通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案。要寫一篇較為完美的總結(jié),，需要注意切忌主觀偏見，客觀公正,。這些總結(jié)范文對于我們寫總結(jié)時提供了很多有用的經(jīng)驗和方法,。

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇一

一年來，我在院領(lǐng)導及分管院長的'領(lǐng)導下,，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導及同事提出寶貴意見及建議,。

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務(wù)。

兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室,、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),，使護理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護理工作制度化,、標準化,、規(guī)范化、科學化管理,。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導,，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6%。

3,、加強業(yè)務(wù)學習,，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學時，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習,，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%,。

4、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次,。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,，現(xiàn)專科畢業(yè)58人,，本科學習的22人,，提高了整體水平,。

從護理人員的比例,、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪,，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān),，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理,，處處起表帥作用,，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,，身先士卒,，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士,、病人,、領(lǐng)導間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻,。

在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理理,，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后,，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇二

一年來，我在院領(lǐng)導及分管院長的領(lǐng)導下,，在各科的密切配合支持下,，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下,，敬請各位領(lǐng)導及同事提出寶貴意見及建議。

一,、政治思想方面：

認真學習xx關(guān)于xxxx的重要思想,，學習貫徹xx大精神,，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù),。

二,、增強法律意識,，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，兩次參加學習班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的`共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

三,、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊位職責25種,，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準,，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室,、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持)，使護理工作有章可循,、有法可依，逐步使護理工作制度化,、標準化,、規(guī)范化、科學化管理,。

四,、做好護士個人工作計劃，加強業(yè)務(wù)學習,，努力提高護理隊伍素質(zhì),。

1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班,，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采,，同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力,，全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3、加強業(yè)務(wù)學習,，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學時,，護士長積極認真授課,，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習,，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練,，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%,。

4、選派護理人員外出進修共4人,，護士長3次參加學習班共計22人次,。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,，現(xiàn)專科畢業(yè)58人,，本科學習的22人,，提高了整體水平。

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇三

為了避免由于錯拿,、錯看標本導致的差錯事故,，對于住院病人送檢標本,，我嚴格執(zhí)行“三查三對”制度,，從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性,。手工操作的成本低廉,，但費時,、費力,，誤差大,，為了減小誤差，使報告結(jié)果真實,、有效，大部分項目我都會做兩次取平均值報告,。就拿血常規(guī)來說,，手工法是用顯微鏡計數(shù)細胞，做一次要半個小時,，我都會做兩次取平均值報告,，這樣的話做一個血常規(guī)就需要一個小時?？达@微鏡看久了,，再看其他東西老覺得眼前一片白花花的.,。對儀器進行定期維護,、保養(yǎng)和清理,，努力延長使用壽命,。

在我來之前,，化驗室并沒有一個專職的檢驗人員,，而是由一個藥師進修之后兼職做的,，所以化驗室里的各項規(guī)章制度很不健全,，有的根本就沒有。為了使化驗室規(guī)范化,，我建立、健全化驗室規(guī)章制度和實驗人員行為準則,，明確實驗人員的責任和義務(wù)，同時規(guī)范報告方式。并嚴格要求自己按規(guī)章辦事,，使化驗室逐步走入規(guī)范化,。

去年10月,，我們自愿組織到xxx五保村看望和慰問五保戶老人，給老人們帶取歡聲笑語;和支教的志愿者一起下村走訪貧困生,，收集資料，提供幫助;和防疫的同事下村打疫苗,、發(fā)放糖丸,，將衛(wèi)生防疫保健知識宣傳到千家萬戶;汶川地震后，協(xié)助縣紅十字會向社會募捐,，支援災區(qū)，奉獻愛心,。

一年的志愿者生活轉(zhuǎn)瞬即逝，在基層的艱苦實踐中履行了職責,、受到了磨練,、增長了閱歷，全面提升了個人綜合素質(zhì),。在這一年中有失落,，有歡笑，有付出,，也有回報。用自己一點一滴的付出擁有了我人生中最難忘,、感受最深的時光，相信這將是我今后人生道路上一筆最寶貴的精神財富,。相信走過這美麗的一年,，我將飛的更高。

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇四

護士應(yīng)強化理論和業(yè)務(wù)學習,，崗敬業(yè)，勤奮工作,，積極進取,，真正以病人為中心,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，從心做起,，真誠相待從心做起,。

要回家，醫(yī)生還說需要打針,，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩,，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色,，一手[文章來日中國]舉著針，一手拿著棉簽,，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕,，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體,，但還是不停地扭動，就這樣,，折騰了老半天，那阿姨急了,，大嚷道：你再動,，再動就給你多打幾針！還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來,，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧！

隨著時光的推移,，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,，成了人們眼中的白衣天使,，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看,，到了第二年,，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰,，偏要找我,，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問,，只是在思考,，接下來幾天的治療都由我為他進行[文章來日中國]的,，可由于工作忙,，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了,，好久沒看到我,，他就說打針的部位很痛,，要奶奶找我去看他,，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細聲問道：還痛嗎,？他眨眨眼望著我說：不痛,，其實一點都不痛,。到了他出院的時候,，我就問他,，為什么每次打針都找我,，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨,，因為我想看見你對我笑,。

人們常說：眼睛是人類心靈的窗戶，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,，離不開醫(yī)生護士的共同努力,，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新,，銳意進取,，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地，奮力拼搏,，不斷地完善自己，充實自己,，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，善于學習，借鑒,，取長補短,，實踐著護理模式由個案護理,，小組護理到功能制護理,，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再[文章來日中國]是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面,，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù),！

作為新時代的護士,，我一定順應(yīng)時代的要求,，堅持不懈的努力,，為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,，為提升醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實現(xiàn)中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗！

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇五

20xx年上半年完成了如下工作：

一,、做好配合區(qū)域his系統(tǒng)上線,。

1,、醫(yī)療服務(wù)收費項目核對,、整理,、設(shè)置，耗材庫整理,，價格核對,，醫(yī)保編碼匹配;,。

2,、醫(yī)保醫(yī)生信息整理錄入;,。

4,、做好系統(tǒng)病歷首頁財務(wù)歸并;,。

二,、推進醫(yī)保電子憑證工作，開展全員性醫(yī)保電子憑證操作培訓xx次,，解讀醫(yī)保政策要求,，對門診大廳,、收費窗口,、自助機及醫(yī)生診室進行布碼,、設(shè)置提醒,，并對實施過程中問題進行反饋協(xié)調(diào),。

三、開展院內(nèi)drgs相關(guān)培訓xx次,，聯(lián)合病案室完成全院病區(qū)各科drgs基礎(chǔ)知識培訓;對xxxx年全年入組drgs病例數(shù)據(jù)資料進行分析，測算,，整理drgs數(shù)據(jù)分析報告,。

四、維護基金安全,，根據(jù)《國家醫(yī)保局、公安部,、國家衛(wèi)生健康委關(guān)于開展打擊欺詐騙保專項整治行動的通知》(醫(yī)保發(fā)〔xxxx〕xx號)要求，根據(jù)《醫(yī)?；鸨O(jiān)管手冊》培訓，開展院內(nèi)培訓及自查自糾;制定本院《醫(yī)院醫(yī)療保障基金使用內(nèi)部管理制度》;查處我院違規(guī)收費xx例,，共計xx元，并按要求退回至醫(yī)?；鹳~戶。

四,、根據(jù)物價管理要求,，對于皮膚科新增服務(wù)項目召開醫(yī)療物價管理委員會,，討論并通過皮膚科新增特需服務(wù)項目,，按流程上報院委會并進行公示，在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置,。

六,、初步完成醫(yī)保貫標要求的三大目錄庫匹配及醫(yī)保醫(yī)生、護士申報,。

七、配合完成各項指令性任務(wù)包括新冠預防接種,、院感督查、診所督查等,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇六

1、圓滿完成居民醫(yī)療保險基金征繳任務(wù),。xx市下達任務(wù)指標為518100人，截止至20xx年6月30日,，我市參保523544人,，圓滿完成任務(wù)。

2,、對轄區(qū)內(nèi)21家定點醫(yī)療機構(gòu)下達了20xx年度醫(yī)保基金總控限額,。鑒于20xx年度我市居民醫(yī)?；鸪В?0xx年xx市轄區(qū)內(nèi)協(xié)議管理醫(yī)療機構(gòu)總控指標比20xx年度下調(diào)達1000多萬,。經(jīng)過多次和有關(guān)部門,、單位座談，5月上旬將指標下達到各定點醫(yī)療機構(gòu),，目前沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定因素,。

3,、認真做好醫(yī)療保險精準扶貧工作,。按上級精神,，將扶貧辦上報的扶貧對象共xx631人全部納入居民基本醫(yī)療保險參保范圍,，為享受“四降低四提高”待遇的17096人進行了系統(tǒng)標識,，為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)墊定了基礎(chǔ),。

4、對定點醫(yī)療機構(gòu)積極開展醫(yī)療費用稽核,。對定點醫(yī)療機構(gòu)在院病人情況進行了檢查,，對違規(guī)住院和掛床住院情況進行了處理,，追回資金32.61萬元;對轄區(qū)內(nèi)重癥監(jiān)護病房醫(yī)?；鹗褂们闆r,、民營醫(yī)院誘導病人住院情況進行了核查,，下一步將針對有關(guān)問題作出處理,。

1,、嚴格控制市外轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院及慢性病準入,，降低醫(yī)療基金支出,。針對總控指標緊張的'現(xiàn)狀,，多次和我市二級醫(yī)院座談,，探討節(jié)省資金的辦法和措施,，目前已經(jīng)實施并初見成效的有兩項，一是嚴格控制市外轉(zhuǎn)診,。印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范居民基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院管理工作的通知》,在執(zhí)行轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的規(guī)定上做到了疑難重癥該轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn),，一般疾病不轉(zhuǎn),，杜絕人情轉(zhuǎn)診,。從近三個月的轉(zhuǎn)院情況來看，效果比較明顯,，原一個月轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院200多人次，現(xiàn)降至60余人次,。二是嚴格慢性病鑒定,。要求醫(yī)院嚴把第一關(guān),，對不符合門診慢性病條件的患者,，不能填寫慢性病鑒定申請表,。實行初審,、復審兩次鑒定，復審請外地專家,。通過嚴控門診慢性病準入關(guān)，減少基金支出,，將有限基金用在刀刃上,。

2,、意外傷害同商業(yè)保險公司合作運行情況得到濟寧市級肯定,。xx居民醫(yī)療保險意外傷害同商業(yè)保險公司合作,，居民醫(yī)保給予業(yè)務(wù)上的指導,，保險公司提供人力、物力及技術(shù)支持,，增加了調(diào)查核實數(shù)量及調(diào)查頻率,。半年來,，現(xiàn)場或入戶調(diào)查核實數(shù)量為去年同期的3倍,，拒付案例將近3.6倍，同期意外傷害支付占比由去年的1.78%下降至1.46%?，F(xiàn)場或入戶調(diào)查的增加,，既保證了審批的正確率,，又維護了政策的公平性,，同時加快了審批進度,，提升了群眾滿意度。作為xx市唯一試點,，5月30日,，濟寧市局領(lǐng)導來調(diào)研，給與了充分肯定,。

3、跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作獲得好評,，被省廳評為xx省跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算先進單位,。

受政策限制,，部分疑難重癥的慢性病定點不能直接定到上級醫(yī)院，給我們的醫(yī)療監(jiān)管增加了難度,。

1,、嚴格落實政策,，保障居民醫(yī)療保險待遇,，提升群眾滿意度,。

2,、強化基金監(jiān)管,，保障基金安全,。繼續(xù)嚴控市外轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的辦理及門診慢性病鑒定,，加強對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管,，加大對市外非聯(lián)網(wǎng)住院的審核調(diào)查力度,，加強醫(yī)保經(jīng)辦工作作風建設(shè),，做到十五個嚴禁,，有效維護醫(yī)療基金安全,。

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇七

時光荏苒,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已接近尾聲,。從宏觀來講,，20xx年舉辦了世界博覽會和亞運會,，這對于國家具有重要的意義；然而在微觀上,，對于渺小的我而言,，也將在生命的齒輪上刻下不朽的痕跡,。這一年,，我走出了大學校園，帶著一絲迷茫踏進了我人生中初次參加工作的地方,，開始了新的征程,。

依舊炎熱的六月份,，我?guī)е鴥H僅擁有的幾個月的實習經(jīng)驗以及對這個醫(yī)院的一些熟知來到了神經(jīng)內(nèi)科,。這里有團結(jié)友好的各位老師,，更有寬厚仁慈的科室領(lǐng)導,，從陌生到相識到相知,，我走出了迷茫,，拿出自信的微笑,，向各位老師學習技能知識,，并加入他們共同努力奮斗,！通過20xx年的努力,，我自覺有了很大的提高,。

些不滿情緒。我會認真總結(jié)這一年中所得教訓,，認真改正領(lǐng)導及病人所指出的缺點,，在新的一年展現(xiàn)一個全新的“天使形象”,！

來到神經(jīng)內(nèi)科之初，處于懵懂狀態(tài),。然而，感謝護士長的悉心安排,，讓我熟悉各個班次的流程并熟知神經(jīng)內(nèi)科常見疾??；感謝各位老師的諄諄教導,，讓我懂得很多專業(yè)知識,，并在各位老師的叮囑下,，獨自完成各項護理操作,。

最終,，撥開云霧見月明,，我的頭腦思路逐漸清晰,，已經(jīng)能夠獨立在科室中分擔一些工作,，從一個實習生蛻變成真正的護士,，這其中,，有過汗水、淚水,、批評，同樣有努力,、快樂,、表揚,，唯一不變的是我的執(zhí)著,！今后,，我依舊要向前看,，制定更高的目標，更加細心地完成工作,，并且多多學習,，拓寬自己的知識面,，不斷完善自己提高自己,，努力與長輩看齊,。

帶著激情敲響20xx年的大門,，就讓護理事業(yè)展開神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉,，就讓我用這雙手創(chuàng)造更美好的未來，用有限的生命投入到無限的護理工作中,，解除他人的病患痛苦，升華自身,?；赝^去,，去其糟粕,，取其精華：展望未來,，我要用微笑感化病人,，用能力征服病人,。再次感謝各位領(lǐng)導,，給予了我參加到這項神圣職業(yè)中的機會：感謝各位老師，讓我融入到了這項神圣的職業(yè)中,。就讓我們共同努力，讓神經(jīng)內(nèi)科邁向更高的階段,！

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇八

20xx年,，是我院成為三級醫(yī)院后的第一年,，全體護理人員共同努力,，圓滿完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

全年共完成手足口輸液2426人次;皮試311人次;結(jié)核門診新增病例217人次。

(一)全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，重大護理不良事件的發(fā)生率為零,。

1,、護理人員認真學習《三級綜合醫(yī)院評審標準》和新編《護理工作規(guī)范》,，并在護理部領(lǐng)導與大科指導下,，進一步完善感染科各項工作制度和工作流程,。同時要求護理人員嚴格落實，并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實情況,。

2、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度,，做好查對工作,，確保無重大護理不良事件發(fā)生。

(二)加強了設(shè)備,、儀器、物品的管理,，定期檢查,、維修、保養(yǎng),、做好使用登記,。護理人員熟練掌握科室儀器、設(shè)備和搶救物品的正確使用;掌握常用的護理急救技術(shù),，熟悉搶救程序、搶救藥品,，提高病人搶救成功率,。

(三)對科室的高危藥品規(guī)范管理，要求做到定點,、專區(qū)放置,，并且標識規(guī)范,、醒目,。

(四)嚴格堅持護理質(zhì)控。

檢查。做到定期與隨機檢查相結(jié)合,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,。并通過每月的護士會議對護理部,、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題,、原則性問題進行原因分析,，提出整改措施并落實,。以達到科定護理質(zhì)量的持續(xù)改進,，從而確保護理安全,。(五)嚴格遵守《傳染病的防治法》,，及時、準確地填寫各類傳染病人信息登記本，防止漏填、漏報,，嚴格杜絕不良事件的發(fā)生,。

(一)增加了便民措施,，讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的工作更加深入,。如：手足口門診為輸液患兒提供了兒童讀物和兒童玩具;結(jié)核門診向病人發(fā)放愛心聯(lián)系卡,。(二)在日常工作中,，護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范,，對病人使用文明用語,，及時與患者溝通,，開展健康教育,。

(三)每月在不同的科室召開公休會,，并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，以征求病人的意見,，對于存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務(wù),，提高病人對護理工作的滿意度。

轉(zhuǎn)載自 www.sevw.cn

業(yè)務(wù)素質(zhì)是保障和提高護理質(zhì)量,、護理安全的基本保證,。每月根據(jù)計劃進行三基理論及操作的考核;鼓勵年輕護士主動學習，搜集專業(yè)知識資料,，組織業(yè)務(wù)學習，達到全員共同提高;每月進行個案護理查房,，讓護理人員共同討論,、共同提高,。熟練掌握科室儀器,、設(shè)備和搶救物品的正確使用,。掌握常用的護理急救技術(shù),，熟悉搶救程序、搶救藥品,，提高病人搶救成功率。

感染科不同于其它科室,，有自己的特殊性,。今年因手足口患兒長期存在,，健康教育工作尤為重要，護理人員能針對患兒特點進行針對性健康教育,，發(fā)放健康教育處方,，并及時提供宣教手冊,，指導家長居家護理患兒要點,，避免疾病傳播;結(jié)核門診及時督促患者領(lǐng)取藥品并堅持長期聯(lián)合治療;并與客服中心加強聯(lián)系,，使用多種渠道多種途徑進行健康教育,，每月開展一次公休會,，進行健康咨詢活動,。

發(fā)熱門診和腹瀉門診在開診期間較圓滿地完成了各自的任務(wù),，發(fā)熱門診完成了禽流感的防治工作,，腹瀉病門診完成了霍亂的防治工作,。20xx年已經(jīng)過去,，在以后的護理工作中,，我們要繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，為病人提供切實可行的幫助,，將護理工作做到更好,。以后的路還很長,，全體護理人員將團結(jié)一致,，共同努力,，向創(chuàng)建三甲醫(yī)院目標邁進,、努力!

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇九

教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導,、護士長的認可,。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：

一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。

二,、專業(yè)知識,、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,，做好護士工作計劃，工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻！在即將迎來的20xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到,！

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇十

光荏苒,，20**年即將過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里,，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：

一年來,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐,，熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨,，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省,、自警,、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神,、我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng)。記得剛到婦科時我還不適應(yīng),，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導安排,，我不怕麻煩，向老師請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了婦科的工作,，了解了各班的職責，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練*地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極*的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的`努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足。展望未來,，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量,。

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇十一

引以為戒為提高護士應(yīng)急反應(yīng)能力，熟悉處理緊急情況,，科內(nèi)不定時組織學習護理緊急風險預案,，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的醫(yī)院護士工作,。

總結(jié),。

資料,，歡迎閱讀，提供參考,。

20x年,，外科病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨,。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,，開展各項護理工作，嚴格各項計劃的落實,，全年各項工作指標基本達到了目標要求,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以學習培訓為抓手,，增強業(yè)務(wù)能力,，護理人員素質(zhì)普遍提高1、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午進行提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,，院內(nèi)感染知識和專科理論知識,，以促進大家共同學習和進步,。

2、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,，參加率100%，考核合格率100%,。

3,、積極參加護理部組織的繼。

教學,。

習等活動,，按要求開展護理查房活動，查房時對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4,、由李麗護士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關(guān)知識小競賽,，并對一、二,、三等獎發(fā)放了獎品,，促進了專科理論知識的提升。

二,、以強化安全管理為重點,，落實規(guī)章制度，護理滿意度明顯提升,。

1,、每天交接班過程中對在院患者進行評估，對存在的或潛在的安全問題進行討論,，提出切實可行的防范措施,。

2、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本,，急救物品進行交接班管理,，每班專管人員進行全面檢查一次。每周一對所有儀器進行擦拭及測試,，并有記錄,。護士長定期檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),，完好率達到100%。

3,、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,，引以為戒為提高護士應(yīng)急反應(yīng)能力，熟悉處理緊急情況,，科內(nèi)不定時組織學習護理緊急風險預案,，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。

4,、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,，調(diào)查率100%。從而加強對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析,，每月對發(fā)生的護理缺陷分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓,，制定整改措施,，對反復出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識，確實在護理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進,。

5,、加強重點時段、重點員工的管理,。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作，對連班、夜班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員。重點員工管理：對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教,，提高他們的抗風險意識及能力,，實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理。

6,、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊,，該手冊結(jié)合科室特點和患者問詢的主要問題，研究制定科室護理人員標準化用語,，標準化用語不是用來背誦給患者的,，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容，減少由于溝通不當帶來的糾紛,。

三,、

以護理質(zhì)量檢查為支撐，消除工作短板,，護理質(zhì)量明顯提高1,、堅持以患者為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展以病人為中心的個性化健康教育，通過發(fā)放健康教育宣傳冊,，以及護士的言傳身教,，讓病人掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,，為出院后需進行院外延續(xù)性護理的造口患者開展居家指導健康講座，并建立造口人微信交流平臺“造口之家”,，方便護-患,、患-患之間的溝通交流。

2,、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組,，由護士長和業(yè)務(wù)能力較強骨干人員組成，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。許多高校成立護理專業(yè),，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用,，每周從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理,、危重癥患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng),。許多高校成立護理專業(yè)，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情,、護理文件以及中醫(yī)護理等方面進行質(zhì)量檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,、處理,。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因,，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況，推行持續(xù)性改進工作機制,。

3,、充分發(fā)揮專科小組引領(lǐng)作用,，積極開展picc,，由幾例發(fā)展到十幾例，建立出院患者回科換藥表,，由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學習,，規(guī)范了picc置管后的維護工作。

4,、做好大型中醫(yī)巡檢準備工作,，組織學習中醫(yī)檢查中護理部分，并逐步實施,。積極開展中醫(yī)項目如：溫灸,、經(jīng)絡(luò)導平、直線偏光,、中頻藥透等,，得到科主任好評。

工作中存在不足：

1,、年輕護士多,，專科知識及?？萍寄苡写岣?，特別是急救技術(shù)，也是明年工作的重點,。

2,、部分護士缺乏溝通能力,。

3、書寫論文少,。

4,、病房靜脈輸液大流程有待完善。

一年來在護理部的支持和幫助下,，取得了一定成績，但也存在很多缺點,，有待進一步改善,。今后，我們將力爭邁上一個新臺階,，從自身做起,，高標準、嚴要求,，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想，爭取更大的進步!

我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領(lǐng)導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、加強了病房管理。

1,、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃,、季安排、月計劃,，并督促護士實施,，監(jiān)測實施效果。

2,、認真落實各項規(guī)章制度,。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度,，提高了護理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

堅持查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次;(2)護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī),。每季度組織護士練習技術(shù)操作,，考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行,。

3,、加強了質(zhì)量管理。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語,，組織護士學習職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育,。

提高護士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護理查房一次,，業(yè)務(wù)學習四次，學習先進技術(shù),、先進經(jīng)驗,、臨床知識、疑難病例的護理,。

組織護理人員加強第四版三基理論學習,，參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達100%,。在加強理論學習的同時,，注重操作技能的提高，根據(jù)護理部計劃安排,，操作考核始終貫穿于日常工作中,。

每月召開工休會一次，對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查,，征求病人的意見及建議,，并及時改正。

三,、加強業(yè)務(wù)學習及教學科研,。

鼓勵護士參加夜大、自學考試,。

組織護士學習書寫論文方面的知識,。

認真做好實習帶教工作，按要求制定帶教計劃,，帶教老師以身作則,，嚴格管理，保證帶教質(zhì)量,，實習同學反饋較好,。

全年護理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇,，市級論文篇,。

四,、積極參與護理服務(wù)示范病區(qū)的評比，制定一系列服務(wù)規(guī)范,。對護理人員實行全員競聘上崗,。五、存在的不足：

護士的論文科研工作還需要加強,。

新護士的急救技術(shù)還需要進一步帶教,。

病房管理需要進一步加強。

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20x年以來各項工作總結(jié)如下：

一、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào)。

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題,。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起,，全員培訓,。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三、嘗試文化管理,，力求做出特色,。

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四,、注重服務(wù)細節(jié),，提高病人滿意度。

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

五,、不斷學習總結(jié)，提高自身素質(zhì),。

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。于20x年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,，先后在,、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,，散文兩篇,。

六、不足之處和努力方向,。

盡管,，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,，我也能夠坦然的說,，為了你們，我一直在努力!但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2,、寬嚴結(jié)合,，讓自己的管理方式更加成熟。

作者很費心思吧,。

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇十二

一年來,，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論,，遵紀守法，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神,。

作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累,、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事,，以工作為中心,。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合,，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術(shù)順利進行和完成。

過去的一年里,，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,，持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作，在20xx年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的工作,。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展,，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步。

在護士長布置的`專項管理工作中,，能夠做好藥品間,、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理,，圓滿完成了各項專項工作任務(wù),。在日常工作中，能掌握巡回,、洗手護士的操作流程,，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進行,。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴格查對,，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展,。

20xx年,，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識,，做到在思想上,、知識水平更新方面跟上時代的發(fā)展需要。在20xx年度xxx工作中,，準備立項開展“實施手術(shù)部位標識”工作,，提高患者安全保障水平。

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇十三

光陰似箭!一晃眼,，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護士,，工作已有半年多了。在過去半年里,，在院領(lǐng)導,、科主任及護士長的正確領(lǐng)導下,，我認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性,。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導,、護士長的認可。順利完成了20xx年上半年的工作任務(wù),。其具體工作總結(jié)如下：

(一)思想道德,、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事。

(二)專業(yè)知識,、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。

工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

(三)在態(tài)度、學習方面：嚴格要求自己,，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學,，態(tài)度端正,，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

(四)在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性,。

(2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家,，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的`需求,。

護理工作是平凡的工作,，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇十四

來到普外科擔任護士長工作正值一年，送舊迎新之際,，進行工作的總結(jié)和來年的計劃,，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

20xx年,，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導,、幫助和指點下，主要做了以下工作,。

來到普外科工作一年,，努力學xx專科知識,，克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時，能身先士卒,，直接參與病人護理,。

按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行,，改進病人的健康教育,，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

促進病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報,、討論,。

在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,，新參加工作同志xxxx,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導,，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作,。

xx年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,，共安排護理查房1xxxx,，安排業(yè)務(wù)學xx1xxxx。

在員工激勵方面,，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣,。

通過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護士的工作積極性,。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。有多名護士進行學歷的繼續(xù)教育,，作為護士長,，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學xx,，科室組織外科齊教授進行授課,，幫助護士提高英語水平。

帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護士的積極性,，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評,，同時也提高了科室護士的教學能力,。

安排xxxx護士外出參加學xx班,。

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,，定期檢查。

進行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔,。

重申科室的`排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況,，提供合適的'護理人力，保證護理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,，引導護士遵循。

積極促進護理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔一些管理工作,，促進醫(yī)護的協(xié)作。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動,，促進該委員會的發(fā)展。

在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下,，努力學xx各種業(yè)務(wù)知識,，在各方面提高自己的能力。

xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進行醫(yī)學英語的課程學xx。

完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓,。

學xx計算機的運用,，提高工作效率。

在護理部領(lǐng)導的安排下,，參加學xx班學xxxxxx,，外出參加學術(shù)會議xxxx，應(yīng)邀外出授課xxxx。

論文書寫一篇,，通過實用護理的初審,。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學分，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年,，新的開始,，來年將更努力的工作和學xx，不負醫(yī)院的培養(yǎng),。

2,、在管理的知識和技能上，有更多的進步,。改進的途徑有：看管理書,，和其他護士長交流，參加管理的課程等等,。

4,、積極支持和參與護理部各項工作,。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會,，使我不斷的鞭策自己努力學xx和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”,。

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇十五

隨著一個階段的兒科護理工作的結(jié)束，我在xx醫(yī)院仿佛已經(jīng)度過了無數(shù)個春秋一般,，其實后來回想起來還能夠感受到自己在護理工作中的充實與高興,，作為一名兒科護理系的護士,，我在護理工作上面頗有心得,，盡管這些都是在無數(shù)次工作中堆砌而成，但其中蘊含著的正是我自己工作的熱愛與虔誠,，因此我期待著自己在以后的工作中能夠表現(xiàn)得更好,。接下來我先對自己工作中的心得體會做一個簡單的梳理。

記得在剛被調(diào)來兒科進行護理工作的時候,，盡管我有著以前工作的經(jīng)驗,，但是面對孩童依舊需要小心翼翼，令人哭笑不得的是這些孩子們對我們是感到懼怕的，或許是早已猜到自己需要打針了吧,，再加上作為治病良藥的藥品含在口中是比較苦的,，久而言之，這些孩子對于醫(yī)院都是沒什么好感的,，有時候我們還沒有湊上去,，他們便率先哭了起來或者躲在一角，這也讓我備受打擊,，或者說是感到有些尷尬吧,，其實我是希望這些孩子能夠主動配合治療的，正因為如此,，當我們哄好孩子讓他們接受打針吃藥以后,，再次見到我們的時候一句“騙子”便脫口而出，這還真是令人感到無奈啊,。

作為兒科護士,，口袋中必須隨時準備紙筆、棉簽,、糖果以及溫度計,，這些都是在平時的護理工作中能夠應(yīng)用得到的，畢竟面對的只是孩子而已,，當他們打完針以后鼓勵他們一番并獎勵糖果,，這可是我在一名幼師朋友那里學到的方法，盡管初衷只是為了哄孩子吃飯而已,，但也減輕了我的一些負擔,。不過有些孩子并不適合打針的'方式，因此在這之前我們都會給他們做皮試,，然后觀察他們是否會有過敏反應(yīng),。

作為兒科護士必須要學會放松，學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài),，盡管許多剛來兒科的護士對于孩子是比較喜愛的,，但實際上每天早上都能夠持續(xù)聽到孩子的哭聲，時間久了可是會產(chǎn)生厭煩心理的,，因此兒科護士必須要學會自我調(diào)節(jié),。另外互幫互助也是比較重要的，即便不是負責一個病房的護士,，但是如果哪里有著需求的話,，那么也可以盡量幫助他們。這樣當自己遇到難題的時候也可以向其他有經(jīng)驗的護士進行請教,。

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇十六

20xx年護理部在院領(lǐng)導的關(guān)心,、支持下,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞“改革護理模式,，履行護理職責,，帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護理水平”的工作宗旨,，努力開展工作,，從根本上改善了護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量,，真正將基礎(chǔ)護理落到實處,，做到讓患者滿意、社會滿意,、政府滿意,。在此期間，我們認真思考,，總結(jié)經(jīng)驗，克服困難,，不斷探索?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

為貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)范綱要（20xx—20xx）》和貴州省衛(wèi)生廳文件精神,，根據(jù)我院實際狀況,，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動。

1,、目前,，我院已開展優(yōu)質(zhì)護理病房6個，覆蓋率為60%,；

2,、組織優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房護士長及骨干外出參觀學習，借鑒兄弟醫(yī)院好的做法,，拓寬思路,，為建立工作奠定基礎(chǔ)?？剖抑g交叉參觀學習,、經(jīng)驗交流，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。

1,、每月進行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)住院病人滿意度調(diào)查表，透過開展調(diào)查分析,，找出護理工作中存在的`問題及薄弱環(huán)節(jié),，用心進行整改。

2、完善基礎(chǔ)護理質(zhì)量考核評分標準,，進一步細化和量化護理質(zhì)量考核指標,，并將考核結(jié)果與科室及護士的業(yè)績掛鉤。

3,、護理部每月對開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的病房進行檢查,，將優(yōu)質(zhì)護理與護理質(zhì)量有效結(jié)合，找出不足,，及時按照檢查標準的要求逐一完善我院護理工作,，并以此為契機全面提高我院護理水平，為患者帶給“優(yōu)質(zhì),、安全”的護理服務(wù),。

4、合理調(diào)配人力資源,，優(yōu)先滿足“護理示范病房”人力資源配置,，保障基礎(chǔ)護理有效落實。

1,、創(chuàng)新模式,，學習先進做法。動態(tài)調(diào)整績效考核制度及分配方案,，將護士完成護理工作的數(shù)量,、質(zhì)量及住院患者滿意度等考核結(jié)果納入績效考核資料。

2,、明確工作職責,，實施職責護理。實行職責護士包干制,，人人都是職責護士,，做到人人有事做，事事有人管,。

3,、改革排班模式，實行彈性排班,。實行無縫隙,、全程職責護理。

4,、根據(jù)科室護理工作量及護理人力配置狀況將護士職責分組,，設(shè)置職責組長、職責護士,。

5,、簡化護理文書,，使用護理電子病歷，縮短書寫時間,。制定各種表格式護理記錄單,，統(tǒng)一制定書寫模板，規(guī)范全院護理文件書寫,，將時間還給護士,，把護士還給病人。

6,、更新工作流程,，實現(xiàn)職責追究。修訂護理人員分層管理職責,、護理工作流程,、護理質(zhì)量考核標準，明確職責,、落實崗位職責制,。

7、夯實基礎(chǔ)護理,，帶給滿意服務(wù),。將護理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目進行公示,，理解社會及廣大患者的監(jiān)督,。

護士在醫(yī)院化驗室的工作總結(jié)篇十七

2020年轉(zhuǎn)眼即過,，在今年的工作中,，全體護理人員在局黨委和院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以及全體護理人員共同努力下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、認真落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。全體護士能遵守國家的法律法規(guī)及院上的各項規(guī)章制度，同事間團結(jié)互助,，相互協(xié)作,。按時參加院上組織的政治學習及各項業(yè)務(wù)學習，不斷學習護理理論提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，強化三基護理知識及技能操作訓練,。重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象,。護士各盡其職,。

二、每日嚴格交接班,，保持病房空氣新鮮,、流通。地面無垃圾,，被褥整潔干凈,，床單平整無碎屑，為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境,，及時對病人及家屬做好健康教育宣傳工作,。在日常工作中落實護士文明用語，積極學習醫(yī)患溝通技巧,，并積極參加院內(nèi)組織的醫(yī)德醫(yī)風學習,，在工作中很好應(yīng)用，提高滿意度,，增進護患情感,，拉近護患距離。開展健康教育,，對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。

三,、加強了院內(nèi)感染管理，嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。堅持了每天對治療室,、病房進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄。在病人眾多的情況下確保安全,，未發(fā)生一例交叉感染,。一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，按時焚燒,。并定期檢查督促，及時更換消毒液,。手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

四,、5月在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持下,，我院開展了靜脈穿刺實踐操作技術(shù)大比武和護患座談會活動，詮釋著護士節(jié)主題,。本次活動的成功開展,，不僅使護理工作者更清楚地意識到自身的價值，自己承擔的角色和責任,，更極大的激勵了護理工作者全心全意為人民健康服務(wù)的決心,。不斷改進護理工作，加強護患溝通,，提高專業(yè)技術(shù)水平,，為人民提供合格優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

五,、在“手足口”病非常時期,，全體護士能配合相關(guān)人員，做好包村監(jiān)督工作,，深入群眾積極宣傳“手足口”病預防知識,，配合和督導鄉(xiāng)醫(yī)做好宣傳和預防工作。

六,、全年共收治了住院病人485人次,，急診搶救24人次，手術(shù)83例,，護理全年門診,、住院輸液6870人次,，全年護理無差錯事故發(fā)生,。

七、年護理管理目標達標情況：

1,、護理工作和服務(wù)態(tài)度滿意度大于90%,；

2、護理人員年考核合格率95%;,。

3,、護理人員操作合格率98%;。

4,、基礎(chǔ)護,、理合格率大于90%,；

5、急救藥品完好率100%,；

6,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%；

7,、護理差錯事故發(fā)生次數(shù)為0,；

8、一人一針一管執(zhí)行率100%,；

9,、護理人員“三基”理論考試成績大于85。

八,、工作中存在問題：

雖然2020年的工作很順利,，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是,，工作中也存在一些不足,，表現(xiàn)如下：

1、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩,，一次性無菌物品用后處理不及時。

2,、學習風氣不夠濃厚,，缺乏主動性。

3,、健康教育宣傳力度不夠,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

4,、病房管理有待提高,。

一年來護理工作由于院領(lǐng)導的重視、支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但還存在著許多不足之處，我們將進一步努力,，全方位地搞好護理管理工作,，爭取護理工作更上一層樓。