總結是提高學習和工作效率的有效途徑之一,。好的總結需要具備客觀全面的態(tài)度,，不偏不倚地對待過去的表現和結果?？偨Y是對過去一段時間內的經歷,、成果、問題和不足進行概括和反思的過程,，它可以幫助我們回顧所取得的進步,，發(fā)現問題并找出解決方案。寫一篇完美的總結,，需要我們在思維上保持清晰和系統(tǒng)性,。以下是一些關于總結的范例，供大家參考借鑒,，希望能夠給大家提供一些啟發(fā)和思路,。

財務人員年終總結技巧篇一

__年是我進入__公司結算中心的第二年，我一開始就分配到駐生產服務中心財務科,，在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻?，F從各個方面對我平時的工作進行總結。

我從__郵電大學畢業(yè),，學的是通訊專業(yè),，而搞財務工作我以前沒有任何經驗,，分配到財務科之后，最開始什么也不懂,，什么也不會,，于是我不管是工作還是業(yè)余的時間，從頭開始一點點學起,，不懂的就虛心向別人請教,。我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會,。想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務素質提高。我購買了財務方面的相關書籍,，從出納開始學起,。學習理論知識還比較簡單，關鍵是如何結合實際,，把一切事情都做到準確,、及時。財務工作,，特別是出納,，要求要嚴謹、細致,，沒有耐心與細心,，就容易出錯，所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記,，核對清楚,，完全無誤了再進行下一項的工作。

其實,，我們駐各個單位的財務科都是核算中心的窗口,，一言一行都代表著核算中心的形象，所以我在努力提高自身業(yè)務水平的同時,，也時刻注意文明辦公,、提供優(yōu)質服務，時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真,，嚴格按照中心的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下,，__年到今天我個人沒有發(fā)生一次責任事故,。平時來報賬的人再多，我也努力做到忙而不亂，有的人因為比較著急而出現說話沒禮貌,，我也會要求他們耐心等待,，盡快為他們辦理。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫,，我就幫著填寫,，平時粘貼票據更是一絲不茍，整整齊齊,。

因為我來自核算中心這個大集體,，中心的發(fā)展與我們個人息息相關，我平時積極參加公司及中心組織的各項活動,，健美操比賽,，我們在處理好工作的基礎上，抽出一切時間來進行操演彩排,，后來也取得了一定的成績,。在平時我注意團結周圍的同事，不論是工作上,，還是生活上,，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾,，如果有意見也是工作上的不同,，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做,，因為我的脾氣非常好,，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩(wěn)重,。好脾氣對科里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,，我堅持嚴格的標準來要求自己。

由于我們科室人少,，而事情多,，在7月份以前，我們三個人是同時負責物供中心及生產服務中心兩家單位的財務管理工作,，工作量是比較大的,。為了不影響這些單位工作的正常開展，我們付出了較多的辛勞,，上班時間做不完,，那就在晚上加班做，有特別忙的時候,，要連續(xù)幾天加班到十二點多,，對此,，我從來沒有任何怨言，因為我知道工作需要我們有奉獻精神,，平時對工作的負責，就是對我自己的負責,，也是體現自己人生價值途徑,。常艷是我們科的會計主管，后來她請假了,，她以前的.工作就由我接任了,，這樣又增加了好多內容，我堅持付出更大的努力來換取工作的成功,，同時這樣也鍛煉了我的能力,。

__分公司的快速發(fā)展催人奮進，對我們每位職工提出了更高的要求,，我明白,，只有不斷學習不斷進步，才能更好地完成領導交辦的工作,，“路漫漫其修遠兮,，吾欲上下而求索”，我決心在今后的工作中,，嚴于律已,，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻,！

財務人員年終總結技巧篇二

時光飛逝,，碩果累累的已成為過去，充滿希望的需要努力,，到了年底,，我們是時候進行總結，來提高未來的工作水平了,。下面是財務人員年底總結,，為大家提供參考。

在寫財務人員個人總結之前,，我一直都在考慮一個問題：什么才是真正的財務人才,？今年的'年底總結，本人就以此展開論述了：

財務到底對公司有哪些作用,？

a：省錢,、開源節(jié)流；

b：風險把控,；

c：戰(zhàn)略方向,；

d：財務不是坐在辦公室省錢,，而是要算投入產出，把價值最大化,；

e：監(jiān)督與決策,；

f：方向盤的功能；協(xié)調功能,，員工,，老板，股東利益協(xié)調,；

g：事前：計劃,，風險預測；事中：監(jiān)督協(xié)調,；事后：分析,。

建議：給老板建議的時候不要單條的給，要有條理,，完整的闡述問題建議,。細化要點。

一,、財富保鏢,，如：稅務；

二,、增值設計師,，如：股權架構，股權激勵,；

三,、管理智囊，如：財務分析,，決策支持,；

四、管理平臺,。

一個真正的財務人才應具備以下技能：

一,、價值觀與性格：一個人在一個領域內是否能成功，取決于這個人的價值觀與性格,。

二,、軟技能：溝通力，領導力,，執(zhí)行力,。

三、硬技能：賬,，制度,，稅務等專業(yè)技能,。

在新的一年中，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，全力做好本職工作。做到把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。

財務人員年終總結技巧篇三

轉眼間我們送走了xx年迎來了嶄新的20x年,，回顧這1年來的工作情況,，還是收獲頗豐,，作為單位出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理,，現金收付,，憑證的審核以及現金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤,，認真復核會計主管審核的原始憑證數量,，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳,，保證了現金工作的準確性,，及時性。

日常與銀行相關部門聯系緊密,，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中,，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號,，用途是否一致,，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確,，認真審查收款結算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳,，落實并督促未達帳項及時入帳,。

從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系,，認真處理好與其他單位財務人員的合作關系,，另外，對于本職工作,，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。及時回收整理各項回單,、收據,，及時將現金存入銀行，從無坐支現金,。根據會計提供的依據,，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。在工作中堅持財務手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人,、審核人、審批人簽字方可報帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

回顧這幾個月來的點點滴滴，每當完成一項工作任務,，即使忙一點,，心里還是感到很欣慰很踏實，在新的一年里,，我還需要在工作上更加積極主動,，態(tài)度上更加認真負責；另外,，我能有現在這點小小的進步,，這都得益于領導，前輩的幫助與交流,，我真正感受到了領導的關懷和期望,，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗。作為一名普普通通的員工,，我的工作是再普通不過了,，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,，我們能在過去一年圓滿地完成任務，主要在于各級領導的關心和大力支持,，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,，我只是和所有我們公司的其他員工一樣，盡自己的最大努力為公司,，希望對公司能有所貢獻,。我想，普通的工作也并非意味著追求的終結,，我處在一個比較平凡的工作崗位上,，所以我更應該去實現我的理想和追求，無論結果如何,，即使平凡也不能平庸,。更何況追求過程的本身就是一種成長，一種進步,。在新一年中,，我一定更加嚴格地要求自己,，積級參加公司的各項活動和學習,，從去年的工作中認真吸取經驗，縮小在業(yè)務上的差距,，讓自己今后的工作更加嚴謹有序,，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望,！同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用,。

最后,，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣好同事好領導,，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,，我相信我們的公司明天會更好！而我們也將收獲無限的希望,！

財務人員年終總結技巧篇四

正是荊條開花的季節(jié),，我們結束了上半年的工作，這半年我們遇到了很多新問題,，正是由于這些問題的出現,，促使公司不斷的改進，對各部門管理工作都提出了更高的要求,。這半年來,，財務部在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況,、經營成果，為領導經營決策提供依據?，F就上半年度實際工作總結匯報如下：

一,、處理各項工作。

財務部一直人手較少,，但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天離不開資金的收付與財務報賬,、記賬工作。這是財務部最平常最繁重的工作,，半年來我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部門的財務要求,。公司資金流量一直很大,，尤其是在春節(jié)期間，資金流量巨大而且繁瑣,，我部門本著認真,、仔細、嚴謹的工作作風,，各項自己收付安全,、準確、及時,，沒有出現任何差錯,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

二,、認真完成公司日常各項財務核算工作,。

嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理,。每月能按時按質完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況,。

三,、防范經營風險。

特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經營,。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,。

四,、積極做好匯算清繳工作。

在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳,，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據,。

五,、認真做好常規(guī)性財務工作。

對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作,，使得財務部成為公司的信息庫,。

六、不斷學習,。

以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務,、稅務的新規(guī)定不斷出臺,，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等，財務部應多加培訓,，進行學習,、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

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財務人員年終總結技巧篇五

在學校黨支部,，校委會的正確領導下,，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃,，保證了學校的日常工作的順利進行,，現將本學期的財務工作總結如下：

一、努力學習,，提高財會人員的政治素質,。

財務人員能自學的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記,，不斷的提高財會知識和政策水平,，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策，方針,、制度,，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作,。

二,、積極工作,，努力完成學校的后勤工作,。

后勤工作將影響到學校的一切工作,，學校制定了財務制度和上報審批程序,，財會人員要做到賬目清楚,，下賬要字跡工事下賬時,，對學校血口要做到細致明了,，為學校要節(jié)約每一分錢，本學期積極配合學校完成了年度收支計劃,，為學校做好強有力的保障,。

三、查找差距,，努力做好后勤工作,。

本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在一定差距,，如：上繳財政各項款項后,，申請卻很困難，一時半晌申請不回來,，耽誤了學校的正常工作,，使學校工作受到一定的影響，要想工作做得好,，要手勤,、眼勤、多動腦筋,，要替領導分擔一些困難,，把后勤工作做好。

在工作中,，始終以黨員的標準嚴格要求自己,，熱愛集體，團結同志,，踏實肯干,。在業(yè)務技術方面，總是力爭精益求精,，在其負責的總賬,、往來賬和會計報表的諸工作中，更是拋下了辛勤的汗水,，其報表質量在歷年陜紡總公司總評中都榮獲一等獎,。

堅持原則，堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務,，廉潔自律，一心奉公,，無違紀現象,，善于接受新事物，主動更新知識,，在清理往來賬項,、核對賬目、盤活資金、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻,，因此,，在20xx年度被評為“創(chuàng)佳評差”先進個人。在其管理的財務科計算機網絡工作中,，經常義務加班加點,，維護及處理網絡故障，保障了財務工作的安全順利運行,，并能對年輕同志的會計和計算機業(yè)務進行指導,。

多次幫助院內科室處理計算機軟硬件故障，參與并承擔起院辦網絡的管理維護工作,，保證了”非典”與”禽流感”每日網上傳報疫情工作的開展,。20xx年5月份，被總公司審計處借調審計咸陽紡織工業(yè)學校,，在一周的審計工作中,，認真負責成績突出，受到審計處的好評,。

財務人員年終總結技巧篇六

光陰如梭,，20xx年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,。“務實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色,；

其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高！,。

財務人員年終總結技巧篇七

轉眼間我們送走了xx年迎來了嶄新的2015年,，回顧這1年來的工作情況，還是收獲頗豐,，作為單位出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,，實現現金管理，現金收付,，憑證的審核以及現金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數量,，金額計算與金額是否一致,，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性,，及時性,。

日常與銀行相關部門聯系緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,，提取現金備用,，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,，帳號，用途是否一致,，認真填寫銀行結算憑證,，保證金額填寫準確，認真審查收款結算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳,，落實并督促未達帳項及時入帳,。

從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系,，認真處理好與其他單位財務人員的合作關系,，另外，對于本職工作,，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。及時回收整理各項回單,、收據,，及時將現金存入銀行，從無坐支現金,。根據會計提供的依據,，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。在工作中堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人,、審核人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

回顧這幾個月來的點點滴滴，每當完成一項工作任務,，即使忙一點,，心里還是感到很欣慰很踏實,，在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動,，態(tài)度上更加認真負責;另外,，我能有現在這點小小的進步，這都得益于領導,，前輩的幫助與交流,，我真正感受到了領導的關懷和期望，同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經驗,。作為一名普普通通的員工,，我的工作是再普通不過了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,，我們能在過去一年圓滿地完成任務,，主要在于各級領導的關心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題,，我只是和所有我們公司的其他員工一樣,，盡自己的最大努力為公司，希望對公司能有所貢獻,。我想,，普通的工作也并非意味著追求的終結，我處在一個比較平凡的工作崗位上,，所以我更應該去實現我的理想和追求,，無論結果如何，即使平凡也不能平庸,。更何況追求過程的本身就是一種成長,，一種進步。在新一年中,，我一定更加嚴格地要求自己,，積級參加公司的各項活動和學習，從去年的工作中認真吸取經驗,，縮小在業(yè)務上的差距,，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力,，決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,，在思想上幫助我，我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用,。

最后,，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣好同事好領導,，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

財務人員年終總結技巧篇八

20××年08月17日,，我滿懷希望和激情的來到了連云港新海灣有限公司，從事會計工作,。作為港口集團子公司的新海灣碼頭公司的財務,，財務部應算是關鍵部門之一,，對內要求迅速熟悉集團財務制度,，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,，對外要掌握應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年中,，在領導的支持，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務流程掌握了,。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,。轉眼間，一年的工作時間就過去了,，我的試用期也結束了,，在此轉正申請的同時，對自己過去一年的工作情況予以總結,。

與同事溝通交流與合作的角度來看,。

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺,。首先,，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗,，一切理論都是空談,。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通,、合作,、協(xié)調有了新的體會，要想做好工作,，首先要學會怎么樣去做人,。

為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門,，整天與數字打交道,，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天,，之前公司財務室的同事對我很熱情,。我很感動,，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著,。與他們一起上班,，感覺輕松自在。工作期間,，他們幫過我很多,，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們,，他們都是很耐心的幫我解答,，下班之余，大家也會一起聊天,，談論自己的收獲,，或是心情。領導對我也很照顧,，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答,。而對于領導的話，我是完全服從,。與其他部門同事之間,，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好,?？偟膩碚f，這一年的時間,，我與同事的相處是很融洽的,，能夠很快的融入他們，大家一起工作,，相互照顧,。

財務人員年終總結技巧篇九

轉眼間某年已經走過，回顧走過去的年,，心中有很多的感受,，在不斷的前進中，我得到了更大的進步,。作為財務工作者,，這些年來，我時刻的告誡自己,，一定要認真工作,，某年，是本人在總隊財務工作的第三年。在總隊領導的關心和支持下,，在各部門同事的協(xié)作和幫下,，在財務部各位同事緊密配下，財務部的各項工作得以有序的開展,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，下面將某年各項工作加以回顧總結。

某年,，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力,；通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現在的工作要求,，并為將來的工作做好預備。

1,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量。

2,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,，根據總隊的`工作安排，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，與同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

3,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責財務審核和管理工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我總隊會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

4,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。隨著財經法律法規(guī)的不斷健全，集團對下屬各單位財務核算要求不斷的嚴格,，財務工作的力度和難度都有所加大,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，維護總隊整體利益,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成本職工作的同時，幫助其他同事共同完成各項工作各任務,，給財務部其他同事起到良好的帶頭作用,。

本人作為一名財務工作者，始終以較高的標準來要求自己,，學習和掌握相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法、知章偱章。加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。

某年,，為配合實現遼寧總隊的全面管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，我們需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、配合審計事務所進行決算和經濟責任審計，完成好全年財務工作,，為下一年的工作打好基礎,。

2、做好某年度決算報表編報工作和某年各期報表工作,，某年度所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

3,、加強資金管理,，加強生產成本，非生產費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度,，進一步降低成本費用,。更加細化財務成本核算項目，保證全面預算管理工作順利實施,。

4,、繼續(xù)建立，健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，對各單位財務管理制度和內部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度,。

5、不斷加對強財務人員的新業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法律,、法規(guī)的培訓，豐富和進一步提高財務人員的知識水平,、專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

新的某年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要踏實工作,，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習，取長補短,，相互交流好的工和經驗,，共同進步。在新的一年里我要加倍努力,，再接再厲,，把各項工作做的更好。

財務人員年終總結技巧篇十

20__年一年以來,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，通過各核算單位的通力配合,，通過全體人員的共同努力,，集中核算的區(qū)直機關行政事業(yè)單位達__家，實際核算包括各單位工會賬在內的336套賬,，收支總額23.16億元,，開出的撥款通知書、轉賬支票,、電匯單等共22,，306張，拒付假發(fā)票和不規(guī)范票據1,，057單(同比降低55%)，拒付金額13,，362,，032元(同比降低70%)，嚴把支出關,，嚴肅了收支兩條線等相關財經紀律,，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。

一,、與__年的賬務順利承接,。

(一)完成__年度部門決算工作。

__年部門決算與以往相比變化較大,，且時間緊,，任務重,，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數據真實,，內容完整,，我們克服了重重困難，及時,、圓滿地完成了這項工作,。

(二)應用新的會計科目、報表體系,。

今年財政正式啟動了__年新政府收支分類改革工作,，對我們行政事業(yè)單位財務管理產生重要影響，全新的“功能分類”“經濟分類”等內容,，對原有的功能分類和經濟分類進行了重大調整,。在應用過程中，我們采取學習與討論相結合的多種形式,，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,，較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法,，規(guī)范了新科目的運用,。

(三)逐步取消手工輔助賬。

一是取消財政專戶的手工賬,。從今年起,，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中,，在“應繳財政專戶款”下設明細科目,，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況,。

二是逐步取消項目輔助賬,。運用新軟件對項目實現了“雙重復式支出核算”功能，對任何一筆項目經費支出,，可以進行細化的功能核算,、經濟核算，可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,，并反映每個會計期末的項目資金的結余情況,，限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。

二,、注重統(tǒng)一規(guī)范,，強化核算實效，完善監(jiān)督職能,。

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作,。強化“工資直達”,，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理,、控制和降低行政事業(yè)經費支出的目的,。目前全區(qū)72家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,，離退休1507人,，臨聘和雇員1934人，長休和其他人員58人),，上半年發(fā)放工資總額為54,，530萬元。區(qū)_下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,，離退休502人,，臨聘501人)，采用單位自制工資表,，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,，上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

二是統(tǒng)一固定資產賬務管理,，配合財政局資產清查,，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作,，減少國有資產的鋪張浪費,。

三是強化基建、修繕賬務管理,，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,，拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元,。

四是統(tǒng)一內部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作,?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[__]5號),，以往在社保、銀行,、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監(jiān)督部門,，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿,。我們認真履行稽核職責,，在事前,、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現和解決問題,，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,，徹底杜絕核銷“人情帳”，促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善,，配合審計工作實現“財政支出到哪里,，績效追蹤就到哪里?！?/p>

五是以制度說話,，按制度核算，在《工作制度匯編》的基礎上,，完善了30萬元以下工程項目管理制,、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,，提高資金使用效益,。

六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館),，已搬遷會計憑證,、報表、賬薄等共3,，102冊,，為區(qū)審計局、法院,、檢察院,、教育部門和清產核資等提供了便利的查、借利用,。

七是重視新軟件建設,，快速搭建新軟件環(huán)境，根據業(yè)務特殊性自行研制方案,，共同開發(fā),，避免被動，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,，并依托遠程專線光纖,，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了《使用責任書》等法律程序,，所有區(qū)屬財務數據可以統(tǒng)一匯總,，為政府當好家、理好財提供了必備的軟,、硬件環(huán)境,。

三,、強化一支勤政、廉潔,、高效,、務實、作風過硬的高素質會計隊伍,。

中心內設1室5科,，現有干部職工53名，其中黨員28名,，會計師25名,，高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風建設的相關要求,，今年以來尤其重視干部職工的作風建設,，認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素質,，受到了區(qū)紀委重視與好評,。

一是中心領導班子能夠以身作則，嚴守財經法規(guī)制度,，扎實工作,，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報,、失職,、瀆職等行政過錯行為。

二是按照“特區(qū)黨員好干部作風建設”活動的要求,，擬定活動方案,，組織安排干部職工認真學習，參加公務員1+6文件知識測試,、無償獻血活動,、直屬機關羽毛球比賽等活動，收效顯著,。

三是嚴格要求大家,。以格式化、規(guī)范化,、量化考核等方式,，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系,，身體力行,，支持陽光工程行動。

四是堅持“規(guī)范第一，服務至上,，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務”,，軟化矛盾,，用心服務，加強與各核算單位之間聯系,，協(xié)調解決核算單位的實際問題,，爭取到核算單位的理解和支持。

五是強化會計核算培訓,，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍,。上半共組織了4次合計400多人次的會計業(yè)務培訓，業(yè)務素質大大提高,。

六是積極開展駐(掛)點社區(qū)工作,，努力為掛點社區(qū)辦實事、好事,，支援駐(掛)點的__街道辦兩個社區(qū)共計3萬元社區(qū)建設資金,，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評。

財務人員年終總結技巧篇十一

(1)國有企業(yè)內的一些企業(yè)因為內部管理松懈而削弱了會計基礎工作,，導致賬目混亂,，財產不實，數據失真,。無法為會計報表使用者提供真實可靠的會計信息,。

(2)國有企業(yè)內的一些會計人員素質不高，在對高素質高水平的財務人才聘用和培訓上欠缺,。造成記賬隨意,，手續(xù)不清，差錯嚴重,，會計檔案資料丟失;風險意識薄弱,，業(yè)務技能不高，缺乏創(chuàng)新能力,。

(3)隨著電子商務的發(fā)展,，網絡財務迅速興起。傳統(tǒng)的財務管理也演化到網絡財務時代,。網絡財務的最顯著特點是實時報告,，單位管理人可以進行在線管理。目前各單位還依然以手工為主,，電腦為輔的時代,。

(4)單位領導人會計法制觀念淡薄，模糊財務核算，使他們的非法意圖有實施的空間和可能;總是希望會計能夠處理好領導的一切事務,，違法干預會計工作,，導致會計工作人員執(zhí)法難度加大。

二,、核算和會計報表缺陷,。

(1)固定資產核算。國有企業(yè)會計制度規(guī)定的固定資產核算方法呈現以下特點：一是以固定資產和固定基金同時反映固定資產的“價值”;二是固定資產在使用過程中不提取折舊,，而是提取修購基金,。這種方式存在以下弊端：一是價值背離。隨著使用時間的延長,，賬面價值與現時凈值會逐漸背離,。二是虛增凈資產。隨著固定資產的磨損,，以賬面原值核算固定基金,，使資產負債表中凈資產指標不能反映資產的實際狀況，無法保證其會計信息質量,。三是成本不完整,。固定資產不提折舊，業(yè)務活動成本相應也不包括折舊費用,，使得成本核算不完整,。

(2)會計報表。國有企業(yè)會計報表有兩個最大的不足和缺陷：一是從會計報表體系看,，國有企業(yè)不編制現金流量表;二是從具體會計報表的結構上看,，資產負債表采用“科目余額表”的結構形式。傳統(tǒng)財務系統(tǒng)不能滿足用戶的個性需要,，受成本效益原則的約束,，有些過去看來不是非常重要的信息沒有在財務報告中出現，一些小用戶無法從財務信息中提取小部分信息,。因此,，切實采取措施，把傳統(tǒng)的財務系統(tǒng)升級到適應財務網絡化,、滿足各種用戶的需求,，加強財務與會計管理工作已經迫在眉睫。

三,、改進措施,。

(1)本單位的財務管理實行一把手領導下的財務部負責制，各項開支由財務部統(tǒng)一掌握,，合理安排,。各項開支實行經手人,、部門負責人、主管領導簽字;經一把手領導簽批后,，方可報銷,，否則追究財會人員責任。

(2)本單位的經費開支,，原則上執(zhí)行預算管理,，施工生產實行經濟目標管理;禁止公款外借(包括局屬各單位及其他單位和個人)，特殊情況應請示書面批準,。嚴禁任何人以公款、支票為個人辦私事,。嚴禁將公款以個人名義存儲,。嚴禁用單位資產或銀行存款為其它單位和個人作抵押貸款、擔保,。

(3)機械設備,、車輛的購置、院內基本建設工程等項目開支,，按照國家會計制度的規(guī)定制單,、記賬、報賬,，做到手續(xù)齊備,、數字準確、賬目清楚,、處理及時,，執(zhí)行好國家財會制度的統(tǒng)一規(guī)定。本單位的車輛原則上在系統(tǒng)內修理廠修理,，由修理廠向本單位清算,，本單位能夠維修的盡力自行解決，嚴禁在修車中弄虛作假,，損公肥私,。

(4)建立監(jiān)督機制，工程中發(fā)生的人工費,、材料費,、機械費的結算，必須于原始票據上由主管領導和經手人簽字,，并開具統(tǒng)一發(fā)票,，否則，財務不予結算,。本單位及各項目經理部所需辦公用品,、低值易耗品原則上由行政辦室統(tǒng)一購買，統(tǒng)一合理發(fā)放;測量儀器、工具,、訂購科技書刊,、報刊、雜志等文化用品需請示一把手領導批準,。

(5)干部職工的差旅費,、勞保用品等按統(tǒng)一規(guī)定的標準執(zhí)行。各項獎金,、分成補助的發(fā)放(包括臨時工,、機手、管理人員)其金額,、數量由領導班子研究確定,，行政辦公室統(tǒng)計，財務部負責發(fā)放;臨時工由統(tǒng)計股審核后,，列出臨時工工資表,，經一把手批準后財務部負責發(fā)放。

(6)出納人員在每周完成出納工作后,，應將庫存現金,、銀行存款的上存、收入,、支出,、結存情況，編制“出納報告表”,，并對庫存現金,，由會計或一把手指定人員進行定期對賬實地盤查，其他時間不定期進行抽查,。

(7)現金支票或轉賬支票的使用憑一把手批準單,，否則財務部有權拒絕提供使用。嚴格控制簽發(fā)空白支票,，特殊情況需簽發(fā)的,，必須在支票上填寫收款單位名稱、款項用途,、日期,、規(guī)定限額和報銷期限，由支取人在支票登記簿上簽字,。銀行支票確認的財務專用章及出納手章必須分開由財務負責人和出納負責保管,。

(8)會計人員根據財務收支計劃，逐步核算開支,，對計劃外和不符合規(guī)定的收支應向一把手領導提出意見,，以便領導及時處理,。

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(9)現金出納必須按財務規(guī)定存放現金，庫存現金超過一定數額時必須存入銀行,，日清月結,。如發(fā)現現金與賬目不符，責任自負并追究責任;現金支票或轉賬支票的使用憑一把手領導填寫“支票領用單”,，由經辦人,、部門經理、財務主管,、一把手領導簽字后出納方可開出,，否則財務部有權拒絕提供使用。

四,、建議及策略,。

(1)國有企業(yè)引入權責發(fā)生制,，對固定資產的購置成本予以資本化,，建議固定資產取得的會計處理如下：取消“固定基金”,、“專用基金—修購基金”會計科目，增設“在建工程”,、“待處理財產損溢”會計科目。對于購置的不需要安裝的固定資產,，應按實際成本,，借記“固定資產”貸記“財政補助收入”或有關資產帳戶;對于發(fā)生的在建、改擴建工程支出,，借記“在建工程”貸記“銀行存款”或相關資產賬戶,，項目完工交付使用，借記“固定資產”貸記“在建工程”,。

(2)建立固定資產折舊制度,。增設“累計折舊”，計提折舊時,，借記有關科目,，貸記“累計折舊”同時借記“固定基金”貸記“專用基金—修購基金”，“累計折舊”作為固定資產的減項單獨列示;這樣使得資產負債表能購真實反映國有企業(yè)的資產,、凈資產的情況,，以便于會計報表使用者利用真實的會計信息做出正確的決策。

(3)現金流量表,。作者們可以參考企業(yè)現金流量表準則的基本原理,，結合國有企業(yè)的實際情況編制內部管理報表——國有企業(yè)現金流量表，反映國有企業(yè)一定期間的現金流入和流出的整體情況,，對資產負債表和收入支出表起到補充說明的作用,。

(4)資產負債表,。首先將國有企業(yè)資產負債表平衡公式“資產+支出=負債+收入+凈資產”改為“資產=負債+凈資產”;其次將資產負債表中收入、支出項目刪除,，以其凈額通過資產負債表“凈資產”部分予以反映,。

經濟全球化、知識經濟時代的到來,，以及中國加入世貿組織后眾多市場的開放都將改變著傳統(tǒng)的財務管理目標,、內容、方式,，乃至整個財務管理機制,。相比較之下，具有國有企業(yè)行業(yè)特色的行業(yè)國有企業(yè)財務管理辦法和行業(yè)國有企業(yè)會計制度的規(guī)定相對弱化,，在一定程度上影響了國有企業(yè)財務管理和會計核算工作的正常進行;“無法可依”的被動局面至今未能得到有效扭轉,。另外運用現代化的管理手段，實現國有企業(yè)系統(tǒng)會計電算數據網絡化,、資源共享化,，促進國有企業(yè)財務管理規(guī)范化、科技化,、效率化,，出臺具有行業(yè)特色，反映國有企業(yè)改革與發(fā)展,、加強國有企業(yè)財務管理與會計核算要求的財務會計制度規(guī)范已勢在必行,。

財務人員年終總結技巧篇十二

2.預決算工作。完成__年度預算工作和績效預算工作,，__年度決算工作,，__年度固定資產決算工作。

3.統(tǒng)計工作,。完成__年度高等教育教育經費統(tǒng)計報表;完成__年勞資統(tǒng)計年報和__年度前三個季度的季報;完成銀行帳戶統(tǒng)計工作;完成行政事業(yè)單位資產統(tǒng)計報表工作,。

4.社保工作。完成醫(yī)療保險的基數核對工作,，完成退休人員的醫(yī)療保險變更工作,。

5.稅務方面。每月完成物業(yè)公司的納稅申報工作和__年度所得稅匯算清繳工作;個人所得稅的申報和繳納工作,。

二,、教學工作。

1.完成兩學期共12門課的教學任務,，其中每學期試點課4門,。主要內容包括上課、批改作業(yè)等,。

3.完成高級財務會計,、財務報表分析練習題的錄入工作,。

4.在_網上上傳學習資料，課程為審計學,、財務報表分析,、高級財務會計。

三,、業(yè)務學習,。

1.參加黨支部的各種主體學習。

2.參加高級會計師,、注冊稅務師和注冊會計師的考試,。

總之，在__年的工作中,，把握住自己所能把握得,，不向領導獻媚，不拍馬_,，不卑不吭,，爭取有所收獲。

財務人員年終總結技巧篇十三

20__年,，我們財務科在局(公司)領導的關心下,，在機關各部門的密切配合下，緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標,，在為全局(公司)提供服務的同時，認真組織財務核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量。全年預計實現銷售收入(含稅)________萬元,，上繳各類稅費____萬元,。

一、資金收入情況：

全局(公司)預計收入________萬元,，其中：

(一),、全年事業(yè)費收入______萬元。

(二),、____價格補貼__萬元,。

(三)、預計全年不含稅銷售收入________萬元,。

(四),、__________過度性價差____萬元,。

(五)、____收入____萬元,。

二,、財務支出情況：

全局(公司)共計支出________萬元，

(一),、預計全年銷售________噸,，銷售成本______萬元。

(二),、預計全年各類費用支出共計________萬元,，

三、今年主要工作：

1,、財務科的主要職責是做好財務核算,，進行財務監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務財務制度,、稅收法規(guī),、財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務科的工作職責,。從審核原始憑證,、財務記賬憑證的錄入，到編制財務財務報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)財務制度,，實現了財務信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

2近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,，對財務管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時出臺了公司財務組織機構和崗位職責,、財務核算制度、內部控制制度,、車輛管理制度,、預算管理制度等一系列相關制度,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在下屬單位費用控制方面,，一是采取預算包干的方式,，將下屬單位經費等進行預算控制，節(jié)約歸已,、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,，對超預算的費用,，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，起到了降低借款數額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段,，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強。

3,、嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿，合理調整內部職工借款;提高事業(yè)預算退庫資金的利用率,，合理組織貸款,，最大限度地減少利息支出,，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經濟效益把關,。

4,、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平,。

隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展,，財務財務工作的側重點和基本點也在改變，因此財務財務工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等財務核算上,，應不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結合本行業(yè)財務工作的特點,，認真進行工作總結，吸取經驗,、查找不足,，保證財務基礎工作的準確、及時,、完整,，為領導及時、準確,、完整的提供財務信息,。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進,，軟硬件不斷更新,，對基層財務人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位財務人員除認真參加縣財政局組織的財務人員繼續(xù)教育培訓外,，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識,。日常工作中，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能及時學習,，及時適應,，同時還與兄弟單位財務人員經常交流，取人之長,，補己之短,。通過學習強化了各崗位財務人員的責任感，促進了各單位的交流,、合作與團結,。

四、存在的主要問題及今后工作目標。

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題,，有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，主要表現在以下幾個方面：

1,、進一步加強財務管理：

新的一年里,，我們將進一步加強財務管理，實現財務管理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全面化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合局(公司)發(fā)展的步伐。

切實做好多品種鹽賬務處理,。加強原始票據管理,，對報銷票據不符實際，不不符合真實性要求的,，堅決予以拒絕,。要進一步落實費用管理責任，嚴格獎懲,，加大對各單位費用的管理,、控制力度，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行,。

企業(yè)管理的核心是財務管理,，新的一年里我們加強以資金管理為中心,。資金管理一直是我們的工作重點,，通過細化管理，理順流程，實現資金平衡,，減少資金沉淀,，從而達到公司的成本有效控制、實現增收節(jié)支,。

2,、進一步加強預算管理：

預算收入是我局完成各項工作任務，實現事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證,，進一步強化對下屬單位的預算約束,，嚴格控制一般性支出的增長。

同時要加強對局的事業(yè)費管理,，控制好專項資金的使用,，做到專款專用,。整理好年內應追加預算項目,，及時上報縣財政，爭取經費追加,。

3,、進一步加強財務分析：

財務分析工作雖然已展開，但仍處在賬面,、報表層面上的說明分析,，分析深度不夠。為提高財務分析能力,，把財務分析納入日常工作中去,，我們將量化分析具體的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,，加強學習，提高財務分析能力,，做到較全面地反映一定時期的財務情況,。

4、加強財務隊伍建設,，提高財務信息質量,。

財務工作貫穿于企業(yè)經營活動的全過程，要按照《財務法》,、《企業(yè)財務制度》的規(guī)定,，要以“誠信為本，操守為重,，遵守準則,，不做假帳”的要求為職業(yè)準則,，加強財務人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育,，真實反映財務信息,，保證財務信息質量。要加強財務人員從業(yè)資格管理,，重視和支持財務人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓,，全面提升財務人員綜合素質，努力建設一支忠于職守,，堅持原則,，業(yè)務過硬、結構比較合理的財務隊伍,。

新的一年里,，我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角,，努力挖掘財務活動的潛在價值,。實現企業(yè)利潤最大化。

財務人員年終總結技巧篇十四

一年來___財務部以___財務工作為指導思想,，緊緊圍繞聯社業(yè)務經營中心為前提,，以提高經濟效益為目標，狠抓會計業(yè)務基礎工作,，強化財務管理,，化解會計風險，提高會計核算水平,。積極做好20__年度轄內資金使用,、統(tǒng)計、財務收支,、非現場監(jiān)管,、反洗錢、賬戶管理,、票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類等方面的工作?，F將本年度的具體工作情況,，簡要總結如下：

一、做好轄內資金使用工作,。為了防止發(fā)生支付風險，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,，實現了全轄平穩(wěn)支付,，穩(wěn)健經營。

二,、認真做好省市聯社,、銀監(jiān)局和人民銀行統(tǒng)計報表的報送工作。財務部各種報表較多,，上報時間要求嚴格,，加上監(jiān)管部門、人民銀行的各項報表,、材料,、統(tǒng)計數據等等，工作任務較為繁重,，但是我們克服了時間緊任務重的困難,，精心安排，認真統(tǒng)算,，加班加點,，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

三,、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實,。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循,，有規(guī)可依,，根據聯社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查,。發(fā)現問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行會計工作檢查,，5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查,。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查,，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。

四,、做好會計核算的指導,、監(jiān)督,，嚴格控制各項財務指標，確保各項經營指標的完成,，年初,，我們按照市辦下達的經營計劃，對各社制定了全年經營計劃,。并按月,、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標,。

五,、及時上報銀監(jiān)局非現場監(jiān)管系統(tǒng)數據報送工作，嚴控各項風險指標,，化解經營風險,。非現場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段,。使各信用社在資本充足率,、備付金比例、不良貸款比例,、一戶貸款比例等資本充足率指標,、流動性指標，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高,。

六、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,，嚴格審核開戶手續(xù),。嚴把開戶審核關，對于手續(xù)完備的,，經審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,，再由人民銀行進行審核核準開戶。

我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作,。票據考核工作政策性強,，我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突,，但我們還是做好了各項考核達標工作。

20__年度工作計劃,。

1,、繼續(xù)完成財務,、會計、統(tǒng)計,、非信貸五級分類,、財政快報、反洗錢,、結算,、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報,、匯總及上報工作，同時按月監(jiān)測各項經營指標,、績效考核完成情況,，按季進行財務會計檢查。

2,、計劃在1月末之前,，完成賬戶聯網核查工作；在3月份進行一次“銀行卡”業(yè)務培訓,，6,、9月份搞兩次會計培訓及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。

3,、積極配合網絡中心完成“金信工程”各項工作,。

4、根據“準確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達標”的監(jiān)管要求,，針對信貸五級分類單軌運行的情況,，做好來年呆賬準備、應付利息,、其他資產減值準備的提取計劃,，并按季度列賬，以逐步達到準備金提取的標準,。

5,、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風險管理部門加大呆賬貸款核銷,；二是按照規(guī)章制度進行操作并對已核銷貸款做好相關賬務處理工作,。

6、積極協(xié)調市區(qū)級財政對2020__年度風險準備金政策的落實工作,，力爭補貼按時足額到位,。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作,，以提高會計核算質量,，還要開展賬戶管理,、會計核算、費用列支,、現金等檢查工作,。我們堅信，只要我們嚴格按照省聯社,、辦事處及聯社的指示精神,，抓住機遇，克難奮進,，開拓進取,，團結務實，真抓實干,，就一定能夠取得更大,、更好的成績。

財務人員年終總結技巧篇十五

20xx年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn),、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一,、圓滿完成了國家審計署現場審計工作,。

在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴,、自查自改,、跟蹤反饋、及時協(xié)調,，保障了審計工作的順利進行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協(xié)調辦公室,，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現場審計階段發(fā)現的問題x余項;二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項xx余項;三是會同三省公司和相關處室聯合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的xx個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,，反復討論,、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格,、扎實、細致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價,。

二,、財務信息化建設取得新突破。

在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程,，xx人歷時一個月,，完成了近萬條信息的設置和賬務初始化工作,，順利實現了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點,、任勞任怨,、扎實工作，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面,，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,，預計xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。

在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣,，基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三,、注重過程、加強監(jiān)控,，預算管理水平穩(wěn)步提升,。

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強，三省公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖,，20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功,。

四,、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,。

通過加強協(xié)調,、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績,。為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題xx余項，并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據的使用,，降低了稅務風險,。

五、充實力量,、加強培訓,，隊伍綜合素質不斷提高。

一是進一步充實各級管理機構財務力量,。20xx年對機關財務處領導崗位進行了充實,，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師，充實了兩級機關財務部門骨干力量,，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,，基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓xx人次以上，重點是放在資金,、資產,、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,，積極探討財務管理的熱點、難點問題,，20xx年舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變,。

七,、建議,。

1,、采購方面，是否建立供應商績效評估,，重點可以建立在誰能以最快的速度,、最低廉的成本、最長的信用時間將所需的材料送交手上,，健全完善資料保存制度,，有利于降低采購成本和提高工作效率。

2,、生產方面,，是否建立精益管理概念，精益管理是一種意識,，是一種觀念,，是一種認真的態(tài)度，是一種精益求精的文化，除了完善健全責任體系和強化成本控制外,，比如還可以實行修舊利廢獎懲制度;比如可將浪費定義為：“如果不增加價值就是浪費”,，并且可以將浪費歸結為七種，即：過剩生產浪費,、過度庫存浪費,、不必要的材料運輸浪費、下一道工序前的等待浪費,、由于工裝或產品設計問題使零件多次加工處理的浪費,、產品缺陷浪費、不必要的動作浪費(尋找零件等),。

3,、部門年度總結報告方面，從今年起,，是否將各部門每年度總結報告給予歸檔,，這也是企業(yè)文化的一種體現。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中，財務部或許有很多應做而未做,，應做好而未做好的工作,。作為一名財務人員，我們在加強財務管理,，規(guī)范日常成本費用支出制度,，提高企業(yè)競爭力，拓展市場等方面還應盡更大的責任和努力,。我們將不斷反省和總結,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與單位共同進步，共同成長,。