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科長競爭上崗的演講稿題目篇一

尊敬的各位領導,、評委,、同志們：

大家好！ 今天站在這里為大家演講非常高興,。首先,，非常感謝各位領導能給我這個機會讓我在這里展示自己，首先做個自我介紹,。

我叫,，現(xiàn)年歲，大學本科學歷,。今天我競爭的崗位是局財務科科長,。 本人自1995年參加工作以來，先后在通迅員,、專職教師,、主管會計、企業(yè)會計,、公司會計、財務科長,、局財務科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來,，能認真學習專業(yè)知識,，法律知識，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領導,，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象,，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,。

這次我競爭局財務科副科長,，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失,。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二,、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質,，配足會計人員,，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓,，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失,。

三,、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益,。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領導,，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人,，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團結人，時時先行一步,，處處爭當排頭兵,。

五、嚴于律己,，克己奉公,，嚴格要求自己，俯下身子干工作,，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部,。

六、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調好各方面的關系,，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心,，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選,。

不管今天結果怎樣,，在今后的工作中，我都會繼續(xù)努力,。謝謝大家,！

科長競爭上崗的演講稿題目篇二

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！我叫xx，是公司人事科副科長,。非常感謝局領導為我提供了這次公平競爭,、展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會。今天,，我競聘的還是人事管科科長,。

高爾基說過：“一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益處,。”我很欣賞這句話,，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求,，不斷的超越,。

在人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭里，既有壓力,，更有動力,。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導,、幫助和關心,、支持的結果。在此,，我衷心說聲謝謝,。

我清楚認識到，成為一名合格的人事科科長不容易,，因為這個崗位要負責局屬各單位機構編制,、崗位職責、人事管理,，專業(yè)技術職稱申報,、聘任等工作；負責人事檔案的管理,；負責擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部的業(yè)務培訓計劃并組織實施,。但我還是認為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵,，不是好士兵,。

一、具有良好的政治素質,。在多年的社會實踐中,，我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平。在政治紀律上,，不利于團結的話不說,，有損于團結的事不做。在個人品德方面,，我以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條，尊敬領導,，細微做事,，親切為民。

二,、具有豐富的工作經(jīng)驗,。我在部隊曾從事過后勤和管理工作，對工資政策熟悉,。從事檔案管理時,，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位?！肮芾砭褪菦Q策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言,。有良好的管理能力才能引領一個企業(yè)不斷向前，才能引導屬下各展其才,。

三,、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來,，無論在哪一個崗位,，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結,、友愛,、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,。

四、熟悉我局的各項工作流程,。我工作多年,，多年來都是在關鍵崗位工作，對局內(nèi)相關情況非常了解,，熟悉我局的各項工作流程,。

我們正生活在一個技術、資本,、商品和人員越來越自由流動的世界,，世貿(mào)組織的加入,，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈,。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題,。

俗話說,，“凡事預則立，不預則廢”,。

假若我競聘成功,，我一定不負眾望，緊緊圍繞局黨組的領導,，理清思路,，全力以赴抓好人事科的工作。

一,、做好人力資源管理工作,。人力資源管理主要用好人，管好人,，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用,。轉換單位用人機制，推行崗位目標管理,，落實崗位設置和崗位責任,，實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉變。在崗位設置中,，要堅持以科學設崗為基礎,，以公平、公正,、公開為原則,，真正把用心想事、用心干事的人員放在有用的崗位上,。

因工作需要,，對于短缺人員采取內(nèi)挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決，堅持以公開招聘和考試錄用為主,，全面考察應聘人員的政治思想,、道德素質和能力素質，嚴把入口關,。健全和完善各級人員的考核評價體系,，尤其要加強對領導干部的考核力度，還要建立健全對各級人員考核評價后的獎懲制度,。進一步加強與職工的溝通交流活動,，及時向領導反饋信息,，真正的做到感情留人、事業(yè)留人和待遇留人,，努力使所有的職工感到在單位有用武之地,，能施展才華體現(xiàn)自我價值，能安心在單位工作,，能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性,。

二、做好工資管理工作,。工資管理主要是要認真執(zhí)行國家和上級的工資政策和規(guī)章制度,，宏觀控制工資總額，每年都要制定出詳細的工資計劃,，認真做好工資基礎管理工作和檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費,。另外要根據(jù)上級的要求，做好正常的工資晉級和審批工作,。在崗位設置完成以后,，完善全體職工的崗位績效工資制，在效益優(yōu)先,，兼顧公平的原則基礎上,，建立健全績效工資分配制度，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展,。

三,、提高辦事效率和服務質量，工作不拖沓,，不相互扯皮,，相關科室的工作要積極主動去協(xié)調。另外人事部門涉及職工切身問題較多,，在政策和規(guī)定范圍內(nèi)的應及時給以解決,，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定，給以答復,，要經(jīng)常深入基層調查了解情況,，幫助現(xiàn)場解決問題。

四,、做好職工的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作。此項工作關系職工切身利益,，一定要按照國家和上級的有關政策執(zhí)行,，不折不扣,、一絲不茍，做到時間及時,、帳目清晰,、數(shù)據(jù)準確、不留后患,。對職工負責,，對單位負責，對國家負責,。

古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起,。這是對生活的自信,；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的精彩”,，這是我對人事工作的追求,。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵,，我一定以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,，恪盡職守,，履行職責，以實際行動履行自己的諾言,。

如果我競崗落選,，說明我還有差距，但我決不氣餒。我將一如既往,，在局黨組的領導下,，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。

我的演講完畢。謝謝大家,！

科長競爭上崗的演講稿題目篇三

各位領導,、同事們：

大家好,！

今天，我參加這次競聘正是為推動我無比熱愛的事業(yè)而來,。作為一名年輕的共產(chǎn) 黨員,，我擁護改革,，渴望競爭,。此刻,，我站在這里,，以平常,、誠懇的心態(tài)接受大家的評判和選擇,。

在這里請讓我簡要回顧和介紹一下我的成長歷程，年12月我出身于一個軍人家庭,。在高中期間,，我曾被評為、市級和省級三好學生各一次,，兩次參加全國中學生作文大賽被評為全國一等獎,，年考入上海旅游學院賓館管理師資專業(yè)，年6月在校加入中國共產(chǎn) 黨,，同年畢業(yè)后到培訓中心參加工作,，先后在辦公室和教務科任職。年4月至10月到賓館任辦公室主任。年10月至年1月參加了全省萬名機關干部下鄉(xiāng)幫助災區(qū)重建家園發(fā)展經(jīng)濟工作組,，并被評為“先進個人”和“優(yōu)秀黨員”,。年起到賓館辦公室任辦公室主任。年6月任井岡山映山紅賓館任總經(jīng)理助理,。年4月至年11月在賓館任副總經(jīng)理,。在賓館工作的這段時間也多次被評為先進工作者;年11月起回中心在培訓二科工作，并兼任了工會委員和辦公室的信息員,。目前是大學本科學歷,，助理經(jīng)濟師職稱，中共黨員,。

今天我競爭的崗位是網(wǎng)絡教育培訓科副科長,，理由有以下四點：

一是，多年的工作經(jīng)歷積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗和鍛練了我多種能力,。我有12年的基層一線業(yè)務工作經(jīng)歷,，在辦公室從事過6年多的文字工作與綜合管理工作，有五年的培訓科工作經(jīng)歷,。簡單的成長歷程，短短的12年工作時間,，相對于在座的資深的各位領導,、各位同事來說是微不足道的,，但對于我來說,，卻是令我受益匪淺,，終身難忘的,。我常這樣想,，是黨的政策、組織的培養(yǎng),、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,，我才能一步一步走到今天,。我只有將這份感激之情變成為為工作不懈追求的動力,，才能報答領導和同事們的多年教育,、培養(yǎng)和關愛,。

二是，我認為有利于提高自已的綜合素質,，全面發(fā)展自已。因為工作的需要,，工作崗位多次變動，這對于我人生閱歷的增長和工作能力的提高都是難得的機會,。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,，越能夠增長新知識,，開拓新視野、挖掘新潛力,。對于從事培訓工作來說我有年輕人精力充沛的優(yōu)勢,，也具有一些中年人不畏艱難,、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁，而最重要的一點是，我能全身心地投入我所熱愛的工作。這些，都使我對網(wǎng)絡教育培訓科的工作充滿激情與自信,。

第三,，多年的培訓工作和相關的專業(yè)學習，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢,，使我更加適合這個崗位。我深知網(wǎng)格教育培訓科的作用和職能,，通過學習和交流悟出了一些搞好各項工作的方法和策略,，具備了相應的綜合能力，年高中時我就學習使用電腦,，并熟練掌握了五筆字型漢字輸入技術,，在大學期間掌握了word和excell的相關操作技能，早在年我就獲得了上海市計算機一級證書,。年在南京參加了國家旅游局舉辦的全國旅業(yè)賓館辦公室主任學習班的學習,，其中也有賓館網(wǎng)站后臺管理的相關學習，并獲得了畢業(yè)證書,，而且中心的攝像機,、數(shù)碼照相機、投影儀等電子產(chǎn)品我均能熟練操作使用;去年3月起擔任中心的信息員后全年在網(wǎng)上發(fā)表信息40余件,，其中多篇信息被國家發(fā)改委培訓中心網(wǎng)站轉載,，信息發(fā)布量與年同比增加了3倍。此外在年和年,，在中心由我所撰寫起草了報告和文件也有10余篇之多,。其中與中心網(wǎng)絡教育培訓工作相關的報告和文件均由我主筆起草，特別是起草干部教育培訓網(wǎng)網(wǎng)頁設置計劃書時我查閱了大量資料,，積累了大量素材,，這使我對這項工作更有信心。第四,，多年的培訓科工作健全了我的品格,，提高了我的綜合駕馭能力和組織推動能力。在實踐中,，我深知作為一名合格的副科長,，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力,，而且要有積極健康的心態(tài),、良好的品德和品格。參加工作后,，我也時常告誡自己：對黨對工作要忠誠,、做人要重德、為人要坦蕩,、待人要誠懇,、處事要謹慎、工作要勤奮,。

如果這次我能夠競爭上這個崗位,，我將從以下幾個方面努力：

第一，加強學習,，進一步提高自身素質,，努力做學習型干部。認真學習黨的方針,、政策,，掌握履行職責所需要的知識，開拓工作視野,，堅持學以致用,，善于聯(lián)系工作實際，不斷地加強學習,，提高自已的工作能力和工作水平,。

第二，盡心盡責,，充分發(fā)揮助手和紐帶的作用,。我想做為一名副科長關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權,、不越位,，工作不拖沓、不含糊,，矛盾不上交,、不下壓。要善于和敢于承擔責任,，推動工作,，注意當好“副手”，協(xié)助科長做好各項工作,，真正讓領導放心,、上下級稱心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠,，來贏得領導與同志們的信任,。保持謙虛謹慎的工作作風，與大家合睦相處,，互相幫助,，思想上同心,、目標上同向、行動上同步,、事業(yè)上同干,，構建一個合諧的工作氛圍，為改變單位的面貌,，盡自已的最大努力,。

第三，把為省發(fā)改委服務,、為培訓工作服務,，為單位的發(fā)展服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，勤奮工作,，提高效率,。我將做到“三勤”：一是腿勤。不怕多跑路,，不怕多流汗,，不怕多付出，舍得花氣力,，為單位,、為培訓工作辦實事、辦好事,。二是腦勤,。勤學善思，注重研究剖析矛盾,，解決工作中存在的難點問題,，為領導多當參謀、多獻計策,。三是嘴勤,。多向主任和領導匯報工作情況，多與科室溝通,，多與職工溝通,，虛心聽取職工意見，切實提高培訓工作效率,。

空談誤事,，實干興家。我雖然沒有什么豪言壯語,，也沒有什么搏大精深的施政綱領,。但我深知事業(yè)如山，我相信有在座的各位領導,、各位同事的幫助,、支持和配合,，我有戰(zhàn)勝一切困難的信心。

各位領導,、各位同事,，競職競聘重在參與,。站在今天的講臺上,，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭,，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,，這取決于我自身的人格品德、學識水平,、工作能力,。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!我沒有輝煌的過去,，但是,，我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,，我來這里展示自我,，讓大家認識我，幫助我,，進而喜歡我,，支持我。我希望能靠自己的知識和能力來贏得這次競聘,。如果大家相信我,，請大家投我一票。在最后,，請讓我用一句話來結束我今天的演講：你選擇了我,，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟,，為培訓中心的事業(yè)而努力奮斗吧!

我的演講結束了,，謝謝大家!

科長競爭上崗的演講稿題目篇四

敬的各位領導、評委,、同志們：

大家好,！

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫**,，現(xiàn)年**歲,，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長,。

本人自**年參加治黃工作以來,，先后在通迅員,、專職教師、主管會計,、企業(yè)會計,、公司會計、五處財務科長,、局財務科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來,，能認真學習專業(yè)知識,，法律知識，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領導,，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益,。

這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑,，能充分調動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為,，防止資產(chǎn)流失,。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質,，配足會計人員,，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓,，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失,。

三,、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好,、用活,，發(fā)揮更大效益。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團結人,，時時先行一步，處處爭當排頭兵,。

五,、嚴于律己，克己奉公,，嚴格要求自己,，俯下身子干工作，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部,。

六,、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

如果我有幸成為財務科副科長,，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心，讓職工滿意,，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領導，評委,，同志們支持我,！

謝謝大家！

科長競爭上崗的演講稿題目篇五

尊敬的各位領導,、各位同仁：

上午好,！

我叫方思敬，72年3月出生,，本科學歷,，92年8月在南嘴鎮(zhèn)參加工作，曾擔任經(jīng)管站長,、辦公室主任,、司法所長，99年11月考入市委組織部,，曾擔任干部科副科長,、研究室主任，20xx年11月任組織科長至今,。

我這次競爭的目標是組織科長,，我認為我競爭這個崗位有以下幾點優(yōu)勢：

一是我熱愛這項工作。因為組織科的工作相對具有獨立性,、主動性和創(chuàng)新性,，自己的好主意好點子可以在工作中得到實施，使人工作上有一種成就感,，能夠更加促使自己愛崗敬業(yè),，增強工作事業(yè)心和責任感。因為這樣,，從xx年起到06年年度考核中我連續(xù)四年被評為優(yōu)秀,，其中xx年立三等功一次，今年七一又被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

二是有擔任這項工作的專業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢,。我考進組織部就在組織科工作,，算起來有五年的組織科工作經(jīng)歷,，熟悉業(yè)務，并且有較強的組織協(xié)調能力和文字綜合把關能力，我先后有一年在研究室工作,，去年擔任研究室主任期間,，調研信息工作在益陽排名中有明顯提升，原來寫的調研報告曾在益陽獲得過一等獎,。在今年部里組織的兩次業(yè)務考試中分別獲得第一名和第三名,。

三是有實踐經(jīng)驗優(yōu)勢,。黨的建設工作涉及的范圍很廣,，事務性工作也很多,，我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有7年,，從事組織工作有8年,，并在多個崗位上工作過，對組織工作有較為深刻的認識,，比較熟悉上級政策和工作規(guī)程,，擔任組織科長近一年時間,，每周每月都拿出工作計劃并組織實施，積累了較豐富科室負責人工作經(jīng)驗,。

這次競爭,，如果大家選擇了我，我將從以下兩個方面努力：

一是即當好科室負責人又當好領導的參謀助手,。嚴格要求自己的同時也嚴格要求科室干部,。帶頭學政治理論和業(yè)務知識，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平,。正確認識自己的職責,，在處理實際問題中不越俎代庖，也不毫無主見,，更不推卸責任,，正確領會貫徹部務會的工作思路，配合分管部長做好各項工作,。

二是結合實際,，創(chuàng)造性地開展黨建工作。在把常規(guī)性工作做得更扎實的基礎上,，創(chuàng)造性地抓好以下兩個方面的工作：一是努力改進過去黨員教育管理的常規(guī)模式,，重點從真情關愛、創(chuàng)新服務方式入手,，為其排憂解難,，開展有新意黨的活動，努力抓出特色,、抓出成效,，特別是抓好非公企業(yè)、國有破產(chǎn)改制企業(yè)中流動黨員的教育管理,，積極探索這部分黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,，努力提高全市黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是進一步加強農(nóng)村基層干部隊伍建設,，積極探索新形式下農(nóng)村基層干部隊伍的管理模式,，從如何改變村干部通過海選上來后難以與上級黨委政府保持一致、村支兩委關系緊張,、待遇難落實,、積極性不高等方面努力，切實抓好農(nóng)村基層干部隊伍建設,。進一步夯實我市農(nóng)村基層黨建工作,。

如果我這次競爭中層干部失敗了，不會埋三怨四,，只會認真尋找自己各方面的差距,，努力填補自己的不足,，爭取下一次成功。

各位領導,，各位同仁,，人的生命是有限的，但人的理想和追求是無限的,，為組織工作能做的貢獻是有限的,，但努力奮斗的精神是無限的，我愿為我所從事的工作努力奮斗終生,。

我的演講完畢,，謝謝大家！

科長競爭上崗的演講稿題目篇六

如果我競崗落選,，說明我還有差距,，但我決不氣餒。我將一如既往,，在局黨組的領導下,，與各位同仁一道，同心同德,，努力拼搏,，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。

首先,，我衷心感謝組織和各位領導給了我競聘疾病控制科科長職位的機會,，衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭，接受挑選,。

下面,，我將一個真實的自我向大家推介：

我出生于1954年9月，現(xiàn)年47歲,，大專文化,，中共黨員。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段,。

第一階段是從1975年10月至1994年6月,，在xx縣工作近二十年，曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事．業(yè)務股長．副局長（分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生）．縣中醫(yī)院院長兼書記．縣計劃生育委員會副主任（分管技術服務）等職務,，由于本人工作踏實肯干，工作業(yè)績突出,，曾15次被評為縣先進工作者．系統(tǒng)優(yōu)秀黨員．獲縣人民政府記大功等表彰獎勵,。

第二階段是1996年6月至今，經(jīng)局領導和政工人事部門考察,，將我調入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作,，先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長,，主管黨務和分管財務工作，因工作作風比較深入,，善于做群眾耐心細致的政治思想工作,，獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎。1996年1月,，我被調入局機關工作,，有幸與在座的各位同志共事。擔任防疫婦幼科科長6年多來,，年年園滿完成了崗位工作任務,，所擔負的業(yè)務管理工作項目，如救災防?。魜y防治．計劃免疫．地方病防治．衛(wèi)生監(jiān)督．整頓治理市場經(jīng)濟秩序．食品打假等,，年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核，每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績,，本人也8次被省廳評為先進個人,，4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級，兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等,。以上工作成績與個人榮譽的取得,，滲透了組織領導對我的精心培養(yǎng)和教導，滲透了同志們對我的熱情幫助與支持,，離開了組織領導和同志們,，我個人只會一事無成。在這里,，讓我借此機會,，向在座的各位領導和同志們，再次表示衷心的感謝,！

我知道,，要當好疾病控制科科長，要適應衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢,，是有一定的難度,，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部，只有迎難而上,，接受挑戰(zhàn),，經(jīng)受考驗，才能不斷激發(fā)自己的潛能,，去實現(xiàn)人生的最大價值,。

俗話說：尺有所短，寸有所長,?？偨Y自己的長處,，我認為主要有6點：

1． 思想純潔，作風正派,，對黨忠誠,；

2． 工作熱情高，責任心強,，具有敬業(yè)精神,；

3． 具有一定的政策水平；

4． 具有一定的組織．恊調和管理能力,；

5． 廉潔奉公,，遵紀守法；

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6． 團結同志,，坦誠待人,。

當然，要說我如何比別人強,，怎樣比別人有優(yōu)勢,，那不現(xiàn)實。審視自己的不足,，對照疾病控制科科長崗位的工作要求,，我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力。

疾病控制科的工作,，政策法規(guī)性強,，業(yè)務技術性強，加之當今社會已進入信息化時代,，如不加強學習,，就難以適應工作崗位要求，被時代所淘汰,。因此,，我將時刻保持一種危機感，一定要靜下心來學習,，努力提高自己的思想政治素質和工作水平,。向書本文件學習，打牢理論基礎,；向領導和同志們學習,，掌握工作訣竅；向實踐學習,，不斷増長才干,。

疾病控制科的工作牽涉面廣，政治敏感性強，要負責擬定全市傳染?。胤讲。苑莻魅拘约膊〖肮残l(wèi)生相關疾病的防治規(guī)劃與措施,，監(jiān)督管理傳染?。胤讲。殬I(yè)病,，組織實施計劃免疫工作,，組織調度全市衛(wèi)生技術力量開展救災防病．對重大突發(fā)疫情．病情實施緊急處置等,。稍有不慎,，就可能造成重大影響。因此,，對每一項工作,，思想上要高度重視，行動上要迅速敏捷,，辦理時要認真細致,，事后要及時跟蹤反饋，檢查督導,，確保工作落到實處,。

疾病控制科對內(nèi)是局機關的一個業(yè)務科室，對外則代表局行使行政執(zhí)法職能,。貫徹實施上級有關衛(wèi)生法規(guī)和政策．技術規(guī)范和標準,；負責衛(wèi)生行政復議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督；負責管理食品．職業(yè)．環(huán)境．放射．學校等五大衛(wèi)生,；監(jiān)督實施食品．化妝品的質量管理規(guī)范,；負責健康相關產(chǎn)品檢驗機構．公共衛(wèi)生監(jiān)測．檢驗機構的認定和審核報批工作；負責職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作,；負責對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導恊調等,，每一項工作都應該照章而行，規(guī)范運作,，絕對來不得半點虛假或投機取巧,。

科長競爭上崗演講稿：疾病控制科的工作大多面向社會．面向群眾．面向基層，與各級疾病控制．衛(wèi)生監(jiān)督機構,，既存在組織指導關系,，又存在恊調服務關系，因此應増強服務意識,，多深入基層一線,，多傾聽群眾意見，并盡力幫助他們解決一些實際問題，在疾病控制．衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng),，努力營造出政通人和．百事俱興的可喜局面,。

疾病控制科接受上級指令性任務多，處理突發(fā)事件多,，日常事務多,，工作容易處于被動忙亂狀態(tài)，因此要著力培訓自己抓住重點．主動出擊的能力,，多作調查研究,，全面分析判斷，做到工作早規(guī)劃．早安排,，克服盲目性,，掌握主動權。

團結就是力量,，我將更加嚴于律己,，寬以待人，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍,。

各位領導．各位同事,，我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會。然而,，競爭上崗,，必有勝負，到時是：萬家燈火談競爭,，幾家歡樂幾家愁,。但古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，不可以一時之失意而墜其志”,，無論勝負與否,，我將以此自勉，一如既往地搞好工作,，象螺絲釘一樣,，擰在哪里，就在哪里發(fā)揮作用,；象螢火蟲一樣,，飛到哪里，就在哪里閃閃發(fā)亮,！

我的演講完畢,，謝謝大家。

科長競爭上崗的演講稿題目篇七

大家早上好!

今天,，我懷著十分激動的心情,，參加公司業(yè)務人事競爭上崗演講稿的競選,，這既是領導的關懷，又是大家對我的信任,，在此,，我首先對單位領導長期以來對我的培養(yǎng)表示由衷的謝意！同時也借此機會對一直以來關心我,、支持我的各位同事表示衷心的感謝,！

今天我參加競聘的崗位是人事科科長。為什么我要參加競聘,？那是源于我對公司的熱愛。作為一名礦山人,，我為能在這家企業(yè)工作而感到興奮,，同時也為自己能為國家的礦山事業(yè)作貢獻而感到非常的光榮。為了公司能發(fā)展壯大,，蒸蒸日上,，作為一名公司員工，我責無旁貸,，因此我今天參加科級領導競爭上崗演講稿競聘,，就是想要挑起更重的擔子，負起更大的責任,，為公司的發(fā)展壯大貢獻更大的力量,！

我參加競聘的第一個優(yōu)勢是具有豐富的實踐經(jīng)驗。自參加工作,，至今已在公司工作了近13個年頭,，本人對公司的運作流程有比較深入的了解，有大局觀,。在實際工作中也取得了一定成績,，曾多次在年度考核中評選為“先進工作者”和優(yōu)秀黨員。

我的中層領導競爭上崗演講稿第二個優(yōu)勢就是好學,，有上進心,。在工作之余，我積極學習管理,、營銷等知識,。出于個人的愛好，我重點加強對人事方面知識的學習,，獲得了人事中級經(jīng)濟師職稱,，對人事的開發(fā)與管理有獨到的見解。

我的第三個優(yōu)勢就是具有較強的組織協(xié)調能力,。善于和別人溝通交流,，工作中以誠待人,，用心做事，一絲不茍,；生活中積極團結同事,，關心同事，幫助同事,，在同事中間人際關系良好,，有一定的號召力。

我的第四個優(yōu)勢就是年齡優(yōu)勢,。我正處在干事業(yè)的最佳年齡,，身體健康，家庭和諧,，精力旺盛,，頭腦靈活，思想成熟,，工作熱情高,，接受新事物快。因此我希望能多承擔責任,，多挑重擔,，替領導分憂，為單位工人競爭上崗演講稿付出,。

假如本次競聘我能榮幸擔任人事科科長一職,，我將大力發(fā)揚“開拓、創(chuàng)新,、拼搏,、自強”的企業(yè)精神，力爭把人事科建設成為精干,、高效,、協(xié)調有序、團結奮進的機關科室,，不斷探索工作思路,，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷為公司輸送優(yōu)秀人才,，為公司的發(fā)展壯大作出更大的貢獻。

尊敬的各位領導,，各位評委,，如果我競聘成功，我會告訴自己,，一定要好好努力,，不要辜負領導的信任,，盡自己最大的努力帶領同事爭創(chuàng)佳績，但倘若我競聘失敗,，我也不會氣餒,，我將繼續(xù)努力學習，勤奮工作,，不斷提高自己的工作能力和管理水平,，不斷完善和提升自我，一如既往的為公司的發(fā)展添磚加瓦,。

作為一名礦山人,，我永遠熱愛自己的事業(yè)！作為競聘者,，我想說：給我一個舞臺,，我將帶給你們一份不一樣的精彩！請大家投我一票,，謝謝！

我的競選演講結束,，謝謝大家,！

科長競爭上崗的演講稿題目篇八

尊敬的各位領導，各位同事,，大家好：

____年5月我從南沙鎮(zhèn)政府交流到農(nóng)業(yè)局工作,。幾年來，在局領導和同事們,、局各單位,、各部門的關心支持下，我能夠加強學習,，努力提高業(yè)務水平,，較快地適應崗位要求,，認真履行崗位職能,，開展好計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合的日常工作,，為促進局職能工作的順利開展積極搞好服務?，F(xiàn)將近幾年本人學習、工作的情況簡要總結匯報如下：

一,、不斷加強思想、作風建設,，努力提高綜合素質和業(yè)務工作水平。

雖然我有農(nóng)學院的本科學歷,，也有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關擔任多崗位負責人10多年獨檔一面工作的經(jīng)歷，新的崗位要求主辦者不但要有較強的事業(yè)心和責任感,，又要具有一定的農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門類的基本知識和較強的分析問題,、總攬全局的理論和政策水平,，很好的組織協(xié)調能力和團結協(xié)作的精神。僅憑過去的一點積累是不可能較好地履行崗位職責的,，更談不上得心應手,。幾年來我首先端正自己的觀點和認識,，從頭開始,，自覺加強思想和作風修養(yǎng)，努力提高綜合素質,。著重：

一是自覺加強政治和理論學習,。認真學習新時期黨和政府關于“三農(nóng)”工作的各項理論、路線,、方針,、政策，努力提高理論政策水平,。二是刻苦鉆研業(yè)務知識,。向專家學專業(yè)知識，不恥下問,，向老同志和同事學工作經(jīng)驗,，虛心討教，邊干邊學,，在實踐中總結和積累工作經(jīng)驗,，提高業(yè)務水平。三是自覺服從組織的分工和安排,。從不計較個人的苦累與得失,，盡力做好每一項工作。四是強化團結協(xié)調工作,。由于科室的許多事務需要其他單位和部門配合,、支持或共同完成，所以我特別注意工作關系的協(xié)調,，凡事更多的是講風格,，充分尊重和體諒共事者,，把困難留給自己，給別人更多的支持與方便,，但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作,。五是克服家庭分居城鄉(xiāng)兩地的矛盾，堅持不因家庭和個人的原因而耽誤和影響本職工作,。六是日常工作中做到了雷厲風行,，對于上級交辦的每一件事，區(qū)分輕重緩急,，合理安排,，能快則快，按時按質完成,。七是遵章守紀,，較好地遵守機關的各項制度與紀律。

二,、強化制度建設,，抓好計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合的基礎工作。

由于機構改革等原因,，本科室的組建和直屬事業(yè)單位專職人員的到位到____年年底才算真正完成,。為了使部門工作和事務管理有據(jù)可依、有章可循,、系統(tǒng)規(guī)范，近年來,，按照泰州農(nóng)委《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》,對系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了有效的規(guī)范和目標管理,。在局有關單位配齊專業(yè)人員的基礎上,，認真組織好業(yè)務培訓，為做好工作打下了較好的基礎,。對于上級布置的農(nóng)業(yè)結構調整、農(nóng)業(yè)服務業(yè),、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合統(tǒng)計等專項業(yè)務工作,，都能嚴格按要求組織開展，做到及時,、規(guī)范,、全面,、保質保量,。較好地進行統(tǒng)一扎口,、審核,、提供和公布統(tǒng)計數(shù)字，確保數(shù)出有據(jù),，帳表相符和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性,。

三、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和職能工作情況調查,，為領導決策提供服務。

按照上級有關部門和局領導的要求,，我能夠組織經(jīng)常性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和形勢的調研、預測,、分析工作,，每年分季度匯總農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的情況和問題,，提出建議，同時認真組織開展好有關的專項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調查,，形成調查報告報送有關部門和領導。每年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務完成情況進行調查和匯總并報局各位領導參考,。

四、認真做好規(guī)劃,、計劃、政策意見制定等項工作,。

主要一是組織進行年度農(nóng)業(yè)重點工作目標及考核辦法的調研與制定,，將其納入市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核，為促進系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障,。二是根據(jù)市編制“十一五”發(fā)展規(guī)劃的要求,，組織系統(tǒng)各單位在總結、分析“十五”農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎上，結合國家,、省,、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃,，完成了我市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和有關專項規(guī)劃的編制工作,。說起來慚愧，幾年來,，我的工作談不上出色,，也沒有取得多少值得一說的成績，聊以的是也還做了一點瑣碎的事情,，基本上能夠按照要求完成了各項工作任務,，各方面也得到了鍛煉和提高，得到了上級部門和大家的基本認可,。____年我局被市政府表彰為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作先進集體;03,、04、05連續(xù)三年被泰州農(nóng)委表彰為計劃統(tǒng)計,、生產(chǎn)綜合工作先進集體;科室兩個人被泰州農(nóng)委表彰為計劃統(tǒng)計,、生產(chǎn)綜合工作先進工作者。借此機會向多年來在本人工作,、學習和生活中一直給與很多關心和支持的各位領導,、同事以及各部門、各單位的領導表示最衷心的感謝,。

五,、競崗承諾。

這次競爭生產(chǎn)綜合科科長職位,，自認為與其他同事相并沒有什么突出的優(yōu)勢,，學歷,、文憑與大家都差不多,，經(jīng)歷、經(jīng)驗,、工作實績與有的同事相比甚至還有不小的差距,。唯有一點也是跟大家一樣，十幾年始終堅持一條“踏踏實實做事,，老老實實做人”的基本原則,，不圖職位高低,，金錢名利，為人做事,，但求于公于私，于人于己,，盡力而為，問心無愧,。如果承蒙大家的信任和支持，讓我繼續(xù)擔任科長,，負責生產(chǎn)綜合科的工作，我將繼續(xù)在上級的正確領導下,，依靠各部門、各單位和各位同事的支持,、配合,，按照“編制計劃，切實可行;提供信息,，準確可靠;農(nóng)情調研,，經(jīng)常深入;事務管理，系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務,，熱情周到”的工作要求及服務承諾,，從嚴要求，從現(xiàn)在做起,，進一步加強學習,，開拓創(chuàng)新，在認真做好日常工作的過程中,，著重在以下幾方面進行改進和提高,。

一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進行調研學習，努力做到吃透上情,，熟悉下情,，切實提高農(nóng)業(yè)調查與分析的實際效果，充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務的作用,。

二是進一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的計劃性,、時效性，提高組織和協(xié)調水平，在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務學習,、競賽,、評比等活動，促進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階,。

三是充分發(fā)揮主觀能動作用,，提高各項業(yè)務工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，圓滿地完成上級交給我及本科室的各項工作任務,，努力使科室的整體工作在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進水平。

科長競爭上崗的演講稿題目篇九

各位領導,、同志們：

大家好，我叫xx,，xx年出生,，現(xiàn)任xx職位。非常感謝各位領導給我提供這樣一個展示自我的機會,，我今天競聘的崗位是會計科科長一職,。

如果我當選會計科長，我要從以下幾方面入手,，來全面提升我單位的財會工作水平,。

從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理,，合理的會計分工不僅要“回避”,，還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后,，我要對會計科的人員進行分工調整,，并健全內(nèi)部監(jiān)督機制，保證我單位的會計工作合法合理地運行,。

會計法規(guī)和會計制度日新月異,、不斷更新，所以會計是一個必須終身學習的職業(yè),，從我們當會計的那一天開始,，我們就承擔了學習的義務和責任。上任后,，我要時刻關注國內(nèi)外會計制度的變遷，了解會計學科的前沿知識,，定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務培訓,，讓會計人員不斷汲取新知識，不斷提高自身的業(yè)務素質。

眾所周知,，現(xiàn)在的時代是信息時代,，不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早,，但大家對財會軟件的應用還不夠熟練,，財務軟件還有很大的開發(fā)空間。上任后,，我要對我們目前使用的財務軟件實行二次開發(fā),，充分發(fā)揮財務軟件方便、準確,、快捷的特點,，不斷提高工作效率。

有人說：“會計就是看錢,、記賬的管家,，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”,。其實不然,，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作,，他擔負著為領導提供決策依據(jù)的重任,。我上任后，要在每月提供基礎報表的基礎上,，依據(jù)財務管理的有關原則,，科學整理會計數(shù)據(jù)，給領導提供及時準確的會計信息,，做好領導決策的參謀和助手,。

目前國外的一些理論學者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務行業(yè)，會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務,。上任后,，我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論，通過大討論使大家牢固樹立服務意識,。在此基礎上,，我還要結合會計制度的完善，在不違反原則的前提下,，簡化報銷手續(xù),。

在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下，“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題,。作為事業(yè)單位,，財務預算就成為我們節(jié)約開支的突破口,。上任后，我要根據(jù)業(yè)務需要,，合理編制財務預算,，盡量削減不必要的開支，真正做到“花小錢,，辦大事”,。

自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款,，所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政,，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務和臨時業(yè)務的開展。上任后,，我要加強與上級財政部門溝通,，盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款，并努力爭取上級財政部門的資金扶持,。

如果我能夠有幸當選會計科長,，我將全力以赴投入到工作中去，實現(xiàn)我的設想,，全面提升我單位的財會工作水平,，以回報領導和同志們對我的信任；如果我落選,，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,，我會一如既往地努力工作，不斷學習,，不斷完善自我,。

我的演講結束了，謝謝大家,！

科長競爭上崗的演講稿題目篇十

各位領導,、同仁：

你們好！

我于xxx年從xxx畢業(yè),，同年分配到xxx擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,，20xx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，政治上積極要求進步,，在各方面嚴格要求自己,，受到領導和同事們的好評，受到病友的稱贊,，醫(yī)院醫(yī)務科科長競爭上崗演講稿,。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M修，使兒科專業(yè)水平更進一步提高,，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領導的信任,，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,，在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,，于同年11月份,，擔任醫(yī)務科負責人工作至今，我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,，加班加點,，使醫(yī)務科工作忙而不亂，有條不紊,，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,，積極處理,，極力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質量,、科技興醫(yī),、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階,，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務,。今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關鍵年,，全員聘用,、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下,，以“經(jīng)營醫(yī)院,、科技興院的思想為主導，我競聘醫(yī)務科科長職務,，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1,、服從醫(yī)院領導,，完成醫(yī)院領導交給的各項任務，競爭上崗演講稿《醫(yī)院醫(yī)務科科長競爭上崗演講稿》,。定期在科內(nèi)組織政治學習,，抓好職工的政治思想教育,。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務，提高全科人員的醫(yī)院管理水平,。

2,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“大保健,、精臨床”思路,，重點抓好專科建設,、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3,、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作,。

4,、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習,，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高,。

5、在任職期間,，將負責組織完成新技術引進20項以上,，啟動科研項目8項以上，完成?？平ㄔO（專病門診）15個以上,，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實，確保120急救任務的落實,，保證上級相關檢查達標,。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。以上是我的競聘條件和思路,，希望領導及同事給與支持,，無論是否當選，我將都會以更嚴格的要求來完善自己,，為醫(yī)院出盡每一分力,。

謝謝各位,！

科長競爭上崗的演講稿題目篇十一

大家上午好！

我叫***,，****年出生,，中共黨員，現(xiàn)任***處***科科長,，副研究員,。競聘的是**處計劃科科長一職。下面,，我將從三個方面進行匯報：

本人于****畢業(yè)于****，獲工學學士學位,。

1987.7~xx.12,，在省****研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作；xx.12~xx.9,，任科技辦公室主任（正科級）,，xx年8月晉升為副研究員；xx.9至今,，任***科科長,。

本次競聘**處計劃科科長，我認為自己有如下幾點優(yōu)勢：

1．有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和認真細致的工作作風,。能以大局為重、從不斤斤計較個人利益,。能尊重領導,、團結同事。

2．有較為豐富的的技術管理,、科研管理工作經(jīng)驗和較強的綜合協(xié)調,、組織能力。多年來一直從事技術管理和科研管理,，熟悉科研項目申報的渠道,、業(yè)務流程和一些科研管理部門的辦事風格。具備較強的公共關系能力,，能夠與校內(nèi)外的各個部門進行有效的溝通,。

3．有一定的專業(yè)知識水平和從事科學研究的經(jīng)驗。本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè),，并且,，已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程，主持和參加了多項省級科研課題,，能夠針對不同項目的具體情況,，為科技人員做好參謀和服務工作,。

4．虛心好學。參加工作以來,，利用業(yè)余時間完成了第二學歷的學習和研究生的課程學習,，初步實現(xiàn)了由專業(yè)技術干部到技術型管理干部的角色轉換。

不利之處是對**學等專業(yè)的了解還比較膚淺,，需要多向老師們請教,，這樣，才能在項目申報和管理的過程中,，做到心中有數(shù),，有的放矢。

科技處計劃科是承擔了組織科研項目的申報,、在研課題的管理等工作,。如果我能被聘計劃科科長，我將在幾位處長的領導下,，在下面幾個方面做好工作：

1．加強學習,，提高素質，努力提高服務質量,。注重學習和積累,，及時掌握國家科技政策導向和動態(tài)，準確把握國家及部省市各級對科技開發(fā)的政策取向,。強化專業(yè)知識的學習,，完善知識結構，不斷充實自己,，更好地為學校的教學科研工作,、為全校教職工服務。

2．加強與各級科技管理部門的聯(lián)絡和溝通,，協(xié)助老師們拓寬申報渠道,，提高項目申報的成功率，為學校的專業(yè)建設和教學質量的提高做好服務工作,。

3．加強在研科研課題的管理,。我將協(xié)助處領導，根據(jù)各部門項目管理要求和驗收標準,，對項目跟蹤管理，切實加強項目的中后期管理工作,，確保按計劃,，高質量完成各類課題的研究任務。

以上就是我對這次競聘的初步設想。

謝謝大家,！

科長競爭上崗的演講稿題目篇十二

尊敬的各位領導,、評委、同事們：大家好,！

今天我十分榮幸能夠站在這個平臺,，參加***干部上崗競聘演講,，對我單位的黨組織能夠為我們提供的這次公開,、公平、公正的競聘機會表示由衷的謝意,。今天，我競聘的職務是物資供應副科長,。

一,、個人基本情況

我是***，男（女）,，***學歷,，目前擔任***職務，來到我站工作已有19年的工齡,，在日常工作,，我能夠立足本職崗位、兢兢業(yè)業(yè),、做好每項工作,，同時能夠加強學習，不斷在學習和實踐過程中提高自我,、使自己能夠適應新形勢下崗位工作的各項具體要求,。

二、競聘后的工作設想

1,、加強學習,、努力提升科室的內(nèi)涵建設

在今后的工作中，我將緊密圍繞著科室的目標責任計劃,，結合,，進一步加強科室的內(nèi)涵建設、深入做好了兩方面工作：

一是積極加強學習，努力提升科室的內(nèi)涵建設的力度,。通過學習黨的政策方針,、物資供應處各項工作會議等精神要求，努力提高科室職工的思想責任意識,。

二是以黨員為旗幟,、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們將要求科室的職工以黨員的標準為工作標準,，在班組內(nèi)部營造“比,、學、趕,、幫,、超”的良好風氣，努力提高專業(yè)技術水平,，為各項工作的開展夯實基礎,。

三是加強傳幫帶、做好人才培養(yǎng),。我們將積極實行“崗位大比武”,、“技能大討論”活動，號召科室員工積極向優(yōu)秀,、先進靠攏學習,，在實踐過程中形成“老帶輕、一對一”的氛圍,，促進科室的人才培養(yǎng)工作,。

2、做好物質供應保障,、努力完成目標責任

安全是一切工作圓滿完成的保障,，加大安全管理力度，做到思想重視,、制度保障,，以“安全生產(chǎn)無小事”為工作理念，切實加強物質供應保障工作,，具體的想法是進一步加大業(yè)務管理力度,，確保物資供應工作規(guī)范、準確,。嚴格執(zhí)行供應處倉庫保管制度,，防止收發(fā)物資出現(xiàn)差錯。加大了清倉查庫的力度,，定期進行一次物資清查工作,，此外,，我們將落實服務承諾，提高服務質量,，堅持以生產(chǎn)單位的物資需求為最高指令,，堅持“主動、熱情,、耐心,、周到、及時,、準確,、優(yōu)質、高效”的服務宗旨,，調動一切積極因素，急用戶所急,，想用戶所想，積極主動搶裝,、搶卸,，真正為用戶提供更快捷、高效,、優(yōu)質的服務,，為完成目標責任制度夯實基礎。

3,、繼續(xù)加大精神文明建設,，鞏固風清,、氣順、人和的良好氛圍

若競聘成功后,，我們將在站領導的正確領導下，繼續(xù)加大精神文明建設力度,，大力倡導愛崗敬業(yè)的奉獻精神,，號召科室職工向系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出來的先進人物學習學習，在工作中不怕苦,、不怕累,，立足崗位做貢獻。此外,，進一步樹立“愛站如家”的工作觀念,，為我單位的發(fā)展積極貢獻自我的力量。

如果這次競聘成功，我會加倍工作,，不斷完善自我,，不斷提高自我的思想素養(yǎng)和工作能力，立足崗位,，團結同事,，為我站的發(fā)展做出自己的貢獻。若競聘失敗,，我也將永不氣餒,、尋找自己的不足，不斷完善自我,，努力拼搏,。

最后，祝愿我站的發(fā)展能夠越來越好,，祝愿各位領導和同事身體健康,，萬事如意！

謝謝大家,！

科長競爭上崗的演講稿題目篇十三

尊敬的各位領導,、各位評委以及在座的各位同仁：

您們好！

非常感謝各位領導給我創(chuàng)造了這個發(fā)揮自我,、展示才華的機會,我在這里用樸實,、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,，務實的工作舉措,，希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持,，能受聘稽核監(jiān)察科科長這個崗位,。

現(xiàn)在，我把自己介紹給大家：我叫××,，現(xiàn)年××歲,，……。我于××年××月參加信用社,，先后從事過××,、××、……等工作,。在××年的工作中,，我以勤奮求實的工作態(tài)度，虛心好學的工作方法,，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神,，認真履行了工作職責,，出色的完成了領導交辦的各項工作任務。特別是從事稽核工作后,，每年均要向上級或領導書寫稽核匯報材料數(shù)十份,，每月還要負責人行監(jiān)管報表的錄入、上報以及其他工作,，為了能更好的搞好本職工作,，先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓，不斷提高自己的寫作能力,、分析問題及解決問題的能力,。

“一份耕耘，一份收獲”,，××年來我?guī)缀跄昴瓯辉u為先進工作者,，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，在年度考評中多次得“優(yōu)”,。從事稽核工作后,，曾被市聯(lián)社評為“稽核先進個人”。

經(jīng)濟監(jiān)督的最有效手段,，是完善和加強農(nóng)村信用社內(nèi)部經(jīng)營管理,，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié)?；瞬块T就像是保健醫(yī)生,，要不斷地對農(nóng)村信用社這個肌體的各個部位進行體檢、診治并排除各種病變,。在稽核工作的方式,、方法上，稽核重點不僅在于對客體作靜態(tài)的分析,，而且更重要的在于對客體作動態(tài)的分析,，要積極發(fā)揮稽核的監(jiān)督和評價職能，評價是對已設機制的合理性,、完備性,、有效性進行稽核,，即所謂的檢查是否有章可循,。監(jiān)督是對已設機制的合理性、連續(xù)性及嚴肅性進行稽核,，即所謂的按章辦事,。

對各項業(yè)務機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學性和實效性，經(jīng)得起時間的考驗和事實的論證,。所以加強稽核工作,，對農(nóng)村信用社完善監(jiān)督制約機制,，起到“暴露,，保護,，建設”作用，能夠及時發(fā)現(xiàn),，糾正和預防業(yè)務經(jīng)營活動中違反市場規(guī)則行為和自身經(jīng)營管理中的違法,、違章,、違紀問題，以達到清除隱患,，堵塞漏洞,，健全制度，強化管理,，震懾犯罪,，提高經(jīng)營管理水平，最大限度降低金融風險,。

幾年的.稽核監(jiān)察工作實踐,，使我體會到：稽核監(jiān)察工作是信用社工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高,，涉及面廣,，易得罪人的工作。因此,，這就要求稽核監(jiān)察工作人員應當具有較高的業(yè)務水平,、較好的文字寫作能力，隨時保持正常心態(tài),，嚴格要求自己,，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人,、為人,、幫人”，正確認識稽核監(jiān)察工作的職能作用,，使稽核監(jiān)察崗位職工真正認識監(jiān)督出效益,、監(jiān)督促發(fā)展的道理。

要隨時組織科室職工探討,、分析信用社經(jīng)營管理活動中出現(xiàn)的新情況,、新問題，使每位員工都具有擎敵致勝的本領,，建立一支特別能吃苦,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的稽核監(jiān)察隊伍,。而作為稽核部門的領導,，就更應當是信用社業(yè)務中的權威,，既要熟悉信用社的主要業(yè)務，又要掌握國家有關的財經(jīng)法律法規(guī),；要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問題,，引領大家正確開展工作?？h聯(lián)社的稽核部門應當對縣聯(lián)社領導班子負責,，成為聯(lián)社業(yè)務管理的可靠參謀和助手，保障農(nóng)村信用社業(yè)務健康發(fā)展,。

當然,，幾年的稽核監(jiān)察工作實踐，也使我深深地感受到：雖然稽核監(jiān)察工作任務繁重,，但農(nóng)村信用社各級領導對稽核監(jiān)察工作非常重視,，積極支持稽核部門開展工作，這為我們稽核監(jiān)察工作的開展奠定了堅實的基礎,。同時,，縣聯(lián)社對于查出的問題不搪塞、不護短,，積極整改,，為農(nóng)村信用社控制風險、加強稽核監(jiān)督創(chuàng)造了有利條件,。各級領導這種對信用社事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動,，也堅定了我認真做好稽核工作的信心。

前段時間在××清帳時發(fā)現(xiàn),，××的員工為了按時完成工作任務,，大家積極努力工作，加班加點,，放棄節(jié)假日休息,，使我深受感動和鼓舞。我深信：我們的稽核干部隊伍同樣具有較高的素質和崇高的敬業(yè)精神,。在聯(lián)社領導及上級稽核部門的指導下,，一定能夠很好地完成為農(nóng)村信合事業(yè)保駕護航的任務。

千帆競技,，百舸爭流,。我們的信合事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，我們肩負著責任和使命,，更有義務爭做農(nóng)村信合事業(yè)的脊梁,，這是我參加這次競聘的主要理由,。與此同時,，幾年來,，信用社在各級領導班子的指導帶領，以及全體職工的共同努力下,，逐步發(fā)展壯大,，終于走出了年年虧損的困境，去年達縣聯(lián)社實現(xiàn)全縣盈余幾十萬元,，使我深受鼓舞,。我對××聯(lián)社的未來充滿信心；同志們對我的業(yè)務水平和工作能力給予肯定,，更增添了我的信心和勇氣,；我是一個熱愛信合事業(yè)的人，我希望自已能夠為××農(nóng)村信用社的發(fā)展多做工作,、多做貢獻,。

科長競爭上崗的演講稿題目篇十四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

今天,。我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺,。首先我要感謝組織,、領導給我提供了這么一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時,，也感謝同事們對我的理解,、信任和支持。我將以良好的心態(tài),，積極參與副主任職務的競爭,，勇于接受挑選。

辦公室工作若簡單地概括起來就12個字：組織協(xié)調,、當好參謀,、做好服務。當然,，這12個字說起來容易,，做起來難，要想做好就更難,。根據(jù)本職位的性質和職能要求,，我覺得自身具有一定的優(yōu)勢,，愿意競爭這個崗位,。主要理由是：

其一，我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺,，默默無聞，甚至很辛苦,，付出很多卻難以看出成效和成績,，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情,。

其二，我受黨的培養(yǎng)教育多年,，有“認認真真辦事、實實在在做人”的作風和一顆忠誠于黨的事業(yè),、服務于人民群眾的責任心。這是我做好一切工作的前提和保證,。

其三,，我有多年在辦公室工作的體驗和經(jīng)歷，有一定的實踐經(jīng)驗,，熟悉辦公室的.工作情況,，進入角色要快一些，對順利開展工作有利,?；揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|、工作業(yè)務水平,。

其四,，我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,，處事公道正派,，待人熱情誠懇。能始終圍繞,。人文關懷”這四個字來做xx,、辦事情。努力使領導滿意,、讓群眾放心,。

其五，更主要的是，有領導的關心,、愛護和鼓勵,，有同事的幫助、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強了勇氣和信心,。

科長競爭上崗的演講稿題目篇十五

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位,。

本人于年畢業(yè)于**省**交通學院，學歷本科,，所學專業(yè)是工程財務會計,，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管,、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務,，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員,，專業(yè)職稱為高級會計師,，并于**年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

自參加工作以來,，歷經(jīng)財務各個崗位的工作,，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹、認真,、細致的工作作風,，為人正直，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮,，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，主持審計工作時,，我處審計工作多次被局審計處評為先進,，主持財務科工作三年來，在總會的領導下,，包括“財務總監(jiān)委派”,、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”,、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵,，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選,。

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,，這次機構改革,，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字,，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大,，所以此次報名與上次相比,，我更慎重一些,，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：

第一,、強化資金管理工作,。資金管理是財務管理的核心,，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試,，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”,、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效,，但我想,，廊坊資金一天不能回位,，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

第二,、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能,、會計信息決策職能、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與,、全過程、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的,；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量,，為領導經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料,；費用控制職能需要結合預算管理工作來做,，不再多說,，而對項目的成本管理工作,，我處于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯,，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度,。

第三：提升會計崗位職能,，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作,。財務科日常事務較多，包括：出納報銷,、會計核算、財務報告,、固定資產(chǎn)管理、各類保函,、稅收、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務,。其次要制定嚴格的崗位工作標準,，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施,。

第四；積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣,。

總之，如果這次競聘成功,，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度,?！爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M步”，有了今天這樣的一次機會,，即使不能留任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務的.要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實,，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

謝謝大家,！

科長競爭上崗的演講稿題目篇十六

尊敬的各位評委,、各位領導和同志們：

今天,，我演講的題目是：做一名稱職優(yōu)秀的科長。

在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的`代名詞,。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此，一名合格的科長,，必須具備以下條件：

1,、要有高度的政治觀念和政治立場,。干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念,、政治方向,、政治紀律,、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性,?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,，沒有較高的政治素質,，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。

2,、要有堅強的黨性觀念和組織原則?？崎L要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益,，維護干部職工的利益,。做到顧大局，識大體,，在原則問題上不糊涂,，要果斷,、干練,，堅決做到下級服從上級,，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織,。

3,、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心,，對所從事工作要盡職盡責,，盡心盡力，見利就讓,，見困難就上,，把工作放在第一位,。

首先是角色定位要準,?？崎L既是黨組的傳令人,、領導的助手,，又是一個科室的負責人、帶頭人,；他既不能凌駕于他人之上,，當甩手掌柜,，更不能當歪嘴和尚亂念經(jīng)；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路,；必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊向我看齊；必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘,，工作作風扎實,，工作態(tài)度勤懇,。所以,，只有準確把握科長這一角色，才可能在這一位置上干出成績,。

其次,，綜合素質要高,?？崎L除了必備的政治素質外,，還要有熟練的業(yè)務技能,，對本科室的工作能了如指掌,，業(yè)務技能運用自如。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有較好的心理素質,。

再次、處理關系要妥,。一是端正與副手的關系,，做到放心不放任，放權不攬權,；二是端正與部下的關系,，做到用人不疑人，工作有布置,、有思路、有措施,；三是端正科室之間的關系，遇事多協(xié)商,，不推諉,、不梗阻。在處理上述關系中,，科長必須做到以誠相待,，做人誠實,，辦事誠懇，對人誠心,。

科長競爭上崗的演講稿題目篇十七

各位領導,，各位評委：

大家好!首先感謝局黨組提供了這個難得的機遇，讓我有機會向在座的各位匯報我的簡要情況和思想認識,。我想借此機會,，對工作進行一個階段性總結，并在總結中反思,、感悟,、升華,。今天,，我的財政競爭上崗演講稿競聘的是財政經(jīng)濟建設科科長,。

多年的工作和進取,，我開闊了眼界,，提高了工作能力，積累了豐富的經(jīng)驗,，而這些都有利于我更加勝任經(jīng)濟建設科科長工作。

經(jīng)濟建設科科長是經(jīng)濟建設科的領頭人,，要參與擬定建設地區(qū)建設投資和資源環(huán)境的財政政策，制定基建財務管理制度,；辦理和監(jiān)管政府性投資項目的財政撥款,，負責有關政策性補貼和礦產(chǎn)資源調查,、地質災害治理、礦山環(huán)境恢復,、土地復墾,、環(huán)境保護,、節(jié)能減排等專項資金財政管理,；承擔和聯(lián)系部門預決算工作,；指導管理地區(qū)財政投資評審工作,。

要當一名合格的經(jīng)濟建設科長不容易,?？墒菍τ诮?jīng)濟建設科的工作,，我有自信,，有責任心,，有積極的態(tài)度,，我希望有更廣闊的舞臺發(fā)揮和磨練自己。

一,、具有較好的個人修養(yǎng)，清正廉潔,、無私奉獻,，工作態(tài)度端正,，勤奮,、踏實,，具有開拓創(chuàng)新的精神,。我積極向上,，銳意進取,，年輕的我有著滿腔的熱情去追求優(yōu)秀和卓越。我愛學習,，一直在工作之余堅持學習,，通過學習我增長了知識,，開闊了視野，儲備了科級干部競爭上崗演講稿工作所需要的知識與技能,。

二,、科班出身,。有經(jīng)建會計專業(yè)結業(yè)證書,。熟悉基本建設財務管理相關法律法規(guī),；對整個財政財務管理及財務制度,、方針政策較為了解,。

三,、具有豐富的工作經(jīng)驗?！傲_馬并非一日建成,，成功更非一蹴而就”,。20xx-2005年曾負表經(jīng)建財務會計,，參與基本建設項目管理工作，收獲了豐富的工作經(jīng)驗,。

四、極具親和力,，有較強的團隊精神。服從領導,、團結同志，善于溝通協(xié)調,，關心體貼部屬,。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,。在工作中,，遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見,，相信集體的力量。

五,、有熱愛崗位的心,。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我非常珍惜現(xiàn)在的工作,，在工作中，我踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，努力做到最好。

如果我是經(jīng)濟建設科長,，我將結合我市財政經(jīng)建工作重點,，解放思想,，創(chuàng)造性地開展財政經(jīng)建工作，我的科長競聘上崗演講稿的工作設想是：

一,、加強業(yè)務學習,，提升經(jīng)建工作水平,。財政經(jīng)建工作涉及面廣、目標要求高,、責任大,，要完成好財政經(jīng)建工作的重點任務,，需要我們不斷更新知識,，學習、領會國家的新政策,，關注當前經(jīng)濟發(fā)展中的熱點問題,，吸收,、推廣外地的新經(jīng)驗,、新做法,，緊緊圍繞公共財政的職能,，研究支持經(jīng)濟發(fā)展的新思路,，努力探索市場經(jīng)濟條件下做好財政經(jīng)建工作的新理念,、新機制,，不斷提高經(jīng)建工作的水平,。

二,、和項目主管單位溝通，全面掌握地區(qū)固定資產(chǎn)投資情況,，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和地方財政收入增長服務。規(guī)范全地區(qū)經(jīng)建財務核算辦法及竣工決算工作,。

三,、做好財政資金投資評審工作,，發(fā)揮投資效益,。堅持“客觀,、公正,、廉潔和高效”的原則,，依法評審,，以國家規(guī)范、規(guī)定和計算標準為依據(jù),，做好調查研究,，排除人為干擾,，實事求是，該核減的就核減,，該調增的就調增。同時,，我將帶領科室人員公平辦事,，一視同仁,，公開辦事程序,，增加透明度。以理服人,，允許有不同的意見,，通過擺事實講道理來達到協(xié)商統(tǒng)一,，維護國家和施工單位的合法權益,。

四,、加強政府債務管理,。按照市財政局和市政府的要求,，一方面要做好對政府債務統(tǒng)計和上報工作，并做好政府債務專項調研工作,；另一方面及時了解全市政府債務情況,，定期對全市政府債務情況進行分析,，為化解政府債務風險和政府決策提供可靠依據(jù),，也為我的科級競爭上崗演講稿競聘提供依據(jù)。

五,、加強基本建設財務管理，提高資金使用效益,。以基本建設財務管理有關規(guī)定和我市工程建設招投標管理辦法、規(guī)范和完善政府投資建設工程項目管理的實施意見等為指導,，切實做好項目資金來源審核關,、招投標備案管理,、工程合同審核和資金撥付關?？剖覂?nèi)部做好有關工程項目臺帳的建立完善,，及時了解項目投資完成額?？剖彝獠考訌娕c審計部門的聯(lián)系和溝通,，切實抓好工程項目審核工作；加強對建設單位的基本建設政策宣傳,，不斷規(guī)范和完善建設單位的管理行為,，努力控制基本建設項目投資規(guī)模,，提高財政資金的使用效益,。

六,、加強干部隊伍自身建設,，努力做到四個提高。一是提高資金跟蹤問效水平；二是按照崗位責任制的要求,，進一步提高干部政治素質和業(yè)務素質；三是提高信息,、調研質量,；四是提高各種財務報告（包括基建,、土地收入財務報表的季報、年報,，部門預算、基建項目的竣工財務報告等）的編報質量,。

各位領導,、各位評委、各位同事,，競爭上崗不是爭權奪利，而是一種責任,，是我們對社會的一種承諾,，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪,，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟,。

我的競職演講稿演講完畢,。謝謝大家,！

科長競爭上崗的演講稿題目篇十八

尊敬的各位評委,、各位領導,、各位同仁：

大家好,！

本人于xx年x月出生，大專學歷,。xx年xx月參加工作,，xx年1月調入xxx市工商局,。先后擔任過企業(yè)登股記辦事員、副股長,、公平交易分局案審科科長,、市消費者協(xié)會秘書長、市局法規(guī)科科長,。

我今天競職的崗位是：市局法規(guī)科科長,。

本人從事工商行政管理工作二十多年,，經(jīng)歷了工商部門從文革后的恢復以及改革開放后的發(fā)展,、壯大全過程,，與xxx市工商局共同走過了風風雨雨的二十六年，對工商行政管理工作有著很深的感情,，更對xx市工商局有著深厚的感情,，我相信工商行政管理事業(yè)會有更大的發(fā)展，我更相信xx市工商局會有騰飛的一天,，我更希望能在工商局黨組的帶領下,，為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展,、為xx市工商局的騰飛作出自己的貢獻。

競爭市局法規(guī)科科長職務,，權衡自身條件后本人認為具有勝任該職務的各項素質及優(yōu)勢：

一是愛崗敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度,。本人從事工商行政管理工作多年,，深切感受到工商行政管理從文革后單純的管集市貿(mào)易和打擊投機倒把,，逐步發(fā)展到現(xiàn)在的管理社會主義大市場,，從當初的“隨意”行政,、“野蠻”執(zhí)法到今天的依法行政是多么的不容易，,，我有責任有義務為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展,、為xx市工商局的騰飛盡心竭力,。雖然法規(guī)科工作重,、責任大,，不能用數(shù)字和其他指標來評價成績和貢獻,，但憑著對工商行政管理事業(yè)的熱愛和敬業(yè)精神以及認真負責的工作態(tài)度,，我愿意默默無聞地為工商行政管理事業(yè)的騰飛而奉獻。

二是熟習工商行政管理各項法律法規(guī)知識,。本人先后從事了法規(guī)、企業(yè)登記,、商標,、廣告、合同管理,、消費者權益保護和案件核審等工作，對工商行政管理相關的法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務有比較全面的了解,，長期的業(yè)務工作及實踐極大的提高了我的業(yè)務素質,，豐富了自身工商行政管理的工作經(jīng)驗，熟習工商行政管理業(yè)務工作的各項基本規(guī)定和程序,。

三是有一定的組織協(xié)調能力,。本人有良好的.人品和道德操守,，為人正直，待人真誠,，尊敬領導,，團結同志,，謙虛謹慎,。為人做事處理問題周到細致，辦事公道,，有一定的綜合協(xié)調能力,，工作中注意把握政策的原則性與靈活性,，能妥善處理一些棘手的問題,。待人處世總是樂于助人,，嚴于律己，寬于待人,，不計較得失。

四是具備現(xiàn)階段辦公自動化的各項基本技能?，F(xiàn)代管理需要高素質的人才，因此我注重不斷擴展自己的知識面,，在長期的工作中，通過不斷自學,，較全面的掌握了現(xiàn)階段各項辦公自動化基本技能,，并在實踐中學以致用,，完善自我,。

如果能給我機會，讓我通過競爭到法規(guī)科科長職位上去工作,，我將從以下幾個方面努力做好工作：

一是不斷強化自身素質,，提高政治業(yè)務水平,。加強政治理論學習,，增強解決問題的能力,，在局黨組的帶領下，把握新時期工商行政管理工作的主旋律,，努力提高自身的工作水平,、理論水平,、實踐水平，使法規(guī)科在打造“學習型,、服務型,、科技型”工商隊伍、推動工商行政管理從“傳統(tǒng)管理型”向“監(jiān)管執(zhí)法服務型”轉變過程中當好“助推器”,，做好“保險栓”,。

二是強化執(zhí)法監(jiān)督,，促進依法行政,。收費管理的工作慣性和淡薄的依法行政意識是當前依法行政的一大阻礙,。增強全系統(tǒng)的依法行政意識,，提高行政執(zhí)法水平和質量,，是目前法制工作的一大重心,。強化執(zhí)法監(jiān)督一是開展執(zhí)法質量考核，推動系統(tǒng)全面依法行政,。二是圍繞執(zhí)法質量考核,，健全執(zhí)法監(jiān)督長效機制,，全面推行依法行政,。

三是運用多種方法和手段進行干部隊伍業(yè)務培訓，提高全員依法行政水平,。行政要真正做到依法,，高素質干部隊伍是基礎。素質決定水平,，水平?jīng)Q定質量,，我將采取多種形式不拘一格進行干部隊伍業(yè)務培訓,，提高全員依法行政水平,。

四是開展多種形式的法制宣傳，認真把好案件核審關,，認真做好行政處罰案件及行政行為的復議,、應訴,、賠償和聽證工作；認真做好工商行政管理法律,、法規(guī)的宣傳和規(guī)范性文件的審核工作,。

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”,。經(jīng)過二十六年的工作磨煉,，造就了我勤勞、剛毅、拼搏向上的精神,。正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度,，我最大的優(yōu)點是進取,，最大的優(yōu)勢是愛崗敬業(yè),。如果此次大家能給我機會，我感謝大家對我的厚愛和支持,，這份感情和信任我將銘記在心中,，并將其化作動力，不斷鞭策自己,，以踏實的工作作風,，進取的工作精神，誠信的做人原則去爭取更大的工作成績,，實現(xiàn)自己為工商行政管理事業(yè)奉獻的諾言,。如果此次競職沒能如愿，說明我與大家心目中的法規(guī)科長還有一定的距離,，我將不斷改進自身不足,，找出差距，完善自我,，服從大局,，以快樂的心情走上其他工作崗位。

謝謝大家,！

科長競爭上崗的演講稿題目篇十九

每一個有志青年,，都熱切地希望自己能盡快地成長成才，希望自己能在事業(yè)上孜孜以求,、有所作為,，希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn),，獲得更廣闊的舞臺，施展自己的才能,。我正處于能吃苦,、干事業(yè)的年齡，我有什么理由享樂懈怠,，又有什么理由畏首畏尾、停步不前,？虛心學習,、經(jīng)受磨練、增長見識,，是我參與競爭的原動力,。

三十四歲的我，思想活躍,，精力旺盛,，有朝氣，有活力,，工作投入,、踏實。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè),，風里來雨里走,，艱苦跋涉，默默奉獻,，一干就是十四個年頭,。這期間，有艱辛,，有苦澀,，有淚水，也有甘甜,，有喜悅,，有收獲。多年來連年被評為先進工作者,，20xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,，20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號，被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,，被《xx日報》,、《大眾網(wǎng)》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕,，對新事物新知識求之若渴,，生怕落伍,；因為年輕，對他人的優(yōu)點長處便看在眼里,、記在心里,；因為年輕，才勇于實踐,，敢想敢為,，敢闖敢干。

我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神,。我出生于貧苦的農(nóng)民家庭,，母親英年早逝，是父親一手把我拉扯成人,。十七歲那年離開家人,，遠走他鄉(xiāng)艱難求學。艱苦的生活環(huán)境,，坎坷的生活經(jīng)歷,，塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐,、特別能奉獻”的倔強性格,。工作起來雷厲風行，踏踏實實,。不管在什么崗位,，不管干什么工作，從不講價錢,，從不計得失,，干一行，愛一行,，只求把工作做好,，再做好，做得更好,。6年前,，我從業(yè)務部門來到人手緊缺的政治處，從事清苦的文字工作,。就當時來講,，我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,，還要協(xié)助政工綜合,、黨建、老干部,、專項活動,、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,，工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外,，還編發(fā)各類信息40余期,，各類總結、匯報材料50余份,。今年4月,，我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員，由于人員少,，任務重,，我?guī)缀醭袚巳旱乃形淖止ぷ?，包括文秘、政研,、檢察宣傳等多項工作,，對于此，我毫無怨言,，默默無聞地工作者、奉獻者。

我有嚴于律己,、誠信待人的優(yōu)良品質。在日常生活和工作中,，注重加強個人修養(yǎng),，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領導，團結同志,，虛心接受同志們的批評和意見,。我始終覺得同志的批評，是對我進步的關心,；同志的意見,，是對我工作的支持。工作中難免有矛盾,、有沖突,，我必須坦誠相待，真心面對,，必須受得了委屈,，容得下誤會，耐得住猜疑,，經(jīng)得起考驗,。同志們不理解,，說明我工作還沒有做到位；同志們有意見,，說明我努力得還不夠,。我只有主動地融入到同志當中，與大家一起,，集中精力,，齊心協(xié)力，才能把工作干好,。正因為這樣,，我才得到了大家廣泛的支持，工作才開展得有聲有色,。

豐富的工作經(jīng)歷給了我鍛煉,，也給了我知識和能力。從檢14年來,，我先后在反瀆局,、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務及綜合服務工作,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具備了一定的組織和協(xié)調能力。我從《檢察日報》社買來書籍,，潛心鉆研,，默默耕耘，寫作水平不斷提高,，不斷從新聞視角捕捉新人新事,、好人好事，樹立了檢察機關的良好形象,。20xx年以來，共在各類新聞媒體上發(fā)表文章500余篇，其中國家級媒體占300余篇,。

我認為作為副科長,，既要參與決策,，又要忠實地執(zhí)行決策。在檢察工作中,，要事業(yè)第一，工作第一,，不怕吃虧，不怕吃苦，淡泊名利,，樂于奉獻,，工作中要多請示，多匯報，多溝通，多承擔責任,，甘當馬前卒,。對自己從事的工作，要盡心盡力,，盡職盡責,，特別是遇到棘手的事和難以處理的事,，不躲藏,，不避讓,，迎難而上,，勇挑重擔。當自身工作與大局工作發(fā)生矛盾時,，要服從大局,，正確處理個人利益與全局利益的關系,，局部利益與全局利益的關系,，多溝通，多讓步,，多協(xié)調。心平氣和,，善解人意,。處逆境冷靜思索,，遇難題耐心化解,。

今天,，我參加副科長的崗位競爭，您或許會認為我太年輕,。是的,，在檢察戰(zhàn)線上,，我還算個新兵；站在你們面前,，我還不夠成熟,。不過，換種思維,，年輕也是生機,，也是希望?！安灰砸粫r之得意,，自夸其能；更不以一時之失意,，自墜其志”,，無論今天的結果如何，我都會一如既往地扎扎實實做事,，老老實實做人,。如果承蒙領導和同志們信任，讓我走上責任更大的工作崗位,，我一定用一顆年輕火熱的`心,，勤學、苦干,、自律,、創(chuàng)新，為開發(fā)區(qū)檢察院的發(fā)展,，為xx人民的檢察事業(yè),，做出更大的貢獻！

科長競爭上崗的演講稿題目篇二十

各位領導,、各位評委,、同事們：

大家好!今天我懷著激動而忐忑的心情，在這里參加市委辦公室副科長一職的競職演講,。首先感謝組織上給予我們的這次公平競爭,、交流學習與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力,、優(yōu)勢以及今后的工作思路,，向各位領導和評委作一匯報，我感到萬分榮幸,。大家都知道我是個不擅言辭的人,，不知能否用以下“三無,、三有,、三追求”,，這句話對自己進行簡單的概括，如有不當之處,，請大家批評指正,。

年我出生在本市一普通的農(nóng)村之家，賢良的父母在給予我善良,、單純的本性之外,，還用他們最直接的方式教會了我“萬般皆下品，惟有讀書高”的淳樸心態(tài),，在他們的殷切希望及自身努力下,，年我以優(yōu)異的成績考取了南通航運學校管理專業(yè)。年畢業(yè)工作后,，我仍然不滿足現(xiàn)狀,，參加各類學習與培訓，于年踏入市委辦公室的大門,，有了為各位領導服務,，與各位同事相識并共事的機會。在市委辦公室工作期間,，我塌實肯干,、追求上進的工作作風，得到了領導及同事們的肯定,，在年擔任市委辦公室秘書科副科長一職至今,。因此，趁此機會對多年來給予我支持和幫助的領導,、同事們再一次表示我真誠的謝意!特別是這幾年在辦公室工作的經(jīng)歷,，使我拓寬了思路、開闊了眼界,，增強了大局觀念,，提高了分析、判斷及組織協(xié)調能力,。我相信,，只要擁有強烈的事業(yè)心、責任感和不斷追求進取的精神,，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中去,，實現(xiàn)我一個“燕雀”的“鴻鵠”之志。

我不象在座的許多同事一樣有錦繡的文才,，字字珠璣,，才高八斗,，但幾年豐富甚至“多彩”的經(jīng)歷，讓我在成長的路上不斷提高和改進,。駕駛工作讓我懂得什么是服從,，招商經(jīng)歷讓我了解什么是開拓，接待辦的工作讓我知道什么是協(xié)調一次次工作的置換,，一次次角色的轉變,，都讓我在客觀上豐富了見識閱歷，在主觀上增強了管理經(jīng)驗,，在實踐中提高了工作能力;學會了在困難與壓力面前有股“韌勁”,，多年來，我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神,，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力,。我一直認為，困難與希望同在,，挑戰(zhàn)與機遇并存,，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài),、堅韌不拔的毅力,、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法，劣勢總會變優(yōu)勢,，不利總會變有利,。

多年來，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，作風正派,，求真務實,，善于聽取群眾意見的品格。自參加工作以來,，我立足實際,，認真學習，不怕工作任務重,，不怕要求標準高,，對于本職工作，盡心盡力地干好,，對于上級交辦的工作,，按時保質保量地完成，我始終認為,，干好事業(yè)靠的`是一絲不茍的責任心,，無論是生活中,，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則,，坦坦蕩蕩,，老老實實做事，誠誠懇懇,、實實在在待人,，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準,。

由于時間有限,，在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算,。如果我這次有幸競演成功,，我將不辱使命，以最短的時間,、最有效的辦法,，全身心的精力，積極投入到以后的工作中去,，我想,，只要有對黨和人民極度負責的責任心和事業(yè)心，有開拓進取勇于創(chuàng)新,、埋頭苦干,、不屈不撓的干勁，有虛心好學,、積極進取的精神,，就一定能夠把工作做好。如果這次競爭落選,，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,，對此我將正確對待，把這次競演作為一次鍛煉自己能力,、尋找自身差距與不足的機會,，在以后的工作中，一如既往,，更加努力地做好本職工作,，珍惜每一次機會，爭取更大的進步,，不辜負領導和同志們的理解和信任,，依舊恪守我不變的人生信條：老老實實做人，踏踏實實做事!

我的演講完了,，謝謝大家,。

科長競爭上崗的演講稿題目篇二十一

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好

今天很榮幸能夠再次站在這里參加競職演講，首先要感謝局黨組為我提供這樣一個展示自我的機會和平臺,，其次,，我要感謝在座的`各位同事，是你們這么多年對我工作的關心,、幫助和支持,，才有了我今天的成績。

回顧近十年的工作經(jīng)歷,，在局領導的關懷和同事們的關心幫助下,，各方面的能力和素質都得到了明顯的提升。每到一個崗位,，我都能努力把自己融入其中,，快速進入角色，虛心向同事們請教和學習,，擺正位置,，盡快適應新的環(huán)境。通過工作不斷豐富自己,，完善自己,，使自己從一個青澀的少年逐漸走向成熟。今天,，我競聘的崗位是信息管理股股長,，之所以競聘這一崗位，是因為我具備以下幾方面素質：

一是具有一定的政治素質,。辦公室特殊的工作環(huán)境,，為我認真學習和深刻領會黨的理論、路線,、方針,、政策及各種知識提供了機會和便利，認識問題,、分析問題,、處理問題的能力不斷增強，在大是大非面前,，能夠始終保持清醒的頭腦,，立場堅定，在思想上,、政治上,、行動上始終與局黨組保持一致。同時，辦公室的工作環(huán)境也讓我養(yǎng)成了良好的工作作風,，在工作和生活中,，能夠堅持實事求是，講原則,、講團結,、守紀律，做到熱愛工作,，勇于吃苦,，無私奉獻?？傊?，在辦公室的工作經(jīng)歷，讓我得到了許多在其他地方得不到的東西,，遇事能夠顧全大局,，統(tǒng)籌兼顧，使自己在思想上和政治上不斷成熟,，為做好各項工作打下了較好的基礎。

二是具有一定的組織協(xié)調能力,。信息科作為局機關的一個科室,，雖然是一個獨立的部門，但其工作卻貫穿于各業(yè)務科室和各分局的日常工作之中,，因此協(xié)調好各部門之間的關系便顯得尤為重要,。多年來，無論是在業(yè)務科室還是在辦公室,，都需要對上與市局進行溝通和協(xié)調,，對下要與分局進行指導和配合，常年工作在縣局機關這樣一個承上啟下的位置上,，我十分注意學習領導和同事們的溝通技巧和協(xié)調藝術,，通過不斷地學習和實踐，自己逐漸掌握了一些簡單的方法和要領,，也積累了一些經(jīng)驗教訓,。雖然談不上得心應手，但在領導和同志們的支持和幫助下,，也做了一些有益的工作,，取得了一些效果。此外,，作為局黨總支委員和青工委的主任,，多年來，我一直參與組織策劃了多項全局性的活動，在大家的共同努力和協(xié)作下,，每一次都取得了較為圓滿的結果,，雖然在籌備的過程中有很多辛酸，但每次看到大家滿意的笑臉,，我都會從內(nèi)心深處感到無比的激動和喜悅,。

三是具有一定的業(yè)務素質。信息科的工作看似簡單的計算機應用,，實則需要對全局的各項業(yè)務有一個綜合的了解和掌握,。因為軟件應用只是工作的手段，并不是工作的最終成果,。參加工作以來,，通過不同崗位的歷練，讓我學會了許多技能,。在綜合業(yè)務科的工作使我將大學所學的專業(yè)知識快速與實際工作相結合,；在計統(tǒng)科的工作培養(yǎng)了我嚴謹?shù)倪壿嬎季S和敏銳的洞察力；辦公室的工作培養(yǎng)了我的大局觀念,，讓我拓寬了思路和眼界,。所有這些都為我今后的工作提供了無窮的力量。

如果我競職成功,，就說明大家對我提出了更高的要求,，那我一定會用更高的標準來要求自己，讓自己的努力對得起肩上的這份責任,，同時也對得起你們的選擇,，不辜負大家對我的信任和支持；如果我落選了,，我會樂觀地去面對,，我將把這次競職作為一次鍛煉自己、充實自己,、提高自己的機會,，找出差距，見賢思齊,，更好地完善自己,。我會在現(xiàn)有的工作崗位上，一如既往,，更加努力地做好本職工作,，珍惜每一次機會，爭取更大的進步,，以不辜負領導和同志們對我的關心和幫助,。

有人說,，人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向,。我沒有輝煌的過去,，只有腳踏實地的態(tài)度和一顆積極向上的心，我會努力把握現(xiàn)在和未來,，真誠做人,，踏實做事，用我的實際行動來回報領導的信任和同事們的支持,。

最后祝在座的各位在新的一年里工作順利,、家庭和睦，心想事成,。謝謝大家,。

科長競爭上崗的演講稿題目篇二十二

尊敬的各位評委、各位領導,、各位同事：

大家上午好!

首先,，非常感謝局黨組給了我這次競選科長的機會。同時,，借此機會,，向各位領導以及我的同事們，多年來對我工作的支持,、關心和幫助表示衷心地感謝!

接到局黨組通知參加科長職位競選后，我對自己的經(jīng)歷進行了認真的回顧,，如煙往事一頁頁浮現(xiàn)在眼前：我于xx年當兵入伍，xx年入黨,，在部隊榮立過兩次三等功,，6次團嘉獎,，多次被評為先進標兵;在民政局工作的多年中，我任副科長xx年,，其中,，在社區(qū)服務中心任副主任并主持全面工作兩年,，出色地完成了局黨組交給的各項任務和經(jīng)濟指標任務;在救災科任副科長xx年，精通了救災救濟業(yè)務,，熟練掌握了計算機應用,、打字,、電子表格制作,、網(wǎng)上信息報送等操作技術,。

在這次科長職位競爭準備工作中，我對如何當好科長進行了思考,，根據(jù)我多年觀察一些優(yōu)秀科長的工作方法、以及在與科長共事中的體會,，還有自已擔任辦事員,、副科長對一個好科長的希望和要求，我感到：

第一,，要定好位,。科長屬于行政職務的“第一線”，背靠領導,，面向群眾,，介于領導和群眾之間，所起的作用是承上啟下，緊密聯(lián)系上級和下級的作用。作為科長，對上,，要做好領導的左膀右臂,，把握上級的指示和精神,，深刻領會領導意圖,，將領導布置的工作落實到位;對下，要最大限度地調動科室人員的主觀能動性,，完成好工作任務。

第二,，要用好人。作為科長,，不是簡單地支使別人干工作,，也不是一味地事必躬親，而是要發(fā)揮每個人的特長,，只有這樣，才能更出色地完成工作任務,。

第三,，要做好事。作為一名科長,，做好工作,，最重要的一點就是要創(chuàng)新,，要善于動腦,，善于從工作中總結規(guī)律,、把握規(guī)律,，運用規(guī)律,。

第四,，要做好人。作為科長,，要讓別人愿意和你一起工作,，為你分擔責任，必須做好人,，必須善于共事,、善于溝通;必須做老實人、誠實人,、守信人,，這樣共事才能和諧。

第五,、要做好學,。作為科長，必須善于學習,，做業(yè)務上的權威,，只有這樣別人才能信服你。

第一,、具有強烈的敬業(yè)精神,。我出生于農(nóng)民，十分珍惜來之不易的工作崗位,，參加工作多年,，養(yǎng)成了認真負責、任勞任怨,、吃苦耐勞,、做事踏實,、干一行、愛一行,、專一行的工作習慣,，多次被局黨組評為先進工作者。

第二,，具有良好的理論素養(yǎng),。我一直熱愛學習、善于思考,，把學習作為工作和生活的重要部分,，具有良好的理論素質、專業(yè)素質,、法律知識和信息管理知識,，思想活躍，工作主觀能動性強,。

第三,，具有堅定的黨性原則,。多年來,，我養(yǎng)成了良好的工作風格，講黨性,、講原則,、講紀律、守規(guī)矩,。

第四,，具有較好的道德品質。一直以來,，我的處事原則都是以德待人,，工作和生活中為人正派，嚴于律已,、和諧共事,、清政廉政，深受領導和同事們喜愛,。

第五,，具有較強的創(chuàng)新能力。我是一個善動腦的人,，善于思考的人,，在社區(qū)服務中心工作，多項管理創(chuàng)新成果受到了局領導肯定，在救災科信息化管理和多項工作創(chuàng)新上受到了省廳業(yè)務處室和科室同志們的贊揚,。

第一,，做政治上的明白者。積極維護局黨組的威信,，執(zhí)行局黨組的決定，做到服從領導,、服從組織,、服從多數(shù)。

第二,，做事業(yè)上的創(chuàng)新者,。將全部的身心投入到民政事業(yè)的發(fā)展上，多學習,、多研究,、多動腦，不斷從理論上創(chuàng)新,，在實踐上創(chuàng)新,，在所從事的科室民政業(yè)務上出成果、出經(jīng)驗,。

第三,，做工作上的帶頭者。在工作中,，處處起模范帶頭作用,，吃別人不能吃的苦，做別人不愿做的事,，要求別人做到的,，自己首先做到，以現(xiàn)身說法來帶動人,、打動人,。

第四，做團結上的協(xié)調者,。遇事多通氣,、多商量、多溝通,，以真心換真心,，做到有心懷能容納人，有誠心不猜疑人,，有愛心不損害人,，做人誠實，辦事誠懇，待人誠心,。

第五,，做利益上的維護者。積極教育本科人員,，努力維護民政系統(tǒng)的利益,，維護民政對象的利益，維護民政工作的.利益,，維護局黨組的威信和干部職工的利益,，做到有損民政形象的事不做，有損民政團結的話不說,。

各位評委,，領導和同志們：今天參加述職的，多數(shù)是民政局最有實力的年輕精英,，我能有機會參加這次競選,，是局黨組、局領導和同志們對我的關心,、信任,，我感到一種自豪，更感到一份溫暖,，這是我第一次參加競選,，也可能是我最后一次競選。如果我競選失敗,，證明自己在各方面還有差距,，今后我將更加努力;如果我競選成功，是領導的信任和大家的厚愛,，這份情我會銘記在心中,，化作工作的動力，不斷鞭策自己,，以踏實的工作作風,，進取的工作精神，誠信的做人原則,，認真履行工作職責,，爭做一名優(yōu)秀的科長，做出一流的成績,，為黃岡民政事業(yè)又好又快發(fā)展作出貢獻,。

謝謝大家!