合同是指雙方或多方在合法的意愿和平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)協(xié)商確定的、具有相互義務(wù)的合法權(quán)益關(guān)系的書(shū)面文件,。它是一種法律約束力的文件,，用于明確雙方的權(quán)利和責(zé)任，保護(hù)雙方的合法權(quán)益,。撰寫(xiě)一份完美的合同需要明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,，并確保條款具有可操作性,。如果您需要簽訂合同，以下范文可以作為起草合同的參考格式,。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇一
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，自愿簽訂本合同。
第一條工作崗位,。
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作,。
第二條合同期限。
本合同實(shí)行固定期限,，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,，共計(jì)____年____個(gè)月。合同期滿(mǎn)后,，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》,。
第三條工資及其它待遇。
甲方按照乙方授課時(shí)長(zhǎng)向乙方支付薪酬,，課時(shí)費(fèi)為元/課時(shí),。甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。
第四條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù),。
甲方依法,、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,，并告知乙方,。甲方須履行下列義務(wù)：
1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;,。
2,、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;。
3,、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);,。
乙方須履行下列義務(wù)：
1、自覺(jué)遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理。
2,、盡職盡責(zé),，恪守職業(yè)道德,，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真,、有效地完成工作任務(wù),。
3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作,，遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規(guī)定,、規(guī)范。
第五條合同的變更,、解除,、終止。
下列情形之一的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1,、乙方不能勝任工作的,。
2、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
1,、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
2,、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的,。
第六條違約責(zé)任。
1,、甲方違反本合同規(guī)定的,，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付,。
2,、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的,，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。
3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
第七條安全事故責(zé)任認(rèn)定,。
2,、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境,，做好各項(xiàng)安全防范工作，并加以監(jiān)督,，如因甲方設(shè)施,、設(shè)備存在問(wèn)題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任,。
甲方：寧晉縣職業(yè)技術(shù)教育中心乙方：
年月日年月日,。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇二
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,。
一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的教師。
二,、合同期限,。
本合同為固定期限合同，時(shí)間為年(自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期____月),。期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同,。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù),。
1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益,。
(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。
(3)根據(jù)按勞分配為主體,，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿(mǎn)工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方的權(quán)利義務(wù)。
(1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。
(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育、教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利。
(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),，滿(mǎn)勤滿(mǎn)量,。
(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。
(6)乙方不得從事有償家教。
(7)乙方擅自中途解除,、終止本合同后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。
四,、聘用合同的變更,、解除、終止,。
2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。
(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的,。
(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
3、有以下情形之一者,，乙方可以解除本合同,。
(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的,。
4,、如果甲、乙雙方要解除,、終止本合同,，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。
五,、違約責(zé)任,。
甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇三
伴隨民辦高校規(guī)模的壯大和質(zhì)量的提高,教師,。
的使用越來(lái)越多,，那么教師勞動(dòng)合同書(shū)是怎樣的?以下是本站小編為大家整理的教師勞動(dòng)合同書(shū)范文，歡迎參考閱讀,。
甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
甲方地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(受聘人)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行,。
第一條本合同為固定期限合同。自年月日起,，至年日止,，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起,，至年月日止)。
二,、工作內(nèi)容與工作量,。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng),、能力,，聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí),。
三,、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇,。
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月,，正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成,，基本工資為元/月?？?jī)效工資按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。
第六條乙方在甲方處工作滿(mǎn)一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期,。寒暑假只發(fā)基本工資元/月,。合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資,。
第七條甲方依法為乙方辦理保險(xiǎn),。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險(xiǎn)所需要的資金兌換成現(xiàn)金，每月跟隨著工資直接發(fā)放,，不需要甲方為其辦理保險(xiǎn),。
四、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第八條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)。
規(guī)章制度,。
并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。
第九條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,、扣發(fā)工資,，直至解除本合同。
五,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止續(xù)訂,。
關(guān)內(nèi)容。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同,。
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;,。
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。
(五)故意不履行,。
崗位職責(zé),。
給幼兒園工作造成重大損害的。
六、其他,。
第十三條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽,、涂改無(wú)效。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日,。
甲方(聘任方)_________。
通訊地址：_________,。
乙方(受聘人員)姓名：_________,。
性別：_________。
出生日期：_________年_________月_________日
現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________,。
身份證號(hào)碼：_________,。
家庭通訊地址：_________。
根據(jù)《_________》的規(guī)定,，經(jīng)學(xué)校授權(quán),，《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書(shū)，甲乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同，共同信守,。
第一條職位聘任合同期限,。
本合同期限類(lèi)型為無(wú)固定期限聘任合同。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律,，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限,。
乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈,。
第二條工作任務(wù)與目標(biāo),。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2.乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。
3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。
4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實(shí)驗(yàn)方法變革等),。
5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo),。
(1)乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_(kāi)________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_(kāi)________大學(xué))。
7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。
8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第三條乙方權(quán)利,。
乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律,，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
乙方在本校每連續(xù)工作滿(mǎn)五年,，在學(xué)院允許的前提下,，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職,。
從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。
乙方如主持重大科研項(xiàng)目,，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假,，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核。
甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。
甲方應(yīng)該從人力,、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利,。
第四條乙方義務(wù)。
乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠(chéng)教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生,，關(guān)心集體,，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo),。
同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé),。
乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
第五條工資和福利,。
1.在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3.乙方有下列情形之一的,，甲方可根據(jù)法律,，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼,，并視情形解除本合同：
(1)當(dāng)月事假,，病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日;。
(2)出現(xiàn)曠工行為;,。
(3)受黨政紀(jì)律處分;,。
(4)不能很好履行職位職責(zé)的，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;,。
4.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律,，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用,。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。
5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行,。
6.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。
出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,，被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
第六條聘任考核,。
1.甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核,。
2.在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面,。
述職報(bào)告,。
或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。
3.考核標(biāo)準(zhǔn),。
(1)乙方同意按照學(xué)?！督處熅幹坪硕ǎ毼辉O(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核,。
(2)本合同第二條和第四條之約定,。
4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5.考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
第七條解聘,。
1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,，甲方可以解聘：
(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù);。
(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn),，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);。
2.乙方在受聘期間有以下之一情形者,，甲方有權(quán)直接解聘,。
乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰;,。
第八條違約責(zé)任,。
本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。
第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng),。
乙方可就職務(wù)聘任,，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出,，且必須充分說(shuō)明理由,。乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者，可以書(shū)面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變,，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方,，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。本合同未盡事宜,，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事處備案一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
共
2
頁(yè),，當(dāng)前第,。
1
頁(yè)
1
2
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇四
甲???方：武漢高級(jí)中學(xué)????乙???方：
法定代表人：??????????????身份證號(hào)碼：
地???址：?????現(xiàn)?住?址：
電???話(huà)：?????電???話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：
甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工,。合同期限為自2019年9月1日起至2019年7月31日止,。合同期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)（每年教職工年終考評(píng)結(jié)果）,，確定是否繼續(xù)聘用乙方,，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,，須另行簽訂,。
1.乙方工資為?元/月,，工資發(fā)放日為每月25日前；
2.甲方根據(jù)其制定的教職工工資及獎(jiǎng)金發(fā)放制度,，發(fā)放給乙方教職工工資及獎(jiǎng)金,；
4.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)（在我校辦理正式手續(xù)的教職工），并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金,。
1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害,；
2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件；
3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開(kāi)展工作,。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度,。
1.乙方按國(guó)家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利；
2.享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利,；
3.服從并遵守甲方各項(xiàng),。
規(guī)章制度。
充分維護(hù)甲方利益,；
4.服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議：
6.遵紀(jì)守法,、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守,、遵守職業(yè)道德,；
7.愛(ài)護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。
1.甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以依法變更勞動(dòng)合同；
2.有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；
（2）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
（3）乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
3.下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：
（1）乙方不能勝任工作的,；
（2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
（1）甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
（2）甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
5.除本條第4條規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
6.有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自行解除或終止：
（1）合同期滿(mǎn)；
（2）甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo),；
（3）乙方死亡,。
7.無(wú)論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方均須互相配合,，保證工作的順利交接,，并不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。
1.甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金,；
2.乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)予賠償,，賠償范圍為：
（1）甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；
（2）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,；
（3）因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,，包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。
3.合同解除或終止時(shí),，因甲方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的,，其后果由甲方承擔(dān)；因乙方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的,，其后果由乙方承擔(dān),，包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。
4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,，依勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇五
甲方：中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,。
一,、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師,。
二,、合同期限。
本合同為固定期限合同,，時(shí)間為年(自二00年月日起至二00年月日止,。試用期月)。期滿(mǎn)后,，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù),。
1、甲方的權(quán)利和義務(wù),。
(1),、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益,。
(2),、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。
(3),、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿(mǎn)工作量的福利待遇不低于00元/年,。
(4)、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方的權(quán)利義務(wù)。
(1),、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。
(2),、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育,、教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利,。
(3),、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿(mǎn)勤滿(mǎn)量,。
(4),、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(5),、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。
(6),、乙方不得從事有償家教。
(7),、乙方擅自中途解除,、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。
四,、聘用合同的變更、解除,、終止,。
2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
3、有以下情形之一者,，乙方可以解除本合同,。
(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的,。
4,、如果甲、乙雙方要解除,、終止本合同,，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。
五,、違約責(zé)任,。
甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。
六、爭(zhēng)議的解決方式,。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向上級(jí)主管部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
七,、其他,。
在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償,。
八、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份送主管部門(mén)備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。
甲方：中學(xué)乙方：
法定代表人：
二20xx年月日,。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇六
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，自愿簽訂本合同。
第一條 工作崗位,。
甲方聘用乙方在甲方崗位擔(dān)任或從事工作,，工作地點(diǎn)為 高級(jí)中學(xué) 。根據(jù)甲方工作需要,、人事安排,、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,，在本合同履行期間,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，亦有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其崗位以外的工作,，乙方須予服從,。此外，在本合同履行期間,，甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù),，也可以免除乙方該管理職務(wù)，是否任命或免除乙方管理職務(wù),，屬于甲方的自主管理行為,，不構(gòu)成合同義務(wù)。甲方調(diào)整乙方工作崗位的,，按甲方薪酬制度相應(yīng)調(diào)整乙方薪酬,，甲方任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù)的，在乙方擔(dān)任該管理職務(wù)期間,，按甲方薪酬制度另行給予相應(yīng)的職務(wù)津貼,，各項(xiàng)津貼不屬工資。
乙方必須全職為甲方工作,，未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無(wú)論是否領(lǐng)取報(bào)酬),。
必要時(shí)，合同履行期間,，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn),。
第二條 合同期限。
本合同實(shí)行固定期限,，合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月31日止，共計(jì)11個(gè)月,。其中,，試用期為個(gè)月， 自年一月日起計(jì),。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期，但試用期的最長(zhǎng)時(shí)間必須符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定,。合同期滿(mǎn)后,，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》,，任何一方無(wú)意續(xù)簽合同,，均屬合法權(quán)益，另一方應(yīng)予理解,，不得無(wú)理糾纏,。
第三條 工作時(shí)間和休息時(shí)間。
乙方工作時(shí)間為每周周一至周五,，周周共工作五天,，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，任課教師依課表正常上課,，依辦公時(shí)間坐班辦公，則視為完成勞動(dòng)時(shí)間,。非教學(xué)人員,，周一至周五勞動(dòng)時(shí)間不足40小時(shí)，可勞動(dòng)6天補(bǔ)足40小時(shí),。因工作需要,，甲方還需要乙方加時(shí)的，乙方須予服從,。甲方依本合同第四條(工資待遇)約定給予乙方的基本工資,、職務(wù)工資(如有)中，均已經(jīng)充分考慮到了即包含了乙方的加時(shí)工資,，因此,，甲方安排乙方加時(shí)的,，無(wú)需另外給付工資。正常國(guó)定節(jié)假日,、校定月假日需加班,，按相關(guān)規(guī)定另行付加班工資。
甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間(調(diào)休),。
乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假,，合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班,，不屬加班。
第四條 工資及其它待遇,。
甲方實(shí)行基本工資,、職務(wù)津貼、課時(shí)津貼,、績(jī)效工資制,。工資待遇依崗、依職而定,，不同崗,、不同職則不同酬，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方調(diào)整乙方崗位的,，按甲方薪酬制度相應(yīng)調(diào)整乙方工資。
甲方每月10日前向乙方發(fā)放上月工資,，遇法定休息日及節(jié)假日順延,。
合同期內(nèi),，如甲方基于自身情況和乙方的工作表現(xiàn)給予乙方經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),，該獎(jiǎng)勵(lì)不屬于工資，且給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不構(gòu)成甲方合同義務(wù),。
甲方如依乙方工作性質(zhì)給予乙方相關(guān)包干費(fèi)用(如通信費(fèi)用,、交通費(fèi)用等)，系乙方為了甲方工作的需要所需支出的費(fèi)用,，不屬于工資,。甲方根據(jù)自身制度和情況給予乙方某項(xiàng)補(bǔ)貼或福利，該補(bǔ)貼或福利不屬于工資,，且給予補(bǔ)貼或福利不構(gòu)成甲方合同義務(wù)(勞動(dòng)法強(qiáng)制規(guī)定的待遇除外),。
乙方工資、獎(jiǎng)金等收入須依法納稅的,，由甲方代扣代繳,。
第五條 勞動(dòng)社會(huì)保障,、其他待遇。
甲方按照相關(guān)規(guī)定給予乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;甲方在甲方所在地為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，雙方按照相關(guān)規(guī)定,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方的待遇,，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。
乙方不愿意購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),，離職時(shí)不得提出與此有關(guān)的補(bǔ)償要求,。
甲方在甲方所在地為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，雙方按法定繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方不愿意購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn),，則乙方醫(yī)療費(fèi)用一概自理。
第六條 規(guī)章制度及乙方基本義務(wù),。
甲方依法,、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,，并告知乙方,。
乙方必須履行下列義務(wù)：
1、自覺(jué)遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理。
2,、盡職盡責(zé),，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能,，認(rèn)真,、有效地完成工作任務(wù)。
3,、嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定,、規(guī)范。
4,、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi),，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資,、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi),，因此，甲方無(wú)須再另行支付給乙方保密費(fèi),。
5,、自覺(jué)遵守國(guó)家和省,、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。
6,、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益,。
7、嚴(yán)格履行勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù),。
第七條 合同的變更,、解除、終止,。
1,、甲方在試用期內(nèi)組織崗前培訓(xùn)或與這相關(guān)的培訓(xùn)，乙方經(jīng)培訓(xùn)考核未能合格的;,。
2,、乙方在試用期內(nèi)不能完成其工作任務(wù)的;。
3,、其它乙方不能勝任其崗位工作的;,。
4、違反甲方規(guī)章制度的,。
乙方在合同期限中,，有下列情形之一，甲方可以在確立勞動(dòng)關(guān)系期限中隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;,。
2、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失傷害的;。
3,、乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;,。
4、乙方不服從甲方工作調(diào)整,、安排的;,。
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人,。
1、乙方不能勝任工作的,。
3,、在甲方的績(jī)效評(píng)價(jià)和過(guò)程評(píng)價(jià)中,，達(dá)到辭退標(biāo)準(zhǔn)的。
有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
1,、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
2,、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的,。
本合同因任何原因解除或終止的，乙方須辦理離職手續(xù),，包括資料,、物品等移交手續(xù)，并與甲方辦妥工作交接,，否則,，乙方須承擔(dān)由此而造成的后果，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,。
第八條 違約責(zé)任,。
1、甲方違反本合同規(guī)定的,，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。
2,、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。
3,、乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,。
4、乙方違反保密義務(wù)的,，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金,。違約金不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失的，乙方尚須補(bǔ)充賠償,。
第九條 其他約定,。
第十條 附則。
1,、本合同未約定的事項(xiàng),，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇七
乙方：__________________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)。
為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作,，明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間,。
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)_________到甲方實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間,。
二、實(shí)習(xí)崗位,。
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén)，從事_________工作,。
實(shí)習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三,、實(shí)習(xí)津貼,。
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼,，月津貼人民幣_(tái)_____元,。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定,。
1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí),。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,，按甲方規(guī)定處理。
3.乙方如有事請(qǐng)假,，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請(qǐng)假,。如無(wú)故缺勤，作曠工處理,。
4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)(工作)以外的時(shí)間由乙方自由支配,，乙方的一切個(gè)人行為、后果責(zé)任自負(fù),。
5,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行保密職責(zé),。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)表,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實(shí)習(xí)期間所了解,、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
五,、培訓(xùn),。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn),，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí),。
2、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù),。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)再上崗,。
六,、勞動(dòng)保護(hù)。
1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)辦公用品,。
七,、合同解除。
1、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,，但必須提前10天通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù),。
2,、乙方離職時(shí)，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù),。
3,、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理,。
4,、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同,。
5,、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
八,、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書(shū)》的前提下簽署此協(xié)議,。
九、法律效力,。
本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)：_____________。
乙方(簽字)：_______________,。
身份證號(hào)碼：________________,。
手機(jī)號(hào)碼：___________________。
時(shí)間：________________________,。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇八
甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
甲方地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(受聘人)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行,。
第一條本合同為固定期限合同,。自年月日起,，至年日止，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起,，至年月日止),。
二、工作內(nèi)容與工作量,。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱(chēng),、能力,，聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí),。
三,、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇,。
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月,，正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成,，基本工資為元/月?？?jī)效工資按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬,。
第六條乙方在甲方處工作滿(mǎn)一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期,。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假工資,。
第七條甲方依法為乙方辦理保險(xiǎn)。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險(xiǎn)所需要的資金兌換成現(xiàn)金,，每月跟隨著工資直接發(fā)放,，不需要甲方為其辦理保險(xiǎn)。
四,、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第八條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。
第九條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,，直至解除本合同,。
五、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止續(xù)訂。
關(guān)內(nèi)容,。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同。
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;,。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;,。
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。
(五)故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的。
六,、其他,。
第十三條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無(wú)效,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇九
_________________________________________________________________等原因,，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定,，擬對(duì)原勞動(dòng)合同的第_____________條第_________款第________項(xiàng)的內(nèi)容作如下變更___________________________________________________________勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容不變。
是否同意變更,，請(qǐng)于七日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù);逾期不答復(fù)的,，視為同意變更勞動(dòng)合同。
通知方(簽名或蓋章),。
簽收回執(zhí),。
本人(單位)已收到單位(職工)于________年_____月_____日發(fā)出的《變更勞動(dòng)合同通知》。
被通知方(簽名或蓋章)：
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行,。
第一條本合同為固定期限合同,。自年月日起，至年日止,，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起,，至年月日止)。
二,、工作內(nèi)容與工作量,。
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng),、能力,，聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。
三,、工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇,。
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為元/月,，正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成，基本工資為元/月,?？?jī)效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬,。
第六條乙方在甲方處工作滿(mǎn)一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月,。合同期限屆滿(mǎn)后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假工資。
第七條甲方依法為乙方辦理保險(xiǎn),。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險(xiǎn)所需要的資金兌換成現(xiàn)金,，每月跟隨著工資直接發(fā)放，不需要甲方為其辦理保險(xiǎn),。
四,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第八條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
第九條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,、扣發(fā)工資，直至解除本合同,。
五,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止續(xù)訂,。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同,。
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;,。
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。
(五)故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的,。
六、其他,。
第十三條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽,、涂改無(wú)效。
第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
甲方：
乙方：
日期：
文檔為doc格式,。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇十一
法定代表人：
乙方：出生日期：年月日
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。
1,、甲方聘任乙方擔(dān)任專(zhuān)職教師一職，任期為年,，自年月日至年月日止,。試用期為一個(gè)月，自年月日至年月日止,。試用期薪資為基本工資,。
2、乙方按要求,，在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課,，乙方無(wú)權(quán)自行更改。
3,、乙方為甲方帶個(gè)班,，基本薪資為1200元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱《專(zhuān)職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》),。
4,、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算,，班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為5元∕課，班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為10元∕課,，班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為15元∕課,，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時(shí)費(fèi)為20元∕課,，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月200元的獎(jiǎng)金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放),。
5、補(bǔ)課補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn)100元∕月(除8月,、2月外),，每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助，2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助,。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí),，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)。
6,、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn),，由乙方自愿交納,。
7、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織,。
8,、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同：
1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無(wú)法勝任其工作,。
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
3)嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方利益造成重大損失,。
4)乙方患病，醫(yī)療期滿(mǎn)后仍然不能從事原工作,。
5)被依法追究刑事責(zé)任,。
9、有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:,。
1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。
2)未經(jīng)乙方同意,，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn),。
10、除不可抗力外，乙方無(wú)權(quán)中途解除勞動(dòng)合同,，如欲提前解除勞動(dòng)合同,，乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,，金額為3000元,。
11、本合同期滿(mǎn)后,，即終止,。甲乙雙方在本合同期滿(mǎn)前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,。
12,、履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效后,，當(dāng)事人乙方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
13,、乙方在甲方就職期間,，
(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。
(2)不能打擊任何學(xué)員,，學(xué)員有問(wèn)題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通,，乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員，絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員,。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失,，乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動(dòng)合同。
(3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量,，可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的辦法,，甲方需適當(dāng)配合。
14,、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時(shí)決定,，乙方需遵守,。
15、本合同為重新修改合同,，原合同作廢(上崗時(shí)間不變),。
甲方(蓋章)。
電話(huà)：
乙方(簽章)電話(huà)：簽訂日期年日月
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇十二
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶(hù)口所在地地址：
在甲方工作起始時(shí)間：年月日,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類(lèi)型為固定期限合同,。
本合同自年月日起生效,，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月。終止日期為年月日,。
二,、工作內(nèi)容與工作量。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作,。
第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù),。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息,、休假乙方自行安排,。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行,。
第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算,、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。
第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。
四,、工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。
第九條甲方于每下個(gè)月月日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。
第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。
五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。
乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資,、直至解除本合同,。
六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷(xiāo)教師資格的;,。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書(shū)面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。
第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同,。
第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方,。
第十九條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;,。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第二十條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十二條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款,，甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
九、其他,。
第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1.《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》;,。
2.《職工守則》。
3.《班主任工作條例》,。
4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》,。
5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》。
6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》,。
第二十六條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。
第二十七條本合同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇十三
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,。
一,、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的教師,。
二、合同期限,。
本合同為固定期限合同,，時(shí)間為年。期滿(mǎn)后,，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù),。
1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益。
甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。
根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿(mǎn)工作量的福利待遇不低于00元/年,。
養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、乙方的權(quán)利義務(wù),。
乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理。
乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育,、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利,。
乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿(mǎn)勤滿(mǎn)量,。
乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。
乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。
乙方不得從事有償家教,。
乙方擅自中途解除,、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。
四,、聘用合同的變更、解除,、終止,。
2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同。
在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的。
被依法追究刑事責(zé)任的,。
乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的,。
連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3,、有以下情形之一者,，乙方可以解除本合同。
按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的,。
4、如果甲,、乙雙方要解除,、終止本合同，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方,。
五,、違約責(zé)任。
甲,、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。
甲方：_________乙方：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日,。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇十四
小學(xué)是民辦教育發(fā)展早期的主要辦學(xué)層次,辦學(xué)條件差異大,管理與運(yùn)行機(jī)制也存在明顯的差異,那么簽訂民辦小學(xué)教師。
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
地址：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
年齡：
現(xiàn)住址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限,。
本合同期從年月日起至年月日止,，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,，共個(gè)月,。
第二條工作任務(wù)。
乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在崗位,。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律,。
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從甲方管理，積極做好工作,。
第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬,。
1.乙方每月工作天，每天實(shí)行小時(shí)工作制,。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間,，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)元,。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇,。
1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,，以及死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1)乙方非因工負(fù)傷,、患病的,，甲方應(yīng)給予月的醫(yī)療期,。醫(yī)療期滿(mǎn)尚未治愈的再延長(zhǎng)月。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)%,，乙方負(fù)擔(dān)%,，病假工資為元。
(3)醫(yī)療期滿(mǎn)后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資3至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
2.乙方因工負(fù)傷、致殘,、死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1)醫(yī)療期為月(年),，期滿(mǎn)未治愈的延長(zhǎng)月,。
(2)乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病假工資為全薪,。
(3)因工負(fù)傷致殘的,，甲方應(yīng)。
3.在合同期內(nèi),，乙方符合條件的,，享受探親假天，婚假天,，喪假天,，女工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)按工作每滿(mǎn)1年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),。
第七條合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂,。
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已修改的;。
(4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的;,。
(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
2.下列情況,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;,。
3.下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)合同期未滿(mǎn),，又不符合本條第2款規(guī)定的;,。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);。
(3)乙方患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)假,、哺乳期間的。
4.下列情況,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(2)甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;,。
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法規(guī),、政策,，侵害職工權(quán)益的。
5.乙方被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng),，以及受刑事處分的，勞動(dòng)合同自行解除,。
6.任何一方解除合同,，必須提前通知對(duì)方。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,，不需要提前通知對(duì)方。
7.合同期滿(mǎn)后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng),。
1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題,。
2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題。
3.因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí),，以及情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。
4.在乙方休假期間,，以及情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。
5.除國(guó)家規(guī)定以外,，在情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。
6.在下列情況下,，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要搶修或救災(zāi);,。
(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)，期限為月;,。
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò)個(gè)月的短期停工,。
7.其他約定事項(xiàng)。
第九條違約責(zé)任,。
任何一方違反合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，支付違約金元;賠償金元至元,。
第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,，調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、
規(guī)章制度,。
有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
甲方(用人單位)：
地址：
電話(huà)：
乙方(應(yīng)聘者)：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系地址：
電話(huà)：
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》等法律,、法規(guī)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行,。
一.合同期限。
(一)甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從年月日起至年月日止。
2.無(wú)固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。
(二)雙方同意本合同有效期的前月為見(jiàn)習(xí)期(試用期),。
二.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn),、部門(mén),、職務(wù))：。
(二)乙方的工作任務(wù),、職責(zé)：,，
乙方必須按雙方約定的崗位、任務(wù)認(rèn)真履行職責(zé),。
三.工資報(bào)酬,。
(一)乙方見(jiàn)習(xí)期(試用)的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
(二)見(jiàn)習(xí)期(試用)滿(mǎn)后,，甲方根據(jù)本單位的依法制定工資制度，確定乙方的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其他結(jié)構(gòu)性工資及寒暑假工資按本單位工資制度執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
(三)甲方每月定期支付乙方工資，甲方的工資發(fā)放日為(本/次)月日(寒暑假的工資發(fā)放時(shí)間按本單位規(guī)定執(zhí)行),。
(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況,，物價(jià)指數(shù)情況,，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法,。
四.工作時(shí)間和休息休假,。
1.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假,、婚喪假,、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期。
2.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班,，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
五.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。
(一)社會(huì)保險(xiǎn),。
1.甲、乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。雙方解除或終止聘用合同后,，其教(職)工《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。
來(lái)自 www.sevw.cn
2.乙方因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省,、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，不能正常工作時(shí),，按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，疾病救濟(jì)按甲方的工資制度規(guī)定執(zhí)行,。
共
2
頁(yè),，當(dāng)前第。
1
頁(yè)
1
2
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇十五
經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意,，對(duì)本合同做以下變更：
甲方(蓋章),。
乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章),。
20__年__月__日,。
使用說(shuō)明。
一,、本合同書(shū)可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,。
二、用人單位與職工使用本合同書(shū)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。
簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章,。
三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書(shū)中第三十九條中寫(xiě)明,。
四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),，可另附紙。
五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),，字跡清楚，文字簡(jiǎn)煉,、準(zhǔn)確,，不得涂改。
六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管,。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇十六
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：身份證號(hào)碼：
甲方因工作需要，聘用同志為本園幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一,、合同期限：聘期從年月日至年月日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。
二,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);,。
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;。
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;,。
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;。
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;,。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;,。
3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);,。
4.熱愛(ài)教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;,。
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。
三,、乙方享受待遇：
1.每月()元，假期不付,，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。
2.獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四、聘用合同變更,、終止,、解除的條件。
(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同,。
(二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。
(三)有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：
1,、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;,。
2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3,、受聘人員不能勝任本職工作的;,。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);,。
五,、其它事宜。
1,、乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%。
2,、押金：乙方一個(gè)月工資80%,。
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。
4、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān)。
5,、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6,、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金,。
7,、乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金,、工資,、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理,。
五,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁,。
六,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護(hù),。
七、本合同于年月日簽訂,，從簽訂之日起生效,。
八、本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日,。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇十七
(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，用人單位與臨時(shí)聘用幼兒教師雙方遵循合法、公平,、平等,、自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況,。
第一條用人單位名稱(chēng)：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)委托代理人住所聯(lián)系電話(huà),。
第三條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限：自3月1日起至3月1日止,。
三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第四條用人單位根據(jù)工作需要,，安排臨時(shí)聘用幼兒教師在村幼兒園崗位從事幼教工作,，工作地點(diǎn)為。
第五條臨時(shí)聘用幼兒教師在該崗位的職責(zé)要求是：
1,、遵守幼兒園園規(guī),，具有良好的師德，有集體主義意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,。
2,、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃,，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計(jì)劃(學(xué)期計(jì)劃,、月計(jì)劃,、周計(jì)劃、日計(jì)劃),，并做好期末,。
3、認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃,，觀察,、記錄、評(píng)估每個(gè)幼兒的發(fā)展情況,，并做好相應(yīng)的記錄(教育筆記,、效果分析、個(gè)案記錄等),，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展,。
4、完成園務(wù)計(jì)劃要求,，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng),、能促使幼兒主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動(dòng),，寓教于游戲活動(dòng)中,。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)做到人到心到，不擅自離開(kāi)崗位,，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度,，組織好區(qū)域游戲及戶(hù)外活動(dòng)。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度,，管理好幼兒生活,。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作,。
6、熱情接待家長(zhǎng)，了解全班幼兒家長(zhǎng)的基本情況及家庭情況,，有計(jì)劃地進(jìn)行家訪并做好記錄,。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作。定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),，指導(dǎo)家長(zhǎng)開(kāi)展家庭教育,。教師與家長(zhǎng)建立良好關(guān)系。
7,、按時(shí)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動(dòng),，積極參與討論并發(fā)表自己的見(jiàn)解，認(rèn)真參加聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),，做好業(yè)務(wù)資料的積累,，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù),。
8,、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，做好班級(jí)內(nèi)教具,、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等財(cái)產(chǎn)保管工作,，節(jié)約使用各種辦公用品,。
第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)用權(quán)利和義務(wù)：
2,、對(duì)臨時(shí)聘用幼兒教師的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;。
3,、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范臨時(shí)聘用幼兒教師;,。
4、根據(jù)臨時(shí)聘用幼兒教師的崗位及工作要求,，為臨時(shí)聘用幼兒教師提供必需的工作條件;。
5,、組織臨時(shí)聘用幼兒教師參加教育系統(tǒng)的各類(lèi)活動(dòng)。
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,、政策,、不斷提高政治素養(yǎng);。
2,、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,。
4,、熱愛(ài)教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;,。
5,、臨時(shí)聘用幼兒教師發(fā)現(xiàn)用人單位不履行合同,，有權(quán)提出與用人單位解除聘用合同。
四,、工作時(shí)間和休息休假,。
第七條用人單位臨時(shí)聘用幼兒教師執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。所有臨時(shí)聘用幼兒教師與中小學(xué)教師同等享受暑假帶薪休假,，假期按照全縣中小學(xué)及幼兒園放假的規(guī)定執(zhí)行,。既茫曲鎮(zhèn)及縣城幼兒園實(shí)行周假制度,，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在幼兒園均實(shí)行半月假制度,。
第八條用人單位依法保證臨時(shí)聘用幼兒教師的休息休假權(quán)利,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬,。
第九條用人單位按照《中共貴南縣委貴南縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育的意見(jiàn)》的規(guī)定，根據(jù)臨時(shí)聘用幼兒教師的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付臨時(shí)聘用教師的工資報(bào)酬,。
第十條用人單位每月以貨幣形式支付臨時(shí)聘用幼兒教師工資1800元(含三金),。
第十一條臨時(shí)聘用幼兒教師在試用期間享受與正常聘用期間同等的工資待遇。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇十八
甲方：
乙方：
性別：
文化程度：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限,。
甲乙雙方約定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止,。
二、工作內(nèi)容及要求,。
(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事教育教學(xué)工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三,、工作時(shí)間和休息休假,。
(一)甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。
每周周一至周五為工作日,，上午7：00—11:00,，下午1:30—5:30。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬,。
甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
乙方工資包括。
1,、基礎(chǔ)工資為：每月480元,。
4、甲方對(duì)乙方所付工資的全年月數(shù)為10個(gè)月(1—6,、9—12月份),。
5、用工期間乙方的一切保險(xiǎn)金由乙方自己承擔(dān),，甲方不予承擔(dān),。
6、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內(nèi)一切待遇,。
甲方簽字：乙方簽字：
簽約日期：簽約日期：
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇十九
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同,。
第一條工作崗位,。
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間,，甲方可根據(jù)甲方工作需要,、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),。
第二條合同期限。
本合同實(shí)行固定期限,，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,，共計(jì)____年____個(gè)月。
第三條合同期滿(mǎn)后,。
根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書(shū)》,。
第四條工資及其它待遇。
甲方按照乙方授課時(shí)長(zhǎng)向乙方支付薪酬,，課時(shí)費(fèi)為_(kāi)_______________元/課時(shí),。
甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。
乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇,。
第五條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù),。
甲方依法,、依規(guī),、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方,。
甲方須履行下列義務(wù)：
1,、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;。
2,、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;,。
3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);,。
乙方須履行下列義務(wù)：
1,、自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
2,、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德,，不斷提高職業(yè)技能,，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù),。
3,、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作，遵守相關(guān)部門(mén)制定的安全管理規(guī)定,、規(guī)范,。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內(nèi),，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況,、各種內(nèi)部管理規(guī)章等),。
5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益,。
第六條合同的變更,、解除、終止,。
下列情形之一的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前十日以書(shū)面形式通知乙方本人,。
1,、乙方不能勝任工作的。
2,、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
3,、在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的,。
有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;,。
2,、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。本合同因任何原因解除或終止的，乙方須辦理離職手續(xù),，包括資料,、物品等移交手續(xù)，并與甲方辦妥工作交接,，否則,，乙方須承擔(dān)由此而造成的后果，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,。
第七條違約責(zé)任,。
1、甲方違反本合同規(guī)定的,，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。
2,、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。
3,、乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,。
4、乙方違反保密義務(wù)的,，須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金,。違約金不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失的，乙方尚須補(bǔ)充賠償,。乙方月平均收入按此前12個(gè)月平均每月取得的收入計(jì),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)12個(gè)月的，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算其月平均收入,。
第八條安全事故責(zé)任認(rèn)定,。
2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境,，做好各項(xiàng)安全防范工作,，并加以監(jiān)督,，如因甲方設(shè)施,、設(shè)備存在問(wèn)題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任,。
第九條附則,。
1、本合同未約定的事項(xiàng)，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行,。
2,、如雙方在勞動(dòng)合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生沖突，進(jìn)行協(xié)商后無(wú)法達(dá)成一致,，由雙方提交成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,。
3、本合同一式二份,，甲乙雙方各收?qǐng)?zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________________,。
乙方(簽字)：_________________,。
______年_______月_______日。
教師勞動(dòng)合同書(shū)的重要性篇二十
_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)現(xiàn)聘用_______________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為聘用教師/員工,。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同,。
聘用職位及期限。
職位：_______________教師,。
期限為一年：自_______________至_______________,。
教師職責(zé)：
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長(zhǎng);,。
7、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;,。
8,、作好交接班工作，對(duì)家長(zhǎng)要求,、物品要登記交接;,。
10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;。
11.其他上級(jí)支付之任務(wù),。
薪金及崗位津貼,。
甲方審定乙方每月基本工資為rmb_______________元，
職務(wù)加給rmb_______________元,。
勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇,。
2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假,、喪假,、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;。
3,、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇,。
勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰,。
1,、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);,。
2,、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;,。
3,、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;,。
4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位;,。
5,、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)制度》),。
聘用合同的解除與終止,。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑,、服刑的本合同將自行終止;,。
4、(因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
其他,。
1,、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;,。
3,、本合同一式二份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;,。
4,、附件：幼兒園教職員工手冊(cè),。
甲方：_______________乙方：_______________。
____年_____月_____日____年_____月_____日,。
