欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用(匯總17篇)

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-26 08:42:10
自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用(匯總17篇)
時(shí)間:2024-01-26 08:42:10     小編:字海

人生是一場(chǎng)旅程,,總結(jié)是我們?cè)诼猛局械睦锍瘫?,記錄下我們?jīng)歷的點(diǎn)滴,。完美的總結(jié)需要關(guān)注細(xì)節(jié),確保每個(gè)方面都得到了充分的考慮,。大家可以從這些總結(jié)范文中找到一些寫(xiě)作技巧和思路,。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇一

綠色思考帽,,也就是創(chuàng)造力,,產(chǎn)品的功能創(chuàng)新,產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)挖掘,。

畢加索有句名言:平凡的藝術(shù)家復(fù)制,,偉大的藝術(shù)家竊取。

創(chuàng)新點(diǎn)不是憑空出現(xiàn)的,,它一定是在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的大量臨摹與使用中誕生的,。

在對(duì)現(xiàn)有市面上短視頻產(chǎn)品有了一定的數(shù)據(jù)分析結(jié)果之后,我們?cè)賮?lái)看看各產(chǎn)品的創(chuàng)新點(diǎn),,或者說(shuō)差異化的定位是什么,。下面以風(fēng)格迥異的快手與抖音為例:

產(chǎn)品的創(chuàng)新點(diǎn)并不一定是產(chǎn)品信息架構(gòu),產(chǎn)品功能或者產(chǎn)品交互上的創(chuàng)新,。細(xì)分市場(chǎng),,也是一種“創(chuàng)新”。將產(chǎn)品標(biāo)簽化,,與現(xiàn)有市場(chǎng)上產(chǎn)品差異化,,并在推廣與用戶使用過(guò)程中,使用戶找到“標(biāo)簽”的契合感,,產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)份額也是水到渠成,。

而針對(duì)產(chǎn)品本身功能的創(chuàng)新,往往有兩個(gè)入口,。一種是新手無(wú)拘無(wú)束,,天馬行空;一種則是老手深思熟慮,、目的明確,。不可否認(rèn),很多時(shí)候也需要前者來(lái)打破思維定勢(shì),,創(chuàng)造新的選擇,,但更多時(shí)候,創(chuàng)新并不是一件容易的事,它需要大量的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)積累,,才能做出真正創(chuàng)新的設(shè)計(jì),。

創(chuàng)新也經(jīng)常伴隨著風(fēng)險(xiǎn)甚至帶來(lái)失敗:太過(guò)新穎的設(shè)計(jì)呈現(xiàn)首先會(huì)讓用戶覺(jué)得陌生,,新奇之后就是高昂的學(xué)習(xí)成本;其次創(chuàng)新的設(shè)計(jì)往往需要經(jīng)過(guò)時(shí)間和用戶的檢驗(yàn),,在提出之始,,只通過(guò)經(jīng)驗(yàn)和用戶研究來(lái)判斷,并不一定準(zhǔn)確,;最后創(chuàng)新也可能帶來(lái)更高的實(shí)現(xiàn)成本,,比如需要開(kāi)發(fā)新的程式,不能使用現(xiàn)有的代碼框架等等,。

不管怎么說(shuō),,創(chuàng)新不是壞事。我也會(huì)經(jīng)常將自己突發(fā)奇想的一些設(shè)計(jì)方法記錄下來(lái),,有的時(shí)候會(huì)作為設(shè)計(jì)練習(xí)寫(xiě)成文章分享出去和大家思維碰撞,,學(xué)習(xí)的是一種過(guò)程。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇二

摘要:,。

在工程項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,,相應(yīng)的工程管理是極為關(guān)鍵的一個(gè)方面,通過(guò)恰當(dāng)?shù)墓こ坦芾肀厝痪湍軌蛟谳^大程度上提升其整個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)施的效果,,本文就重點(diǎn)針對(duì)工程項(xiàng)目管理工作的實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析和探討,,希望能夠提升今后工程管理的效果和水平。

關(guān)鍵詞:工程管理;應(yīng)用;注意事項(xiàng),。

引言,。

眾所周知,工程管理在當(dāng)前已經(jīng)成為了工程項(xiàng)目實(shí)施的一個(gè)必不可少的關(guān)鍵點(diǎn)所在,,對(duì)于這種工程管理工作來(lái)說(shuō),,其實(shí)際價(jià)值和作用是比較突出的,通過(guò)充分有效的管理必然就能夠在較大程度上提升其整個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)施的水平,,尤其是對(duì)于工程項(xiàng)目實(shí)施的成本,、質(zhì)量、安全等方面具備著較強(qiáng)的效果,,因此,,在實(shí)際的工作過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)于工程管理的重視程度,,充分提升工程管理的應(yīng)用價(jià)值也就顯得極為必要,。

1、工程項(xiàng)目管理簡(jiǎn)介。

對(duì)于具體的工程項(xiàng)目管理工作來(lái)說(shuō),,其實(shí)主要就是針對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)的管理和控制,,其管理的目標(biāo)和任務(wù)是比較繁雜的,只要是涉及到工程項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)方面都需要進(jìn)行嚴(yán)格的控制和管理,,也只有保障這些方面和環(huán)節(jié)都得到較好的控制才能夠提升其工程項(xiàng)目管理的價(jià)值,。針對(duì)整個(gè)建筑工程項(xiàng)目管理工作的實(shí)際工作來(lái)看,其涉及到的管理內(nèi)容和方向主要包括以下幾個(gè)方面:,。

(4)施工安全的管理,,安全是工程項(xiàng)目中需要注意的首要問(wèn)題所在,其管理的主要目標(biāo)就是為了盡可能的保障施工的安全性,,促使整個(gè)的施工過(guò)程中施工人員的安全得到保障,,避免人員的傷亡,尤其是對(duì)于用電安全等進(jìn)行嚴(yán)格的審查,,杜絕安全隱患的出現(xiàn),。

在具體的施工工作過(guò)程中,工程管理的應(yīng)用主要就是圍繞著施工的安全,、進(jìn)度,、成本以及質(zhì)量等四個(gè)方面進(jìn)行,而具體到實(shí)際的管理工作中,,其需要注意的問(wèn)題還是比較多的,,這主要是因?yàn)樵诠こ虒?shí)施中存在的各方面影響因素是比較多的,而工程管理就需要針對(duì)這些影響因素進(jìn)行控制和管理,,這也就決定了其相應(yīng)的工程管理工作難度比較大,,詳細(xì)分析來(lái)看,工程管理在實(shí)際工作中應(yīng)用的主要注意事項(xiàng)有以下幾點(diǎn):,。

(4)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的管理,,對(duì)于當(dāng)前的工程項(xiàng)目管理工作來(lái)說(shuō),相對(duì)應(yīng)的機(jī)械設(shè)備數(shù)量和種類越來(lái)越多,,因此,,這些機(jī)械設(shè)備也已經(jīng)成為了今后工程項(xiàng)目管理的重要內(nèi)容所在,基于這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),,在今后的工程項(xiàng)目管理中就應(yīng)該全面把握好各類機(jī)械設(shè)備的應(yīng)用,,尤其是要對(duì)于這些機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行管理,做好平時(shí)的保養(yǎng)和維護(hù),。

3,、結(jié)束語(yǔ)。

綜上所述,,針對(duì)具體的工程項(xiàng)目實(shí)施來(lái)說(shuō),,切實(shí)加強(qiáng)管理和控制是極為必要的,,這也是工程管理的重點(diǎn)內(nèi)容所在,而對(duì)于這種工程項(xiàng)目的管理工作來(lái)說(shuō),,其具體的實(shí)施并不簡(jiǎn)單,,因?yàn)槿魏我粋€(gè)工程項(xiàng)目都是比較復(fù)雜的,這也必然就增大了工程管理的難度,,這種難度的增加也就很容易造成工程管理各方面問(wèn)題的產(chǎn)生,,而要想充分展現(xiàn)出工程管理的價(jià)值,就應(yīng)該針對(duì)這種工程管理問(wèn)題和要點(diǎn)進(jìn)行全面的分析和管理,,進(jìn)而才能夠最大程度上發(fā)揮出工程管理的作用,,希望本文提到的一些具體管理措施和手段能夠?qū)τ诠こ添?xiàng)目的管理有所幫助。

參考文獻(xiàn):,。

[1]回中興.淺析項(xiàng)目管理在工程管理中的應(yīng)用研究[j].民營(yíng)科技,,,05:62.,。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇三

黃色/黑色思考帽,,也就是優(yōu)劣勢(shì),通過(guò)競(jìng)品分析來(lái)實(shí)現(xiàn)。

競(jìng)品是競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品,,也就是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,競(jìng)品分析顧名思義是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品進(jìn)行比較分析,,尋找和研究對(duì)手的優(yōu)點(diǎn)優(yōu)勢(shì),,以便產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃和設(shè)計(jì)自己的產(chǎn)品,定義產(chǎn)品功能和價(jià)值,。

競(jìng)品分析的工作內(nèi)容就是從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品中,,根據(jù)特定的要求,以接近于用戶流程模擬的方式對(duì)競(jìng)品進(jìn)行分析和總結(jié),。

此部分的重點(diǎn)其實(shí)在于,,對(duì)于產(chǎn)品前期發(fā)展戰(zhàn)略的制定。根據(jù)swot分析法,,可以拆分成四種戰(zhàn)略模式:

優(yōu)勢(shì)-機(jī)會(huì)(so,,增長(zhǎng)性戰(zhàn)略)弱點(diǎn)-機(jī)會(huì)(wo,扭轉(zhuǎn)性戰(zhàn)略)優(yōu)勢(shì)-威脅(st,,多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略)弱點(diǎn)-威脅(wt,,防御性戰(zhàn)略)。

在進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略分析之前,,一定要對(duì)公司現(xiàn)有資源支持情況,,包括人力成本,硬件成本,,運(yùn)營(yíng)成本?,F(xiàn)有渠道及渠道轉(zhuǎn)化率,,現(xiàn)有人員配置等公司基本情況做到心中有數(shù),找出與其他公司對(duì)比之后,,我司的優(yōu)勢(shì),,劣勢(shì)。并制定相應(yīng)的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,。針對(duì)現(xiàn)有短視頻市場(chǎng)群雄逐鹿的現(xiàn)狀,,st,多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是個(gè)明智的選擇,。

下面引用pm唐杰制作的一個(gè)表格,,非常清晰的指導(dǎo)了我們應(yīng)該從哪幾個(gè)維度去對(duì)競(jìng)品進(jìn)行分析。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇四

紅色思考帽,,也就是情感,,主要指產(chǎn)品規(guī)劃過(guò)程中用戶情感化因素的考慮。

此處在產(chǎn)品規(guī)劃過(guò)程中,,主要指代的是用戶研究,。主要包括定性到定量,比如用戶訪談就是定性,,而問(wèn)卷調(diào)查就屬于定量,;前者重視用戶行為背后的原因,后者通過(guò)數(shù)據(jù)證明用戶的選擇,。另外一個(gè)維度是態(tài)度(目標(biāo)和觀點(diǎn))到行為,,比如用戶訪談就屬于態(tài)度,而現(xiàn)場(chǎng)觀察,、眼動(dòng)實(shí)驗(yàn)就屬于行為,,從字面上也可以理解,用戶訪談是問(wèn)用戶覺(jué)得怎么樣,,現(xiàn)場(chǎng)觀察是看用戶實(shí)際怎么操作,。

此處我們的工作重點(diǎn)在于對(duì)用戶需求的把握。如何獲得用戶的需求情況,?一方面是通過(guò)場(chǎng)景化的故事情景梳理在發(fā)展進(jìn)程中的每一個(gè)需求點(diǎn),,另外一方面就是通過(guò)定性、定量的分析手段,,分析用戶的心理,,使用習(xí)慣,觀點(diǎn)與想法,,普適價(jià)值觀等,。

下圖列舉了一些用戶研究方法:

進(jìn)行用戶研究時(shí)切忌加入自己的主觀情緒。比如在對(duì)“快手”這款產(chǎn)品進(jìn)行焦點(diǎn)小組討論時(shí),,如果用戶普遍表達(dá)了對(duì)該產(chǎn)品的好感,,而你本身不喜歡并排斥這款產(chǎn)品,,切忌以你自己的方式去擾亂訪問(wèn)進(jìn)程,質(zhì)問(wèn)用戶為什么喜歡這么low的產(chǎn)品,。真正好的用戶研究人員,,擁有超強(qiáng)的同理心,可以和“社會(huì)平均人”保持相同的心智模型,。

而此處筆者更想強(qiáng)調(diào)的是,,現(xiàn)在的產(chǎn)品過(guò)于浮躁,過(guò)于追求商業(yè)價(jià)值與變現(xiàn)率,。而忽略了用戶的情感化因素,,近而忽略了產(chǎn)品的細(xì)節(jié)。好的產(chǎn)品應(yīng)該是給用戶以“溫度”的,,我們應(yīng)該推崇有溫度的產(chǎn)品,。

同時(shí),對(duì)于產(chǎn)品中的情感化設(shè)計(jì),,筆者此處不再贅述,。推薦大家閱讀騰訊isux的文章《產(chǎn)品細(xì)節(jié)中的情感化設(shè)計(jì)》。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇五

該生于年月至年月之間在____實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定,,用心參與相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng),,能較好勝任流水線與cell線各崗位需求,在月末評(píng)比中,,屢次拿得名次,,并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及能為團(tuán)隊(duì)提高提出合理化推薦,整體表現(xiàn)良好,。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇六

藍(lán)色思考帽,,代表?xiàng)l理性,主要指產(chǎn)品規(guī)劃過(guò)程中的業(yè)務(wù)邏輯梳理,,信息系統(tǒng)架構(gòu),,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。

在這個(gè)階段,,產(chǎn)品定位,、產(chǎn)品戰(zhàn)略,用戶需求調(diào)研工作進(jìn)行完畢,。目前著重點(diǎn)在于對(duì)產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu),,信息架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)。

六頂思考帽法,,是愛(ài)德華.德.波諾提出的,。即使在一個(gè)討論會(huì)上,,由主持人把好關(guān)依次進(jìn)行幾個(gè)環(huán)節(jié)的討論,每個(gè)環(huán)節(jié)用一頂帽子表示,。:白帽子代表信息,,冷靜的重溫手中所有的事實(shí)和數(shù)據(jù),紅帽子代表情緒和感受,,必須圍繞著已有的信息表達(dá)自己的感受,,而不是分析;黃帽子代表陽(yáng)光和樂(lè)觀,,必須圍繞著已有的信息找到這些信息的優(yōu)點(diǎn)和可取之處,;黑帽子代表悲觀面,要給前面的提議挑毛病,,找出最大的風(fēng)險(xiǎn)和缺點(diǎn),;綠帽子進(jìn)入辯論程序,就前面的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整或改進(jìn)的提議,,代表著想法評(píng)估和協(xié)商,;藍(lán)帽子代表過(guò)程用來(lái)檢查程序是否有效。

這種方法的使用是在同一時(shí)間,,大家只能佩戴同一顏色的帽子,,也就是只能進(jìn)行同一環(huán)節(jié)的討論。

平時(shí)部門(mén)討論應(yīng)該要引入六頂思考帽方法,。用這個(gè)方法可以讓大家暢所欲言,,而且通過(guò)這種既劃算又統(tǒng)一的方式,可以讓問(wèn)題得到了充分而全面的討論,,有利于打破一言堂的局面,。把這個(gè)作為制度引入到業(yè)務(wù)討論中,可以大大的提高會(huì)議的效率以及效果,,值得推廣和應(yīng)用,。

要有意識(shí)地在工作中運(yùn)用起來(lái)。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇七

畢業(yè)后找了工作,,人進(jìn)入了事業(yè)階段,。這個(gè)階段仍然需要學(xué)習(xí),這是毋庸置疑的,。然而在這個(gè)階段學(xué)什么,,如何去處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,這是我們很多同事都比較困擾的問(wèn)題,。沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí),,除了單位培訓(xùn)不知道學(xué)什么,成為學(xué)習(xí)停滯的接口,;今天興趣來(lái)了學(xué)點(diǎn)這個(gè),,明天又學(xué)點(diǎn)那個(gè),,學(xué)習(xí)進(jìn)入無(wú)序狀態(tài)。下面筆者從三個(gè)方面淺談如何在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

深入工作即為學(xué)習(xí),。從學(xué)校出來(lái)后,我們要學(xué)會(huì)把一切變?yōu)檎n堂,,特別是自己手中的工作,。自己手中的工作在有些人看來(lái)是自己要完成的任務(wù),這只是其中的一個(gè)層面,;而另一個(gè)層面它又是一個(gè)可以立足于此的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

想立足于工作加強(qiáng)學(xué)習(xí),那么首先就要對(duì)工作有深入的了解,,這項(xiàng)工作有哪些環(huán)節(jié),,每個(gè)環(huán)節(jié)都有哪些標(biāo)準(zhǔn)和要求。這些來(lái)自己體系文件,,來(lái)自于導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn),。比如在項(xiàng)目上從事物資管理的人員,大多是來(lái)自大學(xué)里的物流專業(yè),,其實(shí)物流專業(yè)學(xué)到的知識(shí)與項(xiàng)目物資管理還是有很大差別的,,于是深入了解工作就是獲得了一種初級(jí)的學(xué)習(xí)。其次是要深入思考工作,,了解工作只能讓我們?cè)诖隧?xiàng)工作已有的經(jīng)驗(yàn)圈子里進(jìn)行學(xué)習(xí),,而深入思考工作則是要跳出已有的經(jīng)驗(yàn)圈子。當(dāng)然跳出經(jīng)驗(yàn)的圈子必須以經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),,同時(shí)利用從事情本身出發(fā)的思維方式,。在這里解釋一下何為從事情本身出發(fā)的思維方式,,比如宣傳工作,,我們遇到一個(gè)需要宣傳的事件,有些人往往喜歡到局新聞網(wǎng)里尋找一個(gè)相似的新聞事件,,然后模仿其寫(xiě)法,。而從事情本身出發(fā)則是:想這件事有哪些宣傳點(diǎn),從這件事能衍生出哪些與主題相符的元素,,然后直接地突出出來(lái),。所以深入地思考工作,就是以任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)得出自己的工作經(jīng)驗(yàn)也就是學(xué)習(xí)成果,。最后,,要實(shí)現(xiàn)深入工作即為學(xué)習(xí)還需多歸納總結(jié)。因?yàn)橹挥凶龊昧藲w納總結(jié)這些碎片一樣的工作經(jīng)驗(yàn)才能成為可以被復(fù)制和重復(fù)利用以及繼續(xù)提升的東西,。

為了當(dāng)下而學(xué)習(xí),。人是需要目標(biāo)的,,然而在工作中給自己定目標(biāo)不能長(zhǎng)遠(yuǎn)更不能太明確。長(zhǎng)遠(yuǎn)而明確的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo),,這是因?yàn)槲覀兠媾R的機(jī)會(huì)具有不確定性,。由于目標(biāo)的不確定性,我們的學(xué)習(xí)就要以當(dāng)下為基礎(chǔ),,逐漸擴(kuò)大自身能力范圍和承接機(jī)會(huì)的寬度,。

為當(dāng)下而學(xué)習(xí)就是不要過(guò)度考慮下一步自己將要做什么崗位,然后學(xué)習(xí)有意地偏向于下一個(gè)崗位的職責(zé)和能力,,當(dāng)然這只是筆者一家之言,。比如項(xiàng)目上的一個(gè)商務(wù)經(jīng)理,他可能會(huì)想我下一步可能會(huì)做項(xiàng)目經(jīng)理了,,于是開(kāi)始留心學(xué)習(xí)如何搞好綜合管理,,隨著學(xué)習(xí)地深入他逐漸地感覺(jué)到現(xiàn)有的崗位越來(lái)越不如意了,整天躊躇滿志,,覺(jué)得在為下一次提升做好了充分的準(zhǔn)備,,等啊,等,,終于一紙調(diào)令,,把他調(diào)回機(jī)關(guān)做合約部經(jīng)理了。

在職場(chǎng)上得到提升,,并非單位覺(jué)得你可以做更高的崗位了(因?yàn)闆](méi)有實(shí)踐誰(shuí)都不能肯定)而是因?yàn)槟阍谧约旱膷徫蛔龅煤?,所以為?dāng)下而學(xué)習(xí)正是契合此意。并且以此為基礎(chǔ)擴(kuò)展自己能承接住機(jī)會(huì)的寬度,,這就是說(shuō)我們不能確定會(huì)有什么樣的機(jī)會(huì),,但是可以立足崗位擴(kuò)展自己的能力,讓自己能夠承接到并能勝任的機(jī)會(huì)更多一些,。

合理利用碎片時(shí)間,。這是解決沒(méi)有時(shí)間工作的有效辦法。進(jìn)入單位,,工作永遠(yuǎn)是主流,,學(xué)習(xí)則需要都利用碎片時(shí)間。比如剛吃午飯休息前,,下班回家路上,,晚上做完家務(wù)后等。有些人會(huì)想這一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間能學(xué)到啥,?其實(shí)不然,,學(xué)習(xí)和健身一樣貴在堅(jiān)持,每天積攢一點(diǎn),時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)有很大進(jìn)步,。

利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)要注意幾點(diǎn):

1,、做好合理安排,學(xué)習(xí)的有序性和系統(tǒng)性是首要解決的問(wèn)題,,今天學(xué)點(diǎn)這個(gè)明天學(xué)點(diǎn)那個(gè),,學(xué)習(xí)時(shí)間又短,那就一點(diǎn)用都沒(méi)有了,。

2,、采用豐富的學(xué)習(xí)方式,如學(xué)習(xí)材料下到手機(jī)里,,轉(zhuǎn)化為音頻來(lái)聽(tīng),,把書(shū)本變成卡片等等。

3,、還是要多歸納總結(jié),,碎片時(shí)間學(xué)習(xí)的東西還是具有一定的零散性,要多回過(guò)頭去復(fù)習(xí),、總結(jié),,這樣才能真正有效果。

“活到老學(xué)到老”這句話也被人講到老,,然而真正深入其中,,不亦樂(lè)乎?(文淵),。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇八

在工作中,,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,,把自己放空,,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,,一段新的體驗(yàn),,一扇通住成功的機(jī)會(huì)之門(mén),千萬(wàn)不要視工作如雞肋,,“食之無(wú)味,,棄之可棄”,,結(jié)果做得心不甘情不愿,,于公于私都沒(méi)有裨益!

當(dāng)你開(kāi)始推諉責(zé)任,,當(dāng)你喪失工作激情,,當(dāng)你對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,請(qǐng)暫時(shí)停下手中的工作,,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著溶刻人生意義的問(wèn)題,,你在為誰(shuí)工作,!

一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示。所以,,了解一個(gè)人的工作態(tài)度,,就是了解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。

你在這個(gè)世界上選擇什么樣的工作,?如何對(duì)待工作,?從根本上說(shuō),不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得到多少報(bào)酬的問(wèn)題,,而是一個(gè)關(guān)于生命的意義的問(wèn)題,。

因?yàn)榕ぷ鳎ぷ饕矌Ыo了他足夠的尊嚴(yán),,和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感,。我們真正體味到了工作的樂(lè)趣,生命的意義,。才是最優(yōu)秀的員工,,才是社會(huì)最需要的人。

人生只有一次,!正是為了獲得某些東西或成就自我,,為了拓寬、加深,、提高自身的技能,,將自身全面發(fā)展成為和諧和美麗人的,我們考會(huì)專注于一個(gè)方向,,并為此付出畢生心血,。

工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),,我們的應(yīng)變力,,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這們的一個(gè)舞臺(tái)上得以展示,。除了工作,,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì),,以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一咱活著的理由,。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

一個(gè)人所做的工作是他人后態(tài)度的表現(xiàn),,一生的職業(yè),,就是他志向的展示、理想的所在。所發(fā),,了解一個(gè)人的工作態(tài)度,,在某種程度上就是了解了那個(gè)人。因此,,美國(guó)前教育部部長(zhǎng),、著名教育家威謙·貝內(nèi)特說(shuō):“工作是我們要用生命去做的事?!?/p>

一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話,,他又怎么能看到工資背后的成長(zhǎng)期機(jī)會(huì)呢?他又怎么能理會(huì)到從中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),,對(duì)自己的未來(lái)將會(huì)產(chǎn)生多么大的影響呢,?這樣的人只會(huì)逐漸將自己因在裝著工資的信封里,永遠(yuǎn)也不會(huì)懂得自己真正需要什么,。

大多數(shù)人因?yàn)椴粷M足于自己目前的薪水,,而將比薪水更重要的東西也丟棄了,到頭到來(lái)連本應(yīng)得到的薪水都沒(méi)有得到,。這就是只為薪水而且工作的可悲之處,。

不要擔(dān)心自己的努力會(huì)被忽視。應(yīng)該相信大多數(shù)的老板是有判斷力和明智的,。為了最大限度地實(shí)現(xiàn)公司的潤(rùn),,他們會(huì)盡力按照工作業(yè)績(jī)和努力程度來(lái)晉升積極進(jìn)取的員工,那些在工作中能盡職盡責(zé),、堅(jiān)持不懈的人,,終會(huì)有獲得晉升的一天,薪水自然會(huì)隨之高漲,。

如果我們發(fā)現(xiàn)自己的老板并不是一個(gè)睿智的人,,并沒(méi)有注意到我們所會(huì)出的努力,也沒(méi)有給予相應(yīng)的回報(bào),,那么也不要懊喪,,我們可以換一個(gè)角度來(lái)思考:現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào),而是為了未來(lái),。我們投身于工作是為了自己,,是在為自己而工作。人生并不是只有現(xiàn)在,,而是有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái),。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇九

隨著電力系統(tǒng)飛速發(fā)展和計(jì)算機(jī)普遍應(yīng)用,現(xiàn)代生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理要求對(duì)大量信息迅速進(jìn)行科學(xué)處理,。企業(yè)的信息系統(tǒng)建設(shè)是信息化的重點(diǎn)之一,。電力企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)是提高電力企業(yè)科學(xué)管理水平,加快電力企業(yè)信息化進(jìn)程,,實(shí)現(xiàn)增效節(jié)能,、提高服務(wù)質(zhì)最,在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位的必要手段,。信息管理開(kāi)始融入管理變革,,如何結(jié)合電力管理現(xiàn)狀和固有的特色以及計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)的最新技術(shù)建設(shè)新一代管理信息系統(tǒng)成了目前實(shí)際應(yīng)用并待解決的問(wèn)題,。

一,、信息建設(shè)與電力行業(yè)。

我國(guó)的電力行業(yè)信息化建設(shè)起步較早,,自上世紀(jì)七,、八+年代就開(kāi)始大里引入國(guó)外項(xiàng)目管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)圖,,甘特圖等工具,。經(jīng)過(guò)項(xiàng)目管理成熟思想體系和管理軟件的引入,目前在電力行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目管理軟件己成為十分普遍的現(xiàn)象了,。但由于電力行業(yè)一直處于相對(duì)壟斷地位,,加之變革頻繁,電力行業(yè)的關(guān)注點(diǎn)一直處于如何貫徹體制改革和如何提高產(chǎn)能方面,,所以整個(gè)電力行業(yè)的信息化應(yīng)用水平不高,,整個(gè)行業(yè)缺乏統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn)。

近幾年各個(gè)電力企業(yè)已經(jīng)加快了自己信息化的進(jìn)程,。不過(guò)大部分電力企業(yè)信息化系統(tǒng)還是主要集中在傳統(tǒng)的辦公自動(dòng)化系統(tǒng).

電力調(diào)動(dòng)系統(tǒng)(ems)等電力自動(dòng)化管理系統(tǒng),。

這也源于電力生產(chǎn)的特殊性電力工程數(shù)量多.規(guī)模大.耗時(shí)長(zhǎng).目標(biāo)控制難度大,參與工程建設(shè)的單位和部門(mén)多,,組織協(xié)調(diào)工作難度大,,前期準(zhǔn)備工作量大,不可控因素多,,并且與其它工作之間的依賴性強(qiáng),,工程管理缺乏標(biāo)準(zhǔn)化流程控制,工程建設(shè)文檔多而且復(fù)雜,,存檔和查閱難度大,,項(xiàng)目溝通缺乏有效手段.職能部門(mén)之間缺乏1丈作,歷史數(shù)據(jù)難保存.決策支持的難度大等等這一系列電力行業(yè)管理的特殊性,,使得電力行業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理信息化應(yīng)用提出了更高的要求,。電力企業(yè)積極開(kāi)發(fā)建設(shè)信息技術(shù)建設(shè),把信息建設(shè)作為企業(yè)信息化的基礎(chǔ)平臺(tái),,整合各種應(yīng)用,,通過(guò)技術(shù)應(yīng)用,,以此來(lái)提升電力行業(yè)信息化水平.加快了電力行業(yè)產(chǎn)業(yè)改造和技術(shù)管理的改革。經(jīng)過(guò)這些年來(lái)的努力,,電力企業(yè)已經(jīng)開(kāi)發(fā)了一批適合中國(guó)電力行業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的電力信息應(yīng)用系統(tǒng),,并在電力生產(chǎn)上發(fā)揮了重要作用。就目前電力信息化發(fā)展的趨勢(shì)來(lái)看,,加快和提高電力信息管理的建設(shè),,是電力企業(yè)提高管理水平、提高服務(wù)水平,、提升電力產(chǎn)業(yè)水平的技術(shù)發(fā)展的必然方向,。

二、電力信息管理建設(shè)現(xiàn)狀,。

目前,,我國(guó)電力行業(yè)對(duì)于信息化建設(shè)的投入還處在大規(guī)模基礎(chǔ)硬件投入階段,,雖然我國(guó)的電力行業(yè)信息化建設(shè)起步較早,,但由于存在行業(yè)壟斷,電力行業(yè)的主要注意力多放在如何提高產(chǎn)能和安全生產(chǎn)上,,因此,,雖經(jīng)過(guò)多年的信息化建設(shè),目前整個(gè)電力行業(yè)仍處于專業(yè)系統(tǒng)眾多而系統(tǒng)管理軟件缺乏的局面,,這也源于電力行業(yè)管理的特殊勝,,以及現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和信息資源的利用不夠,沒(méi)有軟件系統(tǒng)的支持,,硬件系統(tǒng)無(wú)法發(fā)揮出應(yīng)有的效用;其次專業(yè)系統(tǒng)眾多,,系統(tǒng)管理軟件缺乏難于實(shí)現(xiàn)完全的信息集成,使本應(yīng)完整的信息管理系統(tǒng)被迫割裂成為幾個(gè)孤島運(yùn)行,。因此電力企業(yè)自己提出符合企業(yè)特點(diǎn)的信息化方法,,將生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)管理等進(jìn)行過(guò)程控制,,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)信息流完成對(duì)企業(yè)的人,、財(cái)、物,、產(chǎn),、供、銷等方面實(shí)時(shí)情況的全面掌握和管理,,目前來(lái)看是比較實(shí)際的,,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能起一定的輔助決策作用。即企業(yè)本身的生產(chǎn)行為和管理思路要清晰,,不存在相互矛盾的業(yè)務(wù),。是建設(shè)電力企業(yè)管理信息系統(tǒng)的重要因素,。

隨著電網(wǎng)規(guī)模的擴(kuò)大和改革的深入,企業(yè)各部門(mén)之間,、企業(yè)和社會(huì)之間信息的交換越來(lái)越頻繁,,對(duì)信息的及時(shí)勝、準(zhǔn)確性和可靠性的要求越來(lái)越高,。跟隨著企業(yè)的發(fā)展以及電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,,如何提高施工生產(chǎn)管理效率己成為十分緊迫的問(wèn)題,。

通過(guò)使用工程信息管理軟件,,此企業(yè)的管理工作的程序化、科學(xué)合理科,、管理業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,,很大程度地提高了工作效率。因此我們的電力行業(yè)必然要通過(guò)加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)在電力行業(yè)中應(yīng)用,,通過(guò)高效率的信息化提出信息管理在電力行業(yè)的實(shí)際應(yīng)用,,規(guī)范工程建設(shè)管理流程,提供專業(yè)及時(shí)的信息化服務(wù),,電力行業(yè)信息管理的必要性便因此而生,。

總之.信息系統(tǒng)建設(shè)只有在有效的支撐體系的保障下,企業(yè)的信息系統(tǒng)建設(shè)才能科學(xué)化,、規(guī)范化,,并向深入發(fā)展。電力企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)完成,,并不意味著企業(yè)管理就現(xiàn)代化了,,管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用應(yīng)當(dāng)與企業(yè)強(qiáng)化管理、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合,,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí),、可靠,才能達(dá)到預(yù)期效果,。因此,,信息系統(tǒng)建設(shè)是長(zhǎng)期的、變化的,、漸進(jìn)的過(guò)程,,是與管理互動(dòng)、協(xié)同發(fā)展的過(guò)程,??傊娏π袠I(yè)信息化建設(shè)的路還需要走很長(zhǎng)一段時(shí)間,,我們需要在管理流程和信息系統(tǒng)之間進(jìn)行反復(fù)改進(jìn)和磨合,。不斷加強(qiáng)自身信息化的建設(shè),,為迎接整個(gè)電力行業(yè)的市場(chǎng)什和規(guī)范打好基礎(chǔ),做好準(zhǔn)備,。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十

轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的教學(xué)工作已圓滿結(jié)束.一個(gè)學(xué)期以來(lái),,有辛苦的付出,也有甜蜜的收獲,,我盡心盡責(zé),,投入于工作中,在工作中不斷實(shí)踐,、評(píng)價(jià),、更新,力求做到最好,。孩子們各方面的本事都不一樣程度地提高了,,我與孩子們的感情也日益深厚,看到孩子們開(kāi)心的笑容,,我感到了莫大的歡樂(lè),。以下是本人這個(gè)學(xué)年的工作評(píng)價(jià):

一、政治思想方面,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《新綱要》的指導(dǎo)思想,,貫徹在教育教學(xué)活動(dòng)中。我進(jìn)取參加園內(nèi)組織的各項(xiàng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,認(rèn)真記筆記,,會(huì)后評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)體會(huì),努力提高自身政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。工作中我團(tuán)結(jié)同志,,熱愛(ài)團(tuán)體,服從分配,,對(duì)班級(jí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,在工作中努力求真、求實(shí),、求新,。以進(jìn)取熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。進(jìn)取要求提高,。愛(ài)崗敬業(yè),,做到耐心、愛(ài)心,、公平,、尊重的對(duì)待每一個(gè)孩子。

二,、教育教學(xué)方面,。

我從本班幼兒的實(shí)際情景出發(fā),,結(jié)合園內(nèi)工作計(jì)劃,精心安排好每周計(jì)劃活動(dòng)資料,,認(rèn)真組織好每個(gè)環(huán)節(jié)活動(dòng),。在活動(dòng)中,讓幼兒在實(shí)際操作中學(xué)習(xí),,使幼兒真正成為學(xué)習(xí)的主人,,在獲得全面、和諧發(fā)展的同時(shí)也得到個(gè)性的發(fā)展,。這也是我一向以來(lái)堅(jiān)持的努力方向,。遇到不懂的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)取想園長(zhǎng)和老教師請(qǐng)教,。

在開(kāi)展區(qū)域活動(dòng)中,,我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),、發(fā)展需要投放活動(dòng)材料,,根據(jù)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)展需要設(shè)計(jì)了一些與教學(xué)活動(dòng)有關(guān)的區(qū)域活動(dòng)材料,做到有計(jì)劃有目的地投放,,并及時(shí)增減活動(dòng)材料,。引導(dǎo)幼兒進(jìn)取認(rèn)真參與區(qū)域活動(dòng),滿足幼兒發(fā)展的需要,。針對(duì)幼兒個(gè)別差異,,興趣、本事投放了不一樣難度的活動(dòng)材料,。

本學(xué)期我們加強(qiáng)了幼兒閱讀,、寫(xiě)字、講故事,、算算式等各方面的培養(yǎng),,提前做好幼小銜接工作。充分利用了餐前,、離園前這段時(shí)間,,組織幼兒早期閱讀、識(shí)字游戲,、練習(xí)寫(xiě)數(shù)字,、做算術(shù)題等活動(dòng)。利用多種形式提高幼兒學(xué)習(xí)的進(jìn)取性,,培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,。

三、常規(guī)工作方面,。

從日常生活抓起,,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,,鍛煉幼兒的身體素質(zhì)。為了更好的迎接一級(jí)園驗(yàn)收,,我嚴(yán)格遵守幼兒園的衛(wèi)生制度,,配合保育教師嚴(yán)抓幼兒的衛(wèi)生情景,教育幼兒勤洗手,、勤剪指甲,、勤洗頭、勤更換衣物和襪子等,。提醒幼兒多喝水,,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。由于甲流疫情嚴(yán)峻,,無(wú)論在進(jìn)行活動(dòng)時(shí)或是休息時(shí),,我都密切留意幼兒的身體狀況,經(jīng)常檢查幼兒是否有發(fā)燒狀況或其他不舒服的狀況,。另外,,針對(duì)此刻的孩子都是獨(dú)生子女,家長(zhǎng)都十分寵愛(ài),,什么事情都包辦代替,,養(yǎng)成了孩子的一些不良行為,針對(duì)這些情景,,我經(jīng)過(guò)晨間談話,、小故事進(jìn)行有目的、有針對(duì)的教育,,培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)友愛(ài),、誠(chéng)實(shí)勇敢、知錯(cuò)就改,、熱愛(ài)勞動(dòng),、樂(lè)于助人等良好的品質(zhì)。一個(gè)學(xué)期以來(lái),,孩子們都具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、進(jìn)餐習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,、身體素質(zhì)逐步上升,。

四、安全教育方面,。

嚴(yán)抓幼兒的安全問(wèn)題,,增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí),增進(jìn)幼兒的安全知識(shí)。在日常生活中,,時(shí)刻提醒幼兒注意安全,,經(jīng)常檢查班上的環(huán)境有否存在安全隱患,比如桌子上的一些釘子等,,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),,及時(shí)清除。每次出外活動(dòng)前,,先觀察四周?chē)沫h(huán)境是否存在一些安全隱患,,如果有便及時(shí)清除,然后再帶領(lǐng)幼兒進(jìn)行活動(dòng),。本學(xué)期我班未發(fā)生安全事故,。

五、家長(zhǎng)工作方面,。

一個(gè)學(xué)期以來(lái),,我與家長(zhǎng)們相處得很愉快,工作得到了家長(zhǎng)們的一致認(rèn)可和表?yè)P(yáng),。平時(shí),,經(jīng)常經(jīng)過(guò)面談的形式來(lái)與家長(zhǎng)們交流教育心得,交流幼兒在家,、在園的表現(xiàn)情景,,共同尋找出教育幼兒的方法,,仔細(xì)聆聽(tīng)家長(zhǎng)們的意見(jiàn)和看法,。其次.按時(shí)更換家園聯(lián)系欄.給家長(zhǎng)們供給最新的幼教咨訊。班上的各項(xiàng)活動(dòng)需要家長(zhǎng)支持時(shí),,家長(zhǎng)們都給予了最大的支持,。

我還應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)鉆研,及時(shí)反思,,隨時(shí)評(píng)價(jià),,不斷改善工作中的不足。并合理安排工作時(shí)間及工作資料,,在工作中勤思考,,努力做到事半功倍的效果。在個(gè)別幼兒教育問(wèn)題上未能做到最好,,班上仍有個(gè)別幼兒仍需有待提高,,在來(lái)年的工作中,這些都是我的努力方向,,我將努力向先進(jìn)教師學(xué)習(xí),,爭(zhēng)取使我的工作更上一層樓。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十一

在緊張忙碌的工作中,總學(xué)會(huì)許多與人交往的能力,,綜合的辦事能力等,,工作中的自我鑒定。一個(gè)階段給自己一個(gè)工作自我鑒定,,會(huì)發(fā)現(xiàn)收獲很多,,也有許多要改正的地方。以下是一篇工作中的自我鑒定資料,,僅供參考,。

工作自我鑒定范文:歲月如梭,轉(zhuǎn)眼一年的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,在同事的熱心幫助下,通過(guò)自身的.不斷努力,,我很快適應(yīng)了環(huán)境,,適應(yīng)了新的工作崗位,回首翹望,,有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng),,還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。

思想方面,,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,。與時(shí)俱進(jìn),,開(kāi)拓創(chuàng)新,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想及“八榮八恥”的內(nèi)容,,領(lǐng)悟了精神,,還通過(guò)報(bào)紙,電腦關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)及有關(guān)政治動(dòng)向,。使自己的政治,、思想水平有了很大的提高。

在學(xué)習(xí)方面,,嚴(yán)格要求自己,,憑著對(duì)個(gè)人目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,牢固地掌握了一些專業(yè)知識(shí),。隨著技術(shù)的更新,,工藝流程的不斷完善,要求我們不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè),。我抱著不斷進(jìn)取的求知信念,,從沒(méi)有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。在提高專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。我還利用工作之余時(shí)間,,報(bào)考了全國(guó)成人高成,,參加函授學(xué)習(xí),工作鑒定《工作中的自我鑒定》,。在學(xué)習(xí)和掌握選礦專業(yè)理論知識(shí)和應(yīng)用技能的同時(shí),,還注意各方面知識(shí)的拓展延伸,為成為一名優(yōu)秀的技術(shù)人員而不懈奮斗,。

在工作中,,我嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),認(rèn)真履行自動(dòng)化控制室一名操作人員的職責(zé),。尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事。不遲到,,不早退,,不曠工。蹋實(shí)工作,,努力做到操作規(guī)范化,,技能熟練化、基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護(hù)經(jīng)?;?。將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、有重點(diǎn),,實(shí)踐操作有措施,有記錄,。工作期間始終以“熱心,、細(xì)心”為準(zhǔn)則,聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勤觀察,,勤思考,勤學(xué)習(xí),。工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng),,工作能力和思想認(rèn)識(shí)都有了很大提高。

我的生活準(zhǔn)則是:認(rèn)認(rèn)真真做人,,蹋蹋實(shí)實(shí)工作,。為人真誠(chéng)熱情,樂(lè)于助人,。堅(jiān)持著自我反身且努力完善自己人格的意念,,時(shí)刻以品德至上來(lái)要求自己,一貫奉行嚴(yán)于律已的信信條并切實(shí)遵行它。積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),,在“愛(ài)我百花”職工風(fēng)彩演講大賽中,,取得了良好成績(jī)。不但豐富了自己的閱歷,,還鍛煉了自己能力!

當(dāng)然,,我還有很多不足之處,說(shuō)話做事粗枝大葉,。與人交流溝通有待進(jìn)一步完善,。我喜歡自己的專業(yè)和工作,所以有信心改進(jìn)不良習(xí)慣,。

一年實(shí)習(xí)工作的磨練,,培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的求實(shí)精神,樹(shù)立了強(qiáng)烈的責(zé)任心,,高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,。生產(chǎn)實(shí)踐讓我學(xué)會(huì)脫離浮躁和不切實(shí)際,心理上更加成熟堅(jiān)定,。為走向工作崗位做好充分準(zhǔn)備,,在今后的工作中,我將繼承和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì),學(xué)習(xí)改進(jìn)不足,。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,,努力把自己的工作做得更好。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十二

幼兒園全體教師齊心協(xié)力,,團(tuán)結(jié)一致,在各位領(lǐng)導(dǎo),、教師的關(guān)懷,、指導(dǎo)與幫忙下,圓滿地地完成了本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù),。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

出處 www.sevw.cn

1,、加強(qiáng)教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,每周星期一為幼兒園全體教師會(huì),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,并開(kāi)展了“假如我是媽媽”的教育活動(dòng),倡導(dǎo)教師以媽媽的姿態(tài)與孩子交流,,提高了教師對(duì)幼兒教育工作的認(rèn)識(shí),。

2,、加強(qiáng)了教育理論學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的教育觀,,明確方向,,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,大膽創(chuàng)新,。每周三為幼兒園團(tuán)體備課與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,教師們互相探討,、相互指導(dǎo),,教育教學(xué)水平有大幅度提高。

3,、加強(qiáng)教師技能技巧訓(xùn)練,,提高教師的業(yè)務(wù)本事。本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行了技能技巧分項(xiàng)過(guò)關(guān)考核,,三月份進(jìn)行了簡(jiǎn)筆畫(huà)的考核,學(xué)期末完成了自彈自唱的考核,。經(jīng)過(guò)這些活動(dòng),,使教師們的業(yè)務(wù)本事得到了提高,,為更好地適應(yīng)幼兒園的教育教學(xué)工作,,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

4,、堅(jiān)持以德為首,,制定園德育目標(biāo)及日常工作中教師的行為規(guī)范,,提高了教師職業(yè)道德行為,,由他律轉(zhuǎn)為自律,。

二,、加強(qiáng)教研力度,,提高教學(xué)質(zhì)量,。

2,、加強(qiáng)教育科研活動(dòng),,做好課題實(shí)驗(yàn)的階段評(píng)價(jià),,認(rèn)真組織教師聽(tīng)課,、評(píng)課,,以研帶教,,促教育質(zhì)量提高,。二月份邀請(qǐng)市教科所的教師到園指導(dǎo),,對(duì)影視教育課題進(jìn)行了階段性的評(píng)價(jià),得到了專家的認(rèn)可,。

3,、采用“走出去,,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)方法,,有計(jì)劃地開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng),。本學(xué)期到師范附幼參觀一次,,到市一幼,、二幼,、實(shí)驗(yàn)幼兒園參觀活動(dòng)各一次,,聘請(qǐng)淄博市教科所的王志剛教師到園聽(tīng)課兩節(jié),,并給予指導(dǎo),、點(diǎn)評(píng),。幼兒園到桓臺(tái)分校學(xué)前班授課3節(jié),,加強(qiáng)兩邊的交流,,共同提高教育教學(xué)水平。本周幼兒園教師輪流參加了淄川區(qū)的一日活動(dòng)培訓(xùn),,使教師更好地了解了幼兒園的一日常規(guī),為以后的工作奠定了基礎(chǔ),。

三、加強(qiáng)科學(xué)管理,,促辦園水平提高,。

1,、加強(qiáng)安全管理,,把安全工作列入議事日程,,做到:在研究教育教學(xué)工作時(shí),,要研究安全工作;在落實(shí)教育教學(xué)工作時(shí),,要布置安全工作;在檢查教育保育工作時(shí),,也要檢查安全工作,。

2,、加強(qiáng)了全托、半托工作管理,,做好幼兒住宿、飲食,、安全,、衛(wèi)生等方面的管理,。異常是寄宿的管理,,制定了寄宿教師值班工作制度及寄宿幼兒晚間活動(dòng)資料要求,。另外,,晚間還有園長(zhǎng),、園長(zhǎng)助理的輪流值班,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題,。

3,、努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,,南北兩園的走廊文化,,根據(jù)季節(jié)及節(jié)日要求及時(shí)更換,,北園院墻、玩具,,教師們利用課余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行了油漆、裝飾,,使園面貌煥爛一新,,為學(xué)校節(jié)省了開(kāi)支,。另外我們還整合了一日活動(dòng),,統(tǒng)一了作息時(shí)間,,讓幼兒在歡樂(lè)的生活中獲得發(fā)展,。

4,、加強(qiáng)幼兒園與家庭,、社區(qū)的聯(lián)系,,共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造良好的條件,,做到資源共享,,家園共育,。本學(xué)期為家長(zhǎng)發(fā)放通知書(shū),、致家長(zhǎng)的一封信,、征求意見(jiàn)表5次,,應(yīng)對(duì)面的交流300人次,,經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)使我們的教育得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可,,許多事業(yè)單位的孩子已逐步進(jìn)入我園就讀,。

四,、成功組織了各種比賽活動(dòng),,讓幼兒在活動(dòng)中提高了各種本事,。

1、自編幼兒體操比賽,。為了督促教師課外活動(dòng)的組織,,提高幼兒參加湖外活動(dòng)的興趣,鍛煉幼兒的身體,,增強(qiáng)體質(zhì),,三月份幼兒園舉辦了”自編幼兒廣播體操”表演比賽活動(dòng),,全體幼兒人人參與,收到了很好的效果,。

2、北園午時(shí)特色課開(kāi)設(shè)成功,。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考察設(shè)想,,在多數(shù)家長(zhǎng)的支持配合下,,北園的午時(shí)特色課從3月1日開(kāi)始正式開(kāi)課,經(jīng)過(guò)4個(gè)月的操作,,報(bào)名人數(shù)有增無(wú)減,,孩子們經(jīng)過(guò)特色課學(xué)到了專長(zhǎng),也解決了家長(zhǎng)接孩子的時(shí)間問(wèn)題,,得到家長(zhǎng)的一致好評(píng),。

3、成功組織了幼兒園的“親子運(yùn)動(dòng)會(huì)”,。本次運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽項(xiàng)目設(shè)置游戲性,、趣味性強(qiáng),體現(xiàn)了親子性,,適合孩子的年齡特點(diǎn),。不管是小班的家園樂(lè)“歡樂(lè)速遞”、中班的歡樂(lè)接力,、大班的我是小司機(jī),,還是學(xué)前班的消滅大灰狼,都是孩子們喜歡的游戲項(xiàng)目,,異常是有家長(zhǎng)的共同參與,,更增添了熱鬧的氣氛。整個(gè)比賽過(guò)程組織嚴(yán)密,安排合理,,裁判員認(rèn)真負(fù)責(zé),,一絲不茍,使運(yùn)動(dòng)會(huì)進(jìn)行順利,,獲得了圓滿成功!

4,、5月份全力準(zhǔn)備慶“六一”文藝演出活動(dòng)。本次演出以特長(zhǎng)班,、北園特色課為基礎(chǔ),,力爭(zhēng)給更多的孩子參與的機(jī)會(huì),參加演出幼兒達(dá)200人,,教師們還利用晚上時(shí)間編排了舞蹈等,,為孩子們祝賀節(jié)日。5月28日晚上,,"慶六一"演出獲得了圓滿成功!我們很欣慰,,也很激動(dòng)"!演出得到了所有在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、觀眾的一致好評(píng),,就連在外面玩耍的人也都走到了我們的觀眾席上,,并且能原原本本地把所有的節(jié)目看完,不管男女老少,,沒(méi)有提前離開(kāi)的,,真是難得!整個(gè)影院坐的滿滿的,能夠說(shuō)是座無(wú)虛席,。觀眾席上掌聲如雷,,孩子們個(gè)個(gè)表現(xiàn)出色,每個(gè)節(jié)目都有其特色,,教師們?nèi)巳藞?jiān)守崗位,,中間沒(méi)有任何漏洞,這么小的孩子能完成整場(chǎng)的演出,,很不容易,,但我們成功了,真為我們的孩子驕傲!我們還在張恒教師的幫忙下刻制了光碟,,給孩子們留下完美的回憶,。演出后,很多家長(zhǎng)到幼兒園的網(wǎng)站上留言,,對(duì)教師們的辛苦表示感激,,我們能得到這樣的回報(bào)很欣慰。

5,、六一期間,,美術(shù)班,、北園美術(shù)特色課都舉行了畫(huà)展,演出那天我們?cè)跂|關(guān)影院的門(mén)廳開(kāi)辟了金城幼兒園小畫(huà)廊,,孩子們的畫(huà)掛滿了門(mén)廳,,那長(zhǎng)長(zhǎng)的畫(huà)廊,竟然是出自3----5歲的孩子之手,,有人說(shuō)不相信,,可是我們的國(guó)畫(huà)現(xiàn)場(chǎng)表演給人們做出了最好的回答。我們聽(tīng)到更多的是驚嘆:這么小的孩子能畫(huà)出這么好的畫(huà),,真難得!

6,、“六一”節(jié)那天我們?yōu)槊總€(gè)孩子準(zhǔn)備了精美的禮物,郭書(shū)記親自送到每一個(gè)孩子手中,,也把我們的無(wú)限愛(ài)意送到了孩子的心里,。

7、6月12號(hào),、13號(hào),,幼兒園進(jìn)行了新生報(bào)名工作,已經(jīng)順利結(jié)束,,招生情景令人滿意,。

五、個(gè)人評(píng)價(jià):

本學(xué)期,,幼兒園取得了可喜的成績(jī),,工作是大家一齊做的,我只是做了我份內(nèi)的,、應(yīng)當(dāng)做的事情,除了幼兒園正常的教育教學(xué)管理外,,我還做好了以下幾項(xiàng)工作:

1,、加強(qiáng)了個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷完善,、提高自我,。

2、擔(dān)起了北園的收費(fèi)工作,,順利完成了各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù),。

3、做好了食堂的監(jiān)督,、會(huì)計(jì)工作,,使食堂帳目清楚。

4,、做好了幼兒園的宣傳工作,,在學(xué)校網(wǎng)站,、學(xué)校校刊《學(xué)誨》《成長(zhǎng)之旅》《附小信息》上都有幼兒園的風(fēng)采,。

六,、自我評(píng)價(jià):

能全身心地投入到工作中,無(wú)論何時(shí),,何種工作,,自我永遠(yuǎn)是參與者,而不是旁觀者,。比如運(yùn)動(dòng)會(huì),、六一演出等活動(dòng)中期間做好了節(jié)目的審驗(yàn)、編排工作,,從人員的選擇,、節(jié)目的排練、節(jié)目單的印制,,到主持人的訓(xùn)練,、動(dòng)作的糾正、發(fā)音的指導(dǎo),,我都身處其中,,自我永遠(yuǎn)是參與者,不是旁觀者,。

另外我工作中也有許多的不足,,如:有時(shí)工作有些粗,安排不夠細(xì)膩,,獨(dú)擋一面的時(shí)候,,難免會(huì)有漏洞;工作中還有依靠心理,總感覺(jué)背靠附小這棵大樹(shù)有依靠;有時(shí)與教師們交往時(shí),,深感有代溝了,,與這些新新人類的交往,有時(shí)有些力不從心,。但我有信心,、有熱情,相信我依然會(huì)全身心地投入到幼兒教育事業(yè)中,,相信我們的幼兒園會(huì)越辦越好,,更相信我們學(xué)校這棵大樹(shù)會(huì)常青。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十三

3月12日我應(yīng)聘到常州市誠(chéng)真建設(shè)工程監(jiān)理公司工作,,被安排在三個(gè)比較近的工地(離我家超遠(yuǎn)),,擔(dān)任土木建筑工程的監(jiān)理工作,至今工作已三個(gè)月了,,三個(gè)月來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,,圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),,得到了業(yè)主和承包商的承認(rèn)與好評(píng),市政工程師工作總結(jié),。在從事監(jiān)理工作期間,,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),,不敢倦怠,,以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作,現(xiàn)就三個(gè)月來(lái)的工作情況和監(jiān)理體會(huì)做如下匯報(bào),。

初到工地,,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,,監(jiān)理區(qū)域廣,,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,,因此在實(shí)際監(jiān)理工作中,,確實(shí)遇到了一些困難,面對(duì)困難本人并未退縮,,知難而進(jìn),,在實(shí)際工作中,積極主動(dòng)接近業(yè)主和承包商與他們溝通,,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,,以便盡快地開(kāi)展監(jiān)理工作,并抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)說(shuō)明資料,,在最短的時(shí)間內(nèi)了解工地狀況及施工隊(duì)伍的情況,,很快的'進(jìn)入了工地監(jiān)理工程師的角色。

在監(jiān)理實(shí)際工作中,,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開(kāi)工有報(bào)告,,施工有措施,技術(shù)有交底,,定位有復(fù)查,,材料、設(shè)備有試驗(yàn),,隱蔽工程有記錄,,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,,交工有資料,。

在工程質(zhì)量控制方面,,采取主動(dòng)控制與被動(dòng)控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動(dòng)進(jìn)行,,以預(yù)防為主,,對(duì)承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查企業(yè)注冊(cè)證明和技術(shù)等級(jí),,交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件),,了解技術(shù)力量簡(jiǎn)況,主要施工安裝經(jīng)歷等,,檢查砂,、石、水泥,、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼,、砂漿的配合比。

根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,,審核承包人提交的施工組織設(shè)計(jì),,并針對(duì)其不足之處提出改進(jìn)意見(jiàn),核查進(jìn)廠材料的原始憑證,、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件,。

進(jìn)行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生,。例如:冬季施工,,氣溫較低,砼澆灌,、砌體砌筑,、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,,提前預(yù)防,,避免凍害發(fā)生。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十四

本人***,,供職********,。

來(lái)公司有一段時(shí)日了,“磨合期”給了我許多心得,,今天借著這份,,既是向公司及領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào),也是對(duì)我以往努力的總結(jié)和今后努力的鞭策,。 200*年**月,,帶著初入房地產(chǎn)策劃界的興奮和對(duì)******深深的向往,我真誠(chéng)地向公司奉獻(xiàn)鄙人的全部智慧的決心,,按照一個(gè)鉅太人的要求嚴(yán)格要求自己的態(tài)度來(lái)*****謀求新的發(fā)展,,默默許下積極向有一定深望,、有一定功力的資深策劃人靠攏。這個(gè)月以來(lái),,我一方面積極學(xué)習(xí)地產(chǎn)的專業(yè)前沿知識(shí),,經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勛约旱目捶ā⒔涣魉枷?;另一方面做好自己的跟盤(pán)項(xiàng)目,、拓展自己的業(yè)務(wù)范疇。現(xiàn)將本人工作概括向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

通過(guò)潛心與公司主要領(lǐng)導(dǎo)的溝通,,我認(rèn)識(shí)到我們的公司不僅是一個(gè)具有整合推廣光輝歷史的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),,更是一個(gè)銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,,年輕有為,,不斷結(jié)合新的市場(chǎng),把自己的有深度的思想推向發(fā)展商的隊(duì)伍,,從而增強(qiáng)了專業(yè)公司的獨(dú)具魅力,,也更增強(qiáng)了我?jiàn)^發(fā)向上、要有所作為的想法,。

我自認(rèn)為不是什么策劃大師,,但至少我作為一名策劃人,除了在思想上要有創(chuàng)新,,行動(dòng)上更要和公司保持格調(diào)一致,,還要在業(yè)務(wù)拓展能力上有新的起色。一名合格的策劃人,,不光要有很好的表達(dá),、談判能力,更要有一定的提案,、公關(guān)能力,。這段時(shí)間以來(lái),我把更多的時(shí)間和經(jīng)歷投入到把現(xiàn)有項(xiàng)目做好和挖掘新的好項(xiàng)目上,,對(duì)此我投以最大的精力和毅力,,并在操作過(guò)程中取得了一定的業(yè)績(jī),深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng),。通過(guò)更深一步的與不同開(kāi)發(fā)商的接觸,,我一方面深刻體會(huì)了公司創(chuàng)業(yè)的艱辛;一方面也看到了轉(zhuǎn)型中的***所面臨的許多問(wèn)題,,我相信在鉅太文化傳播的領(lǐng)導(dǎo)下這些問(wèn)題可以得到妥當(dāng)?shù)慕鉀Q,并愿意為此奉獻(xiàn)自己的力量,,為“最強(qiáng)南昌,,做大地市”的建構(gòu),,為“拉開(kāi)業(yè)務(wù)含量,擴(kuò)張合作方式”的理性策劃,,為***在“江西做成品牌”奉獻(xiàn)自己的一切精力,。

****年新年伊始,我就在自己的心里定下了要以人格的魅力感染人,,以學(xué)者的身份融入策劃,,以企劃的高度解決問(wèn)題。曾記得《南風(fēng)窗》首語(yǔ)這樣記載:“愿天下學(xué)者,,均秉持良知,,不隨波逐流,以獨(dú)立之精神,,自由之思想,,允公允能,厚德自強(qiáng),,止于至善”,。這里的所謂人格不光是個(gè)人的人格,更是公司的人格,,把自己的人格和公司的人格統(tǒng)一起來(lái),,將自己融入到公司的人格中來(lái),將自己融入到公司的大發(fā)展中來(lái),,砥礪出共同的企業(yè)文化,,制造出一致的前進(jìn)目標(biāo)。此外,,完善人格的塑造對(duì)于公司更是不可或缺的特質(zhì),,數(shù)不清的優(yōu)秀代理商/策劃人用他們的光輝足跡證實(shí)了必須誠(chéng)信行為的楷模,用人格的力量去影響地產(chǎn),!這個(gè)月來(lái),,我在策劃的挫折中一步一步走了過(guò)來(lái),“從策劃中來(lái),,到策劃中去”,。在制造中鍛煉自己的水平,在人際關(guān)系中學(xué)習(xí)為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的門(mén)路,,以求自身人格塑造的不斷完善,。

人無(wú)完人,我在追求自我完善的過(guò)程中,,仍然存在各方面的不足與缺陷,,在此要多謝***的胸襟、度量與“禮賢下士”的明主、率真作風(fēng),。

以上是我對(duì)自己與總結(jié),,收獲與不足并存,我將在今后的工作中繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,在****的培養(yǎng)和帶領(lǐng)下,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),摒棄缺點(diǎn),,為爭(zhēng)取公司的戰(zhàn)略目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)而努力奮斗,。

匯報(bào)人:***

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十五

一向服務(wù)于小規(guī)模的私營(yíng)企業(yè),主要負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),。因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模較小的原因,,工作資料相應(yīng)地比較繁雜,幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)資料,。很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境,,并且長(zhǎng)時(shí)間來(lái)得心應(yīng)手。應(yīng)當(dāng)說(shuō)也積累了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),,對(duì)于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會(huì),。

首先,我覺(jué)得不管在什么單位工作,,頭一條肯定是要認(rèn)同企業(yè)理念和文化,,并盡可能快的融入新的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)合作精神是十分十分重要的,。如果說(shuō)新人不能在既定的策劃時(shí)間內(nèi)到達(dá)組織的預(yù)期目標(biāo),,通常雇主會(huì)選擇放棄。異常小企業(yè)基本不會(huì)預(yù)算薪酬以外的用人成本,,所以在職帶薪培訓(xùn)是不會(huì)有的,。可是新進(jìn)員工入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是絕對(duì)貼合iso9001標(biāo)準(zhǔn)6,。2條款人力資源的要求,,但也就僅僅局限于確認(rèn)勝任相應(yīng)工作崗位的本事。所以不管從事什么樣的工作,,首要審視自我是否能夠勝任該項(xiàng)工作,,這一點(diǎn)在私營(yíng)小企業(yè)很容易凸顯其重要性。

其次,,在私營(yíng)小企業(yè)工作必須要八面玲瓏,。小企業(yè)由于資金實(shí)力的限制和發(fā)展規(guī)劃的定位均處于摸索時(shí)期,有些并非走專業(yè)線路,,而是在必須領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會(huì)涉獵,,或者會(huì)以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位,。故辦公室人員尤其是接電話必須懂得如何靈活,迅速分辨各種狀況和應(yīng)對(duì)辦法,。

我此刻服務(wù)的單位是北京一家搞標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)的分包合作方,,業(yè)務(wù)操作原則上必須嚴(yán)格按照北京方面的要求作業(yè)??墒浅鲇诔杀竞蛯?shí)力的限制,往往分包方的工作未能按足要求進(jìn)行作業(yè),。于是在應(yīng)對(duì)各方面的確認(rèn)和核查的溝通十分重要,。本人在工作過(guò)程中也多次受到北京方面類似的“投訴”,可是對(duì)方并未能供給足夠的證據(jù)向我方負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé),。

在一個(gè)企業(yè)中,,出納的`工作看似簡(jiǎn)單而又平凡,但我深知這個(gè)崗位包含著多少領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,,我的職責(zé)是要看好錢(qián)袋子,,記好帳本子,緊把收付關(guān),,職責(zé)重于泰山,。在日常工作中,注意和主管會(huì)計(jì)密切配合,,有條不紊的開(kāi)展業(yè)務(wù),。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)資料,隨時(shí)掌握銀行存款余額,,定時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供給決策依據(jù);保證經(jīng)營(yíng)用現(xiàn)金的支出,跑銀行不怕苦累,,風(fēng)雨無(wú)阻;對(duì)待購(gòu)房客戶不煩不燥,,耐心接待,即使加班也要保證售房款的收賬,。我們計(jì)財(cái)部雖然忙碌但很充實(shí),,節(jié)奏緊張但很團(tuán)結(jié),我體會(huì)到工作的歡樂(lè),。

為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,,公司審計(jì)部門(mén)在每個(gè)季度末對(duì)各公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)檢查。對(duì)審計(jì)組提出的意見(jiàn)和疑問(wèn),,我們都及時(shí)更正,,詳細(xì)解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問(wèn)題虛心請(qǐng)教,,在保證帳務(wù)核算正確的同時(shí)也提高了自我的業(yè)務(wù)水平,。

作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,,必須時(shí)刻牢記自我的天職,那就是管好企業(yè)資產(chǎn),,維護(hù)企業(yè)利益,。在工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息,要進(jìn)取穩(wěn)妥,,防范風(fēng)險(xiǎn),,敢于進(jìn)言。在最近有一個(gè)單位向我公司要求借款,,根據(jù)我公司和對(duì)方的具體情景,,出于我作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé),大膽提出反對(duì)意見(jiàn),,受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,,并采納了我們的意見(jiàn)。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許,。從這一件事上,,我更加感受到我的工作的重要性和職責(zé)的重大,認(rèn)識(shí)到企業(yè)利益高于一切,。

公司在發(fā)展壯大,,對(duì)人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。自從__公司改制成立三年來(lái),,我深深感受到了這一點(diǎn),。為提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì),我積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),,強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,。經(jīng)過(guò)兩年的努力,在20__年我順利經(jīng)過(guò)了會(huì)計(jì)職稱資格考試,,取得了會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱,。但這只是我工作中的一個(gè)階段性目標(biāo),在以后的學(xué)習(xí)中我還將以"思想領(lǐng)先,,業(yè)務(wù)過(guò)硬,,技能嫻熟,務(wù)實(shí)高效"的工作高手的目標(biāo)而努力,。

在公司里,,我既是一名普通員工,又是一名股東,,這種雙重身份就決定我要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,。"不以善小而不為,不以惡小而為之",。過(guò)去我對(duì)自我要求不嚴(yán),,在一些小節(jié)上不注意約束自我,,容易犯自由散漫的毛病,這一點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們都以往批評(píng)和提醒過(guò)我,,我虛心理解,。在以后的工作中,我會(huì)時(shí)刻提醒自我,,嚴(yán)守紀(jì)律,,遵守公司制度,團(tuán)結(jié)同事,,爭(zhēng)取工作再上新臺(tái)階,。

我們的企業(yè)在發(fā)展,在壯大,,但要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地,就要經(jīng)常反省自我的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,不盲目,,企業(yè)才能提高。此刻我提一點(diǎn)提議,,僅供參考,。一是加強(qiáng)交流,包括上下級(jí)之間,,各部門(mén)之間,,部門(mén)內(nèi)部之間的交流,以免信息不通的情景發(fā)生,,市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,,商機(jī)稍縱即逝,不要因我們內(nèi)部溝通不夠而誤事,。二是要穩(wěn)定職工隊(duì)伍,,網(wǎng)羅人才,留住人才,,提高員工的使命感,,增加每位員工的歸宿感,同時(shí)也就增強(qiáng)了工作人員的職責(zé)心,。以上是我的一點(diǎn)想法,。

我們即將迎來(lái)新的一年,面臨新的挑戰(zhàn),,同時(shí)也有許許多多的機(jī)會(huì)在等著我們,。我相信只要我們努力工作,抓住機(jī)遇,,穩(wěn)扎穩(wěn)打,,企業(yè)就會(huì)越做越強(qiáng),,我們的明天也會(huì)更完美。

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十六

本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理,,現(xiàn)金收付,憑證的'審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯(cuò),,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無(wú)誤,,認(rèn)真復(fù)核會(huì)計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計(jì)算與金額是否一致,,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,,保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,及時(shí)性,。

日常與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系緊密,,根據(jù)單位需要正確開(kāi)具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,提取現(xiàn)金備用,,井然有序地完成了職工日常報(bào)銷,。在平日與銀行接觸的工作中,我認(rèn)真復(fù)核所要求開(kāi)具的銀行結(jié)算憑證的臺(tái)頭,,帳號(hào),,用途是否一致,認(rèn)真填寫(xiě)銀行結(jié)算憑證,,保證金額填寫(xiě)準(zhǔn)確,,認(rèn)真審查收款結(jié)算憑證的真?zhèn)涡裕皶r(shí)掌握銀行存款余額情景,,逐筆序時(shí)認(rèn)真登記所有帳戶的銀行存款日記帳,,每月按帳號(hào)與銀行對(duì)帳,落實(shí)并督促未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)入帳,。

從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,。維護(hù)并堅(jiān)持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系,認(rèn)真處理好與其他單位財(cái)務(wù)人員的合作關(guān)系,,另外,,對(duì)于本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),,及時(shí)處理,。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單、收據(jù),,及時(shí)將現(xiàn)金存入銀行,,從無(wú)坐支現(xiàn)金,。根據(jù)會(huì)計(jì)供給的依據(jù),及時(shí)發(fā)放員工報(bào)銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人,、審批人簽字方可報(bào)帳),,對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

回顧這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,每當(dāng)完成一項(xiàng)工作任務(wù),,即使忙一點(diǎn),心里還是感到很欣慰很踏實(shí),,在新的一年里,,我還需要在工作上更加進(jìn)取主動(dòng),態(tài)度上更加認(rèn)真負(fù)責(zé);另外,,我能有此刻這點(diǎn)小小的提高,,這都得益于領(lǐng)導(dǎo),前輩的幫忙與交流,,我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,同時(shí)也由衷的欽佩他們淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。作為一名普普通通的員工,,我的工作是再普通可是了,象我這樣能做好自我本職工作的同事還有很多,,我們能在過(guò)去一年圓滿地完成任務(wù),,主要在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不一樣的問(wèn)題,,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,,盡自我的最大努力為公司,期望對(duì)公司能有所貢獻(xiàn),。

我想,,普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),我處在一個(gè)比較平凡的工作崗位上,,所以我更應(yīng)當(dāng)去實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想和追求,,無(wú)論結(jié)果如何,即使平凡也不能平庸,。更何況追求過(guò)程的本身就是一種成長(zhǎng),,一種提高。在新一年中,,我必須更加嚴(yán)格地要求自我,,積級(jí)參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí),,從去年的工作中認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn),縮小在業(yè)務(wù)上的差距,,讓自我今后的工作更加嚴(yán)謹(jǐn)有序,,讓自我以更踏實(shí)的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自我的努力,決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望!同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我,,在思想上幫忙我,,我會(huì)盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自我應(yīng)有的作用。

最終,,我再一次衷心感激我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),,有了大家這樣好同事好領(lǐng)導(dǎo),在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體里,,我相信我們的公司明天會(huì)更好!而我們也將收獲無(wú)限的期望!

自我鑒定書(shū)在工作中的實(shí)際應(yīng)用篇十七

自己從20xx年起開(kāi)始從事銷售工作,,三年來(lái)在廠經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,,自己立足本職工作,,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,截止xx年xx月xx日,xx年完成銷售額145225元,,完成全年銷售任務(wù)的38%,,貨款回籠率為52%,銷售單價(jià)比去年下降了13%,,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%?,F(xiàn)將三年來(lái)從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),,認(rèn)真履行本職工作,。

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:

1,、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;,。

2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;,。

3,、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);。

4,、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);,。

5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;。

6,、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;,。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),,始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),,從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,,幾年來(lái),,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,,在了解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案,,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,,分析市場(chǎng)情況,、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高,。在日常的事務(wù)工作中,,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù),。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服