總結(jié)是對(duì)自己成長(zhǎng)軌跡的記錄,，有助于回顧和回憶,。怎樣做到全面概括和準(zhǔn)確總結(jié),，是我們寫總結(jié)時(shí)需要注意的要點(diǎn),。以下是一些寫作優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和模仿寫作風(fēng)格,。

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇一

為員工配發(fā)了安全行為養(yǎng)成手冊(cè)和崗位“必知必會(huì)”卡,，在區(qū)隊(duì)班組懸掛全家福照片，在各工作現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)了警示性標(biāo)識(shí)和提示牌,，持續(xù)濃厚安全教育氛圍,。自救器佩戴使用操作培訓(xùn),、安全理論知識(shí)考試、“必知必會(huì)”安全知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)提問等活動(dòng),，促進(jìn)了全員素質(zhì)的提升,。全面實(shí)施“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、三位一體和手指口述”安全確認(rèn),，職工在現(xiàn)場(chǎng)工作前通過“停,、想、評(píng),、定,、做”五步安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，準(zhǔn)確把握現(xiàn)場(chǎng)安全狀況,，有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),，實(shí)現(xiàn)作業(yè)過程無傷害,、無事故，職工的自?；ケＲ庾R(shí)明顯增強(qiáng),。

在各種各類的企業(yè)中，必然有自己遵循的各類規(guī)章制度,，尤其我們的煤礦,，煤炭本來就是高危險(xiǎn)作業(yè)，職工每天都在承受著一些不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn),，所以遵守各項(xiàng)規(guī)章制度就顯得尤為重要,，然而規(guī)章制度不少，但是缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行,。

我們都有一個(gè)想法那就是：“如今的設(shè)備越來越先進(jìn),，制度也一直在完善、健全,，只要我們能夠做到按章作業(yè),，一切事故都是可以避免的?！笨墒歉黝惲闼榈氖鹿室廊粫?huì)時(shí)不時(shí)的發(fā)生,，其根源和關(guān)鍵就在于員工對(duì)按章操作安全生產(chǎn)的思想麻痹，我們回頭看一下發(fā)生過的事故,，幾乎都是相同或類似的模板,，這些都是因?yàn)閭€(gè)人對(duì)自身安全觀念意識(shí)淡薄，過于相信自己的經(jīng)驗(yàn)和圖省事的僥幸心里在作怪,，我們不能每次事故發(fā)生了,，就指著這個(gè)傷口說：“這就是學(xué)血的教訓(xùn),，大家要引以為戒”單這樣做是不夠的，企業(yè)需要去加深職工對(duì)“生命至上,，安全第一”的理解與領(lǐng)悟,，提高員工的整體素質(zhì)，常做安全教育,，真正把“安全”從抽象概念做實(shí)到具體的工作中實(shí)現(xiàn)不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害,，從而提高煤礦作業(yè)的安全水平,。

安全工作是覆蓋面廣，涵蓋內(nèi)容多,，少有疏忽就容易造成漏洞和閃失,，唯一的方法把每一件事做到細(xì)致，做到位,，讓安全責(zé)任落實(shí)做到縱橫發(fā)展,，不留死角，牢固樹立“以為人本”和“安全發(fā)展”的理念,，認(rèn)真排查和消除隱患,，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)要突出問題，把安全措施和安全責(zé)任逐一落實(shí)到基層,，落實(shí)到每一個(gè)崗位,，落實(shí)到人以及每個(gè)環(huán)節(jié)，消滅盲點(diǎn)和空白,，從而確保安全生產(chǎn)萬無一失,。

牢固樹立“安全工作要始終堅(jiān)持從零開始”理念，面對(duì)不斷延長(zhǎng)的安全周期,，安中思危,、反驕防松，統(tǒng)一思想,、提升境界,，圍繞礦井安全生產(chǎn)總體部署，認(rèn)真查找安全工作中存在的問題和不足,。重點(diǎn)做到“四個(gè)務(wù)必”即：在形勢(shì)判斷上,，務(wù)必保持“安全形勢(shì)時(shí)刻都嚴(yán)峻”的高度警醒，教育干部職工認(rèn)清越是形勢(shì)平穩(wěn)越要警惕潛在風(fēng)險(xiǎn)和隱患,，嚴(yán)防各類思想麻痹,、工作松勁、管理滑坡等不良傾向，慎言成績(jī),，多找不足,，始終以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)敬畏生命,、敬畏安全,、敬畏職責(zé)；在工作定位上,，務(wù)必堅(jiān)定安全“高于一切,、重于一切、先于一切,、決定一切”不動(dòng)搖,，不因現(xiàn)場(chǎng)條件困難而降低標(biāo)準(zhǔn)，不因重點(diǎn)工作頭緒繁多而分散精力,，不因生產(chǎn)任務(wù)重而忽視安全搶工期,、趕進(jìn)度，始終以科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度,，積極審慎推進(jìn)安全整體工作,；在思路方法上,，務(wù)必樹牢“以預(yù)為主,、以防為先、以控為要”思想,，增強(qiáng)“隱患就是事故”的警覺意識(shí),，做到問題超前思考、措施超前制定,、工作超前部署,，切實(shí)把工作重點(diǎn)放在抓傾向、抓苗頭,、抓防范上,，防微杜漸，防患于未然,；在工作力度上,，務(wù)必保持強(qiáng)力推進(jìn)的高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)檢查,、嚴(yán)分析,、嚴(yán)警示、嚴(yán)考核,，嚴(yán)查嚴(yán)反各類“三違”,、“三超”和“三乎三慣”行為，加大事前追究問責(zé)力度,，堅(jiān)決維護(hù)安全工作嚴(yán)肅性,。同時(shí),，該礦牢牢把握正確輿論導(dǎo)向和新形勢(shì)下思想政治工作特點(diǎn)及規(guī)律，結(jié)合礦井和黨員干部,、職工群眾思想實(shí)際,，以責(zé)任文化為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以人為本,、繼承創(chuàng)新,，深入宣傳集團(tuán)公司及上級(jí)安全政策措施和工作要求，跟蹤報(bào)道安全工作動(dòng)態(tài),，敢于亮短揭丑,、從嚴(yán)警示、鞭策后進(jìn),，引導(dǎo)干部職工樹牢“立責(zé)于心,、公允至信”核心價(jià)值觀，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和誠信意識(shí),，自覺做到愛崗敬業(yè),、遵章守紀(jì)，形成了全礦關(guān)注安全,、嚴(yán)抓安全,、誓保安全的強(qiáng)勢(shì)氛圍。

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇二

20xx年以來,，我礦在集團(tuán)公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極拓寬外出創(chuàng)業(yè)渠道，大力實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,，創(chuàng)業(yè)發(fā)展工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。我們認(rèn)為主要得益于以下三個(gè)方面。

在外出創(chuàng)業(yè)初期,，由于受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響,，廣大職工缺乏應(yīng)有的憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) ，寧可拿生活費(fèi)在家待崗,，也不愿越某一步,。甚至有少數(shù)職工即便是勉強(qiáng)的走出去了，不久又以各種借口跑了回來,。為深層次的解決這一問題,，我們把先期走出去創(chuàng)業(yè)的部分同志邀上論壇，讓他們講述自己的創(chuàng)業(yè)故事,，讓職工聽聽創(chuàng)業(yè)者的聲音,，收到了較好的效果。我們又趁熱打鐵，分別開設(shè)了“女創(chuàng)業(yè)者論壇”和“創(chuàng)業(yè)群體論壇”,。同時(shí),，為推動(dòng)“創(chuàng)業(yè)者論 壇”向縱深發(fā)展，還在全礦范圍內(nèi)開展評(píng)選“好礦嫂”活動(dòng),，并請(qǐng)她們講述自己是如何承擔(dān) 起全部的家務(wù),，支持丈夫去創(chuàng)業(yè)的。一年多來,，我礦共舉辦了３期“創(chuàng)業(yè)者論壇”,，計(jì)１０ 余場(chǎng)次，受教育人數(shù)占全礦職工總數(shù)９０％以上,。職工“走出去”創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和積極性明 顯增強(qiáng),，主要表現(xiàn)為：

一是跑回來的創(chuàng)業(yè)者又跑回去了。陜西黃陵項(xiàng)目部,，是我礦在外創(chuàng)立的第一個(gè)創(chuàng)業(yè)駐點(diǎn) ,，首批創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍到那后，很快就打開了工作局面,。但當(dāng)?shù)诙鷦?chuàng)業(yè)隊(duì)伍原綜安隊(duì)整建制調(diào)入時(shí),，職工思想很不穩(wěn)定，近８０人的創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍,，正常上班的不到２０人,。隨著創(chuàng)業(yè)者論壇的召開后，職工的思想逐步發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，那些鬧事不上班的也回到了工作崗位,，尤為值得一提的是,，當(dāng)初跑回來的４名職工又自覺回到了黃陵項(xiàng)目部上班,，其中兩名職工還被評(píng)為礦“百 名創(chuàng)業(yè)先鋒”。

二是最不愿走出去的女職工走出去了,。經(jīng)過幾期創(chuàng)業(yè)者論壇后,，女工的`思想也發(fā)生巨大 的變化，在主業(yè)走出去創(chuàng)業(yè)的同時(shí),，女工們克服家庭困難,，主動(dòng)跟隨創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍來到創(chuàng)業(yè)一線，為創(chuàng)業(yè)者搞好后勤服務(wù),。目前,，在三個(gè)創(chuàng)業(yè)點(diǎn)，都有我礦女職工開設(shè)的食堂,，她們除了服務(wù)于本礦的創(chuàng)業(yè)者外,，還把服務(wù)的觸角延伸到當(dāng)?shù)仄渌麆?chuàng)業(yè)隊(duì)伍。

三是職工由不愿走出去變?yōu)闋?zhēng)著走出去。白石崖項(xiàng)目部是我礦創(chuàng)業(yè)點(diǎn)中條件最艱苦的,， 生活基礎(chǔ)設(shè)施特別簡(jiǎn)陋,，創(chuàng)業(yè)初期叫誰誰不去。隨著職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,，大家漸漸意識(shí)到：別人能吃的苦,，咱也能吃，別人能干的活,，咱也一樣能干好,。20xx年８月份，某礦改擴(kuò)建工程結(jié)束,，正式投入生產(chǎn)后,，需要增加技術(shù)工人，準(zhǔn)備從我礦采煤三區(qū)抽調(diào),。當(dāng)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)完礦上的這一安排后,，大家爭(zhēng)著報(bào)名要到某礦去創(chuàng)業(yè)，工區(qū)只好從已報(bào)名的十幾個(gè)職工中,，擇優(yōu)選送了９名技術(shù)工人到某礦,。

在“走出去”創(chuàng)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中，我們選擇了靈活多樣的合作（經(jīng)營(yíng)）方式,，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)多元化,，概括起來主要表現(xiàn)為以下三種方式。

１,、技術(shù)輸出與勞務(wù)輸出相結(jié)合,。憑借礦井雄厚的人和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，向合作方輸出技術(shù)和 勞動(dòng)力資源,，獲取勞務(wù)和技術(shù)服務(wù)費(fèi),，我礦主要以陜西黃陵項(xiàng)目部和山東華豐項(xiàng)目部為代表。陜西黃陵項(xiàng)目部在２００３年勞務(wù)輸出７７人的基礎(chǔ)上,，由于出色的工作,，贏得了甲方的信賴，20xx年初又進(jìn)駐一個(gè)由８０人組成的整建制的掘進(jìn)區(qū)隊(duì),。在比較復(fù)雜的外部環(huán)境下,，實(shí)現(xiàn)外向收入１０００多萬元，在渭北高原澆鑄了我礦外出創(chuàng)業(yè)的第一張王牌,。山東華豐項(xiàng)目部主要是放頂煤綜采工藝,，大傾角一次采全高技術(shù)性勞務(wù)輸出。５６名“技術(shù)尖兵” 憑著過硬的本領(lǐng)和吃苦耐勞的奮斗精神,，在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),，完成了１００臺(tái)綜采支架的安裝任務(wù),，每天原煤產(chǎn)量保持在１８００噸，工作面成了華豐煤礦的樣板,。

２,、租賃經(jīng)營(yíng)。20xx年４月份,，經(jīng)過６輪的艱苦談判,，我礦與某煤礦簽訂了５年的租賃經(jīng)營(yíng)協(xié)議。該礦是一個(gè)年產(chǎn)不足１０萬噸的小礦,，由我方投資對(duì)其生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行改造,，將達(dá)到年產(chǎn)３０萬噸的生產(chǎn)能力。礦井改造后由我方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，依照協(xié)議按噸煤付給甲方租賃費(fèi),。協(xié)議簽訂后，項(xiàng)目部全體干部職工立即進(jìn)駐,，克服工作量大,、交通不便、高原反應(yīng)等不利因素的影響,，高質(zhì)量,、高速度的完成了地面設(shè)施建設(shè)和巷道改擴(kuò)建工作，５月２６日,，正式移交我方生產(chǎn),，礦井提前進(jìn)入了盈利性經(jīng)營(yíng)階段。到９月份礦井改擴(kuò)建工作基本結(jié)束,，原煤日產(chǎn)達(dá)到６００噸左右,。

３、承包經(jīng)營(yíng),。20xx年５月份,，本著互利雙贏的原則，經(jīng)過雙方洽談磋商,，我礦與山東濟(jì)寧市某煤礦達(dá)成了承包經(jīng)營(yíng)的協(xié)議,。該礦是一個(gè)設(shè)計(jì)年產(chǎn)９０萬噸的新礦井，由我方輸入“正規(guī)化部隊(duì)”和優(yōu)良的管理對(duì)該礦的生產(chǎn)全過程進(jìn)行承包,。６月７日，第一批先頭部隊(duì)進(jìn)駐該礦,，在不到１０天的時(shí)間內(nèi),，接管了井下供電、通風(fēng),、提升等八大系統(tǒng),，完成了異地工作人員培訓(xùn),，生活后勤等準(zhǔn)備及對(duì)口人員關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。６月１７日,，點(diǎn)炮動(dòng)工,，歷經(jīng)半年，創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍擴(kuò)大到４００人,，分四個(gè)頭掘進(jìn),，其中８月份創(chuàng)造了月進(jìn)尺３４０米的好成績(jī)。到20xx年１１月底,，外向創(chuàng)收已達(dá)７００余萬元,。

為解除創(chuàng)業(yè)者的后顧之憂，黨建思想政治工作貼近創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍,、貼近創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng),、貼近創(chuàng) 業(yè)者家庭、貼近創(chuàng)業(yè)工作實(shí)際,，共同構(gòu)建“愛心大本營(yíng)”,。

一是開設(shè)“創(chuàng)業(yè)前沿政工在線”。將企業(yè)本部與創(chuàng)業(yè)點(diǎn)通過通訊設(shè)施,、電傳等有線線路和無線線路以及人員的交往組成“互聯(lián)網(wǎng)”系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)本部與創(chuàng)業(yè)點(diǎn)上情下達(dá)，下情上 傳,，保持信息暢通,，雙向交流，創(chuàng)業(yè)延伸到哪里“互聯(lián)網(wǎng)”就建到哪里,。

二是做好對(duì)創(chuàng)業(yè)者家庭的幫扶工作,。一是建立健全幫扶工作制度。調(diào)整充實(shí)幫扶工作領(lǐng) 導(dǎo)小組,。二是開展親情慰問活動(dòng),。三是組建農(nóng)忙期間幫收小分隊(duì)，為外出創(chuàng)業(yè)職工家庭做好夏收夏種期間的幫扶工作,。

三是發(fā)揮好正確的導(dǎo)向作用,。向創(chuàng)業(yè)者做到三傾斜，一是榮譽(yù)上傾斜,。開展“百名創(chuàng)業(yè) 先鋒”,、“十佳創(chuàng)業(yè)者”、“好礦嫂”評(píng)選活動(dòng),，讓創(chuàng)業(yè)者登光榮榜,、上創(chuàng)業(yè)講臺(tái)，獎(jiǎng)勵(lì)好礦嫂自行車,。二是政策上傾斜,。出臺(tái)鼓勵(lì)職工走出去創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策,，項(xiàng)目部與礦簽訂創(chuàng)業(yè)責(zé)任狀，全面完成礦創(chuàng)業(yè)計(jì)劃指標(biāo)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)頭人年人均收入可達(dá)８萬元左右,，走出去創(chuàng)業(yè)職工月人均收入達(dá)２６００元,，比在礦職工收入高３０％。三是地位上傾斜,。重用和提拔創(chuàng)業(yè)精英,，原綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)郁金才在創(chuàng)業(yè)期間被提升為礦生產(chǎn)副總。原總調(diào)主任某某帶隊(duì)在某某礦打響某品牌后,，晉升為礦副總工程師,。綜采一隊(duì)班長(zhǎng)某某創(chuàng)業(yè)回礦后被任命為副區(qū)長(zhǎng)。讓想創(chuàng)業(yè),、能創(chuàng)業(yè),、會(huì)創(chuàng)業(yè)的職工有面子、有票子,、有位子,，極大地激發(fā)了廣大干部職工“走出去”創(chuàng)業(yè)的激情。

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇三

2月6月在機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)一名普通的職工,。在此期間培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)并相信團(tuán)隊(duì)的力量,，只有團(tuán)結(jié)一致才能發(fā)揮最強(qiáng)的力量。同時(shí)我堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,，在師傅們和工友們的細(xì)心指導(dǎo)下,，學(xué)到了許多實(shí)用的業(yè)務(wù)知識(shí)，與此同時(shí),，我還積極參加隊(duì)上和礦上的文化體育活動(dòng),，把自己主動(dòng)融入集體，融入龍門南礦,。

6月8月在機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)擔(dān)任材料員,。在這里我學(xué)會(huì)了如何建立臺(tái)賬、認(rèn)識(shí)材料,。懂得了口說無憑,，凡事要有依據(jù)，一切按照制度辦事,，同時(shí)也提高了自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,。

8月今在綜合辦行政崗位。雖然這只是短短的幾個(gè)月時(shí)間

因素的應(yīng)變能力不斷加強(qiáng),；

“既然選擇了礦山,，我就把心交給了這片土地，鐵下心干好工作,，做好本職”,。相信在20xx年我能做的更好！

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇四

參加工作以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平,。遵紀(jì)守法,，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，我在思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面不斷的取得進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

多年來，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法論,，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅(jiān)持真理,，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。

熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)改革開放，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動(dòng)，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),，為我們的礦山建設(shè)添磚加瓦,。

在多年的工作過程中，我十分重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，在工作中,，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改正缺點(diǎn),，不斷提高自身的綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想,，用我們黨的先進(jìn)思想來指導(dǎo)自己的工作,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，通過不斷實(shí)踐和縝密思考改進(jìn)工作程序,、工作方法,，大力提高工作效率。為進(jìn)一步加快我礦的現(xiàn)代化建設(shè),，全面建設(shè)和諧,、高產(chǎn)高效的資源節(jié)約型現(xiàn)代化礦井作出自己的努力。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),，做到“干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行”,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)車間工作所涉及設(shè)備的使用、維護(hù)與檢修,，在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己的不足之處,，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作能力,。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),，利用閑余時(shí)間,，選擇性地開展學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《綜采維修電工》、《綜采維修鉗工》、《高效綜合機(jī)械化采煤成套裝備技術(shù)》,、《綜合機(jī)械化掘進(jìn)成套設(shè)備》、《礦井輔助運(yùn)輸設(shè)備》,，通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了理論知識(shí)水平,，對(duì)工作的深入細(xì)致進(jìn)行產(chǎn)生了很大的幫助,。

多年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好本職工作,，正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂,，得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時(shí)間,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，各項(xiàng)工作均圓滿完成任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。

回顧這些年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了不斷的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,，理論知識(shí)水平還比較低，一些工作技能還不夠熟練。今后,，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作，為全面建設(shè)我們美好的礦山作出自己的貢獻(xiàn)!

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇五

今年以來,，在礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及礦行政的大力支持下,，我們始終以黨的“十六大精神”為主線，按照“三個(gè)代表的要求”緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個(gè)中心,，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任突出工會(huì)的維護(hù)職能,、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)調(diào)動(dòng)全隊(duì)職工的積極性和創(chuàng)造性,；強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,，做好后勤工作，學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》,、〈〈公民道德建設(shè)〉〉實(shí)施綱要,，大力營(yíng)造安全氛圍。盡最大可能的彰顯工會(huì)群眾組織作用,，突出工作特色,，并開展了一系列卓有成效的工作和活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)礦井和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。具體表現(xiàn)在：

（一）：首先在全隊(duì)職工中開展“學(xué)理論,、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng),，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作,，根據(jù)培訓(xùn)中心各階段工作安排不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。隊(duì)上經(jīng)常性地利用“周四安全文化學(xué)習(xí)日”,、班前會(huì),，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)〈〈工會(huì)法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”,、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí),，和通過安全事故案例分析、職工道德教育,、思想意識(shí)開導(dǎo),、班組長(zhǎng)安全事故案例宣講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力,。改變傳統(tǒng)方式,，以生動(dòng)活潑的教育方法，針對(duì)具體的與本隊(duì)實(shí)際情況相似的事故案例，應(yīng)用安全技術(shù)知識(shí),，及時(shí)編寫了生動(dòng)形象,、發(fā)人深省的教材和宣傳稿，以班組座談會(huì)和案例上墻宣傳的形式,，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,，使每個(gè)職工都受到了深刻的警示教育，在思想由被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)向主動(dòng)接受教育,，在行動(dòng)上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化,，激發(fā)了本隊(duì)職工的學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍,。

（二）：是以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容,，以學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》為契機(jī)，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任意識(shí),。在區(qū)隊(duì)開展了職工道德評(píng)議活動(dòng)，制定了道德考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,，明確了考核內(nèi)容,，利用黑板報(bào)在職工中廣為宣傳，完善了相關(guān)考核制度,，加強(qiáng)考核,，及時(shí)改進(jìn)考核中存在的問題、遺漏,。

（三）：是開展了以“文明在崗位”的活動(dòng)對(duì)職工普遍進(jìn)行職業(yè)觀念教育,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、職業(yè)紀(jì)律,、職業(yè)作風(fēng)教育，在全隊(duì)形成“愛崗敬業(yè),、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好風(fēng)氣,。根據(jù)我對(duì)的工作實(shí)際，建立了道德建設(shè)考核目標(biāo),，管理體系,。加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德,、家庭美德教育,。全隊(duì)職工從我做起，美化身邊環(huán)境,，改變陋習(xí),。在值班室、會(huì)議室等場(chǎng)所不亂吐談、不吸煙,、廢棄物,，從小事做起、點(diǎn)滴做起,，形成了人人講衛(wèi)生共愛礦區(qū)的好風(fēng)氣,。

（四）：是以文明家庭為細(xì)胞，在我隊(duì)開展了文明家庭“四比”活動(dòng),，即“比法制觀念教育,、比家庭鄰里團(tuán)結(jié)、比學(xué)習(xí)進(jìn)取,、比教育子女支持丈夫工作”,，在全隊(duì)上下形成家庭和美的勢(shì)頭，有利地促進(jìn)全隊(duì)工作的開展,。

（五）：是把理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng),，真正落實(shí)到工會(huì)工作中來，維護(hù)好職工的根本利益,，把求真務(wù)實(shí),、真抓實(shí)干的作風(fēng)落實(shí)到隊(duì)伍的管理方面。

今年來,，我們把強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制建設(shè)與加強(qiáng)民主管理作為重點(diǎn),，繼續(xù)堅(jiān)持以民主管理、民主參與,、民主監(jiān)督制度,。我們區(qū)隊(duì)以民管會(huì)為代表的職能作用積極發(fā)揮作用，促進(jìn)區(qū)隊(duì)民主管理,，更有效地維護(hù)職工群眾的民主政治權(quán)利,、經(jīng)濟(jì)知情權(quán)。我們一直實(shí)行隊(duì)務(wù)公開全民決議的原則,，使職工心明眼亮,，在全隊(duì)推行隊(duì)務(wù)公開工作制度。而我隊(duì)工會(huì)也是把隊(duì)務(wù)公開一直作為貫徹區(qū)隊(duì)方針,、民主建設(shè)的大事來抓,。同時(shí)我們也是堅(jiān)持常對(duì)困難職工送溫暖辦實(shí)事的工作，堅(jiān)持以職工利益無小事,、職工滿意不滿意為最高衡量標(biāo)準(zhǔn),，重實(shí)際、講事實(shí)情,，辦實(shí)事,、求實(shí)效,、扎實(shí)做好每件事情，心系區(qū)隊(duì)職工全心全意為職工服務(wù),，誠心誠意反映職工的意愿和要求,。特別是對(duì)我隊(duì)工傷職工采取了困難互助基金，一方面是職工及時(shí)得到了求助,，另一方面也緩解區(qū)隊(duì)的壓力,，給職工的安撫工作也好開展。全年共慰問職工談話60多人次,，及時(shí)解決職工困難,，得到了職工的好評(píng)，樹立了隊(duì)伍形象,。

深刻吸取年初兩起安全事故教訓(xùn),，全力維護(hù)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作,。積極配合礦工會(huì)政積極推行了以心想眼看,、手指、口述為基本內(nèi)容的方法,。教育區(qū)隊(duì)的隊(duì)干,、班組長(zhǎng)、群監(jiān)員,、青年崗，按照“以安全生產(chǎn)為目的,、以井下現(xiàn)場(chǎng)為主體,、以規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)”的工作思路執(zhí)行安全確認(rèn)情況，井下“三違”人員明顯減少,。

履行維護(hù)職責(zé)是構(gòu)建和諧礦區(qū)的一個(gè)重要任務(wù),，為此，我們?cè)趲拓毞隼У裙ぷ髦袌?jiān)持工作做細(xì)做實(shí),，切實(shí)當(dāng)好第一知情人,、第一報(bào)告人、第一幫扶人,。

需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善,。這些問題影響著工會(huì)工作的提高和發(fā)展，我們將在今后工作中認(rèn)真加以解決,。

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇六

進(jìn)入20xx年以來,，××運(yùn)輸科按照中煤集團(tuán)、××公司和礦黨政的總體安排,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,，緊緊圍繞全礦的中心工作,，深入扎實(shí)開展專項(xiàng)整治年、平安一季度,、安全生產(chǎn)月,、百日安全活動(dòng)工作。堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全產(chǎn)方針；認(rèn)真貫徹××集團(tuán)公司,、礦安全生產(chǎn)1號(hào)文件精神,，依托安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的扎實(shí)基礎(chǔ)，在全科廣大干部職工的共同努力下,，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),，運(yùn)輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作在中煤集團(tuán)公司名列前茅，為××公司及我礦爭(zhēng)得了榮譽(yù),，為集團(tuán)公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做出了突出貢獻(xiàn),。回顧過去的一年,，我們主要做了以下工作：

（一）,、圍繞中心 服務(wù)礦井生產(chǎn)大局 確保全礦各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成

礦20xx年各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成做出了較大貢獻(xiàn)。

（二）,、突出重點(diǎn) 堅(jiān)持走精細(xì)化之路 不斷提升運(yùn)輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平

把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作始終放在第一位,，牢固樹立標(biāo)準(zhǔn)化工作“永爭(zhēng)第一”的思想，堅(jiān)持狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不放松,。20xx年全科干部職工齊心協(xié)力,、共同奮斗。在保證運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)搞好生產(chǎn)服務(wù)的同時(shí),，下大力氣抓好運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,。使我礦運(yùn)輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作由20xx年的創(chuàng)建亮點(diǎn)工程向全面實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)了一大步,。 20xx年初,，結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開，我們?cè)跁r(shí)間緊任務(wù)重的情況下,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的安裝了副井下口電纜橋架600米；架線和照明200米,；更換安裝了井底東車場(chǎng)180米架線及照明燈具,。

進(jìn)入今年以來，按照礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的總體布局和要求,，我們先后更換了西輔車場(chǎng),、北段5#皮帶機(jī)尾30kg/m軌道共600米,。調(diào)整井下主要運(yùn)輸線路軌道近3000米，并對(duì)運(yùn)輸調(diào)度至西輔的大巷400m30kg/m軌道進(jìn)行了軌枕更換,。順利完成了西大巷兩部猴車的防腐和小電纜吊掛,，使其形成了一個(gè)新的亮點(diǎn)。推進(jìn)我礦運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化邁上了一個(gè)新的臺(tái)階,，從而全面提升了我礦運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的新內(nèi)涵,。

（三）、強(qiáng)化管理 不斷開展技術(shù)創(chuàng)新 著力改善運(yùn)輸系統(tǒng)的安全生產(chǎn)環(huán)境

為全面提高運(yùn)輸安全管理水平,，打造本質(zhì)安全型礦井,。一年來，我們堅(jiān)持從技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新入手,，積極探討走科技興礦之路,。

在過去的一年里，我們先后對(duì)西輔運(yùn)輸斜巷的軌道,、道岔及安全設(shè)施進(jìn)行了改造,。完成了西輔猴車道、西輔斜巷,、西一猴車道等地點(diǎn)約1800多米巷道的管路改造,、軌道調(diào)整工作；并在西輔斜巷和清理斜巷上口安裝了氣動(dòng)推車機(jī),，在西輔猴車安裝了脫繩保護(hù),，在井底車場(chǎng)安裝了液壓帶車機(jī)。同時(shí),，對(duì)井下架線所有分區(qū)開關(guān)進(jìn)行了改造,，截止目前我礦井下架線已全部使用上了kkz-100/550型分區(qū)開關(guān)。為保證副井提升的準(zhǔn)確配重,，提高材料設(shè)備的安全入井系數(shù)，我們?cè)谏舷戮诎惭b了軌道稱,。

經(jīng)過多年的技術(shù)更新改造,，我礦井下運(yùn)輸通訊系統(tǒng)、架空乘人系統(tǒng),、主要牽引網(wǎng)絡(luò),、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等已基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制。極大地提高了我礦運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施的遠(yuǎn)程監(jiān)控能力,。從而進(jìn)一步提高了我礦運(yùn)輸系統(tǒng)的安全管理水平,。使我礦整體運(yùn)輸整環(huán)境有了很大的改觀，礦井運(yùn)輸安全得到了有效地保證,。

（四）,、明確責(zé)任 充分發(fā)揮職能作用 努力構(gòu)建礦井運(yùn)輸系統(tǒng)安全長(zhǎng)效機(jī)制

積極發(fā)揮運(yùn)運(yùn)輸職能管理作用,，確保礦井安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，努力構(gòu)建長(zhǎng)治久安的安全長(zhǎng)效機(jī)制體系是我們的工作重點(diǎn),。

一年來,，我們堅(jiān)持一手抓各項(xiàng)管理制度的規(guī)范化，一手抓現(xiàn)場(chǎng)管理的長(zhǎng)效化,。堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的原則,，進(jìn)一步完善了運(yùn)輸各項(xiàng)管理制度和現(xiàn)場(chǎng)考核辦法。結(jié)合“專項(xiàng)整治年”“平安一季度”“安全生產(chǎn)月”“百日安全”“斜巷運(yùn)輸專項(xiàng)整治”等活動(dòng),，先后組織專業(yè)檢查和專項(xiàng)排查近90次,，共查處各類運(yùn)輸隱患600余條。

一年來,，為積極發(fā)揮運(yùn)輸職能作用,，我們堅(jiān)持實(shí)行安全隱患的閉環(huán)管理，在全礦運(yùn)輸系統(tǒng)率先實(shí)行了《隱患排查及落實(shí)整改制度》,。做到隱患地點(diǎn),、內(nèi)容、整改時(shí)間及責(zé)任人“四落實(shí)”,。堅(jiān)持推行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)相結(jié)合,；技術(shù)服務(wù)與職能監(jiān)督相結(jié)合的管理模式。有力的保證了全礦的運(yùn)輸安全,。

（五）,、扎實(shí)工作 深入開展專項(xiàng)整治 促進(jìn)運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)不斷健康發(fā)展

進(jìn)入今年以來，我們先后開展了專項(xiàng)整治年,、平安一季度,、安全生產(chǎn)月和百日安全活動(dòng)工作。特別是進(jìn)入四季度以來,，我們以“百日安全”活動(dòng),，斜巷運(yùn)輸專項(xiàng)整治為契機(jī)，深入扎實(shí)開展宣傳貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》活動(dòng),。建立和完善了礦井運(yùn)輸從業(yè)人員檔案,，開展了每周一次的斜巷運(yùn)輸專項(xiàng)檢查。由礦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的運(yùn)輸安全生產(chǎn)督導(dǎo)小組工作開展得有聲有色,，督導(dǎo)效果顯著,。形成了一個(gè)良好的運(yùn)輸安全生產(chǎn)氛圍，對(duì)促進(jìn)運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)不斷健康發(fā)展起到了促進(jìn)和保障作用,。

回顧過去的一年,，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在許多不足之處：

一是運(yùn)輸系統(tǒng)由于崗位人員逐漸老化,，自然減員嚴(yán)重,，職工文化水平參差不齊,，職工自主保安能力、自身的業(yè)務(wù)能力和參與安全管理的能力還有待進(jìn)一步提高,。

二是隨著新技術(shù)新裝備的不斷投入,，職工的操作技能還有待提高。三是一些習(xí)慣性的不規(guī)范作業(yè)行為依然存在,。

四是運(yùn)輸職能管理機(jī)制,、人員配備、人員的自身素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

以上這些都有待我們?cè)谛碌囊荒昀锶ヅ?，去提高?/p>

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇七

公司領(lǐng)導(dǎo)：

2011年是不平凡的年，油米塘礦在公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我礦嚴(yán)格按公司的發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本,，牢固樹立安全生產(chǎn)發(fā)展理念,，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理方式，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，健全規(guī)章制度,，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,，強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)落實(shí)責(zé)任，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)實(shí)限根本好轉(zhuǎn),。

現(xiàn)我就油米塘礦2011年的工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)總結(jié)：

1,、油米塘在公司的正確安排下，有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子在班子中我們進(jìn)行了各自的分工,，礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)全礦第一責(zé)任人安全生產(chǎn),，所有日常工作并下井帶班。副礦長(zhǎng)劉德富負(fù)責(zé)采礦和掘進(jìn)隊(duì)和炸藥倉庫日常人工員的管理,，副礦長(zhǎng)趙云祥負(fù)責(zé)井下處電器設(shè)備和瓦斯監(jiān)控,，人員定位皮帶機(jī)械維護(hù)。井下24小時(shí)都有一個(gè)礦領(lǐng)導(dǎo)在井下負(fù)責(zé)安全,。

2、進(jìn)一步規(guī)范管理,，健全嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格查處違章指揮,，違章作業(yè),，違反帶動(dòng)紀(jì)律，“三違行為”,。嚴(yán)格井下交接班制度,，井下交接班。

1,、油米塘礦在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，有一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下,，工作進(jìn)行組致分工和合作,，各部的在有什么問題在下午5點(diǎn)鐘調(diào)度上匯報(bào)，并及時(shí)處理,，如4月28日南平巷壓,，把機(jī)層20多米到，自礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織全部礦管理人員到現(xiàn)場(chǎng)觀察,，提出方案,，2人起把安全部處理好，確保采面安全后才出井,。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范化管理,，健全嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管檢查，嚴(yán)格處違章指揮,，違章作業(yè),，違反帶動(dòng)記“三違”行動(dòng)，嚴(yán)格井下交接班制度,，井下交接班必須做到,，井下手接手，口對(duì)口,，你不來,，我不走，采煤要做到三下一平,，兩暢通,，安全完好浮煤凈。

3,、加強(qiáng)電器材料八制度,，不合格的不準(zhǔn)入井，入井的產(chǎn)品必須規(guī)范安裝，規(guī)范掉掛,，可以說從主大巷進(jìn)到西平巷,，東平巷的電纜線，通信線,，監(jiān)控線,、人員定位線和以問下井，井下機(jī)電調(diào)室的建設(shè)是歷年最規(guī)范的一年,。

4,、放法吃水下我們被馬崗井低車場(chǎng)到東平巷架設(shè)防塵營(yíng)400米到油米塘礦主井口，解決整過到的防塵,，又解了油米塘的吃沙澆水,，可以說油米塘煤的吃水、汔澡和處防塵防水是多多有余,，并把主大巷185米水溝用水泥板蓋好,。

井下安全提代了第一手資料。炸藥倉,、雷管庫改造建設(shè)的順利通過有驗(yàn)收,，并得到市級(jí)縣公司統(tǒng)一典范。

6,、雖然2011年我們做了大量的工作,，但離公司要求差距太遠(yuǎn)，1,、今年生產(chǎn)原煤噸,，公司磅房過磅噸，其中放馬崗噸,，油米塘噸,。

7、2012年的工作,，該公司在春節(jié)前之前把采煤計(jì)劃拿出來,，便于春節(jié)后采煤據(jù)政的進(jìn)入。

2,、公司抓緊辦理“安全生產(chǎn)許可證的檢的工作”春節(jié)后早點(diǎn)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收,，好招2人。

新職工住房春節(jié)后八位,，公司安排機(jī)修做床架,，還是供銷購買作規(guī)定。

5,、要求公司領(lǐng)導(dǎo)到礦上檢查工作,，必須配別人員定位識(shí)別卡,。

8、本人2000年的工作,，除學(xué)習(xí)和春節(jié)初3天外，都在礦上,，去年下井天數(shù)不少于220天,，每天下井里程不少于10公里，西到放馬崗井底車西平巷,，東到龍丁平文,，楊延貴隊(duì)到140井底東西平巷掘進(jìn)隊(duì)。監(jiān)督檢查各采煤,，掘進(jìn)隊(duì),，每天下午掛洞度會(huì)上反映的問題后安排執(zhí)行情況的落實(shí)和各處情況，出井后填寫井下帶班情況,，檢查瓦斯日?qǐng)?bào)表簽字等日常工作軟件報(bào)表,。關(guān)于工資問題請(qǐng)公司考慮礦長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)和職責(zé)和工作時(shí)間，是否跟副總經(jīng)理的工資標(biāo)準(zhǔn)一樣,。

必須做到：井下手拉手,，口對(duì)口，你不來,，我不走,，要四化三直一平，兩暢通,，安全完好浮煤凈,。

2、工作面今年也是最難干的一年,，采面起浮性大,，斷層多，采面短,，搬家多,，造成承包人和工人有一定情緒。

3,、龍?zhí)翉潠|平巷采隊(duì),，采空區(qū)、老巷多,，回采區(qū)壓為克服各種困難,，丁平文隊(duì)基本上把煤收完。

5,、今年的工傷輕重,，共17起其中重傷1起,，輕傷16起，解決下來沒有超過6萬元,。

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇八

20xx年9月,，我作為綜掘二隊(duì)實(shí)習(xí)技術(shù)員開始參加隊(duì)組技術(shù)管理工作；xx年3月,，經(jīng)過半年的實(shí)習(xí)生活,，我逐漸掌握了大部分一線掘進(jìn)隊(duì)組生產(chǎn)、機(jī)電技術(shù)知識(shí),，并正式成為綜掘二隊(duì)技術(shù)員,。隨著技術(shù)工作的日漸熟稔和自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平的不斷提高，我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成大部分規(guī)程措施的編撰,，同時(shí)很好地實(shí)現(xiàn)了井下現(xiàn)場(chǎng)與技術(shù)工作的良好結(jié)合,，為后期技術(shù)水平再上新臺(tái)階奠定了良好的基礎(chǔ)。

20xx年上半年,，協(xié)助主管技術(shù)員完成了xv5103,、xv5104、xv53012東巷作業(yè)規(guī)程的編制,，獨(dú)立完成相關(guān)巷道絞車硐室,、通風(fēng)聯(lián)絡(luò)橫川、綜掘地溝,、擴(kuò)幫挑頂,、綜掘設(shè)備安裝回收等各項(xiàng)安全技術(shù)措施的編寫和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，達(dá)到技術(shù)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng),、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的目的,。

與隊(duì)組其他技術(shù)員共同做好礦壓觀測(cè)、頂板巖性記錄,、頂板離層儀管理等,，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)無瓦斯、頂板,、水患事故,。完成“人人都是通風(fēng)員”“煤礦瓦斯管理?xiàng)l例”“各工種危險(xiǎn)源辨識(shí)”及作業(yè)過程、操作過程,、安全技術(shù)措施的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,。進(jìn)一步完善技術(shù)資料和培訓(xùn)資料管理。加強(qiáng)思想政治理論和新版安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)學(xué)習(xí),。

1,、合理組織、精心安排,、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。xx年上半年,，我隊(duì)施工項(xiàng)目復(fù)雜，各項(xiàng)工程施工難度大,、要求高,，技術(shù)管理工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為了實(shí)現(xiàn)技術(shù)工作與隊(duì)組日常安全生產(chǎn)工作同步進(jìn)行,，規(guī)程措施在井下現(xiàn)場(chǎng)的良好落地,，使技術(shù)管理工作更加良好地指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，本人經(jīng)常深入井下一線觀察現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件,，記錄工作面周圍巷道設(shè)施、設(shè)備,、地質(zhì)條件,，使技術(shù)工作能夠更加貼近現(xiàn)場(chǎng)、還原現(xiàn)場(chǎng),，更具現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),，提高工作水平,。針對(duì)自身崗位和井下現(xiàn)場(chǎng)工藝流程和技術(shù)管理復(fù)雜性，日常工作中我特別注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),。作為一名技術(shù)人員,，就應(yīng)該始終以業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為工作的主要任務(wù)。為了盡快熟悉業(yè)務(wù),，做好技術(shù)員本職工作,，翻閱了大量有關(guān)機(jī)電、生產(chǎn)技術(shù)方面的知識(shí),，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)工藝流程,，做到“不懂就查，不懂就問”的好的學(xué)習(xí)方法,，從本質(zhì)上解決問題,，并找到問題的根源，解決問題的原理方法加以鞏固學(xué)習(xí),。期間也不忘利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,，下載大量的專業(yè)文獻(xiàn)資料，遇到難題主動(dòng)向老師傅們請(qǐng)教,，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)能力滿足工作需要。

3,、認(rèn)真貫徹落實(shí)煤礦法律法規(guī)知識(shí),，強(qiáng)化煤礦典型事故案例的學(xué)習(xí),，特別是對(duì)一般“三違”和嚴(yán)重“三違”的學(xué)習(xí)。結(jié)合本單位實(shí)際情況,，把安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解到每個(gè)班組,，每個(gè)崗位的每個(gè)工種，做到現(xiàn)場(chǎng)施工流程化,、精細(xì)化,。緊緊圍繞“一通三防”、頂板管理,、機(jī)電運(yùn)輸,、防治水、火工品,、危險(xiǎn)化學(xué)品,、特殊設(shè)備等方面進(jìn)行了自檢旬檢活動(dòng)。強(qiáng)化規(guī)程和安全技術(shù)措施的管理,，提高措施的針對(duì)性和可操作性,。所有工程做到“一工程一預(yù)知、一措施,、一學(xué)習(xí),、一落實(shí)”，確保規(guī)程措施的現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn),。加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,，不斷提高職工素質(zhì)。做到技術(shù)學(xué)習(xí)采用正規(guī)培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方法,，不斷強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)意識(shí),。使職工業(yè)務(wù)能力有了很大提高，有力的推動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作,。

回顧檢查自身存在的問題,，我認(rèn)為主要是現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝和設(shè)備工作原理只知其一，不知其二,，沒有做到了如指掌,；創(chuàng)新意識(shí)不夠；對(duì)外協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng),。主要原因是任職時(shí)間較短,、缺乏經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中,，我一定努力做到以下三點(diǎn)：

一,、努力學(xué)習(xí)，勤下現(xiàn)場(chǎng),，理論結(jié)合實(shí)際,，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，在自身崗位工作上做出最大貢獻(xiàn)。

二,、勇于創(chuàng)新,，多學(xué)習(xí)，多汲取科技知識(shí),，并將其靈活地運(yùn)用到井下生產(chǎn),、機(jī)電、運(yùn)輸,、通風(fēng)等各個(gè)系統(tǒng)中,。

三、放下思想包袱,，多于員工溝通,，增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，想職工之所想,，急職工之所急，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的基層技術(shù)管理人員,。

最后,，感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門長(zhǎng)期以來對(duì)我技術(shù)工作的關(guān)注和支持。二〇一四年下半年我將一如既往做好技術(shù)管理工作,，服務(wù)隊(duì)組安全生產(chǎn),。

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇九

20xx年，我煤礦在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo),，一年以來努力的工作，不斷的提高,，不斷的加大對(duì)煤礦安全工作的監(jiān)管,，一年來工作出現(xiàn)了零事故，零傷亡的驕人工作業(yè)績(jī),。在20xx年即將結(jié)束的時(shí)刻,，我們煤礦應(yīng)該就一年以來的工作做一下總結(jié)，為20xx年的工作打下良好的基礎(chǔ),，也是對(duì)20xx年工作的一種鞭策和激勵(lì)!

20xx年,，我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列有關(guān)職工教育培訓(xùn)的指示精神，堅(jiān)持“三個(gè)并重”原則,，緊緊圍繞“兩型三化”礦井建設(shè)和“四大”主題活動(dòng),，虛心學(xué)習(xí)兄弟礦井“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，借助培訓(xùn)體系貫標(biāo)平臺(tái),，不斷完善措施,，優(yōu)化管理,，真抓實(shí)干，注重效果,，圓滿地完成了全年各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),，教育教學(xué)水平也隨之提高。全年全礦“三項(xiàng)崗位人員”外培完成264期1564人,，完成計(jì)劃的105.6%;安全內(nèi)培完成28期4147人,，完成計(jì)劃的117.9%;崗前培訓(xùn)完成9人;黨員政治培訓(xùn)完成7期405人，完成計(jì)劃的112.5%;繼續(xù)教育完成3期106人,，完成計(jì)劃的100%;技能鑒定內(nèi)部培訓(xùn)完成7期498人,，完成計(jì)劃的622%;管理認(rèn)證培訓(xùn)完成1期60人，完成計(jì)劃的150%,。進(jìn)而達(dá)到了全員培訓(xùn)率100%,，培訓(xùn)合格率100%，學(xué)員滿意率100%;“三項(xiàng)崗位人員”持證上崗率100%;教師持證上崗率100%,，專職教師多媒體課件教學(xué)100%,。20xx年我礦保持了濟(jì)寧市、集團(tuán)公司職工教育和安全培訓(xùn)先進(jìn)單位榮譽(yù);首次獲得魯西煤監(jiān)分局安全培訓(xùn)先進(jìn)單位;“235”培訓(xùn)方式課題獲集團(tuán)公司企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng),，并獲山東省企業(yè)管理科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng),。

(一)改善條件、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。礦對(duì)培訓(xùn)基地按照“保四爭(zhēng)三”的目標(biāo)要求,，不斷增加投資，改善辦學(xué)條件,，新建了薄煤層炮采模擬試訓(xùn)基地,，增加學(xué)員的感性認(rèn)識(shí)，促進(jìn)理論與實(shí)踐的相互結(jié)合,，保證四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)全面推進(jìn),、高位達(dá)標(biāo)。

(二)因地制宜,、注重實(shí)效是搞好職工教育的根本目的,。在各項(xiàng)安全培訓(xùn)中，我們既遵循上級(jí)培訓(xùn)大綱要求,，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色,，采取“235”方式與“6m”模式的全面結(jié)合，使各項(xiàng)安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)了安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的需要,，起到了為安全生產(chǎn),、提高效益擂鼓助威、保駕護(hù)航的目的。

(三)領(lǐng)導(dǎo)重視,、認(rèn)識(shí)提高是搞好職工教育的力量源泉,。今年，根據(jù)人員調(diào)整的'實(shí)際,，礦充實(shí)了職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，定期召開會(huì)議，研究解決職工教育中出現(xiàn)的問題,，使職教工作成為礦井總體工作的有機(jī)組成部分,，為我們開展工作提供了力量源泉。

四,、五級(jí)聯(lián)動(dòng)教學(xué)的需要,。

(五)整章建制、嚴(yán)格考核是搞好職工教育的重要措施,。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》,，不斷學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，使各項(xiàng)安全培訓(xùn)“有章可循,、有章必循、違章必究”,。同時(shí),，按照制度規(guī)定的條款，以嚴(yán)治學(xué),，教考分離，實(shí)行動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理,，學(xué)員的自治能力,、執(zhí)行能力、服從能力明顯提高,。

1.校容校貌煥然一新,。

今年以來，我礦按照“實(shí)際實(shí)用,、循序漸進(jìn),、逐步完善”的原則，我礦狠抓了職?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè),，整合教育培訓(xùn)資源，使之逐步達(dá)到“模擬教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)化,、課堂教學(xué)電教化,、考試考核立體化”的現(xiàn)代化辦學(xué)要求。一是狠抓了職?，F(xiàn)代化辦學(xué)設(shè)備的購置,，在原有的基礎(chǔ)上,，今年又投資7.5萬元新增計(jì)算機(jī)14臺(tái)，教職員工達(dá)到了“一人一室一機(jī)”;投資4.5萬元擴(kuò)建了計(jì)算機(jī)教室,，為全面實(shí)現(xiàn)“機(jī)考”奠定了可靠基礎(chǔ),，大大地提高了勞動(dòng)效率。二是投資1.2萬元建立了多媒體教室1口,，實(shí)行集中控制,，專職教師所有課程實(shí)現(xiàn)課件教學(xué);投資1.8萬元更換了學(xué)生桌椅60套，投資1萬元更換了教師辦公桌椅8套,，投資10萬元粉刷裝修了全部校舍,，校容校貌煥然一新,。三是投資近200萬元建設(shè)的薄煤層炮采實(shí)訓(xùn)基地和安全展室已初具規(guī)模,。四是投資1.8萬元購置了鐵質(zhì)書架22架，投資1萬元購置鐵質(zhì)檔案櫥10組,，圖書閱覽室,、檔案資料室明顯改觀,。今年以來，校舍建設(shè)投資規(guī)模為建礦32年來的首次,，為正規(guī)辦學(xué)創(chuàng)造了齊全,、規(guī)范、舒適,、優(yōu)雅的條件,。

2.培訓(xùn)體系規(guī)范運(yùn)作。

今年以來,，按照集團(tuán)公司培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)要求,，一是修改完善了本礦培訓(xùn)管理體系檢查標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織了基層區(qū)隊(duì)貫標(biāo)運(yùn)行情況內(nèi)審,，促進(jìn)了基層區(qū)隊(duì)業(yè)余規(guī)范化運(yùn)作,。二是教培中心利用自己設(shè)計(jì)的“每周一課”、“每日一題”備課記錄,、職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)記錄兩個(gè)“一本通”,，規(guī)范區(qū)隊(duì)班組培訓(xùn)行為;利用辦班資料“一清單”規(guī)范檔案管理，使培訓(xùn)辦班資料一目了然,，防止了缺項(xiàng)漏查現(xiàn)象,。三是認(rèn)真開展教學(xué)教研，教培中心教師分工負(fù)責(zé),，每月下井或下現(xiàn)場(chǎng)2次,，包保、督促、指導(dǎo)基層區(qū)隊(duì)業(yè)余辦學(xué),，認(rèn)真開展論文評(píng)比,、優(yōu)質(zhì)教案評(píng)選、學(xué)員評(píng)教,、教師互評(píng)活動(dòng),，教學(xué)質(zhì)量大大提高。20xx年,，我礦組織教學(xué)課件評(píng)比2次,，論文評(píng)比2次，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者分別給予了500,、400,、300、200元的獎(jiǎng)勵(lì),，教師教學(xué)教研積極性大大提高,。四是在執(zhí)行程序上，所有培訓(xùn)都按照“需求確認(rèn)——設(shè)計(jì)策劃——實(shí)施培訓(xùn)——培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)——培訓(xùn)改進(jìn)”程序,，規(guī)范運(yùn)作,。如：今年初，通過崗位能力差距確認(rèn),，發(fā)現(xiàn)部分電鉗維修工,、泵站司機(jī)對(duì)新設(shè)備、新工藝,、新技術(shù),、新材料掌握不熟練，動(dòng)手能力較差的問題,，就安排他們?cè)跈C(jī)廠車間進(jìn)行實(shí)物現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),，解疑答難，學(xué)習(xí)效果明顯提高,。

3.“一個(gè)學(xué)習(xí)”先行一步。

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三,、四季度,，我礦先行一步舉辦學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀黨員輪訓(xùn)班5期285人參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,，我們以領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵外延為主題,，黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、美德文化教育,、合格員工教育貫穿其中,，并將本礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)任務(wù)完成情況及時(shí)通報(bào)，做到了把目標(biāo)講明,、任務(wù)講清,、問題講透、措施講通,。政治教育活動(dòng)的正常進(jìn)行,，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮,，廣大職工的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力得到鞏固,，為礦井改革發(fā)展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍,，企業(yè)文化建設(shè)又有了新的突破。

4.“兩項(xiàng)培訓(xùn)”超額完成,。

“兩項(xiàng)培訓(xùn)”即“三項(xiàng)崗位人員”外培和全員安全換證培訓(xùn),。20xx年，是我礦安全培訓(xùn)的“大年”,。首先,，落實(shí)了職工節(jié)后上崗安全培訓(xùn)，全礦2538人通過了崗前考試,。其次,，狠抓新工人安全知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)，組織新工人安全脫產(chǎn)復(fù)訓(xùn)班4期,，培訓(xùn)學(xué)員226人,，為他們獨(dú)立頂崗創(chuàng)造了條件。其三,，為緩解工學(xué)矛盾,，堅(jiān)持有組織、有計(jì)劃,、長(zhǎng)流水,、不斷線的培訓(xùn)方法，先后舉辦一般安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班3期,、培訓(xùn)學(xué)員136人,，生產(chǎn)班組長(zhǎng)換證培訓(xùn)班6期、培訓(xùn)學(xué)員321人,，舉辦一般工種人員培訓(xùn)班10期,、培訓(xùn)學(xué)員435人，共辦理各種安全資格證件998件,。安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的正規(guī)進(jìn)行,，促進(jìn)了我礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷升級(jí)和安全生產(chǎn)作好周期的持續(xù)延長(zhǎng),，礦杜絕了重傷以上人身和重大非人身事故，到12月31日連續(xù)安全生產(chǎn)980天;礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)奪得煤業(yè)公司“五連冠”,。

5.“三個(gè)推進(jìn)”卓有成效,。

一是“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”培訓(xùn)初顯成效。制定了《北宿煤礦“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”培訓(xùn)實(shí)施辦法》,，按照典型示范,、遞次推進(jìn)、培訓(xùn)一體,、任務(wù)共擔(dān)的原則,，首先在采煤二區(qū)、掘進(jìn)二區(qū),、機(jī)電工區(qū)進(jìn)行了試點(diǎn),。教培中心發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核職能,，認(rèn)真編制并實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃和分解落實(shí)指令性培訓(xùn)計(jì)劃;基層區(qū)隊(duì)在選送人員參加各類內(nèi)培,、外委培訓(xùn)的同時(shí)，重點(diǎn)做好“每日一題”,、“每周一課”,、“每月一考”和以師帶徒“手指口述”形式的培訓(xùn);所有培訓(xùn)都遵守“生產(chǎn)需要什么樣的人員，我們就進(jìn)行什么樣的培訓(xùn)”和“井下干什么,、我們教什么,、考什么”的培訓(xùn)思路，確保職工學(xué)練結(jié)合,，學(xué)以致用,。教培中心為12個(gè)井下生產(chǎn)區(qū)隊(duì)設(shè)計(jì)了教師備課記錄簿和職工學(xué)習(xí)記錄簿兩個(gè)“一本通”;創(chuàng)新了培訓(xùn)檔案管理“一清單”。教培中心教師堅(jiān)持每月2次的下井實(shí)習(xí)和生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的技術(shù)課督導(dǎo),，促進(jìn)了教學(xué)效果的持續(xù)攀升,。二是技術(shù)比武開展正常。教培中心以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)班組和學(xué)習(xí)型職工”為抓手,，引導(dǎo)職工樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，實(shí)現(xiàn)從單純體力型向體力和智力結(jié)合型轉(zhuǎn)變,，以區(qū)隊(duì)為單位組織了較小規(guī)模的電鉗工,、焊工、瓦斯檢查工技術(shù)比武活動(dòng),，選出技術(shù)能手13人,。瓦斯檢查工路慶斌在山東省青工技能大賽中,，獲得第4名的好成績(jī),。三是繼續(xù)教育步入正軌,。為培養(yǎng)適應(yīng)薄煤層炮采礦井專業(yè)技能人才，與職工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)舉辦的采礦,、機(jī)電中專班,，教學(xué)工作正常開展。今年年底106名生產(chǎn)區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)將完成學(xué)業(yè),，提高了生產(chǎn)骨干的學(xué)歷水平,。同時(shí)，緊跟集團(tuán)公司“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項(xiàng)目步伐,，制定并實(shí)施了北宿煤礦學(xué)歷教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，利用高、中級(jí)技能鑒定的途徑,，做到“培訓(xùn)—考核—使用—待遇”四位一體,，鼓勵(lì)技術(shù)人才脫穎而出，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁,。20xx年,，全礦600余名職工參加技能培訓(xùn)和鑒定，創(chuàng)出歷史之最;50余名職工獲得學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì);60余名職工踴躍報(bào)考成人高考,，職工學(xué)習(xí)的積極性空前提高,。

6.“四個(gè)確保”順利實(shí)現(xiàn),。

一是培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高,。按照“學(xué)習(xí)先進(jìn)、獨(dú)立自主,、創(chuàng)新求效”的原則,，以培訓(xùn)管理體系運(yùn)行為載體，繼續(xù)完善了我礦“235”安全培訓(xùn)方式和“6m”培訓(xùn)模式,。充分利用現(xiàn)有資源,，土法上馬、土洋結(jié)合,，自建了適應(yīng)我礦實(shí)際的安全檢查員,、瓦斯檢查員、爆破員,、小絞車司機(jī),、信號(hào)把鉤工、井下電鉗工等19個(gè)工種的考試題庫,，安全知識(shí)抽考全面實(shí)現(xiàn)了“機(jī)考”,，使之更加體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,、正規(guī)化培訓(xùn)和考核,，不斷增強(qiáng)了安全培訓(xùn)和考試考核的針對(duì)性和實(shí)效性,。二是培訓(xùn)任務(wù)全面完成。按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、強(qiáng)制培訓(xùn),、分級(jí)管理、教考分離,、考核發(fā)證”的原則,，根據(jù)四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)限，及時(shí)足額的將“三項(xiàng)崗位人員”輸送到三級(jí)以上安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),，持有效證件上崗率始終達(dá)到100%,。同時(shí)，堅(jiān)持重心下移,，大力開展四,、五級(jí)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)。

各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)充分利用周一安全活動(dòng)日,、周二技術(shù)課,、班前班后會(huì)等有效時(shí)間，積極開展“手指口述”安全技術(shù)培訓(xùn),，將安全培訓(xùn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到基層,。教培中心教師和區(qū)隊(duì)兼職教師在培訓(xùn)工作中不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，采取師生互動(dòng),、教學(xué)相長(zhǎng),、職工表達(dá)、教師講評(píng),、電化教學(xué)等“自助式”教學(xué)方法,，激勵(lì)學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)腦,、動(dòng)口,、動(dòng)手的積極性，使之寓教于樂,，深入淺出,，通俗易懂。有關(guān)單位按時(shí)開展“每季一評(píng)”,，抽查基層區(qū)隊(duì)業(yè)余辦學(xué)情況,，獎(jiǎng)罰分明、獎(jiǎng)罰對(duì)等,，為培訓(xùn)工作的有效開展提供了支撐,。三是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高位達(dá)標(biāo)。在搞好教學(xué)管理的同時(shí),，我們加大了職教硬件達(dá)標(biāo)建設(shè),，四級(jí)機(jī)構(gòu)三級(jí)配置,，適當(dāng)增加實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、設(shè)施,、設(shè)備、場(chǎng)地,，提高設(shè)備的完好率,、使用率，增加了學(xué)員的感性認(rèn)識(shí),，促進(jìn)了理論與實(shí)踐的相互結(jié)合,，四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高位達(dá)標(biāo)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),。四是考核監(jiān)督全面到位,。我們修訂完善并認(rèn)真實(shí)施了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定》，確保培訓(xùn)場(chǎng)所,、設(shè)備,、師資、計(jì)劃,、經(jīng)費(fèi)“五個(gè)落實(shí)”,，嚴(yán)把入學(xué)、考勤,、課時(shí),、教學(xué)、考核,、發(fā)證“六個(gè)關(guān)口”,，使安全培訓(xùn)的每個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、富有成效,。按照礦培訓(xùn)管理體系運(yùn)行考核辦法,、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，教培中心等單位每季對(duì)區(qū)隊(duì)培訓(xùn)工作情況進(jìn)行一次全面檢查,，每半年進(jìn)行一次考核獎(jiǎng)懲,。20xx年我礦分別組織安全活動(dòng)、技術(shù)課和“三違”人員“過三關(guān)”檢查4次,，培訓(xùn)管理體系貫標(biāo)檢查2次,，安全培訓(xùn)情況抽考4次，按照以獎(jiǎng)為主,、獎(jiǎng)罰對(duì)等的原則,，進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。20xx年,，在職工培訓(xùn)方面,，共獎(jiǎng)勵(lì)職工350多人次,，獎(jiǎng)勵(lì)資金10萬余元，處罰職工30余人次,，處罰金額0.6萬元,。

在總結(jié)成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，與上級(jí)要求及與先進(jìn)單位相比,，我礦在職工安全培訓(xùn)方面還存在以下差距：一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低,，提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來越大，參加“機(jī)考”的難度也較大;二是由于礦辦公場(chǎng)所集中調(diào)整,、工業(yè)廣場(chǎng)集中整治,，安全實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)沒有按計(jì)劃完成;三是安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對(duì)基層指導(dǎo)的力度還不夠到位,，基層區(qū)隊(duì)“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)”還沒有完全達(dá)到培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn)要求;四是安全培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)退休,、調(diào)崗、調(diào)出職工把握不夠全面,，故造成部分培訓(xùn)計(jì)劃有較大變動(dòng),。不過由于存在各種各樣的問題，才會(huì)導(dǎo)致各種大問題的出現(xiàn),，所以我們一點(diǎn)也不能忽視小問題，煤礦安全沒有小問題,，全是客觀存在的大問題,，只是還沒有爆發(fā)，所以我們將繼續(xù)不斷的努力,，將煤礦安全工作永遠(yuǎn)放在第一位!

雖然現(xiàn)在我們的工作成績(jī)十分出色,，不過這些是不夠的，需要我們長(zhǎng)時(shí)間繼續(xù)堅(jiān)持不懈的努力,，才能做好我們的工作!

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇十

我公司按照〔20xx〕3號(hào)文件精神要求,，積極組織開展安全技術(shù)培訓(xùn)工作。截止到20xx年6月底,，共開展如下工作：

公司成立了安全技術(shù)專項(xiàng)治理活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),，根據(jù)區(qū)隊(duì)編制成立了6個(gè)區(qū)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；建立了8項(xiàng)培訓(xùn)管理制度,；完善了《培訓(xùn)合格證》辦理程序,；出臺(tái)了區(qū)隊(duì)、班組安全技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)意見,；下達(dá)了《20xx年安全培訓(xùn)計(jì)劃》,，制定了季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃。

下發(fā)《關(guān)于開展安全技術(shù)培訓(xùn)專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》,，指導(dǎo)區(qū)隊(duì)又成立了班組培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，建立了各自的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計(jì)劃。成立了入井人員檢查小組和基層培訓(xùn)檢查小組,。按時(shí)召開培訓(xùn)例會(huì),，每月通報(bào)工作情況。召開了1次季度例會(huì)以及4次月度會(huì)議,。成立每月區(qū)隊(duì)培訓(xùn)檢查小組,，并將6月作為職業(yè)健康知識(shí)學(xué)習(xí)月。

截止到6月30日,，我公司舉辦各種從業(yè)人員培訓(xùn)班共計(jì)15期，共培訓(xùn)職工246人次,，完成全年計(jì)劃的134%,。其中新工培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)46人,。為200名職工辦理入井資格證,。為46名新職工辦理了入井資格證。

輸送局技校培訓(xùn)情況：

參加礦長(zhǎng)復(fù)訓(xùn)班1期,，共復(fù)訓(xùn)1人,。

參加總工程師、副礦長(zhǎng)復(fù)訓(xùn)班1期,，共復(fù)訓(xùn)2人,。參加安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班2期，共培訓(xùn)13人,。已完成局下達(dá)計(jì)劃的130%,。參加安全生產(chǎn)管理人員復(fù)訓(xùn)班3期，共9人,。已完成全年計(jì)劃的50%,。

參加各類特種作業(yè)人員培訓(xùn)班共14期，共培訓(xùn)31人,。完成計(jì)劃的150%,。參加各類特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)班共13人，共完成計(jì)劃的完成計(jì)劃的`72.2%,。

建立了特殊工種培訓(xùn)臺(tái)賬,、管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬、井下從業(yè)人員培訓(xùn)臺(tái)賬,；講課及授課臺(tái)賬,、20xx年局技校培訓(xùn)臺(tái)賬、培訓(xùn)投入臺(tái)賬、培訓(xùn)發(fā)證花名冊(cè),。規(guī)范了教學(xué)管理：完善了教學(xué)大綱,、教師講課記錄等內(nèi)容。建立了職工班前安全信息提示卡制度,，完善了入井安全教育的環(huán)節(jié),。

由于專職人員少，公司培訓(xùn)后的電子檔的建立緊張,，各類培訓(xùn)臺(tái)帳還需繼續(xù)完善,。由于公司職工偏少，組織培訓(xùn)工作與生產(chǎn)有時(shí)會(huì)有沖突,，這對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量有一定影響,。

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地方并于10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺(tái)礦。10月17日我?guī)ьI(lǐng)首批40名大中專學(xué)生來到神東分公司補(bǔ)連塔礦培訓(xùn),。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，及神東分公司補(bǔ)連塔煤礦的大力支持下，培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功?，F(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下,。

煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高驚險(xiǎn)行業(yè)。我們來到補(bǔ)連塔隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息,，與補(bǔ)連塔礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩交流,，利用媒體別斷擴(kuò)展信息。剛來的半個(gè)月和神東分公司補(bǔ)連塔礦上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極配合對(duì)我們公司的40名大學(xué)生進(jìn)行了安全教育,，經(jīng)過多次和補(bǔ)連塔礦領(lǐng)導(dǎo)的座談,，詳細(xì)理解各位代課老師說課以及我和大伙兒經(jīng)驗(yàn)的交流，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,，利用此次難得的機(jī)會(huì),，大伙兒努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己,，虛心向老師和同事們請(qǐng)教,，仔細(xì)學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，事故典型案例,，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力。經(jīng)過孫老師安全培訓(xùn)教育,，運(yùn)專心理學(xué),，使職員提高安全技能，安全意識(shí),，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。新的安全治理理念：培訓(xùn)中，教師介紹了一些新的安全治理理念,，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念,、系統(tǒng)化安全、本質(zhì)化安全,、妨礙人的安全行為的'因素,、人的安全素養(yǎng)分析、事故心理學(xué),、事故損失分析,、現(xiàn)代安全治理技術(shù)、安全治理的科學(xué)手段,、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容,。這些新的安全治理理念給人耳目一新的感受，我作為張家峁一名技術(shù)骨干,，要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的治理技術(shù)和辦法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈便運(yùn)用,。堅(jiān)持以人為本,，強(qiáng)化治理,，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識(shí)，規(guī)范人的別安全行為,，杜絕各種適應(yīng)性違章行為,，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作,。為所有培訓(xùn)人員未來真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),。

下班后我利用換班和飯后的一些珍貴時(shí)刻組織大伙兒一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，別僅學(xué)習(xí)專業(yè)的技能,，相互交流怎么于同事和諧相處,，榮耀于同事怎么共分享。一具籬笆三個(gè)樁,，一具好漢三個(gè)幫,，良好的同事關(guān)系是事業(yè)別可缺少的依照地，很難想像一具在同事中間孤立無援的人,，可以把工作做得出色,，得同事者才干得事業(yè)。我與我們的后備軍打成一片,，凝結(jié)起一具團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體,。如今煤炭市場(chǎng)受金融風(fēng)暴的妨礙，政府制定的指導(dǎo)價(jià)格和自發(fā)形成的市場(chǎng)價(jià)格雙軌制對(duì)煤礦生產(chǎn)有了一定的妨礙，但對(duì)我們的培訓(xùn)工作過程沒有帶來任何的負(fù)面妨礙,。

張家峁礦立即要投產(chǎn),，經(jīng)過這段時(shí)刻和培訓(xùn)人員一起在補(bǔ)連塔狂的學(xué)習(xí)，有倆個(gè)法則我們別能違背：一具是別斷地自創(chuàng)工具,，成為“自帶工具的人”,，另一具是別斷地“拿來”工具，因?yàn)槲覀儎e可能成為“自帶所有工具的人”,。明年我們回去未來,，我們?cè)谘a(bǔ)連塔礦所見、所聞,、所感和所學(xué)到的知識(shí),，先進(jìn)的安全理念、安全文化和治理經(jīng)驗(yàn)將和其它倆個(gè)培訓(xùn)基地的相互交流,，為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧進(jìn)展貢獻(xiàn)力量,。

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇十二

20xx年，采礦作業(yè)部工會(huì)在礦業(yè)公司工會(huì),、黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹落實(shí)公司一屆二次職代會(huì)精神，緊緊圍繞公司中心生產(chǎn)任務(wù),，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用,，凝聚人心、提升戰(zhàn)斗力,，為保安全,、促發(fā)展，加快公司及部門前進(jìn)步伐做出了貢獻(xiàn),。

一是做好了采礦部應(yīng)做的籌備組織工作,。職代會(huì)召開前，部門工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下認(rèn)真進(jìn)行會(huì)議準(zhǔn)備,，機(jī)關(guān)各室及生產(chǎn)各段認(rèn)真開展了職工代表的選舉工作,，確保職工代表真正能夠體現(xiàn)最廣大職工的根本利益，職工代表選舉產(chǎn)生后,，部門工會(huì)對(duì)職代會(huì)提案進(jìn)行了征集和整理,，把涉及制度建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè),、職工工資,、福利等職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題如實(shí)報(bào)告了職代會(huì)；二是成功召開職代會(huì),，充分體現(xiàn)民主管理,。會(huì)上全體職工代表認(rèn)真聽取并審議了《工作報(bào)告》,、及公司財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等各方面工作情況報(bào)告,，并對(duì)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行了熱烈的討論,，礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工代表提出的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答；三是簽訂了部門二級(jí)生產(chǎn)安全目標(biāo)責(zé)任狀,。由部門領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)各段及整備段分別簽訂了《20xx年度生產(chǎn)安全目標(biāo)責(zé)任分解書》,，將職代會(huì)上采礦部的生產(chǎn)安全任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的分解和徹底的落實(shí)，為部門20xx年的生產(chǎn)工作的完成開了個(gè)好頭,。

礦業(yè)公司一屆二次職工代表大會(huì)的成功召開,，使職工真正參與到公司大政方針的決策中來，使公司及部門上下對(duì)發(fā)展思路和努力方向達(dá)成了共識(shí),，起到了明確目標(biāo),、凝心聚力的積極作用。

部門工會(huì)在鼓勵(lì)職工進(jìn)行群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)革新,，節(jié)約成本,、增創(chuàng)效益方面收到了良好的效果。根據(jù)公司工會(huì)的號(hào)召及部署,，部門工會(huì)組織開展創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”活動(dòng),、勞動(dòng)技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)，大力開展節(jié)能降耗活動(dòng),。以黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),，將創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”的重點(diǎn)放在節(jié)能降耗和職工合理化建議生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新上，部門累計(jì)收到職工合理化建議200余項(xiàng),，目前正在逐步對(duì)可行性比較大的合理化建議進(jìn)行積極的落實(shí),。

我礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)條件復(fù)雜,，不僅煤層賦存不規(guī)整,，而且現(xiàn)場(chǎng)地下水隨著降深逐步顯現(xiàn)出來，給日常采掘推進(jìn)帶來了極大的影響,。部門領(lǐng)導(dǎo)及整備段人員經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,，創(chuàng)造性的提出了過水天橋這一生產(chǎn)創(chuàng)新工藝，極大的提高了采場(chǎng)疏干排水的便利性及靈活性,；部門工會(huì)發(fā)起的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，在生產(chǎn)一線隊(duì)伍里涌現(xiàn)選拔出一大批技術(shù)過硬的設(shè)備操作人員，而且這些人員部分是黨員,，已經(jīng)成為了部門生產(chǎn)一線隊(duì)伍中的先鋒和榜樣,；部門在不斷的生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)提出了倒廂式土場(chǎng)排棄、外包車輛排煙管改造,、自營(yíng)車輛后視鏡改良等一大批技術(shù)改造方案,，使我礦自營(yíng)設(shè)備的生產(chǎn)不僅逐步走上了正規(guī),，而且效率得到了大幅度的提升，在各個(gè)方面節(jié)約了資源,、降低了成本,、增加了效益。

通過“黨員先鋒號(hào)”活動(dòng),、勞動(dòng)技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng),、節(jié)能降耗活動(dòng)的開展，提高了廣大職工愛崗敬業(yè),、爭(zhēng)做先鋒的熱情,，調(diào)動(dòng)了生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，發(fā)自群眾內(nèi)心的努力與創(chuàng)造,，切實(shí)為部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成提供了動(dòng)力源泉,。

1、開展各種類型的給職工“送溫暖”活動(dòng),。

在部門領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)主席的共同倡導(dǎo)下,，部門工會(huì)建立了“職工互助基金”，主要用于困難職工的扶貧解困工作,。關(guān)心部門職工生活狀態(tài)成為了部門工會(huì)的一項(xiàng)重要工作,，夏季氣候炎熱，部門工會(huì)組織給生產(chǎn)一線職工送清涼油及仁丹等防暑降溫藥品,；冬季天氣寒冷,，部門工會(huì)協(xié)調(diào)相關(guān)伙食及設(shè)備維修部門保障員工能吃上熱飯熱菜，冬季作業(yè)不受凍,。

2,、組織職工體檢。

為維護(hù),、保障職工的切身利益及合法權(quán)益,，更好的關(guān)心職工、服務(wù)職工,，公司承擔(dān)費(fèi)用為全體員工進(jìn)行體檢,。目前，在公司的統(tǒng)籌安排下采礦作業(yè)部全部職工都已經(jīng)進(jìn)行了體檢,。

部門工會(huì)利用“元旦”,、“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日時(shí)機(jī),，大力開展各類文化活動(dòng),，豐富員工的業(yè)余文化生活。元旦期間,，采礦部組織了迎新年座談會(huì),，部門領(lǐng)導(dǎo)與職工一起暢談新一年的工作打算,；年中部門還舉辦了拔河比賽、籃球比賽等活動(dòng),；“五一”期間,，部門工會(huì)、團(tuán)委開展了以“求真,、務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為主題的慶?；顒?dòng),，部門抓住時(shí)機(jī)、積極動(dòng)員,，結(jié)合各自實(shí)際,，在不影響生產(chǎn)的前提下，分別開展了義務(wù)獻(xiàn)工,、體育比賽,、座談會(huì)、春游及義務(wù)植樹等形式多樣的文化體育活動(dòng),。

一系列活動(dòng)的開展,，豐富了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情,，培養(yǎng)了健康向上的文化精神,，使員工在文體活動(dòng)當(dāng)中，交流情感,、增進(jìn)友誼,、促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了部門凝聚力,，為推動(dòng)部門生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用,。

部門工會(huì)在20xx年工作中，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為中心,，大力開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒號(hào)”活動(dòng)及節(jié)能降耗活動(dòng),，積極開展各類業(yè)余文化活動(dòng),，努力為職工辦好事,，辦實(shí)事，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，為部門保持隊(duì)伍穩(wěn)定,，推動(dòng)公司加速發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇十三

20xx年以來,，選礦管理科主要做了一下幾方面工作：1,、強(qiáng)化隱患排查,。為做到心中有數(shù)，我們對(duì)全市尾礦庫企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式安全大排查,，排查整治范圍為全市所有正在使用的,、廢棄的、閉庫的尾礦庫,，建立數(shù)據(jù)庫,，并加大了對(duì)重點(diǎn)尾礦庫的監(jiān)控工作，并督導(dǎo)尾礦庫企業(yè)制定了尾礦庫汛期安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,，細(xì)化措施,，落實(shí)責(zé)任，一定程度上確保了尾礦庫安全度汛,。

2,、加大打擊非（違）法選礦行為。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家,、省,、市打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為專項(xiàng)行動(dòng)精神，近期出臺(tái)了《遵化市安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于集中開展打擊非（違）法選礦企業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)的通知》,，擬對(duì)無任何審批手續(xù)的非法選礦,，一律解除供電設(shè)施，并按照“不留廠房,、不留設(shè)備,、恢復(fù)地貌”的原則予以治理。力爭(zhēng)年底前對(duì)511家非法選礦取締到位,。

3,、建立長(zhǎng)效機(jī)制。一是狠抓教育培訓(xùn),。結(jié)合尾礦庫專項(xiàng)治理整頓,，我市從基礎(chǔ)工作抓起，對(duì)選礦企業(yè)廠（礦）長(zhǎng),、安全管理人員以及尾礦工等特殊工種進(jìn)行知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。二是完善應(yīng)急預(yù)案。在已有全市安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的基礎(chǔ)上,，為加強(qiáng)對(duì)尾礦庫事故的防范能力,，我市對(duì)尾礦庫專門制定了事故應(yīng)急救援預(yù)案和突發(fā)環(huán)境污染事件應(yīng)急處理預(yù)案，對(duì)尾礦庫可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故有預(yù)測(cè),、有對(duì)策,，可操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。三是明確尾礦庫隱患排查內(nèi)容,。

4,、加快閉庫進(jìn)程,。列入我市20xx年度閉庫計(jì)劃的尾礦庫是建明春永鐵礦尾礦庫。對(duì)該尾礦庫我們采取了簡(jiǎn)易閉庫程序,，由相關(guān)技術(shù)人員制定了清運(yùn)尾礦砂的'閉庫方案,，工期為2個(gè)月，總投資200萬元,。目前尾礦庫已基本清運(yùn)完畢,。

5、加大選礦安全標(biāo)準(zhǔn)化工作力度,。為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,，全面提升選礦（尾礦庫）企業(yè)本質(zhì)安全程度，今年我市制定了《遵化市推進(jìn)選礦（尾礦庫）企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)實(shí)施方案》,。明確要求全市所有選礦企業(yè)必須按照“蓋廠房,、建圍墻、栽樹木,、零排放,、強(qiáng)設(shè)備、整規(guī)章”的要求推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),；所有尾礦庫必須達(dá)到“筑壩,、削坡、覆土,、綠化,、安全”的要求。目前該項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中,，力爭(zhēng)年內(nèi)唐山發(fā)證尾礦庫企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)50%以上,。

6、重點(diǎn)強(qiáng)化了三等以上（石人溝鐵礦）尾礦庫的安全隱患排查,。石人溝鐵礦隸屬河北鋼鐵集團(tuán)有限公司,，省屬國有企業(yè)，其尾礦庫位于遵化市興旺寨鄉(xiāng)西達(dá)峪村西,，典型的山谷型尾礦庫,，為確保石人溝鐵礦西達(dá)峪尾礦庫安全度汛，今年我市聘請(qǐng)了國家安監(jiān)總局研究院工程技術(shù)咨詢中心的李培良博士等專家于6月17日對(duì)其汛前安全狀況進(jìn)行了檢查,。

遵化市安監(jiān)局根據(jù)專家意見下達(dá)了整改指令書,，責(zé)令其限期整改。下步工作打算：

1,、積極開展打非專項(xiàng)行動(dòng),。對(duì)全市511家無任何手續(xù)的企業(yè)按照“不留廠房、不留設(shè)備,、恢復(fù)地貌”原則予以取締,。目前已制定了具體方案，擬于近期開展全市動(dòng)員部署,。

2,、推進(jìn)選礦業(yè)整合治理專項(xiàng)行動(dòng)。取締小的,，鼓勵(lì)規(guī)?；a(chǎn)、關(guān)閉距離景區(qū),、公路干線,、村莊、學(xué)校近的尾礦庫企業(yè),，并開展綠化攻堅(jiān)行動(dòng),，解決尾礦庫亂占耕地，破壞環(huán)境的問題,。

3,、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。對(duì)有安證企業(yè),，按要求開展標(biāo)準(zhǔn),，夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，確保不出事故,。

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇十四

迎著春風(fēng),，沐著春雨，20xx年5月6日,，蘭州資源環(huán)境學(xué)院采礦工程系在學(xué)院匯知方學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重舉辦了采礦系第一屆主持人大賽,。蘭州資源環(huán)境學(xué)院團(tuán)委書記魯?shù)摚傻V工程系黨總支副書記,、副主任薛雄飛,，采礦工程系團(tuán)總支書記孫輝，以及采礦工程系輔導(dǎo)員老師和200多名同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)觀看了本屆主持人大賽,。

本次主持人大賽有11名選手參加,，比賽流程分為自我介紹、自備稿件誦讀,、才藝展示,、和賽場(chǎng)回眸四個(gè)環(huán)節(jié)。才藝展示脫離了一味的唱歌,，不僅有舞蹈,、還有講笑話等其它精彩的才藝展示，互動(dòng)性強(qiáng)。每一位參賽選手都準(zhǔn)備了親友團(tuán),，還為選手設(shè)計(jì)了獨(dú)特的口號(hào),，使比賽的氣氛非常火熱,?？傊總€(gè)環(huán)節(jié)精彩不斷,，令場(chǎng)上熱情四溢,！十一位選手熱情飽滿、各盡其才,，各展所長(zhǎng),，提高了比賽的水平，觀眾的情緒也格外高漲,，贏得了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的熱烈掌聲,。后勤保障方面，學(xué)生會(huì)各部成員也做出了很大努力,，使得整個(gè)比賽現(xiàn)場(chǎng)秩序井然有序,。

采礦工程系第一屆主持人大賽經(jīng)過十幾天的充分準(zhǔn)備，在團(tuán)總支學(xué)生會(huì)文藝部的牽頭下,，組織者和各位選手都做了充分的'準(zhǔn)備,，最終成功舉辦，這中間離不開我系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位選手的充分準(zhǔn)備,。

本次比賽,，比較成熟的方面是：幻燈片做得比較好，整個(gè)活動(dòng)創(chuàng)新點(diǎn)較多,，但是在幻燈片制作過程中還是有欠缺,，主要體現(xiàn)在：

第一，組織的不是很到位,，觀眾沒能按時(shí)到場(chǎng),。

第二，學(xué)生會(huì)各部成員沒能按時(shí)到場(chǎng),，造成時(shí)間上的延誤,。

最后，本次大賽主持人現(xiàn)場(chǎng)主持出現(xiàn)口誤,，造成中場(chǎng)秩序較亂,。針對(duì)以上幾點(diǎn)，文藝部將在今后我系各項(xiàng)活動(dòng)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

在整個(gè)比賽過程中,，11名選手經(jīng)過激烈角逐,，最終09級(jí)煤深（1）班選手王維博榮獲本屆主持人大賽一等獎(jiǎng)。趙吉,、曹婷榮獲二等獎(jiǎng),，王榮蓮、魯宇軒,、羅偉榮獲三等獎(jiǎng),，宋麗婷,、王雅麗,、王璽鑒、楊登科,、張冬榮獲本次支持人大賽優(yōu)秀獎(jiǎng),。比賽結(jié)束后，院團(tuán)委書記魯?shù)撟隽藷崆檠笠绲闹v話和精彩的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),。隨后本屆大賽在歡快地樂曲聲中拉下帷幕,，采礦工程系第一屆主持人大賽取得了圓滿成功。

職業(yè)礦工的工作總結(jié)篇十五

煤礦“8.18”緊急會(huì)議召開以后,，車間黨政領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間組織項(xiàng)目部經(jīng)理以上干部召開會(huì)議,，嚴(yán)肅認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了礦會(huì)議精神，并在全車間開展了“嚴(yán)責(zé)任追究制度,，樹勤政履職意識(shí)”的整頓職工隊(duì)伍作風(fēng)工作,。

為真正把整個(gè)職工隊(duì)伍素質(zhì)帶上去，車間領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展整肅活動(dòng),，結(jié)合“整肅干部隊(duì)伍作風(fēng)”民主生活會(huì)上征集的意見開展批評(píng)與自我批評(píng),，提出了今后努力的工作方向。車間領(lǐng)導(dǎo)班子還認(rèn)真剖析了車間職工隊(duì)伍現(xiàn)狀,，劃分4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū),，分片負(fù)責(zé)整個(gè)整肅職工隊(duì)伍工作，要求管理人員“深下去,、沉下去,、靠上去、貼上去”,，即管理人員每天堅(jiān)持深入一線生產(chǎn)檢修現(xiàn)場(chǎng),，放下身架親自了解生產(chǎn)檢修實(shí)際情況，跟蹤施工進(jìn)度,，主動(dòng)靠前掌握職工思想政治動(dòng)態(tài),，貼近職工群眾生活，解決職工實(shí)際生產(chǎn),、生活困難,。為確保政令暢通，避免出現(xiàn)“中間梗阻”現(xiàn)象，車間強(qiáng)力推行量化考核模式,，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)體制,。各項(xiàng)目部按照車間要求相應(yīng)劃分了責(zé)任區(qū)，進(jìn)一步理順生產(chǎn)責(zé)任制,，直接把各項(xiàng)生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人頭,，并制定了詳細(xì)考核措施，對(duì)工作懈怠懶散的職工加大考核,，獎(jiǎng)勵(lì)工作勤勉積極,、奮發(fā)向上的職工。

教育黨員干部隊(duì)伍是整個(gè)整肅工作的關(guān)鍵,，當(dāng)前車間干部隊(duì)伍作風(fēng)存在學(xué)習(xí)勁頭不足,、敬業(yè)意識(shí)不濃、經(jīng)營(yíng)管理不嚴(yán),、工作執(zhí)行不力的普遍現(xiàn)象,，車間要求各黨員干部、骨干分子開展自查自糾工作,，查找自身存在的作*問題,，落實(shí)整改措施，并跟蹤檢查措施落實(shí)到位情況,。對(duì)“不在狀態(tài)”的職工人員實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任追究制度：一般職工群眾失職,、瀆職將不論過錯(cuò)大小一律追究過錯(cuò)責(zé)任，黨員同志失職,、瀆職還將受到黨內(nèi)紀(jì)律的追究,，對(duì)干部人員失職、瀆職的行為,，車間將追究其直接管理責(zé)任和主要責(zé)任,。要求全車間員工要有踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，要有兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),，要有積極奉獻(xiàn)的工作熱情,，特別是要求機(jī)關(guān)、各支部要搞好黨員干部隊(duì)伍作風(fēng),，在特殊時(shí)期起到模范帶頭作用,。對(duì)履職不到位的“不在狀態(tài)”行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處。各項(xiàng)目部還做好“兩個(gè)結(jié)合”,，一是結(jié)合“整肅干部隊(duì)伍作風(fēng)”民主生活會(huì)的情況,，認(rèn)真開展“再回查、再反思”活動(dòng),，糾正彌補(bǔ)整改不到位的地方,，不斷推動(dòng)工作向前開展,；二是結(jié)合車間“設(shè)備完好是我的責(zé)任”大討論活動(dòng)，開展“三查三問”活動(dòng),，即查思想上的.差距,，問自己思想在不在狀態(tài)；查管理上的薄弱環(huán)節(jié),，問自己管理工作是不是負(fù)責(zé)到位,；查設(shè)備存在的隱患，問自己職責(zé)履行是不是盡職,。

車間要求在礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特殊時(shí)期推行特殊工作方式,，共同承擔(dān)責(zé)任，強(qiáng)化“四項(xiàng)紀(jì)律”約束：

一是領(lǐng)導(dǎo)干部取消雙休日制度,，領(lǐng)導(dǎo)崗位全天候24小時(shí)有人堅(jiān)守,，班班見領(lǐng)導(dǎo),；

三是暫停職工輪休假,，事假必須遵守礦相關(guān)規(guī)定；

四是確保工票兌現(xiàn)率100,，實(shí)行100考核,，做到生產(chǎn)檢修及時(shí)、快速,、高效,。對(duì)思想觀念轉(zhuǎn)換不過來，不能正確履行職責(zé)影響工作的,，堅(jiān)決進(jìn)行責(zé)任追究甚至更換其他崗位,，確保“四項(xiàng)紀(jì)律”的落實(shí)和各項(xiàng)生產(chǎn)指令的執(zhí)行力度,，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,。

整肅職工隊(duì)伍作風(fēng)工作有利于車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的暢通順行，有利于經(jīng)營(yíng)管理工作的政策執(zhí)行力度,，有利于職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高和企業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展,，車間將按照礦要求進(jìn)一步做好相關(guān)工作，嚴(yán)格推行“有過必究”責(zé)任追究制度,，采取有力措施保證職工隊(duì)伍精神面貌的煥發(fā),。