總結(jié)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的提煉和概括，有助于我們更好地運(yùn)用和分享,。我們應(yīng)該思考一種適合當(dāng)前情況的最佳解決方案,。以下是一些提高工作效率的經(jīng)驗(yàn)分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇一

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先非常感激這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會(huì)很多。由于本人能力有限,，很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn),，更是讓我由衷的感激。

我在前臺(tái)效勞的崗位上,，所做的.一舉一動(dòng)都代表著酒店,，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際任務(wù)中并沒有盡到這個(gè)義務(wù),。經(jīng)過認(rèn)真反思,，辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn)：

對(duì)本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異,。

任務(wù)時(shí)任務(wù)怠慢,，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動(dòng)消息,。

本身調(diào)理力差,，情緒化嚴(yán)重。

缺乏出售認(rèn)識(shí)和出售技巧,，客房消息率低,。

效勞認(rèn)識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。

缺乏交換和溝通,，消息反饋不及時(shí)，招致任務(wù)不協(xié)調(diào),。

微機(jī)變革之后,，缺乏義務(wù)心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和消息理。

在這個(gè)時(shí)分提出這樣的請(qǐng)求,，我曉得讓指導(dǎo)非常的為難,，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,，我選擇了分開,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!

此致

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敬禮!

申請(qǐng)人：xx。

申請(qǐng)日期：xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇二

劉總：

首先,，非常感謝您這幾年來對(duì)我的信任和關(guān)照,。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,，覺得來峰峰酒店工作是我的幸運(yùn),，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡,。在xx賓館工作的半年多時(shí)間中,，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),，但同時(shí),，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消,。故我決定辭職,，請(qǐng)您支持。

請(qǐng)您諒解我做出的決定,。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,，以便完成工作交接.我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，在此非常的感謝!

此致

出自 www.sevw.cn

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日,。

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇三

尊敬的林總：

你們好!

自從x年x月份進(jìn)入x公司這個(gè)大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、開拓、奉獻(xiàn)”精神的鼓舞,，在為服務(wù)的同時(shí),，自身也在各個(gè)方面得到了很好的學(xué)習(xí)和煅煉，在此說聲：“謝謝你們”!

今天我選擇離開這里,，有很多原因：

1,、由于身體素質(zhì)差,，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話肯定有負(fù)面影響;,。

2,、由于年青，也許是能力有限,，在為人處事方面還不是很成熟,，這讓我感到工作上很吃力,，失去了往日的熱情,。

因此，我定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，敬請(qǐng)?jiān)缛瞻才艦榕巍．?dāng)然,，無論我在那里,，我都要為公司做力所能及的事情，因?yàn)槲覟樵?jīng)是x公司里的一員而驕傲過,。最后誠懇地說聲：對(duì)不起!也衷心地祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

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敬禮!

申請(qǐng)人：xxx,。

xx年xx月xx日。

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告,，經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,，和能輝一起走過四年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語可以表達(dá)的,。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助,，以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持，當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭,，在這個(gè)溫室中,，我茁壯成長，學(xué)會(huì)了怎么做人做事,，當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。在剩余的日子我會(huì)依然用心工作,，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作,。

最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺,。

此致

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敬禮,！

xxx。

xx年xx月xx日,。

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職報(bào)告;其次,，對(duì)于我這次提出辭職,，我表示深深的歉意。

承蒙你們的關(guān)心和照顧,，使我在__酒店__分號(hào)度過了三年零九個(gè)月的美好時(shí)光,，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,，這份情感不是可以用任何言語來表達(dá)的,。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。

作為一名__員工,，雖然我年過半百,，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作，每天工作均在10小時(shí)以上,，每逢星期天也從不休息,，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,，薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒有充分體現(xiàn)出來,，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請(qǐng)你們于20__年__月__日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感,。

接下來我依然會(huì)用心工作,，站好最后一班崗，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作,。

最后祝你們和你們的家屬身體健康,，工作順利!

也衷心祝愿__酒店__分號(hào)顧客盈門，生意興隆,。

特此報(bào)告,，望批復(fù)為盼!

此致

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敬禮!

辭職人：___。

20__年_月_日,。

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇六

我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)酒店到現(xiàn)在,，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝,。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西，與酒店諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契,。但遺憾的是,，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開酒店,。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,，作為酒店的一名中層干部，我的離去相信對(duì)酒店,、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失,。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個(gè)非常有前景的酒店,，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,，酒店承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大,。雖然酒店內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,，但和其他國內(nèi)軟件酒店一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題,，相信隨著時(shí)間的推移,，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。而且酒店副總經(jīng)理___,、項(xiàng)目經(jīng)理___等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,?？梢哉f酒店的發(fā)展和他們的努力是分不開的,。所以我的辭職并非出于對(duì)酒店制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿,。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場對(duì)nes提出一些意見和建議，希望能對(duì)nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考,。

一、績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立,。對(duì)任何一家酒店而言,，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件酒店也不例外,。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得,。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多酒店所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要,。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì),，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的'工作熱情。這一點(diǎn),，我們酒店做的還相當(dāng)不夠,。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn),，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要,。雖然軟件酒店的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件酒店的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件（比如cmm軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)）都可以為酒店制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料,。只要酒店愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使酒店在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階,，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

二、對(duì)員工的培訓(xùn),。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,，所以對(duì)軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)酒店的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了,，然而酒店的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意,。原因可以說有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源,。事實(shí)上酒店完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合,。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷,。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后酒店先保存發(fā)票,，等員工為酒店持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)酒店發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,，具體情況由酒店掌握,。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)酒店員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn),。

三,、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件酒店,，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家酒店是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵,。資源首先靠積累，當(dāng)酒店已經(jīng)有了一部分的資源后,，如何積累這些資源,？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資源,？這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期,，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助,。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里,。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)酒店的數(shù)據(jù)庫,，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長期而巨大的工程,，但酒店應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的,。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助酒店走上正軌的道路,。

四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),。作為一個(gè)軟件開發(fā)酒店如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議,。既然其他行業(yè)的酒店都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和酒店盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件酒店更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng),。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn),、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的酒店內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起酒店決策者充分的重視,，雖然我個(gè)人非常希望酒店能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的,。即使我離開酒店,，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

以上是我個(gè)人對(duì)酒店的一點(diǎn)意見和建議,，如果這能對(duì)nes酒店今后的發(fā)展有所助益,，那么對(duì)即將離開酒店的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。最后,，謹(jǐn)祝酒店興旺發(fā)達(dá),。

此致

出自 www.sevw.cn

敬禮

辭職人：

_年_月_日,。

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇七

尊敬的主管：

您好!

在貴酒店工作一年中,，我學(xué)到了非常多知識(shí)，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學(xué)無止境",，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。

我經(jīng)過再三考慮，決定辭職,，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實(shí),，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善,。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,，我一定會(huì)盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實(shí)，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

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敬禮

辭職人：xxx。

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自進(jìn)xx酒店以來,，讓我學(xué)到了很多知識(shí),，在此非常感謝酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。

我是帶著復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,，由于您對(duì)我的信任,，并且在短短的`時(shí)間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作,，使我學(xué)到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識(shí),、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

由于個(gè)人的原因，我不得不向酒店提出申請(qǐng),，并希望能于x月x日正式離職,。對(duì)于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉,。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

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敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日,。

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇九

尊敬的老板：

您好,！首先，非常感謝您這半年來對(duì)我的信任和關(guān)照,。

這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來__賓館工作是我的幸運(yùn),，一直以來我也非常珍惜這份工作,，這半年多來老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時(shí)間中,，我學(xué)到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但同時(shí),，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,，長時(shí)間的工作讓我有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,，請(qǐng)您支持,。

請(qǐng)您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館,，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿__賓館的業(yè)績一路飆升,！老板及各位同事工作順利！

此致

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敬禮,！

__,。

20__年__月__日。

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在酒店工作一段時(shí)間中,，學(xué)到了很多知識(shí),，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學(xué)無止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來說),。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，其實(shí)，這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

在過去的xx年里,，我在酒店里工作的很開心，感覺酒店的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時(shí)在酒店里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,。并在酒店的過去xx年里,，利用酒店給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!

酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在xx左右完成工作交接,。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間,。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我，其實(shí),，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難,。謝謝!

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

出自 www.sevw.cn

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝您給我就業(yè)的機(jī)會(huì),，很遺憾，我在這個(gè)時(shí)候選擇辭職,。

回想當(dāng)初,，你說我們是剛畢業(yè)，沒有什么經(jīng)驗(yàn),。我們也沒有向你提出過什么要求,，只是默默無聞的工作。

作為這個(gè)集體的一份子,，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,；對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,，即第一次在工作中得到升職,，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì),，一種鞭策，一種鍛煉,，對(duì)我而言,，這正是您對(duì)我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里,，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

此致

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敬禮,！

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日,。

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇十二

尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職申請(qǐng)，和能輝一起走過四年的風(fēng)雨路,，這份感情不是用言語可以表達(dá)的,。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助，以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持,，當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭,，在這個(gè)溫室中，我茁壯成長,，學(xué)會(huì)了怎么做人做事,，當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會(huì)永遠(yuǎn)記得,，我很抱歉在部門人員緊缺的時(shí)候提出離職,，誠然，由于個(gè)人原因不得不申請(qǐng)辭職,，盼原諒,。請(qǐng)公司于20xx年5月31日前安排好合適人員接手我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為謝。

在剩余的日子我會(huì)依然用心工作,，上好最后一個(gè)班,，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作,。

最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌,、商祺。

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),，在此非常的感謝,！

此致

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敬禮！

申請(qǐng)人：xx,。

xxxx年x月x日,。

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇十三

尊敬的__經(jīng)理及公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我來公司已有3年了,，在這段時(shí)間里,，我工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事相處融洽,，并且遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。我家就住在酒店附近，孩子已參加工作,，我有足夠的時(shí)間和精力為酒店工作,，從不抱怨加班加點(diǎn)，并且打算為公司服務(wù)直到退休,。去年,，當(dāng)酒店招聘人員不足時(shí)，也積極動(dòng)員親戚來酒店工作,，為公司貢獻(xiàn)綿薄之力?，F(xiàn)本人妹妹__來酒店擔(dān)任洗碗工一制，現(xiàn)以工作半年,。根據(jù)公司的規(guī)章制度,，入職辦理公司應(yīng)給員工辦理保險(xiǎn)。但現(xiàn)在卻延遲給__辦理社保等手續(xù),。公司給員工的承諾要兌現(xiàn),，這樣員工才有歸宿感。

若員工在企業(yè)沒有歸屬感,，人員的流動(dòng)性也會(huì)增加,。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本：要花時(shí)間給新近員工培訓(xùn)、員工也要花時(shí)間熟悉工作崗位,。在此階段,，效率會(huì)降低。特別現(xiàn)在是“招工難,、用工慌”非常時(shí)期,，留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的福利,，是給員工的關(guān)懷,，員工有了歸宿感，穩(wěn)定性才高,，企業(yè)才能更好的發(fā)展,。本人已經(jīng)辦理退休手續(xù)，3年后沒有要企業(yè)出錢繳納社保,，已為企業(yè)節(jié)約了用人成本,，現(xiàn)申請(qǐng)未本人妹妹繳納社保，領(lǐng)導(dǎo)也不予批準(zhǔn),。我們姐妹倆也非常失望,。在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

此致

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敬禮,！

__,。

20__年__月__日,。

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇十四

尊敬的王總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺,。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外,。我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,，我學(xué)會(huì)了很多東西,，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X得很開心,，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),，如何為人,、如何處事、如何工作……在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

王總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年的時(shí)候,。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長,。讓我意想不到的是,，平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成績,，但我們堅(jiān)持到底,、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào),。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展,。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì),、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是,，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時(shí),，您卻以審時(shí)度勢的目光,，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,，可在我們眼里,，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng),，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!

而我,，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,，您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)"第一"次,，即第一次在工作中得到升職,，對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說，它是一種激勵(lì),，一種鞭策,，一種鍛煉，對(duì)我而言,，這正是您對(duì)我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞,。在這里,，我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì)，也想借此在這里向您說一聲："謝謝"!

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,，但是對(duì)于我來說，講這句話時(shí),，聲音是哽咽的,，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,，王總,，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,，我真的不知該說什么才好,。也許，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對(duì)您說一聲"謝謝您,，王總"!

萬水千山多變換，人生猶如戲一場,。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度，取得一些成就,，得到眾人的認(rèn)可,，成為主演,。王總，在這里,，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,，做主演中的主演。

此致

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敬禮!

申請(qǐng)人：

xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請(qǐng)書范文分享篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

轉(zhuǎn)瞬間來__酒店工作已經(jīng)一年有余,。首先感謝酒店這一年對(duì)我的栽培，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的支持和幫助,。感謝您不吝賜教,，讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

早有耳聞,，__酒店是__最大的酒店之一,。里面飽學(xué)人士數(shù)不勝數(shù)。很容幸,，當(dāng)時(shí)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),，順利聘任酒店經(jīng)理一職。為此,，我非常珍惜,。論語有言：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”,。進(jìn)入酒店大家庭后,，我已迫不急待與各部門經(jīng)理進(jìn)行工作交流。并在交流中虛心學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,。力爭在提高自我水平同時(shí)，帶領(lǐng)康體部全體人員,，在以總經(jīng)理為核心指導(dǎo)下,，完成酒店下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。

這一年,，注定是不平凡的一年,。__營業(yè)額再次刷新了歷史新高，因管理不善而導(dǎo)致酒店遭受損失,。面對(duì)失敗,，我是首當(dāng)其責(zé)，有愧于酒店和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。但作為酒店經(jīng)理,，理應(yīng)知恥而后勇,。在酒店領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整,，立即著手籌備后續(xù)處理工作,，并從失敗的地方重新站起。

這一年,，是充滿自我挑戰(zhàn)的一年,。由于工作特殊性，作息時(shí)間與正常生物鐘完全相反,。漸感身體嚴(yán)重透支,。尤其是最近，舊傷發(fā)作,，背部疼痛難忍,。幾經(jīng)思量，深感自己身兼重責(zé),，不能以己之私，誤酒店大略,。故在此向領(lǐng)導(dǎo)提前遞交辭程,，以另覓賢臣，還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),！

辭職人：__,。

20__年__月__日。