總結是一個對成果和收獲的總結和評價，有助于我們更好地認識自己的成長軌跡,?？偨Y應該圍繞主題展開，有條理地敘述自己的觀點和感悟,。范文中的觀點和結論經過了較好的論證和解釋,，可以幫助我們更好地表達自己的思想和觀點。

行政助理財務工作總結篇一

經過這幾個月來的不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助，我已完全融入到了公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F將我工作情況簡要總結如下：

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通、協(xié)調,、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里,，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好,。

領導要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應公司未來的發(fā)展,。因此，我通過網絡,、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的業(yè)務水平。工作中,，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。

另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作,、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時,，虛心向領導、同事請教學習,，取長補短,，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強,、落實快捷等,。

1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等,。

時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現錯誤的公文處理事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。

4、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

5、制度建設方面,，以“科學管理為主,，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人,、財,、物、法,、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且，這些管理制度的完善,，充分體現了對事不對人的管理思想,，使局內各項工作井然有序。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新同志，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質,。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情。

1,、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精,、準。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，記錄不全,，導致遺漏一些重要內容。2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,，思路縝密。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。

1,、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調,、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,。

2、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力,；在辦事過程中,，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果,。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,，提高自身的政治素質和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

總之,，一年內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量,。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里,，我將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,。

行政助理財務工作總結篇二

xx年,，xx公司在集團人力資源部的正確領導下，依據公司全年工作思路和計劃,，有序的開展了各項人事工作,，現將xx公司20xx年人事工作總結匯報如下：

1、積極做好培訓基礎工作,，今年,，xx公司按照集團公司培訓工作的整體要求，結合目前xx公司實際,，制定出xx年公司年度培訓計劃,，并在今年一年工作中逐步進行開展實施：

一是規(guī)范入職培訓工作。

xx公司運營4年以來,，員工培訓是比較弱的環(huán)節(jié),，沒有系統(tǒng)的培訓體系和規(guī)范的培訓計劃和培訓資料，xx年,，公司從入職培訓著手,，規(guī)范入職培訓流程,，設置了公司簡介、公司制度,、養(yǎng)護基本知識,、機電系統(tǒng)運營和禮儀禮節(jié)課程，固定授課教師,，書面化培訓資料,，借此打開培訓體系設置工作。

二是強化崗位業(yè)務培訓,。

今年,，xx公司為進一步提高一線人員的業(yè)務知識和技能水平，結合實際工作需要,，組織了財會知識,、技術評定、電工業(yè)務等多項業(yè)務的培訓,。

2,、加強檔案管理

經過4年多的運營管理，人員更替之后,，xx公司的檔案管理顯得比較混亂,，特別是電子檔案的管理，由于部分人員是從其他公司調入,，沒有在xx公司預留相關資料,，造成在工作中的不便，xx年4月,，xx公司人力資源部對現有人員檔案進行了梳理和規(guī)整,，并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求，對電子檔案進行了修改和細化,，方便今后引入軟件進行檔案管理,。

3、嚴格加班管理

xx年,，國家實行新的休假制度,，上半年共有5個月涉及到法定假日的加班，依據集團公司人力資源部的要求,，xx公司設定了加班申報表及明細表,，對本文來自。因工作需要加班的情況申報明細到人,，嚴格加班管理申報程序,，逐級審批，做到先申請后加班，經批準后加班,，不是法定假日不計入加班,。并對日?？记诠芾砑右砸?guī)范,，同時做好檢查工作。

4,、簽訂勞動合同

xx年恰逢新《勞動合同法》開始實施,，新法的條款和內容社會各界理解不一，而xx公司原有合同在xx年xx月xx日全部到期,，在這種不利情況下,，xx公司依據集團公司的指導和支持，避開現有新法條款上有異議條目,，與所有員工及時簽訂了勞動合同,，既保障了員工和公司的利益，也為公司的正常運營做好基礎工作,。

1,、實行軟件化管理員工檔案，以便各類數據的及時更新,，查詢,，提醒。

xx公司現在職工總數維持在300人左右,，人員資料多而雜,，各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶，各種表格交錯互立,，現雖將各類資料匯總,，但信息更新慢，錯漏多,，沒有各種資料如合同到期,、員工生日、職稱資料等的提醒,，各種數據的統(tǒng)計也依賴于手工,，給日常工作帶來不小的困難，引入檔案軟件進行管理,，可以讓人事工作人員快速準確掌握各類信息,，同時便于各類資料的及時更新。

2,、進一步加強考勤管理,，對各類請假、加班的審批程序及手續(xù)進行檢查規(guī)范。

3,、xx公司現行績效工資各收費站自行測算的模式已經進行一年,，下半年將對各收費站的績效工資基礎數據進行抽查，盡可能杜絕錯漏現象,。

4,、做好全年的職稱評審工作，我公司今年有參加教授級高工,、高級工程師,、工程師等的評審人員，部分近兩年招聘的技術人員也需要進行初級評審,，今年的職稱評審工作任務較重,。

5、繼續(xù)完善培訓工作,，設立初步培訓計劃的標準模式,，加強標準化管理培訓。

行政助理財務工作總結篇三

也許在大家眼里,，行政助理一職是公司最平凡,，最不起眼的工作，可是我自己明確知道,，它是我的崗位,，是我的職責，是我要在__公司實現價值的階梯,。

__年8月份我進入__公司,，成為一名__人，在這過去的六個月里,，我恪盡職守,，時刻勞記著公司“優(yōu)質、誠信,、高效,、創(chuàng)新”的八字方針，對于一個剛步入職場的新人來說,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。為了更全方位的分析自己的成績與教訓,，為下一步工作理清思路,、明確目標，為成為一名優(yōu)秀的先飛人,，在這年終歲未時對自己進行一番“盤點”,，作為自己的鞭策劑?，F就近六個月來的工作情況總結如下：

一、工作表現及能力,。

(一)前臺工作——笑迎天下客,。

1、電話接線,、轉接,、留言：平均每天接打電話20余次;準確率達到99%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率,。

2,、接待工作：接待人員是展現公司形象的第一人,，在工作中,，我嚴格按照公司要求，微笑服務,，熱情對待每一位來訪客人,，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便,，也為客人提供了方便,。六個月來，共計接待人數達800人次左右,。有客人來訪第一時間給客人倒水,，如客人所要拜訪的領導或員工因暫時有事不便接待，我先把客人帶到會議室休息,，順便給其拿些公司宣傳冊或報紙看!曾多次受到來訪者的夸獎,。

在此事中認識到：“笑迎天下客，滿意在我家”,，保持微笑服務可以使客人產生賓至如歸之感,，我要用陽光般的微笑樹立起先飛良好的服務形象。

辦文,。

在經理的幫助下完成擬寫通知10余篇,、會議記錄25篇、上傳網站新聞稿8篇,、合同掃描存檔23份;通過傳真,、郵箱接收外來文件150余份，并做到將有用信息及時上傳下達,，不延時,，不誤事;對優(yōu)秀員工、社會醫(yī)療保險,、新員工人事資料等做到及時歸類,、存檔備案。

在此事中認識到：寫文章要抓重點，不能一概而論,，剛開始作會議記錄時經常犯此錯誤,，在經理的指點幫助下漸漸有所改進。

辦會,。

內部會議方面,，六個月來，協(xié)助經理安排公司內部全體員工大會7次,，主管及以上人員例會18次,，元旦聚餐會、董事會,，以及正在籌備中的培訓總結大會和年終總結會,。

外部會議接待方面，負責完成申報循環(huán)經濟會,、朝鮮項目問題協(xié)調會,、自動控制系統(tǒng)協(xié)調會等會議的會前接待、會中服務及會后清場工作,。

在此事中認識到：投影儀,、攝像機、錄音筆等設備要事先調試準備好,，以免影響會議效果,。

辦事。

1,、后勤服務工作：與行政部同事一起負責領導辦公室及公共區(qū)域的清潔,、保潔，植物的保養(yǎng),。我堅持每天提前半小時到公司將衛(wèi)生清潔好,。

2、各類信件及快遞件的收發(fā)工作：堅持每周不少于三次去收發(fā)室,，共收到600余封信件及包裹;發(fā)送快遞60單,，快遞底聯(lián)都已按月份存檔，以備查用,。

3,、辦公設備維護及維修工作：與維修人員加強溝通，并要求其傳授一些簡易的應急維修技術,，當今后設備遇到問題時,，可以自己及時解決，以免耽誤正常工作,。

4,、圖書編號：六個月里共購買33本書,，并做好書本編號蓋章及電子編號，使圖書管理規(guī)范化,。

5,、機票預訂：是一項開支較大的差旅費，為了節(jié)省成本,，需要預訂到折扣低的機票,，為了減少此部分的開支，我在網上進行《機票知識大講堂》自學,。

行政助理財務工作總結篇四

時間飛逝,，轉眼已經到了20xx年底了，而我到xxxxxxx也正好10個月了?，F回首這將近一年的時間里,，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F就近一年來的工作情況向領導作簡要匯報，主要分為以下幾個方面:,。

一,、行政工作行政工作是繁瑣的，小到復印,、掃描,、傳真、訂餐,、送水,、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志,、辦理車證,、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案,、文件整理與保管,、租房、與外界溝通協(xié)調事務,、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上,，我盡量做到最快,，在完成質量上,，我盡量做到最好，爭取用最小的成本獲得最高的效益,。因此,，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作,。

二,、庫房管理在未進入裕恒佳之前，我從未做過庫房管理工作,，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的,。幸好有公司同事和領導的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程,，從最初的盤庫,、物品出入填寫領料單和入庫單、到登記帳頁,，這些看似簡單的工作,，卻分外重要,。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態(tài),，否則會導致機加工沒有物品加工，然后影響生產,，這是最嚴重的問題;其二，出入庫物品時,，要保證數目準確,，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現混亂的狀態(tài),。所以總的來說，庫房的管理工作是舉足輕重的,，足夠的庫存量是生產正常進行的先決條件，不能有一點懈怠,。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面,，雖然出現過一些小的問題,，但我很慶幸,，沒有出現過重大影響生產的情況,，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產生,。

三、其他工作由于機加工和生產不在一個辦公地點,，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到生產部檢驗,。剛開始送檢物品時,，我真是一點怨言都沒有,，覺得很新鮮，所以很樂意去干,，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產生了一些波動,，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,，所以產生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西,。就是因為我這樣的想法，導致出現過一次差點影響生產的事件,，經過領導的教育與批評,，我已經深刻認識到自己的錯誤，也讓自己的情緒很快的調整過來,，現在只要有送檢的物品,，都能保證及時的送交質檢科,，不會耽誤生產,。

四、存在的問題和今后的努力方向總結這10個月期間的工作情況,，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,。工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統(tǒng),，會偶爾表現在工作上面,，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足,，我會認真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位,，在以后的工作中,，我會努力提高自己的協(xié)調能力和處理問題能力。在下半年里,，我想我應努力做到：

第一，加強學習,，拓寬知識面,。

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。最后,，感謝各位領導能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信裕恒佳明天會更好!

行政助理財務工作總結篇五

(一)認真做好曬圖工作,，及時將圖紙送達甲方處,。

(二)文檔及其他工作

此外還有一些日常性的辦公室工作,，包括文件書刊的管理,、物品采購、快遞收發(fā),、宿舍管理、午餐訂餐及這些費用的統(tǒng)計等工作,。

(三)管理中心工作

(一)加強學習，提高自身素質

(二)恪盡職守,，做好本職工作

(三)態(tài)度端正，強化責任意識

在這一年的工作中,，我對自己的工作越來越熟悉，能夠熟練完成自己的本職工作,，但仍有許多不足之處需要注意改正。

1,、在本職工作中還不夠認真，崗位意識還需進一步提高,。辦公室工作繁雜，這就要求我們處理事情必須快,、精,、準。在這方面我還有很多不足,，比如在作會議紀錄時，沒有抓住重點,，導致遺漏一些重要內容。

3、對工作的認識不足,，由于公司的經營方向是我原來沒有接觸過的，很多工作也是我原來沒有遇到過的,，這就造成了有些工作的疏忽，未能嚴格按公司要求完成,。

(一)進一步強化學習意識。

(二)提升專業(yè)知識,，增強責任感

隨著公司的發(fā)展，會有越來越多未接觸過的知識出現,，只有跟隨公司的腳步，強化專業(yè)知識,，熟悉熱力行業(yè)，才能提升工作效率,，保證工作有條理，做事要謹慎,。

行政助理財務工作總結篇六

光陰似箭，歲月如梭,！x月份已經劃上了句號，在過去的一個月里,，在公司領導、各部門同事的配合和協(xié)助下,，也已經完成了主要的基本工作同時還有很多不足之處。我們將在下個月,，根據x月份計劃的工作要求與目標，逐一去努力完成,。,，以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結如下：

1.人事招聘方面,。

（1）完善招聘、面試,、入職培訓和轉正流程不斷根據公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應部門尋找合適人才，跟蹤入職后試用期管理,，強化轉正前考核和入職培訓教育，推動新員工帶教工作,，滿足公司不斷變化的人員需求。

（2）合同管理：所有新入職的員工均能在一周內簽訂好合同,。

（3）人事表格、辦公用品基本配齊,。

1.月初做好iso認證工作，確保iso認證通過,，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面，往后行政部需加強各部門iso管理體系的管理和學習.

各部門對公司的規(guī)章制度重視不夠,，力度不足，公司管理的制度約束不強,，因此存在著各部門在請假，調休上隨意安排,，未按照行政部流程嚴格執(zhí)行的情況，特別針對營銷部,，這個月底四個員工請假,，都沒有寫請假條,，并沒有告知行政部，在這方面,，整個營銷部都沒有這個意識，導致了有組織,，沒紀律的現象。

1,、針對宿舍管理要以衛(wèi)生為根本，每個星期定期進行三樓宿舍衛(wèi)生檢查,。如發(fā)現在衛(wèi)生不合格第一時間通知各部門主管和直接人，只有好的居住環(huán)境才有好的心情,，有了好的心情才能有好的心態(tài)工作,，不過總體來說,，現在男生宿舍衛(wèi)生有了很大的提高。

2,、與裝修李老板對數事宜：

前期都已經把數量基本上對好了，后期還有一小部分由于李老板業(yè)務繁忙,，沒有時間，耽誤了一段時間,，盡管將剩余的一部分數量全部確認好,。

懂得事情輕重緩急,，完成領導交代的工作，做到了＂上傳下達＂.與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強,，對后期工作壘積了許多經驗,。

行政助理財務工作總結篇七

白駒過隙,，轉眼年底，20xx年是忙碌著工作的一年,，但大多是被動與忙亂；20xx年是思考著工作的一年,，更多的是主動與從容,。這應該是20xx年最大的收獲?，F將行政部工作總結如下：

20xx年人事管理數據統(tǒng)計如下：20xx年1—12月共計入職人,、離職人，現有在職人共計44人,，分別為：高管9人；中層管理員8人,；技術顧問2人；生產部13人,；供銷部2人；技術質量與技術研發(fā)部4人,；財務部2人；行政部2人,；安全環(huán)保部2人。人事工作首先是將人事檔案詳盡,、準確的進行歸檔整理，員工的到崗或離職信息及時審查及更新,，查漏補缺。其次為員工繳納社保費用及商業(yè)意外保險,，管理社保。社會保險和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。

在行政人事工作上,，積極學習勞動法規(guī)以及公司關于人事管理的措施、規(guī)定及辦法,，對各項管理辦法、工作手冊深入學習,。完善公司人事制度，加強人員管理,，力求將人事工作細致化、流程化,、標準化以及人性化。

行政工作是繁瑣的,，小到復印,、掃描,、傳真,、訂餐、訂房,、訂機票、收發(fā)快件,、印制名片等，大到結算,、辦理員工報銷,、協(xié)助領導各項工作,、采購辦公用品及對其領用情況進行備案,、年度申報項目等。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展,，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次,，要不斷提升自身素質、抓住每一次可以學習和成長的機會,，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識,；最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔更多力所能及的工作。

20xx年的工作有成績有不足,，自己意識到的問題與不足主要有：

一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力或者其他客觀條件有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面。

三是抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象,。

四是工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足,，缺乏追根究底的精神；后勤保障工作往往在組織活動和接待過程,、其它事務性工作中，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現各種紕漏。因此,，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題,，需通過認真檢討、反省,，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在,，阻礙著工作的發(fā)展,，有待堅決克服,。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，行政工作將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點,，改進方法；深入調研,，掌握實情；加強管理,，改進服務；努力提高行政辦公室人員的自身綜合素質,，加強理論學習、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度,，明確分工，充分調動工作積極性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階；作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政工作的管理與配置,；大膽探索行政部工作新思路,、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！

行政助理財務工作總結篇八

時間又過了一月,，本月完成了一些工作，也存在著一些問題,，現將個人總結匯報如下。

本月工作

1,、招聘工作,。本月還是繼續(xù)在華西人才網上招人,，打了一些電話，但來面試的只有2個,，其中一個因為性格原因不適合呆在公司，另一個感覺面試時還比較自信,，但沒有文秘經驗,，自己的說法和實際相矛盾,。

2,、繼續(xù)完善制度。辦公室現已完成了一部分制度,，但還有許多制度還需要完善，這月完成了一個辦公用品的管理和領用,，對辦公用品的申購、領用都作出了規(guī)定,。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現有的辦公用品全部登記,，以后入庫、領用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理,。

3,、對電腦中的資料進行了分類整理,，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理,。也對一些紙質資料進行了整理，方便以后歸檔,。

4、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃,，但不知道該如何下手，提綱和內容方面都還存在著很大的問題,。

5,、到材料市場去走了半天,，了解到一部分材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解,。

6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調查問卷,，以后完成交房時,，請客戶對我們公司的服務做評價,，我們做的不好的地方，以后都盡量完善,，將客戶的滿意作為我們的目標。

7,、參加了兩次培訓，一次是銷售方面的培訓，一次是禮儀方面的培訓,。通過培訓，讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多,。

行政助理財務工作總結篇九

最長的`莫過于時間，因為它永遠無窮盡,，最短的也莫過于時間，因為我們所有的計劃都來不及完成,，把每一個黎明，都當做一個開始,，把每一個黃昏，都當做一個小結,，只有努力才能創(chuàng)造奇跡。

東流逝水,，葉落紛紜,，荏苒的時間就這樣靜靜地,，緩緩地消失了,，一年，一歲,。驀然間，20xx帶著希望和憧憬撲面而來,，不容拒絕。20xx,，在這逝去的時光里,，很榮幸能與各位領導和同事共同進步,，在大家的關愛和幫助中,，我從一個大錯不犯,、小錯不斷，沒有社會經驗的大學生,，到能誠心做事，沉著應對中外賓客的行政人員,，對于我來說,，這是很大的進步,。

自進入公司以來，我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人員不難,，但要做一名優(yōu)秀的行政人員就不那么簡單了。我認為：作為一名行政人員,，要想出色的完成工作任務，除具備相關的工作素質外,，必須端正工作態(tài)度，擺正自己的位置,。

整狀態(tài)，轉變觀念,，不再輕視行政工作。當意見,、建議來臨時，現在的我不再不悅,，不再拒絕，而是以更高的標準來要求自己,，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做。

在工作中,，我認真投入,，認真學習,。我覺得公司的每位領導和老員工都是我的師長，我能學,，要學的東西還很多。就拿我們部門來說,，孫主任處理公司各部門間人際關系的方式和方法，辦公室趙助理對待事務認真細致的態(tài)度,，還有和我一樣還是新員工的晁莉，她依然具備我要學習的素質--認真,，積極，不斷學習的態(tài)度……三人行,，必有我?guī)?，我會秉持這樣的態(tài)度,，不斷提升自己。

在學習中我認真聽取經驗,，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲,，有目的的在工作中進行一些嘗試,。在空余時間,，我會閱讀公司為員工訂閱的雜志、報刊,，在網上查詢相關業(yè)務資料，學習《勞動法》,、《社會保險法》等相關法律法規(guī),，豐富自己的知識,，提升業(yè)務能力,。

回顧這半年的工作，雖然我沒有把每件事都做到最好,，但也都付出了努力,。

（1）公司視窗--網站管理,。

才到公司的第三天，主任帶著我到公司網站制作合作方--天度網絡科技有限公司進行學習和培訓,。在簡單的學習培訓后，我開始接管公司網站的后臺管理工作,。每個月,，我都按時提醒各分子公司上報每月記事,，經過編輯整理后,，把收集到的信息層層上報，在領導批閱準許上傳后,，上傳到公司網站，把公司最新動態(tài)展示出來,；同時,，采寫集團公司的活動簡訊,，獲獎信息，招聘信息等,，進行整理后，依照公司規(guī)定上傳到網站,。

（2）公司門面--視頻制作,。

在進到公司不久后,，我便接到新的工作任務--制作公司企業(yè)文化宣傳視頻和云南大學高級總裁研修四班到公司參觀的歡迎屏幕。隨后,，只要公司組織和舉辦了活動，我都收集相關視頻及圖像資料進行編輯整理,，合成形式多樣的視頻,，經領導同意后下放到一樓大廳電視熒屏上,，豐富一樓大廳視頻內容,。

（3）公司環(huán)境--走廊布局設置。

11月,，行政部門調整工作，我接到新的任務--負責收集走廊設計資料和效果圖,。在接到任務后,，我積極主動和設計師聯(lián)系，及時向公司領導反饋設計信息,，根據公司布局、各領導及設計師意見,，及時調整布局方案，并收錄了一些中外名人名言,，待領導批示后,，走廊設計工作將按要求完成。

（4）公司文檔--檔案整理,。

（5）公司內務：在這半年時間里，我除了完成領導安排的工作外,，還負責一些辦公室的常規(guī)工作，如：購買,、發(fā)放電話卡，發(fā)放報紙,、雜志；在部門的其他同事有事或者不能完成工作任務時,，我便臨時接管,，確保辦公室工作有序進行,。如：文件管理（收發(fā)文管理），油卡充值,，電話費充值，食堂管理,，購買鮮花，辦公用品管理等事務,。

4、新的征程,。

有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針,。是的，我是一個很粗心的人,，對于行政。

工作又缺少經驗,，難免會在工作中出現考慮不周顯得毛毛糙糙不甚妥當的情況,。很榮幸在每次我犯錯的時候,，部門領導和同事都會提醒我，幫助我更好地完成工作任務,。也正因為這些小錯誤及同事的幫助，更堅定和激發(fā)我想要做好行政工作的決心,。在接下來的工作中,，我會繼續(xù)'充電',，完善自己，多學,，多思、多試,，不斷改正自己的缺點和不足,，努力把工作做得更好，成為一名優(yōu)秀的行政人員,。請相信我,，雖然很慢,，但我一直在前進！

行政助理財務工作總結篇十

我是_月底來到___公司工作,，擔任行政助理，協(xié)助行政人事部經理做好各項工作,。行政工作是一項很重要的基礎工作,，在這_個多月里,，我在公司領導和同事的關心和幫助下基本完成了各項工作,，在不斷地向領導請教、向同事學習,、自己實踐摸索，短期內便熟悉了公司的行政工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力，在思想覺悟上有了更進一步的提高,，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路,，能夠順利的完成領導交辦的工作任務，在管理方面也盡到了應盡的責任,。為了總結工作經驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現將工作做如下簡要總結,。

一,、企業(yè)文化。

1,、在上級領導下重新修訂了《行政部各職務描述》，并在工作中執(zhí)行了《八小時復命制度》,。

2,、協(xié)助上級完成了《___部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿,，還有待完善;制訂了《關于___的規(guī)定》和《關于___的規(guī)定》,。文件已發(fā)送到各部門經理，由部門經理到部門內部宣貫落實,。

3、協(xié)助上級針對公司各部門對內對外任務的交辦,，制訂了相關的《關于實行任務交辦制的規(guī)定》及《任務交辦書》,。

4,、制訂的《關于__的規(guī)定》和《關于工___補充規(guī)定》，都將在_月份正式實行,。

5、在上級領導下開展了一次銷售部娛樂活動,，其目的是為了放松銷售部人員心情,，活動反映效果良好,。

1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調工作,，與各部門建立了的良好關系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流?，F已制訂了《關于__的規(guī)定》,，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調的工作，配合公司整體發(fā)展的需要,。

2、按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件,，妥善處理郵件,。在公司網站后臺操作方面，及時更新員工照片,，上傳員工活動照片,。

3,、公司oa系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在通過7天見習期考核后開通oa帳戶;對離職人員及時地刪除其oa。并負責發(fā)布行政人事部制定的相關公告,，上傳文書，為便于更好地管理oa系統(tǒng),，由行政部還發(fā)布了《關于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件,、公告的規(guī)定》,。

4、參加公司銷售部門每周一的例會,、各部門的溝通會、座談會等,，做好會前通知、安排和簽到,，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將具體的負責人(或部門),、協(xié)助人(或部門),、要求完成的時間、要求完成的質量等明確,，會后作出詳細的會議紀要，并發(fā)放到每個參會人員,，尤其是有直接責任或任務的人員，隨后跟蹤檢查工作的進度和完成情況,，及時向部門領導或總經理報告。

5,、協(xié)助財務部的工作，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉正手續(xù)及轉正工資,，對銷售部新員工的考核工資進行評定，及業(yè)務員的銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總,，不延誤工資的發(fā)放日期。

6,、每周休息日實行了值班制度，根據《休息日值班人員表》進行輪流值班,，并要求值班人員在值班時作好相關的電話記錄、登記好其它工作情況,。

三、文件檔案管理,。

1、規(guī)范了全公司員工的人事檔案(目前還有5名老員工無人事資料),，并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應的《入職時間統(tǒng)計表》、《員工檔案情況》表,、《員工簽定勞動合同情況》表,，每天更新入職人員和離職人員資料信息,。

2、負責公司文件資料,、除合同外人事資料的管理,，并對文件實行分類歸檔,，做到了有據可查。

3,、對公司文件進行發(fā)放、落實和張貼,。

四,、招聘培訓,。

1、收集各部門崗位需求信息,，擬訂招聘計劃,，制作出《人才需求信息表》,，參加___現場招聘會各1次,，同時進行了網絡人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗,，但對于銷售類、管理層以上的職位招聘效果不明顯,。

2,、面試意見的匯集、錄用與否的通知,，對新入職的員工進行7天見習期進行追蹤，由部門經理審核填寫《見習期員工考核表》,，審批后轉入試用期,，7天后簽定勞動合同，最長不超過15天,。同時將其oa開通，發(fā)放工作牌,、考勤卡,，完成各類人事手續(xù)的辦理,。

3、協(xié)助人事助理統(tǒng)計新入職人員,，并參加公司的第___期崗前培訓，培訓結束后接受綜合考核,，把考核成績作為試用期的評估依據。

4,、調查員工的思想動態(tài)，因銷售人員的狀態(tài)大都進入了一個銷售疲勞期,，人員穩(wěn)定性不夠強,，離職人員較多,。

五、勞動紀律管理,。

1、主要處罰了部分違反勞動紀律且在公司造成一定影響力的部門領導和和職員,，如：不遵守辦公室空調使用規(guī)定等,，通過對他們的處罰,，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影響到整個團隊,。

2、重申了工作證佩戴的規(guī)定,，提高公司整體形象,。

3、對員工宿舍制定了《關于宿舍管理規(guī)定》,。

六、辦公設備及辦公用品,。

1、對職員的辦公電腦進行了統(tǒng)計,，及密碼登記，并通過《關于各部門職員的電腦管理規(guī)定》進行管理,。

2、強化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定,，公司所有職員在19：00時須離開辦公室,，特殊情況由部門經理報行政人事部審批,。

3、協(xié)助行政總務對辦公用品,、公司消耗品的采購,、入庫,。

七、通訊業(yè)務的辦理,。

1,、每月8日后打印上月的電話費用總清單，送審后將數據提交到財務部;,。

2、每月26日前辦理公司的虛擬網業(yè)務,。

八、工作中存在的不足與問題,。

進入公司_個月以來,，我努力爭取把工作做得更好、更出色,，但是還存在著不足之處，有些是不容忽視的問題,，以免給今后的工作造成不利的影響,。

1,、勞動合同的簽定，原計劃在_月份全部完成,，由于銷售部門人員流動性大和前任行政經理的緣故，未按期完成,。

2、管理體制和考核機制還不夠健全,。

3、銷售人員的招聘效果不是很佳,。

4、人員流動率大,，銷售部老業(yè)務和新業(yè)務員都存在人員不穩(wěn)定現象。我將會把這些存在的問題作為八月份的工作重點來做,，找出相應措施，保證本職工作的順利完成,。

行政助理財務工作總結篇十一

__年初,，我有幸進入__公司財務部工作,，在領導的正確指導下,，在同事們的熱情幫助下，我不斷提高自身的思想政治素質,，個人的業(yè)務能力和綜合素質都有了較大的提升,，較好的完成了領導交代的各項工作任務。現將一年來個人工作情況總結匯報如下：

一,、體驗企業(yè)文化，思想素質提高很快,。

剛剛走出大學校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務公司，具體的崗位鍛煉讓我大開眼界,，對__的企業(yè)文化和崗位職責有了明晰的認識,，使我真正愛上了公司和財務工作,。剛進入公司，面對陌生的環(huán)境,，我感到極不適應，公司的領導給予我溫暖的鼓勵,；周圍的同事都伸出了熱情的雙手,，耐心地手把手教我,。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結,、協(xié)作、和諧,、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識，更加尊敬周圍的所有同事,，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通,，如何相處,，如何相互協(xié)作，互幫互助,。

在具體的崗位實踐中,，我對財務工作認識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業(yè),、精心細致,、按章辦事的工作理念,。財務工作與公司的利益密切相關，不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,，而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,，一個標點符號的錯誤,，一個數的失誤,，一個表格的失誤，都會造成工作地被動,，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作責任重于泰山,，必須以高度的責任感對待,，注重細節(jié),，真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說,，“實踐出真知”,，通過崗位鍛煉,，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務崗職業(yè)素質有了全面的了解,，這是在學校難以學到的`可貴經驗。

二,、刻苦學習,，知識水平有很大提升,。

作為一名新人，通過與周圍優(yōu)秀的同事對比,，我深感自身的知識的欠缺,，于是加快了學習的步伐,，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干,，干中學，進步較快,。

一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題,，我主動向領導請教,，向周圍經驗豐富的同事學習,，把學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能作為一項重要內容來抓,。業(yè)余時間，結合崗位工作需要,，我重新翻閱大學的課本,，力求將理論知識與實踐操作結合起來,，通過這種結合式學習，覺得對原來的理論知識有了全新的認識,，x月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試。

二將學思結合起來,，注重總結經驗教訓,?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔,，死而不學則怠?！泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結,，總結一下一天的收獲,，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色,，以后該注意什么，力求改進工作方法,，避免以后重犯同樣的失誤,。每月進行一次大的總結,，回顧過去的成績與不足，思考下一步的工作,。通過思考與總結,，感覺自己每天都能積累一些知識和經驗,，每天都有新的收獲，每天都有新的體會,，自我感覺收獲頗豐，也感到每天都日子快樂而充實,。

三,、大膽實踐,，全力提高業(yè)務能力。

工作期間,，我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理。工作中,，在領導和同事的指導幫助下,，大膽實踐,，認認真真對待每項工作,，盡職盡責完成領導交付的大小任務,，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程，對財務公司的整體運行也有了一定了解,，完善適應了工作環(huán)境。首先,，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學習培訓，虛心向周圍同事討教,，仔仔細細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度,，樹立了遵紀守法、堅持原則,、按流程辦事,、合規(guī)操作的觀念,，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內容,，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務,。

其次,，大膽實踐,，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。工作期間,，我掌握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等,，勤于動手，操作能力有了很大提高,。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作,，每天認認真真對各家銀行業(yè)務進行對賬、查帳,，不放過一個環(huán)節(jié)，不疏漏一個細節(jié),，較好地完成了一個階段的工作,。同時,，我大膽參與,，結合實際工作需要，提出合理化建議,，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，一定程度上提高了工作效率,。另外，根據領導安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳，掌握了__系統(tǒng)操作技巧,，進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領。經過一段時間學習和鍛煉,，我業(yè)務能力有了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理,。

四,、總結自我,，正視自身的缺點與不足。

一年來,，在領導的指導和同事們的幫助下,，健康成長,，各方面都取得一定進步，但是與周圍優(yōu)秀同事相比仍然存在較大差距,，主要表現在：

一是主動學習、自覺參與實踐的意識不強,。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務，既沒有去深挖細節(jié)問題,，也沒有主動學習其他的相關技能，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能,，沒有很好地主動學習，沒有努力地去拓展知識面,，存在滿足現狀的意識和實用主義觀念，缺乏探索更多知識與工作內容的精神,，一定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向,。

二是工作積極性還不夠高，創(chuàng)新意識不夠強,。雖然盡力以高度的熱情參與工作，但是仍然與周圍同事存在不小差距,，缺乏創(chuàng)新意識,，不能很好地改進工作方式方法,，提高工作效率,；依賴性強，自主,、獨立開展工作地能力差,，眼里看不見需要做到活,，不能及時發(fā)現問題，一也不具備處理突發(fā)事件的能力,；作為公司的新生力量和年輕人，沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,，過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一定程度存在,，影響了工作地效率。

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正視自身的不足,，才能超越自我,。今后我將針對缺點和差距,，有針對性地改正，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。

其次,，明確學習的重點，即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數量、性質,、資金運轉、信譽評價等基本情況,。

二培養(yǎng)細致周到的工作作風。要帶著責任意識,、細心意識參與工作，從小事做起,，從小處入手,，無論是清掃衛(wèi)生，還是賬戶登記,，無論是整理材料，還是填制表格,，有意識地追求完美無缺效果，盡心盡力,、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿,，逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風。

三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神,。繼續(xù)努力學習，繼續(xù)大膽實踐,，對未知的領域要有興趣，勤學勤問,，掌握更多地業(yè)務知識，學會更多的業(yè)務技能,，提高自身的適應能力。四要改進工作態(tài)度,，增強工作的積極性和主動性。要做到四勤：眼勤,，要觀察多學習多了解業(yè)務，及時發(fā)現問題并作相應處理,；腦勤，要善于思考善于總結,，提高工作水平；手勤，要多聯(lián)系多操作多實踐,，遇到工作要搶著干；腿勤,，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后,，在實踐中學習更多的東西,。

五,、融入團隊，力爭為集體增光添彩,。

除了學習與工作外，我還以飽滿熱情積極參與團委,、工會等組織的各項活動,，努力將自己融入到團隊中去，進一步增強團隊意識和集體榮譽感,，力爭為集體增光添彩。x月初,，冒著炎炎烈日,，我和同事們參加了__組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司青年的良好精神風貌,。

以上就是一年來個人工作情況總結匯報。在以后的工作中,，我將更加努力學習，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務素質,，踏實工作，奮力拼搏,，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,！

行政助理財務工作總結篇十二

1.熟悉每一個過程,，一絲不茍。

而在這個過程中,，我意識到要用心,，用心，用心,，用心，或者出了問題,。雖然在這里做的工作比較簡單，但我學到了很多東西,。工作的每一步、每一個過程都有其連貫性和必然性,，遺漏其中一個會對結果產生影響。我也犯過錯誤,，比如錯誤地打印產品批號，刪除和重新制作最后一次,。當然,，每個人都會犯一些小錯誤，我會永遠記住這次犯的那些錯誤,，財務會計助理崗位應該怎么以免下次犯同樣的錯誤。

首先,，每次付款必須填寫付款申請表,，主要是注明收貨日期、單位,、帳號,、有什么模板嗎押金、金額,，以及制造商,。

根據網上所列的詳情,，例如收款人姓名及應正確填寫帳簿的金額，最后的余額須根據銀行的資產負債表調整,，以找出原因,。

大概每個月都要填寫公司的發(fā)債收據,。主要內容包括收到資金的日期、公司名稱,、企業(yè)家名稱以及這些情況下所列金額。

這項工作對我來說不會很難,，確實是對謹慎的檢驗，因為每一項都涉及貨幣交易,，需要對每一筆交易都采取謹慎的方法。疏忽可能會造成很大的問題,，例如金額寫錯了，必須續(xù)簽才能影響交易的`效率,。

這是我一個月工作的總結，我知道自己有很多缺點,，有時工作上也比較粗心，但我把這些挫折中的每一次都看作是對將來變得更好,、學習更好、學習更好,、表現更好的考驗。

行政助理財務工作總結篇十三

一,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德,。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局，以新為依據,，遵紀守法，遵守財經紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能,。

盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質,、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務,，對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報,。

認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,，科目設置準確、帳目清楚,，會計報表準確、及時,、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。

二、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質,。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置。

本人認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、***，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高,。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政，務實開拓,。

三、重視日常財務收支管理,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現,。

為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實現管理的規(guī)范化、制度化,。

對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

四、合理安排收支預算,，嚴格預算管理。

單位預算是機關完成各項工作任務,，實現計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據,。因此,，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義,。

為搞好這項工作,，根據政府辦的發(fā)展實際,，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,，還要廣泛征求各部門意見，并多次向領導匯報,。

在現有條件下,，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際,，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成,。

五、認真做好年終決算工作,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。

財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎,。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。

同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析，總結出管理中的經驗,，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據,。

一、在學習上,，注重提升個人修養(yǎng),。

1,、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹#的路線、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

2、認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求,，堅持講學習、講政治,、講正氣，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作,。

4,、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習,，在學習中工作，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、在思想上,，認真履行廉政建設,。

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及風廉政工總結等文字材料的撰寫,。

三、在工作上，扎實做好本職工作,。

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務，獲得了全體職工的好評,。

作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新.

行政助理財務工作總結篇十四

我于20xx年x月7日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工,。

我畢業(yè)于xxxx大學，主修建筑工程技術專業(yè),。在校期間，系統(tǒng)學習了cad制圖,、房屋建筑學、材料學,、建筑制圖,、工程力學、建筑施工技術,、地基與基礎、鋼結構,、工程測量學、材料力學,、結構力學,、施工技術,、工程預算等專業(yè)課程。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,，初來公司，曾經不知該怎么與人共事,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間,，我在預算部學習工作這個部門的業(yè)務雖然是我以前從未接觸過的，但和我的專業(yè)知識具有一定聯(lián)系,，因此對其具備基本的理論基礎。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。三個月里,，我跟隨領導同事先后完成xxx等多個工程的測量計算及繪圖工作,，從中學習到很多。初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的.提醒和指正,。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

行政助理財務工作總結篇十五

20xx年,，是本人在財務部工作的第一年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻,。

1、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據。

2,、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。

3、修改完善了會計結算單,，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內部管理做好前期工作,。

4,、設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎,。

公司推出“財務、合同管理月活動”,，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務,、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感,，看問題、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析,，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細也沒用,，核算是基礎，管理是目的，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理,。如對每一筆經濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分,，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務,、合同管理月活動”進行了工作布置。

1,、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,，目的，一是要符合財務管理的要求,；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確,，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式,。

2,、根據公司的要求對部門職責進行了修改,，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》,，要求從基礎工作、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎,。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理,，從小處著手，全面開展,，逐步完善財務的管理工作。

3,、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容,，一是《會計法》，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識,；二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點。

經過財務合同管理月活動,，財務部的管理意識加強了,，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高,。

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉,、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

會計審核

會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵,，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策,。

如，親親家園項目地處余杭良諸,，根據稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支,，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司,，目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續(xù),，并使用當地稅務機關提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

材料核算

材料占工程成本比重較大,，同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制,，從下半年開始建筑材料價格不斷上升，甚至出現斷貨現象,，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨,，為了確保工期順利進行，配合材料部門調整采購結算方式,，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

會計內部報表執(zhí)行

稅務政策及納稅申報

（二）審計工作

措施與建議

通過分析對所存在的問題,，提出解決措施和途徑。

（1）根據分析結合具體情況,，對企業(yè)生產,、經營提出合理化建議,。

（2）對現行財務管理制度提出建議,。

（3）總結前期工作中的成功經驗。

財務分析除了財務報表分析外,，還有其他多方面的分析，如材料采購,、核對、調撥,、結算的分析,，銷售完成情況與回款情況的分析，預算執(zhí)行情況的分析等等,，這些分析工作都需要我們去做的事。銷售分析,、預算分析已經開展，材料分析爭取月份開展,。

（四）資金管理

認真做好資金結算的日清月結工作,，及時反映資金的流向和存量情況,，根據公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大,，公司沉積資金較多，由于近期沒有較安全的投資項目,，繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務，通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”,，提高公司存款資金增值率。

（五）預算管理

在預算執(zhí)行過程中發(fā)現一些問題,，并在預算執(zhí)行情況評議中予以明確,。

在預算執(zhí)行過程中,，部分事業(yè)公司有預算支付的項目，在結算過程中發(fā)現問題,，需要重新核實而推遲結算。這是采用了利益高于一切的原則,，只要是有利于公司事項，把原因說明,，在考核中公司將給予支持，但該預算費用在下月度支付時仍須申報預算,。

部分事業(yè)公司在月末結算的項目,，因相關手續(xù)尚未辦理完畢，致使本月預算未執(zhí)行,，但在下月預算中沒有編制進去，造成兩頭踏空現象,。針對此類現象，相關經辦人員要加強預算意識,，預見本月結算不了的，在下個月度須重新審報,。

因預算執(zhí)行中常有不可預見的事項發(fā)生,，事業(yè)公司現都以急件申辦,。針對此類情況，原則上對重大的事項,、影響較大的事項允許采用特批手續(xù)辦理，審批程序按規(guī)定辦理,；一般事項原則上不予辦理。

針對預算中遺漏的,，事業(yè)公司往往采用追加預算，但追加預算在審核程序上又不完備,。考慮到預算的嚴肅性,，原則上不同意追加,，如有急件按特批程序辦理,。

各事業(yè)公司在一定程度上存在著預算代替一切的想法，認為預算已經報了,，結算審批程序可從簡。各責任單元必須清楚,，預算是企業(yè)為了搞好資金的統(tǒng)籌和運用,，提高企業(yè)經濟效益的一種管理手段，并不能代替一切,，相關的程序必須按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

財務部門既是管理部門又是服務部門,，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作，這是兩種不同角色的轉換,，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則,，這就是我們工作的要求,。

在會計審核中,，嚴格按規(guī)定辦事,，一就是一，對審核中發(fā)現的非原則問題仔細地向經辦人員說明,，并告知如何辦理相關手續(xù)和解決問題的辦法,。

財務信息的服務，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,，需要財務部提供那些信息，由于各公司均未提出要求,，所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的，不一定能滿足事業(yè)公司的需求,，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作，把信息服務工作做得更到位,。

咨詢服務,，對前來咨詢財務,、稅務知識和政策法規(guī)等有關問題，我們都能盡自己所能耐心解說,。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學習,，如：結算單的修改出臺,、預算管理表格設定的出臺,，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見,，不斷提高認識，做好服務工作,。

配合協(xié)調工作

本年財務部工作負荷相當大，財務工作又并入財務部,；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現；財務合同管理月的開展,；預算管理工作的落實,；房地產企業(yè)稅務大檢查等工作，為了各項工作順利地開展和有序地進行,，部門進行多次的工作調整，調動大家的工作熱情,，這里特別要表楊的是楊肖華，在原來工作量就很大的情況下,，還擔任起客旅分公司的財務工作，為了按時完成各項工作經常加班加點,。但也有個別員工存在本位主義思想,，對部門的其他工作不夠主動,。

總之,，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè),。雖然做了很多工作,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。

行政助理財務工作總結篇十六

社會經濟的發(fā)展，讓財務學成為炙手可熱的行業(yè),，也成為企業(yè)、公司等日常經營必不可少的必備,。隨著財務制度的日臻完善,，對財務人員的高度重視和嚴格要求,，作為即將步入社會的財務專業(yè)人員，為了符合社會的要求,，加強社會競爭力，必須嚴于自身的專業(yè)素質修養(yǎng),，培養(yǎng)較強的財務工作的實踐操作能力。經過三年半的專業(yè)學習后,在把握了一定的財務基礎知識的前提下,，為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結合起來,，本人于20xx年2月25日—20xx年5月30日在xx律師事務所進行了為期三個月的專業(yè)實習,以下是此次實習中的一些心得和體會,。

一,、實習的重要性。

財務是對財務單位的經濟業(yè)務從數和量兩個方面進行計量,、記錄,、計算,、分析、檢查,、預測、參與決策,、實行監(jiān)督，旨在提高經濟效益的一種核算手段,，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。財務專業(yè)作為應用性很強的一門學科,、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理,，提高經濟效益的重要手段,，經濟管理離不開財務,，經濟越發(fā)展財務工作就顯得越重要,。

針對于此，在進行了三年的大學學習生活,，通過對《中級財務財務》、《財務管理》,、《管理財務》、《成本財務》及《財務電算化軟件應用》的學習,，可以說，所有的有關財務的專業(yè)基礎知識,、基本理論,、基本方法和結構體系,，我都基本掌握了，認為在實際操作中,，自己只要理論運用到實踐，就會信手拈來,，一氣呵成。經過三個月的實習,，我才意識到，自己的想法過于天真,，真正的財務工作，是不可能用書本知識來衡量操作的,，終于體會到了，實踐勝于理論這個道理是如此深刻,。沒有實踐，或者我永遠都不會以為財務工作是如此的嚴謹認真,，也不會以為作為一名財務人員，需要比其他工作更多的細心與耐心,。

二、實習單位情況,。

帶著一種幸福與美好的憧憬，我來到了天成律師事務所,，這是一家比較中型的律師事務所,，擁有20多位專業(yè)律師,。從事著民事,、刑事,、行政等各種法律業(yè)務。平時的賬務往來是比較復雜而多量的，而且日常處理的財務工作量比較大,，要求也比較高,，要做到迅速，有效,，且不能出錯,。因此，對財務的專業(yè)水準要求也相當的高,。

三,、實習主要過程。

時光荏苒,，一年的見習期很快就要過去了,，轉眼間又到新開始，回首過去的一年里,，內心不禁感慨萬千,，雖沒有取得顯著的成績，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務工作一年,，也寫過對自己的總結，按說,，定期對自己進行一番盤點,，也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx煤礦財務部應算是關鍵部門之一,，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求,，審計及局機關的各項檢查,、掌握稅收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下,，并通過自身的努力,，由一名初涉財務行業(yè)，沒有任何經驗的新人,，成為一名煤炭行業(yè)財務財務,。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

回顧即將過去的一年,，為了總結經驗,，提高自我，克服不足,，以及適應局機關的要求,，現將一年的工作做如下簡要回顧和總結:,。

認真學習執(zhí)行，進一步加強財務基礎工作的學習,，規(guī)范和學習記賬憑證的編制,，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化,，以及系統(tǒng)管理員的基本操作,，固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作,。

學習了編制礦上需要的'各種類型的財務報表及申報各項稅金,。由于我單位是以采礦為主，材料品種多,，成本項目多,，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表,，這點也是我們財務工作的難點,。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料,。

二,、費用成本、在建工程方面的學習,。

學習了的材料核算的管理,，明確了成本費用的分類，項目管理,，分部門項目管理,，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據,。我礦也算是一個比較大的煤礦,，每月的材料不但數量多，而且品種多,，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便,，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多,，出入平凡,，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,，取得了很好的效果,。但材料管理好了，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題,，我們成本項目共十三類,，還要按各個部門分類,，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大,。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起,，再結合我們的財務總賬,，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了,。通過這件事我明白了,，干財務工作只有你自己經歷過，你才能明白它說明了什么問題,，更能好好的改進和完善財務核算辦法,。

學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理,。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習,。但是材料財務學習中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關鍵,。我們單位是采用計劃成本核算,，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,，這就是材料成本差異,，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理,，差異率的計算等,。從這點我學習到理論和實際結合得運用,，使我更好地掌握了差異的核算。

學習在建工程的管理,，及資金來源的核算管理。

三,、我對財務管理的總體影響及理解認識。

行政助理財務工作總結篇十七

試用期的時間終于過去了,，在我的努力下，在這段時間我圓滿的完成了自己的工作并在公司開拓了自己的“朋友圈”,。在試用期的這段時間里從一開始的一頭霧水到精準的完成自己的工作,，期間經歷了不少,、見識了不少，也成長了不少,！但我最大的收獲莫過于結識了在工作地點的同事好友們，要不是他么的幫助,，我可能沒辦法在這段試用期里學到這么多。如今我終于結束試用期要成為正式的員工,，在今后肯定還有更多的新知識和我沒見識過的獨特經驗，我會以正式員工的身份在x公司努力的做好,、學好！現在對自己這段試用期的工作做出一次總結,，以此紀念我在這段平凡的時間經歷的不平凡的成長！我的工作總結如下：

在剛進入公司的時候,，我還只不過是個沒什么經驗的“菜鳥”，但是卻自視甚高,，自以為什么都會，但是實際確確實什么都知道一點,，但什么都不精,。對待我這樣的新人,，公司仔細的用他的規(guī)定和培訓將我的菱角打磨的圓滑,，在經歷公司的培訓之后我才見識到了財務這門行業(yè)的深遠，在之前一直用這樣淺顯的視線來看待實在是得說聲：“對不起,！”

但我也不是個不知道改的人，既然知道了自己的缺陷我就拼命的學,。在之后的工作里,，我主要是負責票據的審核,。前期還只是那一些簡單的報銷票據讓我看，到了后面越做越順手之后,，主管就讓我負責了寫更難的資金核對工作。但是這些工作我之前都是從未接觸過,，在擔心做不好的時候,，還好有同事向我伸出援手，這也是我在交道的第一個朋友,。

剛開始的工作簡單但是數量卻多，數量一多就容易出現誤差,，又一次我只是將一筆簡單和票據核對錯了，卻遭到了主管的嚴厲批評,。那次的教訓也讓我認識到了，我們整個財務部是一個整體,，要是出現一個錯誤就很容易影響其他的人的工作,，他們是信任我才讓我作為助理加入進來,，所以在認識到自己的錯誤后我也再不在這些簡單的事上放松警惕,。

在這樣邊忙邊學中，我的試用期就這樣過去了,，但是只是簡單的助理并不是我的最終目標，我還想要走的更高,！更遠！但是前進最重要的就是腳踏實地,，等我在財務助理這個臺階站穩(wěn)后,，我會朝著更上一層的目標前進,！