計劃是為了達(dá)成特定目標(biāo)而制定的行動步驟,，它可以幫助我們更好地組織和管理時間,。計劃能夠提前預(yù)判可能遇到的問題，并制定解決方案,。我們應(yīng)該養(yǎng)成制定計劃的習(xí)慣,，以提高工作和學(xué)習(xí)的效率。不論是長期計劃還是短期計劃,，都應(yīng)該經(jīng)過仔細(xì)的思考和規(guī)劃,。計劃的執(zhí)行需要我們有毅力和堅持的精神，只有這樣才能確保我們朝著目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn),。制定計劃時,，要充分考慮資源的限制和利用效率。以下是一些著名學(xué)者對計劃的權(quán)威解讀和研究成果,，希望對你的計劃有所幫助,。

教育工作者的年度工作計劃篇一

我們送走忙忙碌碌的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年,，在新的一年里如何繼續(xù)將計生工作在春園社區(qū)中開展得有滋有味,，使之更加出色，是需要我們深究的,。我們春園社區(qū)20xx年計生工作的工作思路如下：

一,、目標(biāo)任務(wù)。

社區(qū)計劃生育工作以為民,、惠民、便民,、利民為宗旨,，以建立健全科學(xué)有效的社區(qū)管理和為民服務(wù)的長效機制為目的，構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)計生管理服務(wù)模式,，形成“兩委負(fù)總責(zé),、協(xié)會當(dāng)骨干,、依法定規(guī)章、群眾做主人”的計劃生育居民自治工作,，提高居民的自我教育,、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督水平,，促使社區(qū)人際關(guān)系更加和諧,、管理更加民主、服務(wù)更加完善,、社會更加穩(wěn)定,。

二、工作措施,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強隊伍建設(shè),。

社區(qū)書記親自抓,、負(fù)總責(zé)；計生干部具體抓,、放手干,。加強計生協(xié)會班子、樓組長,、信息員,、志愿者隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,，帶領(lǐng)這些班子,、隊伍人員不斷學(xué)習(xí)黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定,，不斷充實和提高我們的業(yè)務(wù)管理水平和技術(shù)能力,，做到具體工作有人抓、大事小事有人管,，使協(xié)會工作得到正常開展,，使我們的服務(wù)能真正讓群眾得到滿足和滿意。

2,、結(jié)合社區(qū)實際,，構(gòu)建計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

首先,，按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的原則,，將轄區(qū)劃分為九個片區(qū),、十八個網(wǎng)格。居民辦事,、咨詢直接找“網(wǎng)格”負(fù)責(zé)人即可,；二是“定人”,，社區(qū)建立以社區(qū)工作人員為主的網(wǎng)格化管理隊伍,，每人具體負(fù)責(zé)一個網(wǎng)格,，網(wǎng)格再細(xì)化成居民小組,，組長由樓棟長擔(dān)任,，同時建立志愿者隊伍，形成社區(qū)全員動員的工作態(tài)勢,；三是“定責(zé)”,，實行“一崗多責(zé),、一員多能”,，網(wǎng)格責(zé)任人既是人口信息采集員、民情民意傳遞員、社會事務(wù)服務(wù)員,，又是計生信息員,。四是建立社區(qū)全員人口信息管理系統(tǒng)和人口計劃生育平臺信息系統(tǒng)網(wǎng)格化管理資料信息庫，及時將育齡婦女的服務(wù)信息輸入并提供給社區(qū)實施服務(wù),，清理補充育齡婦女個案信息,，確保育齡婦女個案建檔率達(dá)到100％，個案信息準(zhǔn)確率達(dá)到100％,，全員人口個案建檔率達(dá)到100%,，準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

3,、創(chuàng)新機制,，提供宣傳服務(wù)。

隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)的全面開展,，計劃生育服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬,，從避孕節(jié)育服務(wù)拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務(wù)，以及開展婚育新風(fēng)的宣傳教育活動,，都離不開宣傳工作,。利用每月一期的黑板報豐富宣傳內(nèi)容（內(nèi)容包括優(yōu)生優(yōu)育,、生殖保健、國策知識等）,，在轄區(qū)內(nèi)形成輿論氣氛,；利用計生節(jié)日（“5·29”協(xié)會日、“母親節(jié)”,、“7·11世界人口日”,、10月28日“男性健康宣傳日”），為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，并及時準(zhǔn)確上報宣傳情況及信息簡報,；利用社區(qū)協(xié)管員與樓組長、志愿者及信息員隊伍,，采取形式多樣,、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據(jù)廣大育齡人群的需要,，提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務(wù),。做到特殊對象有計劃生育宣傳員送資料上門、普通群眾通過宣傳欄獲取信息,。并在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預(yù)防艾滋病知識”宣傳教育,，使社區(qū)居民科學(xué)掌握了計生保健知識，提高他們的生活質(zhì)量,，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強,。

4、勤于走訪,，實際服務(wù)群眾,。

人口計生工作是做人的工作，關(guān)系復(fù)雜,，工作量大,。在開展計劃生育工作中，要樹立以人為本的工作理念,。每當(dāng)小區(qū)中有人家結(jié)婚,，或有新生兒出生，都要登門拜訪,。一來摸清信息,，便于管理；二來聯(lián)絡(luò)感情,，便于開展工作,；三就是送上社區(qū)居委會的一番關(guān)愛。把最新的計生政策,、把婚育新風(fēng)宣傳到他們,，給她們送去生殖健康,、科學(xué)育兒、產(chǎn)后保健,、避孕選擇等知識手冊,，相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務(wù)是社區(qū)居民所需要的,。隨訪率力爭達(dá)到95%以上,。

5、加強避孕藥具服務(wù)和管理工作,。

以屬地化管理為原則為社區(qū)育齡婦女（包括流動人口）及時發(fā)放避孕藥具,，繼續(xù)按照“保障供應(yīng)、方便群眾,、防止浪費,、提高效益”的原則，深入開展藥具服務(wù)工作,，幫助育齡婦女選擇落實節(jié)育措施,。主動服務(wù)，送藥具上門,，做好藥具隨訪工作,，使藥具應(yīng)用率、有效率,、隨訪率達(dá)98%以上，對重點人群隨訪率達(dá)100%,。

6,、定期驗證，關(guān)注流動人口,。

根據(jù)街面房多,、出租房多、流動人口多的三多特點,，我們要把這項工作作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點來抓,。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育,，我們要不定時地把計生宣傳資料在轄區(qū)張貼和免費發(fā)放避孕藥具告知書,，真正為育齡群眾提供方便。另外準(zhǔn)備組織1-2次便民服務(wù)活動,，設(shè)立計生政策咨詢,、發(fā)放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務(wù),。

以上是我們在新的一年里的工作思路,，群眾的需求度和滿意度,，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面有所新的突破，以滿足現(xiàn)時社區(qū)居民的精神文明需要,。

教育工作者的年度工作計劃篇二

招商工作是“特洛伊城”項目運營的重要基礎(chǔ),。該工作開展順利與否，也直接影響公司的項目銷售,。因此,，在新的一年，招商應(yīng)有計劃地,、有針對性地,、適時適量地開展工作。

1,、合理運用廣告形式,，塑造品牌擴大營銷。

新的一年公司將擴大廣告投入,。其目的一是塑造“特洛伊城””品牌,，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳,、營銷策劃方面,，“特洛伊城”應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、效果評估,、周期計劃、設(shè)計新穎,、版面創(chuàng)意,、色調(diào)處理等方面下功夫，避免版面雷同,、無效重復(fù),、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

2,、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制,。

策略陳述書可以如下所示：

目標(biāo)市場：高收入家庭,，特別注重于男性消費者及各公司，注重于外企,。

產(chǎn)品定位：質(zhì)量高檔的外銷房,。有商用、住家兩種,。

價格：價格稍高于競爭廠家,。

配銷渠道：主要通過各大房地產(chǎn)代理公司代理銷售,。

服務(wù)：提供全面的物業(yè)管理。

廣告：針對市場定位策略的定位的目標(biāo)市場,，開展一個新的廣告活動,，著重宣傳高價位、高舒適的特點,，廣告預(yù)算增加30%,。

研究與開發(fā)：增加25%的費用以根據(jù)顧客預(yù)購情況作及時的調(diào)整。使顧客能夠得到的滿足,。

市場營銷研究：增加10%的費用來提高對消費者選擇過程的了解,，并監(jiān)視競爭者的舉動。

策略陳述書闡述的是用以達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的主要市場營銷推動力,。而現(xiàn)在市場營銷策略的每一要素都應(yīng)經(jīng)過深思熟慮來作回答：將做什么,？什么時候去做？誰去做,？將花費多少,？等等具體行動。

行動方案可使經(jīng)理能編制一個支持該方案的預(yù)算,，此預(yù)算基本上為一項預(yù)計盈虧報表,。主管部門將審查這個預(yù)算并加以批準(zhǔn)或修改。

教育工作者的年度工作計劃篇三

2,、建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標(biāo),。

3、重視并做好內(nèi)部質(zhì)量審核,，充分利用質(zhì)量管理體系這個有效的管理手段,，促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)。

4,、建立相應(yīng)的組織程序，培訓(xùn)人員,，制定計劃,，實施質(zhì)量管理體系。

5,、協(xié)助經(jīng)理確保質(zhì)量管理體系的實施和持續(xù)改進(jìn)過程得到必要的支持,。

6、定期向經(jīng)理匯報質(zhì)量管理體系的業(yè)績,，包括改進(jìn)的需求,，以事實為依據(jù),，確保企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),，使之與客戶要求相適應(yīng)。

1制定并審核企業(yè)年度內(nèi)審計劃和審核實施計劃以供經(jīng)理批準(zhǔn)、

2擬定內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報告,、

3協(xié)助經(jīng)理定期召開管理評審會議、

4全面負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核工作,、

6指導(dǎo)編寫《年度內(nèi)審計劃》并負(fù)責(zé)組織實施,、

7組織、協(xié)調(diào)內(nèi)審活動的開展,、

1,、審查各有關(guān)部門編制的質(zhì)量計劃、

2,、負(fù)責(zé)對各部門質(zhì)量策劃的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,、

3、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制,、實施相應(yīng)的質(zhì)量計劃,。

5、評審對新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測能力,、

6,、協(xié)助技術(shù)部評審新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)能力、

7,、協(xié)助生產(chǎn)部評審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨期,、

8、協(xié)助采購部負(fù)責(zé)評審所需物料采購的能力,、

9,、審查特殊合同的產(chǎn)品要求評審表、

3,、在質(zhì)量要求方面協(xié)助技術(shù)部在設(shè)計,、開發(fā)產(chǎn)品的組織、協(xié)調(diào),、實施工作,，設(shè)計和(或)開發(fā)的策劃、確定設(shè)計,、開發(fā)的組織和技術(shù)的接口,、輸入、輸出,、驗證,、評審、設(shè)計和(或)開發(fā)的更改和確認(rèn)等符合質(zhì)量管理體系要求,，協(xié)助審核試產(chǎn)報告,。

4、為經(jīng)理批準(zhǔn)項目建議書、試產(chǎn)報告,、提供質(zhì)量方面的參考意見,。

5、協(xié)助采購部做好所需物料的采購的質(zhì)量檢查工作,。

6,、協(xié)助營銷部進(jìn)行質(zhì)量方法的調(diào)研或分析，市場信息及新產(chǎn)品動向,，審閱顧客的《客戶滿意度調(diào)查報告》,。

7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新原輔材料的檢驗和試驗,。

8,、協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的加工試制和生產(chǎn)。

9,、收集行業(yè)質(zhì)量技術(shù),，制定適宜的內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

1,、在質(zhì)量控制方面指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)和過程控制,，生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書,，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護(hù),。

2、協(xié)助技術(shù)部編制相關(guān)的完善質(zhì)量管理的工藝規(guī)程,。

3,、在質(zhì)量方面協(xié)助生產(chǎn)部對《生產(chǎn)計劃》的審批，負(fù)責(zé)設(shè)施采購的質(zhì)量審批,。

4,、協(xié)助行政部對實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量所需的工作環(huán)境進(jìn)行控制。

5,、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量驗證和標(biāo)識及可追溯性控制,。

6、協(xié)助營銷部在質(zhì)量方面的售后服務(wù)工作,。

1,、負(fù)責(zé)對測量、監(jiān)控設(shè)備的校準(zhǔn);根據(jù)需要編制內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)程,。

2,、負(fù)責(zé)對偏離校準(zhǔn)狀態(tài)的測量,、監(jiān)控設(shè)備的追蹤處理,。

3、負(fù)責(zé)對測量和監(jiān)控設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核,。

1,、負(fù)責(zé)對不合格品的識別，并跟蹤不合格品的處理結(jié)果,。

2,、協(xié)助生產(chǎn)部門對不合格品做處理決定。

3,、協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對不合格品采取糾正措施,。

1、協(xié)調(diào)部門對內(nèi),、對外相關(guān)數(shù)據(jù)的傳遞分析,、處理、

2,、指導(dǎo)品質(zhì)部對相關(guān)的數(shù)據(jù)收集,、傳遞、交流并提供必要的信息,、

3,、協(xié)調(diào)各部部門統(tǒng)計技術(shù)的.具體選擇與應(yīng)用、

1,、負(fù)責(zé)對體系,、產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃，當(dāng)出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,，并跟蹤驗證實施效果,。

2、指導(dǎo)行政部在出現(xiàn)環(huán)境問題時發(fā)出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施及處理意見,，并跟蹤驗證實施效果,。

3、協(xié)調(diào)各部門實施相應(yīng)的改進(jìn),、糾正和預(yù)防措施的實施,。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,、協(xié)調(diào)改進(jìn),、糾正和預(yù)防措施的實施。

5,、協(xié)助營銷部有效地處理顧客質(zhì)量方面的意見,。

用財務(wù)項目衡量質(zhì)量管理體系的有效性,對質(zhì)量成本進(jìn)行統(tǒng)計、核算,、分析,、報告和控制,從而找到降低成本的途徑,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

教育工作者的年度工作計劃篇四

xx年度學(xué)生德育和師德教育工作總的要求是：貫徹落實國家和省有關(guān)教育工作的會議精神，依據(jù)省教育廳今年工作要求,，按照市教育局統(tǒng)一部署和年度工作要點確定的目標(biāo),，堅持以立德樹人為根本任務(wù)，以培育踐行社會主義核心價值觀為主線,，以課堂教學(xué),、文化熏染和實踐活動為載體，加強和改進(jìn)學(xué)生德育工作,，推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)生德育體系建設(shè),；堅持示范引領(lǐng)與懲戒警示相結(jié)合，以深入開展主題教育活動為著力點,，以建立完善師德建設(shè)獎懲機制為突破口,，全面強化教師職業(yè)道德教育，努力在教師群體中形成規(guī)范從教,、用心施教,、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。

開學(xué)初各學(xué)校要組織教職工集中學(xué)習(xí)活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》,，并結(jié)合學(xué)校工作實際，貫徹落實國家和省教育部門有關(guān)會議精神和文件要求,，統(tǒng)一教職員工的思想,，加深理解，提高認(rèn)識,。要切實把社會主義核心價值觀貫穿于學(xué)校教育教學(xué)和管理服務(wù)的各個環(huán)節(jié),，落實到每個年級、每個班級,、每個學(xué)科,、每個教師，把“二十四字”基本內(nèi)容與學(xué)校工作緊密結(jié)合,，科學(xué)謀劃學(xué)生德育工作,，分別以年度和學(xué)期為時間段，制定學(xué)校德育工作計劃,。

各學(xué)校要組織上好“開學(xué)第一課”,，利用返校日、開學(xué)典禮,、升旗儀式等時間和場合,，實施“三愛”“三節(jié)”教育鼓勵提倡學(xué)生愛學(xué)習(xí)、愛勞動,、愛祖國,，節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)糧,，不斷豐富教育實踐活動載體，形成有效形式和長效機制,，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。要注重發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,，抓好地方課程和校本教材的開發(fā)和利用,，強化中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育和黑龍江優(yōu)秀精神教育等,，培養(yǎng)學(xué)生堅強自立,、孝悌有序、銳意進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì),。深入開展“中國夢”主題教育活動,，引導(dǎo)和幫助廣大中小學(xué)生樹立堅定理想信念，明確使命與責(zé)任,。要注重發(fā)揮社會實踐的養(yǎng)成作用,，設(shè)計并實施好實踐課程和活動課程，組織和鼓勵學(xué)生參加力所能及的生產(chǎn)勞動和愛心公益活動,、益德益智的科研發(fā)明和創(chuàng)新創(chuàng)造活動,、形式多樣的志愿服務(wù)和勤工儉學(xué)活動等。要注重發(fā)揮校園文化的熏陶作用,，加強櫥窗板報,、校園廣播、學(xué)校網(wǎng)站（頁）等多種校內(nèi)媒介的建設(shè)和使用,，在制度完善,、管理服務(wù)、人際關(guān)系方面重視人文環(huán)境培育,，讓學(xué)生成長始終處于良好的育人環(huán)境接受教育,。

全面落實《xx市九年義務(wù)教育學(xué)科德育指導(dǎo)綱要》，堅持依托課堂教學(xué)主渠道,，繼續(xù)強化課程德育融入工作,，重點加強各學(xué)科德育教學(xué)內(nèi)容和方法的研究。3月末組織開展學(xué)科德育研究實踐基地校創(chuàng)建活動,，根據(jù)學(xué)段范圍和科目優(yōu)勢,，按照學(xué)校自行申報、縣區(qū)初選推薦,、市里復(fù)核認(rèn)定的步驟,，4月底前選擇一批教研能力強,、教學(xué)水平高、課程管理好的義務(wù)教育學(xué)校,，認(rèn)定為某一或多個學(xué)科的德育研究實踐基地,。要加大學(xué)科德育的教學(xué)實施和教研活動指導(dǎo)力度，5月初開始,，市,、縣（區(qū)）教師進(jìn)修學(xué)院（校）要組織學(xué)科教研員深入學(xué)校深入課堂聽課、評課,，指導(dǎo)和幫助形成教學(xué)研究成果,。各學(xué)校要鼓勵和支持學(xué)科教師積極參與，提供必要的財力和物力支持,。6月初面向全市學(xué)校廣泛征集各學(xué)科德育優(yōu)秀素材,，選拔精品課例。暑期時間組織人員對征集上來的素材和課例進(jìn)行篩選整理,。9月中旬舉辦優(yōu)秀成果展示活動,。10月末完成學(xué)科德育指導(dǎo)綱要的年度修訂工作。

加快促進(jìn)學(xué)校,、家庭,、社會“三位一體”德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入開展“學(xué)校,、家庭,、社會同教育、同引導(dǎo)”行動,，根據(jù)省里出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校,、家庭、社會三結(jié)合教育的意見》,，結(jié)合大慶教育實際,，制定下發(fā)相應(yīng)的工作實施方案。繼續(xù)集中舉辦學(xué)校開放日活動,，進(jìn)一步擴大參與群體規(guī)模,，促進(jìn)學(xué)校間相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)家長間相互交流,。積極推進(jìn)家庭教育模式創(chuàng)新,，各學(xué)校要建立完善并落實家長委員會、家長學(xué)校,、教師家訪,、社區(qū)教育等制度，利用微信,、微博,、校訊通等平臺,，強化教師和家長之間的溝通聯(lián)系，不定期開展專題性的特色教育活動,，組織學(xué)生積極參與社區(qū)管理和服務(wù),，吸引家長和社會各界參與學(xué)校管理和評價活動。

圍繞“夢想,、責(zé)任,、感恩”年度活動主題，在繼續(xù)開展好“經(jīng)典誦讀”,、“我們的節(jié)日”、“做一個有道德的人”等系列德育活動的基礎(chǔ)上,，重點抓好以下幾項教育活動,。

要組織各學(xué)段學(xué)生繼續(xù)傳唱《細(xì)節(jié)歌》，通過組織演講,、征文,、辯論、情景劇表演等活動形式,，加深學(xué)生對細(xì)節(jié)和品行的理解,。各學(xué)校要以班級為單位落實教育活動，開學(xué)后第一次班團隊會以“行為細(xì)節(jié)與品行塑造”為主題,，開展大討論活動,。要結(jié)合社會主義核心價值觀教育和“三愛”“三節(jié)”教育，引導(dǎo)學(xué)生注重日常生活細(xì)節(jié),，倡導(dǎo)和鼓勵學(xué)生從小事做起,，從細(xì)節(jié)入手，積極開展實踐活動,，在家庭開展“給父母捶一次背,、洗一次腳、掃一次地,、整理一次房間,、倒一杯茶”的“五個一”活動；在學(xué)校開展“為學(xué)校撿一次垃圾,、為班級掃一次地,、為老師擦一次黑板、幫同學(xué)做一件好事”的“四個一”活動,；在社會開展“擦亮城市臉”,、“文明交通督導(dǎo)員”、“關(guān)愛空巢老人”等小小志愿者活動,，努力塑造并展現(xiàn)當(dāng)代青少年學(xué)生的時代氣質(zhì)和優(yōu)秀品行,。

以“熱土,、濃情、和美”為系列主題,，號召全市青少年學(xué)生尋找,、發(fā)現(xiàn)身邊發(fā)生的故事和美好事物，以鏡頭語言和影像表達(dá)方式記錄,、講述感觀世界,，傳遞正能量。向?qū)W生征集的微電影作品,，在題材選擇,、創(chuàng)作模式和呈現(xiàn)方式等方面不作限制，且相應(yīng)降低參賽作品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，主旨在增強學(xué)生創(chuàng)新意識,，提高動手實踐和情感表達(dá)能力。1月中旬制定下發(fā)活動方案,，通過多渠道廣泛宣傳和動員,，要求學(xué)校積極動員鼓勵學(xué)生申報參賽，并組織指導(dǎo)參賽人員或團隊收集素材,、編排創(chuàng)作和后期完善等,；4月中旬開展作品征集，學(xué)生參賽作品制作成光盤后,，統(tǒng)一上交到學(xué)校,，由學(xué)校按要求統(tǒng)一報送組委會；5月中旬邀請專業(yè)評委對參賽作品進(jìn)行評審,，初審階段從所有參賽作品中選出若干入圍作品,，終審階段從入圍作品中評選產(chǎn)生一、二,、三等獎,，若干單項獎及優(yōu)秀組織獎，在網(wǎng)上展播由群眾投票完成最佳人氣獎評選,。6月上旬在網(wǎng)上公示評選結(jié)果,，適時舉辦優(yōu)秀作品展示活動。

飛疊杯運動是新引進(jìn)的一項校園趣味運動,，以新穎有趣的競技形式,，培養(yǎng)鍛煉學(xué)生手眼協(xié)調(diào)能力，增強團隊協(xié)作意識和集體榮譽感,。有興趣的學(xué)校要向?qū)W生做好相關(guān)宣傳和動員,，以學(xué)校為單位成立運動俱樂部或興趣小組，安排專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)和訓(xùn)練,。市局?jǐn)M在9月開學(xué)初下發(fā)賽程和規(guī)則,，邀請有俱樂部或興趣小組的學(xué)校參賽,。

市教育局3月底前將制定出臺《進(jìn)一步加強校園文化建設(shè)的意見》。各學(xué)校要在4月中旬根據(jù)《意見》要求,，結(jié)合本校實際,，制定完成各自的校園文化建設(shè)方案和年度計劃，報送管校單位審核后組織實施,。各學(xué)校要放寬眼界,，認(rèn)真挖潛,，在視野環(huán)境,、藝術(shù)展現(xiàn)、活動策劃,、制度建設(shè),、管理機制、育人氛圍等多個方面,，整合各種文化元素,，歸納提升文化層次,，形成獨有特色的校園文化,。9月新學(xué)期開學(xué)后市里將組織巡檢組，調(diào)查檢驗各學(xué)校校園文化建設(shè)進(jìn)度,，推選成果顯著、具備代表性的學(xué)校，適時籌辦校園文化建設(shè)成果巡展，促進(jìn)校際間交流學(xué)習(xí),。

改進(jìn)推廣小記者站運作模式，擴大學(xué)生記者的影響,，加強與新聞傳媒機構(gòu)的聯(lián)系合作,，相繼組織系列觀察、感悟,、實踐活動等,，做好學(xué)生優(yōu)秀稿件征集、篩選和發(fā)布工作,，籌辦發(fā)行學(xué)生電子報刊,，開設(shè)小眼看世界、成長的煩惱,、直諫敢言,、教師心得、家長隨筆,、佳作眾攬等多個專欄，充分調(diào)動學(xué)生,、家長積極性,，發(fā)揮學(xué)生傳媒在學(xué)生之間的輿論引導(dǎo)和精神引領(lǐng)作用,，同時調(diào)動家長積極參與學(xué)生三觀建設(shè),，暢通家長與孩子、教師與學(xué)生的溝通新渠道,，促進(jìn)相互理解,。各學(xué)校要認(rèn)真組織學(xué)生參與，聘請或安排人員對小記者進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),，為小記者站工作提供便利條件,。有條件的學(xué)校要通過校刊,、校園廣播,、櫥窗欄等信息流通平臺，幫助小記者登載播放文稿作品,。

xx年是文明城創(chuàng)建驗收大檢之年，要協(xié)調(diào)市文明辦等單位，做好工作對接,，密切聯(lián)系,，加強溝通,，抽調(diào)基層工作人員，嚴(yán)格對照年度驗收標(biāo)準(zhǔn),，細(xì)化分解任務(wù),，集中做好相關(guān)資料收集整理。同時,，督促各被檢學(xué)校全力做好各項迎檢準(zhǔn)備。各有關(guān)學(xué)校要高度重視,，認(rèn)真對待,，主動推進(jìn)，積極配合,，共同做好此項工作,，確保檢查驗收合格。

按照省有關(guān)文件要求,，整理綜合近年來我市師德建設(shè)工作成功做法和經(jīng)驗,，研究制定《師德建設(shè)獎懲機制試點工作實施細(xì)則》，探索建立評選表彰師德先進(jìn)的有效措施,，鞏固推進(jìn)師德表彰獎勵制度化,、規(guī)范化；根據(jù)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,，細(xì)化師德違紀(jì)處理的工作權(quán)限,、程序步驟、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果使用等,，發(fā)揮懲戒警示作用,。各學(xué)校要開好學(xué)期師德主題會議，安排布置師德建設(shè)相關(guān)工作,，嚴(yán)肅申明師德紀(jì)律,，定期開展自查自糾活動，推進(jìn)師德建設(shè)工作上水平,。要著重關(guān)注歷屆師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)獲獎?wù)叩穆殬I(yè)生涯成長,，強化措施幫助其補足短板,，促進(jìn)個人能力素質(zhì)的全面提高。下半年將開展師德建設(shè)獎懲機制建立示xx縣區(qū)創(chuàng)建活動,，評選1-2個在機制建立和運行方面較為突出的縣區(qū),，適時組織現(xiàn)場會或總結(jié)會，推廣工作經(jīng)驗,。

制定印發(fā)《xx市中小學(xué)師德建設(shè)評估方案》,，明確評估標(biāo)準(zhǔn)，量化賦值,，市教育局根據(jù)各學(xué)校隸屬關(guān)系,，委托管校單位每年開展一次專項評估，評估結(jié)果向社會公布,。各學(xué)校要根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，結(jié)合客觀實際，制定適用于教師個人的師德考評方案,，每年兩次每學(xué)期一次,，對所有教職工的師德表現(xiàn)進(jìn)行量化打分，考評方式包括校領(lǐng)導(dǎo)班子評價,、同事互評,、學(xué)生和家長調(diào)查問卷等，其中調(diào)查問卷的設(shè)計要科學(xué)合理,，內(nèi)容要涵蓋全面,，且對當(dāng)前師德主要問題具有針對性?？荚u結(jié)果將記入個人師德檔案,，作為教師個人師德獎勵的主要依據(jù)。學(xué)校內(nèi)部師德考評工作將作為學(xué)校師德建設(shè)評估的重要指標(biāo),。

繼續(xù)開展“學(xué)規(guī)范,、強素質(zhì)、樹形象”師德主題教育活動,，加強師德專項培訓(xùn),，強調(diào)職業(yè)道德規(guī)范,，重點突出典型選樹和先進(jìn)事跡宣傳,。3月底全市啟動開展“一校一標(biāo)兵——我身邊的好教師”評選活動，以學(xué)校為基本活動單元,，根據(jù)職工數(shù)量規(guī)模,，內(nèi)部選樹校級師德標(biāo)兵（原則上1%的比例，不足百人的學(xué)?？稍u選1人）,，持續(xù)性地宣傳先進(jìn)事跡,，號召全校教職工向身邊的標(biāo)兵學(xué)習(xí)。校級師德標(biāo)兵及其主要事跡要于4月底前報送管校單位,，由管校單位負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò),、報紙、電視等媒介,，以專欄或?qū)ｎ}的形式向社會進(jìn)行統(tǒng)一的系列的不間斷宣傳,，努力營造師德建設(shè)良好氛圍的同時，也為下步新一輪市級師德標(biāo)兵評選造勢預(yù)熱,。要通過先進(jìn)人物事跡宣傳,，教育和引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，規(guī)范從教,，用心施教,、創(chuàng)先爭優(yōu)。

堅持“民主推薦,、公開評選,、擇優(yōu)評定”的原則，抓好xx年度各類先進(jìn)評選表彰工作。

擬評選表彰先進(jìn)個人400名左右,、先進(jìn)集體60個左右,。3月末下發(fā)評選方案和指標(biāo)分配，6月底前完成學(xué)校,、管校單位層級評選推薦,，7月至8月市里進(jìn)行審核認(rèn)定,，9月分確認(rèn)表彰名單并通報結(jié)果，適時予以表彰并發(fā)放證書,。

擬評選表彰中小學(xué)優(yōu)秀德育工作者170名左右、優(yōu)秀班主任170名左右,、先進(jìn)班集體300個左右,。4月末下發(fā)評選方案和指標(biāo)分配,，暑期放假前完成學(xué)校、管校單位層級評選推薦,，8月至9月市里進(jìn)行審核認(rèn)定,，10月確認(rèn)表彰名單并通報結(jié)果，適時予以表彰并發(fā)放證書,。

擬評選表彰三好學(xué)生500名左右,、優(yōu)秀學(xué)生干部200名左右。4月初下發(fā)評選方案和指標(biāo)分配,，5月底前完成學(xué)校,、管校單位層級評選推薦，6月市里進(jìn)行審核認(rèn)定,，6月末確認(rèn)表彰名單并通報結(jié)果,，暑期放假前發(fā)放證書。

省級及以上先進(jìn)評選表彰活動,，將按照省和國家統(tǒng)一部署進(jìn)行工作安排,；與相關(guān)部門聯(lián)合開展的其它先進(jìn)評選表彰活動，以具體文件要求為準(zhǔn),。

以上評優(yōu)工作要與學(xué)生德育和師德教育重點工作推進(jìn)情況緊密結(jié)合,，重點評選工作推進(jìn)積極、效果顯著的單位和個人,，市教育局將組織專項檢查,。

（3月底至4月初，市教育局將對各縣區(qū)教育局和兩個中心安排落實本計劃的情況,，以聽取匯報和實地察看的形式進(jìn)行專項檢查,，對各學(xué)校、幼兒園工作推進(jìn)情況進(jìn)行隨機抽查。聯(lián)系人：,。）,。

教育工作者的年度工作計劃篇五

根據(jù)國家法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，依照工會性質(zhì)和職責(zé),，結(jié)合我區(qū)工會工作實際,，制定xx區(qū)總工會20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,，具體如下：

一是根據(jù)有關(guān)人員變動情況,，及時制定區(qū)總工會安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工一覽表。二是每季度至少召開一次區(qū)總工會安全生產(chǎn)工作會議,，貫徹,、落實區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的有關(guān)精神。三是根據(jù)實際情況,，各街道總工會,、各工委會、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織,，按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,，指導(dǎo)基層工會做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作。

一是開展職業(yè)病防治宣傳活動,。擬于4月份,，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識,。二是開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動,。從安全生產(chǎn)月開始，各街道總工會逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓(xùn),，每個街道總工會組織1場安全生產(chǎn)培訓(xùn),，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

一是組織參加“安康杯”競賽活動,。根據(jù)市總工會的要求,，按時發(fā)動和組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區(qū)總工會每季度對區(qū)工人活動中心進(jìn)行一次安全檢查,，督促工人活動中心落實安全生產(chǎn)工作制度,。三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。根據(jù)統(tǒng)一部署,，參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合檢查,。

一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查，維護(hù)職工合法權(quán)益,。二是開展工傷探視工作,。三是協(xié)助掛點社區(qū)反映和推動解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問題。四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署，依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督考核工作,。

20xx年,，街道總工會將全面按照建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型,、實力型工會的工作要求,，牢記宗旨，積極發(fā)揮工會組織的作用,，將工會工作做得扎實有效,，真正做到職工有需求，工會有回應(yīng),，職工有困難,，工會在身邊。

積極推進(jìn)基層工會直選工作和會員評家工會工作活動,，大力推進(jìn)“雙亮雙強雙爭”活動,。不斷完善考核機制，著力提升基層工會的工作水平和工作效率,。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，將“星級基層工會”的創(chuàng)建作為工作的重點,，切實把工會組織建設(shè)成為組織健全,、維權(quán)到位、工作規(guī)范,、作用明顯,、職工信賴的職工之家。

一是對基層工會主席進(jìn)行各項知識重點培訓(xùn),，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作，在單建工會重點抓好工資集體協(xié)議,、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議,。三是開展好扶貧幫困、送溫暖活動,，把救助,、幫扶、送溫暖活動融為一體,，推動社區(qū)工會組織深入開展,。同時全力做好20xx年元旦春節(jié)期間外來務(wù)工人員“平安返鄉(xiāng)”活動的準(zhǔn)備工作。

繼續(xù)積極發(fā)揮社區(qū),、村,、企業(yè)勞動調(diào)解中心，調(diào)解員的.作用，把矛盾解決在基層萌芽狀態(tài),。認(rèn)真履行好工會主席的第一知情人,，第一報告人，第一責(zé)任人的職責(zé),，傾聽一線職工的呼聲,。做到信息上下貫通。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好外來務(wù)工人員的欠薪追討工作,。切實做好信息報送和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作,。加強信訪接待、勞動爭議調(diào)處工作,，創(chuàng)建和諧勞動氛圍,，穩(wěn)定職工隊伍,。

職工文化建設(shè)是助推企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,，在做好“技能競賽”、“金點子”,、“留守職工迎春晚會”等原有常規(guī)的活動中,，不斷契合新的時機主題，以微博,、微信等新媒體為載體,，因地制宜、因時制宜開展多種形式,，多種內(nèi)容,，職工喜聞樂見、與時俱進(jìn)的文化體育活動,，探索推進(jìn)企業(yè)職工業(yè)余生活,、互動聯(lián)系的新模式。

加強學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，深入學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》,、《職代會》,、《工會普法》等工會相關(guān)業(yè)務(wù)、法律知識,，力求在思想上有新的提高,，工作上有新的舉措，特別要堅持立足當(dāng)前,，著眼未來,，同當(dāng)前的工作緊密結(jié)合，整合資源，統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作,，再創(chuàng)工會工作新業(yè)績,，為經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

教育工作者的年度工作計劃篇六

為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府2014年禁毒工作安排,，不斷推動禁毒各項工作往縱深發(fā)展，全面實現(xiàn)創(chuàng)建?無毒單位?的總目標(biāo),，再創(chuàng)禁毒工作新業(yè)績,，現(xiàn)制定我局2014年禁毒工作計劃。

一,、指導(dǎo)思想,。

以鄧小平理論、三個代表?重要思想為指導(dǎo),，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞?創(chuàng)建‘無毒單位’、構(gòu)建‘和諧鞏留’?的總體目標(biāo),，堅持?預(yù)防為主,，綜合治理，禁種,、禁制,、禁販、禁吸并舉?的工作方針,，明確禁毒責(zé)任,，夯實基礎(chǔ)工作，強化預(yù)防教育,，創(chuàng)新幫教形式,，嚴(yán)抓重點整治為重點，把解決當(dāng)前突出問題與推動禁毒工作長遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合,，積極推進(jìn)全局禁毒工作不斷深入開展,。

教育工作者的年度工作計劃篇七

根據(jù)我市社會工作人才發(fā)展情況，結(jié)合各地社會人才隊伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù),，年,，我們將努力實現(xiàn)三大發(fā)展目標(biāo)，完成七大發(fā)展任務(wù),，強化三項保障措施,。

目前市具備社會工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業(yè)化,、專業(yè)化的要求,，通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培育,，力爭每年新增50名，進(jìn)一步擴大社會工作人才隊伍規(guī)模,，提升社會工作人才專業(yè)能力,，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍,。

1,、加大外部引進(jìn)。重點引進(jìn)具有碩士以上社會工作專業(yè)學(xué)位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學(xué)者;重點機構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等,。

2,、加強內(nèi)部培育。委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行社工理論與實務(wù)的培訓(xùn),，同時鼓勵有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定,。

3、強化專業(yè)服務(wù),。推動社區(qū)黨群工作,、社區(qū)服務(wù)、社會救助,、人口計生,、醫(yī)務(wù)、學(xué)校,、家庭等相關(guān)社會管理、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童,、青少年,、老年人、婦女,、殘疾人,、流動人口等工作領(lǐng)域的社會工作專業(yè)化。

全市社會工作專業(yè)崗位主要分兩類：一類是在市,、縣(市,、區(qū))、街道的民政,、教育,、文化、衛(wèi)生,、勞動,、信訪、人口計生,、公安,、司法,、工會、團委,、婦聯(lián),、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務(wù)對象，按一定的比例,，在社會福利與社會救助機構(gòu),、學(xué)校、醫(yī)院,、社區(qū)等設(shè)置社工崗位,。

為推動社會工作人才隊伍的全面發(fā)展，實現(xiàn)預(yù)定的發(fā)展目標(biāo),，重點做好七大任務(wù)：

1,、貫徹職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強行業(yè)規(guī)范,。根據(jù)社會工作者職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,，推進(jìn)社會工作人才的職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，加強社會工作人才的認(rèn)證工作,，鼓勵和引導(dǎo)專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時,，建立和完善社會工作機構(gòu)準(zhǔn)入制度，加強行業(yè)規(guī)范建設(shè),。

2,、加強專業(yè)培訓(xùn)，提升人才素質(zhì),。完善培訓(xùn)計劃,，優(yōu)化課程設(shè)置，邀請社工理論和實務(wù)專家,，對管理人員進(jìn)行社會工作輪訓(xùn),，對社會工作人才和社會工作相關(guān)管理人員進(jìn)行社會工作專業(yè)培訓(xùn)。同時,，加強與高校聯(lián)合,，舉辦高層次的社會工作研修班，對公共服務(wù)與社會管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位,、社工機構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)提升,。

加大政府機關(guān)和事業(yè)單位社會工作人才培育力度。公共服務(wù)和社會管理部門在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時,，優(yōu)先錄用獲得社會工作職業(yè)資格證書,、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗者;通過專題培訓(xùn)、講座,、到社會工作機構(gòu)實習(xí)鍛煉等形式,，對政府機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實施社會工作輪訓(xùn);對公共服務(wù)與社會管理部門的新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行社會工作培訓(xùn),，要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書。

來自 www.sevw.cn

3,、拓展實務(wù)領(lǐng)域,，充實專業(yè)人才,。

(1)在黨員服務(wù)機構(gòu),、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。

(2)在新社會組織和公益機構(gòu)中充實社會工作專業(yè)人員。

教育工作者的年度工作計劃篇八

現(xiàn)在我結(jié)合自身現(xiàn)狀對20_年的行政工作做如下幾個階段計劃安排：

1、了解并掌握公司整體情況,，企業(yè)概況,、組織機構(gòu)設(shè)置,，認(rèn)識公司高管并了解其分管工作。

2,、熟悉本崗位工作內(nèi)容,，在指導(dǎo)下開展相關(guān)工作：熟悉企業(yè)具體的規(guī)章制度及建設(shè),。

3、了解并掌握公司辦公司主要領(lǐng)導(dǎo)總體職責(zé)和人員分工,。

1,、對上級交接的具體工作業(yè)務(wù)辦理流程通過面對面交流以及自主學(xué)習(xí)、網(wǎng)上查閱等途徑進(jìn)行全方面的了解,，對正在著手的代辦事項一方面通過理論按部就班進(jìn)行操作,，另一方面通過實踐摸索解決的和途徑，不斷在實踐中提升學(xué)習(xí)能力,，做到教你一次以后,，下一次就要會自己獨立完成。

嚴(yán)格要求自己擺正工作位置,。以謙虛,、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度開展每項工作認(rèn)真地履行自己的崗位職責(zé),。充分了解近期的工作重點準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖做好上情下達(dá)下情上傳的工作,。以主動謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通盡可能及時了解各項工作的進(jìn)展情況并將信息及時整理反饋給部門負(fù)責(zé)人有效地協(xié)助上級推進(jìn)工作。在日常的工作中注意與部門和同事的協(xié)作協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系建立服務(wù)意識,。

1,、能夠掌握各項本職能崗位的業(yè)務(wù)辦理流程，例如土地購置,、土地證續(xù)展,、各類申報、各類公證,、各類報關(guān)等業(yè)務(wù),。

2、對公司各類證照及各類商標(biāo)續(xù)展,、變更辦理時間做到心中有數(shù),，整理歸納出相關(guān)的登記表格，定時翻閱查看,，及時辦理,，注重工作的實效性。

3,、對各項工程類工作要進(jìn)行及時跟蹤反饋工作,，并做好總結(jié)歸納，保證保質(zhì)保量完成手頭工作,。

4,、對于公司衛(wèi)生檢查一塊內(nèi)容，在落實好衛(wèi)生定期檢查監(jiān)督工作的同時,，要針對不同部門,，收集不同意見,，進(jìn)一步完善現(xiàn)有的衛(wèi)生執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

5,、認(rèn)真負(fù)責(zé)完成分管領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù),。

教育工作者的年度工作計劃篇九

圍繞推進(jìn)蘇區(qū)振興發(fā)展，認(rèn)真貫徹縣委縣政府有關(guān)會議精神,，不斷更新思想觀念,，積極拓展工作思路，與時俱進(jìn),，扎實有效工作,，為城區(qū)美化、綠化,、亮化環(huán)境顯著改善,。

（一）加大綠化景觀工程建設(shè)力度，在城市建設(shè)推進(jìn)過程中,，完成在街道景觀綠地方面完成:,。

1、協(xié)助信安公路,、迎賓大道北段等重點項目主管部門做好綠化建設(shè)工作,。

2、根據(jù)城市建設(shè)進(jìn)展推進(jìn)情況,，協(xié)助和督促抓好體育中心,、婦幼保院等單位綠化建設(shè)。

3,、城區(qū)部分行道樹和綠化苗木補種,；

（二）加強對綠化養(yǎng)護(hù)承包單位的監(jiān)督管理工作，加強路段監(jiān)管,，即分地段責(zé)任到人,，包干負(fù)責(zé)又聯(lián)動檢查，發(fā)現(xiàn)違法破壞綠地的行為集中整治,、執(zhí)法,，在技術(shù)上對養(yǎng)護(hù)單位進(jìn)行指導(dǎo)，在工作中對施肥,、綠化補苗、澆水進(jìn)行簽證管理,。

（三）進(jìn)一步加強對居住小區(qū)綠化建設(shè)的檢查驗收工作,，通過聯(lián)審聯(lián)批的辦法，按規(guī)定要求審查綠化設(shè)計方案,，明確綠化要求和綠地比例,，確保在規(guī)劃設(shè)計方面符合要求,，對開工建設(shè)的小區(qū)綠化進(jìn)行質(zhì)量檢查，從土質(zhì),、苗木等方面給予一定的指導(dǎo),，在綠化竣工驗收中，嚴(yán)格要求,、按圖施工,，不能擅自修改已審批通過的綠化方案，對綠地比例不達(dá)標(biāo),，綠化質(zhì)量不符合設(shè)計要求的不予通過驗收,。

1、協(xié)助信池公路項目建設(shè)主管部門開展好路燈新建工作,。

2,、協(xié)助信安大道項目建設(shè)主管部門開展好路燈新建工作。

3,、協(xié)助迎賓大道北端項目建設(shè)主管部門開展好路燈新建工作,。

4、進(jìn)一步做好桃江兩岸夜景亮化工程的前期準(zhǔn)備工作,。

5,、切實抓好城區(qū)建設(shè)路、水東路和南山東路等路燈改造工作,。

6,、認(rèn)真抓好萬隆路、西河北路,、中橋路及工業(yè)園白石路,、城北大道和中端南路等路燈新建亮化工作。

7,、繼續(xù)完善城區(qū)小街小巷路燈建設(shè),。

8、切實做好城區(qū)和工業(yè)園區(qū)路燈維修工作,。

1,、完成、路等大型路段改造項目建設(shè),。

2,、開展中僑路、一府東路,、縣政中心旁路面硬化和下水道改造項目工作,；

3、完成縣中學(xué)路下水道改造工程等市政日常維修工程。

1,、督促綠化單位,，管好廣場的綠化包括施肥、打藥,、澆水,、修剪。

2,、維修及理換公廁內(nèi)部設(shè)施,，提升公廁環(huán)境。

3,、對健身區(qū)人為踐踏出的小道進(jìn)行鋪裝,，消滅黃土裸露。

4,、繼續(xù)抓好廣場衛(wèi)生保潔工作,，進(jìn)一步改造完善廣場竹林周邊的環(huán)境，噴水漢中間不銹鋼維修和加固,。

5,、完成歐式長廊頂部維修工作和宣傳欄雨棚維修工作。

教育工作者的年度工作計劃篇十

學(xué)習(xí)部為了更好完成工作,，現(xiàn)做20xx年年學(xué)習(xí)部年度工作計劃：

為了使學(xué)習(xí)部成員之間盡快相互了解,，方便部門內(nèi)部工作的開展，活躍部門的氣氛,，并使學(xué)習(xí)部變得更加的團結(jié),，準(zhǔn)備在最近幾天舉行一次小party，讓成員之間增進(jìn)友誼和經(jīng)驗的交流,。繼續(xù)完善“學(xué)習(xí)部成長歷程”記錄冊的整理,，并期望聯(lián)系前任部長建立學(xué)習(xí)部群，構(gòu)成學(xué)習(xí)部特色文化,，使學(xué)習(xí)部艱苦奮斗的歷史得以銘記,，學(xué)習(xí)部的故事得以流傳。

1,、本部將在第三周承辦20xx級新生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,，詣在幫忙20xx級新生解決開學(xué)來在學(xué)習(xí)生活上所遇到的諸多問題，以讓新生更快地適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí),、生活方式,。

2、國慶前夕,，學(xué)習(xí)部將用心協(xié)助學(xué)院舉行國慶游園活動,。

3,、在xx月初我部門將與社會實踐部聯(lián)合開展主題為“我愛祖國”征稿大賽。稿件資料可包含愛國情懷,、祖國的發(fā)展歷程、取得的成就,、奧運等資料,。

4、xx月上旬,，為了使廣大同學(xué)能夠提前適應(yīng)英語四六級考試,，熟悉考場紀(jì)律，感受臨場氣氛,，最終提高學(xué)院英語四六級的過級率,，本部門準(zhǔn)備進(jìn)行若干次的模擬考試。

5,、xx月,，為鞏固同學(xué)們的學(xué)科知識，豐富同學(xué)們的課余生活,，展現(xiàn)藥學(xué)人風(fēng)采,，本部門將舉辦一次化學(xué)競賽。

1,、“英語四六級考試”知識講座,。

2、“中醫(yī)的未來”知識講座,。

1,、整理學(xué)習(xí)資料。為了方便同學(xué)們的學(xué)習(xí),，提高同學(xué)們的讀書效率,，方便同學(xué)們期末復(fù)習(xí)，學(xué)習(xí)部將幫忙藥學(xué)同學(xué)擁有屬于自我的一套學(xué)習(xí)資料,，主要整理出大一到大三的學(xué)習(xí)資料,。

2、組織階段性考試,。為了督促同學(xué)們能進(jìn)行階段性地對所學(xué)知識進(jìn)行鞏固整理,，學(xué)習(xí)部將在各班學(xué)委的配合下舉行階段性考試，主要是讓同學(xué)們及時的回顧所學(xué)的知識,，預(yù)計一學(xué)期舉行三次,，時間分別是開學(xué)至期中的中間段，期中,，期中至期末的中間段,。

此計劃僅是初步的，仍需在實踐操作中改善和補充。

教育工作者的年度工作計劃篇十一

3,；提升更好的消費環(huán)境,，營造家的感覺（硬件改善，小環(huán)境的提升）

店內(nèi)的消費環(huán)境與日常的衛(wèi)生維護(hù)是分不開的,，局部及區(qū)域性的環(huán)境布置,，可以營造出家的氛圍，一定要讓客人有回家的感覺,，做好每一個細(xì)節(jié),！

4；提升更好的品質(zhì)服務(wù),，員工職業(yè)素養(yǎng)的提升,，開心，細(xì)心,，關(guān)心,，

5；實施洗發(fā)熱敷方案,，

設(shè)備配置,，統(tǒng)一流程，標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),，規(guī)范動作,，

6；給客人制定出個人發(fā)型檔案

制定檔案表,，具體參照玫麗盼制作

7,；（營銷）設(shè)計師個人網(wǎng)絡(luò)炒作，吸引粉絲（每周發(fā)兩次原創(chuàng)發(fā)型貼）

備注,；客人多的設(shè)計師自己帶助理或技師一名（該助理技師工資由該設(shè)計師承擔(dān)）

東方店,；1創(chuàng)造利潤（目標(biāo)追蹤）

2分享員工

3提升更好的品質(zhì)服務(wù)，改善更好的消費環(huán)境

教育工作者的年度工作計劃篇十二

20xx年,，縣民政局將深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神,，大力弘揚縣委關(guān)于“擔(dān)當(dāng)、奮斗,、落實”精神,，圍繞保障基本民生、優(yōu)化社會服務(wù),、創(chuàng)新社會治理三大民政職能,，著力構(gòu)建現(xiàn)代大民政，推進(jìn)民政事業(yè)城鄉(xiāng)一體化,，提升民生保障水平,，創(chuàng)新基層社會治理機制,，拓展為民服務(wù)平臺，切實發(fā)揮民政社會建設(shè)的骨干作用,，為加快建設(shè)美麗遂昌作出新貢獻(xiàn),。

加快推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)城鄉(xiāng)覆蓋，全縣完成34個農(nóng)村社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)任務(wù),。加快建設(shè)以護(hù)理型為重點,、助養(yǎng)型為輔助、居家型為補充的養(yǎng)老服務(wù)模式,，加大對民辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)扶持力度，健全養(yǎng)老服務(wù)補貼,、政策性養(yǎng)老機構(gòu)綜合責(zé)任險制度,。加強養(yǎng)老服務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培育養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍,。加快xx縣養(yǎng)老中心項目建設(shè)進(jìn)度,，年底前完成附屬工程及室內(nèi)裝修，投入試運營,。加強敬老院安全管理,，完善長效管理機制，鞏固入院率,，穩(wěn)步實施農(nóng)村敬老院改造提升工程,；扎實推進(jìn)省級養(yǎng)老服務(wù)業(yè)綜合改革試點縣工作。

進(jìn)一步健全完善社會救助體系,，貫徹低保動態(tài)調(diào)整,，增長幅度不低于8%，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到城市低保標(biāo)準(zhǔn)的75%,，城鄉(xiāng)低保年平均達(dá)4600元以上,；完善重特大疾病醫(yī)療救助政策，提高救助效率,，確保財政安排醫(yī)療救助預(yù)算資金人均不低于15元,，完成困難群眾免費實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)年度任務(wù)；建立社會救助聯(lián)席會議制度,，構(gòu)建“一門受理,、協(xié)同辦理”工作轉(zhuǎn)介流程,提升居民家庭經(jīng)濟核對平臺功能；健全分層分類救助辦法,，提高臨時救助水平,，按常住人口自籌臨時救助資金達(dá)到人均3元以上，臨時救助資金支出率達(dá)到80%以上,；維護(hù)流浪乞討人員的合法權(quán)益,；加快城鄉(xiāng)避災(zāi)安置場所和救災(zāi)物資儲備庫規(guī)范化建設(shè),；嚴(yán)密關(guān)注災(zāi)情預(yù)警，全力做好應(yīng)急救災(zāi)和災(zāi)害救助工作,，加強救災(zāi)資金末端監(jiān)管和災(zāi)害信息員隊伍建設(shè),，繼續(xù)推進(jìn)減災(zāi)示范社區(qū)建設(shè)；加強孤兒和困境兒童保障,，確保福利機構(gòu)孤兒養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)不低于上年度城鎮(zhèn)居民家庭人均性支出70%,，社會散居孤兒不低于福利機構(gòu)孤兒標(biāo)準(zhǔn)的60%；加強慈善義工隊伍建設(shè),，多形式組織慈善公益活動,；加強福利企業(yè)監(jiān)督管理，保障殘疾職工的合法權(quán)益,，完善安全生產(chǎn)管理制度,，用足福利企業(yè)優(yōu)惠政策。

積極推進(jìn)“三社聯(lián)動”發(fā)展,，創(chuàng)新社會治理機制,。

1. 建立完善社區(qū)工作運行機制。進(jìn)一步健全村務(wù)運行制度,，有序擴大基層群眾民主參與,；完成城市社區(qū)居委會換屆直接選舉；強化社區(qū)服務(wù)功能,，提升96345社會公共服務(wù)中心運營水平,，增加話務(wù)量，提高服務(wù)能力,；建立有效管理機制,，加強異地轉(zhuǎn)移安置人員社區(qū)管理與服務(wù)。加強和創(chuàng)新社會治理機制,，深入實施“政企社”共建農(nóng)村社區(qū)（便民）服務(wù)中心模式,，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)（便民）服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保便民服務(wù)中心功能有效發(fā)揮,，簡化服務(wù)流程,，豐富服務(wù)內(nèi)涵。鞏固“機構(gòu)掛牌,、考核評比,、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)”三多清理成果，全面實施社區(qū)（村）事務(wù)準(zhǔn)入制度,。

2.加大力度扶持培育社會組織發(fā)展,。加強社會組織登記管理機構(gòu)建設(shè)，規(guī)范社會組織行政審批和備案管理,，繼續(xù)推進(jìn)社會組織服務(wù)平臺建設(shè), 提高社會組織信息化建設(shè)水平,。力推“政社分開”,，探索政府轉(zhuǎn)移職能目錄、購買服務(wù)目錄與具有承接能力的社會組織目錄的編制工作,，加大財政資金,、福彩公益金對社會組織發(fā)展的支持，加強管理監(jiān)督和規(guī)范引導(dǎo),，增強社會組織自身發(fā)展能力,，鼓勵他們積極參與公共服務(wù)，充分發(fā)揮社會組織在服務(wù)社會,、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會中的重要作用。

3. 發(fā)展壯大社會工作人才隊伍,。組織社區(qū)工作者培訓(xùn),，鼓勵參加社會工作師職格考試，開展社會工作案例征集交流活動,。

加強地名普查成果轉(zhuǎn)化利用，健全和完善地名管理和服務(wù)體系,；建立行政區(qū)域界線管理長效機制,；宣傳殯葬法律法規(guī)，確保遺體火化率100%,；開展“六邊三化三美”青山白化專項治理工作,，加大對“二沿五區(qū)”墳?zāi)怪卫砹Χ龋焕^續(xù)推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)墓提升工程建設(shè),，全面推行生態(tài)葬法,，提高已建生態(tài)墓綠化率，加強骨灰入墓管理,。深化婚姻,、收養(yǎng)登記機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，完善婚姻登記信息庫,。

落實各項優(yōu)撫政策,，及時按政策提高撫恤優(yōu)待補助標(biāo)準(zhǔn)，深化優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系建設(shè),。認(rèn)真落實軍休干部生活待遇和政治待遇政策,。深入開展“關(guān)愛功臣永葆光榮”主題系列活動。完善退役士兵職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作機制,，切實增強退役士兵自主創(chuàng)業(yè)和競爭就業(yè)能力,；加大矛盾排查化解和政策落實力度，做好退伍軍人維穩(wěn)工作,；深入開展雙擁工作,，探索軍民融合式發(fā)展新路子,，促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展和服務(wù)國防軍隊建設(shè)。

貫徹落實《老年人權(quán)益保障法》和省司法廳,、省老齡辦《關(guān)于加強老年人法律援助工作的意見》,，切實為老年人辦好事、辦實事,，維護(hù)老年人權(quán)益,；積極推進(jìn)老年教育，實現(xiàn)老有所學(xué),；充分發(fā)揮各基層老年協(xié)會組織的積極作用,，力爭30%的村開展“銀齡互助”活動；組織開展“敬老月”活動,，創(chuàng)新老年活動載體,，拓展老齡文化宣傳平臺；加強老年活動中心建設(shè),，充分發(fā)揮為老服務(wù)陣地作用,。

開展“法治民政”建設(shè)：組織開展依法行政和廉政建設(shè)學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)，開展民政權(quán)力清單,、責(zé)任清單,、負(fù)面清單、資金清單和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“四單一網(wǎng)”建設(shè),，貫徹落實各級民政政策法規(guī),，健全完善地方配套政策制度。開展“高效民政”建設(shè)：制定切實有效的工作目標(biāo)考核辦法,，并嚴(yán)格督促執(zhí)行,，健全完善各項內(nèi)部工作管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行,，有效減少工作差錯,。開展“專業(yè)民政”建設(shè)：制定年度計劃，組織全員化,、多層次,、高頻率的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比武活動,；制定課題調(diào)研,、學(xué)習(xí)考察和工作交流計劃，設(shè)立養(yǎng)老業(yè)務(wù)科室,，并配備專職工作人員,。開展“活力民政”建設(shè)：健全完善支部和工、青,、婦組織建設(shè),，制定年度黨支部及工,、青、婦等群團活動計劃,，積極組織形式多樣,、內(nèi)容豐富的文體活動。

xx年xx鎮(zhèn)按照市,、縣美好鄉(xiāng)村建設(shè)的總體部署,，美好鄉(xiāng)村以此為契機，按照“打造精品,、著力推進(jìn)”的目標(biāo),，著力推進(jìn)小李莊農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟體系、生態(tài)人居體系,、生態(tài)環(huán)境體系,、生態(tài)旅游體系建設(shè)。為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展進(jìn)程,，加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐,，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，20xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照縣委,、縣政府美好鄉(xiāng)村建設(shè)的整體布署和總體要求,，大力加快美好鄉(xiāng)村建設(shè)，把xx鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)成為“宜居,、宜游、宜業(yè)”新型鄉(xiāng)村,。

教育工作者的年度工作計劃篇十三

2017年公司綜合辦公室將根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略,，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標(biāo)計劃,。

一,、行政后勤管理方面。

1,、提高辦公室行政服務(wù)意識,，優(yōu)化辦公室人力組織結(jié)構(gòu)提升服務(wù)能力。

(1)總務(wù)后勤工作事無巨細(xì),，擺正心態(tài)服務(wù)為先,。后勤無小事，做好后勤服務(wù)保障是綜合辦公室的工作職能,。切實做好會務(wù)安排及訪客接待招待工作,，提升集團企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境,、職工宿舍,、職工食堂,、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：

2017年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導(dǎo)相關(guān)管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門,，安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程,。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項目)并試運行,。

7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理,。12月中旬開始，對后勤,、集團職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結(jié),，找出差距并在2017年工作中進(jìn)行改進(jìn)。不斷相互學(xué)習(xí)取長補短與時俱進(jìn),，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現(xiàn)自身價值,。

(2)加強后勤總務(wù)人力配置,，提高服務(wù)能力。根據(jù)今年后勤工作狀況,，后勤亟待增加1名水電維護(hù)崗位人力編制,。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在2017年春節(jié)(1月底)前到崗,。具體崗位職責(zé)工作和要求在招聘前,，報人力資源部。

(3)2017年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工,，做到職責(zé)清晰工作目標(biāo)任務(wù)明確,。根據(jù)集團要求實現(xiàn)工作績效考核。

(4)積極做好各部門及項目工地相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào),，做好上傳下達(dá)工作,。

2、率先垂范樹立節(jié)約意識,，做好日常行政事務(wù)成本控制,。

(1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定,，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控,，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率,，進(jìn)一步降低用車費用支出,。3月份將出臺相關(guān)車輛管理辦法。根據(jù)集團用車規(guī)定出臺具體實施時間節(jié)點，將車管工作做實做細(xì),。切實履行自己的監(jiān)督管理職責(zé),。

(2)加強辦公固定資產(chǎn)的管理，做好辦公用品的發(fā)放及管控,。嚴(yán)格執(zhí)行《職工手冊》有關(guān)辦公用品的驗收,、保管發(fā)放制度流程。

3,、規(guī)范綜合辦公室辦公流程,。

下發(fā)集團綜合辦公室的所有文件、通知,、材料函件(含電子文檔)等,，辦公室造冊編號登記，根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理,、董事長簽署閱辦意見,，交相關(guān)部門或承辦人完成。辦公室負(fù)責(zé)跟催并將落實情況及時反饋給總經(jīng)理或董事長,。工作事項完成后,，將相關(guān)圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年,，到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后銷毀或送有資質(zhì)的單位處理,。

(3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責(zé)承辦對外申請,、報告,、請示等，集團各業(yè)務(wù)部門草擬的對外報告,、申請,、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號，成文后留存原件存檔,。集團內(nèi)部各部門申請、報告,、通知等上下行文,，向辦公室申領(lǐng)文號并登記編號，成文并留存存檔,。

(4)加強文檔資料管理,。在做好收發(fā)文存檔管理的同時，外聯(lián)申報項目做到一個項目一份檔案,。按申辦流程從集團批準(zhǔn)確定立項到申辦成功,。辦公室相關(guān)資料(含電子檔)編號按建檔。

二、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營外聯(lián)工作方面,。

1,、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營。

(1)2017年3月底前完成省高新企業(yè)認(rèn)定上報,，協(xié)調(diào)財務(wù)部,、咨詢公司做好評估審核等相關(guān)事項，爭取2017年9月份申報工作完成,。

(2)根據(jù)集團2017年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產(chǎn)能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估,。并持續(xù)跟進(jìn)工信局該項目后續(xù)工作進(jìn)展,。

(3)2017年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程，使該項工作程序化,、規(guī)范化,，逐步達(dá)成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標(biāo)。

(4)多渠道收集獲取國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策扶持項目信息,。主動加強與省市區(qū)工信局,、科技局、發(fā)改委,、住建局,、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負(fù)責(zé)人,、外聯(lián)負(fù)責(zé)人,、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網(wǎng)瀏覽相關(guān)政府門戶網(wǎng)站，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向及項目信息,，由行政專員每周匯總項目信息,。有價值的政策信息提請建集團申請內(nèi)部立項啟動申報程序。

(5)12月中旬起編制2017年工作總結(jié)及2017年工作目標(biāo)計劃及外聯(lián)年度經(jīng)費預(yù)算,。

3,、外聯(lián)工作。

(1)積極完成董事長,、總經(jīng)理日常交辦接待任務(wù)及綜合辦公室日常對外接待工作,。

(2)構(gòu)建與政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門和諧的工作關(guān)系和友誼。日常多溝通多交流,，并采取靈活多樣的公關(guān)形式,，培育暢通的工作渠道。為集團業(yè)務(wù)多元化發(fā)展打下基礎(chǔ),。

(3)外聯(lián)工作延伸,，協(xié)調(diào)協(xié)助銷售部門提升集團知名度,，拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)務(wù)。

三,、集團環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面,。

1、建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制度,，完善公司安全管理制度,。

(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司,、施工現(xiàn)場安保管理,、施工安全審查相關(guān)制度起草工作于4月起開始實施。

(2)6月份起逐步將安保,、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度,。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo)職能,，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故、盜竊案件等安全事故的發(fā)生,，避免員工人身傷害,、集團財產(chǎn)損失。

2,、做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識，保護(hù)職工身心健康,，保障集團公司生產(chǎn)施工工作的正常進(jìn)行,。

(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產(chǎn)安全培訓(xùn)計劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi),、施工安全初步培訓(xùn),。6月份至12月份按培訓(xùn)計劃適時進(jìn)行培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄和材料存檔備查工作。安全培訓(xùn)工作計劃,，完成月度季度年度培訓(xùn)工作,。不走形式、不走過場,，杜絕形式主義,。培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行考評，采取考試,、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核,。

(2)指導(dǎo)集團各項目工地制定安全培訓(xùn)工作計劃并按計劃落實實施,。

(3)做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理。建立臺賬，證照到期提前一個月,，提醒相關(guān)人員參加審驗換證,。

3、強化集團安全工作的常態(tài)化管理,。

(1)加強日常檢查力度,，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查，督導(dǎo)集團各項目工地遵照執(zhí)行,。

(2)做好安全生產(chǎn)管理臺賬,、安全管理相關(guān)作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表,、每周安全檢查表,、項目工地及門衛(wèi)值班日志等。

4,、編制事故救援預(yù)案,，每年至少進(jìn)行2次應(yīng)急演練。

(1)2016年12月25日前,，編制《緊急事故救援預(yù)案》,、《緊急事件演練方案》，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后綜合辦公室具體實施,。2017年6月前,、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預(yù)案》演練。

(2)相關(guān)文字材料,、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案,。

教育工作者的年度工作計劃篇十四

在這夜深人靜的時候，讓我來細(xì)細(xì)想下學(xué)期的工作計劃,。

上個學(xué)期,，我在社工部過得很開心，在大家的幫助下,，我學(xué)會了很多東西,，也逐漸明白我在社工部應(yīng)該要做些什么。為了下學(xué)期能夠更好的協(xié)助社工部開展各項工作,，在我的反復(fù)思考下,，我為自己制定了“一個宗旨，兩個目標(biāo)”

一個宗旨：以全心全意,，協(xié)助社工部開展好各項工作為宗旨

兩個目標(biāo)：以提高自己的應(yīng)變能力為目標(biāo),；以開闊自己的思維為目標(biāo)。

一,。以全心全意,，協(xié)助社工部開展好各項工作為宗旨,。沒錯，既然成為社工部的一員,，那我的一切工作都是圍繞社工部來開展的,，把社工部的工作做好，那我的工作也就做好了,。

1）,。開學(xué)后要抓緊時間，配合年紀(jì)社工部部長鄧思源同學(xué)繼續(xù)開展南亭義教,。上學(xué)期南亭義教雖然只開展了四個星期,，但我們已經(jīng)取得了一些小成果。為了繼續(xù)鞏固我們學(xué)院青協(xié)在南亭村的聲望,，開學(xué)后就應(yīng)該抓緊時間繼續(xù)開展義教活動,，并且設(shè)法開展一些更有新意更能體現(xiàn)土木特色的活動。對于廣工的青協(xié),，一方面,，我們是朋友，都在為青年志愿者事業(yè)做貢獻(xiàn),；而另一方面,，我們也是競爭對手，我們要取得先機,，不能在向上個學(xué)期那樣,，很多事情都是落在別人后面。但我們的競爭是良心競爭,，是良性循環(huán),，是為了互相提高。

2）,。協(xié)助部門開展好志愿者文化節(jié)的系列活動,。這是部門李銳師兄提出的，我覺得這個大型的系列活動很有意義,，一方面,，它讓人們更加了解志愿者，有助于擴大志愿者隊伍,；另一方面,，這個活動將全面提升我們的綜合能力。對于這個系列活動,，我認(rèn)為可以從如下幾個方面入手,。

1。開展以志愿者服務(wù)為主題的圖片展,，成果展,。

2,。開展以“光榮的志愿者”為主題的征文活動，并評出優(yōu)秀作品,，在廣大的各大網(wǎng)站上發(fā)布。

3,。聯(lián)系周邊地區(qū)知名志愿者,，組織10~15名志愿者到該地區(qū)做社區(qū)服務(wù)，如慰老,，探望孤兒,，殘疾兒，智障兒,，搞大清潔等活動,。

4。在文化節(jié)其間,，組織任何（不限年級,，學(xué)院，甚至學(xué)校）志愿者到南亭進(jìn)行義教,。

5,。在廣州大學(xué)城的上發(fā)貼，宣傳我們的文化節(jié),，展示我們的成果,。

6。聯(lián)系學(xué)院各大社團,，開展相關(guān)活動,。如聯(lián)系紅會，組織志愿者獻(xiàn)血等,。

7,。聯(lián)系大四的師兄師姐，開展義賣活動,。

暫時只想到這些,，如有需要，可在部門例會上進(jìn)行討論,，切實可行的,，再寫具體的策劃書。

3）,。在開學(xué)初期,，抓緊時間，將注冊廣州市青協(xié)這件事落實,。

4）,。極聯(lián)合科普協(xié)會,，心協(xié)分會，紅會,，青協(xié)分會,，藝術(shù)團，團開展大學(xué)生社會實踐活動,，與這些協(xié)會進(jìn)行的交流,，協(xié)助其日常工作的展開。具體開展要視乎協(xié)會本身的活動,，并做好學(xué)院這些協(xié)會與學(xué)院之間的溝通橋梁,。

5）。全力協(xié)助學(xué)院日常工作的展開,，配合學(xué)院團委學(xué)生會的活動的準(zhǔn)備以及現(xiàn)場工作,，維護(hù)學(xué)院團委學(xué)生會的內(nèi)部團結(jié)。

二,。以提高自己的應(yīng)變能力為目標(biāo),；以開闊自己的思維為目標(biāo)。經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)習(xí)與鍛煉,，我也發(fā)現(xiàn)了自己身上存在的,，需要迫切彌補的缺陷。沒錯,，我的目標(biāo)就是部長,，但要做到部長這個位置，我的思維還不夠開闊,，我的應(yīng)變能力還不夠強,。針對這兩個問題，我會在這個學(xué)期里有意識的去鍛煉自己,，爭取在這個學(xué)期內(nèi)讓自己的思維和應(yīng)變能力得到全面提升,，以周圍的每個人為榜樣，學(xué)習(xí)他們的長處,，彌補自己的短處,。

1）。做個細(xì)心的人,，多些留意身邊的事物,，多些去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。

2）,。多些與人溝通，在不斷的溝通中鍛煉自己的口才。

3）,。努力建立自己的人脈,。

4）。遇事多問幾個為什么,。

5）,。要把握機會，該自己爭取來做的,，就要爭取,。

20xx。2,。19

教育工作者的年度工作計劃篇十五

xx年公司團委在團市委、集團公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，主要安排做好以下工作：

1,、一月份主要安排布置xx年團委工作計劃；編排節(jié)目參加xx年八冶春晚,。

2,、二月份主要安排召開團委全委（擴大）會議，對新一年團委工作進(jìn)行安排部署,，如“導(dǎo)師帶徒,、青年突擊隊、青安崗,、青年志愿者等”,；組織第一次集中學(xué)習(xí)；在新疆招金項目部成立團支部,，配齊團組織管理人員,。

3、三月,，組織青年志愿者活動,，（植樹、交通協(xié)管,、街道清掃等）,；組織第二次集中學(xué)習(xí)。

4,、四月份主要對第一季度團組織工作做一個小結(jié),；出第一期團委宣傳板報；籌備“五四”活動事宜及集團公司“十佳青年”評選活動,。

5,、五月份，“五四”前后組織一次關(guān)于“團史”的學(xué)習(xí)（第二次集中學(xué)習(xí)）,，回顧團史,，重溫入團誓詞,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型；舉辦一次青年聯(lián)誼會（與八冶醫(yī)院或德生堂）,；在八冶團委博客上大力宣傳“十佳青年”人物的優(yōu)秀事跡,。

6、六月份組織一次廠務(wù)學(xué)習(xí)（第四次集中學(xué)習(xí)）,；年中組織一次在金地區(qū)團干部會議（外地分公司,、項目部用電子郵件形式將會議內(nèi)容下發(fā)）；籌備迎新工作和新加入公司團員團籍接收工作,；總結(jié)20xx年導(dǎo)師帶徒活動,，有條件可舉辦一次表彰大會，對20xx年優(yōu)秀師徒進(jìn)行表彰獎勵,；出第二期團委宣傳板報,；二季度團組織工作小結(jié)。

7,、七月份主要安排迎新工作,；簽訂xx年新分配大中專學(xué)生“導(dǎo)師帶徒”合同書，確保師徒配備率100%;組織第五次集中學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)黨史）,；觀看有關(guān)黨史的文獻(xiàn)紀(jì)錄片,；舉辦迎新座談會，聯(lián)合人力資源部,、工會完善“導(dǎo)師帶徒”考核制度,，爭取公司領(lǐng)導(dǎo)的最大支持，將“導(dǎo)師帶徒”活動真正落到實處,。

8,、八月份更新公司青年花名冊（團員、青年名冊）,；在有條件的分公司,、項目部開展“青年突擊隊”活動；組織第六次集中學(xué)習(xí),。

9,、九月份跟蹤xx年“導(dǎo)師帶徒”第一季度活動開展情況；組織在金團員,、青年打掃辦公樓,；總結(jié)第三季度工作；出第三期團委板報,。

10,、十月份組織籌備舉行“十一”活動；舉辦青年羽毛球、乒乓球比賽,；組織第七次集中學(xué)習(xí),；組織青年志愿者活動。

11,、十一月籌劃xx年初步工作總結(jié),；跟蹤xx年“導(dǎo)師帶徒”活動開展情況，對半年“導(dǎo)師帶徒”活動進(jìn)行摸底,，小結(jié),。

12、十二月份總結(jié)xx年全年工作,；組織第八次集中學(xué)習(xí),；出第四次團委板報；團委工作手冊填寫,、團組織基礎(chǔ)資料整理,、團費收繳、推優(yōu)工作等,。

除以上主要工作外，今年公司團委重點還要開展或探索以下幾項新工作：

1,、在分公司,、項目部開展特色活動如“小發(fā)明、小革新,、小創(chuàng)造”三小活動,。

2、探索“導(dǎo)師帶徒”新內(nèi)容,，原則是在現(xiàn)有活動的基礎(chǔ)上開展新內(nèi)容,。

3、每個季度出一期團委板報,，主要針對近期團工作的開展情況,，起到宣傳、總結(jié),、發(fā)現(xiàn)問題的作用,。

教育工作者的年度工作計劃篇十六

60、燃燒自己,，照亮他人,。

61、清廉教學(xué),，道德人生,。

62、平等對待每位學(xué)生。

63,、捧著一顆心來,，不帶半根草去。

64,、你的成功,，我的驕傲。

65,、良言一句三冬暖,，惡語傷人六月寒。

66,、老實做人,，認(rèn)真做事。

67,、老師是學(xué)生的一面鏡子,。

68、老老實實做人,，認(rèn)認(rèn)真真教書,。

69、開心做人,，認(rèn)真教書,。

70、開開心心教書,，清清白白做人,。

71、君子欲納于言而敏于行,。

73,、教育無小事，事事須盡力,。

74,、教學(xué)生六年，想孩子一生,。

75,、教書育人，言傳身教,。

76,、教書育人，功德無量,。

77,、教師是工程師,，教師更是服務(wù)員。

78,、教師施愛宜在嚴(yán)愛與寬愛之間,。

79、教師的真誠會讓學(xué)生受益終身!

80,、教師的人格是教育的基石,。

81、教師的人格魅力非常重要,。

82,、教別人的時候，也是自己學(xué)習(xí)的時候,。

83,、教，用心鉆研;愛,，一生攜帶,。

84、教,，以學(xué)高示范;師,，以德高立世。

85,、澆花澆根,，教人教心。

86,、將生活融入課堂,，讓學(xué)生成為生活主人!

87,、堅持啟發(fā)式,，避免注入式。

88,、厚德致遠(yuǎn)躬耕杏林,。

89、合情合理合法,，入情入理入心,。

90、好筍出好竹,，好師出好徒,。

91、孩子需要關(guān)愛,，更需要有理智的關(guān)愛,。

92,、孩子的進(jìn)步就是我的幸福。

93,、棍棒,，并不代表威嚴(yán)，它是一根離心柱,。

94、孤燈破夜鬢發(fā)霜，春蠶伏案桃李香,。

95,、關(guān)愛學(xué)生，從心開始,。

96,、鼓勵比加壓更有效。

97,、甘作人梯培俊杰,，樂為紅燭照別人。

98,、芳林新葉催陳葉,，流水前波讓后波。

99,、發(fā)展孩子,，服務(wù)家長，成就教師,。

100,、當(dāng)一天教師，就要做一天榜樣,。

101,、從嚴(yán)律己為師表，恭謹(jǐn)效民育后昆,。

102,、慈父+慈母=教師。

103,、春風(fēng)化雨潤萬物,，愛滿心間育英才。

104,、成功的教育是讓孩子一生都好學(xué),。

105、成長在賞識中,，生活在尊重里,。

106,、不滿是向上的車輪。

107,、被學(xué)生需要,，就是我莫大的幸福。

108,、包容學(xué)生的錯誤是教師應(yīng)有的胸懷,。

109、把我的汗水均勻地灑向每個學(xué)生,。

110,、把思想傳給他人等于你生命的延續(xù)。

111,、把教書當(dāng)作生活,，把生活看成生命。

112,、把愛帶給每位學(xué)生,。

113、愛心溫暖心靈,，童心拉近距離,。

114、愛生如子,。

115,、愛就是教育，沒有愛便沒有教育,。

116,、愛不分高低，平等對待每一個孩子,。

教育工作者的年度工作計劃篇十七

公司辦理層要聯(lián)合和帶領(lǐng)全部員工,，以“增創(chuàng)優(yōu)勢，增產(chǎn)增收,，穩(wěn)當(dāng)辦理,，穩(wěn)步 成長”為主題工作目標(biāo),，全部員工發(fā)揚開辟,、務(wù)實、立異,、奉獻(xiàn)的'企業(yè)精神和實 事求是,、真抓實干的工作風(fēng)格，使總公司交易,、策劃,、效益穩(wěn)步上升,，美滿地實 現(xiàn)了全年工作目標(biāo)，保存了公司連續(xù),、鞏固的成長態(tài)勢,。

(1)營銷辦理方面：公司連續(xù)保存當(dāng)前辦理架構(gòu)鞏固，并連續(xù)向標(biāo)準(zhǔn)化辦理 與數(shù)字化辦理轉(zhuǎn)化,，連續(xù)進(jìn)步企業(yè)本身技巧辦理程度,。

(2)公司財務(wù)狀況方面：資金富裕，財務(wù)健康,，能富裕闡揚伶俐運轉(zhuǎn)效用,。

(3)人力資本投入： 年度公司踐諾多項工作的辦理改革，強化構(gòu)造效用 見效頗大,，員工工作自動性較高,，人員能自動互助出產(chǎn)需求；對付新進(jìn)入公司的 員工,，應(yīng)當(dāng)構(gòu)造好轉(zhuǎn)正以后的培訓(xùn)工作,。

年度目標(biāo)籌劃（暫定） 年度目標(biāo)籌劃（暫定）

1、加強策劃辦理,，接辦項目要高于往年,，美滿的結(jié)束了承接工程項目公約產(chǎn)值 任務(wù)；

3,、經(jīng)過議定開辟,、縫補、調(diào)整,、優(yōu)化等伎倆整合現(xiàn)有渠道資本,，構(gòu)成鞏固的優(yōu)良客 戶收集。 建立公道的績效薪酬辦理系統(tǒng),、 科學(xué)的日報辦理軌制,、 履行經(jīng)理獎金責(zé)任制。

4,、 力求打造一支專業(yè)性強,、 市場反響急劇、 履行力高,、 責(zé)任心強的高效銷售團隊,。

1、建立員工企業(yè)意識,，培養(yǎng)員工對付企業(yè)精良成長的責(zé)任心和競爭意識,。

2、建立各部分的和諧及橫縱向關(guān)聯(lián),，結(jié)束向銷售終端的高雅化運作,。

1,、以交易為龍頭，穩(wěn)拓交易,，穩(wěn)增效益,，穩(wěn)步促成在總公司帶領(lǐng)的帶領(lǐng) 下，交易成長部人員頂著競爭猛烈的壓力,，迎著招投標(biāo)工作難度加大 的堅苦,，連續(xù)加大交易工作力度，自動出擊,，自動雷同客戶,，及時把 握市場變化的脈搏，注意分析,、積聚和總結(jié)經(jīng)驗,，自動參加果然招標(biāo) 及業(yè)主自行構(gòu)造招標(biāo)的聘請投標(biāo)項目，使公司篡奪到更多的中標(biāo)工程 交易,。

1,、嚴(yán)抓質(zhì)量安定和文明施工，毫不松弛地抓好項目施工辦理工作

2,、結(jié)束步隊天資就位,，展開風(fēng)險評級和資審備案。公司進(jìn)一步加大了總公司施工步隊的天資從頭就位的工作力度,，經(jīng)過議定對報告天資就位資料 進(jìn)行當(dāng)真細(xì)致地初審,、復(fù)審和最終的承諾申請、確認(rèn)簽字后,，總公司 年度施工集會上公告了各施工步隊及其當(dāng)真人的從頭任免,，較好地完 成了步隊料理和從頭就位的工作。

1,、進(jìn)一步美滿公司內(nèi)部各種規(guī)章軌制,。以軌制管人，按軌制辦事,，使企 業(yè)辦理進(jìn)一步走向典范化,。

2、根據(jù)公司成長必要,，展開多種類別的員工培訓(xùn),。此中包括崗?fù)ぜ记膳?訓(xùn)，員工本質(zhì)類培訓(xùn)等,，以加強進(jìn)修,，進(jìn)步本質(zhì)為目標(biāo),，有效進(jìn)步員 工技巧,，塑造多才華,、復(fù)合型的員工。公司還應(yīng)加強企業(yè)培訓(xùn)工作的 籌謀性和針對性,，構(gòu)造員工進(jìn)行交易,、辦理、法律,、科技等多方面知 識的進(jìn)修和培訓(xùn),。

3、為加強辦理,、遁藏風(fēng)險,，構(gòu)造召開五花八門、珍視實效的辦理集會總 公司根據(jù)交易辦理工作必要,。

4,、以工錢本，增強人力資本辦理行政人事部進(jìn)一步健康人力資本庫辦理 方法,，匯集人才資本信息,，為項目部用人供給人才資本信息儲蓄。

5,、各個部分應(yīng)當(dāng)加強工作交換,，以便在工作中各司其職闡揚效用。

6,、財務(wù)部分人員應(yīng)加大財稅信息雷同工作力度,， 及時把握國度稅收政策， 富裕闡揚了部分的本能機能效用,。

教育工作者的年度工作計劃篇十八

20××是門診面對新挑戰(zhàn),，謀求新發(fā)展之年，面臨門診醫(yī)生工作站全面啟動,，注射室,、感染性疾病科門診搬遷，規(guī)范二級綜合醫(yī)院科室建設(shè)管理格局,，任務(wù)艱巨而繁重,。門診部將在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》”實施方案,、平安醫(yī)院建設(shè)兩個主題,，開展今年的門診醫(yī)療服務(wù)工作。為人民群眾提供安全,、有效,、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù)。讓老百姓便捷就醫(yī),、安全就醫(yī),、有效就醫(yī)、明白就醫(yī),。解決我縣百姓看病貴看病難問題,。

將20××年的具體工作安排如下：

1、門診日志登記完好,，復(fù)診率60%,；

2、門診處方合格率95%,；

3,、門診病歷書寫格式合格率90%；

4,、門診與出院診斷符合率90%,；

5、掛號,、劃價,、收費、取藥等候服務(wù)窗口等候時間10分鐘,；

6,、急救藥品、器械完好率100%（劇,、毒,、麻藥專人管理，專柜,、專鎖,，天天交點，有使用記錄）,。

7,、一人一針一管一滅菌執(zhí)行率100%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

8,、手衛(wèi)生依從性和洗手合格率90%。

9,、門診病人滿意度90%,。

10、本地患者復(fù)診預(yù)約率達(dá)到50%,。

科學(xué),、全面、合理、高效的管理是科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的有力保證,，為了切實提高科室的整體管理水平,，本年度將主要抓好以下幾項工作：

1、加強專家門診管理

2,、加強感染性疾病科門診管理

3,、加強普通門診診室管理

4,、加強注射室管理

5,、加強科室行政管理力度，明確門診辦管理職責(zé),。

規(guī)范門診管理格局,。

把兩種管理模式：

單獨核算自收自支式，直線門診式,。嚴(yán)格執(zhí)行門診部各項工作制度,，不斷提高管理質(zhì)量和管理效率。部門負(fù)責(zé)人不定期深入科室,、診室,，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。對違反規(guī)章制度的部門或個人,，按照績效管理辦法采取教育,、勸導(dǎo)、經(jīng)濟處罰等方式給于處理,。培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè),，自覺遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

6,、大力倡導(dǎo)“以人為本”的管理理念,。

定期與員工進(jìn)行交流，認(rèn)真聽取他們對科室發(fā)展和管理的意見和建議,，充分發(fā)揚科室管理的民主化和人性化,。推進(jìn)我科規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化管理進(jìn)程,。

7、按時完成院方臨時性指令任務(wù),。

全面啟動門診醫(yī)生工作站,，提高門診診療效率，弘揚“不畏艱苦,、甘于奉獻(xiàn),、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神，堅持以病人為中心,，以問題為導(dǎo)向,，以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點，圍繞人民群眾看病就醫(yī)反映比較突出的醫(yī)療服務(wù)問題,，大力推進(jìn)深化改革和改善服務(wù),，通過改善環(huán)境、優(yōu)化流程,、提升質(zhì)量,、保障安全、促進(jìn)溝通,、建立機制,、科技支撐等措施，為人民群眾提供安全,、有效,、方便、價廉的基本醫(yī)療服務(wù),。

努力做到讓人民群眾便捷就醫(yī),、安全就醫(yī)、有效就醫(yī),、明白就醫(yī),，使醫(yī)療服務(wù)水平明顯提升，人民群眾看病就醫(yī)感受明顯改善,，社會滿意度明顯提高,，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

（一）優(yōu)化診區(qū)設(shè)施布局,，營造溫馨就診環(huán)境

1,、優(yōu)化診室布局。根據(jù)門急診患者病種排序及其常規(guī)診查流程,，合理分布各專業(yè)診室和醫(yī)技檢查室,，有效引導(dǎo)和分流患者。

2,、保持環(huán)境整潔,。做好就診區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治，加強衛(wèi)生間等基礎(chǔ)環(huán)境管理,，保持干凈,、整潔、安全,、舒適,。達(dá)到公共場所禁煙要求,。

3、設(shè)置醒目標(biāo)識,。就診區(qū)域設(shè)置建筑平面圖,、科室分布圖，指示標(biāo)識清晰,、明了,；為危險、易燃,、易爆,、有毒有害物品和放射源等設(shè)置醒目的安全警示。

4,、提供便民設(shè)施,。完善自助預(yù)約,、掛號,、查詢等服務(wù)，為患者提供飲水,、應(yīng)急電話,、輪椅、紙,、筆等便民設(shè)施,；完善無障礙設(shè)施。

（二）推進(jìn)預(yù)約診療服務(wù),，有效分流就診患者

1,、建立網(wǎng)絡(luò)信息化預(yù)約平臺。增加預(yù)約診療方式,。

2,、推進(jìn)雙向轉(zhuǎn)診。推進(jìn)分級診療,，支持雙向轉(zhuǎn)診,，為基層醫(yī)療機構(gòu)預(yù)留號源用于轉(zhuǎn)診。通過網(wǎng)絡(luò),、電話,、窗口、診間,、社區(qū)等多種方式,、多種途徑，提供預(yù)約診療服務(wù),，方便患者預(yù)約,。實行“預(yù)約優(yōu)先”,，對預(yù)約患者和預(yù)約轉(zhuǎn)診患者優(yōu)先安排就診。

3,、準(zhǔn)備試性分時預(yù)約,。借網(wǎng)絡(luò)平臺推行分時段預(yù)約，合理安排患者就診,、檢查時間,，盡量縮短在醫(yī)院候診時間。

（三）合理調(diào)配診療資源

根據(jù)病人流量排好專家門診,、普通門診,、節(jié)假日門診的值班。

（四）發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,，改善患者就醫(yī)體驗

1,、加強信息引導(dǎo)。

通過新媒體,、微平臺等途徑告知醫(yī)院就診時段分布信息,，引導(dǎo)患者錯峰就診。對門診等候,、預(yù)約診療,、特殊檢查、特殊治療和手術(shù)前后的患者,，通過新媒體,、微平臺、告知單等多種形式提供提示服務(wù),。通過診間結(jié)算,、手機等移動設(shè)備支付，減少患者排隊次數(shù),，縮短掛號,、繳費、取藥排隊時間,。

2,、提供信息查詢。

在保障患者隱私的前提下,，提供自助打印,、手機信息、電話告知,、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種形式的`檢查檢驗結(jié)果查詢服務(wù),。

（五）持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求

1,、加強門診服務(wù),。

體現(xiàn)良好風(fēng)貌,。醫(yī)院工作人員（包括實習(xí)、進(jìn)修人員）著裝整潔,、規(guī)范,，佩戴胸卡，易于患者識別,。醫(yī)務(wù)人員語言通俗易懂,，態(tài)度和藹熱情，尊重患者,，體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

2、落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。

門診全覆蓋：

導(dǎo)醫(yī),、分診、注射室等部門,，責(zé)任護(hù)士全面履行護(hù)理職責(zé),，根據(jù)所負(fù)責(zé)患者的疾病特點和生理、心理,、社會需求,，對患者實施身心整體護(hù)理,。

（六）規(guī)范診療行為,，保障醫(yī)療安全

1、加強門診合理用藥,。

抗菌藥物使用率20%,，規(guī)范激素類藥物、輔助用藥臨床應(yīng)用,，倡導(dǎo)能吃藥,，就不打肌肉針，能打肌肉針,，就不輸液的觀念,，降低患者用藥損害。

（七）注重醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷,，促進(jìn)社工志愿服務(wù)

1,、注重心理疏導(dǎo)。

加強醫(yī)務(wù)人員人文教育和培訓(xùn),，提高溝通能力和服務(wù)意識,。各項診療服務(wù)有愛心、耐心,、責(zé)任心,，及時了解患者心理需求和變化,，做好宣教、解釋和溝通,。對手術(shù)或重癥患者提供心理疏導(dǎo),，有效緩解患者不安情緒。實施有創(chuàng)診療操作時采取措施舒緩患者情緒,。

2,、保護(hù)患者隱私。

執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,，在門診診室,、治療室、設(shè)置私密性保護(hù)設(shè)施,。

3,、加強社工和志愿者服務(wù)。

配合醫(yī)院完善社工和志愿者隊伍專業(yè)化建設(shè),。積極開展社工和志愿者服務(wù),，優(yōu)先為老幼殘孕患者提供引路導(dǎo)診、維持秩序,、心理疏導(dǎo),、健康指導(dǎo)、康復(fù)陪伴等服務(wù),。充分發(fā)揮社工在醫(yī)患溝通中的橋梁和紐帶作用,。

（八）妥善化解醫(yī)療糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。

規(guī)范門診投訴管理,。提供有效途徑方便患者投訴，門診主任,、護(hù)士長負(fù)責(zé)患者投訴處理和反饋,，對于患者反應(yīng)強烈的問題及時處理并反饋，對于患者集中反應(yīng)的問題有督促整改,、持續(xù)改進(jìn),。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大?？剖页闪⒁钥浦魅螢榻M長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定好全年安全管理工作計劃，不斷完善門診安全管理工作制度及各項應(yīng)急預(yù)案,。根據(jù)二級綜合醫(yī)院的要求,，加大應(yīng)急處置能力培訓(xùn)和管理。門診的應(yīng)急處置主要是突發(fā)火災(zāi),、地震,、停水,、停電和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病的暴發(fā)流行。首先做好應(yīng)急的培訓(xùn),，做到一旦發(fā)生應(yīng)急事件能正確處理,，把危害降低到最低程度。

教育工作者的年度工作計劃篇十九

今年以來,，我縣農(nóng)村綜合改革工作在縣委,、縣政府和財政局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，綜改辦緊緊圍繞深入推進(jìn)農(nóng)村綜合改革這一目標(biāo)任務(wù),，突出重點,、精心謀劃、認(rèn)真組織,、進(jìn)一步規(guī)范完善,，深入推進(jìn)綜改工作的配套改革，積極學(xué)習(xí)調(diào)研,，創(chuàng)新工作思路,，嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神，采取切實有效措施,，取得了一定的成效?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

根據(jù)“關(guān)于申報20xx年度村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目的通知”精神，經(jīng)過上半年的精心組織,，布置,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所大力配合，全縣已完成22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)213個村的項目申報和部門審批工作,，申報項目223個,，已批項目213個。項目內(nèi)容大都是道路修建,、農(nóng)田水利、公共環(huán)衛(wèi)（綠化）等和農(nóng)民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的村級公益事業(yè),。20xx年全縣村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補統(tǒng)計總投入資金3569.17萬元,，實施項目213個，其中道路建設(shè)75個,，農(nóng)田水利建設(shè)50個,，公共環(huán)衛(wèi)（綠化）建設(shè)88個，大部分項目已基本完工,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實部門責(zé)任

為確保一事一議財政獎補工作規(guī)范有序，層層成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：縣政府成立了以縣委副書記,、縣長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，抽調(diào)各部門精兵強將專門負(fù)責(zé)此項工作,；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組；各村成立了以村支書為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),。20xx年6月28日,，我縣召開了一事一議財政獎補工作專題會議，提出建立健全“三三五”機制,，進(jìn)一步做好一事一議財政獎補工作,，做到好布置、安排好,、行動好,。

一是在一事一議項目村的選擇上實行“三個優(yōu)先”。即上年未安排一事一議財政獎補項目的村優(yōu)先,，新農(nóng)村建設(shè)示范村優(yōu)先,，20xx年一事一議財政獎補項目考核獲一、二,、三等獎的村優(yōu)先,。

二是在具體項目安排上突出“三個重點”。即突出水利設(shè)施項目,，突出村內(nèi)綠化項目,，莽山旅游專線和城鎮(zhèn)周邊的村突出環(huán)衛(wèi)設(shè)施項目。

三是在實施程序上做到“五個嚴(yán)格”,。一要嚴(yán)格把握范圍,。20xx年我縣進(jìn)一步保持一事一議財政獎補覆蓋面，計劃實施獎補項目210個,，約占全縣行政村的60%,。擇優(yōu)確定重點項目，提高獎補額度,，爭取每個重點項目獎補10到15萬元,，做到既能解決村里的當(dāng)務(wù)之急，又符合民心民意,。二要嚴(yán)格操作程序,。把握項目擬定、初審,、審批,、公示、民主議事,、籌資籌勞審批,、實施、驗收、決算和申請獎補等10個環(huán)節(jié),，做到程序到位,，資料完備，既讓群眾滿意,，又讓上級放心,。三要嚴(yán)格資金管理。上級撥付的獎補資金,、村集體投入,、村民或社會捐資等所有用于一事一議項目建設(shè)的資金，必須統(tǒng)一納入當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）財政所設(shè)立的村帳鄉(xiāng)代管賬戶,，?？顚Ｓ茫瑢嵭袌筚~制管理,。一事一議項目建設(shè)支出報賬必須按程序辦理,，項目村民主理財小組人員必須在有關(guān)憑證上簽字。四要嚴(yán)格業(yè)務(wù)培訓(xùn),。加大對鄉(xiāng)村兩級一事一議財政獎補工作人員的培訓(xùn)力度,，確保準(zhǔn)確掌握政策，提高工作水平,。五要嚴(yán)格落實管護(hù)責(zé)任,。按照“誰建設(shè)，誰受益,，誰所有,，誰管護(hù)”的原則，明確村級公益設(shè)施的所有權(quán),，嚴(yán)格落實管護(hù)責(zé)任主體,，積極探索后期管護(hù)方式，提高項目的使用效益,。

（二）突出建設(shè)重點,，搞好集中連村建設(shè)

20xx年全省在各地挑選30個左右的縣市進(jìn)行一事一議財政獎補集中連村建設(shè)試點工作。我縣抓住這一契機積極組織水利,、交通等相關(guān)部門人員,，經(jīng)過實地調(diào)查，制定出了詳細(xì)的規(guī)劃設(shè)計方案,，上報省廳后，得到了上級的充分肯定,。由于去年底才開工,，20xx年9月集中連村水利建設(shè)及村容已全部合格完工。

（三）嚴(yán)格程序，堅持公示

一是充分發(fā)揮“村民監(jiān)督小組”的作用,，凡是通過一事一議形式籌資籌勞建設(shè)的農(nóng)村公益項目,，由3—5名受益群眾代表配合村民監(jiān)督小組成員，對工程進(jìn)展,、工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,。二是嚴(yán)格執(zhí)行一事一議項目預(yù)算、決算和審計監(jiān)督制度,，防止和杜絕在使用過程中超范圍,、超標(biāo)準(zhǔn)和挪用的現(xiàn)象發(fā)生。三是加強對村級籌資籌勞的監(jiān)督,，對違規(guī)使用一事一議資金的單位和責(zé)任人實行責(zé)任追究,，規(guī)范了村干部行為，防范和避免了村干部在執(zhí)行和落實一事一議制度上的個人隨意性和獨斷性,。四是強化監(jiān)管,、嚴(yán)格公示制度。認(rèn)真落實公示制度,，實行陽光操作,、規(guī)范運行，凡經(jīng)過一事一議形成的建設(shè)項目都要在村交通要道,、群眾居住集中的地方,，定期將項目建設(shè)情況進(jìn)行財務(wù)公示、進(jìn)度公示,、籌資花名冊公示,、會議記錄公示等。

目前我縣一事一議財政獎補項目建設(shè)正按照計劃有序推進(jìn),。從我縣開展一事一議財政獎補工作以來,，群眾參與熱情空前高漲、發(fā)展態(tài)勢良好,、取得了初步成效,，得到了廣大農(nóng)民群眾的普遍歡迎和擁護(hù)。

為進(jìn)一步鞏固農(nóng)村稅費改革成果,，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，縣財政局根據(jù)《xxx省xxx辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳等單位關(guān)于開展化解鄉(xiāng)村干部墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務(wù)工作意見的通知》和xxxx精神,，從三方面積極推進(jìn)全縣清理化解鄉(xiāng)村墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務(wù)工作,，截止20xx年3月30日我縣鄉(xiāng)村墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務(wù)經(jīng)審計認(rèn)定為178.86萬元。已爭取上級化債資金933萬元,，目前已到位資金606萬元,。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律。清理化解鄉(xiāng)村墊稅債務(wù)工作實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，要求部門密切配合,，明確任務(wù)，落實責(zé)任,，精心組織實施,。要堅持先清理再化解的原則，加強調(diào)查研究,，及時解決化債過程中出現(xiàn)的矛盾和問題,，確保清理化解鄉(xiāng)村墊稅債務(wù)工作的順利推進(jìn)。

二是制定方案,，建立機制,。為確保償債資金的規(guī)范、安全和有效,，要求各鄉(xiāng)村根據(jù)實際,，制定鄉(xiāng)清理化解兩稅債務(wù)工作實施方案，建立起事前,、事中,、事后相結(jié)合，日常檢查和專項檢查相結(jié)合的全方位監(jiān)督體系和制約機制,。

三是加強監(jiān)督,，動態(tài)監(jiān)控。根據(jù)清理化解其他公益性鄉(xiāng)村債務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)資料,，對全縣清理化解鄉(xiāng)村墊交農(nóng)業(yè)稅債務(wù)實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控,，對弄虛作假、虛報套取化債補助資金的行為,，除追回化債補助資金外,，將按照有關(guān)規(guī)定追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

一事一議財政獎補這項工作在我縣實施已有五年,，五年來工作進(jìn)展順利成效顯著,，但也暴露出諸多問題。

一是村干部存在畏難情緒,。由于在前些年農(nóng)村一事一議工作不規(guī)范,、議事不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}，議事效果不佳,，部分老百姓不理解,。致使村民籌勞時，難度較大,。

二是村民議事不易召集,。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映,，當(dāng)前,，農(nóng)村外出務(wù)工人員較多,，造成在召開村民會議或村民代表會議時，參會人員比例難以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作開展不平衡,。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著主要領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)有套取資金苗頭,。

四是存在急功近利行為,。從項目的申報和審批的`結(jié)果來看，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村想實施投資大,、受益人口多的工程,，但項目投資額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過農(nóng)民籌資籌勞和各級財政補貼資金總額，申報的項目不切實際,。

針對以上存在的情況,，按照序時進(jìn)度，下一步主要加強做好以下幾個方面的工作：

一是進(jìn)一步加大宣傳力度,。一事一議財政獎補工作才剛剛起步,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手要切實把此項工作擺到議事日程，要進(jìn)行再宣傳,，再發(fā)動,，做到家喻戶曉，人人皆知,，大力推動此項工作,。

二是積極組織項目實施。根據(jù)已經(jīng)審批的一事一議財政獎補項目,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快組織項目實施,。

三是規(guī)范資金和票據(jù)管理。做到各級財政獎補資金專戶管理,、單獨核算,，不得用于一事一議項目以外的其他事項。

四是嚴(yán)明工作紀(jì)律,?？h、鄉(xiāng)兩級建立健全一事一議財政獎補檔案,。全面公開一事一議財政獎補政策,、實施辦法、資金管理,、辦事程序和服務(wù)承諾等,，讓村民對一事一議建設(shè)項目進(jìn)一步全程監(jiān)督和管理,。

五是強化督查、及時總結(jié),。定期或不定期組織有關(guān)部門對各村項目實施和監(jiān)管情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，建立一事一議財政獎補工作報告制度，及時掌握項目實施和工作開展情況,。

六是檔案資料歸檔及時,。綜改辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所都已明確專人及時對相關(guān)資料分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行整理、分類,、裝訂,、歸檔，確保各種資料的規(guī)范性,、有效性和長期性,。