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醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇一

二,、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后,，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查,，并總結(jié)匯報,。

三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進(jìn)行工作,，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救,，并負(fù)責(zé)重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作,。

四,、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫,、查房,、會診、死亡討論及手術(shù)前后的討論等)的執(zhí)行,，深入科室,，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。

五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出,、院外會診搶救工作,。

負(fù)責(zé)對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查處理，及時向上級匯報處理意見,。

七,、負(fù)責(zé)全院的科研、教學(xué)和學(xué)會等工作,，按時完成各項科研教學(xué)計劃,。管理好進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師,。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作,。

八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作,，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥,，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作,。

九,、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作,。

1,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療,、管理工作,。

2,、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實施,。經(jīng)常監(jiān)督檢查,，按時總結(jié)匯報。

3,、深入各科室,，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診,。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量,，嚴(yán)防差錯事故,。

4、對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,，組織討論,，及時向院長、副院長提出處理意見,。

5,、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲,、調(diào)配工作,。

6、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作,。

7,、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,，改進(jìn)門診,、急診工作。

8,、督促檢查藥品,、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9,、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí),。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作,。

醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇二

二、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備,、器械,、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購,、供應(yīng),、管理、房屋修建,、水電設(shè)備器械的維修工作,，保證醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、預(yù)防工作順利進(jìn)行,。

三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃,，組織有關(guān)人員匯總,，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施,。

四,、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用,、管理情況,，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

五,、組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收鑒定工作,，組織建立貴重儀器管理和使用制度,，督促使用人員、維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，提高設(shè)備使用率,。

六、組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備,、物質(zhì)的鑒定報廢,、調(diào)撥等工作。

七,、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)和每年的工作計劃,、年終總結(jié)。

八,、參加院內(nèi)外有關(guān)會議,，傳達(dá)院科主任會，安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

后勤保障干事工作職責(zé),。

二,、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療,、科研,、教學(xué)的需要,，聽取意見發(fā)動群眾參加管理,，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作,。

三、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行綠化工作,，做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作,。

四、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行物資,、燃料供應(yīng),、垃圾除運等工作。

五,、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行鍋爐,、水、電,、氣供應(yīng)及泥,、木工維修等工作。

六,、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行開,、熱水、洗澡管理以及取暖,、防暑,、降溫等有關(guān)工作。

七,、負(fù)責(zé)全科人員的.考勤和集體福利,、物資、獎金的發(fā)放,。

八,、負(fù)責(zé)廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品,。

九,、負(fù)責(zé)解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。

十,、負(fù)責(zé)完成科長交辦的其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作,。

一、在后勤保障科科長的領(lǐng)導(dǎo)下,，對全院的醫(yī)療設(shè)備,、器械、衛(wèi)生材料,、辦公,、勞保、生活用品,、水電維修材料等物資的采購工作,。

二,、根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長,、院長審批后方可購買,。

三、凡采購物品時,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，保證質(zhì)量、品種,、規(guī)格,、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求,，特別是在購買一次性產(chǎn)品時,，必須在國家認(rèn)可的廠家購買，不合格的產(chǎn)品禁止進(jìn)入庫房,。

四,、對科室急需的物資、器械應(yīng)及時購買,，保證臨床正常運轉(zhuǎn),。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇三

2．根據(jù)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的需求，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)具體制定醫(yī)院信息化建設(shè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,，并具體實施,。

3．負(fù)責(zé)全院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)工作，制定和落實醫(yī)院計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理的有關(guān)規(guī)定和制度,，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行,。

4．協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)相關(guān)科室加強(qiáng)對醫(yī)院重要數(shù)據(jù)的管理,，保證醫(yī)院信息資源的完整,、準(zhǔn)確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的資格,，做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限的設(shè)定和管理,，落實信息保密制度。

5．編制全院信息設(shè)備計劃,，提出預(yù)算建議,。負(fù)責(zé)或協(xié)助處理全院信息設(shè)施與設(shè)備、計算機(jī)及計算機(jī)相關(guān)低值易耗品的.采購申請,、使用管理和維護(hù)并協(xié)助做好信息設(shè)備的資產(chǎn)管理,。

6．定期向院領(lǐng)導(dǎo)提供臨床醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)運行情況及其他相關(guān)信息為科學(xué)管理提供依據(jù)。

7．協(xié)助完成醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)工作并做好技術(shù)支持和維護(hù),。

8．做好全院計算機(jī)基本理論和操作技能的培訓(xùn)工作,。進(jìn)行醫(yī)學(xué)信息技術(shù)教學(xué)和研究,，協(xié)助相關(guān)科室開發(fā)相關(guān)軟件,，做好技術(shù)服務(wù),。

9.完成院長和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信息工作。

2,、負(fù)責(zé)醫(yī)院計算機(jī)的應(yīng)用管理,、軟件開發(fā)，利用計算機(jī)進(jìn)行醫(yī)保病人醫(yī)療管理,，建立個人賬戶,，為醫(yī)保管理提供配套服務(wù)。

3,、負(fù)責(zé)訂購,、整理圖書、期刊,，醫(yī)學(xué)情報,、文獻(xiàn)和聲像等資料，為醫(yī)院各部門提供可靠的信息反饋,。

4,、按圖書分類法對醫(yī)學(xué)圖書進(jìn)行分類編目。

5,、建立,、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱。

一,、在學(xué)校黨委和學(xué)校醫(yī)院管理處處長的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實黨和政府有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),、方針,、政策和有關(guān)工作條例，負(fù)責(zé)學(xué)校各附屬醫(yī)院,、門診部有關(guān)信息管理,、傳達(dá)等工作。

二,、負(fù)責(zé)學(xué)校醫(yī)院管理處網(wǎng)站的具體設(shè)計和建設(shè),，努力做好網(wǎng)站今后的發(fā)展和維護(hù)工作，逐步推進(jìn)學(xué)校醫(yī)院管理信息化建設(shè),。

三,、負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)主頁有關(guān)醫(yī)院管理內(nèi)容的更新與維護(hù)，并對學(xué)校各附屬醫(yī)院,、門診部申請上傳的有關(guān)信息進(jìn)行審核,，確保上網(wǎng)信息準(zhǔn)確,、及時和安全。

四,、及時向?qū)W校各附屬醫(yī)院,、門診部轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)校有關(guān)文件、通知,，接收和匯總學(xué)校各附屬醫(yī)院,、門診部年度有關(guān)信息報表工作。

五,、不斷完善學(xué)校各附屬醫(yī)院,、門診部各項醫(yī)院信息內(nèi)容，做到學(xué)校各附屬醫(yī)院,、門診部有關(guān)醫(yī)院管理信息的隨時更新,；做好各附屬醫(yī)院、門診部的季度及年終報表匯總工作,，確保上報信息的準(zhǔn)確性,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

六,、及時了解和掌握各附屬醫(yī)院,、門診部信息化建設(shè)的各項情況，收集和整理國內(nèi)外醫(yī)院管理有關(guān)的信息資料,，并努力為各醫(yī)院間互相交流經(jīng)驗創(chuàng)造條件,。

七、負(fù)責(zé)醫(yī)管處日常校內(nèi)請示報告,、上級來文等各種文件的及時登記,、周轉(zhuǎn)、保管及立卷歸檔工作,，做好接待學(xué)校其他部門的文件查閱工作,。

八、努力做好全處計算機(jī)的管理和維護(hù)工作,，并對處事人員進(jìn)行計算機(jī)相關(guān)知識的培訓(xùn)及操作指導(dǎo),。

九、負(fù)責(zé)做好辦公室日常事務(wù)性工作,。

十,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及處長交待的其他臨時性工作。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇四

1,、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》，組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施,。

2,、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀，了解,、進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生的基本情況,，組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房,、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評議和師生座談會。

3,、負(fù)責(zé)實習(xí)生分組,，協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排,。

4,、壯大教師隊伍，提高教學(xué)水平,。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué)，交流教學(xué)經(jīng)驗,，取長補短,，提高教學(xué)水平，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,，開展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教，組織教師集體備課,。安排教學(xué)查房和上小課,，并保存教學(xué)資料。

5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理,。

6、督促進(jìn)修醫(yī)師,、見習(xí)醫(yī)師,、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。

7,、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進(jìn)修生,、實習(xí)生,。

8、自覺教書育人,，熱愛學(xué)生,，做學(xué)生的良師益友，做好教與學(xué)之間的紐帶工作,。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇五

醫(yī)院科室秘書的工作職責(zé)是什么?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。

一,、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，草擬醫(yī)院綜合性。

工作計劃,。

總結(jié)報告通知請示申請通告等行政文件;負(fù)責(zé)行政會議記錄,，起草會議紀(jì)要等;負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān),。

二,、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負(fù)責(zé)印鑒工作，開具,。

介紹信,。

和有關(guān)證明;處理信訪工作。

三,、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記,、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細(xì)登記,、及時處理上報的文件;負(fù)責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜;負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā),。

四、安排使用會議室,，負(fù)責(zé)行政科辦公用品的補充購置,、保管、請領(lǐng);接待參觀來訪人員,。負(fù)責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作,，為院長的各項活動做好準(zhǔn)備。

五,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié),、簡報,、請示報告、匯報材料,、大事記,，以及各項。

規(guī)章制度,。

的起草工作,。

2、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室,、職工大會,、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作,。

3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待,。

4,、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。

6,、做好文件、資料打印,、校對,、裝訂、等級分發(fā)工作,。

7,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作,。

1,、處理院長辦公室日常文案;。

2,、項目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù);。

3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù);,。

4,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;,。

5,、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系;。

6,、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào),、等其他的具體工作;。

7,、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù),。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇六

1.在科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長指導(dǎo)下，擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作,。

2.擔(dān)任病房門,、室、地面,、床頭桌椅及廁所,、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔,。

3.負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆,、痰盂、便器等用具,。

4.及時做好病房和病員的飲水供應(yīng),，協(xié)助配餐員做好配膳工作。

5.根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人,，領(lǐng)送物品,，送病理、檢驗標(biāo)本及其他外勤工作,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇七

1,、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié),、簡報,、請示報告、匯報材料,、大事記,，以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2,、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室,、職工大會,、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作。

3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。

4,、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5,、項目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。

6,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。

7,、監(jiān)督執(zhí)行院長下達(dá)各部門的工作任務(wù),。

8、做好文件,、資料打印,、校對、裝訂,、等級分發(fā)工作。

9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見及改進(jìn)建議。

10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇八

一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。

二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報科教科，負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫,、校對,、收發(fā)、匯總,。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,，了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題,。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學(xué)計劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科,。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。

(二)審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。

(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試,、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更通知書》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱,、教學(xué)工作總結(jié),、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表、學(xué)生的成績表,、鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作,。

八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。

九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng)，實行計算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇九

一,、 確立發(fā)展目標(biāo)和培養(yǎng)方向：

1、總體目標(biāo)：成為一名“高資料型”的人才,。

“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢?！比绻松鷽]有目標(biāo),，沒有進(jìn)行合理的規(guī)劃，可想而知,，這種人生將會一無所獲,。我是一個內(nèi)外向結(jié)合開朗的男孩，具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，我愛好文秘方面的工作,，希望通過自己不懈的努力成為一名“高資料型”的人才,。辦事高效率、嚴(yán)謹(jǐn),，有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，選擇文秘工作較適合我的個性和能力特點。始終根據(jù)企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己不斷地學(xué)習(xí)和努力,。因此,，我的總體目標(biāo)是：成為一名高級秘書,。

2、階段性目標(biāo)：

第一學(xué)年：努力掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識,，已經(jīng)考取了全國計算機(jī)一級等級證,、計算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)高級操作員資格證以及全國大學(xué)英語三級證書。

第二學(xué)年：通過參加秘書學(xué)課程的學(xué)習(xí),，考取了全國高級秘書資格證書,。

第三學(xué)年：在積累了專業(yè)素養(yǎng)的同時，加強(qiáng)英語的補習(xí),，準(zhǔn)備考取全國大學(xué)英語四級資格證書,。并且積極參加課外實習(xí)和實踐活動，加深自己的專業(yè)知識,，提高自己的社會實踐能力,。

二、 了解自身條件要求以及工作要求的需要

我是一個幽默開朗,、責(zé)任心強(qiáng),、辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍揖哂休^強(qiáng)的文字表達(dá)能力,、交往與合作能力,、收集和處理信息資料的能力。經(jīng)過三年多時間的職高技能課程的學(xué)習(xí),，我的計算機(jī)操作技能得到了提高,，能夠獨立進(jìn)行文件處理等相關(guān)工作，能熟練運用辦公軟件以及其他相關(guān)軟件,。對照企業(yè)招聘秘書的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，我基本上符合要求，這將更加堅定我實現(xiàn)職業(yè)理想的信心,。

1,、 我的職業(yè)規(guī)劃安排表

我所需要加強(qiáng)訓(xùn)練的文秘人員必備的要求。

（1） 即時收集資料和數(shù)據(jù),，提高觀察事物的能力

（2） 加強(qiáng)寫作和速記做筆記的能力

（3） 培養(yǎng)文秘實踐能力

（4） 平時注重資料數(shù)據(jù)分析,，堅持寫工作日志

2、 我的職業(yè)性格培養(yǎng)表

專業(yè)職業(yè)對職業(yè)性格的要求：

（1） 服從,、協(xié)作,、嚴(yán)謹(jǐn)

（2） 自覺、認(rèn)真,、嚴(yán)格

（3） 喜歡與人協(xié)同工作,，按照客觀規(guī)律辦事

（4） 參加各類社交活動

（5） 嘗試在集體活動中承擔(dān)協(xié)調(diào)工作

（6） 加強(qiáng)專業(yè)實踐，提升職業(yè)性格

3,、 提升自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格和職業(yè)能力。

按照以上自身條件要求保質(zhì)保量地去做,，使這三個基本方面可以達(dá)到一個合格秘書人員的資格。但自己的職業(yè)素養(yǎng)肯定還與高級秘書的要求還有一定的距離,。尤其是我的英語水平還遠(yuǎn)不能達(dá)到涉外秘書的標(biāo)準(zhǔn)，以目前狀況看,，自己必須把提高英語文字表達(dá)和口語表達(dá)的提升作為長期的任務(wù)，通過參加英語等級考試,，逐步完成這個任務(wù),。

三、 職業(yè)發(fā)展階段目標(biāo)以及實施措施

1,、 年齡發(fā)展目標(biāo)主要活動與工作所需要達(dá)到的效果：

這一時期的主要任務(wù)：輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，培養(yǎng)解決問題的能力，更加干練和富有藝術(shù)性,。

這一時期的主要任務(wù)：學(xué)會決策,，冷靜處理各種問題，提升溝通和管理藝術(shù),。

四,、 職業(yè)生涯計劃發(fā)生變化時

職業(yè)生涯計劃中如果關(guān)于經(jīng)驗等因素發(fā)生變化時，自己應(yīng)該需要及時的調(diào)整個人的目標(biāo)和實施措施,，及時修正自己所指定的設(shè)計方案,。

在今天這個人才競爭激烈的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們大學(xué)生來說開始成為在以后的工作爭奪戰(zhàn)中的另一重要的利劍,。職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)而言,，體現(xiàn)了公司重視“以人為本”的人才理念，員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長,；而對每個人而言，生命是有限的,，職業(yè)生涯更有限,，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費,。作為當(dāng)代大學(xué)生,，若是沒有明確的規(guī)劃，帶著一臉茫然,，當(dāng)踏入這個擁擠的社會時怎能滿足社會的需要使自己占有一席之地，實現(xiàn)自己的人生價值,？因此,，我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了明確的目標(biāo),，才會有奮進(jìn)的目標(biāo),。

（一）興趣愛好

我是一個當(dāng)代本科生，（平時）是家里最大的希望--成為有用之才,，我在學(xué)習(xí)上刻苦,、成績穩(wěn)定，但是我也有自己喜歡的明星,，如成龍和劉亦菲,，但我不是追星族。在課余時間我喜歡看電視,，最喜歡的是《惡作劇之吻》,、《藍(lán)色檔案》。而電影則有《婚紗》,、《海洋天堂》,、《風(fēng)聲》等等，內(nèi)容多展示的是母愛和父愛,。偶爾看點文學(xué)作品,，最喜歡的有《紅樓夢》和《平凡的世界》，看到其中美麗的詞語和片段無疑是一種享受,。但是聽音樂,、畫畫和十字繡則更能帶給我精神上的快慰。

（二）生活上

（三）劣勢所在

家庭經(jīng)濟(jì)狀況不是很好,；相貌一般,，身高不夠；沒啥特長,，交際能力一般,；過于執(zhí)著偏固執(zhí)，有點膽小,，缺乏自信心,，對人有依賴性，做事雖積極性很高,，但是有時候有點偏急切,。

八歲時的一次詩歌比賽，上臺因為緊張以忘詞作為結(jié)局而收場,；小學(xué)快畢業(yè)的時候因一小矛盾和好朋友形同陌路,，至今追悔莫及；中學(xué)因一心讀書，而忽視處理人際關(guān)系,，只留下了人生的一段空白記憶,；在大學(xué)，進(jìn)學(xué)生會落空,，競選班干部失利,。相貌雖一般，但這是不可改變的事實,，然而做一個有內(nèi)涵,、有思想和有氣質(zhì)的人才是最美的，努力地用知識來豐富自己,，增加其文化內(nèi)涵,。家庭狀況是一現(xiàn)實問題，世界上沒有什么是一成不變的,，靠自己的努力終將改變,，這一輩不行還有下一輩，畢竟胖子不是一天吃胖的,，新中國也不是一天就建成的,。

多參加社團(tuán)活動和社會實踐來改變其膽小的性格,，樹立自信,，多一份激揚，少一份沉默,、怯場,。同時為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實基礎(chǔ)。把積極性和熱情用在對的時間和對的地點,，這樣才能做出對的事情,。加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì),，為自己多增加一種無形的資本,。

（一）、2015-2015年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識,，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作,、生活能力,，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備,。具體體現(xiàn)在：

學(xué)歷,、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次,，除了學(xué)習(xí)本專業(yè)的基礎(chǔ)知識外，掌握專業(yè)技能,，了解本專業(yè)和其它專業(yè)就業(yè)前景,。拿到計算機(jī)三級網(wǎng)絡(luò)合格證，英語四,、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級,。進(jìn)行社會實踐,，開始接觸社會工作、熟悉工作環(huán)境,。

,、個人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間,，除了做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作外,，還要加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，向前輩虛心求教,。

規(guī)劃固然重要,，但計劃總是趕不上變化。只有實踐才是檢驗真理的唯一的標(biāo)準(zhǔn),。光說不做到頭來都會是一場空,。所以無論何時必須保持清醒的頭腦，遇事冷靜分析,，當(dāng)然更多的則是需要我們總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)。

前方的路不平坦,，充滿坎坷,，這就需要我們擁有一種堅持不懈的心態(tài)。我明白我具有許多優(yōu)勢,，這可以作為我成功的資本,，絕不是用來耍小聰明，玩手段,。同時我也了解我的劣勢,，但并不是一定會造成我成功路上的障礙，就許多著名的科學(xué)家,、思想家和音樂家之類的,，也有許多是不健全的人，如貝多芬,、海倫凱勒等等,。世界上誰是十全十美的呢？只要我們擁有平常的心態(tài)，把劣勢轉(zhuǎn)為優(yōu)勢即使身處絕境,，也能絕處縫身,。

如世界上沒有相同的倆片樹葉一般，我們每一個人都是獨一無二的,！因此,，客觀與全面的認(rèn)識與了解自己是很有必要的。人也只有清醒的認(rèn)識自己才能做出適合自己的決定,，選擇適合自己的職業(yè),，享受人生，讓自己的人生變得更加精彩與有意義,！

回想走過的十幾春秋,，經(jīng)過細(xì)細(xì)的思考我在處理事情時的方式，再經(jīng)過一些科學(xué)的性格測試與職業(yè)傾向測試后,，我對我自身性格與個人風(fēng)格在于未來選擇與對待職業(yè)時的優(yōu)缺點有了一個比較全面的認(rèn)識：

·性格開朗,，隨和，熱情,，有較強(qiáng)的與人合作及社會適應(yīng)能力

·能夠很好地應(yīng)付人與人之間的復(fù)雜情緒和行為問題

·思維敏捷,，聰明，富有才識,，善于抽象思考,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

·擅于表達(dá)自己的觀點，能夠通過各種方式影響周圍的人,，使別人接受自己的觀點

·在工作中獨立積極,，通常有主見，能夠堅持自己的觀點,，并堅決執(zhí)行

·有成為領(lǐng)袖的欲望和潛能

·往往能夠很好地遵守工作中的各種制度流程

·有恒心,，負(fù)責(zé)，做事盡職,，通常細(xì)心周到,，有始有終

·冒險敢為，少有顧忌,。通常不掩飾,，不畏縮，能克服工作中遇到的各種困難而保持剛毅

·擅長與人交際,，在各種社交場合下都能夠很好地表現(xiàn)自己

·富于想象力和創(chuàng)造力

·勤于思考,，并不拘泥事件本身的細(xì)節(jié)信息，而傾向于思索有限事實之外的東西

·有較強(qiáng)的危機(jī)意識和自我批判意識,，這將有利于你對未來可能出現(xiàn)的危機(jī)及時作出反應(yīng)

·喜歡按照既定的方法行事,，常常是很好的執(zhí)行者

·對那些需要極端冷靜,、嚴(yán)肅的態(tài)度才能完成的工作，常常不能很好勝任

·從事一些例行瑣碎的工作時,，往往容易感到厭煩,，而不能認(rèn)真對待

·情緒容易激動，易受環(huán)境的支配,，決策時的觀點容易搖擺不定

·不太適合從事工作壓力和挑戰(zhàn)性太大的工作,，如銷售工作，高級技術(shù)或管理工作等

·有時可能會因為過于堅持自己觀點,，而顯得非常武斷,，固執(zhí)

·有時做事過于刻板，而不夠靈活和通融

·對工作和生活中細(xì)節(jié)有時關(guān)注不夠

·有時給人以過分不務(wù)實際,，近乎沖動的感覺

·在生活和工作中容易粗枝大葉，對細(xì)節(jié)往往關(guān)注不夠

·常常有許多好的想法,，但往往缺乏足夠的耐心與恒心去實現(xiàn)它

·憂慮抑郁,，煩惱自擾，時時有患得患失之感,，不宜從事壓力巨大和高危險性的工作

職業(yè)：

專業(yè)：法學(xué)

對本專業(yè)的興趣：由最初的不感興趣到現(xiàn)在的喜歡

生活態(tài)度：積極向上

家庭環(huán)境：農(nóng)村人口,，家庭經(jīng)濟(jì)狀況很一般

學(xué)習(xí)態(tài)度：積極主動學(xué)習(xí)

興趣愛好：看書、聽音樂,、打羽毛球

一年之計在于春,。想在新年的職場虎虎生威，獲得良好的職業(yè)發(fā)展,，現(xiàn)在就做好工作和學(xué)習(xí)的規(guī)劃十分必要,。對于職場人來說，為自己的職業(yè)發(fā)展做一個明確的規(guī)劃是節(jié)后需要關(guān)注的重要事情,。向職生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提醒說,，職業(yè)規(guī)劃不單單是出現(xiàn)問題才想到去解決，它是一個系統(tǒng)工程,，需要每一個職場人長期關(guān)注,。然而許多職場人雖知職業(yè)規(guī)劃的重要性，但卻不知如何著手,。洪向陽指出,，不管是新人還是老人，年初規(guī)劃時都可從以下兩個方面進(jìn)行,。

先確定自己的想法,，明確自己新年的目標(biāo)，接下來再根據(jù)自己設(shè)定的方向做出具體的規(guī)劃,。

良好的職業(yè)規(guī)劃緣于明確的定位和可行的目標(biāo),。職業(yè)規(guī)劃因人而異,，不同的對象有不同的需求，因此制定的目標(biāo)也不盡相同,，不過個人為自己做職業(yè)規(guī)劃的方法和流程大致相同,，大家可以借鑒一下。

1,、設(shè)定總體職業(yè)目標(biāo)年度職業(yè)目標(biāo)應(yīng)立足于自身的發(fā)展,，從內(nèi)生涯和外生涯兩個方面進(jìn)行，可從短期(1年),、中期(3—5年),、長期(5—10年)等不同時間跨度進(jìn)行規(guī)劃。內(nèi)生涯包括工作所需的知識,、觀念,、能力、經(jīng)驗,、成果,、心理素質(zhì)以及內(nèi)心感覺等方面。外生涯包括職務(wù)目標(biāo),、工作內(nèi)容,、工作環(huán)境、經(jīng)濟(jì)收入,、工作時間,、工作地點等。

例如一位銷售人員為自己制訂了的職業(yè)生涯計劃表,，我們展示其中一部分內(nèi)容(見表格)：

有了這個總體目標(biāo)后,，再圍繞2015年要達(dá)成的目標(biāo)計劃進(jìn)行詳細(xì)分解。分解時最好按季度,、月度,、周時間進(jìn)度進(jìn)行并盡可能詳細(xì)。如提升銷售技巧,，2015年1月—2月,，加強(qiáng)銷售技巧學(xué)習(xí)，行動計劃是：看至少8本提升銷售能力的相關(guān)書籍(可列出閱讀清單,，每看完一本做出特殊的標(biāo)記),，至少參加一次有影響力的銷售技能培訓(xùn)。這樣就有了一個具體的時間和操作方向,，列得具體詳細(xì),，也便于定期檢查達(dá)成情況。需要提醒的是,，職業(yè)目標(biāo)切忌定得過高或過低,，也不能憑空想象,。定高了如果自己盡了力卻沒達(dá)成，難免影響到心態(tài),，定得太低沒有挑戰(zhàn)性,，又會遏制自己的發(fā)展動力。

2,、明確行動計劃這個流程主要是分析自己與理想目標(biāo)的差距及如何進(jìn)行彌補,，可以從工作狀況、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個方面進(jìn)行規(guī)劃,。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標(biāo)是多少,？從銷售員到銷售主管，除了要有出色的業(yè)績外,，其他能力要求具體是什么,？自己的能力與主管的崗位要求差距有多大？如果想要達(dá)到年度目標(biāo),，自己具體的行動計劃是什么,？需要進(jìn)行哪些學(xué)習(xí)，采取怎樣的方式,，在什么時間段完成。

3,、加強(qiáng)執(zhí)行能力定出目標(biāo)做出計劃,，不能只是白紙黑字寫了就不管了，而應(yīng)該讓自己行動起來,，依照既定的規(guī)劃實施,。只有按規(guī)劃去實施了，才有可能接近自己的目標(biāo),，要知道羅馬不是一天建起來的,，成功也不是從天而降的。付出不一定得到,，但不付出肯定得不到,。

4、適時完善計劃有人說計劃趕不上變化,，所以職業(yè)規(guī)劃只是紙上談兵,。計劃的確是趕不上變化，但如果不計劃,，就可能永遠(yuǎn)處在變化不定的尷尬中,。人只有在一種自知與自信的狀態(tài)下，才能自如實現(xiàn)各種選擇,。當(dāng)你非常清楚自己的人生目標(biāo),、職業(yè)目標(biāo)時,，你才懂得理智取舍職場中的重重選擇。一旦確定了你的人生規(guī)劃,，在大方向不變的情況下,，適時對中短期計劃進(jìn)行調(diào)整只會讓你加速達(dá)到目標(biāo)，少走彎路,。

5)評估職業(yè)平臺現(xiàn)有的平臺是否能夠讓你充分展示自己的能力,？或者說你能否在現(xiàn)有的職位上體現(xiàn)出自身的價值、獲得足夠多的成就感,？如果可以,，那就按照你的規(guī)劃有條不紊地開始你新一年的全新表現(xiàn)，如果不能,，那么你就該從同行業(yè)中其他企業(yè)尋找更加適合你的發(fā)展空間了,。

李開復(fù)說過：在人生的旅途中，你是自己唯一的船長,，千萬不要讓別人駕馭你的生命之舟,，而要坐在舵手的位置上，決定自己何去何從,?？此骑L(fēng)平浪靜的職場也會有暗流涌動，想要自己的職業(yè)生涯發(fā)展一帆風(fēng)順,，年初做好自己的職業(yè)規(guī)劃是十分必要的,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十

自從4年前大學(xué)畢業(yè)就回到故鄉(xiāng)的中醫(yī)院參加住院醫(yī)師培訓(xùn)，帶著崇高的理想和激情投入醫(yī)學(xué)一線工作中,，才發(fā)現(xiàn)工作強(qiáng)度,、工作時間是大學(xué)生涯無法想象的，但也在工作中學(xué)習(xí)到了什么是責(zé)任心,，什么是膽大心細(xì),。很幸運在醫(yī)院里遇到多位非常好的老師，他們不僅教導(dǎo)我們專業(yè)知識,，也教會我們一個預(yù)備成為醫(yī)生的人,，首先要有一顆仁心，然后才去訓(xùn)練他的仁術(shù),。心術(shù)不正的人,，是很難成大器的。作為醫(yī)生,，仁心固然重要,，但仁心大于仁術(shù)，怕也不會是好醫(yī)生,。醫(yī)生有三重境界,。第一重叫治病救人,，你能夠看好病人的疾病。這只能說明你是一個醫(yī)務(wù)工作者,，一個技工,，和修鞋匠、賣饅頭發(fā)糕的師傅沒任何區(qū)別,。第二重叫人文關(guān)懷,，你不僅看好病人的病，你還有悲天憫人之心,，對待病人要像親人一樣第三重,，那就是進(jìn)入病人的靈魂，成為他們的精神支柱,！世界上有三樣?xùn)|西對人類是最重要：信,、望、愛,，我覺得我能看到對這三個字詮釋最好的地方就是在醫(yī)院,，所以雖然就業(yè)壓力十分巨大，但本著對這份事業(yè)的熱愛,，經(jīng)過不懈的努力,，今年我終于加入到了xx醫(yī)院這個大家庭中，面對未來,，我本著“建康所系,，性命相托”的信念，為大眾的健康和這個大家庭做一點自己的貢獻(xiàn),。

作為一個年輕醫(yī)生經(jīng)常有困惑，有壓力：結(jié)婚成家的壓力（買房的錢哪里來?）,，與其他行業(yè)同學(xué)比較的壓力（別人的工作時間短,，壓力小，但是收入多）,，最愛玩的年齡沒時間玩,，最需要花錢的年齡沒有錢，還要面對惡劣醫(yī)患關(guān)系的壓力,，醫(yī)院對你考核的壓力（sci,，jci，kpi,，學(xué)習(xí)和教學(xué)的任務(wù)）,。其實，對于我們年輕醫(yī)生來講,，這些都不是大問題,，最大的困惑是看不到未來,，至少是短期內(nèi)看不到未來。在社會和經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,，到處誘惑太多,，熱點太多，相比之下,，醫(yī)生成長和成熟的周期太長了,。70、80年代的醫(yī)生單純,，沒有這么大的壓力,，也沒有這么多的誘惑。個人認(rèn)為,，那一代人和現(xiàn)在年輕醫(yī)生最大的區(qū)別在于：我們多數(shù)人是把醫(yī)學(xué)當(dāng)事業(yè)的,，現(xiàn)在不少年輕醫(yī)生是把醫(yī)學(xué)當(dāng)職業(yè)的，職業(yè)是clockinclockout,，醫(yī)生僅僅是個養(yǎng)家糊口的專業(yè)而已,。上班時，即使是微笑也是職業(yè)微笑,，不是發(fā)自內(nèi)心的,。但是這些都不應(yīng)該成為不去努力的借口，醫(yī)生這個職業(yè)有它的行業(yè)特點,，醫(yī)生的成長是快不起來的,，干醫(yī)生的，必須知道這個職業(yè)有多主觀,，也就是說,，我們在用專業(yè)的知識，扮演著上帝,。當(dāng)我們年輕醫(yī)生在抱怨自己的工作時間長,，工作壓力大時，在希望自己的待遇和工作時間與國際接軌時有沒有去了解過美國住院醫(yī)生真實的生活和工作情況?在美國,，住院醫(yī)生并不是醫(yī)院的正式員工,，是受培訓(xùn)人員，培訓(xùn)期間的工作時間為每周80小時左右,，這意味著即使是一周七天都上班的話,，每天的工作時間也要接近12個小時。這樣的日子要持續(xù)4-5年,，而且住院醫(yī)生的工資并不高,。想要做個好醫(yī)生，說難很難，說不難也不難：要樹立好正確的三觀,，做好吃苦的打算,，喜歡自己的專業(yè)，對自己的職業(yè)生涯有個很好的規(guī)劃,。以前我們是沒有規(guī)劃的,，只是想做個好醫(yī)生，現(xiàn)在有條件去做職業(yè)生涯規(guī)劃了,。

人生是分階段的,，而每個階段都應(yīng)有相應(yīng)的目標(biāo)。有句話說：有所為,，有所不為,，然后才能有所為。一個人的精力是有限的,，欲望太多就很難成功,。要減少欲望，集中精力去完成自己的目標(biāo),，才能取得成功,。我們每個人一定要找到適合自己的目標(biāo)，所以應(yīng)在職業(yè)的不同時間選擇做不同的事：

30歲以前：學(xué)習(xí)為主,，做好住院醫(yī)生,，讀完研究生，打好“三基”的基礎(chǔ),，最好能出去學(xué)習(xí)一次,，至少6個月，最好1-2年,。

40歲以后：傳道授業(yè)為主,，已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗，有自己的心得體會了,，該花些時間傳道授業(yè)解惑了,。

在職業(yè)生涯中，我們還要學(xué)會忍耐,。忍是一種品格，也是成功之本,，一個人要成功,，要忍住來自各方面的壓力以及各種誤解。忍受貧窮的日子,，忍受被鄙視的日子,。在我們成功以前，我們一定要靜下心來，耐心修煉自己,，而不要太在乎別人對自己的評價,，尤其是別人對你的打擊。跟大家分享三句關(guān)于“忍”的格言：格言一：世間有謗我,、欺我,、辱我、笑我,、輕我,、賤我，如何處之乎?只要忍他,、讓他,、避他、由他,、耐他,、敬他，不要理他,，再過幾年,，你且看他。

在職業(yè)生涯中,，還要學(xué)會感恩,。我們要學(xué)會感激，感激單位提供了這么好的崗位,，感激領(lǐng)導(dǎo)的重視,，感激同事的合作，感激家庭的支持,，凡事都要感激,。我也非常感謝那曾經(jīng)給我苦難、磨難以及在以后的生活中還將給我挫折的人和事,，感激傷害你的人,，因為他磨練你的心志；感激欺騙你的人,，因為他增進(jìn)你的智慧,；感激中傷你的人，因為他砥礪你的人格,；感激鞭打你的人,，因為他激發(fā)了你的斗志；感激遺棄你的人,，因為他教導(dǎo)你該獨立,；感激斥責(zé)你的人,，因為他提醒你的缺點；感激所有使你堅強(qiáng)的人,。在醫(yī)學(xué)的領(lǐng)域,，還需要感謝好多位好的導(dǎo)師，因為他們會在不知不覺救下你,。

夢想總是美好的,，現(xiàn)實卻不一定會如意，所以我們只是幽夢是不夠的,，在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí),，掌握扎實專業(yè)知識，鍛煉自己的綜合能力,，還要學(xué)會在工作中如何與同時,、患者溝通和理解。所以我要學(xué)習(xí)的東西還有很多,，在工作中發(fā)揮自己的長處,，利用我們的知識和行動服務(wù)于病人，并虛心和上級醫(yī)生學(xué)習(xí)臨床經(jīng)驗,，不放棄任何可以學(xué)習(xí)的時間,，利用自己的年輕給自己充電。現(xiàn)代社會對醫(yī)生的能力提出較高的要求?，F(xiàn)代社會要求醫(yī)生具有很強(qiáng)的能力,，包括：思維能力、動手能力,、組織能力,、社交能力、管理能力等等,。也就是說對醫(yī)生的能力要求呈多樣性,，且每一種能力都有更深層次的要求。所以我們在專業(yè)上應(yīng)該樣樣精通,，多學(xué)科全面發(fā)展,，這樣才能適應(yīng)社會的進(jìn)步而不被淘汰。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十一

本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域很廣,，涉及醫(yī)學(xué)和非醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的各相關(guān)專業(yè),。1）醫(yī)學(xué)領(lǐng)域可從事臨床工作（進(jìn)傳染病科室）。從事臨床科研工作（進(jìn)流行病,、地方病研究所）,，或者從事衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生宣傳普及,，衛(wèi)生事業(yè)管理、社會醫(yī)學(xué)研究等相關(guān)工作。2）非醫(yī)領(lǐng)域可從事環(huán)境保護(hù)與監(jiān)測,、海關(guān)疫檢等,。

專業(yè)概況：預(yù)防醫(yī)學(xué)的課程主要有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的專業(yè)課,，自己的專業(yè)課有：統(tǒng)計學(xué),、衛(wèi)生毒理學(xué)、流行病學(xué),、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)醫(yī)學(xué),、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生學(xué),。

結(jié)合人才測評報告等分析方法,，我對自己進(jìn)行了全方位、多角度的的分析,。

我的人才素質(zhì)測評報告中,，職業(yè)興趣前四項是社會型（8分）、企業(yè)型,、現(xiàn)實型,、研究型（7分）。

報告分析顯示,，社會型的人喜愛訓(xùn)練人,、治療、教育人的活動,。他們具有教育能力和善于與人相處等人際關(guān)系方面的能力,，這種類型的人適合于做教員、咨詢,、社會工作者等以與人接觸為中心的社會服務(wù)性工作,，其人格特征是社交的、愛幫助人和善解人意的,。

在我自己看來：我的社交能力一般,，并不能在與陌生人的交往中占據(jù)主導(dǎo)地位；性格上具有內(nèi)外向的雙重特點并傾于外向但有時有點情緒化,。關(guān)心他人不知道方式,，易與他人發(fā)生摩擦，而自己卻不知道,，而且不善于表達(dá)自己的情感,。但我對生活和對待他人總是充滿熱情，有著積極樂觀的態(tài)度,?？偟膩碚f,，我的性格相對較符合社會型的特征。

參考人才素質(zhì)測評報告建議等途徑方法,，我對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析,。

1、家庭環(huán)境分析,。

經(jīng)濟(jì)狀況：父親是公務(wù)員,，總體經(jīng)濟(jì)情況較好.

家人期望：我的體質(zhì)不算很好，所以父母都希望我通過對中藥的學(xué)習(xí)來調(diào)養(yǎng)自己以及家人的身體,。

家庭文化及影響：我的家人對傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)都非常信賴,，小姨是學(xué)習(xí)中藥學(xué)的，外祖父舅舅母親也對養(yǎng)生方面很有研究,，這使我對中藥學(xué)和傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)有著極高的熱情,。

2、學(xué)校環(huán)境分析,。

學(xué)校特色：我們大學(xué)的校名就是“x中醫(yī)藥大學(xué)”,，而中藥學(xué)又是其中開辦歷史久有經(jīng)驗也是在各類中醫(yī)藥學(xué)校中具權(quán)威的專業(yè)。

專業(yè)學(xué)習(xí)：中藥學(xué)是醫(yī)藥學(xué)同中國傳統(tǒng)文化的統(tǒng)一,，發(fā)展空間大發(fā)展?jié)摿Υ?，社會需求量大市場廣闊。

實踐經(jīng)驗：我校擁有1.4億元實驗器材,，8所省內(nèi)知名的附屬醫(yī)院,，創(chuàng)建了具備二級甲等中醫(yī)醫(yī)院臨床基本診療技能訓(xùn)練條件的“模擬醫(yī)院”，為我們的實踐提供了良好的物質(zhì)基礎(chǔ),。

3,、社會環(huán)境分析。

就業(yè)形勢：中藥學(xué)本科就業(yè)方向大致分為如下幾種：

從政：政府機(jī)關(guān)部門,，如到各級藥監(jiān)局,，中醫(yī)藥管理局作公務(wù)員；

學(xué)術(shù)：教科研單位,，如到中醫(yī)藥類大中專院校作教師,、科研院所作實驗研究人員；

經(jīng)商：醫(yī)藥公司作銷售代表,。

就業(yè)政策：在現(xiàn)階段中國的藥品市場西藥略占主導(dǎo),，但中國傳統(tǒng)醫(yī)藥正呈上升趨勢。國家已放寬對中醫(yī)藥的政策,，并加大對中藥科研的投資,。

競爭對手：競爭對手主要為同專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)如藥學(xué)、制藥工程,、藥物制劑學(xué)科的人才,。

4,、職業(yè)環(huán)境分析。

行業(yè)分析,。

（1）行業(yè)現(xiàn)狀：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，人們對健康的重視，醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展前景可觀,。隨著中國文化在國際上的風(fēng)靡，中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)在世界醫(yī)學(xué)界也越來越被重視,。目前,，中國已經(jīng)具備了比較雄厚的醫(yī)藥工業(yè)物質(zhì)基礎(chǔ)，醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值占gdp的比重為2.7%,。

（2）發(fā)展趨勢：傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)地位的提升自然帶動中藥的發(fā)展,，學(xué)習(xí)中藥學(xué)的人才也越來越受到社會的重視，但“以藥養(yǎng)醫(yī)”這樣影響醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的體制仍然不能消除,。

（3）人業(yè)匹配：中藥地位的提升使各企業(yè),、藥廠對掌握此技術(shù)的人才更為看重，在國有大中型企業(yè),、國內(nèi)私營企業(yè)及外資企業(yè)對這類人才的薪酬待遇都十分優(yōu)厚,。這也帶動了中藥學(xué)的發(fā)展，為企業(yè)和人才及廣大人民帶來實惠,。

職業(yè)分析,。

（1）工作內(nèi)容：

指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配、制劑工作,，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度技術(shù)操作規(guī)程,，嚴(yán)防差錯事故。

負(fù)責(zé)藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng),，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定,。

參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究,，制作新藥及中草藥提純,，了解使用效果，征求意見,，改進(jìn)劑型,，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。

解釋和配制處方,，進(jìn)行藥物的服用指示,、分配、標(biāo)簽,、妥善的處理,；為病人選擇并提供基本用藥的指導(dǎo),。按照處方為顧客配藥，并且向顧客說明如何服用等相關(guān)事項,。

向購買者提供藥品用途,、禁忌、不良反應(yīng)等信息,，回答病人和其他專業(yè)醫(yī)務(wù)人員的咨詢,。

從事研究、開發(fā),，并參與醫(yī)藥產(chǎn)品的生產(chǎn)制作,，負(fù)責(zé)新藥產(chǎn)品的醫(yī)效實驗，對新藥進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控等一系列工作,。

（2）工作要求：掌握大量理論知識,，掌握實踐操作技能，細(xì)心謹(jǐn)慎盡職盡責(zé),。

（3）發(fā)展前景：醫(yī)藥業(yè)是世界貿(mào)易增長快的x產(chǎn)業(yè)之一?，F(xiàn)階段，在城市里,，藥店星羅棋布,，據(jù)調(diào)查顯示，目前我國有近1/3的患者自行到藥店買藥服用,?！端幤饭芾矸ā芬?guī)定每家醫(yī)藥零售店中都配有一至二名執(zhí)業(yè)藥劑師，于是藥劑師的缺口凸顯,。國家藥監(jiān)局提供的數(shù)據(jù)表明,，我國的執(zhí)業(yè)藥劑師只有一萬多人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足這一新生的社會需求,。有鑒于此,，可以預(yù)見在未來的五至十年中，我國的藥劑師人數(shù)將會大量的增加,。

內(nèi)部環(huán)境因素,。

優(yōu)勢因素（s）。

我的優(yōu)勢在于我的觀察力很好并且好奇心旺盛,。在熟悉的人面前非?；钴S。我能夠經(jīng)常反思自己,，哪些對哪些做錯,，以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開導(dǎo)自己，并以己推人,，己所不欲勿施于人,。

弱勢因素（w）。

我的缺點是興趣雖廣,，但沒有專長的一面,；有時不大喜歡喧嘩的場面,，人多的場合不擅口頭交際,，這讓我有時在人際交往中處于被動狀態(tài)；不大能主動參加積極性高的活動,。缺乏毅力,、恒心,，學(xué)習(xí)是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”,。有時多愁善感，喜歡隨遇而安,，缺乏進(jìn)取心,。對自己的一些方面缺乏信心。

外部環(huán)境因素,。

機(jī)會因素（o）,。

當(dāng)今社會大家在溫飽之余更關(guān)注身體健康，我所學(xué)的中藥學(xué)正是廣大人民一直信賴的傳統(tǒng)醫(yī)藥學(xué),，這就決定了我們專業(yè)畢業(yè)后就業(yè)不會困難,；這一類的人才的需求量大并且需要的范圍廣，無論是政府部門（藥監(jiān)局）,、醫(yī)院,、藥房、制藥企業(yè)都需要,。

威脅因素（t）,。

中藥行業(yè)對專業(yè)知識的要求較高，而大學(xué)本科生在基礎(chǔ)理論方面就缺乏競爭力,；相關(guān)工作單位在進(jìn)行招聘時,，有時需要應(yīng)聘者持有執(zhí)業(yè)藥師證，考取執(zhí)業(yè)藥師證又需要本科學(xué)歷加三年相關(guān)工作經(jīng)驗,，我們在大學(xué)畢業(yè)時較難達(dá)到這一要求,；目前大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻，有許多藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生仍然未能就業(yè),，因而,，這一崗位的競爭也會相當(dāng)?shù)拇螅⑶乙灿性S多在其他的崗位積累了一些工作經(jīng)驗的畢業(yè)生加入到這一崗位的競爭中來，就業(yè)壓力就更加巨大,。

結(jié)論：

職業(yè)目標(biāo)：將來從事藥劑師職業(yè),。

職業(yè)發(fā)展策略：進(jìn)入醫(yī)院藥房。

職業(yè)發(fā)展路徑：技術(shù)與管理相結(jié)合的路線,。

伴隨世界經(jīng)濟(jì)較快增長和經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,，當(dāng)前國際貿(mào)易增長明顯加速，已經(jīng)進(jìn)入新一輪增長期,。20xx年,，全球貨物貿(mào)易名義增長21%，達(dá)到20xx年來的水平,。在世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長和國際市場對能源,、原材料商品需求旺盛的帶動及美元貶值因素的影響下，全球貨物和服務(wù)貿(mào)易總量20xx年近11萬億美元,，增速達(dá)到20%,，保持高速增長態(tài)勢。中國是近年國際貿(mào)易增長中顯眼的“亮點”,，表現(xiàn)為中國不僅在全球貿(mào)易總量中的份額和排名不斷攀升,，而且對全球貿(mào)易增量的貢獻(xiàn)也更為顯著。自20xx年加入世貿(mào)組織以來,，中國在全球貿(mào)易中的排名以年升一位的速度上升,。20xx年，中國對外貿(mào)易額達(dá)到11548億美元,，超過日本成為僅次于美國,、德國的第三大貿(mào)易國，分別占全球貨物貿(mào)易總量的6.4%和增量的20%,。由此看來,，國際貿(mào)易在中國還蠻有發(fā)展空間的。

職業(yè)環(huán)境：預(yù)防醫(yī)學(xué)是以多門學(xué)科組成的一個學(xué)科群,。預(yù)防醫(yī)學(xué)的定義一般認(rèn)為是：它以人類群體為研究對象,，應(yīng)用生物醫(yī)學(xué)、環(huán)境醫(yī)學(xué)和社會醫(yī)學(xué)的理論,，宏觀與微觀相結(jié)合的方法,，研究疾病發(fā)生與分布規(guī)律以及影響健康的各種因素，制訂預(yù)防對策和措施,，達(dá)到預(yù)防疾病,、促進(jìn)健康和提高生命質(zhì)量為目的的一門學(xué)科。

1,、短期計劃（大學(xué)計劃）,。

時間跨度：20xx——20xx。

總目標(biāo)：大學(xué)畢業(yè)時要拿到英語六級證、計算機(jī)國家二級證及相關(guān)的各項專業(yè)資格證書,。學(xué)習(xí)成績名列前茅,，各科成績并累積相關(guān)工作經(jīng)驗。

分目標(biāo)及計劃內(nèi)容：

大一期間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)高等數(shù)學(xué),、無機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué),、物理學(xué)等基礎(chǔ)的專業(yè)知識,。通過計算機(jī)國家二級考試，期末考試綜合成績均在良好以上,。擔(dān)任班團(tuán)干部以培養(yǎng)自己的組織管理能力,。

大二期間，上學(xué)期通過英語四級考試,，下學(xué)期通過英語六級考試,。通過普通話考試并爭取拿到一乙。爭取在本學(xué)年內(nèi)成為預(yù)備黨員,。掌握學(xué)習(xí)到的基礎(chǔ)知識,，為大三的專業(yè)知識學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。并利用課余時間閱讀中醫(yī)藥方面的書籍,，拓展自己的專業(yè)知識面。期末考試成績保持良好,。

大三期間,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，并取得技術(shù)資格證,。

大四期間,，在實習(xí)崗位中不斷總結(jié)經(jīng)驗完善專業(yè)知識職業(yè)技能，并繼續(xù)理論知識的學(xué)習(xí),，了解掌握古代藥典中實用的理論知識,，為正式工作堅實基礎(chǔ)。爭取在畢業(yè)前加入中國共產(chǎn)黨,。

2,、中期計劃（畢業(yè)后的五年計劃）。

時間跨度：20xx——20xx,。

總目標(biāo)：實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,，從初出茅廬的新手長成專業(yè)能力過硬的專業(yè)人才及管理人才。

分目標(biāo)：

畢業(yè)后年至第二年：在醫(yī)院藥房從事基礎(chǔ)工作,。

畢業(yè)后第三年：從事技術(shù)要求較高的技術(shù)工作,，對中藥進(jìn)行研發(fā)并能在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文。

畢業(yè)后第四年：通過執(zhí)業(yè)藥師考試成為一名執(zhí)業(yè)藥師。從事高級技術(shù)工作,，并在藥房中擔(dān)任一定職務(wù),。

畢業(yè)后第五年：從事專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與檢查工作，在權(quán)威性學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文,。

3,、長期計劃。

時間跨度：畢業(yè)后十年或十年以上（20xx——）,。

總目標(biāo)：擔(dān)任并能勝任藥房主任,，用專業(yè)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新才能帶領(lǐng)單位與我個人共同進(jìn)步,。完成心中的夢想,。讓自己對社會不僅做出物質(zhì)貢獻(xiàn)還有精神貢獻(xiàn)。

1,、評估的內(nèi)容：職業(yè)目標(biāo)評估：如在大學(xué)畢業(yè)前有更感興趣的職業(yè),，我將根據(jù)實際情況調(diào)整職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)路徑評估：重視個人機(jī)遇,，如遇重大變故會重新修正,、調(diào)整方向.

2、評估的時間：一般情況下,，我定期一年做一次評估規(guī)劃,。當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時，我會隨時對評估進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

3,、規(guī)劃調(diào)整的原則：盡力爭取不改變職業(yè)，根據(jù)市場及個人愛好,，適當(dāng)改變專業(yè)內(nèi)部工作性質(zhì),，適時適度根據(jù)市場調(diào)整工作方向。堅持不懈,，永不言棄,。

結(jié)束語。

現(xiàn)實是未知多變的,。定出的目標(biāo)計劃隨時都可能受到各方面因素的影響,。這一點，我們應(yīng)該有充分心理準(zhǔn)備,。因此,，在遇到突發(fā)因素、不良影響時,，要注意保持清醒冷靜的頭腦,，不僅要及時面對,、分析所遇問題，更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對方案,，對所發(fā)生的事情,，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施,，爭取做出矯正,。相信如此以來，即使將來的作為和目標(biāo)相比有所偏差,，也不至于相距太遠(yuǎn),。

人生的長跑剛進(jìn)行了小小一程，與其后悔過去的失敗,，不如去思量明天該如何選擇,。這份職業(yè)規(guī)劃，讓我對自己以及自己今后的職場生活不再舉棋不定,，而是向著夢想鑒定出發(fā),。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十二

一、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修,、見習(xí),、實習(xí)等教學(xué)工作。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高,，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù)。

二,、對實習(xí)生進(jìn)行入科教育,，負(fù)責(zé)對研究生、實習(xí)生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點,，安排實習(xí)生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三,、負(fù)責(zé)制定本科室研修、實習(xí)教學(xué)計劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù)。有計劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué),、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作,。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問題,、解決問題的能力。原則上每月教學(xué)查房兩次,、病例討論兩次,，每兩周教學(xué)講課一次。

四,、嚴(yán)格實習(xí),、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學(xué)生思想政治,、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn),，及時總結(jié)、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo),、教育和批評指正,。

五、負(fù)責(zé)督促帶教老師對研究生,、實習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑,、處方個各種申請單。

六,、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議,，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。

七,、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。

八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動,。

九、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,。如：入科教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄,。

十、年終對科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計劃,，對科室教學(xué)工作提出意見和建議。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十三

醫(yī)院科室教學(xué)秘書在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織各臨床科制定教學(xué)計劃,，那么教學(xué)秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院教學(xué)秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料,，希望對您有所幫助。

一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。

二,、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況,。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃,，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報科教科,，負(fù)責(zé)此項工作的報表填寫,、校對、收發(fā),、匯總,。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況,，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任,，上報本年度教學(xué)計劃,，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科。

三,、考試的協(xié)調(diào)與成績管理,。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。

(二)審查學(xué)生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。

(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試,、考核成績登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表,。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績變更。

通知書,。

》更改已上報的成績,，并將通知書附在成績總表后面,。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作,，包括審核考生名單,、落實監(jiān)考人員、布置考場等,。

四,、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案,、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃,、教學(xué)大綱,、教學(xué)。

工作總結(jié),。

教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績表鑒定表等),，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》,，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科,。

六,、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七,、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作,。

八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。

九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng)，實行計算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。

一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案。

二,、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計劃,，做好研究生復(fù)試和錄取工作。

三,、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,，負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報工作。

四,、協(xié)助導(dǎo)師對研究生科研指導(dǎo),，檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況,。

五、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實踐及教學(xué)安排,、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作，協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊》,。

六,、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負(fù)責(zé)審核研究生個人培養(yǎng)計劃書,，定期檢查執(zhí)行情況。

七,、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生,。

開題報告。

預(yù)答辯及答辯工作,。

八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作。

一,、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修,、見習(xí)、實習(xí)等教學(xué)工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù),。

二,、對實習(xí)生進(jìn)行入科教育，負(fù)責(zé)對研究生,、實習(xí)生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點，安排實習(xí)生工作任務(wù)(每生實際管理床位數(shù)6-8張),。

三,、負(fù)責(zé)制定本科室研修、實習(xí)教學(xué)計劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù)。有計劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué),、病例討論和專題講座等教學(xué)活動及實習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力,。原則上每月教學(xué)查房兩次,、病例討論兩次，每兩周教學(xué)講課一次,。

四,、嚴(yán)格實習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學(xué)生思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn)，及時總結(jié),、講評;發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo),、教育和批評指正。

五,、負(fù)責(zé)督促帶教老師對研究生,、實習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開醫(yī)囑、處方個各種申請單,。

六,、定期召開科室的臨床教學(xué)工作會議，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量,。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報表等工作,。

七、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。

八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動。

九,、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,。如：入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。

十,、年終對科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計劃，對科室教學(xué)工作提出意見和建議。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十四

1,、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計劃,、總結(jié)、簡報,、請示報告,、匯報材料、大事記,，以及各項規(guī)章制度的起草工作,。

2、負(fù)責(zé)做好各種會議：院長辦公室,、職工大會,、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知,、簽到,、記錄等工作。

3,、認(rèn)真做好人民群眾來信來訪,、參觀以及上級機(jī)關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。

4,、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作,。

5,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。

6,、做好文件,、資料打印、校對,、裝訂,、等級分發(fā)工作。

7,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時交辦的工作。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十五

阿利大學(xué)畢業(yè)后,，就只身來到上海,，在一家民營的通訊公司做研發(fā)工作。但工作了大半年,，卻失去了當(dāng)初的豪情壯志,。阿利感覺到在現(xiàn)在的企業(yè)做研發(fā)工作雖然有一定壓力,，但還能比較好地發(fā)揮自己的進(jìn)取精神。不過從職業(yè)性格來看,，他覺得自己更適合做突變性強(qiáng)的工作,，所以內(nèi)心里對現(xiàn)在的工作內(nèi)容感到不滿足，總感到工作太過單一,，沒有前途,，在阿利看來，公司基本沒有任何培訓(xùn),，完全靠傳統(tǒng)的師徒面授方式,，而由于阿利在團(tuán)隊協(xié)作方面做得不夠好,，性格與師傅不和,，似乎已經(jīng)到了瓶勁階段。有時候情緒一低落就會萌生去意,，想轉(zhuǎn)型去做別的又怕一時沖動做了決定將來會后悔,。所以，是去是留一直困擾著他,。

權(quán)威規(guī)劃：職業(yè)生涯的4個時段,。

如果將人的職業(yè)生涯比喻成一面時鐘，四個時間區(qū)顯得特別重要,。

0時段的人初涉職場,，他們忙于找到一份適合自己的工作，又苦于無法按照自己的意愿選擇職業(yè)方向,。往往是什么還都不了解,，就懵懵懂懂地走上了一條自己既不喜歡也不了解的職業(yè)路。

2-3時段的人有過一段并不算長的職業(yè)經(jīng)歷,，遇到過種種不順,，對職場雖然有所認(rèn)識，但卻談不上深刻,。對職業(yè)定位的概念也算略知一二,，一翻誤打誤撞之后，他們對于行業(yè),、企業(yè)有了自己的看法,，因此，處于職業(yè)積累過程中的他們,，最需要的是一個可以期待的職業(yè)發(fā)展方向,。

5-8時段的人面臨的問題似乎又深入了一步--職業(yè)提升。對于專業(yè)方面和管理方面的發(fā)展問題,，他們開始躊躇不安,。提高職業(yè)聲望，追求人生理想的實現(xiàn)是這個時段人的基本目標(biāo)。

這個時段的人大致可分3類：淘汰一族,，安逸一族,，準(zhǔn)精英族。而那些不愿被淘汰,，不愿庸庸碌碌的準(zhǔn)精英一族也有3個發(fā)展方向可供選擇：管理方向,、專業(yè)方向、投資人,。

最后,，10時段的人常常會遭遇到職業(yè)生涯的瓶頸。他們處于職業(yè)調(diào)整期,，如何保持職業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)上升,，實現(xiàn)更高的物質(zhì)利益和價值追求是他們最大的問題。最終的命運往往只有兩種：一：淘汰,，即使你過去成功過,；二：再生，成為真正的精英,。

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醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十六

文秘是一種綜合性極強(qiáng),，涉及領(lǐng)域甚廣的職業(yè),，大到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,，小到地方私營企業(yè)都少不了文秘工作,。近幾年秘書專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量也呈不斷上升之勢，并且對秘書人才素質(zhì)的需求越來越高,，但是文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生專業(yè)知識不扎實,；個人能力水平低，動手實踐能力不強(qiáng),；綜合素質(zhì)不高,，難以勝任機(jī)關(guān)、企業(yè)所招聘職位的需求,。并且剛畢業(yè)的學(xué)生大多有浮躁,，急功近利，想拿高工資,，謀求高職位的不健康的就業(yè)心態(tài),，而不滿意文秘的工作崗位。對自己的工作崗位沒有清晰的規(guī)劃,，不知道該做什么,，該怎么做,。

近年來，企業(yè),、機(jī)關(guān)對新近畢業(yè)的文秘專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)知識,、知識層面、工作效率,、道德素養(yǎng),、綜合素質(zhì)等不盡滿意，文秘專業(yè)的畢業(yè)生面臨嚴(yán)峻的“就業(yè)寒冬”,。文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)難,，而企業(yè)難招聘到符合企業(yè)本身發(fā)展需要的文秘工作人。

所以文秘專業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該要提高自己的專業(yè)知識,、知識層面,、工作效率、道德素養(yǎng),、綜合素質(zhì)等方面的才能,，樹立先就業(yè),，再擇業(yè)的正確就業(yè)心態(tài),，按部就班，一步一個腳印在激烈競爭的社會占有一席之地,。

二,、內(nèi)容。

文秘工作是圍繞辦文,、辦事,、辦會開展工作的。對文書信函,，新聞稿撰寫,，有需要的文字材料的準(zhǔn)備和起草工作，對文書,、文件的辦理處理,，文書、文件的打印,、制作,、收發(fā)、傳遞,，立卷及歸檔,。

從事文秘工作的人的終極目標(biāo)是高級秘書，也就是通常所說的辦公室主任或秘書長,、其次是秘書,、助理,，最后是文員，文員是從事文秘工作的人的初次擇業(yè)崗位,。

文秘人員應(yīng)該要有多元化才能,，懂得一國甚至兩國以上的語言，具有一定的語言處理能力和計算機(jī)技能,。組織能力,，文秘不僅一個職位，更是一個組織者,，要為各種會議和活動作計劃,，并落實安排。同時,，還需要應(yīng)付一大堆的工作日記,、計劃表、文件和電子檔案,。溝通能力,，文秘人員需要和老板、同事以及客戶打交道,，要善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系,。獲取新知識的能力，文秘人員必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能,，特別是在辦公技術(shù)方面,，需要跟上計算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展步伐。團(tuán)隊合作能力,，文秘人員要參加到許多實際項目中去,，要收集信息，要督促團(tuán)隊努力工作,。

作為文秘人員還應(yīng)該在實際工作中不斷吸取經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)更多的知識和技能。

三,、方案,。

沒有人一蹴而就，都需要自己一步一個腳印,，文秘工作猶如是,。

一初次擇業(yè)崗位。

初級文秘--辦公室文員,、主管助理,。

工作任務(wù)：擬寫，收文,、發(fā)文處理,，文檔管理,，會議前籌備、會議中服務(wù)和會議后落實,，辦公室日常接待,，辦公室日常事務(wù)管理，辦公用品與設(shè)備的使用和管理,，辦公環(huán)境管理,。

1、擬寫事項性通知,、商洽函,、傳真稿、備忘錄,、請柬,、邀請信、賀信,、感謝信以及各類型的啟事,。

2、對文書進(jìn)行立卷歸檔,；

5,、按要求接站，完成簽到工作,，引導(dǎo)與會人員就座,；

7,、確定歸檔范圍,。

9、安排會議室,，安排用車,，處理郵件；

要有良好的組織,、溝通能力,，流利的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機(jī)操作技巧,，行為舉止大方,、談吐文雅、文明禮貌是文秘人員要具有的基本素質(zhì),。作為文秘專業(yè)的畢業(yè)生,，在大學(xué)課堂上聽說讀寫的專業(yè)訓(xùn)練和實際操作必須懂得以外，還要做到以下幾點：

1,、取得cet4,、6級證書,，作為文秘專業(yè)的學(xué)生不僅要掌握文秘專業(yè)的技能還要在此基礎(chǔ)要學(xué)習(xí)英語。因為隨著國際化,，機(jī)關(guān)企業(yè)少不了與國際接軌,，懂得英語，會應(yīng)用英語成為文秘專業(yè)的一項技能要求,，會英語,、懂英語、會用英語,，取得cet4,、6級證書會成為文員的閃光點。

2,、取得計算機(jī)辦公軟件中級證書,；多閱讀，作為文員怎樣才能增加自己聽說讀寫的能力,，那無疑就是讓自己多閱讀,，多看書，并且多看應(yīng)用文寫作的書,，這對文員的工作很有幫助,。

3、熟悉地圖和交通,，作為文員會經(jīng)常有需要的采買,、預(yù)定、接送,，熟悉路線和交通會很有用處,。

4、多參加機(jī)關(guān)企業(yè)組織的各種活動,，讓自己在實踐中學(xué)習(xí)到為人處世的知識和經(jīng)驗,。

5、與周圍同事搞好關(guān)系,，會讓工作事半功倍,。

二再次擇業(yè)崗位。

中級文秘--經(jīng)理助理,、秘書,。

工作任務(wù)：商務(wù)文書擬寫、文檔管理,、會議前籌備,、會議中服務(wù)和會議后落實、辦公室日常事務(wù)管理,、辦公環(huán)境管理,、商務(wù)活動實施,、信息管理。

1,、擬寫會議紀(jì)要,、意見、合同,、可行性研究報告,；

2、制訂檔案管理制度,，選擇檔案管理模式,；

3、擬訂會議策劃方案,，審核會議的籌備方案,，組織與培訓(xùn)會議工作人員；

4,、主持會議,，督查會議決議的落實；

5,、管理團(tuán)隊,，陪同協(xié)助上司工作，擬訂調(diào)研方案并組織實施,；

6,、實施并監(jiān)管組織的安全運營，評估辦公環(huán)境管理狀況,。

7,、安排參觀活動、簽字儀式,、典禮儀式,、展覽活動、商務(wù)談判,、招商活動；

8,、利用信息輔助決策,，制訂信息工作制度。

還要學(xué)習(xí)和增長一下幾方面的知識和能力：

1,、應(yīng)變能力的提升,，作為中級秘書，要有遇急不慌,、臨危不懼,、處事冷靜的應(yīng)變能力,，處理問題既要符合原則，又要有一定機(jī)動性和靈活性,。

2,、了解和學(xué)習(xí)人力資源知識，對人力資源知識進(jìn)行學(xué)習(xí),，會成為讓你在秘書的發(fā)展過程中有很大幫助,。

3、提升中英文口語,、閱讀和寫作能力,，每天讀記單詞，朗讀文章,，多寫作,，多看書，會保持這項能力,，而這項能力的保持和提升,，會讓你在秘書這條路上走得更加順暢。

4,、提高組織,、協(xié)調(diào)、溝通,、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力,，判斷與決策能力，以及計劃和執(zhí)行能力,，多參加公共活動,，多與人交流，提高這些能力,。

5,、學(xué)習(xí)公共管理的知識或者人力資源的.知識等。

6,、了解和學(xué)習(xí)金融,、經(jīng)濟(jì)方面的知識，會讓以后的路走得更加順暢,。

三終極目標(biāo)崗位,。

高級文秘--辦公室主任、企業(yè)總裁秘書,。

工作任務(wù)：商務(wù)文書擬寫,、收文、發(fā)文處理、文檔管理,、會議前籌備,、會議中服務(wù)和會議后落實、辦公室日常接待,、辦公室日常事務(wù)管理,、辦公用品與設(shè)備的使用和管理、辦公環(huán)境管理,、信息管理,。

1、擬寫通告,、通報,、決定、請批,、批答函,、總結(jié)、述職報告,，制定計劃,；

2、審核文書,，擬辦文書,，承辦文書，催辦,、注辦文書,；

3、提供并利用檔案,，編寫檔案參考材料,，管理電子檔案；

5,、提示會議按計劃進(jìn)行,，監(jiān)督會議經(jīng)費的使用，處理會中突發(fā)事件,。

6,、對會議進(jìn)行總結(jié)，評估會議工作,。

7,、安排涉外禮賓次序，涉外迎送儀式,，涉外會見會談和拜訪，涉外宴請，選擇饋贈禮品,；

10,、選擇辦公模式，提出辦公室布局方案,；

11,、加工、編寫信息材料,，提供并利用信息,，反饋信息。

高級秘書是管理者,、是參謀者,、是要支持上司工作的下級，要有從事文秘工作4-5年的工作經(jīng)歷,，要擁有溝通能力,，執(zhí)行力，公關(guān)能力,，應(yīng)變能力,，判斷力，創(chuàng)新力,，領(lǐng)導(dǎo)力,，決策力等一般能力，和初級,、中級秘書的各類技能和學(xué)識以外,，還要學(xué)習(xí)和擁有以下幾點：

1、學(xué)習(xí)和取得工商管理,、企業(yè)管理,、行政管理、企業(yè)管理或者行政管專業(yè)的知識和本科畢業(yè)證,，這要成分利用個人的剩余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試,。

2、學(xué)習(xí)法律相關(guān)的知識,，例如法律與金融有關(guān)方面的知識,。

3、熟悉和了解行業(yè)的相關(guān)信息,；經(jīng)常閱讀期刊,，周刊和報紙；

4,、熟練的使用一門外語,；

總結(jié),。

沒有人天生就是做某個行業(yè)的天才，也不是人人都從事同一行業(yè),。在提高理論知識和動手能力,，完善自我，升華自我的過程中,，隨著社會的日益進(jìn)步,，不斷汲取知識，才確定自己要做的職業(yè),。從事文秘的人員須不斷調(diào)整自身結(jié)構(gòu),，以適應(yīng)社會的變化和發(fā)展，只有當(dāng)自己心理素質(zhì)日益成熟,、完善,，有德、有才,、有識時,，才能成為一名優(yōu)秀的文秘人員。

四,、指導(dǎo)教師評語,。

該生在設(shè)計期間積極與老師聯(lián)系溝通，認(rèn)真了解設(shè)計要求并按時按量完成各項設(shè)計任務(wù),。選題具有社會價值及實踐意義,，設(shè)計方案合理，格式規(guī)范,，準(zhǔn)予通過,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十七

1、電話接聽,，來訪公司客戶及人員登記接待,，辦公室行政類日常事務(wù)：

2、陪同董事長及總經(jīng)理日?？蛻舻耐獬鰬?yīng)酬接待工作;,。

3、做好公文收發(fā),、打印,、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護(hù)：

4、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,，使之工作能順利,、高效完成;。

5,、全面完成上級交代的工作;,。

醫(yī)院科秘書的職業(yè)規(guī)劃篇十八

二,、主檢醫(yī)師職責(zé)。

1,、負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報告》的匯總,、評價,、編制和審核,；

3、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律,、法規(guī),，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序；

4,、組織疑難問題討論會,，對疑難問題進(jìn)行分析，記錄討論結(jié)果,；

5,、負(fù)責(zé)出具各類職業(yè)健康體檢的結(jié)論和處理意見，體檢結(jié)論規(guī)范,，處理意見準(zhǔn)確,；

6、作好各類體檢結(jié)論的匯總統(tǒng)計工作,；

7,、熱情接受職業(yè)健康咨詢，體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣教工作,。

三,、體檢報告質(zhì)量審核人職責(zé)。

1,、負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報告》的質(zhì)量審核工作,；

2、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律,、法規(guī),，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序；

4,、參加疑難問題討論會,，對疑難問題進(jìn)行分析討論。

四,、健康檢查受理崗位工作人員職責(zé),。

1、負(fù)責(zé)體檢單位聯(lián)系,，約定體檢時間,；

2,、組織、實施體檢,；

3,、協(xié)調(diào)受檢單位（人員）的具體要求；

4,、協(xié)調(diào)臨床體格檢查及輔助檢查,；

5、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢綜合評價和分析工作,；

6,、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人向縣衛(wèi)生局報告，并通知用人單位和勞動者本人,；

7,、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的勞動者，及時通知用人單位和勞動者本人,；

8,、對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察,；

9,、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者，及時通知用人單位調(diào)離原工作崗位,；

五,、健康檢查資料分析工作人員職責(zé)。

2,、填寫復(fù)查通知和職業(yè)健康檢查總結(jié)報告,。

六、健康檢查資料匯總,、歸檔工作人員職責(zé),。

負(fù)責(zé)將受理的職業(yè)健康檢查資料，包括用人單位提供的受檢人員名單一覽表,、職業(yè)健康檢查協(xié)議書,、影像資料,、職業(yè)健康檢查報告和其他能證明勞動者身體健康狀況的其它一切資料備份件（原件）按要求匯總整理好,。暫放于職業(yè)健康檢查專柜中,，三個月后交檔案室保管,。

七、特檢室工作職責(zé),。

1,、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢心電圖,、b超,、肺功能的`檢查,；

7,、堅守工作崗位，主動熱情,，工作不推諉,，樹立良好窗口形象。

1,、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢內(nèi)科檢查及問診,；

4、建立陽性結(jié)果登記本,，列出陽性結(jié)果,，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

6,、遵守文明服務(wù)公約，態(tài)度和藹,，舉止端莊,，認(rèn)真做好內(nèi)科各項檢查工作；

7,、保持體檢室清潔,，提供良好體檢環(huán)境，定期消毒,。

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九,、外科/皮膚檢查室工作職責(zé)。

1,、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢外科,、皮膚科的檢查；

4,、對患有傳染性皮膚病者體檢后,，體驗醫(yī)師及時更換體檢用品和清洗消毒雙手；

5,、男醫(yī)師給女性體檢者檢查和取材時,，必須有女醫(yī)護(hù)人員在場；

6,、建立陽性結(jié)果登記本,，列出陽性結(jié)果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科,；

7,、遵守職業(yè)道德，廉潔自律,，文明行醫(yī),。熱情接待體檢者,，耐心解答問題；

8,、保持體檢室清潔,，提供良好體檢環(huán)境，定期消毒,。

1,、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢五官科檢查；

3,、建立陽性結(jié)果登記本,，列出陽性結(jié)果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科,；

5,、積極做好用眼衛(wèi)生、牙病防治等健康教育和咨詢工作,；

6,、對待受檢者應(yīng)親切、耐心,、仔細(xì),，服務(wù)應(yīng)主動。

十一,、放射室工作職責(zé),。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢x射線檢查工作,；

3,、詳細(xì)登記x射線檢查結(jié)果，建立陽性結(jié)果登記本,，列出陽性結(jié)果,，報職業(yè)衛(wèi)生科；

4,、組織疑難問題討論會,，對疑難問題進(jìn)行分析，記錄討論結(jié)果,；

6,、負(fù)責(zé)機(jī)器日常維護(hù)，及時排除和報告故障,，并記錄在案,；

8、保持機(jī)房內(nèi)整潔，堅守工作崗位,，工作不推諉,，主動熱情，樹立良好窗口形象,。

1,、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢生物材料樣本的采集、檢驗工作,；

3,、遵守實驗室工作制度和操作規(guī)范，維護(hù)實驗室安全,，防止污染,；

6、堅守工作崗位,，主動熱情,，工作不推諉，樹立良好窗口形象,。

十三,、質(zhì)量管理崗位職責(zé)。

1,、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的質(zhì)量管理工作；

2,、制定和修改完善各項質(zhì)量管理制度,；

3、對各崗位人員的工作質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,，及時糾正質(zhì)量管理工作中的隱患,；

4、發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任匯報,，協(xié)助科主任組織分析討論,，減少和杜絕差錯事故的發(fā)生。

十一,、檔案室職責(zé),。

1、負(fù)責(zé)督促,、指導(dǎo)和協(xié)助健康監(jiān)護(hù)資料的收集,、整理；

2,、負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)匯總材料的管理,；

3、做好各類資料的分類歸檔工作,；

4,、做好各類資料的登記工作,；

5、做好各類資料的借閱工作,；

6,、做好各類資料的管理和清潔工作。