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財(cái)務(wù)工作心得分享(優(yōu)秀19篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-02 05:15:06
財(cái)務(wù)工作心得分享(優(yōu)秀19篇)
時(shí)間:2024-02-02 05:15:06     小編:琴心月

總結(jié)是對(duì)某一事物或經(jīng)歷進(jìn)行透徹思考和整理的過程,。避免總結(jié)過于主觀和片面,要全面考慮各種因素和角度。以下的文章介紹了一些運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中常見的問題和解決方法,希望對(duì)你有所啟發(fā)。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇一

在我高中三年的學(xué)習(xí)生活中,,我曾參加過學(xué)校財(cái)務(wù)小組,,擔(dān)任過小組成員,從中我學(xué)到了許多財(cái)務(wù)分享方面的知識(shí)和技能,,也獲得了關(guān)于工作方面的一些心得體會(huì),這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我未來的學(xué)習(xí)和生活都將大有裨益,。

首先,,在財(cái)務(wù)分享方面,我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行會(huì)計(jì)賬目的登記和處理,,理解了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和意義,。通過分析月度經(jīng)營狀況表,我可以更好地把握家庭的收支狀況,,管理好自己的零花錢,。此外,我們還學(xué)會(huì)了進(jìn)行預(yù)算規(guī)劃和管理,,通過制定預(yù)算表,,我們可以更清楚地了解月度和年度的財(cái)務(wù)狀況,合理規(guī)劃每一個(gè)支出項(xiàng)目,,保證收支平衡,。這些知識(shí)和技能對(duì)于未來生活中的理財(cái)非常重要,,讓我更好地掌握了經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)規(guī)劃的方向。

其次,,作為一名財(cái)務(wù)小組成員,,我還體會(huì)到了一些關(guān)于工作的心得。在工作中,,我們需要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,,積極與隊(duì)友溝通交流,并能夠承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)責(zé)的任務(wù),。同時(shí)需要具備較高的責(zé)任心和工作效率,,確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。此外,,我們還應(yīng)該勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力,,逐漸在工作中提升自己的能力水平。

總之,,通過參加財(cái)務(wù)小組,,我獲得了財(cái)務(wù)管理相關(guān)的知識(shí)和技能,更多地了解了工作中要具備的素質(zhì)和精神,。這對(duì)于我未來的生活和工作都將產(chǎn)生重要影響,,讓我更加自信和從容地迎接未來的挑戰(zhàn)。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇二

20_年,,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,,我與單位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了的一定成績,現(xiàn)就2015年度個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真完成會(huì)計(jì)核算工作,,及時(shí)上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

1,、認(rèn)真做好了會(huì)計(jì)核算工作,。

(1)完成了日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放,。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作,,是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。20_年,,我嚴(yán)格按照“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定,,年初制定了各科室的財(cái)務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財(cái)務(wù)決算并及時(shí)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)定期與財(cái)政,、銀行進(jìn)行對(duì)帳,,嚴(yán)格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金,。

(2)本著對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負(fù)責(zé)的態(tài)度,,我科按要求及時(shí)向繳納了職工的各項(xiàng)保險(xiǎn),。20_年全年,及時(shí)交納各項(xiàng)保險(xiǎn)萬元,。其中:為_名職工辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)_萬元,。

(3)20_年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,,全年共為名在職工繳納萬元,。

(4)制定了內(nèi)部會(huì)計(jì)帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認(rèn)真細(xì)致,,嚴(yán)格把關(guān),并能夠及時(shí)與部門預(yù)算對(duì)比,,對(duì)不合理的開支拒絕辦理,。

(5)加強(qiáng)和完善國有資產(chǎn)管理,2015年,,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細(xì)記錄不完整),,我們升級(jí)賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級(jí)為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ),。

(6)對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行了整理,,將相關(guān)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了整理入檔,使我辦會(huì)計(jì)工作向標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化更進(jìn)一步,。

(7)根據(jù)財(cái)政部頒布的新事業(yè)會(huì)計(jì)制度。按財(cái)政局要求所有20_年會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度,,由于文件下達(dá)較晚造成了工作重復(fù),。為此我加班加點(diǎn)的進(jìn)行會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)處理,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào),。

2、及時(shí)完成了上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

(1)按照市財(cái)政局的要求對(duì)固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進(jìn)行了逐筆核對(duì)并進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整及上報(bào)工作,。同時(shí),按照審計(jì)制度對(duì)撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)行了嚴(yán)格的審計(jì),,現(xiàn)審計(jì)工作基本完成,。

(2)按財(cái)政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實(shí)際支出情況,,經(jīng)認(rèn)真研究測(cè)算,,按規(guī)定時(shí)間完成了20_年預(yù)算上報(bào)工作,。

二、保障正常經(jīng)費(fèi)的下?lián)?,積極爭(zhēng)取資金,,提高資金使用效益。

20_年在我辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,積極加強(qiáng)與市,、區(qū)兩級(jí)財(cái)政的協(xié)調(diào)工作力度,將我辦每年財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)由20_年度萬元爭(zhēng)取到萬元,。目前,,2015年度的經(jīng)費(fèi)都已按進(jìn)度到位入帳。為了能夠有計(jì)劃的安排好和使用好資金,,在保證機(jī)場(chǎng)辦工作正常運(yùn)行下,,財(cái)務(wù)管理方面,盡力減少不必要的開支,,積極挖掘節(jié)約潛力,。在日常辦公時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),,減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗,。通過節(jié)約挖潛,取得了較好的效果,,同時(shí)響應(yīng)了黨中央提出的建設(shè)節(jié)約型社會(huì),,節(jié)約型政府、節(jié)約型機(jī)關(guān)的號(hào)召,。

三,、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),適應(yīng)新形勢(shì)的要求,。

近年來,,市、區(qū)財(cái)政局加大了預(yù)算管理改革力度,,不斷推出改革新舉措,。今年將固定資產(chǎn)納入財(cái)政“固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理”等。改革給會(huì)計(jì)工作帶來許多新變化,,這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢(shì)的要求,,為此,我積極參加財(cái)政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),。按照“學(xué)習(xí)制度化,、內(nèi)容個(gè)性化、形式多樣化”的要求,針對(duì)我辦財(cái)務(wù)特點(diǎn)專門購買了《事業(yè)會(huì)計(jì)制度》,、《會(huì)計(jì)實(shí)物操作》《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》等書并寫了讀書筆記,,通過學(xué)習(xí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

四,、參與和開展了_x2015年重大項(xiàng)目工作,。

20_年是我x起步的關(guān)鍵一年,年內(nèi)同時(shí)展開了多個(gè)項(xiàng)目,,為保障各項(xiàng)目順利進(jìn)展,,我先后參與和進(jìn)行了_前期論證及_論證相關(guān)工作,先后為_選址,、_建設(shè)規(guī)劃等項(xiàng)目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作,。同時(shí),按照??顚S玫脑瓌t建立會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理工作等等,。

五、今后的工作計(jì)劃,。

20_年,,我將繼續(xù)在_領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財(cái)務(wù)收支核算工作和財(cái)務(wù)管理工作,具體如下:

1,、加強(qiáng)政治,、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)要有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。如《會(huì)計(jì)法》《經(jīng)濟(jì)合同法》等,。

2,、做好財(cái)務(wù)計(jì)劃管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析和控制,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財(cái)務(wù)管理工作,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

3,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算和工作,,認(rèn)真按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重超過預(yù)算的各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格控制,。做到收入、支出科目細(xì)化控制到三級(jí)科目,,并加以認(rèn)真進(jìn)行分析,。

4、繼續(xù)與財(cái)政局,、稅務(wù)局協(xié)調(diào)2016年財(cái)政撥款事宜和社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金核定、繳納工作,。

5,、按時(shí)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工福利費(fèi)和個(gè)人所得稅工作,,及時(shí)交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和稅金,。

6、在對(duì)各項(xiàng)目和??畹氖褂弥?,要嚴(yán)格按照“專款專用”的原則,,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計(jì)部門做好資金的審計(jì)工作,。

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù),。

總之,,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,,但在財(cái)務(wù)分析,、溝通協(xié)調(diào)能力方面,距離上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門,、_x領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對(duì)我的要求還存在一定差距,,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對(duì)這些問題,,我會(huì)在2016年進(jìn)一步加以提高和改進(jìn),。

今后,我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中全會(huì)精神,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,在關(guān)系到職工個(gè)人利益方面,要認(rèn)真掌握好政策;在資金支出方面做到及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,,同時(shí)認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,使我x的財(cái)務(wù)工作再上新的臺(tái)階。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇三

“財(cái)務(wù)工作繁瑣而枯燥,,這需要以很好的心態(tài)來面對(duì),,要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績,要在枯燥的工作中找到樂趣,?!边@是余主任跟我說過的一句話。

在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了,,財(cái)務(wù)工作又要開始忙起來了,?;叵牍ぷ鞯倪@兩年的年底跟年初,我們部門的人員在余主任的帶領(lǐng)下,。放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算及年初預(yù)算工作,。

年終決算是一項(xiàng)比較繁重的工作任務(wù),,主要是進(jìn)行舊賬清理,年終轉(zhuǎn)賬,,并且需要編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,。同時(shí)又要針對(duì)報(bào)表撰寫出詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,,做出正確的評(píng)價(jià),,并通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),。這些報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,,是單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,,執(zhí)行工作的重要資料,,而且報(bào)表還可以揭示出一些存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,,提高管理水平,,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。同時(shí)也是編制下年度我廠財(cái)務(wù)預(yù)算工作的基礎(chǔ),。而年初的財(cái)務(wù)預(yù)算也是不能與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié),,要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向,、發(fā)展策略,,客觀的編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo),也就是說要有可操作性,,達(dá)到宏觀控制的目的,,達(dá)到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)??偟恼f來財(cái)務(wù)預(yù)算包括收入達(dá)成總目標(biāo),、成本費(fèi)用控制總目標(biāo)、各種稅費(fèi)繳納總目標(biāo),、經(jīng)營成果總目標(biāo)等等,。

我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當(dāng)時(shí)一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務(wù)流程,從憑證審核,、到固定資產(chǎn)折舊,、再到?jīng)Q算報(bào)表跟預(yù)算報(bào)表的填制等等,這樣的機(jī)會(huì)不多,,所以我倍感珍惜,,但工作中經(jīng)驗(yàn)不足也給余主任帶來了不少麻煩,也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少,,本著"認(rèn)真,仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)"的工作作風(fēng),,也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項(xiàng)工作。

總之,,作為財(cái)務(wù)人員,應(yīng)在規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任。所以我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進(jìn)步,與我廠共同成長!

財(cái)務(wù)工作心得分享篇四

在我看來,,財(cái)務(wù)分享工作心得體會(huì)是非常重要的,,這不僅是提升個(gè)人能力的一種方式,也是對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn),。通過與同事分享自己的工作心得,,可以讓大家在日常工作中更好地應(yīng)對(duì)實(shí)際問題。

首先,,我覺得財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,,需要我們對(duì)細(xì)節(jié)非常關(guān)注。通過平時(shí)的工作積累和總結(jié),,我們可以讓自己更好地應(yīng)對(duì)各種問題,,并且可以提高我們的工作效率。同時(shí),,我們還需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),,擴(kuò)展我們的技能和知識(shí)面。

其次,,要想分享自己的工作心得,,我們需要團(tuán)隊(duì)合作。我們需要密切合作,,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),,才能達(dá)到更好的效果。我在我的工作中,,經(jīng)常會(huì)和我的同事商討和交流我們的問題和思路,,這樣能夠讓我們更好地了解彼此的優(yōu)勢(shì)和不足,,從而更好地協(xié)同工作。

最后,,我們需要不斷總結(jié)自己的工作心得體會(huì),。通過不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改進(jìn),,從而不斷提升自己的工作能力,。同時(shí),我們還需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),,擴(kuò)展自己的知識(shí)面,,提高自己的能力。

總而言之,,在財(cái)務(wù)工作這一行業(yè),,財(cái)務(wù)人員需要時(shí)刻關(guān)注細(xì)節(jié),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),,加強(qiáng)合作,才能不斷提升自己的工作水平,,為企業(yè)的發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇五

工作分享制被視作為就業(yè)緩壓的一條妙計(jì),工作分享機(jī)制對(duì)提高員工的工作滿意度,,減少人才流失有著重要的作用,。下面是帶來的工作的心得分享,歡迎查看,。

我是xxx,,自xx月xx日來到xxxx催收與反欺詐部這個(gè)大家庭。首先學(xué)習(xí)了我處貸后催收工作的相關(guān)知識(shí),,及崗前各位同事的指導(dǎo)和總部的催收培訓(xùn),。然后正式上崗催收一個(gè)月。在這一個(gè)月里我秉著一邊向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),,一邊自我總結(jié)的工作原則,。說說我的認(rèn)識(shí)。

是能落地上門催收,,各家銀行各家催收公司都在實(shí)施上門催收如果不能有過人的技巧怎能保證優(yōu)先挽回我行的損失,。

其次、催收的技巧問題,,我們?cè)诖呤罩锌倳?huì)用到交通銀行北京辦事處司法組這個(gè)稱謂,,首先我們的法律知識(shí)要學(xué)習(xí),民事訴訟流程,、訴訟費(fèi),、罰金,、強(qiáng)制執(zhí)行、支付令,、刑事訴訟流程,、刑法條款、刑事處罰后果,。如果這些基本知識(shí)都不能掌握牢了,,輕則客戶認(rèn)為你不專業(yè)、重則認(rèn)為你是騙子,。在催收中我們的客戶90%以上都是換了單位住宅,,怎么能掌握客戶的現(xiàn)在資料。對(duì)于很多我不是不還就是沒錢這種客戶我們?cè)趺茨芏酱偎朕k法把錢還上等問題,。在以后的工作中還要不斷的學(xué)習(xí)。

職或者就不是一手案件呢?3,、很多的欺詐案件按正常案件委托給我們是否有點(diǎn)不公平?

還有一個(gè)月我在富士康就算呆了三個(gè)月了,,前一個(gè)月我在這實(shí)習(xí),后兩個(gè)月我是試用期,,也就是說還有一個(gè)月我便轉(zhuǎn)正了,,我自高中以來,上學(xué)的閑暇時(shí)間做過很多兼職,,接觸過很多的公司,,各個(gè)行業(yè),包括酒店傳菜生,、建筑工人,、街頭傳單員、貼廣告的師傅,,也有靠腦力吃飯的行業(yè),、比如教師,銷售策劃,,宣傳策劃等等,,比起在富士康我引用一位老者對(duì)我說的總結(jié)我的評(píng)價(jià):富士康就是我的的去做了,領(lǐng)導(dǎo)看不到,,你做事產(chǎn)生的影響任然微乎其微,。

千萬不能產(chǎn)生做一個(gè)有落花生精神偉大人物,這個(gè)世界需要你的崛起!

即使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你,,但是別人更會(huì)取悅領(lǐng)導(dǎo)你還是不行,,即使你像張儀一樣擁有三寸不爛之舌,但是你plc,、單片機(jī)不是很精通,,你也只是夸夸其談,。要知道,我們一個(gè)案子如果要是在你手里砸了,,把自己賣了都賠不起,,雖然公司不讓你賠付!怎樣能快速適應(yīng)有學(xué)校到公司情況的轉(zhuǎn)變呢?其實(shí)你認(rèn)為你們公司是什么情況,即使它不是,,在你的心里也是,,你對(duì)鏡子笑,他自然會(huì)對(duì)你笑,,最關(guān)鍵的還還是心態(tài),,這就上升到哲學(xué)的高度了。

奧學(xué)習(xí)了半個(gè)月,,我被罵了半個(gè)月,,學(xué)習(xí)歸來我緊急上崗,做電控相關(guān)的事情,,來到天津出差,,和臺(tái)灣的兩個(gè)工程師合作被罵了兩個(gè)月,沒辦法,,技術(shù)不行,,必須虛心學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在他們回臺(tái)灣了,,這里留下我教大陸的兩個(gè)工程師關(guān)于機(jī)臺(tái)的技術(shù),、不懂,我再教,,再不懂,,我繼續(xù)教!我也開心,他們學(xué)的也舒心!皆大歡喜!

不挽留一下,,我想這是個(gè)人原因,,試想你在上班的時(shí)候給同事是一個(gè)什么印象?

我自初中發(fā)現(xiàn)自己性格缺點(diǎn),如不更正,,后果我是承擔(dān)不起的,,我很慶幸那時(shí)的理智,我現(xiàn)在的心態(tài)便是那是的總結(jié):無為而治!

當(dāng)我遇到困難不要退縮,,不要回避,,勤于思考、勇于面對(duì),,請(qǐng)教生活閱歷豐富,,成就巨大的人,盡自己最大的力量努力去做,就算失敗了,,我也沒有什么遺憾了!愿未來如我計(jì)劃一樣美好!

其實(shí),,以前對(duì)于出納這份工作究竟是干什么的,以及怎樣干有過一定的了解,,只是實(shí)操之后才會(huì)發(fā)現(xiàn)很多實(shí)際的工作和自己以往想象的是有很多不同的,,這需要重新學(xué)習(xí)。當(dāng)然很大一部分還是一樣的,。

很快我們就開始了公司的運(yùn)營,,通過開會(huì)討論,我們確定了公司的名稱,,經(jīng)營方向,,各個(gè)成員的職務(wù),應(yīng)該做的工作,,并且明白實(shí)習(xí)應(yīng)該按章程準(zhǔn)則經(jīng)營公司,。而我的工作崗位是出納。

出納每天的工作是,,是記帳憑證的制作,記帳憑證的訂制,支票的填寫,對(duì)銀行對(duì)帳單的記錄,計(jì)算印花稅以及登記日記帳等等,。很多細(xì)節(jié)問題需要注意,比如就整個(gè)出納工作流程而言,,我們要登記憑證,但憑證不是隨便登的,,就記帳憑證而言,,它是由出納對(duì)審核無誤的原始憑證或匯總原始憑證,按其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容加以歸類整理,作為登記帳簿依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證。記帳憑證按其反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容或者按其反映的內(nèi)容是否與貨幣資金有關(guān)可分為收款憑證,付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證,。.我們填制記帳憑證要嚴(yán)格按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進(jìn)行,除必須做到記錄真實(shí),,,內(nèi)容完整,填制及時(shí),書寫清楚,。此外,還必須符合下列要求:摘要欄是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的簡要說明,要求文字說明要簡煉,概括,以滿足登記帳簿的要求,。應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,確定應(yīng)借應(yīng)貸的科目??颇渴褂帽仨氄_,不得任意改變,簡化會(huì)計(jì)科目的名稱,有關(guān)的二級(jí)或明細(xì)科目要填寫齊全,記帳憑證中,應(yīng)借,應(yīng)貸的帳戶必須保持清晰的對(duì)應(yīng)關(guān)系,一張記帳憑證填制完畢,應(yīng)按所使用的記帳方法,加計(jì)合計(jì)數(shù),以檢查對(duì)應(yīng)帳戶的平衡關(guān)系,記帳憑證必須連續(xù)編號(hào),以便考查且避免憑證散失,每張記帳憑證都要注明附件張數(shù),以便于日后查對(duì),。

號(hào),業(yè)務(wù)員,供貨單位,合同編號(hào),商品品名,合同金額,稅率,然后根據(jù)合同金額及稅率計(jì)算印花稅額,現(xiàn)在公司的印花稅率是千分之三,最后在統(tǒng)計(jì)表格的下面寫上填寫制表人的姓名,這樣這項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作就結(jié)束了.之后公司的財(cái)務(wù)人員還要做在合同的背面貼印花稅票的工作。但顯然我們沒有這些程序,。不過,,我們還是比較嚴(yán)格地按照金額貼了印花稅,并且給稅務(wù)部門審核了,。

我在這個(gè)實(shí)習(xí)的工作中,,出現(xiàn)了一次工作失誤,就是把實(shí)際的日期填上了,,但模擬實(shí)習(xí)需要的是虛擬時(shí)間,,這導(dǎo)致我錄都必須小心謹(jǐn)慎地記錄,。

這次的實(shí)習(xí)等于幫我全面地復(fù)習(xí)了一下會(huì)計(jì)知識(shí),它逼著我重新打開課本看,,也逼著記住了很多專業(yè)知識(shí),,盡管這個(gè)過程是系相當(dāng)辛苦。別人說,,出納這份工作不好做,,出了社會(huì)就知道,對(duì)此,,我深有體會(huì),。不過,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的逐步來臨,,不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)早已經(jīng)顯得十分重要,。經(jīng)常會(huì)聽到那些會(huì)計(jì)師們說要勤于學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),。還告訴我們知識(shí)是浩瀚的海洋,。對(duì)于還是學(xué)生但馬上要走出社會(huì)的自己來說,也是一樣的道理,。我們一生所能學(xué)到的知識(shí)相以于這片海洋來說,,是及其的渺小。隨著對(duì)財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,,對(duì)財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高,。因此盡管是小小出納一個(gè),剛學(xué)的還是相當(dāng)多的,。

“做一行,,愛一行。作為出納,,我明白身上的責(zé)任,。總而言之,,通過erp模擬實(shí)習(xí),,我對(duì)出納這個(gè)崗位的工作有了比較深刻的理解。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇六

暑假已經(jīng)接近尾聲,,面對(duì)我們的將是緊張而豐富的學(xué)習(xí)生活,。在這個(gè)暑假發(fā)生了許多有趣的事,但最令我難忘的,,還是我首次的“打工生涯”——完成家里10天的家務(wù),,而爸爸媽媽將付我10元,作為我的勞動(dòng)報(bào)酬。

可是,,我的“工作”剛開始沒多久,,難題就出來了:我攥著媽媽給我的菜錢,來到市場(chǎng),。我東瞧瞧,,西看看,哎,!吃海鮮不錯(cuò),,可是,這僅有的50塊錢,,夠嗎,?我悻悻地離開了海鮮區(qū)。唉,!真是的,,吃什么好呢?想到我平時(shí)對(duì)媽媽買的菜還不滿意,,媽媽還天天變著花樣給我做好吃的,,心里還真不是滋味。

好不容易買到了菜,,已經(jīng)是10點(diǎn)多了,。我趕忙來到廚房,為午飯做準(zhǔn)備,。我先切牛肉,,“哎呀!”刀像箭一樣,,呼地一聲從我的肩膀旁溜過,差點(diǎn)“小命難?!?。我心里就納悶了:怎么平時(shí)這把刀在爸爸媽媽手中這么好使,刀我手里就這么不聽話了呢,?我可費(fèi)了九牛二虎之力,,才把牛肉切好。我再弄個(gè)“菜心炒牛肉”,。先去洗菜心,,結(jié)果可想而知:我又不會(huì)洗菜,不但不會(huì)挑選哪些該是好的,,哪些是壞的,,好不容易把它給弄清楚了,菜心還東一根、西一根地,。我只好一根一根地?fù)窈?,放進(jìn)盤子里。接著就是放進(jìn)鍋里炒了,。我先燒熱鍋,,然后倒了一點(diǎn)油,再把豆角放進(jìn)去,,“茲……”,,我趕忙把豆角翻了一個(gè)身,匆匆忙忙地把牛肉也倒進(jìn)去……片刻,,熱乎乎的菜出爐了,,還好,這關(guān)還挺容易過的……爸爸媽媽回來以后,,還夸我的菜煮得好吃呢,!

我艱難地度過了10天的“打工生涯”,也拿到了我的報(bào)酬,,從中體會(huì)到了打工的滋味,,也明白了只要擁有了一雙手,就可以為自己創(chuàng)造出一條美好的人生道路,。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇七

在我所在的學(xué)校,,有一個(gè)跟我相似的小伙伴,他在班上擔(dān)任財(cái)務(wù)的崗位,。這個(gè)小伙伴經(jīng)常跟我分享他的工作心得,,我從中獲益匪淺,總結(jié)出了一些體會(huì),。

首先,,一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具有細(xì)致周到的素質(zhì)。每一筆錢都不能出現(xiàn)半點(diǎn)差錯(cuò),,因此,,一個(gè)財(cái)務(wù)人員的耐心和細(xì)心程度都非常重要。而且,,他需要時(shí)刻關(guān)注資金流向,,特別是在支出方面。要時(shí)時(shí)刻刻把收支狀況掌握在手中,,不能有任何疏忽,,并且還要妥善地管理好收支記錄。

其次,,用心經(jīng)營財(cái)務(wù)是財(cái)務(wù)人員最重要的職責(zé)之一,。他需要對(duì)每一筆資金都要有一定的了解和掌控,,需要考慮每一項(xiàng)支出以及每一項(xiàng)收入的合理性,并且要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,。要根據(jù)實(shí)際情況制定預(yù)算,,合理安排各項(xiàng)事務(wù)的經(jīng)費(fèi),并在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)要嚴(yán)格控制預(yù)算,,做到預(yù)防超支,。

最后,財(cái)務(wù)人員需要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,。負(fù)責(zé)重大的經(jīng)濟(jì)決策時(shí),,財(cái)務(wù)人員要時(shí)刻遵循嚴(yán)格的財(cái)務(wù)規(guī)定,遵循誠信原則來操作,,以保證公司的利益,。同時(shí),他還需要不斷的學(xué)習(xí)和探究新的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,。以提高自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng),,不斷地優(yōu)化公司的的財(cái)務(wù)流程,并為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,。

總之,,作為一名財(cái)務(wù)人員,只有細(xì)致入微,、用心經(jīng)營,、負(fù)責(zé)任,才能夠勝任好財(cái)務(wù)工作,,為公司和社會(huì)做出貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài),。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來看一看吧,。

為全面做好恢復(fù)收費(fèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確?!懊飧氖铡逼椒€(wěn)過渡,,順利實(shí)施,__站財(cái)務(wù)室積極準(zhǔn)備,,全面?zhèn)鋺?zhàn),。作為財(cái)務(wù)室一員,,我結(jié)合實(shí)際工作談幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

一,、做好財(cái)務(wù)室值班值守工作,。

__站財(cái)務(wù)室嚴(yán)格執(zhí)行雙人在崗和24小時(shí)值班制度,做到落實(shí)責(zé)任,,堅(jiān)守崗位,,全天候保持通訊暢通,及時(shí)處理各類事件;每天定時(shí)對(duì)讀卡設(shè)備和數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)進(jìn)行巡檢,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯總上報(bào),,由機(jī)電部門協(xié)調(diào)解決。

二,、做好“免改收”前后業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。

復(fù)崗復(fù)工后,__站財(cái)務(wù)室結(jié)合新的收費(fèi)系統(tǒng)及實(shí)車測(cè)試工作,,有針對(duì)性的進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,對(duì)新的結(jié)算流程和移交銀行等進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與實(shí)際驗(yàn)證,,使我站財(cái)務(wù)人員都具有快速結(jié)算,,果斷反映處置特情的能力,達(dá)到培訓(xùn)效果,。

三,、做好“免改收”前后的保暢工作。

__站財(cái)務(wù)人員為上崗班組的入口準(zhǔn)備好經(jīng)過嚴(yán)格消毒的cpc卡,、紙質(zhì)通行券,,確保安全流通,保障作業(yè)人員和司乘人員安全;積極為崗上的出口準(zhǔn)備好必備的收費(fèi)票據(jù),、零錢等收費(fèi)用品的儲(chǔ)備工作,,全力做好崗上的后備保障工作。

四,、做好“免改收”前后的疫情安全防控工作,。

__站財(cái)務(wù)室堅(jiān)持做好恢復(fù)收費(fèi)的疫情防控工作,嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神貫徹落實(shí),。上崗前測(cè)量體溫,,結(jié)算時(shí)堅(jiān)持戴口罩、手套,、護(hù)目鏡等防護(hù)措施,,在站期間不聚集,分段就餐,。每天定時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)室,、結(jié)算室,、票證室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,另外加強(qiáng)對(duì)回收的cpc卡進(jìn)行再次消毒,,做到疫情防控措施常態(tài)化,。

五、做好“免改收”前后的信息報(bào)送工作,。

__站財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)管理處有關(guān)工作要求做好收費(fèi)信息數(shù)據(jù)的查詢,、統(tǒng)計(jì)、填寫,、報(bào)送等工作,,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,,堅(jiān)決杜絕遲報(bào),、漏報(bào)、謊報(bào),、瞞報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生,,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)有效依據(jù)。

我從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作幾十年了,。感覺經(jīng)歷了很多很多,,現(xiàn)在回過頭想一想,有很多話想說,。下面就談一談從事財(cái)務(wù)工作這些年的體會(huì),。

體會(huì)最大的一點(diǎn)就是“千萬莫伸手,伸手必被捉,?!眲傞_始干這一行的時(shí)候,心里還難免有點(diǎn)邪念:當(dāng)了“財(cái)神爺”,,內(nèi)當(dāng)家,,可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),,這種事情千萬干不得,。貪污、挪用,、受賄,、做假賬都是違法行為,一旦違了法,,將會(huì)面臨無盡的苦果,。不僅毀了自己,還會(huì)連累家人,。只有心無邪念,,為人正派,才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離,。才能保持一顆平常的心,。所以,這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì),。

其次,,從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù),、財(cái)會(huì)及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,,有時(shí),千頭萬緒,,很難理清,,有時(shí),工作量特別大,,加班加點(diǎn)都要干很久才能做完,。沒有奉獻(xiàn)精神,沒有心理準(zhǔn)備和承受能力,,都不可能把工作干好,,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財(cái)務(wù)人員很多,。所以,,要干一行,愛一行,,多講奉獻(xiàn),,盡量不提或少提條件,只有這樣的心態(tài),,才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好,。

再次,要吃得苦,,受得委屈,。財(cái)務(wù)工作,大都和錢打交道,,來不得半點(diǎn)馬虎,。為了確保不出差錯(cuò),那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事,,做到細(xì)心點(diǎn),,再細(xì)心點(diǎn)。有時(shí),,算兩遍還不放心,,還要再算一兩遍,,所以,有時(shí)看似一項(xiàng)簡單的工作,,而實(shí)際上要付出多倍的精力,。再者,教職工對(duì)財(cái)務(wù)工作是比較敏感的,,財(cái)務(wù)做好了,,大家覺得是應(yīng)該的,一旦搞錯(cuò)了,,你聽,,那個(gè)流言蜚語,多的是,。還有,,每當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員,,應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn),,不要和他們爭(zhēng),爭(zhēng)是爭(zhēng)他們不贏的,。一般都是教學(xué)一線的上,,因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對(duì)教職工的,,所以,,你做了些什么,他們很多都不知道,。所以說,,要吃得苦,受得委屈,。

另外,,財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè),、要發(fā)展,,必須有經(jīng)費(fèi)來保障。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好,,辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好,,離不開財(cái)務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi),,開支多少,,如何開源節(jié)流,如何發(fā)揮資金的最大使用效益,都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報(bào)清楚,。同時(shí),,有些單據(jù)不能報(bào)銷;有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會(huì)計(jì)法的規(guī)定;校長有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差,等等,。這就要求作為財(cái)務(wù)人員,,要學(xué)好會(huì)計(jì)法,用好會(huì)計(jì)法,,守好會(huì)計(jì)法,嚴(yán)格依法辦事,。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,,做一個(gè)敢說真話的參謀和助手。

最后,,財(cái)務(wù)人員要活到老,,學(xué)到老,創(chuàng)造性地開展工作,。學(xué)校財(cái)務(wù)工作這么多年來,,已發(fā)生了很大的變化。九十年代,,是用手工記賬,,沒有電腦,也沒有財(cái)務(wù)軟件,,工作顯得有些蠻笨,,但相比而言,又覺得比較單純和簡單,。進(jìn)入新世紀(jì),,各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出,各種會(huì)計(jì)報(bào)表大都使用軟件,,財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦,,有的甚至兩臺(tái)。財(cái)務(wù)工作的事項(xiàng)越來越多,,越來越細(xì),。所以,感覺工作壓力特別大,。這就需要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法,做到熟能生巧,,巧能生精,,逐漸形成一套比較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)??偨Y(jié)自己的工作,,經(jīng)?;仡^看,溫故知新,,推陳出新,,創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作,。能夠做到以上三點(diǎn),,一定是一個(gè)不錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作人員!

根據(jù)上級(jí)精神,習(xí)城鄉(xiāng)中心校以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定的成績,,現(xiàn)就20__年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下:

一,、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理,。

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),,實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證,也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù),。因此,,認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,在現(xiàn)有條件下,,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,,多渠道積極籌措資金,,本著以收定支,量入為出,,保證重點(diǎn),,兼顧一般的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,,利于操作,,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。

二、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理,。

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固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件,,其種類繁多,規(guī)格不一,。在這一管理上,,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,,重采購輕管理的思想,。為加強(qiáng)這方面管理,在平時(shí)的報(bào)銷工作中,,對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,,督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對(duì),,確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整,。

三,、重視日常財(cái)務(wù)收支管理。

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,,加強(qiáng)收支管理,,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強(qiáng)這一管理,建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,,這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依,,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè),。通過認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益,。

四,、認(rèn)真做好年終決算工作。

年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,,年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,,是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,,掌握政策,指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,,也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ),。所以中心校非常重視這項(xiàng)工作,放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間,,加班加點(diǎn),,認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,,對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,,做出正確的評(píng)價(jià),通過分析,,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),,揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,,提高管理水平,,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

總之,,在20__年,,在財(cái)務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,,我們將更加努力工作,,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,,以勤奮務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量,。

我叫__,,是__公司財(cái)務(wù)科長,從事財(cái)務(wù)工作__年,,下面談一下在工作中的一點(diǎn)心得:

1,、注重工作細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,。

2,、注重工作方式方法,,提高工作效率。

工作中要多思考,,找到最快,、最佳解決問題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法,提高效率;要分清主次,,條例清晰,,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡單化;要注重與外部單位,、本單位人員的溝通方式,,有效解決工作中的問題;要快速反應(yīng),及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,。

3、注重信息安全,,保守商業(yè)秘密,。

計(jì)算機(jī)登錄、財(cái)務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份,,防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔,,要注重電子檔案的管理。

4,、注重學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是工作的動(dòng)力和源泉,。

學(xué)習(xí)的方式有很多種,,向書本學(xué),向他人學(xué),,向?qū)嵺`學(xué),。學(xué)習(xí)同時(shí)也是提高工作效率的重要手段,學(xué)習(xí)的同時(shí)更要注重思考,,“學(xué)而不思則罔,,思而不學(xué)則當(dāng)?!?/p>

5,、注重工作總結(jié),總結(jié)有利于工作提升,。

每月末書面形式做一份工作總結(jié),,主要包括本月所做的日常工作、各項(xiàng)工作完成情況,、下月工作打算,、工作中的心得體會(huì),、工作中在原來的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新、對(duì)基地的發(fā)展有何合理化建議,。古人講“一日三時(shí),,我們能做到“一月一時(shí),工作能力就會(huì)不斷提升,。

6,、重視自己的工作,培養(yǎng)主人翁責(zé)任感,。

一個(gè)單位的發(fā)展需要每一個(gè)人的努力,,每個(gè)人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識(shí),、感受到這一點(diǎn),,才能在工作中更加主動(dòng)、積極,,才能更有主人翁責(zé)任感,。

7、自信從容,,有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情,。

對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情,要多思考解決問題的辦法,,遇到困難不要急躁;要自信,,自信才能從容面對(duì)遇到的困難,才能有更加清晰的思路,,才能想出更好的解決問題的辦法,。

8、注重工作創(chuàng)新,,做好服務(wù)保障工作,。

財(cái)務(wù)部門作為一個(gè)重要的后勤部門除了要提高管理水平,優(yōu)化資金使用,,還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨,,全心全意為機(jī)關(guān)、基層單位做好服務(wù)保障工作,。作為財(cái)務(wù)工作者,,要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,克服保守思想,,增強(qiáng)憂患意識(shí),,克服守舊觀念,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),。在日常工作中應(yīng)與各單位,、處室多交流,,讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程,,這樣才能配合好財(cái)務(wù)工作,。

要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,不斷改進(jìn)工作,,在具體的工作中大膽參與實(shí)踐,,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,,今天能辦的事不拖到明天,。同時(shí)嚴(yán)格要求,始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,,以熱忱飽滿的精神狀態(tài),真正做好經(jīng)費(fèi)保障工作,。

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)與數(shù)字打交道的工作,,工作涉及到每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),牽涉每一個(gè)部門和每一個(gè)職工,,需要會(huì)計(jì)人員在工作中既要堅(jiān)持原則,,依法辦事,同時(shí)還要處理好與各方面的關(guān)系,。本人從事基層會(huì)計(jì)工作多年,,談不上有什么工作經(jīng)驗(yàn),但是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,,有所感,,有所悟,,與大家共勉,。

一、單位領(lǐng)導(dǎo)重視是做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的前提,。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是單位一項(xiàng)重要的管理工作,,只有在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,才能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的核算和監(jiān)督職能,?!吨腥A人民共和國會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定的單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)負(fù)有的責(zé)任,就是對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性,、完整性負(fù)責(zé),。單位負(fù)責(zé)人要重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。

建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體表現(xiàn),。單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)依照單位實(shí)際業(yè)務(wù)工作需要,,同時(shí)也要考慮不相容崗位的分工,不能夠因?yàn)闃I(yè)務(wù)少,,工作量小而把各項(xiàng)業(yè)一個(gè)人包攬,,比如會(huì)計(jì)法規(guī)定出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保和收入,、支出,、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作,,不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程,。因此,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)要確保崗位分工明確,,不相容職務(wù)分開,。

配備合格的會(huì)計(jì)人員也是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)工作的具體表現(xiàn),更是會(huì)計(jì)法的明確要求,。會(huì)計(jì)法第五章規(guī)定從事會(huì)計(jì)工作的人員,,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,會(huì)計(jì)法第六章法律責(zé)任對(duì)任用會(huì)計(jì)人員不符合規(guī)定的情形有相應(yīng)的處罰措施,。但是實(shí)際工作中,,有些單位領(lǐng)導(dǎo)人由于對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)不了解,任用不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作,,更有甚者,,明明知道這一規(guī)定而任用不合格會(huì)計(jì)人員,違反了會(huì)計(jì)法有關(guān)規(guī)定,,也是對(duì)會(huì)計(jì)工作不重視的表現(xiàn),。

要做好會(huì)計(jì)工作還要配備相應(yīng)的辦公設(shè)備,為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作條件,,此外還要支持和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及后續(xù)教育,,不斷提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)工作水平。

二,、積極參與單位各項(xiàng)管理工作,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)。

參謀會(huì)計(jì)工作是單位各項(xiàng)工作的總體反映,,同時(shí)也是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督過程,,要充分發(fā)揮自身作用,會(huì)計(jì)人必須積極參與到單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去,。只有這樣財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員才能夠根據(jù)工作需要合理安排資金,,組織材料物資供應(yīng),,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

有的會(huì)計(jì)人員特別是記賬人員,,由于對(duì)業(yè)務(wù)工作不了解,,在同時(shí)進(jìn)行兩個(gè)以上項(xiàng)目進(jìn)行核算時(shí),經(jīng)常把這個(gè)項(xiàng)目的成本記到那個(gè)項(xiàng)目賬戶中,,而那個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用又記到這個(gè)項(xiàng)目的賬戶中,。這樣就不能夠準(zhǔn)確反映各個(gè)項(xiàng)目的真實(shí)完整的成本費(fèi)用,無法為單位領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),,會(huì)計(jì)監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮,。

會(huì)計(jì)人員參與單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:首先應(yīng)當(dāng)了解單位全年總體的工作計(jì)劃,確定業(yè)務(wù)工作重點(diǎn),。這主要從單位的工作會(huì)議,,有關(guān)文件等方面了解;其次關(guān)注單位重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂,經(jīng)濟(jì)合同是會(huì)計(jì)工作的起點(diǎn),,是會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要依據(jù);第三經(jīng)常深入單位生產(chǎn)一線,,觀察了解生產(chǎn)工作流程,生產(chǎn)中使用的主設(shè)備及主要材料,,能夠直接參與的要積極參與;最后是積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的驗(yàn)收工作,,每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成后,需要財(cái)務(wù)人員參加驗(yàn)收的,,財(cái)務(wù)人員要積極參與驗(yàn)收工作,,對(duì)業(yè)務(wù)工作的完成情況有一個(gè)完整的了解。

此外,,會(huì)計(jì)人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,收集所掌握的財(cái)務(wù)信息,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),,提出自己的意見和建議,,為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。

三,、建立健全內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格按制度辦事,。

制訂具有可操作性的內(nèi)部控制制度,,嚴(yán)格按制度辦事,,對(duì)于做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作十分重要,。制度是對(duì)人及人的行為的約束,對(duì)人的控制制度主要解決不相容職權(quán)的分離問題,,比如出納人員與會(huì)計(jì)記賬人員分開,,材料保管人員與材料采購人員分開,,授權(quán)批準(zhǔn)人員與執(zhí)行人員分開等。對(duì)行為的控制主要是授權(quán)批準(zhǔn)制度及辦事程序,。比如購買物品的審批及執(zhí)行過程,,一般要由需要部門人員提出申請(qǐng),經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能實(shí)施,,購買后要由有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,。驗(yàn)收時(shí)要核對(duì)所購物品的品種、數(shù)量,、金額是否與所申請(qǐng)的項(xiàng)目一致,,有無擅自改變品種、數(shù)量及超出審批金額現(xiàn)象,。

實(shí)際工作中,,制度辦法都好制訂,關(guān)鍵問題制度的有效執(zhí)行,。怎樣確保內(nèi)部控制度的有效執(zhí)行,,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。首先,,制度制訂前要廣泛征求意見和建議,,財(cái)務(wù)主管人員將草稿擬訂出來后,單位要組織職工或職工代表進(jìn)行討論,,然后以文件形式下發(fā),,增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性、可操作性;其次是要廣泛宣傳,,要通過政務(wù)公開宣傳欄,、電子政務(wù)及集中學(xué)習(xí)時(shí)間向職工宣傳,使制度深入人心;第三是嚴(yán)格把關(guān),,認(rèn)真執(zhí)行,,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在審核每筆經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的時(shí)候一定要嚴(yán)格把關(guān),對(duì)不合規(guī)定的事項(xiàng)向經(jīng)辦人員講明政策,,取得經(jīng)辦人員的理解支持,,久而久之,按制度辦事就會(huì)成為每一個(gè)人共同的行為規(guī)范,,我們的工作也就好作了,。

四、要有吃苦精神,,敬業(yè)精神,。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)十分辛苦的工作,需要會(huì)計(jì)人員有吃苦精神,敬業(yè)精神,。財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)可以說是家常便飯,,工作中別人的不理解等。

財(cái)務(wù)人員往往承受著多方面的壓力,,因此要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備,,永無止境的敬業(yè)精神,不是要追求卓越的成績,,不是要追求完美的形式,,而是要做到嚴(yán)守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,要愛崗敬業(yè),,誠實(shí)守信,,廉潔自律,客觀公正,,堅(jiān)持準(zhǔn)則,,提高技能,參與管理,,強(qiáng)化服務(wù),。

五、不斷學(xué)習(xí),,提高自己充實(shí)自己,。

近幾年財(cái)政、會(huì)計(jì),、稅收等方面相繼出臺(tái)了大量的制度,、準(zhǔn)則及規(guī)定,水利系統(tǒng)管理和養(yǎng)護(hù)體制改革不斷得到深化,,要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí),,更新知識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,,完善自我,,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。我們的知識(shí)就像會(huì)計(jì)核算中的無形資產(chǎn),,有時(shí)候突然發(fā)現(xiàn)已沒有任何使用價(jià)值,,必須及時(shí)更新。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇九

我從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多個(gè)年頭了,。感覺經(jīng)歷了很多很多,,現(xiàn)在回過頭想一想,有很多話想說,。下面就談一談從事財(cái)務(wù)工作這些年的體會(huì),。

體會(huì)最大的一點(diǎn)就是“千萬莫伸手,,伸手必被捉?!眲傞_始干這一行的時(shí)候,心里還難免有點(diǎn)邪念:當(dāng)了“財(cái)神爺”,,內(nèi)當(dāng)家,,可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),,這種事情千萬干不得,。貪污、挪用,、受賄,、做假賬都是違法行為,一旦違了法,,將會(huì)面臨無盡的苦果,。不僅毀了自己,還會(huì)連累家人,。只有心無邪念,,為人正派,才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離,。才能保持一顆平常的心,。所以,這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì),。

其次,,從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù),、財(cái)會(huì)及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,,有時(shí),千頭萬緒,,很難理清,,有時(shí),工作量特別大,,加班加點(diǎn)都要干很久才能做完,。沒有奉獻(xiàn)精神,沒有心理準(zhǔn)備和承受能力,,都不可能把工作干好,,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財(cái)務(wù)人員很多,。所以,,要干一行,愛一行,多講奉獻(xiàn),,盡量不提或少提條件,,只有這樣的心態(tài),才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好,。

再次,,要吃得苦,受得委屈,。財(cái)務(wù)工作,,大都和錢打交道,來不得半點(diǎn)馬虎,。為了確保不出差錯(cuò),,那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事,做到細(xì)心點(diǎn),,再細(xì)心點(diǎn),。有時(shí),算兩遍還不放心,,還要再算一兩遍,,所以,有時(shí)看似一項(xiàng)簡單的工作,,而實(shí)際上要付出多倍的精力,。再者,教職工對(duì)財(cái)務(wù)工作是比較敏感的,,財(cái)務(wù)做好了,,大家覺得是應(yīng)該的,一旦搞錯(cuò)了,,你聽,,那個(gè)流言蜚語,多的是,。還有,,每當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員,,應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn),,不要和他們爭(zhēng),爭(zhēng)是爭(zhēng)他們不贏的,。一般都是教學(xué)一線的上,,因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對(duì)教職工的,,所以,,你做了些什么,,他們很多都不知道。所以說,,要吃得苦,,受得委屈。

另外,,財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好校長的參謀和助手作用,。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展,,必須有經(jīng)費(fèi)來保障,。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好,,辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好,,離不開財(cái)務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi),,開支多少,,如何開源節(jié)流,如何發(fā)揮資金的最大使用效益,,都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報(bào)清楚,。同時(shí),有些單據(jù)不能報(bào)銷;有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會(huì)計(jì)法的規(guī)定;校長有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差,,等等,。這就要求作為財(cái)務(wù)人員,要學(xué)好會(huì)計(jì)法,,用好會(huì)計(jì)法,,守好會(huì)計(jì)法,嚴(yán)格依法辦事,。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,,做一個(gè)敢說真話的參謀和助手。

最后,,財(cái)務(wù)人員要活到老,,學(xué)到老,創(chuàng)造性地開展工作,。學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多年來,,已發(fā)生了很大的變化。九十年代,,是用手工記賬,,沒有電腦,也沒有財(cái)務(wù)軟件,,工作顯得有些蠻笨,,但相比而言,,又覺得比較單純和簡單。進(jìn)入新世紀(jì),,各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出,,各種會(huì)計(jì)報(bào)表大都使用軟件,財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦,,有的甚至兩臺(tái),。財(cái)務(wù)工作的事項(xiàng)越來越多,越來越細(xì),。所以,,感覺工作壓力特別大。這就需要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,,做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法,做到熟能生巧,,巧能生精,,逐漸形成一套比較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)常總結(jié)自己的工作,,經(jīng)?;仡^看,溫故知新,,推陳出新,,創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作,。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇十

一,、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎(chǔ)促工作,。

1,、堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力,。

年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃,,堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí),,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作,、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室,。不斷吸收新知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),,適應(yīng)工作需要,,提升整體工作能力,。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎,、真誠待人,,踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng),,做一個(gè)高尚而有品位的人,,樹立良好形象。

2,、明確分工,,落實(shí)工作責(zé)任制。

二,、圍繞目標(biāo)抓落實(shí),,扎實(shí)工作出成效。

上半年財(cái)務(wù)收支情況,。

2,、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,,年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對(duì)縣級(jí)局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),,認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證,,今年對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè),組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,下基層指導(dǎo)工作,,提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。

4,、合理調(diào)度資金,,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。

根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,,及時(shí)調(diào)度資金,,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5,、對(duì)全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺(tái)階,,對(duì)全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查,為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備,。

完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬,,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗。

6,、積極整理會(huì)計(jì)檔案,,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。

我們克服了時(shí)間緊,、任務(wù)重的困難,,組織全科室人員對(duì)x年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過一個(gè)多月的努力,,完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作,。

7、完成了兩個(gè)縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)方案,,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),,預(yù)計(jì)今年年底能動(dòng)工新建。

財(cái)務(wù)科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引下,,兄弟部門的大力協(xié)助下,,完成了新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,財(cái)務(wù)科一定會(huì)一如既往,、排除萬難,,與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導(dǎo)分憂,做好財(cái)務(wù)部20__年下半年工作計(jì)劃,,盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的力量!

財(cái)務(wù)工作心得分享篇十一

時(shí)光荏苒,,年很快就要過去了,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

財(cái)務(wù)部是我們公司的關(guān)鍵部門之一,,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù),、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比年又邁進(jìn)了一步,。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,,現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面。

一,、費(fèi)用成本方面的管理,。

規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備,,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要,、不論那個(gè)部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本,。

2,、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門,、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)按規(guī)定時(shí)間編制本公司的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。并積極配合公司其他部門相關(guān)人員的工作,。

三,、財(cái)務(wù)核算與管理工作。

(1)按公司要求對(duì)公司的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,及時(shí)溝通,、與其他核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí),、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,,對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者,,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),,除了熟悉業(yè)務(wù)外,,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,,更上一層樓,。年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,,對(duì)每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇十二

財(cái)務(wù)管理是每個(gè)人生活中的重要組成部分,,它關(guān)系到個(gè)人或企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和未來發(fā)展,。因此,對(duì)于財(cái)務(wù)的合理規(guī)劃和有效管理至關(guān)重要,。在這篇文章中,,我將分享我在財(cái)務(wù)管理方面的一些心得和體會(huì),希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā),。通過我的經(jīng)歷,,我發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)管理并不是一件難以理解的事情,,只要我們有正確的方法和態(tài)度,,每個(gè)人都可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。

第二段:理財(cái)規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定,。

第一步是制定一個(gè)合理的理財(cái)規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定,。在這個(gè)過程中,我們需要認(rèn)真思考自己的經(jīng)濟(jì)狀況,、收入和支出以及未來的發(fā)展計(jì)劃,。我們可以為自己設(shè)定一些短期和長期的理財(cái)目標(biāo),并制定相應(yīng)的計(jì)劃,,比如每個(gè)月存一定比例的收入作為儲(chǔ)蓄,,投資一部分資金等等。目標(biāo)的設(shè)定是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),,它能夠幫助我們控制消費(fèi)欲望,,保持理性的投資決策。

第三段:預(yù)算的制定和執(zhí)行,。

制定和執(zhí)行預(yù)算是財(cái)務(wù)管理的重要一環(huán),。通過預(yù)算,我們可以清楚地了解自己的收入和支出情況,,并做出相應(yīng)的調(diào)整,。在制定預(yù)算時(shí),我們可以將支出分為必要支出和非必要支出,,合理安排每個(gè)月的開支,,并盡量避免不必要的浪費(fèi)。同時(shí),,我們還可以為自己制定存款計(jì)劃,,確保有一定的儲(chǔ)蓄和投資。預(yù)算的執(zhí)行同樣重要,,我們要養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,,不隨意超支,并嚴(yán)格遵守預(yù)算計(jì)劃。

第四段:風(fēng)險(xiǎn)管理,。

在財(cái)務(wù)管理中,,我們還需要注意風(fēng)險(xiǎn)管理。生活中難免會(huì)遇到突發(fā)狀況,,比如突發(fā)疾病,、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等,因此我們需要事先做好風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)措施,。一方面,,我們可以購買保險(xiǎn)來規(guī)避一些潛在的風(fēng)險(xiǎn),比如醫(yī)療保險(xiǎn),、車險(xiǎn)等等,。另一方面,我們也要學(xué)會(huì)合理分散投資風(fēng)險(xiǎn),,不要把所有的雞蛋放在一個(gè)籃子里,將資金分散投資于不同的渠道,,降低風(fēng)險(xiǎn),。風(fēng)險(xiǎn)管理的核心是保護(hù)自己的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定。

第五段:投資和財(cái)務(wù)自由,。

最后,,投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的關(guān)鍵。我們可以選擇一些相對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)的投資方式,,比如股票,、基金、房地產(chǎn)等等,。但是投資并不是一蹴而就的,,需要我們不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也要有足夠的耐心和決心,。我們可以參考一些成功的投資者的經(jīng)驗(yàn)和方法,,但也要根據(jù)自己的實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整。投資能夠?yàn)槲覀儙砀嗟膒assieincome,,為未來的生活提供更多的保障,。

總結(jié):

財(cái)務(wù)管理是每個(gè)人都需要掌握的一項(xiàng)重要技能。通過合理的理財(cái)規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定,、預(yù)算的制定和執(zhí)行,、風(fēng)險(xiǎn)管理以及投資,我們可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由,。在財(cái)務(wù)管理的道路上,,堅(jiān)持自律和節(jié)約是至關(guān)重要的,同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)如何合理分配和利用財(cái)務(wù)資源,。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,每個(gè)人都能夠成為優(yōu)秀的理財(cái)家,,實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)務(wù)夢(mèng)想。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇十三

第一段:引言(200字),。

財(cái)務(wù)管理作為一項(xiàng)重要的個(gè)人能力,,對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)必備的技能。而財(cái)務(wù)分享則是通過交流和分享財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和智慧,,讓更多的人學(xué)習(xí)到如何理財(cái),、投資和規(guī)劃個(gè)人財(cái)務(wù)。本文將分享一些財(cái)務(wù)分享的心得體會(huì),,希望能對(duì)讀者有所啟發(fā),。

第二段:理財(cái)目標(biāo)的重要性(200字)。

一個(gè)成功的財(cái)務(wù)分享首先要明確自己的理財(cái)目標(biāo),,只有明確的目標(biāo)才能形成有針對(duì)性的規(guī)劃,。例如,某人的目標(biāo)可能是在10年內(nèi)購買房子,,那么他就應(yīng)該采取相應(yīng)的投資策略,,不斷積累房款。又或者,,某人的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)獨(dú)立,,那么他就需要思考如何通過投資讓資產(chǎn)自給自足。只有明確了理財(cái)目標(biāo),,才能有計(jì)劃的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,。

第三段:制定合理的預(yù)算(200字)。

制定合理的預(yù)算對(duì)于有效的財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要,。通過制定預(yù)算,,我們可以清楚地了解自己的收入和支出情況,并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。合理的預(yù)算可以幫助我們避免不必要的開支,,合理利用每一分錢。同時(shí),,也可以幫助我們更好地控制債務(wù),,避免過多地負(fù)擔(dān)。當(dāng)然,,在制定預(yù)算時(shí)需要根據(jù)個(gè)人情況和目標(biāo),,制定出符合實(shí)際的預(yù)算。只有制定出符合實(shí)際的預(yù)算,,才能更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,。

第四段:投資的重要性(200字)。

財(cái)務(wù)管理中的投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的關(guān)鍵步驟。通過合理的投資,,我們可以讓資金得到增值,。然而,投資也是風(fēng)險(xiǎn)與收益并存的,。因此,,在進(jìn)行投資時(shí)我們應(yīng)該謹(jǐn)慎選擇,分散風(fēng)險(xiǎn),,并進(jìn)行長期規(guī)劃,。此外,了解不同種類的投資工具和市場(chǎng)趨勢(shì)是進(jìn)行投資的基礎(chǔ),。通過不斷學(xué)習(xí)和了解,,我們可以更好地把握投資機(jī)會(huì),提高投資收益,。

第五段:財(cái)務(wù)規(guī)劃的重要性(200字),。

財(cái)務(wù)規(guī)劃是財(cái)務(wù)管理的最后一環(huán),也是最為重要的一環(huán),。財(cái)務(wù)規(guī)劃是根據(jù)個(gè)人情況和目標(biāo),,設(shè)計(jì)出一套完整的財(cái)務(wù)管理方案。通過合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃,,我們可以更好地管理個(gè)人資產(chǎn),合理規(guī)劃支出和投資,。同時(shí),,財(cái)務(wù)規(guī)劃還可以幫助我們應(yīng)對(duì)意外事件,保障個(gè)人與家庭的財(cái)務(wù)安全,。因此,,了解財(cái)務(wù)規(guī)劃并制定合理的規(guī)劃對(duì)于每個(gè)人來說都是至關(guān)重要的。

結(jié)尾(200字),。

財(cái)務(wù)分享是一種寶貴的財(cái)務(wù)管理方式,。通過交流和分享,我們可以學(xué)到更多關(guān)于理財(cái),、投資和財(cái)務(wù)規(guī)劃的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。通過分享財(cái)務(wù)心得和體會(huì),我們可以互幫互助,,共同進(jìn)步,。希望本文對(duì)讀者有所啟發(fā),讓更多的人認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,,并能夠更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)務(wù)目標(biāo),。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇十四

的目的在于讓學(xué)生接觸社會(huì),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識(shí),、觀察社會(huì)以及分析解決問題的能力,,提高學(xué)生的專業(yè)技能,使之很快的融入到工作當(dāng)中去,。

實(shí)習(xí)內(nèi)容,。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)包括下列各項(xiàng):(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會(huì)計(jì)簿記的登記;(4)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析與解釋;(5)會(huì)計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會(huì)計(jì)檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)行辦理的會(huì)計(jì)事項(xiàng),。各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算,、決算、成本,、出納及其他各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),。報(bào)表的編制也是一項(xiàng)非常重要的事務(wù),會(huì)計(jì)報(bào)表的目的是向信息的使用者提供有用的信息,。會(huì)計(jì)信息要準(zhǔn)確,、全面、及時(shí),,然而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表有很多的局限性,。在電子商務(wù)時(shí)代,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)的支持,,報(bào)表的生成將呈現(xiàn)自動(dòng)化,、網(wǎng)絡(luò)化和非定時(shí)性,沖破了時(shí)空的限制,。電子信息的迅猛發(fā)展,,人類正疾步跨入信息社會(huì)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展,,在短短的幾年時(shí)間里,,作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了深刻的影響,所以財(cái)務(wù)工作也越來越依賴最先進(jìn)的軟件提高工作效率,。

為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,,我在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)中,學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益非淺,,以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的我們,,可以說對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握,。但這些似乎只是紙上談兵,。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,,那我們也會(huì)是無從下手,一竅不通,。

以前,,我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),正如所有工作一樣,,掌握了規(guī)律,,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò),那么,,當(dāng)一名出色的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,,應(yīng)該沒問題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),,會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性,。離開操作和實(shí)踐,其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬,。下面是我通過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,,以及題外的很多道理。

首先,,就是會(huì)計(jì)的連通性,、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,,都要根據(jù)其原始憑證,,一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬,、日記賬,、三欄式賬、多欄式賬,、總賬等等可能連通起來的賬戶。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),,而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的,,極具邏輯性,,。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,,漏賬、錯(cuò)賬的更正,,都不允許隨意添改,,不容弄虛作假。每一個(gè)程序,、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提,、為基礎(chǔ),。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性。

其次,,登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,,取得原始憑證,將其登記記帳憑證,。然后,,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬,。期末,,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬,。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表,、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程,。負(fù)責(zé)記帳的會(huì)計(jì)每天早上的工作就是對(duì)昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對(duì),,如打印工前準(zhǔn)備,科目結(jié)單,,日總帳表,,對(duì)昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等,一一對(duì)應(yīng),。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),,主要有支票,電匯等,。在中午之前,,有票據(jù)交換提入,根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳,,借,、貸憑證等,檢查是否有退票,。下午,,將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)行審核,通過信息系統(tǒng)進(jìn)行錄入,。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后,,進(jìn)行本日終結(jié)處理,打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,,對(duì)帳,,檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡,。最后有專門的會(huì)計(jì)人員裝訂起來,再次審查,,然后裝訂憑證交予上級(jí),。

作為一名未來的會(huì)計(jì)人員,我們現(xiàn)在剛剛起步,,往后會(huì)學(xué)到更多的東西,,并且有很多東西需要我們自己去挖掘。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性我只能參加財(cái)務(wù)部門中較為簡單的工作,,如出納及幫助會(huì)計(jì)進(jìn)行帳目的核對(duì)等工作,。雖然工作不難,時(shí)間也不長,,但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,從中也學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的東西并增長了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作,。在實(shí)習(xí)期間,,我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,,以致于登賬登得錯(cuò)漏百出,。愈錯(cuò)愈煩,愈煩愈錯(cuò),,這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”,。反之,,只要你用心地做,,反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣,,越做越起勁,。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生,。因此,,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,,心浮氣躁。做任何事都一樣,,需要有恒心,、細(xì)心和毅力,那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中,,我可謂受益非淺,。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇十五

財(cái)務(wù)管理是每一個(gè)人都會(huì)遇到的問題,,無論是個(gè)人還是企業(yè)。在我們的生活中,,財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為了一個(gè)必不可少的技能,,它關(guān)乎著我們的日常生活和未來的財(cái)務(wù)安全。但是,,在我們的財(cái)務(wù)管理旅程中,,我們常常會(huì)遇到很多困難和挑戰(zhàn),這時(shí)候,,和別人一起分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得,,就可以互相幫助,一起成長,。

第二段:如何正確處理好個(gè)人的財(cái)務(wù)管理問題,。

對(duì)于個(gè)人而言,正確處理財(cái)務(wù)管理問題是非常重要的,。在日常生活中,,我們需要進(jìn)行合理的預(yù)算、儲(chǔ)蓄,、理財(cái)和投資,,從而實(shí)現(xiàn)我們的財(cái)務(wù)目標(biāo)。同時(shí),,也需要及時(shí)地記錄和管理我們的財(cái)務(wù)信息,,把握好收支的情況,避免出現(xiàn)不必要的浪費(fèi)和支出,。

第三段:企業(yè)如何處理財(cái)務(wù)問題,。

對(duì)于企業(yè)而言,正確的財(cái)務(wù)管理也是極為重要的,。在企業(yè)的運(yùn)營中,,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債,、成本,、收益等方面進(jìn)行全面的分析和管理,以確保企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)健性和健康性,。同時(shí),,企業(yè)還需要進(jìn)行投融資決策、稅務(wù)管理以及其他財(cái)務(wù)活動(dòng),,以保證自身的業(yè)務(wù)發(fā)展和盈利能力,。

財(cái)務(wù)管理是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,需要我們?cè)谌粘I钪胁粩嗟胤e累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。在這個(gè)過程中,,和其他人一起分享自己的心得和體會(huì),,就可以有效地幫助他人避免財(cái)務(wù)管理中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,同時(shí)自己也可以從別人的分享中得到一些新的啟發(fā)和幫助,。

第五段:總結(jié),。

在我們的財(cái)務(wù)管理過程中,正確處理個(gè)人或企業(yè)的財(cái)務(wù)問題非常重要,,同時(shí)和別人分享自己的財(cái)務(wù)心得和體會(huì)也能夠幫助我們更好地提高自己的財(cái)務(wù)管理水平,。在分享的過程中,我們可以相互學(xué)習(xí),、相互交流,,一起發(fā)現(xiàn)更好的解決方案,在實(shí)現(xiàn)個(gè)人或企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的同時(shí),,也為社會(huì)財(cái)富的增長作出了貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇十六

財(cái)務(wù)內(nèi)控是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán),對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和防范風(fēng)險(xiǎn)具有重要意義,。在實(shí)踐中,,我深入?yún)⑴c了企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作,并積累了一些心得體會(huì),。以下是我對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的分享,。

第一段:財(cái)務(wù)內(nèi)控的基本定義和目標(biāo)(200字)。

財(cái)務(wù)內(nèi)控是指企業(yè)在運(yùn)營過程中,,通過一系列的規(guī)章制度,、流程流程和控制措施,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整并防范風(fēng)險(xiǎn)的一種管理手段。財(cái)務(wù)內(nèi)控的目標(biāo)是為了保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn),,預(yù)防和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,、失誤和欺詐行為,保障公司財(cái)務(wù)信息安全和合規(guī)性,。

第二段:財(cái)務(wù)內(nèi)控的要素和原則(200字),。

財(cái)務(wù)內(nèi)控的要素主要包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、控制活動(dòng),、信息與溝通、監(jiān)督,。而財(cái)務(wù)內(nèi)控的原則則是有效性,、適應(yīng)性、經(jīng)濟(jì)性。在實(shí)踐中,,我發(fā)現(xiàn)要保證財(cái)務(wù)內(nèi)控的有效性,就要建立一個(gè)良好的控制環(huán)境,,包括完善的管理制度,、合理的崗位設(shè)置和分離職責(zé)等。此外,,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估也是財(cái)務(wù)內(nèi)控的重要環(huán)節(jié),,要不斷進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、識(shí)別和監(jiān)控,,及時(shí)制定相應(yīng)的控制措施,。

第三段:財(cái)務(wù)內(nèi)控的實(shí)施方法和工具(200字)。

在財(cái)務(wù)內(nèi)控的實(shí)施過程中,,可以運(yùn)用各種方法和工具,。例如,可以通過建立內(nèi)部審計(jì)制度和風(fēng)險(xiǎn)管理制度來加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控,。內(nèi)部審計(jì)可以對(duì)財(cái)務(wù)流程和財(cái)務(wù)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,,確保風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)識(shí)別和控制。同時(shí),,風(fēng)險(xiǎn)管理制度可以規(guī)范企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理流程,,包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)對(duì)措施和監(jiān)控等內(nèi)容,。此外,,現(xiàn)代信息技術(shù)也為財(cái)務(wù)內(nèi)控提供了更多的工具和手段,例如財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具可以幫助企業(yè)更加精確地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和問題,。

第四段:財(cái)務(wù)內(nèi)控的挑戰(zhàn)和對(duì)策(300字),。

財(cái)務(wù)內(nèi)控在實(shí)施過程中會(huì)面臨一些挑戰(zhàn),例如人為破壞,、系統(tǒng)漏洞和不完善的內(nèi)部控制等,。首先,人為破壞是財(cái)務(wù)內(nèi)控的一大難題,,因?yàn)槿说男袨槭菬o法完全掌控的,。解決這個(gè)問題的關(guān)鍵在于建立一個(gè)合理的崗位制度,明確崗位職責(zé)和權(quán)限,,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)人員的教育和培訓(xùn),。其次,系統(tǒng)漏洞也是財(cái)務(wù)內(nèi)控的薄弱環(huán)節(jié),,需要不斷加強(qiáng)系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性,,及時(shí)修復(fù)漏洞。最后,內(nèi)部控制的缺陷也是財(cái)務(wù)內(nèi)控的挑戰(zhàn)之一,,需要通過不斷優(yōu)化內(nèi)部控制制度和流程,,提高效率和準(zhǔn)確性。

第五段:財(cái)務(wù)內(nèi)控的重要性和對(duì)企業(yè)的價(jià)值(300字),。

財(cái)務(wù)內(nèi)控對(duì)企業(yè)的作用是不可忽視的,。首先,財(cái)務(wù)內(nèi)控可以減少企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和損失,,保證資產(chǎn),、財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)的安全性。其次,,財(cái)務(wù)內(nèi)控可以提高公司的效益和競(jìng)爭(zhēng)力,,通過規(guī)范的流程和控制,有效地提高資源利用率和運(yùn)營效果,。最后,,財(cái)務(wù)內(nèi)控可以增強(qiáng)投資者對(duì)企業(yè)的信心,提高企業(yè)的聲譽(yù)和品牌價(jià)值,。

總結(jié):通過財(cái)務(wù)內(nèi)控的實(shí)施,,企業(yè)可以達(dá)到保護(hù)財(cái)務(wù)安全、降低風(fēng)險(xiǎn),、提高競(jìng)爭(zhēng)力和提升企業(yè)價(jià)值的目標(biāo),。同時(shí),在實(shí)踐中我們也要時(shí)刻關(guān)注和改進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)控的體系和方法,,以適應(yīng)不斷變化的風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境,。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,財(cái)務(wù)內(nèi)控才能在實(shí)踐中發(fā)揮更大的效果,。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇十七

第一段:介紹財(cái)務(wù)管理的重要性和意義(200字),。

財(cái)務(wù)管理是每個(gè)人都需要面對(duì)和處理的一個(gè)重要問題。無論是個(gè)人還是企業(yè),,都離不開財(cái)務(wù)的考量和決策,。良好的財(cái)務(wù)管理不僅能夠幫助人們更好地規(guī)劃未來,還能為個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展提供有效的支持,。因此,,分享財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)顯得尤為重要。

個(gè)人財(cái)務(wù)管理,,對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)必須面對(duì)的問題,。在我的個(gè)人財(cái)務(wù)管理中,我認(rèn)識(shí)到了理性消費(fèi)和儲(chǔ)蓄的重要性,。通過合理控制開支和積極儲(chǔ)蓄,,我成功地建立了一個(gè)穩(wěn)健的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。此外,我還嘗試了投資理財(cái),,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,我學(xué)會(huì)了如何利用閑置資金進(jìn)行投資,以提高財(cái)務(wù)收入,。這些個(gè)人的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)對(duì)于其他人來說也是有借鑒意義的,。

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和個(gè)人的財(cái)務(wù)管理有很多共同之處。在我的企業(yè)中,,我意識(shí)到了財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算的重要性。通過制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)計(jì)劃和合理的財(cái)務(wù)預(yù)算,,我能夠更好地掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,,合理安排資金的使用和投資,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,。此外,,我還注重風(fēng)險(xiǎn)管理,通過降低風(fēng)險(xiǎn)和選擇合適的投資項(xiàng)目,,我成功地保護(hù)了企業(yè)的財(cái)務(wù)利益,。

第四段:財(cái)務(wù)分享的效益和意義(200字)。

分享財(cái)務(wù)心得和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來說都具有很大的益處,。首先,,通過分享,我們能夠互相學(xué)習(xí),,吸取他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,避免重復(fù)犯錯(cuò),提高財(cái)務(wù)管理水平,。其次,,分享財(cái)務(wù)心得還能夠促進(jìn)財(cái)務(wù)意識(shí)的普及和提高,讓更多的人認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,,從而更好地規(guī)劃自己的財(cái)務(wù)未來,。此外,分享財(cái)務(wù)心得還有助于建立信任和合作,,通過幫助他人解決財(cái)務(wù)問題,,我們也能夠建立良好的人際關(guān)系,為自己的財(cái)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境,。

第五段:總結(jié)(300字),。

財(cái)務(wù)分享心得體會(huì)是一項(xiàng)有意義的事情。通過分享,,我們可以不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,,提高自己的財(cái)務(wù)管理水平。無論是個(gè)人還是企業(yè),財(cái)務(wù)管理都是一個(gè)需要持續(xù)努力的過程,。只有善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,積極分享,才能不斷提升自己的財(cái)務(wù)能力,,更好地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),。因此,我將繼續(xù)堅(jiān)持分享財(cái)務(wù)心得,,希望能夠?yàn)楦嗳颂峁椭徒梃b,。同時(shí),我也期待通過與他人的交流和合作,,不斷拓展自己的財(cái)務(wù)視野,,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇十八

在日常生活中,,財(cái)務(wù)管理已經(jīng)成為了我們不可避免的任務(wù),。如果沒有好的財(cái)務(wù)管理,我們的幾乎每個(gè)方面都將會(huì)受到影響,,從而導(dǎo)致我們的生活水平的下降或者金錢的浪費(fèi),。財(cái)務(wù)方面的管理包括了諸如預(yù)算和理財(cái)計(jì)劃,但并不限于此,。在本文中,,我們將分享一些財(cái)務(wù)心得和體會(huì),希望能夠?qū)ψx者有所幫助,。

第一段:預(yù)算是關(guān)鍵,。

首先,預(yù)算是我們進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵步驟,。一個(gè)好的預(yù)算計(jì)劃能夠幫助我們確定支出和收入的具體數(shù)額,,從而實(shí)現(xiàn)節(jié)約和理財(cái)?shù)哪康摹.?dāng)我們做預(yù)算的時(shí)候,,我們需要考慮我們的日常開銷以及可能出現(xiàn)的意外事項(xiàng)和緊急費(fèi)用,。做好預(yù)算就能夠避免浪費(fèi),更好地管理我們的錢財(cái),。

第二段:禁止濫用信用卡,。

除了做好預(yù)算,我們還需要注意不要濫用信用卡,。當(dāng)我們使用信用卡的時(shí)候,,我們會(huì)面臨高額的利息和費(fèi)用,而且很容易就會(huì)超支,,進(jìn)而導(dǎo)致債務(wù)累累,。因此,,我們使用信用卡的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎,只能使用自己能夠支付的賬單金額,,并且應(yīng)該定期償還欠款,。

第三段:投資是收獲財(cái)富的一種方式。

除了穩(wěn)健地進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃,,投資也是一種值得我們關(guān)注的方式,。投資可以幫助我們實(shí)現(xiàn)財(cái)富的增長,并且在未來可以為我們提供更多的資金,。但是,,投資也有風(fēng)險(xiǎn),我們要做好投資前的調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。如果我們不能承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn),,那么我們應(yīng)該選擇一些比較穩(wěn)定和安全的投資方式,例如投資基金或債券等,。

第四段:選擇正確的保險(xiǎn)。

保險(xiǎn)是保護(hù)我們財(cái)產(chǎn)和家庭的重要方式,。當(dāng)我們選擇保險(xiǎn)的時(shí)候,,我們應(yīng)該選擇適合我們需求和目的的保險(xiǎn)。例如,,如果我們擁有一輛車,,那么車險(xiǎn)就是必要的保險(xiǎn)。選擇正確的保險(xiǎn)可以幫助我們面對(duì)不可預(yù)測(cè)的情況,,保護(hù)我們的財(cái)產(chǎn)和家人,,也能夠讓我們?cè)谟龅嚼щy時(shí)更加安心。

第五段:有節(jié)制地花錢,。

最后一個(gè)重要的方面是要有節(jié)制地花錢,。這意味著我們應(yīng)該謹(jǐn)慎選擇我們的支出,只購買那些我們確實(shí)需要的物品,,盡量避免過于奢侈的消費(fèi),。我們應(yīng)該根據(jù)我們的收入和開支做出明智的決策,以確保我們的財(cái)務(wù)狀況良好,。

總結(jié):

在本文中,,我們分享了一些財(cái)務(wù)心得和體會(huì),包括預(yù)算,、濫用信用卡,、投資、保險(xiǎn)和有節(jié)制地花錢,。這些都是財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵步驟,,可以幫助我們提升我們的財(cái)務(wù)狀況并在未來實(shí)現(xiàn)我們的財(cái)務(wù)目標(biāo),。希望本文能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┯杏玫慕ㄗh,祝大家在財(cái)務(wù)上做出聰明的選擇,,創(chuàng)造更好的生活,。

財(cái)務(wù)工作心得分享篇十九

作為財(cái)務(wù)工作者,我們知道怎么樣書寫自己的工作計(jì)劃嗎,?以下是小編為大家整理好的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,,歡迎大家閱讀參考!

財(cái)務(wù)經(jīng)理新進(jìn)公司,,對(duì)公司制度,、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu),、人員,、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝等情況不完全了解,,為此近期內(nèi)對(duì)于本部門工作的開展,,建議暫按原運(yùn)作模式進(jìn)行(除非原模式出現(xiàn)較大問題,需要修改),。將通過三個(gè)月的前期調(diào)研,,將迅速了解公司相關(guān)信息,并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的整改或工作建議,。

一,、了解部門工作目標(biāo)、范圍,、職責(zé):

1)通過溝通領(lǐng)悟公司高層對(duì)財(cái)務(wù)部的期望,,以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn)。

2)通過公司制定的《,。

崗位職責(zé),。

說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍,、職責(zé),。

二、了解下屬工作目標(biāo),、范圍,、職責(zé):

1)采用單個(gè)約談方法,了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程,。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程,。

2)通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo)、范圍,、職責(zé),。

3)通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題,。

三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù):

1)了解公司的組織架構(gòu),。

2)了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司,、部門的工作流程。

3)了解公司經(jīng)營狀況,、財(cái)務(wù)核算制度,、賬務(wù)處理、成本核算方法,。

4)了解公司的產(chǎn)品,、設(shè)備、工藝流程,。

四,、階段性日常工作安排:

1)在了解公司和部門基本情況的的同時(shí),還需要迅速開展起部門的日常工作,,監(jiān)督日常工作的有效開展,。

2)穩(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),保證日常工作開展,。

3)依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作,。

4)定期召開部門周例會(huì),在會(huì)議上了解更多的信息,,解決急需解決的問題。

5)加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通,,增強(qiáng)部門的凝聚力,,提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

6)定期將近期工作情況向直屬上司匯報(bào),,爭(zhēng)取公司高層更多的資源和支持,。通過前期對(duì)公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程,、組織架構(gòu),、人員等情況的調(diào)研,形成前期,。

調(diào)查報(bào)告,。

向直屬上司匯報(bào)。

通過階段性工作狀況的分析,,進(jìn)行合理資源整合,,開展工作計(jì)劃如下:

1)依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,、人員分工,。

2)依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,,規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。包括貨幣資金,、銷售與收款,、采購與付款、存貨管理,、籌資,、成本費(fèi)用等。

3)依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度,。包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置,、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析。

4)建立財(cái)務(wù)報(bào)表體系(包括財(cái)務(wù)報(bào)表,、成本費(fèi)用報(bào)表以及各種供財(cái)務(wù)分析的輔助報(bào)表),,制定和下發(fā)財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)商活動(dòng)分析撰寫規(guī)定。

5)依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵(lì)機(jī)制,,幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃;,。

6)依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,制定培訓(xùn)計(jì)劃并按期開展培訓(xùn)課程,。

7)依據(jù)需求制定和完善部門月度,、

8)依據(jù)需求制定和完善《財(cái)務(wù)部崗位操作手冊(cè)》。

以上僅從業(yè)務(wù)層面上講述一些個(gè)人觀點(diǎn),,從政治層面上自已領(lǐng)悟了,。

新的學(xué)期開始了,我們財(cái)務(wù)部為了規(guī)范本社財(cái)務(wù)行為提高資金使用效率,,制定了本期工作計(jì)劃,。

從9月初招新工作計(jì)劃開始,預(yù)示著我們社團(tuán)又要開始了生機(jī)勃勃的助學(xué)活動(dòng),。在助學(xué)活動(dòng)之余,,我們社團(tuán)也會(huì)開展一些有意義,能夠使社員更好交流的活動(dòng),,例如:籃球比賽,,羽毛球比賽,出外游玩等活動(dòng),。對(duì)于這些活動(dòng)中的開支情況,,我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持勤儉辦活動(dòng)的方針,正確處理活動(dòng)開展需要和資金供給關(guān)系,。我們財(cái)務(wù)部的主要任務(wù)是:遵照財(cái)務(wù)規(guī)則,,認(rèn)真審核各項(xiàng)活動(dòng)的資金預(yù)算表、決算表,,努力節(jié)約支出;建立健全的財(cái)務(wù)制度,,做到手續(xù)完整,,憑證齊全;認(rèn)真做好計(jì)賬、算賬,、報(bào)賬工作,,真實(shí)的反映賬務(wù)情況;監(jiān)督各部門資金運(yùn)用狀況。

對(duì)于在今后各部門報(bào)賬流程規(guī)劃如下:

(1)有正當(dāng)發(fā)票的賬目可以直接報(bào)賬,。

(2)沒有正當(dāng)發(fā)票的賬目,,可以由用費(fèi)負(fù)責(zé)人寫張憑證,再由社長簽字,,主席團(tuán)審核即可報(bào)賬,。

在以后的工作中我會(huì)嚴(yán)格按照上面的流程接收每一筆賬目,不會(huì)使任何賬目出現(xiàn)漏洞,。而且,,對(duì)于每次的收支情況都要作下詳細(xì)的內(nèi)容日期記載,以便今后檢查賬目,。在每次社團(tuán)重要會(huì)議上向社員及主席團(tuán)成員回報(bào)近期收支情況,,使每個(gè)人都了解到我們社團(tuán)賬務(wù)情況,以便更好的維持社團(tuán)穩(wěn)善的向前發(fā)展,。

祝愿我們社團(tuán)發(fā)展得越來越好!

一,、積極謀劃對(duì)接中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)項(xiàng)目。

中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)上升到國家戰(zhàn)略,,是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事,,進(jìn)一步完善謀劃本系統(tǒng)的項(xiàng)目建設(shè),做好*市中醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目,、*市婦幼保健院擴(kuò)建項(xiàng)目,、*市第二人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目、*市精神醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目,、*市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)、*市基層衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目,、*市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室建設(shè)項(xiàng)目,、*市疾病控制中心建設(shè)項(xiàng)目、四個(gè)*社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃實(shí)施,。

二,、加強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。

現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財(cái)務(wù)隊(duì)伍中普遍存在著財(cái)務(wù)人員學(xué)歷低,、年齡老化的問題,,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)人員,許多衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)人員由于年齡原因連電腦都不會(huì)使用,,根本無法適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)工作的要求,,針對(duì)財(cái)務(wù)人員水平的提高的問題,,應(yīng)更多的加強(qiáng)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及新鮮血液的引進(jìn),,才能有效的提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì),。

三、加大專項(xiàng)資金檢查力度,。

針對(duì)國債項(xiàng)目,、公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金、基本藥物補(bǔ)助等資金使用情況,,加強(qiáng)專項(xiàng)資金檢查督導(dǎo)力度,,實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專賬管理,、專項(xiàng)檢查,,采取定期上報(bào)資金狀況、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度,、定期組織自查自糾的管理方式,,確保專款專用,,充分發(fā)揮資金最大使用效益,,確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運(yùn)行。

四,、強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)管,,搞好內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展后勁規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理工作,。

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理,,強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)管,在xx年對(duì)各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查,,將各單位已經(jīng)報(bào)廢處理和無法使用的資產(chǎn)及時(shí)清理,,確實(shí)落實(shí)好各單位的資產(chǎn)情況。搞好內(nèi)涵建設(shè),,增強(qiáng)發(fā)展后勁,,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)集中管理工作,。

五,、樹立“過緊日子”的思想,科學(xué)合理安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。

健全,。

規(guī)章制度。

采取得力措施加大預(yù)算管理力度努力增收節(jié)支提倡厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)。按照集中財(cái)力辦大事的原則突出重點(diǎn)控制一般性支出精打細(xì)算克服花錢大手大腳現(xiàn)象創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)確?!八捻?xiàng)費(fèi)用”:公車,、會(huì)議、接待及辦公費(fèi)用均比上年有所減少下降幅度均超hnust%以上,。

六,、制定科學(xué)合理的財(cái)務(wù)考核方案,不斷完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行評(píng)價(jià)制度,。

定期分析各單位財(cái)務(wù)狀況,,做到及時(shí)、準(zhǔn)確,、真實(shí)的分析各單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的的問題,,通過對(duì)資產(chǎn)負(fù)債、資金周轉(zhuǎn),、償債能力,、資產(chǎn)利用率、收支增速比等一系列指標(biāo)的分析講評(píng),,促進(jìn)增收節(jié)支,,改善收支結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益,,完善管理水平起到積極的推動(dòng)作用,。

七、建立績效考核分配制度,。

以醫(yī)療改革為契機(jī),,規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進(jìn)一步制定切實(shí)可行的內(nèi)部管理分配方案,,提高分配方案的科學(xué)性和合理性,,使職工收入與崗位性質(zhì)、技術(shù)含量,、風(fēng)險(xiǎn)程度,、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量等工作業(yè)績緊密掛鉤??冃ЧべY分配要以年初制定的單位目標(biāo)管理分配方案為依據(jù),,注重體現(xiàn)公平性、合理性,、競(jìng)爭(zhēng)性,、激勵(lì)性,。

八,、完善藥品、一次性醫(yī)用耗材采購制度,規(guī)范采購行為,,降低采購價(jià)格,。

根據(jù)上級(jí)文件要求,為規(guī)范采購行為,,降低采購價(jià)格,,保證質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,,減輕患者醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),。將對(duì)各醫(yī)療單位進(jìn)行每季度不少于一次的綜合檢查評(píng)比,針對(duì)各單位的實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,,以確保切實(shí)做到減輕人民群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)及用藥安全的需求,。

九、招商引資工作,。

積極參與支持招商引資工作,,按時(shí)完成和上報(bào)有關(guān)項(xiàng)目資料。積極爭(zhēng)取項(xiàng)目,,引導(dǎo)社會(huì)力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),,為基層招商引資服好務(wù)。一是,,加大宣傳力度,。二是,協(xié)調(diào)落實(shí)項(xiàng)目配套資金,。進(jìn)一步抓好配套資金落實(shí),,并規(guī)范項(xiàng)目資金管理,發(fā)揮資金效益,。三是,,多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國家政策性貸款工作。

十,、建議及意見,。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn),,對(duì)基層單位多引進(jìn)招聘高學(xué)歷的技術(shù)人才,。

2、盡快完成網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件的前期準(zhǔn)備工作,,讓網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)軟件能盡快投入使用,。

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