在報告中,，還可以使用圖表,、圖片或演示文稿等輔助工具來更好地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和結果,。編寫報告時,，我們要注意語法和拼寫錯誤，保持文筆流暢,。歡迎大家閱讀以下報告范文,，希望能給你帶來一些靈感和啟示。
財務部門財務工作總結報告篇一
一,、上半年所作的主要工作:20xx年上半年,，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作。
1,、認真做好財務的日常工作,。
上半年我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結賬,、過賬工作,，做好日常財務賬務處理工作,，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表,、億元項目分析報告,、季報和年度報表工作，每月向公司總經(jīng)理,、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況,，建立會計檔案室，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理,，及時將檔案運回公司總部歸檔管理,。每月末對公司各部門職工備用金進行催報，在6月底基本完成備用金的清理工作,。
2,、按照預算前找標準、使用前看預算,、開支前走程序,、開支后有分析、分析后有考核的原則,，做好企業(yè)費用預算管理,，費用預算工作。
財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人,，對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批,，按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導,。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告,，作好事中費用控制和總結。截止上半年公司總部管理費用751萬元,，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元,，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元，補助約20萬元共計約120萬元未入賬,，上半年總部管理費用約為870萬元,，在年度控制目標2000萬元的一半之內(nèi)。
3,、積極穩(wěn)妥組織資源,，做好公司資金的調(diào)度工作。
一是進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺賬,，及時掌控各賬戶資金情況,。三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預算，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,，落實資金計劃和公司財務制度的執(zhí)行情況,。
四是每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查,。五是合理布局存量資金結構,，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用,，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務方式支付,，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計使用承兌8740多萬元,，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項,，全年共計為公司各單位投標履約向局借款10000萬元，有效緩解公司資金壓力,，為公司對接市場提供有力的資金保證,。七是積極籌措資金為公司購置設備，為海外市場開拓提供資金保證,，上半年公司共計支付各類購置設備款項1380多萬元,，為剛果項目部提供資金支持300多萬元。
4,、財務管理制度修訂工作,。
一是按經(jīng)濟業(yè)務性質完善經(jīng)濟合同臺賬，財務往來臺帳,、項目管理臺帳,、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬,。
二是進一步完善財務預警系統(tǒng),。加強對合同額、營業(yè)額,、利潤、現(xiàn)金流量和應收款項指標財務信息的搜集,、分析,、評價，對照財務指標的標準值,、歷史值,、同行值、預算值等,，及時發(fā)出預警信號,。
三是通過完善財務管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進行,，防止,、發(fā)現(xiàn),、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務收支審批程序,。
5,、加強清欠和審計工作。
一是財務部積極參與對新開工項目進行項目綜合考核指標制定,，參與億元大項目成本分析和稽核,。二是對哈大項目進行審計監(jiān)察和對武黃項目進行項目綜合效益和財務收支情況審計，通過審計和監(jiān)察工作及時向公司領導匯報項目存在的問題,。三是積極開展財務半年度檢查工作,，通過檢查發(fā)現(xiàn)財務工作中好的典型擬在今后公司財務工作中進行推廣，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認真整改,。四是根據(jù)每月清欠月度報表,，建立全公司所有項目清欠臺賬，動態(tài)掌握公司各項目拖欠情況和清欠進度,，及時分析公司應收款項回收指標完成情況,，指導分公司和重大項目清欠工作。
二,、上半年工作中存在的問題,。
三、下半年工作安排,。
1,、加強資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量,。下半年公司需要向局上繳3200萬元,，需要歸還局借款11100萬元，需要支付兩級管理費2200萬元,，需要支付拖欠設備款500多萬元,，另外我們投標需要資金，以上共計需資金1.7億元,，公司資金極度緊張,，如果不加以疏導和分析，公司資金有斷鏈的危險,，因此資金的分析和管理將會是下半年財務工作的重中之重,，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會，積極查找問題,，彌補漏洞,。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內(nèi)歸還局借款,。保證各單位及時上繳。
2、加強對項目現(xiàn)場經(jīng)費和核算和控制,，尤其要在項目中推廣項目年度現(xiàn)場經(jīng)費預算制度，通過制定預算加強對項目間接費用的控制,。
3、加強對鐵路項目固定資產(chǎn)管理,，盡可能的將項目的折舊費和資產(chǎn)使用費800多萬回收公司,。
4、進一步加強對項目的審計,，及時發(fā)現(xiàn)問題進行整改,。
時間過的好快，似乎在一個不經(jīng)意間給人許多考驗,，許多寶貴的經(jīng)驗,，我已從事財務工作兩個多月的時間了。以下是針對我所在酒店的基本介紹和20xx年酒店財務工作計劃的具體情況：酒店簡介：××大酒店是一家文化型酒店,，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店,。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上,，相應比較多,。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應的增多,。所以在餐飲成本控管方面,，必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理,，隨時對產(chǎn)品的毛利進行控制,。做出毛利預警機制，以保證酒店的利益,。剛到財務,，一切都從零開始。作為成本控管,，本崗位的工作責任就是：發(fā)現(xiàn)問題,，然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題,，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低,，或成本過高等問題,。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來,。并且用書面形式表達出來,，以作書面性匯報,。好及時的反應情況，保證酒店利益不受損失,，將酒店的20xx年財務工作計劃如下：
1,、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況,。做好購進原料的質量驗收與督促工作,，保證食品原料的質量。
2,、不定時的,，對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,，做到算得出,，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低,，影響酒店的利益,。
在××酒店財務，工作的這段時間里,。剛開始工作比較上進,，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應問題，同時做出書面性的工作匯報,。并且也解決了一些實際問題,。但是到最近半個月來，由于年終盤點,，年貨問題,，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排,。造成成本控管工作不及時,，反應不到位。書面性匯報也沒有做,，同時做了好多無用功,，造成大量工作時間的浪費。在保密工作當中,，由于自己的剛剛踏入財務,，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行,。在工作認真考慮后再去做,，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當中應做到,，工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點,，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生,，為防止以上問題從復發(fā)生,，做出下一步工作計劃如下：
迎新年，20xx年工作計劃如下：
1,、安排好工作時間,，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃,，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生,。
2、一周一書面匯報,，做到不漏報不瞞報,。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎,。同時留底以便于備忘,，為以后的工作開展作好準備。
3,、對廚房原料有針對性地盤點,，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點,，并且生成表格,。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。并且做出相應的答復,，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結,，并留待好第二天工作的銜接,。
4、針對原料的購進與售出,，存在若干品種可以論件計算,，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面,，準備制訂出每日售賣盤存表,。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗。
做好日常的財務工作,，財務的工作需要嚴謹,，細致的去做,，而日常的工作則是特別重要的，對于報銷,，核對，原始票據(jù)的核對都是需要我們財務人員嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去做好的,，無論是報銷或者支出的工作都是需要確認清楚,，明確目的才能去做。而不能游走在法律的邊緣,，一定是要依法去做好財務的工作,，為酒店把關，同時明確各個財務人員的責任,，不能混淆了,。酒店的業(yè)務量大，財務單據(jù)多,，也是需要我們好好的一筆筆的核算清楚,，不能遺漏和出錯，無論是客戶的付款,，或者是采購的報銷單據(jù),，都是必須一筆筆的確認清楚才行。
管理好財務工作人員,，進行隊伍的建設,，新的一年里，財務部門要把財務人員隊伍帶領好,，加強培訓,，明確個人的工作責任，確保財務部能在日常的工作中做好,，而且財務部的人員很多都是新人,，對于業(yè)務不是那么的熟悉，所以更是要加強培訓,，讓老員工帶領新人一起來把財務的工作給做好,，雖然任務是比較的艱巨，但是也是要去做好的,，特別是新人如果帶好了的話,，他們的熱情，沖勁更能把財務部的工作做得更加優(yōu)秀,，去為酒店服務,。
個人的學習也是不可或缺的，無論是管理方面,，或者財務會計方面的知識,，特別是最新的一些知識更是要去學,，不能落后，作為財務的一員,，本職工作是必須做好的,，但同時該學習的東西也是不能落下，不能故步自封一直用著老的方法,，而不去嘗試新的東西,。同時我也是要提高個人的一個工作效率，之前的工作雖然做得還不錯,，但是效率上來說還是不能讓領導滿意,，這也是我要在新的去改進的。
回顧過去,，雖然已經(jīng)快要結束這一年的工作了,，但是我知道我還有很多的不足要去改進，在新的20里面,，我不能松懈,，要繼續(xù)的去把工作給做好，把自己不足的地方去努力改進,，讓自己的工作做得更加好,，讓領導滿意，讓自己的工作能力得到提升和增長,。我也是準備好了,，對于新的一年的工作，我想,，我是充滿了信心,，也一定是可以去做好的。
財務計劃是財務預測所確定的經(jīng)營目標的系統(tǒng)化和具體化,，又是控制財務收支活動,、分析經(jīng)營成果的依據(jù)。財務計劃工作的本身就是運用科學的技術手段和數(shù)學方法,，對目標進行綜合平衡,，制定主要計劃指標，擬訂增產(chǎn)節(jié)約措施,，協(xié)調(diào)各項計劃指標,。它是落實酒店奮斗目標和保證措施的必要環(huán)節(jié)。酒店編制的財務計劃主要包括：籌資計劃,、固定資產(chǎn)增減和折舊汁劃,、流動資產(chǎn)及其周轉計劃、成本費用計劃,、利潤及利潤分配計劃,、對外投資計劃等,。每項計劃均由許多財務指標構成，財務計劃指標是計劃期各項財務活動的奮斗目標,，為了實現(xiàn)這些(本論文由.免費提供,，轉載請注明!)目標，財務計劃還必須列出保證計劃完成的主要經(jīng)營管理措施,。
編制財務計劃要做好以下工作,。
(一)分析主客觀原因，全面安排計劃指標,。
審視當年的經(jīng)營情況，分析整個經(jīng)營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經(jīng)營目標有關的各種因素,，按照酒店總體經(jīng)濟效益的原則,，制定出主要的計劃指標。
(二)協(xié)調(diào)人力,、物力,、財力，落實增產(chǎn)節(jié)約措施,。
要合理安排人力,、物力、財力,，使之與經(jīng)營目標的要求相適應;在財力平衡方面,，要組織資金運用同資金來源的平衡、財務支出同財務收入的平衡等,。還要努力挖掘酒店內(nèi)部潛力,，從提高經(jīng)濟效益出發(fā)，對酒店各部門經(jīng)營活動提出要求,，制定出各部門的增產(chǎn)節(jié)約措施,，制定和修訂各項定額，以保證計劃指標的落實,。
(三)編制計劃表格,，協(xié)調(diào)各項計劃指標。
以經(jīng)營目標為核心,，以平均先進定額為基礎,，計算酒店計劃期內(nèi)資金占用、成本,、費用,、利潤等各項計劃指標，編制出財務計劃表,，并檢查,、核對各項有關計劃指標是否密切銜接,、協(xié)調(diào)平衡。
1,、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓,，積極參與其他部門的培訓和學習。
2,、組織好每周一下午后臺財務人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習,，學業(yè)務，學政策,，使財務人員工作計劃落實具體,，并在學習中總結成績，找差距,。
3,、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽,、收銀結帳速度比賽,、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武,。
二,、做好日常財務基礎工作，確保酒店經(jīng)營工作正常運轉,，我們的主要工作任務是,。
1、搞好資金的收集和運用,，確保資金安全完整,。重點抓外結、抓清欠,，加速資金回籠,，*確保外結資金回籠率為95%以上。
2,、嚴格遵守會計制度,，嚴格按《會計法》進行核算，嚴格做好收銀稽核工作,。按月及時編制好各類報表,，搞好月度分析。
4,、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作,，做到遇事有商量，有事不推諉,。
5,、積極搞好與財政,、稅務、銀行等職能部門的關系,，力爭他們對酒店的支持,。
三、加強財務管理,，力爭在成本費用管理上有新的突破,，主要措施有。
1,、在酒店財務工作計劃中更嚴明一條:嚴肅財經(jīng)紀律,，堅持一支筆審批制度，加強成本費用控制,，不斷完善各項管理制度,，做到大支出有計劃，小開支有控制,。
2、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下,，降低整個酒店的存貨量,。目前，酒店存貨達xx萬元之高,，其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水,，針對這一現(xiàn)狀，我們從四個方面著手,。第一,，我們認真進行物品清理、分類,，在半年內(nèi)與工程部,、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價處理的方式,，共同處理好倉庫的積壓,。第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要,，測算庫存物資的最低庫存限額,，讓我們的倉管人員有規(guī)可循。第三,，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理,、勤申報，嚴格控制,，確保酒店存貨最低限額存量,。第四,，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明,，認真分析,，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用,，為減少利息支出，為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作,。
3,、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況，對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析,。今年著重做好餐飲部的毛利率,、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會,，為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息，從而及時調(diào)整進貨價格,，減少成本費用支出,，為酒店整個物耗成本下降x%及時提供準確、真實的財務依據(jù)和分析資料,。
財務部門財務工作總結報告篇二
這一年中,，由于、等公司加大了競爭力度,，在鞏固老客戶,，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展,，在鞏固中有所提高，有所進步,，我注意研究市場動向,，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進,、更新服務手段來鞏固公司客戶群體,。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段,，加強了對xx市的業(yè)務服務,，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通,，針對市區(qū)學校較多,，生源較廣的情況，建議推出了卡,，降低費,，收到了較好的效果。在受領了省發(fā)展用戶指標后,，我們采取主動出擊,、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務,，在全省任務發(fā)展中排在了前列,。此外，結合多年從事服務工作的實際,，年初以來,，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理,，辦實事”,，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務,。一年來,，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢,、主動服務、全程跟蹤,，在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象,。
以樹立良好形象為牽引,，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情,。俗話說：“喊破嗓子,，不如做出樣子”，作為一個部門副職,，如果在臺上說的是一套,，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響,，因此,，在日常工作中，我非常注重自身的形象,，要求部屬做到的,，我自己首先堅決做到,，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯,。在各項工作中,，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場,，急難任務第一個先上,，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象,。古人講,，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”,，提高完善自我離不開勤,，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職,，完成本職工作更要勤字當先,，做到眼勤、腿勤,、手勤,、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神,，當天的事當天辦,，保證案無積卷，事不過夜,。
一年來,，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳,，平時經(jīng)常加班加點到深夜,，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,，心中還是感到非常欣慰,。在日常工作，生活中,，我非常注意關心,、幫助部里的職工，有話講在明處,，有事提上桌面,，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難,，使大家心里話愿意和我講,，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,，形成了一盤棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重,，講團結,，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務,。
存在的問題及下步打算回顧一年來的工作,，對照職責，認為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,，但也存在著不足。首先,，在工作中由于年齡較輕,，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高,。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠,。這些不足,，有待于在下步工作中加以改進和克服。
在下一步的工作中,，我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量。
財務部門財務工作總結報告篇三
20_年即將過去與20_就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結,。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務,。
我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和__的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務實開拓。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯,。在經(jīng)費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列_業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報，不該報的不報,，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度,，合理調(diào)劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果,。
總之在20_年的工作中，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,，解放思想,，轉變觀念，抓住機遇,，改變命運,。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充,，以發(fā)展為動力。為我_局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。
財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。
作為xx集團子公司的xx公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
1,。規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2。在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,，財務工作總結《財務人員年終工作總結》。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
（2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。
（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。
（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到"察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長"，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。
（4）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。xx年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要"確保營運資金流轉順暢",、"確保投資效益"、"優(yōu)化財務管理手段"等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以"細"為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理"零"死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細",。
20_年即將過去與20_就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結,。
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作,。服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務,。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確,，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務。
我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責,，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置,，認真學習業(yè)務知識和__的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高,。堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務實開拓。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作,，就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列_業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的,。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。
本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報，不該報的不報,，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度,，合理調(diào)劑,，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果,。
總之在20_年的工作中,，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實，解放思想,，轉變觀念,，抓住機遇，改變命運,。以事業(yè)為基礎,，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充,，以發(fā)展為動力。為我_局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。
財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結,，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。
作為xx集團子公司的xx公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理,。
1,。規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2,。在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
二、會計基礎工作,。
（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等，財務工作總結《財務人員年終工作總結》,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。
（2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司。
（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。
三、財務核算與管理工作,。
（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督、審核,，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。
（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到"察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長"，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要"確保營運資金流轉順暢",、"確保投資效益",、"優(yōu)化財務管理手段"等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以"細"為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理"零"死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然,，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細",。
在財務部在董事長、總經(jīng)理的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，以提高企業(yè)效益為核心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，以維系組織架構、規(guī)范作業(yè)為重點,，全面落實強基礎,，抓規(guī)范，實現(xiàn)了業(yè)務制度規(guī)范化,，經(jīng)營管理合理化,，企業(yè)效益最大化，有力地推動了財務部管理水平的進一步提高,，充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將20_年度公司財務部工作總結如下:。
一,、財務核算和財務管理本職工作,。
1、組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在11月份引入金碟專業(yè)財務軟件,，進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的加班加點數(shù)據(jù)初始化和2個月的手機結合,，會計員江曉玲基本掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務主管劉小容大大地節(jié)約了時間,，減少了工作量;還很好地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。
2,、財務部全體人員通過多次的學習交流，大大地增進了業(yè)務知識,，有效地改善了之前支付貨款即作成本核算,，以便條代賬，以單代賬,，收支無審核,，現(xiàn)金量過大等等不規(guī)范的核算工作，有效地堵塞了存在性的危險,。同時實現(xiàn)了收支同步,、債權債務關系及時反映并能同步做出報表向上級主管上報的能力,。
3、開展大規(guī)模的資產(chǎn)清查工作,，連下腳料都有效地評估,，使公司資產(chǎn)得到提高，有效地盤活了資產(chǎn),，并合理地做出折舊方案,，合理地計算經(jīng)營成本。
4,、在12月份成立“清欠小組”,，通過密切電話溝通、上門商討,、利刀劈牛肉,、拆門等方式開展工作，針對特別野蠻賴皮,、自產(chǎn)品存在問題及存在其他手尾的客戶進行全方位的清查解決,，確保貨款的回收，提升公司形象及聲譽,。
5,、財務部雖然人手較少，但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,，尤其是在年底春節(jié)前，在回收銷售款和結算支付貨款工作中,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部劉小容和江曉玲兩位同事本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全,、準確,、及時,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。
6、制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。恒中門業(yè)從無到有，從當初的三五人到今天的二百多員工,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中，財務部相繼提出了關于財產(chǎn)管理,、合同簽定,、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。
7、財務部除了認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,，為達成公司的目標任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系，與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商,、稅務、經(jīng)貿(mào),、開發(fā)區(qū)等各部門有關資料的申報,。
二、財務部存在的問題及解決方法,。
1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題,，修改,，然后堅決執(zhí)行到底。
2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;每人都定立學習目標,，通過學習、培訓、交流來逐步提高自我,。
3,、未能有效、準確地核算控制公司所生產(chǎn),、經(jīng)營產(chǎn)品成本;通過加強人手進駐生產(chǎn)車間統(tǒng)計,，熟悉車間生產(chǎn)流程各個環(huán)節(jié)，嚴格審核倉儲部上報報表及計算依據(jù),，制定嚴密的物料控制方案,。
4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮;通過參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起,，充分與高管溝通好,，為董事會做好參謀。
5,、在財務部內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來,、多頭客戶的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大，沒有時間復核是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹,，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作,，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。
在財務部在董事長,、總經(jīng)理的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，以維系組織架構,、規(guī)范作業(yè)為重點，全面落實強基礎,，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營管理合理化,，企業(yè)效益最大化,，有力地推動了財務部管理水平的進一步提高,，充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)治理中的核心作用。現(xiàn)將20_年度公司財務部工作總結如下:,。
1,、組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在11月份引入金碟專業(yè)財務軟件,，進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的加班加點數(shù)據(jù)初始化和2個月的手機結合,，會計員江曉玲基本掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務主管劉小容大大地節(jié)約了時間,，減少了工作量;還很好地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。
2,、財務部全體人員通過多次的學習交流，大大地增進了業(yè)務知識,，有效地改善了之前支付貨款即作成本核算,，以便條代賬，以單代賬,，收支無審核,，現(xiàn)金量過大等等不規(guī)范的核算工作，有效地堵塞了存在性的危險,。同時實現(xiàn)了收支同步,、債權債務關系及時反映并能同步做出報表向上級主管上報的能力。
3,、開展大規(guī)模的資產(chǎn)清查工作,，連下腳料都有效地評估，使公司資產(chǎn)得到提高,，有效地盤活了資產(chǎn),，并合理地做出折舊方案，合理地計算經(jīng)營成本,。
4,、在12月份成立“清欠小組”，通過密切電話溝通、上門商討,、利刀劈牛肉,、拆門等方式開展工作，針對特別野蠻賴皮,、自產(chǎn)品存在問題及存在其他手尾的客戶進行全方位的清查解決,，確保貨款的回收，提升公司形象及聲譽,。
5,、財務部雖然人手較少，但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,，尤其是在年底春節(jié)前，在回收銷售款和結算支付貨款工作中,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部劉小容和江曉玲兩位同事本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。
6、制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。恒中門業(yè)從無到有，從當初的三五人到今天的二百多員工,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務部相繼提出了關于財產(chǎn)管理、合同簽定,、費用控制等方面的合理建議,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。
7,、財務部除了認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外，為達成公司的目標任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系,，與外部建立并保持良好的聯(lián)系。與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商,、稅務、經(jīng)貿(mào),、開發(fā)區(qū)等各部門有關資料的申報,。
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題,，修改，然后堅決執(zhí)行到底,。
2,、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一;每人都定立學習目標，通過學習,、培訓,、交流來逐步提高自我。
3,、未能有效,、準確地核算控制公司所生產(chǎn)、經(jīng)營產(chǎn)品成本;通過加強人手進駐生產(chǎn)車間統(tǒng)計,，熟悉車間生產(chǎn)流程各個環(huán)節(jié),，嚴格審核倉儲部上報報表及計算依據(jù)，制定嚴密的物料控制方案,。
4,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮;通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,，先從管理會計的角度做起,，充分與高管溝通好，為董事會做好參謀,。
5,、在財務部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,，比如多頭掛往來,、多頭客戶的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,，沒有時間復核是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。
財務部門財務工作總結報告篇四
x年,，對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年，我們的國家在x年經(jīng)歷了嚴寒和溫情,、經(jīng)歷了磨難和榮譽,、經(jīng)歷了經(jīng)濟的低谷和復蘇;x年，對于我們房地產(chǎn)行業(yè)來說是非常值得深思的一年,，房地產(chǎn)業(yè)在x年步入了行業(yè)的周期,，房地產(chǎn)業(yè)在一片該不該“救市”的爭論中從年頭走到了年尾，房地產(chǎn)業(yè)的生存之路將走向何方?需要我們地產(chǎn)人用智慧和汗水去描繪;同樣,，x年,，對于我們xx公司來說更是不平凡的一年，是內(nèi)涵豐富的一年,，是蛻變成長的一年,。xx公司在x年經(jīng)歷了bsc的陣痛、經(jīng)歷了培訓老師的洗禮,、經(jīng)歷了xx改制成功的榮耀,、經(jīng)歷了工業(yè)項目掛牌的喜悅、也經(jīng)歷了房產(chǎn)銷售的低谷,。
就是在這樣一個復雜多變,、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境下，xx財務部在公司領導班子的正確指引下,，理清思路,、不斷學習、求實奮進,，在財務部的各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲,。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報：
一,、會計核算工作。
眾所周知,，會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,，是財務人員安身立命的本錢，是各項財務工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要，如何加強會計核算工作的標準化,、科學性和合理性,，成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標,，財務部主要開展了以下工作：
1,、建立會計核算標準規(guī)范，實現(xiàn)會計核算的標準化管理,。財務部根據(jù)房地產(chǎn)項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預算的需要,，設計了一套會計科目表,，制定了詳細的二級和三級明細科目,，并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定,。同時還啟用一本房地產(chǎn)會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性,、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,，有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。值得一提的是,，按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入,、成本、費用,，相關稅金,，迅速地計算出土地增值稅的增值額，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松,、快捷,、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評,。
2,、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定，現(xiàn)在的財務部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,，明確了各個流程所占用的時間,，對什么時候出什么表,、出什么帳、出什么憑證,，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定,。保證了財務信息能有序地、按時,、按質地提供出來,。采用新的工作流程后，工作效率提高了,，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,，財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性均達到集團財務部的要求,。
3,、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,，定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,，使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確,。同時加強應收往來款的追討,，在年內(nèi)追回了xx的往來款xx萬元,。
4,、除此之外,，財務部組織全體員工在x年共完成了：收取xx二期回籠房款xx億元,，契稅維修基金xx萬,，審核原始憑證x萬多張,，填制、復核,，整理裝訂記帳憑證xx張,。出具統(tǒng)計報表xx份出具納稅申報表xx張，稅源統(tǒng)計表xx張,。出具xx集團,、xx集團相關財務報表xx張，出具預算報表xx張等,。
二,、融資、預算與資金管理工作,。
資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產(chǎn)業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻,，國家為調(diào)控房地產(chǎn)的經(jīng)濟泡沫,，通過各種貨幣政策、信貸政策,、稅收政策,、土地政策來進行宏觀調(diào)控,，目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門檻，對整個房地產(chǎn)業(yè)進行重新洗牌,。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產(chǎn),、工業(yè)項目的全面掛牌啟動，xx的前期開發(fā),。最嚴重的是18年樓市低迷,，今年的銷售大大低于預期，使得我公司的資金“造血”功能極為不暢,。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險,。所以對于x年財務部來說，如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事,。為此,，財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作，盡努力去幫助企業(yè)渡過資金難關,。
1,、財務部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系，與各家銀行逐一進行談判和溝通,，不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線,。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調(diào)控的影響,，商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低,，這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營風險，在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,，特別是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎,。x年xx市各商業(yè)銀行對房地產(chǎn)業(yè)的貸款總量較去年已經(jīng)下降xx%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下,，財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒，反而在我公司資產(chǎn)總額和實收資本不足的情況下運用智慧,、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判,。這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐,、應酬,，跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料,，加了多少次班,，犧牲了多少業(yè)余時間，財務人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計了,。值得高興的是,，最終財務部在公司領導的正確指導下,，憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、xx萬元工業(yè)項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,，完成了xx行的xx萬元的工業(yè)貸款,，完成了一個個看似不可能完成的任務，因為我公司的資產(chǎn)負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件,。同時為公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率,。毫無疑問，xx財務部可以驕傲地說,，在融資方面,，18年xx財務部走在了同行業(yè)財務部的前面。
2,、預算執(zhí)行方面,，在公司領導的大力推動下，在財務部的積極組織下,，目前公司的全面預算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當中,，各個部門已經(jīng)能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,，總結討論預算差異產(chǎn)生的原因,，提高了各個部門對財務數(shù)據(jù)的重視程度。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,，為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎,。也正是因為有了全面預算，才使得公司領導對資金調(diào)度能做到心中有數(shù),，提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排,。
3、在年初資金充裕時,，根據(jù)已編制的預算,，在較短時間內(nèi)比較各家銀行的理財產(chǎn)品，從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產(chǎn)品,，六個月利率為xx%,，為公司獲得理財收益94.6萬元。另外利用閑散資金,，在x行理財x次每次分別為x萬元(x天),、x萬元(x天)、x萬元(x天),，共獲得理財收益xx元,。在x行理財x次，每次xx萬元分別為xx天和xx天，獲得理財收益xx,。1月開始ipo打新股,，投入xx萬元，獲得理財收益xx萬元,。使得公司全年獲得理財收益為xxx萬元,。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。
4,、充分使用承兌匯票支付工程款,，降低資金使用成本。x年財務部共辦理承兌匯票xx筆,，充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度,。
5、在日常資金管理上,，財務部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務,，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系，每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,，為公司領導進行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,，保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在大量收款的幾天，每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進帳單,，保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,，使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高，使財務部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階,。
三,、涉稅管理工作。
由于房地產(chǎn)企業(yè)涉稅環(huán)節(jié)特別多,，相關稅收政策也非常繁雜,，征稅較重，這使得納稅成為企業(yè)的一項重要成本支出,。在國家稅收法規(guī)的規(guī)定下進行合理的納稅籌劃,，減少納稅支出，是財務部涉稅管理的首要工作,。這要求財務部在事先,、事中對各項經(jīng)濟業(yè)務進行審核、籌劃將各項納稅支出降到最低,。凡事有矛必有盾，在降低納稅支出的同時還要規(guī)避涉稅風險,。實現(xiàn)公司經(jīng)濟業(yè)務的涉稅低風險甚至零風險是涉稅管理的另一項重要工作,。公司在接受稅務稽查時會面臨三種不同性質的稽查：1、日常稽查,。日?；槭侵富椴块T主要負責的對管轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)日常情況進行的檢查，要求被檢查的公司數(shù)量一般不得低于一定比例,。2,、專項稽查。專項稽查是指根據(jù)上級稅務部門的部署,，對某個行業(yè),、某個地區(qū)、某個產(chǎn)品,、某項減免稅政策進行全面的清理檢查,。3、舉報稽查,。舉報稽查是指任何單位和個人根據(jù)征管法的規(guī)定,，都可以舉報納稅人偷稅漏稅的行為。稅務機關在接到舉報以后,，采取一些措施對納稅人進行檢查,。下面就對財務部18年所做的主要涉稅管理工作進行回顧。
1,、審核各類收入和付款合同,。由于將財務審核加入到了各類經(jīng)濟合同的簽訂訂環(huán)節(jié)，使得財務部在業(yè)務發(fā)生之初就能進行納稅評估和納稅籌劃,。18年財務部共審核相關經(jīng)濟合同xx份,。
2、xx月,，財務部與稅務局充分溝通后認為我公司必須主動進行土地增值稅清算,，因為目前國家對土地增值稅的征收管理力度一年比一年大，將查得更細,。如果等到明年清算條件成立由稅務局進場進行土地增值稅清算很可能會增加納稅支出,。財務部征求公司領導和集團財務部的同意后組織人員進行了xx項目的土地增值稅清算工作。
3,、通過分析國家增值稅的發(fā)展趨勢,，工業(yè)項目的所有購進設備均未取得增值稅專用發(fā)票，將設備的增值稅開票時間拖到19年,，這樣就可以在19年享受新的消費型增值稅的好處,，為公司爭取了xx萬元的增值稅進項稅額抵扣的好處。
4,、通過對銷售部員工年終獎金的發(fā)放方式進行合理籌劃,，不僅使公司按按稅收法規(guī)履行了代扣代繳義務,，又保障了員工的利益，使公司的大部門員工少交了xx元個人所得稅,，增加了員工的稅后收益,，得到了廣大員工的稱贊和好評。
5,、定期將各類大額的工程發(fā)票送到稅局進行發(fā)票真?zhèn)舞b定,。由于房地產(chǎn)公司收到的發(fā)票金額巨大、數(shù)量和種類繁多,，一旦收到假票將給公司帶來巨大的涉稅風險,。為控制這一風險，財務部定期組織人員將相關發(fā)票送往稅局進行真?zhèn)舞b定,。
6,、x月x日—x日xx市稽查局對我公司進行稅務稽查，要求我公司填寫xx-xx各稅種稅款交納明細,，再根據(jù)情況進行實地稅務檢查,。財務部立即組織財務人員進行全面稅務自查，一方面積極與征管稅務局溝通,，取得征管稅務局的理解和幫助,，另一方面主動與稽查局相關人員聯(lián)系，建立了良好的人際關系,。最后,，由于及時將未交足的稅款補交到征管地稅局，避免了稽查局到公司進行實地稅務檢查的涉稅風險,。
7,、x月份xx國稅局來到我公司就我公司xx年的所得稅申報表列示的銷售收入xx萬元，對應的成本只有xx萬元提出質疑,，要求立即出具收入確認的證明,，即文件xx區(qū)的主體竣工證明，否則xx區(qū)對應的收入xx萬元不能予以確認,。由于涉及調(diào)減我公司申報的所得稅xx萬元,，財務部立刻將這一潛在的巨大涉稅風險匯報給集團財務部，因為根據(jù)稅法規(guī)定偷稅金額超過全年納稅總額的10%將被定為偷稅罪,。根據(jù)集團財務部的指示,，財務部立即組織財務人員重新對xx年的所得稅重新進行清算和填報申報表，另一方面積極與主管稅務機關協(xié)商并取得稅局相關主管領導的理解,，只是調(diào)整了納稅申報表,，并沒有認為我們惡意提前確認收入、濫用所得稅優(yōu)惠政策,。這也證明了財務部平時與稅務局的溝通做得比較到位,，才不至于發(fā)生重大的涉稅風險,。
8,、通過與地稅主管稅務局主管領導的良好溝通,，財務部積極爭取納稅a級企業(yè)，目前稅局的相關領導已經(jīng)承諾明年將會將我公司申報納稅a級企業(yè),。如果申請納稅a級企業(yè)成功,，就將意味著稅局將二年內(nèi)不來公司查帳，一是為為公司營造良好,、寬松的納稅環(huán)境,。二是為公司獲得了榮譽，為公司與xx政府部門溝通談判增添了一項重要法碼,。
9,、加強了涉稅管理的資料收集和檔案管理工作。在,。
崗位職責,。
中加入了稅收政策的收集、整理,、匯編工作,，每月定期到稅局網(wǎng)站上更新下載與房地產(chǎn)有關的稅收政策，并進行整理匯編,。財務部在進行土地增值稅清算,、所得稅申報、稅務自查,、日常申報時,，將各工作底稿進行整理，把過程列出來,，做為公司的涉稅相關文件進行歸檔,。為了以后進行涉稅管理時提供一份原始參考資料，也為了以后新的財務管理人員能夠快速地了解了公司的相關涉稅管理工作提供備查,。
四,、財務分析與風險預警工作。
財務分析是以財務報告資料及其他相關資料為依據(jù),，采用一系列專門的分析技術和方法,，對企業(yè)等經(jīng)濟組織過去和現(xiàn)在有關籌資活動、投資活動,、經(jīng)營活動,、分配活動的盈利能力、營運能力,、償債能力和增長能力狀況等進行分析與評價的經(jīng)濟管理活動,。它為了解企業(yè)過去,、評價企業(yè)現(xiàn)狀、預測企業(yè)未來,，做出正確決策提供準確的信息或依據(jù),。
過去我公司的財務分析幾乎是一片空白。但是企業(yè)的規(guī)模越來越大,，資金調(diào)度也越來越大,，如果沒有財務分析對企業(yè)的運營狀況進行一個理性的評價和分析是非常危險的。所以公司領導對此非常的重視,，對財務部也提出了殷切的期望,。有要求才有提高，財務部在編寫財務分析經(jīng)驗不足的情況下在網(wǎng)上大量收集相關資料,，包括房地產(chǎn)的相關經(jīng)濟政策,，對比分析各房地產(chǎn)上市公司的財務報表，在x月份出了一份xx公司上半年的財務分析,。所幸得到了公司領導和其他各部門同仁的認可,。
在這篇財務分析中，財務部對當前房地產(chǎn)企業(yè)的不利和有利影響因素進行了分析,，共分析了x條不利影響因素和x條有利影響因素,。并指出了目前房地產(chǎn)企業(yè)的x條應對策略。事后證明,，這兩段分析為公司日后的發(fā)展提供了及時,、必要的信息和依據(jù)。
根據(jù)對我公司各項財務數(shù)據(jù)與上市公司財務數(shù)據(jù)的對比分析和評價,，財務部指出了當時公司存在的主要問題和風險：
1,、資產(chǎn)負債率已經(jīng)到了銀行接受的極限70%，下半年的融資將非常困難,。事后財務部仍然毫不畏懼困難,，運用智慧、勇于創(chuàng)新,，突破這一瓶頸和局限,，仍然為公司融下巨額的銀行資金。
2,、公司未能合理安排工程進度,、在需要資金周轉的時候開盤，造成公司資金起伏較大,，增加資金斷裂風險,。
3、預期的銷售收入過于理想化,，未能充分考慮市場變化而對預算進行調(diào)整,。最后證明下半年的收入預算真的偏差很大,，一定程度上影響了資金的調(diào)度。
4,、指出下半年資金斷裂的風險,，要求公司領導積極籌措資金。
事實證明這次財務分析和風險預警在降低公司的經(jīng)營風險上是成功的,、有效的,，正由于充分預估了資金斷裂風險，財務部在資金仍然充裕的情況下為公司盡可能多地向銀行融資,。提前做了充足的準備。
五,、投資管理工作,。
由于集團總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，目前我公司帶有兩個工業(yè)項目,，這兩個項目有獨立的經(jīng)營核算實體,，財務部主要起到一個投資和監(jiān)管的作用。為了便于公司領導進行決策,，財務部組織力量對xx改制和工業(yè)項目組建進行了項目投資測算,，運用一系列的投資測算工具和對項目相關人員進行大量的調(diào)查和詢問，參與編寫了兩個項目的可行性,。
調(diào)研報告,。
六、組織建設和制度流程管理工作,。
組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉的靈魂,，相當于人體的骨架和神經(jīng)系統(tǒng)，其重要性是不言而喻的,。如何實現(xiàn)財務部的各項管理職能,，就必須在這方面好好研究和設計。
1,、為了配合公司發(fā)展對財務部各項職能的需要,，財務部在xx月份重新設計了財務部的組織機構圖、工作流程和崗位說明書,。更加明確了各個崗位的職責,，避免了一些重復和扯皮的職責。這套系統(tǒng)在設計上著重強化了會計核算和資金管理的職能,。
2,、在推行新的組織機構圖時特別向財務部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統(tǒng)，這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序,，現(xiàn)在財務部的全體員工已經(jīng)理解,、接受和運用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務,，使得工作效率明顯提高。
3,、為保證財務,。
工作計劃。
的有效實施和執(zhí)行,，財會部在今年實行了定期召開財務部內(nèi)部管理會議制度,。著重強調(diào)上階段工作的總結和下階段工作的布置。通過該內(nèi)部會議使得各項財務工作在會議上進行有效地溝通,，及時解決當前存在的問題,。并對會議內(nèi)容進行會議紀要工作，通過會議紀要來跟蹤各項任務的執(zhí)行情況,。大大提高了財務部各項工作和指令的貫徹力度,。
七、團隊管理與員工學習成長,。
bsc,、swot、5s,、pest,、價值鏈、戰(zhàn)略,、目標,、策略、企業(yè)愿景,、工作理念,、職業(yè)素養(yǎng)、團隊,、魚骨圖,、頭腦風暴等等新鮮的管理名詞在x年從高端的管理殿堂走進了我們公司，走進了我們的部門,、走進了每個管理人員的大腦,，并烙下了深深的印記。時代要進步,、企業(yè)要發(fā)展,、員工要成長，在這個充滿著激烈競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境下,，從國家到企業(yè),、從大人到學生，如果不能及時更新自己的知識結構和思想意識，就將面臨被這個社會遺忘和淘汰的危險,。好在我們xx公司領導x總能夠高瞻遠矚,、遠見卓實，為我們安排了一堂堂精彩生動的培訓課程和戶外拓展課程,，使我們能以更積極的工作態(tài)度,、更睿智的管理思維和更有效的管理工具開展我們的日常工作。下面談幾點財務部在這方面的收獲和體會,。
1,、財務部中層管理人員參加了公司的bsc導入實施培訓，通過堅苦的bsc導入實施培訓,，財務部中層管理人員更加清晰地了解了企業(yè)管理的深厚內(nèi)涵,，對管理的認識也從中層執(zhí)行層面上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面的高度。通過制定出企業(yè)遠期的戰(zhàn)略目標就使得公司各級員工具備更充足的動力為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標而努力工作,。通過bsc對財務部的工作梳理使財務部的職能架構更清晰了,，并且是以戰(zhàn)略地圖的形式印在管理人員的大腦里。通過實施bsc對日常工作進行考核,，提高了員工完成各項工作的緊迫感，加強了工作的執(zhí)行力度,，提高了工作效率,，保障了各項工作的有效實施。各項工作也漸漸步入軌道,，開始進入一個高效,、良性的循環(huán)。
2,、財務部中層管理人員參加了公司組織的職業(yè)經(jīng)理人培訓課程,，通過培訓讓財務部中層管理人員深刻地了解到一個職業(yè)經(jīng)理人應具備的職業(yè)態(tài)度和素養(yǎng)，了解到如何打造一個合格的管理團隊,。先從管理人員的管理意識上開始轉變,，最后帶動整個團隊朝職業(yè)化團隊進行轉變。一個高效,、和諧的職業(yè)化團隊應該是建立在尊重和信任的基礎上具備以下要素：a,、具備統(tǒng)一、清晰,、明確的奮斗目標,。b、強有力的核心,。c,、統(tǒng)一的工作理念，包括思想,、態(tài)度,、行為,、習慣。d,、各成員有勝任的工作能力和專業(yè)技能,。e、成員之間有著良好的溝通,。f,、成員之間能夠相互支撐、補位,、鼓勵,。這也是財務部19年的努力方向，那就是打造一只高效,、和諧的職業(yè)化團隊,。
3、財務部部分管理人員還參加了房地產(chǎn)全面預算管理與成本控制的培訓,，吸收了很多先進的房地產(chǎn)全面預算管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,，開拓了眼界，這套系統(tǒng)從組織架構,、工作流程,、指標選定、考核辦法提供了一整套的解決方案,。這堂培訓課為19年在xx項目上實施房地產(chǎn)項目預算奠定了理論基礎,。如有可能，財務部希望能請到這堂培訓課的培訓老師x老師來我們公司進行房地產(chǎn)全面預算的咨詢和培訓,。
八,、其他臨時工作任務。
1,、完成與xx集團股東資產(chǎn)剝離方案的設計工作,。根據(jù)領導的預測，前后設計了有x套剝離方案,，并對每套方案進行一個總結和評價,。
2、歷時大半個月,，配合股東下派的審計人員進行董事長離任審計工作,。
3、完成集團總部的xx銀行資料的準備工作,。
雖然財務部在xx年有了不少收獲,、進步和成績，但還是有一些方面需要注意、改進和加強,。
1,、財務團隊離職業(yè)化團隊還有一定的距離，在應付一些高強度和高負荷的工作任務時團隊的配合和協(xié)作不夠順暢,，會出現(xiàn)一些執(zhí)行偏差,。
2、合同管理還有待加強,。
3,、成本管控力度還不到位。
中國社會科學院12月2日在京發(fā)布的20xx年《經(jīng)濟藍皮書》中指出,，20xx年在國際,、國內(nèi)經(jīng)濟形勢以及國家宏觀調(diào)控政策的影響下，房地產(chǎn)市場將步入較長時間的調(diào)整期,。
藍皮書指出,，x年，國家宏觀調(diào)控政策的作用顯現(xiàn),，市場供給方資金鏈條繃緊,，需求方處于明顯觀望狀態(tài)，商品房交易量大幅下降,，房價上漲幅度逐步放緩,，房地產(chǎn)市場景氣回落。20xx年將延續(xù)x年房市的低迷,，需求方短期內(nèi)難以走出觀望，開發(fā)企業(yè)會迎來一輪“洗牌”,，供需雙方作用下,，短期內(nèi)房價面臨進一步回調(diào)。炒房者將因投機能力下降而不同程度地退出市場,，首次購房的自住性需求將更為謹慎;購房需求將向實用性的中小戶型集中;留存在市場當中的真正的住房需求者將會對房地產(chǎn)產(chǎn)品提出更高要求,，未來市場競爭會更加激烈。
20xx年xx公司的發(fā)展重點主要會放在xx項目開發(fā)上,，同時還要兼顧兩個工業(yè)項目,，可以說任務十分艱巨。再加上嚴峻的行業(yè)形勢,，財務部的肩上的擔子也非常沉重,。根據(jù)目前的行業(yè)形勢、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，財務部重點將在以下幾個方面開展工作：
1,、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金，保證公司順利渡過年關。
2,、與銷售部密切配合,，加速回籠售房資金。
3,、配合xx部,、物業(yè)公司做好xx的全面營運工作,。
4,、組織好xx商鋪銷售的土地增值稅籌劃和清算工作。
5,、財務部將嘗試以項目為周期編制xx項目預算,，如有可能,，希望能請到x老師來我們公司進行咨詢和指導。通過推行項目預算加強成本管控力度,。
6,、不斷修正工作流程和完善內(nèi)部控制。提高財務部對各類經(jīng)濟業(yè)務的監(jiān)督力度,。
7,、加強財務部合同管理。
8,、加強財務部員工素質建設和業(yè)務培訓,。爭取在19年打造出一支高素質、骨干成員穩(wěn)定,、職業(yè)化的財務團隊,。
如果說x年是財務部痛苦轉型的一年，那么20xx年將是財務部昂首邁進的一年,，財務部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗,、努力拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接20xx年,。最后祝愿我們的企業(yè),、我們的團隊在20xx年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標。
回顧過去的一年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調(diào)度,，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領導和同仁匯報：
一、財務核算和財務管理工作,。
組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。
我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。
出處 www.sevw.cn
財務部一直人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。
基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大，尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元,。
企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。財務部全年審核原始單據(jù)12824張，處理會計憑證2179張,，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的,。
規(guī)章制度,。
長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度為完善公司各項內(nèi)部管理制度,，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報,。
二,、資金調(diào)度和信貸工作。
資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開，各經(jīng)營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金,。
同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資2,。6億元,，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。
自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集、整理了大量資料,，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識,。
三,、全力協(xié)助招商工作。
招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格,、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。
由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日,，門店銷售：297個,、住房銷售262個,，成交率72。44%,，成交額11560萬元,，實收房款9301萬元，尚有未收房款20xx萬元,，資金回收率為82,。62%;預定門店67套，收取定金139萬元,。出租自有門店82套,，收取定金59萬元，出租率53,。25%,。在這5個月中，財務部和招商部同心協(xié)力,，加班加點,，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實取得了驕人的業(yè)績,。
時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺。
在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應該是200x年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。
作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。
感謝各位對我本人及財務部的支持,，謝謝大家。
20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,，我們財務部也不例外,。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境,，各項工作開始正?；Ｎ覀冐攧詹扛鶕?jù)領導班子的工作意見,，圍繞公司的中心目標,，結合本部門的實際情況和工作重點，群策群力,，充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,，精心安排，通力合作,，基本完成了20xx年的財務工作,，取得了一定的工作成績。現(xiàn)將20xx年財務部工作情況具體總結如下：
一,、認真細致做好財務日常工作,。
20xx年公司取得品牌代理，返利及價保的跟進,，以及批發(fā)業(yè)務的啟動,，都對我們公司財務人員提出了新的要求。為了適應市場經(jīng)濟的要求,，實現(xiàn)公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能,，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作,。
一是認真,、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證,、記賬憑證的審核,、記賬、裝訂及相關財政,、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作,，做到工作仔細、認真,、無差錯,。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,，確保會計檔案全面,、完整，便于以后日常查閱和利用,。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時,，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作,，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。
二,、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用。
我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用,，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量,、成本和收入三者的關系來控制成本,。同時，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。20xx年我們公司的商品管理軟件全面升級,，原先的單機版不嚴謹,，更換為網(wǎng)絡版后，實行串號嚴密式管理,，新的管理軟件為我們公司提供財務,、預算、資金和的管控體系,，為公司提供財務,、內(nèi)控與風險的全面戰(zhàn)略管控，為公司提供戰(zhàn)略采購,、集中庫存,、集中銷售與分銷、協(xié)同計劃及其復雜的內(nèi)部交易和協(xié)同供應鏈的集成管理,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門,、每個員工都從基礎工作抓起，從點滴抓起,，力求走好每一步,，抓好每件事，讓每一個人,、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值,。
三,、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量,。
我們財務部加強財務會計制度建設,，用制度規(guī)范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質量,，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確,、報表格式規(guī)范,、完整，提高了會計信息的質量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。
四,、明確工作崗位職責,，提高財務人員責任性,。
雖然我們財務部的工作人員不多，但每個人都能明確自己的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求,，從而認真做好工作。同時要求他們進行,。
崗位評述和認定對各自的工作提出建議,、作出打算。這樣強化了各崗位會計人員的責任感加強了內(nèi)部核算監(jiān)督促進了各崗位的交流,、合作與團結,。
五、加強團隊建設,，做好服務工作。
搞好財務工作,，團隊建設是根本,。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸,，共命運，加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素質,，充分調(diào)動工作積極性,，團結一致，齊心協(xié)力,，把各項財務工作搞好,。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作,，把自己看作是公司的普通一兵,，要開動腦筋，想方設法,，搞好服務,，獲得職工群眾的滿意，一心一意搞好工作,，全面提升財務工作質量,。
20xx年，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持,、配合下，在現(xiàn)有工作的基礎上，再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,，使公司的整體財務工作再上新臺階,。
6、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，清理,、完善公司的財務核算，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。
20xx年，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務,，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進,。今后，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。
財務部門財務工作總結報告篇五
轉眼間,，20____年就過去了,。展望未來，我對今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把工作情況總結如下：
一,、主要經(jīng)驗和收獲,。
在學校的工作中,，積累了許多工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適自已的工作崗位,。
(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責,。
(四)只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。
(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。
二,、確立工作目標，加強協(xié)作,。
財務工作像年輪,，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為學校正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：
1,、做好財務工作計劃，以預算為依據(jù),，積極控制成本,、費用的支出，并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用,，不斷完善事前計劃,、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系,。
2,、實抓應收賬款的管理，預防呆賬,，減少壞賬,。
以上是我對自己工作的總結，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
財務部門財務工作總結報告篇六
x年是公司的管理年，也是公司收購后實際運行的一年,。在這一年里,，公司始終抓住管理和的主線，為實現(xiàn)全年目標,，確保公司收購后的平穩(wěn)過渡,，財務部在集團及集團財務部的大力支持下，在公司總經(jīng)理的直接領導下,，在各部門的共同配合下,，通過全體財務人員的共同努力，緊緊圍繞收購的主線,，抓住管理的主旋律,，加強財務管理，確保公司資產(chǎn),、資本結構保持著健康發(fā)展,，主要完成了以下一些工作。
第一部分x年度主要完成的工作,。
一,、搞好制度建設，完善財務管理制度,，初步建立了財務管理體系,，進一步完善了公司的成本控制體系,。
根據(jù)公司發(fā)展和管理需要，本年度財務部門在制度建設方面取得了較好的成績,，先后制定或修訂發(fā)布了公司的《資金管理辦法》,、《費用報銷辦法》、《工程成本管理辦法》和《財務管理制度》等文件,，財務管理體系初步建立,。
公司合并后急需統(tǒng)一公司的報銷辦法和財務管理制度，根據(jù)公司的實際情況,，及時組織制定公司了《資金管理辦法》,，統(tǒng)一公司《費用報銷辦法》，從制度上堵塞管理上的漏洞,。針對公司工程項目管理薄弱的情況,，年底與相關部門配合，組織制定公司的《成本管理辦法》,，從成本核算,、成本預測、成本控制以及成本分析考核方面都進行了詳盡的規(guī)定,，有利于公司加強工程成本管理,，提高公司經(jīng)濟效益。進一步完善了公司的成本控制體系,。根據(jù)集團財務管理制度,，制定了公司的財務管理制度，確定了公司財務管理的思路和政策,，為公司搞好財務工作在制度上予以了保證，并將嚴格按照公司的財務管理制度進行管理,，促進公司財務管理更上一層樓,。
二、狠抓資金管理,，加速資金周轉,，提高資金使用效率。
作為施工企業(yè),，本身就是一個資金密集型的行業(yè),，公司的資金始終處于高度緊張的狀態(tài)，為理順公司的各種關系,，今年伊始,，財務管理工作就從資金管理入手，把資金管理作為公司財務管理工作的重中之重,。
根據(jù)公司的資金管理辦法,，堅持資金計劃管理制度,，堅持公司總經(jīng)理有資金支付的最終審批權。理順各部門,、各分公司資金關系,，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營工作。
為解決公司流動資金困難,，本年度增加xx銀行承兌匯票的授信額度xx萬元,，本年度授信額度達到xx萬元，較上年度增加xx萬元,，對緩解公司的流動資金,，起到了重要的作用。
本年度通過銀行承兌匯票的使用,，緩解了流動資金的困難,，降低了資金成本，改善了公司的經(jīng)營凈現(xiàn)金流,。
在年底還加強資金支付的控制,，延遲部分大額資金的支付，完成了公司經(jīng)營凈現(xiàn)金流xx萬元的目標,，達到xx余萬元,，對實現(xiàn)公司的經(jīng)營現(xiàn)金流的全年目標起到了重要作用。通過加強對資金的管理,，年底上劃集團存款xx萬元,，這是公司自成立以來的第一次，充分說明公司的資金管理進入一個新階段,。
三,、解決好新舊會計準則的賬務銜接問題。
在集團財務部的領導下,，公司對新舊準則的銜接做了充分的準備和研究,，在今年開始實行新準則時，就按照新準則的要求,，進行了新舊準則賬務銜接問題,，確保公司按時按新準則要求進行規(guī)范的賬務處理。
四,、完成與xx公司的賬務合并,，順利完成驗資工作，推進公司收購的順利實現(xiàn),。為確保公司收購的全面實現(xiàn),，在集團的指導下進行了xx年7月至x年5月的經(jīng)營成果審計，確定了與原股東xx公司及個人股東的轉讓金額,，實現(xiàn)了集團對公司的全資控股,。完成了原xx公司的清算工作以及審計工作,，順利實現(xiàn)兩公司的賬務合并，并完成新公司的驗資工作,，為公司完成工商變更登記工作奠定了基礎,。
五、加強應收賬款清收,，完成多個項目的應收賬款清理工作,，為公司應收賬款回收提供了依據(jù)。
為加強公司資金回收,，公司成立了應收賬款清收小組,，負責加強應收賬款的清理催收工作。通過清理,，把部分收款難度大的項目和單位通過法律途徑予以解決,，和相關部門一道，全部收回了多個項目的工程款3300余萬元,，有效確保公司資產(chǎn)安全,，挽回了公司經(jīng)濟損失,。通過清理，使公司的應收賬款準確性得到保證，通過清收小組的督促,，公司及時回收了部分工程款,，對緩解公司資金緊張起到了重要作用,。
六,、重新設置崗位，細化崗位職責,，加強員工責任感,。
根據(jù)公司需要，對部門內(nèi)的崗位重新設置和細化,，強化每一個崗位的崗位職責,。對部門內(nèi)可能涉及的工作崗位都進行了設置，減少了人員變動對公司財務工作的影響,。
通過對每一個崗位的職責細化,，讓每一位員工都明確了自己的工作職責,，有利于加強員工責任感,，也有利于下一步對各崗位的考核。
七,、加強稅務籌劃,，有效避免公司的稅務風險。
由于公司以工程施工為主,，產(chǎn)品銷售量也在逐年擴大,。由于公司產(chǎn)品的特殊性,，存在部分視同銷售的情況。
財務部門從源頭入手,，從合同開始,，充分利用公司的資質優(yōu)勢和工程實際情況，加強稅務籌劃,，從法律形式上將部分產(chǎn)品銷售行為界定為工程施工行為,，大大降低了公司的稅負。本年度產(chǎn)品銷售實際承擔的稅負為%,，遠遠低于原xx公司%的實際稅負,，基本上保持著以前小規(guī)模納稅人的稅負率。
同時還加強了員工個人所得稅的籌劃,，將員工的年終獎的發(fā)放方式進行了改變,，大大降低了員工個人所得稅。
八,、關注成本分析,，以重點項目做為成本分析的重點，為公司成本預測和成本控制提供依據(jù),。
一,、財務人員缺乏，部分財務人員素質離崗位的要求有一定差距,。
目前財務部門共有財務人員10人,，今年新進1人，辭職3人,，總人數(shù)從年初的12人減少到10人,。在離開的三人中，分別是項目管理與成本分析,、稅務會計和現(xiàn)金出納崗位,，給今年的財務管理工作帶到很大的不便。
目前稅務會計崗位已經(jīng)到位,，其他崗位的工作都還暫時由其他人員兼任,。在目前的各會計崗位上，雖然具備會計師職稱的人數(shù)不少,，但真正能達到與職稱相應要求的人并不多,，部分崗位的財務人員的業(yè)務素質離崗位要求有相當大的差距。目前項目管理與成本分析崗位還空缺,，希望能從公司內(nèi)部找到合適的人來做這樣的工作,。
目前公司的管理模式還不具備每個項目都派財務人員的長期保持，但外地項目今后必須派出財務人員，公司外地項目逐漸增多,，給公司的項目財務管理帶來很大的挑戰(zhàn),。
因此，項目上長期派駐出納,，財務人員就可以從項目上解放出來,，一個財務人員可以管理多個項目的財務工作，一方面有利于維持項目的正常運轉,，也有利于加強項目成本核算和管理,。
二、個別財務人員工作態(tài)度較差,，部門內(nèi)相互之間的溝通不暢,，影響財務部門整體形象。因為一些特殊原因,，個別財務人員工作不積極主動,，遇到問題不是想辦法解決問題，而是把問題擴大化,，甚至相互推諉,，逃避責任，很不利于部門的團結和管理,，帶壞部門風氣,。部門內(nèi)各崗位的溝通不暢，相互之間缺乏主動的溝通,。部分同事在處理部門內(nèi)部意見不統(tǒng)一時的方式有待改進,。這方面，作為部門經(jīng)理,，應當負主要責任,。
今后應當加強部門對員工的教育，加強員工的責任感,。部門內(nèi)今后應當堅持例會制度,，在會上把問題提出來，并共同解決,。建設一個和諧,，團結的團體。
三,、基礎工作不夠扎實,，職能部門之間資料傳遞不及時，離規(guī)范管理還有一定的距離,。財務基礎工作是一項長抓不懈的工作,，本年度一些常犯的老毛病依然沒有很大的改變。公司的數(shù)據(jù)傳遞對財務核算有著重要影響,，包括與業(yè)主的結算,、與分包單位的結算以及材料報耗等資料，由于相關部門傳遞不及時,，造成公司反映出來的財務數(shù)據(jù)和實際情況有相當大的差距,。特別是每年12月份的收入成本利潤都特別高，說明我們?nèi)粘５幕A工作還有待改進,。
建議公司各職能部門加強橫向溝通,，建立公司資料傳遞流程，職能部門要有勇于為各生產(chǎn)部門服務的意識,，簡化流程,，及時將相關資料傳遞到財務部門，以便于加強公司對各項目的過程管理,。
四,、成本分析和控制薄弱，對項目成本沒完全起到控制作用,。
由于人員變動的原因,，公司將目標成本下達的職能調(diào)整到了xx部。從對目標成本的準確性和專業(yè)來講,，xx部對下達目標成本更有利于做好公司的成本控制與分析,。但由于成本分析的不及時，造成很多分析都成為了事后分析,，不利于加強公司的成本控制,。
目前由于相關崗位人員的缺位，對公司的成本控制工作帶來很大的問題,。當前急需解決成本分析和項目管理的崗位人員缺乏的問題,，以便于加強項目成本管理控制和分析。成本分析崗位同時與項目管理聯(lián)系在一起,，因此,，將相關數(shù)據(jù)集中起來，及時發(fā)現(xiàn)項目成本管理和控制中存在的問題,，才有利于公司持續(xù)降低成本,，努力提高公司經(jīng)濟效益。
五,、會計核算還不統(tǒng)一規(guī)范,，部分人只管不理，未真正起到管理的作用,。
由于公司的業(yè)務類型較為復雜,，在處理賬務時存在不規(guī)范的現(xiàn)象,。今年因為賬務處理不規(guī)范，花費了大量的時間進行清理,，給公司的財務管理基礎工作帶來很大的麻煩,。因此，統(tǒng)一公司的賬務處理,，對完善公司的會計核算工作,，有著重要的作用。
一,、做好成本核算,，加強成本控制，強化成本分析,，及時準確提供成本報表,，為公司成本管理提供決策。
公司的成本核算有了一定的基礎,，但根據(jù)公司的現(xiàn)狀,，還需要對公司的工程成本核算進一步調(diào)整。包括制造費用,、機械費用的分配,，都需要做一些調(diào)整，有利于更加準確反映各工程項目成本情況,。
嚴格按照公司各項成本管理規(guī)定,，控制各工程項目成本開支，加強項目成本的事中控制,，主要加強對材料,、人工和外租設備的控制，從合同的簽定入手,，嚴格控制各項成本的發(fā)生,。力爭按月進行成本分析，及時發(fā)現(xiàn)公司各項目成本管理中存在的問題并提出控制成本的辦法,，及時為公司領導的決策提供參考和依據(jù),。
二、做好部門內(nèi)責任分解,，將工作任務落實到人,，并為每個工作崗位設定相應考核量化指標。
x年度公司已將各部門的責任指標予以落實,，但目前財務部門尚未將各項考核指標落實到每個崗位,，主要是因為本年度人員變動太過頻繁，打亂了工作安排,。但xx年一定會做好這項工作,，把每一個工作崗位的每月任務予以分解落實,，為每一個崗位都建立可以量化的指標，包括工作的差錯率,，都要進行考核,，加強員工的責任感。
三,、加強稅務籌劃，努力降低公司稅負,。
由于公司兼有工程和產(chǎn)品業(yè)務,，因此對稅務的籌劃應當還有一定的空間，但必須從與業(yè)主簽定合同開始入手,，建立一套較為完整的管理機制,，財務部門一定要從源頭開始，把握好稅務籌劃,，嚴格按照國家相關規(guī)定,，有效規(guī)避相關的稅務風險。
四,、繼續(xù)強化資金管理,，提高資金使用效率。
公司目前有銀行授信xx元,，但本年度實際使用僅有xx余萬元,，利用率僅為%。主要原因是xx銀行辦理各項保函時效率太低,，目前我們使用行的授信僅為%,。因此，加強銀行授信額度的使用對緩解公司流動資金,，有著重要的意義,。
同時公司并將嚴格執(zhí)行資金管理辦法，對項目回款要堅持按目標成本率予以控制,。今年做了一些,，但這方面的工作還做得不夠，有待繼續(xù)改進,。
堅持利用承兌支付,，延遲資金支付時間，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營資金,。
五,、加強材料核算，統(tǒng)一設置材料賬,，加強各生產(chǎn)部門的材料管理,。
嚴格按公司的《財務管理制度》和《材料管理制度》,，撤銷各部門的材料內(nèi)業(yè)，統(tǒng)一設置材料記賬員,，加強公司的材料管理,，組織公司的材料核算。
集中統(tǒng)一管理公司的材料,，使公司的材料核算和管理落到實處,，降低公司材料成本。
六,、啟動會計核算制度,，對公司的各項會計業(yè)務嚴格按照會計準則的要求予以明確，規(guī)范公司會計核算,。
力爭xx年度完成公司的會計核算制度的起草工作,，并在xx年度初步統(tǒng)一公司的會計核算行為，使會計核算能及時準確反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果,，為公司的財務管理和財務分析奠定堅實的基礎,。
x年是公司財務部門比較辛苦的一年，也取得了一定的成績,，但我們應當清醒看到存在的一些問題并想辦法解決這些問題,，我們深感責任重大，也絲毫不敢懈怠,。唯有這樣,，才會使我們的財務管理工作更上一層樓。
財務部門財務工作總結報告篇七
新的一月又開始了,，財務部還有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作。下面小編就和大家分享財務部門經(jīng)理工作總結,，來欣賞一下吧,。
xx年x月份的工作即將告一段落，可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧,，覺得一眨眼這個月就過去了,，回顧一下這個月來的工作，主要是日常工作及xx年度的年報工作,。首先說一下日常工作：
1.審核和調(diào)整了以前完成的賬目,，及時改正一些賬務上的錯誤。
2.配合銷售部門做好銷售結算開票,，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金。
3.根據(jù)會計制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，及時進行記賬,、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,，所有賬實相符,，支出考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù);在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作,。
對于我來說,，這項工作給我的壓力很大，這個審計過程的順利與否,，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,，值得欣慰的是,，沒有什么大問題,，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,，基本上沒有什么問題了,。
這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。再有就是統(tǒng)計局的年報工作,，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,，我們自己沒有接觸過這種報表，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),，每一個數(shù)字都要查幾遍,，算幾遍，不會的,，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教,，在我們的共同努力下終于全部審核通過。
下面是總結的一些關于財務上面的問題：由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,，臨近年關,，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事,，做完之后沒有人整理,、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象,。所以,，在這個月，我們重新分配了一下工作,，定人定崗,，每個人每天必須上交詳細的工作記錄,，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。
還有就是做事情粗心,，財務工作最重要的就是要有細心,，其次是用心，再者就是耐心,，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了,。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,，人總是會犯一些錯誤，希望大家再給一次機會,，讓我們慢慢成長起來,。
下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能,，細化各員工工作職責,，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成,，提高部門工作質量要求,，圓滿完成公司交給的各項工作任務。
新的一月又開始了,，財務部還有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題,，也是每一位安都人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,，我們在公司加強財務管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,，不斷地加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。
一、主要工作成績,。
一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始，我就抓緊學習財務知識,，尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底,，進行目標成本管理，20xx年10月,，組織人員深人實際,，收集資料，歷經(jīng)一月,，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本,，以此，對生產(chǎn)成本進行控制,。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《xxxxx關于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在,。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假,。今年6月份,，安排xxx重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力,，使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理,、真實,、可靠。
二,、受xxx委托,，從20xx年8月份開始，對xxxxxx“三項制度改革”進行調(diào)研,，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革,、改制多家單位，組織人員起草了《xxxxxxxxx改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神,，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案,，并獲得批準,。7月份率先對xx進行了改革。由于精心安排,，周密布署,，取得了較好的結果。
三,、今年元月份,，主持制定了《xxxxxx經(jīng)營責任制實施辦法》，進一步完善了以經(jīng)營責任制為中心,，責,、權、利相結合,，按勞分配,，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營責任制考核體系,，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用,。
四、重視職工技能培訓,，從20xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工、管工,、焊工,、司爐工、鍛工,、泵工,、化驗工、鑄造工等培訓班,，培訓人員xxxx人,，獎勵xxxx人，降崗xx人,，促進了技術工人技能的提高,。而且我廠也榮獲了xxxxx職工培訓先進單位稱號。
五,、今年4月份,，在“xx”肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調(diào)人員,，設立檢查站保護水源,、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務,。
六,、協(xié)助xxx開展xxxx戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作,，并負主要責任,。此項工作時間長，任務重,，焦點多,，矛盾大。為了搞好這項工作,，近一年來,，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間,、單身樓,、家屬區(qū)了解情況，解決問題,，平息矛盾,，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利,。
七,、加強勞動紀律管理，從20xx年7月份開始,，全廠干部,、職工實行掛牌上崗,，并制定了《xxxxxx勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部,、職工的工作作風,。
二、工作剖析和自身剖析,。
工作剖析,。
在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力,，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進。
1、xxxxxx虧損xxxx,，雖說是由原材料質量問題引起,，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉移到今年,，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響,。我應負很大責任。
2,、《經(jīng)營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,，因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結果出人較大。
3,、職工培訓投入大,，效果不很明顯，投人與結果不對等,。雖說與大環(huán)境有關系,，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關,，需要下大力氣進行改進,。
4、xxxx改革后,，沒有及時抓勞動紀律,，最近，全廠勞動紀律有所退步,。
自身剖析,。
我分管經(jīng)營工作，管錢,、管人,、管事?？梢哉f利在手中,，但我深知“貪欲一開始，就意味著要在牢獄中去終”,。所以,，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手,，管住自己的口,，管住自己的腿。廉潔自律,，秉公辦事,。自身不斷加強學習,，以提高管理能力，業(yè)務水平,，能緊密聯(lián)系群眾,。深入實際，大膽工作,。但“金無赤金,，人無完人”，我自身還有許多缺點,，需要在以后的工作加以克服,，不斷提高自己的素質和能力，更加自如地干好本職工作,，使xxxxx的經(jīng)營工作上臺階,。
三、建議,、意見和今后工作努力的方向,。
1、建議,、意見,。
在xxxxxxxx改革過程中，我們也聽到了不同的聲音,，我認為這很正常,，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關系,，樹必要打破舊的思想觀念,，舊的利益關系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟,，而我們的觀念不改變,，我們的機制、體制不創(chuàng)新,，只能生存于一時,，不能生存于長久。改革是大勢所趨,，時代所迫,。為了機電修配廠的生存，發(fā)展,，各項改革應穩(wěn)步向前推進。
2,、今后努力的方向,。
繼續(xù)加強學習,，提高自身素質，不斷適應環(huán)境的變化,。加強道德修養(yǎng),，拒腐防變。踏實干事,，老實做人,，努力做到讓組織放心、職工滿意,、自己心中無愧,。在其崗，謀其事,。干好本職工作,。謀求xxxxxx經(jīng)營工作的健康，穩(wěn)步,，有效開展,。
轉眼間又過了一年，回顧這一年,，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己,，在工作中能夠自覺的服從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作,，也較好地完成了各項工作,，但由于財會工作繁事多、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，結合具體情況,，現(xiàn)將全年的工作總結如下：
一、完成的主要工作,。
1,、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證,、記帳,、結帳和賬務處理工作，及時準確的填報各類月度,、季度,、年終賬務報表,、并按時向各部門報送，及時準確的完成了稅務的申報與繳納,，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作,。以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂,、歸檔,。
2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出,，并進行費用明細分類,。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施,。
3,、對公司各種證件的變更及年檢負責，由于公司正處于發(fā)展初期,，加上經(jīng)營地址的變更,，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更，除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關部門沒有及時進行變更,，導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進行,，好在劉總通過自己的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討,，希望自己在以后的工作中能夠更加嚴謹以杜絕類似的情況發(fā)生,。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。
4,、對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成,。
二、加強學習,，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質,。
1、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地的工作,。
3,、努力做到學以致用,，融會貫通,，理論聯(lián)系實際，讓自己“在工作中學習,，在學習中工作”,，使自身綜合能力不斷得到提高。
三,、個人工作中存在的不足,。
盡管自己順利的完成了今年的各項工作任務，但在工作還是有不足之處：謙于財會工作的繁與雜,，日常忙于應付事務性的工作較多,，而深入的探討、思考,、研究財務管理的辦法和工作制度較少,，導致在工作上廣度有余，而深度不足,。加之財務部門人員的不穩(wěn)定,，以致自己對于整個財務部沒有起到很好的統(tǒng)領作用。
四,、明年的工作構想及要點：
希望自己在新的一年里,，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的管理,，提高本部門的工作效率,，以達到事半功倍的的效果。主要有以下三點：一是加強本部門的成本核算與管理,，二是加強與各部門的工作鏈接,，包括收匯管理，應付管理,，進出倉跟進等,，最大限度地發(fā)揮財務部門的職能。三是是準確做好各項財務測算,，為上級領導的決策提供依據(jù),。
財務部門財務工作總結報告篇八
時光荏苒，20xx很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。財務工作十幾年來,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。
作為xx公司的財務人員，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比去年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx的工作做如下簡要回顧和總結：
一,、日常工作。
1,、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,，對不符合規(guī)定的原始憑證予以退回并責令其整改，強化會計檔案的管理,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉，以體現(xiàn)各部門效益,。
2,、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理,，加強了收入,、成本及各類費用的監(jiān)督和審核，統(tǒng)一核算口徑,，嚴格控制支出,，使公司的收入支出核算盡量達到合理,。在日常工作中,，與銀行、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯(lián)系,，并和他們相關部門建立了良好的工作關系,，真正做到銀企一家，稅企一家,。
3,、在借款、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則,，嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
5,、每月核算員工工資與往來明細帳結轉是財務部較為繁重的工作之一,，除了計算發(fā)放工資外，還要為新員工說明工資的構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯，經(jīng)過努力公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。
6,、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢、會計師事務所的年終審計,，統(tǒng)計局的季度申報,，與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作。
7,、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時,，往來帳目的核對，款項催收和索要發(fā)票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響,，催收難度有所增加,，雖然我們盡了很大的努力，也取得了很大的成效,，但卻不是很理想,。
8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表,，發(fā)票購買和管理臺賬登記工作,。在公司的常規(guī)審查中，積極配合,，成功地完成了審核任務,，并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料，為公司領導決策起到了決定性作用,。
9,、正確計算各項稅金，及時足額地交納稅款,，積極配合稅務部門檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以糾正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持和指導,，使我們的納稅工作更加完善和快捷，20xx年全年,，交納各種稅費應交210萬,，實交65萬余元。
二,、不足和有待改善的地方,。
時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中,，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理上,，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱,，財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮；有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部沒有提出合理化建議,；也有部分財務人員綜合素質和業(yè)務水平一般；財務人員應該提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。我確信公司是一個團結、高效的工作團體,，希望每位財務人員都能夠獨當一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。
做為財務人員,，我們決心在以后的工作中不斷地總結,、反省、鞭策自己,，加強學習,，提高自身的綜合素質，把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。在未來,，我們一定要與時俱進,，求真務實，大膽實踐探索,，穩(wěn)中求進,，將與社會同進步，與公司同發(fā)展,，增強公司的公信力,，為公司邁上一個更高的臺階，做出應有的貢獻,。
20xx年的即將離去與20xx即將到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意！自己在領導和全體同事的關心,、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結,。
一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德,。
在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事,，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計,。
崗位職責,。
一絲不茍忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排并能按時保質保量完成崗位任務工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長給領導當好參謀合理合法處理好財會業(yè)務,。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核為領導把好第一關對不合理的票據(jù)一律不予報銷發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報認真做好會計基礎工作認真審核原始憑證會計憑證手續(xù)齊全裝訂整潔符合要求科目設置準確帳目清楚會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況除按時完成本職工作之外還能完成臨時性工作任務。
二,、加強政治學習努力提高自身素質,。
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責,，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記,。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約，勤儉辦公,，務實開拓,。
三,、重視日常財務收支管理。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度,，財務日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯,。在經(jīng)費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。
四,、認真做好年終決算工作。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù),。
五、科學調(diào)度,，厲行節(jié)約,。
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購,，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學高度，合理調(diào)劑,，能用則用,，能修則修，以最小的支出取得效果,。
總之在20xx中,，取得的成就和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務實,，解放思想，轉變觀念,，抓住機遇,，改變命運。以事業(yè)為基礎,，以經(jīng)濟為導向,，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充,，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。
財務部門財務工作總結報告篇九
20xx年即將過去,新的一年即將到來,有必要盤點一下一年來的工作,，下面是小編搜集整理的財務部門。
報告,，歡迎閱讀,。
20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外,。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,，我們逐步走出困境,，各項工作開始正常化,。我們財務部根據(jù)領導班子的工作意見,，圍繞公司的中心目標，結合本部門的實際情況和工作重點,，群策群力,，充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排,，通力合作,，基本完成了20xx年的財務工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將20xx年財務部工作情況具體總結如下：
為了適應市場經(jīng)濟的要求,，實現(xiàn)公司全年目標工作任務，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,，充分發(fā)揮預算管理的功能,，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理財,，認真搞好各項財務工作,。
一是認真、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用,、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細,、認真、無差錯,。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作，確保會計檔案全面,、完整,，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關部門的工作,，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力,。
我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用，為增加公司經(jīng)濟效益,，從產(chǎn)量,、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,，從點滴抓起,，力求走好每一步，抓好每件事,，讓每一個人,、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值,。
為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此,，我們財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明,，先急后緩,。另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度,，選擇相對利率較低的銀行去貸款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,，今年我公司負責xx項目，該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元,。
我們財務部加強財務會計制度建設,，用制度規(guī)范財務工作，嚴格落實到實際財務工作中,。同時切實提高會計信息的質量,，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確,、報表格式規(guī)范,、完整，提高了會計信息的質量,，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。
雖然我們財務部只有4名工作人員,，但每個人都能明確自己的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作,。同時要求他們進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出打算,。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。
搞好財務工作,，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸，共命運,，加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質,，充分調(diào)動工作積極性，團結一致,，齊心協(xié)力,，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,，做好服務工作,，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋,，想方設法,，搞好服務，獲得職工群眾的滿意,，一心一意搞好工作,，全面提升財務工作質量。
20xx年,，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持、配合下,，在現(xiàn)有工作的基礎上,，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階,。
1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算,、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真、仔細,，無差錯,。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門和有關領導,，確保準確無誤,。
2、加強資金管理，做好資金調(diào)撥工作,。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,，嚴格按計劃執(zhí)行，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展,。
3,、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。
4,、繼續(xù)與財政、物價,、稅務等部門溝通,、聯(lián)系，處理好與公司相關的財政,、物價,、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,，確保公司發(fā)展與建設資金的需求,。
5、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，特別是對會計電算化的學習，并結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作,。
6、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，清理,、完善公司的財務核算，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事。
20xx年,，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務,，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。
各位尊敬的領導,、同事們：
大家好!我是今年10月被入取到公司，任主辦會計一職,，由于剛接手,，對自己業(yè)務還不是很熟悉，所以管理還不到位,，但是通過這段時間的努力以及在各部門同事們的大力支持和積極配合下,，在財務會計工作崗位上取得了一定的成績，較好地完成了上級分配的各項財務工作任務?，F(xiàn)將三個月來的財務工作情況簡要總結如下：
我們秉著財務工作“嚴謹,、仔細、認真,、負責”的工作態(tài)度,，嚴格遵守國家的財務會計制度、稅收法規(guī)和國家其他財經(jīng)法律法規(guī)及公司的財務制度，認真負責地做好財務工作,，履行了財務職責,。我們做好了對資金進行的管理和結算，對于收到的資金能及時地存入銀行,，每筆付款也做到了認真核對,，只有在相關手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付。在現(xiàn)金管理這方面,，我們也能堅持做到日清月結,，并及時調(diào)整銀行未達。同時,，我們堅持天天登記現(xiàn)金,。
日記。
賬,，周周做應收款報表,，審核財務部一切付款憑證、
合同,。
編造每月的稅務報表,、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作情況更好地為公司領導提供了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好了本職工作認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。
在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務，取得了一定成績,，我覺得有以下幾點原因：1,、思想上。一心做好財務工作,，一心為公司利益著想,。因為大家一心為公司利益著想，有著共同的一個信念,，“愛公司如愛家”,，所以才能做好財務工作。2,、工作態(tài)度上,。要完成審核財務部一切開支憑證、合同,，編造每月的稅務報表,、統(tǒng)計資料的工作就需要“嚴謹,、仔細、認真,、負責”的工作態(tài)度,。為了便于查賬人員的查賬工作，我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真,，無差無漏,，有根有據(jù)。3,、學習態(tài)度上,。要將會計工作做好，就應該進行再教育學習,。多與財務部其他同志進行經(jīng)驗交流，多參加相關對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，將自身知識與會計工作結合起來,，才能更好地完成領導交與我的任務。
(三)公司財務部工作中溝通協(xié)調(diào)事項問題,。
財務部及時做好了稅務協(xié)調(diào)溝通工作,，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的發(fā)展有序進行,，提高公司的運行效率,。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道,，期間,，我們做了大量協(xié)調(diào)溝通工作。積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。雖然在稅務協(xié)調(diào)溝通的工作中遇到了困難,，但是我們?yōu)榱斯?，為了盡到財務人員的職責，即使硬著頭皮,，也會努力做好做完,。
我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,，要求各崗位人員根據(jù)本崗位的職責要求,，認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系,。這樣，加強了財務部內(nèi)部核算監(jiān)督,，強化了各崗位人員的責任感,。
(五)對公司或財務部的幾點建議。
對于公司或財務部的管理,，我有如下幾點建議,，如有不妥，敬請同事和領導指教：
1,、條件允許的情況下,，開展以財務管理為中心的財務軟件、erp軟件需要的更新,，使公司領導及時全面掌握企業(yè)資源狀況,。
2、由于財務工作的繁瑣,、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司,，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大，建議總公司能夠增加相關的工作人員,。
3,、昨年的工作中，由于發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞不夠及時,，給我們財務部的工作帶來了很大的難題，希望公司領導能協(xié)調(diào)這項工作,，使發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞能準確及時，保證財務核算的順利進行,。
4,、加強內(nèi)部財務管理工作，采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
5,、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,，提高財務風險意識，加強財務人員的定期培訓,。
2019年我們財務部以“保證資金安全,，服務公司管理，支持公司發(fā)展”為目標,，以“財務核算,、財務管理,、管理會計和諧發(fā)展”為措施，針對財務部管理升級中存在的問題,，按照統(tǒng)籌兼顧,，逐項解決，不斷完善的原則持續(xù)進行,，將財務部管理的不斷升級,、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點：
1.繼續(xù)加強管理,、規(guī)范財務流程,、提高財務做賬能力。不斷的反省與總結,，提高財務管理工作質量,，充分發(fā)揮財務管理的重要作用。推進會計標準化工作,，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標準，特別是發(fā)票的報銷核算,，要進行統(tǒng)一規(guī)范，嚴格執(zhí)行,?！皣乐敗⒆屑?、認真,、負責”是我們秉承的理念，盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求,，確保公司項目正常順利進行,。
2.做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。
3.加強內(nèi)部財務管理工作，采取與外部單位,、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
4,、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入,、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,。
5、繼續(xù)與財政,、稅務等部門溝通,、聯(lián)系，處理好與公司相關的財政,、稅務事宜,。
6、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，結合會計人員考評辦法，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求，全力做好公司的財務,、核算等相關工作,。
7、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,，清理,、完善公司的財務核算，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事,。
8、持續(xù)推進全面預算管理,，提高財務核算力度,。2019年，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,，從公司全盤和長遠的角度出發(fā),，胸懷大局，從大處著眼,，細處著手,，根據(jù)總經(jīng)理室布置，組織編制公司年,、季,、月財務收支預算,。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算。
20xx年,，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務,，取得一定的成績，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。
財務部門財務工作總結報告篇十
根據(jù)延慶縣教育委員會財務科年的(六)落實安全工作,，嚴防事故的發(fā)生：
1、要求司機注意行車安全,，提高防患意識，隨時注意車況,，及時保養(yǎng)維修,，定期進行車輛檢查，積極參加學習,，做好記錄,，結合上級要求和學校具體活動定期對有本的教師進行安全教育并記錄。嚴格執(zhí)行財務法律,、法規(guī),，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金,，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準,，為學校的`教育教學提供良好的物質保障,。
2、每學期在開學前對學校建筑,、鍋爐,、電線、專室進行全面安全檢查,，把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長和教委,。
3、做好學校的防汛工作,，成立以校長為首的領導小組,，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查,，做到有備無患,。
4、做好假期的值班安排工作,，以防學校被盜,。
5、與后勤人員簽訂安全責任書,，使之后勤人員人人參與安全管理,。
(七)做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美好,。
1,、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作,。
2,、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥,。
3,、對死的月季花、龍爪槐,、爬山虎進行補種,。
4、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,。
三,、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設,，提高業(yè)務素質,，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加計財科組織的后勤主任和保管員的培訓。
2,、結合新的辦學標準,，發(fā)揮?管理系統(tǒng)的使用?提高后勤管理水平。
3,、定期主動召開教職工會議,，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務意識和服務質量,。
4,、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會,，走入課堂,，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能,。
四其他工作：
1,、配合學校搞。
好人防,、技防,、物防工作。
2,、配合學校搞好學生的,。
文檔為doc格式。
財務部門財務工作總結報告篇十一
201#年是我校轉型為財政撥款的第二年,，也是財務部門創(chuàng)新思路,、規(guī)范管理的一年。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求,，完成了部門職責和領導交辦的任務,，取得一定的成績。現(xiàn)將本年度的財務工作總結如下：
一,、遵守會計法律法規(guī)和財務管理制度,。
健全的財務管理制度，規(guī)范會計行為,，能夠有效地促進會計工作的管理效率。我校財務人員遵從財務管理制度,，會計法律法規(guī),，定期組織財務人員學習，嚴格執(zhí)行各項制度,。保證會計憑證的真實性與合法性,，認真執(zhí)行財務預算，規(guī)范管理各項收入，嚴格執(zhí)行收支兩條線標準,，按照會計制度規(guī)定進行賬務處理,，規(guī)范核算辦法，加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管,，提高事業(yè)支出信息的透明度,。
二、認真做好本職工作,。
（一）賬務處理,、核算工作。
在填制原始憑證時,，做到記錄真實,、內(nèi)容完整、填制及時,，做到原始憑證及時傳遞,，保證憑證審核、裝訂,、存檔等后續(xù)工作,。20xx年度憑證裝訂工作，按照上級機關對憑證的管理規(guī)范要求,，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性,、完整性，有序性,。配合做好各項審計監(jiān)督工作,，提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助,，加強溝通,，保證審計監(jiān)督工作順利進行。
（三）加強學習,，提高工作水平,。規(guī)范會計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性,、提供科學決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性,，通過實施信息化，有效提高財務工作效率,；學習新會計準則,，配合做好新會計準則的順利實施；關注新政策的出臺,。參加會計繼續(xù)教育和相關部門組織的業(yè)務技能培訓,，保證財務知識不斷更新,，提高自己的工作水平。
三,、配合做好校領導臨時交辦的其他事項,。
(一)積極參加校外訪萬家活動；
(二)走訪困難群眾,，代表給予慰問困難職工,；
(三)配合學校其他部門共同做好學生的心里疏導工作。
四,、總結工作經(jīng)驗,，對20xx年工作的幾點思考。
為全面做好20xx年全面預算管理與財務管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據(jù)校代會的預算指導意見,，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中，要進一步加強對三公經(jīng)費預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析,、分解與落實工作，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。
(二)結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標,。根據(jù)上級機關政府采購要求,，進一步健全政府采購制度，使政府采購得到其應有的效果,。
(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好財會基礎工作，提高財務管理水平,。
總之,，今年財務部門的工作在各位領導的支持與幫助下，在各處室的配合下,，按照校黨委的總體部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務會更重，壓力會更大,，我們財務部門全體成員將變壓力為動力,，做好201#年工作計劃，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務部門的作用，為我校的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
財務部門財務工作總結報告篇十二
根據(jù)20xx年9月13日上午公司會議精神,，我們財務部于本日下午開展了財務室安全,、資金安全管理自查工作，下面將有關自查情況匯報如下：
公司對財務部保險柜的安全管理及防護設施高度重視,，遵守財務規(guī)定,，防盜門窗齊全，技術防范設施完備,。
財務部結合工作實際,，崗位設置為內(nèi)部制約機制，例如：印鑒和票據(jù)由兩人分別管理,。
財務部全體工作人員努力做好各項資金專戶管理工作,，例如：公司運轉經(jīng)費和基本建設資金以及收取的污水處理費分別設置賬戶單獨核算，做到了及時記賬,、結賬,、對賬、上交財政工作,。截止20xx年9月13日中午各賬戶余額為：
1,、基本賬戶“銀行存款”3，558,，064,。27元；
2,、庫存現(xiàn)金賬面7,，187。74元,，實際盤點現(xiàn)金7,，202。10元,；
3,、擴建工程專戶5，372056,。48元,；
4、擴建工程貸款戶1,，513,，816,。84元；
5,、中水回用工程專戶21,，735。11元,；
6,、中水回用工程貸款戶548，390,。23元,；
7、紅廟子工程專戶21,，447,，029。08元,；
8,、紅廟子工程貸款戶21，874,，181,。86元；
9,、排水管網(wǎng)工程專戶5,，152，839,。26元,；
10、收取污水處理費專戶150,，991,。49元（共計收取2，701,，814,。20元、上繳財政2,，550,，000。00元,，收取余額與銀行賬戶余額不一致系銀行手續(xù)費所致）,。
以上各賬戶余額均與銀行對賬單核對一致。
1,、在庫存現(xiàn)金管理方面尚存在庫存現(xiàn)金過多,，因我單位需要現(xiàn)金支付業(yè)務不多,，且地處較偏僻，為安全起見,，今后盡可能在保險柜中少存放現(xiàn)金,。
2、在財務監(jiān)督方面尚存在一定欠缺,，例如：票據(jù)稽核工作還應加強。
赤峰市德潤排水有限責任公司財務部,。
財務部門財務工作總結報告篇十三
一,、培訓目標。
在這個知識競爭的年代,，辦公自動化逐步取代了以往的工作方式,，財務制度和會計準則也在不斷修訂更新，希望通過部門培訓可以及時更新和提升部門人員財務知識,，達到增強整個部門專業(yè)素質,，提高部門工作質量和效率的目的;養(yǎng)成學習的良好習慣，并形成良好的學習氛圍,。
二,、培訓對象。
全部財務審計部門人員,。
三,、培訓組織形式。
采取內(nèi)部培訓與外部培訓相結合的方式,。
四,、培訓內(nèi)容分類。
主要培訓內(nèi)容分為業(yè)務類培訓,、管理類培訓,、綜合類培訓，具體培訓內(nèi)容詳見《20xx年度培訓計劃表》,。
五,、培訓的時間安排和要求。
1,、常規(guī)培訓課程每月一次,。
2、對于培訓學習,，要求部門全體員工都能認真對待,，準時參加，保證培訓工作的質量,，并盡可能的做到學習與工作相結合,，通過培訓提高財務部每位員工的業(yè)務能力,、拓寬知識層面，做個全面發(fā)展的財務人員,。
財務部20xx年培訓計劃主要包括以下幾個方面;,。
1、新入職員工培訓,。此項培訓工作是一個制度性的常規(guī)培訓,。所有新入職財務人員必須按照財務部制訂的培訓計劃進行學《財務部新員工崗前見習規(guī)定》習培訓。具體見附件2：
2,、相關部門財務知識培訓,。由于財務工作涉及到公司所有部門方方面面，財務工作要想做好必須得到公司各部門全體人員的支持和合作,。財務部對相關部門人員的財務知識培訓十分,，見重要。在這方面財務部制定了一個《財務制度培訓綱要》附件3,，可以作為今后財務知識培訓的基本內(nèi)容,。
3、財務人員在崗培訓,。主要采取內(nèi)部人員講座和外部人員講座兩種方式,。內(nèi)部培訓一般結合公司實際情況選取課題，如：銷售收入的確認,、銷售折扣的帳務處理,、費用管理的細化(分項目、分單位部門等),，采取培訓和探討結合的方式,，計劃20xx年每二個月進行一次這樣的培訓。外部培訓主要是請外部專家進行專項培訓,，比如有關稅務風險防范培訓,、有關新會計準則培訓等計劃20xx年每季度一次。
4,、財務人員外部培訓,。采取送到天音公司財務部或其他培訓機構學習的方式進行培訓，視具體情況而定,。
6,、財務例會。每周一次,，總結工作,、計劃工作、同時也是一次學習和提高。
五,、工作重點與難點：
1,、增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃在后面20xx年主要財務指標預測中有具體數(shù)據(jù)。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃,，資金缺口比較大,，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20xx年總體目標能否實現(xiàn)的關鍵,。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金,，是財務部的.工作重點和難點,。
2、招聘,、培訓并吸引優(yōu)秀人才?！俺梢嗍捄?、敗亦蕭何”，所有的工作成敗的關鍵還是在于人,。公司發(fā)展到一定程度,，所有的工作必須納入整體系統(tǒng)運做之中。一個系統(tǒng)的運做靠個別人是不可能有任何作為的,，使系統(tǒng)發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才,。財務工作也是如此，當前最缺的是優(yōu)秀的人才,。20xx年度財務部在人才的招聘,、培訓方面要下更大的力氣。如何留住優(yōu)秀的人才,，需要公司高層領導進行方向的指導,，需要人力資源部對公司員工的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，對員工的激勵機制更加得力,。最關鍵的是使每個員工在愛施德工作有一定的壓力引導其不斷進進取,，同時也有一定的安定感、歸宿感,，甚至更高層面的成就感,。
20xx年是公司發(fā)展中的關鍵一年，集團公司成立后,，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn),。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,，以加強財務核算,、提高會計素質為主要工作內(nèi)容,，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標,，以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線，全面推行制度化,、標準化,、程序化、信息化的財務管理模式,，加強成本核算,，實行全員、全過程的財務管理策略,，從嚴管理,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,，為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力。現(xiàn)就目前情況,，提出以下初步構想：
1,、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責,。
崗位職責：
財務部長：對公司的財務管理負全面責任,，擬定籌資，投資方案,，編制財務預算,。
會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務，組織會計核算;登記帳簿;對帳,，結帳;編制財務報表,。
出納：負責現(xiàn)金收訖，登記日記帳等,。
庫管員：管理財產(chǎn)物資,，及時提供購銷存情況。
2,、健全和完善財務制度,。
在原有財務制度的基礎上，根據(jù)集團公司財務核算的新要求,，進一步健全和完善財務管理制度,，嚴格財務人員核算管理，制定完善內(nèi)部財務規(guī)章制度,，使會計工作有一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境。
3、規(guī)范建立財務檔案,，提高檔案管理質量,。
收集整理好以前財務檔案，進行合理分類,，整齊化一,，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性,、嚴密性,，以便核查方便。
二,、加強財務人員培訓,，提高財務人員素質。
目前,，財務部半數(shù)人員為新進人員,，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務隊伍,。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎,，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階,。主要從下幾方面入手：
1,、穩(wěn)定增強財務隊伍,。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰,，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎,。
2,、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識,。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,，培養(yǎng)超前意識,。
3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓,。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。
4,、加強會計實務培訓,。加強會計人員的業(yè)務培訓,注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平,。
三,、開展會計信息化建設，盡快實現(xiàn)會計電算化,。
利用好電腦系統(tǒng),，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù),，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性,。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計,、錯算等錯誤,。大量的信息可以準確、及時的記錄,、匯總,、分析、傳送,，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù),，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化,、科學化,，現(xiàn)代化?？傊?，財務部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,，遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風,，嚴守工作紀律,，堅持原則，秉公辦事,，當好家理好財,，努力提高工作效率和工作質量,。全面、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,，為領導決策提供可靠依據(jù)，當好領導的參謀,。積極為公司發(fā)展獻計獻策,。
四、充分發(fā)揮財務管理職能,，做好財務本職工作,。
2、積極爭取政策支持,。積極利用行業(yè)政策,，想辦法、找路子,，爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。
3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里,，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益,。
4,、搞好成本核算，合理調(diào)度資金完成年度預算,。適應新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益,。
5、搞好固定資產(chǎn)管理,。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益,。加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率,。
五、參與企業(yè)管理,，管好用好各項財務資金,。
挖潛增效,，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產(chǎn)力,，財務部將加強內(nèi)部管理列入工作重點,，即進一步加強財務管理，降低財務費用,，控制生產(chǎn)成本,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，嚴格審核報銷憑證,，堅持“一支筆”審批，有效控制各項費用開支,。
1,、業(yè)務招待費管理。采取行政負責,、工會參與,、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務招待費。
2,、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執(zhí)行,。做到堅持原則,，一事同人，杜絕虛報冒領,，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3,、電話費管理,。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位,，努力降低話費開支,。
4、辦公費管理,。辦公費管理堅持各科室列出計劃,，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購,、保管,，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。
5,、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,，經(jīng)公司領導審核批準后進行維修,，車輛用油由財務科負責采購、結算,，專門部門負責保管,、登記、領用,，杜絕亂購,、無計劃領用。
財務部門財務工作總結報告篇十四
20xx年財務部在x總的直接領導下,，各項工作均沿正確的方向邁進,，通過財務部各成員的努力與付出，在各部門同事的鼎力協(xié)助下,，完成了上級交待的各項任務,，取得了良好的工作成績，為公司20xx年達成20xx萬的銷售目標,，加強貨款回收提供了良好的保障預警平臺,。
鼠年已經(jīng)離我們而去，在公司領導正確的帶領下,，《維力谷》公司已經(jīng)從一個普通的天線廠,，步入了一個更高的臺階，并在業(yè)界享有一定的聲譽,，現(xiàn)在正臨近農(nóng)歷新年,，在部分人看來，這是一個論功行賞的日子,，而在我們來看,，這是一個檢討過去，發(fā)現(xiàn)缺點,，改進工作,，迎接挑戰(zhàn)的機會。工作思路面對已經(jīng)到來的全球金融危機,，回顧過去的一年,，我們發(fā)現(xiàn)自己還有很多工作不到位的地方,，下面就從幾方面簡單的闡述和檢討一下財務部的工作,。財務工作一般來講，主要由以后幾個部分組成,。
財務會計報表分為兩部分,，在財務會計報表方面,，財務部均能做到次月15號之前將報表報出，盡可能的做到數(shù)據(jù)的準確完整,，并且明細化,，努力為決策層提供真實，及時,，有說服力的數(shù)據(jù),，保證決策層有據(jù)可依，有規(guī)可循,。由于財務保密制度,，在此不做過多的數(shù)據(jù)分析。
在稅務局的稅務申報方面,，財務部力求做到準確及時,，并與稅務部門保持著良好的溝通與協(xié)調(diào)，在20xx年年底國稅局批準了公司企業(yè)所得稅的“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策,，并保持公司開業(yè)四年來稅務局零投訴的良好記錄,。為減輕公司負擔做出了良好的表率。由于金融危機的到來,，在20xx年國家稅務總局已經(jīng)在政策上下調(diào)小規(guī)模納稅人1%的稅負率,，對增值稅一般納稅人給予固定資產(chǎn)進項稅可以抵扣的優(yōu)惠政策，并對消費稅進行了改革,，取銷內(nèi)購國產(chǎn)設備投資退稅的政策,，中國已經(jīng)全面進入實行“消費型”增值稅時代。
在20xx年,，財務部在控制企業(yè)成本費用的開支,，加強應收賬的催收方面發(fā)揮了其應有的監(jiān)督的職能，能做到超期貨款及時提示,，到期未付貨款停止發(fā)貨的處理意見,，最大限度了保障公司財產(chǎn)安全。從會計報表上來看,，在20xx年銷售業(yè)績同比20xx年翻番的情況下,，20xx年年底應收賬款欠款總額卻有所下降。盡管如此,，我們的工作中還存在一定的失誤,，如卡貨的態(tài)度不堅決，沒有及時更新應收賬款余額明細表,，對業(yè)務的收款造成一定的負面影響,，對業(yè)務部出現(xiàn)呆壞賬的情況負有監(jiān)督責任，相信在今后的工作中,，財務部還會一如既往的加強和完善這方面的工作,。
公司所有的開支均由應付賬款的支付體現(xiàn)出來,，而應付貨款由兩大方面組成：數(shù)量和單價，數(shù)量*單價=應付賬款,，費用的控制我們也可以從這兩大方面展開,。
2、供應商：同一主要原料的穩(wěn)定供應商一般不能唯一,，同一主要原材料在存在三個以上同類供應商的情況下,，這樣公司采購回旋的空間較大，增加了供應商的可選擇性,，并且可以有效防止斷料風險,，由于供應商的停料對企業(yè)自身的隱性損失是很大的。
3,、數(shù)量：根據(jù)“以銷定產(chǎn)”的經(jīng)營原則,，假如我們將所有訂單完結以后，理論上可達到零庫存的思路,。公司所采購的原材料,，在考慮備品的情況下，均是以銷售定單的大小的確定,，這個步驟在20xx年是由生管部和財務部兩個部門在同時控制,，現(xiàn)在維力谷所采用的具體辦法是：財務審核生管采購訂單，并取得了較好的效果,。這個辦法在防止超訂單采購,，進而超訂單生產(chǎn)，降低呆滯品方面,，起到一個很好的控制作用,。這就是控制費用的另一個重要舉措：控制采購的數(shù)量。
4,、備料：現(xiàn)在維力谷的存在一個矛盾,，那就是客戶要求備料，如果客戶取消定單,，那么多采購的原料就可能造成呆滯,，增加了購料成本，占用了倉儲空間,，在客戶要求備料的情況下造成的呆滯品,，必須要客戶承擔，以達到減少損失的目的,。由于我們的原料多為專用原料,，不可通用，盡可能的減少備料也是降低庫存的辦法之一。
5,、付款期：供應商付款的延長,，對于公司來說存在幾個方面的優(yōu)勢,，財務上付款的資金壓力明顯減少,，增加了企業(yè)的流動資金，公司可以將有限的資金用于擴大生產(chǎn),，購置新的資產(chǎn)設備,。另一方面付款期的延長，在財務理論上類同于“無息長期借款”,，所以說頂住付款壓力的人,，是為公司做貢獻的人。但是同時較多的欠款,，也給公司造成了較大的付款壓力與資金風險,。6、呆滯品：公司造成的呆滯品,，不僅占據(jù)倉儲空間,，還造成了資金的占用，長期呆滯的物料,，而且維力谷的原料很少能通用,，如不能及時出售，基本上毫無價值,。造成呆滯原因有：研發(fā)改模前的呆滯,，客戶取消訂單，超訂單采購和生產(chǎn),，品質問題造成的退貨等,，后續(xù)績效考核小組會對呆滯的原因是進行分類處理，并提出處罰意見,。
固定資產(chǎn)是企業(yè)的重要資源,，是vlg保持正常動作的堅強后盾與物質支持，為公司的研發(fā)與生產(chǎn)提供了一個良好的硬件環(huán)境,。在20xx年公司不斷加大對固定資產(chǎn)的投入,，現(xiàn)有的公司固定資產(chǎn)大原值已達到全公司資產(chǎn)的一半，由于固定資產(chǎn)價值巨大,，并且是企業(yè)重要的生產(chǎn)資料和物質資源,，對于固定資產(chǎn)后續(xù)的維護與保養(yǎng)是一項長期重要的任務。主要分以下幾個步驟進行：
1,、驗收合格并登記品名,，規(guī)格；
2、設立固定資產(chǎn)編碼：給每一項固定資產(chǎn)排列出了一個“身份證號碼”,；
4,、建立對固定資產(chǎn)設備移動，改裝,，報廢的會計備案制,；
6、年底定期盤點和平時不定期的抽查也是固定資產(chǎn)必要的保全措施之一,，以上措施在防止丟失,，推托保管責任，降低資產(chǎn)損耗風險方面有相當重要的作用,。
公司進行績效考核的目的,，就是激勵員工創(chuàng)造性，提高工作的自覺性,，改進工作方法,，提高工作效率，最終達到自治的目標,。公司設計的考核思路,，具有很強的前瞻性，一條基本的原則：以績效考核小組為主導,，部門間相互考核,，比如，生管部考核生產(chǎn)部和采購部,，銷售部考核生管部和研發(fā)部,，財務部考核人事部和銷售部，人事部考核其他各部門,。在考核中發(fā)現(xiàn)問題,，反映情況，集中解決公司動作過程中發(fā)生的異常情況,，將公司的動作回歸到正常的軌道上來,。這對提高企業(yè)的效益將會起到積極的作用。
現(xiàn)在公司的績效考核分成兩部分,，第一部分是部門考核,，第二部分是副總考核，考核小組必須具備判定的權利,，被考核部門可以保留申訴的權力,，但必須服從考核結束。
財務部門財務工作總結報告篇十五
20xx年在公司領導的正確指導下,，財務部緊緊圍繞財務工作重點,，本著增收節(jié)支,、創(chuàng)效的原則，踏踏實實地為公司干著實事,，通過本部門員工的共同努力,，圓滿地完成了各項工作任務，為整個公司的發(fā)展作出了自身應有的貢獻,。
回顧總結一年來的.工作,，我們主要做了以下工作：
要管好公司的資金，做到開支合理,、降低成本,，就必須把好財務審核關,，一年來對每張發(fā)票,、每項業(yè)務都作了仔細的審核，嚴把報銷關,，對不合理的費用堅決不予報銷,，控制了不合理費用的開支。仔細審核每一筆貨款的支付情況,，及時與采購部溝通,，防止了貨款支付差漏事件的發(fā)生。
1,、配合會計師事務所做好機電設備公司20xx年度的年報審計,，并完成財務調(diào)賬、報表調(diào)整工作,。
2,、完成機電設備公司20xx年度企業(yè)所得稅的匯算清繳并報江東國稅。
1,、為了確保項目成本核算規(guī)范化的需要,，制訂《項目成本核算辦法》。
2,、完成20xx年度財產(chǎn)清查工作,。
3、配合技術部門完成20xx年度技術研發(fā)項目書的編制工作,。
1,、合理安排、有效使用資金,，加強對資金的運作.積極參與控股公司資金的互動,，當公司發(fā)生技改或其他項目需要資金時，能及時得到控股公司資金的大力支持,。
2,、繼續(xù)認真做好財務審核工作，加強款項支付的審核力度。
3,、加強流動資產(chǎn)管理,，使資產(chǎn)流動性加強。推行各部門的成本費用,，加強成本控制,，為機電設備公司真正走向市場打下財務管理基礎。
4,、推進稅務籌劃及稅收優(yōu)惠政策的利用,。財務部積極與控股公司科技部聯(lián)系，希望科技部密切關注適合我公司申報的技改項目,，20xx年能否享受優(yōu)惠政策以取得財政補貼,。
財務部門不單單是一個會計核算部門，也是一個服務部門,，20xx年財務部會更好地為內(nèi)部相關部門做好服務工作,，對外相關部門做好溝通工作。
財務部肩負著公司財務核算重任,，對人員的思想和業(yè)務素質有較高的要求,，為適應公司對內(nèi)對外業(yè)務的不斷發(fā)展，我們要求財務人員管好錢,，用好權,，不斷充電，提高自身業(yè)務素質,。
財務部門財務工作總結報告篇十六
在時間的流程中,，我常常審視自己的腳印，自20xx年3月中旬有幸加入財富物業(yè)管理公司,，作為財務部的實習生,，深知自己即將敲開財富的大門，然而,，通往這扇大門的道路一定是條坎坷之道,，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后,，稍有理智的人,，都會從失敗中總結出一個正確的論斷，就會重新踏上征途,，繼續(xù)去走一條有意義的人生之路,，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們,，正是因為你們給我勇氣,，使我在遭受了挫折以后,，總會得到一個明白，正是這個明白給了我經(jīng)驗,，給了我智慧,，給了我百折不回的意志。在這請允許我將自己的工作做一個正確的論斷,，論失敗,，論成功，論缺點,，論優(yōu)點,。
自20xx年3月中旬我以實習生的身份接觸了財富物業(yè)公司財務部，到20xx年4月中旬結束了一個月的實習階段真正入職財富物業(yè)公司財務部,，再到20xx年7月憑借著敬業(yè)愛崗,、積極好學的精神踏上了新的工作崗位，這就意味著我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進了一大步,，因而我的業(yè)務水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫,。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位,，會計主管的崗位工作職責權限主要是：負責各類原始單據(jù)的錄入,、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領銷及保管,、各項發(fā)票的購買及驗銷,、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管,、復核會計憑證,、監(jiān)督對賬、蓋章,、核數(shù),、記臺賬等重要任務。
其實,，財務工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上,，簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程：
各類原始單據(jù)的錄入：分類各小區(qū)的原始單據(jù),，按規(guī)定排序,、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)（包括現(xiàn)金收入支出單,、銀行單,、報銷單，及發(fā)票等）填寫會計分錄輸入電腦（每月約350張憑證）,，檢查憑證輸入核算科目,、摘要,、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證,，原始單據(jù)和憑證粘貼好,。
會計憑證的保管及管理：對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后，記完賬再進行檢查排序,、打印憑證匯總表進行裝訂,，會計憑證要進行嚴格的保存。
各項票據(jù)的領銷及保管：整理各小區(qū)票據(jù),，整理財富飯?zhí)蔑埰?、收?jù)，將空白收據(jù),、飯票,，排號，蓋章,，驗銷,，領用。每次管理員驗銷,、領取,，已驗銷發(fā)票要整理，排序,，保存放好,。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯,，保管好。
各項發(fā)票的購買及驗銷：整理財富廣場財富大廈及福昌片區(qū),、綠芳田等停車場發(fā)票,，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單,，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票,。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費發(fā)票,，填寫驗銷及購買單,，每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費發(fā)票,，打數(shù),，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章,，登記,。填寫驗銷單準確無誤,，及時購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票,，排號,，登記入購領本，每次管理員驗銷,、領取,，已驗銷發(fā)票要整理，排序,，放好,。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏,，簽錯,，保管好。
查賬：這是一項比較繁鎖的工序,，如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處,，每人每天都打一通電話來要求查數(shù)，那么,，我想,，這個會比較繁雜。所以,，我們并不輕松,。
記賬：登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費、租金,、場地費,、停車費臺賬,，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程,，馬虎不得,。記完臺賬無誤后方可作下一步操作,。
復核憑證：復核會計憑證，復核各項單據(jù)登記,；必須嚴密核對,；以至核對相符；如有不符,，及時查明原因并予以處理,。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一致等,。
以上簡單的概括了財務會計中的日常工作,，一兩個字便可以將其說完,，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得,。顯然,，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心,、細心,、專心者不自欺，才是成大器干大事的根本,。會計工作不僅責任重大,，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握,。并且我的業(yè)務水平還需要不斷的提高,，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合,，這就對實際工作造成了很大的困難,，但在自我調(diào)整、自我學習和各位同事的幫助下,，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據(jù),，保證自己經(jīng)手的會計賬目和票據(jù)的正確與完整，還了解了如何申報稅務,，以及如何進行帳務處理等問題,，通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉,，工作水平得以迅速的提高,。
會計主管這個工作崗位，經(jīng)過了將近一年的工作實踐和總結,，知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分,，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務關把不好,，將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失,。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務水平,，熟練高超的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風。所以為了更進一步了解自我,，發(fā)現(xiàn)自我,，檢討自我,，我需要作下一步對比：
20xx年3月中旬，我成為財富物業(yè)管理公司財務室的一名實習生,，在我以為絕望的人生歷程中財富給予我重生的機會,，我真的很感謝財富，感謝徐董給我一個能鍛煉自己能力的實習機會,，我非常珍惜這個難得的機會,。在我看來，把最好的貢獻給公司就是對她最好的回報,。所以,，我要主動為公司服務，做到上班三到,、服務三心,、工作三勤。如今,，要想在這個人才濟濟的社會中立足,，就應該對自己狠點讓局勢促使自己要比旁人努力百倍，力爭上游,。我堅信功夫不負有心人,，總有一天終會有人認可我。其實我并不奢望我的付出能有多大的回報,，我只希望在這里靠實力展視自己最真誠的一面,，終于，我的真誠打動了眾人,，公司領導和同事對我的評價不錯,，都相稱我是一個懂事踏實且有禮貌的人。
20xx年4月結束了實習階段正式接管財務出納工作進入緊張的獨立階段,，從那時起我就發(fā)誓,，我一定要做出點成績來，絕不會辜負領導對我的期望,。然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的,，就像天空不會永遠都是晴天,，天氣預報有時也會估算錯誤，下雨了,，沒有雨具,，你就只能是個落湯雞。此時,，必須要把心態(tài)調(diào)整好重新上路,，絕不允許在通往成功之路被淋感冒,。事實上有時候付出了，機遇來了,，真的未必會有回報,，因為機遇不是獲得成功的根本原因，鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件,。所以,，對人對事對物一定要問心無愧，對得起自己,，做好自己的本職工作才是基礎,，只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標,，成功終有一天會找上你的,。顯而易見，我鍥而不舍的努力,，勝不驕,，敗不餒的錘煉鋼鐵意志，20xx年7月我憑借著敬業(yè)愛崗,、積極好學的精神踏上了新的工作崗位,，在新的'工作崗位上，我才意識到理論與實踐才真正的相結合,，作為一個合格的會計人員,，必須要有強悍的職業(yè)道德，心無雜念心靈才能得以重生,。只有具備了良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，才能熱愛本職工作，精業(yè),、敬業(yè),。要竭力為本公司中心工作，為公司的總體利益,。其實來財富物業(yè)公司的這些日子里,，也有很多的難題和不如意，遇到挫折時我也曾想過放棄,，但是為了心里的夢想我堅持了下來,，因為我意識到正確的理念就像茫茫黑夜中海上的航標燈，閃耀著紅光,，引導航船沿著正確的航線前進,，所以，我們有了正確的理念指導，就會有堅定的信念,。不甘于失敗,，不耽于安逸，不困于迷惑,，鎮(zhèn)定的迎接控索道路上的荊棘和風浪,，最終達到勝利的目標。我還相信工作中所有難題會因為組織的信任和自己的努力變的迎刃而解,，我不會辜負組織對我的培養(yǎng)與信任,，在以后的工作中我更加的努力，所謂的冷眼定會因為我的堅強和執(zhí)著而不攻自破,！
以上都是我在財富所表現(xiàn)出來的成績,，談不上碩果累累，但卻蕰含著我太多的夢想,，為了夢想奮斗而上進,，只有一個字：值！
人生,，人們大都渴望轟轟烈烈,，然而，會計人員的日常工作卻永遠都擺脫不掉它的繁忙與瑣碎,，歷史太容易忽略細節(jié),，但生活中，一個細節(jié),，一件小事都可能比什么都珍貴感人,。對于人生的美麗，我們常常是在小事中體驗著,，對于人的認識,，也常常是從小事上品味出來的。那么,，現(xiàn)在就讓我們用理論來去換位思考他人,，去感悟他人，去理解他人,。
每個人從出生起就被賦予了一種使命,，只要在漫長的生命道路上，始終懷抱著這樣一種莊嚴的使命感,，就能使許多人生變得輝煌起來,。然而，輝煌的人生不是靠空想或者嫉妒而想的,。的是，平庸的人總是在哀嘆生活不測的命運，總是去感嘆誰誰又升職了,，誰誰又加工資了,。這就是失敗者的心態(tài)，失敗者一味的只會埋葾,，而強者卻爭取做命運的主宰,。所以，從小就被賦予使命的我們,，清醒理智的想一起,，我們要選擇智者還是愚者。
其實大凡天下,，我想沒有多少企業(yè)會安排一個基本沒活干的職位等著領工資的,，因為并非得已沒有必要去浪費企業(yè)的人力物力財力。在企業(yè)里,，有的只是崗位職責權限的不同而已,，它們分工明確，權限清晰,。在沒有做好自己本職工作的基礎上,，我們沒權利去理會他人與否，沒法正面去批評自己的人也就沒資格批評別人,，只有正視了自己的人,，才真正的認識到事實上在這個日趨競爭的社會，每個人都是平凡的普通人,，他們會有壓力,，會有煩惱，會有悲觀,。因人因事,，只不過是人們處理的方式不同，得出的結論也就不同,。就像地球這塊神奇的土地,，在這塊土地上，五色俱備,，五形相生,，五音齊奏，五彩繽紛,。它不僅有雍容的牡丹,，還有偏狹的荊棘，不僅有高貴的含羞草,，還有奪魂的魔鬼花,。隨便你喜歡牡丹也好荊棘也好,，或者含羞草又或者魔鬼花，這都不重要,，重要的是不要總是埋葾生活帶給你的喜怒哀樂,，試問，人生在世,，有哪個逃脫得了痛苦,？請不要去煩惱，請不要去嫉妒,，嫉妒固然有引致惡劣行為的因素,，但若是疏導得好，它也會出然迴然不同的結果,，說到底,，嫉妒不是一種行為，僅僅是充塞胸臆的心態(tài)而已,。重要的是善于把嫉妒的心態(tài)轉化為積極行為的動力,。我們?yōu)槭裁床患刀矢呱剑克任覀兤驷染颓f倍,，我們?yōu)槭裁床患刀蚀蠛?？它比我們雄渾深厚千萬倍。因為,，站在它們面前,，我們?nèi)芑耍退鼈兒蠟橐惑w,，我們蓄納了山的高昂精神,，我們獲取了海的寬闊胸襟。那么,，就向我們所嫉妒的一切學習吧：吸收長處,、揚棄不足。如此,，我們便在不久的將來,，為別人所嫉妒，所傾慕,。
一個人,，首先要認識自己的優(yōu)劣所在，才能找準目標,，才有權利去選擇生活和拒絕生活,，也才能完善自己，并超越自己,。如果對自己的優(yōu)點和缺點視而不見,，掉以輕心,，不能正確地加以評估，就是人生最大失策,。
以下請允許我把自身的工作時間,、工作態(tài)度、工作行為,、工作效率優(yōu)劣整理：
工作時間：記得有個名人說過：“你熱愛生命嗎？那么別浪費時間,，因為時間是組成生命的材料,。”顯而易見,，時間是寶貴的,，然而，我卻浪費時間浪費生命了,，我在這里真的很慚愧,，對于上班遲到的我已經(jīng)深深的向上帝懺悔過了，只要我鼓起勇氣承認并改正自己的錯誤,，大眾才能寬恕我的罪行,。上班遲到的我還未悲哀到下班早退，所以請大家給我一個改過自新的機會,，以后本人的意識中一定不會再犯以上錯誤,，現(xiàn)在，請大家為我監(jiān)督,。
工作態(tài)度：在會計工作中,，工作者的心態(tài)尤為重要，在多方面的壓力下,，我的態(tài)度一如既往的積極向上,，因為我是個樂觀的人，深知無論悲與喜都無法將事實改寫,，只有把心態(tài)放寬,，把心情調(diào)整才能更好地把事情推上高峰。雖然有時候遇挫折心情真有點失落時,，我會告訴自己,，明天的太陽又會是新的，但我的態(tài)度絲毫不會影響工作,。請大家相信我,，我會是一人積極向上的好同事。
工作行為：在工作行為上,，除了做好自己的本職工作,，我還懂得處理一些財務事件,。如果處理行為不過關，也請大家考核和監(jiān)督,。我一定會給大家一份滿意的答卷,。
工作效率：或許我個人不怎么喜歡拖拉，做事干凈利索,，所以我所擔任的工作絕對是會及時完成的,，我不喜歡找借口，我覺得我有能力處理一些事務,，而且工作效率也會隨著熟悉提高而提高,。如果今后，有什么做得不好,，我還希望大家給予指出,，我會虛心的改正。
工作其它問題：電腦變玩具,，剛聽到這個的時候我的心真的抽了一下,，有些害怕，因為我是真的做錯了,，我不應該把工作電腦當玩具,，不應該沉迷于網(wǎng)絡游戲，我現(xiàn)在真心悔過,，我保證日后電腦變玩具的這種事件不會再出現(xiàn)在辦公室,。
以上便是我所犯下的罪狀，請大家給我一個改正錯誤的機會,，讓我大踏步堅定地朝著你認定的方向毅然前行,，勇敢追求吧。這才是一個真正的人的成功之舉,。我不會再懦弱了,，我不會再把希望寄托于虛幻。在自責中,，我感到羞愧,，羞愧使我渾身燥熱，在自責中,，我開始覺悟,，覺悟使我清醒鎮(zhèn)靜，我終于感到正在醞釀的火山就蘊育在我心底,，內(nèi)在的熔巖正在膨脹,，催我奮發(fā)爆破。我感到了自己的巨大力量,，這種力量是任何人無法給予的,。放心吧,，世上沒有最好，只有更好,，相信我,，我會做得更好！
財務部門財務工作總結報告篇十七
今年本人認真履行出納崗位職責,，恪盡職守,，愛崗敬業(yè)，團結同志,，嚴守紀律,，踏實工作，撰寫思想報告等形式,，對照自身存在的問題，深刻剖析思想根源,，積極查擺問題,，認真開展批評與自我批評。通過學習,，達到了“提高素質,，改變形象，推動工作”的目的,，受到了領導和同事們的好評,。以下是我今年的工作總結。
作為財務戰(zhàn)線的一名“新兵”,，本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己,，虛心學習，不恥下問,。工作耐心細致,，服務熱情主動，收付一絲不茍,，編表有條不紊,，記賬有板有眼，工作任勞任怨,，克服了孩子年齡小,，學習壓力大，工作任務重等困難,，順利完成了年初預算,，年終決算，催收租金,，申報經(jīng)費,，保障開支等常規(guī)性財務工作,。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯,。
年初,，本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財務規(guī)章和內(nèi)控制度建設,。從加強會計基礎工作入手,，嚴格收付程序，細化報賬流程,，審核票據(jù)真?zhèn)?，防范稅務風險，堅持“日清月結”,?！翱春缅X袋子，記好賬本子,，緊把收付關”,。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度，不擠占,、不挪用,，保證專款專用,。月底,，開展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”,。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”,、大額現(xiàn)金結算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題,。
本單位屬于財政全額預算管理部門,。財政資金能否及時、足額撥付,，對全院的正常運轉關系重大,，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關,。本人不辭辛苦,，不厭其煩，夙興夜寐,，風雨無阻,，經(jīng)常在省財政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心,、開戶銀行之間往來奔波,，申領經(jīng)費，上報資料,，核對資金,，精打細算，保證支付,，順利完成了全年的各項工作,。
本部門除了負責財務工作，還分管本單位的資產(chǎn)管理,，人事管理,，工商年審，醫(yī)保,、公積金核算,、年檢，收取水電費等其他具體而繁瑣的.業(yè)務,。
