導(dǎo)計(jì)劃,,扎扎實(shí)實(shí)做好輔導(dǎo)工作,,讓學(xué)困生有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步。
(三)加強(qiáng)檢查評(píng)估,,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高
1,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研員要以常規(guī)聽(tīng)課、隨機(jī)聽(tīng)課,、跟蹤聽(tīng)課等形式對(duì)教師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià),,并及時(shí)反饋,。組織的聽(tīng)課要及時(shí)評(píng)課,做好評(píng)課議課工作,。要求每個(gè)教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié),,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教研員每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)。
2,、根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展學(xué)區(qū)內(nèi)的教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)工作,,認(rèn)真、客觀地進(jìn)行質(zhì)量分析,,及時(shí)向教師反饋檢測(cè)結(jié)果,以改進(jìn)教學(xué),。
3,、學(xué)區(qū)對(duì)隨時(shí)各校進(jìn)行作業(yè)抽檢,對(duì)作業(yè)批改進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo),,相關(guān)教師要及時(shí)進(jìn)行整改,提高作業(yè)的效度,。
(四)開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng),,全面提升教師的教學(xué)水平
1、認(rèn)真組織教師積極參加上級(jí)部門舉辦的教研,、培訓(xùn)活動(dòng),,外出學(xué)習(xí)的教師應(yīng)做好學(xué)習(xí)筆記,回校后在學(xué)區(qū)內(nèi)及時(shí)匯報(bào)交流,。
2,、組織學(xué)區(qū)內(nèi)年青教師每學(xué)期上好1節(jié)研討課,認(rèn)真聽(tīng)取同行意見(jiàn),,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,,提高教學(xué)水平。
3,、每學(xué)期上交一篇優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì),,骨干教師每學(xué)期上交一個(gè)優(yōu)秀課件。
4,、組織骨干教師每學(xué)期進(jìn)行一次專題講座或觀摩教學(xué),、研討課。
5,、開(kāi)展“同課異構(gòu)”,、“賽課”、“說(shuō)課”“觀課議課”等教研活動(dòng),。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十二
一,、組織開(kāi)展了20xx年面向社會(huì)教師資格認(rèn)定,,共1367位人員通過(guò)認(rèn)定(其中20xx學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生880人),認(rèn)定人數(shù)是近三年來(lái)最多的,。
通過(guò)資格認(rèn)定進(jìn)一步完善了教師隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),,嚴(yán)把教師入口關(guān),也為畢業(yè)生就業(yè)提供了新的途徑,。
二,、組織開(kāi)展了20xx年局屬學(xué)校教師招聘工作,面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名教師,,其中要求研究生學(xué)歷共15人,,進(jìn)一步提升了各學(xué)科教師學(xué)歷層次,目前已完成筆試和面試工作,,正在進(jìn)行體檢和政審,。
招聘中,共有157人報(bào)名參考,,其中全國(guó)重點(diǎn),、大學(xué)人數(shù)進(jìn)一步提高,有2位國(guó)外留學(xué)人員報(bào)名,,說(shuō)明教師職業(yè)的吸引力和社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)可度不斷增強(qiáng);幼教系統(tǒng)也在時(shí)隔20xx年后首次公開(kāi)招聘4名公辦在編教師,,對(duì)提高我市幼教專業(yè)化水平,穩(wěn)定師資隊(duì)伍起到了好的作用,。為16名20xx生源地的高素質(zhì)免費(fèi)師范生聯(lián)系落實(shí)了就業(yè)單位,,100%完成任務(wù)。
三,、為加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè),,搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái),建立名優(yōu)教師成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制,,培養(yǎng)和造就一批師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、理念超前,、業(yè)績(jī)卓著的名師,,帶動(dòng)我市教育事業(yè)全面、和諧,、可持續(xù)發(fā)展,,20xx年初啟動(dòng)了名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)工程。
首批選出的34位名師培養(yǎng)人赴20xx師范大學(xué)完成了為期12天的集中培訓(xùn),。20xx師大教科院為參訓(xùn)同志精心選擇和設(shè)計(jì)了“教育家辦學(xué)”系列課程,,通過(guò)開(kāi)設(shè)講座、論文指導(dǎo)、到校觀摩交流和進(jìn)課堂參與教學(xué)活動(dòng)等形式,,使參訓(xùn)者不僅拓寬了眼界,,掌握了最新的.教育教學(xué)理論動(dòng)向,特別在實(shí)踐操作層面得到了鍛煉和提高,,有利于名教師不斷地增強(qiáng)自我學(xué)習(xí),、自我提高的內(nèi)驅(qū)力,進(jìn)一步提升了自身的綜合素質(zhì),,為今后開(kāi)展教育教學(xué)改革和個(gè)人專業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。
四、組織開(kāi)展了教師繼續(xù)教育需求調(diào)研,,根據(jù)教師實(shí)際需求分類別,、分層次制定了中小學(xué)(職教)及幼兒園教師全員培訓(xùn)計(jì)劃。為全面提升職業(yè)學(xué)校教師的綜合技能,,精心籌備市級(jí)培訓(xùn),,將職教教師和民辦學(xué)校教師首次納入培訓(xùn)范圍。
進(jìn)一步完善幼教師資培訓(xùn)體系,,籌備了幼師入職(轉(zhuǎn)崗)培訓(xùn)、骨干培訓(xùn),、農(nóng)村教師素質(zhì)提升培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn),。完成了55名中小學(xué)骨干教師、教研員“國(guó)培”調(diào)學(xué)任務(wù)和73名職業(yè)學(xué)校教師,、省級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù),。
五、深入開(kāi)展與銅陵市的合作交流工作,,在總結(jié)教師支教工作基礎(chǔ)上,,積極拓展教師交流、信息共享,、硬件支援工作,,為打造銅陵——20xx教育共同體打下基礎(chǔ)。
六,、組織完成局屬事業(yè)單位和機(jī)關(guān)20xx年度考核,、評(píng)優(yōu)工作。完成對(duì)局屬義務(wù)教育階段學(xué)校校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的考核發(fā)放,。
組織了工資核查工作小組,,到20個(gè)局屬事業(yè)單位,對(duì)在職及離退休人員20xx年工改以來(lái)的工資信息做了全面核查,,進(jìn)一步規(guī)范了工資收入分配秩序,,提高了工資政策執(zhí)行的準(zhǔn)確性。
七,、認(rèn)真做好信訪工作,,包括解決退役士兵待遇,、接待早年辭退民師和退養(yǎng)民師上訪,接待原企業(yè)辦中小學(xué)(含職教幼教)退休教師上訪等,。
八,、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查。
一,、教師隊(duì)伍建設(shè)方面,。
(一)組織好局屬學(xué)校招聘教師的體檢、政審,、入編及崗前培訓(xùn)等后續(xù)工作,,認(rèn)真總結(jié)教師招聘工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善招聘工作制度化,、程序化建設(shè)體系,,提高招聘質(zhì)量。
(二)進(jìn)一步做好名教師后備人選跟蹤培養(yǎng)工作,,檢查培養(yǎng)計(jì)劃可行性并及時(shí)完善計(jì)劃,,組織好下半年名師后備人選赴上海集中培訓(xùn)工作,認(rèn)真謀劃并啟動(dòng)名師評(píng)選工作,,籌備建立名師工作室有關(guān)工作,。
(三)為充分發(fā)揮我市學(xué)科帶頭人在教學(xué)業(yè)務(wù)上的示范、幫扶,、帶動(dòng)作用,,督促優(yōu)秀教師進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研能力,提升教學(xué)業(yè)務(wù)水平,,認(rèn)真籌劃,,做好我市107位首批學(xué)科帶頭人的復(fù)審工作。
(四)認(rèn)真貫徹落實(shí)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃,,繼續(xù)做好“20xx國(guó)培”各項(xiàng)派訓(xùn),,將師德規(guī)范與要求貫徹到每一項(xiàng)教師培訓(xùn)工作中去,特別做好以下幾點(diǎn):
2.落實(shí)好職教教師各項(xiàng)繼續(xù)教育,,做好總結(jié)反思,,提高培訓(xùn)針對(duì)性與實(shí)效性;。
3.落實(shí)好幼教人員各項(xiàng)培訓(xùn),,結(jié)合省發(fā)《“20xx”幼兒教師培訓(xùn)工作意見(jiàn)》要求,,做好幼教人員入職培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)以及農(nóng)村幼教人員素質(zhì)提升培訓(xùn),,初步建立我市幼教人員綜合培訓(xùn)體系,,為“20xx”期間我市幼師隊(duì)伍建設(shè),發(fā)展幼教事業(yè)打好基礎(chǔ)。
(五)以學(xué)習(xí)貫徹《20xx省加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》為抓手,,提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平,,促進(jìn)教育均衡。在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上深入研究并制定好《安徽省加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》各項(xiàng)配套文件,。
二,、表彰(宣傳)學(xué)習(xí)方面。
(一)利用慶祝教師節(jié),,廣泛宣傳優(yōu)秀教育工作者(第十批特級(jí)教師)先進(jìn)事跡,,慰問(wèn)優(yōu)秀教師代表,結(jié)合慶?;顒?dòng)組織各單位開(kāi)展師德教育,,加大對(duì)先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的宣傳力度,營(yíng)造尊師重教的良好氛圍,,提高社會(huì)對(duì)教師和教育工作的理解,、認(rèn)同和支持。
(二)與《20xx日?qǐng)?bào)》社聯(lián)合舉辦“我身邊的好教師”主題征文,、演講比賽,,面向社會(huì)大力弘揚(yáng)師德,廣泛樹(shù)立師表,,以模范人物的先進(jìn)事跡激勵(lì)教師自我發(fā)展,,以?shī)^發(fā)昂揚(yáng)的精神面貌迎接黨的十八大的召開(kāi)。
(三)貫徹落實(shí)《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,,采取宣講、討論,、座談,、培訓(xùn)等多種形式開(kāi)展專題學(xué)習(xí)活動(dòng),提高教師隊(duì)伍專業(yè)化水平,,初步構(gòu)建我市教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,。
(一)組織好20xx年各級(jí)職稱評(píng)審,總結(jié)完善評(píng)審工作規(guī)范,,提高評(píng)審質(zhì)量,。
(二)認(rèn)真準(zhǔn)備,迎接20xx年省教育督導(dǎo)考核,。
(三)認(rèn)真準(zhǔn)備,,迎接20xx年市就業(yè)和社保工作考核。
(四)認(rèn)真梳理信訪隱患,,做好信訪接待工作,。對(duì)原辭退民師、退養(yǎng)民師、61屆下放師范生,、原企業(yè)辦中小學(xué)退休教師等問(wèn)題,,整理好相關(guān)資料,做好工作預(yù)案和接訪準(zhǔn)備,。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十三
xx年,,市行政服務(wù)中心將緊緊圍繞市委“四件大事、九個(gè)關(guān)鍵,、一個(gè)保障”的總體工作思路,,按照“精力更加集中、工作更加用心,、思想更加一致,、作風(fēng)更加扎實(shí)”的工作要求,著眼于提高效率,、提升質(zhì)量,,打造便民扶商的優(yōu)質(zhì)行政服務(wù)平臺(tái),創(chuàng)新工作措施,,狠抓工作落實(shí),,推進(jìn)集中辦理工作上一個(gè)更大的臺(tái)階。
認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)〈**市投資項(xiàng)目服務(wù)流程和時(shí)效管理及責(zé)任分工〉的通知》(平政發(fā)[xx]19號(hào))精神,,對(duì)集中辦理行政服務(wù)事項(xiàng)的承諾和辦理時(shí)限進(jìn)行梳理,,凡材料齊全,手續(xù)合法,,能當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天辦結(jié)的事項(xiàng),,不再承諾,都要當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天辦結(jié),;當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天不能辦結(jié)的事項(xiàng),,都要在原來(lái)基礎(chǔ)上進(jìn)一步縮短,明確承諾時(shí)限,。原則上,,我市部門自主審批的事項(xiàng),都要在5個(gè)工作日之內(nèi)辦結(jié),;需轉(zhuǎn)報(bào)市委市政府審批的事項(xiàng),,相關(guān)窗口都要落實(shí)專人跟蹤協(xié)辦;需青島以上部門審批決定的事項(xiàng),,都要在3個(gè)工作日之內(nèi)報(bào)出,,同時(shí)落實(shí)專人跟蹤督辦。所有事項(xiàng)的辦理時(shí)限,、期間進(jìn)展情況和辦理結(jié)果,,都要在行政服務(wù)中心網(wǎng)站全面公開(kāi),,方便業(yè)戶群眾查詢和監(jiān)督。
對(duì)所有集中辦理事項(xiàng)的辦理環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行理順,,能減少的減少,,能合并的合并,能取消的取消,,在此基礎(chǔ)上,,依據(jù)市政府《關(guān)于印發(fā)〈**市基本建設(shè)項(xiàng)目并聯(lián)審批暫行辦法〉的通知》(平政發(fā)[xx]20號(hào))要求,對(duì)本市審批權(quán)限范圍內(nèi)的基本建設(shè)項(xiàng)目(含使用政府的財(cái)政性資金進(jìn)行的固定資產(chǎn)投資建設(shè)項(xiàng)目)及本市審批權(quán)限以上審查轉(zhuǎn)報(bào)階段的基本建設(shè)項(xiàng)目,,按照“統(tǒng)一受理,、聯(lián)合預(yù)審、集中勘查,、同步審批,、限時(shí)辦結(jié)”的審批流程,全面進(jìn)行并聯(lián)辦理,。材料齊全,,符合條件的,1個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)聯(lián)審會(huì)議,;預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的,,1個(gè)工作日內(nèi)集中勘驗(yàn)。進(jìn)一步明確牽頭和責(zé)任窗口,,理順流轉(zhuǎn)關(guān)系,,確保并聯(lián)審批順暢有序進(jìn)行,最大限度地方便業(yè)戶群眾,。
認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)〈**市投資項(xiàng)目審批全程代辦服務(wù)暫行辦法〉的通知》(平政發(fā)[xx]21號(hào))精神,,在中心綜合窗口建立和完善全市大項(xiàng)目服務(wù)工作臺(tái)帳,凡進(jìn)入我市的大項(xiàng)目,,特別是重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目,,都登記造冊(cè),進(jìn)入“綠色通道”,,開(kāi)通審批“直通車”,全面實(shí)行無(wú)限時(shí)預(yù)約服務(wù),。對(duì)全市項(xiàng)目審批代辦員進(jìn)行集中培訓(xùn),,進(jìn)一步把握政策,,熟悉工作對(duì)接和協(xié)調(diào)技巧,提高服務(wù)本領(lǐng),落實(shí)好對(duì)大項(xiàng)目的全程代辦服務(wù),。同時(shí),落實(shí)專門人員,,結(jié)合實(shí)際,,采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的多種形式,,與項(xiàng)目申辦人及時(shí)溝通和聯(lián)系、交流,,隨時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目申辦過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題,,切實(shí)為項(xiàng)目建設(shè)搞好事前、事中和事后服務(wù),,促進(jìn)項(xiàng)目的落戶落地,、開(kāi)工建設(shè)和投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。
全面落實(shí)好《**市人民政府關(guān)于加強(qiáng)行政服務(wù)中心稅費(fèi)征管的通知》(平政發(fā)[xx]25號(hào))精神,,對(duì)有行政事業(yè)性收費(fèi)(稅)事項(xiàng)的窗口,,不斷理順和梳理,明確收費(fèi)事項(xiàng)名稱,、收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,多種形式進(jìn)行公開(kāi),提高收費(fèi)透明度,,接受群眾和業(yè)戶監(jiān)督,。嚴(yán)格落實(shí)“先稅(費(fèi))后證”制度,各窗口一律按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)依法收取,,不得隨意減免,。落實(shí)好《關(guān)于做好部門涉稅信息報(bào)送和利用工作的通知》(平政辦字[xx]29號(hào))精神,充分發(fā)揮中心的服務(wù)平臺(tái)作用,,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)涉稅部門的聯(lián)系,、溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)對(duì)涉稅信息進(jìn)行集中,、分析,、分解和督辦落實(shí)。對(duì)稅費(fèi)征收情況每周一匯總,,每月一審核,,做到應(yīng)收盡收,全部進(jìn)入市財(cái)政,。同時(shí),,協(xié)助財(cái)政、監(jiān)察部門盡快設(shè)立收費(fèi)監(jiān)督監(jiān)察窗口,,對(duì)收費(fèi)業(yè)務(wù)逐筆審核,,確保國(guó)家規(guī)定稅費(fèi)的依法和足額征收。
堅(jiān)持以制度管理人,、引導(dǎo)人和規(guī)范行為,,在認(rèn)真總結(jié)前段工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)中心《文明服務(wù)規(guī)范》,、《日常行為規(guī)范》,、《工作考核辦法》等工作制度進(jìn)行全面修訂完善,,從出勤執(zhí)勤到服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行細(xì)化、量化,,提出更加明確和嚴(yán)格的要求,,績(jī)效掛鉤,獎(jiǎng)罰分明,,激勵(lì)先進(jìn),。認(rèn)真總結(jié)近兩年品牌創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),以打造青島市乃至全省優(yōu)質(zhì)政務(wù)服務(wù)品牌為目標(biāo),,多種形式加強(qiáng)對(duì)工作人員的學(xué)習(xí),、教育和培訓(xùn),廣泛開(kāi)展服務(wù)技能比賽活動(dòng),,著力提高中心規(guī)范化工作水平,。同時(shí),將日常管理與社會(huì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合,,加大對(duì)窗口日常工作行為和辦理程序,、辦事結(jié)果的不定期抽查力度,促進(jìn)文明服務(wù)和踐諾誠(chéng)信,,為全面提升整體服務(wù)工作水平提供有力保證,為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十四
工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),,都要制定工作計(jì)劃,,用到“工作計(jì)劃”這種公文。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類,,它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,,而且有范圍大小之別。從計(jì)劃的具體分類來(lái)講,,比較長(zhǎng)遠(yuǎn),、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近,、具體的為“安排”,,比較繁雜、全面的為“方案”,,比較簡(jiǎn)明,、概括的為“要點(diǎn)”,,比較深入,、細(xì)致的為“計(jì)劃”,,比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,,無(wú)論何種稱謂,,這些都是計(jì)劃文種的范疇。
無(wú)論是單位還是個(gè)人,,無(wú)論辦什么事情,,事先都應(yīng)有個(gè)打算和安排。有了工作計(jì)劃,,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,,就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,,減少盲目性,,使工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí),,計(jì)劃本身又是對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。所以計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,,又有推動(dòng)作用,,搞好工作計(jì)劃,是建立正常的工作秩序,,提高工作效率的重要手段,。
1.提高工作效率
工作有兩種形式:
(1)消極式的工作(救火式的工作:災(zāi)難和錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)
(2)積極式的工作(防火式的工作:預(yù)見(jiàn)災(zāi)難和錯(cuò)誤,提前計(jì)劃,,消除錯(cuò)誤)
寫工作計(jì)劃實(shí)際上就是對(duì)我們自己工作的一次盤點(diǎn),。讓自己做到清清楚楚、明明白白,。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn),。
2.提升管理水平
個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大,,人員不斷增加的企業(yè)和組織來(lái)說(shuō),,計(jì)劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候,,還可以不用寫計(jì)劃,。因?yàn)槠髽I(yè)的問(wèn)題并不多,溝通與協(xié)調(diào)起來(lái)也比較簡(jiǎn)單,,只需要少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決了,。但是企業(yè)大了,人員多了,,部門多了,,問(wèn)題也多了,,溝通也更困難了,領(lǐng)導(dǎo)精力這時(shí)也顯得有限,。計(jì)劃的重要性就體現(xiàn)出來(lái)了,。
3.化被動(dòng)為主動(dòng)
有了工作計(jì)劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,,只是在某些需要決策的事情上請(qǐng)示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了,。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,個(gè)人的工作效率自然也就提高了,。通過(guò)工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式,,這是企業(yè)成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。
工作計(jì)劃大體分為標(biāo)題,、正文,、結(jié)尾三部分。
(1)標(biāo)題,。由單位名稱,、適用時(shí)期、內(nèi)容和文種構(gòu)成,。
(2)正文,。由前言和計(jì)劃事項(xiàng)構(gòu)成。
1)計(jì)劃的前言,,要簡(jiǎn)明扼要說(shuō)明制定計(jì)劃的目的或依據(jù),,提出工作的總?cè)蝿?wù)或總目標(biāo)。前言常用“為此,,今年(或某一時(shí)期)要抓好以下幾項(xiàng)工作”作結(jié),,并領(lǐng)起下述的計(jì)劃事項(xiàng)。
2)計(jì)劃事項(xiàng),,是總的計(jì)劃下面的各個(gè)分計(jì)劃項(xiàng)目,。這部分一般要分項(xiàng)來(lái)寫,有時(shí),,大的項(xiàng)目下有小的項(xiàng)目,,大的項(xiàng)目是一個(gè)大的方面要做的工作,小的項(xiàng)目是在大的方面要做的每一項(xiàng)工作,。
工作計(jì)劃是一個(gè)單位或團(tuán)體在一定時(shí)期內(nèi)的工作打算,。寫工作計(jì)劃要求簡(jiǎn)明扼要、具體明確,,用詞造句必須準(zhǔn)確,,不能含糊。
1.計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素,,如“××印刷廠團(tuán)委____年度工作計(jì)劃”,。
2.計(jì)劃的具體要求。一般包括工作目的和要求,,工作的項(xiàng)目和指標(biāo),實(shí)施的步驟和措施等,,也就是為什么做,、做什么怎么做、做到什么程度,。
3.最后寫訂立計(jì)劃的日期,。
(二)工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講,,包括:
1.情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù)),。制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。
2.工作任務(wù)和要求(做什么),。根據(jù)需要與可能,,規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。
3.工作的方法,、步驟和措施(怎樣做),。在明確了工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主客觀條件,,確定工作的方法和步驟,,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成,。
(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過(guò)的步驟:
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法,。領(lǐng)會(huì)精神,武裝思想,。
2.認(rèn)真分析具體情況,,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
3.根據(jù)上級(jí)的指示精神和現(xiàn)實(shí)情況,,確定工作方針,、工作任務(wù)、工作要求,,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實(shí)現(xiàn),。
4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點(diǎn)、障礙,、困難,,確定預(yù)算克服的辦法和措施,以免發(fā)生問(wèn)題時(shí),,工作陷于被動(dòng),。
5.根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,,明確分工,。
6.計(jì)劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論,。計(jì)劃是要靠群眾來(lái)完成的,,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺(jué)為之奮斗的目標(biāo),。
7.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂,、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來(lái),,并經(jīng)正式通過(guò)或批準(zhǔn)以后,,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中,,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充,、修訂,使其更加完善,,切合實(shí)際,。
1、工作內(nèi)容:做什么(what)--------工作目標(biāo),、任務(wù),。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求,。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求,。
2,、工作方法:怎么做(how)---------采取措施、策略,。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),,就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,,動(dòng)員哪些力量與資源,,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等,??傊鶕?jù)客觀條件,,統(tǒng)籌安排,,將“怎么做”寫得明確具體,切實(shí)可行,。特別是針對(duì)工作總結(jié)中存在問(wèn)題的分析,擬定解決問(wèn)題的方法,。
3,、工作分工:誰(shuí)來(lái)做(who)-----工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排,。每項(xiàng)任務(wù),,在完成過(guò)程中都有階段性,而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié),,它們之間常常是互相交錯(cuò)的,。因此,訂計(jì)劃必須胸有全局,,妥善安排,,哪些先干,哪些后干,,應(yīng)合理安排,。而在實(shí)施當(dāng)中,又有輕重緩急之分,,哪是重點(diǎn),,哪是一般,也應(yīng)該明確,。在時(shí)間安排上,,要有總的時(shí)限,又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求,,以及人力,、物力的安排。這樣,,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內(nèi),,一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭(zhēng)取主動(dòng),,有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行,。
4、工作進(jìn)度:什么時(shí)間做(when)------完成期限,。
不論哪種計(jì)劃,,寫作中都必須注意掌握以下五條原則:
第一,對(duì)上負(fù)責(zé)的原則,。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針,、政策和上級(jí)的指示
精神,反對(duì)本位主義,。
第二,,切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo),、定任務(wù),、定標(biāo)準(zhǔn),既不要因循守舊,,也不要盲目冒進(jìn),。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,也應(yīng)當(dāng)保證可行,,能基本做到,,其目標(biāo)要明確,其措施要可行,,其要求也是可以達(dá)到的,。
第三,集思廣益的原則,。要深入調(diào)查研究,,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、博采眾長(zhǎng),,反對(duì)主觀主義,。
第四,突出重點(diǎn)的原則,。要分清輕重緩急,,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,,不能眉毛胡子一把抓,。
第五,防患未然的原則,。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)生的偏差,,可能出現(xiàn)的故障,,有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法.
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十五
醫(yī)院續(xù)擴(kuò)建項(xiàng)目是我施展才能和學(xué)習(xí)新的知識(shí)項(xiàng)目,我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì),,為了能更好的完成20xx年工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行計(jì)劃,。
根據(jù)“安全第一,預(yù)防為主”生產(chǎn)方針,,不定時(shí)在施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)對(duì)臨時(shí)用水,、用電進(jìn)行巡視、檢查,,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理,。特殊部位按照審批的安全施工方案對(duì)工人進(jìn)行安全交底。
為了避免出現(xiàn)質(zhì)量缺陷要不定時(shí)在施工現(xiàn)場(chǎng)巡視,、檢查對(duì)錯(cuò)誤的地方及時(shí)糾正,,對(duì)于容易出現(xiàn)質(zhì)量缺陷的地方給班組長(zhǎng)提出預(yù)防措施。和土建部位有沖突的地方及時(shí)和土建施工員協(xié)商,,以免耽誤施工進(jìn)度,,對(duì)于需要隱蔽驗(yàn)收的工程及時(shí)通知施工班組進(jìn)行整改。對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)所有水電材料嚴(yán)格檢查,,杜絕不合格的材料適用于施工現(xiàn)場(chǎng),。
在保證安全和質(zhì)量的情況下加快施工進(jìn)度,,與土建施工員密切配合做到安裝土建兩不誤,,保證施工進(jìn)度計(jì)劃順利進(jìn)行。因各種原因造成施工進(jìn)度緩慢必要時(shí)要求施工班組增加工人和加班加點(diǎn),,為了更好的配合總施工進(jìn)度計(jì)劃對(duì)本專業(yè)影響到總施工進(jìn)度計(jì)劃的工序及時(shí)解決,。
在沒(méi)有改變?cè)O(shè)計(jì)意圖的情況下對(duì)水電施工圖線路和管道的走向進(jìn)行二次設(shè)計(jì),節(jié)省材料及費(fèi)用,。為了避免工程原材料浪費(fèi)或流失,,對(duì)班組交代合理使用及清理。避免原材料被盜建立專用倉(cāng)庫(kù).
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十六
本期根據(jù)教育局,、工作重點(diǎn)為指導(dǎo),,以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩,,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)精神為指南,,以提高保教質(zhì)量為中心,以教研教改為動(dòng)力,,科學(xué)合理組織幼兒的一日活動(dòng),,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù),。
1,、加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn),,幫助教師快速成長(zhǎng)。
2,、抓實(shí)教學(xué)活動(dòng)研討,,以點(diǎn)帶面促進(jìn)全園整體教學(xué)水平的提高。
3,、加大家長(zhǎng)工作的宣傳力度,,結(jié)合《指南》精神,推動(dòng)家園一致的和諧教育,。
4,、加強(qiáng)幼兒區(qū)域游戲和戶外活動(dòng)的監(jiān)督,保證幼兒游戲時(shí)間,,充分滿足幼兒游戲愿望,。
5、重視安全,、保健,,為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境。
6,、組織教師參觀學(xué)習(xí),,讓教師走出去多參觀多學(xué)習(xí)。
7,、開(kāi)展教研活動(dòng),,加強(qiáng)同行間的交流,開(kāi)拓教師的視野,,進(jìn)一步推動(dòng)我園教育教學(xué)工作的發(fā)展,。
1、加強(qiáng)日常教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督和管理,,在一日活動(dòng)正?;幕A(chǔ)上,督促教師備好課,、上好課,、積極開(kāi)展隨堂聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),,要求教師每周互聽(tīng)互評(píng)課不得少于一節(jié),;每月上交質(zhì)量較高的`教學(xué)筆記、教案,。
2,、深入開(kāi)展區(qū)角、體育,、戶外等游戲活動(dòng),,積極創(chuàng)設(shè)適合幼兒年特點(diǎn)的游戲活動(dòng)內(nèi)容,,把游戲化教學(xué)滲透到各項(xiàng)教育活動(dòng)。積極開(kāi)展幼兒體育鍛煉活動(dòng),,加強(qiáng)游戲活動(dòng)的指導(dǎo),,通過(guò)游戲活動(dòng)的開(kāi)展,讓幼兒在滿足快樂(lè)的同時(shí),,增長(zhǎng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),,獲得各種能力的發(fā)展。
3,、制定日常工作量化考核表,,月工作量化表,使班級(jí)工作規(guī)范化,,幼兒一日教育教學(xué)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)化,,同時(shí)也促使教師更加專業(yè)化。
1,、認(rèn)真參加教辦組織的師德師風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng),。
2、組織全園教師對(duì)本班進(jìn)行主題墻與區(qū)角環(huán)境布置,。
3,、組織教師學(xué)習(xí)《指南》,開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng),。
4,、教師按時(shí)完成各項(xiàng)班級(jí)計(jì)劃、教案,、領(lǐng)取教材及教學(xué)用具,。
1,、各班幼兒進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,,培養(yǎng)良好的區(qū)域常規(guī)。
2,、各班第二周開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì),,推薦產(chǎn)生家委會(huì)名單,召開(kāi)幼兒園家委會(huì)會(huì)議,。
3,、組織教師開(kāi)展簡(jiǎn)筆畫(huà)基本功訓(xùn)練。
4,、迎“教師節(jié)”開(kāi)展尊師愛(ài)幼活動(dòng),。
1、有業(yè)務(wù)園長(zhǎng)帶頭進(jìn)行推門課聽(tīng)課,、評(píng)課活動(dòng),。
2,、教師進(jìn)行“五項(xiàng)”技能訓(xùn)練。
3,、各班結(jié)合重陽(yáng)節(jié)開(kāi)展敬老活動(dòng),。
1、各班教師進(jìn)行公開(kāi)課比賽,。
2,、各班教師組織幼兒進(jìn)行“慶元旦”聯(lián)歡活動(dòng)。
十二月份,、元月份,。
1、開(kāi)展元旦慶?;顒?dòng),。
2、各項(xiàng)工作總結(jié),、資料整理,。
3、學(xué)期總結(jié),,各班教師對(duì)幼兒進(jìn)行評(píng)估總結(jié),。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十七
忙碌的時(shí)間總是走的特別快,才這么一轉(zhuǎn)眼xx就已經(jīng)來(lái)到了眼前,。我作為xxx醫(yī)院皮膚科的護(hù)士長(zhǎng),,在這一年里,我也要努力的把握好自己的工作,,努力的在工作中嚴(yán)格的要求自己,,提升自己,并帶領(lǐng)著收下的護(hù)士們,,向著更加美好的明天前進(jìn),!
回首過(guò)去的一年,盡管自己在工作中小心翼翼,,但是還是架不住忙碌亂了手腳,,在管理方面,出現(xiàn)了一些不足和缺陷,。在這一年,,我決定要針對(duì)自己的不足做出計(jì)劃,改正自己的缺點(diǎn),,加強(qiáng)自己的工作能力,!
自從成為了護(hù)士長(zhǎng),一份責(zé)任就一直掛在我的心頭,,不僅僅是自己的工作,,在科室中有這么多的護(hù)士在我的管理下,,如果她們的工作出現(xiàn)了什么問(wèn)題,我一樣會(huì)非常的自責(zé),。為了能更好的提高對(duì)他們的管理,,我要以身作則,優(yōu)先提高自己的工作能力,,以便能空出更多的時(shí)間,,放在護(hù)士們的管理上。
首先,,在xx年的工作中,,我依然要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)醫(yī)院的信條,從網(wǎng)絡(luò)和報(bào)刊中積極的關(guān)注實(shí)事,,提高自己的思想水平,。要做到熱愛(ài)國(guó)家、熱愛(ài)人民,、熱愛(ài)醫(yī)院,、熱愛(ài)我的職責(zé)!
其次,,在服務(wù)上我也需要加強(qiáng),。過(guò)去一年,因?yàn)槊β?,我沒(méi)能更好的注意到病人們的心理情況,,作為護(hù)士,我應(yīng)該更好的去了解病人的所需,,為他們提供更加滿意的服務(wù),。在今年,我要加強(qiáng)和病人的交流,,多去了解他們,。并積極的鼓勵(lì)護(hù)士們?nèi)リP(guān)心、關(guān)愛(ài)病人的情況,。
再次,,在這一年我要加強(qiáng)自己的時(shí)間管理,,要更有秩序,,更有效率的使用自己的時(shí)間,科室這么大,,很多地方都需要我去做,。我必須讓自己能更加有效的利用個(gè)人時(shí)間,去多做一些有意義的事情,。
目前,,先到這里,,在工作中總會(huì)看到自己的不足。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的不足的時(shí)候,,我也要積極的改正自己,。
在新一年的工作中,我要以全新的面貌去面對(duì)xx年的工作,。不僅僅是我自己,,作為管理者,我要以自己的努力帶動(dòng)大家一起前進(jìn),,為病人們?cè)谧o(hù)理中帶來(lái)更好的服務(wù),,讓他們能感受到我們的關(guān)心。
所以在管理方面,,我要以身作則,,讓大家意識(shí)到,我們的責(zé)任和義務(wù),,用最少的時(shí)間,,帶動(dòng)大家最高的積極性。
護(hù)士總是忙碌的,,但是我們必須好好的計(jì)劃自己的時(shí)間,,讓自己的忙碌有所意義,有所價(jià)值,!
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十八
工作要點(diǎn)是各單位用于部署和安排年度工作的一種專用文種,。其內(nèi)容涉及的多是工作的總體思路、主要任務(wù),、重要措施等中觀問(wèn)題,,略具可操作性。
二,、結(jié)構(gòu)布局要規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),,條理清晰,層次分明,。
三,、語(yǔ)言表述要凝練簡(jiǎn)潔,樸實(shí)準(zhǔn)確,,詳略適度,。
護(hù)士下一年工作計(jì)劃篇十九
x年上半年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的積極配合下,,人事科認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)工作要求,,在完成常規(guī)工作的同時(shí),緊密圍繞辦人民滿意教育這一宗旨,加大工作創(chuàng)新力度,,在教師隊(duì)伍建設(shè)與教師隊(duì)伍管理等方面做了以下工作并取得了較好的成績(jī):
一,、組織開(kāi)展了x年面向社會(huì)教師資格認(rèn)定,共1367位人員通過(guò)認(rèn)定(其中x學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生880人),,認(rèn)定人數(shù)是近三年來(lái)最多的,。
通過(guò)資格認(rèn)定進(jìn)一步完善了教師隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),嚴(yán)把教師入口關(guān),,也為畢業(yè)生就業(yè)提供了新的途徑,。
二、組織開(kāi)展了x年局屬學(xué)校教師招聘工作,,面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名教師,,其中要求研究生學(xué)歷共15人,進(jìn)一步提升了各學(xué)科教師學(xué)歷層次,,目前已完成筆試和面試工作,,正在進(jìn)行體檢和政審。
招聘中,,共有157人報(bào)名參考,,其中全國(guó)重點(diǎn)、大學(xué)人數(shù)進(jìn)一步提高,,有2位國(guó)外留學(xué)人員報(bào)名,,說(shuō)明教師職業(yè)的吸引力和社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)可度不斷增強(qiáng);幼教系統(tǒng)也在時(shí)隔x年后首次公開(kāi)招聘4名公辦在編教師,,對(duì)提高我市幼教專業(yè)化水平,,穩(wěn)定師資隊(duì)伍起到了好的作用。為16名x生源地的高素質(zhì)免費(fèi)師范生聯(lián)系落實(shí)了就業(yè)單位,,100%完成任務(wù),。
三、為加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè),,搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái),,建立名優(yōu)教師成長(zhǎng)激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)和造就一批師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、理念超前、業(yè)績(jī)卓著的名師,,帶動(dòng)我市教育事業(yè)全面,、和諧、可持續(xù)發(fā)展,,x年初啟動(dòng)了名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)工程,。
首批選出的34位名師培養(yǎng)人赴x師范大學(xué)完成了為期12天的集中培訓(xùn),。x師大教科院為參訓(xùn)同志精心選擇和設(shè)計(jì)了“教育家辦學(xué)”系列課程,,通過(guò)開(kāi)設(shè)講座,、論文指導(dǎo)、到校觀摩交流和進(jìn)課堂參與教學(xué)活動(dòng)等形式,,使參訓(xùn)者不僅拓寬了眼界,,掌握了最新的教育教學(xué)理論動(dòng)向,特別在實(shí)踐操作層面得到了鍛煉和提高,,有利于名教師不斷地增強(qiáng)自我學(xué)習(xí),、自我提高的內(nèi)驅(qū)力,進(jìn)一步提升了自身的綜合素質(zhì),,為今后開(kāi)展教育教學(xué)改革和個(gè)人專業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。
四、組織開(kāi)展了教師繼續(xù)教育需求調(diào)研,,根據(jù)教師實(shí)際需求分類別,、分層次制定了中小學(xué)(職教)及幼兒園教師全員培訓(xùn)計(jì)劃。為全面提升職業(yè)學(xué)校教師的綜合技能,,精心籌備市級(jí)培訓(xùn),,將職教教師和民辦學(xué)校教師首次納入培訓(xùn)范圍。
進(jìn)一步完善幼教師資培訓(xùn)體系,,籌備了幼師入職(轉(zhuǎn)崗)培訓(xùn),、骨干培訓(xùn)、農(nóng)村教師素質(zhì)提升培訓(xùn)等專項(xiàng)培訓(xùn),。完成了55名中小學(xué)骨干教師,、教研員“國(guó)培”調(diào)學(xué)任務(wù)和73名職業(yè)學(xué)校教師、省級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù),。
五,、深入開(kāi)展與銅陵市的合作交流工作,在總結(jié)教師支教工作基礎(chǔ)上,,積極拓展教師交流,、信息共享、硬件支援工作,,為打造銅陵——x教育共同體打下基礎(chǔ),。
六、組織完成局屬事業(yè)單位和機(jī)關(guān)x年度考核,、評(píng)優(yōu)工作,。完成對(duì)局屬義務(wù)教育階段學(xué)校校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的考核發(fā)放。
組織了工資核查工作小組,,到20個(gè)局屬事業(yè)單位,,對(duì)在職及離退休人員x年工改以來(lái)的工資信息做了全面核查,進(jìn)一步規(guī)范了工資收入分配秩序,提高了工資政策執(zhí)行的準(zhǔn)確性,。
七,、認(rèn)真做好信訪工作,包括解決退役士兵待遇,、接待早年辭退民師和退養(yǎng)民師上訪,,接待原企業(yè)辦中小學(xué)(含職教幼教)退休教師上訪等。
八,、整理局管檔案迎接市委組織部檔案檢查,。
(一)組織好局屬學(xué)校招聘教師的體檢、政審,、入編及崗前培訓(xùn)等后續(xù)工作,,認(rèn)真總結(jié)教師招聘工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善招聘工作制度化,、程序化建設(shè)體系,,提高招聘質(zhì)量。
(二)進(jìn)一步做好名教師后備人選跟蹤培養(yǎng)工作,,檢查培養(yǎng)計(jì)劃可行性并及時(shí)完善計(jì)劃,,組織好下半年名師后備人選赴上海集中培訓(xùn)工作,認(rèn)真謀劃并啟動(dòng)名師評(píng)選工作,,籌備建立名師工作室有關(guān)工作,。
(三)為充分發(fā)揮我市學(xué)科帶頭人在教學(xué)業(yè)務(wù)上的示范、幫扶,、帶動(dòng)作用,,督促優(yōu)秀教師進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研能力,提升教學(xué)業(yè)務(wù)水平,,認(rèn)真籌劃,,做好我市107位首批學(xué)科帶頭人的復(fù)審工作。
(四)認(rèn)真貫徹落實(shí)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃,,繼續(xù)做好“x國(guó)培”各項(xiàng)派訓(xùn),,將師德規(guī)范與要求貫徹到每一項(xiàng)教師培訓(xùn)工作中去,特別做好以下幾點(diǎn):
2.落實(shí)好職教教師各項(xiàng)繼續(xù)教育,,做好總結(jié)反思,,提高培訓(xùn)針對(duì)性與實(shí)效性;
3.落實(shí)好幼教人員各項(xiàng)培訓(xùn),,結(jié)合省發(fā)《“x”幼兒教師培訓(xùn)工作意見(jiàn)》要求,,做好幼教人員入職培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)以及農(nóng)村幼教人員素質(zhì)提升培訓(xùn),,初步建立我市幼教人員綜合培訓(xùn)體系,,為“x”期間我市幼師隊(duì)伍建設(shè),,發(fā)展幼教事業(yè)打好基礎(chǔ)。
(五)以學(xué)習(xí)貫徹《x省加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》為抓手,,提升教師隊(duì)伍建設(shè)水平,,促進(jìn)教育均衡。在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上深入研究并制定好《安徽省加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》各項(xiàng)配套文件,。
(一)利用慶祝教師節(jié),,廣泛宣傳優(yōu)秀教育工作者(第十批特級(jí)教師)先進(jìn)事跡,,慰問(wèn)優(yōu)秀教師代表,,結(jié)合慶祝活動(dòng)組織各單位開(kāi)展師德教育,,加大對(duì)先進(jìn)人物先進(jìn)事跡的宣傳力度,,營(yíng)造尊師重教的良好氛圍,提高社會(huì)對(duì)教師和教育工作的理解,、認(rèn)同和支持,。
(二)與《x日?qǐng)?bào)》社聯(lián)合舉辦“我身邊的好教師”主題征文、演講比賽,,面向社會(huì)大力弘揚(yáng)師德,,廣泛樹(shù)立師表,以模范人物的先進(jìn)事跡激勵(lì)教師自我發(fā)展,,以?shī)^發(fā)昂揚(yáng)的精神面貌迎接黨的十八大的召開(kāi),。
(三)貫徹落實(shí)《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,采取宣講,、討論,、座談、培訓(xùn)等多種形式開(kāi)展專題學(xué)習(xí)活動(dòng),,提高教師隊(duì)伍專業(yè)化水平,,初步構(gòu)建我市教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
(一)組織好x年各級(jí)職稱評(píng)審,,總結(jié)完善評(píng)審工作規(guī)范,,提高評(píng)審質(zhì)量。
(二)認(rèn)真準(zhǔn)備,,迎接x年省教育督導(dǎo)考核,。
(三)認(rèn)真準(zhǔn)備,迎接x年市就業(yè)和社保工作考核,。
(四)認(rèn)真梳理信訪隱患,,做好信訪接待工作。對(duì)原辭退民師,、退養(yǎng)民師,、61屆下放師范生,、原企業(yè)辦中小學(xué)退休教師等問(wèn)題,整理好相關(guān)資料,,做好工作預(yù)案和接訪準(zhǔn)備,。