總結是對過去發(fā)生的事情進行回顧和總結的一種方式,。寫總結時，我們可以運用一些技巧和方法,，如時間順序,、空間對比等,，來增加篇章的邏輯性和條理性。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考和學習,。

行政人員政教處工作總結篇一

一個月時間就這樣很快的結束了,，回顧自己這月以來的工作,，能夠說是有很多的地方值得去回憶。在領導的關心支持和同事們的熱情幫忙下,，不斷加強自身建設,，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務,。總結起來,，主要有以下幾個方面：

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務,，加班加點，毫無怨言,。領導下達了指令,，會想方設法去完成。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評,，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我,。在工作中,，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，綜合潛力顯著提高,。

認真做好各類文件,、通知、打印,、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,，常請示、勤匯報,，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。同時,，經(jīng)常深入基層調查研究,，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策帶給了可靠依據(jù),。

比如下一份文,，我也會琢磨，但是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,，這種表現(xiàn)是缺乏運籌帷幄的處事潛力,，急了就亂了。但是這種潛力也與經(jīng)驗有關,，經(jīng)歷多了,，自然也會有所提高的。

1,、強化服務意識,，增強職責感、壓力感,，提高工作效率和服務質量,。

2、進一步加強業(yè)務學習,。堅持謙虛謹慎,，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人,、謙虛學習的.精神,，虛心向領導學習，向辦公室同事學習,，不斷提高自身素養(yǎng),，我堅信在以后的道路上，我會走的更好,。

行政人員政教處工作總結篇二

20x,。

年，在公司領導的指導及大力支持下,，x公司行政部以行政管理,、人力資源保障、后勤服務等重點工作為支撐點,，以發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的紐帶作用為亮點,，圓滿的完成了行政部各項工作任務,，取得了一定的成績，為公司總體目標的完成做出了積極貢獻?，F(xiàn)將行政部一年的工作情況簡要匯報如下：

一,、加強行政管理，為公司高效運營保駕護航,。

1,、組織證照審核。

上半年行政部按時完成了公司營業(yè)執(zhí)照,、組織機構代碼證,、稅務登記證、開戶許可證,、工會組織機構代碼證等證照的年檢工作,，另外，20x,。

年殘保金審核與勞動保障監(jiān)察年審工作也按時完成,，為公司的正常運營打下基礎。

2,、完善制度建設,。

為了加強公司管理，提高公司運營效率,，行政部今年建立并完善了多項規(guī)章管理制度,，其中包括財務管理制度、合同管理制度,、檔案管理制度,、采購制度、考勤制度以及宿舍管理制度等多項管理制度,。制定制度的同時,，重落實、重監(jiān)管,，行政部帶頭執(zhí)行,、帶頭監(jiān)督,、帶頭落實，確保定出的制度不只是掛在嘴上,、留在紙上,。

3、加強檔案管理,。

檔案管理工作細致,、繁瑣，行政部嚴格按照檔案管理制度為員工建立人事檔案,、培訓檔案;同時合同檔案,、公章等管理工作也做到清晰明確，嚴格規(guī)范;周報,、會議紀要及其他各類報表也按時匯報,，做到了收、發(fā)文件的準確及時,，并對領導批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質,、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

4,、樹立公司形象,。

行政部努力提高公司知名度，樹立企業(yè)品牌形象,，積極參與地縣組織的各種活動及審查,，在各種評優(yōu)爭先活動中取得了矚目的成績，先后被自治區(qū)授予“高新技術企業(yè)”及“科技進步企業(yè)”榮譽稱號,，被x,。

地區(qū)授予“重合同，守信用”單位榮譽稱號,，被x,。

地委和行署聯(lián)合授予“科技創(chuàng)新先進企業(yè)”榮譽稱號并頒發(fā)了“x。

地區(qū)科學技術進步獎”,，被x,。

縣人民政府授予“五一先進集體”榮譽稱號，被x,。

縣總工會授予“先進單位”榮譽稱號,，被x。

縣委組織部授予“先進基層黨組織”榮譽稱號,。

此外,，我公司今年與x,。

縣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)聯(lián)合組建成立了x。

縣建材行業(yè)“科研創(chuàng)新中心”并舉行了揭牌儀式,，奠定了我公司科研龍頭地位,，增強了我公司市場競爭力,，為爭取自治區(qū),、國家資金方面打下了基礎。

5,、狠抓安全管理,。

基于全疆維穩(wěn)工作與安全生產(chǎn)的實際情況，行政部作為公司安全領導小組的重要組成部分,，兩項工作齊抓共管,、毫不松懈，落實領導值班備勤制度,，加強安全生產(chǎn)管理,，嚴防死守，杜絕隱患,，維護了公司的安全穩(wěn)定,，再創(chuàng)無重大安全責任事故年。

6,、黨團工建設,。

為充分發(fā)揮公司黨支部、共青團支部的模范先鋒作用,，今年發(fā)展黨員3名,，發(fā)展積極分子3名。與x,。

縣總工會簽訂了公司20x,。

年的《集體勞動合同》和《女職工勞動權益保護書》，確保了公司用工的合法有效,，同時員工權益也得到了保障,。

二、完善人力資源體系,，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障,。

1、組織人才招聘,。

年初,，行政部通過宣傳并與人力資源市場、各大職業(yè)院校聯(lián)系,，全方位動員,，共計招聘新員工70余人,，保障了生產(chǎn)運營的人員補給。

2,、組織員工培訓,。

組織新入職員工進行崗前培訓，定期組織員工進行安全生產(chǎn),、成本控制,、崗位職責、績效考核,、管理制度等方面的培訓,，組織員工觀看《優(yōu)秀員工》影像資料。通過培訓學習活動,，員工精神面貌更加積極,，工作中責任心明顯加強，執(zhí)行力明顯得到提高,。

3,、落實三個100%。

勞動合同：行政部在每年的三月份召開全體員工簽訂勞動合同和繳納社會保險動員大會,，用維漢兩種語言進行講解動員,，同時用維漢兩種文字合同書進行全員新簽和續(xù)簽勞動合同，后續(xù)人員入職當天就簽訂勞動合同,，做到了勞動合同簽訂率100%,。

社會保險：幾年來，我公司一直按自愿原則繳納社會保險,，繳納率為60%,。今年，根據(jù)總公司下達的規(guī)定,，我們對全體員工社保繳納情況進行反復梳理,、歸納，確保一個不漏的進行匯總并落實到位,。目前我公司總人數(shù)x,。

人，原繳納人員x,。

人,，新增人員x。

人,，x人因拒絕繳納社保已與公司解除勞動關系,，x人為退休返聘人員。

意外險：年初，公司已為一線員工,、銷售人員,、司機購買了人身意外保險。根據(jù)總公司下達的指示,，我公司現(xiàn)已為其余全體員工購買了人身意外保險,，做到了100%員工參加意外保險。

4,、加強績效管理,。

完成績效考核指標表的制定與收集工作，配合股份公司行政人力資源部完成績效考核指標推進工作,。深入全面的開展了“定崗定員”減少不必要開支,、各崗位簽訂績效責任書工作，績效合約簽訂率達100%,，合理層層分解績效指標，切實落實了“千斤重擔人人挑,，人人頭上有指標”的管理理念,。

5、加強員工考勤,。

重點對考勤制度進行了深化管理,，細化并統(tǒng)一了考勤統(tǒng)計口徑。各部門負責人對本部門考勤直接負責,，嚴格落實考勤制度,。考勤中員工入職,、轉正,、離職、薪資標準等情況必須清楚反應,，對員工出差,、工資變動、差旅費報銷等情況必須做出詳細說明,。

6,、豐富員工文娛生活。

多次組織籃球比賽,、歌舞表演,、聯(lián)歡晚會等形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活,，提高員工的團隊合作意識以及工作積極性,，增強公司的凝聚力，提升公司的核心競爭力。

三,、提高后勤保障水平,，為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

1,、監(jiān)管工程建設,。

為了提高員工的生活質量，在行政部的監(jiān)督管理下,，于10月完成了二層職工公寓,、職工浴室、水沖廁所及化糞池等工程的建設工作,。為了節(jié)約成本,，行政部多次組織員工參與到建設工作中，為工地搬運紅磚35萬余塊,，攪拌,、澆筑混凝土300余立方，搬運裝卸建筑模板1000余塊,、鋼管20x,。

余根，鋪設水泥地面1000余平,，加速工期建設,，降低工程成本。同時組織員工自己焊床改床,，共焊接單人床20張,，雙人床10張，改裝舊床30張,，裝釘床板30張,，節(jié)約了部分裝修成本。此外,，還對綜合一樓進行了粉刷和簡單裝修,，解決了行政、銷售,、售后各部門擠于一室的窘境,，改善了員工的辦公條件。

2,、提高食堂服務水平,。

在食堂管理方面，我們堅持以人為本,，關心職工生活,，不遺余力的提高食堂服務水平,。我們并沒有停留在使員工僅僅能夠吃飽的一般化水平上，而是在服務態(tài)度和飯菜質量上下工夫,，每天更換菜式,，并增加了肉餡餅、牛肉面等主食,，做到了員工基本滿意,。同時加強食品安全與衛(wèi)生管理，確保員工的生命健康安全,，做到責任到人,，抓緊抓實，抓出成效,。

3,、嚴抓宿舍管理。

公司住宿員工約60余人,，安全,、衛(wèi)生問題一直是員工宿舍管理面臨的難題。為此,，行政部制定了宿舍管理制度,，并嚴抓落實。加強對臨時進出公司的外來人員管理,，實行員工住宿按車間相對集中制，不定期組織員工進行安全教育,，杜絕了員工宿舍偷盜和其他安全事故的發(fā)生,。每月不定期對員工宿舍進行衛(wèi)生檢查評比，對環(huán)境衛(wèi)生好的宿舍進行獎勵,，對環(huán)境衛(wèi)生差的宿舍進行全廠通報批評,，并限期整改，此舉有效的提升了員工宿舍的整體衛(wèi)生水平,。

4,、確保冬季安全供暖。

為了為員工提供舒適的辦公環(huán)境,，行政部及時組織安排對燃氣鍋爐進行安全檢查,，增加相應的配套設施，施行全方位的維修保養(yǎng),，確保排除安全隱患,，并由縣質量技術監(jiān)督局和燃氣公司驗收合格，保證零安全事故,，以免造成公司人財損失,。

5、加強綠化管理。

行政部充分利用停產(chǎn)休整時間,，組織員工平整,、翻挖土地4500平米，種植葡萄2隴,，補栽塔松,、杏樹等20余株，撒種鮮花近100平米,，重新排布,、改造原有綠化管線3000余米，為公司節(jié)省資金8000余元,。此外對廠區(qū)內綠化帶以及樹木進行定期澆水,、修護，為員工創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境,。

6,、提高日常服務工作質量。

加強車輛管理控制,，規(guī)范車輛使用審批制度,，對用車里程數(shù)及加油加氣費用進行嚴格登記管理，銷售部帶車出差及時向股份公司領導請示匯報,。辦公耗材管控及辦公設備維護保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作做到了正常有序。

深入到一線員工隊伍中去,，多交流,，多溝通，切實解決員工工作中的困難,。能夠處理好同當?shù)厝肆Y源與社會保障局,、工商局等各職能部門的關系，做好接待及對外宣傳工作,。其他日常工作及領導交辦的臨時性事務也基本做到了及時處理及時反饋,，在協(xié)助配合其他部門工作上也做到了積極主動不越位。

四,、存在的問題與不足,。

過去的一年里，在公司領導的重視和指導下,，在各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績，但是仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

第一,，由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力及其他客觀條件限制,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

第二，制度落實力度不夠,，由于公司事務繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實的現(xiàn)象,。

第三，工作中有時存在畏難情緒,，對事情的困難準備不足,，缺乏追根究底的精神。后勤保障工作往往在組織活動或其他事務性工作中,，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)紕漏。因此,，行政工作必須端正工作態(tài)度,，認真反思，避免在以后的工作中重蹈覆轍,。

五,、20x。

年工作計劃,。

1,、由于我公司少數(shù)民族同志較多，人員流動較大,，為保證生產(chǎn)運營的人員補給，我們將通過各種形式大量招聘,，確保滿足崗位需求,。

2、對新上崗員工進行崗前培訓,，主要包括企業(yè)文化,、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識,、工作技能,、安全生產(chǎn)等內容，并定期組織全體一線員工培訓學習,。

3、組織全體員工進行年度健康體檢以及職業(yè)病防止檢測,，并建立職工健康檔案,。

4、加強企業(yè)文化建設,，不定期開展形式多樣的文體生活，定期更新“廠風宣傳欄”的內容,，在公司內部努力營造“比,、學、趕”的良好工作氛圍,。

5,、嚴格執(zhí)行股份公司各項績效考核管理規(guī)定，根據(jù)與公司簽訂的績效責任書,，層層分解到部門員工,，完成員工績效合約的簽訂。

6,、按時完成公司的各項證照的審驗工作,，便于公司融資、招投標等工作的順利開展,。

7,、制定本年度部門費用控制措施，并組織實施,，降低公司的運營成本,。

8、深化落實公司的各項管理規(guī)章制度,，包括外來人員登記,、車輛進出登記、公章管理,、文件存檔,、資質借閱登記、考勤等制度,，定期檢查,、落實。

9,、加強安全防護工作,，公司安全領導小組常抓不懈、責任到人,，消除安全隱患,。在特殊時期加強巡查防護力度，再創(chuàng)無重大安全責任事故安全年,。

10,、積極配合各部門的工作開展,，及時完成領導交付的臨時性工作，幫助解決員工的實際困難,，做好公司的后勤保障工作,。

20x。

年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，行政部將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點,，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理,，提高服務;努力提高行政部人員的自身綜合素質,，加強理論學習、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識,，充分調動工作積極性，使行政部的工作再上新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻!

行政人員政教處工作總結篇三

xx年xx月加入貴公司,，任行政助理工作，之前有過一點相關工作的經(jīng)驗,，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習,，一切都從零學起，從零做起,，使自我從零中慢慢成長和完善,，使自我的行為標準、思想覺悟和工作潛力盡快的向公司要求的目標靠攏,，期望自我能早日加入設計行業(yè)的大群眾,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，透過網(wǎng)絡,、報紙,、雜志、書籍用心學習政治理論,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎，每一天都面臨著超多的,、瑣碎的,、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的,。為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領導請教,、向同事學習,、自我摸索實踐，在短時光內熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作潛力,，在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調、服務三大功能,；其中管理是主干,，協(xié)調是核心，服務是根本,?？偠灾姓芾淼膶嵸|就是服務,。

在這5個月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，用心的完成了以下本職工作：

（1）公司的兩次變更手續(xù),。

（2）公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn),、辦公明細等電子文檔的的更新,。

（3）各類雜志、報紙訂閱時光的統(tǒng)計及后續(xù)工作。

（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。

（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要,。

（6）辦公耗材及辦公用品的采購,、維護與維修工作。

（7）認真地做好公司領導及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

（8）為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調,，及時將客戶需求反饋給公司領導及設計師。

（9）及時將設計任務分配給各個設計師,。除了做好本職工作,，我還用心配合其他同事做好工作。

熱愛自我的本職工作,，正確認真的對待每一項工作,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時光,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，到達預期的效果，保質保量的完成工作,，工作效率相對較高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自我,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結5個月的工作，盡管有了必須的進步和成績,，但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改善。在未來的日子里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，期望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

行政人員政教處工作總結篇四

20xx是忙碌而又充實的一年,，從年初制定的各項指標來看，20xx年也是充滿期望充滿變化的一年,。從公司整體角度上分析,，20xx年是穩(wěn)健發(fā)展、逐步提升,、共同應對外來金融危機帶來的不良因素的一年,，在全球經(jīng)濟通貨膨脹的不良形勢下我們酷發(fā)人迎難而上、開拓進取,、不斷創(chuàng)新,。回顧行政部一年來的工作,，行政部在趙總,、趙副總的正確領導、各部門用心配合以及各位同事的支持協(xié)助下,，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了行政部服務基層、執(zhí)行監(jiān)督等工作職能,。同時,，在管理過程中出現(xiàn)了一些不足和缺陷，在此也分析原因并提出改善和改善的方法和技巧,，進而為新的一年的開始做好充分的準備,，以確保在新的一年里團結互助、銳意進取,、開拓創(chuàng)新,、和諧發(fā)展，為酷發(fā)可持續(xù)性發(fā)展帶給可靠的保障和支持,。

1,、根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工,，配備到各崗位；

2,、較好完成各直營店及公司員工的入職,、轉正、離職、調崗等人事審批工作,；

1,、配合市場部、營運部等部門舉辦各類型活動,。

2,、根據(jù)公司發(fā)展，新招聘員工無座位的狀況,，行政部組織安裝新辦公區(qū)的隔斷,、電腦、電話,、網(wǎng)線,，采購辦公用品等，使員工擁有良好的辦公環(huán)境,，對企業(yè)更加有歸屬感,。

3、20xx年6月初組建食堂,，尋找適宜房屋,、采購廚具、食材等原料,，為了提高員工食堂的飯菜質量及衛(wèi)生狀況,，行政部加強了對員工食堂的管理，先后出臺了廚工管理制度及員工就餐守則,。規(guī)范和約束食堂工作人員的工作職責及員工就餐的紀律,，確保員工能夠吃上新鮮、可口的飯菜,，使員工有飽滿,、充沛的精力投入工作。調整員工用餐時光,，錯開高峰期,，使員工能夠在最快的時光用餐。后由于物價上漲等因素,，食堂一向出現(xiàn)虧損狀況,，已于20xx年11月末停辦。

4,、和相關職能機關做好溝通工作,，以使公司對外工作通暢。

5,、對內嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領用登記,，合理地采購辦公用品。

6,、嚴格控制各項辦公費用開支,，以節(jié)約降低成本為第一原則。

7,、做好公司各部門后勤管理保障工作：機車票預定,、辦公環(huán)境衛(wèi)生等，及時,、主動的完成日常管理工作中的各項工作。

1,、根據(jù)市場發(fā)展狀況及結合公司相關制度,，制定相應的管理制度，使各項工作有章可尋,，為強化內部管理帶給了制度保證,。行政部先后出臺了《公司員工管理規(guī)章制度》、內含《著裝規(guī)范》,、《辦公用品管理辦法》,、《傳真收發(fā)管理》、《會議制度》,、《節(jié)約用電,、用水、用紙的規(guī)定》等,，并制定《食堂管理制度》,、《車輛管理制度》等多項規(guī)章制度，透過落實各項規(guī)章制度,，規(guī)范了工作程序,。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制,，加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。

3、充分引導員工勇于承擔職責,。逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔職責。

4,、實施各項管理制度,，統(tǒng)一使用日常工作表格，使行政部各項工作有據(jù)可依,。

過去的一年,，在公司領導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助，行政部取得了必須的成績,。盡管我們取得了必須成績但仍存在著很多不足之處,，主要表此刻以下幾個方面：

1、作為公司的綜合管理部門,，在對部門的管理,、協(xié)調方面還有很多的欠缺，對各部門員工的工作狀況,、人員紀律的檢查力度還不夠,。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、對公司內部的監(jiān)督,、管理（如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等）不力,，抓制度落實不夠,，存在必須的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象,。

4,、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設。

下方根據(jù)本年度工作狀況與存在不足,，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,，20xx年行政部的工作重點將從以下幾個方面著手：

1、繼續(xù)完善公司制度建設,。

個性是在日常行政管理加大制度建設的力度,。修訂和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度,。

2,、協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通,，加強團結,，迅速營造良好辦公環(huán)境。

3,、加強公司各類文件檔案的管理,，強化保密管理工作。

4,、推行網(wǎng)絡,，提高公司辦公效率水平,，逐步向無紙化辦公目標邁進。

5,、配合人資部組織員工活動,，加強企業(yè)文化建設工作，讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感,。

行政部的工作涉及到各個部門和公司工作的各個層面,，日常工作中行政部還有許多不可預見的工作任務。同時包括：建立公司內部溝通機制,、平衡行政費用的預算等,。建立內部溝通機制，促進公司部門之間,、上下級之間的了解與合作,，建立健康、和諧的內部關系,，避免因溝通障礙而導致的人際關系緊張、工作配合度低,、缺乏互信等不良傾向,；在平衡行政費用上方，提倡節(jié)約節(jié)能燈健康理念,，創(chuàng)造利益最大化,，使公司進一步減少不必要的浪費支出。

總而言之,，行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應有的貢獻,，盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個新的臺階,。愿意與酷發(fā)共同成長和發(fā)展,，酷發(fā)明天會更好！

行政人員政教處工作總結篇五

轉眼間到了年末,，自20xx年十月進入公司以來已有將近四個月的時間,，在此期間我學到了很多也收獲很多。行政工作是加強基礎管理,，為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。數(shù)月來本人結合工作實際，認真履行工作職責,。盡量使行政部相關工作達到優(yōu)質,、高效，為公司各項工作的開展盡量創(chuàng)造良好條件,。

作為一名新員工,，在過去的近四個月里,，盡管我付出了百分之百的用心與努力，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

一,、加強基礎管理,，要做到員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,、等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范,；要做到收,、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的.公文做到及時處理,，不拖拉,；要做到辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序,。要做到活動之前有準備，活動過程有指導,，活動之后有成果,；行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面要做到盡職盡責，為公司樹立了良好形象,，要起到窗口作用,。

20xx年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來,。在新的一年里,，我將繼續(xù)圍繞行政工作為中心工作，克服缺點,，改進方法,；深入調研,，掌握實情；加強管理,，改進服務,；大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

xxxx,。

行政人員政教處工作總結篇六

時間過得真快,，轉眼又過去一月了，本月有收獲,，但也存在著一些問題,，現(xiàn)將個人總結匯報如下：

1、繼續(xù)完善制度,。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度,，但還有許多制度還需要完善，這月完成了一個辦公用品的管理和領用,，對辦公用品的申購,、領用都作出了規(guī)定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記,，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記，以后入庫,、領用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理,。

2、對電腦中的資料進行了分類整理,，以部門為單位歸類,，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質資料進行了整理,，方便以后歸檔,。

3、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃,，但不知道該如何下手,，提綱和內容方面都還存在著很大的問題。

4,、到材料市場去走了半天,，了解到一部分材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解,。

5,、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調查問卷,，以后完成交房時，請客戶對我們公司的服務做評價,，我們做的不好的地方,，以后都盡量完善，將客戶的滿意作為我們的目標,。

6,、參加了兩次培訓，一次是銷售方面的培訓,，一次是禮儀方面的培訓,。通過培訓，讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多,，知道了和客戶交流時應注意哪些禮節(jié),，應怎樣溝通。

1,、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄,，形式不容樂觀，以后還是堅持到網(wǎng)上尋找資源,。

3,、對于公司的發(fā)展規(guī)劃。現(xiàn)在我也不知道應該怎么來寫,，目前我正在想一個提綱,，再來裝內容，但是手里沒有一些基礎數(shù)據(jù),，發(fā)展規(guī)劃應涉及市場分析,、行業(yè)分析、財務狀況等等,，所以目前對這一塊還是很迷茫,，只有多查查資料再來慢慢寫。

4,、對于行政工作?，F(xiàn)在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了，行政就是一個大管家,，什么都要管,，但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進入角色，以前一直沒擺正位置,，雖然我是個行政助理,，但是行政部就我一個人，所以我應該承擔行政部的責任并履行行政部的義務，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管,，怎樣運用好手中的權利很好的去執(zhí)行公司的制度,，這一點我會去買書再慢慢研究。

5,、通過兩次培訓,，發(fā)展公司確實應該統(tǒng)一服裝，改變精神面貌,，所以應該要求員工拿出公司的精神面貌,，注意細節(jié)方面的禮儀。

6,、自身弱點,。一直覺得自己算是一個細心的人，但是上月卻錯誤百出,。

1上月的工作總結一方面是因為月一工作較多,，來不及細寫，所以順手打了一篇,，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑,，因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結,，總結應該是總結自身存在的問題再改正問題,，而我犯了最低級的錯誤，行文格大錯特錯,，以后不會再犯這種問題,。

2不夠細心，上月給董事長發(fā)郵件的時候居然把字打錯了,，充分說明自己的粗心大意,，沒有檢查，以后不管做什么事情,，我都會細心一點。

3應用文基礎薄,。上月的培訓計劃充分體現(xiàn)出了這點,，格式完全不對，不正規(guī),，但我知道自己錯在哪里了,，以后會注意。

通過上月的工作,，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題,，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正，我希望自己每月都能夠進步。

行政人員政教處工作總結篇七

時光如梭,，轉眼間已至20xx年下年半,，進入公司至今，已有半年多的時間,，回首09年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,。前兩天，接到領導通知,，要求我寫一份行政工作總結,，下面，我將20xx年上半年個人工作總結如下：

1,、工作表現(xiàn)：

出自 www.sevw.cn

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,；

c,、能夠較好地完成上級安排的任務；

e,、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果,；

b,、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手,；

c、因近期工作表現(xiàn)較其他綜合部人員略為突出,，被同事推薦為本月綜合部二名“優(yōu)秀員工”中的一員,。

1、工作細心度仍有所欠缺,；

2,、在處理業(yè)務部成交客戶工作流程時，工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的！

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著下半年年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，在接下來的工作中,，我會做好09年下半年工作計劃,，在行政這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色,！

行政人員政教處工作總結篇八

眼間三個月試用期即將過去,，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好工作,。

下面是這三個月以來的工作小結：

1.落實相關人事管理制度

每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表,。月底要寫新的考勤卡,。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問,。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》,。

2.熟悉人事檔案

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解,、清楚內容和擺放位置。

3,、接受新簡歷

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作,。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間,，電話一一通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

4,、其他行政工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正!

行政人員政教處工作總結篇九

我于20xx年x月進入學校工作,，擔任行政辦主任一職，主要負責學校行政事務和招生辦工作,，x個多月來,，在校領導的指導下，在各部門的幫助下,，在行政辦全體人員的大力支持下,，完成了各級交給的多項任務，行政辦工作正常高效運轉,，取得了較好的成績,，但也存在許多不足，現(xiàn)將具體情況總結如下,。

1,、積極學習，盡快適應學校工作,。

我退伍后一直在醫(yī)院和企業(yè)從事營銷工作,，雖然在部隊從事行政和機關工作x年,，但對于學校和教育工作還是比較陌生。自進入學校工作后,，通過走,、問、聽和學等多種方式,，向領導,、同事和其它部門人員學習，了解感受學校文化,，學習學校各項管理制度,，特別是通過同本部門的xx、xx等老員工學習招生規(guī)定,、醫(yī)保管理和文字寫作等各項工作,，使我對行政辦各部門、各崗位工作都做到了熟悉,，運作過程心中有數(shù),。通過向校領導、各分校和各部門的學習了解使我對各部門工作內容,、運作流程和人員情況有了一定的了解,，使我徹底融入到xxx學校這個集體，對從事教育行業(yè)有了很大的興趣,。

2,、勤奮工作，起到帶頭表率作用,。

做為行政辦負責人,，只有自己工作業(yè)務能力強，踏實勤奮努力工作,，履行好自己的職責,，起到良好的帶著模范作用，才能影響和帶動全辦公室人員工作熱情,，以更高的標準完成各級交給的任務,。剛到學校后，接到的第一項工作是編撰《集團動態(tài)》xx合刊,，因自己長期從事文字工作,，從專題策劃、組稿,、排版到錄校等工作,，我進行了前期充分的研究，連續(xù)一個星期加班到深夜十二點,，以主題突出,、內容新穎和圖文并茂,，這期合刊受到了集團公司的較高評價。

近三個月配合其它部門我親自撰寫各種申請報告和稿件近x篇,，充分發(fā)揮了行政辦文字寫作的任務。連續(xù)x次擔任值周領導,，我都認真負責,，查食堂和夜自習，每晚都堅持十二點學生就寑,，確保各宿舍樓無事后才離開,。不論是校領導交給的任務，還是配合其它部門開展工作,，我都從不推辭,，盡自己最大的能力去完成，在學校組織的國學講座,、校安工程,、消除安全和法律事務等工作中，都想一切辦法去完成各項任務,。

3,、抓好管理，確保所屬各部門高效運轉,。

行政辦除負責學校臨時性事務外,，主要擔負招生工作，不論是家長咨詢,，還是接待來訪,，都要求全辦公室人員齊心協(xié)力，熱情周到,，確保學校這個窗口真正起到文明禮貌,，按章辦事。學生醫(yī)保關系到學校和學生的切身利益,，因遺留和政策原因,，我校學生地區(qū)復雜，辦理較麻煩,，為此,，辦公室專人專門時間多方協(xié)調，使這一問題得到了較好的解決,。今年以來,，學校人員增加較快，學生和教師信函量較大,，特別是網(wǎng)購數(shù)量增大,，每天十多家快遞公司送到行政辦,，行政辦及時通知到每個老師和學生，確保了無差錯,。在做好電話通知,、收發(fā)和文件管理等日常事務性工作的同理，行政辦始終抓好文字材料撰寫,、新聞報道和圖片資料等工作,，向《xx晚報》、《集團動態(tài)》和電視等媒介投送稿件,，較好的宣傳了學校各種活動,，進一步在樹立了學校的良好形象。打字室擔負全校打印和印刷工作,，工作量大,，任務重，都能按時高質量的完成各項工作,，確保了學校教學工作的正常開展,。圖書室主要擔負教學圖書和資料發(fā)放工作，都能無差錯的準確及時的發(fā)放到每個學生手上,，平時錯閱中嚴格執(zhí)行制度,，即做到了熱情服務又確保了出入庫無差錯。

雖然我盡力去完成各項工作,，但也存在許多不足之處,，一是老好人思想，管理力度不夠,，抓職工考勤和工作標準方面做得不夠,。二是由于對教育行業(yè)不是很熟悉，所以輔助領導決策和建議較少,。三是對外聯(lián)絡協(xié)調方面有待加強,，因多年在部隊和內地工作，對本地人員關系不是很熟悉,，所以外聯(lián)工作開展不足,。

在其位，謀其政,，為更好的做好辦公室的工作,，我決定從以下幾個方面不斷加強和提高。一是做好承辦職責,。承辦職責是辦公室主任的首要職責,，不論承辦哪一事項都要堅持嚴肅認真、從速辦理的原則,，能直接辦理的直接“主辦”,，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”,，不能辦理的及時“轉辦”、“催辦”,。二是做好參謀職責,。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。要積極進行調查研究,、收集各方信息,，把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領導反饋,，協(xié)助領導決策。三是做好管理職責,。辦公室主任既要參與政務,，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任,。因此,，不論是與領導工作有關的活動，還是其他職能部門不管的雜事,，我都做到了主動加以關注,、協(xié)調。四是要做好起草公文,、輔助決策,、接待聯(lián)絡、會議管理,、檔案管理,、收發(fā)值班等其它事務性工作。

在新的一年里,，我將不斷強化責任意識和效率意識,，快捷、優(yōu)質的完成領導交給的各項任務,，熱情認真的做好各項服務工作,，為xxx學校發(fā)展盡職盡責，貢獻自己最大的力量,。

行政人員政教處工作總結篇十

總結就是對一個時期的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法,，為此我們要做好回顧,，寫好總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,，以下是小編為大家收集的行政人員工作總結,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

轉眼間已至20xx年歲末,，進入公司至今,，已有半年多的時間，回首08年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出，還是獲得了不少收益,，現(xiàn)就20xx年的工作情況,，做簡要總結：

1、工作表現(xiàn)：

出自 www.sevw.cn

a,、嚴于律己,，在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作,。能夠嚴謹、細致,、腳踏實地的'完成本職工作,。

b、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

2、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果,；

b、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手；

2,、外來客人的接待和服務不夠熱情大方,；做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作,。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到,，耐心細致。

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺。

但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定,，相信20xx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色,！

為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

行政人員政教處工作總結篇十一

20xx年6月，我通過了公司招聘,，經(jīng)過半個月的學習和入職考核,，我成為了公司的一員，在綜合辦公室擔任行政文員一職,。在此20xx年開年之際,，我將我去年的工作情況向領導作出匯報。

作為行政文員，我的工作職責主要分為檔案管理,、向政府匯報項目進度,、文書的擬寫、資料的收發(fā)和辦公室日常事務等工作,。

1,、檔案管理。

隨著資料數(shù)量增加,，我建立了電子表格來記錄資料的存放情況,，各種資料分門別類更利于查詢，資料的借出和簽收也認真做好記錄,。不足之處就是隨著時間的推移我會遺忘有些資料,，應該經(jīng)常整理，重復記憶,，更熟悉地掌握資料,。

2、向政府匯報項目進度

此項工作主要是圍繞填報項目月報表和項目進度報表進行的,，主要報送旅游局,、縣委、發(fā)改局和建設局,。根據(jù)其他政府部門對項目進度的跟進情況,，也向商務局、統(tǒng)計局,、政府辦等政府部門匯報項目情況,。每月月底開展并完成這項工作。

3,、文書擬寫

主要以對內對外的公文及每周的會議紀要為主,，根據(jù)黨政機關公文寫作方式為標準規(guī)范寫作，我寫過的公文都發(fā)給主任審閱,，主任幫助修改,，盡量使得行文措辭恰當，內容簡潔,，表意明確,。作為文員，我還跟隨主任參加公司每周例會,，認真做好會議記錄,，會后擬寫出會議紀要，并向同事傳達會議精神,，向總經(jīng)理匯報會議內容,。

4,、辦公室日常事務

辦公室日常事務比較瑣碎，不能系統(tǒng)概之,，大的方面包括以下幾方面：

1,、訂閱報刊雜志，每月新到雜志一段時間后都轉交給營銷中心閱讀保管,，以提供營銷中心客戶閱讀,。

2、確保公司各辦公室飲用水正常供應,。

繼續(xù)做好每周每月的各項工作,，在今年3-6月完成公司證件的年檢工作。在工作中,，由于我的經(jīng)驗不足,，思想不夠成熟，專業(yè)水平欠缺還存在著許多問題,，在新的一年里,，希望通過我的努力能改善過去不盡人意的地方，和辦公室的各位同僚一起,，繼續(xù)團結奮進,，做好辦公室工作。

行政人員政教處工作總結篇十二

重視理論學習,，堅定政治信念,，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點,，學習有關文件,、報告和輔導材料,，通過深刻領會其精神實質,，用以指導自己的工作。xx年在全國范圍開展了保持共產(chǎn)黨員先進性的理論學習,，作為一名黨員,，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容，掌握其精髓,，把理論知識踐行到實際工作之中,。

認真做好本職工作，做到腿勤,、口勤,，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作,。

xx月份前在供暖所辦公室工作,，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,，每天都會有部分群眾來訪,，對待他們，我始終遵循一個原則一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯熱茶相送，一個滿意答復,，每次看著來訪的群眾滿意而歸,，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎?你快樂所以我快樂,，小我之后要成就大我，群眾滿意,，我們的價值也就得到了體現(xiàn),。

同時負責各類總結的撰寫，收集信息,，及時了解單位發(fā)生的事情,，及時向領導匯報，努力做好領導的參謀助手,。xx月份借調到政工科,，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候,，感覺挺微妙的,，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情,，深深的感染著我,，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變,，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,，為了縮短差距，自己定指標下任務,，堅持每天學習,，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通,，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文,、撰寫黨務文章、掌握全委黨員,、入黨積極分子,、轉正黨員基本情況,，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中,，把理論和實踐相結合起來,，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路,，努力適應新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高,，工作逐步走向正軌,，這兩個月共上報下發(fā)各類總結、通知xx份,。

同時來到這個新集體,，總的感覺團結，友愛,，互助是這個科室最大的特點,，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂,，每名同志都會用心熱情的知無不言,，言無不盡，在這樣的一個大集體中工作,，我會更加倍努力工作,，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,，何況是我們大家一起同甘共苦,，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生,。

一是政治理論學習不夠，雖有一定的進步,，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫,。

二是工作中不夠大膽,，創(chuàng)新理論不強,。

辦公室承擔著文字處理、檔案,、印鑒管理,、采購保管、財務等多項工作,，是局傳遞信息,、落實政策,、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績,。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高,，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。

在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識,，堅持按照“干大事,，從細節(jié)做起，做小事,，從大局著眼”的總體要求,，增強工作的前瞻性和主動性。我們按照上級工作要求,，全力完成局對內管理,、對外協(xié)調任務，并使本部門的工作水平得到了提高,，有力地促進了局各項工作的順利進行,。

1、綜合文字工作得到加強,。辦公室起草了各類請示,、報告、講話,、匯報材料等一百余份,，下發(fā)考勤、xx,、財務,、考核等制度十余項，形成書面文字材料余篇,。

2,、規(guī)范了機關內部事務管理。制定了考勤制度,、xx制度,、值班制度、文書鑒定制度,、機關衛(wèi)生制度,、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范,、科學,，有章可循,。3、加強對辦公室人員的管理,。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風,，搞好辦公室自身建設,，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽感,，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導,、同志們的信認,，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,，如會議制度,，勞動紀律，值班制度,、衛(wèi)生制度等,，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范,。

1,、在安排日常各類用品的'采購、領用及文印工作時,，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度,，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因,，盡量提供優(yōu)質的服務,。

2、在安排辦理各類醫(yī)保,、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時,，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮,，本著出以公心,，能設身處地的為他著想。

20xx年以來,，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作,，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分,，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：

1,、xx的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅滿足于目前會的,、已掌握的知識,，要通過進一步xx掌握更為全面的政治理論知識，涉獵更為廣泛的文化知識領域,，以使自己的工作更上一個臺階,。

2、管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高。

3,、工作中時有急躁情緒,，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

工作中存在的這些問題需要通過不斷的xx,，并借助實踐工作的鍛煉,，盡快調整思路，更新觀念,，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：

1,、繼續(xù)加強xx，拓寬自身知識面,，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質,，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治,、業(yè)務xx,，進一步提高辦公室整體素質。

2,、進一步轉變思想,、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質,、政策水平和工作水平,，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策,，科學決策提供參謀和服務,。

3,、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議,，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高,。

行政人員政教處工作總結篇十三

時光飛逝，轉眼我進入公司已有一個月的時間了,，回首這個月來工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益?，F(xiàn)將本月以來的個人工作總結如下：

1、工作表現(xiàn)：

出自 www.sevw.cn

a,、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放等),，做好行政后勤工作計劃。

b,、懂得事情輕重緩急,，做事較有條理。

c,、能夠較好地完成上級安排的任務,。

d、能夠主動承擔責任,，積極改正錯誤,，避免類似錯誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、公告欄沒有及時清理等),。

e,、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,。

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果,。

b、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手。

1、工作細心度仍有所欠,。

2,、在協(xié)助銷售部工作時，工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說這個月對工作還是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，在接下來的工作中,，我嚴嚴格地要求自己,，在行政這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色,。

行政人員政教處工作總結篇十四

尊敬的領導,，親愛的同事們：

這段時間，我在公司擔任行政人員的職務,，主要工作是監(jiān)管日常事務的進展和管理,。在這期間，我深刻地體會到了行政人員工作的重要性,，也收獲了許多,。

首先，規(guī)劃和執(zhí)行對于一名行政人員來說至關重要,。在工作中,，我時刻關注各項事務的進展和狀況，并及時調整和改進工作方案,，確保各項工作按時完成,。我意識到規(guī)劃和執(zhí)行對于管理日常事務至關重要。

其次,，在這段時間中,，我與公司的同事進行了充分的溝通和協(xié)作。我了解到,，一項工作的成敗很大程度上取決于協(xié)作的情況,。在這期間，我注重與公司的不同部門進行協(xié)作，協(xié)調資源,，將公司的各項工作精細化,，提高了工作的效率和質量。

最后,，我在工作中不斷地提高自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng),，不斷完善自我，不斷提升自己的管理能力和素質,。我堅信,，只有不斷提高自己，才能在未來的.工作中取得更大的成就,。

總之,，這段時間我收獲良多，對于我今后的成長和發(fā)展具有特別重要的意義,。

謝謝,！

xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

行政人員政教處工作總結篇十五

眼間三個月試用期即將過去,，學習了不少以前做文員里外的學問,，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中，我始終虛心求教,，恪盡職守,，努力做好工作。下面是這三個月以來的工作小結：

每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問緣由做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡,。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問。將來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡,，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查方案表》,。

幾天前進進帶我們或許的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,，雖然不愿定全部會背，但或許有個了解,、清楚內容和擺放位置,。

依據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工聘請工作,。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,，傳給主任進行篩選，支配面試時間,，電話一一通知,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱忱的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

行政工作是繁瑣的,，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生,、上下班開門鎖門,、復印、掃描,、傳真,、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領用登記,、選購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書,、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用狀況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項工作的完成都是對責任心和工作力氣的`考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多,，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行,，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下，煩的神比較多,，由于公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在將來的工作中更加努力,，領導也多多提出寶貴看法,，我會準時改正!

行政人員政教處工作總結篇十六

一年的時間很快過去了,，在一年里，我在院領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

我是六月份來到學院工作，擔任學院行政秘書,，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎，但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤學院,、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報,，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

（3）協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作。財務工作是學院的一項重要工作,，需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習學校各類財務制度,，理清思路，分類整理好各類帳務,，并認真登記,，年底以前完成了學院20xx年辦公用品、出差,、接待,、會議、教材,、低值易耗等各類帳務的報銷工作,。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

（4）做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

（6）認真、按時,、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作,。

為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

時間像是被放飛的風箏,，一松手便追趕不上了，它越飛越快,，逐漸的消失在了我們的'視線,。時間在每一個階段的結束，都代表著另一個階段的開啟,。我在行政的這個崗位上已經(jīng)做了三四年了,，有了厚實的基礎之后，我更加自信,，也更加有底氣了一些,。這份工作也讓我走向了自己的人生高峰,，讓我收獲到了許多的碩果。這次面對第二個季度的結束,，我想就此做一個總結,，為接下來的工作做一個鋪墊，打下一個堅實的基礎,。

工作過程當中,，我一直是扮演著一個大姐姐的形象，這個季度我?guī)Я艘慌氯?，很多小伙伴都開始管我叫姐,，這時候我才認識到原來我來公司這么久了，也是第一次感觸到了時間的迅速,。隨著大家一聲聲姐的呼喚下,，我的工作越來越忙碌了，這一個季度我也是在奔波之中度過的,。我算是公司的一個老員工了,，這段時間公司的流動性很大，很多崗位都比較空缺,，我們行政也不例外,，所以這次又一批新員工進來時，我便接受了領導指派的任務,，帶好這一批新人,，讓他們快速上崗，提高個人的工作質量和效率,。

其實我在平時的生活中是一個比較隨和的人,，但是在工作當中確是一個很嚴厲的人。我知道大家對我的評價是怎樣的,，我也時常會采取大家對我的建議，及時作出調整,。雖然我在公司已經(jīng)有了好幾年,，但是人無完人，總有一些地方是我不清楚和不了解的,，所以學習是保持前進的第一要素,，這也成為了我工作當中必做的一件事情。每天都找人學習,，學習他人的優(yōu)點,，借鑒他人的成功，這是我們前進路上必做的事情,。此外,，我也在提升自己的方面下足了功夫,，我參與了幾次戶外培訓，加入了一些培訓機構,，學習新的技能,，平時有空的時候我就會去學習一些新的東西，讓自己盡快的融入進去,，成長起來,。

這個季度很快，就像一眨眼之間,，就消失的毫無蹤跡了,。這也告訴了我，時間的迅速的,，只有快速的前進,，抓緊每一分鐘，我才能在短期的時間內,，將自己帶向一個屬于自己的高峰期,，隨著這些沖勁，我便可以快速前進,，快速成長了,。所以我會好好把握自己的力量，將這一份力量投入工作當中,，繼續(xù)創(chuàng)新,，持續(xù)成長。

行政人員政教處工作總結篇十七

1,、貫徹執(zhí)行公司領導指示,。做好上、下聯(lián)絡溝通工作,，及時向領導反映狀況,，反饋信息；搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調工作,；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2,、根據(jù)領導意圖,，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā),、登記,、傳閱、批示；做好公司文件的通知,、審核,、傳遞、催辦,、檢查,。加強辦公文件、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理,，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務帶給了有力的保證,；同時,，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務,；加強文字材料的`草擬打印工作,，能按規(guī)定的時光和資料要求完成。

3,、協(xié)助公司領導,，完善、制定公司制度,，并執(zhí)行貫徹公司制度,。

4、加強溝通：與員工應對面解決問題,，使員工工作有章可循,，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解,、支持后勤工作,，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高,。

5,、能很好地履行崗位職責，辦事效率高,。

6,、監(jiān)督、管理,、檢查方面：每一天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防,、紀律檢查工作,，每次檢查均有書面記錄，有異常狀況進行處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀,、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理；為公司加強管理,、提高后勤服,；認真收集信息，全面,、準確的了解和掌握各方面工作的開展狀況,，分析工作存在的問題，總結工作經(jīng)驗,，及時向公司匯報,，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際狀況，為解決問題作出正確的決策,。

7,、公司財產(chǎn)、辦公用品,、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計,，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全,；負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡,。包括公司辦用品采購、發(fā)放,、保管,、使用登記、維護工作等,；并履行稽查職能,，認真辦理辦公用品的出、入庫,、領用嚴格控制和管理,。辦理庫存鞋的出、入庫交接,、保管管理,。

8、公司日常行政,、人事,、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。

9,、公司總務工作，做好后勤保障。

10,、公司辦公,、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要,，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。

11、接待來訪客戶,，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求,、推薦。

12,、保安,、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作,、報表進行審核,、查閱，對有異常的進行處理,。

13,、公司各種表格管理。

14,、完成上級交辦的其他任務,，并按時按質的完成。

行政人員政教處工作總結篇十八

20xx年,，我能夠積極向上,，認真工作，取得了一些成績,，但也存在著不足之處,。主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致,，處理問題不夠成熟,；第二，管理方面還不夠大膽,，還存在面情軟,，某些方面要求不夠嚴格的問題，在下一年度管理工作中要注重實現(xiàn)制度管人,，行動感人,，促使自己的管理水平有更大的提高,；第三，工作中時有急躁情緒,，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。

行政人員政教處工作總結篇十九

尊敬的領導,，親愛的同事們：

在這段時間,，我擔任公司的行政人員，主要負責公司的內外部日常工作和活動的.策劃和組織,。在這段經(jīng)歷中,，我積極參與了公司的各項工作，學到了許多知識和技能,。

首先,，在工作中我注重交流和合作。在各項活動中,，我與公司不同部門的同事來往頻繁,，不斷溝通交流，確保達到良好的合作和協(xié)調效果,。在與團隊的溝通中,，我學到了協(xié)調人員和溝通技巧。

其次,，在這段時間中,，我注重規(guī)劃和執(zhí)行。我創(chuàng)造了一個良好的時間表來安排并監(jiān)督每項工作的進度,，通過不斷的跟進,，保證工作進展順利。在沒完成任務之前,，我會總是匯報工作進展,，確保領導的及時了解工作情況。

最后,，在工作中我不斷學習新的知識和技能,，提高自己的素質。我堅信,，只有不斷學習和進步,，才能在未來的工作中取得更大的成就。

總之,，這段時間的工作讓我收獲頗豐,，并為未來的工作奠定了堅實的基礎。

此致

敬禮,！

xxx,。

日期：xxxx年xx月xx日

行政人員政教處工作總結篇二十

時間飛逝,，轉眼__x年年已接近尾聲，回想一年的工作,，有很多感觸,，現(xiàn)將一年來的思想工作總結如下：

一、師德方面：積極準時參加黨的組織生活,，按時參加學校的升旗儀式,，積極參加學校、級部和教研組組織的各種學習活動,。遵守職業(yè)道德,，顧全大局、服從安排,、愛崗敬業(yè),、關心學生、廉潔從教,。

二,、教學方面：上半年，文理分科后,，我擔任06級分校8個班的歷史教學工作,。其中，為準備學業(yè)水平測試,，6個理科班每周三節(jié)課,。下半年擔任分校兩個文科班的歷史教學工作。一年來在如何有效的落實基礎知識方面進行了認真的思考和實踐,。平時和張老師,、孟老師通力合作，認真研究教材,，積極參加聽課,、評課和集體備課，充分做到了備課充分,，授課認真,，反思及時，因而取得了良好的教學效果,。在高一期末的學業(yè)水平測試中,，分校歷史基本全部過關;文科班的各項考試歷史成績均名列一二名;兩個學期各開了研究課一節(jié)，受到組里老師好評;另外,，本學期還承擔了岳麓書社編寫歷史必修一的修改意見的任務,，代表附中參加了濟南市歷史年會。

三,、教育方面：本年度,，我擔任了06級28班的班主任工作和值班工作,。改正學生的不良習慣，養(yǎng)成和諧的班風與良好的學風,，培養(yǎng)學生積極向上的信心和勇氣,，增強班級凝聚力，是我高一下學期的主要工作;簡單來說就是“抓養(yǎng)成”,。通過努力,，學生對高中階段的學習有了明確的心理定位，工作目標基本實現(xiàn),，組班以后歷次年級統(tǒng)考，28班均穩(wěn)居普通班第一位,，我在學期末也有幸成為校級優(yōu)秀班主任之一,。進入高二學年，部分學生新鮮感已過,，學習上惰性意識抬頭,，這一學年也是學生心理最復雜的一個時期;鑒于此，一方面主要采取了主題班會,、個別談話等手段,，讓學生明確高二學年的基本任務與面臨的壓力，塑造學生的進取精神與責任意識,，提高學生的主動性與自覺性,，班級保持了良好的班風與學風，學生在原來的基礎上穩(wěn)步前進;另一方面,，通過統(tǒng)一認識,，建立了班級量化管理制度，實行班干部責任制,，既解放了班主任又加強了學生的紀律,、競爭意識，總體來看,，本學期,，班級在晚休、兩操,、衛(wèi)生等一系列檢查中均表現(xiàn)良好,，在學校組織的體育節(jié)、12·9演講等活動中均表現(xiàn)出了團結,、積極的精神風貌,。此外，工作中抱定“讓每一個孩子成才”,，加強與任課老師及家長的通力配合始終是我工作的基本原則,。本學期,，我還參加了在萊山一中進行的全國班主任培訓，收益良多,。

作為一名教師,，不光要教書，還要育人,。要走的路還很長,，要學的東西還很多，做一名優(yōu)秀的教師使自己的學生保持積極正確的人生航向是我始終不變的志向,，我會一如既往的堅持下去,，努力求索。

行政人員政教處工作總結篇二十一

20__年里,，人事部在公司領導的正確帶領下,、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標,，較好地完成了公司領導交給的各項工作任務?，F(xiàn)將近期我部門完成的工作總結如下：

一、公司人力資源管理體系的建立和完善,。

我們深知嚴謹規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,，所以人事部一直致力于建立完善的公司內部管理體系。在領導的指導下,，我規(guī)劃組織編制了五套內部基礎管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責》,、《公司規(guī)章管理制度》、《公司績效考核制度》,、《企業(yè)文化》,、《員工手冊》。但是由于時間緊迫,，情況特殊,，這些基礎性文件在20__年我部門需要繼續(xù)編制并完善，最終加以實施,。

二,、職工人數(shù)的確定。

我公司現(xiàn)在職人員一共17人,，其中正式員工9人,，在試用期員工5人，實習人員3人,。其中本科學歷9人,，大專學歷8人。本市戶口6人,，外省市戶口11人,。

這一年公司開始步入正軌,，是公司人員流動較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務繁重的一年,。在這段時間里,，由于公司的空缺崗位多，人員需求多,，要求員工到崗時間緊迫,，而且正趕上春節(jié)臨近，故人事部在招聘工作中花費了較多的時間和精力,。主要是招聘前臺,、php、和銷售,。由于公司前臺在公司占有非常重要的位置,，所以對其要求較高，包括禮儀和儀表都需要表現(xiàn)出高素質水平,。這期間應聘上3個前臺，前兩個由于工作態(tài)度懈怠和抗壓能力差,，在試用期間被辭退,。通過總結面試經(jīng)驗，現(xiàn)成功招聘一名合格前臺,。在招聘php程序員過程中,，由于在網(wǎng)站建設方面知識匱乏，剛開始較為吃力,，在通過和技術部人員的積極溝通后,，現(xiàn)在已經(jīng)充分了解了一些基本的面試php程序員技巧。已成功招聘3名程序員,，其中有表現(xiàn)突出的,，工作態(tài)度也都比較認真。銷售方面因為了解光纜系統(tǒng)的人太少,，所以招聘仍然在持續(xù)進行中,。

四、培訓工作,。

關于新員工入職培訓已經(jīng)規(guī)范化,，但是還是需要對細節(jié)進行不斷完善。為了解試用人員工作具體情況,，在這段期間也經(jīng)常和部門主管進行溝通,，恰當時機找員工談話。20__年我部門將著手對員工心理素質,，職業(yè)技能培訓以及企業(yè)文化的培訓重點著手計劃實施,。

五,、日常人事管理工作。

我部門在完成上述工作的同時,，充分發(fā)揮了本部門的基礎職能作用,，例如入職離職流程規(guī)范化，整理員工檔案等,。在規(guī)范管理,、組織各項活動等方面起到了應有的作用。我部門也存在一些不足,。主要體現(xiàn)在：

1.在招聘方面,，招聘渠道太少。招聘力度有待加強,，方式方法還需要多多學習掌握技巧,。

2.公司的規(guī)章制度，應組織員工認真學習,。

3.在員工的培訓上未能投入更大的精力,，導致培訓工作沒能系統(tǒng)地組織展開。