總結是我們成長道路上不可或缺的一部分,，它有助于我們不斷進步和成長。寫總結時要注意邏輯清晰,，條理分明,，不要雜亂無章。閱讀這些總結范文,，我們可以開闊視野,，拓寬思路,，提高我們的總結能力和寫作水平,。

教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇一

本人_______,，______畢業(yè)于_________繼續(xù)教育取得___本科學歷，任職于___司技術員,，現(xiàn)已工作7年,。

目前本項目部在施工程為____工程,，道路累計長度為3863米,，包含道路,、雨水,、污水、給水、再生水管線工程,，現(xiàn)管線工程已完成60%,，即將進行隨路專業(yè)管線施工,。在領導和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識,、總結工作經驗,，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責,。具體職責內容如下：

1.在項目總工的指導下,，認真執(zhí)行相應的技術規(guī)范,、規(guī)程和標準，協(xié)助主管工程師做好日常技術工作,。

2.熟悉設計文件、技術規(guī)范,、施工方法,、施工安排等，參加有關技術交底與施工組織設計,、技術組織措施的編寫工作,。

3.做好各項技術準備工作，并深入工地,，進行技術業(yè)務指導與工程質量,、進度檢查，參加交班會,，做好詳細的技術交底,，及時解決施工中存在的技術問題。

4.在項目總工的指導下,，溝通設計人員,、現(xiàn)場監(jiān)理人員、建設單位人員,，對項目工程的技術管理及執(zhí)行情況,，進行解釋與改進工作。

5.負責日常收集、整理并編寫技術總結和編制竣工文件的有關原始資料,、基礎資料,。

6.參加隱蔽工程檢查及交工驗收。負責工程檔案中各項技術資料的簽證,、收集,、整理工作，做好施工日志,。

7.做好本崗位記錄的收集,、整理、填報,、歸檔工作,，確保技術文件的質量，并對技術文件和資料的有效性,、真實性負責,。

為做好一名技術管理人員，在按照以上職責內容工作的同時,，還應該在技術管理及施工過程管理中重點加強：

在相關技術管理方面：

一是對重要受控文件要做到及時學習,、執(zhí)行、整理及歸檔;,。

四是參與圖紙會審,，將設計圖紙的不足、不合理,、難施工,，有矛盾等地方用文字以問題的形式提出來，約定會審時間,，逐條問題進行研究,，之后設計人員進行一一答復,。

在施工過程管理方面：

二是編寫技術交底單、進行交底,，并在施工期間檢查是否按照方案及交底單執(zhí)行;,。

四是對經專家論證通過的方案的執(zhí)行情況進行檢查，尤其對于專家提出需修改調整的技術要求等問題,，經方案修改調整完善并通過后,，現(xiàn)場的執(zhí)行情況進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報,。

另外,，對于施工技術難題的解決、工程變更管理的方式方法方面,，我對其總結一些心得體會如下：

對于施工出現(xiàn)的技術難題,，我的解決方法一般首先先通過查閱有關的技術規(guī)范、規(guī)程,，看對此類技術問題是如何要求規(guī)定的,，尋找解決辦法，再通過上網(wǎng)查閱此類技術難題,，借鑒他們的解決辦法,，尋找自己的解決辦法，再有就是詢問有經驗的技術員,，施工員,，和同事在一起進行商討，確定最終的解決辦法,。

出處 www.sevw.cn

對于如何做好工程變更的管理,，本人感想如下內容需重點加強管理：

我們應重視工程變更對工程造價管理的影響，加強工程變更的研究與管理,，做好變更管理的基礎工作;另外要求變更管理人員要有高度的責任心,、耐心和細心謹慎的工作態(tài)度，時刻本著對工作負責,、對項目負責,、對企業(yè)負責的立場，對任何一個可能發(fā)生變更的項目,，都認真對待,、測算分析，盡可能合理有效地確定變更費用,。

在對外關系協(xié)調方面的問題上,，應根據(jù)其特點和主要矛盾，動態(tài)地,、有針對性地通過組織協(xié)調,，及時溝通,，排除障礙，化解矛盾,，充分調動有關人員的積極性,，發(fā)揮各方面的能動作用，協(xié)同努力,，提高項目組織的運轉效率,，以保證項目施工活動順利進行，更好地實現(xiàn)項目總目標,。

例如：由于本工程的特殊性,，3月份進場后，因施工圖紙嚴重滯后,，造成了主要管線開工晚的情況發(fā)生,，為挽回損失的時間，經項目部領導協(xié)調,，我部門多次與設計人進行溝通，對存有異議的部分進行研究調整,，為了即保工期又保質量,，本著合規(guī)、合理,、合要求的宗旨,，通過與設計反復溝通，共同努力下,，積極地挽回了部分寶貴工期,，適當?shù)木徑饬斯て趬毫Α?/p>

最后，我將在業(yè)務知識方面繼續(xù)加強學習,，提高自身水平,，緊跟時代的腳步，拓寬思路的同時掌握對新技術的運用,，提高思想認識,，開拓視野。通過認真細致的努力工作,，爭取更好的完成領導安排的任務,，努力為北京市政基礎設施建設作出貢獻。

教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇二

在監(jiān)控班長的耐心指導下,，虛心學習,，認真工作，自覺完成各項工作任務,，為從一個收費員成長為一名合格的監(jiān)控員不懈地努力著,。主要表現(xiàn)有如下幾點：

一,、思想覺悟方面。

能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任,，所以在工作中認真遵守崗位紀律,，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，忠于職守,，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務,。

二、業(yè)務素質方面,。

1,、基本上能領會領導意圖，能把領導的指示快速準確地傳達到各收費站或其他部門,，同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的'問題匯報給領導,。

2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕,，發(fā)現(xiàn)收費員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正,；在汛期時有意識地去密切觀察過往的船只。發(fā)現(xiàn)收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現(xiàn)異常情況時,，及時推拉鏡頭跟蹤觀察,，并判斷是否該向領導報告。

3,、積極學習,、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能，熟悉掌握操作方式方法,。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示,；協(xié)助相關部門如公安局查詢圖像，回放,、下載,、復制視頻資料；給技術員提供正確的故障情況,、ip地址,；按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表；查詢收費數(shù)據(jù)報規(guī)劃部等,。

4,、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度，能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時間,、地點,、過程和處理結果。

三,、團結協(xié)作方面,。

和所有同事關系融洽,，能互相幫助互相學習，不搬弄是非,，不挑撥離間,。

教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇三

回顧xx年，xx站按照局,、處兩級組織的部署,，在處領導的正確領導下，在各科室的密切配合下,，牢固樹立以人為本,，以車為本的服務理念，細化日常管理,，使各項工作日趨健全,。通過加強文明服務、優(yōu)質服務,，同時重視加強業(yè)務學習,，用熟練的業(yè)務為優(yōu)質服務提供保障，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將xx年度工作總結如下：

xx年,，我站共完成通行費收入元，車流量達到臺,，檢測車次4臺（數(shù)字依據(jù)截至日的實際數(shù)字預測）,，與上年同期相比,，分別增長了,。

首先，針對有的收費人員業(yè)務不精,，工作中不求甚解的狀況,，站內明確提出提升業(yè)務水平的要求，并通過對誤操作次數(shù)記錄和考核的方式,，督促收費和治超員加強業(yè)務學習,，這樣逐漸在站內建立起講學習，比業(yè)務的風氣,，大家積極認真地學習和摘抄各級文件內容,，夜間上崗總不忘帶《學習筆記》、《收費手冊》和《收費員培訓教材》,。一方面,，晚間有充足的時間靜心學習，另一方面,，也是驅趕困意的好辦法,。

每季度組織全體人員進行一次業(yè)務考試,。通過考試，很好的起到檢驗和指導的作用,，有效推動收費,、治超工作。讓大家進一步清楚自身業(yè)務知識的掌握程度,，認識到不足,，及時補救充電。

xx月份,，局組織了有關車型識別的業(yè)務培訓,。這次培訓是自xx年xx月更改收費標準后最全面的一次學習。此次培訓的目的是保證十一五開局之年我局通行費的順利完成,。參加培訓的人員回來后馬上向全站收費人員傳達相關學習內容及精神,。每個班組的學習氣氛都很濃厚，對有爭議的車型大家熱烈討論,。通過這次學習使他們對車型識別有了更明確的判斷標準,，也為保證通行費收繳任務的順利完成打下了基礎。

1,、工作方法要得當,。

為保障優(yōu)質服務，站內明確提出文明服務四要,、四不要,，即：要禮貌，不要蠻橫,；要平和,，不要過激；要耐心,，不要急噪,；要威嚴，不要軟弱,。用以指導,、協(xié)調、推動服務和執(zhí)法工作,，避免同用路人發(fā)生矛盾,，充分展示交通行業(yè)窗口形象。

2,、講究亭內形象,。

因我站車流量較小，無車通過的時間很多，因此在崗人員容易出現(xiàn)不良形象,，針對這種狀況,，站內通過采取平時檢查和隨機抽查相結合的辦法，使得這方面在短時間內有了較大改觀,，現(xiàn)在大家在亭內都能自覺約束,，做到不倚不靠，始終堅持如一,。

3,、文明用語創(chuàng)新意。

提升文明服務水平,，就不能停留在原有文明用語的基礎上,，我們應該從一個微笑、一聲問候,、一句祝福做起,，應時應景講好每一句文明用語。例如：從最初的“你好,，請走好,！”、“你好,，請交款xx元,，收您xx元，找您xx元,，請走好,！”，豐富為如“你好,，歡迎行駛××高速,！”、“辛苦了,！”,、“一路平安,！”,、“請不要超速！”,、“xx處施工,，請注意交通安全！”等等,，這樣既能讓司乘人員有賓至如歸的感覺,，同時也通過提醒司機朋友注意行駛安全，使文明服務更具人性化，真正體現(xiàn)了“以人為本,、以車為本”的服務理念,。

4.、“微笑服務”是升華,。

文明服務方面,，我們除了要求使用文明用語，做到“唱收唱付”外,，還大力提倡微笑服務,。可以說微笑服務是高層次文明服務的體現(xiàn),。

一方面,，通過對“落實xx廳長講話精神，開展認清形勢,、轉變觀念,、加快改革、推動發(fā)展大討論”白皮書的學習和討論,，使大家認識到要想做到“以人為本,，以車為本”，轉變服務理念,，每一位員工都要立足崗位,，加強學習，摒棄因循守舊,、墨守成規(guī)的思想,，不斷去創(chuàng)新和思考，創(chuàng)造性地完成本職工作,，以適應新時期高速公路發(fā)展對員工素質的'要求,。

雖然，學習廳長講話精神的討論活動已經接近尾聲,。但我們會始終將“以人為本,，以車為本”的服務理念貫穿于工作中，實現(xiàn)優(yōu)質服務,，文明服務,，樹立我站不錯的服務形象。

四.重視安全工作,，牢記安全第一,。

我站視安全工作為一切工作的重中之重，平日注意做好安全檢查,，查找安全隱患,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早解決,、早記錄,。

安全保衛(wèi)工作不容忽視，防患于未然是最重要的,。因此在日常工作中我們要求每一名保安員當班期間認真對辦公區(qū)和工作區(qū)巡視檢查,，認真做好記錄和對特殊情況的處理上報。每一名在崗人員加強防范,，防止被盜,、被搶及火災等事件、事故的發(fā)生,。另外,，監(jiān)控員也要切實發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。

目前,，站內每一名職工對于安全工作的重視程度都可謂非常高,，從具體工作表現(xiàn)中就可見一斑。

1,、監(jiān)控員在晚間及時設防,。

2、治超員夜間及時關鎖結算室門,、樓門,、鐵大門及各室窗戶。

3,、收費員上下崗均有保安員護送,。

4、治超員夜間巡邏次數(shù)明顯增多,，頻率基本達到了站內要求的半小時一次,，而且巡邏部位更廣，更加仔細了,。

另外,，我們尤其重視作好“五一”、“十一”長假期間的工作安排,。五一.十一長假之前,，進行安全綜合檢查，對滅火器,、食堂液化氣罐,、報警器,、照明電燈,、給水設備等作了全面檢查，將有關情況在處機關各科室綜合安全檢查時匯總上報。同時對假期工作提前作了相關安排,，重點強調注意安全防范,，保障暢通，做好文明服務,，遇到重大情況要及時報告,。

向管理處相關部門反映站內實際情況，因此解決了關系到職工工作和生活的具體問題,，例如：修建摩托車棚,，更換衛(wèi)生間面盆、安裝蓄水罐等,，這體現(xiàn)了管理處和站領導對職工的關心,，職工的工作和生活條件更加舒適，因此干勁也更加高漲了,。

強調做工好思想交流工作,，充分發(fā)動值班站長對本班人員進行談心交流，對問題較少的人員,，本著教育幫助的原則,，給予改過機會，對同一問題發(fā)生多次的人員要按照標準進行考核,。體現(xiàn)了“以教育為主導,，以考核為手段，以推動工作為目的”的原則,。

經過一年的努力,，員工的思想狀態(tài)、工作態(tài)度有所改變,，能做好本職工作,，積極參與各項活動，全站上下呈現(xiàn)出了團結向上的氛圍,。

幾年來始終堅持在節(jié)日里為特困戶孫歧老人送米,、面、油,、雞蛋等慰問品,，備足取暖用煤，還經常為老人打掃衛(wèi)生,、做家務勞動,。團支部還在學雷鋒活動月中，去養(yǎng)老院看望老人,，為他們帶去慰問,。

堅持以“為用路人提供優(yōu)質服務”為工作中心,，為司乘人員排憂解難奉獻一片愛心。一年中,，涌現(xiàn)出的好人好事層出不窮,，多次收到表揚信和錦旗，最近,，我站為河北省灤河發(fā)電廠存車一事被xx電視臺報道,。

1、加強內部管理,，做好細節(jié)工作,。

“不積畦步無以至千里，不積小流難以成江?！?。其實，收費站工作本身很瑣碎,，只有做好這些細節(jié)工作才能保證整個收費治超工作的順利開展,。因此，在平時工作中,，我們要求站內每名員工嚴于律己,，對于各項規(guī)定令行禁止。例如：平時出入收費亭必須戴帽子,；亭內人員在崗期間必須嚴格約束自身言行,；每天的衛(wèi)生交接必須做到三個到位，即清理到位,，檢查到位,，返工到位，保證為用路人提供一個不錯的行車環(huán)境,；收費過程中禁止閑聊,，把為用路人服好務擺在第一位；對于用路人的不理解,，值班站長必須及時到位解決,。遇堵車必須及時增開邊口等等。對于這些細節(jié)工作要求,，大部分人都能形成不錯的自覺意識,。

2,、充分調動大家積極性，使每個人都以主人翁的姿態(tài)投入到工作中,。

收費站是大家的,，也是每一個人的,。充分調動每一個人的積極性，讓大家真正把收費站當成家一樣來建設和愛護，整個站才會取得好的成績,。因此，在工作中如何因人而異的調動起每他們的積極性,，是管理人員最該思考的問題,。我覺得管理中做到“以理服人,，以德服人”很重要,。因為“理”能使人信服，“德”能感化人,。

總之,，xx年度工作在全體職工共同努力下已圓滿完成，但今后的工作還任重道遠,，我們有信心,、有決心把工作干好，把領導交辦的事情完成,，隨時接受領導與用路人的指導檢查,，最終讓領導放心，使用路人滿意,。

下一年度,，我們將繼續(xù)踏實工作，努力完成上級組織交給的工作任務,。并計劃如下：

1,、認真貫徹落實局、處工作精神,，保證完成全年的收費,、治超工作。

2,、堅持“以人為本,，以車為本”的管理理念，堅持以“為用路人提供優(yōu)質服務”為工作中心,，總結經驗,，加強管理。為完成xx年收費任務而努力,。

3,、加強收費人員業(yè)務學習，為完成各項工作提供基礎保障,。

4,、做好安全綜合檢查，排除安全隱患,，及時與有關部門協(xié)調解決存在的問題,，保證安全暢通,。

5、舉辦文體活動,，豐富職工業(yè)余生活,。

6、保持站容站貌整潔,，為用路人創(chuàng)造舒心的通行環(huán)境,，同時加強文明服務，提供熱情周到的服務,。

7,、進一步加強員工的集體主義感、工作的積極性和主動性,，從規(guī)范管理和思想教育,、開展活動多方面下功夫，激發(fā)職工的工作熱情,，形成敬業(yè)奉獻的團隊,。

8.、完成領導交辦的其他工作,。

教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇四

高速公路在國民經濟發(fā)展過程中占據(jù)著重要地位,做好高速公路管理工作總結的意義巨大,。今天本站小編給大家為您整理了高速公路年終。

希望對大家有所幫助,。

回顧20xx年,，xx站按照局、處兩級組織的部署,，在處領導的正確領導下,，在各科室的密切配合下，牢固樹立以人為本,以車為本的服務理念,，細化日常管理,，使各項工作日趨完善。通過強化文明服務,、優(yōu)質服務,同時注重加強業(yè)務學習,，用熟練的業(yè)務為優(yōu)質服務提供保障,圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將20xx,。

如下：

一,、業(yè)務學習氣氛濃厚。

首先,，針對有的收費人員業(yè)務不精,，工作中不求甚解的狀況，站內提出提高業(yè)務水平的要求，并通過對誤操作次數(shù)記錄和考核的方式,，督促收費和治超員加強業(yè)務學習,，這樣逐漸在站內建立起講學習，比業(yè)務的風氣,，大家積極認真地學習和摘抄各級文件內容,，夜間上崗總不忘帶《學習筆記》、《收費手冊》和《收費員培訓教材》,。一方面,，晚間有充足的時間靜心學習，另一方面,，也是驅趕困意的好辦法,。

每季度組織全體人員進行一次業(yè)務考試,。通過考試,，很好的起到檢驗和指導的作用，有效促進收費,、治超工作,。讓大家進一步清楚自身業(yè)務知識的掌握程度，認識到不足,，及時補救充電,。

9月份，局組織了關于車型識別的業(yè)務培訓,。這次培訓是自20xx年4月更改收費標準后最全面的一次學習,。此次培訓的目的是確保開局之年我局通行費的順利完成。參加培訓的人員回來后馬上向全站收費人員傳達相關學習內容及精神,。每個班組的學習氣氛都很濃厚,，對有爭議的車型大家熱烈討論。通過這次學習使他們對車型識別有了更明確的判斷標準,，也為確保通行費收繳任務的順利完成打下了基礎,。

二、注重提高服務質量,。

1,、工作方法要得當。

為保障優(yōu)質服務,，站內提出文明服務四要,、四不要，即：要禮貌,，不要蠻橫;要平和,，不要過激;要耐心，不要急噪;要威嚴,，不要軟弱,。用以指導,、協(xié)調、促進服務和執(zhí)法工作,，避免同用路人發(fā)生矛盾,，充分展示交通行業(yè)窗口形象。

2,、講究亭內形象,。

因我站車流量較小，無車通過的時間很多,，因此在崗人員容易出現(xiàn)不良形象,，針對這種狀況，站內通過采取平時檢查和隨機抽查相結合的辦法,，使得這方面在短時間內有了很大改觀,，現(xiàn)在大家在亭內都能自覺約束，做到不倚不靠,，始終堅持如一,。

3、文明用語創(chuàng)新意,。

提高文明服務水平,，就不能停留在原有文明用語的基礎上，我們應該從一個微笑,、一聲問候,、一句祝福做起，應時應景講好每一句文明用語,。比如：從最初的“你好,，請走好!”、“你好,，請交款xx元,，收您xx元，找您xx元,，請走好!”,，豐富為如“你好，歡迎行駛××高速!”,、“辛苦了!”,、“一路平安!”、“請不要超速!”,、“xx處施工,，請注意交通安全!”等等，這樣既能讓司乘人員有賓至如歸的感覺，同時也通過提醒司機朋友注意行駛安全,，使文明服務更具人性化,，真正體現(xiàn)了“以人為本、以車為本”的服務理念,。

4,、“微笑服務”是升華。

文明服務方面,，我們除了要求使用文明用語,，做到“唱收唱付”外，還大力提倡微笑服務,?？梢哉f微笑服務是高層次文明服務的體現(xiàn)。

我所在上級主管部門的正確領導下,，堅持以收費工作為中心,，嚴格按照“安全暢通、依法收費,、文明服務,、應收不漏”的十六字方針來開展收費工作,，以創(chuàng)建文明活動為載體,，以“服務人民,，奉獻社會”為宗旨,，以“暢、潔,、綠,、美”,、優(yōu)質文明服務為目標,，在認真總結20xx年工作情況的基礎上,，針對過去一年的所取得的成績和不足,，結合實際，制定了20xx,。

年度工作計劃,。

并按計劃有步驟實施1至3月份的各項工作任務均能按計劃順利完成。

一,、積極部署備戰(zhàn)春運,。

根據(jù)上級有關精神指示，我所在春運到來臨之際,，及時召開所務會議,，針對春運期間車輛聚增等情況，認真布置落實各項工作,，要求各科室積極配合收費班組做好后勤保障,，保證收費工作順利開展;同時要求收費班組在做好收費、安全,、唱收唱付等工作的同時,，積極開展優(yōu)質文明服務，為司機排憂解難,，樹立良好的“窗口”形象,。為了保證各項工作的順利開展,，我所落實春運值班制度,，要求值班人員24小時堅守崗位,，做好日常工作,，并做好記錄和匯報工作。另外我所還積極協(xié)助交警,、路政部門對超載車輛,、超員車輛進行檢查，勸阻嚴重超載車上高速,，確保了春運期間高速公路的安全暢通,。

二、加強學習建設隊伍,。

為了增強“愛國,、愛崗、敬業(yè),、奉獻”意識,，提高全所員工綜合素質，我所以“三個代表”重要思想及“兩會”精神為指導,通過組織全所人員學習的方式,，積極引導廣大員工進一步解放思想,、更新觀念、進一步提高競爭意識,、效益意識,、服務意識，增強危機感,、緊迫感和責任感;積極鼓勵員工參加自考,、函授等教育學習，不斷提高自身素質,。

一至三月份,，我所積極響應黨中央的號召，組織進行黨員保持先進性專項教育,，全體黨員積極參與,，認真學習，進一步深化思想,，充分發(fā)揮黨員干部的先進模范作用,，以實際行動，促進黨風,、黨紀建設更上新臺階,。

三,、規(guī)范管理完善制度。

為進一步深化企業(yè)內部制度改革,，完善用人制度和分配制度,，推動企業(yè)規(guī)范化管理，充分調動員工的積極性和主動性,，不斷提高綜合管理水平及服務水平,，收費管理所根據(jù)高速公路麗水管理處有關文件精神，結合效能建設的有關規(guī)定,，率先制定實施職工“績效考核辦法”,，實行績效掛鉤，把管理人員和收費人員同時列入量化考核,，年終按照不同的考核等級,，對獎金實行合理分配,并將在全線范圍內推廣實施。這是繼去年八月份機制改革(竟聘上崗)后的又一新的改革舉措,，“績效考核辦法”的實施,，將有效改變過去獎金分配的平均主義，進一步完善了獎金分配制度,，為企業(yè)向更高層次發(fā)展注進了新的動力,。

四、文明創(chuàng)建不斷深入,。

繼20xx,、20xx年取得“縣級文明單位”、“縣級衛(wèi)生先進單位”,、“青年文明號”及“市級衛(wèi)生先進單位”等榮譽的基礎上,，20xx年繼續(xù)開展更深層次的文明創(chuàng)建活動，并作為一項重要任務來抓;及時申報了“市級文明單位”,、“星級收費站”,、“省級青年文明號”和爭創(chuàng)“文明示范窗口”等活動，專人負責,，分階段實施,。通過以文明創(chuàng)建活動為載體，認真抓好文明建設,，并以此推動收費所全面發(fā)展步伐,。

五、措施得力保障費收,。

我所在20xx年一季度共收取通行費12498975元,，入口總車流量為99380輛，出口總車流量為109826輛,。2月20日開始執(zhí)行浙交[20xx]36號文件《關于開通鮮活農產品運輸“綠色通道”有關事宜的意見》,，嚴格按照文件精神和《浙江省鮮活農產品運輸“綠色通道”暫行管理辦法》中有關規(guī)定，免收在全省范圍內運輸本省生產的鮮活農產品的本省牌照貨車,。截止到3月31日,，在我所出口的車輛共有512輛貨車享受鮮活農產品“綠色通道”政策，共計免費金額30235元,，其中一類車為417輛,，免收金額19680元，占總免費金額的65%;二類車為86輛,，免收金額9370元,，占總免費金額的31%;三類車為8輛，免收金額905元,，占總免費金額的3%;四類車為1輛,，免收金額80元，占總免費金額的1%,。

1,、加強文明創(chuàng)建，提高服務水準,。

我所緊緊圍繞高速公路“窗口服務”這一原則,，緊抓形象建設，不斷提高服務水平,，樹立服務品牌,，用服務留住司乘人員，用服.務創(chuàng)造經濟和社會效益;規(guī)范現(xiàn)場管理,，展現(xiàn)一流崗位形象;規(guī)范儀容儀表,，展現(xiàn)一流員工形象。開展技能比武,、優(yōu)化服務等活動,，積極推動了文明示范窗口創(chuàng)建活動;堅持文明用語，微笑服務,，推行承諾服務,，向社會公開發(fā)放“服務卡”一千多張，廣泛接受社會監(jiān)督;完善便民服務措施,，免費為來往司乘提供飲水,、汽修工具、咨詢等服務,，主動提示司機謹慎駕駛,，樹立起全心全意為人民服務思想;加強換位思考，積極向司乘宣傳收費政策，引導司乘主動按章繳納通行費,，減少各種誤解與紛爭,，全面提高了收費服務水準。

2,、加強稽查力度,，凈化收費環(huán)境。

一是加強同路政,、交警部門聯(lián)系,，處理各種違章逃費車輛100多輛次，成功攔截沖崗車輛8余次,，維護了良好的收費管理秩序,，為收費工作營造了良好的外部環(huán)境;二是加強文明服務稽查，開展“評優(yōu)評先”活動,。通過對全體收費員,、監(jiān)控員進行全面的系統(tǒng)、業(yè)務培訓,，對每位收費人員的文明服務進行跟蹤稽查,，并對收費業(yè)務、收費紀律,、唱收唱付等方面通過監(jiān)控,、監(jiān)聽、現(xiàn)場稽查,、突擊檢查等;每月開展“文明班組”,、“文明班長”、“文明收費員”評比,，降低差錯率,，提高收費員文明服務和業(yè)務水平;三是加強對誤判車型的稽查。每月對收費員車型誤判率進行通報,，保證了收費政策和標準的一致性和連貫性;同時與兄弟所組織召開車型判別,、查假行駛證等業(yè)務討論會，針對收費工作中常遇的問題進行了深入的討論研究,，有效解決了收費過程中的諸多疑難問題,。尤其在車型“小改大”方面做了大量的工作，并利用考核獎勵的方法,，充分調動了收費員的主動性和積極性,，大大減少了費源的流失，維護了高速公路的利益,。

六,、杜絕事故安全生產,。

“安全生產、責任重于泰山”,。安全生產工作是一項長抓不懈的重點工作,，我所在充分認識安全的重要性、長期性,、和艱巨性的基礎上,，進一步增強了安全生產工作的緊迫感和責任感。年初對安全生產工作做了充分全面的部署,，特別是對人員、票款的安全和系統(tǒng),、機電設備的安全做了進一步的細化,。我所還在年初制定了安全生產責任書，并與各科室班組簽定了安全生產責任書,，同時要求科室班組與個人簽定安全生產責任書,。人人簽定安全生產責任書，杜絕了僥幸心理,、麻痹思想的滋生,，有效的消除了安全事故的發(fā)生。

目前正面臨著“轉型”過渡時期,，收費管理所將更新思想,、承前啟后，團結全所人員以更大的熱忱投入到高速收費事業(yè)中去,。

一,、重視安全工作，牢記安全第一,。

我站視安全工作為一切工作的重中之重,，平日注意做好安全檢查，查找安全隱患,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報告、早解決,、早記錄,。

安全保衛(wèi)工作不容忽視，防患于未然是最重要的,。所以在日常工作中我們要求每一名保安員當班期間認真對辦公區(qū)和工作區(qū)巡視檢查,，認真做好記錄和對特殊情況的處理上報。每一名在崗人員加強防范,，防止被盜,、被搶及火災等事件、事故的發(fā)生。另外,，監(jiān)控員也要切實發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,。

目前，站內每一名職工對于安全工作的重視程度都可謂非常高,，從具體工作表現(xiàn)中就可見一斑,。

1、監(jiān)控員在晚間及時設防,。

2,、治超員夜間及時關鎖結算室門、樓門,、鐵大門及各室窗戶,。

3、收費員上下崗均有保安員護送,。

4,、治超員夜間巡邏次數(shù)明顯增多，頻率基本達到了站內要求的半小時一次,，而且巡邏部位更廣,，更加仔細了。

另外,，我們尤其重視作好“五?一”,、“十?一”長假期間的工作安排。五一,、十一長假之前,，進行安全綜合檢查，對滅火器,、食堂液化氣罐,、報警器、照明電燈,、給水設備等作了全面檢查,，將有關情況在處機關各科室綜合安全檢查時匯總上報。同時對假期工作提前作了相關安排,，重點強調注意安全防范,，保障暢通，做好文明服務,，遇到重大情況要及時報告,。

二、關心職工生活,，解決職工工作中的實際困難,。

向管理處相關部門反映站內實際情況,，因此解決了關系到職工工作和生活的具體問題，比如：修建摩托車棚,，更換衛(wèi)生間面盆,、安裝蓄水罐等，這體現(xiàn)了管理處和站領導對職工的關心,，職工的工作和生活條件更加舒適,，因此干勁也更加高漲了。

三,、思想教育效果顯著,。

強調做工好思想交流工作，充分發(fā)動值班站長對本班人員進行談心交流,，對問題較少的人員,，本著教育幫助的原則，給予改過機會,，對同一問題發(fā)生多次的人員要按照標準進行考核。體現(xiàn)了“以教育為主導,，以考核為手段,，以促進工作為目的”的原則。

經過一年的努力,，員工的思想狀態(tài),、工作態(tài)度有所改變，能做好本職工作,，積極參與各項活動,，全站上下呈現(xiàn)出了團結向上的氛圍。

四,、堅持扶貧幫困送溫暖,，搞好精神文明建設。

幾年來始終堅持在節(jié)日里為特困戶孫歧老人送米,、面,、油、雞蛋等慰問品,，備足取暖用煤,，還經常為老人打掃衛(wèi)生、做家務勞動,。團支部還在學雷鋒活動月中,，去養(yǎng)老院看望老人，為他們帶去慰問,。

堅持以“為用路人提供優(yōu)質服務”為工作中心,，為司乘人員排憂解難奉獻一片愛心,。一年中，涌現(xiàn)出的好人好事層出不窮,，多次收到,。

表揚信。

和錦旗,，最近,，我站為河北省灤河發(fā)電廠存車一事被xx電視臺報道。

五,、嚴細管理與親情管理相結合,，收到明顯效果。

1,、強化內部管理,，做好細節(jié)工作。

“不積畦步無以至千里,，不積小流難以成江海”,。其實,，收費站工作本身很瑣碎，只有做好這些細節(jié)工作才能保證整個收費治超工作的順利開展,。所以,，在平時工作中，我們要求站內每名員工嚴于律己,，對于各項規(guī)定令行禁止,。比如：平時出入收費亭必須戴帽子;亭內人員在崗期間必須嚴格約束自己言行;每天的衛(wèi)生交接必須做到三個到位，即清理到位,，檢查到位,，返工到位，保證為用路人提供一個良好的行車環(huán)境;收費過程中禁止閑聊,，把為用路人服好務擺在第一位;對于用路人的不理解,，值班站長必須及時到位解決。遇堵車必須及時增開邊口等等,。對于這些細節(jié)工作要求,，大部分人都能形成良好的自覺意識。

2,、充分調動大家積極性,，使每個人都以主人翁的姿態(tài)投入到工作中。

收費站是大家的,，也是每一個人的,。充分調動每一個人的積極性,，讓大家真正把收費站當成家一樣來建設和愛護，整個站才會取得好的成績,。所以,，在工作中如何因人而異的調動起每他們的積極性，是管理人員最該思考的問題,。我覺得管理中做到“以理服人,，以德服人”很重要。因為“理”能使人信服,，“德”能感化人,。

總之，20xx年度工作在全體職工共同努力下已圓滿完成,，但今后的工作還任重道遠,，我們有信心、有決心把工作干好,，把領導交辦的事情完成,，隨時接受領導與用路人的指導檢查，最終讓領導放心,，使用路人滿意,。

下一年度，我們將繼續(xù)踏實工作,，努力完成上級組織交給的工作任務。并計劃如下：

1,、認真貫徹落實局,、處工作精神，確保完成全年的收費,、治超工作,。

2、堅持“以人為本,，以車為本”的管理理念,，堅持以“為用路人提供優(yōu)質服務”為工作中心，總結經驗,，加強管理,。為完成20xx年收費任務而努力。

3,、加強收費人員業(yè)務學習,，為完成各項工作提供基礎保障。

4,、做好安全綜合檢查,，排除安全隱患,，及時與有關部門協(xié)調解決存在的問題，確保安全暢通,。

5,、舉辦文體活動，豐富職工業(yè)余生活,。

6,、保持站容站貌整潔，為用路人創(chuàng)造舒心的通行環(huán)境,，同時加強文明服務,，提供熱情周到的服務。

7,、進一步增強員工的集體主義感,、工作的積極性和主動性，從規(guī)范管理和思想教育,、開展活動多方面下功夫,，激發(fā)職工的工作熱情，形成敬業(yè)奉獻的團隊,。

8,、完成領導交辦的其他工作。

教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇五

時光如水,，歲月如梭,，一年的時光轉眼過去了，一年來在領導的悉心關懷下,，在同事們的幫助下,，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步,，較好地完成了自己的本職工作,。自從擔任分中心監(jiān)控員以來，我立足本職,、嚴于律己,、認真學習、愛崗敬業(yè),，經常與同事們一道學習先進工作方法,，總結失誤教訓，交流工作經驗,，堅持執(zhí)行管理所收費相關文件政策,，順利圓滿地完成了領導交辦的各項任務，和其他同事一起以熱情的精神面貌服務在劉白高速公路上?，F(xiàn)將我本年的工作總結如下：

一年來,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，在監(jiān)控分中心的工作崗位上作出力所能及的貢獻。我重視加強理論和知識學習,，在工作中,，堅持一邊工作一邊學，不斷提高自身綜合素質水平,。認真學習工作知識,。在學習方法上做到重點中找重點，抓住重點,，并結合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處,，有針對性的進行學習，不斷提高,，結合自己的工作能力,。

一直以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記管理制度，全心全意投入到監(jiān)控工作當中,，在自己平凡而普通的監(jiān)控崗位上,，努力做好本職工作。對沖卡逃費,，拒不交費的車輛進行全面記錄,；出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員，并提示他離開車道,，以防危險；對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長,，請示后對堵車進行最快速度的疏通,，確保收費工作的正常進行。對過往的特殊車輛所持證件全面記錄,，對收費員售票和錢款仔細查看,，避免找錯錢，對新上崗和實習人員尤其如此,，提示收費員使用文明用語,。在交接班時交代監(jiān)控設備的運行情況，確保錄象過程的連續(xù)完整,。通過自己的學習和請教,，能熟悉掌握監(jiān)控設備的使用,。操作和簡易維護，保證設備正常運轉,，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用,。嚴格執(zhí)行管理所的規(guī)章制度，按作息時間上下崗,，小病堅持,，有事推遲，愛崗敬業(yè),，不斷加強自己的事業(yè)心和責任感,。在今年的工作、生活中,，我以飽滿的工作熱情與踏實,、認真的工作態(tài)度贏得了所領導和同事們的認可，這是對我所做出成績的肯定,，也是對我今后工作的鞭策與激勵,。

在今后的工作中，我會一如既往地和其他同事一道做好本職工作,，努力為劉白收費管理所的各項工作貢獻自己最大限度的光和熱,。本人自20xx年到開盛購物中心監(jiān)控室工作以來，在公司領導的正確領導下,，在監(jiān)控室同事的耐心指導下,，虛心學習，認真工作,，自覺完成各項工作任務,，為成長為一名合格的監(jiān)控員不懈地努力著。主要表現(xiàn)有如下幾點：能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任,，所以在工作中認真遵守崗位紀律,，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，忠于職守,，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務,。

1、基本上能領會領導意圖,，能把領導的指示快速準確地利用播音等方法傳達到各部門,，同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。

2,、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕,，發(fā)現(xiàn)商場工作人員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正。發(fā)現(xiàn)商場出現(xiàn)異常情況時，及時判斷是否該向領導報告,。

3,、積極學習、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能,，熟悉掌握操作方式方法,。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示；協(xié)助相關部門如公安局查詢圖像,，回放,、下載、復制視頻資料,；給技術員提供正確的故障情況,；按要求編制本室監(jiān)控員排班表等。

4,、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度,，能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時間、地點,、過程和處理結果,。

5、安全消防方面,，主動學習法律知識和消防知識,，積極按時參加各種消防演練。并掌握了消防栓,、防火門,、防火卷簾、防毒面具,、煙感探測器,、水噴淋頭、手動報警按扭等消防設施,、器材的使用及注意事項,。

6、播音工作及時按商場要求在開店之前播放一些員工提醒和高雅樂曲,；播放商場品牌活動和品牌介紹,；同時，也會在員工生日的時候為其點播一首生日歌曲,，以祝愿其生日快樂；另外,，還會播放一些生活小貼士或天氣預報之類的溫馨提示,，提醒員工注意天氣變化，以便保證員工的身體健康。開始營業(yè)之后的工作就更加繁忙了,，除了前面提到的播放商場品牌活動和品牌介紹以及商場音樂之外,，還要及時提醒工作人員和客戶注意保管好自己的物品；應顧客要求的尋人,、商場的各種提示等,。若商場出現(xiàn)突發(fā)狀況，還要播報安全提示,、停電通知等溫馨提醒,。

7、團結協(xié)作方面和所有同事關系融洽,，能互相幫助互相學習,，不搬弄是非，不挑撥離間,。

8,、環(huán)境衛(wèi)生方面自覺維護監(jiān)控室內外的衛(wèi)生，上班時主動打掃監(jiān)控室內外衛(wèi)生,，搞好清潔衛(wèi)生工作,，及時按規(guī)定著裝，保持良好的工作環(huán)境和飽滿的工作精神狀態(tài),。

以上是本人一年多來工作中表現(xiàn)好的方面,，但同時本人也發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在著一些問題和不足，主要有下面幾點：

1,、自信心不足,。在上級領導面前過于緊張，不能更好地展現(xiàn)自己的工作能力,。

2,、在業(yè)務技能方面還缺乏系統(tǒng)的學習和培訓，不敢大膽地提出自己的疑問,。

針對以上情況,，本人今后在工作中會更努力加強業(yè)務素質和文化知識的學習，從而提高自己的語言表達能力,；堅持原則,，不怕任何外界壓力，認真履行自己的職責,；增強自信心,，學習別人的經驗，做到從容,、自如回答領導的提問,。爭取做一個合格的,、優(yōu)秀的監(jiān)控員，讓領導放心,，客戶滿意,！

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教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇六

做為一名監(jiān)控人員,，能自覺遵守工作紀律，嚴格按照站里的各項制度來約束自己,，取得了一定的成績,。

一、自覺能盡職盡責的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件,。對闖口,、逃費、拒不交費的車輛進行全面記錄;邊亭逃費或車主自己移桿逃費行為均移近鏡頭錄象;出現(xiàn)在收費區(qū)域的外來車輛或人員及時詢問收費員,。疏導員,，并提示他離開車道，以防危險;對拒不交費和有爭議的車輛及時報告給站長,，請示后對堵車進行最快速度的疏通,，確保收費工作的正常進行。

二,、對收費員,。疏導員的文明收費、規(guī)范疏導進行監(jiān)控,。對收費員的正確使用字符疊加器進行監(jiān)督和提示;對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員售票和錢款仔細查看,，避免找錯錢，對新上崗和人員尤其如此,。提示收費員使用文明用語和規(guī)范疏導員的站姿和敬禮;鏡頭追蹤疏導員的站立位置和站立時間,。

三、對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視,。

四,、把監(jiān)控的情況及時匯報給站領導。當班發(fā)生的一切突發(fā)事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長,，站長采取措施予以解決;盡量杜絕放人情車在本班發(fā)生,。

五、愛護監(jiān)控設施,，掌握一般操作過程,。在交接班時交代監(jiān)控設備的運行情況，確保錄象過程的連續(xù)完整,。通過自己的學習和請教,，能初步掌握電視監(jiān)控設備的使用,。操作和簡易維護，保證設備正常運轉,，充分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用。

六,、保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生,。在上下班之際打掃室內衛(wèi)生，做到無雜務,，窗明,。地凈。墻潔,，讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗,。

七、按時交接班,，不遲到不早退,。嚴格執(zhí)行站里的規(guī)定，按作息時間上下崗,，小病堅持,。有事推遲，愛崗敬業(yè),，有較強的事業(yè)心和責任感,。

展望明年，充滿了信心,，即使道路坎坷荊棘,，只要我們團結友愛，同心同德,，一定會做到最好,。

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教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇七

能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任,，所以在工作中仔細遵守崗位紀律，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度,，忠于職守,，以嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ê惋枬M的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務。

二,、業(yè)務素養(yǎng)方面,。

1、基本上能領悟領導意圖,，能把領導的指示快速精確地傳達到各收費站或其他部門,，同時也能剛好地把當班中發(fā)生的一些異樣狀況或自己不能解決的問題匯報給領導,。

2、上班時用心凝視著監(jiān)控屏幕,，發(fā)覺收費員有不規(guī)范行為時剛好提示訂正;在汛期時有意識地去親密視察過往的船只,。

發(fā)覺收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現(xiàn)異樣狀況時，剛好推拉鏡頭跟蹤視察,，并推斷是否該向領導報告,。

3、主動學習,、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能,，熟識駕馭操作方式方法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示;幫助相關部門如公安局查詢圖像,，回放,、下載、復制視頻資料;給技術員供應正確的故障狀況,、ip地址;按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表;查詢收費數(shù)據(jù)報規(guī)劃部等,。

4、仔細執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度,，能照實具體記錄當班中發(fā)生的`事情的時間,、地點、過程和處理結果,。

三,、團結協(xié)作方面,。

和全部同事關系融洽,，能相互幫助相互學習,，不搬弄是非，不挑撥離間,。

四,、環(huán)境衛(wèi)生方面。

自覺維護監(jiān)控室內的衛(wèi)生,，上零時班時主動搞清潔衛(wèi)生,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。

一,、語言表達實力差,。因為本人的母語是壯語，而粵語和一般話水平略低,，所以在給領導匯報工作時會出現(xiàn)語言不夠流利順暢,、不夠簡潔明白的狀況。

二,、懼怕無稽之談,。本人在起先時比較仔細嚴格地訂正一些收費員的不規(guī)范行為,，后來聽到一些爭論后就起先遲疑和擔憂，不敢更大膽地綻開工作,。

三,、自信念不足。在上級領導面前過于驚慌,，不能更好地呈現(xiàn)自己的工作實力,。

四、在業(yè)務技能方面還缺乏系統(tǒng)的學習,，不敢大膽地提出自己的疑問。

針對以上狀況,，本人今后在工作中會更努力加強業(yè)務素養(yǎng)和文化學問的學習,，從而提高自己的語言表達實力;堅持原則，不怕任何外界壓力,，仔細履行自己的職責;增加自信念,，學習別人的閱歷，做到從容,、自如回答領導的提問,。爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員,，讓領導放心,，讓監(jiān)控對象滿足!同時在此建議領導在條件允許的狀況下，能給我們監(jiān)控員進行一些系統(tǒng)的培訓,、學習的機會,，讓我們共同努力把我們的監(jiān)控中心打造成設備一流、技術一流,、人員一流的先進集體,，更好地為公司服務，為我市的交通運輸發(fā)展做出更大的貢獻!

教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇八

尊敬的各位領導同事：

大家好,！

一思想覺悟方面,，能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任，所以在工作中認真遵守崗位紀律,，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度,，忠于職守，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務,，提高政治覺悟和思想認識水平,。首先，要解放思想,，堅定信念,。信念是人的支柱,，是指引人前進的航標。作為一名基層工作者,，首先要有堅定的政治立場,，飽滿的工作熱情，強烈的事業(yè)心和政治責任感,。始范文之家終堅持四項基本原則,，貫徹黨和國家的各項路線方針政策，努力使自己在思想上,、政治上,、行動上和黨中央保持高度一致。通過認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，提高自身的政治理論水平，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

二、業(yè)務素質方面,。

1基本上能領會領導意圖,，能把領導的指示快速準確地傳達到各收費站或其他部門，同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導,。

2,、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)收費員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正,；在汛期時有意識地去密切觀察過往的船只,。發(fā)現(xiàn)收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現(xiàn)異常情況時，及時推拉鏡頭跟蹤觀察,，并判斷是否該向領導報告,。

3、積極學習,、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能,，熟悉掌握操作方式法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示,；協(xié)助相關部門如公安局查詢圖像,，回放、下載,、復制視頻資料,；給技術員提供正確的故障情況、按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表；查詢收費數(shù)據(jù)報規(guī)劃部等,。

4,、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度，能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時間,、地點,、過程和處理結果。

三,、團結協(xié)作方面,。

和所有同事關系融洽，能互相幫助互相學習,，不搬弄是非,，不挑撥離間。

四,、環(huán)境衛(wèi)生方面,。

自覺維護監(jiān)控室內的衛(wèi)生，上零時班時主動搞清潔衛(wèi)生,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。

以上是個人在13年工作中表現(xiàn)好的方面,，但同時也發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在著一些問題和不足,。今后在工作中會更努力加強業(yè)務素質和文化知識的學習，從而提高自己的語言表達能力,；堅持原則,，不怕任何外界壓力，認真履行自己的`職責,；增強自信心,，學習別人的經驗，做到從容,、自如回答領導的提問,。成績屬于過去的，要立足本職,，展望未來,。20，希望能把我們**收費站成為康臨所得標兵站,，在工作中取得微不足道的成績,，但是，我始終認為榮譽大家共同努力的結果,，凝聚著大家的智慧與汗水,，而我，僅是其中的一分子,，在這里我深深感謝我的領導和同事們,，感謝你們的關心,、支持和幫助。在今后的生活中,，我將會懷著滿腔熱工作做出貢獻,！爭取做一個合格的、優(yōu)秀的監(jiān)控員,，讓領導放心,，讓監(jiān)控對象滿意！

2014年1月7號述職人**收費站監(jiān)控員喬**,。

教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇九

在過去的一年里,，本人以務實、開拓,、進取,、創(chuàng)新的精神，在領導和同事們的關心與支持下,，堅持學習,，健全自我，在各個方面嚴格要求自己,，愛崗敬業(yè),、廉潔奉公，努力工作,，爭創(chuàng)佳績,，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將工作情況作以下簡要匯報,。

一,、加強學習，提升了政治理論和崗位知識水平,。

具備不錯的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展之際，全體監(jiān)控中心的同事在領導的帶領下,，開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的演講比賽,，進一步學習公司下發(fā)的各項文件規(guī)定、加強業(yè)務知識的學習,、建立《監(jiān)控中心突發(fā)事件應急預案》,、積極準備迎接國檢。做為監(jiān)控中心的一員,，在學習工作中,，能熟練掌握監(jiān)控員的業(yè)務知識與上機操作的工作流程。同時，為了做好自己的本職工作,，遇到問題及時請示及時匯報,，出現(xiàn)問題及時糾正及時解決，有效地降低了錯誤率,，工作效率也不斷的有所提升,。

二、擺正態(tài)度,，做好服務工作,。

工作中，我隨時提醒自己擺正態(tài)度,，樹立不錯工作的服務意識,，做好“四個服務”。對內,，所接的每一個來文,、來電、來訪總是爭取在第一時間內向領導匯報,，使領導及時掌握新編情況,。對外，我們的形象代表了整個呂梁高速的形象,，因此每次都按要求著裝,，整齊上崗，使用文明用語,。監(jiān)控部門與收費部門一樣都是窗口行業(yè)，接觸司機形形色色,，良莠不齊,。當然有很多司機是理解與配合我們工作的，但也有個別司機是一肚子怨氣,，滿腹牢騷,、怪話，更有的.是罵罵咧咧,，遇到這些出口不遜的司機,，我都忍住，不發(fā)脾氣,，用禮貌的語言去解釋,，用善意的微笑去化解，使他們能理解我們的工作,，從而配合我們的工作,，順利解決問題。

三、團結同事,，努力工作,。

平時的工作生活當中，我注意團結同事,，寬以待人,，不計較個人得失，從不與同事爭名利,、爭長短,，任勞任怨，努力做好自己的本職工作,。同時嚴于律己,，不把小事當無事，不把小錯當無錯,。

時時,、處處以大局為重，講團結,，講正氣,，講原則。監(jiān)控工作紛繁,、瑣碎,，經常容易出現(xiàn)錯誤、失誤,。在日常工作中,，我樹立了監(jiān)控室與各部門是一個整體，分工不分家的理念,。自己出現(xiàn)了錯誤,，我從不推卸，立即改正,。同事們出現(xiàn)了失誤,，我也總是給予他們寬慰和鼓勵，幫助解決問題,。

四,、工作中存在的問題和不足。

雖然我在工作中取得了一定的成績,，但還存在一些問題和不足：

首先是政治理論水平不夠高,，理論指導實踐還有欠缺。

第二是服務質量不夠高,，存在粗枝大葉現(xiàn)象,，主要是自覺服務的意識不夠,，細節(jié)上做的不周到。

第三是長時間繁忙工作時容易松懈,，持久的緊迫感稍有不足,。

第四是工作主動性還不夠，工作預見性有待提升,。

第五是對突發(fā)事件的應變能力需要提升,。

第六是對一些工作關系的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量,。

在今后的工作中,，我要進一步端正自己的思想和觀念，擺正一個窗口服務工作人員的位置,，嚴格要求自己,。同時工作中還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁,，努力工作,，不斷提升服務意識，為我呂梁高速的建設與發(fā)展貢獻自己的力量,。

教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇十

輝煌的2016年即將過去,，將2016年取得的成果和成績將在2016年發(fā)揚下去，發(fā)揚我們不怕吃苦,，不怕奉獻的精神,，創(chuàng)造更加輝煌的2016年，而奮斗吧!總結2016年的優(yōu)點和過失,，規(guī)劃2016年工作思想和動向,。

作為一名收費員，首先要把收費業(yè)務練熟練精,，為收費事業(yè)添磚加瓦,。作為一名合格的收費員，不僅要把業(yè)務技能掌握熟練,，而且要牢記收費員的職責,，遵守公司的規(guī)章制度,，為建設更加便利的高速公路和滿意的高速公路而奮斗,。

今年剛加入收費系統(tǒng)，認識和了解上都不全面,，經過上班,，培訓，實習,，對收費工作有很大的認識,。收費是一個非?？菰锓ξ兜墓ぷ鳎俏覀兗热粊韰⒓舆@項工作,，就要干好收費這一行,，我們一定要做到特別能吃苦，特別能忍受,，特別能奉獻,，將自己的光彩展現(xiàn)到高速公路上。一.認清當前的形勢,，思想上高度重視,，積極進行準備，當前的任務形勢,，參加所站的收費能手和服務之星的評比,，為站，為班,，為個人的榮譽而奮斗,，我們會在自己的崗位上放出耀眼的光芒，創(chuàng)造出屬于自己的一片天地,。二.思想上高速重視,，重視這一次所里組織的評比，人人都應該爭先恐后的報名,，養(yǎng)成良好的習慣,。積極進行準備，把自己的業(yè)務練得更精,，更強,，盡職盡責盡心，為實現(xiàn)目標而奮斗,。1.練就過硬的收費本領,，爭當優(yōu)秀收費員，加強人員的集體榮譽感,，要以站為家的思想,。2.盡職盡責盡心扎實干好工作，克服嚴寒,，雖然說這里的環(huán)境氣候比較冷,，但是我們要克服困難，盡本職盡自己的責任,，盡到自己的心,，扎實干好工作。3.立足本職崗位,，爭創(chuàng)一流成績,，立足自己的崗位,，為爭創(chuàng)一流成績而奮斗，確保單位能正常的運行,，要融入這個大家庭,，建設和諧的工作環(huán)境，為取得驕傲的成績,，我們必須嚴要求,，高標準，完成各項任務,。我個人認為,，在一個集體中，不僅業(yè)務上熟練,，而且養(yǎng)成作風上都要有章有律,，紀律是可以確保一個集體的凝聚力，是完成各項任務的風向標,。一.防松防散,，嚴養(yǎng)成，確保收費秩序正規(guī)化,，正?；?.松散現(xiàn)象對個人和集體危害很大,。2.影響了團隊和集體當前重大任務的完成,。3.損壞了收費人員良好的形象。4.危害個人的成長進步,。二.自覺做到思想不松,，作風不散，干自己職責以內的事,，做好崗位特殊情況的記錄,，遵守安全規(guī)定，干勁不減的作風,，為收費生活增光彩,。1.重新認識，排除干擾,，做到思想穩(wěn)定,，認識統(tǒng)一，行動聽指揮,。2.正規(guī)紀律,，嚴守紀律,，做到上班期間作風嚴謹,，一絲不茍,。3.安心本職工作，多做貢獻,，有一份熱,，發(fā)一份光的精神，缺點會克服掉的,，為了建設更加繁榮的高速公路而努力吧從上班到現(xiàn)在,，我給自己總結了以下幾點，我會努力的做好以下幾點：1.心放細,，手放快,，眼放亮，要.調整好心態(tài),，平常心面對“一切”,。

3.不要把情緒帶到工作上來，影響自己正常上班,，正常發(fā)揮,。4.干好本職工作，使自己的業(yè)務更加熟練,，愛護宿舍設施及收費亭的設備,。5.記錄好自己工作上的得與失，善于總結和吸取教訓,。6.認清自己的工作技能操作能達到標準嗎?只有更好,，沒有最好。7.上班期間對自己要求嚴一點,，對自己負責,，為單位負責。8.戒驕戒躁,，埋頭苦干,，不恥下問，努力學習,，不斷提高思想覺悟和自身的文化水平,。9.服從命令，聽從指揮,，堅決完成任務,。以上是對我自己的要求和不足的提出改正的方法，2016年我們共建和諧水溝,，2016年我們共建文明水溝和三無水溝,，為明天的夢想而努力。

2016年是考驗我們的一年,，又是收獲的一年,。在新的一年,，要有新的面貌，新的計劃,。

1.關心站內建設,，愛護集體榮譽，積極協(xié)助做好各項工作,。2.犯有過失時,，誠懇接受批評，勇于承認并堅決改正錯誤,。3.不當面頂撞,，不背后議論，不搞極端民主化,。4.外出必須按級請假,，按時歸隊銷假，外出時注意安全,。外勤的職責：1.看管站里的設施,。2.維護車道和收費亭的衛(wèi)生。3.登記外來員,。4.精神飽滿,，姿態(tài)端正。5.引導車輛,，并及時制止人員在高速上閑轉,。以上是我給2016年制定的，我會說到做到,。

以上是我的年終總結,，如有不對的地方，望領導給予批評糾正,，我會及時的改正錯誤,，吸取教訓，建設和諧,，平安,，文明的收費站做貢獻，有一份熱,，發(fā)一份光,，創(chuàng)造更大的成績而奮斗。

教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇十一

一是努力工作,，熱心服務,。

作為一名收費員，厚德文化的最直接明信片，我必定端正態(tài)度,，以十二分的熱情和精力投入到工作中去,，按照著裝要求上崗，時刻注意儀容儀表,。努力做好三個表觀服務及物品定制，做到一車不落的正確使用禮貌用語及肢體手勢,，認真核對車型車種,，仔細驗鈔，認真打票,，唱收唱付,，小心放桿抬桿，保持所在車道作業(yè)正確,、快捷,、暢通。并加強對特殊情況的處理能力,，勤學苦練,，不懂就問，努力增強個人技能,，唯事必精,，精益求精，認真優(yōu)秀地完成好自己本職的收費任務,。

二是認真學習,，奮勇爭先。

做有計劃的學習型員工,，積極加強對厚德文化知識及各種正能量書籍的閱讀學習,，同時注重對國家時事政治的.了解，多讀書,，讀好書,，做到天天有進步，月月有提高,，努力提高自身整體素養(yǎng),。

三是延伸服務，溫暖司乘,。

服務至上是永恒的追求,，細致周到的提高自身服務質量，增強集體榮譽感,，始終和高速共榮辱,，把“愛高速、做貢獻”作為自己自覺遵守、不懈追求的實踐準則,，使司乘行駛一路無憂,，永無窘境。

四是細心觀察,，用于創(chuàng)新,。

自己牢記勤儉于心，節(jié)約于行理念,，堅持把創(chuàng)新發(fā)明,，力求降本增效落實到工作及生活中的每一處。

教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇十二

四月即將離去,，留下一個個堅實的腳印,，接踵而來的又是繁忙的五月天，一個浮躁的季節(jié),。在過去的一個月里,在****高速領導,、各部門同事的配合和協(xié)助，及班員的支持下,，我班基本完成了自己崗位的各項職責,。以下我將自己及班里的工作情況簡要總結如下。

一,、主要工作情況,。

1、突發(fā)事件方面,。

4月份我班當班期間記錄交通事故3起,，其中重大交通事故1起；市電停電1起,；計重事件15起,；隧道事件4起；協(xié)助交警攔截車輛3次4輛,；其他特殊事件27起,，其中包括總甫a內廣場貨車起火事件，清明節(jié)車流高峰,，重,、特大交通事故應急處置聯(lián)合演練等。我班發(fā)送寬樂通信信息21條,。期間,，我班嚴格按照監(jiān)控中心相關作業(yè)文件執(zhí)行，積極配合各科室,、部門,，做好事件記錄，上傳下達執(zhí)行到位。

2,、重,、特大交通事故應急處置聯(lián)合演練。

此次演練活動由**高速及其他相關單位共同參演,，中心領導高度重視,，我監(jiān)控中心在期間擔任極其重要的環(huán)節(jié)，這不僅是聯(lián)合演練,，也是對監(jiān)控中心的檢查,。期間，并不是我班當班,，在科室領導的要求及號召下,，我班班員積極參與觀摩,，到監(jiān)控中心參與學習,，做好學習筆記。本人參與演練,，感受到此次演練的莊嚴及演練的重要性,。

教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇十三

從xxxx年來到xxxx擔任一名告訴監(jiān)控員，近三個月的工作期間在各位領導以及同事的幫助下,，我較快的適應了工作,，認真學習，認真努力的履行工作職責,，嚴格按照站里的各項制度來約束自己,，通過三個月的學習，認識到看似簡單的高速監(jiān)控員其實做起來并不是很容易,。各種事件,、電話讓我措手不及，從而讓我從新認識這一職業(yè)?，F(xiàn)將工作情況以下簡要匯報,。

一．自覺盡職盡責的監(jiān)控收費區(qū)域發(fā)生的一切事件．對闖口.逃費.

拒不交費的車輛進行全面記錄，發(fā)生闖口,，逃費現(xiàn)象及時通,。

知交警。對高速公路上交通事故以及長時間駐停車輛要及時,。

通知交警,，救援以及工區(qū)。

二．對收費亭及收費廣場的治安情況進行監(jiān)視．對發(fā)生在收費區(qū),。

域的治安案件.刑事案件的事態(tài)發(fā)展進行跟蹤監(jiān)視,，并積極配。

合公安人員.交通派出所等部門。

三．把監(jiān)控的情況及時匯報給站領導．當班發(fā)生的一切突發(fā)事件,。

和難以解決的問題及時請示或報告給站長,，站長采取措施予。

以解決,。

四．愛護監(jiān)控設施,，掌握一般操作過程，保證設備正常運轉,，充,。

分發(fā)揮現(xiàn)代化設施的作用．。并保持監(jiān)控室整潔衛(wèi)生,。

五．按時交接班,，不遲到不早退。嚴格執(zhí)行站里的規(guī)定,，按作息,。

教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇十四

本人自20xx年月日到我處收費科報到以來，在科長的領導和同事的配合下,，遵章守紀,，加班加點，完成了以下主要工作：

一,、月日至月日,，參加第一季度收費站考核工作，擬稿冀高京衡〔20xx〕51號文對考核成績進行通報,，并在網(wǎng)站發(fā)布《收費站第一季度考核工作圓滿結束》簡報,。

三、下發(fā)《關于加強“綠色通道”車輛核驗工作的通知》規(guī)范收費站對綠通免費車輛操作標準,。

四,、實地調研，制定收費站綠化,、美化方案,。

五、記錄,、整理冀高京衡收費字[20xx]第4號文《第五次收費站站長工作會會議紀要》,。

六、擬稿冀高京衡〔20xx〕53號文,，對深州收費站被打砸事件處理結果進行通報,。

七、擬稿《關于深州收費站誤扎過往車輛車胎事件處理結果的'通報》,。

八,、擬稿《關于轉發(fā)河北省高速公路管理局關于開展“環(huán)境大整治,、服務樹形象”的通知的通知》。

九,、月日下午,，在高陽收費站參加收費站迎檢隊列和報告制度訓練，并在網(wǎng)站發(fā)布《收費科組織開展收費站迎檢隊列訓練活動》簡報,。

十,、月日至月日，對各收費站迎五一準備工作進行檢查,。

十一,、擬稿《四月份收費站日常檢查通告》。

十二,、《收費站技能比武和崗位練兵活動實施細則》起草,。

教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇十五

20xx年幾經過去，在處領導班子的正確領導下,，在各科室的大力支持下,，在收費站全體職工的積極努力下，到目前為止收費站收繳車輛通行費元,，與去年同期相比增長了百分之,，實際增長了萬元,，到年末有望突破萬大關,。但距局下達局下達的我站萬任務，還有一定的差距,?；仡櫼荒?。

沒有完成局制定的通行費收繳任務原因是鮮活農產品的免費原因造成的,。到目前為止我站共做免費綠色通道車輛共9461臺次,，共免費金額1，055,，590元,。如果加上這部份的金額，我們站的通行費收繳任務就基本完成了,。積極有效的配合好超限整治工作,，由按車型收費改為計重收費，使站內收費,，超限工作秩序井然,。為了避免高峰時間段和節(jié)假日的堵車狀況,，確保收費站暢通，收費站制定了突發(fā)事件。

應急預案。

堅決杜絕堵口現(xiàn)象的發(fā)生,。由于丹東市是海濱旅游城市收費站自己制定了各景點示意路線圖好為下道的游客做好解釋指路工作。

二在超限工作方面。

截止到時,，我站入口因超長、超寬,、超高勸返的車輛為臺次,，出口超限移交路政的車輛為臺次，罰款約元,。在檢測過程中能過做到規(guī)范檢測,，文明服務。

三在收費站的安全保衛(wèi)工作方面,。

協(xié)勤員護送收費員上崗,、下崗，保證了收費人員的人生安全和財產安全,。每月在站安全小組組長紀宇航的牽頭下,，帶領值班站長、協(xié)勤員配合電工對收費站的內外環(huán)境進行安全大檢查,，如發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決,，如我們自己解決不了的，便形成書面形式上報相關部門幫助解決?，F(xiàn)在已經形成制度,，每次檢查做好記錄。另外,，要求協(xié)勤員必須做到每半小時巡視一次,，禁止外來車輛和人員在收費站廣場和周圍逗留，廣場秩序井然?，F(xiàn)在司機已養(yǎng)成習慣,，主動將車停到黑色路面，保證了收費站廣場的安全和暢通,。

四在監(jiān)控工作方面,。

監(jiān)控室使收費站的心臟，站內的監(jiān)控員都能夠具有高度的責任心和一絲不茍的工作態(tài)度,，做好每一臺車的特殊情況審查和批注工作,。一年來，監(jiān)控員對監(jiān)控設備進行妥善的管理和及時的上報維修工作,，保證了監(jiān)控設備正常運轉,，各種記錄完整細致，成為了管理處和收費站之間信息的輸送紐帶,。

五在出納,、票證工作方面,。

雖然我站的出納票證工作由一人承擔，但工作仍做的細致,、明確,，權責分明。特別在改為計重收費以后,，我站的通行為和車流量有了明顯的增加,，出納票證員能夠很好的調配空滿卡箱和備用金(零錢)的使用情況，我站從未出現(xiàn)措手不及的情況,。并且,，賬目記錄仔細完整，票據(jù)日清月結,。

六站容站貌方面,。

收費站采取了內外環(huán)境齊抓，內要質量,，外要標準的工作方法,，要求必須為用路人提供好的衛(wèi)生環(huán)境，做到車道廣場無雜物,，收費亭窗明幾凈,。并把“軍事化管理，規(guī)范化服務”體現(xiàn)到實處,，做到列隊有軍姿,，內務有軍范。

七在團支部工作方面,。

團支部是收費站工作的骨干,，在收費站起到先鋒帶頭作用,。團支部先后組織了疊內務比賽,、拔河比賽，慶祝建站三周年小型運動會等文體活動,，豐富了收費站職工的業(yè)余文化生活也使收費站有了凝聚力,、向心力，更推動了收費站的各項工作更好的前進,。

八在加強職工隊伍建設方面,。

收費站堅持每周召開一次值班站長碰頭會，制定本周工作重點,，值班站長匯報各班的工作情況,，找差距，找不足,。每半月召開一次全站職工大會,，總結全站前段工作,，表揚先進，指出不足,。明確今后一段時間的工作任務和要求,，傳達和貫徹局處兩級組織和領導的指示和要求，總結和討論出現(xiàn)的問題,，布置站里的工作要求和工作重點,。各只人員按崗位進行專業(yè)知識考試，考試不合格者不能夠上崗,。

九不足之處,。

總結一年的工作，還存在這太多的問題和不足,。收費站的工作還有許多地方沒有規(guī)范化,、制度化、程序化,，距沈陽站的標準更是有很大的差距,，特別是在工作中還存在太多細節(jié)上的薄弱環(huán)節(jié)。在收費工作方面,，我們的服務還應該向親情服務靠攏,，是用路人來到收費站猶如到家的感覺。在外樹形象方面,，應該加強軍事化,、規(guī)范化用于崗位服務形象的體現(xiàn)，應讓用路人來到我們收費站口,，無論是外部設施環(huán)境還是人員都有一種整齊劃一,，訓練有素的感覺。在內練素質方面,，應該多進行愛崗敬業(yè)教育,，增強收費員的集體主人翁精神，能把收費站當做自己的家,，樹立較高的服務理念,，來滿足形形色色的用路人。

收費站位于保津高速公路的中心,，是連接,、三大城市的重要樞紐。收費站現(xiàn)有職工48人,，平均年齡24歲,，其中團員29名，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的收費隊伍,。20xx年x月x日開通以來,，全站職工一直以收費為中心,，以“增強服務意識，爭創(chuàng)四個一流”為目標,，高效的開展工作,，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一、收費工作為中心,，續(xù)創(chuàng)佳績,。

20xx年共完成收費額1459萬元，20xx年結至12月x日共完成收費額15689290元,，比去年同期增長了26%,，有望提前完成全年的收費任務。

二,、加強班子建設,，嚴格管理。

20xx年,，面對保津處創(chuàng)新工程的新要求,、新任務。我們注重班子建設,，搞好團結,。樹立“站興我榮，站衰我恥”的主人翁思想,。堅持一切從大局出發(fā),，互相理解，互相幫助,，互相支持,，在工作和生活中“講團結、講奉獻,、講作為”,，大興團結進取之風。

在強化內部管理方面,，以抓制度落實為突破口,。將工作分為收費運營、后勤管理兩大部分,明確分工,，保證各部門工作高效快捷的開展。參照《保津高速公路管理制度匯編》,，結合站內實際情況,，制定了“班長負責制”、“違規(guī)離崗制”,、“內務管理制度”,、“學習制度”,、“安全管理制”等制度，使站內職工時刻處于監(jiān)督之下,，杜絕違紀現(xiàn)象發(fā)生,。

三、抓好行風建設,，提高服務質量,。

行風建設工作是樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一項重要工作,，收費站作為窗口單位,，反映交通形象。針對于此,，收費站在管理處的正確領導下,，始終站在江“三個代表”的重要思想高度，樹立“以人為本,，以車為本”的服務理念,，認真部署，狠抓落實,，成立行風建設領導小組,，并設行風建設辦公室，使行風建設工作有計劃,、有組織,、有監(jiān)督的實施。我站制定了《收費站行風建設實施方案》,，公布了《社會承諾》,，并聘請了行風監(jiān)督員加強社會監(jiān)督的作用。在站內啟動了“三二一”工程和“三優(yōu)四化”工程,?！叭弧奔矗喝椊逃蓚€信念,、一個宗旨;“三優(yōu)”即：優(yōu)質的服務,、優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的秩序,，“四化”即：服務過程程序化,、服務管理規(guī)范化、服務質量標準化,、內務管理軍事化,。實施兩項基本舉措，即：文明用語“四步曲”和禮儀疏導“。

三字經,。

”,。

通過狠抓行風建設，提高了服務質量,，樹立了良好的外部形象,，得到了社會的廣泛認可。

四,、突出特色工作,展保津風采,。

1、開展站地共建,，樹立形象,。

在形象創(chuàng)新工程活動中，站先后和xx市政府,、xx市交警大隊,、xx市桑園村、xx市王五房村,、高速交警xx大隊結為共建單位,，互相幫助，解決困難,。并付諸于行動,，與xx市政府、桑園村開展“植一片綠蔭,，架一座橋梁,，愛一方人民，留一世情誼”的植樹活動,，種植樹木1000株,，在當?shù)匾饦O大反響，及電視臺均做了相關報道;在當?shù)爻顷P鎮(zhèn)桑園小學開展捐資助教活動,，捐贈圖書及體育用品等舉措不僅融洽了地方關系,，而且提高了站的知名度。

2,、以網(wǎng)為媒介,，增大宣傳力度。

隨著信息化時代的到來,，網(wǎng)絡人群的快速增長,，越來越體現(xiàn)出網(wǎng)絡宣傳的傳播范圍廣，社會影響大的優(yōu)勢,，我站正是抓住網(wǎng)絡這一特點,，建立了收費站網(wǎng)站,。并制作了包括工作制度,、站地共建,、收費標準、行車指南,、交通常識及相關資料等內容的精美網(wǎng)頁400多頁,，為司乘人員詳細講解了收費政策，說明了收費用途,。在網(wǎng)站上,，我們多次以問卷形式進行了全方位的社會調查,收到了社會各界人士的來信，有對收費工作提出的建議,，也有同行之間的交流,，對提高我站管理水平起到重要作用。我們在網(wǎng)站上詳細公開了社會承諾,、文明服務標準,、監(jiān)督機構和投訴電話，提高了社會對我站的監(jiān)督力度,從而推動我站服務水平再上新臺階,。

同時,，我站建立了局域網(wǎng)，提高了工作效率,，節(jié)約了辦公耗材,，使現(xiàn)代信息技術與收費管理形成了有機的結合。

3,、規(guī)范檔案管理,，檔案目標管理通過省二級驗收。

我站將檔案管理列入,。

年度工作計劃,。

并建立了一套完善的檔案管理體制，站長親自負責,，辦公室主抓,，建立了檔案室，實現(xiàn)文書,、會計和業(yè)務檔案綜合管理,，設專職檔案員一名，兼職檔案員兩名,，形成了以檔案室為中心,，各科室、文書管理人員分工負責的檔案管理網(wǎng)絡,。從而使我站各類文件材料歸檔齊全完整,。先有室藏檔案2174卷，檔案分類、編目科學,，期限劃分準確,，排放合理，案卷質量達到規(guī)范要求,。并有較好的“七防”設施,。20xx年x月20號，我站在省三級的基礎上,，再上新臺階通過了省二級驗收,。

4、抓學習,，提高職工整體素質,。

我站立足于本職需要，加大培訓力度,，開設英語,、計算機培訓班，把業(yè)余培訓和個人自學有機結合起來;拓寬學習渠道,，改善知識結構,，重復抓三方面的工作：一是鼓勵和支持職工通過各種進修方式參加成人學歷教育，在三年內要求全員達到大專以上學歷,。二是夯實專業(yè)技能,，每季末舉辦一次“青工比武”競賽，進行專業(yè)知識,、崗位技能,、內務衛(wèi)生、隊列演練四大項目的考核評比,。三是采取靈活新穎的方式營造濃厚的學習氛圍,，如每周以班組為單位進行思想交流，探討,。

工作體會,。

每兩個月舉辦一次以“愛崗敬業(yè)”、“歌頌美好生活”為主題的讀書演講比賽等,。

五,、搞好團支部建設，增強活力,。

團支部建立了運行機制,，本著從實、從細,、從嚴的原則,，堅持不懈的抓好團支部建設,，在團員青年中開展系統(tǒng)的思想教育和政治理論學習，增強了青年們的使命感和主人翁意識,。團支部組織了一系列的文體活動,，如卡拉ok比賽、籃球比賽,、乒乓球比賽等,，通過這些活動,，不僅豐富了職工的業(yè)余生活,，還大大增強了單位的凝聚力。去年元旦,，自編,、自演的河北梆子伴舞《敬禮，我們是青年文明號》在管理處文藝匯演中取得第二名的好成績,。

六,、綠化、美化站區(qū),，攜手共建美麗家園,。

過去的站院內雜草叢生，建站時廢棄的建筑垃圾堆成小山,，宿辦樓后面20多畝荒地坑坑洼洼,，滿目瘡痍。春季多風,，塵土夾著雜草飛的滿院都是;夏季,，各類寄生蚊蟲肆虐，嚴重影響全站職工的身體健康,，同時也有損于霸州站的外部形象,。

針對此情況，收費站決定全體職工自己動手,，優(yōu)化環(huán)境,，我們清掃垃圾、鏟除雜草,，平整出土地20多畝,，鋪設好灌溉管道，種植了松柏,、紅葉小菠,、爬山虎等植物。經過精心護理,，宿辦樓后院變成一片綠色的海洋,。為給職工提供一個休閑娛樂的場所,，站還在站區(qū)西南角的荒地上建起了一個小公園，綠地,、花壇,、竹林,、假山相映成趣,，一副石桌、石墩擺放在草地之中,，用鵝卵石鋪成的石子小路穿插在綠地,，竹林之間，速生柳已是綠樹成蔭,，美不勝收,。如今的站，綠樹立映著藍天,，青草撫著大地,，優(yōu)美的環(huán)境使徜徉其間的收費員們無不感到一種家的感覺。

七,、加強后勤管理,，提供保障。

1,、高度重視安全工作,，把安全工作列入工作日程，作到每月有檢查,，檢查有記錄,，采取防治結合的有力措施，及時排除安全隱患,，有效的防止事故的發(fā)生,。

2、對食堂管理大膽改革,，實行承包制,，成立伙委會，對食堂衛(wèi)生.飯菜質量以及服務質量進行監(jiān)督,，減輕了辦公室負擔,，提高了飯菜質量，創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境,，為一線職工作好堅實的后盾,。

一年來，我們根據(jù)上級的部署和安排,，取得了一定的成績,。但我們會不驕不躁,，更加努力，在工作中找出自己的不足加以完善,，進一步提高管理水平和服務質量,，調動各個環(huán)節(jié)的積極因素，發(fā)揮最大潛能,，為河北交通事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻我們的力量,。

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教師的高速公路監(jiān)控室工作個人總結篇十六

本人自二一二年五月到進入本公司工作,，現(xiàn)任物流監(jiān)控一職，在公司領導悉心關懷和同事的耐心指導下,，同時通過虛心學習,、認真工作，自覺完成各項工作任務,，從一無所知成長為一名合格的監(jiān)控員，但也存在諸多不足,、亟需改進之處,。在此迎新辭舊、繼往開來之際,，我就工作以來做一下總結：

一,、思想覺悟方面。

能夠意識到監(jiān)控工作是一種責任,，所以在工作中認真遵守崗位紀律,，嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度，忠于職守,，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務,。

二、業(yè)務素質方面,。

1,、能領會領導意圖，能把領導的指示快速準確地傳達到駕駛員和相關部門,，同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導,。

2、上班時專心關注監(jiān)控平臺,，發(fā)現(xiàn)監(jiān)視員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正;在雨雪霧,、低溫天氣有意識地去密切關注車輛，了解及時路況進行發(fā)布,。發(fā)現(xiàn)車輛出現(xiàn)異常情況或駕駛員報告特殊情況時,，及時電話聯(lián)系調查,，并判斷是否該向領導報告。

3,、積極學習,、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能，熟悉掌握操作方式方法,，協(xié)助相關部門查詢,、回放、導出gps平臺數(shù)據(jù);同時給平臺技術員提供正確的故障情況,，以及時排除,。

4、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度,，詳實記錄當班中發(fā)生的事情的時間,、地點、過程和處理結果,。

三,、團結協(xié)作方面。

和所有同事關系融洽,，能互相幫助互相學習,。

四、環(huán)境衛(wèi)生方面,。

自覺維護監(jiān)控室內的衛(wèi)生,，主動搞清潔衛(wèi)生，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,。

本人今后在工作中會更努力加強業(yè)務素質,，優(yōu)化工作效率，提高自己的語言表達能力,、交流溝通能力;堅持原則,，認真履行自己的職責，踏實地做好本職工作!