總結能夠看到自己在一段時間內取得的成績和進步,?？偨Y應該具備可操作性,，即在總結中提供具體的建議和行動計劃,?？偨Y范文

教學助理的個人工作總結篇一

我于xx年參加工作,，曾從事表計校驗,、用電檢查等工作,，現(xiàn)任經營部副部長，負責線損管理,、計量管理,、用電檢查等工作,。在20xx年的實踐工作中,，我虛心學習、刻苦鍛煉,，將書本知識與實踐工作相結合,，專業(yè)技術水平有了明顯提高，現(xiàn)將我個人工作情況匯報：

我們常說計量表計是電力企業(yè)經營活動中的秤桿子,，那末標準計量設備則是校準秤桿子的工具,，對電力企業(yè)具有非同一般的重要性,。我局共有標準設備xx套，為保證這些設備穩(wěn)定健康運行,，我主持建立了標準計量設備臺帳,，明確專人管理，定期送檢,，避免超期服役,。

對性能不太穩(wěn)定的便攜式單相表校驗臺，我們每年由生產廠家維護一次,，不定期與其它標準做比對,，出現(xiàn)問題及時解決，以免造成嚴重后果,。20xx年我們共送檢標準設備x套,，由于工作到位、措施得力,，送檢合格率達xx%,，深受電研所領導的好評。

通過營業(yè)性普查,，我們建立了表計臺帳,，將計量表計納入規(guī)范化管理。我們確定了電表校驗工作流程,，由專人對臺帳實行動態(tài)管理,，以保證臺帳與實際相一致。表計在校驗前先核對臺帳,，登記工作記錄,，校驗中由微機自動記錄誤差資料，校驗后由專人更改表計臺帳,；若需換表則出據《計量裝置更換記錄》,，并根據實際情況出據《計量裝置退補電量報告書》。

這樣做的后果,，有效的遏制了個別人通過電表做文章,、為個人謀私利的不良行為。為保證電表校驗質量,，我們實行電表校驗終身負責制,，電表只要被確定為人為調整不合格誤差，不論時間多久,，都要追究校驗人的責任,，決不姑息。20xx年,，我們共校驗電表xx塊,，電流互感器xx塊,，超出計劃任務xx%，為全局降損節(jié)能提供了技術支持,。

一般說,，線損由高壓線損和低壓線損構成，這兩級線損均有嚴格的考核制度,，受到普遍的重視,；介于高低壓線損之間的母線平衡則很容易被忽略。而實際上,，母線平衡是不允許被忽略的,。

母線平衡率的高低，主要取決于計量裝置的準確性,。為保證站內計量裝置的準確性,，20xx年x月份，我們將站內計量電表全部更換為多功能電子表,，并按照計量規(guī)程的規(guī)定每季度現(xiàn)場校驗一次,，確保表計穩(wěn)定運行。

對各站上報的計量故障,，我們保證在12小時內人員到位,，以最快的速度解決問題。20xx年,，我們共換表xx塊,，現(xiàn)場校驗xx塊次，處理站內計量故障x起,，確保全局全年母線平衡率在x%以內,。為完成供電量指針，確保經濟效益,，更換電子表的工作我們凌晨即出發(fā),，盡量在用電低谷期工作，首開我局零點工程先河,。

現(xiàn)場管理包括定位,、驗收及多種形式的現(xiàn)場調查等方面的工作。每一次定位或驗收,，我都要求班組成員認真負責,，不能局限于做記錄，而要真正參與進去,，該把關的嚴格把關,。

對其他現(xiàn)場工作，無論是用電普查,、還是重點調查某些線路,、臺區(qū)，還是調查公用配變的負荷情況,，我都堅持實事求是,、力爭將真實的第一手資料調查清楚，為領導的決策提供可靠的依據,。此外,，我還將現(xiàn)場調查作為自己深入基層、接觸第一線的難得機會,，通過現(xiàn)場調查,，為供電所的同志們解決實際問題，同時也豐富自己的閱歷,，補充缺少的知識,。

無功管理是線損管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對于無功管理,，我不滿足于供電所報幾張表,、填幾個數(shù)字，而是全身心的投入到這項工作中去,。我一方面深入實際,、多次到北沙、東陽,、大步村等地,，從改正無功表接線入手，幫助供電所人員測量用戶的無功狀況,、為用戶確定無功補償方案,、檢察無功補償效果。

另一方面查閱相關數(shù)據,、了解無功補償最新動態(tài),，不斷補充自己的頭腦，為我局無功補償工作尋求切實可行的工作方法,。通過不懈努力,，供電所的同志們及不少用電戶對該項工作的認識不斷提高，去年共增無功補償量kvar,。

教學助理的個人工作總結篇二

剛到這里,，或許大家都很奇怪，為什么大學生畢業(yè)了不好好的在城市里工作,，要跑到農村來當所謂的村官,。我想說的是，因為我對家鄉(xiāng)的這片熱土有著深深的眷戀，對自己所追求的人生價值觀懷有深深的執(zhí)著,。至從來到這里,，我就一直在問自己，我在家鄉(xiāng)要干些什么,？我在登山村要干些什么,？我應該怎么做？這三個問題常常在腦海中浮現(xiàn),，經過這一年多的工作,，也更加堅定了我的選擇與信心。我決心調整心態(tài),，在實際的工作中磨合自己不斷去適應農村工作,，在與村干部及村民的廣泛接觸中，在自己在經濟發(fā)展辦的工作中去逐漸熟悉了解登山村的村情民意,。

我所在的登山村距xxx1.5公里,，共有6個自然村，310戶,，1020人,。主要農作物有辣椒、番茄等,。生豬飼養(yǎng)和蔬菜種植發(fā)展較好,。進入田間地頭，和村民一起交談,，仔細聆聽他們的想法,、建議和要求。剛到村時,，為了盡快適應環(huán)境,，熟悉工作，我除了根據資料死記這里的地名,、人名外,，一有機會就跟著鎮(zhèn)里領導下村，了解村容村貌以及村民,。這段時間以來,，積極參與村上的村務工作。從跟文書一起參與畜禽養(yǎng)殖情況的調查登記,，查看村容村貌情況,。從處理村工作到參與宣傳新型農村合作醫(yī)療。使我在實踐中更加深刻領悟到建設新農村的必要性和關注三農問題的重要性,。

特別是在收取新型農村合作醫(yī)療費的過程中,，我有幸跟著村干部到各小組。這樣更是給了我一個零距離了解并接觸農民的實際生活狀況的機會，其中有相當一部分人對新型合作醫(yī)療的報銷程序不是很清楚,，容易產生誤解,，經過我們一行人的耐心解釋和宣傳，有很多的村民也積極的參保,，這使我更加明白了新型合作醫(yī)療宣傳的必要性,。

通過這段時間的工作,，使我更加認識到,，對于我而言，農村工作是一個幾乎完全陌生的工作領域,，自己沒有任何的工作經驗和閱歷可以借鑒,。只有堅持多看、多問,。

教學助理的個人工作總結篇三

時間老是在悄無聲息中流逝,，20__年上半年將要畫上一個圓全句號。實在很__企業(yè)給我供給鍛煉自個兒的機緣,，更謝謝企業(yè)永久以來對我的相信和栽培,！

回溯20__年上半年我們大家一塊兒并肩經歷了風風雨雨，酸甜苦辣,，我發(fā)覺我實在發(fā)覺我長大了成熟了,。在經理和副總的引導下，做工不在像曾經那末自嫩比曾經有分寸了眾多,，能和企業(yè)一塊兒生長,，我覺得很自豪！

一轉瞬發(fā)覺我已經來企業(yè)半年了,，從商業(yè)上的事務助理到如今采集購買助理,。剛才接替采購上頭的事，有好多事都很陌生,，所以約略的說下采購助理職務和責任修養(yǎng)：生業(yè)修養(yǎng)里面含有生業(yè)道德,、生業(yè)技能、生業(yè)行徑,、生業(yè)風紀和生業(yè)認識等方面,。

采購助理：主要是溝通，溝通是處置人際關系的不可缺少形式,，對于行政工作,，特別關緊。假如溝通比不過時,、不正確,，會嚴重影響工作的速率甚至于顯露出來背道而馳的不正確。樹立令人滿意的人際關系是溝通的金鑰匙，日常重視同事間的友善關系,，力挽狂瀾地幫忙身邊需求幫忙的同仁,，互相支持工作，有助于大家積極,、管用地推興工作進程度,。工作若是一成未變的，便會沒有生意,，久而久之更會影響工作情緒,，間接地為高效工作筑起一道兒無形的城垣。

在平時工作中,，經過對細節(jié)的仔細查看,，盡力盡量找尋改進的有可能，使工作具有活力,、飽含樂趣,，也在潛移默化中提高了自個兒的創(chuàng)新思惟有經驗。在社會形態(tài)整體中,，沒有人能獨自保存生命,，在企業(yè)也同樣，沒有若干工作是可以不必不論什么人幫忙就可以獨立完成的,。不止只針對自個兒,，一樣適合使用于不論什么人。在一般的日子里,，積極參加,、合適約事的工作，供給不可缺少的輔佐,，開創(chuàng)令人滿意的工作氣氛,，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則,。我們企業(yè)雖不曲直常大,，但我喜歡這么的工作背景，喜歡和企業(yè)一塊兒生長,，期望能夠經過我們大家一塊兒盡力盡量看著企業(yè)一天天兒壯大,，我覺得很光榮幸運和自豪！

教學助理的個人工作總結篇四

****年即將過去,，作為一個營銷助理,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,；正確認識所處的位置,。就地位而言：從領導決策過程看,，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看,，屬“執(zhí)行者”地位,；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位,。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生兼職或者越位,，何況所要協(xié)調工作的對象是公司各部門負責人，所以在實際工作中我的做法只能是：為領導參謀到位但不越位：督促,、催辦到位,，但不“拍板”；服務到位但不干預上級工作,。只有把“位置”認準,，把工作性質搞清,，自覺維護同事之間的團結,，在工作中盡職盡責，不越權,，不越位,，嚴格要求自己，作一個為人誠懇,、忠于職守,，勤于職守、勝任職責的營銷專員,。

催辦和協(xié)調是我的主要工作之一,，感謝各辦同事都給予了我很大的支持，自已也努力在短時期內提高專業(yè)知識水平,，力爭做到對工作主動催辦和協(xié)調,，對上級起到參謀的作用，承上啟下,，溝通左右,，協(xié)調各方。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，真正為公司和員工辦一些實事,，在實際工作中采取不同的方式了解生產銷售情況，傾聽各辦領導和員工的建議,，圍繞公司領導決策和銷售經營實際,，心得體會及時向總經理反映。

承辦工作是主要工作之一,，有來自總經理,、各部負責人,，也有來自外部的，但主要是來自公司各部的事宜,，還有些日常事務性工作,，可以說是較瑣碎的，如何處理和承辦好每一項工作,，我堅持的做法：一是先辦主要工作,、后辦次要事項，先急后緩,；二是先辦上級和外來的,，后辦內部的；但總的原則,，承辦的每一項工作和事情,，都必須做到向公司負責，向領導負責,，向員工負責,。

雖然作了一些應該作的工作，這與總經理領導和各部同仁的大力支持是密不可分的,，但作為總經理的助理,，工作上還做的遠遠不夠，問題也還不少,，主要表現(xiàn)在：

1,、調查研究還不夠深入，有些情況沒有及時地掌握,，以致為總經理參謀還不到位,。

2、對本公司產品的專業(yè)知識不夠,，在產品設置等方面沒有起到參謀作用,。

3、個人文化知識不夠豐富,，文學,、各種軟件知識運用、財務等等知識急需充電,。

教學助理的個人工作總結篇五

我于x年x月x日入職公司助理一職,，20天來，本人按照公司董事長的指示,，圍繞公司的總體目標和工作重點,，根據公司的安排，積極認真地開展了以下工作：

一,、深入了解和掌握基本情況,。通過參閱公司資料文件,，與各部門管理人員溝通交流和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式，對公司的基本情況,、各部門人員的崗位職責和部門工作運行情況,，公司生產經營狀況和各項管理制度、企業(yè)的發(fā)展目標與方向等有了基本的了解和掌握,，為下步工作的開展奠定了相應基礎,。

二、認真開展各項督促檢查工作,。遵循董事長指示和按照會議決議,，先后組織參與了安全、衛(wèi)生,、紀律,、店面情況檢查，公司的人員例會,，同時加強了整改,、落實、執(zhí)行情況的跟蹤督辦,、溝通,、協(xié)調和反饋，確保了各項工作得到了落實,。

三、積極做好溝通協(xié)調工作,。對照崗位職責,，擺正自身位置，充當好助理角色,，緊緊圍繞公司的總體目標和經營重點,，通過現(xiàn)場檢查、溝通談話,、日常指導,、查看資料等形式，及時了解和掌握各部門工作落實情況及工作中的困難與問題,，及時把問題列入早會進行商討,、溝通、協(xié)調,，尋找整改措施和解決方案,，提出建議和意見，確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,，促進和推動公司各部門凝聚力,、合力的形成,，促使大家“心往一處想、勁往一處使”,，從而體現(xiàn)公司的團隊精神和更好更快地實現(xiàn)公司的總體目標,。

四、強化企業(yè)管理制度的執(zhí)行和完善工作,。一是認真熟悉和領悟公司的各項規(guī)章制度,；二是認真監(jiān)督和督促各部門對公司各項管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行,。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足,；四是周一早會制度的落實，較好地確保公司各項工作落實到位,。

五,、確保各項工作準備充分，積極穩(wěn)妥而有序地進行,。20xx年度,，結合企業(yè)的實際情況和自身的崗位職責，本人將著重做好以下幾項工作：

1,、根據總經理的要求,，結合企業(yè)20xx年度工作狀況，擬定公司20xx年度總體目標,、工作思路和工作重點,，同時督導各部門根據公司總目標分解制定部門年度工作計劃并予執(zhí)行落實。

2,、切實做好安全管理工作,。安全生產“責任重于泰山”，安全生產工作的好壞直接關系到企業(yè)和員工的生命財產安全,，關系到企業(yè)的生存和持續(xù),、健康、穩(wěn)定發(fā)展,。要提高認識,，明確目標，大力加強安全教育,、宣傳和培訓工作,，提高全員的安全意識和安全技能；要不斷完善安全生產規(guī)章制度,，強化管理,，認真落實安全生產責任制，經常性地開展安全檢查,，及時對安全隱患予以排除和整改,，從而確保企業(yè)的安全發(fā)展,。

3、做好人員的招聘工作,，制定好招聘計劃,，明確好崗位職責，將適合公司發(fā)展,、愿意和公司共同進步的人才吸收進來,。增補企業(yè)的新鮮血液。

4,、加強培訓教育工作,，全面提升員工素質和企業(yè)整體實力?！熬?、高效、專業(yè)化”的員工隊伍是企業(yè)的財富,，也是企業(yè)效益和產品質量的保證,。要推動企業(yè)加大培訓教育的投入，加強對培訓工作的重視,，結合企業(yè)的實際情況,，制訂切實可行的培訓計劃，拓寬培訓渠道,，創(chuàng)新教育方式,，提高培訓效果，使企業(yè)人員的能力和水平得以提高,，全員的技能和素質全面提升,；同時要做好人員的招募、選撥,、配置與儲備工作，做到人盡其才,、才盡其用,，從而滿足企業(yè)生產和競爭發(fā)展的需要。

5,、進一步完善勞動關系的管理,。通過建立勞動合同，提供和創(chuàng)造培訓發(fā)展機會,，實行合同履約獎勵,、工齡獎勵等激勵措施，改善企業(yè)內外部軟硬環(huán)境,，不斷完善勞動關系的管理,，達到員工的穩(wěn)定與企業(yè)的和諧發(fā)展,。

6、推進企業(yè)制度化建設和民主化管理進程,。堅持從嚴治企與人性化管理相結合,，制度化管理與民主監(jiān)督決策相結合的科學管理理念，不斷加強和完善考核獎懲制度,、責任連帶制度,、檢查監(jiān)督制度、民主決策制度,，逐步將企業(yè)納入制度化,、標準化、規(guī)范化,、民主化的良性管理軌道,，實現(xiàn)企業(yè)既穩(wěn)又好又快的發(fā)展。

7,、做好開源節(jié)流和成本控制工作,。大力拓展銷售渠道和市場，創(chuàng)新營銷模式,，提高產品的市場占有率和知名度,；改進生產工藝技術，加大產品研制,、開發(fā)和創(chuàng)新力度,，提升產品質量、品位,、價格,；加強成本控制，堵塞管理漏洞,，做好開源節(jié)流工作,，實現(xiàn)企業(yè)效益增長和利潤最佳化。

8,、當好參謀和助手,，為領導決策出謀劃策,。要努力加強學習,，提高自身素質和水平,，增強輔助能力；要廣泛聽取員工意見,，了解和掌握一線情況,，積極建言獻策，為領導決策提供最佳信息和服務；要積極做好溝通協(xié)調,、上傳下達工作,，打造優(yōu)秀的管理團隊；要做好與政府各部門的聯(lián)絡協(xié)調工作,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,；要加大執(zhí)行力度，始終不折不扣地做好執(zhí)行工作,；要認真履行工作職責,，完成公司及總經理交付的各項工作任務，竭力為領導分憂解難,，真正當好副手,，扮演好助手角色。

9,、存在的不足之處：

1,、店面管理能力較弱，首次接觸,、盡快融入和改進,，做好監(jiān)督、檢查,、落實,、整改。

2,、公司制度還需要完善和修改,，制定出適合企業(yè)發(fā)展的相關制度，體現(xiàn)正規(guī)化,、人性化管理,。

3、不足之處請給予批評指正,，有助于成長和發(fā)展,。

教學助理的個人工作總結篇六

xxxx年xxxx月加入貴公司，任行政助理工作,，之前有過一點相關工作的經驗,，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起,，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善,，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己能早日加入設計行業(yè)的大集體。

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網絡,、報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論,。遵紀守法，認真學習法律知識,。愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。我是5月份來到公司工作,，擔任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務,，而這些事務又是必不可少的,。為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在短時間內熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說,，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調、服務三大功能,。其中管理是主干,，協(xié)調是核心，服務是根本,?？偠灾姓芾淼膶嵸|就是服務,。

在這5個月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極的完成了以下本職工作：（1）公司的兩次變更手續(xù)（2）公司員工聯(lián)系單,、固定資產、辦公明細等電子文檔的的更新（3）各類雜志,、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購,、維護與維修工作(7)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作（8）為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調,，及時將客戶需求反饋給公司領導及設計師。（9）及時將設計任務分配給各個設計師,。除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。

4、工作質量,、成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率相對較高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結5個月的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進。在未來的日子里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

教學助理的個人工作總結篇七

我于20xx年x月x日在xx擔任人事助理一職,，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領導匯報：

（一）做好人事基礎工作我首先接觸的工作就是人員招聘,，因為新鄉(xiāng)招聘市場比較局限,，所以我們把重點放在網絡招聘上，定時在網上更新我們發(fā)布的招聘信息,，并根據新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間,，去人才市場參加現(xiàn)場招聘。

我們根據公司各崗位入職標準進行篩選,，通知其進行面試,、審批、通過,、錄用,。員工錄用后我們會根據各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋,，不斷完善我們的培訓內容,。加上xxx分公司對我們進行的各種培訓，大xx大提升了員工的知識面和業(yè)務水平,。

（二）完善人事檔案管理我會按月把員工的資料整理清楚,，并分析各部門員工的情況,，根據公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),，員工的新進人數(shù),，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員,，需要簽定合同的人數(shù),，每個部門的總人數(shù)，上報需轉正人員,，上報失職問責等,。

并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況,。由于剛接手人事的時候,，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上,，令xxx分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上,。從那以后，讓我明白了,，做人事工作,，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的,。

（三）保障員工福利機制我于x月份開始接手配合地產行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作,。

由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫,，有想過要放棄社保這個工作,，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經常往返于社保局和辦公室之間,。從對社會保險一無所知到略知一二,，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力,，終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來,，需要花更多的時間去學習社會保險知識,，才能更好的做好此項工作，為員工服務,。

（四）規(guī)范行政工作流程在從事人事助理的同時,，還兼做一些辦公行政工作。

例如日常例會的安排,，協(xié)助各部門按計劃進行培訓,，以及一些活動的xxx和協(xié)調,。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內容,，也鍛煉了我的協(xié)調能力和xxx能力,。有幸能參加集團xxx的崗位培訓，通過系統(tǒng)的學習,，讓我這個剛入門的新手如沐春風,，受益匪淺。從xx回來后,，就開始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方,。xxx月份xxx監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項目進行檢查,，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導下和同事們的配合下,，我用了一個月的時間將我所作的工作規(guī)范化,、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后,，才能更有效,、更高效的開展工作。比如說對xxx傳達的文件,、周計劃周總結,、月計劃月總結、xxx,、培訓紀要等文件的存檔工作,。這是一項需要日積月累的工作,，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存,，才能保證工作的連貫性和有效性。在過去的四個月中,，各項工作雖然取得了一些成績,，但也存在著許多不足：由于我本身經驗不足,，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯,，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中,、生活中，更加仔細,、認真,，才能保證減少工作中的失誤,。

接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化,、精神、規(guī)章制度和管理模式,。

1,、進一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范,。除了按照公司時間節(jié)點高效,、高質量地完成日常工作以外,，還要努力提升自己工作業(yè)務水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面,。

2、做好上傳下達工作，積極配合各部門完成日常工作,。深刻領會公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領導及各部門負責人落實文件要求,。在過去的四個月里里,，我認真總結工作中的經驗及教訓,，繼續(xù)改進工作中的不足。20xx年,，我將更加努力,，積極配合領導完成日常行政人事管理工作,。感謝恒大給我這個能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺，我會不斷學習,，努力工作,，用成績來回報公司,。

教學助理的個人工作總結篇八

一年如水而逝,，新舊年交替之際,，回顧工作,，總結經驗,，以啟迪來年的工作,，我對商務助理這一崗位有了更深的體驗,，對工作內容也更加熟悉。自2月14日進入公司到現(xiàn)在已經將近1年了,，在公司同事和領導的支持幫助下,，我成長了許多,。通過這一年的工作及學習，我個人的工作模式和工作方法都有了較大的進步,，現(xiàn)將這一年多來的工作情況分類總結如下：

自入職至現(xiàn)在,，作為商務助理開始接手一些商務上的工作,，主要是做好商務訂貨信息的建立,、報價跟蹤、安排工廠發(fā)貨,、文檔文案的整理等，同時協(xié)助部門人員處理各種事項,。在此期間我的工作主要是以下內容：

1）處理日常的商務發(fā)貨：跟客戶聯(lián)系發(fā)貨方式,、核對收貨信息和收發(fā)票信息,，通知及跟催采購部門及時采購,、通知財務開發(fā)票。同時對于新客戶要跟對方聯(lián)系索要開票信息和一般納稅人證明,。

2）跟蹤商務報價：對于每個報價單子,，及時協(xié)調生產研發(fā)部,、采購部、財務部等相關部門,，做到在最短的時間報出最準確的價格,，并及時回復客戶,。

3）管理客戶訂貨及發(fā)貨信息：整合了生產,、發(fā)貨,、開票記錄,，以及銷售明細跟蹤表,，做到對每一個訂單的生產,、發(fā)貨時間、開票時間,、回款時間及金額等都有準確的記錄,。

4）協(xié)助部門領導處理日常工作：主要包括給客戶發(fā)送報價,、合同傳真,、跟催回款、審核合同,、隨時處理領導安排的工作任務等。

5）標書制作：負責商務部分,，協(xié)調各個部門完成標書其他部分,，并整合蓋章裝訂等,。

1）每天做好考勤、監(jiān)控及員工外出登記,，做好登記,；

2）每月協(xié)助領導處理部門人員考核事項,；

3）部門人員費用報銷審核,，匯總,，上交,；

4）做好公司會議通知及會前準備工作,，協(xié)調員工保障會議順利進行,；

5）及時有效的完成領導安排的各項任務,。

1）辦事效率問題,。

工作中處理問題的時候各個部門之間的配合至關重要,，市場營銷中心是一個發(fā)起問題的部門,，如何協(xié)調其他部門配合解決問題很關鍵,，這一年下來，我總結如下：積極溝通,，做好主動反饋,；有責任心,，對自己負責的追蹤到底,。

2）做個工作中的有心人,，做好每件小事。

助理的工作其實很雜很瑣碎,，各個領導隨時都有可能安排些臨時的任務，這些任務有些是緊急的,，這就需要我快速判斷事情的緊急程度及時處理,，更要有好的記性,，不落下待處理的任務,。工作中我養(yǎng)成了隨時做好統(tǒng)計的習慣，例如對每天寄出的快遞的的明細,，客戶的信息等都做好相應的統(tǒng)計,，以便后來查詢,。

1、積極與各部門同事溝通交流,，做到主動反饋,。

2,、保持高效的執(zhí)行力和責任心，對自己負責的事務追蹤到底,。

3、用心做好每件事,。

4,、了解行業(yè)知識,，讓自己有一定的知識儲備,，更好的服務公司。

教學助理的個人工作總結篇九

現(xiàn)就這一年來的具體工作情況總結如下,。

第一：以踏實的工作態(tài)度,，適應銷售助理的工作特點

我們公司是以銷售為主的公司，一切工作都是圍繞銷售在運轉,，而作為銷售助理,，是公司內外聯(lián)接的一根紐帶,。對公司內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通，做到上情下達,，這就決定了銷售內勤的工作繁雜的特點,。每天除了計劃內的工作外,，還經常有計劃外的事情需要處理，而且通常都是非常緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了大部分工作時間,，經常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做，但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳,，明天還會有其他的工作需要去處理，因此,，我經常只能把一些計劃的工作（標書,、檔案建立歸類、資料,、文檔工作）利用休息時間來進行“補課”,。銷售部門內勤人員少，工作壓力大,，特別是公司業(yè)務繁忙時,，這就需要部門員工團結協(xié)作,。在這一年里，我都積極配合各部門做好各種工作,，與部門同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把各項工作做的圓滿，順利,。20xx年,，是xxxxxx的效益與服務年，而銷售助理最重要的工作職責就是服務職責,，服務于客戶,，服務于銷售經理,。我認真做好服務工作,，以保障工作的正常開展，以一顆真誠的心去為大家服務,。

第二：完成本職工作

銷售助理是一個非常講究責任心的崗位。一筆銷售從報價到確認簽合同到出貨,，到貨款收回一系列程序,，都嚴格遵守公司制度,。珍惜每一次與客戶接觸交流的機會,，認真處理每一位客戶的來電,，來函,，積極配合銷售經理工作,，做到報價及時，發(fā)貨及時,，以最大程度保證公司的信譽，在這一年中,，完成200多份合同的制訂,，800多筆貨物的銷售手續(xù),，盡最大能力沒有出現(xiàn)工作失誤,。文檔的建立及制度的制訂,；由于剛開始接手銷售助理這份工作,，沒有做好交接手續(xù),，銷售文檔資料及工作流程都是亂的,，經過幾個月的工作實踐和熟悉,，逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔,，電腦資料分門別類整理歸檔,，銷售單據按單位歸檔,。協(xié)助副總經理修訂完善公司制度及工作流程,。

第三：一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了很大的進步,，但是自身的差距和不足還是有的,。

1、工作總體思路不清晰,，不能積極主動發(fā)揮自身特長,，而是被動適應工作需要，公司交辦的事能夠完成,，但自己不會主動牽著工作走，缺乏認真鉆研,，開拓進取的精神，忙碌于日常工作,，工作沒有上升到一定高度,，造成工作上的一些被動狀態(tài)。

2,、業(yè)務知識的貧乏,，給平時的工作帶來了很大的障礙。最后,，非常感謝xxxxx在20xx年給了自己這么大的一個工作空間和發(fā)展平臺,，感謝同事,、領導在過去一年工作中給予的支持與幫助,。20xx年是我們公司“二五”計劃的最后一年,，是給我們要以扎實的腳步邁向“三五”計劃的最后一年，是讓我們每位員工邁向小康生活,，實現(xiàn)價值的一年,。希望在20xx年大家更好的合作，以新的氣象,，面對新的任務新的壓力,，以新的面貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在工作崗位上發(fā)揮更大的作用,，為公司的發(fā)展盡一份力,。謝謝,！一年的時間很快過去了，在一年里,，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1,、想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論；遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學院工作,，擔任學院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便,。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤學院,、大家的工作,，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人。

（3）協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作,。財務工作是學院的一項重要工作,，需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習學校各類財務制度,，理清思路，分類整理好各類帳務,，并認真登記，年底以前完成了學院xx年辦公用品,、出差,、接待、會議,、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作,。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

（4）做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,，不濫用公章,，不做違法的事情,。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

（6）認真,、按時,、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作,。為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

4、作質量成績,、效益和貢獻,。

開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻,?？偨Y一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

教學助理的個人工作總結篇十

6,、早自習和上課的出勤上，還有少數(shù)同學不按時到,。

除此之外,，自己也還存在問題：

1、前期積極參加班會,，到后期因為自己也比較忙所以很少關注,；

2、沒有積極主動與老師,、班委取得聯(lián)系,，導致自己信息閉塞，無法很好的了解班級情況,，很多時候都是等到班委來找我,。

3、對班集體的組織文化建設了解很少,，基本沒有參加該班的活動,。

不過總的來說在擔任助理期間尤其是前期還是與該班同學交流過，尤其是專業(yè)問題,，自考等問題上,，把自己了解的內容向同學們解釋,，不清楚的問題不胡亂說話，而且該班的建設在班委與老師的帶領下還是很好的發(fā)展到現(xiàn)在,，在系評比中也多此獲得好評,。對于以后該班的建設以及以后的助理有一下建議：

首先，要與老師和同學保持一定的聯(lián)系,，要主動了解班上的情況,；

最后希望班集體要注重紀律方面的建設。

希望在新的一年里,，有新的發(fā)展,，在工作中能揚長避短，把工作做得更好,。

教學助理的個人工作總結篇十一

自20xx年8月3日進入中山市x物業(yè)管理服務有限公司應聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來,，在公司領導的正確指導下，各位同事的熱情支持配合下,，日常工作得以順利的開展,，以下就這兩個月以來的工作，總結如下:,。

1,、日常工作中密切的配合x總監(jiān)開展各項管理工作，協(xié)助落實各項工作任務,，監(jiān)督和跟進相關工作執(zhí)行狀況,，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司帶給準確,、可靠的參考資料,。

2、準確迅速做好各種辦文工作,，如物業(yè)公司各種文件的編制,、打印、復印,、呈送,、下發(fā)、立卷,、歸檔等工作,。

3、協(xié)調各管理處做好服務質量體系的建立,，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率,、維修單數(shù)與及時率、設備設施完好率,、環(huán)境衛(wèi)生達標率,、費用收繳率等統(tǒng)計匯總,。

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5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫,，包括業(yè)主資料的錄入與維護,，以及在試運行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤(聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術支持，以便解決,，并做好記錄),。

6、做好對營銷部轉發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務協(xié)議》,，交接時數(shù)目明確,，并簽字確認。

7,、物業(yè)公司各種會議的組織與x會議紀要x的記錄,、整理、下發(fā),，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄,、整理、下發(fā)和整改的跟進,。

8,、每月28日提示和收集各管理處經理及主任人員下月度的工作計劃;每月5日收集各管理處經理及主任上月度工作總結;將相關計劃和總結交x總監(jiān)審核后,，及時抄報董事辦,、總經辦以及行政人事部。

9,、每日配合各部門對x工作聯(lián)系單xx材料申購單x等日常文件的傳遞,，并做好記錄，及時跟蹤并匯報工作進度,。

10,、及時與行政人事部溝通協(xié)調，配合物業(yè)總監(jiān)及各管理處公干填寫x用車單x的工作手續(xù),。

11,、做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有x有效日期x的字章后，方可執(zhí)行張貼,，并做好x小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄x,。

12、對來訪賓客做好傳達,、記錄,、引帶、介紹,、沏茶等禮貌接待工作,。

13,、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動舉辦工作，如:8月份的x新世紀花園音樂會x,、xx華庭裝修知識講座x;9月份的x中秋盆菜宴x,、x員工追月晚會x;10月份的xx國慶水景宅院體驗之旅x等。

就在這的兩個月以來,，我深刻的'認識到為什么廣東的物業(yè)管理一向在國內遙遙,，那是廣東的物業(yè)人在工作中，不是只單純的站在x管理x的角度上來管理業(yè)主,，而是真正做到了以x服務x為前提,、為重點來對待業(yè)主，以標準,、規(guī)范,、統(tǒng)一的經營管理模式,，讓廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質和超值的物管服務，這一點在x發(fā)展各樓盤中都得到高度的體現(xiàn)。

教學助理的個人工作總結篇十二

到xxx年1月我已經進入公司一年的時間,，回想起一年前歷經坎坷最終被公司錄用內心仍舊五味雜陳。我時常提醒自己要珍惜得來不易的工作,，心懷感恩把工作做好,。一年的時光對于我來說是一種成長與進步的歷程，新的工作環(huán)境,，新的工作內容,，新的工作流程，一切從“新”開始,。我雖然是新人,，但時間不等人，工作不挑人,，我要盡快進入角色,，完成從職場新人到合格員工的轉變。我的工作崗位是業(yè)務經理助理,，我將一年來的工作感悟總結如下,。

我的工作崗位是業(yè)務經理助理，首先要明確工作內容和崗位職責,。業(yè)務助理的工作內容很廣也很瑣碎,，包括erp管理系統(tǒng)操作、單據制作和整理,、與客戶溝通業(yè)務的具體操作細節(jié)等,。業(yè)務助理主要職責就是幫業(yè)務經理完成日常事務性工作，讓他們騰出時間和精力專注于商務談判、拓展業(yè)務等創(chuàng)造更大價值的地方,，同時確保業(yè)務操作符合公司制度流程,。雖然只是輔助性工作，但我相信自己的努力能為業(yè)務順利進行提供多一份的保障,，激勵自己繼續(xù)努力同時改進不足,。為了做好業(yè)務助理的工作，我需要做到以下三點：

一是用心工作和學習,。入職一年,，有同事開玩笑說，感覺我已經來了很久,。我也認為不能再以新人自居,，但虛心學習的態(tài)度不能改變。學習與工作如同鳥之兩翼,，車之兩輪,，若想事業(yè)有成，兩者不可偏廢其一,。工作中學習的途徑很多,，不僅從書本和同事身上，甚至從倉庫的管理員那里都能學到不少知識,。萬物皆有可學,，事事皆有學問，只要認真觀察,、用心傾聽,，總能發(fā)現(xiàn)讓自己受用的東西。通過學習更好的理解工作,，發(fā)現(xiàn)一些竅門,，提高工作效率，達到事半功倍的目的,。在工作中學習，在學習中成長,，我從中找到了自信,，也品嘗到了快速適應工作的快樂和喜悅。

二是關注每個環(huán)節(jié),，做好細節(jié),。大宗商品貿易有成交價格偏低、數(shù)量大,、利潤薄,，風險高、物流費用占總成本的比重高等特點，究其原因是由于大宗商品難以形成貿易壟斷,，競爭激烈,。在競爭激烈的市場環(huán)境中融資、物流,、結算每個工作環(huán)節(jié)都非常重要,，要求我做好細節(jié)，盡量避免出現(xiàn)錯誤,，付出不必要的成本,。

三是多到港口、倉庫等現(xiàn)場去工作,。我是做貿易的,，沒去過港口、貨場不免遭人笑話,，但作為新員工領導第一次讓我出差的時候,，我心里真有點打鼓。集港,、清場,、軌道衡，剛接觸這些港口詞匯時我沒有任何概念,，只能通過網上查資料有個大概印象,，自己再想象實際情況是什么樣子。去過幾次港口和倉庫以后,，我對許多倉儲物流用語都明白了而且印象深刻,。坐在辦公室里得到的信息永遠沒有到現(xiàn)場去看來的真實直接，這就是讀萬卷書與行萬里路的區(qū)別,。多去現(xiàn)場除了可以學到東西,，更重要的是了解業(yè)務的實際情況。公司買到的貨物是否實際存在,，貨物品質如何,，公司是否實際擁有貨權，這些都是要嚴格把控的風險點,，涉及到公司切身利益,，需要去現(xiàn)場核實。除此之外還有諸如倉儲,、物流的細節(jié),，如監(jiān)督貨代妥善看管、發(fā)運貨物,，減少可以避免的貨物損耗,。這些事情都是無法在辦公室里操作的。

自入職以來，我參與執(zhí)行購銷合同共13份,，其中自營出口6份,，自營進口2份，轉口貿易5份,，內貿2份,。總結并制做《自營出口流程圖》,、《xx開發(fā)區(qū)簡介》,、《xxx投融資簡介》，參與草擬《xxxx套期保值的議案》,。實地考察河北峰煤焦化廠和山西利達焦化廠,，多次前往天津散貨物流中心查驗貨物，到塘沽南疆碼頭監(jiān)裝貨船,。

雖然一年來我的工作能力得到很大提升,，但這一過程中我也出現(xiàn)了不少問題，如信用證交單單據制作與信用證間存在不符點,；erp申請合同條款與實際合同存在不符條款,；做業(yè)務成本核算時，稅費和資金利息計算有誤,；erp發(fā)貨數(shù)量與實際發(fā)貨數(shù)量存在出入等,。這些問題都得到了糾正，也成為我以后工作中關注的要點,。

在今后的日子里,，我要保持虛心的學習態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。在工作中學習,，在學習中成長,，把職業(yè)當成事業(yè)來做，從中找到自信與快樂,，成為一名合格的員工,。

教學助理的個人工作總結篇十三

工作總結是國家機關、社會團體,、企事業(yè)單位,、個人等通過對過去一個階段社會實踐活動進行全面回顧、檢查,、分析、評判,，從理性認識的高度總結經驗教訓,，以明確努力方向、指導今后工作的一種常用文體。以下三篇助理,。

希望對你有幫助,。

一個月時間就這樣很快的結束了，回顧自己這月以來的工作,，可以說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理，我要做的工作有很多,，不過我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高,。社會就是這樣,，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好,，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,，我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下,，不斷加強自身建設,，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行,。

崗位職責,。

較好地完成了各項工作任務?？偨Y起來主要有以下六個方面：

一,、嚴以律己，樹立良好形象,。嚴格遵守辦公室的各項,。

規(guī)章制度。

時時處處以工作為先大局為重遇有緊急任務加班加點毫無怨言,。領導下達了指令會想方設法去完成,。聽從領導、服從分配對于領導和辦公室安排的每一份工作不論大小都高度重視總是盡職盡責,、認認真真地去完成從不計較個人得失,、打折扣、講條件,。經常自省自勵開展批評與自我批評嚴格約束自己的一言一行,、一舉一動樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二,、加強學習,，不斷提高業(yè)務素質,。虛心的向同事學習，經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我,。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學,，不懂的就問，取人之長,，補己之短,，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高,。

三,、積極工作，完成各項任務,。九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力,。所以在節(jié)日來臨之前,，必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,，認真做好各類文件,、通知、打印,、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,，常請示、勤匯報,，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,，經常深入基層調查研究,，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策提供了可靠依據,。

四,、人事管理方面。相對來講,，我們人事工作還存在很大需要改善的地方,。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”,，可是還沒落實好,，有些部門做了,，可是也沒按要求做,，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人,。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,，本月是離職人數(shù)大于新進。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強,，在以后的工作中我要加強這方面的能力,。

五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度,，加強語言功底,，消除緊張心理。文員工作,，細心極其的關鍵,。比如下一份文，我也會琢磨,，可是會因為緊張讓大腦產生短路,，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了,。不過她說這種能力也與經驗有關,，經歷多了，自然也會有所提高的,。

六,、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲,。領導吩咐做的事情,，也做了，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了,。可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的,，可是我自己覺得有點假了。我找過原因,，可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,，產生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西,，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑,，以致越來越沒激情,。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足,，今后,，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足,，與時俱進，積極進取,，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階,，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務,。下一步,，重點搞好以下幾方面工作：

一、強化服務意識,，增強責任感,、壓力感，提高工作效率和服務質量,。

二,、抽出時間，深入調查研究,，努力掌握第一手資料,，為更好地為領導服務打下堅實基礎。

三,、進一步加強業(yè)務學習,。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風,，發(fā)揚團結他人,、謙虛學習的精神，虛心向領導學習,，向辦公室同事學習,，不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來的時間里,，我一定再接再勵,，甘為人梯,，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作作上努力下去,，我堅信自己可以做好,。當然很多的現(xiàn)實情況下，我有很多的事情要做,。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上,，我會走的更好!

x年在匆忙之中過去了,，我們即將迎來新的一年。隨著公司的改革和調整,，我于x年2月調任森虎鋁業(yè)采購部經理助理,，主要負責配合采購經理完成相關工作，并且進行生產原材料的采購工作,。這期間,，在公司領導的指導下，在生產部及其部門經理徐軍偉的大力支持下,，整體上順利的完成了采購任務,，保障了生產的正常運行。下面,，我就這一年的工作成績以及存在的不足向領導和同事們做如下匯報：

一,、采購部工作。

1,、基于我在森虎鋁業(yè)參與相關采購工作的經驗,，對市場行情以及供應商足夠的了解，在調任采購助理工作后配合采購經理圍繞成本控制等方面積極展開工作,，對原材料采購價格進行合理調整,。

2、自2月底開始,，加強與各供應商的聯(lián)系與溝通,，將公司新出臺的貨款結算方式和相關通知文件逐步實施到位。

3,、處理緊急事務方面,。

面對資金不足，原材料緊缺,，在生產面臨停產的情況下,，想盡辦法聯(lián)系新客戶,，抓緊進行原材料采購工作。其中,，供應商數(shù)量從原有的32戶發(fā)展到目前的66戶,，增長率為106.25%。采購原材料的收購量從x年1月份的1013.724噸(扣鐵,、雜51;691噸)增加收購量1368.33噸,，增長了134.98%?；敬_保了企業(yè)的正常生產,，確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。

二,、工作中存在的不足,。

由于本人工作能力和文化上的不足，對公司的工作不能盡全力進行工作,。例如：新的供應商增加還不是很多,，宣傳工作還沒有實施到位;由于對供應商的資金缺口很大，有部分供應商對公司信任程度不高,，但未能做好溝通工作,，造成原材料嚴重外流現(xiàn)象，使得出現(xiàn)過公司生產所需原材料不足的情況,。

x

年度工作計劃,。

1、廣泛宣傳,，增加新的供應商,。

2、開發(fā)新的采購渠道,，向廣東,、東南亞地區(qū)發(fā)展。

3,、為保障生產原材料采購需求,，希望公司增加資金，為保障企業(yè)生產提供有效措施,。

4,、根據原材料的品質多樣化，嚴把材料驗收關,，為企業(yè)增收節(jié)支想辦法,。

5、提高管理能力及與供應商溝通能力，為公司發(fā)展貢獻我應盡的一份力量,。

xx年就這樣悄悄的從我們身邊走了,。正如大家現(xiàn)在慢慢的步入xx年了，迎接新的一年到來,。

自從xx年8月份我來到了,，就職于制造部木作車間的主任助理(車間生產統(tǒng)計員)主要負責以及下事情：

1、各種報表的統(tǒng)計(材料領用匯總表,、車間勞保和車間工具領用表,、計件產量的匯總表、日報表),。

2,、車間產品移交單。

3,、訂單和圖紙的整理,。

4、另車間向倉庫領料錄入統(tǒng)計數(shù)據,。

5、木作車間主任交待一些事情,。

6,、最后公司安排的事項。

近六個月的工作時間,，讓我進一步學習和了解到關于人和事等各各方面：

一,、溝通方面：以前的工作只是幾人在一起工作，而現(xiàn)在是工廠里工作,，人相對來說是較多,，接觸的人也是各種各樣，這樣讓自己在交流和溝通方面增長了些,。有的時候也會車間員工發(fā)生爭執(zhí),，這就讓我學會與人要和諧相處，講道理,。有的時候要進行心里溝通,。多多與車間人員進行各方面交流和相互學習。

二,、環(huán)境方面：工廠不是辦公室,，工廠的環(huán)境相對來說是比較灰塵多，況且是木作車間,，自己能克服這樣的環(huán)境,，這樣的工作場所，使自己適應環(huán)境的能力增強。懂得了不同的環(huán)境會給人帶來不同的收獲,。只能讓環(huán)境適應你,，而不是讓你來適應環(huán)境。

三,、工作方面：由于要處理一些數(shù)據,，這就要認真，一直以來自己是很粗心,，現(xiàn)在還是有點粗心大意的,，不過，和以前比要進步了一些,，同時在處理一些事情上學會穩(wěn)定,，不能馬馬虎虎。這都是我的這份工作內容和領導的教誨以及指導,。所以說不管是在做事還是在處理數(shù)據中,，都要認真對待。并做仔細,。

四,、安全方面：公司把安全放在一第一位，培訓過一次關于火災方面的安全知識和視頻,。讓我自己更加重視安全方面的意義重大,。讓自己在安全方面的意識得到加強。生命珍貴,，安全第一,。

同時自己也有好多不足之處。在xx年工作中自己在工作上也犯了一些錯誤,。何主任總會虛心教導我,，自己的有時候還會對自己工作松懈，因此我要更加時刻提醒自己不管小事還是大事,，都要有一個認真的態(tài)度,。只有從小事做起，才能做大事,。才能把事情做好,。所以在xx年，我要讓自己更加成長起來,，更加努力學習新的東西和新的事物,，不管是在工作還是在生活上。同時在工作學會計劃和安排自己的工作內容,。合理利用時間,，充分發(fā)揮自己的大腦,。

最后，我有兩個小小建議：

1,、希望公司能夠組織一年一次活動,，這樣可以增加大家的感情，同時給我們員工帶來積極性,。

2,、還有一點就是如果可以安排，希望一個月或者二到三個月進行培訓,。

最后祝愿大家工作進步,，新年快樂。祝公司越來越發(fā)展,，越來越美好,。

教學助理的個人工作總結篇十四

20xx年即將結束，在即逝的一年里,，xx在發(fā)展的道路上又邁進一大步,，我作為xx的員工，我也非常欣喜,。我是今年x月中旬來公司的,，在公司的計財中心擔任會計一職。雖然我加入公司的時間不長,，但我卻深深體會到了xx這個大家庭的溫暖與和睦,。領導和同事們對我的關心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下：

一,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

我是七月份來到公司工作的,，主要負責計財中心的事務性工作,，事務性工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

（1）做好領導服務，及時完成各位領導交辦的各項的工作。做為領導的助力,、助手,，急領導所急，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報。

（2）協(xié)助同事做好了各類文件的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把把文件按類型整理好放入貼好標簽的文件夾內,，給大家查找提供了很大方便,。

（3）做好信息保密工作和文檔管理工作。保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作,；要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（4）其他事務性工作：如打印、復印和掃描文件,、收發(fā)傳真和快遞,、送取文件。領取辦公用品,。辦公室中一些設備的報修等等,。

二、思想政治表現(xiàn),、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策：愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。

三,、工作質量成績,、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效益高,，同時在工作中學習很多東西,，也鍛煉了自己,，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

會計助理個人總結

要在競爭中站穩(wěn)腳步,，也要向其他同志學習,，取長補短，相互交流好的工和經驗,，共同進步,，爭取更好的工作成績。這是在會計崗位上所做出的年終工作總結,，現(xiàn)匯報如下：

我擔負著出納和會計輔助工作,。工作伊始，人員少,、工作雜,、業(yè)務多，我一兼數(shù)職,，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作,。

財務部一直人手較少,，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內安排了四個部門,。但在夏部長有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來,，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求,。由于上海公司是籌建階段，工程,、生產,、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬,。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，但我們認真,、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數(shù)據的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我都盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲,，設備的生產階段開始展開,。隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳,、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在12月份進行了會計電算化的實施,，即采用新中大a3財務軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定,，但工作的高效率已經體現(xiàn)出來,。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、稅務等各部門有關資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。

教學助理的個人工作總結篇十五

進公司已經有半年多了,。雖然有時候做得比較累,，但是我覺得生活得特別充實，更重要的是,，對經商之道,，生產管理和生產流程也有了很深的了解?；厥自诩蜒蠊ぷ鞯倪@半年,，無論是公司還是我自己，感覺變化真的是特別大,。

還記得20xx年我來公司的時候,，業(yè)務員里大學生只有小唐、鄧皓和我,，現(xiàn)在80%都是大學畢業(yè)生,，這說明公司注重員工素質培養(yǎng)，我們對公司的前景未來抱有希望,。公司的業(yè)績也一直的在上升,，從我們負責的區(qū)域也可以明顯感覺到，原來一個人負責兩三個展柜,，現(xiàn)在一個人負責一個展柜剛好合適,，說明我們的瓷器更換的速度快，銷售業(yè)績的增加,。

那時候,，我從一個業(yè)務員變成經理助理，這對我來說是一個鍛煉,，尤其是在工作遇到很多第一次有點擔心怕處理不妥當?shù)臅r候,。

第一次有公司名片，記得印好的時候,，姐姐們經常發(fā)我的名片,，還說：“這是我們助理的名片，有什么事情可以直接找她就行,?！遍_始的時候我臉都會紅，還有些時候我就站在旁邊,，土土的裝扮,，加上心很虛，我都很不的鉆到哪里去,。

第一次招聘給別人面試，心里還是有些悸動,，不知道來應聘的人是什么樣的人,，是多大,，我應該怎樣做顯得不生疏，我需要更多的自信,，要對工作有足夠的了解,，要問在以后實際工作中有幫助的問題，還要最多的抓住第一面的細節(jié)問題,，等等,，好在對業(yè)務崗位有足夠了解后，知道我們需要什么樣新生力量來加入我們的團隊,，接下來面試成功的人經過考核基本都符合要求,，雖然都是憑直覺做的決定，但還是讓我很欣慰,。

第一次辭退員工,，這個經歷對我來說真的可以列入我成長的歷程當中，辭退一個員工要比應聘一個員工難的多,，不是技術上的而是心理上的,，我從小性格就比較開朗隨和，很難對朋友,、老師,、同學、家人提出的要求說不,，但工作就不一樣了,，工作就是工作，它是以制度為前提不能摻雜太多感情色彩的,，而我往往就是這里處理不好,。

以上一個員工占捷為例，面試的時候覺得不是很適合這份工作,，但因為是佳洋老員工的親屬,，就先試用，結果在試用期中,，表現(xiàn)不佳,，我做了很久心理準備和她談的時候，她也說自己其實很努力,，說著說著還哭了起來,，我當時就有點慌亂，是讓她現(xiàn)在走還是做到月底,，后來我選擇讓她做到月底,，說是會計好結賬，也給她一個適應準備的時間。

但其實這個決定我又錯了,，因為后來她的表現(xiàn)就已經一副要走的樣子,，不但不能鼓舞團隊士氣，相反倒影響團隊情緒,，因為這個事情,，我回家想了好久，我想以后要是再有這種情況絕不心軟,，合適留下,，不合適離開，工作就是工作,，一直希望別人不要多想,，對事不對人，但是自己首先沒有擺正思想觀念的話,，很容易讓自己在工作中陷入被動優(yōu)柔寡斷的局面,，對團隊的勢氣和凝聚力都有影響。

第一次坐飛機公出住希爾頓大酒店,，這是很爽的一次公出,，坐計程車經理坐前面付錢，吃飯經理點菜買單,，好像我們成了經理的老板一樣,。我和陳珂吃完5塊錢的酸辣粉轉了兩圈后還是決定去吃68塊錢的哈根達斯。這些都是很有意思的回憶,，在讓我調整了情緒后,，更直觀地了解外面的信息，擺正自己的位置,，樹立正確腳踏實地的人生目標,。參觀藝博會了解藝術前沿信息，參觀上海博物館一下午時間都泡在陶瓷館,，關門了都沒看完,，還惦記著下次來的時間。

第一次出差給員工進行培訓,，時間很緊迫,，才算是真正的公出啊，睡覺的時間都不浪費就用在了往返北京的鐵路上,，才俱樂部活動現(xiàn)場都是有錢人,，可是卻不都是高素質的人，第一次面對景德鎮(zhèn)以外的陶瓷市場,，感覺和在景德鎮(zhèn)真的是太不同了,，這些普通民眾也好，高級知識分子也好，都沒有陶瓷文化背景,，有相當多的人對什么是青花瓷都很模糊,，營銷員也是懵懵懂懂的知道一點，還是不能游刃有余的回答顧客千奇百怪似懂非懂的問題,。在工藝不能直觀的成為亮點時，就要將重點多放在吉祥寓意好彩頭和有趣的歷史背景和故事上,。

公司的產品應該完善說明包裝等整體性,，這也是今年展廳產品的一項主要工作。利用在北京出差了兩小時和媽媽在故宮見了個面,，一起逛了陶瓷館,，看見故宮里面圖釋講解制瓷工藝，有兩個就是我的同事,，那一刻很驕傲,，還傻傻地把聲音放大了和我媽講，那倆是我同事,，好讓旁邊參觀的人都聽到,，兩小時候我又被接走去下一個營銷點培訓，很舍不得和她分開,，媽媽很支持我的工作,，一直囑咐我工作第一，不要耽誤了工作,，有她全心全意的支持,，我可以做自己的選擇，覺得很幸福,。

教學助理的個人工作總結篇十六

xx年即將過去,，作為一個營銷助理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置,；清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,；正確認識所處的位置。就地位而言：從領導決策過程看,，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看，屬“執(zhí)行者”地位,；對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生兼職或者越位,，何況所要協(xié)調工作的對象是公司各部門負責人,，所以在實際工作中我的做法只能是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”,；服務到位但不干預上級工作,。只有把“位置”認準，把工作性質搞清,，自覺維護同事之間的團結,，在工作中盡職盡責，不越權,，不越位,，嚴格要求自己，作一個為人誠懇,、忠于職守,，勤于職守、勝任職責的營銷專員,。

催辦和協(xié)調是我的主要工作之一,，感謝各辦同事都給予了我很大的支持，自已也努力在短時期內提高專業(yè)知識水平,，力爭做到對工作主動催辦和協(xié)調,，對上級起到參謀的.作用，承上啟下,，溝通左右,，協(xié)調各方。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，真正為公司和員工辦一些實事,，在實際工作中采取不同的方式了解生產銷售情況，傾聽各辦領導和員工的建議,，圍繞公司領導決策和銷售經營實際,，心得體會及時向總經理反映。

承辦工作是主要工作之一,，有來自總經理,、各部負責人，也有來自外部的,，但主要是來自公司各部的事宜,，還有些日常事務性工作，可以說是較瑣碎的,，如何處理和承辦好每一項工作,，我堅持的做法：一是先辦主要工作、后辦次要事項,，先急后緩,；二是先辦上級和外來的,，后辦內部的；但總的原則,，承辦的每一項工作和事情,，都必須做到向公司負責，向領導負責,，向員工負責,。雖然作了一些應該作的工作，這與總經理領導和各部同仁的大力支持是密不可分的,，但作為總經理的助理,，工作上還做的遠遠不夠，問題也還不少,，主要表現(xiàn)在：

1、調查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握,，以致為總經理參謀還不到位。

2,、對本公司產品的專業(yè)知識不夠,，在產品設置等方面沒有起到參謀作用。

3,、個人文化知識不夠豐富,，文學、各種軟件知識運用,、財務等等知識急需充電,。

教學助理的個人工作總結篇十七

自xx年8月3日進入中山市xx物業(yè)管理服務有限公司應聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來，在公司領導的正確指導下,，各位同事的熱情支持配合下,，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個月以來的工作,，總結如下：

1,、日常工作中密切的配合xx總監(jiān)開展各項管理工作，協(xié)助落實各項工作任務,，監(jiān)督和跟進相關工作執(zhí)行狀況,，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司帶給準確,、可靠的參考資料,。

2、準確迅速做好各種辦文工作,，如物業(yè)公司各種文件的編制,、打印,、復印、呈送,、下發(fā),、立卷、歸檔等工作,。

3,、協(xié)調各管理處做好服務質量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率,、維修單數(shù)與及時率,、設備設施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達標率,、費用收繳率等統(tǒng)計匯總,。

轉載自 www.sevw.cn

4、重點做好華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理,、入檔工作,。負責三個項目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料,、設備臺帳資料的收集,、整理與存放工作。

5,、建立xx華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫,，包括業(yè)主資料的錄入與維護，以及在試運行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術支持,，以便解決,，并做好記錄）。

6,、做好對營銷部轉發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務協(xié)議》,，交接時數(shù)目明確，并簽字確認,。

7,、物業(yè)公司各種會議的組織與"會議紀要"的記錄、整理,、下發(fā),，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理,、下發(fā)和整改的跟進,。

8、每月28日提示和收集各管理處經理及主任人員下月度的工作計劃,；每月5日收集各管理處經理及主任上月度工作總結,；將相關計劃和總結交xx總監(jiān)審核后,，及時抄報董事辦、總經辦以及行政人事部,。

9,、每日配合各部門對"工作聯(lián)系單""材料申購單"等日常文件的傳遞，并做好記錄,，及時跟蹤并匯報工作進度,。

10、及時與行政人事部溝通協(xié)調,，配合物業(yè)總監(jiān)及各管理處公干填寫"用車單"的工作手續(xù),。

11、做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有"有效日期"的字章后,，方可執(zhí)行張貼,，并做好"小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄"。

12,、對來訪賓客做好傳達,、記錄、引帶,、介紹、沏茶等禮貌接待工作,。

13,、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動舉辦工作，如：8月份的"新世紀花園音樂會",、"xx華庭裝修知識講座",；9月份的"中秋盆菜宴"、"員工追月晚會",；10月份的"xx國慶水景宅院體驗之旅"等,。

就在這的兩個月以來，我深刻的認識到為什么廣東的物業(yè)管理一向在國內遙遙,，那是廣東的物業(yè)人在工作中,，不是只單純的站在"管理"的角度上來管理業(yè)主，而是真正做到了以"服務"為前提,、為重點來對待業(yè)主,，以標準、規(guī)范,、統(tǒng)一的經營管理模式,，讓廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質和超值的物管服務，這一點在xx發(fā)展各樓盤中都得到高度的體現(xiàn),。