學(xué)習(xí)不僅僅是為了考試,，更重要的是為了提升自我,。通過總結(jié),，我們可以發(fā)現(xiàn)并總結(jié)一些重要的經(jīng)驗和教訓(xùn),。可以幫助我們發(fā)現(xiàn)總結(jié)的寫作技巧和方法,。

校長的工作失職自我檢討書篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這里，我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴(yán),，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),，我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

校長的工作失職自我檢討書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。

我無故曠工給單位正常工作運(yùn)行造成了影響,，讓我的本職崗位缺少人手,，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂,，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累,。對此,，我感到萬分的抱歉與愧疚!

20__年__月__日，也就是昨天,，由于我當(dāng)天起床很晚,，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班,。無奈上午九點(diǎn)發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了，大熱天的家人非常炎熱,，所以需要我?guī)兔S修空調(diào),。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運(yùn)空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進(jìn)行維修,，直到下午才將空調(diào)修理好,。可是,，我已經(jīng)是曠了一天的工了,。這次錯誤暴露出我很多問題：

一是睡懶覺、起床晚了,。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊,，加上當(dāng)晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了,。

二是責(zé)任心不足,。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了,。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過,、散漫敷衍的不負(fù)責(zé)心理，萬萬要不得,。

三是我沒有準(zhǔn)確預(yù)計后果須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空,，能夠放眼寬廣,，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果,，實(shí)在是我沒有預(yù)料到的,。工作，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能,、作用的途徑,。工作,，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的,，曠工等于是不重視工作,。

在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了,，有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚。

此致

敬禮!

檢討人：

____年__月__日,。

校長的工作失職自我檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx，在什么時候都需要一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去工作,，身為xx一員更加需要具備,，我其實(shí)是對自己工作怠慢的，越是自己不緊張,，越是沒有壓的在工作,，我就放松了，對于這個我是在慚愧,，自我任職以來其實(shí)您非?？春茫业墓ぷ麇e位是實(shí)實(shí)在在的讓您失望了,，日常的心態(tài)沒有擺好,，我的積極程度也不高，問題出現(xiàn)很多,，在一些時候我就給自己找理由,，這些都是在推脫責(zé)任，我現(xiàn)在這般是在是丟人,，我對工作的態(tài)度也在下降,，這次錯誤本來是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵,。

我實(shí)在是覺得自己對不起公司,，現(xiàn)在的我內(nèi)心不安，這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負(fù)責(zé)態(tài)度造成的,，很明顯這給工作造成了損失,，讓您實(shí)在失望了，在我內(nèi)心后悔之際我想起來了自己來到xx這里的時候我是那么的積極,，在工作的時候總是覺得做的不好,，還缺少點(diǎn)什么，我把這些都深深地記住了，這些都是一個很有必要在乎的事情,，那個時候我的對工作態(tài)度是完全積極的,，在公司熟悉了，您對我的也是無比看好,，我卻忘記了自己要干什么,。

傲慢是會上癮的其實(shí)我沒有什么好傲慢的，就是在工作的時候給了自己太多的借口,，一直覺得自己很優(yōu)秀,，覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的思想，從我的行為上看來,，我對自己要求放低了需要辜負(fù)了您的信任,，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對未來沒有一個準(zhǔn)確的概念,，我現(xiàn)在的行為肯定是不行對今后的工作不好,，思想上面，我背離了自己的原則,，也跟公司的思想方針不符合,，一再的給工作給公司制度挑戰(zhàn),，我的思想偏離了很多,。

這次事情經(jīng)過這么久的反省，不管是我即將迎來的處罰,，還是今后我要糾正的錯誤,，我一定會端正自己，這是一個深刻的教訓(xùn),，在很大程度上來講我也是在給自己檢討,，這次錯誤我應(yīng)該反省，可是反省的同時要做出承諾,，盡管現(xiàn)在說什么承諾還是有一點(diǎn)顯得可笑,，可是我還是保證不會再給讓您失望，這樣的錯誤是給我了一針警示,，很多大的錯誤從這些細(xì)節(jié)出引起的可能性很大,，我會讓自己在接下來的工作當(dāng)然繼續(xù)糾正，隨時隨刻都要基礎(chǔ)這個低級的錯誤,，還有您對我的信任,，這一次您給了我足夠的寬容了，我會深刻檢討自己的,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

校長的工作失職自我檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

您好,！作為小學(xué)教師的我，對于學(xué)校的規(guī)章制度很了解,，但是我卻違反了制度,，我對自己的行為很后悔，我在遞交檢討書之前已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省,。

回顧我的錯誤經(jīng)過,，原本是出于提高班級學(xué)生成績的`考慮，給了學(xué)生考試答案,。然而,，我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾暎瑖?yán)重地忽略了這次考試的價值與意義,，并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈,、怠慢的情況，導(dǎo)致了我這次錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)如今,，我對于這次錯誤已經(jīng)知道自己錯了。

經(jīng)過這次錯誤教訓(xùn)與洗禮,，我想自己一定得認(rèn)真總結(jié)錯誤,，深刻認(rèn)識錯誤，并且采取切實(shí)措施改正錯誤,。為此,，我決心痛改前非，在今后工作當(dāng)中踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇得工作,，特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度，確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況,。

這次錯誤給的教訓(xùn)是深刻的,，經(jīng)驗是寶貴的，我將從這次經(jīng)歷當(dāng)中吸取道理,，爭取成為一名優(yōu)秀的教師,。

此致

敬禮！

xxx,。

xx月xx日,。

校長的工作失職自我檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

古人常說，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始，我并未能及時地進(jìn)行自我反剩古人又說，“君子務(wù)本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補(bǔ),，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下:

1、責(zé)任心不強(qiáng),，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實(shí)無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí),、查對,。同時,，更是要增強(qiáng)自身的法律意識，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”,。

2、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會到別人身上,，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到:

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點(diǎn)滴中,。“學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,。”

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說:“兒子,，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨,。”那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點(diǎn)小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會,，但他并沒有把握這個機(jī)會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

致敬

敬禮

檢討人:×××

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××年×月×日

校長的工作失職自我檢討書篇六

很多時候工作失職完全是由于個人的疏忽大意造成的,，但這會給公司造成非常不好的影響，因此,，一定要寫一份工作失職自我,。

檢討書。

好好進(jìn)行自我檢討,，避免再犯,。本站小編為大家整理了一些工作失職自我檢討書，歡迎參閱,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意,。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認(rèn)識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識不足,，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo),。

(3)管理工作過于制度化,。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化,，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),。

作為一級管理者,，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正,、客觀,，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明,，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工，使管理工作更加人性化,，合理化,。

(2)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊氛圍,。

真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解,、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo),，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度,，加強(qiáng)績效管理與溝通,。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度,。績效實(shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,，找到問題,，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋,，將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,，從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié),，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié),。

綜上所述,，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持,。

檢討人：×××,。

檢討書時間：××××年×月×日。

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,，我為自己在2月10日對工作的失職,，導(dǎo)致光板流入后段,，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端,，給你們帶來了不必要的麻煩,，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此,，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,。

在這個充滿活力的工作區(qū)域,，smt是我學(xué)以致用的地方,，這里的工作給我?guī)砹嗽S多樂趣，同時給你們也制造了很多麻煩,，你們的寬宏大量,，給予我無限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長的我,，認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性,。

當(dāng)然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認(rèn)可,，但通過這件事情,，我深刻地體會到，我們每時每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力,，仔細(xì)慎微的做好每一件事,，不論是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事,，需嚴(yán)格的要求自我,，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，決不做漏網(wǎng)之魚,。

愿你能給我改過的機(jī)會,，在以后的工作中，我會引以為械,，保證不會讓類似的情況再次發(fā)生,。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!!!!!!

檢討人：

20xx年2月11日,。

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

首先我懷著愧疚和懊悔的心情為那天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過,。哪天由于自己工作上的失誤，給部門造成了嚴(yán)重的影響和不良后果,，并造成您工作的困擾,。對此，我深感不安,。經(jīng)過您及科長的教導(dǎo)和自己的深刻反省,，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安,。早在你到公司工作的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào),，在這個小組工作,，一定要細(xì)心、謹(jǐn)慎,、用心工作,，避免工作失誤。然而現(xiàn)在,，我卻做錯了,。在工作上，因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討,。

首先,，是在日常工作中，由于工作細(xì)節(jié)考慮不周全的因素,，未要求巡檢進(jìn)行日常巡檢記錄工作的開展,，這是我在工作上疏忽了。我深知,，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,，也許由于我的一時疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩，甚至?xí)苯佑绊懙较M(fèi)者對我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信心,。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!

其次,，是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時，自己存在了僥幸心理，未能從正面認(rèn)識自己這種對于工作"辯解"的嚴(yán)重性,。對于此,，我真的知錯了!歷史無法重演，我猶如晴天霹靂,、五雷轟頂,，因為這時我已發(fā)現(xiàn)我思想認(rèn)知的錯誤性。雖然在日常工作中,，我一再要求避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾,，但非常遺憾，雖然我已千般后悔,，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ),、但錯誤已造成，雖然不愿,，但事實(shí)已擺在眼前,。

在科長深刻地訓(xùn)導(dǎo)下，我深刻認(rèn)識到了自己的錯誤,，并立志從此以后做事要三思而后行,，要耐心細(xì)心用心及恒心，在你們的督導(dǎo)下用心工作,，對所有的工作失誤堅決sayno.因為,，我們質(zhì)控部是一個精益求精的團(tuán)隊!

我不想找任何的理由來為自己開脫，錯了就是錯了,，找理由來逃避,，只會讓錯誤加深。推卸責(zé)任容易變成一種習(xí)慣,，而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去改變了,。我覺得自己的行為辜負(fù)了您對我的諄諄教導(dǎo)，浪費(fèi)了您的精力和時間,，我實(shí)在是不該,。我深刻地反省了自己的錯誤，我覺得非常愧疚,，反省尤為深刻,，這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情，為了更好的認(rèn)識錯誤,，也是為了讓部長您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,，保證不再重犯。首先,，我作為班組的主要負(fù)責(zé)人,，由于工作不認(rèn)真,，對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任，特向您作出深刻檢討,。針對此事,，我認(rèn)真分析，深刻反省,，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：

一,、是認(rèn)識不到位，對公司的,。

規(guī)章制度,。

還存在著錯誤的、模糊的認(rèn)識,。所以加強(qiáng)規(guī)章管理制度是一項長期而艱巨的任務(wù),，要求自己必須以更大的決心,，更大的力度,，更強(qiáng)硬的舉措，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，堅定不移地將規(guī)章管理制度工作一抓到底，抓出成效,。

二,、是工作不夠扎實(shí)。

冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣,，一個成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無限心血,、時間和精力做出來的，它不僅僅是一個單純的冰箱那么簡單,，更是展示品質(zhì)人綜合實(shí)力的憑證,，也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最佳展現(xiàn)物。現(xiàn)在,，因為我們的疏忽造成了科長以及您的困擾,，這是我的過錯，也是我今后要改正的方向,。從今以后,，不僅是在學(xué)習(xí)、生活還是工作中,，我都會更加細(xì)心,、耐心、恒心地去對待每一樣事物,，我無法完全地保證從今以后不出錯,，但我可以保證從今以后我會更加地用心。

三、做事要考慮后果,，要有責(zé)任心,。做為一名成年人，還是一名有素質(zhì)的品質(zhì)班長,，做事情應(yīng)該要有責(zé)任心,，要考慮到事情背后的后果。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤,，我們必須要對自己負(fù)責(zé),，對身邊的人負(fù)責(zé)，凡事多想想這樣做的后果嚴(yán)重性,，這樣以后才能在社會上立足,。

四、要嚴(yán)格遵從部門里面的規(guī)矩,。這一點(diǎn)尤為重要,，對于部長您對工作的嚴(yán)格要求，那都將會是對我們負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，我們不應(yīng)該有抵抗心理,，更不應(yīng)該明知故犯、一犯再犯,。要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo),，理解領(lǐng)導(dǎo)，體諒領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦,，這樣,，不但能讓您在管理那么多員工的時候省點(diǎn)心，也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì),，有紀(jì)律,，有學(xué)識的合格班組長。

這件事事情充分說明,，我們的工作不夠扎實(shí),。

總之這次事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步,，我將引以為誡,，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,，確保不發(fā)生類似事件,。

一是向主管認(rèn)錯，寫檢查書,。既然自己已經(jīng)犯了錯,，我就應(yīng)該去面對,，要認(rèn)識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤,。所以,，我寫下這篇深刻的檢討，向您表明我認(rèn)錯的決心,，同時,，要進(jìn)一步加強(qiáng)對規(guī)章管理制度重要性的認(rèn)識，認(rèn)真做到思想認(rèn)識到位,，行動到位,。

二是強(qiáng)化督查，嚴(yán)管重罰;我應(yīng)該明確班組內(nèi)的規(guī)矩紀(jì)律,，并且做到自覺遵守和督促他人遵守,，做好帶頭典范作用;大力加強(qiáng)巡檢獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度,。

三是提高自己的思想覺悟,。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行,，多角度的權(quán)衡利弊,，不能再像以前一樣迷糊行事，這一點(diǎn)對于自己無論是做人,，還是做事都是很重要的。

四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款,。

我知道,，部長您對于我所犯的錯誤也非常的生氣。我也知道,，作為一名工作人員,，遵守紀(jì)律，認(rèn)真完成工作是一項最基本的責(zé)任,，也是最基本的義務(wù),。但是，我卻連最基本的都沒有做到,。如今,，犯了大錯，我深深懊悔不已,。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點(diǎn)自己,，批評和教育自己，并自覺接受監(jiān)督,。我要知錯而警醒,，知錯而奮進(jìn),，亡羊補(bǔ)牢、化壓力為動力,，認(rèn)真工作,。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識,，強(qiáng)化責(zé)任感,。

在以后的工作中，我會認(rèn)真履行,。

增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)的事以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

品質(zhì)部,。

琦點(diǎn),。

20xx年8月12日。

校長的工作失職自我檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在這里,，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對教師要求不嚴(yán),、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。先我作為一名校長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的教育政策,，并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的安排，做好各項工作落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。而由于我監(jiān)管不嚴(yán),，近日進(jìn)行效能抽查時，發(fā)現(xiàn)我校教師有網(wǎng)上看視頻,、下棋和網(wǎng)上購物等違反上班紀(jì)律行為,。本人作為校長有嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。

事后我對這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1,、管理不到位,，學(xué)校雖然有嚴(yán)格的上班紀(jì)律要求，但有令無禁,；

2,、落實(shí)制度不嚴(yán)，平時對有類似違反上班紀(jì)律行為沒作過嚴(yán)肅處理,；

4,、損害教育系統(tǒng)形象,，教育局三令五申要求加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教育形象,。此次xx中學(xué)違反上班紀(jì)律行為給全縣教育系統(tǒng)抹黑,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了,！我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

通過此次效能隨機(jī)抽查，本人已深刻認(rèn)識到在學(xué)校管理上既要以人為本,，更要加強(qiáng)制度的執(zhí)行,。為了進(jìn)一步強(qiáng)化管理和提升效能。近日來針對此次督查已在全校開展全面整頓,。進(jìn)一步完善規(guī)章制度,，強(qiáng)化各部門職能；嚴(yán)抓常規(guī)管理,，特別是教職工上班紀(jì)律要求；加強(qiáng)師德建設(shè),，重塑我校師表形象,；強(qiáng)化精細(xì)化管理，提高工作效率,。建設(shè)高效的工作管理秩序,。對此次督查到的當(dāng)事人作嚴(yán)肅處理，引以為戒,。

我知道,，此次督查到我校的違紀(jì)現(xiàn)象，已在全縣造成很壞影響,，對此,，本人將作深刻的反思,，檢討自己工作中不作為現(xiàn)象。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，自覺努力做好本職工作，以身作則,，維護(hù)教育系統(tǒng)良好形象,。并向局黨委做深刻檢討，請求對本人給予嚴(yán)肅處理,。

檢討人：xx,。

2020年xx月xx日。

校長的工作失職自我檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在新學(xué)期開學(xué)第一天,，我校發(fā)生安全事故，給我市教育事業(yè)抹了黑,，也給教育帶來巨大損失,，造成惡劣的社會影響。同時,，給各位領(lǐng)導(dǎo)帶來巨大的麻煩,，對學(xué)校發(fā)展帶來巨大影響。作為學(xué)校校長,，我深感愧疚與自責(zé),，愧對領(lǐng)導(dǎo)的信任，愧對組織的培養(yǎng),，是嚴(yán)重的失職行為,。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深刻的檢討與懺悔,，并對自己所犯的錯誤承擔(dān)全部責(zé)任,，請求組織給予最嚴(yán)厲的處罰。事故的發(fā)生看似偶然卻是必然,，是我對教職工安全教育的忽視,，對不安全行為視而不見，對違規(guī)行為心慈手軟所造成的,。

1,、重學(xué)生安全教育管理輕教職工安全教育管理。

平時,，自己把主要精力放在對學(xué)生的安全教育管理上,，監(jiān)管的力量、采取的措施,、落實(shí)的責(zé)任多在學(xué)生安全教育管理上,，長期忽視對教職工的安全教育管理,。始終認(rèn)為教職工是成年人，有較強(qiáng)的安全意識和安全防護(hù)能力,。正是這種思想,，麻痹了自己也麻痹了教職工，埋下安全隱患的禍根,。

2,、對不安全行為視而不見。

學(xué)校由于經(jīng)費(fèi)困難,，許多小修小補(bǔ)總是要求教職工特別是總務(wù)部門工作人員自己完成,，特別是在高空安裝標(biāo)語的工作中，總是采取不搭腳手架,、不系掛安全繩,、探頭伏在護(hù)欄上釘掛的辦法，而這個辦法潛藏著巨大的安全隱患,，作為校長不僅沒有意識到而且視而不見,，長期默許這種做法，有時甚至自己親自上陣去釘掛,，客觀上助長了這一做法的長期存在,。

3、對違規(guī)行為心慈手軟,。

當(dāng)天下午,，全校師生集中召開開學(xué)典禮大會，上午已經(jīng)書面通知全體師生必須參會,，下午會議開始前又安排專人敦促所有教師參會,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)該同志在釘掛標(biāo)語未能參會時，不是強(qiáng)令停下參加會議,，而是認(rèn)可這種行為,，同意他們繼續(xù)釘掛標(biāo)語，終致災(zāi)難發(fā)生,。

4,、事件的發(fā)生也暴露出學(xué)校安全制度不健全，監(jiān)管不到位等問題,。

自己始終認(rèn)為安全生產(chǎn)只是生產(chǎn)和經(jīng)營部門的事，學(xué)校不存在安全生產(chǎn)的問題,，因而沒有建立教職工工作安全制度要求,，對教職工的工作行為放任自流。

事件發(fā)生后,，我深感自責(zé)與不安,。作為一個有16年黨齡,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位工作近20年的學(xué)校負(fù)責(zé)人，辜負(fù)了組織的信任與期待,，沒有盡到保一方平安的重任,，我深知，只有承擔(dān)全部責(zé)任,，接受組織最嚴(yán)厲的處罰,，才能以儆效尤，最大程度挽回社會影響,。對組織給予的任何處罰我不會申辯,。如果組織給我繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的機(jī)會，我會倍加努力,、殫精竭慮,，把全部身心獻(xiàn)給教育事業(yè)，來彌補(bǔ)這一事件帶來的損失,。

最后,，為我的失職造成的惡劣影響再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意。

檢討人：xx,。

2020年xx月xx日,。

校長的工作失職自我檢討書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在這里，我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管,、對教師要求不嚴(yán)、并造成了不良的影響的無比愧疚心情,，首先我作為一名校長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的教育政策，并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的安排,，做好各項工作落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。而由于我監(jiān)管不嚴(yán)，我校五年級一班三名學(xué)生于4月26日晚9點(diǎn)左右翻墻出走,，宿舍管理人員直到第二日早晨6點(diǎn)才發(fā)現(xiàn),。事后學(xué)校迅速上報學(xué)區(qū)，及時聯(lián)系家長,，校務(wù)會成員親自外出尋找,，并聯(lián)系派出所進(jìn)行協(xié)查。4月27日下午找到一人，其他兩人于5月5日找到,。雖然學(xué)生成功找回,，并且未受到任何傷害，但在社會上造成的不良影響確實(shí)嚴(yán)重的,。事后我對這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1,、本人在思想上沒有重視此項工作，平時也很少過問,。

2,、平時對宿舍管理人員要求不嚴(yán)，對宿舍管理疏于監(jiān)管,。

3,、對班主任工作抓得不嚴(yán)，班級管理流于形式,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

校長的工作失職自我檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在這里,，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對教師要求不嚴(yán),、并造成了不良的影響的無比愧疚心情，首先我作為一名校長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的教育政策,，并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的安排，做好各項工作落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。而由于我監(jiān)管不嚴(yán),，我校五年級一班三名學(xué)生于4月26日晚9點(diǎn)左右出走，宿舍管理人員直到第二日早晨6點(diǎn)才發(fā)現(xiàn),。事后學(xué)校迅速上報學(xué)區(qū),，及時聯(lián)系家長，校務(wù)會成員親自外出尋找,，并聯(lián)系派出所進(jìn)行協(xié)查,。4月27日下午找到一人，其他兩人于5月5日找到,。雖然學(xué)生成功找回,，并且未受到任何傷害，但在社會上造成的不良影響確實(shí)嚴(yán)重的,。事后我對這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1,、本人在思想上沒有重視此項工作，平時也很少過問,。

2,、平時對宿舍管理人員要求不嚴(yán)，對宿舍管理疏于監(jiān)管,。

3,、對班主任工作抓得不嚴(yán),，班級管理流于形式。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了,！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)損失,，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人：xx,。

2020年xx月xx日,。

校長的工作失職自我檢討書篇十一

尊敬的x局長并局黨委各位領(lǐng)導(dǎo)：

在新學(xué)期開學(xué)第一天，我校發(fā)生安全事故,，給我市教育事業(yè)抹了黑,，也給教育帶來巨大損失，造成惡劣的社會影響,。同時,，給各位領(lǐng)導(dǎo)帶來巨大的麻煩,，給死者家庭帶來巨大痛苦，對學(xué)校發(fā)展帶來巨大影響,。作為學(xué)校校長,，我深感愧疚與自責(zé)，愧對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，愧對組織的培養(yǎng),，是嚴(yán)重的失職行為。在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深刻的檢討與懺悔，并對自己所犯的錯誤承擔(dān)全部責(zé)任,，請求組織給予最嚴(yán)厲的處罰,。事故的發(fā)生看似偶然卻是必然，是我對教職工安全教育的忽視,，對不安全行為視而不見,，對違規(guī)行為心慈手軟所造成的,。

一、重學(xué)生安全教育管理輕教職工安全教育管理。平時,，自己把主要精力放在對學(xué)生的安全教育管理上,，監(jiān)管的力量,、采取的措施、落實(shí)的責(zé)任多在學(xué)生安全教育管理上,，長期忽視對教職工的安全教育管理,。始終認(rèn)為教職工是成年人，有較強(qiáng)的安全意識和安全防護(hù)能力,。正是這種思想,，麻痹了自己也麻痹了教職工,，埋下安全隱患的禍根,。

二、對不安全行為視而不見,。學(xué)校由于經(jīng)費(fèi)困難,，許多小修小補(bǔ)總是要求教職工特別是總務(wù)部門工作人員自己完成,，特別是在高空安裝標(biāo)語的工作中,，總是采取不搭腳手架、不系掛安全繩、探頭伏在護(hù)欄上釘掛的辦法，而這個辦法潛藏著巨大的安全隱患,，作為校長不僅沒有意識到而且視而不見,，長期默許這種做法,，有時甚至自己親自上陣去釘掛,，客觀上助長了這一做法的長期存在。

三,、對違規(guī)行為心慈手軟,。當(dāng)天下午，全校師生集中召開開學(xué)典禮大會,，上午已經(jīng)書面通知全體師生必須參會,，下午會議開始前又安排專人敦促所有教師參會，當(dāng)發(fā)現(xiàn)該同志在釘掛標(biāo)語未能參會時,，不是強(qiáng)令停下參加會議,，而是認(rèn)可這種行為，同意他們繼續(xù)釘掛標(biāo)語,，終致災(zāi)難發(fā)生,。

四、事件的發(fā)生也暴露出學(xué)校安全制度不健全，監(jiān)管不到位等問題,。自己始終認(rèn)為安全生產(chǎn)只是生產(chǎn)和經(jīng)營部門的事,，學(xué)校不存在安全生產(chǎn)的問題，因而沒有建立教職工工作安全制度要求,，對教職工的工作行為放任自流,。

事件發(fā)生后，我深感自責(zé)與不安,。作為一個有16年黨齡,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位工作近20年的學(xué)校負(fù)責(zé)人，辜負(fù)了組織的信任與期待,，沒有盡到保一方平安的重任,，我深知，只有承擔(dān)全部責(zé)任,，接受組織最嚴(yán)厲的處罰,，才能以儆效尤，最大程度挽回社會影響,。對組織給予的任何處罰我不會申辯,。如果組織給我繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的機(jī)會，我會倍加努力,、殫精竭慮,，把全部身心獻(xiàn)給教育事業(yè)，來彌補(bǔ)這一事件帶來的損失,。

最后，為我的失職造成的惡劣影響再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意,。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

校長的工作失職自我檢討書篇十二

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

非常理解并感謝上級領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)第一次大會就是安全工作會議,。

安全重于泰山！麻痹大意瞬間催生災(zāi)禍,！民辦學(xué)校的安全意識和實(shí)際做法,，直接決定著學(xué)校本身的存亡。三年來我和簡總管在指導(dǎo),、協(xié)同大家建設(shè)發(fā)展學(xué)校時,，雖有豪情萬丈，但更多的是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，安全管理從不敢有絲毫懈怠,，尤其是參加上級組織的安全專題會議。

但以往的區(qū)級,、局組及鎮(zhèn)政府的大小會議,，總會夾雜潮汕話溝通及安排工作,。本篇文章來自資料管理下載。為了不漏過,、錯過開學(xué)安全工作會議的重大內(nèi)容細(xì)節(jié),，校委會是討論決定委派政教處主任xxx同志前往開會的（校長我留在校園代他值日半天——蹲點(diǎn)看管a棟宿舍樓、運(yùn)動場東面）,。當(dāng)晚6時行政會上,，鄭主任就安全工作會議精神及具體要求做了重要傳達(dá)。隨后,，我們針對其中的整改自查內(nèi)容及《學(xué)期安全工作十條常規(guī)》做了深刻細(xì)致的討論,，并擬定“分崗到人，責(zé)任入心”的安全執(zhí)行規(guī)定,。

對于本次重要會議不按指派要求親自參會,，以上說明不求贏得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，惟愿學(xué)期安全工作零事故,，真正讓領(lǐng)導(dǎo)寬心,，讓家長放心，讓孩子開心,！

請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評教育,、監(jiān)督指正！

檢討人：xxx,。

2019年x月xx日,。

校長的工作失職自我檢討書篇十三

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)：

非常理解并感謝上級領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)第一次大會就是安全工作會議。

安全重于泰山!麻痹大意瞬間催生災(zāi)禍!民辦學(xué)校的安全意識和實(shí)際做法,，直接決定著學(xué)校本身的存亡,。

三年來我和簡總管在指導(dǎo)、協(xié)同大家建設(shè)發(fā)展學(xué)校時,，雖有豪情萬丈,，但更多的是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，安全管理從不敢有絲毫懈怠,，尤其是參加上級組織的安全專題會議,。

但以往的區(qū)級、局組及鎮(zhèn)政府的大小會議,，總會夾雜潮汕話溝通及安排工作,。

本篇文章來自資料管理下載。

為了不漏過,、錯過開學(xué)安全工作會議的重大內(nèi)容細(xì)節(jié),，校委會是討論決定委派政教處主任鄭寶榮同志(惠來籍)前往開會的(校長我留在校園代他值日半天——蹲點(diǎn)看管a棟宿舍樓、運(yùn)動場東面)。

當(dāng)晚6時行政會上,，鄭主任就安全工作會議精神及具體要求做了重要傳達(dá),。

隨后，我們針對其中的整改自查內(nèi)容及《學(xué)期安全工作十條常規(guī)》做了深刻細(xì)致的討論,，并擬定“分崗到人,，責(zé)任入心”的安全執(zhí)行規(guī)定。

對于本次重要會議不按指派要求親自參會,，以上說明不求贏得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,，惟愿學(xué)期安全工作“〇”事故，真正讓領(lǐng)導(dǎo)寬心,，讓家長放心,，讓孩子開心!

請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評教育、監(jiān)督指正!

檢討人：

尊貴的朋友,，

您好!

如：我們的第一客戶,，買了價錢是15元的寶貝(成本13元)，我們定的普通包裹是：5元,，結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運(yùn)輸費(fèi)4元+回音卡1元+手續(xù)費(fèi)1.5元=11.5元,，這筆下來我們虧了4.5元，為了留住客人,，虧我們也做了!

您定的三個寶貝,，我一共才有9元的利潤空間，15元的.普通包裹費(fèi),，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費(fèi)+其它這費(fèi),、那費(fèi)，所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,，還希望您能諒解,。

校長的工作失職自我檢討書篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在這里，我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴(yán),、并造成了不良的影響的無比愧疚心情,。先我作為一長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的教育政策,，并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的安排,，做好各項工作落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。而由于我監(jiān)管不嚴(yán)，近日進(jìn)行效能抽查時,，發(fā)現(xiàn)我校教師有網(wǎng)上看視頻,、下棋和網(wǎng)上購物等違反上班紀(jì)律行為。本人作為校長有嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任,。

事后我對這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1,、管理不到位，學(xué)校雖然有嚴(yán)格的上班紀(jì)律要求,，但有令無禁,；

2、落實(shí)制度不嚴(yán),，平時對有類似違反上班紀(jì)律行為沒作過嚴(yán)肅處理,；

4、損害教育系統(tǒng)形象,，教育局三令五申要求加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),，樹立良好的教育形象。此次xx中學(xué)違反上班紀(jì)律行為給全縣教育系統(tǒng)抹黑,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的.錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢,。

通過此次效能隨機(jī)抽查,，本人已深刻認(rèn)識到在學(xué)校管理上既要以人為本，更要加強(qiáng)制度的執(zhí)行,。為了進(jìn)一步強(qiáng)化管理和提升效能,。近日來針對此次督查已在全校開展全面整頓。進(jìn)一步完善規(guī)章制度,，強(qiáng)化各部門職能,；嚴(yán)抓常規(guī)管理,，特別是教職工上班紀(jì)律要求；加強(qiáng)師德建設(shè),，重塑我校師表形象,；強(qiáng)化精細(xì)化管理，提高工作效率,。建設(shè)高效的工作管理秩序,。對此次督查到的當(dāng)事人作嚴(yán)肅處理，引以為戒,。

我知道,，此次督查到我校的違紀(jì)現(xiàn)象，已在全縣造成很壞影響,，對此,，本人將作深刻的反思，檢討自己工作中不作為現(xiàn)象,。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),，自覺努力做好本職工作,，以身作則，維護(hù)教育系統(tǒng)良好形象,。并向局黨委做深刻檢討,，請求對本人給予嚴(yán)肅處理,。

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

文檔為doc格式,。

校長的工作失職自我檢討書篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

在這里,，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對教師要求不嚴(yán)、并造成了不良的影響的無比愧疚心情,，首先我作為一名校長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市、區(qū)的教育政策,，并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的安排,，做好各項工作落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。而由于我監(jiān)管不嚴(yán)，我校五年級一班三名學(xué)生于4月26日晚9點(diǎn)左右出走,，宿舍管理人員直到第二日早晨6點(diǎn)才發(fā)現(xiàn)。事后學(xué)校迅速上報學(xué)區(qū)，及時聯(lián)系家長,，校務(wù)會成員親自外出尋找,，并聯(lián)系派出所進(jìn)行協(xié)查。4月27日下午找到一人,，其他兩人于5月5日找到,。雖然學(xué)生成功找回，并且未受到任何傷害，但在社會上造成的不良影響確實(shí)嚴(yán)重的,。事后我對這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點(diǎn)：

1,、本人在思想上沒有重視此項工作，平時也很少過問,。

2,、平時對宿舍管理人員要求不嚴(yán)，對宿舍管理疏于監(jiān)管。

3、對班主任工作抓得不嚴(yán)，班級管理流于形式。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了,！我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：xxx,。

2019年x月x日。

校長的工作失職自我檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx,，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好,，沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作,，這讓我感到非常的自責(zé)，有些事情絕對不是靠說說的,，要用實(shí)際行動去證明今天我的情況很不好,，嚴(yán)重影響到了我們的上班氛圍，作為一名老員工了,，這樣的情況出現(xiàn),，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負(fù)責(zé),，我今天出現(xiàn)的失職的情況,，應(yīng)該反省。

首先來到單位工作了兩年多的時間,，我絕對不是新員工了,，我應(yīng)該要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的情況，是我的不對,，也是我不出現(xiàn)的低級錯誤,，這樣的錯誤是真的，非常讓人難受的,，我現(xiàn)在回想起來,，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情,，但事情已經(jīng)發(fā)生了,，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補(bǔ)這些,，作為一名工作兩年多的老員工,，我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好,，希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來,，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗,，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實(shí)際行動去挽回彌補(bǔ),，今天的事情到了這一步,，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經(jīng)發(fā)生,，有些時候還是需要正式自己的錯誤,。

我內(nèi)心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯誤,，絕對不能夠再次出現(xiàn),，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事,，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上,，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大,，我當(dāng)然不喜歡看到那樣的'情況,，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的,，有些時候真的容不得半點(diǎn)錯誤，特別是今天這樣的情況,，我這么失職,，我也知道無法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是非?；炭值?，我真的希望能夠去彌補(bǔ)這些，其實(shí)有些出現(xiàn)錯誤并不可怕,，可怕的是辦公室的工作氣氛,，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多位同事,，這是最可怕的,，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優(yōu)秀的員工,，讓大家能夠看到我的反省,，真的非常希望能夠在接下來的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些，給我一個機(jī)會,，讓我彌補(bǔ)今天的失職,，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了,，這是作為一名老員工,，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會更加用心,，希望您給我這個機(jī)會,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx,。

校長的工作失職自我檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

非常理解并感謝上級領(lǐng)導(dǎo)開學(xué)第一次大會就是安全工作會議。

安全重于泰山,！民辦學(xué)校的安全意識和實(shí)際做法,，直接決定著學(xué)校本身的存亡。三年來我和xx總管在指導(dǎo),、協(xié)同大家建設(shè)發(fā)展學(xué)校時,，雖有豪情萬丈，但更多的是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，安全管理從不敢有絲毫懈怠,，尤其是參加上級組織的安全專題會議。

但以往的區(qū)級,、局組及鎮(zhèn)政府的大小會議,，總會夾雜xx話溝通及安排工作。本為了不漏過,、錯過開學(xué)安全工作會議的重大內(nèi)容細(xì)節(jié),，校委會是討論決定委派政教處主任xx同志前往開會的（校長我留在校園代他值日半天——蹲點(diǎn)看管a棟宿舍樓、運(yùn)動場東面）,。當(dāng)晚6時行政會上,，鄭主任就安全工作會議精神及具體要求做了重要傳達(dá)。隨后,，我們針對其中的整改自查內(nèi)容及《學(xué)期安全工作十條常規(guī)》做了深刻細(xì)致的討論,，并擬定“分崗到人，責(zé)任入心”的安全執(zhí)行規(guī)定,。

對于本次重要會議不按指派要求親自參會,，以上說明不求贏得領(lǐng)導(dǎo)的諒解，惟愿學(xué)期安全工作零事故,，真正讓領(lǐng)導(dǎo)寬心,，讓家長放心，讓孩子開心,！

請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評教育,、監(jiān)督指正！

檢討人：xx,。

2020年xx月xx日,。