報(bào)告需要清晰明了的結(jié)構(gòu)和邏輯,，以便讀者能夠輕松理解和吸收所呈現(xiàn)的信息。重視報(bào)告的編輯和校對(duì)工作,，確保語(yǔ)法和拼寫的正確性。對(duì)于不同類型的報(bào)告,，小編為大家提供了不同的范文，供大家參考和借鑒,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一學(xué)期以來(lái),，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體教師的支持配合下,，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將我的工作情況匯報(bào)如下：

學(xué)校辦公室是學(xué)校的.重要職能部門,，作為學(xué)校辦公室主任,，既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右,，既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，又是學(xué)校日常事務(wù)的“主管”，是辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,。辦公室主任是否稱職，對(duì)辦公室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵作用,，事關(guān)學(xué)校全局工作的正常運(yùn)行,。因此，作為學(xué)校辦公室主任,，應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé),，富有成效地做好辦公室工作,。作為學(xué)校辦公室主任，必須適應(yīng)新的情況,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)?？傊褪且?dāng)好服務(wù)員,、協(xié)調(diào)員,，把握好所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸,，做到管事不巨細(xì),，工作要到位。

在工作中,，我始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;,。辦公室工作最大的特點(diǎn)就是“無(wú)規(guī)律”,、“不由自主”、“突然性強(qiáng)”,。為了完成學(xué)校工作任務(wù),，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔,、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作能順利完成,。同時(shí)在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì)。

努力配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)管理,，及時(shí)通知學(xué)校各部門召開校委會(huì)常務(wù)會(huì)議，做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄,。認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印、信息上報(bào)等工作,。安排領(lǐng)導(dǎo)和教師周值日表,，督促值日領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。

解決和協(xié)調(diào)安排上級(jí)單位布置的各項(xiàng)工作,，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào),。本學(xué)期主要完成的工作有：教師年度考核，干部檔案整理,，教師職稱評(píng)定以及職掛,，退休教師上報(bào)以及工資調(diào)整，教師臨時(shí)的各類信息上報(bào),。

(一)自身的問(wèn)題：

一學(xué)期以來(lái),，工作雖然取得了一定的成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜,，在某些方面還欠缺經(jīng)驗(yàn),，有時(shí)還有浮躁的思想,，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干;工作能力有待提高,，開展工作時(shí)缺乏一定的魄力,。

(二)今后工作的思路：

工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極探索工作的方法和思路。

積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正，使我的工作能夠更加完善,。

此致

敬禮!

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇二

按照黨委,、政府的要求，結(jié)合本辦的實(shí)際,，現(xiàn)我就過(guò)去的一年本人及辦公室工作情況述職如下,，請(qǐng)予評(píng)議。

在過(guò)去的一年,，本辦在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門單位,、各股室的支持與配合下,，在在座各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下，本辦全體人員本著務(wù)實(shí),、求實(shí)的宗旨,，以“上傳下達(dá)，確保政府高效運(yùn)作”為己任,，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績(jī)。

具體表現(xiàn)在：

1,、上傳下達(dá)工作做到及時(shí)、準(zhǔn)確,、無(wú)誤,；

2、在工作事務(wù)的安排上,，積極主動(dòng),，利用有限的資源，作了較多的工作,，使政府得以協(xié)調(diào),，高效運(yùn)作,。

3、有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作,，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的,；

4、積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研,、督查,、匯報(bào)，全面了解,、掌握社會(huì)動(dòng)態(tài),、信息，為政府決策提供有力依據(jù),。

5,、按時(shí)、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,、支持和好評(píng)。

綜觀上述,，主要抓了如下幾方面工作：

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升本辦綜合素質(zhì),。

學(xué)習(xí)如同逆水行舟,，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,，更加要不斷學(xué)習(xí),，充實(shí)自我。我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，故此,，我一方面自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn),，有計(jì)劃,、有組織、有目的地對(duì)本辦人員進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí),，要求他們?cè)趯W(xué)習(xí)要做到一要勤學(xué)習(xí),、二要多思考、三要善總結(jié),。要讀好兩本書,，一是讀好有字之書，即要時(shí)刻向書本學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī),、方針路線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)等等,，做到基本知識(shí)篤學(xué),，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué),，急需知識(shí)先學(xué),。二是讀好無(wú)字之書。我時(shí)常強(qiáng)調(diào),，社會(huì)也是一本書,，而且更豐富，更有實(shí)際意義,，要求他們虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事、向群眾學(xué),，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn),、工作方法、對(duì)人處事及語(yǔ)言,、文字表達(dá)等,。與此同時(shí)，在日常生活中要求他們要做到“多看,、多聽,、多聞、多想,、多寫,、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),，形成“學(xué)而思,，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣,。通過(guò)學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,，精神面貌煥然一新，凝聚力,、號(hào)召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

2,、明確職責(zé)，合力做好本辦職能工作,。

我深刻地認(rèn)識(shí)到,，辦公室是黨委,、政府的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn),。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委,、政府工作能否順利開展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵,。特殊地位和作用,，表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重,，挑人難挑之擔(dān)”。為此,，強(qiáng)化職責(zé),，全方位發(fā)揮辦公室每個(gè)人的專長(zhǎng)作用，挖掘每個(gè)人的工作潛力,，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制,，形成團(tuán)結(jié)一致，高效運(yùn)作的氛圍,，尤為重要,。故此，在主管領(lǐng)導(dǎo)李委員的大力支持下,，根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專長(zhǎng),，工作能力與水平，辦公室從建立和完善各項(xiàng)工作程序,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手,，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》，強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任,，對(duì)每條線,、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé),，基本上做到事事有人管,，人人有專責(zé)，并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制,。由于加強(qiáng)了管理,，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了職責(zé),，從而使辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高,。

3、真抓實(shí)干，全力完成黨委,、政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。

搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職,，黨委,、政府部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù),，首先要找準(zhǔn)位置,，我時(shí)常強(qiáng)調(diào)，辦公室上至主任,，下至一般干部職工,，都是服務(wù)員。其次要有責(zé)任,，我時(shí)常告誡,，辦公室工作無(wú)小事，辦公室做好一件事是小事,，做錯(cuò)一件事是大事,，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責(zé)做好每一件事,，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作,。故此，辦公室無(wú)論是黨委,、政府安排的工作還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，都按時(shí)、按質(zhì),、按量完成,，做到經(jīng)常放棄休息時(shí)間,，加班加點(diǎn),，日以繼夜,，甚至途累忘餐,，特別是撰寫材料，有寫出文章不難,，難就難在文章既要符合實(shí)際,，突出重點(diǎn),，有創(chuàng)意性和開拓性,，又要符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，有人這樣說(shuō)“不怕火箭大炮，最怕總結(jié)匯報(bào)”,，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照,。

以上是本人及本辦一年來(lái)的主要工作表現(xiàn),，總結(jié)起來(lái)可以用如下幾句話形容，就是：任務(wù)件件完成,，從不拖拉推諉,，工作錘錘到肉，從不馬虎了事,；做人實(shí)實(shí)在在，從不阿諛?lè)畛?；做事任勞任怨,，從不埋怨泄氣?？梢灾v,，辦公室是在埋頭苦干中做工作，在默默無(wú)聞中做實(shí)事,。由于有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作,，xx年本辦被縣“兩辦”評(píng)為先進(jìn)單位，本人也連續(xù)6年被“兩辦”評(píng)為先進(jìn),，這些成績(jī)的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,，離不開各部門單位及全體干部、職工的密切配合,，借此機(jī)會(huì),，我誠(chéng)摯地向工作中支持過(guò)我、幫助過(guò)我,、指點(diǎn)過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的很多問(wèn)題與不足,，本人存在的問(wèn)題在：一是在處理重大問(wèn)題時(shí),，不夠大膽果斷，對(duì)其他的問(wèn)題欠缺冷靜思考,，情緒化時(shí)有出現(xiàn),。二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠,；三是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。本辦存在的問(wèn)題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進(jìn)一步提高,；二是收集材料,、掌握信息方面做得不夠全面；三是思想上有抱怨,，責(zé)任心不夠強(qiáng),；四是工作方式單一,、生硬。以上存在的問(wèn)題有待下來(lái)工作加以改正和努力,。

針對(duì)本人及本辦在工作中存在的問(wèn)題,，為全面貫徹廖書記在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上提出的“抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的思路精神，在下來(lái)工作中,，本辦將以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo),，以緊緊圍繞黨委、政府中心工作為重點(diǎn),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：

1,、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn),，建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。

一抓學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí),，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,，樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、世界觀,；二抓思想,，轉(zhuǎn)變那種“有求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想,，樹立進(jìn)行,、開拓、積極的工作姿態(tài),；三抓團(tuán)結(jié),，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，做到多談心,，多理解,，找問(wèn)題，促提高,。四抓管理,，以遵守鎮(zhèn)府各項(xiàng)規(guī)章制度為主，以制度管人,、管事,、管物。

2,、以落實(shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心,，創(chuàng)造性地開展工作,。

主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點(diǎn)要素：一是做好參謀,。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究,，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；二是做好把關(guān),。把好鎮(zhèn)府文件與各種材料質(zhì)量關(guān),，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),，做到承上啟下，溝通內(nèi)外,。三是做好督查,，積極認(rèn)真對(duì)黨委、政府作出的決定,、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行督查,。四是做好服務(wù),，多點(diǎn)深入基層，了解社情民意,，為群眾服務(wù),，為基層服務(wù)。五是做好管理,，嚴(yán)格按章辦事,，做好車輛、飯?zhí)?、機(jī)關(guān)設(shè)施等后勤工作的管理,。

3、以落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則,，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

主要以廖書記在大會(huì)上提出的“六不準(zhǔn)”為基本要求，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，即一不準(zhǔn)遲到早退,；二不準(zhǔn)串崗串室；三不準(zhǔn)上班吃早餐,；四不準(zhǔn)下鄉(xiāng)打麻將,；五不準(zhǔn)公辦私事,；六不準(zhǔn)聚眾閑談。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇三

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎,？下面是小編收集整理的辦公室主任年終述職報(bào)告,，歡迎閱讀與收藏。

我叫xx,，今年39歲,，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷,，現(xiàn)任xx辦公室主任,。

辦公室的主要職能是：負(fù)責(zé)文件辦理、來(lái)客接待,、公差管理,、會(huì)議管理、車輛管理,、文印管理等行政管理和調(diào)查研究,、內(nèi)部信息等工作。20xx年,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，在各基層單位和服務(wù)對(duì)外的大力支持下，各項(xiàng)工作順利開展?，F(xiàn)將主要工作情況述職如下：

一是立足服務(wù),，全面提高自身素質(zhì)。對(duì)于單位而言,，每個(gè)人的一言一行,、一舉一動(dòng)都是單位形象。為此,，我不論說(shuō)話辦事,，待人接物，還是處理工作,，都努力做到有形象,、有品位、有人格,。不論是參與政務(wù),，還是管理事務(wù)，都牢固樹立大局意識(shí),、形象意識(shí),、精品意識(shí),。

二是強(qiáng)化責(zé)任，按照職責(zé)履行職能,。工作中我堅(jiān)持認(rèn)真履行職責(zé),，發(fā)揮螺絲釘精神，對(duì)待每一項(xiàng)工作努力做到小心小心再小心,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間加班加點(diǎn),，通常都是來(lái)得最早,、走得最晚，努力搞好服務(wù)工作,。

三是規(guī)范管理,，努力提高工作效率。根據(jù)上級(jí)文件精神,，我們出臺(tái)了用車管理,、文件打印、接待用餐等各項(xiàng)制度,，使機(jī)關(guān)工作處處有章法，事事有規(guī)矩,，以制度保證全體工作人員按照規(guī)范開展工作,。提高了機(jī)關(guān)服務(wù)工作效率，努力做到了讓領(lǐng)導(dǎo),、職工和群眾滿意,。

今年來(lái)，本人作出了一定的努力,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，也取得了一定的.成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是深入基層調(diào)研少,；二是發(fā)表論文信息少,；三是組織學(xué)習(xí)提高少。今后我將進(jìn)一步努力縮小差距,，為各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾提供更好的服務(wù),。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起,，立足于本職崗位,，認(rèn)真履行職責(zé),，扎實(shí)工作。

這一年,，我嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作,，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨,，發(fā)揮職能作用，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實(shí)實(shí)做人,。

一年來(lái)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧,。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破,，工作方式上有了較大的改變,，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo),，取得了一定成績(jī),。正在積極向著團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn),。

綜合管理辦公室主任，主要工作職責(zé)是:主持綜合辦的全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項(xiàng)事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成,，承上啟下,、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理，落實(shí)公司后勤保障,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況述職如下，不當(dāng)之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正:,。

作為綜合辦的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到,，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,，時(shí)刻推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。特別在東西廠區(qū)的整體管理中,，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求,，傳達(dá)工作指令，監(jiān)督工作落實(shí),，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、決策為主線，充分發(fā)揮自己的職能作用,。

特別是在勞務(wù)派遣工作,、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理、職工文化活動(dòng),、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件,、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù)。

首先,，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求,，及時(shí)召開工作會(huì)議，闡明工作重點(diǎn),，分工,、分職責(zé)、有布置,、有落實(shí),。

第一、理順工作關(guān)系,，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格工作程序,、嚴(yán)格工作質(zhì)量,、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在對(duì)各部門的服務(wù)上,，有了很大的進(jìn)步和提高,。

第二、認(rèn)真抓好文檔管理工作,，充分把握政策性和思想性及時(shí)督促辦理各種文件的收發(fā),、登記、呈閱,、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動(dòng)使用;認(rèn)真辦理了xx公司及xx分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報(bào)，辦理了大量的文件查閱,、文件填補(bǔ),、資質(zhì)取證、資料準(zhǔn)備等工作,。

第三,、車輛管理工作:我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》，強(qiáng)化了車輛管理,，與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書,。在我們的統(tǒng)籌安排、認(rèn)真調(diào)配下,，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門日常業(yè)務(wù)和活動(dòng)的用車，我們的司機(jī)非常辛苦;在燃料管理中,，嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度,，審核油耗，嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中,，以定點(diǎn)汽修廠,、4s店為主，要求司機(jī)對(duì)修車質(zhì)量,、配件價(jià)格嚴(yán)格審核,。20xx年小車班無(wú)發(fā)生一般以上交通事故。

第四,、后勤管理工作,，堅(jiān)持新區(qū)后勤管理例會(huì)(每月一次)，加強(qiáng)了后勤管理工作力度,，及時(shí)了解基層信息,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,，為各部門服務(wù)好,，為職工生活服務(wù)好，排憂解難,，提供方便,。

一是節(jié)省開支，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,，對(duì)花木草坪的維護(hù)修整,、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實(shí)處,。目前,，西區(qū)大門東的花木已基本移走，做好了擴(kuò)建車棚場(chǎng)地的準(zhǔn)備。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理,，自己動(dòng)手更換保溫層,、加熱管、換噴頭,、加管道,、定時(shí)間，節(jié)約了用水量,、節(jié)約了電力,、燃料，及時(shí)清掃,、消毒,、換氣減少了疾病的傳播。目前,，西區(qū)鍋爐使用有x年多了,，經(jīng)常修修補(bǔ)補(bǔ)，已老化,。我本著能堅(jiān)持一天,，就多使用一天，為保證洗澡水的供應(yīng),，準(zhǔn)備在x月初更換新鍋爐,。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作，據(jù)統(tǒng)計(jì),，全年接診(包括輸液,、抓藥、小病治療,、小傷包扎等)共計(jì)xx余人次,。并且，在公司舉辦的各種體育,、文化活動(dòng)中,，起到了及時(shí)的保健作用。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購(gòu)來(lái)源及就診規(guī)定,。員工的健康與我們息息相關(guān)。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對(duì)職工的關(guān)懷,。

四是新區(qū)供水的管理,，新區(qū)供水責(zé)任重大，直接影響食堂用水,、職工飲用,、洗浴等，20xx年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修，并對(duì)水井,、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理,。保障了新區(qū)的供水。而且,，為公司節(jié)約用水,，對(duì)東西區(qū)供水系統(tǒng)堅(jiān)持進(jìn)行跑冒滴漏檢修，減少了浪費(fèi),。

五是單身宿舍的管理,，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來(lái)的新員工，自理能力較差,。管理人員不辭辛苦,，除打掃樓道、廁所外,，時(shí)常到房間里為他們打掃,。目前，為了加強(qiáng)管理,，為各分廠騰出了部分更衣間,，單身宿舍衛(wèi)生管理比20xx年年初大有改觀。

六是職工食堂的管理,，管理好食堂不是一件容易的事,，飯菜的價(jià)格控制、飯菜的質(zhì)量把關(guān),、前廳后廚的衛(wèi)生,、職工飲食習(xí)慣、消費(fèi)的不同,、承包人的理念等等,，為食堂管理工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為上臺(tái)階,，進(jìn)行了多次整頓，只要員工投訴,，立即說(shuō)事兒,。但效果不好，沒(méi)有解決根本問(wèn)題,。雖然,，我一心想把食堂的整體管理工作搞好，但是,，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，膽子不大,，總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習(xí),、多探討,、借鑒先進(jìn)辦法，把食堂工作辦好,。特別是到了今年x月份以后,，機(jī)加工遷入新區(qū)，食堂是大事,，必須確保全體員工的就餐工作,。

七是通勤車管理，一年來(lái),，與xx公交緊密合作,，按照分廠的時(shí)間調(diào)整，隨時(shí)調(diào)整發(fā)車時(shí)間,，由于乘車員工的逐漸增加,，我多次到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，全年基本保證了員工的正常通勤,。

第五,、辦公費(fèi)用管理控制工作。

20xx年初,，制訂了《辦公用品管理辦法》,，公司文銷品的全年指標(biāo)是xx元，實(shí)際用了xx元,，在管理中,，嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格控制把關(guān),，起到效果,。但由于多種因素的影響，其他辦公費(fèi)用比xx年略有增長(zhǎng),。如:多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加,、辦公機(jī)具增加及維修、配件,、耗材,、后勤修繕、車輛維修,、燃油,、通訊費(fèi)、招待費(fèi)等等,，手緊點(diǎn)能省一省,，手松點(diǎn)就多一些。因此,，20xx年要以降低成本費(fèi)用為宗旨,，探索新模式，進(jìn)行改進(jìn),，手要緊一點(diǎn),。

第六、erp信息中心管理工作,。

1)這一項(xiàng)重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅(jiān)持不懈的努力工作,，對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)的正常運(yùn)行,。

2)對(duì)公司網(wǎng)站時(shí)時(shí)管理，設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),、增添新內(nèi)容,，對(duì)公司形象的對(duì)外宣傳、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用,。

3)公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版erp系統(tǒng)。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作,。

第七、人力資源管理工作,。

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署,，圍繞核心職能，負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督落實(shí),、加強(qiáng)執(zhí)行。

1)開展職工培訓(xùn)教育工作:在有關(guān)部門的配合下,，按照20xx年公司教育培訓(xùn)大綱,，先后進(jìn)行了:專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀學(xué)習(xí)活動(dòng);為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，收到良好效果,。目前，培訓(xùn)場(chǎng)地是一個(gè)受限問(wèn)題,。

2)招聘工作:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,、內(nèi)部競(jìng)聘、及被招聘人員的實(shí)習(xí)和鑒定,，做了大量工作,。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內(nèi)容，比如:人才的挖潛與儲(chǔ)備,、怎樣做好指導(dǎo),、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作,。

3)勞務(wù)派遣的管理工作:此項(xiàng)工作是20xx年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措,，意義深遠(yuǎn),。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。但在工作推進(jìn)中,，屢有不暢,。在今后的工作中，加強(qiáng)溝通,、加強(qiáng)磨合,。

4)在薪酬管理、社保福利,、勞動(dòng)人事等方面做了大量工作,，比如:員工的入職、調(diào)動(dòng),、離職及辦理社保的隨時(shí)增減,、工傷、職業(yè)病的相關(guān)辦理等,，為公司的運(yùn)營(yíng),、員工的安定起到了良好的作用。

第八,、積極開展職工文化活動(dòng)工作,。

在20xx年的工作中，開展職工文化活動(dòng),，豐富職工文化生活,，滿足職工精神文化需求，激發(fā)員工積極投身工作的熱情,，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用,。

綜合辦、工會(huì),、配合團(tuán)總支舉辦了大型的國(guó)慶文化周活動(dòng),、籃球比賽、冬季長(zhǎng)跑等,。協(xié)辦了鄭州市及xx市技術(shù)比武大賽,。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，利用西區(qū)多功能餐廳二樓,，重新擴(kuò)展了職工之家,，開辦了娛樂(lè)中心:有乒乓球,、臺(tái)球、棋牌室,、放映室,、閱覽室，受到了廣大員工的好評(píng),。但在娛樂(lè)中心的管理上，還需進(jìn)一步提高,。

豐富職工文化生活,，增進(jìn)員工相互間的友誼和交流，也就等于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

第九、臨時(shí)交辦的工作,。

臨時(shí)交辦的工作有他的特殊性,，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn)。我總是非常操心,、非常認(rèn)真,、非常積極的、高質(zhì)量,、高要求的辦理每一件事情,。在客戶來(lái)訪、事務(wù)接洽,、案件處理,、周邊環(huán)境等，做到了認(rèn)真,、準(zhǔn)確,、及時(shí)、周到,，為公司的外事活動(dòng)起到了積極作用,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，自重,、自省,、自警、自勵(lì),，以身作則,，言行一致，自覺接受監(jiān)督,。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了較大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

綜合辦是公司一個(gè)特殊群體，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào),。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),，從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),，要求綜合辦人員加強(qiáng)協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到分工不分家。日常工作,，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動(dòng),、重要任務(wù)，則由大家共同完成,。二是在工作相互之間,、部門之間搞好對(duì)接，樹立整體合力觀念,。做到崗位職責(zé)上分,，思想上合;工作上分，目標(biāo)上合,，互相替補(bǔ),，平等相處，全局一盤棋,，達(dá)到合力效果,。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時(shí)候，要關(guān)心愛護(hù)，力所能及地提供方便,、給予幫助,，解除后顧之憂，大家都能夠任勞任怨,、盡心盡力地工作,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇五

述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,，少有職能和管理部門陳述,。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,，包括履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問(wèn)題,、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧,、評(píng)估,、鑒定的書面報(bào)告。下面是一篇辦公室主任年終述職報(bào)告,，歡迎參閱,！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：

大家好!我是辰光公司辦公室主任扈可,。 很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家面對(duì)面的交流,。我自2007年開始 擔(dān)任辦公室主任，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時(shí)間了,，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和 信任,，感謝同事們的幫助和支持。 辦公室是董事長(zhǎng),、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟 下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既 定目標(biāo)前進(jìn)的中心,，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家,。

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，除文書處理,、會(huì)議安排,、迎來(lái)送往、用車管 理、檔案管理,、物業(yè)管理等日常工作外,，還有一些臨時(shí)性工作安排。 面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我能夠自我加壓,，不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化 服務(wù)意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),， 力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯(cuò),，基本做到了處理迅速、安 排得當(dāng),。在任的幾年來(lái),，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。 以下是我2010年的工作述職報(bào)告,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議。

1,、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表 現(xiàn)在：第一,，在決策形成過(guò)程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方 向和重點(diǎn),。第二,，在決策實(shí)施過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,、審 時(shí)度勢(shì),、強(qiáng)化控制。第三,，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、進(jìn)行新的決策活動(dòng),。

2,、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面,。一是來(lái)自上級(jí)部 門的,。主要是指上級(jí)政府或職能部門交付的事項(xiàng)，如情況匯報(bào),、信息反饋,、 會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)組織等,，必須認(rèn)真對(duì)待,，按期完成。二是來(lái)自公司決策決議,， 需要及時(shí)傳遞信息,，監(jiān)督下屬單位正確履行命令、完成任務(wù);三是來(lái)自公司 內(nèi)職能科室及下屬單位職工,，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難,、提供 有力的后勤保障。

3,、管理職能,。一是文書管理。及時(shí),、正確的處理各種公文,，完成領(lǐng)導(dǎo)交付 的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù),，保證信息傳遞流暢,。二是事務(wù)管理。如會(huì)議組織,、公 務(wù)用車,、后勤接待、后勤維修,、保潔管理,、辦公采購(gòu)以及為公司職工提供生 活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。

4,、協(xié)調(diào)職能,。主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),。所謂縱向協(xié)調(diào),， 即指致力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行,，下情上曉,，上下緊密配合、 步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),，即協(xié)調(diào)公司各職能科室,、各生產(chǎn)單位， 能夠通過(guò)合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系,。三 是內(nèi)部協(xié)調(diào),，做好內(nèi)部人員、內(nèi)部事務(wù)管理,，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織,，發(fā) 揮部門的最大功效。

1,、依據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求，及時(shí)編制 本部門工作方針目標(biāo),，并組織,、落實(shí)、檢查,、修訂,。

2、定期組織收集,、分析,、綜合公司有關(guān)行政、后勤,、保 衛(wèi)等方面的信息情況,，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示工作，確保 后勤保障工作得力,。

3,、根據(jù)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的指示,，負(fù)責(zé)組織各類的工作會(huì) 議,，并安排作好會(huì)務(wù)工作。

4,、負(fù)責(zé)督促,、檢查各職能部門、下屬單位對(duì)上級(jí)的指示,、 經(jīng)理辦公會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況,。

5、組織起草以公司名義的各類公文,，上傳下達(dá),，信息流 暢,，并做好相關(guān)的立卷、歸檔,、保管工作,。

6,、負(fù)責(zé)公司公章,、印章、印信的保管和使用,，禁止亂蓋 亂用,，嚴(yán)肅公司形象,。

7,、負(fù)責(zé)審批,、安排后勤招待,。按照工作需要、來(lái)客規(guī)格,， 合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情,、工作高效,。

8、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作;根據(jù)輕重緩急,，協(xié) 調(diào)安排各部門公務(wù)用車,，確保公車公用,、服務(wù)公司,。

9、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型,、比價(jià),、采購(gòu)、發(fā)放等工作,。

10,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的申報(bào),、采購(gòu)及各類辦 公網(wǎng)絡(luò),、辦公設(shè)施,、辦公設(shè)備的維護(hù)維修。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào),，確保職工上下班安全,、 準(zhǔn)點(diǎn)出行。

12,、負(fù)責(zé)公司廣告,、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布，并對(duì) 其真實(shí)性負(fù)責(zé),。

13,、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品、節(jié)日福利的比價(jià)采購(gòu)發(fā)放,。

14,、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府、職能部門收費(fèi)站,、周邊村鎮(zhèn) 的關(guān)系,。

15、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng),、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他 工作任務(wù),。

1、完成各類行政公文寫作,，其中紅頭文件13份,，每月管 委會(huì)會(huì)議紀(jì)要，半年及全年公司工作總結(jié),，日常各類通知,、 通報(bào)、發(fā)言材料等,，力求行文準(zhǔn)確,，符合規(guī)范，保證公司 政策和措施的實(shí)施,。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下,，以及自己積累 的一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,， 文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 的各項(xiàng)文秘工作。

2,、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會(huì)議,，如任城區(qū) 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式,、國(guó)家安委會(huì)督導(dǎo) 組現(xiàn)場(chǎng)檢查,、半年總結(jié)大會(huì),、各類干部會(huì)議等。

3,、針對(duì)公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問(wèn)題,，出臺(tái)小車 管理補(bǔ)充規(guī)定，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,，加強(qiáng)對(duì)司機(jī) 的管理和約束,，根據(jù)輕重緩急、合理派車,，公務(wù)車?yán)眯?率明顯提高,。

4、組織完成工裝的比價(jià)訂購(gòu),、防暑降溫物品采購(gòu),、公共區(qū) 域保潔外包、保衛(wèi)科,、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造,、辦公樓 防水維修等公共事務(wù)，價(jià)格透明,、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,、行動(dòng)迅速。

5,、完善班車管理制度,，針對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問(wèn)題，采 取教育溝通,、制度考核,、人情關(guān)懷的多元模式，保證了班 車的良好運(yùn)作,，與職工的關(guān)系也逐漸改善,、融洽。

6,、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排,，主要是放假值班、 廠區(qū)布置,、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)接待服務(wù)等,。

7,、組織完成升旗臺(tái),、高桿燈塔、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形 象設(shè)施,。

8,、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用,。 ? 以往銷售發(fā)貨單均為手寫，存在字跡不清,、名稱不全,、任意涂改，盤 點(diǎn)復(fù)雜,、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足,，發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議，自 主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng),。經(jīng)過(guò)艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn),，開發(fā)出了可以自動(dòng) 記錄、自動(dòng)檢索,、自動(dòng)統(tǒng)計(jì),、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件。于2010年 1月1日起,，投入使用,，銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單，解決了以往存在 的種種弊端,，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中,。

9、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。 ? 為提高公司管理水平,，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并借助科技手段,， 加強(qiáng)廠區(qū)安保水平,，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用先進(jìn) 的c/模式,，易于擴(kuò)展,、維護(hù)，共安裝53個(gè)攝像頭 分別對(duì)園區(qū)內(nèi)各個(gè)重要位置進(jìn)行監(jiān)控,。根據(jù)需要?jiǎng)澐謾?quán)限,，各有權(quán)人 員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查看、錄像回 放,、調(diào)焦,、巡航等操作。現(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行,、效果良好,，為各項(xiàng)管 理及安防取證提供了有力依據(jù)。

10,、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng),、erp系統(tǒng),、財(cái)務(wù)用友軟件、 人事管理軟件,、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等,，保證了良好的辦公平臺(tái)。 ? 11,、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修,。隨著公司的不斷 發(fā)展，人員也隨之增多,，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來(lái)越多,，現(xiàn) 整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺(tái)，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng) 絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù),，根據(jù)工作量大,、 任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區(qū)域,、調(diào)配內(nèi)外力量,，較好 的完成了維護(hù)任務(wù)。

1,、個(gè)人素質(zhì),、工作水平還需要繼續(xù)提高。組織大型 活動(dòng)的駕馭能力;撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)各類 關(guān)系的熟練程度;都需要進(jìn)一步的提升,。

2,、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì)。部分人員的工作 能力欠缺,，對(duì)其溝通和培訓(xùn)不足,。

3、與基層職工溝通不夠,，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)和階段性 的需求不能夠及時(shí)了解,。

4、對(duì)負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績(jī)效考核還需進(jìn)一步細(xì) 化,，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題、科學(xué)管理,。

1,、立足本崗位，充分發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,， 積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不推諉、不扯皮,，廉潔高效,、態(tài)度熱情,，為公司 發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

2、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步融合,、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，整 合oa辦公,、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理、考勤管理,、數(shù)據(jù)報(bào)表等,，考察 開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng)。

3,、推進(jìn)公司通訊方式的整合,，變內(nèi)部有線通訊為無(wú)線通信，融合 手機(jī)虛擬網(wǎng),，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷,，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)、內(nèi) 部電話免費(fèi)通信,，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用,。

4、合理調(diào)配公司后勤資源,，著力改善職工廠區(qū)生活條件,，抓好餐 飲、班車,、信息,、福利四大項(xiàng)，提供有力的后勤保障,，反應(yīng)迅速,、 真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工舒心,。

5、積極組織,、配合宣傳企業(yè)文化,。利用好企業(yè)文化長(zhǎng)廊、網(wǎng)絡(luò)、 簡(jiǎn)報(bào)等媒體工具,，加強(qiáng)與職工的溝通,，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度。

6,、組織好各類重要的會(huì)議和接待,，維護(hù)良好的公司形象。

7,、做好日常的公文處理,，保證政令貫徹、基層傳達(dá),、上下通氣,。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

展望新一年,，我們碳素公司將迎來(lái)新一輪的 發(fā)展和超越，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下 繼續(xù)蓬勃成長(zhǎng),，做大做強(qiáng),。做為最早一批來(lái)到辰 光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工，我時(shí)刻感受著 這份成長(zhǎng)的喜悅和自豪,。我心中有一個(gè)信念,，一 定要堅(jiān)持理想,、虛心好學(xué),、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道 德時(shí)刻約束自己,、嚴(yán)格要求自己,，在崗位上發(fā)光 發(fā)熱,，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量、為職工多做實(shí)事,，履行 好辦公室主任的崗位職能,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督 我的言行!

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇六

一年來(lái)，在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在人大、政協(xié)的有力監(jiān)督下,，經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的共同努力,，比較圓滿地完成了既定的各項(xiàng)工作任務(wù)，辦公室調(diào)研,、督辦,、信息,、法制、信訪,、民族宗教僑務(wù)等各項(xiàng)工作都取得了突出成績(jī)?，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下。

一是政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。既學(xué)習(xí)政策性,、理論性較強(qiáng)的國(guó)家大政方針，又學(xué)習(xí)和自身工作聯(lián)系緊密,、具有較強(qiáng)指導(dǎo)性,、針對(duì)性的業(yè)務(wù)知識(shí),，二者相輔相成,，融會(huì)貫通。二是集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,。積極參加區(qū)委中心組,、辦公室支部周五集中學(xué)習(xí)之外，還利用各種時(shí)間采取學(xué)文件,、讀報(bào)紙,、查資料等多種方式進(jìn)行自學(xué)，堅(jiān)持每天看新聞,、聽報(bào)道,、認(rèn)真研讀理論文章，努力把上級(jí)精神變作行動(dòng)指針,、工作動(dòng)力,。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，也注重抓好辦公室其他成員的學(xué)習(xí),。每月都定期組織開展文秘專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，并帶領(lǐng)秘書深入基層單位搞調(diào)研，認(rèn)真地向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。我還支持鼓勵(lì)辦公室工作人員參加自考,、成人高考等學(xué)歷教育，不斷充實(shí)提高自己,，目前,，辦公室人員學(xué)歷都在大專以上，其中18人具備大學(xué)學(xué)歷,，3名同志取得研究生學(xué)歷,，5名同志獲得雙學(xué)歷，4名同志正備考參加司法考試,。目前,，辦公室7名后備干部在全區(qū)后備干部考試中都取得了較好成績(jī),。

圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,，我堅(jiān)持提前謀劃,，開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮參謀助手作用,。一是深入開展調(diào)查研究,。先后組織人員開展了關(guān)于輻射型商業(yè)的調(diào)查、園區(qū)型工業(yè)的調(diào)查,、發(fā)展精品農(nóng)業(yè)情況的調(diào)查,、全區(qū)宗教工作情況調(diào)查等專項(xiàng)調(diào)查30多次，形成調(diào)查報(bào)告15篇,，提出合理化建議30多條,，其中多數(shù)被領(lǐng)導(dǎo)采納，都見到了較好效果,。二是積極協(xié)調(diào)解決冠群步行街等信訪案件,。先后組織法制人員成立專案組，調(diào)查情況,、查閱資料,，接待上訪人員，耐心地作思想工作,，避免或減少矛盾的激化,，為我區(qū)處理案件爭(zhēng)取時(shí)機(jī)，盡量減少損失,。在處理薩大路地區(qū)動(dòng)遷業(yè)戶異地建設(shè)過(guò)程中,，我建議抽調(diào)了2名工作人員負(fù)責(zé)建設(shè)前期的溝通協(xié)調(diào)工作，目前,，工程籌備正在逐步推進(jìn),，緩解了動(dòng)遷業(yè)戶的矛盾。三是推進(jìn)了政務(wù)公開制度,。推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù),，制定了x'xxx區(qū)政務(wù)公開實(shí)施意見，對(duì)公開項(xiàng)目進(jìn)行了清理,，重新確定了對(duì)外,、對(duì)內(nèi)公開范圍、內(nèi)容,、程序,、形式，明確了考核標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)了政府職能的轉(zhuǎn)變,；建立了政府辦公室網(wǎng)站,，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神，反映領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng),，反饋大事實(shí)事推進(jìn)情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考，提高了辦事效率和透明度,。目前,，正在籌備建設(shè)啟動(dòng)政務(wù)公開大廳。

作為政府辦公室,，上要對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，下要與居民群眾經(jīng)常接觸，橫要聯(lián)系有關(guān)科室,、部門,，起著中樞及橋梁紐帶作用。只有中樞作用發(fā)揮得好,，才能確保政令暢通,、工作有效,。在協(xié)調(diào)中,，我抓了三個(gè)環(huán)節(jié)。一是認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪的處理接待,。采取“強(qiáng)化,、感化、軟化”的方式方法,，盡力解決和人民群眾密切相關(guān)的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，共接待群眾來(lái)訪700多人次,，幫助來(lái)訪人員解決問(wèn)題200余個(gè),，對(duì)來(lái)信來(lái)訪做到了“件件有著落，事事有回音”,。冠群步行街業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,、鐵西動(dòng)遷企業(yè)補(bǔ)償問(wèn)題都基本得到了解決，市長(zhǎng)熱線反饋批復(fù)來(lái)的案件全部得到處理并有明確答復(fù),，基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意,，群眾滿意。二是認(rèn)真做好督辦,、催辦工作,。人大代表建議、政協(xié)委員提案是人民群眾最廣泛意見的集中體現(xiàn),，建議,、提案的辦理質(zhì)量如何,，辦公室的協(xié)調(diào)督辦力度起著至關(guān)重要的作用。我們按照“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，堅(jiān)持“橫向到邊、縱向到底,，齊抓共管”的辦事制度,，把有關(guān)建議、提案逐一落實(shí)到相關(guān)單位部門,，明確責(zé)任人,、責(zé)任部門和辦結(jié)時(shí)限,。在推進(jìn)落實(shí)中,，加大督辦檢查力度，跟蹤問(wèn)效。年初以來(lái),，共辦理人大代表建議51件,，政協(xié)委員提案、意見81件，為市區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)完成視察服務(wù)工作40多次,。同時(shí)，我們把事關(guān)我區(qū)發(fā)展的大事,、實(shí)事作為督辦的重點(diǎn)，及時(shí)對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行分解,，明確責(zé)任,，并對(duì)一些大事實(shí)事的進(jìn)展情況以《督辦與落實(shí)》的形式定期予以公布,，對(duì)有關(guān)單位,、部門的工作產(chǎn)生了極大的促動(dòng)作用。三是認(rèn)真做好接待工作。去年，共接待省、市等上級(jí)檢查20多次，日本,、廣州、溫州,、大連等地領(lǐng)導(dǎo),、商家考察、訪問(wèn)10多次,，組織各類會(huì)議200余次,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇七

辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用,。為大家?guī)?lái)了2017辦公室主任述職報(bào)告,，歡迎閱讀。

辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用,。實(shí)踐表明,，高管局、公司,、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí),，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色,，很大程度上取決于有沒(méi)有一個(gè)合格,、稱職的辦公室主任。因此,，做一個(gè)忠于職守,、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任,，不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo),。

1本人自投身高速公路事業(yè)以來(lái),，一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典,，借此機(jī)會(huì),，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn)，就基層單位辦公室主任職能,、素質(zhì)與修養(yǎng)問(wèn)題,，談一點(diǎn)粗淺的看法。

概括的講,，辦公室主任的主要職能就服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講,，其基本職能大體有四項(xiàng),，即參謀職能、承辦職能,、管理職能和協(xié)調(diào)職能,。

1、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過(guò)程中,，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況,、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用,。第二,，在決策實(shí)施過(guò)程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,、審時(shí)度勢(shì),、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三,，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后,，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確。

總結(jié),。

經(jīng)驗(yàn),、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。

22,、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級(jí)部門的,。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng),，如工作調(diào)研、信息反饋,、工作總結(jié)等,，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成,。二是來(lái)自站領(lǐng)導(dǎo)的,。對(duì)于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí),，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo),、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人,。三是來(lái)自站內(nèi)各科室和班組的,。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系,，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理,。總之,，辦公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé),。一絲不茍,，一辦到底，落到實(shí)處,。

3,、管理職能。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言,，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面,。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多,，但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿,、校對(duì)、印制,、收發(fā)登記,、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的,。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促,、檢查,，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義,。二是事務(wù)管理,。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,，應(yīng)該說(shuō)是事無(wú)巨細(xì),，都要認(rèn)真操辦。如會(huì)議安排,、領(lǐng)導(dǎo)用車,、對(duì)處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐,。

34、協(xié)調(diào)職能,。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行,，下情上曉,，上下緊密配合,、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),，即指致于票證,、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作,。

4而不圓滑。同時(shí),，還要從本職工作出發(fā),，不以個(gè)人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣,，培養(yǎng)興趣的多樣性,，以適應(yīng)工作需要。此外,，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng),，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重,。知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面,。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識(shí),，掌握其思想體系，特別是三個(gè)代表重要思想的基本內(nèi)涵,。二是專業(yè)知識(shí),。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，努力成為一個(gè)多在手,。三是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí),，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí),，力爭(zhēng)使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人,。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識(shí),。

一,、要樹立敬業(yè)意識(shí)。

5燥,，沒(méi)有一定的愛心,，沒(méi)有濃厚的興趣，沒(méi)有誠(chéng)摯的感情,，是做不好的,。應(yīng)該看到,，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)檎绢I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù),，是一件很光榮的事,。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄,，不能見異思遷,，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去,，努力把工作干好,。其次要鉆這一行，專這一行,。第一個(gè)鉆是鉆研的鉆,，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究;第二個(gè)專是專業(yè)的專,，就是通過(guò)鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平,。有人說(shuō)辦公室主任無(wú)非是一些服務(wù)性工作，專業(yè)性不強(qiáng),，不需要很高的專業(yè)水平,，這是不正確的。沒(méi)有一定的專業(yè)知識(shí),，盡管有良好的愿望,，工作也是干不好的。例如,，交通管理的各項(xiàng)法規(guī),，公文寫作的各項(xiàng)知識(shí)，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識(shí),，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等,，這些都不得是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的,。只有這樣,，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹,。而要做到這一點(diǎn),，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平,，增強(qiáng)使命感和工作能力,。

二、要樹立公樸意識(shí),。

公仆意識(shí),，也可以說(shuō)是服務(wù)意識(shí),，就是要當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆,，當(dāng)好司乘人員的公仆,，全心全意地為他們服務(wù)。

6當(dāng)好公仆要做到三心,、四勤,。三心是熱心、誠(chéng)心,、耐心，四勤是腦勤,、嘴勤,、手勤,、腿勤,。熱心，就是要有一付熱心腸,，滿腔熱情地服務(wù),，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù),。當(dāng)辦公室主任,，不是為了應(yīng)付差事，不能敷衍了事,，得過(guò)且過(guò),，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極努力,、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣,、高度的熱情,、負(fù)責(zé)的精神，去干好每一項(xiàng)工作,。誠(chéng)心,，就是要有一顆真誠(chéng)的心,，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情,，不弄虛作假,，不懈怠，不自滿,。一方面,，我們反映情況、提供資料,，要實(shí)事求是,，真實(shí)可靠，有一是一,，有二是二,，不能瞎估計(jì)，想當(dāng)然,，含糊其詞,，似是而非，以免貽誤工作,。耐心,，就是不怕麻煩，不辭辛苦,，謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎,，而是要對(duì)全站職工服務(wù),，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng),，要有毅力,，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神,。接受任務(wù),、聽取意見、匯報(bào)情況,、開展工作,，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn),，不可粗枝大葉,，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動(dòng)腦,，善于思考,。

7時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作,。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭(zhēng)取廣泛的社會(huì)不良分子同和輿論支持,。手勤,，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào),、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話,、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫，不能懶惰。腿勤,，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑,。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請(qǐng)示工作,、匯報(bào)情況,、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況,、發(fā)現(xiàn)典型,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系,、多溝通,、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，不斷改進(jìn)自身工作,。

三、

要樹立奉獻(xiàn)意識(shí),。

8平凡的成績(jī)來(lái),。

20xx年，區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹黨的十六屆五中,、六中全會(huì)精神，立足三個(gè)服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議精神,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞區(qū)委提出的工業(yè)立區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū),、三產(chǎn)活區(qū)的整體工作部署,，注重團(tuán)結(jié)實(shí)干，參到點(diǎn)子上,，謀到關(guān)鍵處,，真正履行了參謀助手、綜合協(xié)調(diào),、督促檢查的工作職責(zé),，工作質(zhì)量和整體水平不斷提高，受到區(qū)委的肯定和市委辦公室的好評(píng),。

一,、圍繞中心，突出重點(diǎn),，努力提高決策服務(wù)的針對(duì)性,、超前性和實(shí)效性。

1,、創(chuàng)新調(diào)研方法,，當(dāng)好決策參謀。按照圍繞中心,、貼近實(shí)際,、深入調(diào)研、多出精品的思路,，把參謀服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，著眼于區(qū)委決策需要，開展廣泛深入地調(diào)查研究,。調(diào)研內(nèi)容上,，9緊緊圍繞南陽(yáng)生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)、迎賓大道建設(shè),、市場(chǎng)建設(shè)和,、農(nóng)村雙加模式工作等，抓住區(qū)委決策的重大問(wèn)題和關(guān)注點(diǎn),，把握工作中的新情況,、新問(wèn)題，有目的,、有計(jì)劃,、有組織地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究,，掌握第一手資料,，準(zhǔn)確反映客觀真實(shí)情況，敏銳地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，為區(qū)委決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。年初，確定了10項(xiàng)區(qū)級(jí)重點(diǎn)調(diào)研課題和20項(xiàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,、區(qū)直部門各類調(diào)研課題,。一年來(lái)，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成8個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,、區(qū)直部門完成各類調(diào)研報(bào)告1。有6篇調(diào)研文章在上級(jí)各類刊物和媒體上發(fā)表,。調(diào)研方法上,，圍繞全區(qū)三大文明建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題,，選好題目，備好方案,，實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)型調(diào)研向主動(dòng)型,、預(yù)測(cè)型調(diào)研轉(zhuǎn)變，由隨機(jī)調(diào)研向規(guī)范化調(diào)研轉(zhuǎn)變,，并把信息,、調(diào)研、督查等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),，強(qiáng)化中心意識(shí)、超前意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)和精品意識(shí),，增強(qiáng)調(diào)研工作的全局性、前瞻性,、發(fā)展性和對(duì)策性,。今年來(lái)，在組織開展經(jīng)常性調(diào)查研究的同時(shí),，還組織人員深入基層,，對(duì)南紡集團(tuán)改制、莊稼金協(xié)會(huì),、農(nóng)村雙加模式,、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、迎賓大道建設(shè)、村村通工程等展開調(diào)研,，編發(fā)《工作通報(bào)》18期,，撰擬出30篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。其中《雙加模式助推新農(nóng)村建設(shè)》等在市級(jí)以上報(bào)紙,、刊物采發(fā),。有3項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策性文件。

10的科學(xué)化,、規(guī)范化,、特色化、制度化方面下功夫,，堅(jiān)持重要文稿出精品,，一般文稿出優(yōu)質(zhì)品，所有文稿出合格品的指導(dǎo)思想,，提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解能力,，對(duì)上情下情的把握能力，對(duì)文字運(yùn)用的駕馭能力,，達(dá)到高效率,、高質(zhì)量、高認(rèn)可度,。文稿起草上,，強(qiáng)化精品意識(shí)，對(duì)各類文稿的起草進(jìn)行分類規(guī)范,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，力求立意深遠(yuǎn)，富有鮮明的時(shí)代氣息;思考深入,，分析問(wèn)題切中要害;思路清晰,，部署工作周密到位;結(jié)構(gòu)合理，用語(yǔ)用句規(guī)范準(zhǔn)確,，不斷增強(qiáng)文稿的指導(dǎo)性,，努力提高以文輔政的水平。撰寫的區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì),、三屆四次全會(huì)和區(qū)四次黨代會(huì)等三個(gè)《報(bào)告》,，緊扣___的實(shí)際，集中體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求,，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,。全年共起草各類文稿近200篇，60余萬(wàn)字,。公文處理上,，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和河南省《關(guān)于加強(qiáng)公文處理規(guī)范化工作的意見》的要求,，堅(jiān)持工作人員嚴(yán)格核稿，分管主任把關(guān),，確保辦文質(zhì)量,，達(dá)到了公文制作規(guī)范、傳閱準(zhǔn)確及時(shí),、不出差錯(cuò)的要求,。全年共制發(fā)區(qū)委、區(qū)委辦文件及會(huì)議紀(jì)要60份,，內(nèi)部明電40余份,。文印工作管理嚴(yán)格，周密細(xì)致,，全年實(shí)現(xiàn)印制各級(jí)各類文件,、材料無(wú)差錯(cuò)。

11作落實(shí)情況信息反饋,，關(guān)注熱點(diǎn),、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,，抓住重點(diǎn),、特點(diǎn)，突出超前性,、苗頭性,、綜合性、指導(dǎo)性,，及時(shí),、準(zhǔn)確、全面地收集,、選編各類信息,，信息服務(wù)質(zhì)量有了新提高。全年向市委辦公室報(bào)送信息500余條,，被省委辦公廳錄用4條,，市委辦公室錄用60條。共編發(fā)《___區(qū)工作信息》96期,，《___快報(bào)》75期，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》6期,，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)全面真實(shí)地掌握情況,、正確決策和各級(jí)各單位相互借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提供了大量有價(jià)值的參考信息,。

12表市委,、市政府接受了省督檢組的驗(yàn)收,，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。加大臨時(shí)性工作的督查力度,，配合市委、市政府對(duì)城區(qū)臭味源治理活動(dòng)中,，多次帶領(lǐng)有關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法隊(duì),，真督實(shí)查，在極短時(shí)間內(nèi),，有效制止了臭味源的擴(kuò)散,，受到市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和轄區(qū)群眾一致好評(píng)。在批示件的辦理上,，做到了快批,、快辦、快報(bào),，并明確專人負(fù)責(zé),，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。全年共辦理市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示件6件,，結(jié)案率達(dá)到100,。緊貼中心工作開展督查調(diào)研，把決策督查和督查調(diào)研有機(jī)結(jié)合,，并注意實(shí)際效果,，充分發(fā)揮了督查決策落實(shí)的作用。全年共編發(fā)《督查通報(bào)》14期,，《督查專報(bào)》18期,，市級(jí)采用4篇，其中《支部加協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng),，黨建與經(jīng)濟(jì)共贏》,、《關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況的現(xiàn)狀及建議》、《整合力量,，再度出擊,，堅(jiān)決取締轄區(qū)臭源》等先后被上級(jí)期刊和《南陽(yáng)日?qǐng)?bào)》采發(fā)。

13引資任務(wù)進(jìn)行分解,、量化,，推動(dòng)了南陽(yáng)生態(tài)工業(yè)園區(qū)和項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí),，對(duì)招商引資做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),。認(rèn)真落實(shí)了目標(biāo)管理分析、自查,、通報(bào)等項(xiàng)工作制度,，并注意從目標(biāo)管理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展存在的問(wèn)題,，不斷改進(jìn)工作措施和方法，保證了各項(xiàng)目標(biāo)的健康運(yùn)行,。堅(jiān)持調(diào)查研究,，客觀評(píng)價(jià)目標(biāo)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，提高目標(biāo)考評(píng)的真實(shí)性,，真正體現(xiàn)憑工作看政績(jī),，靠發(fā)展定位次，把廣大干部的注意力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái),，切實(shí)發(fā)揮了目標(biāo)管理在推動(dòng)全區(qū)重點(diǎn)工作運(yùn)行中的作用,。

二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，規(guī)范運(yùn)作,，努力為區(qū)委總攬全局和高效運(yùn)行提供綜合服務(wù)。

14湊,，秩序好,，效果佳，保證了會(huì)議順利召開,。全年共組織各種會(huì)務(wù)50余次,，大型慶典活動(dòng)20余次，做到會(huì)議(活動(dòng))通知,、主席臺(tái)布置,、座次安排、會(huì)標(biāo)懸掛,、燈光音響,、材料分發(fā)無(wú)差錯(cuò)。尤其是省市主要領(lǐng)導(dǎo)先后到我區(qū)檢查指導(dǎo)工作,、兩節(jié)一會(huì),、項(xiàng)目奠基等，領(lǐng)導(dǎo)多,，規(guī)模高,，活動(dòng)多，會(huì)務(wù)組織難度大,，但辦公室從制定預(yù)案,、研究日程安排、行車路線,、情況介紹到整個(gè)會(huì)務(wù)活動(dòng),，每個(gè)環(huán)節(jié)都組織得非常圓滿，受到省市領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員的充分肯定,，為區(qū)里爭(zhēng)了光,，為辦公室添了彩。

15市四大家辦公室和市直部門加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,，反映問(wèn)題和建議,，主動(dòng)詢問(wèn)和了解市委的工作重點(diǎn)和工作動(dòng)向，全力為區(qū)委提供超前服務(wù),。對(duì)下多指導(dǎo),。組織召開了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委辦公室和區(qū)直部門辦公室的指導(dǎo),，進(jìn)一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)的聯(lián)系,，提高了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的水平。

三,、強(qiáng)化素質(zhì),，提升能力，切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè),。

1,、重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念,。工作中,，做到三學(xué)：一是學(xué)政治。今年,，集中組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》和胡錦濤總書記在黨的十六屆六中全會(huì)上的《講話》等,，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)辦公室的整體工作,。二是學(xué)業(yè)務(wù),。重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。積極利用參加辦公室和其它單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治,、科技、法律,、文書處理等最新知識(shí),，努力做到融匯貫通。三是會(huì)學(xué)習(xí),。堅(jiān)持學(xué)中干,，干中學(xué)，學(xué)干結(jié)合,，做到理論聯(lián)系實(shí)際,。圍繞區(qū)委的工作重心,，拿出時(shí)間，騰出精力,，潛下心來(lái),，鉆研區(qū)情，努力提高構(gòu)建和諧社會(huì)立場(chǎng),、觀點(diǎn),、方法的運(yùn)用能力，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀助手作用,。

2,、以身作則，打造一個(gè)好班子,。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),，按照工作、團(tuán)結(jié),、正派,、高效要求和求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、清正廉潔標(biāo)準(zhǔn),，著眼于增強(qiáng)班子整體效能，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,。在日常工作中,，堅(jiān)持民主集中制原則，定期召開主任辦公會(huì)和民主生活會(huì),，班子成員講團(tuán)結(jié),、顧大局，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，重大事項(xiàng)集體研究，民主決策,。班子成員模范帶頭,，勇挑重?fù)?dān)。除了完成聯(lián)系,、分管的大量工作,，還主動(dòng)深入綜合調(diào)研、目標(biāo)督查,、信息服務(wù),、辦文辦會(huì)等具體環(huán)節(jié)。在自身要求上，班子成員嚴(yán)以律己,，秉公辦事,，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，個(gè)個(gè)勤政務(wù)實(shí),，處處率先垂范,，帶動(dòng)辦公室全體干部思想上合拍，感情上和諧,，工作上合力，相互尊重,、相互信任,、相互支持，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在組織建設(shè)上,，班子成員都積極支持、組織,、參加機(jī)關(guān)黨支部開展的各項(xiàng)活動(dòng),，進(jìn)一步促進(jìn)了黨的思想、組織,、作風(fēng)和精神文明建設(shè),，極大地激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。辦公室黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,。

17同志們樹立正確的世界觀點(diǎn),、人生觀、價(jià)值觀,，又積極創(chuàng)造條件,，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題，最大限度地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工作人員的主觀能動(dòng)性,。二是提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。有針對(duì)性地培養(yǎng)實(shí)際工作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，做到全面提高,。經(jīng)常開展調(diào)研文章評(píng)比,、業(yè)務(wù)知識(shí)考核、寫作能力測(cè)試等活動(dòng),，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展,。三是注重優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年,，根據(jù)組織上的安排,，辦公室由一名同志被區(qū)委重用，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時(shí),，為彌補(bǔ)人員不足的狀況,，又從基層單位抽調(diào)了5名年輕、學(xué)歷高,、素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實(shí)到辦公室隊(duì)伍，確保辦公室整體工作活力和能力不斷得到加強(qiáng),。購(gòu)置微機(jī)等辦公室設(shè)備,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善。

回顧區(qū)委辦公室一年來(lái)的工作,，全體人員都付出了辛勤的勞動(dòng),，一次又一次出色地完成了上級(jí)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得了較好的成績(jī),。但是,，我們也清醒地看到了工作中存在的問(wèn)題和不足。如工作創(chuàng)新還不夠,，工作方法和工作作風(fēng)與新形勢(shì)的要求還不盡適應(yīng);服務(wù)的水平和工作效率還需進(jìn)一步提高;辦公條件和設(shè)施還需進(jìn)一步改善等,。這些都需要在今后的工作中逐步加以改進(jìn)和克服，更好地服從和服務(wù)于區(qū)委工作,，為建設(shè)富強(qiáng)美好和諧的新___做出新的更大的貢獻(xiàn),。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇八

承蒙學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，20xx年8月我被任命為長(zhǎng)陔中心學(xué)校辦公室副主任一職,。近三年來(lái),，我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以積極的工作態(tài)度,，圍繞學(xué)校中心工作開展各項(xiàng)工作,，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為全體師生員工服務(wù),，現(xiàn)將這三年的工作簡(jiǎn)要述職如下：

一,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平我始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),，思想上,、行動(dòng)上與學(xué)校保持高度一致，嚴(yán)于律己,，寬以待人,，勤勉工作，與時(shí)俱進(jìn),。認(rèn)真參加科學(xué)發(fā)展觀和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),，以此增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，并增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力,。平時(shí)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并虛心向同事請(qǐng)教，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,。

二,、擺正自身位置，不折不扣做好各項(xiàng)服務(wù)工作作為辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己的職責(zé)。因此,，我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，甘于吃苦，有功不居,，努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)和服務(wù)工作,。

平時(shí)，我及時(shí)關(guān)注縣教育辦公系統(tǒng)信息,，并及時(shí)下載上級(jí)文件,，交給校長(zhǎng)審閱，安全衛(wèi)生以及急辦的文件立即轉(zhuǎn)發(fā)到各個(gè)部門和村小,，認(rèn)真做好公文,、材料的撰寫、報(bào)送工作,，努力做好上傳下達(dá)的溝通作用,。即使是雙休日、節(jié)假日,，我也堅(jiān)持經(jīng)常上縣辦公網(wǎng)瀏覽,，做到不耽誤任何一項(xiàng)工作。

另外,，我與其他部門、各村小、教學(xué)點(diǎn)加強(qiáng)聯(lián)系，努力為他們提供服務(wù)，共同提高學(xué)校日常辦公效率,，盡可能使辦公室成為為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)的一個(gè)重要部門,。

盡管辦公室平時(shí)事務(wù)比較繁瑣，擔(dān)負(fù)著全校的文字處理、接待、會(huì)務(wù)、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)工作,，但我總是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,，高質(zhì)量地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù),。

三,、積極撰寫報(bào)道，宣傳辦學(xué)特色和教育成果,。

學(xué)校發(fā)展了，社會(huì)未必完全知曉,，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)社會(huì),，學(xué)校作為社會(huì)不可分割的一部分,，必須打破“深在閨中無(wú)人知”局面,，要讓社會(huì)及時(shí)了解學(xué)校的辦學(xué)特色和教育教學(xué)成果,。因此,，閑暇之余，我積極撰寫報(bào)道,，向歙縣教育網(wǎng),、黃山市新聞網(wǎng)、黃山市文明網(wǎng)和黃山晨刊等媒體投稿,，宣傳我校重大活動(dòng),、教育教學(xué)改革成果和辦學(xué)特色。近三年來(lái),，我有幾百篇稿件在縣教育網(wǎng),、市新聞網(wǎng)、文明網(wǎng),、省文明網(wǎng),、黃山晨刊等媒體發(fā)表，擴(kuò)大了學(xué)校的知名度,，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機(jī),。

為了激發(fā)廣大教師撰寫宣傳報(bào)道的積極性，我主持起草了《長(zhǎng)陔中心學(xué)校對(duì)外宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，并及時(shí)給寫稿教師兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和我個(gè)人的努力，學(xué)校連續(xù)多年被評(píng)為縣宣傳工作先進(jìn)集體,，我個(gè)人也連續(xù)三年被評(píng)為縣宣傳工作先進(jìn)個(gè)人,。

此外，我還協(xié)助分管校長(zhǎng)做好安全宣傳工作,，認(rèn)真寫好并及時(shí)發(fā)放開學(xué)初,、學(xué)期末和特殊時(shí)期的《致學(xué)生家長(zhǎng)一封信》。建立了學(xué)校網(wǎng)站,，并做好日常維護(hù)工作,。

三年的辦公室工作，我總覺得自己還存在著許多不足,，如缺乏主觀能動(dòng)性,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，許多工作都要等幾位校長(zhǎng)多次提醒;平時(shí)不用心觀察，寫起活動(dòng)總結(jié)和其他材料來(lái)內(nèi)容空洞,。不過(guò),，今后我會(huì)努力克服不足，力爭(zhēng)務(wù)實(shí),、創(chuàng)新工作,，為學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展盡自己的微薄之力。

述職人：

x年xx月xx日,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

不知不覺在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨,，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，以實(shí)為本,，盡心盡力”,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助下,，一年來(lái),，圓滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報(bào),。

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手,。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,，所以對(duì)辦公室人員的自身要求也特別高,，需要永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一是向書本學(xué)。工作之余,，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),，除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》,、《培訓(xùn)指南》等專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),。另一方面,，經(jīng)常閱讀各種雜志報(bào)刊以及許多精美的文章,，并要求自已每個(gè)月至少要寫兩篇文章投到華天報(bào)，從而提高了自已的寫作水平,。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來(lái),，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力,、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人,，也很會(huì)做員工的思想工作,，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力,。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),，讓我受益匪淺，他們的知識(shí)和管理才能使我收獲甚豐,。三是向同事學(xué),。古人說(shuō)，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂(lè)部每位同事都是我的良師益友,，他們中有業(yè)務(wù)專家，有銷售能手,，也有管理精英,，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能順利開展,。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，我的理解,，沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù),。在平時(shí)的工作中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià),，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作更是積極對(duì)待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠(chéng)相待,，互幫互學(xué)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;對(duì)基層同事,，做到嚴(yán)于律己，寬以待人,。

我從基層調(diào)入辦公室工作以來(lái),，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無(wú)以為報(bào),，我惟一的回報(bào)方式就是努力工作,。一年來(lái)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無(wú)聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更的工作來(lái)說(shuō)吧,，5月初我專項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限的變更等事宜,，由于第一次接觸此項(xiàng)工作，總是這個(gè)文件有問(wèn)題就是那個(gè)決議不妥當(dāng),，不停地穿梭于集團(tuán),，商務(wù)廳，工商局,，政務(wù)廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無(wú)頭的蒼蠅,，在職能部門來(lái)回亂竄，但經(jīng)過(guò)自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助,，在5月12日那天,，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更，商務(wù)局的批準(zhǔn)證書,、省工商局的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證均已提前辦好,，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮,。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺,，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走，全力以付,，一邊安排表弟到外面跑市場(chǎng),，一邊發(fā)動(dòng)全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭,，為了完成部門任務(wù),，我們?nèi)σ愿叮K于在公司全體同仁的努力下,，部門超額完成的計(jì)劃任務(wù),。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時(shí)，那種成就感,，那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達(dá)的,。古人說(shuō)：人三十而立。已經(jīng)三十的我對(duì)人生,、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟,。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù),、對(duì)權(quán)力,，我都沒(méi)有什么奢求，努力工作是我追求的方向,。工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇,。

總之,，在過(guò)去的一年里，我雖然做了一定的工作,，取得了一些小成績(jī),，但在某些方面，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距,，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對(duì)班組的監(jiān)管力度有待加強(qiáng);二、是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。在新的一年里，我一定要認(rèn)真查找不足,，積極改正,，不斷探索新的工作方法，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，力爭(zhēng)明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

謝謝大家!

述職人：xxx,。

2017年xx月xx日,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

2016年12月,，我懷著如履薄冰之情踏上這個(gè)崗位,，由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任,。“如履薄冰”一方面是因?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持,，另一方面是因?yàn)樵谛Ｕ?，在辦公室多位前輩的身上，我深知并體會(huì)到,，這是一份很多人不愿意做的苦差,，這個(gè)崗位沒(méi)法也不可能做到面面俱到，沒(méi)法不被吐槽和承受委屈,。

過(guò)去一年的工作實(shí)踐對(duì)我而言,，有太多煩惱太多無(wú)奈，但更多的是心存感激,，因?yàn)樵谶@個(gè)位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí),、技能與方法，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,，也鍛煉了自己的意志,，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財(cái)富。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著,、學(xué)習(xí)著、思考著?，F(xiàn)將過(guò)去一年的工作向大家做一個(gè)匯報(bào)：

利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件,，及時(shí)把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向，掌握各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢(shì),，按照上級(jí)要求編制調(diào)整學(xué)院各項(xiàng)各類數(shù)據(jù)指標(biāo),。集中精力，全力以赴,，在短時(shí)間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報(bào)告,、高等職業(yè)教育年度報(bào)告(2016),、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作報(bào)告。這幾份工作報(bào)告是省市教育部門對(duì)民辦高校改革發(fā)展績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù),，為學(xué)院過(guò)去一年各項(xiàng)設(shè)備的添置,、環(huán)境的優(yōu)化、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ),。

在完成辦公室工作的同時(shí),，與教務(wù)處、學(xué)工處,、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討,，積極參加國(guó)家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作,，目前已編輯成冊(cè)正式出版。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點(diǎn)問(wèn)題與對(duì)策》也獲得2016年第一批福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目立項(xiàng),。本人參與教務(wù)處《民辦高校實(shí)習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進(jìn)入結(jié)題階段,。

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好，將直接影響到各項(xiàng)工作的順利開展,，直接影響到全院教職工工作的積極性,。在工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)處理,，隨叫隨辦;對(duì)學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào),，綜合權(quán)衡,。過(guò)去的一年,，盡管辦公室人手少，但我從未因此而影響各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)的開展,，如迎新生報(bào)到,、新生軍訓(xùn)、技能活動(dòng)周,、運(yùn)動(dòng)會(huì),、校慶、安全檢查,、紅五月等大型活動(dòng)期間,，我第一個(gè)到辦公室，最后一個(gè)離開,，努力與相關(guān)部門做到緊密配合,，使各項(xiàng)工作良性運(yùn)行。

黨政辦作為上傳下達(dá)的中心,，對(duì)上級(jí)下達(dá)的文件,，在最短的時(shí)間內(nèi)，按傳閱范圍,，及時(shí)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中，充分利用電子郵件,、電話傳真等多種形式,，實(shí)現(xiàn)了信息上報(bào)的的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

積極做好學(xué)院的新聞報(bào)道等宣傳工作,。一年來(lái)學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報(bào)道近百篇,，其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表，傳遞正能量,，營(yíng)造良好氛圍,。另外,，努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧,、論壇刪除近千條負(fù)面消息,。特別是在招生季節(jié)，組織學(xué)生干部24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧,，做到負(fù)面信息保證10分鐘內(nèi)刪除,，最高峰一天刪除近百條負(fù)面消息。

組織召開各類會(huì)議是黨政辦公室的主要工作之一,，堅(jiān)持嚴(yán)格按照會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，從會(huì)務(wù)安排、會(huì)議材料準(zhǔn)備,、會(huì)場(chǎng)布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效,，周密細(xì)致，不出任何差錯(cuò),。從本學(xué)期開始,，根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排，制訂每周工作安排表,，在前一周的周五或周六發(fā)布,，為各部門下一周的工作安排，做好計(jì)劃,。按照熱情有禮,、大方得體的原則，切實(shí)做好日常接待工作,。一年來(lái),，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席、省教育廳陳國(guó)龍副廳長(zhǎng),、市教育局嚴(yán)星副局長(zhǎng)等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查20多次,。

以上是本人一年來(lái)的主要工作表現(xiàn)，這些成績(jī)的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開各部門在工作上的密切配合,，借此機(jī)會(huì)，我誠(chéng)摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,。

在看到成績(jī)的同時(shí),，我也清楚地看到自身存在的很多問(wèn)題與不足，主要體現(xiàn)在：一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬,，頭腦簡(jiǎn)單,，容易脫口而出。特別是在工作繁雜或受到誤解時(shí)態(tài)度較差,，不夠冷靜,。二是因?yàn)檗k公室只有三個(gè)人,，一個(gè)秘書負(fù)責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)校基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)報(bào)表,，一個(gè)負(fù)責(zé)收發(fā)文件和新聞報(bào)到和檔案管理,，人手緊缺。本人在調(diào)動(dòng)部門員工工作積極性,，提高部門員工工作能力方面存在不足,，自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展比較緩慢,，有心無(wú)力,。

我的述職報(bào)告發(fā)言完畢，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我提出寶貴意見,，希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作。謝謝大家!

謝謝大家!

述職人：xxx,。

2017年xx月xx日,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十一

*年是我行具有重要?dú)v史轉(zhuǎn)折意義的一年,，這一年,，全行在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛學(xué)習(xí)和運(yùn)用管理方法,，各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了追趕型,、跨越式大發(fā)展，尤其是在經(jīng)營(yíng)效益上一舉扭虧為盈,，結(jié)束了我行連續(xù)**年虧損的歷史,，真可謂：遂心遂愿，一路凱歌,。一年來(lái),，我們辦公室的工作，如同全行的形勢(shì)一樣,，工作與時(shí)俱進(jìn),，業(yè)績(jī)伴行而生，雖然“不識(shí)辦公真面目,，只緣身在機(jī)關(guān)中”,，但我們所取得的成績(jī)還是“橫看成嶺側(cè)成峰，高低遠(yuǎn)近各不同”,，受到了省分行辦公室和市分行領(lǐng)導(dǎo)及同志們的一致好評(píng)的,。我們的成績(jī)主要表現(xiàn)在：

宣傳策劃水平明顯提高，報(bào)導(dǎo)力度進(jìn)一步加大,，正面影響更加深遠(yuǎn),。全年適時(shí)并成功策劃大型報(bào)道活動(dòng)**次以上,，將我行改革發(fā)展和扭虧為盈的先進(jìn)事跡，先后在人民日?qǐng)?bào),、湖北日?qǐng)?bào),、中國(guó)審計(jì)報(bào)、金融時(shí)報(bào),、城市金融報(bào),、中國(guó)產(chǎn)經(jīng)新聞報(bào)、學(xué)習(xí)月刊,、現(xiàn)代銀行改革創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)管理,、《共和國(guó)放歌集》等全國(guó)、全省有重大影響力的報(bào)刊上進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道,，有的還譯成英文擬收錄在大型權(quán)威性英中文系列叢書《創(chuàng)造世界的人》中,，其宣傳檔次級(jí)別之高、文章篇幅之大,、影響效果之深遠(yuǎn),，是前所少有的，甚至可以說(shuō)是絕無(wú)僅有的,，得到省分行辦公室的高度評(píng)價(jià)和充分肯定,。

來(lái)自 www.sevw.cn

另?yè)?jù)初步統(tǒng)計(jì)，全行共在市以上報(bào)刊臺(tái)發(fā)表通訊報(bào)道及理論探討文章342篇,，其中省以上180余篇,。我們還在市區(qū)天橋、人民廣場(chǎng),、汽車站,、和國(guó)道交匯處以及指導(dǎo)城區(qū)外行處在這些重要地段，制作大型戶外廣告牌30多塊,，有力地配合有關(guān)部門開展了業(yè)務(wù)大營(yíng)銷,，促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了追趕型、跨越式的大發(fā)展,。在分管領(lǐng)導(dǎo)行長(zhǎng)的高度重視和大力支持下,，我們還向省分行爭(zhēng)取專項(xiàng)宣傳費(fèi)用40余萬(wàn)元，較好地解決了加強(qiáng)業(yè)務(wù)宣傳與專項(xiàng)費(fèi)用不足的矛盾,。除此之外,，我們本著“新鮮活潑、喜聞樂(lè)見,、實(shí)效性與綜合性相結(jié)合,、權(quán)威性與群眾性相結(jié)合、適用性與趣味性相結(jié)合”的原則，進(jìn)一步辦精辦活內(nèi)部刊物《*人》,，全年共編32期,，進(jìn)一步擴(kuò)大了在行內(nèi)的影響，提高了知名度,，受到領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的好評(píng),。

綜合協(xié)調(diào)能力明顯提高，督辦力度進(jìn)一步加大,，紐帶作用更加突出,。全年從各個(gè)階段行長(zhǎng)的講話及其他重要會(huì)議中篩選出需要落實(shí)的重要事項(xiàng)近百條，分別按照責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和落實(shí)時(shí)間,，逐一進(jìn)行分解，定期進(jìn)行檢查督辦,。在檢查督辦過(guò)程中注意溝通協(xié)調(diào),，正確把握剛性和柔性的藝術(shù)，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)抓落實(shí)的效果,，全年正式發(fā)督辦通報(bào)*期,，使行領(lǐng)導(dǎo)意圖和重要決策得以及時(shí)落實(shí)到位。

辦文辦會(huì)水平明顯提高,，工作力度進(jìn)一步加大,，機(jī)關(guān)辦公更加規(guī)范。無(wú)論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)的重要報(bào)告,，還是起草我行的重要文件,，我們都能夠較好地吃透上級(jí)精神,，把握精神實(shí)質(zhì),，研究本行行情，切實(shí)把黨委的意圖形成可操作性的東西,，以便更好地指導(dǎo)全行工作,。全年撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話和各類文件不計(jì)其數(shù)，為保證市分行各項(xiàng)政令的暢通,、促進(jìn)全行各項(xiàng)工作的正常開展發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用,。在發(fā)文的審核上，我們十分注重把好出口關(guān),，由一名副主任專門負(fù)責(zé)發(fā)文的審核把關(guān)工作,，使行文比以往更加規(guī)范。全年承辦的大大小小的各種會(huì)議,，無(wú)論多么緊急,，我們也都能做到通知及時(shí)、布置合理、安排得當(dāng),、服務(wù)到位,，確保了各種會(huì)議的成功召開。

此外,，公文處理及檔案管理更加規(guī)范,，保密工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。我們加強(qiáng)了電子公文系統(tǒng)的管理,，并通過(guò)使用“公文瀏覽庫(kù)”,，大大加快了公文處理速度，提高了公文傳遞效率,，也降低了文件的復(fù)印成本,。嚴(yán)格按照《檔案法》的規(guī)定，規(guī)范化,、系統(tǒng)化,、科學(xué)化地整理了*年度的檔案90余卷，積極主動(dòng)地整理匯編重要資料20多本,，并加強(qiáng)了對(duì)系統(tǒng)檔案工作的指導(dǎo),。我們正在加緊編纂工作年鑒，以便鑒往知來(lái),、存史修志,，為后人留下寶貴的精神財(cái)富，預(yù)計(jì)2月份正式付印,。進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作的軟硬設(shè)施建設(shè),，并嚴(yán)格規(guī)范管理，受到總行和省分行檢查組的好評(píng),，被評(píng)為**省保密工作先進(jìn)單位,。此外，機(jī)關(guān)辦公更加規(guī)范,，通信聯(lián)絡(luò)暢通無(wú)阻,，工作效率進(jìn)一步提高，為領(lǐng)導(dǎo),、為機(jī)關(guān),、為基層的大服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，部門之間的配合更加緊密,，關(guān)系更加融洽,，真正形成了“團(tuán)結(jié)、互助,、和諧,、友愛”的良好氛圍。

一年來(lái)，我們辦公室雖然取得了明顯的進(jìn)步,，但與管理方法以及行領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，存在的問(wèn)題也不少，其主要表現(xiàn)我在去年下半年的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)上向行務(wù)會(huì)專題報(bào)告過(guò),，許多問(wèn)題已經(jīng)得到了很好的整改和糾正,，不足之處，將在*年不斷加以完善,，具體情況不在這里贅述,。

總之，作為綜合服務(wù)部門,，我們將急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，想部室之所想，憂基層之所憂,，并與兄弟部室一道,，在新的一年里，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，立足嚴(yán)要求,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)運(yùn)用新型目標(biāo)管理方法，切實(shí)把辦公室以及機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,，真正把我們辦公室以及機(jī)關(guān)建設(shè)成為“領(lǐng)導(dǎo)靠得住,、部室連得緊、基層信得過(guò)”的先進(jìn)機(jī)關(guān)及部室,，為實(shí)現(xiàn)黨委提出的新的奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

述職人：

x年xx月xx日,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一學(xué)年以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位老師的配合下，學(xué)校辦公室以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),，圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，加強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高,，為保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。現(xiàn)將辦公室的主要工作述職如下：

一、組織會(huì)議快速高效,、接待客人節(jié)儉大方,。

本學(xué)年學(xué)校的各種會(huì)議、交流訪問(wèn),、參觀考察等活動(dòng)比較頻繁,。會(huì)務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責(zé)任大,。會(huì)議是否開得既精煉又高效,，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費(fèi)，是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對(duì)外形象和聲譽(yù)的大事,。作為學(xué)校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng),，安排好每一次接待,，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了效益。

二,、樹立服務(wù)意識(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。

辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務(wù)意識(shí),、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，才能限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。辦公室工作簡(jiǎn)單的說(shuō)就是辦文,、辦會(huì),、辦事。關(guān)于辦會(huì),，本學(xué)年圓滿完成了各種重要會(huì)議,。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實(shí)際困難,，完成各類工作計(jì)劃,、工作總結(jié)、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報(bào)材料等,。

關(guān)于辦事,，一是上傳下達(dá)，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，及時(shí)反饋各種信息,，做到了快捷和實(shí)效,，保證全局上下信息暢通。本學(xué)年沒(méi)有出現(xiàn)信息傳遞不及時(shí)不到位的情況,。二是為老師辦事,，本學(xué)年辦公室為教師們做了幾件大事：

第一件是職稱評(píng)定工作。在教師職評(píng)工作和辦理教師資格證的過(guò)程中,，從學(xué)習(xí)關(guān)于職評(píng)工作的文件精神到收集教師材職評(píng)料到最后送教育局審核,，辦公室所有人員忙前忙后，跑上跑下,，沒(méi)有一句怨言,，做到了做到了有理有據(jù)、公平,、公正,，最終使每個(gè)評(píng)職老師都得到了非常順利地評(píng)上了高一級(jí)的職稱。

第二件事情是工資調(diào)整的相關(guān)工作,，今年每個(gè)教師工資增加___元補(bǔ)貼,，辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點(diǎn)完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，最終使每位老師都按時(shí)領(lǐng)到了補(bǔ)貼,。

第三件大事是關(guān)于遺屬定補(bǔ)的事情,。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過(guò)的同志，國(guó)家將給他們的家屬一定生活補(bǔ)貼,。辦公室在接到這件事情之后,，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬，收集相關(guān)材料,，最終在學(xué)校幾位老教師的幫助下順利完成了這個(gè)工作,。

三、通過(guò)各種渠道宣傳學(xué)校,。

通過(guò)各種渠道及媒體全方位對(duì)學(xué)校進(jìn)行宣傳,，為學(xué)校營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍盡了一份力量。辦公室每月都將學(xué)校的重大事件報(bào)送教育局,，對(duì)外樹立了__中學(xué)的良好形象,。

四、各類常規(guī)工作,。

為班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部考核進(jìn)行準(zhǔn)備工作，進(jìn)行年度考核手冊(cè)審核,，完成各類報(bào)表,，為教師各種考試報(bào)名，打印各類表冊(cè),，結(jié)算每月津貼,，校長(zhǎng)辦公室、會(huì)議室的清潔工作,。

五,、工作體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

學(xué)校辦公室取得的成績(jī)都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，各處室,、各年級(jí)鼎立支持下，在全校老師的配合下取得的,。由于辦公室工作人員都是本學(xué)年才開始辦公室工作,，經(jīng)驗(yàn)不足，存在一些缺憾和不足,，加上學(xué)校辦公室工作任務(wù)重,、頭緒多、要求高,，所以節(jié)假日,、中午、晚上加班是常有的事,，但甚至有時(shí)辛苦半天,，不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解。

我們將在今后的工作中不斷改進(jìn),、不斷完善,，爭(zhēng)取各位老師的理解和支持。我們將在今后的工作中進(jìn)一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作,，強(qiáng)化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力,，為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮!

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

根據(jù)中層干部考核工作安排，今天我在此做20xx學(xué)年述職報(bào)告,。

20xx年12月,，我懷著如履薄冰之情踏上這個(gè)崗位，由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任,?！叭缏谋”币环矫媸且?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持，另一方面是因?yàn)樵谛Ｕ?，在辦公室多位前輩的身上,，我深知并體會(huì)到，這是一份很多人不愿意做的苦差,，這個(gè)崗位沒(méi)法也不可能做到面面俱到,，沒(méi)法不被吐槽和承受委屈,。

過(guò)去一年的工作實(shí)踐對(duì)我而言，有太多煩惱太多無(wú)奈,，但更多的是心存感激,，因?yàn)樵谶@個(gè)位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,，也鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財(cái)富,。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,、思考著?，F(xiàn)將過(guò)去一年的工作向大家做一個(gè)匯報(bào)：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件,，及時(shí)把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向，掌握各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢(shì),，按照上級(jí)要求編制調(diào)整學(xué)院各項(xiàng)各類數(shù)據(jù)指標(biāo),。集中精力，全力以赴,，在短時(shí)間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報(bào)告,、高等職業(yè)教育年度報(bào)告(201),、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作報(bào)告。這幾份工作報(bào)告是省市教育部門對(duì)民辦高校改革發(fā)展績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù),，為學(xué)院過(guò)去一年各項(xiàng)設(shè)備的添置,、環(huán)境的優(yōu)化、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ),。

在完成辦公室工作的同時(shí),，與教務(wù)處、學(xué)工處,、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討,，積極參加國(guó)家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作，目前已編輯成冊(cè)正式出版,。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點(diǎn)問(wèn)題與對(duì)策》也獲得20xx年第一批福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目立項(xiàng),。本人參與教務(wù)處《民辦高校實(shí)習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進(jìn)入結(jié)題階段。

(二)理順關(guān)系,，做好服務(wù)協(xié)調(diào),。

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好,，將直接影響到各項(xiàng)工作的順利開展，直接影響到全院教職工工作的積極性,。在工作中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)處理,，隨叫隨辦;對(duì)學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào),，綜合權(quán)衡。過(guò)去的一年,，盡管辦公室人手少,，但我從未因此而影響各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)的開展，如迎新生報(bào)到,、新生軍訓(xùn),、技能活動(dòng)周、運(yùn)動(dòng)會(huì),、校慶,、安全檢查、紅五月等大型活動(dòng)期間,，我第一個(gè)到辦公室,，最后一個(gè)離開，努力與相關(guān)部門做到緊密配合,，使各項(xiàng)工作良性運(yùn)行,。

(三)做好信息管理和新聞宣傳工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策未雨先綢,。

黨政辦作為上傳下達(dá)的中心,，對(duì)上級(jí)下達(dá)的文件，在最短的時(shí)間內(nèi),，按傳閱范圍,，及時(shí)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中,，充分利用電子郵件,、電話傳真等多種形式，實(shí)現(xiàn)了信息上報(bào)的的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,。

積極做好學(xué)院的新聞報(bào)道等宣傳工作,。一年來(lái)學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報(bào)道近百篇，其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表,，傳遞正能量,，營(yíng)造良好氛圍。另外,，努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境,。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧,、論壇刪除近千條負(fù)面消息。特別是在招生季節(jié),，組織學(xué)生干部24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧,，做到負(fù)面信息保證10分鐘內(nèi)刪除，峰一天刪除近百條負(fù)面消息,。

(四)組織好各項(xiàng)會(huì)務(wù),、接待工作。

組織召開各類會(huì)議是黨政辦公室的主要工作之一,，堅(jiān)持嚴(yán)格按照會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，從會(huì)務(wù)安排、會(huì)議材料準(zhǔn)備,、會(huì)場(chǎng)布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效,，周密細(xì)致，不出任何差錯(cuò),。從本學(xué)期開始,，根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排，制訂每周工作安排表,，在前一周的周五或周六發(fā)布,，為各部門下一周的工作安排，做好計(jì)劃,。按照熱情有禮,、大方得體的原則，切實(shí)做好日常接待工作,。一年來(lái),，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席、省教育廳陳國(guó)龍副廳長(zhǎng),、市教育局嚴(yán)星副局長(zhǎng)等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查20多次,。

以上是本人一年來(lái)的主要工作表現(xiàn)，這些成績(jī)的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開各部門在工作上的密切配合,，借此機(jī)會(huì)，我誠(chéng)摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,。

在看到成績(jī)的同時(shí),，我也清楚地看到自身存在的很多問(wèn)題與不足，主要體現(xiàn)在：一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬,，頭腦簡(jiǎn)單,，容易脫口而出。特別是在工作繁雜或受到誤解時(shí)態(tài)度較差，不夠冷靜,。二是因?yàn)檗k公室只有三個(gè)人,，一個(gè)秘書負(fù)責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)校基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)報(bào)表,，一個(gè)負(fù)責(zé)收發(fā)文件和新聞報(bào)到和檔案管理,，人手緊缺。本人在調(diào)動(dòng)部門員工工作積極性,，提高部門員工工作能力方面存在不足,，自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展比較緩慢,，有心無(wú)力,。

我的述職報(bào)告發(fā)言完畢，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我提出寶貴意見，希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作,。謝謝大家!

謝謝大家!

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十四

20xx年在縣委,、縣政府及局黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我與xx局全體同志經(jīng)不懈努力,，勝利完成了我局《目標(biāo)管理職責(zé)制》規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)及公務(wù)員考核的要求?，F(xiàn)就具體工作總結(jié)如下，請(qǐng)予以審核：

一,、政治思想方面：

自己勤奮學(xué)習(xí)政治理論,，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，道德高尚禮貌辦公,。用心參加機(jī)關(guān)的政治學(xué)習(xí)及各種政治,、文體活動(dòng)，透過(guò)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想,，個(gè)性是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”,、xx屆三中、四中全會(huì)和市,、縣八屆黨代會(huì)的精神,。更加堅(jiān)定了高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹“三個(gè)代表”重要思想,，繼往開來(lái),，與時(shí)俱進(jìn)，全面建設(shè)小康社會(huì),，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,，開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的使命感和自覺性。深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真反省,，按照“三個(gè)代表”的要求,，結(jié)合自己的實(shí)際，力圖落實(shí)在自己的各項(xiàng)工作實(shí)踐中,。

自覺提高忠于黨,、忠于祖國(guó)、忠于人民,、忠于法律的思想素質(zhì),，把堅(jiān)持行政為民，禮貌辦公作為突破口,。做到準(zhǔn)確掌握,、貫徹有關(guān)政策。按政策正確,、高效地處理和管理行政事務(wù),。學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”，很重要的一點(diǎn),，就是要善于聯(lián)系自身的思想實(shí)際和工作實(shí)際,，用“三個(gè)代表”的要求指導(dǎo)自己的實(shí)踐，并確實(shí)有效地開展工作,。在實(shí)踐中,，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)部門“繼續(xù)狠剎部門和行業(yè)不正之風(fēng)”的規(guī)定。提高端正行業(yè)作風(fēng)的主動(dòng)性和自覺性,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,。同時(shí)堅(jiān)決執(zhí)行組織決定，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，工作中善于調(diào)研,，能結(jié)合我局的特點(diǎn)制定相關(guān)的措施，求真務(wù)實(shí),。同時(shí),，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心,、團(tuán)結(jié)同志,。處理公務(wù)公正，自覺遵守縣委,、紀(jì)委及我局的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定,，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。在思想上,、言行上和一切工作中和黨中央持續(xù)高度一致,，旗幟鮮明,。

二、工作實(shí)績(jī)：

我的工作崗位是局辦公室主任,，同時(shí),，任局工會(huì)主席。就辦公室的工作而言,，看似簡(jiǎn)單,，實(shí)際不然。工作面,、思維的視角和工作的范圍都很寬,。個(gè)性是在我局人少事多、面寬事雜的狀況下,，辦公室主任尤其顯得不好當(dāng),。但我這人天性好強(qiáng)，又不服輸,，既然干了,，就務(wù)必干好。所以,，我嚴(yán)格按照《辦公室主任崗位職責(zé)》的要求,，用心調(diào)整思維形式和工作方法，同時(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)并研究如何作好辦公室主任工作這個(gè)課題。透過(guò)參加“辦公室主任培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),，使我受益非淺,。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項(xiàng)工作的信念,。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，作好局內(nèi)各科室（隊(duì)），下屬各單位的協(xié)調(diào)和督導(dǎo),、督察工作,，起到“上情下達(dá)”、“下情上報(bào)”的橋梁作用,。

做好面向局領(lǐng)導(dǎo)和全系統(tǒng)干部職工的服務(wù)和后勤保障工作,。幫忙他們解決了實(shí)際困難，而只能默默無(wú)聞,，均與成績(jī)和功名無(wú)緣,，這就是辦公室的現(xiàn)狀，但作為一名共產(chǎn)黨員,，只要是于工作有利,，我無(wú)怨無(wú)悔。透過(guò)一年來(lái)的努力，我已逐步適應(yīng)了辦公室的各項(xiàng)工作,，規(guī)范了人,、財(cái)、物的管理和各類公文的起草,、抄發(fā)抄報(bào),。我堅(jiān)持始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，把為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，為基層單位服務(wù)，作為中心工作點(diǎn),。建立強(qiáng)烈的事業(yè)心,、職責(zé)感，工作用心主動(dòng),，認(rèn)真細(xì)致,。愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn),。任勞任怨,，不計(jì)個(gè)人得失。出滿勤,，按時(shí)上班,，自覺加班完成特殊、緊急任務(wù),。認(rèn)真履行職責(zé),，用心下屬單位的工作。用心關(guān)心它們,，力爭(zhēng)多為基層辦實(shí)事,。

三、完成的其他工作：

1,、盡心盡力地完成了工會(huì)的各項(xiàng)工作,，使xx局工會(huì)獲得xx縣總工會(huì)“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。

2,、用心完成了縣委下達(dá)的“對(duì)口幫扶”任務(wù),，多次到桃xx村委會(huì)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、慰問(wèn)工作,。

3,、完成了三位領(lǐng)導(dǎo)交辦的特事、急事,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十五

xx年已經(jīng)成為過(guò)去,，新的一年,、新的環(huán)境、新的氛圍已經(jīng)開始,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，響應(yīng)公司號(hào)召,，故對(duì)xx年一年來(lái)的工作經(jīng)歷作出總結(jié),，對(duì)xx年新的開始作出規(guī)劃。

室副主任兼勞資員,、設(shè)備核算,。

1、崗位認(rèn)識(shí),。

1）辦公室主任乃項(xiàng)目的關(guān)鍵工作崗位,，辦公室是服務(wù)性的部門，辦公室主任也應(yīng)本著服務(wù)性的原則去處理日常工作事務(wù),，他直屬項(xiàng)目經(jīng)理管轄,，一個(gè)好的辦公室主任能夠?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理解決內(nèi)外一切事情，包括工程施工過(guò)程中錯(cuò)綜復(fù)雜的各種關(guān)系,，一個(gè)稱職的業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)的主任能夠?yàn)轫?xiàng)目從寵觀上節(jié)約勾通成本,，從微觀上提高工作效率，體此刻直接節(jié)省資金支出,。在從事辦公室主任的過(guò)程中,，始終以制度辦事，堅(jiān)持原則,，持續(xù)不跨越公司管理規(guī)定,。

2）材料會(huì)計(jì)是材料管理中的重要崗位，作為材料會(huì)計(jì)首先要保證賬目清晰,，嚴(yán)格按材料管理制度辦事，依據(jù)合同辦事,，廉潔自律,，堅(jiān)持原則，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)帶給有用數(shù)據(jù),，以便作出正確決策,。

3）設(shè)備核算是設(shè)備管理中不可缺少的環(huán)節(jié)，作為設(shè)備核算,，和材料會(huì)計(jì)一樣直接應(yīng)對(duì)的相對(duì)人是和項(xiàng)目有直接利益關(guān)系的單位,，這就要求務(wù)必有較高的道德標(biāo)準(zhǔn)及較強(qiáng)的職責(zé)心，工作務(wù)必認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),，每項(xiàng)工作要有依有據(jù),，嚴(yán)格按照公司章程辦事,，不觸道德底線，不碰公司,、法律紅線,，保障公司利益。按制度按流程辦事,。作為設(shè)備核算與材料會(huì)計(jì)均是與公司制度直接接觸的人員,，是直接的業(yè)務(wù)人員執(zhí)行者與傳導(dǎo)者，所以就應(yīng)給上級(jí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),，而不是放流,，要合理應(yīng)用制度，制度不是用來(lái)難為刁難人的,，制度是用來(lái)約束人們不正當(dāng)行為,，規(guī)范不良行為的，如果作為材料,、設(shè)備兩大塊核算人員沒(méi)有良好的道德標(biāo)準(zhǔn),，沒(méi)有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，沒(méi)有較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，那么公司的利益會(huì)隨時(shí)受到侵蝕,。材料、設(shè)備和外部相關(guān)人員他們簡(jiǎn)直是無(wú)孔不入,，如果你不堅(jiān)持原則,，不按章辦事，不按合同辦事,，那么他們會(huì)越過(guò)合同的界線,，越過(guò)道德的標(biāo)準(zhǔn)，他們會(huì)得寸進(jìn)尺,，如果你對(duì)他們要求嚴(yán)格,，當(dāng)然不是故意的卡要，相反他們會(huì)覺的此公司管理嚴(yán)格,，是值得合作合作的單位,。兩種截然不同的看法，就是在于公司的每位員工是否都能做到堅(jiān)持原則,，按章辦事,。其次，材料會(huì)計(jì)同設(shè)備核算也是公司的窗口,，因?yàn)樵诠ぷ髦兴麄儠?huì)直接應(yīng)對(duì)上級(jí)單位或相關(guān)單位的人員,，那么他們的信譽(yù)、態(tài)度,、辦事方式,、潛力,、交流言行在對(duì)方的眼里腦子里就代表著整個(gè)公司的形象，對(duì)方能夠透過(guò)你得出對(duì)咱們公司的口碑,，這天你的信譽(yù),、態(tài)度、辦事方式等可能就代表今后對(duì)方乃至成百上千人對(duì)企業(yè)的認(rèn)可,，這正如董事長(zhǎng)xx年工作報(bào)告中提到的樹立四種基本意識(shí)“規(guī)則意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、系統(tǒng)意識(shí),、和細(xì)節(jié)意識(shí)”,，這四種意識(shí)不僅僅領(lǐng)導(dǎo)要樹立，廣大員工也要樹立,。這樣建立一個(gè)有著同樣企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì),，每個(gè)人就應(yīng)為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力提升做用心、進(jìn)步的交流者,、工作者,，如果都能以四種基本意識(shí)這樣一種企業(yè)精神去參預(yù)實(shí)踐活動(dòng)，那么外部評(píng)價(jià)會(huì)逐步提升,，企業(yè)的知名度會(huì)無(wú)形增強(qiáng),，無(wú)形資產(chǎn)會(huì)穩(wěn)步顯效。

3,、勞資員主要是公司與項(xiàng)目的紐帶,，是服務(wù)性崗位，作為勞資員首先要嚴(yán)于律己,，對(duì)要求自己要比要求他人嚴(yán)格才是,，勞資的工作大部份涉及職工的切身利益，偏左不行,，偏右不行,，所以務(wù)必嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度辦事，否則會(huì)寸步難行,，最終會(huì)倒致項(xiàng)目員工怨聲載道,，處處存在不公平的聲音，嚴(yán)重影響整個(gè)項(xiàng)目的穩(wěn)定工作,。勞資員同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)與員工的紐帶，是領(lǐng)導(dǎo)的一扇窗口,，勞資工作做的好與壞直接影響整個(gè)項(xiàng)目全體員對(duì)待勞資工作的態(tài)度,，影響對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)分配的信任度，影響員工對(duì)項(xiàng)目班子領(lǐng)導(dǎo)的信任度與忠誠(chéng)度,，影響員工對(duì)工作的態(tài)度,，對(duì)于新員工來(lái)講,，影響其對(duì)公司的整體認(rèn)識(shí)，影響其對(duì)公司整體的認(rèn)識(shí)觀與價(jià)值趨向,，所以勞資工作是致關(guān)重要的崗位,，務(wù)必要堅(jiān)持以人為本，以制理事的原則,。

2）取得成績(jī),、積累經(jīng)驗(yàn)以及工作中存在的過(guò)失和吸取的教訓(xùn)。

在xx年的工作中,，堅(jiān)持以人為本,，以制理事，大部份工作都圓滿完成,。但同時(shí)也有很多不足的地方,，出現(xiàn)過(guò)一些失誤或差錯(cuò)，從中也吸取了教訓(xùn),，這在以后的工作中會(huì)起到用心的作用,。

在xx項(xiàng)目后期公司由于總體戰(zhàn)略要求，xx項(xiàng)目人員減少,，所以我擔(dān)負(fù)起材料,、辦公室的全面工作，還有公司的月出成本報(bào)表及五比五創(chuàng)文件,。一天忙忙碌碌,，工作任務(wù)十分之多，所以由于時(shí)間安排只能先挑重要的工作資料來(lái)做,，堅(jiān)持保證生產(chǎn),，服務(wù)一線的原則，這樣一來(lái)有好多的工作做不到位,。其次,，由于本人工作中欠缺嚴(yán)禁的態(tài)度，做完各項(xiàng)工作,，打完各種文件及編完各種報(bào)表會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,，總是被上級(jí)部們發(fā)現(xiàn)存在不足，所以今后的工作中要加強(qiáng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，做完文件要進(jìn)行嚴(yán)格審核再行上報(bào),，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

二,、思想建設(shè)方面,。

在一年的工作或具體的工作中，尤其是解決大的問(wèn)題時(shí)我會(huì)先拿來(lái)源理方案,，確定出總體要到達(dá)的目標(biāo),，然后逐條列出進(jìn)度安排,，隨后會(huì)制作出解決措施，最后按照預(yù)定的目標(biāo)和相應(yīng)的解決措施去實(shí)施目的,。但是有時(shí)制定的工作總體目標(biāo)不能夠很好的實(shí)現(xiàn),，比如計(jì)劃底爭(zhēng)取加入黨織,，但是由于執(zhí)行力差,，導(dǎo)致年工作計(jì)劃未實(shí)現(xiàn),，所以今后工作中應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃的落實(shí)。工作中常會(huì)遇到這樣或那樣的困惑,，比如領(lǐng)導(dǎo)與制度的矛盾,，個(gè)人利益與群眾利益的矛盾，制度與人情的矛盾,，重點(diǎn)問(wèn)題與重點(diǎn)問(wèn)題相遇時(shí)如何解決的矛盾,，項(xiàng)目利益相關(guān)者與項(xiàng)目利益的矛盾，施工隊(duì)利益與項(xiàng)目利益的矛盾,，合同與現(xiàn)實(shí)的矛盾,，職工個(gè)別利益與項(xiàng)目利益的矛盾，職工群眾利益與項(xiàng)目利益的予盾等等,，在日常工作中我常常會(huì)遇到以上的各種矛盾,，我通常采取的處理方法是先重點(diǎn)，后次要,，以公司利益為先,，群眾利益為次，不損害員工個(gè)人利益的前提下以群眾利益為先,，個(gè)人利益次,，堅(jiān)持制度，摒棄人情,，堅(jiān)持原則,，遠(yuǎn)離個(gè)人感情，堅(jiān)守合同,，遠(yuǎn)離違規(guī),。與公與私都持續(xù)平常心，公正,、公平合理,，這樣對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)管理都起到了良好的促進(jìn)作用，給企業(yè)減少了損失,，避免了合同糾紛,，避免了結(jié)算時(shí)的扯皮現(xiàn)象。

三、20xx年工作計(jì)劃以及完成計(jì)劃的具體措施,。

1、以制理事,，全新應(yīng)對(duì)未來(lái),。

在總結(jié)xx年不足基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以制理事,，加大制度執(zhí)行辦度,，結(jié)合圍繞公司20xx年工作的重點(diǎn)問(wèn)題，貫徹公司的各項(xiàng)管理制度,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)控制部門成本目標(biāo)職責(zé),，嚴(yán)格按照項(xiàng)目的六項(xiàng)整體計(jì)劃執(zhí)行，在六項(xiàng)總體計(jì)劃范圍內(nèi)活動(dòng),，以用心暫新的面貌配合本部門做好本職工作,。

2、立足本崗,，做好榜樣,。

作為公司年輕一代，是企業(yè)文化的宣傳者,，每個(gè)人是企業(yè)的一扇窗口,，對(duì)于剛從校門出來(lái)，剛進(jìn)企業(yè)的新同志來(lái)講,，他們對(duì)企業(yè)及企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)觀十分模糊,，他們會(huì)透過(guò)我們公司的每位員工逐浙構(gòu)成新的認(rèn)識(shí)。其次對(duì)于比我們晚來(lái)公司的新同志,，會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題或難題,，這是他們最需要幫忙的時(shí)候，這就要求我們要有團(tuán)結(jié)意識(shí),，要有服務(wù)意識(shí),，要有大局意識(shí)，幫忙新同志排憂解難,，給他們樹立一種團(tuán)結(jié)就是力量,，樹立一種歸宿感，樹立一種用心向上的氯圍,，讓他們覺的生活在這樣的團(tuán)體很溫暖,。其次，律人首先律己,，我們自己堅(jiān)持吃苦在前,，享受在后的作風(fēng)，我們要以“老大哥”的身份去應(yīng)對(duì)新的問(wèn)題，新的挑戰(zhàn),，給年輕人做出榜樣,。

3、團(tuán)結(jié)至上,，目標(biāo)清晰,。

在工作過(guò)種中，要時(shí)刻記得你是企業(yè)的一部份,，你的一言一行代表的是企業(yè),，在處理任何問(wèn)題的時(shí)候要有大局意識(shí)，要以企業(yè)利益為第一位,，不要老是個(gè)人主意,。合則立，不合則分,，一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)要有共同的目的,，共同的文化，共同的精神,，這就要求我們時(shí)刻持續(xù)一顆用心向上的心態(tài),，去應(yīng)對(duì)工作中發(fā)生的一切問(wèn)題。我們一切工作都是圍繞公司,，圍繞項(xiàng)目來(lái)做,，離開了項(xiàng)目我們的工作無(wú)從談起，這樣項(xiàng)目,、公司成了我們共同的目的,，所以一切行動(dòng)一切行為都要以企業(yè)、項(xiàng)目群眾的利益為前題,，從自身出發(fā),，加強(qiáng)與相關(guān)同事的協(xié)作與合作，公司內(nèi)部我們要相互配合,，相互幫忙,，加強(qiáng)勾通，減少?gòu)澛?；在?duì)外業(yè)務(wù)方面,，遇到問(wèn)題有屬于你解決的范圍，有不屬于你解決的范圍,，我想這時(shí)我們不要分的那么清楚,，對(duì)外你是公司的一份子，你是公司的一個(gè)窗口,，你代表公司的形象,，這就要求我們加強(qiáng)部門間的勾通,，發(fā)現(xiàn)不屬于我們解決范圍的事情，我們有告知義務(wù),，我們有提醒義務(wù),，你不能一桿子把人支到地球外，這事和你沒(méi)關(guān)系并不代表這事和公司沒(méi)關(guān)系,，請(qǐng)我們的同志不要給外人造成一種對(duì)我們公司不好的意象,，我們要讓外人覺的我們公司是一個(gè)有團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)，人家找到你后你說(shuō)和你沒(méi)關(guān)系,，讓人家繞了一大圈最終還是繞到了我們的公司，我想這樣大大破壞公司形象的思想在我們年輕人身上要摒棄,。圍護(hù)企業(yè)利益是每個(gè)職工應(yīng)盡的義務(wù),，我們應(yīng)從工作中的點(diǎn)滴做起。

四,、項(xiàng)目管理中的推薦,。

今年是企業(yè)加強(qiáng)管理的一年，是精細(xì)化管理的執(zhí)行年,，這就要求我們每個(gè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為做好在建項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)總公司的20xx年的工作目標(biāo)做貢獻(xiàn),。在過(guò)去的工作中存在很多不足的地方,，同時(shí)也懂得了不少的知識(shí)，現(xiàn)結(jié)合自己本職工作,，談下自己的想法,。

1、材料管理,。

1）前期材料信息管理,。

材料信息管理包括市場(chǎng)調(diào)查及日常信息整理收集，以便為日常工作做好基礎(chǔ),。

2）材料采購(gòu),。

第一、前期要從總體上思考,，從量和價(jià)分別制定出切實(shí)可行的方案來(lái),。

第二、采購(gòu)價(jià)格要從總體上思考,，運(yùn)價(jià),、運(yùn)距、談價(jià)（多少,、總體戰(zhàn)略上）預(yù)期要和量掛勾,。

第三,、中后期管理重點(diǎn)放到細(xì)節(jié)運(yùn)行上，對(duì)材料屬性,，需求量,，進(jìn)貨批量都有直接關(guān)系，這些屬間接影響材料成本,，首先要從總體上思考,，否則增加采購(gòu)資源投入量，造成浪費(fèi),，減少利潤(rùn),。

作為一名材料管理人員前期從總體上思考，后期細(xì)化管理,，做到用心管理,，這樣才就應(yīng)算是一名合格的材料管理人員吧。

2,、設(shè)備管理,。

1）嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備租賃合同與公司設(shè)備管理制度。

2）加強(qiáng)合同交底,，讓一線管理人員了解合同,，按合同管理。尤其在管理型項(xiàng)目中和自家施工隊(duì)中的設(shè)備管理有質(zhì)的區(qū)別,，這不僅僅要求設(shè)備管理人員及項(xiàng)目上層管理人員了解,，一線施工管理人員也要懂管理，了解合同,。以前公司所有的施工任務(wù)都由自己的施工隊(duì)來(lái)完成,，費(fèi)用承擔(dān)問(wèn)題都和各自施工隊(duì)沒(méi)有關(guān)聯(lián)，整個(gè)項(xiàng)目是費(fèi)用承擔(dān)的主體,，也是收入分配的主體,，所以施工隊(duì)沒(méi)有哪個(gè)隊(duì)長(zhǎng)、哪個(gè)施工員在干活過(guò)程中會(huì)去了解這個(gè)設(shè)備的費(fèi)用是由誰(shuí)來(lái)承擔(dān),，這部份工程項(xiàng)目是應(yīng)由誰(shuí)來(lái)干不會(huì)區(qū)分那么認(rèn)真,，他們講的是整體的施工進(jìn)度，整體的施工質(zhì)量,，站的腳度都是占在項(xiàng)目部的肩膀上去思考問(wèn)題的,，而不是放在自己施工隊(duì)角度去管理、去施工,。

3）管理人員要轉(zhuǎn)變觀念,，與時(shí)俱進(jìn)。此刻管理型項(xiàng)目完全不一樣,，利益主體分別是不同的施工單位,，所以每個(gè)施工隊(duì)在施工過(guò)程中,，不屬于自己的施工任務(wù)他們是一點(diǎn)也不會(huì)去做，同時(shí)就應(yīng)屬于他們模棱兩可的分部分項(xiàng)工程項(xiàng)目,，不易從直觀上分出應(yīng)由他們完成的工程項(xiàng)目,，那么他們一般是不會(huì)輕易去完成，這樣我們的一線管理人員就要了解合同資料,，要肯定施工任務(wù)的承擔(dān)及費(fèi)用的承擔(dān)到底是由誰(shuí)來(lái)承擔(dān),，要嚴(yán)格按合同管理，按合同辦事,，只有詳細(xì)的了解合同資料才能在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)地將存在的問(wèn)題解決,，這樣在施工過(guò)程中的不確定因素就會(huì)在干活前消除，否則到之后會(huì)造成資源浪費(fèi),、窩工,、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，最終結(jié)算時(shí)出現(xiàn)糾紛,。

4）人員管理方面要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)格,、堅(jiān)持制度而又不鉆牛角，公正,、公平,、不偏不倚而又要保障員工的合法利益。

人員管理涉及職工切身利益,，尤其涉及利益性的事宜都十分敏感,，那么對(duì)于從事人員管理工作的工作人員務(wù)必要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),，如果因?yàn)閭€(gè)人原因出現(xiàn)分配不公平,，制度執(zhí)行不到位，那么在今后的工作中會(huì)舉步維堅(jiān),，無(wú)法前進(jìn),。

由于工作人員的模糊大意，沒(méi)有按公司制度去辦事,，沒(méi)有把工作做到位,，那么付出了不必須會(huì)收到很好的效果，所以做了必須要做好才行,。

做工作要謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不躁，腳踏實(shí)地,，認(rèn)真細(xì)心,，把每一件事盡自己努力去做好,，做為一個(gè)公司是一個(gè)群眾，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,，所以按制度辦事是前題,，即使制度是錯(cuò)誤的，也要按制度辦,，因?yàn)闀?huì)發(fā)出一致呼聲,，會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量，因?yàn)槭钦w,，有整體效應(yīng),，以服從為天職，這樣有利于公司及自身潛力提高,，只有將自身融入到大環(huán)境,，這樣對(duì)群眾對(duì)個(gè)人都會(huì)有所幫忙。

人員管理要堅(jiān)持制度,，但又不能死鉆牛角尖,。工作中辦理任事情不能有不確定的答案，說(shuō)任何話不能模棱兩可,，否則到之后會(huì)造成很被動(dòng),，尤其是制度建設(shè)方面，不能不假思索就定出某一制度,，務(wù)必要針對(duì)現(xiàn)實(shí)還得兼顧以后,。人員管理中要時(shí)刻持續(xù)在制度的軌道上，在工作中有個(gè)別人理解意思不到位或是反面,，會(huì)出現(xiàn)制度與現(xiàn)實(shí)不符的現(xiàn)象,，那么我們就要嚴(yán)格堅(jiān)持制度。現(xiàn)實(shí)是動(dòng)態(tài)的,，是可變的,，但是制度是一句話，是一個(gè)理念,，他是不能變的,，否則就不能叫制度了。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中時(shí)常發(fā)生,，有誰(shuí)能避免這些東西呢,，有些人說(shuō)此刻90后缺少人情味，但是人情味并不是說(shuō)隨處可要的,，在日常工作人與人的關(guān)系中,，在政治上叫生產(chǎn)關(guān)系，這種關(guān)系要是充滿了人情味,，那么一個(gè)企業(yè)就會(huì)轉(zhuǎn)成人人講人情,，制度被人情,、面子折射的沒(méi)有威言，沒(méi)有可信度,，每個(gè)人都能夠去對(duì)它不認(rèn)可,，對(duì)它踐踏，到之后企業(yè)就失去了控制,，職工失去了上盡心,，人人抱愿，人人埋愿,，為什么某某那樣,，而我不能，人家關(guān)系好等等,，所以,，一個(gè)公司文化轉(zhuǎn)成了關(guān)系文件，最后結(jié)果,，在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的這天,，會(huì)被90后把要面子的90前的生存空間擠掉，90前的生存壓力增大,，公司甚至倒閉,，這就是人情化的結(jié)果，也是制度不嚴(yán)密,，制訂制度時(shí)的意思多樣化的結(jié)果，同志們,，有誰(shuí)期望你所在的群眾在你們將來(lái)幾年而轉(zhuǎn)成廢墟,，有誰(shuí)期望你將來(lái)存在一個(gè)很雜亂無(wú)章，落后了倒閉的群眾里面,，沒(méi)有吧?，F(xiàn)實(shí)生活中有些人照章辦事，而有些人他故意踐踏制度,，有些人學(xué)習(xí)著社會(huì)上的聰明專門鉆制度的空子,，還有些人偷機(jī)鉆巧，無(wú)所不入,，怎樣辦,，莫要人不知，除非己莫為,，人有所為有所不為,，別有用心的人會(huì)專給你出難題，讓你去解決,，考驗(yàn)?zāi)愕臐摿?，考?yàn)?zāi)愕恼J(rèn)真程度,，怎樣辦，如何遏制這種現(xiàn)象發(fā)生,，有好的解決辦法嗎,，要制度還是要人情。

人員管理要持續(xù)公平,、公正,、合情合理、不偏不倚,。人是各項(xiàng)工作開展的關(guān)鍵因素,，是各項(xiàng)管理工作的執(zhí)行者，如果每個(gè)人遇到不合理,，不公平的待遇,，那么他們會(huì)產(chǎn)生這樣那樣情緒，致使耽誤生產(chǎn),，延誤時(shí)機(jī),。但公平、公正是建立在各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上的,。只有以制度為準(zhǔn)繩,，以公平公正的心態(tài)去應(yīng)用，這樣會(huì)對(duì)人員管理起到促進(jìn)作用,，消除消極作用,。以上是本人對(duì)xx年的工作總結(jié)以及20xx年的工作目標(biāo)作出初淺闡述，在今后的工作中會(huì)不斷總結(jié),，不斷進(jìn)取,，不斷改善，期望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指教,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十六

人生天地之間,，若白駒過(guò)隙，忽然而已,。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落,，回顧這一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,，在工作中嚴(yán)格要求自己,，求真務(wù)實(shí)，忘我奉獻(xiàn),，以飽滿的工作熱情,、扎實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

一,、辦公室行政管理工作,。

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，資質(zhì)申報(bào),、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排,、迎來(lái)送往等。應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了事事有著落,。

1,、建章立制，狠抓落實(shí),，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化,。自我擔(dān)任辦公室主任以來(lái)，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實(shí)辦公室行政制度,，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理,、維修、油卡使用,、公務(wù)接待、收發(fā)文等各項(xiàng)制度,，使各項(xiàng)工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實(shí),，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。

2,、重配合,、善協(xié)調(diào)，保障設(shè)計(jì)院整體工作有序開展,。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，在處理我院同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中，用心匯報(bào),、溝通,，爭(zhēng)取支持,，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確,。同時(shí),，帶領(lǐng)辦公室人員用心協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問(wèn)題，起到潤(rùn)滑劑的作用,，使各項(xiàng)工作有序,、高效運(yùn)行。

3,、狠抓行政事務(wù)及時(shí)辦理,，確保日常工作順利進(jìn)行。在辦公室工作期間,，我十分重視檔案,、倉(cāng)庫(kù)管理、文件報(bào)刊收發(fā)及會(huì)議記錄等綜合工作,，要求辦公室人員要負(fù)責(zé)認(rèn)真,。在辦公用品的購(gòu)置和領(lǐng)用上，能夠嚴(yán)格審批,，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),，做到了物有所值，杜絕了鋪張浪費(fèi),。

4,、用心做好資質(zhì)的維護(hù)工作，全力保障各項(xiàng)工作的順利開展,。在資質(zhì)工作上,，我嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，在資質(zhì)有效期內(nèi)對(duì)工程設(shè)計(jì)甲,、乙級(jí)資質(zhì)進(jìn)行延續(xù),，并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實(shí)際企業(yè)體制,，對(duì)工程咨詢咨詢資質(zhì)進(jìn)行變更,，現(xiàn)處于上報(bào)審核狀態(tài)。

二,、市場(chǎng)部業(yè)務(wù)工作,。

本年10月，按照院里安排,，我調(diào)任市場(chǎng)部部長(zhǎng),。自上任以來(lái)，應(yīng)對(duì)新的工作，我大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)行部門員工合理分工,，對(duì)我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔，并結(jié)合結(jié)合自身?xiàng)l件,，分析市場(chǎng),，收集市場(chǎng)情報(bào)，并對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,、監(jiān)督及管理,，為各所進(jìn)行費(fèi)用分配，真正發(fā)揮市場(chǎng)部的橋梁作用,，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自身會(huì)與院要求有必須的距離,，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累,，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué),。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,，在組織管理潛力、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語(yǔ)表達(dá)潛力等方面,，經(jīng)過(guò)鍛煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

四,、工作中存在的問(wèn)題,。

一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足,，主要表此刻：第一，有些工作還不夠細(xì)致；第二,，管理水平仍需進(jìn)一步提高,；第三，統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)潛力有待加強(qiáng),。

五、20xx年工作計(jì)劃和努力方向,。

在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，努力做到：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識(shí),；

2、本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；

4,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十七

“德”是核心,。即政治思想品德是核心,，德的位次處在“首要”位置。

“能”是本領(lǐng),，能的位次處在“重要”位置;,。

績(jī)是成果，是考核的重點(diǎn),，績(jī)的位次處在“重點(diǎn)”位置,，或者說(shuō)處在“落腳點(diǎn)”位置;。

“廉”是操守,，是開展工作的人格保障;,。

“健”的位次處于精神層面，貫穿于“德,、能,、勤,、績(jī)、廉”的整體之中,。

“德,、能、勤,、績(jī),、廉、健”六個(gè)方面有著密切的關(guān)系,，六者之間的關(guān)系是：德是統(tǒng)帥,、能是將領(lǐng)、勤是士兵,、績(jī)是戰(zhàn)果,、廉是保障、健是靈魂,。保持健的作風(fēng),、有德、有能,、有勤,、再加廉，一般說(shuō)來(lái),，就能創(chuàng)造績(jī),。績(jī),，尤其是工作成績(jī),，是在德、能,、勤,、廉、健五者相互作用下,，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果,。德、能,、勤,、績(jī)、廉,、健缺一不可,，這就是德、能,、勤,、績(jī),、廉、健的關(guān)系,。

綜上所述，對(duì)于我們每位員工來(lái)說(shuō),，了解一下德,、能、勤,、績(jī)的內(nèi)涵都是必要的,。這樣一來(lái)，將會(huì)有利于我們每位員工個(gè)人的發(fā)展,，同時(shí),，時(shí)時(shí)刻刻以單位發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取,，取得更大的成績(jī)。

時(shí)間過(guò)得真快,，回顧過(guò)去,，對(duì)自己所從事的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思,，這既是一種自我激勵(lì)和加壓,，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),、同仁相助的極好機(jī)會(huì),。

我，自1986年6月進(jìn)本單位工作以來(lái),，在供電所從事過(guò)抄表,、收費(fèi)，出納,、會(huì)計(jì),、調(diào)度、外線施工架線,，線損計(jì)量管理,，辦公室主任、供電所支部書記工作,，2007年9月被抽調(diào)代表習(xí)水縣電力局到習(xí)水縣小白塘電站工程實(shí)施工程管理(正所級(jí)待遇)至2009年3月回習(xí)水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級(jí)待遇)至今,。悉數(shù)過(guò)去的工作，有過(guò)成功,，不乏失敗,，暢享快樂(lè),，沉浸悲傷，慶賀收獲,，惋惜失去,。但在這紛紛擾擾的成敗之余，最值得贊賞和榮幸的就是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我多年來(lái)不懈的引導(dǎo)和寬容,。古語(yǔ)道：受人滴水之恩,，理當(dāng)涌泉相報(bào)。現(xiàn)在我就先借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,，表示我最衷心的感謝：謝謝大家!下面我還是就2009年至今所從事的工作向諸位陳述,，恭請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同行們指正,。

紫金公司辦公室主任,，它的崗位職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;負(fù)責(zé)單位(考勤)的計(jì)生、綜治,、黨務(wù)工作;負(fù)責(zé)單位的宣傳,、文書起草、信息傳遞,、上傳下達(dá),、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障和公司的車倆管理及對(duì)外工作或項(xiàng)目的銜接組織實(shí)施等各項(xiàng)工作,。

辦公室是一個(gè)綜合職能部門,，在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，樹立單位形象,，促進(jìn)單位整體工作等方面肩負(fù)著重要責(zé)任,。從工作職能來(lái)看，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”,，肩負(fù)著參與決策,、管理事務(wù)、督查落實(shí),、平衡左右的重要職能,。從信息收集、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會(huì)議組織、來(lái)賓接待,、勞資管理,、車輛調(diào)度、臨工入保,、工傷管理等行政工作,，無(wú)一不蘊(yùn)含著辦公室每個(gè)工作人員的工作水平和工作效率,。從某種意義上來(lái)講，辦公室又是單位的“門面”,，辦公室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)單位、服務(wù)基層”的思想,，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí),，關(guān)系到整個(gè)單位能否有序高效地運(yùn)行和具有良好的精神風(fēng)貌。因此,，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù),、處理事務(wù),、搞好服務(wù)、管理內(nèi)務(wù)的作用,。而辦公室主任作為辦公室的首腦,，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮,，其作用舉足輕重,。為此：

公司辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘,、計(jì)生,、綜治、臨工入保,、各種證件更換辦理,，宣傳報(bào)道、檔案管理,、文件起草,、來(lái)賓接待、車輛管理,，后勤事務(wù)等工作,，是信息傳遞、政策落實(shí),、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口,，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù),，又要參與政務(wù),。我都根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工,，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

(及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子的決策,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際，做出切實(shí)可行的實(shí)施方案并認(rèn)真組織貫徹落實(shí),。加強(qiáng)督辦檢查,，圍繞單位的工作重點(diǎn)，通過(guò)跟蹤督查,、重點(diǎn)推進(jìn),、及時(shí)反饋等手段，促進(jìn)單位各項(xiàng)決策的落實(shí),。深入實(shí)際,，在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因,，研究找出解決問(wèn)題的對(duì)策和方法,。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推諉,，出現(xiàn)工作空檔,，確保單位以工作為中心，各方面通力合作,，默契配合,，步調(diào)一致，共同完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十八

第一,、辦公室的工作，我們每個(gè)同志都是邊干邊摸索,，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高。

第二,，有些工作還不夠過(guò)細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司發(fā)展的要求,。

在今后的工作中，我將不懈努力，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作水平,，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量，我想我們辦公室的每位人員都應(yīng)努力做到：

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面。

第二,，本著實(shí)事求是的原則,，做到上傳下達(dá)、下情上報(bào);真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，自我約束,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力,，服務(wù)水平,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

第四,、“空談?wù)`國(guó),，實(shí)干興邦，事雖小,，不為不成”,。我將繼續(xù)秉承，南網(wǎng)文化：上下同欲,，快樂(lè)工作!想盡一切辦法去完成好每一項(xiàng)工作任務(wù),，竭盡努力為公司推行各項(xiàng)工作“管理制度化，制度流程化,，流程表單化,，表單信息化”而忘我工作。

第五,、愛崗敬業(yè),，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作大局，服務(wù)基層,，服務(wù)客戶,。簡(jiǎn)稱“敬業(yè)，服從,，服務(wù)”,。

人生猶如秋千索，歲月滄桑,，往事如夢(mèng),，不堪回首，光陰似箭不回頭,。殘陽(yáng)雖余輝,，男兒當(dāng)自強(qiáng)，痛飲杯中酒,，笑傲人生,，揮刀斬愁。為未來(lái),，各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：我們共勉吧!為公司的振興，習(xí)水供電局的發(fā)展,，我們的美好明天,，努力，努力,，再努力!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日,。