總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,、總結(jié)成功的關(guān)鍵因素,,并對未來做出計劃,。在寫總結(jié)時,,要注意語調(diào)和用詞的平實和客觀,,避免過度主觀和夸大,。在工作和學(xué)習(xí)中,,總結(jié)可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整策略,。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇一
在醫(yī)院一年來遵紀(jì)守法,,認(rèn)真服務(wù),做好工作,,對待病人也總是非常尊重他們,,做到了一個護(hù)士該有的任務(wù),在病人眼中我是一個為病人服務(wù)的好護(hù)士,,在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工,。
做一名護(hù)士,是我自己的選擇,,因為以前從小經(jīng)常生病,,因此也知道生病的苦惱,所有從小就萌發(fā)了要成為一名護(hù)士的愿望,,我也順利如愿的成為了一名護(hù)士,。進(jìn)入到醫(yī)院在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)實際工作技巧,,多做,,多看,不會打擾到工作,,把每一份中都用在了工作中,,不會無事找事,總是希望自己明白工作的重要,同樣我也注意自己個人修養(yǎng),,因為一個有修養(yǎng)有禮貌的人會得到大家的喜歡和認(rèn)同,。
在醫(yī)院團(tuán)結(jié)一致,與大家一起努力為病人治病,,不懂之處相互幫襯,,相互討論和請教,從不會,,閉塞而不愿意工作,,雖然在崗位上吃了些苦,但是大家都與我一樣,,我的同事能夠做到的我也能夠做到,,因為我相信我不是一個弱者,因為我相信,這些我遲早都能夠輕松克服,所以在崗位上我就開始調(diào)整自己的工作做細(xì),,畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應(yīng)該的',而我要做的就是適應(yīng)這個環(huán)境,,融入到其中,不拖累他人,。
學(xué)習(xí)技巧掌握更多的護(hù)理知識,,這是同事告訴我的,想要在崗位上做好工作就必須要多學(xué),,畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會遇到一些疑難雜癥,,如果因為知識儲備不足導(dǎo)致自己在面對這些病因時不知道如何去做,會傷人傷己,,非常不利,,也非常不好,要做的就是好好的完成工作,,不怕學(xué)的多,,就不學(xué)不精,有老同事的言傳身教,,有大家的幫忙指點,,我進(jìn)步飛快,同時在學(xué)在看,,進(jìn)步中找到自己努力的方向,這讓我學(xué)到了更多的護(hù)理技巧,。
我不是一個容易驕傲的人,,在一年中幫助了很多病人,讓我有一只成就感,但同時也讓我清楚了一點,,就是要做好工作要謙虛,,對于病人因為感激想要報答我我從來不受,一個是因為自己不愿意在讓病人破費,,二個也是遵守醫(yī)院的規(guī)定,,做一個正直的人,畢竟這些都是我應(yīng)該做的,,為什么要這樣做呢,?每一個人的觀念都是不同的,病人是我們的同胞,,幫助他們也是幫助自己,,雖然不是血脈親人,但是卻是一個大家庭,,都是中國兒女,,正因該給大家更多的幫助和認(rèn)可,有能力就要用力所能及的力量幫助他們,。這是我的責(zé)任,。
我們護(hù)士的理念一直傳承在每一個醫(yī)護(hù)人員心中,是神圣的,,也是我們要一輩子為之奉行的,,我也會一直都做到,幫助更多的病人,,給他們更多的幫助,。
20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,完成了xx年護(hù)理計劃90%以上,,現(xiàn)將工作情況總結(jié):
一,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2,、堅持了查對制度。
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長參加總核對1~2次,,并有記錄;(2)護(hù)理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。
3,、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二、提高護(hù)士長管理水平,。
1,、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月xx日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進(jìn)行督促實施,并監(jiān)測實施效果,,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作,。
2,、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時反饋,,不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,,擴(kuò)大知識面:xx月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報,。
三,、加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1,、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。
2,、分別于xx月份,、xx月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。
3,、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護(hù)士,。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、??浦R,、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗,。
四,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識,,以提高專業(yè)知識。
3,、各科室每周晨間提問1~2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(xx)、二等獎(xx,、xx),、三等獎(xx)分別給予了獎勵。
5,、xx月初,,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作,。
6,、加強了危重病人的護(hù)理,堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。
7,、堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8,、xx月份至xx月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識,,組織護(hù)士長每人講一課,,提高護(hù)士長授課能力。
9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五,、加強了院內(nèi)感染管理,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,每兩月對紫外線強度進(jìn)行監(jiān)測,。
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醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇二
結(jié)主要寫一下重點的工作內(nèi)容,取得的成績,,以及不足得出結(jié)論,,以此改正缺點及吸取經(jīng)驗教訓(xùn),以便更好地做好今后的工作,。下面是小編為大家整理2023醫(yī)院外科護(hù)士個人工作總結(jié)5篇,,希望能幫助到大家!
在外科工作的這一年過去了,作為護(hù)士,,我也是有挺多的收獲,,個人來說,在這份工作之中,,我也是成長很大,,這也是我從實習(xí)結(jié)束之后,正式工作的一年,,可以說,,在磕磕碰碰中我也是完成了一年的工作,而個人的護(hù)理水平也是得到了很大的提高,,我個人也是要去對這一年工作來總結(jié)下,。
按照年初制定的一個護(hù)理計劃,我按照要求去把護(hù)理給做好,,對于一些細(xì)節(jié)方面,,我也是謹(jǐn)慎的去做,,我明白,護(hù)理的事情就是比較細(xì)碎,,比較多的,,一件件的做好,那樣的話也是可以把最終的工作完成,,每一天我都是和交班的同事核對確認(rèn)之后才交班,,對于科室的要求,我也是嚴(yán)格的去執(zhí)行,,在護(hù)理中,,按照護(hù)士長和醫(yī)生的要求去做事情,不會疏漏,,一年下來,,我也是沒有犯過什么錯誤,雖然有時候做事情比較的慢,,也是被病人批評過,,但是我都是抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來說,即使慢一些,,但是不能出錯,,畢竟很多時候護(hù)理如果做得不好,出了問題,,是會影響到病人的康復(fù),,甚至危及到生命的。所以在做護(hù)理的時候,,我都是按照要求來做的,。
除了做好日常的`工作,和同事的一個配合工作,,我也是積極的去參加學(xué)習(xí),,雖然已經(jīng)是過完了學(xué)習(xí)的一個階段,但是既然在工作,,而且而今的護(hù)理水平和方法也是時時在更新的,,如果不去學(xué),那么很容易落后,,只有不斷的去把新的護(hù)理方法學(xué)到,,那么自己在工作之中也是可以更好的把護(hù)理給做好了,除了科室的培訓(xùn),,醫(yī)院的一些會議,,我也是自己會在網(wǎng)上找一些視頻以及看書來學(xué),通過做筆記,,思考,,然后再問同事,,徹底的理解通透之后,也是運用到自己的護(hù)理工作之中去,,而同過實踐,,也是讓自己所學(xué)轉(zhuǎn)化為自己的護(hù)理能力,而我的護(hù)理水平這一年來也是有了挺大的提高,。
一年,,其實并不長,特別是護(hù)理的工作,,每天都過得很充實,,而且我也是經(jīng)常的學(xué)習(xí),感覺很快就過去了,,而今回顧,,我也是知道自己其實還有挺多方面和老護(hù)士相比,是沒那么優(yōu)秀的,,經(jīng)驗也是需要繼續(xù)的積累,同時我也是要更加努力的去做,,去學(xué),,這樣自己的護(hù)理水平才能得到更大的提高,我也是要在以后繼續(xù)努力,,提升自己的護(hù)理能力,,鍛煉自己,讓自己在護(hù)士這個崗位上,,能做得更好,。
在醫(yī)院一年來遵紀(jì)守法,認(rèn)真服務(wù),,做好工作,,對待病人也總是非常尊重他們,做到了一個護(hù)士該有的任務(wù),,在病人眼中我是一個為病人服務(wù)的好護(hù)士,,在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工。
做一名護(hù)士,,是我自己的選擇,,因為以前從小經(jīng)常生病,因此也知道生病的苦惱,,所有從小就萌發(fā)了要成為一名護(hù)士的愿望,,我也順利如愿的成為了一名護(hù)士。進(jìn)入到醫(yī)院在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,,學(xué)習(xí)實際工作技巧,,多做,,多看,不會打擾到工作,,把每一份中都用在了工作中,,不會無事找事,總是希望自己明白工作的重要,,同樣我也注意自己個人修養(yǎng),,因為一個有修養(yǎng)有禮貌的人會得到大家的喜歡和認(rèn)同。
在醫(yī)院團(tuán)結(jié)一致,,與大家一起努力為病人治病,,不懂之處相互幫襯,相互討論和請教,,從不會,,閉塞而不愿意工作,雖然在崗位上吃了些苦,,但是大家都與我一樣,,我的同事能夠做到的我也能夠做到,因為我相信我不是一個弱者,,因為我相信,,這些我遲早都能夠輕松克服,所以在崗位上我就開始調(diào)整自己的工作做細(xì),,畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應(yīng)該的,,而我要做的就是適應(yīng)這個環(huán)境,融入到其中,,不拖累他人,。
學(xué)習(xí)技巧掌握更多的護(hù)理知識,這是同事告訴我的,,想要在崗位上做好工作就必須要多學(xué),,畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會遇到一些疑難雜癥,如果因為知識儲備不足導(dǎo)致自己在面對這些病因時不知道如何去做,,會傷人傷己,,非常不利,也非常不好,,要做的就是好好的完成工作,,不怕學(xué)的多,就不學(xué)不精,,有老同事的言傳身教,,有大家的幫忙指點,我進(jìn)步飛快,同時在學(xué)在看,,進(jìn)步中找到自己努力的方向,,這讓我學(xué)到了更多的護(hù)理技巧。
我不是一個容易驕傲的人,,在一年中幫助了很多病人,,讓我有一只成就感,但同時也讓我清楚了一點,,就是要做好工作要謙虛,,對于病人因為感激想要報答我我從來不受,一個是因為自己不愿意在讓病人破費,,二個也是遵守醫(yī)院的規(guī)定,,做一個正直的人,畢竟這些都是我應(yīng)該做的,,為什么要這樣做呢?每一個人的觀念都是不同的,,病人是我們的同胞,幫助他們也是幫助自己,,雖然不是血脈親人,,但是卻是一個大家庭,都是中國兒女,,正因該給大家更多的幫助和認(rèn)可,,有能力就要用力所能及的力量幫助他們。這是我的責(zé)任,。
我們護(hù)士的理念一直傳承在每一個醫(yī)護(hù)人員心中,是神圣的,,也是我們要一輩子為之奉行的,,我也會一直都做到,幫助更多的病人,,給他們更多的幫助,。
自20__年__月以來,我從外一科開始輪轉(zhuǎn),,通過幾個月的工作,,使我對護(hù)理工作有了較深的認(rèn)識。
從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,,醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心,,到外一科進(jìn)行輪轉(zhuǎn),科主任,、護(hù)士長及老師們工作上給予了的支持和生活上的關(guān)心,,帶教老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,外一科各位老師進(jìn)行指導(dǎo),,幫助查找和分析存在的問題,,提出指導(dǎo)性的意見,并鼓勵我,、關(guān)心我,,增加了我干好工作的信心,使我能在短時間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口,,及時將科室的工作理順,。
在我實習(xí)一年和這幾個月的護(hù)理工作中,體會到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作,,還要不斷加強學(xué)習(xí),,包括學(xué)習(xí)專科知識,、與病人溝通,、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。__月中旬,,護(hù)理部首先安排我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練,進(jìn)一步提高了我對護(hù)理工作的認(rèn)識,,理論知識得到豐富,,實際操作能力有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn),,我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會,,外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,我一方面加強相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí),,另一方面不放過任何機會,,學(xué)習(xí)護(hù)士長及各位老師的工作經(jīng)驗、對自己所管病人的管理,,出現(xiàn)問題及時對工作進(jìn)行重新梳理,,找問題,尋差距,,在很短的時間內(nèi)完善自己工作,、溝通、操作的能力,,工作中精益求精,,不出現(xiàn)任何差錯事故。
我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作,,即使是在最艱難的時候,,也從沒有放棄過,。特別是剛到外一科時,由于科室病人多,,對科室環(huán)境不熟悉,,需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié),在這個階段,,不知道怎樣才能把這份工作做到更好,,感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口,科室的樊老師語重心長的對我說:“你要開始進(jìn)入護(hù)士這個角色,,要試著與醫(yī)生,,護(hù)士交流,要開始融入我們這個科室,,其實放開了就好了,。”聽完樊老師說的這些話,,我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我,。自從那次之后,我就開始試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行交流,,有什么不懂或者有疑問的問他們,,他們都會耐心細(xì)致的給我講答,我有什么做的不對或者不好的地方,,老師和醫(yī)生們也都會提出來,,讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,能夠把事情做到更好?,F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,,我管的病人對我的工作很認(rèn)可,信任我,,時不時給水果吃,,我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開始獨立書寫,。其實這也驗證了中國的一句老話:“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,當(dāng)自己敢于踏出第一步,,敢于去嘗試了,,那么后面的事情也就迎刃而解了。
來外一科工作的這幾個月中,,我無論是在工作經(jīng)驗,,還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的,,是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,,是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪!
我被任命為病房護(hù)士至今已有__個月,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。
說句實話,,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,,第一因為我從未參與過護(hù)理管理工作,,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,,護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。
有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,,分步制訂切實可行的方案,。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點,,匯總成表,標(biāo)示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,,公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;第三,,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進(jìn)行規(guī)范化管理;第四,,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,,落實到工友個人;第五,不斷深化安全管理,,強化安全意識,,做好安全護(hù)理工作,安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分,,也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。
精神障礙病人因受病情支配,??沙霈F(xiàn)沖動,、傷人、自傷,、毀物,、出走等特殊行為,護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,,乃至危及生命,。因此,,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,,尊重病人,了解病人的心理變化,,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度,,同時對病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強安全管理。
第六,,了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),,努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護(hù)理查房,、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,,加強護(hù)患溝通,,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,,以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),,真正做到想病人所想急病人所急;最后,護(hù)士長是科室的理財人,,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,,從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,,對一切浪費的現(xiàn)象,,及時提出批評,,必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,,但我知道,,加強經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,,都是護(hù)士長必須做到的。
此外,,我知道在目前競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,參加了__年護(hù)理專升本考試,并被___護(hù)理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人,、孩子團(tuán)聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。
但可喜的是在醫(yī)院,、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,,“路遙知馬力”,,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。
__醫(yī)院在20__年__月__日正式開業(yè),,我感到非常幸運,,來到新區(qū)醫(yī)院做了一名泌尿外科護(hù)士。在泌尿外科工作這段,,學(xué)習(xí)到很多新的東西,,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,,現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下:
作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,開闊自己的視野,,在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,用知識把自己武裝起來,,像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn)。
同時,,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,,鍛煉自己,,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,,增長了見識,,促進(jìn)自己全面發(fā)展。
泌尿外科手術(shù)病人相對較多,,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,,比較瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應(yīng),為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向老師請教,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序,方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,,豐富了法律知識,增強了安全保護(hù)意識,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,平時堅持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,在學(xué)習(xí)上,,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理,。在工作上,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。
在即將過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足,。在即將迎來的工作里,,我會繼續(xù)發(fā)揚在過去工作中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇三
本著“鞏固優(yōu)勢,,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,,一年來做了以下幾點工作:
1、兼顧新廈,、主樓,,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,,實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破,;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。
2,、配合股份制管理模式,抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),,合理使用護(hù)工,,保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差,,尿墊至處晾曬的問題。
3,、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn),使她們盡快成熟,,成為管理骨干,。今年通過考核評議,5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長,。
4、加大對外宣傳力度,,今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)“大型慶典活動,,得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報,、每日新報,、天津日報、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間,,通過健康教育、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn),。
5、注重在職職工繼續(xù)教育,,舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上,;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班,;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,,合格率達(dá)。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育,,倡導(dǎo)多項捐贈活動,,向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心,。
6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護(hù)理各項工作成績達(dá)標(biāo),,總分96.7,,名列全市榜首。
7,、個人在自我建設(shè)方面:今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號,;通過赴美國考察學(xué)習(xí),帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗,,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,,本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇,。作為護(hù)理部主任,、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,,吃苦在前,、享受在后,帶病堅持工作,,親自帶領(lǐng)科護(hù)士長,、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識,,積極參與護(hù)理支部建設(shè),,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,,其中以年輕的臨床骨干為主,,使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高,,得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力,,明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,,發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢,爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證,。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇四
時光荏苒,,歲月匆匆,!轉(zhuǎn)眼間xx年新年的鐘聲又將敲響了,回首過去的一年,,又看到了自己在護(hù)理崗位上不斷努力,,積極進(jìn)取的身影?!敖】邓?,性命相托”這句話一直牢記心間,一刻不曾遺忘,。隨著工作年限的增加,,我對“護(hù)士”這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解,少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒,,歷練的更加穩(wěn)健成熟了,。因為心臟外科的患者都有著“急”“重”的特點,所以要求護(hù)士除了要具備扎實的基礎(chǔ)知識以外,,還必須具備嫻熟的??谱o(hù)理技術(shù)操作和動態(tài)觀察病情的能力?;颊咭圆∏槲V鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來自農(nóng)村,他們對疾病知識缺乏了解,,很難配合護(hù)理工作,。所以這一年來,我以心換心,,用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關(guān)知識,,進(jìn)行飲食指導(dǎo),健康宣教,。最大限度的和患者們縮小距離,,把他們當(dāng)作朋友,用心與患者溝通,,理解患者的難處,,設(shè)身處地的為患者著想,贏得了患者的一致好評,!在醫(yī)患關(guān)系如此緊張激烈的當(dāng)下,,我的本年度工作無一名患者投訴,我覺得是用心與患者溝通的結(jié)果,。
我院今年開展了“百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽活動,,根據(jù)院里的分工部署以及動員大會的精神,我科室在主任以及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,,全科上下充分體會競賽精神,,人人了解競賽內(nèi)容,,人人參與競賽活動,人人行動起來,!以百倍的熱情參與到競賽中,,充分發(fā)揮全科醫(yī)護(hù)人員熱心主動服務(wù)于患者的積極性,在此期間,,我科護(hù)理團(tuán)隊高質(zhì)量的完成了大量手術(shù)任務(wù),。為確保服務(wù)質(zhì)量,制定多種措施,,啟動各項評分標(biāo)準(zhǔn),,具體措施如下:
將全科護(hù)理人員人分為兩大護(hù)理單元,兩個小組之間密切配合,,既有分工又有協(xié)作,,兩名組長分工明確,組員全力配合組長工作,,真正把護(hù)士還給病人,,使護(hù)士有更多的時間與病人溝通,交流,,護(hù)士更加了解病人的情況,,使各項護(hù)理措施充分落到實處,護(hù)士對小組內(nèi)的病人能夠根據(jù)病人的病情實施個性化護(hù)理,。護(hù)患之間實現(xiàn)“零距離溝通”,,提高了患者對于護(hù)士的滿意度。
通過靜點巡視卡的建立,,有效杜絕了患者叫拔靜點,、換藥的現(xiàn)象,提高了護(hù)理人員的素質(zhì),,提升了護(hù)士在病人中的形象,。使病人對服務(wù)質(zhì)量的反饋有了客觀的指標(biāo)。同時也有效防止了差錯事故的發(fā)生,,便于護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度,,把護(hù)理工作落到實處。
我科室護(hù)理人員在競賽期間,,“想患者之所想,,急患者之所急”,充分全面考慮到病人的利益,,全面實行“三位一體”的服務(wù),,實行日清單制,使病人對自己所花的每一分錢都清清楚楚,,病人實現(xiàn)了“明明白白看病”的愿望,。具體措施是:護(hù)士每天將病人前一天的費用包括藥品,、檢查、化驗,、儀器,、耗材等明細(xì)清單發(fā)放給病人,病人及其家屬可以一一核對,,雙方確認(rèn)無誤后,,病人或其家屬在清單上簽全名,然后,,護(hù)士將清單收回,,給予保管直至病人出院。該做法同時有效防止了費用漏收,、錯收,、多收的現(xiàn)象,使護(hù)患之間相互監(jiān)督,。護(hù)士把工作細(xì)化,,把工作做到病人心坎里去使病人對醫(yī)療護(hù)理診療工作加強了信任,提高了醫(yī)院的形象,!
全科護(hù)士在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,,積極參與到考評當(dāng)中,在考評的過程中,,每位護(hù)士既是“考官”也是“考生”,,護(hù)士之間相互評比打分,互相學(xué)習(xí),,取長補短,充分調(diào)動每一名護(hù)士參與競賽的積極性,。同時請醫(yī)生參與到護(hù)理競賽中來,,看醫(yī)生是否有所要投訴的護(hù)士,醫(yī)學(xué)全在線以及負(fù)責(zé)醫(yī)生所管轄的病人中是否對某位護(hù)士的服務(wù)不滿意,。護(hù)士長實行不定期調(diào)查,,使每位護(hù)士每一天都認(rèn)真努力工作!對于考評結(jié)果,,我們制定了獎懲措施,,為了鼓舞士氣,增加護(hù)士們的工作熱情,,我科主要以獎勵為主,,懲罰為輔。經(jīng)過百日的努力,,我科全體護(hù)士以護(hù)理服務(wù)全優(yōu)的成績向院里進(jìn)行匯報,!
在這一年里,,通過競賽讓我得到了歷練!我感謝時光讓我成長,,感謝一直關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo),,感謝護(hù)士姐妹們在工作中給予的無私幫助,感謝中國護(hù)士網(wǎng)創(chuàng)造的平臺,,讓全國的護(hù)士朋友們能夠在這里無障礙的溝通,、交流、分享經(jīng)驗和教訓(xùn),!我會一如既往的為了提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,,更好地服務(wù)于患者而努力!在競賽的日子里,,心外科護(hù)理團(tuán)隊中每一位成員都付出了努力和汗水,,我們播撒出愛的種子在每一位病人的心間,病房中留下的是護(hù)士們親切的笑容和對病人細(xì)心的關(guān)懷,。當(dāng)下一縷清晨的陽光灑向大地的時候,,病房中還將出現(xiàn)我們美麗的身影,我們依然忙碌,,依然腳步匆匆,!
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇五
一年轉(zhuǎn)眼即逝,2017年就要過去了,,外科的工作也基本步入正軌?,F(xiàn)總結(jié)如下。
(一)思想上,。
在這一年中外科最少只有八名護(hù)士,,最多有十二名護(hù)士,每位護(hù)士都很熱愛這個年輕的集體,,不管工作有多忙多累,,大家沒有怨言,經(jīng)常加班加點努力把工作做好,。為了維護(hù)集體榮譽,,關(guān)鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神,,互相關(guān)心、互相幫助,。
(二)工作上,。
按照年初的計劃:
6.按照護(hù)理部的要求,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”;,。
7.全年基本做到了對化驗單的細(xì)節(jié)管理,,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,,真正做到以人為本。
(三)管理上,。
緊密跟隨醫(yī)院,、護(hù)理部的各項改革:
1.學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí),,教會每位同志進(jìn)行查帳核對,,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2.護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護(hù)理部的取消季度檢查,、改為隨機的日查,每位護(hù)士都各司其職,,努力管理好自己的病人,,做好本職工作。
3.根據(jù)工作崗位的變化,,及時調(diào)整了崗位職責(zé),,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,,使重點工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確。
4.設(shè)立了“記事本”,,記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情,,固定放在護(hù)士站,并閱者簽字,,確保有效傳達(dá)外科護(hù)士長年終總結(jié)外科護(hù)士長年終總結(jié),。
5.設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本,,保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時送到出院處,、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。
(四)學(xué)習(xí)上,。
1.為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì),,在鼓勵大家自學(xué)的同時,,每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,,共同學(xué)習(xí)。
2.每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞,、一句英語,,記錄在本上,固定放在護(hù)士站,,并于次日晨交-班提問進(jìn)行檢查,,但是沒有堅持到底,。
3.每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,續(xù)專,、續(xù)本,,不斷提高自身文化修養(yǎng)。
在這過去的一年中,,有成功,、有失敗、有快樂,、有辛酸,,外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇六
“一切以病人為中心,,一切為了病人”這是護(hù)理人員的服務(wù)宗旨,。回首過去的一年,,做為護(hù)士的你有哪些難忘的經(jīng)歷呢?以下是本站小編為您整理的醫(yī)院外科護(hù)士年度工作總結(jié),供您參考,,希望對你有所幫助,更多詳細(xì)內(nèi)容請點擊本站查看,。
時光荏苒,,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,,并以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,始終把“安全第一”放在首位,。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,,現(xiàn)工作總結(jié)如下:
一、在思想政治方面
積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,視病人如親人,,堅持以質(zhì)量為核心,,病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊精神,。
二,、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
作為一名外科護(hù)士,,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,一絲不茍,加班加點,,樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,,團(tuán)結(jié)同志,凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
三、工作中
積極進(jìn)取,,嚴(yán)格查對,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕差錯事故的發(fā)生,,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,,取長補短,戒驕戒躁,,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務(wù)水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,,取得輝煌業(yè)績,。
四、做好基礎(chǔ)工作
我堅持嚴(yán)格要求自己,,注重以身作則,,以誠待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。我正確認(rèn)識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),,二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高,。
五、嚴(yán)于律已,,不斷加強作風(fēng)建設(shè)
一年來我對自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的'一切言行,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,,不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想,勁往一處使,,不會計較干得多,,干得少,只希望把所有工作圓滿完成,。
護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪. 在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長給予的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,,同時也存在一些不足;主要是學(xué)習(xí),、技術(shù)上還不夠努力,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,,在今后工作中,,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,,努力把工作做得更好,。
在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。
作為一名護(hù)士,,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,,我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己,我相信我會做到為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇七
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷,、支持及領(lǐng)導(dǎo)下,,全科醫(yī)護(hù)人員共同努力,認(rèn)真落實“以病人為中心”的理念,,積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,,較好地完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下,。
一,、醫(yī)療安全、員工培訓(xùn)工作,。
1,、20xx年整形科重視醫(yī)療質(zhì)量及安全工作,,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,把醫(yī)療安全工作放在日常工作的重點來抓,,時刻強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量安全工作的重要性,。20xx年度整形外科術(shù)前、術(shù)后診斷符合率達(dá)100%,,無菌手術(shù)切口甲級愈合率98.5%,甲級病歷率大于90%,,未發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,,各項科室質(zhì)量指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。
2,、加強科室管理,,按照醫(yī)院質(zhì)量管理體系要求,我們認(rèn)真抓好各項規(guī)章制度的落實,,特別是抓好核心制度及崗位責(zé)任制度的落實,,檢查整改存在的問題,在制度上防止醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生,。
3,、醫(yī)療質(zhì)量水平的提高是防止醫(yī)療差錯及事故發(fā)生的技術(shù)保證??剖易⒅鼗A(chǔ)理論培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),,堅持每兩周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓(xùn),,認(rèn)真落實三級醫(yī)師查房制度,,通過查房和“師帶徒”的形式,以提高年輕醫(yī)師的診治水平,。
4,、認(rèn)真做好醫(yī)護(hù)、醫(yī)患關(guān)系的維系,,提高滿意度,。
二、積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,。
1,、整形外科在醫(yī)務(wù)科護(hù)理部指導(dǎo)安排下,開展了院前急救及護(hù)理組開展了人工心肺復(fù)蘇的競賽活動,。
2,、加強醫(yī)患溝通,改善服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,,體現(xiàn)了人性化醫(yī)療護(hù)理,。在全院滿意度調(diào)查中,,整形外科的病人滿意度都在90%以上。
3,、整形外科歷來有著優(yōu)良的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,,是一支作風(fēng)過硬的集體,這不僅體現(xiàn)在平時的醫(yī)療護(hù)理工作中,,在突發(fā)事件面前更能體現(xiàn)這種優(yōu)良作風(fēng),。
4、整形外科不僅是一個團(tuán)結(jié)的集體,,同時也是一個樂于奉獻(xiàn)的集體,。今年3月份,整形外科手術(shù)病人多,,護(hù)理工作繁重,,為了完成整形外科住院手術(shù)工作,許多醫(yī)生,、護(hù)士帶病工作,,特別是晚上也經(jīng)常需要加班加點地工作,卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何報酬,。
三,、員工培訓(xùn)工作。
1,、加強對科室員工的基本技能及素質(zhì)培訓(xùn),,除了參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外,科室舉行兩周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,以提高員工的專業(yè)理論水平,。
2,、積極開展“師帶徒”活動,,在思想、政治,、業(yè)務(wù)等進(jìn)行了一對一的傳,、幫,、帶。
3,、對新員工按規(guī)定要求進(jìn)行崗前培訓(xùn),。
4、積極參加深圳市繼續(xù)教育中心組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動,。
四,、節(jié)能減排工作。
對科室員工加強節(jié)能減排宣傳工作,,提高對節(jié)能工作的認(rèn)識,,節(jié)約每一滴水,、每一度電、每一張紙,,杜絕科里的長流水及長明燈現(xiàn)象,。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇八
護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度,、言談舉止直接影響著患者的心理感受,。你知道如何寫一篇護(hù)士述職報告?護(hù)士述職報告能對護(hù)士工作者的工作進(jìn)行回顧總結(jié),。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“外科護(hù)士工作總結(jié)”,,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考,!
在外科工作的這一年過去了,,作為護(hù)士,,我也是有挺多的收獲,,個人來說,在這份工作之中,,我也是成長很大,,這也是我從實習(xí)結(jié)束之后,正式工作的一年,,可以說,,在磕磕碰碰中我也是完成了一年的工作,而個人的護(hù)理水平也是得到了很大的提高,,我個人也是要去對這一年工作來總結(jié)下,。
一、工作之中,。
按照年初制定的一個護(hù)理計劃,,我按照要求去把護(hù)理給做好,對于一些細(xì)節(jié)方面,,我也是謹(jǐn)慎的去做,,我明白,護(hù)理的事情就是比較細(xì)碎,,比較多的,,一件件的做好,那樣的話也是可以把最終的工作完成,,每一天我都是和交班的同事核對確認(rèn)之后才交班,,對于科室的要求,我也是嚴(yán)格的去執(zhí)行,,在護(hù)理中,,按照護(hù)士長和醫(yī)生的要求去做事情,,不會疏漏,一年下來,,我也是沒有犯過什么錯誤,,雖然有時候做事情比較的慢,也是被病人批評過,,但是我都是抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來說,,即使慢一些,但是不能出錯,,畢竟很多時候護(hù)理如果做得不好,,出了問題,是會影響到病人的康復(fù),,甚至危及到生命的,。所以在做護(hù)理的時候,我都是按照要求來做的,。
二,、學(xué)習(xí)上面。
除了做好日常的工作,,和同事的一個配合工作,,我也是積極的去參加學(xué)習(xí),雖然已經(jīng)是過完了學(xué)習(xí)的一個階段,,但是既然在工作,,而且而今的護(hù)理水平和方法也是時時在更新的,如果不去學(xué),,那么很容易落后,,只有不斷的去把新的護(hù)理方法學(xué)到,那么自己在工作之中也是可以更好的把護(hù)理給做好了,,除了科室的培訓(xùn),,醫(yī)院的一些會議,我也是自己會在網(wǎng)上找一些視頻以及看書來學(xué),,通過做筆記,,思考,然后再問同事,,徹底的理解通透之后,,也是運用到自己的護(hù)理工作之中去,而同過實踐,,也是讓自己所學(xué)轉(zhuǎn)化為自己的護(hù)理能力,,而我的護(hù)理水平這一年來也是有了挺大的提高。
一年,,其實并不長,,特別是護(hù)理的工作,,每天都過得很充實,而且我也是經(jīng)常的學(xué)習(xí),,感覺很快就過去了,,而今回顧,我也是知道自己其實還有挺多方面和老護(hù)士相比,,是沒那么優(yōu)秀的,,經(jīng)驗也是需要繼續(xù)的積累,同時我也是要更加努力的去做,,去學(xué),,這樣自己的護(hù)理水平才能得到更大的提高,我也是要在以后繼續(xù)努力,,提升自己的護(hù)理能力,,鍛煉自己,讓自己在護(hù)士這個崗位上,,能做得更好,。
__科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院在__年__月__日正式開業(yè),我感到非常幸運,,來到新區(qū)醫(yī)院做了一名泌尿外科護(hù)士,。在泌尿外科工作這段,,學(xué)習(xí)到很多新的東西,,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下:
一,、思想政治,。
和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù),。
學(xué)習(xí)。
用知識把自己武裝起來像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn),。
同時,,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,,不斷提升自己,,鍛煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時,,開闊了眼界,,增長了見識,促進(jìn)自己全面發(fā)展,。
二,、業(yè)務(wù)技術(shù),。
泌尿外科手術(shù)病人相對較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,比較瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應(yīng),,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向老師請教,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序,,方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三,、自我管理,。
我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,豐富了法律知識,,增強了安全保護(hù)意識,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,,平時堅持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹"以病人為中心,,以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。
四,、缺點和不足。
當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,在學(xué)習(xí)上,,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,。在工作上,,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,,有許多進(jìn)步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足,。在即將迎來的__年,我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。
,,開展各項護(hù)理工作,嚴(yán)格各項計劃的落實,,全年各項工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求,,現(xiàn)。
總結(jié),。
如下:
一,、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手,增強業(yè)務(wù)能力,,護(hù)理人員素質(zhì)普遍提高,。
1、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午進(jìn)行提問,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,,院內(nèi)感染知識和專科理論知識,,以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。
2、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn),,每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,,參加率100%,考核合格率100%,。
二,、以強化安全管理為重點,落實規(guī)章制度,護(hù)理滿意度明顯提升,。
1,、每天交接班過程中對在院患者進(jìn)行評估,對存在的或潛在的安全問題進(jìn)行討論,,提出切實可行的防范措施,。
2、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本,,急救物品進(jìn)行交接班管理,,每班專管人員進(jìn)行全面檢查一次。每周一對所有儀器進(jìn)行擦拭及測試,,并有記錄,。護(hù)士長定期檢查,隨時抽查,,保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),,完好率達(dá)到100%。
3,、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,,引以為戒為提高護(hù)士應(yīng)急反應(yīng)能力,熟悉處理緊急情況,,科內(nèi)不定時組織學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,,為今后處理護(hù)理突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。
三,、以護(hù)理質(zhì)量檢查為支撐,,消除工作短板,護(hù)理質(zhì)量明顯提高,。
1,、堅持以患者為中心,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展以病人為中心的個性化健康教育,通過發(fā)放健康教育宣傳冊,,以及護(hù)士的言傳身教,,讓病人掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護(hù)理及自我保健等知識,為出院后需進(jìn)行院外延續(xù)性護(hù)理的造口患者開展居家指導(dǎo)健康講座,,并建立造口人微信交流平臺“造口之家”,,方便護(hù)-患、患-患之間的溝通交流。
2,、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組,,由護(hù)士長和業(yè)務(wù)能力較強骨干人員組成,充分發(fā)揮護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。許多高校成立護(hù)理專業(yè),,這是一個新興行業(yè)每周從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護(hù)理,、危重癥患者護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。許多高校成立護(hù)理專業(yè),這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情,、護(hù)理文件以及中醫(yī)護(hù)理等方面進(jìn)行質(zhì)量檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,、處理,。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,,制定切實可行的整改措施,,并檢查整改落實情況,推行持續(xù)性改進(jìn)工作機制,。
四,、工作中存在不足:
1、年輕護(hù)士多,,??浦R及專科技能有待提高,,特別是急救技術(shù),,也是明年工作的重點。
2,、部分護(hù)士缺乏溝通能力,。
3、書寫論文少,。
4,、病房靜脈輸液大流程有待完善。
一年來在護(hù)理部的支持和幫助下,,取得了一定成績,,但也存在很多缺點,有待進(jìn)一步改善,。今后,,我們將力爭邁上一個新臺階,,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,,爭取更大的進(jìn)步!
回顧一年來神經(jīng)外科的護(hù)理工作,,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:
一、思想政治方面,。
1.積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務(wù),。在學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀的活動中,真正做到認(rèn)真學(xué)習(xí),,深刻領(lǐng)會,,準(zhǔn)確把握科學(xué)實踐發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),并緊密聯(lián)系科室實際,,深入思考目前工作中急需改進(jìn),、急需創(chuàng)新的地方,把為病人辦好事,,辦實事變?yōu)樽杂X行動;教導(dǎo)護(hù)理人員在以后的工作中,,熱愛自己的崗位,一切從病人出發(fā),,一切為病人著想,,一切為病人服務(wù)。珍惜好的工作環(huán)境條件,,勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。
2.認(rèn)真積極準(zhǔn)備,,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查,并把此項活動的指導(dǎo)思想和核心貫穿在護(hù)理活動的每個環(huán)節(jié),,在護(hù)理工作中,,通過不斷提高護(hù)理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),,抓好護(hù)理質(zhì)量管理,,改善服務(wù)。
3.當(dāng)選河南省優(yōu)秀護(hù)士,。獲得河南省人民醫(yī)院護(hù)理科技創(chuàng)新大賽一等獎,,三等獎。
二,、業(yè)務(wù)工作方面,。
1.截止到20__年11月30日共收治患者873人,,其中急診患者159人次,,手術(shù)603例,,氣管切開患者79人次,病危人數(shù)35例,。其中包括腦干腫瘤,,聽神經(jīng)瘤,腦動脈瘤,,椎管腫瘤,、面肌痙攣等。
2.病區(qū)各項護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)合格率為100%,,然而,,還存在以下幾方面的問題有待改進(jìn):患者基礎(chǔ)護(hù)理有待加強;病房管理陪護(hù)人員太多;工作人員主動服務(wù)意識欠佳,服務(wù)態(tài)度有需進(jìn)一步提高,。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,、提出改進(jìn)措施,通過跟蹤監(jiān)控,,希望這方面的問題能得到根本解決,。
3.護(hù)理新業(yè)務(wù)方面,今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術(shù),,截止到截止到20__年11月30日共穿刺110例,。
出處 www.sevw.cn
4.由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,患者人數(shù)量劇增,,并且急診患者數(shù)量劇增,,經(jīng)常處于加床狀態(tài)。現(xiàn)有護(hù)理人員16人,,床:護(hù)=1:0.4,,距衛(wèi)生廳要求神經(jīng)外科床:護(hù)=1:0.6,還有一定差距,,危重患者多,,護(hù)理工作量大,現(xiàn)護(hù)理工作開展仍有一定困難,。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇九
在普外科的實習(xí)即將結(jié)束,,在這一個多月的實習(xí)期間,我遵紀(jì)守法,,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的.各項規(guī)章制度,,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),,嚴(yán)格要求自己,,努力做到不遲到,、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位,。對待病人和藹可親,,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實踐,。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗,,盡力提高獨立思考、獨立解決問題,、獨立工作的能力,,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實習(xí)期間,,遵守勞動紀(jì)律,,工作認(rèn)真,勤學(xué)好問,,能將自己在書本中所學(xué)知識用于實際,。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了普外科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作,,是我從一個實習(xí)生逐步向護(hù)士過度,,從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,,所以只有扎實投入實習(xí),,好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇十
2019年,,在醫(yī)院誘導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)注與支撐下,,全科護(hù)士聽從醫(yī)院管理年活動所建議的以"病人為中心,以進(jìn)步醫(yī)療任事質(zhì)量"為主題的任事宗旨,,纏繞歲首制定的護(hù)理管理宗旨和辦事方案,,發(fā)展各項護(hù)理辦事,工作總結(jié),。嚴(yán)抓各項方案的落實,,年終各項辦事目標(biāo)基礎(chǔ)到達(dá)了宗旨央求,現(xiàn)將2019年度護(hù)理辦事總結(jié)如下:
1,、對各級護(hù)理人員按"三基三嚴(yán)"培訓(xùn)計劃舉行范例化培訓(xùn),,對比一下神經(jīng)外科常見病。強化輪轉(zhuǎn)護(hù)士低年資護(hù)士的培訓(xùn),,月考評,、季度考評及年終考評均到達(dá)質(zhì)量央求,,其中優(yōu)秀人,優(yōu)秀人,,合格人,。
2、每周晨會發(fā)問2次,,泌尿外科,。形式為基礎(chǔ)實際常識,、院內(nèi)感染常識和??瞥WR回復(fù)合格率在95%以上。
3,、進(jìn)一步完善并屢次強化進(jìn)修《護(hù)理危險風(fēng)險預(yù)案》,,并使用于實際辦事中,對每一次應(yīng)急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評價,,總結(jié)閱歷履歷訓(xùn)誨,,使全科護(hù)士的應(yīng)急才力有了較著進(jìn)步。
4,、組織全科護(hù)士進(jìn)修醫(yī)院護(hù)理中心制度并舉行了考核,,對于西京醫(yī)院神經(jīng)外科。列入醫(yī)院組織的3次中心制度考核全員合格,,同時增強護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的進(jìn)修,。
5、有2名護(hù)士列入了護(hù)理自學(xué)考試,,在排班上予以方便商量,,2人共有10門課程合格。
6,、強化了急救技術(shù)的磨練,,每個護(hù)士都能實習(xí)駕馭心肺腦復(fù)蘇技術(shù),偏重點對呼吸機,、除顫儀的技術(shù)操作舉行了培訓(xùn),,專科急救技術(shù)有了較著的進(jìn)步,,醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合格率100%,。對比一下神經(jīng)外科。
7,、增強護(hù)理人才的培育扶直,,為護(hù)理人才的發(fā)展創(chuàng)設(shè)有益條件,送1名護(hù)士到上司醫(yī)院進(jìn)修icu護(hù)理及管理,,把上司醫(yī)院新的護(hù)理技術(shù),、新的管理理念帶回來,,無力的督促了科室各項辦事的發(fā)展。我不知道神經(jīng)外科,。
1,、對尋常輕癥、擇期手術(shù)的病人負(fù)擔(dān)護(hù)士能親昵接待病人,,并把病人送至床邊,,主意向病人恐怕家族先容病區(qū)環(huán)境,463泌尿外科,。作息時候,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,及時發(fā)放護(hù)患相干卡,,看著結(jié)腸癌的晚期癥狀,。了解病人出院后的心境形態(tài)與需求。
2,、對急癥,、危重病人能連忙組織救援,463泌尿外科,。加重病人痛楚,,同時慰問病人及家族,加重其可怕心境,。
3,、在生活上為病人提供了各種方便條件,對出院病人半月內(nèi)主動扣問病人的康復(fù)狀況并記實訪問形式,,通俗聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理任事的道理糾紛,,對生計的題目查找情由,提出整改措施并及時舉行了整改,。
4,、全年病人及家族無贊揚,理工,。醫(yī)院組織的任事質(zhì)量拜謁病人得意率100%,,科內(nèi)發(fā)放護(hù)理任事質(zhì)量拜謁表120份,病人得意率100%,。
1,、枚舉神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理風(fēng)險29項及相應(yīng)的防護(hù)措施,組織全科護(hù)士舉行了認(rèn)識討論進(jìn)修,。
2,、每周護(hù)士會舉行安全認(rèn)識教育,查找辦事中的不安全身分,看看神經(jīng)內(nèi)科,。提出整改措施,,殺絕不對事故隱患,,當(dāng)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,,施展科內(nèi)質(zhì)控小組作用,,按期和不按期查驗各項護(hù)理制度的執(zhí)行狀況,。
護(hù)理文書即法律文書,是判決醫(yī)療牽連的客觀憑據(jù),,書寫歷程中要當(dāng)真斟酌,,新一代結(jié)腸癌化療藥物,。能客觀,、可靠,、無誤、及時,、完整的反映病人的病情變化,,中國泌尿外科排名。持續(xù)強化護(hù)理文書正軌書寫的重要意義,,使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度,同時增強監(jiān)視查驗力度,,每班查驗上一班記實有無紕漏,,質(zhì)控小組按期查驗,護(hù)士長按期和不按期查驗及出院病歷終末質(zhì)量查驗,,發(fā)現(xiàn)題目及時改進(jìn),,外科醫(yī)生。每月舉行護(hù)理文書質(zhì)量認(rèn)識,,對生計題目提出整改措施,,并繼續(xù)監(jiān)控。
病房每日定時通風(fēng),,泌尿外科最好的醫(yī)院,。連結(jié)病室安靖、整潔,、氛圍奇怪,,對認(rèn)識貧窮病人提供安全有用的防護(hù)措施,落實崗位負(fù)擔(dān)制,,按分級護(hù)理準(zhǔn)則護(hù)理病人,,神經(jīng)內(nèi)科。落實健壯教育,,增強基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理,,知足病人及家族的合理必要,全年護(hù)理住院病人人,其中手術(shù)病人人,,救援病人人,,氣管切開病人人,學(xué)習(xí)20xx年神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié),。特護(hù)人,!一級護(hù)理人共天。
急救物品舉行"四定"管理,,每周專管人員舉行整個查驗一次,,護(hù)士長每周查驗,隨時抽查,,保證了急救物品永遠(yuǎn)處于應(yīng)急形態(tài),。你知道護(hù)理。
完善了醫(yī)療廢料管理制度,,組織進(jìn)修醫(yī)療廢料分類及醫(yī)療廢料處罰流程,,并舉行了專項考核,院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能當(dāng)可靠行自己職責(zé),,使院感監(jiān)控目標(biāo)到達(dá)質(zhì)量準(zhǔn)則,。聽聽xx醫(yī)院神經(jīng)外科。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇十一
護(hù)士是我們護(hù)理工作中一個重要的樞紐,,它不僅僅是要處理好各種醫(yī)囑,,而且是對內(nèi)接待,對外聯(lián)系的紐帶,,無時不在展示著白衣天使乃至整個醫(yī)院的形象,,作為護(hù)士,也是要寫一份普外科護(hù)士工作總結(jié)的,。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“普外科護(hù)士工作總結(jié)”,,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考,!
20__年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)x科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動,,不怕苦,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心,,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實,,踏實苦干,,較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù),保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行,。取得了滿意的成績,,現(xiàn)將20__年護(hù)理工作做如下總結(jié):
一、護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí),。
樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強醫(yī)患溝通,,用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,,不斷提高思想道德修養(yǎng),認(rèn)真開展自我批評,。
二,、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,核心制度,。
全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,互相理解,,護(hù)理人員分工明確,各司其職,,各負(fù)其責(zé),,團(tuán)結(jié)務(wù)實,克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重,、保證正常護(hù)理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,,服藥班每日查對x次,,每日護(hù)士長參加查對x次,詳細(xì)核對病危,,病重一級護(hù)理,,測血壓,各項護(hù)理,,藥物與治療,。并記錄簽字;護(hù)理操作時嚴(yán)格要求三查七對;嚴(yán)格病危病重患者,,臥床患者床頭交接班,并嚴(yán)格交接皮膚病情,,治療!加強了基礎(chǔ)護(hù)理的落實,,每日晨間護(hù)理,午間護(hù)理,,為患者及時整理和更換床單元,,營造整潔溫馨病區(qū)。
三,、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。
對護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書,,及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試,。每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,組織護(hù)理人員進(jìn)行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也增強了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!
四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度,。
堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,加強護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,落實護(hù)理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù),,文明用語,。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在__%以上,,也多次獲得患者的表揚信,,錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。
每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護(hù)士的言傳身教,黑板報宣傳,,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間,,合理安排治療,護(hù)理,。陪同護(hù)送患者拍片,,做b超、心電圖,,ct,,核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續(xù),,提供一次性紙杯,,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪,。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊,。
五、加強了院內(nèi)感染管理,。
嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng),。也堅持每日對治療室,、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒,并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形,,集中處理,并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持94消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用94消毒液拖地,,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。
做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,,增強科室凝聚力!充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性,讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
在醫(yī)院又完整的度過了一年,在醫(yī)院的護(hù)士崗位上完成了本年度下達(dá)的工作任務(wù),,在護(hù)士長的一個指導(dǎo)下,,我在醫(yī)院的護(hù)理工作做的越發(fā)的出色,也讓我對護(hù)士這職業(yè)的未來有了很多的期待?,F(xiàn)對這一年我的工作總結(jié)如下:
一,、保持工作積極性。
在進(jìn)入工作后,,我就一直保持良好道德積極性,,盡可能的把工作都做好,每天臉上掛著微笑,,給大家一個好的印象,。每天把自己手上的工作認(rèn)真的完成,認(rèn)真記錄病人的情況,。在病人因為生病有不良的情緒時,,我會耐心的安慰他們,給他們講笑話逗樂他們,,幫助他們重拾信心,,積極的為他們排解困難,努力把康復(fù)服務(wù)做好,。每一天都是新一天,,我懂的保持一個積極的心態(tài)有多么重要,所以即使工作再難,,我也會迎接困難而上,,而不是逃避,正是因為這種積極向上的面對困難,,我這一年所獲得的成長真的是前所未有的大。
二,、主動學(xué)習(xí)護(hù)理知識,。
在這一年,我仍然繼續(xù)學(xué)習(xí)護(hù)理的知識,,加強自己的護(hù)理理論,,在工作的間隙里,我也會看書學(xué)習(xí),,時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),。如果醫(yī)院有對我有用的實踐機會,我會積極把握住,,跟著醫(yī)生或護(hù)士去做,,然后在工作的過程中就把相應(yīng)的知識給學(xué)習(xí)了,,讓專業(yè)知識更扎實。我也積極報名參加了護(hù)理知識的考試,,拿到證書,,這也證明自己有進(jìn)步,可以在工作上幫助我很多,,更能讓領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長認(rèn)可我工作的能力,,為我以后的提升提供基礎(chǔ),也讓我可提升的空間更大了,。
三,、存在的不足。
在一年的工作里,,我也發(fā)現(xiàn)自己很多方面都會有一點不足,,雖然不是什么大問題,但是長期的積累,,也是很容易造成大問題的,,所以面對自己的不足,我要努力改正,,把當(dāng)時出現(xiàn)的失誤認(rèn)真的刻在腦海里,,時刻保持警惕,在工作上爭取不犯錯,,特別是一些技術(shù)上錯誤,,一定是要注意的。我對自己也認(rèn)真的反思了,,也明白個人出現(xiàn)的問題需要趕緊改正,,才能讓工作有比較好的發(fā)展。
那么,,對于即將到來的新工作,,我也是有特別大的期待,我希望自己在明年的進(jìn)步更大,,更努力的維護(hù)醫(yī)院的權(quán)益,,努力幫助醫(yī)院壯大起來,讓工作得以更順利的做下去,。我會盡力做一個優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員,,做個品德兼優(yōu)的護(hù)士。
在以往的護(hù)理工作中,,我們強調(diào)治療,忽視基礎(chǔ)護(hù)理,,沒有深入地去了解病人生活方面的需要,。而在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動之后,,我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療,更要在生活上關(guān)愛病人,,視病人為親人,。只有做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),才能減輕病人家屬的后顧之憂,。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)期間,,我院眼科在工作中做到了以下的幾點創(chuàng)新:根據(jù)病人病情、護(hù)理級別及自理程度每日動態(tài)調(diào)整基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)容,,切實滿足病人的需求,。在基礎(chǔ)護(hù)理方面,主動協(xié)助病人日常生活護(hù)理,,協(xié)助其刷牙,、洗臉、梳頭等洗漱活動,。
每日三餐,,主動去為病人訂餐并送至病人床旁,以保證病人能按時進(jìn)餐(有特殊飲食要求的要給營養(yǎng)食堂做好備注),,積極詢問病人對飲食是否滿意,,針對病人意見,做出相應(yīng)改進(jìn),。和患者及其家屬建立經(jīng)常的聯(lián)系,,傾聽他們的建議和意見,接受他們的監(jiān)督,。指導(dǎo)并參與責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士的護(hù)理工作作為管床組組長,,在護(hù)理工作中,按照職責(zé)指導(dǎo)本組責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理,,在護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)問題,,及時與其溝通,并檢查監(jiān)督其他管床組的工作,,以確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的順利進(jìn)行,。另外,護(hù)理工作中,,有病人需要外出檢查,,如:心電圖、胸片,、b超等,,因此,我們要安排特定護(hù)士陪同需要外出檢查的病人,加強病人外出的陪檢工作,。制作管床護(hù)士名片為了更好的做好護(hù)理工作,,護(hù)士長為每一位管床護(hù)士制作名片,這是我們科室的特色之一,。
名片上標(biāo)注著護(hù)士的姓名,、學(xué)歷、簡介,、護(hù)士長的姓名和科室的電話,,這會方便病人在住院期間及出院后與我們?nèi)〉寐?lián)系,得到更完善的護(hù)理指導(dǎo),。做好晨間問候和黃昏巡視工作每天早上,,我們會在護(hù)士長的帶領(lǐng)下到各病房對病人進(jìn)行晨間問候:叔叔(阿姨),早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺好多了嗎?有什么需要幫助的嗎?;而在黃昏下班時,,我們也會與交接班的同事一起去問候病人:下午好,,我將要下班,這位是值班護(hù)士,,她將值班到七點,,這段時間由她為您提供幫助。通過晨間問候和黃昏巡視工作,,會讓交接班的護(hù)士們更好地了解病人的病情和需求,,做好無漏洞地護(hù)理工作,也讓病人清楚代管的值班護(hù)士,,方便病人尋求幫助,。注重細(xì)節(jié)服務(wù)。
20__年,,在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任,、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了產(chǎn)科各項護(hù)理工作。現(xiàn)將本人本年度工作完成情況總結(jié)如下:
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理新知識,。
加強護(hù)理人員在職培訓(xùn)及三期護(hù)士、實習(xí)生的培訓(xùn)工作,,落實??谱o(hù)理常規(guī)及護(hù)理操作規(guī)范。
1,、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理新知識,,不斷提高自身專科知識及管理水平。不定期通過網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護(hù)理書籍學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理知識,。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護(hù)理學(xué)校班,,學(xué)習(xí)后回科室向護(hù)理人員傳達(dá)了會議內(nèi)容。
2,、對新上崗護(hù)理人員采取個案培訓(xùn)計劃。20__年新上崗護(hù)理人員2名,,通過新上崗護(hù)士強化培訓(xùn),,兩名護(hù)理人員現(xiàn)在均能夠獨立上崗?fù)瓿勺o(hù)理各項工作。
3,、認(rèn)真落實產(chǎn)科護(hù)理人員在職培訓(xùn)計劃,。每月定期進(jìn)行專科知識護(hù)理常規(guī),、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理操作、制度職責(zé)等方面的培訓(xùn),。培訓(xùn)后每季度對低年資護(hù)士理論及操作考試兩次,,高年資護(hù)士及責(zé)任組長理論及操作考試一次。
4,、每次理論及操作考試后及時對考試情況進(jìn)行錯題分析,,并落實到個人。要求個人將錯題重做并自我分析原因,,通過不定期抽問的方式了解護(hù)理人員對錯題的掌握情況并及時進(jìn)行效果評價,。
5、每月對三期護(hù)士及實習(xí)生進(jìn)行入科培訓(xùn)一次,,教學(xué)查房一次,,小講課一次,每次小講課后及時進(jìn)行學(xué)員效果評價,,了解三期護(hù)士及實習(xí)生對課題的掌握情況及建議,。操作培訓(xùn)一次。轉(zhuǎn)科前對三期護(hù)士及實習(xí)生進(jìn)行理論及操作考核一次,。帶教老師及實習(xí)生相互進(jìn)行評價,,了解護(hù)理帶教情況??剖医虒W(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改進(jìn)討論會議對產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),。
二、加強績效管理,,提高護(hù)理人員工作積極性,。
1、根據(jù)護(hù)理部績效分配方案協(xié)助護(hù)士長制定本科室護(hù)理績效分配方案。
2,、科室成立了護(hù)理績效管理小組,,每月護(hù)理績效按照護(hù)理工作量、工作質(zhì)量,、崗位指標(biāo),、加分項目(承擔(dān)科室的護(hù)理管理及各項護(hù)理工作來計算)。
3,、每季度按照{(diào)護(hù)理人員相互滿意度,、醫(yī)生對護(hù)理人員滿意度、日評價(11月改為周評價),、護(hù)理工作滿意度}評選護(hù)理明星及護(hù)理小組明星一次,。被選為護(hù)理明星及護(hù)理明星小組者當(dāng)月獎勵200元。
4,、每月護(hù)理績效分配由敖萍護(hù)士長來監(jiān)督,,樊登萍護(hù)士來統(tǒng)計護(hù)理各項指標(biāo),由本人來計算績效額,,最后由科主任審核,。
5、采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護(hù)理人員表示滿意,。
三,、加強護(hù)理質(zhì)量管理,落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,提升護(hù)理滿意度,。
1、切實加強基礎(chǔ)護(hù)理,,落實??平】到逃C刻鞂ξV?、手術(shù),、分娩、新人病員的護(hù)理工作落實情況及健康教育反饋情況進(jìn)行督查,,對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士提出并要求立即整改,。
2、堅持巡視病房,,多與患者溝通及時了解護(hù)理落實情況及患者的意見,。
3、增加了乳房護(hù)理,,有效控制了乳漲的現(xiàn)象,,提高了母乳喂養(yǎng)率,。
4、按照基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)并要求落實,,加強基礎(chǔ)護(hù)理落實的督查,。
5、教會產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法,。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法,。
6、堅持進(jìn)行出院病人電話隨訪工作,,不定期督查電話回訪情況,。對電話回訪有意見的及時溝通處理。協(xié)助護(hù)士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施,。
7、每月按時進(jìn)行護(hù)理人員滿意度調(diào)查及護(hù)患溝通率的調(diào)查,,對存在的問題及時分析并制定整改措施,,次月進(jìn)行效果評價。
8,、每周按計劃進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評價,。
四、工作中存在的問題及未達(dá)到的目標(biāo):
1,、實習(xí)生管理不到位:個別實習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn)象,。
2、護(hù)理質(zhì)量管理不到位:10月_提前書寫護(hù)理記錄,。
五,、今后的打算及目標(biāo):
1、加強對實習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)工作,,加強實習(xí)生的管理,,入科宣教時要著重強調(diào)組織紀(jì)律方面內(nèi)容,帶教老師對實習(xí)生要再次強化培訓(xùn),。
2,、加強護(hù)理質(zhì)量管理,特別是護(hù)理文件書寫,,要求護(hù)理人員書寫護(hù)理記錄時要客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,,不得提前書寫護(hù)理記錄。
以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足,。成績只能代表過去,,我要面對的是未來的繼續(xù)工作,。同時要克服自身存在的缺點和不足,內(nèi)強管理,,外塑形象,,為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!
時光飛逝,三年彈指一揮間,,回望來時路,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào),。
20__年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,,疑難雜癥多,,護(hù)理專科性不強的難題,。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的__名護(hù)士,,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余(包括我作為護(hù)士長本人)都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),,在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“??谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,??谱o(hù)士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。
針對這一現(xiàn)實,,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),,對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),,甚至對一些普內(nèi)科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識,,也進(jìn)行了培訓(xùn),。
一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心。
此后,,我又采取日常強化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍,。
三、嘗試文化管理,,力求做出特色,。
多年的護(hù)士長經(jīng)歷,使我深切的,。
體會,。
到:對于一個團(tuán)隊而言,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長管理”這個外因,,通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,,每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。
潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,,人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。
在省市歷次檢查中,,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分,。20__年的行風(fēng)評議檢查中,,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。
四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度,。
比如說,,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護(hù)士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,因為時間有限,,就會說得快而沒有重點,,這樣,病人根本記不住,。
為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時間,,因此深受大家歡迎,。
五、不斷,。
學(xué)習(xí),。
總結(jié)。
提高自身素質(zhì),。
俗話說,,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,,我堅持學(xué)習(xí)新知識,,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì),。
我參加了__國際的心理咨詢師培訓(xùn),,并于x月參加了心理咨詢師考試,有望在x月份獲得三級心理咨詢師證書,。積極參與科室科研項目,,參加了__省picc資質(zhì)培訓(xùn)班;三年來,先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇,綜合類文章x篇,,在我院院刊上發(fā)表詩歌x篇,,散文x篇。
六,、不足之處和努力方向,。
盡管,回首往事,,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,,我也能夠坦然的說,為了你們,,我一直在努力!
但是,,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力,,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,,展望未來,,我的努力方向是:
1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;,。
2,、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟,。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇十二
對過去的工作有效地進(jìn)行總結(jié),,有利于以后的工作更好地開展,下面是由本站小編為大家整理的“醫(yī)院外科護(hù)士個人工作總結(jié)”,,歡迎大家閱讀,,僅供大家參考,希望對您有所幫助,。
今年是我參加工作的第一年,,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
自今年x月進(jìn)入本院參加工作以來,,在這不足一年的實踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時的工作中,,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會要領(lǐng),。 外科手術(shù)病人相對較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的`護(hù)理,、尿管的護(hù)理,、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應(yīng),,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向老師請教,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé),,,,明確了工作的程序,方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。 通過近一年的學(xué)習(xí),,除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,,豐富了法律知識,增強了安全保護(hù)意識,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,, 在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。
當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,,在學(xué)習(xí)上,,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,。在工作上,,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo),、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,,有許多進(jìn)步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足。在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作,。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇十三
1,、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午____,進(jìn)行提問,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,,院內(nèi)感染知識和專科理論知識,,以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。
2、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn),,每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,,參加率100%,考核合格率100%,。
3,、積極參加護(hù)理部組織的繼教學(xué)習(xí)等活動,按要求開展護(hù)理查房活動,,查房時對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
4,、由____護(hù)士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關(guān)知識小競賽,并對一,、二,、三等獎發(fā)放了獎品,促進(jìn)了??评碚撝R的提升,。
二、以強化安全管理為重點,,落實規(guī)章制度,,護(hù)理滿意度明顯提升。
1,、每天交接班過程中對在院患者進(jìn)行評估,,對存在的或潛在的安全問題進(jìn)行討論,提出切實可行的防范措施,。
2,、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本,急救物品進(jìn)行交接班管理,,每班專管人員進(jìn)行全面檢查一次,。每周一對所有儀器進(jìn)行擦拭及測試,并有記錄,。護(hù)士長定期檢查,,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),,完好率達(dá)到100%,。
3、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,,引以為戒為提高護(hù)士應(yīng)急反應(yīng)能力,,熟悉處理緊急情況,科內(nèi)不定時組織學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,,為今后處理護(hù)理突發(fā)事件打下基礎(chǔ),。
4、緊跟護(hù)理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進(jìn)為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,,調(diào)查率100%,。從而加強對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,,每月對發(fā)生的護(hù)理缺陷分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),制定整改措施,,對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護(hù)士責(zé)其深刻認(rèn)識,,確實在護(hù)理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。
5,、加強重點時段,、重點員工的管理。重點時段管理:優(yōu)服檢查后按護(hù)理部指示完成科內(nèi)班次的改進(jìn)工作,,對連班,、夜班、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,,合理搭配老、中,、青值班人員,。重點員工管理:對實習(xí)護(hù)士及新入職護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化帶教,,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,實習(xí)同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對患者實施護(hù)理,。
6,、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊,該手冊結(jié)合科室特點和患者問詢的主要問題,,研究制定科室護(hù)理人員標(biāo)準(zhǔn)化用語,,標(biāo)準(zhǔn)化用語不是用來背誦給患者的,是給患者解釋講解的核心內(nèi)容,,減少由于溝通不當(dāng)帶來的糾紛,。
三、以護(hù)理質(zhì)量檢查為支撐,,消除工作短板,,護(hù)理質(zhì)量明顯提高。
1,、堅持以患者為中心,,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展以病人為中心的個性化健康教育,,通過發(fā)放健康教育宣傳冊,以及護(hù)士的言傳身教,,讓病人掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識,,為出院后需進(jìn)行院外延續(xù)性護(hù)理的造口患者開展居家指導(dǎo)健康講座,,并建立造口人微信交流平臺“造口之家”,方便護(hù)-患,、患-患之間的溝通交流,。
2,、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組,,由護(hù)士長和業(yè)務(wù)能力較強骨干人員組成,,充分發(fā)揮護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。許多高校成立護(hù)理專業(yè),,這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用,,每周從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護(hù)理,、危重癥患者護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。許多高校成立護(hù)理專業(yè),這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情,、護(hù)理文件以及中醫(yī)護(hù)理等方面進(jìn)行質(zhì)量檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正、處理,。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,,查找原因,制定切實可行的整改措施,,并檢查整改落實情況,推行持續(xù)性改進(jìn)工作機制,。
3,、充分發(fā)揮專科小組引領(lǐng)作用,,積極開展picc,,由幾例發(fā)展到十幾例,建立出院患者回科換藥表,,由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學(xué)習(xí),,規(guī)范了picc置管后的維護(hù)工作。
4,、做好大型中醫(yī)巡檢準(zhǔn)備工作,,組織學(xué)習(xí)中醫(yī)檢查中護(hù)理部分,并逐步實施,。積極開展中醫(yī)項目如:溫灸,、經(jīng)絡(luò)導(dǎo)平、直線偏光,、中頻藥透等,,得到科主任好評。
工作中存在不足:
1,、年輕護(hù)士多,,專科知識及??萍寄苡写岣?,特別是急救技術(shù),也是明年工作的重點,。
2,、部分護(hù)士缺乏溝通能力。
3,、書寫論文少,。
4、病房靜脈輸液大流程有待完善,。
一年來在護(hù)理部的支持和幫助下,,取得了一定成績,,但也存在很多缺點,有待進(jìn)一步改善,。今后,,我們將力爭邁上一個新臺階,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,,爭取更大的進(jìn)步!
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇十四
從xx年xx月xx號到xx年xx月xx號,,共xx天,,我圓滿地完成了在縣醫(yī)院的醫(yī)療支農(nóng)工作,現(xiàn)總結(jié)鑒定如下,。
在響應(yīng)黨和衛(wèi)生部的醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)號召部署下,,在我院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)小組來到縣人民醫(yī)院,,和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的同事們,,共同學(xué)習(xí),共同努力,,共同工作,,共同進(jìn)步,在艱苦的條件下,,克服困難,,多想辦法,努力工作,,仔細(xì)耐心,,熱情周到地為當(dāng)?shù)氐母髯迦罕娞峁┚歪t(yī)服務(wù)。
1錯,,使麻醉工作創(chuàng)歷史新高,,手術(shù)量創(chuàng)歷史新高,受到當(dāng)?shù)馗髯迦罕姷暮迷u,。在臨床工作的同時,,組織相關(guān)科室的醫(yī)務(wù)人員,共同學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識,,并且為同事們講解專業(yè)技術(shù)知識理論課一堂(麻醉基礎(chǔ)知識及相關(guān)問題),。
我走過那天的日子,多少緊張而有序的工作場景還在眼前,;多少質(zhì)樸而誠懇的話語還在耳邊,。有付出,,就有收獲。我的醫(yī)療下鄉(xiāng)支農(nóng)工作雖然已結(jié)束了,,但是在工作完成的同時也有不足的地方和需要改進(jìn)的地方,,這些都將作為我在今后工作中寶貴的經(jīng)驗和財富,促進(jìn)我的工作更上一個臺階,。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇十五
護(hù)士的工作像辛勤的蜜蜂,,忙碌而細(xì)致,辛苦了一年的天使們想對過去的一年說什么呢? 以下是本站小編為您整理的醫(yī)院普外科護(hù)士長年度工作總結(jié),供您參考,,希望對你有所幫助,,更多詳細(xì)內(nèi)容請點擊本站查看。
xxxx年,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,,主要做了以下工作?,F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下:
一、病房護(hù)理管理
來到普外科工作一年,,努力學(xué)習(xí)??浦R,克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,,能身先士卒,直接參與病人護(hù)理,。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),,發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn),。運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性,,改進(jìn)深靜脈管理,,促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行,改進(jìn)病人的健康教育,,改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。
做好護(hù)理工作計劃,促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄,,定期檢查,,并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士,幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報,、討論,。
二,、人員管理
在xxxx年,本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,,新參加工作同志xxxx,,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),,所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作,。
xx年按照護(hù)理教育部要求,在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上,,共安排護(hù)理查房1xxxx,,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1xxxx.
在員工激勵方面,通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,,幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過授權(quán)的`方式,,鼓勵護(hù)士參與科室管理,,幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護(hù)士的工作積極性,。
支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有1xxxx進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育,作為護(hù)士長,,在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí),科室組織外科x教授進(jìn)行授課,,幫助護(hù)士提高英語水平,。
在帶教暫缺的情況下,能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性,,共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,,各種小講課獲得了學(xué)生的好評,同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力,。
安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班,。
三、工作管理
按照醫(yī)院要求,,進(jìn)行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,,進(jìn)行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,定期檢查。
進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整,,使樓層環(huán)境更整潔,。
重申科室的排班及換班制度,促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,,提供合適的護(hù)理人力,保證護(hù)理效果和人力的合理安排,。
積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議,,每月一次召開護(hù)士會議,將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),,引導(dǎo)護(hù)士遵循。
積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作,,幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作,,促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。
作為交流委員會的主要成員,,積極參與該委員會的活動,,促進(jìn)該委員會的發(fā)展。
四,、自身職業(yè)發(fā)展
在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下,,努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,,在各方面提高自己的能力,。
xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí),。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn),。
學(xué)習(xí)計算機的運用,提高工作效率,。
在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)xxxx,外出參加學(xué)術(shù)會議xxxx,,應(yīng)邀外出授課xxxx.
論文書寫一篇,,通過實用護(hù)理的初審。
完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,,特別是積極參加各種管理課程,。
新的一年,新的開始,,來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),,不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。
明年的目標(biāo)有:
1、在管理的知識和技能上,,有更多的進(jìn)步,。改進(jìn)的途徑有:看管理書,和其他護(hù)士長交流,,參加管理的課程等等,。
2、積極支持和參與護(hù)理部各項工作,。
特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機會,,使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。我將繼續(xù)“享受工作,,享受生活”,。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇十六
在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的密切配合下,,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的文件精神,,較好的完成了自己的本職工作,積極的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù),,在工作中取得了一定的成績,,現(xiàn)將我個人xx年度的.工作總結(jié)匯報如下:
一、在思想上積極要求上進(jìn),。
加強理論學(xué)習(xí),,能夠熟練掌握醫(yī)院的各項方針政策,不斷提高自己的服務(wù)意識,,能夠認(rèn)真的學(xué)習(xí)醫(yī)保政策知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己的服務(wù)意識更加的牢固,,始終能夠認(rèn)真對待每項工作,。能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實,、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,始終做到老老實實做人,,勤勤懇懇做事。
二,、工作中嚴(yán)以律己,,時刻牢記自己是一名,嚴(yán)格要求自己,,擺正黨和的利益同個人利益的關(guān)系,,全心全意為服務(wù),,做到始終把黨和的利益放在首位,牢固樹立為民服務(wù)的思想,,全心全意為服務(wù),。
三、學(xué)習(xí),、工作,、生活上堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道路自覺性,,樹立牢固的全心全意為服務(wù)的思想,。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動,,勤奮努力,,不畏艱難,盡職盡責(zé),,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。
四、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì),。
在實際工作中,,我始終堅持黨的路線,、方針、政策,,不斷提高自己的理論水平與素質(zhì),,用先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的行動,。通過學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強了我對黨的宗旨、宗旨的認(rèn)識,,更加堅定了我永遠(yuǎn)跟黨走的信念,。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇十七
一年來,在護(hù)士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務(wù),,現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下:
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過早會、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),,積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊合作精神,。
作為一名手術(shù)室護(hù)士,,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時刻注意保持無菌觀念,,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。樹立強烈的集體責(zé)任感和榮譽感,,團(tuán)結(jié)同事,以工作為中心,。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),,與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,,打造和諧融洽的工作氛圍,,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。
過去的一年里,,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作,在20xx年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的xx工作,。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項目開展,,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。
在護(hù)士長布置的專項管理工作中,,能夠做好藥品間,、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理,,圓滿完成了各項專項工作任務(wù),。在日常工作中,,能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程,,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,,保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),,搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,,還要不斷提高自己的操作水平,,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。
20xx年,,在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識,做到在思想上,、知識水平更新方面跟上時代的需要,。在20xx年度xx工作中,準(zhǔn)備立項開展“實施手術(shù)部位標(biāo)識”工作,,提高患者安全保障水平,。
希望在新的一年里,在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),,以“團(tuán)隊精神,、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,。
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醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇十八
我及我們病區(qū)的護(hù)士在院長及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人服務(wù)”的宗旨,,較好的完成了醫(yī)院及護(hù)理部布置給我們的任務(wù)?,F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:
1、根據(jù)醫(yī)院的計劃認(rèn)真制定適合本病區(qū)的年計劃,、季安排,、月計劃,,并督促護(hù)士實施,監(jiān)測實施效果,。
2,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,提高了護(hù)理質(zhì)量,,杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。
堅持查對制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,;(2)護(hù)理操作時要求三查七對,。一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護(hù)理常規(guī),。每季度組織護(hù)士練習(xí)技術(shù)操作,,考試合格率達(dá)100%。平時嚴(yán)格要求護(hù)士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行,。
3,、加強了質(zhì)量管理。
定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理文件書寫,、健康教育、技術(shù)操作,、急救物品等,,不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護(hù)理,?;A(chǔ)護(hù)理合格率、護(hù)理表格書寫合格率大于95%,,急救物品完好率達(dá)100%,。
1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范及文明用語,,組織護(hù)士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育,。
2,、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平:每月組織護(hù)理查房一次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次,,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),、先進(jìn)經(jīng)驗,、臨床知識、疑難病例的護(hù)理,。
3,、組織護(hù)理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí),參加護(hù)理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,,考核合格率達(dá)100%,。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,注重操作技能的提高,,根據(jù)護(hù)理部計劃安排,,操作考核始終貫穿于日常工作中。
每月召開工休會一次,,對每位出院病人進(jìn)行一次滿意度調(diào)查,,征求病人的意見及建議,并及時改正,。
1,、鼓勵護(hù)士參加夜大、自學(xué)考試,。
2,、組織護(hù)士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識。
3,、認(rèn)真做好實習(xí)帶教工作,,按要求制定帶教計劃,帶教老師以身作則,,嚴(yán)格管理,,保證帶教質(zhì)量,實習(xí)同學(xué)反饋較好,。
4,、全年護(hù)理人員共發(fā)表論文xx篇,省級論文xx篇,,市級論文xx篇,。
對護(hù)理人員實行全員競聘上崗。
1,、護(hù)士的論文科研工作還需要加強,。
2、新護(hù)士的急救技術(shù)還需要進(jìn)一步帶教,。
3,、病房管理需要進(jìn)一步加強。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇十九
我感到非常幸運,來到我們醫(yī)院做了一名泌尿外科護(hù)士,。在泌尿外科工作這段,,學(xué)習(xí)到很多新的東西,,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,,現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下:
作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,開闊自己的視野,,在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,用知識把自己武裝起來,,像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn)。
同時,,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,,鍛煉自己,,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,,增長了見識,,促進(jìn)自己全面發(fā)展。
泌尿外科手術(shù)病人相對較多,,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,,比較瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應(yīng),,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向老師請教,向同事學(xué)習(xí),,自己摸索,,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序,,方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,,豐富了法律知識,增強了安全保護(hù)意識,。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,平時堅持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇二十
1. 建章立制。以規(guī)章制度約束人,,根據(jù)醫(yī)院制定的有關(guān)制度以外,,還針對科內(nèi)存在的薄弱環(huán)節(jié),先后完善制定了《外科手術(shù)級別管理制度》《護(hù)理人員儀表語言規(guī)范》《科室經(jīng)濟(jì)核算分配制度》這有力的保證了外科工作的順利開展,。在今后的一年里我們還會陸續(xù)完善《手術(shù)準(zhǔn)時開臺規(guī)定》《跨科收治病人制度》《會診制度》等等,,以保證各項醫(yī)療工作的`順利完成。
2. 強化管理,。實行科主任管理責(zé)任制,,建立完善綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,。推行以任務(wù),、目標(biāo)、質(zhì)量,、效益為主要內(nèi)容,,責(zé)、權(quán),、利相結(jié)合的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,。這一做法,不但增強職工競爭意識,,調(diào)動大家積極性,,而且,使科主任由單純業(yè)務(wù)管理向全方位科學(xué)管理轉(zhuǎn)化,。
3. 改革分配制度,。對各專業(yè)科人員實行定員、定編,、定崗,、定責(zé),精簡壓縮人員,;各專業(yè)科實行成本核算,,調(diào)整獎金分配方案,打破平均主義,,體現(xiàn)多勞多得,,調(diào)動大家積極性。去年,,門急診病人總數(shù)約2千余人次,,病床使用率達(dá)90%以上,手術(shù)例數(shù)400多例,,業(yè)務(wù)收入達(dá)200余萬元,。
1.重視醫(yī)師”查房、臨床基礎(chǔ)。堅持從“三級會診,、病歷討論,、病歷書寫、醫(yī)生交接班等入手,,健全各項醫(yī)療管理制度,,加大醫(yī)療質(zhì)量考核力度,有效防范醫(yī)療事故的發(fā)生,;同時,,抓好青年醫(yī)務(wù)人員基本功訓(xùn)練,有計劃有步驟開展培訓(xùn),、技術(shù)操作比賽,,強化醫(yī)療質(zhì)量意識和安全意識。
2.抓好??平ㄔO(shè),。一是各專科分設(shè)專業(yè)組,,相對固定人員,,如普外分設(shè)肝膽、肛腸,、泌尿?qū)I(yè),;泌尿科分設(shè)男性科、前列腺專業(yè),,二是抓好各科人員梯隊建設(shè),,加強人才培訓(xùn)。派出1人參加進(jìn)修學(xué)習(xí),,參加國內(nèi)外,、省、市等學(xué)術(shù)交流18多人次,。三是開展新技術(shù),,新項目,如去年肝膽外科成功進(jìn)行大范圍肝挫傷修補術(shù)2例,,高齡伴多種內(nèi)科病膽囊切除3例填補醫(yī)院該項空白,,泌尿科采用中成藥局部注射治愈前列腺肥大患者一百余例。為患者免去手術(shù)之苦,。在提高技術(shù)水平的同時,,部專科還邀請省內(nèi)外知名專家進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,,定期坐診,,取得了良好的社會效應(yīng),。
1. 練好內(nèi)功,提高職工素質(zhì),。一是抓理想信念教育,,強化職工政治素質(zhì),使職工樹立正確的人生觀,、價值觀和樂于奉獻(xiàn)精神,;二是加強職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)紀(jì)律,、職業(yè)規(guī)范教育,引導(dǎo)職工“以病人為中心”強化服務(wù)意識,;三是開展文明語言禮儀知識教育,,提高職工文明素質(zhì)。
2. 轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,。把病人的追求作為他們的追求,,在患者滿意上下功夫,。一是從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),,實施14項便民措施;二是從傳統(tǒng)的工作流程轉(zhuǎn)變?yōu)榭旖莘?wù),,設(shè)立流動治療車,,實行中午連臺手術(shù)急危重癥隨時救治;三是從功能護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)檎w護(hù)理,;四是從傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛嬎銠C管理,,實行“一日清單”。
3. 健全監(jiān)督制度,。一是定期征詢病人意見,,發(fā)放調(diào)查問卷;二是各病區(qū)設(shè)立意見簿,,認(rèn)真接待病人及家屬投訴,,對病人反映問題進(jìn)行及時整改;三是實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與獎金掛鉤,,獎罰分明,。
在今后的工作中,我們外科全體成員,,將會把所取得成績當(dāng)作新的起點,,我們將以以飽滿的熱情、積極拼博精神,,接受新的挑戰(zhàn),,決心以優(yōu)異的成績,,迎接嶄新的20xx年!
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇二十一
在護(hù)理部的指導(dǎo)下,,在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的幫助下,,護(hù)理同仁的共同努力下,針對年初制定的目標(biāo)計劃,,狠抓落實,,認(rèn)真實施,基本圓滿地完成了各項任務(wù),,現(xiàn)將20xx年的護(hù)理工作總結(jié)如下:
完善護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)士長每日負(fù)責(zé)常規(guī)護(hù)理工作及檢查各項護(hù)理措施落實情況,,質(zhì)控小組成員定期抽查,適時進(jìn)行督查,、考核,、研討,以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展,,我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理外,,還加強了護(hù)患溝通和健康宣教,,更加強了護(hù)士的責(zé)任心,我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士的天職和本分,,變被動服務(wù)為主動服務(wù),深入到病房中去,,了解病人的需求,,改善護(hù)患關(guān)系,科室滿意度95%以上,。
質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題,,定期進(jìn)行檢查考核,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證,。為了增高護(hù)理質(zhì)量,,科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量管理中護(hù)士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,,結(jié)合科室實際,做到月有計劃,,周有安排,,日有重點。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,,加強檢查,,確保落實??剖叶ㄆ谶M(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查,,對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析,并通過深入細(xì)致的思想教育,,強化護(hù)理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識、安全意識,,并制定切實可行的改進(jìn)措施,。
(一)修訂了科室各項疾病護(hù)理常規(guī)及護(hù)理工作流程等并進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(二)全面提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部對護(hù)士的分級,,針對級別標(biāo)準(zhǔn)要求,加強組織基礎(chǔ)理論知識及??浦R,、護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作的培訓(xùn),提高各層級護(hù)士的實際工作能力,,培養(yǎng)責(zé)任護(hù)士,,提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力??剖易o(hù)理人員各層級考核成績均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),。
(三)嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護(hù)理。
(1)全面實apn排班方法,,彈性排班。
(2)全面落實護(hù)士職責(zé),。整合專業(yè)照顧,、病情觀察、協(xié)助治療,、協(xié)調(diào)溝通,、健康促進(jìn)、心理護(hù)理六位于一體,,為患者提供全面,、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù),。密切觀察患者病情,,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),,提供心理護(hù)理,。
(3)深化護(hù)士分層使用,依據(jù)病人病情,、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士,,危重患者由年資高、能力強的護(hù)士負(fù)責(zé),,體現(xiàn)能級對應(yīng),。
(四)加強患者健康教育。
由責(zé)任護(hù)士做每天不少于1次的健康宣教,,根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī),、特殊飲食向病人做詳細(xì)的講解。
(五)加強管理,,確保護(hù)理安全,。
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理、危重病人的管理,,完善護(hù)理流程及管理評價程序,。
(2)加強護(hù)理安全管理,各質(zhì)控小組每周進(jìn)行檢查,,每月行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯,、護(hù)理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范措施與改進(jìn)措施。
(六)履行崗位職責(zé),。
(1)按照崗位管理進(jìn)行考核,,作為績效考核依據(jù)。
(2)護(hù)士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分高低進(jìn)行績效,。
(3)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范,、流程、各種常規(guī)的落實,。
1,、為了提高護(hù)理專業(yè)理論水平,長期堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房,,結(jié)合護(hù)理部制定的三基理論技術(shù)考核計劃,每月進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試,。
2.科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,在每月的護(hù)理工作會上護(hù)理人員之間相互交流這一段時間護(hù)理工作感受、經(jīng)驗,,包括對不同患者應(yīng)該怎么樣護(hù)理,,某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等,,特別是外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修,、參觀的護(hù)士,,回來就要向其他同事回報學(xué)習(xí)的感受極其經(jīng)驗,不同形式的學(xué)習(xí)使護(hù)理人員之間得到了很好的交流,,與此同時也提高了護(hù)理隊伍的整體素質(zhì),。
3、嚴(yán)格聘用護(hù)士的培訓(xùn)與考核,。帶教老師將有計劃的對聘用護(hù)士進(jìn)行每月考核,,護(hù)士長及高年資老師嚴(yán)格把關(guān)??己藘?nèi)容包括服務(wù)禮儀,、文明用語、溝通與交流技巧以及常用護(hù)理技術(shù)操作,、??浦R等,醫(yī)生及病人的意見也作為考核內(nèi)容,。
1,、由于護(hù)理隊伍資歷輕,年齡小,,所以在臨床工作中的經(jīng)驗不足,,評判性思維不夠,缺乏預(yù)見性,,固化性思維嚴(yán)重,,導(dǎo)致在工作中的創(chuàng)新不夠,總結(jié)經(jīng)驗的能力不足,。
2,、責(zé)任制護(hù)理工作開展以來,大部分護(hù)士能主動遵守相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行各項操作,,但依然有個別護(hù)士在工作中有隨意思想,想當(dāng)然的工作,,缺乏足夠的慎獨精神,,導(dǎo)致責(zé)任制護(hù)理工作不能全面貫徹落實而降低護(hù)理質(zhì)量。
3,、個別護(hù)士性格偏內(nèi)向,,溝通能力有所欠缺,需進(jìn)一步提高,。
4,、科室護(hù)理整體業(yè)務(wù)水平離??浦行牡臉?biāo)準(zhǔn)還有差距,尤其是年輕護(hù)士??浦R和技能需進(jìn)一步加強,。
5、護(hù)理科研能力不強,,習(xí)慣性思維嚴(yán)重,,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,在書寫文章方面有懶惰思想,,上進(jìn)心不夠,,總認(rèn)為不會寫,也遲遲不愿去學(xué)習(xí),。
1,、修改學(xué)習(xí)計劃,針對存在的問題,,查找資料進(jìn)行適度培訓(xùn),,工作中加強引導(dǎo),打破習(xí)慣性思維,,將先進(jìn)的工作理念運用到工作中,,并適時總結(jié)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新,。
2,、全身心投入到工作中,增加護(hù)士的工作動力,,增強質(zhì)量意識,、安全意識,制定措施,,總結(jié)經(jīng)驗,,下半年里盡可能減少不良事件發(fā)生率。
3,、繼續(xù)加強責(zé)任制整體護(hù)理,,充分發(fā)揮責(zé)任小組的作用,采取一定的激勵機制,,激發(fā)工作人員積極性,,充分發(fā)揮護(hù)士主觀能動性,同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng),,將在每月底作考評講評,。
4、調(diào)動科室護(hù)理人員的互助互愛精神,外向型護(hù)士主動幫助內(nèi)向型護(hù)士,,科室工作人員共同努力,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強交流溝通,,護(hù)士長對特殊時期特殊人員加強關(guān)心,,逐步改變,使科室氛圍更加和諧,,工作中交流更為充分,,提高病人滿意度。
5,、嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)計劃,,按質(zhì)按量學(xué)習(xí)培訓(xùn),根據(jù)科室人員層次及實際情況,,繼續(xù)制定每月晨間提問內(nèi)容,,按時考核,并將繼續(xù)派出人員學(xué)習(xí),。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇二十二
作為醫(yī)院中非常重要的一環(huán),,醫(yī)院外科藥房的工作是至關(guān)重要的。藥房工作人員不僅需要負(fù)責(zé)藥品的采購,、庫存,、配藥等工作,還需要與醫(yī)生,、護(hù)士和病人進(jìn)行密切的溝通和協(xié)調(diào),。在本次工作總結(jié)中,我將詳細(xì)描述醫(yī)院外科藥房的工作,,包括藥品采購,、庫存管理、配藥服務(wù),、藥品管理和衛(wèi)生事件的處置等方面,。
醫(yī)院外科藥房是醫(yī)院中最繁忙的部門之一,它負(fù)責(zé)使用,、存儲和配送各種藥品,。藥品采購是藥房工作重要的組成部分之一,其中藥品,、物料,、器械和耗材的采購是藥房正常運行的先決條件。
藥品采購的重點是在于選擇好質(zhì)量優(yōu)良可靠的原材料供應(yīng)商,。通過與原材料供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,如有緊急需求可以第一時間得到支持和幫助,。同時,,藥品采購還需要關(guān)注藥品的采購價格,,保證藥品的質(zhì)量和使用效果的前提下,獲得更多的優(yōu)惠價格和及時的貨源保障,。
藥房庫存管理是維護(hù)藥品安全及利用有限資金的優(yōu)化方式,。藥房庫存管理的核心是準(zhǔn)確的庫存監(jiān)控,主要考慮以下幾個方面,。
第一,,對常用藥品進(jìn)行定期盤點,及時監(jiān)控庫存,。第二,,根據(jù)病房藥品使用情況,在藥品庫存中充分保留常用藥品,,同時根據(jù)其他藥品的使用頻率和數(shù)量合理配置庫存,,保證藥品庫存的.合理性。第三,,制定合理的進(jìn)貨周期和進(jìn)貨量,,最大程度地避免庫存過量或庫存斷貨。
藥房配藥是治療流程關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一,,無論是靜脈藥物輸液,、注射、腸外營養(yǎng),、輸血等服務(wù)均要經(jīng)過藥房的治療流程,,因此,藥房配藥應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn),、準(zhǔn)確,。
為了準(zhǔn)確無誤地完成配藥服務(wù),藥房售藥人員必須熟知藥品常識,,掌握藥品使用方法以及藥品配方,、計算、傳代等技巧,。同時,,售藥人員應(yīng)始終保持警惕,規(guī)范售藥模式,,以確保完善的藥品售賣制度和流程的完美執(zhí)行,。
藥品管理涉及到藥品質(zhì)量、安全,、有效性等方面,,其工作內(nèi)容主要包括藥品的質(zhì)量評估、藥品的管理規(guī)范化、員工技能培訓(xùn)以及藥品的維護(hù)等,。
要保證藥品的質(zhì)量,,需要在服務(wù)期間仔細(xì)觀察藥品配制程序,對配制工作設(shè)置檢測標(biāo)準(zhǔn),,定期培訓(xùn)員工并監(jiān)督升級才能提升藥品安全,、有效性。
藥房的衛(wèi)生管理水平直接關(guān)系到藥品的質(zhì)量和安全,。在日常工作中,,藥房的清潔工作應(yīng)得到十分重視,主要包括地面,、墻面,、庫房、藥保柜,、藥品車等衛(wèi)生監(jiān)控,。
此外,在醫(yī)院環(huán)境中,,藥房的操作和管理人員可能會遭遇各種衛(wèi)生事件,,如病人藥品炸了、復(fù)方制劑出現(xiàn)良差異等問題的安全管理,。因此,,藥房員工需要掌握應(yīng)對應(yīng)急措施,在事件發(fā)生后及時地對藥品,、設(shè)備和場地進(jìn)行排查和處置,,確保醫(yī)療服務(wù)不受到影響。
總之,,醫(yī)院外科藥房的工作是一項有很高技巧和專業(yè)性的智能工作,,對于藥房工作人員而言,它需要具備高度的責(zé)任感和較高的專業(yè)素質(zhì),,從而更好地履行工作職責(zé),,為醫(yī)療體系安全、高效的運作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇二十三
按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署,,積極開展等級醫(yī)院評審的準(zhǔn)備工作,組織全科醫(yī)護(hù)人員統(tǒng)一認(rèn)識,,認(rèn)識到等級醫(yī)院評審工作是醫(yī)院今年的首要任務(wù),,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)等級醫(yī)院評審工作的文件,充分調(diào)動全科人員的積極性,,在保證完成日常醫(yī)療護(hù)理工作的前提下,,認(rèn)真完成等級醫(yī)院評審的準(zhǔn)備工作的各項要求,,初步完成了科室必備的檔案文件、培訓(xùn)考核計劃及內(nèi)容,,尤其是注重等級醫(yī)院評審的持續(xù)改進(jìn),,力爭做到了pdca持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)的良性循環(huán)。
工作中明確各級醫(yī)務(wù)人員職責(zé),,在科室中認(rèn)真學(xué)習(xí)《核心制度》,將核心制度落到實處,,并將核心制度的落實情況作為科室的主要工作,,重點抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)管理,尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》,、《死亡病歷討論記錄本》,、《醫(yī)療質(zhì)量與安全記錄本》等的管理,重點注重危重病人的醫(yī)療救治,,及時討論病情,,加強科室的三級醫(yī)師查房制度的落實,提高了醫(yī)療質(zhì)量,。通過組織學(xué)習(xí)文明服務(wù)醫(yī)德規(guī)范,,使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務(wù)的'思想。全科醫(yī)護(hù)人員能按醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己的行為,,嚴(yán)格要求自己,。到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何以醫(yī)謀私,收受賄賂的不良行為,,無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。
平時注重提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度,誠懇認(rèn)真的工作方式,、細(xì)致耐心的思想交流,,及時與與病人做良好的溝通。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,,要加強對科室成員的形勢教育,,增強職工的危機意識、競爭意識和責(zé)任意識,,樹立面向社會,、面向患者的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神,,增強科室的凝聚力。培育科室精神,、樹立醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)一流,,技術(shù)精湛,,愛崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象,。
四,、合理用藥、尤其是加強抗菌藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督,,加強預(yù)防用藥,、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理。
不僅對癥用藥,,還注重藥物的合理應(yīng)用,,減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。不僅要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí),,特別是毒副作用的學(xué)習(xí),,還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通,真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,,用最少的費用、最合適的藥物進(jìn)行最好的醫(yī)療服務(wù),,經(jīng)過科室醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,有效地降低了藥品費用在臨床總費用中的比例,切實減輕了病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。
醫(yī)院外科護(hù)士的工作總結(jié)篇二十四
總結(jié)寫作要避免簡單地評功擺好,,或盲目地自我批評。怎樣寫護(hù)士工作總結(jié)報告?下面小編給大家?guī)?護(hù)士工作總結(jié)報告,僅供參考,希望大家喜歡!
轉(zhuǎn)眼20__年即將過去,,回首過去的一年,,在這一年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,,較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,在同事們的關(guān)心,、支持和幫助下,,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,,現(xiàn)工作總結(jié)如下:
一,、在思想政治方面,積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,,積極參加醫(yī)院各項思想政治會議,,并認(rèn)真做好筆記,嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,愛崗敬業(yè),,具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作,。
二、作為一名傳染科護(hù)士,,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,,本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),,積極完成本職工作,認(rèn)真接待每一位病人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄,。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能),。
對于我來說,今年是非常幸運的一年,,擔(dān)任了科室責(zé)任組長,,總帶教及感控員,認(rèn)真責(zé)任組長的職責(zé),,帶好每批實習(xí)同學(xué)的帶教工作和完成每月的感控內(nèi)容監(jiān)測,,得到了很大鍛煉,學(xué)到了很多以前沒學(xué)到的東西,,雖然在離當(dāng)一個好的組長,、總帶教及感控員很大的差距和不足之處,但堅信可以不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗,,肯定可以做到更好,。今年且有幸能跟隨護(hù)士長去武漢軍區(qū)總醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),,看到了別人的優(yōu)勢及自己的不足,參加了醫(yī)院的感控執(zhí)照的考試,,還準(zhǔn)備科室護(hù)理大查房,,學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了一定的進(jìn)步。另外護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每季度進(jìn)行理操作考試和年終進(jìn)行理論考試,,使我們在理論及操作水平有了一定的提高。希望在來年的工作中我將克服自身的不足,,取長補短,,戒驕戒躁,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務(wù)水平,,爭取在來年在各方面都更上一層樓。
三,,在工作中,,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,,以誠待人,,愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的工作和價值經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、工程師和同事請教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,在學(xué)習(xí)上,,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,,總是出現(xiàn)退縮心態(tài),在工作上,,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。
在即將過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長給予的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足,。
本學(xué)期是社團(tuán)成立的第二個學(xué)期,,在總結(jié)過去的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,為了更好的促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展,,有必要對社團(tuán)工作進(jìn)行必要的調(diào)整、鞏固,、提高,。為此,特制定了本學(xué)期的工作計劃,,具體的安排計劃如下:,。
一、本學(xué)期工作擬定"調(diào)整,、鞏固,、提高、創(chuàng)建"八字方針,,"調(diào)整",,主要是組織調(diào)整,即對個別不稱職的干部進(jìn)行調(diào)整,,另外鑒于高二學(xué)生小高考任務(wù)重等問題,,主要工作調(diào)整到高一干部身上,同時也可實現(xiàn)下學(xué)期的平穩(wěn)過渡;"鞏固",,即鞏固社團(tuán)活動成果和鞏固社團(tuán)社員人數(shù),,控制退社現(xiàn)象,嚴(yán)禁社員空名現(xiàn)象;"提高",,即提高社團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平,,提高社員參與活動的積極性,,提高社員經(jīng)社團(tuán)活動提升的個人能力;"創(chuàng)建",即啟動星級社團(tuán)創(chuàng)建工作,,從而推動社團(tuán)爭先創(chuàng)優(yōu)工作,。
二、檢查本學(xué)期各社團(tuán)活動計劃,,進(jìn)一步完善社團(tuán)的規(guī)范化,、制度化建設(shè),本學(xué)期每一個社團(tuán)必須做到規(guī)章制度健全,,檔案齊全,。
三、創(chuàng)建星級社團(tuán),,頒發(fā)星級社團(tuán)評定標(biāo)準(zhǔn),,開展星級社團(tuán)評定活動,擬從三星級起評,,學(xué)期末評選結(jié)束,,為下學(xué)期各社團(tuán)招新做準(zhǔn)備。
四,、推動教研組直屬社團(tuán)的創(chuàng)建工作,。本學(xué)期繼續(xù)擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán),須激發(fā)學(xué)科組和學(xué)生兩個積極性,,尤其是做好目前尚無直屬社團(tuán)的教研組的工作,,幫助他們在本學(xué)期內(nèi)完成直屬社團(tuán)的組建工作,做到有社團(tuán)名稱,,有社團(tuán)發(fā)起人,,有章程,有初步的組織機構(gòu),,有一部分熱心參與的學(xué)生,,有指導(dǎo)老師,為下學(xué)期全面招收社員打好基礎(chǔ),,做好前期準(zhǔn)備,。
五、總結(jié)上學(xué)期指導(dǎo)老師的工作經(jīng)驗,,召開指導(dǎo)老師工作會議,,明確職責(zé),積極工作,,推動指導(dǎo)工作上水平,。
七月中旬,迎著夏日的驕陽,我踏入了__市第__醫(yī)院的大門,,成為這個大家庭中的一員,,我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊的環(huán)境中工作學(xué)習(xí)而驕傲。
靜脈配置中心的運行,,新病房大樓的落成,,電子病歷的實施,醫(yī)院進(jìn)入飛速發(fā)展的階段,,作為醫(yī)院的一員,,我們感到驕傲,更應(yīng)珍惜這來之不易的工作崗位,。
“病人無醫(yī),,將陷于無望;病人無護(hù),將陷于無助,?!弊o(hù)士是一個崇高的職業(yè),我為選擇護(hù)士這個職業(yè)而欣慰,,然而做一個好護(hù)士卻不是簡單的,。一個好護(hù)士必須是熱愛護(hù)理事業(yè)的,她必須忠誠于患者的利益,,視患者的利益高于一切,,也像南丁格爾說的那樣“護(hù)士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”。
一名好的護(hù)士應(yīng)該具有扎實的專業(yè)理論知識,,掌握各種疾病的癥狀,、體征和護(hù)理要點,能及時準(zhǔn)確地制定護(hù)理計劃,,了解最新的護(hù)理信息;還應(yīng)有嫻熟的護(hù)理操作技能,熟練的護(hù)理操作技術(shù)是一個優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)具備的基本條件,,高超的護(hù)理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦,,而且能增強自己的信心,給人一種美的感受;也應(yīng)具有敏銳的觀察力,,善于捕捉有用的信息,,能為病情恢復(fù)提供較大的幫助,滿足病人需求,。
另外,,護(hù)士應(yīng)有健康的身體和心理,堅定的意志力,,良好的人際關(guān)系,,全面負(fù)責(zé)的道德觀念,高度的責(zé)任感和主動服務(wù)意識,在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,接受批評,應(yīng)有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,,不怕苦和累,,保持最佳的情緒。
作為臨床護(hù)士,,與病患者接觸最親切,,在平時的工作中,除了做治療護(hù)理外,,還應(yīng)經(jīng)常深入病房和患者交流,,給予病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的要求,,滿足他們的需求,,為病員分憂解難。南丁格爾曾經(jīng)說過:“護(hù)士是沒有翅膀的天使,,是真,、善、美的化身”;我們應(yīng)該和患者多溝通,,用微笑為病人服務(wù),,在與患者溝通時要講究語言藝術(shù),把握說話分寸,,通過得體的微笑,,使患者感到關(guān)愛!
作為剛剛踏入工作崗位的新護(hù)士,要學(xué)習(xí)的東西還有很多,,我將在今后的工作中加強學(xué)習(xí),,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,時刻本著“對病人說到位,、做到位,、規(guī)范到位、關(guān)懷到位”的護(hù)理工作目標(biāo)和“誠心,、恒心,、信心、愛心,、耐心”的執(zhí)業(yè)理念,,以高度的工作熱情,用更多燦爛的微笑服務(wù)患者!
通過這一年的不懈奮斗與努力,,也算是將這一年的工作有一個較好的交代,,各項工作的完成也是相當(dāng)不錯的。當(dāng)然在這年底的時候也是應(yīng)該要對自己已經(jīng)完成的工作有較好的認(rèn)知,更是為下一年的開始做更好的規(guī)劃,。
一,、在工作思想上。
一直以來我都是認(rèn)真的在自己的崗位上做著所負(fù)責(zé)的工作,,每天更是將自己以醫(yī)院的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,努力讓自己在工作上去爭取有更好的成績。當(dāng)然對于我個人來說,,在這一年中我基本上沒有遲到,、早退過,都是按照醫(yī)院對護(hù)士的要求在做好自己,。當(dāng)然身為護(hù)士,,肯定也是將自己擺放在正確的護(hù)士的崗位上,將服務(wù)的工作努力作到最好,。在如此的情況下我也是有加倍的讓我可以在其中去成長,,去真正的收獲到更好,更棒的事情,。
二,、服務(wù)工作的完成。
這一年我在服務(wù)工作的崗位上,,認(rèn)真的完成好個人的工作,,并且將個人的精力都放在病人的身上,盡可能地給他們最好的照顧,,并且讓他們感受到我的真誠,。于我個人來說,我非常的慶幸自己能夠有如此的收獲,,并且真正的在其中感受到護(hù)士工作的重要性,,所以我更是堅定了自己要做好護(hù)士這份工作,真正的為他人帶來更好,,更幸福的生活,。很感謝每一位病人對我的肯定,雖然我在工作中仍舊是有差錯的出現(xiàn),,但是大家都還是如此的相信于我,對我這般的理解與寬容,,我是真的非常的幸福,。
三、工作上的不足,。
對于我個人來說,,我明白自己的工作能力是有所欠缺的,在平時的較多的工作中也是沒有真正的做好,所以這是非常不好的一方面,。再者就是在工作中我確實是不夠的仔細(xì),,尤其是在大多數(shù)的工作上都會存在著些許的慌亂,雖然最后都還是有完成好,,但是總體情況還是需要更多的鍛煉,。當(dāng)然在工作的承受能力上也是需要去提升的,在平時與各位病人的相處中一點點的小事就會讓我心中被牽動,,更是在工作上會有小情緒的產(chǎn)生,,都是極為不對的。
通過這樣一年的工作,,我越發(fā)的感覺到自己得到了較大的成長,,雖然現(xiàn)在的我仍舊不夠優(yōu)秀,但是我還是相信我能夠不斷去成長,,在新的一年的工作中收獲到更大的成長,。當(dāng)然我也是相當(dāng)?shù)膽c幸自己能夠在這樣的生活中得到經(jīng)驗與教訓(xùn),讓我可以對自己有如此多的反思,,更是在自己的成長道路上有了更為明確的方向,。新的一年我會以嶄新的姿態(tài)去迎接,并且真正的做好自己,,讓自己變得更加的優(yōu)秀與幸福,。
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我來到工作已有年了,在科室的密切配合和支持下,,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,,踏踏實實做好醫(yī)療護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),進(jìn)取主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,我感覺經(jīng)過每月對護(hù)理知識的理論和實踐地鞏固,,受益良多,。在專業(yè)知識和工作本事方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo),,進(jìn)取完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。
在這些年的護(hù)理工作中,我的體會是“三分治療,,七分護(hù)理”,,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。以往有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,。”是啊,,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,。“護(hù)士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手,。”護(hù)士應(yīng)當(dāng)是會用她們的愛心,,耐心,,細(xì)心和職責(zé)心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。我會盡自我最大地努力工作,,期望見到更多的家庭歡聲笑語。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,,如工作中不細(xì)心,,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,,在今后的工作中必須努力提高自我的技術(shù),,提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自我的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,,我期望經(jīng)過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自我是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。