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政府官員述職述廉報告篇一
1、任性教師依然有之,。甘于平庸不思進取者有之,固步自封排斥“課改”者有之,,忘乎所以拈輕怕重者有之,,牢騷抱怨消極怠慢者有之,抱僥幸心理頻繁出錯者有之,。
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2,、三項改革困難重重。教師在兩個教學(xué)模式運用上很不均衡,,新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組*式評價方面形式主義嚴重,,操作性不強,創(chuàng)新元素不多,,執(zhí)行效果不佳,。
3、課程管理不夠嚴謹,。嚴格的教學(xué)計劃審定制度沒有建立起來,,以致出現(xiàn)較多低質(zhì)量教學(xué)計劃,特別是部分非考試科目教學(xué)目標模糊,,目標達成隨意性大,,教學(xué)驗收憑借印象和感覺,缺乏標準和依據(jù),。
4,、日常管理不夠精細,。主要表現(xiàn)在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學(xué)秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。
5,、辦學(xué)條件亟待改善,。按照學(xué)校標準化建設(shè)的要求,學(xué)校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學(xué)生課桌凳,,完成微機室的重建,,學(xué)校中園需要軟化。
6,、名優(yōu)教師比重較低,。目前,我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿,,沒有具體得力的措施,,以致能獨當一面,具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小,,名優(yōu)教師團隊沒有形成,,制約著學(xué)校的發(fā)展。
7,、學(xué)生作業(yè)負擔過重,。不少教師以學(xué)生的“勤”彌補自己的“拙”,備課不充分,,上課效率低,,以致學(xué)生重復(fù)性作業(yè)、機械性作業(yè)過多,,低水平教輔資料成為學(xué)校的一大隱患,,有辱于教師和學(xué)校的形象。
8,、大型活動組織較少,。學(xué)校的一切教育活動完全依賴于班級去實施,以校組織的大型全員性活動較少,,學(xué)生鍛煉和才藝展示的機會不夠,,適當增加大型文藝、體育,、才藝展示活動有利于學(xué)生的發(fā)展,。
9、語言文字規(guī)范程度低,。學(xué)生作業(yè)封面整潔,,可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習(xí)慣,學(xué)生普通話水平自然較差,。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學(xué)校任務(wù)相當嚴峻,。
10,、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上,,主題性教育僅僅局限在升旗演講,,班隊活動經(jīng)常性被擠占,缺乏有效設(shè)計,,收效不佳,。
政府官員述職述廉報告篇二
交通是十分重要的民生,隨著經(jīng)濟和社會的的快速發(fā)展,,群眾對交通發(fā)展的要求也越來越高,,交通適度超前發(fā)展的壓力也越來越大。作為交通局長,,我以此為動力,,從加強學(xué)習(xí)入手,深入調(diào)查研究,,查找問題和不足,,善于思考,敢作敢當,,以開闊的視野,、全局的觀念扎實地開展交通工作。帶領(lǐng)廣大干部職工形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,,執(zhí)行黨委中心組理論學(xué)習(xí),、機關(guān)“周一夜學(xué)”、黨支部“三會一課”制度,,逐步提高干部職工的理論素養(yǎng)和管理水平,順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和滿足交通發(fā)展的需要,。為了認真聽取群眾對交通工作的意見,,分三個片區(qū)召開覆蓋全縣人大代表、政協(xié)委員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的交通工作座談會,,廣泛征求意見,虛心采納合理化建議,,努力使交通發(fā)展更加順應(yīng)群眾的要求,。
政府官員述職述廉報告篇三
多年的學(xué)校管理工作的實踐使我深深體會到:要搞好學(xué)校工作,必須帶領(lǐng)行政人員團結(jié)一致,、全心全意依靠教職工,,共同努力。正確樹立教師的競爭意識,、生存意識,、發(fā)展意識和憂患意識,,探索符合校情的職稱評聘、評優(yōu)樹模的辦法,,形成正確的導(dǎo)向激勵機制,。
(一)榜樣引領(lǐng)做示范。
一是堅持從我做起,。作為校長,,力爭能成為全體教職工的榜樣,因此做到了小事,、小病不請假,,堅持出勤、出滿勤,。
二是全盤統(tǒng)籌勤思考,。制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌安排各項工作,,平時對工作勤于思考,,提前籌劃,力求學(xué)校各項工作能得到進一步規(guī)范,。勤于和班子成員,、教師進行思想溝通和個別談心,聽取大家的意見,,這對學(xué)校的工作有很大的幫助,。
(二)民主管理聚民心。實施民主管理,,及時公開校務(wù),、財務(wù),通過教職工例會,、校委會,、支委會討論決策學(xué)校重大事項,通過教代會,,根據(jù)校情完善制定了學(xué)校各項規(guī)章制度,,討論通過各項考核辦法,充分發(fā)揮全體教職工的作用,,有力地推動了學(xué)校工作的開展,。
(三)德育工作抓根本。
一是全面貫徹黨的教育方針,,落實“立德樹人”的根本任務(wù),,積極踐行社會主義核心價值觀,大力實施“金種子工程”,暢想“中國夢”,,貫徹習(xí)近平總書記在全國思政教師座談會上的講話精神,,相繼開展了“紅領(lǐng)巾微黨課”少隊會、“踐行新思想爭做接班人”紅色經(jīng)典誦讀,、“唱響紅色旋律集結(jié)在星星火炬旗幟下”建隊日紅歌比賽等活動,。
二是注重培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)具備的適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力,相繼開展了“手拉手愛心義賣心連心一起成長”紅領(lǐng)巾義賣,、“博譽誠信在我心,,爭做陽光美德娃”雛鷹爭章、“學(xué)八禮四儀做文明學(xué)生”主題升旗儀式,、“文明禮儀我先行”讀本進課堂等,。
三是形成了全員育人、全過程育人的良好氛圍,。利用主題班會,、校園廣播、國旗下講話等引導(dǎo)學(xué)生爭做新時代好少年,。利用學(xué)校宣傳陣地,,積極宣傳市縣級7名新時代好少年的先進事跡,充分發(fā)揮身邊榜樣的作用,,促進了良好的校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。
四是舉辦“童心頌祖國花開新時代”慶“六一”表彰和文藝匯演系列活動,,活躍校園文化氛圍,,張揚了學(xué)生的個性,鍛煉了學(xué)生的能力,,陶冶了學(xué)生的情操,。一年來,學(xué)校獲得省級“中國流動科技館”巡展活動先進集體,,6個班級被市,、縣部門評為文明班集體;116學(xué)生被學(xué)校授予三好學(xué)生,、優(yōu)秀班干部、新時代好少年等榮譽稱號,,學(xué)校獲得了“酒泉市優(yōu)秀少先大隊”榮譽稱號,。
(四)課堂教學(xué)講實效。積極深化課堂教學(xué)改革,,將科研與教學(xué)相融合,,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
一是積極推進群文閱讀和書香校園建設(shè),探索以“目標教學(xué)法”為主的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革,,把課堂還給學(xué)生,,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,切實提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,。
二是加強教師管理,,打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。制定《阿克塞縣小學(xué)教師個人成長發(fā)展五年規(guī)劃》,,將教師的個人發(fā)展融入到學(xué)校發(fā)展之中,。為了提高教師的業(yè)務(wù)水平,開拓視野,,先后選派管理人員和業(yè)務(wù)骨干96人次到省內(nèi)外參加研討交流,、教學(xué)觀摩、骨干研修等,,使得一批思想進步,、業(yè)務(wù)精良的老師脫穎而出。全年有19人次在省市縣級教學(xué)技能大賽中獲獎,,期中1人代表酒泉市參加全省教學(xué)技能大賽獲得第一名,,實現(xiàn)了我校建校以來省級獎項的零突破。
政府官員述職述廉報告篇四
按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求,,作為保運一區(qū)長,,現(xiàn)就一年來工作、生活,、學(xué)習(xí)及廉潔從業(yè)情況進行匯報,,請予審議:
一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的關(guān)懷幫助下,,在全區(qū)干部職工的大力支持下,,我恪盡職守、嚴于律己,,認真扎實開展各項工作,,始終堅持高標準、嚴要求,,工作中能忠實履行自身崗位職責,,不斷自查、反省自己,,不斷提高自身管理素質(zhì),,把自己全身心地投入到各項工作實踐中,團結(jié)干部職工,,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù),。
政府官員述職述廉報告篇五
(一)學(xué)校干群關(guān)系和諧,凝聚力強。堅持目標同向,,將辦學(xué)理念和辦學(xué)目標根植于每位教師心中,,達成共識。在工作上支持每位教師,,生活上關(guān)心每位教師,,因此,縣小學(xué)形成了很強的凝聚力,,使各項工作得以順利開展,。
(二)建立學(xué)校、家長協(xié)作關(guān)系,,形成教育合力,。充分發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督支持作用,召開2次家長委員會,,舉辦2次家長開放日活動,,邀請他們積極參與學(xué)校管理,通過他們傳遞教育正能量,,傳播教育好故事,,讓每位家長了解老師、了解學(xué)校,,真正達到家校攜手共同培養(yǎng)孩子的目標,,形成家校教育合力。一年來,,成功化解家校矛盾,,定做了學(xué)生禮儀校服,家長委員會的作用初步顯現(xiàn),。
(三)深挖社會優(yōu)質(zhì)資源,,培養(yǎng)學(xué)生藝體特長。在縣域內(nèi)積極聘請青少年活動中心,、文工團,、民間藝人、“五老人員”等有專業(yè)特長的人員來校擔任藝體課輔導(dǎo)教師,;對外積極尋求與松禾基金會的合作,,邀請專業(yè)人士來校為學(xué)生指導(dǎo),為學(xué)生提供展示的平臺,。讓專業(yè)的人員來講專業(yè)的知識,,藝體大課間滿足了不同特長、不同興趣,、不同層次學(xué)生的發(fā)展需求,飛越彩虹合唱團先后赴河南、深圳演出,,并受到一致好評,。
政府官員述職述廉報告篇六
紀檢監(jiān)察工作雖然做了一些事情,但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離,,后段我們將用心適應(yīng)新常態(tài),,務(wù)實新作為,認真落實寧發(fā)(20xx)12號文件精神,,切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),。
一是深入“三轉(zhuǎn)”,嚴格執(zhí)紀監(jiān)督,。認真抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查整改措施的落實,,切實加強對村務(wù)工作的監(jiān)督。認真抓好對鎮(zhèn)林業(yè)站,、農(nóng)技站等部門的財務(wù)內(nèi)部審計,,強化對部門單位的監(jiān)管。嚴格落實寧紀發(fā)(20xx)18文件要求,,用心查處發(fā)生在群眾身邊的“**”和腐敗問題,。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農(nóng)村示范點的建立工作,,組織好廉政文化周的各項活動,,開展好“楚溈清風(fēng)”廉政宣講活動。
三是認真做信訪工作和案件查辦工作,。嚴格落實信訪工作相關(guān)制度,,用心化解信訪矛盾,做到無理訴求解釋說服到位,,合理訴求調(diào)查處理到位,。努力提高辦案的質(zhì)量和水平,深入挖掘案件線索,,堅決做到有案必查,、有腐必懲,下半年計劃再查辦案件3件以上,。
四是繼續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn),。認真落實好中央“八項規(guī)定”及省、市,、縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,,嚴控“四費”,規(guī)范管理,,構(gòu)成長效機制,,嚴防“**”反彈,。嚴格考勤制度,嚴肅工作紀律,,切實改善工作作風(fēng),。
政府官員述職述廉報告篇七
在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè),,全面落實黨和國家的教育方針,、政策、法規(guī),,講政治,、講正氣,堅持民主管理,、依法治校,、以德立校、勤政廉政,、文化引領(lǐng),、特色育人。學(xué)校以“養(yǎng)成良好習(xí)慣,,為學(xué)生幸福一生做好準備”為辦學(xué)理念,,素質(zhì)教育碩果累累。現(xiàn)述職如下,,恭請指正:
政府官員述職述廉報告篇八
在日常工作中,,我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關(guān)規(guī)定,認真履行自身廉潔從政承諾條款,,嚴格按照《黨章》及黨風(fēng)廉政《準則》的有關(guān)內(nèi)容,,切實做到自重、自省,、自警,、自勵,自覺接受群眾監(jiān)督,。工作中,,要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,,自己首先做到,,嚴于律己,率先垂范,,注重實效,,力戒空談;工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,,從不搞特殊化,,從不權(quán)為私用,,從不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品,,從不參與封建迷信,、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動,。從不利用婚嫁之際,濫發(fā)請柬,,借機斂財,。在管轄范圍內(nèi),我始終堅持教育與管理,、自律與他律相結(jié)合的方式,,著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗頭性,、傾向性的不正之風(fēng),,監(jiān)督、督促基層政務(wù)透明化,,特別是職工關(guān)注的工資分配,、政務(wù)公開、重大決策等熱點,、焦點問題,,切實做到公平、公開,、公正,。在敏感問題上既嚴格要求自己,又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法,,在行為上防微杜漸,,自覺接受群眾監(jiān)督。同時,,我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,,始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的原則,做到重大問題集體研究,、集體決策,,不搞“一言堂”。做到不該說的話不說,,不該做的事不做,,全力維護區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和統(tǒng)一,。
政府官員述職述廉報告篇九
一是學(xué)習(xí)投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退,,學(xué)習(xí)興趣不夠濃,,沒有較多地投入時間和精力,研究理論不深入,,掌握業(yè)務(wù)不透徹,。
四是工作藝術(shù)、魄力有待于進一步提高,。工作中有急燥情緒,,方法圖簡單,今后將不斷完善和提高自己,。
政府官員述職述廉報告篇十
一年來,,我能按照中央和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責的要求,認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及自己本人的廉潔自律工作,,從而樹立起勤政廉政的良好政府形象,。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”,,不搞特殊,,堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度;不脫離群眾,,經(jīng)常深入村戶調(diào)查研究,;不奢侈浪費,時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格,;不以權(quán)謀私,,嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬,。同時,,帶頭弘揚求真務(wù)實、勤奮進取的工作作風(fēng),,積極深入群眾察實情,,求實效,辦實事,,真正做到了權(quán)為民所用,,情為民所系,利為民所謀,,以廉潔自律,、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評,保持了一名基層黨員干部的良好形象,。
政府官員述職述廉報告篇十一
總結(jié)一年以來的工作,,對自己所做的工作加以梳理,、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,,在盤點中找出差距,,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,,也是一種理性的思考,,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點,同事相助的極好機會,。請同志們批評指正,,提出寶貴意見。
政府官員述職述廉報告篇十二
一是校園環(huán)境建設(shè)方面,,今年主要修建了校前廣場,建設(shè)了"開心農(nóng)場"和"快樂牧場",,使學(xué)校校園布局更加合理,,更加有內(nèi)涵。
二是確定了"校園十景",,命名了"綠之韻律",、"桃李芬芳"、"茂林修竹"等十處景點,,提升了校園環(huán)境品位,。
三是提煉出學(xué)校的辦學(xué)理念和三風(fēng)口號,將"傳先賢精神,,播綠色文化"定為學(xué)校的辦學(xué)理念,,這個理念既結(jié)合學(xué)校環(huán)境教育特色,又有xx的地域特點,。同時提出了將"和而不同",、"鍥而不舍"、"學(xué)而不厭"作為學(xué)校的校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),,并進行了解讀。
一年來,,我們學(xué)校的校園文化更具自己的特色,,不隨大流,不落俗套,,提升了學(xué)校校園文化的品位,。
政府官員述職述廉報告篇十三
1、課改工作有新進展,。學(xué)校四個教學(xué)模式在三至六年級實現(xiàn)了全覆蓋,。我校在縣局組織的全縣小學(xué)校業(yè)務(wù)校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小,、綏師附小、明德小學(xué),、馬家川九年制學(xué)校組織教師觀摩了我校崔歡,、郝紅霞老師的課堂,頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動,,受到教育同仁的好評,。英語、科學(xué)科目的老師們能積極探索新的課堂教學(xué)模式,,在各位老師的教學(xué)案頭和課堂中有著濃厚的,、不同風(fēng)格的“課改”味,其中,,王喜蓮老師運用英語“四學(xué)”模式,,被授予綏德縣教學(xué)能手稱號。
2,、教學(xué)成績有新提高,。六年級五科成績較為均衡,比對比學(xué)校超出7.08分,,五年級語數(shù)學(xué)科有很大的提高,,四年級在全縣教學(xué)質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績,二,、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績,,一年級起步成績良好。郝紅霞,、馬霞,、霍佩佩、高愛芳,、馬一娜,、李潔瓊、劉旭紅,、王蕊,、馬姣老師成績突出。
3,、課程建設(shè)有新亮點,。我校根據(jù)學(xué)生發(fā)展的需要及學(xué)校的實際情況,量身定做了四個校本課程,。發(fā)展好《美德課堂》,,編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》,、《規(guī)范,、禮儀、習(xí)慣》,、《紅色教育讀本》,、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材,,本年度,,學(xué)校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》,、《家長講堂》,,除書法課缺開一個課時之外,其他校本課程開課率達到100%,,校本課程深受學(xué)生喜歡,。目前,我校的校本課程成為學(xué)校的一道靚麗風(fēng)景,,受到上級部門的關(guān)注和認可,。
4、辦學(xué)條件得到改善,。在學(xué)校的努力和上級部門的大力支持下,近年來,,操場鋪設(shè)了人造草坪,,重新硬化了校園,改造了旗臺,,全面整改了水路,,進行了辦公室的全面改造,新建了舞蹈室,、圍棋室,,實現(xiàn)了電子白板班班通,添置了66臺計算機,,安裝了天然氣鍋爐,,進行了整個校園的美化。
5,、校本研修規(guī)范有效,。學(xué)校規(guī)范常態(tài)教研管理,制定了一系列剛性管理制度,,措施得力,,收效良好。一是每人一堂公開課制度,二是首席評課人制度,,三是主題研討中心發(fā)言人制度,,四是教研組活動最低標準量制度,五是公開課及教研活動考勤管理制度,,六是校本研修學(xué)分認定制度,。
本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學(xué)習(xí)10次以上;語文、數(shù)學(xué),、綜合教研組開展教研活動分別為25次,、28次、42次,。
6,、構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系。學(xué)校在全校性家長滿意度測評中,,家長滿意度達到96%,,更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學(xué)生、家長喜歡某一老師的好成績,。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學(xué)質(zhì)量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解,。
政府官員述職述廉報告篇十四
學(xué)校認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,安全管理機制健全,,建立了,“一崗雙責”等一系列安全制度,,制定了相關(guān)預(yù)案和措施,,通過安全演練提高了學(xué)生防范意識,實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機制,,有效促進了學(xué)校平安和諧發(fā)展,。近年來,學(xué)校未發(fā)生一起安全責任事故,,學(xué)校還創(chuàng)建了“xxx區(qū)平安校園”,。今年,學(xué)校還被評為“xxx區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進集體”,。
政府官員述職述廉報告篇十五
能認真學(xué)習(xí)十八大,,不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識,,堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針政策,國家的法律法規(guī)及各級黨委,、政府的各項決策決議,,自覺踐行“三個代表”重要思想,,強化自律意識;能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度,自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關(guān)鍵時刻始終做到認識不含混,、態(tài)度不曖昧,,行動不動搖,立場堅定,,旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動,。
能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經(jīng)濟信息中心得到很好地貫徹落實,。能認真貫徹執(zhí)行三級黨委,、政府的“八項、十項,、十二項”規(guī)定及“六條禁令”,。并能在效果上注重兩個方面:
一是通過“四風(fēng)”建設(shè),增強“四自”能力,、樹立個人良好品行,。
二是帶好隊伍,為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚正能量,。
政府官員述職述廉報告篇十六
(一)作風(fēng)建設(shè)“永遠在路上”
針對“四風(fēng)”問題,,本人通過開展家長代表座談會、學(xué)生代表座談會,、教職工代表座談會,、進行了家長和教職工的問卷調(diào)查等形式聽取意見和查擺問題,并采取了措施,,邊查邊改,,堅決杜絕了本人在“四風(fēng)”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求,,本人以焦裕祿同志為榜樣,按群眾路線教育實踐活動的要求,,強化了為民宗旨意識,,聯(lián)系思想、工作和生活實際,,規(guī)范一言一行,、一舉一動,講政治,、講正氣,,不信謠、不傳謠,,與黨同心同德,、不為任何風(fēng)險所懼、不為任何干擾所惑,確保任何時候,、任何情況下執(zhí)行政治紀律不猶豫,、不含糊、不動搖,。同時,,多了解教工和學(xué)生的實際的問題,做到了計劃周密,、注重細節(jié),、工作深入、方法科學(xué),、勇于擔當,、持之以恒地辦好人民群眾滿意的教育。
(二)把權(quán)力關(guān)在制度的“籠子”里,。
學(xué)校由副校長主管財經(jīng),,建立了教學(xué)、財務(wù),、校產(chǎn)等一系列管理制度,,本人樹立了公仆意識,強化了廉潔意識,,遵紀守法,,嚴格執(zhí)行了上級有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)管理等規(guī)章制度,,通過有效的財務(wù)管理手段,,促進了學(xué)校財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化,。學(xué)校堅持校務(wù)公開制度,,做到陽光招生。學(xué)校經(jīng)費開支合理,,透明度強,,使用效益高。同時,,學(xué)校實行民主決策,,1萬元以上的工程或物品采購都要經(jīng)過理財小組、學(xué)校行政,、教代會等集體討論后按上級財務(wù)管理要求實施并自覺接受各方面的監(jiān)督,。至于符合招標規(guī)定的項目,按程序?qū)嵭姓袠?。校產(chǎn)管理方面,,學(xué)校嚴格執(zhí)行了學(xué)校財產(chǎn)管理制度,。